心得體會是人們在某個經歷或活動后，對所見、所聞、所思進行總結和反思的過程。通過閱讀他人的心得體會，我們可以借鑒一些寫作技巧和表達方式。
醫院審計心得體會及收獲（模板18篇）篇一
第一段：介紹醫院實習生的背景及目的（200字）。
作為醫學專業的學生，醫院實習是我們在學習過程中的重要環節。在實習期間，我們可以親身感受醫院的工作環境，并將理論知識應用于實際操作。實習期間，我們不僅可以通過觀察和參與醫生的工作，提高自己的臨床技能，還可以更深入地了解醫療服務的全過程?？傊t院實習對我們的成長和發展至關重要。
第二段：實習期間的觀察及體驗（300字）。
在醫院實習期間，我積極參與了各項醫療工作，例如陪護、病房巡視等。通過對這些常規操作的觀察和實踐，我逐漸熟悉了醫院的工作流程和各項程序。在和患者接觸的過程中，我學會了更加尊重和關心他們，同時也鍛煉了自己應對突發狀況的能力。此外，我還親眼目睹了一些醫療小組進行手術的過程，對于手術室的嚴謹和團隊合作給予了我深刻的印象。
第三段：學習與交流的機會（300字）。
在實習期間，我有幸能夠觀察和與各類專業醫生交流。他們不僅在臨床操作方面給予了我指導，還耐心地解答了我對醫學知識的疑問。通過和他們的交流，我從他們身上汲取了豐富的經驗，并深刻理解了醫生需要具備的專業素養。此外，實習期間，我還有機會與其他實習生交流，分享彼此的經驗和困惑。這種交流過程激發了我的學習熱情，也讓我認識到團隊合作在醫學領域的重要性。
第四段：心理壓力與情緒管理（200字）。
在醫院實習期間，我深刻體會到了醫生的工作壓力，也更加明白了情緒管理在醫療環境中的重要性。醫生們需要面對各種痛苦的現實，但他們依然保持著一顆溫暖的心。而我們作為實習生，也需要掌握情緒管理的能力，以保持自己的專業素養和有效應對各種情況。
第五段：總結及對未來的展望（200字）。
通過醫院實習，我不僅對醫學專業的實際工作有了更清晰的認識，也提高了自己的職業素養和臨床技能。從實習中，我學到了如何與患者進行溝通和照顧，鍛煉了團隊合作和情緒管理的能力。這些寶貴的經驗將成為我的寶貴財富，將會在我今后的醫學生涯中發揮重要作用。對于未來，我將繼續努力學習，不斷提升自己的專業知識和技能，為患者提供更好的醫療服務。
總結：
通過醫院實習，我不僅了解到醫院的工作環境和流程，還學會了在臨床操作中的技能。在和醫生、患者的交流中，我鍛煉了自己的溝通和情緒管理能力。這一段寶貴的實習經歷將對我的未來發展起到重要的推動作用。我期待著將來能夠成為一名優秀的醫生，為更多的人提供有效的醫療服務。
醫院審計心得體會及收獲（模板18篇）篇二
作為會計專業的學生，我在大學期間學習了很多與會計相關的課程。而其中最讓我受益匪淺的要數審計學課程了。審計學作為一門專業課程，不僅拓寬了我的知識面，提升了我的實踐能力，更重要的是，讓我深刻認識到審計在維護財務信息真實性、完整性和合法性方面的重要性。在這篇文章中，我將分享我在審計學課程中所收獲的幾點重要體會。
首先，審計學課程教會了我審計的基本原理和方法。通過學習審計學，我了解到審計是一門獨特的科學，既有自己的理論體系，也有一套嚴密的方法論。在課堂上，我們學習到了審計的基本原則，如獨立性、謹慎性和證據性，以及審計的基本流程，如風險評估、程序設計、實施測試等。這些知識不僅讓我更好地理解了審計工作的目標和方法，也為今后從事審計工作提供了堅實的基礎。
其次，審計學課程培養了我嚴謹的思維方式和良好的分析能力。在審計學的學習過程中，我們經常需要進行案例分析和實踐操作，這對我們的思維能力和分析能力提出了很高的要求。在解決審計案例的過程中，我們需要運用所學的知識和方法，結合實際情況，進行全面、客觀和準確的分析，從而得出合理的結論和建議。通過這樣的訓練，我逐漸培養了嚴謹的思維方式和獨立的分析能力，這將對我今后的工作和學習有著重要的幫助。
另外，審計學課程教會了我合作與溝通的重要性。在現代審計工作中，審計師往往需要與其他團隊成員和客戶進行密切的合作和溝通。審計學課程通過小組討論、案例分析等形式，培養了我們的團隊合作和溝通能力。在課堂上，我們需要與小組成員進行合作，共同完成課堂任務；在實踐環節中，我們需要與客戶進行溝通，了解其實際情況，獲取必要的審計證據。通過這樣的訓練，我逐漸意識到，在審計工作中，良好的合作和溝通是成功的關鍵，只有通過良好的合作和溝通，我們才能更好地完成審計任務，提供準確的審計意見。
此外，審計學課程還讓我深刻認識到審計的社會責任和職業道德。審計師作為財務信息披露的監管者和保護者，具有重要的社會責任。而在實踐案例中，我們也學習到了一些關于職業道德的案例。通過這些案例，我認識到作為一名審計師，應該具備高尚的職業道德和良好的職業操守。在今后的工作中，我將時刻謹記審計師的職責和義務，堅守職業道德底線，始終保持獨立、誠信和公正的原則，為保護財務信息的真實性和合法性貢獻自己的力量。
綜上所述，審計學課程對我的成長和發展起到了積極的推動作用。通過學習審計學，我不僅掌握了審計的基本原理和方法，還培養了嚴謹的思維方式和良好的分析能力，提高了合作與溝通能力，并深入認識到審計的社會責任和職業道德。我相信，這些收獲和體會將對我未來從事審計工作和會計職業起到積極的指導作用。我將積極運用所學知識，不斷提升自己的能力，努力成為一名優秀的審計師，為保護財務信息的真實性和合法性貢獻自己的力量，為社會和企業的可持續發展做出貢獻。
醫院審計心得體會及收獲（模板18篇）篇三
作為一門重要的財務管理學科，審計學的學習是提升自身綜合素質的關鍵環節。在我修讀審計學課程的一學期中，我深刻感受到了它對于我的職業素養和專業知識的培養所帶來的巨大幫助。通過這門課程的學習，我不僅對審計學的基本理論有了更深入的了解，還提高了自己的分析和解決問題的能力。在這篇文章中，我將分享我在審計學課程中所得到的收獲與心得體會。
首先，在審計學的學習過程中，我對于審計目的和職責有了更準確的認識。審計作為一種獨立的驗證和核實機制，其主要目標是評估財務報表的真實性、準確性和完整性。通過學習《審計學導論》這門課程，我了解到審計員要嚴謹地履行職責，通過檢查和調查的方法，確保財務報表的真實可信。審計員的工作不僅僅是對財務報表的核查，更需要具備扎實的知識和敏銳的分析能力，以便發現潛在的風險和問題。這些對審計目的和職責的了解，為我未來從事審計工作奠定了堅實的基礎。
其次，在審計學課程中，我學到了實踐能力的培養是至關重要的。在審計學的學習中，理論知識的掌握只是基礎，更重要的是將其與實際工作相結合。我們在課程中接觸到了大量的案例分析和實操訓練，通過模擬實際的審計過程，了解到了審計師在現實工作中面臨的各種問題和挑戰。通過這樣的實踐訓練，我不僅提高了自己的解決問題的能力，還培養了審計思維和判斷力。在實操過程中，我們需要善于梳理思路，準確分析問題，并給出合理的解決方案。這種實踐能力的培養，使我在今后的工作中能夠更好地應對復雜的審計情況。
此外，審計學的學習也讓我對道德責任有了更全面的認識。作為一名合格的審計員，要時刻保持道德操守，堅守職業的道德原則。通過學習《道德審計學》這門課程，我了解到審計師應當保持公正、誠實和保密的原則，確保嚴謹的審計工作的可信度和可靠性。這讓我深刻認識到審計員的職業道德對社會和企業的重要性。在審計學的學習過程中，我明白了應該以事實為依據，客觀公正地進行工作，不受任何個人利益和誘惑的影響。這對我今后的職業生涯具有重要的指導意義。
最后，在審計學的學習過程中，我也體會到了團隊合作的重要性。在實際審計工作中，一個審計團隊的每個成員都扮演著不可或缺的角色。每個成員都需要準確地理解、分析和判斷，并將自己的思考和想法與團隊成員分享。通過多次合作，在小組討論和分析案例的過程中，我們互相傾聽、交流意見，最終形成了更全面和準確的審計報告。這種團隊合作精神和團隊協作能力，是我在本學期的審計學課程中獲得的寶貴財富。
總結而言，審計學課程讓我收獲頗豐。通過對審計目的和職責、實踐能力、道德責任和團隊合作等方面的學習，我不僅加深了對審計學的理解，還培養了自己的審計思維和判斷力。這門課程不僅開闊了我的眼界，也提升了我的職業素養和綜合能力。未來，我會將所學應用于實踐，努力成為一名合格的審計人員，為企業的發展和社會的進步貢獻自己的智慧和力量。
醫院審計心得體會及收獲（模板18篇）篇四
第一段：介紹醫院實習生的背景和重要性（200字）。
作為醫學生的一員，實習期是我們成長和學習的重要階段，也是跨入真實世界的門檻。在醫院實習期間，我們將親身接觸到疾病治療、患者護理和醫療團隊協作等各個方面的工作。在這個過程中，我們緊密與專業醫務人員聯系，從中學習到實用的技能和專業知識。因此，醫院實習生的身份對我們來說非常重要。本文將分享一些醫院實習生在實踐中的心得體會和所獲得的收獲。
第二段：護理技能和醫療知識的提高（300字）。
在醫院實習期間，我們有機會觀察和了解各種疾病的癥狀、治療和護理方法。在與醫護人員密切合作的過程中，我們學到了許多關于護理技能和醫療知識的實用經驗。例如，我們學會了如何使用醫療器械，如導尿管和靜脈針，同時了解了它們的適用范圍和風險。我們也學會了基本的心肺復蘇技術，這是一項在緊急情況下挽救生命的重要技能。此外，通過觀察和交流，我們還學到了如何與患者進行有效的溝通和合作，以提供更好的護理。
第三段：團隊合作和溝通技巧的提高（300字）。
作為醫院實習生，我們更多地參與到醫療團隊中。在這個團隊中，不同職業的人共同努力，為患者提供最佳的醫療護理。在團隊合作中，我們學會了傾聽和理解其他成員的意見，并根據實際情況作出合理的決策。團隊的配合和溝通非常重要，任何一方的疏忽都可能導致錯誤的結果。因此，我們在實踐中學到了如何與其他醫務人員有效溝通，以便更好地協調工作。
第四段：患者關懷和同理心的培養（300字）。
在醫院實習期間，我們不僅學到了專業知識和技能，還感受到了患者的需求和情感。同理心是醫學中重要的品質之一，它讓醫務人員能夠真正理解并關心患者的痛苦和需求。通過與患者進行面對面的接觸，我們了解到他們的恐懼和不安，以及他們需要更多關懷和安慰的時候。這使我們更加關注患者的心理健康，并努力為他們提供合適的護理方法和支持。
第五段：個人成長和職業規劃（200字）。
通過醫院實習的經歷，我們不僅在專業技能上得到了提升，個人成長也取得了巨大的進步。我們學會了如何處理緊張和壓力，掌握了自我管理和自我揭示的技巧。實習期間，我們也會發現自己更加堅定了自己的職業選擇，并對未來的發展有了更清晰的認識和規劃。通過實踐和接觸，我們逐漸明確了未來要追求的目標，并積累了寶貴的實踐經驗，為將來的醫學生涯打下了堅實的基礎。
總結（100字）。
醫院實習生活是我們成長和學習的關鍵時期。這段經歷不僅幫助我們提高了專業技能和知識，還培養了我們的團隊合作和溝通能力，提升了我們的同理心和患者關懷。通過這次實習，我們不僅成長為更成熟和有責任感的醫學生，還為日后的職業發展和成功打下了堅實的基礎。
醫院審計心得體會及收獲（模板18篇）篇五
作為一門重要的商科課程，審計學涉及到企業內部的財務和業務流程，對于會計專業的學生來說是必修課程之一。在學習過程中，我不僅學到了專業知識，也獲得了實踐經驗和職業素養的提升。通過本文，我將分享我在審計學課程中的收獲與心得體會。
首先，審計學課程讓我對于財務報表和財務信息的真實性有了更加深入的理解。在這門課程中，我們學習了如何根據國際審計準則和相關法律法規對企業的財務報表進行審計，并進行數據分析以評估財務信息的可靠性。通過實踐案例和模擬審計項目，我了解了財務報表中可能存在的錯誤和失誤，以及審計師如何識別和處理這些問題。這讓我對于財務報表的真實性產生了更強的關注，并懂得如何進行數據校對和分析，以確保財務信息的準確性和合規性。
其次，審計學課程培養了我的分析和解決問題的能力。審計是一個注重細節和邏輯推理的過程，需要審計師能夠根據財務數據和證據得出準確的結論。在課堂上，老師每周都會提供實際案例和問題，要求我們進行分析和解決。這些案例涉及到不同的行業和業務類型，從而使我能夠掌握審計的方法和技巧，并在實踐中逐漸提高我的分析能力。通過與同學的討論和思考，我學會了發現問題的關鍵因素和解決方案，并且能夠運用邏輯思維和專業知識進行復雜問題的分析和解決。
第三，審計學課程強調了團隊合作和溝通能力的重要性。在實踐中，審計師需要與客戶公司的管理層和財務團隊密切合作，以獲取必要的信息和數據。因此，在課程中我們進行了團隊項目和小組討論，以模擬實際的工作環境。這使我學會了與他人合作，分工合作，協調各個成員的工作以實現共同目標。同時，我們還要向他人解釋我們的思維過程和結論，這培養了我清晰表達觀點和交流的能力。這些團隊合作和溝通技巧不僅在審計工作中非常有用，而且在未來的職業生涯中也能發揮重要作用。
第四，審計學課程讓我認識到了職業道德和職業責任的重要性。作為一名審計師，我們需要保持公正和獨立的態度，以確保審計工作的可靠性和合法性。在課程中，我們學習了職業道德和倫理規范，并從實踐案例中發現了一些審計師失去職業道德所帶來的負面影響。這使我深刻意識到了職業責任的重要性，并始終提醒自己在未來的工作中要保持高尚的職業道德和職業操守。
最后，審計學課程為我未來的職業發展提供了堅實的基礎。通過課堂學習和實踐經驗，我對審計工作有了更清晰的認識，并積累了寶貴的實踐經驗。這不僅對我在未來找工作和職業發展方向方面有所幫助，而且為我之后的學習和進修打下了堅實的基礎。
總之，審計學課程的學習讓我從多個方面受益匪淺。我不僅獲得了專業知識和技能，更增長了職業操守和團隊合作的能力。通過這門課程，我對于財務報表和財務信息的真實性有了更深入的理解，并學會了如何分析和解決問題。我相信這些收獲和體會將對我未來的職業發展產生積極的影響。
醫院審計心得體會及收獲（模板18篇）篇六
在香港明愛醫院為期兩周的參觀學習期間，在中央護理部xx高級護士長、李老師、張老師熱情、悉心的教導和幫助下，令我感悟很深很深?，F在向您們匯報如下學習體會：
一、明愛醫院的概況。
香港明愛醫院是一所天主教教會醫院，現時仍保留著濃厚的的天主教傳統。明愛醫院的標志是選兩只吉祥的信鴿，向大眾展示明愛醫院的護理使命：憑著愛心與關懷，致力發揮團隊精神，奉病人福祉為中心，以臻優質之服務。這足以讓踏入明愛醫院的每一位患者、家屬甚至是同業的每一位朋友感到信任，感到溫暖。明愛醫院是一所急癥全科醫院，現有1015張病床數，249名醫生，713名護士，188專職醫療人員，989名行政及其他相關人員。明愛醫院除了擔負沉重繁瑣的急危重癥救治工作外，同時還肩負著社區的健康工作以及外展紓緩治療服務、義工服務、低智力兒童的治療和教育工作等等。在人手短缺的工作環境下，仍然看見他們齊心協力，充滿愛心地關心、照顧著每一位患者。
二、明愛醫院的人文關懷。
清晰記得，我們剛踏入明愛醫院的大門，第一位見到的便是中央護理部的何淑嫻高級護士長，她用那和藹可親的形象歡迎我們內地同業的到來，沒有絲毫的高傲表情。還有，廖心萍老師預先為我們準備好香港地圖、地鐵指引、香港購物指南，冒著火辣辣的太陽，細心、熱情地帶著我們到街上熟悉環境并步行數公里到地鐵站認路、購買八達通卡等，被太陽烤的滿臉大汗，但毫無怨言；清潔部的大姐，每天默默無聞的把清潔平整的白大褂放在宿舍，這種無微不至的關心和照顧時時刻刻存在并持續整個學習過程，令我們感受到親人般的溫暖。
明愛醫院的人文關懷，滲入到日常每一項工作。例如，獨居老年患者看病時，當班護士除了認真、仔細為他們進行各項相關的治療檢查外，還協助他們把門診的藥取回來，以免他們來回折騰，還耐心教會他們如何用藥，以及回家后的各項注意事項，此外更令我們感動的是，當班護士還為獨居老人周密安排好免費午餐和晚餐，以及回家的車輛……讓我真真切切感受到什么是“以人為本”的人性化服務。
三、明愛醫院的安全管理。
明愛醫院有著統一詳盡的職業安全和健康保護措施，保護著每一個員工的權益，令他們在精神上和健康上獲得全面的保障和照顧。安全是醫院管理的核心，醫院領導以經驗和行為影響并帶動著全員為醫院服務，形成“職業安全、人人有責”的安全工作氛圍。明愛醫院的每個部門、各個崗位有統一的工作指引、規范的操作流程，使他們的工作有條不紊，有章可循，讓大家都共同認可管理是標準化的、規范化的、人性化的，在醫院工作程序是安全的。
四、院感管理是明愛醫院的工作重點。
院感工作是醫院管理局評價醫院工作質量的一個金標準。明愛醫院有專職感染控制醫生1人，護士4人。其中感控負責人梁佛英專科護士保障醫院工作質量起著舉足輕重的角色，她每季度向醫院領導以及各部門的直接負責人匯報院感工作，并統籌管理全院裝修、設備儀器規范使用等工作；此外，她直接指導其他專職感控護士每天動態追蹤全員各部門的院感工作，進行及時、正確的處理。他們的細菌培養，術后傷口愈合率等有著健全的醫院感染控制體系和工作指引，有一系列標準的防護措施。醫院的職業安全和健康資料手冊應有盡有，醫院設施設備先進齊全，資源非常豐富，使用非常方便，以致員工落實消毒隔離自覺性非常高。醫院所有的環境非常干凈，令他們可以保護著自己的同時又安全地照顧病人，避免交叉感染。
五、護理的工作核心是基礎護理，不走形式主義。
可能存在醫療觀點和制度等多因素的差別，明愛醫院的輸液治療不多，用藥比較簡單，他們的著重點是基礎護理。例如各種管道的護理、有效排痰的護理、傷口的護理、微機血糖監測腸道營養的護理、飲食護理、晨間護理等等，還有，當班護士會把口服藥準時送至床前，并協助患者把藥即時服。在各床單元均整齊地擺放著衛生紙、溫水瓶、小巧玲瓏的垃圾桶、快速手消毒液等，無論是醫務人員或患者均方便使用。他們的護理工作質量質控不受條條框框的限制，只有一個中心：一切為了病人的健康。
六、重視服務、禮儀素質工作。
在繁忙而緊張的工作環境中，聽不到醫務人員或患者、家屬的吆喝，看不到不滿的表情，護士的言語表情總是那么的和藹可親，提供給患者的是春風般的呵護，他們無怨無悔、全心全意為每一個病人付出愛心，全程以高度的責任心對待每一個病人，關注著每一個病人的尊嚴，保障著每一個病人的安全，讓病人安心、放心、舒心地接收治療，這讓我深深體會到明愛人“獻出愛心、帶來希望”的無私奉獻精神！
七、美中不足的管理。
1、獎勵機制缺乏，導致護理人才大量流失。
2、工作時間過長（44h/周），每年休病假的人員多。
3、沒有提供連貫性的、整體的護理（沒有實施責任護士大包干）。
4、基礎護理的規范培訓稍欠缺，導致護理操作的不規范化。
在明愛醫院這短短的2周時間里，他們科學化、人性化、制度化的嚴謹的現代化管理，讓我終生受用！
以上是我的一點體會，非常感謝護理部領導能給我外出學習的機會！同時我向領導承諾，在今后的工作中，我會繼續取長補短，為患者奉上我的微薄之力！
醫院審計心得體會及收獲（模板18篇）篇七
醫院見習是醫學專業學生不可或缺的一環，通過親身參與醫療實踐，學生能夠更深入地了解醫學知識的應用和患者的真實需求。在這篇文章中，我將分享自己在醫院見習過程中的收獲和心得體會。
第二段：收獲一：學術知識的拓展和實踐應用。
在醫院見習中，我接觸了各種各樣的病例，結合學習中的理論知識，更加深入地理解了疾病的發展過程和治療方法。在實踐中，我不斷與醫生和護士溝通交流，學習到了很多診斷和治療方面的經驗。與此同時，我還學會了如何進行臨床觀察、記錄病情和分析醫學數據，這些對我以后的醫學研究和實踐有著極大的幫助。
第三段：收獲二：與患者的情感交流與關懷。
在醫院見習過程中，我深刻體會到了患者們所經歷的痛苦和無助。通過與患者交流，我了解到了患者們在疾病中所面臨的心理壓力和對醫護人員的期望。我學會了傾聽和關懷，始終保持尊重和同理心，盡力為患者提供安全、舒適的醫療環境。這種情感交流與關懷，對于患者的康復也起到了極為重要的作用。
第四段：心得體會一：團隊合作的重要性。
醫療是一個高度專業化的領域，需要醫生、護士、技師等多個角色的緊密合作。在醫院見習中，我與各個科室的醫護人員一起工作，體驗了團隊合作的重要性。團隊合作不僅能夠將每個人的專長發揮到極致，還能夠提高工作效率和減少錯誤發生的可能。我認識到，無論在醫學領域還是其他領域，團隊合作都是實現成功的關鍵。
第五段：心得體會二：堅定職業信念與責任擔當。
醫學是一門高尚而偉大的職業，不僅需要扎實的學術知識，更需要醫者仁心。在醫院見習中，我不僅見識到了醫生們的醫術高超，也領悟到了他們對患者的無私付出。他們以最專業的姿態，面對每一位患者，對待每一個病例。這種職業精神深深影響著我，讓我堅定了我的醫學夢想，愿意承擔起照顧他人健康和生命的責任。
結尾段：總結。
通過醫院見習，我不僅學到了豐富的學術知識，還領悟到了如何與患者進行情感交流和關懷、團隊合作的重要性以及醫學職業的偉大之處。這些收獲和體會將激勵我不斷努力，為實現自己的醫學夢想而奮斗。我相信，在未來的學習和實踐中，這些經驗將成為我成為一名杰出醫生的寶貴財富。
醫院審計心得體會及收獲（模板18篇）篇八
我是____實習時間為10天，在此期間我在其住院部藥房（即中藥房、西藥房）、藥庫、制劑室等崗位進行了輪換學習，嚴格遵守該院的勞動紀律和一切工作管理制度，工作認真踏實，無差錯事故，理論聯系實際，技術操作規范、熟練，服務態度好，并有實習筆記，通過實習，對中西藥房的工作進一步熟練，進一步了解藥庫和制劑室的工作任務，在實習過程中我以踏實的工作作風，勤奮好學的工作態度，虛心向上的學習精神得到了帶教老師的好評，并能學以致用?，F將整個實習情況作如下報告：
一、掌握了藥品的分類與陳列。
1、藥品的分類。
首先是藥品與非藥品分開，處方藥與非處方分開，內服藥品與外用藥品分開，然后按劑型或用途進行分類，按劑型可分為：片劑、膠囊劑、針劑、散劑、水膏劑、易竄味的藥品。按用途分為：抗生素類、呼吸系統類、心腦血管類、消化系統類、易竄味的藥品等。
2、藥品的陳列。
應有藥品柜及中藥櫥、藥品上架、擺放整齊有序并有拆零藥品專柜和拆零的基本工具，拆零藥品的要求是能保留原包裝的盡量保留，不能保留的要在標簽上寫明其品名、規格、生產批號、有效期限，并有藥品效期一覽表。
二、熟悉了處方的調配原則。
進行處方調配要掌握常用藥品的名稱（化學名、別名、商品名）、藥理作用、用途、劑型、規格、劑量、用法，藥物不良反應及配伍禁忌等，例如：雙黃連注射液與病毒唑注射液、清開靈注射液與川芎嗪注射液不能混合使用。處方按照審方、劃價、配方的程序進行處方調配。對于審核不合格的處方藥劑人員有權拒絕調配。
醫院審計心得體會及收獲（模板18篇）篇九
自從東院區成立以來，我一直從事心內科門診工作。談談我的一些門診工作的心得，以供大家參考。
1、醫療態度要好。
患者就診醫院后第一接觸大夫就是門診大夫，對患者要以誠相待，有耐心，盡可能傾聽，多鼓勵，讓患者信任，對疾病治療有信心，依從性強，積極配合大夫治療。在規定的時間按時出門診，讓患者按時復診，不管是檢查還是治療都是有序的。若有事情及時向科室和門診部請假，必要時讓復診患者擇日復診。
2、醫療技術要不斷提高。
臨床大夫要不斷學習，充實知識結構。詳細地問診，仔細地查體，合理地檢查，盡快明確診斷，制定出效價比高的治療方案。規范合理應用心血管藥物，并根據患者病情，對處方劑量及類型及時調整，使治療方案有效且副作用小。對于病情重、復雜的患者及時收入院。
3、突出中醫藥特色。
有些患者可能接受了西醫的支架、搭橋、射頻等手術治療，并且西醫藥物治療規范，但仍有胸悶、氣短、心慌、頭暈等癥狀，辨證論治開具中藥處方可有效改善患者臨床癥狀，提高生活質量。重視雙心治療，采用疏肝、健脾、安神、清心、活血等方法改善心血管患者合并焦慮抑郁狀態。采用清肝、健脾、補腎、安神等方法有效治療高血壓。
4、科室之間配合。
要想門診工作做好，需要各個科室之間互通有無，互相配合，緊密合作，共同促進提高，使得患者就醫便利。不在患者面前隨意評價他人診療方案。門診大夫一定要把檢查申請填清楚，尤其檢查的目的，這樣醫技科室出具的報告有的放矢，盡快找到疾病所在。若檢驗指標異常，檢驗科大夫及時聯系門診大夫，必要時門診大夫及時聯系患者，尤其低血鉀、血凝異常的患者，避免出現病情變化。門診上遇到病情復雜的需要鑒別診斷，必要時多科室聯合診斷，以免誤診漏診。
門診護理工作是門診工作的重要環節，是具體體現醫院優質服務的窗口，它的好壞直接影響著醫院的服務形象和門診的服務質量。現就我院門診護理工作存在的問題及相關措施談點看法。
1、門診部作為醫院的一個重要組成部門和窗口單位，護士工作服穿戴要整潔，更不能打堆吹牛，而醫院門診個別護士有時沒有按醫院護理部要求規范著裝，尤其是冬天。
2、護理人員相關專業知識積累不夠。門診涉及眾多?？?導診護士應具備豐富的專業技能及專科知識，掌握常見病的臨床特點，有較強的分析問題和處理問題的能力，能為患者提供醫療知識咨詢服務。我院已改變了門診護士高齡、低學歷的服務陳舊觀念，但存在新來護士直接到門診導醫臺上班，對醫院沒有詳細了解，相關專業知識積累不夠，不能很好地為病人服務的問題。措施：崗前學習應有人統一講課，對我院的分科情況及醫院規章制度進行講解，使新入人員有深刻的印象;到門診導醫臺工作的護士應有一定臨床經驗。
3、學會換位思考，主動服務意識應加強。由于就診的患者在性別、年齡、文化程度、病種、病情等方面各有不同，特別是農村患者、老年患者等弱勢群體，他(她)們對醫院的環境感到非常陌生，很大一部分患者來到醫院不知應該怎樣看病，在何處掛號，掛號后又找不到相應診室，在加上現在使用新系統，病人更是搞不清楚。護理人員就要學會換位思考，從患者的角度去分析和思考，想患者之所想，急患者之所急，與護理對象進行心靈通;作為掛號分診處工作人員就有職責主動幫助、正確指導患者就診。這一過程中護理工作人員一定要堅持首問負責制，仔細詢問病史，及時掌握患者的病情和需求。通過準確的初步判斷，根據病情選擇專科醫生，指導病人掛號就診。
4、巡視觀察意識應加強。掛號分診護士要對門診大廳前來就診的病人數量，危急、重癥，高齡(70歲)病人進行有目的、有計劃地巡視觀察和病情評估，做到心中有數。尤其是現在使用新系統，導醫要隨時巡視，叫排隊病人準備好身份證，沒帶身份證的病人先到導醫臺填寫信息表，以提高病人滿意度。若發現患者出現病情急重變化，護士還要有具有敏銳的應變能力，隨時給予相應應急處理。
5、保護尊重患者隱私，維持良好的就診秩序。我院門診量大，患者就診時間集中，候診時間長。分診護士應積極疏導患者，穩定患者情緒。充分重視患者的隱私，做到一醫一患，保護患者隱私，保證患者有一個良好的就診環境。
6、利用候診時間，開展健康教育。適時的進行針對性的健康教育、解釋和說明，可消除患者及家屬的各種顧慮和情緒;為他(她)們介紹宣傳醫院的基本狀況、特色?？坪歪t療水平，以獲得患者及家屬對醫院的信任。
7、健全規章制度、落實崗位職責。在門診大廳入口明顯處設立掛號分診工作臺，嚴格制定掛號分診工作臺工作職責和工作流程，并認真貫徹執行。要求工作人員根據掛號分診工作臺工作特點和需要提前準時到崗，掛號人多的時候維持好秩序，不間斷巡視觀察患者，語言親切，主動詢問病人是否需要幫助，耐心細致解答所有患者提出的問題和疑問，發現急癥、重傷、偏癱、盲人、老年、行動不便的病人要主動安排人員護送到急診科、診斷室、或病房，使病人能夠及時得到就診及治療，適時的對前來咨詢者實施健康教育指導。
8、門診就醫的患者多伴有恐懼、煩躁心理，且在門診候診時間長時，往往缺乏耐心，容易激發醫療糾紛。隨著社會法治進程的加快和醫療市場的推進，病人維權意識增強，病人由原來的被動接受服務變為選擇服務,護理服務如有不滿意,易產生護患矛盾。我們工作人員化解矛盾的意識及能力有待提高。因此，在門診護理中，加強護患溝通十分重要，這樣不但能緩解患者因候診時間長導致的急躁心情，而且拉近了與患者之間的距離，可以很好的避免醫療糾紛，消除醫療隱患。
9、以上所說都要護士去完成，但如護士沒有工作熱情，工作將是死氣沉沉的、被動的。工作需要熱情，需要一種積極主動的精神，每個人身上都蘊藏著巨大的潛能，那么怎樣才能用熱情點燃工作激情開發潛能?那就需要對護士進行分層管理，對新來的護士進行崗前培訓，給他們講解護士的職業規劃，使她們明白護士也有發展前途，奮斗目標。鼓勵她們通過大專、本科、碩士等學歷教育，不斷更新知識，形成一種專研業務的氣氛，更好地為病人服務;讓她們明白通過執業護士、護士、護師、主管護師、副主任護師、主任護師、護理專家職稱這一途徑實現自身價值;還可通過執業護士、護師、護理專業組長、病房護士長、科護士長、護理部干事、護理部主任、護理專家行政這一途徑實現自身價值，讓她們一生有有理想、有追求、有付出、有回報。讓她們通過不斷的學習，取得不斷的進步，點燃工作的激情。
10、隨著醫院的發展壯大，我院門診護理工作也在不斷擴大，現已涉及門診導醫、b超、口腔、胃鏡、放射科、婦產科、皮膚科等相關科室。通過了解她們工作也需要些幫助，需要有人協調溝通。醫院普遍存在對門診護理工作重視不夠，重病房輕門診，我院也如此。應加強門診組織管理體系，大醫院導醫、分診、內鏡室等科室設有護士長，上面還設有科護士長、護理部門診部主任，經常組織管理人員外出學習，更新觀念、知識，加強管理。門診護士長也應做到每日“五查房”并做好記錄，隨時巡視各診室、各科室，經常與病人、醫生、護士溝通，及時發現問題，及時處理。我院也有必要派護理人員外出學習門診護理工作，借鑒別人的先進經驗。
隨著現代護理學的發展，護理模式已由單一的以疾病為中心的功能制護理轉變為以患者為中心的整體護理，對護士的要求也隨之提高。
1.要有高尚的道德素質。
道德素質是素質培養的核心，是其他一切素質的基礎。主要要求護士首先要理解患者、尊重患者。在此基礎上護士還要了解患者的義務，即提供與疾病有關情況和資料的義務、遵從醫囑配合治療的義務、遵守醫院有關規章、維護醫院秩序的義務等。門診護士只有了解患者的醫療權利和義務，在接待患者、分流患者時才能做到說話有理論、溝通有依據，患者才能信服，才能配合好分診工作。
2.要有良好的心理素質。
門診護士的心理素質是指從事護理工作的心理能力的綜合表現，包括護士的認知能力、思維反應能力、注意力、記憶力、應變力以及情態、意志、氣質、性格等。門診護士具備了良好的心理素質，才能與門診的各種性格患者的磨合，消除患者的煩躁與苦惱，同時要求護士不將生活里的不悅帶進工作中。在工作中，要始終面帶微笑，落落大方的姿態對待患者，拉近護患之間的感情距離。
3.要有過硬的業務素質。
門診分診的特點是科目多、病種多，不具有多學科的知識是難以勝任的。這就要求護士不斷的學習新知識，除了學習本專業知識外，還必須學習心理學、行為醫學、社會醫學等邊緣學科的知識。因為醫學模式已由生物醫學向生物—心理—社會醫學模式轉變，不但病原體可以致病，不良的心理因素、社會環境同樣也可以致病。因此具備了這些知識，才可以在分診工作中做好患者的心理護理和行為護理。
4.要正確掌握溝通技巧。
門診護士應該面帶微笑的接待患者。微笑使人感覺親切、消除陌生感，增加對護士的信任。護士與患者交談時所使用的語言應該是親切、柔和的，這樣會給患者帶來愉快感。針對不同的交談對象采用不同的語言表達方式，應有針對性的告知患者他們所需要了解的知識，以此增加患者的信任感。
5.要有敏銳的觀察、應變能力。
在門診候診患者中，常有病情發生突然變化的患者，護士應具有敏銳的應變能力，認真觀察候診患者病情，注意患者的表情、體態、言語等，隨時發現病情變化，為患者贏得搶救時間。
6.保持良好穩定的情緒。
護士的情緒狀態，對患者有著直接的影響。一個具有良好情緒的護士，可以穩定患者的情緒，取得患者的主動配合。門診護士應當加強心理控制，培養自制力，做到工作中不讓不愉快的事情影響自己的情緒，做到急事不慌、糾纏不怒，始終保持良好的情緒狀態?？傊?，門診護士不再是單純的叫號護士，而是醫院護理的重要一環，是具體體現醫院優質服務的窗口。門診門診護士只有不斷完善自己，提高自身素質，才能把本職工作做好。
醫院審計心得體會及收獲（模板18篇）篇十
醫院審計是一項重要的管理工作，對于提高醫院的運行效率和服務質量具有重要意義。在參與醫院審計的過程中，我認識到了醫療資源的緊缺性，更深刻地了解了醫院管理的重要性，并從中獲得了一些寶貴的體會和心得。
第二段：明確審計目標。
在進行醫院審計時，首先要明確審計目標。審計目標應該具體、明確，以便實現審計的有效性和可操作性。在我的實踐中，我們經常將審計的目標確定為提高醫院的運行效率和質量，減少資源的浪費和濫用，以及澄清醫院經濟責任和監管責任。
第三段：收集和分析數據。
收集和分析數據是醫院審計的重要環節。可以通過分析醫療記錄、患者滿意度調查、醫療費用、科室工作量等數據來評估醫院的運行情況。在這個過程中，我意識到了數據的重要性和價值，只有準確的數據才能提供有力的支持和依據，促進醫院的改進和發展。
第四段：找出問題并提出改進措施。
通過數據分析，我們能夠發現醫院存在的問題，并提出相應的改進措施。在醫院審計中，我們經常遇到的一些問題包括醫療資源的不合理配置、醫院管理層面的不足、患者滿意度低等。針對這些問題，我們可以提出合理的改進措施，如優化資源分配、完善管理制度、提高服務質量等。在實施改進措施時，需要充分考慮醫院的實際情況和特點，并由相關部門負責人參與，以確保改進措施的有效性和可執行性。
第五段：總結經驗教訓。
醫院審計是一個不斷改進和提升的過程，我們需要及時總結經驗教訓，以便更好地開展下一次審計工作。在第一次醫院審計中，我意識到了醫院管理的復雜性和挑戰性，明確了醫院審計的重要性和價值，提高了我對醫院管理的認識和理解。在今后的工作中，我將進一步提高審計的專業水平和能力，為醫院的改進和發展貢獻自己的力量。
總結：
在醫院審計過程中，明確審計目標、收集和分析數據、找出問題并提出改進措施，是取得良好審計效果的關鍵環節。同時，醫院審計是一個不斷學習和進步的過程，通過總結經驗教訓，我們可以不斷提高自身的能力和水平，為醫院的發展和進步做出更大貢獻。只有通過持續的努力和不斷的改進，我們才能實現醫院審計的目標，提高醫院的運行效率和服務質量，讓更多的患者受益。
醫院審計心得體會及收獲（模板18篇）篇十一
第一段：引言（120字）。
作為一名醫院行政人員，我參加了最近舉辦的審計培訓班。這次培訓給我留下了深刻的印象，不僅使我更加了解了醫院審計的重要性，還讓我受益匪淺。在這次培訓中，我學到了很多關于審計的專業知識和技巧，同時也認識到了自己在工作中的不足之處。下面是我對這次培訓的心得體會。
第二段：意義和價值（240字）。
這次培訓讓我更加深刻地認識到醫院審計的重要性和價值。審計是對醫院各項工作的綜合評估和監督，可以發現工作中存在的問題和隱患，幫助醫院改進和提升工作質量。參加培訓讓我明白了審計的目標和原理，學會了如何利用審計手段和方法來提高醫院管理水平。我認識到，作為一個行政人員，我有責任和義務參與和推動醫院的審計工作，以確保醫院的正常運轉和持續發展。另外，審計培訓還加強了我對法律法規的了解，提高了我處理工作中的法律問題的能力。
第三段：專業知識和技能（240字）。
在這次培訓中，我學到了很多關于審計的專業知識和技能。培訓內容包括審計理論基礎、審計方法和技巧、案例分析等方面。通過理論學習和實際操作，我對審計的概念、程序和要點有了更全面和深入的了解。同時，培訓還注重培養我們的實際操作能力和解決問題的能力，通過實際案例的分析和討論，使我們能夠運用所學知識解決實際工作中的問題。通過培訓，我不僅增加了專業知識的儲備，還提高了專業素養和工作能力。
第四段：個人成長和不足（240字）。
在培訓中，我發現了自己的不足之處，也取得了一些個人的成長。首先，我意識到自己在審計理論和方法方面還存在一些盲點，需要繼續學習和提高。其次，我的溝通和協調能力還有待加強。在培訓中，我們進行了很多小組討論和合作，我發現自己在團隊中的表現還有很大的提升空間。另外，我也發現自己在工作中有時過于注重細節而忽視整體，容易迷失在瑣碎的事務中。這些不足之處給我敲響了警鐘，促使我不斷反思和改進。
第五段：培訓的啟示和展望（360字）。
通過這次培訓，我認識到終身學習的重要性。審計是一個不斷發展和更新的領域，只有持續學習和提高，才能保持自己的競爭力。同時，我也意識到通過培訓和學習，我可以不斷豐富自己的知識和技能，提高自己的綜合素質。在今后的工作中，我將更加注重繼續學習和提高，不斷拓展自己的視野和思維方式，為醫院的發展做出更大的貢獻。我相信，通過自己的不斷努力和學習，我一定能夠不斷進步，并取得更大的成就。
總結（100字）。
通過這次審計醫院培訓，我對醫院審計的意義和價值有了更深入的認識，并學到了很多關于審計的專業知識和技能。同時，培訓還讓我認識到了自己的不足之處，也為我未來的發展提供了啟示。我相信，在持續學習和努力的道路上，我將不斷提高自己，為醫院的發展貢獻力量。
醫院審計心得體會及收獲（模板18篇）篇十二
醫院審計是指對醫院內各項管理工作的質量、保障和效益進行全面檢查和評估的一種管理方法。經過一段時間的學習和實踐，我對醫院審計有了更深入的了解，也收獲了一些心得體會。以下是我對醫院審計的一些思考和感悟。
第二段：認識醫院審計的重要性。
醫院審計是保障醫療質量的有效手段之一。通過對醫院內各項管理工作的系統檢查，可以及時發現和糾正各類問題和隱患，提高醫院的整體管理水平和服務質量，確保醫療安全，保障患者的權益。醫院審計也是對醫院業績的審核和監控，可以為醫院的運營提供有力支持和指導。因此，醫院審計是醫院不可或缺的一環。
第三段：醫院審計中遇到的問題和挑戰。
在實踐中，我發現醫院審計工作存在一些問題和挑戰。首先，醫院資金的復雜性和龐大性使得審計工作的難度大增，需要審計師具有扎實的財務知識和分析能力。其次，醫院內部各部門的合作意識和執行力也是一個挑戰，如何協調各部門的工作，確保審計工作的順利進行是一個需要解決的問題。此外，醫院審計工作的公正性和客觀性也需要保證，避免人為因素對審計結果的影響。
為了提高醫院審計的效益和質量，我們需要不斷進行改進與創新。首先，可以借鑒其他行業的審計方法和經驗，整合規范醫院審計工作的流程和標準，提高審計工作的專業性和效率。其次，可以推行現代化的信息化審計手段，利用先進的信息技術對醫院內部的數據進行監控和分析，提高審計的準確性和準確性。此外，可以加強醫院內部培訓和知識普及，提高全體員工的審計意識和參與度，讓醫院審計成為全員參與的過程。
醫院審計在不斷發展中，有著廣闊的前景和潛力。隨著醫療行業的不斷發展和醫院的規模不斷擴大，醫院審計將成為醫院管理的重要環節。未來，我們可以進一步完善醫院審計的制度和機制，加強對醫院內部各項工作的監督和管理，促進醫院的良性運營和持續發展。我們也可以借助大數據和人工智能等技術手段，深化醫院審計的應用場景和功能，提高審計的精確度和智能化水平。相信在不久的將來，醫院審計將能更好地服務于醫院和患者，發揮出更大的作用和價值。
總結：
醫院審計是保障醫院質量和效益的重要環節，對醫院的管理和服務起著重要的推動作用。在實踐中，我們遇到了一些問題和挑戰，但通過改進和創新，醫院審計必將不斷發展和完善。未來，醫院審計將更精確、智能化，為醫院管理提供更有力的支持，更好地服務于醫院和患者。
醫院審計心得體會及收獲（模板18篇）篇十三
在過去的幾個月里，我有幸參加了一次由醫院組織的審計培訓。這次培訓涉及了眾多專業領域，包括財務管理、醫療衛生、法律法規等方面的知識。通過此次培訓，我不僅加深了對審計工作的理解，也收獲了很多寶貴的經驗和體會。以下將結合個人的見聞和感受，分享一些關于審計醫院培訓的心得體會。
首先，培訓中的專業內容令人印象深刻。作為一個非審計專業的從業者，我本來對于審計的理解還停留在表面層面，甚至會有些誤解。然而，在這次培訓中，培訓講師深入淺出地講解了審計的相關理論和實踐案例，為我們提供了眼界開闊的機會?？吹桨咐幸恍┽t院存在的問題，尤其是財務管理方面的瑕疵，讓我意識到了醫院審計的重要性和必要性。我不禁反思起自己所在醫院的管理問題，也對未來的審計工作充滿了期待。
其次，培訓中的互動環節增進了彼此的交流與學習。在培訓期間，我們分組進行了一些小組活動，如案例分析、問題解決等。通過與組員們的合作，我汲取到了很多寶貴的經驗和觀點，也發現了自己在團隊中的不足之處。同時，培訓也提供了一個交流平臺，我有機會與其他參與者交流，聽取他們的職業經歷和見解。這種互動的方式讓我感到受益匪淺，不僅增進了對審計醫院工作的認識，也拓寬了自己的思路。
另外，培訓過程中，我們還參觀了當地一家有著豐富醫院審計經驗的大型醫院，這是一次難得的機會。通過參觀，我對于醫院的運營、管理和審計工作有了更加直觀的了解。參觀中，講解員向我們講述了醫院的規劃、建設和運營過程，以及如何進行醫院內部審計的方法和要點。在實地參觀中，我看到了真實的醫院管理模式和運作情況，這不僅令我印象深刻，也加深了我對審計工作的期待和責任感。
最后，培訓中的實踐項目是我最大的收獲之一。在培訓的最后階段，我們分組完成了一個模擬醫院審計項目。這個項目要求我們運用所學知識和技能，從醫院的財務報表和內部控制等方面進行審計，提出問題并給出相應的解決方案。通過實踐，我深刻體會到了醫院審計工作的復雜性和挑戰性。在項目中，我學會了分析問題、解決問題的方法和步驟，也增強了自己的組織協調能力和團隊合作能力。這個實踐項目不僅為我提供了鍛煉的機會，也讓我更加深入地了解了醫院審計的實際工作。
總的來說，這次審計醫院培訓給予了我許多寶貴的經驗和體會。通過培訓，我加深了對醫院審計工作的理解，提升了專業知識和實踐技能，也增強了職業干勁和責任感。我相信，在今后的工作中，這次培訓所培養的能力將會起到積極的推動作用，幫助我更好地開展審計工作，為醫院的發展和改進提供有力的支持。
醫院審計心得體會及收獲（模板18篇）篇十四
隨著現代護理學的發展，護理模式已由單一的以疾病為中心的功能制護理轉變為以患者為中心的整體護理，對護士的要求也隨之提高。
1.要有高尚的道德素質。
道德素質是素質培養的核心，是其他一切素質的基礎。主要要求護士首先要理解患者、尊重患者。在此基礎上護士還要了解患者的義務，即提供與疾病有關情況和資料的義務、遵從醫囑配合治療的義務、遵守醫院有關規章、維護醫院秩序的義務等。門診護士只有了解患者的醫療權利和義務，在接待患者、分流患者時才能做到說話有理論、溝通有依據，患者才能信服，才能配合好分診工作。
2.要有良好的心理素質。
門診護士的心理素質是指從事護理工作的心理能力的綜合表現，包括護士的認知能力、思維反應能力、注意力、記憶力、應變力以及情態、意志、氣質、性格等。門診護士具備了良好的心理素質，才能與門診的各種性格患者的磨合，消除患者的煩躁與苦惱，同時要求護士不將生活里的不悅帶進工作中。在工作中，要始終面帶微笑，落落大方的姿態對待患者，拉近護患之間的感情距離。
3.要有過硬的業務素質。
門診分診的特點是科目多、病種多，不具有多學科的知識是難以勝任的。這就要求護士不斷的學習新知識，除了學習本專業知識外，還必須學習心理學、行為醫學、社會醫學等邊緣學科的知識。因為醫學模式已由生物醫學向生物—心理—社會醫學模式轉變，不但病原體可以致病，不良的心理因素、社會環境同樣也可以致病。因此具備了這些知識，才可以在分診工作中做好患者的心理護理和行為護理。
4.要正確掌握溝通技巧。
門診護士應該面帶微笑的接待患者。微笑使人感覺親切、消除陌生感，增加對護士的信任。護士與患者交談時所使用的語言應該是親切、柔和的，這樣會給患者帶來愉快感。針對不同的交談對象采用不同的語言表達方式，應有針對性的告知患者他們所需要了解的知識，以此增加患者的信任感。
5.要有敏銳的觀察、應變能力。
在門診候診患者中，常有病情發生突然變化的患者，護士應具有敏銳的應變能力，認真觀察候診患者病情，注意患者的表情、體態、言語等，隨時發現病情變化，為患者贏得搶救時間。
6.保持良好穩定的情緒。
護士的情緒狀態，對患者有著直接的影響。一個具有良好情緒的護士，可以穩定患者的情緒，取得患者的主動配合。門診護士應當加強心理控制，培養自制力，做到工作中不讓不愉快的事情影響自己的情緒，做到急事不慌、糾纏不怒，始終保持良好的情緒狀態?？傊?，門診護士不再是單純的叫號護士，而是醫院護理的重要一環，是具體體現醫院優質服務的窗口。門診門診護士只有不斷完善自己，提高自身素質，才能把本職工作做好。
醫院審計心得體會及收獲（模板18篇）篇十五
隨著大學生活的逐漸結束，我需要開始面對現實，也需要開始積累一些對未來職業的經驗。作為一名醫學生，醫院實習成為了我積累這些經驗的渠道。在這次的醫院實習中，我學到了很多知識和技能，也有了一些收獲和心得，這些將對我未來的醫學道路產生深遠的影響。
第一段：實踐中學習知識。
在醫學的學習中，理論也好，知識也好，再多的閱讀和筆記也無法取代實際操作的學習。在醫院實習中，我親眼目睹了許多病人的治療過程，并親自參與了一些基本操作。例如：測量體溫、血壓、心率等等，也了解了血常規檢驗、尿常規檢驗等各種醫學檢驗技能。這讓我更深入地了解疾病的治療過程，更加掌握了一些實用的醫學知識和技能。
第二段：邂逅各種患者，更快地成長。
醫院實習的過程中，我和患者共同度過了數天時間?；颊邆兌际遣灰粯拥?，有的溫和，有的強烈，有的深刻，有的好奇。但無論是哪一種，我總是在他們身上學到了很多的東西。他們并沒有給予我一種命令感，也沒有讓我變得受寵若驚，但他們來到了醫院，因為他們需要幫助。這些患者語言素質并不一定出色，許多人甚至不能說話，但正是他們用自己的方法告訴我，讓我更深入地理解疾病對人的影響。
第三段：實習場所的要求。
實習的醫院要求非常高，醫生們對自己的職業和醫德分外珍視，對學生的教育更是恪守入微。在醫院的實習中，我們的時間安排是非常緊密的，著裝也要求達到一定的標準。這讓我深刻地了解到作為一名醫學生，我需要擁有更好的規范性和嚴格性，這也成為了我未來進入醫學領域的啟示。
第四段：團隊合作的經歷。
在醫療行業中，醫生與護士都是不可或缺的一體。這一次實習，我也與其他醫生和護士一起形成了一個小小的團隊。每個人都盡力在自己的職責范圍內提供幫助，互相協作，以使病人得到最好的治療和護理。在這個團隊合作的環境中，我開始學會更加注重溝通和合作，同時學會制定更為完善的工作計劃和規范的工作流程。
第五段：為未來奠定更好的基礎。
這次醫院實習的經歷對我來說無疑是一次寶貴的歷練。實踐中所學習到的低層次的知識和技能為未來的成長做出了相應與堅實的基礎。每次在實習中，我都能夠更深刻地認識到自己的性格特征以及醫學上的不足，從而更好地服務于病人和社會大眾。
通過這次醫院實習，我收獲了很多，更加堅定了我成為一名醫生的信念。在未來的日子里，我一定會倍加努力，不斷學習和提高自己的專業水平，像身邊的醫生和護士一樣，為每一個患者提供最好的醫療服務。
醫院審計心得體會及收獲（模板18篇）篇十六
自從東院區成立以來，我一直從事心內科門診工作。談談我的一些門診工作的心得，以供大家參考。
1、醫療態度要好。
患者就診醫院后第一接觸大夫就是門診大夫，對患者要以誠相待，有耐心，盡可能傾聽，多鼓勵，讓患者信任，對疾病治療有信心，依從性強，積極配合大夫治療。在規定的時間按時出門診，讓患者按時復診，不管是檢查還是治療都是有序的。若有事情及時向科室和門診部請假，必要時讓復診患者擇日復診。
2、醫療技術要不斷提高。
臨床大夫要不斷學習，充實知識結構。詳細地問診，仔細地查體，合理地檢查，盡快明確診斷，制定出效價比高的治療方案。規范合理應用心血管藥物，并根據患者病情，對處方劑量及類型及時調整，使治療方案有效且副作用小。對于病情重、復雜的患者及時收入院。
3、突出中醫藥特色。
有些患者可能接受了西醫的支架、搭橋、射頻等手術治療，并且西醫藥物治療規范，但仍有胸悶、氣短、心慌、頭暈等癥狀，辨證論治開具中藥處方可有效改善患者臨床癥狀，提高生活質量。重視雙心治療，采用疏肝、健脾、安神、清心、活血等方法改善心血管患者合并焦慮抑郁狀態。采用清肝、健脾、補腎、安神等方法有效治療高血壓。
4、科室之間配合。
要想門診工作做好，需要各個科室之間互通有無，互相配合，緊密合作，共同促進提高，使得患者就醫便利。不在患者面前隨意評價他人診療方案。門診大夫一定要把檢查申請填清楚，尤其檢查的目的，這樣醫技科室出具的。
報告。
有的放矢，盡快找到疾病所在。若檢驗指標異常，檢驗科大夫及時聯系門診大夫，必要時門診大夫及時聯系患者，尤其低血鉀、血凝異常的患者，避免出現病情變化。門診上遇到病情復雜的需要鑒別診斷，必要時多科室聯合診斷，以免誤診漏診。
醫院審計心得體會及收獲（模板18篇）篇十七
醫院后勤管理工作也是很重要的。醫院后勤管理工作是醫院物資、總務、設備、財務、基本建設工作的總稱。下面是本站帶來的醫院后勤工作心得，僅供大家參考。
20xx年在忙碌和充實中度過，總的來說，一年來，我分管協管的工作比較多、工作范圍廣、任務重、責任大，由于我正確理解領導的工作部署，較好地履行了作為行政職務和作為專業技術職務的職責，發揮了領導管理和組織協調能力，充分調動員工的工作積極性，較好地完成了全年分管和協管的工作任務，醫院后勤。
個人工作總結。
現簡要回顧總結如下：
一、抓好后勤管理工作，大力提升服務水平。
后勤管理工作涉及面廣、雜，一年來我們以加強監督管理，提升服務水平為指導，從多方面著手，努力做好后勤工作。
我主要負責的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作，能做到有計劃及時地申購辦公所需用品，做到不浪費，無過多存貨等情況的發生。為各科室做好服務，能及時、保質保量送去各科室所需辦公物品。月月盤點，對庫內物品熟悉、清楚。
辦公儀器和日常生活方面出現故障和問題時能及時處理，處理不了時請專業人士來處理，做到不擔誤正常工作的運行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通過我們的努力配合，圓滿地完成了20xx年的后勤和倉管工作。
二、車輛管理及維護。
今年我們改革了用車制度，統一調度管理，做到出車有申請，歸車有記錄等工作流程;同時，車輛用油方面也制定出相關監督流程，排除了公車私用等情況的發生。
在車輛安全運行方面我們與司機簽了出車安全。
責任書。
保證出車安全遵守交通規則。在保證工作正常運行的情況下加強車輛管理做好車輛的正常保養及維修為我院工作的開展提供了較好的服務。
三、做好全院衛生工作創造優美環境做好安全保衛工作。
對兩位衛生員進行深刻、人性化的思想培訓和具體工作細節及責任的培訓與指導。制定相關衛生責任制度，要求每天多轉、常掃、勤擦，隨時發現問題及時處理。每周一大掃，周周有檢查。
對醫院里的床單被罩等醫用品及員工的工作服做好及時、分類、干凈的清洗、晾曬、發放等工作。
對醫院保衛人員，進行了安全防衛、防電、防火、防水培訓，強化安全意識，做到時時提醒和經常檢查。
四、協助辦公，盡心盡責。
在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內日常工作，做好文員統計工作，較好地完成了領導辦公室的衛生及接待工作。在院內配合開展豐富多彩的活動，活躍員工文化生活，營造健康和諧的企業人文環境，推進企業文化、精明文明建議，展示我院積極向上的精神面貌。
五、平面設計網絡推廣。
由于我學習過一些相關的知識技能，所以在單位暫缺平面設計人員和網絡工程師時，我努力學習相關專業知識，用心把這方面工作做的更好。我相信經過我們辦公室成員的共同努力學習，一定會在這些方面有所進步和做出成績。
六、加強市場宣傳力度與管理。
今年的廣告宣傳形式有多種，電臺、報紙、電視、網絡和地面營銷。地面營銷有體檢、雜志、掛歷和下鄉掛宣傳牌。
體檢主要是在3-8月份做的，效果還不錯，但由于整個大環境等方面影響，體檢活動到9月份就暫停了。
鄉村掛宣傳牌，幅射面比較廣，效果也不錯，通過了解，有一些患者是通過看到村里的宣傳牌后打電話咨詢來的。20xx年共掛了1266塊牌，我們在掛牌時考慮到患者的來源情況，對市區和四縣分出了重側區;我們在選擇位置時盡量考慮到宣傳牌壽命的長期性和醒目性，所以要求掛牌人員有責任心地對待每一塊牌子，做到家家愿意讓我院掛牌并能做好保護工作。掛到高處易看到，不易被破壞的地方，多為村民的屋山頭，做好長期的維護和更換工作。同時我們在掛牌時，也在做與人面對面的宣傳工作，所到之處，都能使周圍的村民對我們留下好的印象，做到村村有我院廣告牌和宣傳。
20xx年雜志印刷了三期，共8萬本，20xx年掛歷共做3000本，根據客戶群的不同，都做到了有效的發放。
新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要不斷學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新一年的挑戰，有責任心地踏踏實實工作，不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼大局，著眼今后的發展。向其他同事學習，取長補短，相互交流好工作經驗，共同進步。新的一年里，我會圍繞著醫院的中心工作，明確個人職責做好本質工作，搞好協調、當好參謀、搞好服務，密切配合，希望能圓滿地完成了20xx年的各項工作任務，為醫院發展起到積極作用。
當絲絲涼意與陣陣寒風結伴而來，當片片黃葉與點點白霜相依而行，xx年，醫院工作在一段付出與微笑中收獲。后勤科，在醫院上級的領導下，在全體員工的辛勤勞動下，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞安全保衛和內部建設兩大任務，認真組織后勤服務，營造出寧靜、和諧的醫院氛圍;精心開展后勤工作，完善相關。
規章制度。
著力抓好內部隊伍建設取得較為突出的成績。具體來說有以下幾個方面：
第一，認真組織后勤施工，塑造良好的醫院形象。
搶時間抓進度，完成了門診樓的裝修改造與搬遷工作與警務室的新建工作。上半年門診樓的裝修改造與搬遷工作，盡管時間緊、任務重，但我科隨時跟蹤監督裝修施工，僅僅用了三十多天的時間，就完成了任務。這次施工，趕在春節前完成，推進了醫院工作的進程，使門診環境面貌渙然一新，大大改善了醫院的形象。下半年警務室的新建，完善了醫院的安全保衛設施，保障了醫院安全工作的順利開展。可以說，這兩次次施工，嚴抓了工作效率，保證了工作質量。
第二，精心開展綠化工程，大力美化醫院環境。
主要工作有：上半年完成了院內綠化帶與人行道板路沿石的改造，下半年完成了白蟻的防治。繼老年大樓前坪廣場綠化完成后，門診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進行。我科對施工過程認真監督，盡職盡責，僅歷時兩個月就完成了工作。針對白蟻繁殖及生長特點，我科清醒地認識到，白蟻對病人的身體危害之大，對醫院環境美化的威脅之強，積極開展了白蟻的防治工作，為保護醫院的環境掃除了障礙。
第三，適應醫院發展趨勢，努力優化食堂工作。
首先，為降低運營成本，對食堂實施了承包，加強了伙食監督。xx年以前，我院食堂一直采取自營的形式，人力物力投入較大，運營成本較高。為了改變這一狀況，經院辦公會研究決定，今年對食堂進行對外承包。我科積極響應這一決定，協調配合了有關工作，對食堂的賬務進行了監管，并成立了醫院伙食委員會。我科上半年共召開三次會議，就有關問題展開商討，及時有效地反饋了病人的意見，敦促食堂及時改進了伙食。從目前的運行情況來看，基本上達到了降低成本、保障供應和提高伙食水平的目的。其次，拆除了原鍋爐房，修砌了北面圍墻。三月分，我科組織人員對原鍋爐房進行了拆除，六月份修砌了北面圍墻。既保證了安全施工，又達到了物盡其用的目的。另外，根據我院的特點，在食堂就餐的老人有200多人，精神病患者達100多人。為保證食堂工作安全順利地開展，我科完善了相關規章制度，提升了內部管理水平。建章立制，建立健全制約機制，加強工作人員對崗位責任制的認識;履行職責，做好預防監督工作，防止食品衛生安全事故的發生;依法辦事，嚴肅查處違紀亂章人員。
第四，堅守崗位，及時完成維修任務。
院內場地之大，科室之多，使得維修工作復雜而繁重。但是我科成員加班加點、任勞任怨、隨叫隨到，及時完成了院內各種零星維修任務，保障了水、電的及時到位和空調電燈等設施設備的有效運轉。
第五，立足本職，積極做好物資采購工作。
每逢春節、端午節、中秋節等重大節日，后勤科就積極做好這些重大節日福利物資的采購與發放。
第六，專業創新，保持積極進取的心態。為了使醫院工作能順利高效地開展，保證醫院水電設備的順利運轉，保障醫院水電使用的安全，我科今年送兩位水電員工作專業培訓，并反映良好。用亞洲首富商人李嘉誠的話說就是：“用自己的眼光注視世界，始終保持創新意識!”
以上就是我科今年的工作情況，但要取得更大的進步與成功，還需要努力。在我科，還存在很多弱點和不足，比較明顯的是：
工作計劃。
性和主動性不強，平時學習不夠。這些都需要在以后的工作中加以改進。為此，我科將從以下幾個方面做起：
一、完善我院后勤在量化服務、人性化服務的具體方案。
二、更新觀念，增強創新意識，為我院的快速發展作出更多的努力。
三、實施節能減排的細則，降低運營成本，真正做到醫院的綠色消費。
四、派遣后勤工作人員培訓進修，以適應實際工作的需要。
五、堅持學習，服務醫院，在學習中爭取取得更大的進步。
后勤工作繁雜沉重，涉及面廣，影響范圍大。但后勤工作又是必不可少而且至關重要的。但我相信，通過我科的努力，后勤人員將會認真工作，奮發向上，為醫院工作的開展增光添彩!
各位領導，各位老師你們好。xx年即將過去，我們后勤部門在醫院領導的正確領導和幫助下，在有關兄弟科室大力支持和協助下。我們后勤部門克服了人員少，事情雜等困難，為醫院做了大量的工作。也較好的完成了后勤全年各項工作任務，現總結如下：
一、處理突發事件的工作情況。
由于醫院管線老化和人為等原因，前樓及后樓的下水管線和暖氣管線經常有堵塞和管線爆裂等事故的發生。發現情況后，我們會立即組織相關后勤人員進行搶修，能夠在最短的時間內把問題處理掉，保障了醫療工作的有序進行。其中就包括了一樓多次棚頂漏水和一樓手術室暖氣管爆裂以及后四樓暖氣管爆裂等事故的發生。
今年的x月x日的午夜12點多，由于患者家屬酒后滋事，把醫院一扇大門的玻璃打碎了，我接到電話后馬上來到醫院了解情況，并做了妥善的處理。第2天把損壞的大門修復好，沒有因為玻璃的損壞而影響到醫院的正常工作。
二、節能降耗及用水、用電、防火安全管理工作的加強。
冬季的到來，使得我院的用電量明顯加大，由于暖霸、電暖器、熱水器等使用量的增加，使我院部分電閘超負合使用而嚴重被燒毀。也給部分科室的工作造成了影響及危害。根據這種情況，我們在今年的2月份重新制定了用電、用水、防火安全等制度，分別發放到各科室。并且對全院有暖霸、電暖器、熱水器以及用電大的設備一一做了登記。9月份我們又對全院各科室的設施做了一次全面的大排查。對一部分電閘、燈管、及患者熱飯位置的電線等地方都進行了更換和維修，排除了不安全隱患。
x月份，我們對醫院用的桶裝水加強了細化管理，并且更換了廠家，由原來每桶6.50元調制到現在的每桶5.50元，對桶裝水的使用也由原來的統一存放，到現在發放到各樓層，為各部門單獨合算奠定了基礎。僅桶裝水和體檢用的瓶裝水一年就為醫院節約資金7--8000元左右。
另外我們還為各部門需要采購的一些日常用品做參謀，挖掘醫院內部物品的潛力，減少不必要的支出。
醫院審計心得體會及收獲（模板18篇）篇十八
第一段：引言（150字）。
醫院審計是指對醫院的各項經濟、財務、物資、人事、醫療等方面的工作進行評估、檢查和監督的一項重要工作。作為醫院管理的一部分，醫院審計旨在提高醫院的績效和效率，保障醫療質量和合規性。經過近期的醫院審計經歷，我深感醫院審計對于提升醫療服務質量和推動醫院管理改革具有重要意義，并且從中我也有了一些深刻的體會。
第二段：審計的價值和意義（250字）。
醫院審計的價值和意義在于發現問題和潛在風險，幫助醫院完善內部管理，保障醫療質量和合規性。通過審計，可以有效識別醫院運營中的問題，解決執行過程中的難題，提升治理能力與管理水平，實現合理財務狀況和高效醫療服務的有效結合。審計還能夠優化醫院資源配置，推動醫療機構管理改革，促進醫療衛生領域的長遠發展。
第三段：審計中的主要問題（300字）。
在實際的醫院審計過程中，我發現一些主要問題。首先，醫院內部管理流程和制度不夠完善，導致信息溝通不暢，工作流程混亂，容易產生錯誤和漏洞。其次，醫院在藥品采購、使用及庫存管理方面存在不規范問題，容易造成藥品浪費、低效率使用等情況。此外，醫院的數據信息系統跟不上現代化的要求，導致統計數據的準確性和及時性不夠，影響了決策的科學性和準確性。
第四段：改進策略和建議（350字）。
針對上述問題，我認為應該采取一系列的改進策略和建議。首先，醫院要加強內部管理制度的建設，明確各部門的職責和權限，提高信息的透明度和流動性，確保工作流程的規范和高效。其次，醫院要加強藥品管理，建立科學的藥品采購制度和使用規范，加強倉庫管理和風險防范，減少藥品浪費和低效使用。最后，醫院要優化信息管理系統，加快信息化建設，提高數據的準確性和實時性，為決策提供科學依據。
第五段：結尾（150字）。
通過醫院審計，我深刻認識到醫院審計對于醫院管理和發展的重要作用。只有通過審計不斷發現問題和改進管理，才能推動醫院質量的不斷提升和醫療服務的不斷優化。在未來的工作中，我將繼續加強對醫院審計工作的研究和實踐，做出更多有益于醫院發展的貢獻。同時，我也期待醫院管理團隊和相關部門能夠高度重視醫院審計工作，并積極采納審計中的建議和改進措施，共同推動醫院管理的現代化和高效化。