村團支部工作總結的組織管理（優秀18篇）

時光荏苒，又到了一個月的尾聲，是時候來一份月工作總結了。小編為大家整理了一些月工作總結的范文，希望能夠給大家提供一些寫作的思路和技巧。

村團支部工作總結的組織管理（優秀18篇）篇一

xxxx年，區民政局在區委、區政府的領導下，認真貫徹區委、區政府關于全面深化改革的工作部署，進一步增加政治意識、機遇意識、責任意識、擔當意識，著力提升民政服務大局能力和為民服務能力，真抓實干、開拓創新、攻堅克難，充分發揮現代民政在社會建設中的重要作用。現將有關情況總結如下：

一是深化社區治理機制改革。結合我區實際，按照科學調整、便于自治、優化功能的原則，實施部分街道社區調整，全區由現有xxx個社區調整為xx個社區。二是扎實開展社區減負工作。制定“四個清單”(即：錦江區基層群眾自治組織依法自治事項清單、依法協助政府工作主要事項清單、可購買服務事項清單、社區工作負面清單)，進一步理順政府、社區的職責邊界，減少社區過多行政事務性工作，促進社區治理和服務水平得到提升。三是打造特色亮點示范社區。開展“三社聯動”促進社區營造，重點打造水井坊街道錦官驛社區和雙桂街道五福橋社區作為示范社區，發揮社區、社會組織、社會工作專業人才在社區治理中的積極作用，促進社區服務能力和社區建設水平全面提升;重點打造雙桂路牛沙路社區、龍舟路蓮花西路社區、三圣萬福社區作為“民主法治示范社區”。四是規范社區專項資金管理。規范社區“三資”管理與財務收支行為，保障社區“三資”安全，確保社區經費正常有序運行;對社區專項資金財務保障審批程序進行了規范，使社區的報賬程序有章可循。通過審計，未發現違規違紀情況。

一是扎實開展創建工作。以“關愛老人、構建和諧”為主題，在各涉老職能部門、公共服務窗口行業、基層為老服務組織、以及社會企業中廣泛開展“敬老文明號”創建活動，全區xx個單位榮獲“錦江區第二屆敬老文明號”光榮稱號。我區x萬科養老服務有限公司、錦江區愛老之家服務中心和鹽市口街道華誠助老服務中心被x省老齡委授予“x省第二屆‘敬老文明號’”。二是扎實開展特殊困難老年人關愛服務。在社區、小區、院落設立“日間照料中心”推進互助養老工作，在各街道建立互助養老站點xx個，開展助老探訪服務xxxx人次，幫助解決困難xxx件，法律援助xx件，接受法律咨詢xxx人次，糾紛調解xx件，讓老人就近享受助餐、娛樂、心理慰籍等服務。三是加快社區養老服務設施建設。目前，全區有x家知名養老服務企業、xx家養老服務組織，社區日間照料中心xx家，xxx家社區定點服務機構。四是做好老年人優待工作。實施老年人養老服務金卡服務，發放金額xxx萬元，惠老人數x.x萬余人;發放高齡津補貼xxx萬元，惠老人數x.x萬余人。

一是抓好社會組織監管體系建設。實施社會組織登記“三證合一”，將原來成立社會組織必須辦理的法人登記證書、組織機構代碼證、稅務登記證合并為加載有統一社會信用代碼的法人登記證書，由民政部門核發登記證，辦證時間縮短為x天，對近xxx家社會組織開展了賦碼和頒發新證書工作;與區公安分局建立社會組織發起人、擬任負責人個人信息核查長效機制，開展信息核查xx個批次，涉及xx余人;與區地稅局建立社會組織稅務信息核查機制，我區社會組織除xxxx年新登記的部分社會組織因為及時作稅務登記之外，基本做到“應登必登”。二是抓好社會組織規范管理。完成社會組織年檢工作，年檢率達xx%;會同業務主管單位完成錦江區商業聯合會等xx家社會組織評估工作;狠抓流程再造，提高審批效能，編印《社會組織行政審批工作手冊》和《養老機構行政審批工作手冊》，推動我局行政審批工作的法制化、標準化、規劃化。三是推薦我區社會組織申報市級財政支持，全區xx家社會組織獲得市級項目扶持資金近xxx萬元。四是搭建錦江區社會組織“雙創”平臺。內部挖潛，通過推進社會組織脫鉤、梳理社會組織品牌、推進自律誠信建設等，增強社會組織參與“雙創”的能力。外部扶持，通過召開“社區基金會與社區營造”研討會、社會組織公益活動新媒體宣傳推介會、重點社會組織座談會等，優化社會組織參與“雙創”的環境。

一是實施精準扶貧工作。截至目前，錦江區關愛援助中心共募集資金、物資價值總計xxxx萬元，用于幫扶特殊困難群眾xxx人次，全區xxx家愛心企業和xx家社會組織以及xxxx名愛心個人參與到中心關愛幫扶活動。二是加大慈善救助力度。與三圣街道永輝超市開展“愛心卡”慈善救助活動，對轄區內xxx名困難群眾每人發放價值為xxxx元的“愛心卡”;與東光街道辦事處共同設立“東光芯動力?愛心驛站基金”，募集資金x萬元，為xxx名困難群眾發放救助金x萬元;與區教育局共同設立“x教師基金”，募集資金xx萬元，為我區xx名優秀教師發放教師獎勵xx.x萬元;與區衛計局共同設立醫療衛計精準扶貧救助項目，募集資金x萬元;實施陽光圓夢幫困助學工作，為我區xx名符合條件的大學生發放幫困助學金x萬元。三是加強流浪乞討人員救助管理工作。抓好重點區域流浪乞討人員救助工作，各街道辦事處和相關部門出動工作人員xxx余人進行每日的街面流浪乞討人員的救助管理工作，累計勸導街面流浪乞討人員xxx余人次;加強困境兒童的服務管理，通過購買社會組織服務的方式，為全區xxx名困境兒童實施困境兒童個案干預服務項目。

一是是抓好全國第二次地名普查相關工作。按照省市要求，扎實開展“二普”工作，已完成外業采集、數據錄入、資料整理等工作，將聘請專家對我區“二普”工作進行區級驗收。二是開展社區綜合減災工作。組織開展了“”國家減災日和“x”國際減災日防災減災宣傳活動;參加了省、市應急指揮體系培訓和演練，組織指導街道社區開展防災減災應急演練。三是以“殯葬行風建設年”活動為抓手，著力開展規范“微權力”及整治侵害群眾利益不正之風和腐敗問題工作，健全完善工程管理、采購管理和財務管理等方面制度，促進我區殯葬改革和殯葬事業健康發展。四是繼續實施惠民殯葬政策，為全區戶籍人員xxxx家免除基本殯葬服務費用xxx萬元。

村團支部工作總結的組織管理（優秀18篇）篇二

1、充分發揮排球發展學生身體素質的特點，培養學生的協調能力和手腕控球能力。

對學生的排球學習主要是基本技能訓練，各種形式的練習都是為了學生在教學競賽中的合理應用。在培訓中，我們根據學生的特點和技術掌握能力分為兩個不同層次的小組：基礎較好的學生為一組，其他學生為二組。學生更容易掌握不同層次的技術，進行不同層次的教學。一組學生的主要教學內容是排球墊傳球、接發球、三人組合練習等;兩組學生主要學習單一技術、墊球、傳球、開始發球。充分調動學生在練習過程中的主動性，鍛煉學生的“運動型”思維。

2、開展比賽活動。

為了測試學生在排球小組的學習情況，排球教學競賽和基本技能競賽不斷在實踐中與小組內部競爭。由于這些活動的發展不僅使排球協會的學生掌握了更扎實的基本技能，而且進一步提高了學生學習排球基本技能和鍛煉身體的熱情，發揮了良好的效果。

3、與研究生進行友誼競賽。

為了測試我們的教學成果，加強與研究生的友誼，我們與研究生進行了友誼競賽。本著“友誼第一，競爭第二”的原則，我們成功地完成了與研究生的競爭，達到了預期的效果。

4、觀看世界杯。

為了提高同學們的排球水平，掌握專業的排球技能，我們還組織了觀看世界杯活動，結束之后由技術部講解其中的經典動作，使大家拓展眼界，掌握正確的排球技能。

一學期排球工作在學習即將結束的時候也落下了帷幕，我們在這學期的工作中收獲很多，也看到了自己的不足，由于天氣，經費等各方面的原因，活動辦得不太成功，我們一定再接再厲，把社團辦得更好。

村團支部工作總結的組織管理（優秀18篇）篇三

我處團支部根據委團總支總體工作要求，結合本處青年工作實際，認真貫徹落實團區委、委團總支各項指示精神，以科學發展觀思想為指導，緊緊圍繞建設“五個”工作目標，團結帶領廣大干部職工，緊密圍繞城市管理工作，努力加強團支部的建設，提高團員的思想政治素質和職業道德素質，進一步激發團員青年的工作熱情，以共青團的優良傳統來切實提高文明執法程度，以實際行動促進我處各項工作的順利進行。

一、狠抓思想教育，提高全隊團員素質。

青年人是城市管理工作的主力軍。為了充分利用好這支朝氣蓬勃的隊伍，我們在今年的工作中著重加強了團內的政治思想教育。一是年初領導班子在制定全年。

學習計劃。

時，就重點強調了要狠抓團內教育，全面提高團員的政治思想素質，確定了團內學習日，并制定了學習考核制度，每學一個專題，各個團員都要寫一篇。

心得體會。

使理論學習形成制度。通過學習全體團員的政治理論水平得以明顯提高進一步增強了執行黨的路線方針和政策的自覺性進一步明確了文明執法的工作思路；二是采取靈活的學習方法提高學習效能。為了使學習收到實效我們改變了過去死板的學習方法主要采取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結合的方式通過觀看錄像、聽報告、座談會、寫心得等方法提高了學習效能進一步加強和改進團的建設對做好新時期團的基層組織工作和思想政治工作起到積極的作用不但提高了學習的積極性而且增強學習的有效性把學習教育真正落到了實處收到了良好的效果；三是針對具體工作開展專項整治重點解決基層文明服務、文明辦公等方面存在的問題。有針對性的制定了文明服務、文明行為規范并與年度考核有機結合嚴明了獎懲、嚴格了考核；四是注重團員管理與發展經常找青年同志談心了解他們的想法征求他們的意見支持他們的工作使他們在實踐工作中能得到鍛煉。

二、開展文化活動，富團員業余生活。

為進一步加強團內文化，富團員和職工的業余文化生活，隊內從實際入手，狠抓了團內精神文明建設。一是積極參加各項活動。在五四運動91周年暨建團88周年之際，為引導廣大團員青年繼承“愛國、民主、科學”的五四精神，增強青年的歷史責任感和使命感，引導和鼓勵廣大青年多讀書、讀好書，讀經典、看精品，傳承文化精髓，富精神生活。二是在處內組織富多彩的文化活動。根據目前存在的一些紀律渙散、團內職工業余生活貧乏等現象，處內組織了爬山比賽，乒乓球比賽等活動，并對成績優異者進行獎勵，富了團員青年的業余生活。

三、完善。

規章制度。

穩步推進團內工作。

為了進一步有效推進團內各項工作，支部改進完善了組織機構的建設，支部委員各司其職、各盡其能，努力為團組織的發展進步做好工作。一是完善黨建目標管理責任制和思想政治工作目標管理責任制。通過廣泛征求團員的意見，制定完善了目標管理制度，確保團內各項工作穩步推進。二是積極探索和實踐團內工作長效機制。認真貫徹團中央文件精神，組織團員參加學習，集中學習和個人自學相結合，學習和考試相結合，每次學習后進行測試，更好地檢驗學習成果。三是做好團員管理和黨員發展工作。繼續推進目標管理責任制，切實加強隊伍管理，完善花名冊和管理檔案，及時轉移進出團員的組織關系，嚴格按要求收繳團費，并根據個人表現確定入黨積極分子和重點發展對象，為黨組織輸送新鮮血液。

四、20xx年工作打算。

今年，我處團支部將繼續按照黨的各項方針政策，貫徹落實黨的xx大會議精神，深化改革，加快城市管理工作步伐。我處團支部在明年的工作中，將進一步完善團內各項規章制度，規范團員管理，全面提高團員青年的思想道德素質，為**城市管理工作添磚加瓦，做出貢獻。

總之，我處團支部在20xx年的工作中作了一些工作，但與兄弟單位相比還有很大差距，我們會在20xx年的工作中，開拓進取，努力拼搏，力爭使全隊的團支部工作再上新臺階。

篇二。

20xx年，在市委、市政府的正確領導和統一部署下，全市城管系統以提升城市管理現代化水平為主線，以本系統“三個年”活動為載體，以市容環境綜合整治為抓手，鎖定各項重點目標任務，全力以赴，落實責任，狠抓推進，確保了市容環境面貌的優化提升和各項重點工作的穩步推進。

1、調整執法體制，城市管理責任進一步落實。堅決貫徹市委、市政府的決策部署，下放執法權限，完成市區兩級城市管理行政執法權限及人員、資產、案件的下放承接工作，共下劃各區編制520名、人員489人，劃轉固定資產2572件、約1963萬元，移交案件2127件、備案案件30328件。以市政府下達目標任務書的形式，要求各區進一步加大城市管理投入，推進落實城市管理“四個二”(即落實不少于20xx萬元/年的區級城市管理人員工作經費，建設不少于200人規模的區級城市管理隊伍，配備的街道城市管理專職人員在原基礎上增至2倍，明顯發揮街道和社區2級組織城市管理作用)。

2、強化綜合整治，城鄉市容環境進一步提升。按照市委、市政府“市容環境明顯提升”要求，一是強勢推進集中專項整治。重點圍繞戶外廣告、占道經營、施工工地、環境衛生等方面，全面實施集中專項整治，累計制止、查處、糾正、整改市容違法違章行為37.9萬起，其中，查處無證設攤、占道經營8.2萬起，戶外廣告1.2萬起，拆除高速公路出入口違法及過期廣告20處，清理“三亂”8.3萬余起，查處拋撒滴漏4793起、機動車人行道板違停18.3萬起、違法建設1950處。二是全力抓好顯見性問題整改。圍繞農貿市場、工地周邊、暴露垃圾等15個方面，廣泛發動，舉一反三，全面開展自查自糾，累計自查整改問題3.9萬個，查糾率98.4%。三是進一步強化督查檢查。利用全員上路、掛鉤督查等工作機制，堅持每周全員上路參與整治整改，累計督查發現、落實整改問題5.3萬個，整改率98.1%。通過強化市容環境秩序整治，實現了“五一”前市容明顯提升的目標，為文明城市創建奠定了良好的市容基礎，圓滿完成了中秋、國慶節期間市容環境秩序整治保障工作。

3、狠抓重點工作，精細長效管理進一步加強。一是連續實施主要道路包裝出新。繼續對全市14條道路實施包裝出新，全市包裝出新道路達60條，無錫城市品味得到持續提升。二是繼續推進背街小巷綜合治理。在20xx年完成120條基礎上，20xx年再明確每街道2條、解放環路以內所有113條，共計206條背街小巷實施綜合治理，居民生活環境得到進一步改善。三是大力開展社區環境“連片整治”。結合全市老新村改造，圍繞市容秩序、環境衛生、沿街景觀、基礎設施等方面，開展139個社區“連片整治”，通過逐步整治、劃片推進，累計排查顯見性問題8152個，整改7446個。四是加強廣告店招管理。按照“老店招老辦法、新店招新辦法”原則，加強對門頭店招及相關標識標牌的設置管理，切實做到“先規劃設計、后規范設置”。20xx年完成對商業綜合體等新建區域門頭店招規劃40個，歷年累計完成60多個。完善戶外廣告管理和市場運作機制，全年組織戶外廣告拍賣2批，成交金額1914萬元。五是深化公共停車泊位管理。全市現有政府性投資公共停車泊位16089個，20xx年新增公共停車泊位20xx個。

4、突出收運處置，環衛體系建設進一步完善。一是加強城市環境衛生保潔管理。強化主要道路環衛保潔作業和作業質量監管，提高環衛機械化清掃率，市區建成區城市主次干道機械化清掃率達75%(扣除人行道面積)，減少了道路揚塵污染。市管道路、區管道路、背街小巷全面實行專業化保潔，達到了全覆蓋。二是提升生活垃圾收運處置水平。加強生活垃圾機械化收集源頭管理，規范生活垃圾大型轉運站運行管理，保持生活垃圾機械化收集率和無害化處理率100%。全市(不含江陰、宜興)共無害化處理生活垃圾約100.1萬噸，同比增長6.5%。三是推進餐廚垃圾集中收運處置。以“無錫市餐廚廢棄物管理辦法”出臺為契機，加大餐廚廢棄物收運管理力度，20xx年實現了對市區400家餐飲單位餐廚垃圾的集中收運，現每日收集(更多請搜索)、處理餐廚垃圾穩定在50噸左右，促進了餐廚廢棄物源頭減量化、集中處置無害化和有效利用資源化。四是推行建筑渣土資源化利用。配合相關部門制定了建筑垃圾資源化利用管理的相關規范，在建設政府定點消納場基礎上，指導推進建筑渣土綜合利用場試點項目建設，目前全市已完成6座建筑垃圾資源化利用示范點建設。

5、深化依法行政，履職服務能力進一步增強。一是推動完善相關法規。參與完成《無錫市市容和環境衛生管理條例》立法，抓好立法后的貫徹落實工作，進一步完善了城市管理法律法規體系。二是嚴格各項行政許可。加強渣土運輸處置許可管理，共辦理運輸、消納、準運類行政許可1780件，審批水路換裝點16處。嚴格建筑工地夜間施工許可，全年共依法審批發放夜間施工許可963件。三是提升查處辦案能力。圍繞“公正、公開、公平”，推行網上辦案，優化辦案程序，規范執法行為，累計查處行政處罰案件14.6萬起。四是加大服務發展力度。大力支持各級政府、各行業主管部門主張的大型商貿活動和各類商業企業的開業、慶典和主題商業活動，建立健全首問負責、市區聯動、服務保障等機制措施，對相關活動做到主動對接、即到即辦，共核準、備案各類商業活動800余場次，積極服務了商業經濟發展。加強市容環境保障工作，累計下達執行保障令59次，圓滿完成了各類市容和環境衛生保障任務。五是加強投訴受理處理力度。對投訴案件，從受理轉辦到處置回復等各個環節，強化檢查考核，基本做到件件有回復、事事有回音，全市共計投訴受理處理案件1.1萬余件，辦結率99.86%。

為確保工作取得實效，突出加強本系統“三個年”建設，促進了目標任務的落實。

1、把20xx年作為全系統“優化市容環境真情服務為民”活動深化年，以加強作風建設為主題，制定專門實施意見，重點實施三掛鉤、三公開、三到位、三考評等“四個三”內容。一是深化推進“三掛鉤”。建立長效的掛鉤聯系服務體系，主動與服務管理對象掛鉤，與街鎮、社區、監督點掛鉤，與工作目標任務掛鉤，實現了對全市47個街鎮、622個社區及50個城市管理監督點的“全覆蓋”掛鉤。據統計，全系統1600多名執法管理隊員和環衛職工，掛鉤服務4100多個單位(相對人)，組織各類掛鉤服務及宣傳活動1700多場次，征集行風及工作建議近2500條，解決各類問題3.4萬個，發揮了城市管理服務民生社會作用。二是推行落實“三公開”。圍繞窗口服務、行政許可、辦案查處、上門幫扶、環衛管理等方面，統一梳理制訂了10項服務承諾，對外公開公示，接受社會監督。對投訴受理、檢查督查、掛鉤走訪問題的整改落實情況，主動公開進展和結果，取信于民、取信社會。以城市管理年度、階段性重點工作的完成情況為主要內容，及時公開工作情況，營造公開、高效、利民的政務運行環境。三是全面確保“三到位”。強化執法隊員集中培訓、管理隊員分級培訓、日常專業培訓等機制，組織全體執法隊員和管理骨干700多人集中培訓輪訓，落實行政執法“五項規范”、督察督辦、責任追究等制度，確保教育培訓和制度建設到位。圍繞年度目標和重點工作，狠抓執行力建設，提升工作績效，確保目標責任和執行力建設到位。結合城市管理實際，細化失職追究行為，明確問責范圍，確保失職追究和問責機制到位。四是系統實施“三考評”。建立全員績效考核機制，完善分類分級考評體系，突出考評班子作風，圍繞解決問題、團結協作、組織協調、創新工作等內容，重點考核思想作風、工作作風、生活作風和黨風廉政建設等情況。突出考評部門績效，結合重點目標任務和部門職能工作，圍繞組織協調和強化管理、解決熱點和疑難問題、掛鉤服務和依法行政、工作履職和落實長效等內容，實行分級績效考核。突出考評個人實績，結合機關、執法隊伍、環衛單位等部門實際，分別制定個性化的考核細則，對職工隊員進行實績考核。

2、把20xx年作為全系統市容突出問題攻堅年，加大了對熱點難點的突破力度。一是梳理排定目標。通過全面梳理，確定了全市范圍內205個熱點難點問題，建立“信息庫”，并將其中群眾反響最為強烈、問題最為突出的117個熱點難點問題，列入今年的“整治庫”，鎖定了量化推進目標，全面攻堅整治。整治取得明顯成效后，列入“樣本框”落實長效。二是集中攻堅整治。結合實際，對熱點難點問題，逐個制定攻堅方案和推進計劃，逐步逐個實施整治，累計組織集中整治1793次，今年117個攻堅目標全部得到整治突破，五河新村、盛岸二村等一批“老大難”問題徹底解決。三是強化考核考評。將市容突出問題的攻堅情況，列入“太湖杯”、“優勝街道”考評體系，加強檢查督查和常態化考核。同時，建立了例會推進制度和定期明查暗查機制，跟蹤長效落實情況，作為年度考核考評的重要依據。

3、把20xx年作為全系統市容長效管理推進年，進一步加強了長效監管體系建設，深入推進市容長效“全覆蓋”管理。一是健全完善監管體系。結合城市管理網格化體系建設，優化調整力量部署、人員調配、實時管控，將372條主要道路、新治理改造的背街小巷、市容管理“樣本框”等重點節點區域，全面納入巡查監管范圍，并逐路逐段落實監管人員，明確監管巡查責任，確保“第一時間發現問題”。二是強化實時整治整改。按照“屬地管理、分級負責、上下聯動”的原則，建立完善市、區、街道三級工作機制，對監管區域，以“十個無”為標準，突出實時監管和整治整改，累計通過監管發現問題5.4萬起，問題發現率98%，糾正查處率96.8%，市容鞏固率97.4%，基本做到了“第一時間解決問題”。三是強化多方監督檢查。建立了部門主導、社會參與的檢查督查體系，突出發揮社會輿論、第三方獨立巡訪、義務監督員作用，切實提高了市容監管和問題整改的效率。同時，推行長效監管責任部門負責人與本部門相掛鉤、執法與管理部門相掛鉤的“雙掛鉤”考核機制，進一步強化了考核獎懲。

村團支部工作總結的組織管理（優秀18篇）篇四

截止xx年xx月xx日，天心區青園街道在拆控違、市容秩序整治、“拆圍透綠”等方面，積極開展各項工作，并取得了一定成績。

一是加強城市管理。對劉家沖路沿線綠化進行補栽補種，目前已補栽補種近1000余平方米。

對香樟樹綠化公園內違法建設拆除1200平方米，清除菜土1500平方米，補種綠化2700平方米;每天安排專人對轄區，特別是地鐵口等共享單車較多的區域進行值守，隨時將亂停、傾倒的共享單車擺放到停車線內;對劉家沖路老青園辦事處出口亂停車現象進行整治，設置花箱、整理土地，設置桿，開展停車收費管理，解決該處亂停現象;對水電八局與湘府華城之間道路、陽光嘉園與友誼別墅區之間道路聯合交警、市政部門開展亂停整治，擬設置攔車樁、重新施劃道路標線、開展集中抄牌整治，目前正在實施中;積極開展“大掃除”、“大清洗”活動、牛皮癬整治行動等專項行動，切實提高居民區域周邊環境，提升生活水平。

二是加大中央環保督察交辦問題整改力度。

(一)本月，為防止中央環保督查交辦問題反彈，街道再次對環保督查期間交辦的各項問題進行“回頭看”，嚴禁問題反彈，舉一反三，對轄區重點輿情環境問題積極進行處理。通過會議調度，要求各部門及社區加強對轄區建筑工地揚塵、垃圾秸稈焚燒現象加強巡查，發現問題及時處理。

(二)街道和社區積極對轄區建筑施工項目全面巡查，轄區建筑施工項目基本按要求實現5個“100%”，圍擋、裸土覆蓋、工地車輛出入及降塵設備符合要求。

(三)通過開展燃煤專項整治、夜間燒烤整治、餐飲油煙違規排放整治等專項行動，強力推進轄區環境治理，堅決打贏藍天保衛戰。

村團支部工作總結的組織管理（優秀18篇）篇五

摘要：建筑施工管理博大精深，歷史悠久，從古至今，各種建筑案例不勝枚舉，但是如何將一項工程的價值發揮到極致，最大程度的挖掘其潛力，保證其目標的順利實現，力爭用最少的資源來完成最大化的價值體現，進一步通過科學、合理的組織管理模式為其增值，已經成為今天各行業管理的終極目標，本文將和大家一起探討組織管理與進度控制在在建筑工程管理全過程中的應用。

關鍵詞：組織架構；建立；組織系統；進度計劃；資源配實施。

隨著時代的發張與進步，各行各業的管理模式在水平、形式和方法上，都有了長足的進步和提高，并且根據需要越來越多的行業都以項目做為基本的管理單位，來進行各種協調管理，但是做為其管理核心的組織手段的重要地位，卻是從來都沒有改變過，好的組織對項目進度的控制有著巨大的影響和指導的作用，項目管理組織的相關概念、方法及其多種的表現形式也是充斥在各種管理行為當中，可以說組織是項目管理的大腦，進度控制是四肢，前面兩項完成的基礎之上，后面就是整個身體的運作了，所以說項目管理目標最終是否能夠實現的必備因素，就是好的組織手法和科學的進度計劃可以使項目管理增值、可以起到事半功倍的效果。

1組織論的基本內容。

組織論的基本內容主要有以下幾點：組織論包括組織結構模式、組織分工、工作流程組織。組織機構模式反映的是一個組織系統中各子系統之間或各元素（各工作部門和各管理人員）之間的指令關系。指令關系指的是哪一個工作部門或哪一位管理人員可以對哪一個工作部門或哪一位管理人員下達工作指令，是一種相對靜態的組織關系。關于分工的組織：是一個系統組織中各元素或各子系統的工作管理職能分工和任務分工，是一種相對靜態的組織關系。各種工作流方面的組織方式：工作流程組織方式完全可以表現一個龐大系統中每項工作的.各種關系，是一種動態的組織關系。組織工具主要包括：項目結構圖，組織結構圖，合同結構圖等。組織手段在建筑施工管理中的應用是最基本也是最廣泛的存在。下面給大家例舉兩個在我們管理工作中常用的項目結構圖和工作流程圖，詳見圖1~2。為我們我組織管理過程中常用的組織結構圖，一個項目的從確立到最終竣工交付使用，以至于后期的維護階段，組織的手段是貫穿始終的，有一個科學、合理、詳細、明確的組織結構圖是至關重要的，可以說項目管理中一起的資源準備、人員安排、過程預控、風險控制、查缺補漏等等環節，都出自該組織機構圖。其中每個過程模塊都是一個或者幾個工作流程的統一結合，下面就為大家例舉一個我們工地上常見的工作流程圖。是組織手段中的一種，也是我們建筑行業里面常用、有效的一個計劃手段，常規的分析手法和經驗的完美結合，第一步：對該項工序進行詳細的討論，分析確定改工序的必須順序，暴露改工序的重點難點，討論其個步驟上有可能出現的風險情況以及對應的糾偏措施，可能出現的異常情況對應配備合理的整改方法，并跟下一個工序順接，保持一個完整的循環回路。最終得以實現管理目標。

2進度計劃的編制和實施控制。

俗話說，蛇無頭不行。任何一件事情的始末都是必須有相應的計劃做為根本之道方針，然而計劃的優劣程度直接影響到進度計劃對應的目標是否實現。建筑行業發展到今天，進度計劃的編制和監督實施的方法都已經非常成熟，但是如何保持它的先進性和穩定性，就成為了現代項目管理的制約因素，所以在這里就體現出來一個概念就是控制。以建筑施工項目管理而言，在組織機構、方法、措施等確定的基礎上，進度計劃的編制主要有常見的方法有網絡圖、橫道圖及project等軟件，一個完整的進度計劃同時也是一個項目的始末的具體體現，從開工、中間的若干工序、工作面轉換、驗收、竣工等方面全都會涉及到，一個進度計劃形成了以后，相關的人力資源、材料資源、勞動力資源、機械設備資源、資金資源、相關的協作單位、專業單位、等等都可以有了一個明確準則和數據作為支撐。所以一個科學合理的進度計劃的編制是一個項目目標得以實現的重中之重，進度計劃的編制主要有以下幾個重要的部分：施工進度計劃的管理：計劃的調整：將合同中規定的開竣工日期及每月需計劃完成的施工進度設置為控制節點，為了確保控制節點的實現，結合施工中不斷發生的變化，需對網絡計劃進行科學安排，動態管理，及時對進度計劃進行調整，確保總工程提前完成。

2.1計劃的檢查和落實。

施工部門必須嚴格按月進度計劃施工，項目經理及施工負責人，每周組織施工管理人員、班組長開會、檢查上周完成情況，并確定下周工作計劃。每周或每日組織開會，檢查并考核班組的完成情況，根據情況調整并確定下月、下周或明天工作計劃，報監理、業主批準并布置落實。

2.2編制總體進度計劃。

為確保合同工期的實現，收到施工圖紙后、工程正式開工前，編制切實可行的進度計劃報建設、監理單位審核。在施工過程中制定月、周生產計劃。在總計劃指導下及時調整月、周計劃。

2.3建立進度保證體系。

根據目前公司項目管理模式特點建立如下進度保證體系。

2.4各部門間協調運作。

不定期召開各部分協調會，解決施工過程中影響工期的施工技術、人員、材料主要因素。

2.5機具設備保證措施。

加強設備維護，確保正常運轉，保證工序連續進行，特別是澆筑混凝土，應避免機械故障停歇而造成質量缺陷。保證水、電正常供應，堅持水電值班人員跟班作業，施工現場配制2名專門的水電工，出現水電故障及時維護、排除，確保施工正常進行。

2.6組織保證措施。

2.6.1工序穿插保證。

科學合理安排各項工程的施工順序，縮短平行交叉作業的流水間距，加快工程進度，編制分項工程詳細的網絡施工計劃，以確保工期。每周召開一次有業主方代表、監理工程師、項目主要施工管理人員參加的施工協調會，調整各工序間的穿插配合，解決影響工程進度的因素和矛盾。每天上班前召集施工員、班組長會，布置當天工作任務，下班前調查工作實施難點，及時解決。每天檢查進度計劃實施情況。為加快縮短工期，合理組織各班組人員進行施工，抓晴天，搶雨后，促進工程進度的完成。

2.6.2人力組織保證。

工程從開工起就執行一班半工作制，深夜10點至早上6點不得施工，不擾市民休息。所有施工隊伍和人員必須經過精心挑選，從基礎開始到完工都必須選公司第一流的施工隊伍，充分發揮技術力量雄厚，機械化程度高，生產效率高，質量好的優勢，確保工期按時按質完成。對工人班組采取分項定合同的形式，定質量和進度要求，對按期完成的有獎，質量上采取優質優價，每月由現場質檢員考核，完不成任務的必須受罰，水平低的班組要及時清理退場。在農忙季節為保證本工程有足夠的勞力，首先應統籌計劃，合理安排，錯開農忙假時間，如確實無法錯開時，對農工實行高工資使用，保證施工現場有足夠的勞動力。在各關鍵工序中組建青年突擊隊，突擊隊由技術骨干負責，充分發揮青年人有干勁、有沖勁、能吃苦耐勞的精神，確保關鍵線路的工期，滿足總進度需求。

2.6.3物資、設備保證。

模板、架料等周轉材料，機具設備，公司保證滿足本工程使用。對于遠地物資和緊缺物資，提前采購、按時入場。施工機械隨時維修及保養。同時配足常用維修零件，施工機械配置方案中已考慮備用，全力以赴保證供應。

2.6.4資金保證。

本工程款項建立專款專用制度，確保資金用于本工程。充分發揮公司資金優勢，對本工程制定有關優惠政策，對于十分優秀的誠信的施工班組，當遇到資金困難時，可以適當考慮將工程款支付的比例擴大，并確保工程款支付的及時性。對于市場上緊缺的建筑材料，可以考慮付款時間優惠政策，及適當的經濟補償政策等。

2.6.5技術保證。

采用施工作業面塔吊全覆蓋，加快其他材料的調運速度；同時避免了外架班組與鋼筋模板等班組的交叉作業，從而提高工效，加快施工進度。詳細閱讀設計圖紙，避免在施工中出現錯誤，關鍵部位的技術問題主動與業主代表、監理工程師、設計人商量解決，避免返工，影響進度。充分發揮電子計算機優勢，在施工中對工期進行動態跟蹤管理，這樣就可以在工期將發生滯后時預先發現并解決問題，關鍵線路上決不允許工程滯后一天，確保工程按期完成。

2.6.6上級領導保障。

由公司工程部每月定期對項目施工進度進行跟蹤檢查，每月對項目工期風險進行評估，當項目處于c級風險時，提醒棟號長及時調整施工進度，當項目處于b級風險時，由項目經理參與制定進度改進措施，并跟蹤檢查；當項目處于a級風險時，直接由公司工程部及公司技術總工參與項目進度的處理及調整。

3結束語。

建筑項目施工管理的最終目標是為建設項目增值，在這個建筑管理的過程中我們要認真的做好施工管理組織，以組織為核心編制科學的進度管理計劃，按部就班的落實每一步的，這樣的我們的各項資源的消耗至降有一個很好的控制，同時也更有利于目標的早日實現。

參考文獻。

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[3]美切斯特.i.巴納德，著.組織與管理.北京理工大學教育出版社，2014.

[4]彼得.德魯克，著.卓有成效的組織管理，東方出版社，2012.

[5]工程項目進度計劃與控制[m].中國建筑工業出版社,2008.

[6]項目計劃與進度管理[m].機械工業出版社,2005.

[7]宋新宇，著.讓管理回歸簡單.電子工業出版社，2012.

文檔為doc格式。

村團支部工作總結的組織管理（優秀18篇）篇六

晴日暖風生麥氣，綠陰幽草勝花時。山色深淺隨夕照，江流日夜變秋聲。三伏酷暑已過，八月桂花未開，這是一個夏秋交際的時節，我們可以看見萬物成長的痕跡，也憧憬著萬物成熟的景象!在這個滿是希望的季節里，我系學生會也將滿懷信心地開啟新的征程，不斷加強中文系學風建設，提高同學們的思想道德素養。我系學生會將從以下幾個方面努力，以促進各項工作的順利開展：

一、召開干部動員大會，提高干部隊伍素質。

學生干部是學生群體中的先進分子，更是自愿為同學服務的積極分子，是做好學生工作的中堅力量。因此，召開干部動員大會，培養學生干部的綜合素養，安排本學期的工作任務也是大勢所趨。以促進我系工作順利開展，并使學生干部成為廣大師生的橋梁紐帶、學生隊伍的領頭羊，充分發揮干部的帶領引導作用、組織管理作用、橋梁助手作用和榜樣表率作用，為我系師生更好的服務。

二、迎接__級新生，做好相關迎新工作。

我系學生會將和團總支聯手籌備這次迎新工作，統籌規劃，合理安排，使各個部門各施其職，各盡其能，同時又能靈活處事，力求本年迎新工作平穩發展。讓家長放心、老師同學滿意，讓新生加快融入大家庭的步伐，共同創建和諧校園。

三、做好軍訓后勤工作，確保軍訓順利進行。

我系學生會將安排部分學生干部深入軍訓隊伍當中，按照“二幫一”的原則，每個班級安排兩名學生干部進行蹲點陪護，從生活、訓練、醫療等方面著手，做到不傷一名同學、不少一名同學，確保軍訓工作順利進行。

四、招聘新干事，注入新的血液。

軍訓結束后，我們將招聘新干事，為系里各項工作的開展增添新的活力。在招干方面，我們堅持“既不打擊同學積極性，也要確保干事質量”的原則，從嚴把關，選拔出一批高素質、高能力、具有創新思想的干事，為系里以后的工作增光添彩。

五、組織“龍虎杯”籃球比賽，力爭第一。

籃球比賽向來是我系非常重視的一場系級間較量的友誼比賽，我系籃球賽將朝著第一的目標前進，嚴格選拔、嚴格訓練，再輕松比賽，力求為系里取得好的成績。

六、籌備校運會，做好相關后勤工作。

一年一度的校運會是我系非常重視的一項集體活動，也能充分調動廣大師生的活動積極性。因此，關于校運會的籌備工作也顯得尤為重要。我系學生會將召開干部例會，商討執行方案，制定出一套極具創新而又切實可行的策劃書，讓運動員以狀態活躍于運動場上，使運動會能夠圓滿結束，并取得優異的成績。

七、組織體操比賽，加強同學們的體能訓練。

體操比賽能體現當代大學生的青春活力，也能增強同學們的集體榮譽感。我系學生會將安排體育部負責訓練，其他個別部門負責后勤，力求展現中文系的獨特風采，為系里爭取榮譽。

八、開展學風建設活動，提高同學們的學風。

為迎接本年十一月的學風建設月，也為了迎接本院今年的本科教學評估工作，我系學生會將制定出一套方案，促進學風建設。如教學樓蹲點、“一幫一”寢室內務蹲點、“學風建設模范班級”評選活動、學期“優秀班集體”評選活動等，提高中文系學生的學風、考風、班風，把中文系各班建設建設成為班風優良、班級團結的優秀班集體。

九、籌備第四屆科學文化藝術節，豐富同學們的課外生活。

我系學生會將配合學校、社團及團總支各部門，合理安排各項活動，使其有序進行，提高同學們的活動參與性，讓他們在參與活動的過程中既娛樂了自己，又增長了知識。

十、組織元旦晚會，帶領全體同學共度新年。

元旦晚會帶有辭舊迎新之意，也是在老師和同學們辛苦工作與學習后的一次精神上的愉悅和放松，我們也要盡學生會的能力，開拓創新，選出富有特色的文藝節目，同時做好其他相關工作，讓廣大師生在晚會中感受快樂、感受激情、感受愛。

十一、做好其他后續工作，為明年的學生工作做好準備。

每一學期工作的結束也是下一學期工作的開始，是一次承前啟后的轉折。我系學生會將總結本學期工作的經驗和教訓，同時規劃好下學期的工作安排，使學生會工作有章可尋、有據可查、有理可依，切實保障下學期學生日常工作的照常進行和創新發展。

殘云收夏暑，新雨帶秋嵐。在以后的工作中，我們還將碰到一些不可預知的事情，還要不時地完成學校、系里交代的臨時任務，我們將從實際出發，以高標準來要求自己，去迎接各項工作。且在以后的工作計劃中，我系學生會將有更為詳盡的安排。新的學期，我們的方向在此，求真務實的我們，必將收獲期末的碩果!

在學校領導的親切關懷下，在經濟管理系老師的悉心指導和學生會干部的配合中;以及同學們的大力支持、積極配合下，我系學生會紀衛部本學期的工作在我們前進的腳步中悄然接近尾聲了。回顧昔日，我們在繼承中創新;在挑戰中前進。我們部門的每一個成員都在用一顆熾熱的心不斷的創造用激情點燃希望的火炬。努力完善自我，在真實的行動中不斷摸索，在各種各樣的活動中不斷進取。

古有云：“無規矩不成方圓。”其中的“規矩”指的就是紀律，而紀律守則實施情況的好壞則決定了與之相關的工作是否能順利完成的關鍵，這也正是紀衛部工作的重要所在。紀衛部作為一個以紀律檢查為主要工作的部門，在學生會中有著十分重要的作用。我們雖然不像文體部、宣傳部那樣或能舉行活力四射的活動、或能用宣傳欄和海報展現著精彩的生活。由于工作性質決定，我們只能在其位謀其職，默默地每天堅持檢查晚自習出勤情況，一絲不茍。在同學們都在欣賞著舞臺上精彩的表演時，我們卻在忙于維護現場的秩序;面對同學對我們工作的不理解，我們只能耐心地向他解釋;同學不配合我們的工作，甚至把我們的工作當兒戲時，我們只能保持極大的忍耐力和克制力。偶爾遇上機會去協助其他部門工作或是每次的突擊檢查就是我們最快樂的時光。我們正是這樣默默無聞的努力著，既沒有炫人眼目的驚人業績，也沒有多少轟轟烈烈，有的只是樸實無華和默默無聞的無私奉獻，同樣得到了校領導和團委學生會的認可。

1、我們在工作中不能及時將檢查結果上報，有時星期一的檢查結果竟能拖到星期五也未上交。

2、在開展檢查晚自習的時候，有同學反映我部門的態度不好，而使檢查工作不能順利進行，甚至容易與學生發生正面沖突。

3、紀檢觀念淡薄，工作的時候一些干部干事的積極性欠佳，在檢查晚自習的時候工作中竟出現了遲到甚至無到的現象。

4、未能與班級考勤干部保持溝通，導致某些同學不了解我部出臺的新規定，造成了一些不必要的麻煩。

5、我部的工作比較程序化和機械化，欠缺靈活性。

6、我部在檢查衛生時的效率太低了，檢查時間太長。

7在衛生檢查中缺乏跟每個班級的溝通，讓一些存在衛生問題班級得不到即時的解決。

以上是我部的20__上半年的工作總結，雖然我們有些不足，但我們仍會努力，明天是一個似近而遠的詞，我不知道它代表著什么，可我知道我們部門在明天會更加努力，為共建僑中的美好明天而努力奮斗。

村團支部工作總結的組織管理（優秀18篇）篇七

2020年，我局社會組織登記管理工作在省市民政部門的精心指導下，在縣委縣政府和縣民政局黨組的堅強領導及關心指導下，以上級相關民政會議精神為指引，以創新基層社會治理、增強基層民政服務能力為契機，充分運用社會組織相關法律、法規和規章，重登記、強管理、抓重點，在工作中取得了顯著成效。

我局堅持以社會組織登記管理上級有關政策法規為依據，規范程序、嚴格審批、依法登記。截止目前，我縣共有社會組織941家，其中社會團體734家，民辦非企業單位207家。2020年新登記成立社會組織59家，其中社會團體44家，民辦非企業單位15家;2020年注銷的社會組織44家，其中社會團體19家，民辦非企業單位25家。

(二)組織開展全縣社會組織年度檢查。

根據《社會團體登記管理條例》《社會團體年度檢查暫行辦法》《民辦非企業單位登記管理暫行條例》《民辦非企業單位年度檢查辦法》規定，自4月(受新冠肺炎疫情影響推遲)開始，我局啟動社會組織2019年度年檢工作。我縣2019年度社會組織應參檢844家，其中社會團體660家，民辦非企業單位184家。此次年檢重點對我縣各社會組織遵紀守法、建章立制、業務活動、財務狀況、換屆備案、變更登記、黨建工作、信息公開、誠信自律活動和上年度年檢中發現的問題整改情況進行了檢查。截止目前，已參加年檢的社會組織757家，經檢查審定,社會團體年檢結論合格的525家，基本合格的74家，不合格的0家，民辦非企業單位年檢結論合格的144家，基本合格的14家，不合格的0家;未參加年檢的87家，其中社會團體61家，民辦非企業單位26家。從年檢整體情況來看，絕大多數社會組織能自覺遵守國家法律法規，按照《章程》規范運作，開展活動，組織機構健全，為我縣經濟社會發展發揮了積極作用，總體情況較好，但同時也存在對年檢工作重視不夠、部分社會組織內部管理混亂、財務工作不規范等問題。

1、打擊整治非法社會組織。根據上級關于開展打擊整治非法社會組織專項行動的相關文件精神，我局長期在縣政府信息公開網上公開發布了關于提供非法社會組織活動線索的公告，同時不間斷對非法社會組織進行了摸排，對舉報線索及時梳理，截止目前未在我縣范圍內排查到非法社會組織。通過不間斷采用各種形式打擊整治非法社會組織行動，有效維護了人民群眾的合法權益，保障了社會大局和諧穩定，為我縣社會組織發展營造了風清氣正的良好環境。

2、開展清理整治社會組織使用領導人形象進行商業營銷活動。根據省民政廳《關于清理整治社會組織使用領導人形象進行商業營銷活動的通知》文件精神，成立了以局長為組長、分管副局長為副組長的安溪縣民政局清理整治社會組織使用領導人形象進行商業營銷活動工作領導小組，并成立工作專班，及時采取各種清理整治措施，組織開展檢查、整治工作。清理整治中共發現5家社會組織(三家社會團體、兩家民辦非企業)在辦公場所擺放或張貼跟領導人有關的合拍照(已讓其當場整改，禁止在公開場合擺放或張貼領導人的照片或跟領導人有關的合拍照)，暫無發現使用領導人形象進行商業營銷活動的行為。

3、開展行業協會商會涉企收費專項治理行動。根據上級文件要求，為堅決整治違規涉企收費，進一步減輕企業負擔、優化營商環境，我局制定了《安溪縣民政局關于開展行業協會商會涉企收費專項治理的通知》(安民〔2020〕33號)，通過專項治理，清理取消各類違法違規收費和不合理收費，集中公示行業協會商會收費清單，接受社會監督，進一步規范行業協會商會涉企收費行為。

4、加強對社會服務機構(民辦非企業單位)的安全監督管理。根據民政部《關于進一步加強社會服務機構安全生產工作的通知》(民社管函〔2020〕2號)《關于加強社會服務機構安全管理有關事項的通知》等文件精神，全面落實安全責任，壓實社會服務機構安全生產主體責任，提醒社會服務機構業務主管單位、黨建工作機構履行安全監督有關責任，在年度檢查等日常管理中強化安全管理檢查，切實筑牢安全底線。5月15日和5月28日，我局聯合縣教育局對全縣多家民辦幼兒園和民辦培訓機構開展了為期2天的復園復學安全管理專項檢查。此次檢查主要采取現場察看、查閱資料、聽取匯報等方式進行。

5、組織開展社會組織“雙隨機一公開”檢查工作。根據民政部《社會組織抽查暫行辦法》《安溪縣人民政府辦公室轉發福建省人民政府辦公廳關于推廣隨機抽查機制規范事中事后監管實施意見的通知》(安政辦〔2016〕81號)《關于印發安溪縣開展“雙隨機一公開”聯合抽查工作實施方案的通知》(安審改辦〔2017〕18號)等文件要求，我局制定了《安溪縣民政局關于開展2020年各社會組織“雙隨機”檢查的通知》,于7月1日至10月31日開展了2020年“雙隨機一公開”執法檢查。此次檢查通過按比例隨機抽取6名執法檢查人員分三組對按比例隨機抽取的51家社會組織(35家社會團體、16家家民辦非企業單位)進行檢查，執法檢查人員采取實地查驗、資料審閱、現場詢問等方式進行檢查，根據檢查結果，對可以現場整改的問題，要求當場整改，不能當場整改的，下發整改意見書，要求限期整改。此次雙隨機檢查共對12家社會組織(9家社會團體、3家民辦非企業單位)下發了12份整改意見書，截止10月31日，已全部整改完成，并已將檢查結果及整改落實情況公布在安溪縣人民政府網站上。

今年以來，為響應國家扶貧攻堅的號召，我縣社會組織不斷強化社會責任意識，發揮行業優勢，積極擔當作為，在助力打贏貧困地區脫貧攻堅戰中發揮了重要作用。截至目前，全縣共有安溪縣慈善總會、安溪縣官橋商會等18家社會組織參與脫貧攻堅，參與扶貧項目26個，已實施的扶貧項目資金總額146.6598萬元，收益貧困人口數4983人。

根據《社會組織評估管理辦法》(民政部令第39號)《泉州市民政局關于轉發福建省社會組織評估指引的通知》(泉民管〔2020〕15號)要求，我局委托泉州市泉大社會組織促進中心于9月15日至12月15日開展了2020年度社會組織等級評估工作。此次評估工作堅持“公開、公平、公正”的原則，采取總結匯報和實地考察相結合，行業專家和主管部門相結合，專家打分和社會評價相結合的方式，較好地完成了今年的評估任務。今年我縣共有208家社會組織參與評估，其中獲得5a級的社會組織2家，4a級的7家，3a級的79家。通過此次評估活動，有力地推進了社會組織自我發展、改進了社會組織發展環境、提高了社會組織管理水平、促進了社會組織健康有序的發展，為今后我縣社會組織的管理規范化、科學化指明了方向，對促進我縣社會組織能力建設、加強內部治理發揮了重要作用。

1、社會組織登記管理部門人員不足,執法監督機構和隊伍建設與當前所面臨的形勢不相適應。我局民政窗口現僅有兩名社會組織管理工作人員,其中有1名在職人員,另外一名是聘用人員,并且身兼多種業務，僅僅能應付一般的日常登記工作，面對社會組織的日常管理及執法檢查，執法查處力不從心，執法查處大都局限于一年一度的年檢，手段單一，力度不夠，導致少數社會組織基本上沒有參加年檢,在某種程度上制約了社會組織的健康發展。

2、社會組織執法工作難度大。缺乏專業執法人員，聯合執法缺乏相應的制度，對于查處多年未年檢、未經登記擅自開展活動的社會組織難度大，執法手段不強，效果不明顯。

3、部分社會組織自身能力建設不強，工作不規范、獨立性不強、活力不夠，年檢和相關工作安排需要多次催促才能進行。

1、抓好社會組織登記管理工作。進一步規范社會組織登記審批工作，做好審批前的現場勘查和論證工作，做到嚴格審批、規范發展。依法落實年度檢查制度，重點治理整頓癱瘓、半癱瘓的社會組織，采取整改提高、注銷撤銷等措施，改變面貌，提高質量。

2、推進監管執法工作。一是持續開展打擊非法社會組織活動，營造社會組織發展環境公平、運行秩序穩定的良好局面。二是開展“雙隨機一公開”檢查行動，加大對社會組織的監督檢查，特別是對履行章程、財務制度的合法性、合規性進行監督檢查，確保各社會組織健康有序發展，充分發揮各社會組織服務社會的積極作用。

3、提升社會組織能力建設。一是進一步指導我縣各社會組織開展業務服務工作，不斷提升服務水平和自我管理能力。二是進一步深化社會組織自律與誠信建設活動，積極推進社會組織培育發展工作。三是繼續抓好一年一次的社會組織評估工作，出臺優惠政策鼓勵社會組織積極參評。四是建議依托福彩公益金設立社會組織專項資金，重點扶持在全縣社會建設中發揮突出作用的社會組織，打造和挖掘一批有影響力有特色的品牌社會組織。

村團支部工作總結的組織管理（優秀18篇）篇八

隨著全球經濟一體化的到來，面對著世界各國優秀企業競爭的壓力，以前的管理體系已經跟不上企業發展的潮流，我們必須做出改變，與時俱進。不斷加強企業管理方面的提升，讓企業能夠跟上世界企業發展的步伐，在全球經濟市場上有立足之地。

加強企業管理提升要做到以下幾個方面：

企業的發展離不開完善的制度，只有建立健全的管理制度，企業才能有序的運轉。首先，要合理設置組織結構。企業經營的目的在于實現整體目標，而企業的組織結構則在于提供規劃、執行、控制和監督活動的框架，企業的組織結構建設直接影響企業的經營成果及控制效果。企業要有效的從事各項有效的業務活動，必須設置相應的組織機構，行使管理與控制職能。企業應該結合自身的特點，設置不同的部門，充分注意部門之間科學的劃分，做到高效、協調、簡潔，并確保企業的目標以最合理的成本實現。其次，適當的權責分配。企業經營管理是一個復雜的系統工程，保證這個系統的正常運行，合理授權是必然的。企業要根據責、權、利相結合的原則，明確各職能部門的權限與責任，根據各職能部門的經營任務與特點劃分崗位系列，確定需要崗位。對于企業領導，既要保證其經營決策的獨立性和權威性，又要保證其經濟運行的效益性和廉潔性。權力與責任是關鍵一環。最后，賞罰要分明。在績效考評中，職工在工作中有杰出的貢獻、給企業創造高額利潤的、考取各種資質的，企業應該對職工給予精神上與實質上的獎勵。故意給單位造成損失要對其進行嚴厲的處罰，并追究其相關法律責任，因其失職給單位造成損和不良影響的同樣要給予一定的處罰。

企業文化是一個企業的軟實力，文化底蘊越深的企業越具有影響力。在這個競爭激烈的市場經濟環境下，只有提高企業自身的文化底蘊，樹立良好的`企業品牌，加強企業文化的宣傳力度，才能讓企業走的更遠。首先，加強制度文化建設，奠定企業文化整合的基礎。企業文化是以企業管理哲學和企業精神為核心，凝聚企業員工歸屬感、積極性和創造性的人本管理理論，是在社會文化影響和制約下、以企業規章制度和物質保障為載體的一種經濟文化，其導向、約束、凝聚、激勵、融合、輻射等功能對企業員工有著不可言傳、潛移默化的影響，對于企業的生存發展意義極其重大，甚至有人將這種企業無形資產稱為“靈魂立法”。其次，樹立現代企業理念，提升企業文化整合的水平。有選擇地吸收優秀單位的先進管理模式、優秀的企業文化，并在此基礎上創新，樹立現代企業理念，才能提升企業文化整合的水平，建立起具有一致性的新文化。最后，實現人力資源整合，邁向企業文化整合的高境界。人力資源是企業最活躍的生產要素。要充分發揮其效能，必須下大力氣地推行引進、培養、管理、激勵人才機制，致力于鍛造“學習型組織”，增強員工終身學習和職業生涯觀念，培養有利于企業和個人發展的創新意識、危機意識、競爭意識、市場意識、質量意識和成本意識，營造一種創新和諧的文化氛圍，從而真正實現向現代企業的轉變。

評價衡量人才的目的。通過各類培訓和繼續教育工作，使人才知識、能力不斷提高從而帶動廣大職工隊伍素質的提高。最后，不斷擴大人才增量。善于發現人才，發現之后要及時、大膽使用。著力培養人才，利用一切條件、機會加強人才培養，著重培養拔尖人才、復合型人才和青年人才，為他們提供發展空間。要能留得住人才，要充分發揮干部選拔任用工作的導向作用，用事業留人、用感情留人、用適當的待遇留人，給每個人施展才華的空間，使每個人的心思都能凝聚在干事業上。

企業內部各部門和各項目處于相互作用、相互依存狀態，這就需要管理者在工作中注意協調好部門之間、項目之間、部門與項目之間的相互作用，還要注意與上級、同行之間的協調和溝通。管理工作的每個步驟，都依賴于組織成員良好的溝通，成員良好溝通，又依賴于管理者的管理能力，因此，良好的溝通成了實現組織行為過程中重要的成功要素。溝通的方式是多種的，一是下行溝通，它是政令統一、指揮統一、調動下級積極性的重要手段。二是上行溝通，它既是下級對上級指示作出反饋、使上級了解決策執行的程度，又是下級向上級提供做出新決策的信息資料，增加下級參與感。三是平行溝通，它可增進各部門、各單位之間的了解和合作，促進互相了解，消除扯皮現象，為團隊建設打下良好的人際基礎。四是業務溝通，有關業務信息的內部交流，是各項工作程序化運作的基本保障，它可以極大地促使業務信息無阻隔流通，提高管理工作效率，降低經營成本。五是人際溝通，人與人之間的溝通是聯系企業共同目的和企業中有協作的個人之間的橋梁。如果沒有信息的溝通，企業的共同目的就難以為所有成員了解，也不能使協作的愿望變成協作的行動。領導最重要的功能是把企業的經營思路、經營目標等信息準確地傳遞到職工，并指引和帶領他們完成目標。除此之外，還要經常與職工進行溝通，關心他們，鼓勵他們提出一些對企業改革發展的看法及存在問題，以便及時改善，有職工的參與才會有行動的支持。溝通是現代管理的一種有效工具，有效的溝通可以大大提高不同層次管理者的管理能力，用好了會使管理工作水到渠成，揮灑自如。溝通更是一種技能，是“情商”高低的具體體現，這種“情商”是比某些知識能力更為重要的能力。不斷提高我們的“溝通”水平，就能幫助一個企業，以及企業中層次不同的管理者切實提高自身的管理能力。

只有與時俱進，緊跟時代的步伐才不會落后，只有不斷的提高管理體系，才能讓企業不斷的發展、壯大，讓企業在當今市場經濟競爭激烈的情況下能夠有立足之地。

村團支部工作總結的組織管理（優秀18篇）篇九

總結。

10月17日晚我們會計092班迎來了第一個主題班會。經過一個多星期的充足準備，以“圖說中國，看巨龍騰飛”的主題班會在8-502舉行，有38位同學積極參與。

因為考慮到同學近期在工作和學習上十分忙碌，所以我們提早做了準備，盡力做的最好，使班會不局限于枯燥之中。我們的主題班會分成兩部分，起先是ppt講解，再是觀賞視頻，在這過程中，相關班委分工合作，ppt的制作有團支書和學習委員負責，由文娛委員講解，宣傳委員和同學交流需找適合班會的視頻。

“圖說中國，看巨龍騰飛”是主標題，具體分為祖國的昨天、今天和明天。祖國的昨天主要講新中國成立前的屈辱史，例：九一八事變、日本侵華等，用過去的事實再次激起同學們的憤慨。祖國的今天描述了中國現在的風貌，近年的主要大事是祖國60周歲時的大閱兵，上海世界博覽會的成功舉辦，嫦娥二號的成功發射等，但和平中總有些石子在撞擊，例：事件。用熱點引起同學們的關注。祖國的明天是同學們的暢想，能調動同學們的積極性。觀賞的視頻是大閱兵，讓同學重新感受大閱兵時的雄偉與民族自豪感，從而發覺自身的責任感。此次活動，然我們重溫了近代史，關注事實熱點，在不同程度上，振奮了精神，從近期的忙碌中走了出來。班會的舉辦，無論是對班委，還是對同學，都是有一定的收獲的，同學之間的交流變得更多的，班級變得更團結。而且也鍛煉了我們的組織能力，班會的成功舉辦體現了我們的團結。

今后，無論是班會，還是其他活動，都要明白，同學是主要的參與者，其積極性是不可缺失的，好的活動，有同學的歡笑來體現。

2、一二九運動。班里開展了“愛我中華，鐵血丹心”憶一二九的班會，此活動有組織委員負責，在班里開展教育與宣傳，獲得較好的成果。

3、博客建設：凝聚了我們大家的力量和思想。取名為“together”，意為“我們一起”，團結的力量是不容忽視的。是我們會計092班的展現平臺，大家交流的場所。在上學期評分中獲得較好的成績。

4、學雷鋒，大家齊思、齊頌、齊分享。這是我們在大二開展的第一次主題班會。有團支部負責開展，此次活動以“學雷鋒，大家齊思、齊頌、齊分享”為主題，圍繞雷鋒的精神和故事，寫出我們的詩，詞佳句或文章，與真情實感。各同學積極參與，寫出了許多優秀作品，并在班級上展示，取得了很好的效果。

（二）入黨積極分子推優。

在xx年10月我們在8-502進行了入黨積極分子推優，采取民主投票的形式推選出入黨積極分子。選舉時，有學生黨員（兩名）在場，以示公開、公平、公正。有團支書主持，有未交申請書的同學唱票，經過統計，選出優秀的同學。

在xx年3月我們在8-104進行了入黨積極分子推優，有宣傳委員主持，有未交申請書的同學唱票，推選的人數很多，大家積極性高，都積極向黨組織靠攏。

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經過學院的考核，經管分院xx-xx年第二學期入黨積極分子推薦名單中，我班有14名同學被選為入黨積極分子。

（三）志愿者活動。

一個小小的志愿者，雖然能夠做的只有一點點很小的事情，然而當我們用心去做，用心去感受，每一顆心都會變得很充實。我們同學也積極加入到了志愿者的隊伍中去了。

天成小學志愿者：樂方妍、葉婷、李園園、王霞云、李娜、葉燕麗、邱琳玫、葛夢思。

杭州博物志愿者：李娜、葉燕麗、邱琳玫。

翠苑社區出黑板報：葛夢思。

西溪志愿者活動：張行未、袁群西湖志愿者活動：陳露、方昕i。

（四）xx年錢江學院第十一屆運動會。

金秋時節，艷陽高照，我院師生懷著激動與喜悅的心情迎來了杭州師范大學錢江學院第十一屆田徑運動會。今年運動會入場式精彩紛呈。我們經管分院方陣氣宇軒昂、精神抖擻，高喊出“經管十年，運動輝煌”。此次運動會充分體現了錢江學子的良好精神面貌和永不言敗、堅強奮進的運動精神。我們經管分院取得了優異成績。我班的林軒和杜超分別參加了5000米和標槍，我們后援團積極配合他們，做好拉拉隊，為他們加油，在他們努力拼搏下，獲得了獎牌，為班級，為分院取得了榮譽。

（五）秋游之旅――百草園。

10月22日，我們出發，開始了我們的秋游之旅，當晚我們大家度過了愉快的燒烤之夜，在第二天向百草園出發。一路上，伴隨著一首首歌曲，愉快輕松。經過半小時的車程，我們終于來到了我們的目的地。一踏進這個天然大氧吧，我們臉上的倦容立馬就消失了。走在里面，一種舒適之感油然而生，每個人的臉上都洋溢著燦爛的笑容。在那，我們嬉戲玩耍，增加了同學間的親和力。

（六）讀好書活動。

在xx年的10月和11月在學習委員的組織下，我們班開展讀好書活動。每天一本好書推薦，做好讀好書交流報告，這不僅激發學生自覺學習，相互學習的興趣，也促進良好學風的形成。

（七）小品表演。

為迎接新年，我們班表演了小品《90后的成長》。

表演人員：施偉郭俊林軒沈凱斌駱華康張永良方昕軼夏玲玲朱勤麗張若云周圣潔。

主要內容：小品講述了主人公從幼兒園到高中時期的一個轉變過程。

本小品特色：引進了很多90后小時候的動畫片恐龍戰隊，阿童木，一休哥以及童年的游戲如跳皮筋等等，生動形象，能夠引起大家的共鳴。

產生的影響：豐富了同學們的課余生活，為班級同學提供了表演的機會，鍛煉的同學們的能力，創作小品需要構思idea，同學們在這個過程中都發揮了創新精神以及合作精神，在觀眾那邊也得到了一定的好評。

（八）拔河比賽。

xx年12月1日是個相當特殊的節日，在這天的下午，經管分院舉行了拔河比賽，我們班也派出了眾多實力派選手。雖然上課時間和拔河比賽有沖突，但是在這種情況下，大家的熱情不減，拼勁全力去比賽。這次比賽讓我們感受到了班級的凝聚力！獲得了拔河第四名，好的成績。

村團支部工作總結的組織管理（優秀18篇）篇十

第二十七條當事人對登記管理機關的行政處罰決定不服，申請行政復議或者提起行政訴訟的，行政處罰不停止執行，法律另有規定的除外。

第二十八條登記管理機關對當事人作出罰款處罰的，應當嚴格執行罰款收繳分離制度。登記管理機關及辦案人員不得自行收繳罰款。當事人應當自收到行政處罰決定書之日起15日內到指定銀行繳納罰款。

第二十九條依法沒收的非法財物，按照國家有關規定處理。

第三十條社會組織被限期停止活動的，由登記管理機關封存登記證書(含正本、副本)、印章和財務憑證。停止活動的期間屆滿，社會組織應當向登記管理機關提交整改報告。

第三十一條登記管理機關依法責令社會組織撤換直接負責的主管人員的，社會組織應當在登記管理機關規定的期限內執行。

第三十二條登記管理機關對社會組織作出撤銷登記決定的，應當收繳登記證書(含正本、副本)和印章。社會組織拒不繳回或者無法繳回的，登記管理機關可以公告作廢。

第三十三條當事人逾期不履行行政處罰決定的，登記管理機關可以采取下列措施：

(二)申請人民法院強制執行;。

(三)法律規定的其他措施。

村團支部工作總結的組織管理（優秀18篇）篇十一

第六條登記管理機關對同時符合以下條件的社會組織的違法行為，應當立案：

(二)屬于登記管理機關行政處罰的范圍;。

(三)屬于本機關管轄。

第七條立案應當填寫立案審批表,報登記管理機關負責人審批，登記管理機關應當指定兩名以上辦案人員負責調查處理。

第八條立案后，辦案人員應當及時調查和收集證據。

辦案人員調查和收集證據時,不得少于兩人，應當主動出示執法證件。

當事人或者有關人員應當協助辦案人員調查，不得拒絕、阻礙、隱瞞或者提供虛假情況。

第九條辦案人員調查和收集證據應當遵循全面、客觀、公正原則。

辦案人員對案件進行調查，應當收集以下證據：

(一)書證;。

(二)物證;。

(三)證人證言;。

(四)視聽資料、電子數據;。

(五)當事人陳述;。

(六)鑒定意見;。

(七)勘驗筆錄和現場筆錄。

上述證據，必須查證屬實，才能作為認定事實的依據。

第十條辦案人員與當事人有直接利害關系的，應當回避。當事人有權申請辦案人員回避，辦案人員也可以自行提出回避。是否回避，由登記管理機關負責人決定。

第十一條辦案人員向當事人、證人或者其他有關人員調查了解情況時，應當進行單獨詢問，并制作詢問筆錄。

詢問筆錄應當交被詢問人核對。詢問筆錄如有錯誤、遺漏的,應當允許被詢問人更正或者補充。經核對無誤后,由被詢問人在詢問筆錄上簽名或者蓋章。被詢問人沒有閱讀能力的，辦案人員應當向其宣讀。

辦案人員應當在詢問筆錄上簽名。

第十二條辦案人員可以要求當事人、證人或者其他有關人員提供證明材料，并要求其在提供的材料上簽名或者蓋章。

第十三條辦案人員應當收集、調取與案件有關的原件、原物作為書證、物證。收集、調取原件、原物確有困難的，應當收集與原件、原物核對無誤的復印件、照片，標明“經核對與原件無誤”和出處，并由出具人簽名或者蓋章。

第十四條辦案人員收集視聽資料，應當注明制作方法、制作時間、制作人和證明對象等。

第十五條登記管理機關在收集證據時,在證據可能滅失或者以后難以取得的情況下,經登記管理機關負責人批準，可以采取先行登記保存措施。

第十六條先行登記保存有關證據，辦案人員應當通知當事人到場，送達先行登記保存通知書，當場告知當事人采取行政強制措施的理由、依據以及當事人依法享有的`權利、救濟途徑，聽取當事人的陳述和申辯，并制作現場筆錄。

現場筆錄由當事人和辦案人員簽名或者蓋章，當事人拒絕的，在筆錄中予以注明。當事人不到場的，邀請見證人到場，由見證人和辦案人員在現場筆錄上簽名或者蓋章。

辦案人員應當當場清點證據，加封登記管理機關先行登記保存封條，并開具證據清單，由當事人和辦案人員簽名或者蓋章，交當事人留存一份，歸檔一份。

登記保存證據期間，當事人或者有關人員不得損壞、銷毀或者轉移證據。

第十七條先行登記保存證據后,登記管理機關應當在7日內作出以下處理決定:。

(一)對依法應予沒收的物品，依照法定程序處理;。

(二)對依法應當由有關部門處理的，移交有關部門;。

(三)不需要繼續登記保存的，解除登記保存，并根據情況及時對解除登記保存的證據采取記錄、復制、拍照、錄像等措施。

第十八條辦案人員應當圍繞證據的關聯性、合法性和真實性，針對有無證明效力對證據進行核實。

第十九條對收集到的證據材料，辦案人員應當制作證據目錄，并對證據材料的來源、證明對象和內容作簡要說明。

村團支部工作總結的組織管理（優秀18篇）篇十二

共產主義青年團是中國青年的先鋒隊組織，是中國共產黨最堅實的群眾基礎、最強大的力量源泉、最有生力的后備軍。在我班團支部僅建立了短短的半年時間，在院團委的領導下，我班團支部的團員們懷著一顆積極向上的心做著自己的最滿意的事。從開學到現在，我班50名團員中有2/3以上同學向黨組織遞交了入黨申請書并積極提交思想匯報。他們積極參加黨課培訓，及時上交他們的思想匯報和感想。我班有3名同學參加了第43屆的院級的黨課培訓，并順利結業，在接受了一年的考察后，成為了黨員發展對象。

2、關注時事動態，開拓自身眼界。

作為會計學專業的學生，我們每日讀報上網，瀏覽新聞，關注經濟狀況等，成為了我們生活中的一部分。xx年9月，我們關注日本放還非法抓扣的中國漁船船長9月27日，被日方非法抓扣的中國漁船船長詹其雄回國。在日方巡邏船非法沖撞中國漁船后，(本站)詹其雄于9月8日被日方非法抓扣與拘留。針對此次事件，中國外交部發言人表示，日方的行徑嚴重侵犯了中國領土主權和中國公民的人身權利，中方當然有權要求日方作出道歉和賠償。及其附屬島嶼自古以來就是中國的固有領土。將一如既往，堅定捍衛本國主權和領土完整。希望日方采取切實措施為修補中日兩國關系作出積極努力。對此，我們發表了不同的意見。xx年11月，第六次全國人口普查工作正在全國展開。我國的人口普查每xx年開展一次。第六次全國人口普查從xx年11月1日到11月10日進行入戶登記，xx年4月底開始陸續公布這次人口普查的主要數據。我們各同學積極參與其中，協助調查的同學，匯報自身真實情況。xx年，大家時刻關注的日本地震與海嘯，自然災害給人們帶來了巨大損傷，我們同學也在此時不同程度上，盡了自身的一份力，有捐款等。使我們與周圍更加密切。

3、活躍支部活動，增強同學凝聚力。

凝聚力是一個集體的力量之源，只有堅不可摧的.集體凝聚力才能創造出優秀的集體。因為我們深知這點的重要性，所以在平常的團支部建設中，我們積極開展各種活動，得以讓同學們加強交流，增強集體榮譽感，從而使我班團支部的凝聚力得以提升。

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村團支部工作總結的組織管理（優秀18篇）篇十三

由于計算機二級考試內容帶有很強的實踐性和接近性，考察的內容主要圍繞同學們日常所用的一些基本程序：word、excel、frontpage、ppt等形式的操作和簡單的理論建構，對大多數同學而言，實踐性強，考前我們各同學去機房實際操作學習。綜合考試結果來看，全班共有40多人參加考試，各同學均順利通過，優秀率極高。

2、集體復習拼英語四六級。

雖然英語四級不再納入申請學位的范疇之中，可是有沒有通過英語四級和四級成績的高低還是用人單位還是比較看重的衡量人才素質的高低的標準。我們已經清醒的認識到大學英語四、六級考試已然不是一場簡單的考試，而是以國家形式對當代大學生英語綜合水平的考察與認定。在考試前幾個月，我們班集中購買四六級輔導材料，一起復習、學習。

3、認真努力對會計從業資格證考試。

《會計從業資格證書》是具有一定會計專業知識和技能的人員從事會計工作的資格證書，是從事會計工作必須具備的基本最低要求和前提條件，是證明能夠從事會計工作的唯一合法憑證，是進入會計崗位的“準入證”，是從事會計工作的必經之路。它是一種資格證書，是會計工作的“上崗證”，不分級。對我們會計專業的同學，此考試很重要，我們有問題集體討論，安排歷年考卷，進行訓練。

（二）學。

風建設。

嚴格管理，建立和完善學風教育制度1、嚴格管理是搞好學風建設的重要手段。學風問題最突出、最集中的表現是紀律問題。為整頓學習紀律，使學生的學習由他律逐漸轉化為自律，形成自覺的學習習慣，突出抓好：（1）從學生上課、自習等常規管理入手，保證學生正常的學習時間，由班長和團支書牽頭、各寢室為主進行教學秩序檢查。重點檢查上課遲到、早退、曠課等現象，每天早晨班委早到教室，有副班長對每節課的人數進行清點，保證出勤率。（2）寢室由生活委員帶隊進行晚歸、不歸等現象檢查，重點檢查上課自習時間上網、玩游戲等現象，幫助學生杜絕網絡成癮，每天晚上10點前有各寢室長發短信或打電話將寢室成員的回來情況匯報給生活委員；從而為創建良好學風提供堅強的保障。2、建立完善學風教育制度、考勤制度、考風考紀制度、等一系列相關制度，建立約束機制，充分調動學生學習的主動性和自覺性。

（三）榮譽展示。

個人獲得獎項：

郭俊：三等獎學金。

xx-xx學年錢江學院“優秀學長”

xx-xx學年錢江學院“榜樣學長”

“起航杯――財富人生”創業計劃書大賽優勝獎并獲1000元獎金。

選為錢江學院“十佳大學生”候選人。

沈芳芳：特等獎學金。

xx-xx學年錢江學院“優秀學長”

沙盤模擬創新獎。

葉婷：人民書店杯辯論賽優秀辯手。

導游大賽一等獎。

第九屆“時代風采”辯論賽。

王霞云：三等獎學金。

葛夢思：沙盤模擬創新獎。

方昕i：外匯虛盤模擬大賽第六名。

林軒：人民書店杯辯論賽最佳辯手。

錢江學院運動會五千米冠軍。

錢江學院運動會一千五米冠軍。

錢江學院運動會4x100冠軍。

施偉：分院“起航杯-財富人生”創業大賽進入復賽。

c.h協會百科知識競賽第四名。

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集體獲得獎項：

我班（會計092班）獲經管分院拔河第四名。

寢室吉尼斯二等獎：夏玲玲、陳露：

經管分院籃球賽冠軍：林軒、施偉、葉克斌、樂方妍、屠丹妮。

村團支部工作總結的組織管理（優秀18篇）篇十四

第三十四條辦案人員送達法律文書應當有送達回證，由受送達人在送達回證上記明收到日期，簽名或者蓋章。

受送達人在送達回證上的簽收日期為送達日期。

第三十五條送達法律文書，應當直接送達受送達人，由社會組織的法定代表人、主要負責人或者負責收件的人簽收;受送達人有委托代理人的，可以送交其代理人簽收;受送達人已向登記管理機關指定代收人的，送交代收人簽收。

第三十六條受送達人拒絕簽收法律文書的，送達人應當邀請有關基層組織或者所在單位的代表到場，說明情況，在送達回證上記明拒絕簽收事由和日期，由送達人、見證人簽名或者蓋章，把法律文書留在受送達人的住所，即視為送達。

有關基層組織或者所在單位的代表及其他見證人不愿在送達回證上簽名或者蓋章的，由送達人在送達回證上記明情況，把送達文書留在受送達人住所，即視為送達。

第三十七條直接送達法律文書有困難的，有管轄權的登記管理機關可以委托其他登記管理機關代為送達，或者郵寄送達。郵寄送達的，以回執上注明的收件日期為送達日期。

第三十八條本章規定的其他方式無法送達的，公告送達。自發出公告之日起，經過60日，即視為送達。采用公告送達方式的，應當在案卷中記明原因和經過。

村團支部工作總結的組織管理（優秀18篇）篇十五

20**年度，我班團支部圍繞黨的中心，開展了班會活動，團費收繳，學習黨章、時政，推優入團、入黨，社會實踐，志愿者服務等一系列工作，具體工作如下：

1、成立了一個好的團支部班子：

我班團支部班子健全、團結進取、各盡其職，從學期初開始就及時認真地完成了團支部工作計劃和工作總結，按時參加上級團組織的會議和活動，高效積極地完成團組織所布置的任務，起到了核心和模范帶頭作用。

2、有一支能發揮作用的團員隊伍：

我班團支部規范履行團的責任，在不斷發展新團員的工作中成績顯著，已有48位同學投身于團組織的`旗幟下。在我班團支部的帶領下，全體團員積極向上，認真學習，顯示著我團員隊伍的生機和活力。

3、圍繞黨的中心開展適合團員青年特點的活動：

在我班團支部的帶領下，我班團員隊伍開展了一系列針對我班團員特點的社會實踐和志愿者服務活動，增強了團員的集體意識和社會責任感。

4、有一套行之有效的工作制度：

我班團支部嚴格按照規定，進行年度團籍注冊，適時召開團小組會議，按時收繳團費并向上級團組織全額交納。在“推優入黨”的工作中成績突出。

5、有保證工作正常的必要條件：

在我班團支部的努力下，我班團員可以憑借黑板報、社會實踐等途徑，積極參加團活動。

以上是一年來我團支部20**年來的主要工作，但是畢竟還存在很多不足之處，望上級團委多提寶貴意見。

村團支部工作總結的組織管理（優秀18篇）篇十六

村團支部工作總結的組織管理（優秀18篇）篇十七

第二十條案件調查終結,辦案人員應當制作案件調查終結報告。

案件調查終結報告的內容包括:社會組織的基本情況、調查過程、案件事實、法律依據、處理建議等。

辦案人員應當將案卷交登記管理機關法制工作機構或者法制工作負責人進行書面審核。審核后,由辦案人員將案卷及審核意見報登記管理機關負責人審批。

第二十一條登記管理機關在作出行政處罰決定之前，應當制作行政處罰事先告知書，告知當事人擬作出行政處罰的事實、理由及依據,并告知當事人依法享有陳述、申辯的權利和其他權利。

當事人可以自收到行政處罰事先告知書之日起3個工作日內提出陳述和申辯。陳述和申辯可以書面或者口頭形式提出。當事人口頭提出的，辦案人員應當制作陳述筆錄，交由當事人核對無誤后簽字或者蓋章。

第二十二條登記管理機關作出限期停止活動、撤銷登記以及較大數額罰款處罰的決定前，應當告知當事人有要求舉行聽證的權利。當事人要求聽證的，應當在登記管理機關告知后3個工作日內提出。登記管理機關應當在聽證的7日前，通知當事人舉行聽證的時間、地點。

第二十三條當事人逾期未提出陳述、申辯或者要求組織聽證的，視為放棄上述權利。

登記管理機關應當充分聽取當事人的意見,對當事人提出的事實、理由和證據,應當進行復核。

第二十四條登記管理機關負責人應當對案件調查結果進行審查，根據不同情況分別作出如下決定：

(一)確有應受行政處罰的違法行為的，根據情節輕重及具體情況，作出行政處罰決定;。

(二)違法行為輕微，依法可以不予行政處罰的，不予行政處罰;。

(三)違法事實不能成立的，不得給予行政處罰;。

(四)違法行為涉嫌構成犯罪的，移送司法機關。

對案件情節復雜或者重大違法行為給予限期停止活動、撤銷登記以及較大數額罰款等較重處罰的，登記管理機關的負責人應當集體討論決定。

第二十五條登記管理機關決定對社會組織給予行政處罰的，應當制作行政處罰決定書。行政處罰決定書應當載明下列事項：

(一)當事人的姓名或者名稱、地址;。

(二)違反法律、法規或者規章的事實和證據;。

(三)行政處罰的種類和依據;。

(四)行政處罰的履行方式和期限;。

(五)不服行政處罰決定，申請行政復議或者提起行政訴訟的途徑和期限;。

(六)作出行政處罰決定的登記管理機關名稱和作出決定的日期。

行政處罰決定書應當加蓋作出行政處罰決定的登記管理機關的印章。

第二十六條行政處罰決定書應當在宣告后當場交付當事人，由當事人在送達回證上記明收到日期，簽名或者蓋章。當事人不在場的，應當在7日內依照本規定將行政處罰決定書送達當事人。

村團支部工作總結的組織管理（優秀18篇）篇十八

xxxx年上半年，在縣委、縣政府的堅強領導下，我中心牢固樹立以人為本、為民解困的工作宗旨，在處理城鎮居民住房產權歷史遺留問題、農村房地一體不動產確權登記、深化“放管服”改革優化營商環境等工作領域均取得了明顯成效。現將有關情況匯報如下：

一、工作開展情況。

（一）優化營商環境，不動產登記工作提速增效。

嚴格按照營商環境要求，緊緊圍繞登記財產流程最優、耗時最短、費用最低、登記最便利等營商環境評價指標對標對表，采取一體化、集成化、一站式服務的辦理模式，優化流程再造，不斷優化提速，最大限度壓縮要件，對前來辦理首次登記的企業，熱情服務，認真審核登記材料，提高辦理工作效率，企業和群眾的滿意度和獲得感顯著提升。x—x月份，不動產登記窗口共辦結不動產信息查詢xxxxx件，不動產首次登記xxxx件，查（解）封xxx件，注銷登記xxxx件，轉移登記xxxx件，變更登記xxx件，更正登記xx件，預告登記xxxx件，補換證登記xxx件，繼承公告xx件，作廢公告xx件。已頒不動產證證書xxxx件，證明xxxxx件。

一是規范登記申請。不動產登記服務窗口嚴格按照相關法規規章和規范性文件要求，將不動產登記所需材料目錄在辦公場所和門戶網站公布。壓減登記環節和資料，加強信息共享和應用。對于沒有法律、行政法規依據的證明、審核、備案、批準、核準、蓋章等手續和材料，以及影響權利人合法權益的前置事項，不要求當事人提供、不納入登記流程，切實做到依法、快捷、準確財產登記申請。

二是優化工作流程。進一步優化不動產登記申請、受理、審核、登簿、發證等業務流程。在申請環節，積極推廣網上（微信）預約、網上（微信）材料申報，申請、受理合并成一個環節；在審核登簿環節，通過增加工作人員、強化業務培訓、兩個環節內部流轉、強化信息共享、優化聯辦平臺等方式，提高辦事效率。流程再造后變為兩個環節；申請—領證。積極推進抵押窗口前置業務，把抵押窗口前置到銀行，無需再到不動產登記大廳，實現“零跑腿”。目前，已與農業銀行、郵儲銀行、農商銀行、工商銀行、建設銀行、x銀行、銀行、中銀富登村鎮銀行等共計x家銀行簽訂抵押前置辦理協議，且已正常受理相關業務。

三是壓縮登記耗時。實現不動產查封、解押、地址變更、更名變更、異議等一般登記業務即時辦結；非涉稅抵押登記業務（不含需要稅務部門聯辦的業務，不含在建工程抵押）、新建商品房轉移登記業務即時辦結；除非公證繼承的轉移登記及政府統一組織的不動產登記之外的其他業務x個工作日辦結。在保證受理審核質量的前提下，要求全部受理崗位提交的辦件無特殊情況下全部實現日清，部分業務實行提醒辦結，即受理辦結及時轉件，并提醒下一環節人員及時處理，使所有登記環節形同一人，有效提高了辦結率。

四是落實收費減免。按照《關于實施小微企業不動產登記費減免告知承諾制的通知》（濟自資規發〔xxxx〕xx號）要求，實施小微企業不動產登記費減免告知承諾制。小微企業（資產總額xxxx萬元以下，從業人數xxx人以下，應納稅所得額xxx萬元以下）申請不動產登記時，填寫《市小微企業不動產登記費減免告知承諾書》，按照規定享受登記費免收政策。在不動產登記服務大廳明顯位置要張貼、懸掛、擺放宣傳材料，在收費窗口開展企業登記收費提醒服務，確保做到應免盡免。同時強化監管機制，在提升服務小微企業水平、保障小微企業合法權益的基礎上，對失信違規企業予以公開曝光，充分營造公平公正的營商環境，防范行政收費流失。

五是加快實現“一網通辦”。為切實抓好《關于做好全省不動產登記“一網通辦”便民服務平臺建設和對接工作的通知》（魯自然資辦字〔xxxx〕x號）的落實，實現有關數據與省、市政務外網的聯通，我中心已根據要求，加大宣傳力度，積極推廣使用“愛”app，采取不動產登記“一網通辦”平臺網上申辦。

六是優化“綠色通道”。對企業間轉讓非住宅辦理不動產轉移登記事項設置即時辦結的“綠色通道”，提高登記財產服務企業和群眾的能力，確保登記財產收取材料最簡，辦理流程最優，辦結時限最短，服務態度最佳，做到在一個窗口辦理、交一套材料、即時辦結領證。

七是完善便民服務措施。針對老弱病殘積極開展上門服務，嚴格執行一次性告知制度，要求受理人員要熟悉本崗位業務知識，堅持推行免費郵寄不動產證書服務，開展延時服務，為前來辦理業務人員提供及時周到的服務。對于材料齊全，情況特殊的登記申請人，開展了提速辦件，證書立等可取。

（二）認真做好信訪調處化解工作。

加強培訓，提升業務素質。立足我中心實際，圍繞本年度重點工作，組織全體人員學習行政訴訟、處罰、聽證、復議等法律常識，積極研學《中華人民共和國民法典》、《不動產登記暫行條例》和《不動產登記操作規范》等有關法律法規，提高法律素質和業務能力，適應新形勢需要。開展多種多樣的普法宣傳活動。通過制作彩頁、條幅、發放明白紙等形式，使廣大群眾真正了解不動產財產登記等方面的法律知識，為不動產登記工作創造了良好的社會環境。積極做好行政復議、應訴和聽證工作。根據科室職責和行政應訴工作的相關要求，積極做好有關資料準備和組織協調。我中心上半年共受理行政訴訟x起，已結案x起，信訪熱線交辦件回復及時率xxx%。

（三）嚴格執行上級政策，全力做好城鎮居民住房產權歷史遺留問題化解工作。

為妥善解決我縣國有土地上居民住房產權歷史遺留問題，切實保護產權人合法權益，化解社會矛盾，維護社會和諧穩定，我縣已出臺《縣處理城鎮居民住房產權歷史遺留問題工作方案》，成立縣處理城鎮居民住房產權歷史遺留問題工作專班，按照尊重歷史，照顧現實，明確責任，分類施策，集中會商，一事一議，先易后難的工作原則，在專班各部門間形成工作合力，同時啟動，并行辦理，邊辦證、邊追繳、邊查處，妥善解決歷史遺留問題。x—x月份，列入市督導考核臺賬的x個小區已全部完成首次登記，xxxx戶具備辦證條件。市督導考核臺賬之外，新完成xx個老舊小區首次登記，xxxx戶群眾具備辦證條件。近日擬啟動會簽程序并行辦理的小區x個，涉及戶數約xxxx戶，完善手續正在積極推進的小區x個，涉及戶數約xxxx戶。我縣城鎮居民住房產權歷史遺留問題化解完成率xxx%，與泗水縣并列全市第一位。

（四）認真開展農村房地一體不動產確權登記工作。

為貫徹落實上級關于實施鄉村振興戰略、全面深化農村集體產權制度改革總要求，切實保障農民合法權益，我中心采取多項措施，全力開展農村房地一體不動產確權登記工作。

全力做好宣傳發動。縣、鎮、村層層組織宣傳動員，突出房地一體“不動產權證”的重要性，讓群眾知曉政策、明白程序，積極參與農房調查工作，常年在外打工的村民主動回來配合，形成全社會關注、支持、參與的良好氛圍。

舉辦專題業務培訓。邀請技術專家對各鎮街進行培訓，系統闡述我縣農村房地一體不動產確權登記發證流程、羅列各種類型宅基地及其房屋登記發證收件的材料清單，對登記發證過程中可能出現的問題進行詳細講解。

加強鎮街分中心窗口建設。各鎮街在為民服務中心設置不動產登記發證窗口，負責日常登記工作。組織窗口工作人員進行業務培訓，提升業務熟練度，提高工作效率，讓群眾少跑腿。目前全縣各鎮街窗口人員已到位，正在購買辦公設備及架設內網專線。

加大督導調度力度。強化作業過程中的質量監管，發現問題及時解決，避免下步工作中出現類似問題，減少返工量，有效推進工作進度。及時組織作業單位工作人員進行技術培訓，統一標準，提升工作效率，真正將這項工作辦成讓群眾滿意的民生實事。

x—x月份，全縣各鎮街外業調查已全部完成，共計xxxxxx戶；權屬數據庫完成xxx個村、xxxxxx宗，公示及改錯完成率xx%，農村房地一體不動產確權登記工作進度位居全市第五位。

二、存在的主要問題。

（一）多測合一測繪數據整合難度大。地籍、房產數據關聯不緊密。地籍、房產成果數據無法相互關聯，在土地數據中無法查到房產分層分戶數據，圖形檔案無法關聯，新舊檔案數據整合不徹底，存在數據安全隱患。數據來源繁多，數據格式不統一。相關部門進行不動產權籍調查的內容、基本單位、所依據數據庫格式及坐標等均存在差異，給基礎數據登記整合工作帶來較大困難。

（二）化解城鎮居民住房產權歷史遺留問題情況復雜。我縣存在歷史遺留問題的小區時間跨度長，材料缺失收集困難，開發企業或責任主體配合積極性不高，化解難度大。一些小區存在土地手續不全，超規劃、超容積率建設，缺少竣工驗收手續，存在土地抵押或房屋抵押情況。

（三）農村房地一體不動產確權登記工作量大面廣。外業權籍調查數據庫錄入總量較少，質量不高。按照省、市要求，x月份各鎮街要完成登記發證和驗收工作，目前各鎮街權籍調查數據庫建立工作進度還比較滯后，剩余工作量還比較大，離全部完成還有較大差距。鎮街調查登記進度不平衡。多數鎮街僅完成了外業權籍情況和基礎數據摸底統計，在村級公示和改錯等方面進展不平衡。部分鎮街對農房一體確權登記發證工作還不夠重視。部分鎮街雖然成立了農房一體工作專班，但工作專班力量薄弱，又因鎮街其他工作事務太多，專班人員靠不上。

三、下步打算及措施。

（一）深化“放管服”改革優化財產登記營商環境工作。

全面配合做好營商環境評價工作，主動下沉企業第一線，了解企業不動產登記需求，主動提供不動產登記業務咨詢與指導。對于企業所遇到的問題進行政策性解釋，并提供實際解決方案。建立企業不動產登記微信群，邀請企業代表入群，專人管理與解答，創新預審方式，運用微信與需要辦理不動產登記業務的企業提前交流、預審材料，讓網絡為企業（群眾）跑腿辦事，為企業貼心服務。

（二）對標對表做好權籍測繪工作。

嚴格依照有關法律、法規把好權籍測繪成果審核關，積極為群眾和房地產開發企業服務，縮短審核工作時限。做好不動產權籍數據庫的更新、維護工作，不斷提高操作技能。

（三）認真做好信訪調處化解工作。

繼續深入貫徹執行《中華人民共和國民法典》、《不動產登記暫行條例》和《不動產登記操作規范》等法律法規和政策，加強學習，積極做好行政復議、應訴、聽證及信訪等工作。繼續搞好不動產登記等方面法律法規的宣傳，強化中心人員依法行政的法律意識和責任意識。通過多種形式宣傳讓廣大群眾深入了解不動產登記方面的有關流程和材料，為我縣不動產登記工作創造一個良好的外部環境。

（四）積極做好城鎮居民住房產權歷史遺留問題化解工作。

一是先登記后整改。對于有用地和規劃許可手續，缺失規劃驗收和竣工驗收手續的居民樓，采取職能部門簽署會簽意見，先行辦理不動產登記，然后由職能部門責令開發單位進行整改。

二是先證后責。對于違反規劃建設的居民樓，采取職能部門簽署會簽意見，先行辦理不動產登記，然后由職能部門依法依規查處違反建設工程規劃行為，按照項目建設時的有關政策標準對項目責任主體進行違法處罰，追繳費用，完善規劃手續等。

三是對拒不配合的建設單位進行聯合懲戒。針對化解城鎮居民住房產權歷史遺留問題過程中拒不配合的房地產開發商采取聯合懲戒措施，由化解工作專班提出擬開展聯合懲戒的對象名單、縣發改局對失信行為進行認定、聯合相關部門共同實施聯合懲戒，督促被懲戒對象履行義務。

（五）以人為本做好農村房地一體不動產確權登記工作。

農房一體確權登記工作是全縣重要民生工程，直接關系到農民的切身利益，是順利實施鄉村振興戰略、推進宅基地和經營性集體建設用地制度改革的基礎，是維護群眾合法權益和農村和諧穩定的具體措施。要從講政治的高度，進一步增強責任心、緊迫感，各鎮街要明確各村村支部書記是農房一體確權登記工作的具體負責人，親自指導村民完成四鄰指界、農村房地一體確權登記申請材料填報、村、鎮“兩級審核、兩級公示”等具體工作，確保年底前完成確權登記工作任務。