心得體會不僅是對過去學習和經歷的回顧，更是對未來發展和提高的指導。以下是一些寫得很細膩的心得體會范文，希望能夠給大家帶來一些啟發和思考。
違反中央八項規定的心得體會（匯總15篇）篇一
學校紀檢部門組織學習中央八項規定等整風相關文件精神學習，其中，我對對黔西南州州紀委關于違反中央八項規定精神《問題案例選編（第二期）》的學習最為印象深刻，主要是因為文件以一個個詳實的案例直觀，具體，生動，易于理解，向我們展示了違規產生的前因和后果。現將學習心得簡要闡述如下。
一、八項規定的內容和意義。
中央八項規定主要是從精簡文風、會風、務實辦事、厲行勤儉節約、嚴格廉潔從政等多方面對國家機關工作人員、干部和黨員做出要求的。各地區又再次基礎上，結合本地特色，加以補充完善，出臺了類似于黔西南州十二項嚴令禁止的文件，加入了嚴禁節假日請客送禮、利用婚喪喜事大操大辦等問題。這些規定直接向奢靡之風、享樂之風、官僚主義和一些民間陋習開刀，有利于整頓政府機關和行政事業單位的工作作風，有利于從黨員帶頭、從國家干部帶頭，凈化社會風氣。這些年，為樹立良好的政府形象、抑制社會上越演越烈的歪風邪氣起到了很好的作用。
二、違反紀律的內在原因。
《案例選編》所列舉的案例是我們常見的，過去習以為常的。如今被三令五申地禁止，但又難以杜絕地反復發生，說明了幾個問題：
1、國家對打擊各種歪風邪氣是下了大決心的。不以惡小而為之，是從嚴治黨、依法治理國家，廉潔行政的基礎和保障。
2、部分干部對中央的決心重視不夠，低估了中央對整治工作作風、嚴肅工作紀律的要求力度。以為刮一陣風就過去，以為法理不外乎人情，可以對規定視而不見，從而抱僥幸心理，頂風違紀。
3、權力滋生腐敗，長期的作風紊亂寢室讓人們對違規習以為常，脫不掉“人情味”，改不掉長久以來形成的送禮行賄、揮霍公款的壞習慣，整治作風必須長久堅持下去，必須樹立良好的習以為常，讓法治社會、高效廉潔辦事的理念變成新常態。
三、如何做到廉潔自律。
教師也要廉潔從教，身居要職的干部更要嚴格自律。
有教師認為一介普通教師兩袖清風，連貪腐的機會都沒有，何談廉潔從教的問題。其實這是錯誤的思想。首先，任何嚴格的制度都有可能執行不到位而出現漏洞，不貪不是要等待制度嚴密到讓你不能貪，而是要先從內心拒絕貪腐的念頭。其次教師也不是說沒有機會接觸貪腐的侵蝕——學生為有求于你而會主動送禮給你，你是否會感到難以抗拒？為了解決經濟困境，你是否動了在外有償補課的念頭？你是否因為待遇微薄而認為付出太多的時間在學校參與管理和進行教學研究不值得？所有的這些都說明我們還是有貪腐和怠惰的機會的，只看你為還是不為。教師要減少一些功利思想，多看到一些教師這個行業有其它行業所沒有的優勢，才能提高內在的幸福指數，做到廉潔從教，快樂從教。
擔負重要職務的干部更要嚴格自律。做到日常工作不怠惰，養成。
積極作為的好作風。對待工作職權，要秉承公正、科學辦事的嚴則，不能以公謀私，假公濟私，造成集體利益的損失。干部要遠離干擾，堅持原則，如果輕視小節，稍不注意放松警惕就有利益相關方將誘惑送上來，疏忽馬虎就會跌入貪腐的陷阱，最終由違紀變成違法，深陷牢獄，丟掉了自己的名聲，也毀掉了自己的前程。
作為教師和國家行政事業單位的干部，也要學會帶頭抵制和改掉一些民間流傳已久或者悄悄興起的陋俗民風。婚喪喜事，盡量從簡，既減輕自己的經濟負擔，也減輕別人人際應酬的心理和經濟雙重負擔，有利于構建更加文明和諧的人際關系，有利于堵住官員變相行賄、索賄的路子，從另外一個角度是對反腐倡廉的支持和踐行。
以上就是我對學習案例的點滴心得體會，有疏忽之處，則在進一步學習中發現。
2015年3月15日。
（本文100%原創，為貴州省黔西南州專項學習活動心得體會，學習借鑒可摘錄，切忌大規模原版照抄。如覺還不錯，轉載請標明原作者和出處。）。
違反中央八項規定的心得體會（匯總15篇）篇二
關于學習中央八項規定的學習，貫徹落實中央政治局作出的“八項規定”，以優良的黨風促政風帶民風，不僅需要黨員干部真抓實干，持之以恒，還需要領導干部做表率，帶頭抓，在此分享。
心得體會。
學習領會中央xx屆紀委二次全會和自治區紀委九屆三次全體會議精神以及落實中央八項規定，我認為很重要的一個方面就是深刻領會其中關于反腐倡廉的精神實質。順民心、合民意是關乎黨和國家命運的大事，我們必須從黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設的高度確保質監隊伍安全，以作風建設為抓手，立足當前，扎實做好各項工作。
一、充分認識加強作風建設的重要性和緊迫性。
作風建設是黨的建設的重要組成部分，良好的干部工作作風是黨風，政風、行風的重要體現。機關作風建設直接關系到質監系統的隊伍形象，關系到全系統發展大局。近年來，全系統積極開展機關作風建設，取得了顯著成效。但是面對新的機遇和挑戰，面對新的形勢和新的要求，機關作風建設還有許多不適應的地方，仍然存在辦事效率不高、工作執行不力、責任意識不強、團結協作不夠、服務質量不高等問題。這些問題直接影響質監形，亟待解決。一定要充分認識加強機關作風建設、提高工作效率的極端重要性和現實緊迫性，將學習貫徹精神與加強自身隊伍建設相結合，緊緊圍繞“抓質量、保安全、促發展、強質監”的工作方針，認真落實自治區質監局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定的實施辦法，把思想和行動高度統一起來，從基層和群眾看得見、摸得著的作風建設抓起，從一點一滴的小事做起，在提升質監自身良好形象上取得新成效。
二、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，鞏固和發展反腐倡廉工作的良好局面。
要認真貫徹落實中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，全系統各單位主要負責人要切實履行第一責任人的政治職責，不僅要率先垂范，嚴格自律，而且要管好班子，帶好隊伍，對反腐倡廉重要工作要親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。其他領導班子成員對各自職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任，切實做到“一崗雙責”。從近年來掌握的貫徹責任制情況看，班子成員中的副職重業務、輕廉政工作，重兩個安全、輕隊伍安全的現象不同程度地存在，應當引起高度重視，使全體班子成員切實負起黨風廉政建設的領導責任。要把落實黨風廉政建設責任制和執行《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》緊密結合起來，進一步加大責任追究力度，確保黨風廉政建設責任制的規定能有效落實。
作為質監系統的紀檢監察部門，要把推動黨風廉政建設責任制的落實作為重要抓手，切實發揮組織協調作用，抓好反腐倡廉建設的各項任務的責任分解、責任考核和責任追究。為確保食品質量和特種設備“兩個安全”提供有力保證。
三、強化引領意識，以廉潔理念為主導，營造風清氣正的工作氛圍。
清正在德，廉潔在志。把發揮廉潔文化的引領作用作為反腐倡廉的重要途徑。按照黨的要求，抓好思想理論建設這個根本，抓好黨性教育這個核心，抓好道德教育這個基礎，深入學習貫徹新黨章，認真開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和從政道德教育，通過觀看反腐倡廉宣傳教育警示片、參觀預防職務犯罪教育基地等形式多樣的活動，引導全系統干部職工樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀，不斷增強黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始終保持黨員干部隊伍思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔。在全系統各單位進一步弘揚廉潔精神、培育廉潔價值理念、營造廉潔氛圍，讓廉潔成為一種社會文化、一種價值取向、一種不懈追求，促使廣大干部職工筑牢拒腐防變的思想道德防線，堅守共產黨人的精神追求。對新提任干部實行廉政考核、廉政談話、廉政承諾、廉政警示教育等套餐式教育。
一個人的理想信念不是一勞永逸、一成不變的，需要在自警自省中牢固堅守。當今社會利益多元、觀念多樣、思想多變，不時沖擊影響著黨員干部，這就要求我們始終堅守理想信念，不隨波逐流，不人云亦云。黨員干部要始終讓理想信念之樹常青，必須在各種誘惑和考驗面前保持清醒頭腦，常懷敬畏之心，常思貪欲之害，常除非分之想;經常照照鏡子，時常敲敲警鐘，常掃思想灰塵，切實做到以謹慎之心對待權力、以淡泊之心對待名利、以警惕之心對待誘惑，決不讓貪欲的驚濤駭浪沖破自律的堤壩，清醒地把持住自己。
20xx年12月4日召開會議，一致同意關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定。八項規定的內容為要改進調查研究;要輕車簡從、減少陪同、簡化接待;要精簡會議活動;要精簡文件簡報;要規范出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規定乘坐交通工具;要改進警衛工作;要改進新聞報道;要嚴格文稿發表;要厲行勤儉節約，嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。
經過對“八項規定”的認真學習，結合個人工作實際，經認真思考，認為應從以下幾個方面貫徹落實：
一、增強帶頭意識，發揮模范作用。
共產黨員的帶頭作用是黨的先進性的具體體現。作為黨員要增強帶頭意識，發揮模范作用，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。對工作，要先想一步、先行一步，工作帶頭實干，廉潔帶頭遵守，服務帶頭奉獻。
二、加強學習，不斷提高理論修養和業務素質。
工作中要嚴格要求自己，思想上積極要求進步，始終把學習擺在非常重要的位置。學習黨的基本理論和最新規定、學習民航的基本常識，學民航專業知識，學民航監管工作的基本方式方法，從民航老前輩那學習監管工作的經驗等等。在與同事、相對人的交流中，在各類書籍報紙文件中，在具體一線的檢查工作中，注重積累，不斷自我充實和提高，善于思考和總結，并且隨著自身學習提高的層次不斷加深學習的深度和廣度。
三、腳踏實地，認真做好本職工作。
要熱愛自己的工作，服從領導指揮。認真對待一線的檢查工作，不斷提高一線監察能力，不斷積累監管經驗，確保局方的法律法規。
規章制度。
文件在自己檢查中得到很好的貫徹落實。要勤于觀察和思考，時刻做一名有心人，對檢查中發現的問題能通過自己的分析和思考，為領導決策提出合理化建議。航安辦編制為2人，人員少工作量大。要腳踏實地，從建立航安辦基礎臺賬入手，及時完成轄區不安全事件信息流轉、不安全事件。
調查報告。
調研及全局性安全。
工作總結。
等綜合性文字工作，認真做好安委會、聯席會、各類專題安全會議召開的相關工作，同時完成領導交辦的各類相關工作，不斷提高自己的綜合能力。
人力資源和社會保障局考試中心主任黨組成員李利軍同志組織學習了違反中央八項規定精神案例。黨的選舉產生的新一屆中央領導集體上任伊始，針對中央政治局自身建設通過了關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定。要求改進調查研究;精簡會議活動;精簡會議簡報;規范出訪活動;改進警衛工作;改進新聞報道;嚴格文稿發表;厲行勤儉節約。八項規定的出臺，展現了新一屆黨中央領導集體的執政新理念和新姿態，彰顯了黨中央從嚴治黨的態度和全面建成小康社會的決心。此舉順民心得民意，是黨中央為更好的履行新時期歷史任務作出的重要政治承諾。
作為一名社保窗口工作人員的黨員，我在學習中央八項規定的過程中，受到了教育，堅定了信念。“為人民服務”作為我黨開展一切工作的出發點和著眼點，需要我們全體黨員干部密切聯系群眾，切實本著“以人為本、執政為民”的理念，扎實開展各項工作。改進工作作風的目的就是要密切聯系群眾，從群眾中來，到群眾中去。良好的作風對整個黨、整個社會都有著至關重要的作用。中央政治局出臺的這八項新規定，針對的都是人民群眾長期反映強烈的問題，展示了新一屆中央領導集體的執政新姿態，是聚黨心、得民心的正確之舉。讓我們看到了新一屆中央領導集體呈現的新氣象和新風尚。以為核心的新一屆中央領導集體，通過自我表率和模范帶頭，為全體黨員上了一堂生動的黨課。這堂課生動具體，中央帶頭，全黨上下積極行動，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。這種工作作風的轉變，看似簡單，但是對改進黨風、改進政風、改進民風其作用何其深遠。
作為一名黨員，必須執行黨的各項方針、政策，是衡量你是否合格的基本要求，作為黨員就應該具備這樣的能力。貫徹落實中央政治局作出的“八項規定”，以優良的黨風促政風帶民風，不僅需要黨員干部真抓實干，持之以恒，還需要領導干部做表率，帶頭抓。
領導干部帶頭抓作風，要求領導干部不僅要臺上講，班內做，更要班下守。自覺扛起“節儉旗”、打好“親民牌”，成為落實規定的“標桿”，踐行規定的“樣板”。時刻警醒自己“勿以惡小而為之，勿以善小而不為。”百姓評價一個領導干部作風的好壞，其標準往往不是什么“大事”，而往往是一些不起眼的小事，不經意的細節。這就要求我們領導干部帶頭抓作風，要從小處著眼，從小事著手，始終做到慎獨、慎微、慎小。讓勤儉節約，密切聯系群眾的優良作風成為一種習慣，化為一種自覺。
八項規定的出臺給全黨、全社會帶來一股風清氣正的務實之風，鼓舞士氣，大快人心。我堅信只要全體黨員，特別是各級領導干部積極響應黨的號召，在實際工作中持之以恒，認真履職責，切實轉變工作作風，全面推進反腐倡廉工作，我們的黨就一定能繼續贏得民心，引領中國實現中華民族的偉大復興。
違反中央八項規定的心得體會（匯總15篇）篇三
按照大興安嶺供電公司紀委要求，我公司組織全體黨員通過集中學習和自學的方式，學習了公司系統發生的7起違反中央八項規定精神典型問題通報以及***總書記關于作風建設的重要論述和重要指示批示精神，并結合學習內容展開討論發言，進一步提高了黨員的政治判斷力、領悟力、執行力，使全體黨員干部深刻認識到落實中央八項規定精神及問責工作的重要性，有力推動了我公司落實中央八項規定精神及問責工作的開展。公司37名黨員全部參加學習。
我公司通過黨員集中學習、自學和黨員微信工作群等形式，積極通報和學習了公司系統發生的7起違反中央八項規定精神典型問題通報以及***總書記關于作風建設的重要論述和重要指示批示精神。有效發揮案例的震懾、警示作用，推動整治“四風”工作向縱深發展。
通過學習違反中央八項規定精神典型問題的通報和***總書記關于作風建設的重要論述和指示批示精神，使全體黨員深刻認識不正之風的政治本質和政治危害，堅決扛起主責、首責，一以貫之糾“四風”、樹新風，持續鞏固作風建設成果，中央八項規定是長期有效的鐵規矩、硬杠杠、鍥而不舍抓好貫徹，大力弘揚黨的優良傳統和作風，堅決抵制“四風”，不斷展現新氣象、彰顯新作為。
違反中央八項規定的心得體會（匯總15篇）篇四
尊敬的黨組織：
中央紀委對8起違反中央八項規定精神的典型問題發出通報，要求各級黨組織和廣大黨員、干部深入學習貫徹黨的十八大和習近平總書記一系列重要講話精神，持之以恒落實八項規定，堅決糾正“四風”，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，把作風建設抓到底、抓出成效。10月24日，經開部組織民品子公司中層以上領導干部共同學習了全國違反中央八項規定精神的典型問題通報材料，以及多省通報的違反“八項規定”的典型案例。截至8月底，全國共查處違反中央八項規定精神的問題共12014起，處理13999人，其中給予黨紀政紀處分2814人，反映出黨中央切實糾正“四風”的堅定決心。
通過認真學習我深刻認識到貫徹落實黨中央八項規定的重要性和緊迫性。作為一名基層黨員干部理當時刻比照黨章，對照中央政治局會議做出的“八項規定”，想一想，自身思想是否有偏差、工作是否有疏漏、服務群眾是否到家、作風是否有不足，時刻認清自己的身份，考慮群眾的感受，珍惜自己的名譽，努力做思想純潔、品行端正的示范者，愛崗敬業、行動務實、敢于負責的力行者。
常懷不足，常思己過，作為基層黨員干部的我要通過不斷的學習和自省，發現自身不足和缺點，不斷調整、提升、完善自我，在日常的工作中按照八項規定的精神嚴格要求自己和員工。
一、厲行勤儉節約。
1、日常工作中厲行節儉，從珍惜一筆一紙的細節做起，勿以善小而不為;。
3、嚴禁公款吃喝、娛樂，不在單位報銷審批流程完成前動用任何費用。
二、輕車簡從，簡化接待。
1、嚴格遵守公司用車制度，杜絕公車私用;。
2、嚴格執行公司招待報銷申請、報銷流程，并遵守招待費和招待費數量標準;。
3、嚴格控制出差人員、時間，禁止出差期間旅游、娛樂等行為。
三、改進文風、會風。
2、提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。
匯報人：
違反中央八項規定的心得體會（匯總15篇）篇五
鎮于12月17日上午召開八項規定專題學習會，我鎮班子領導、鎮直機關干部、村（居）黨支部書記、大學生村官共百余人參加會議。改進工作作風、密切聯系群眾，需要黨員干部以人為本、執政為民。八項規定要求，中央政治局全體同志要切實改進工作作風，良好的作風對整個社會都有著至關重要的作用。因此，我們在現實工作中，要積極響應黨的號召，轉變工作作風，改進黨風、改進政風、改進民風，認真履行崗位職責，全面推進反腐倡廉工作，催化出清廉之風。
中央政治局出臺的這八項新規定，針對的都是人民群眾長期反映強烈的問題，展示了新一屆中央領導集體的執政新姿態，是聚黨心得民心之舉。讓我們看到了新一屆中央領導呈現的新氣象和新風尚。以為的新一屆中央領導人，通過自我表率和模范帶頭，必將在全國上下掀起一陣颶風，促進每一位黨員領導干部自覺警醒，從而清掃出一片風清氣和、作風樸素、群眾擁戴的藍天凈土。
八項規定的出臺固然是大快人心之事，但怎樣做到持之以恒，而不僅僅是過眼云煙，卻是接下來亟需思考的。“規定”畢竟不同于法律法規，其約束力相對較弱。近年來，為防止和杜絕官場上的不正作風，我們成立了自上而下的監察監督機構，出臺了很多預防和懲治的制度措施，但各種不正之風卻仍然屢見不鮮。究其原因說到底，還是執行力的問題。根據國內外實踐經驗，建立有效的制度是確保執行到位的關鍵。
xx鎮黨委書記許鵬要求全鎮黨員干部學習貫徹八項規定要做到“四個結合”。
一是學習與統一思想認識相結合，加強組織領導。為加強學習力度，該鎮成立由鎮長卿君甫為組長，把貫徹落實《xx鎮關于開展“學習中央八項規定，切實改進干部作風”的實施方案》作為當前和今后一個時期的重要政治任務，在各村（居）、鎮各部門、各企事業單位要做到認真落實。xx鎮要求全體黨員干部堅持集中學習和分散自學相結合，撰寫心得體會，切實把干部群眾的思想統一到會議精神上來，用實際行動學習好、領會好、貫徹好、落實好會議精神。
二是學習與鎮區管理相結合。所有村（居委會）、鎮直各單位結合工作實際，將貫徹學習中央精神做為所有黨員干部的政治任務，制定詳細的學習方案，積極謀劃2013年工作。針對各自實際，認真研究、分析發展難題和應對措施，進一步明確發展方向，細化工作措施，制定好經濟社會發展總體思想、主要指標、工作重點，為有序開展下步工作打下良好基礎。
三是學習與當前中心工作相結合。xx鎮將學習貫徹中央精神與做好當前新型城鎮化建設、安全生產、信訪穩定、年終目標考核、鄉鎮重點工程觀摩等各項重點工作緊密結合起來，組織人員分片包村，組織干部下訪尋問題，與群眾面對面交流、“一對一”約談；與基層貧困群體結對服務，真正將精神落到實處。
四是與轉變工作作風相結合。xx鎮以黨的“”精神為引領，結合工作實際，切實轉變思想、工作作風，提高工作效率，機關內每周一開例會，周五組織干部學習，立足工作實際，將中央八項規定轉化為指導工作的思想武器，認真挖掘典型、總結經驗，促進工作創新，提高工作效率，進一步堅定發展信心，提振精氣神，掀起大干快上的熱潮，以高昂的干勁、為民服務的激情努力不斷開創工作新局面。
違反中央八項規定的心得體會（匯總15篇）篇六
八項規定是一項莊嚴的承諾，體現了從嚴治黨的根本要求，體現了中國未來行政的趨勢。中央政治局改進工作作風，密切聯系群眾八項具體措施，明確提出改進風格、改進調查研究、改進海外訪問、改進新聞報道等一系列新措施加強作風建設，細致具體，針對性強，突出中央管理黨，嚴格治理黨的決心，反映實事求是，努力工作。在第十八屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議之前，如果有少數人對八項規定能否實施、是否真實、是否堅持懷疑、僥幸，中央紀律檢查委員會第二次全體會議無疑給了這些人一個毫無疑問的答案。
工作作風的問題絕對不是一件小事。如果我們不堅決糾正不良氛圍，讓它發展，它就會像一堵無形的墻把我們黨和人民分開，我們黨就會失去基礎、血液和力量。”*近平同志強調，八項規定既不是最高標準，也不是最終目標。這只是我們改進作風的第一步，也是我們作為共產黨人應該做的基本要求。會議還強調，紀檢監察機關將實施八項監督規定作為定期工作，制定監督檢查措施和紀律處分規定。
這意味著實施八項規定，改進工作作風，特別是工作作風，已經處于非常突出的地位。八項規定是一種新的行政風，但絕不是一陣風，必然會吹四季風，踏石留印，抓鐵痕跡。
我黨歷來重視作風建設問題。黨的作風關系黨的形象，關系人心向背，關系事業成敗。人民群眾認識黨、擁護黨，不僅看黨的綱領和宣言，看黨的基本理論、基本路線、基本綱領是否符合和代表他們的根本利益，而且要看黨是否有好的作風，看廣大黨員是否全心全意為人民群眾謀利益。黨的作風好，黨同人民群眾的關系就密切，黨就有凝聚力和戰斗力，黨的事業就會無往而不勝。當前，一些黨員干部作風不正問題仍然突出，特別是形式主義、官僚主義、奢侈浪費等不良風氣，在各級黨政機關和干部隊伍中都不同程度地存在，一些貧困縣聳立著豪華縣政府大樓、公款接待胡吃海喝、豪華公車迎來送往等等現象還屢屢見諸報端，如果不堅決糾正這些不良風氣，任其發展下去，黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。
工作作風上的問題絕對不是小事。從以往的腐敗案例來看，一些領導干部最終走上腐化墮落之路，大多是從不良作風開始的。如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，會繼續損傷黨的形象和威信，削弱黨的執政根基。“八項規定”內容本身其實就是改進工作作風的范本。密切聯系群眾、切忌走過場、搞形式主義是求真，輕車簡從、規范出訪活動是體察，切實改進會風、文風是務實，厲行勤儉節約是我們傳統美德，更是我們黨凝聚黨心民心、保持同人民群眾血肉聯系的重要法寶。將“八項規定”常態化，則彰顯了我黨抓作風抓黨風抓反腐的決心，又體現新一屆政府的政治主導力、執行力和持久力。
“八項規定”的常態化無疑將是一項長期而艱巨的任務，必須反復抓、抓反復，讓優良作風成為一種從業習慣，內化為一種執政自覺。要“善始善終、善做善成,防止虎頭蛇尾,讓全黨全體人民來監督,讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化”。因此，作風是否確實好轉，要以人民滿意為標準。“群眾不滿意的地方就要及時整改”，讓群眾的滿意形成作風轉變的持久動力，要加大問責力度，用嚴格的紀律、完善的制度督促黨員干部切實轉變作風，以優良的黨風促政風帶民風，由此，“實干興邦”不日可期。
中央提出的關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，沒用過高的要求，都是瑣小普通的細節，但是卻涵蓋了領導干部開會、發文、接待、考察、陪同、警衛、報道、待遇等方方面面。盡管文字不多，卻務實管用，充分順應了民心、民意，也彰顯了中央破除“虛風”、“官氣”的決心和勇氣。
組工干部作為管黨員的黨員，管干部的干部，管人才的人才，其一舉一動直接關系干部群眾對黨組織的看法，對黨風廉政建設的信心，在踐行八項規定方面更應作好表率，做一個務實的組工干部。具休來說，一是要圍繞中心，服務大局。要在縣委的正確領導和上級業務部門的指導下，始終把組織工作置于全縣工作大局中統籌和推進，積極為招商引資、產業集聚區、新型農村社區等重點工作提供堅強的組織保障和人才支撐。二是要立足實際，注重創新。針對黨政正職選任方法不新、帶動能力不強等問題，實施一把手隊伍建設的“龍頭工程”。針對一些村“兩委”班子成員年齡偏大、文化偏低、能力偏弱等問題，實施黨支部建設的“堡壘工程”。針對部分干部素質不高、能力不強、眼界不寬等問題，實施干部培訓的“素質工程”。針對村務公開范圍不廣、透明度不高等問題，實施“四議兩公開”工作法的“陽光工程”。針對黨員隊伍青黃不接、結構不優、源頭不足等問題，實施發展黨員工作的“源頭工程”。針對高層次人才少、科研型人才少,基層人才少等問題，實施培養選拔重在實用的“人才工程”。三是要轉變作風，貼近基層。要進一步強化學習，解放思想，深入基層，自覺樹立大局意識、服務意識、效率意識、表率意識、奉獻意識等五種意識，為領導搞好服務，為同級機關搞好服務，為基層黨員干部群眾搞好服務，努力把組織部門打造成模范部門，真正成為“黨員之家”、“干部之家”、“人才之家”。
違反中央八項規定的心得體會（匯總15篇）篇七
1.嚴禁以各種名義突擊花錢和濫發津貼、補貼、獎金、實物。2.嚴禁用公款購買、印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品。
3.嚴禁用公款購買贈送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品等年貨節禮（慰問困難群眾職工不在此限）。
4.依法取得的各項收入必須納入符合規定的單位賬簿核算，嚴禁違規轉移到機關所屬工會、培訓中心、服務中心等單位賬戶使用。
5.嚴禁超預算或無預算安排支出，嚴禁虛列支出、轉移或者套取預算資金。
6.嚴格控制國內差旅費、因公臨時出國費、公務接待費、公務用車購置及運行費、會議費、培訓費等支出，預算執行中不予追加。
7.嚴格開支范圍和標準，嚴格支出報銷審核，不得報銷任何超范圍、超標準以及與相關公務活動無關的費用。8.政府采購嚴格執行經費預算和資產配置標準，合理確定采購需求，不得超標準采購，不得超出辦公需要采購服務。9.嚴格執行政府采購程序，不得違反規定以任何方式和理由指定或者變相指定品牌、型號、產地。
二、公務接待10.嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務無關的宴請；嚴禁用公款安排旅游、健身和高消費娛樂活動。
11.禁止異地部門間沒有特別需要的一般性學習交流、考察調研，禁止違反規定到風景名勝區舉辦會議和活動。12.對無公函的公務活動不予接待，嚴禁將非公務活動納入接待范圍。
13.不得用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用；不得要求將休假、探親、旅游等活動納入國內公務接待范圍。14.不得在機場、車站、碼頭和轄區邊界組織迎送活動，不得跨地區迎送，不得張貼懸掛標語橫幅，不得安排群眾迎送，不得鋪設迎賓地毯。
15.住宿用房以標準間為主，接待省部級干部可以安排普通套間，不得額外配發洗漱用品。
16.接待對象應當按照規定標準自行用餐，接待單位可以安排工作餐一次。接待對象在10人以內的，陪餐人數不得超過3人；超過10人的，不得超過接待對象人數的三分之一。17.工作餐應當供應家常菜，不得提供魚翅、燕窩等高檔菜肴和用野生保護動物制作的菜肴，不得提供香煙和高檔酒水，不得使用私人會所、高消費餐飲場所。
18.國內公務接待的出行活動應當安排集中乘車，合理使用車型，嚴格控制隨行車輛。
19.公務接待費用應當全部納入預算管理，單獨列示。20.禁止在接待費中列支應當由接待對象承擔的差旅、會議、培訓等費用，禁止以舉辦會議、培訓為名列支、轉移、隱匿接待費開支；禁止向下級單位及其他單位、企業、個人轉嫁接待費用，禁止在非稅收入中坐支接待費用；禁止借公務接待名義列支其他支出。
21.接待單位不得超標準接待；縣級以上地方黨委、政府按照當地會議用餐標準制定公務接待工作餐開支標準。22.接待單位不得組織旅游和與公務活動無關的參觀，不得組織到營業性娛樂、健身場所活動，不得安排專場文藝演出，不得以任何名義贈送禮金、有價證券、紀念品和土特產品等。23.公務活動結束后，接待單位應當如實填寫接待清單。接待清單包括接待對象的單位、姓名、職務和公務活動項目、時間、場所、費用等內容。
24.接待費報銷憑證應當包括財務票據、派出單位公函和接待清單。
三、會議活動。
25.會議費預算要細化到具體會議項目，執行中不得突破。會議費應納入部門預算，并單獨列示。
26.二、三、四類會議會期均不得超過2天；傳達、布置類會議會期不得超過1天。會議報到和離開時間，一、二、三類會議合計不得超過2天，四類會議合計不得超過1天。27.二類會議參會人員不得超過300人，其中，工作人員控制在會議代表人數的15%以內；三類會議參會人員不得超過150人，其中，工作人員控制在會議代表人數的10%以內；四類會議參會人員視內容而定，一般不得超過50人。28.各單位會議應當到定點飯店召開，按照協議價格結算費用。未納入定點范圍，價格低于會議綜合定額標準的單位內部會議室、禮堂、賓館、招待所、培訓中心，可優先作為本單位或本系統會議場所。
29.會議費開支范圍包括會議住宿費、伙食費、會議室租金、交通費、文件印刷費、醫藥費等。
30.會議費由會議召開單位承擔，不得向參會人員收取，不得以任何方式向下屬機構、企事業單位、地方轉嫁或攤派。31.會議費報銷時應當提供會議審批文件、會議通知及實際參會人員簽到表、定點飯店等會議服務單位提供的費用原始明細單據、電子結算單等憑證。
32.嚴禁各單位借會議名義組織會餐或安排宴請；嚴禁套取會議費設立“小金庫”；嚴禁在會議費中列支公務接待費。33.各單位應嚴格執行會議用房標準，不得安排高檔套房；會議用餐嚴格控制菜品種類、數量和份量，安排自助餐，嚴禁提供高檔菜肴，不安排宴請，不上煙酒；會議會場一律不擺花草，不制作背景板，不提供水果。34.不得使用會議費購置電腦、復印機、打印機、傳真機等固定資產以及開支與本次會議無關的其他費用；不得組織會議代表旅游和與會議無關的參觀；嚴禁組織高消費娛樂、健身活動；嚴禁以任何名義發放紀念品；不得額外配發洗漱用品。35.未經批準，黨政機關不得舉辦各類節會、慶典活動，不得舉辦論壇、博覽會、展會活動。
36.嚴禁使用財政性資金舉辦營業性文藝晚會。
37.嚴格控制和規范各類評比達標表彰活動，實行中央和省兩級審批制度。
38.各級黨政機關一律不得到八達嶺－十三陵、承德避暑山莊外八廟、五臺山、太湖、普陀山、黃山、九華山、武夷山、廬山、泰山、嵩山、武當山、武陵源（張家界）、白云山、桂林漓江、三亞熱帶海濱、峨眉山－樂山大佛、九寨溝－黃龍、黃果樹、西雙版納、華山21個風景名勝區召開會議。39.地方各級黨政機關的會議一律在本行政區域內召開，不得到其他地區召開；因工作需要確需跨行政區域召開會議的，必須報同級黨委、政府批準。
40.嚴禁超出規定時限為參會人員提供食宿，嚴禁組織與會議無關的參觀、考察等活動。
41.嚴禁在會議費、培訓費、接待費中列支風景名勝區等各類旅游景點門票費、導游費、景區內設施使用費、往返景區交通費等應由個人承擔的費用。
四、公務出差。
42.出差人員應當按規定等級乘坐交通工具。未按規定等級乘坐交通工具的，超支部分由個人自理。
43.出差人員應當在職務級別對應的住宿費標準限額內，選擇安全、經濟、便捷的賓館住宿。
44.伙食補助費按出差自然(日歷)天數計算，按規定標準包干使用。
45.出差人員應當自行用餐。凡由接待單位統一安排用餐的，應當向接待單位交納伙食費。
46.市內交通費按出差自然(日歷)天數計算，每人每天80元包干使用。
47.出差人員由接待單位或其他單位提供交通工具的，應向接待單位或其他單位交納相關費用。
48.出差人員應當嚴格按規定開支差旅費，費用由所在單位承擔，不得向下級單位、企業或其他單位轉嫁。
49.實際發生住宿而無住宿費發票的，不得報銷住宿費以及城市間交通費、伙食補助費和市內交通費。
50.出差人員不得向接待單位提出正常公務活動以外的要求，不得在出差期間接受違反規定用公款支付的宴請、游覽和非工作需要的參觀，不得接受禮品、禮金和土特產品等。
五、臨時出國51.不得超預算或無預算安排出訪團組。確有特殊需要的，按規定程序報批。
52.不得因人找事，不得安排照顧性和無實質內容的一般性出訪，不得安排考察性出訪。
53.嚴禁接受或變相接受企事業單位資助，嚴禁向同級機關、下級機關、下屬單位、企業、駐外機構等攤派或轉嫁出訪費用。
54.出國人員應當優先選擇由我國航空公司運營的國際航線，不得以任何理由繞道旅行，或以過境名義變相增加出訪國家和時間。
55.按照經濟適用的原則，通過政府采購等方式，選擇優惠票價，并盡可能購買往返機票。
56.因公臨時出國購買機票，須經本單位外事和財務部門審批同意。機票款由本單位通過公務卡、銀行轉賬方式支付，不得以現金支付。
57.出國人員應當嚴格按照規定安排交通工具，不得乘坐民航包機或私人、企業和外國航空公司包機。
58.出國人員根據出訪任務需要在一個國家城市間往來，應當事先在出國計劃中列明，并報本單位外事和財務部門批準。59.出國人員應當嚴格按照規定安排住宿，省部級人員可安排普通套房，住宿費據實報銷；廳局級及以下人員安排標準間，在規定的住宿費標準之內予以報銷。60.參加國際會議等的出國人員，如對方組織單位指定或推薦酒店，應通過詢價方式從緊安排，超出費用標準的，須事先報經本單位外事和財務部門批準。
61.外方以現金或實物形式提供伙食費和公雜費接待我代表團組的，出國人員不再領取伙食費和公雜費。
62.出訪用餐應當勤儉節約，不上高檔菜肴和酒水，自助餐也要注意節儉。
63.出訪團組對外原則上不搞宴請，確需宴請的，應當連同出國計劃一并報批，宴請標準按照所在國家一人一天的伙食費標準掌握。
64.出訪團組與我國駐外使領館等外交機構和其他中資機構、企業之間一律不得用公款相互宴請。65.出訪團組原則上不對外贈送禮品。
66.出訪團組與我國駐外使領館等外交機構和其他中資機構、企業之間一律不得以任何名義、任何方式互贈禮品或紀念品。
六、公務用車改革。
67.黨政機關公務用車處置收入，扣除有關稅費后全部上繳國庫。
68.執法執勤用車配備應當嚴格限制在一線執法執勤崗位，機關內部管理和后勤崗位以及機關所屬事業單位一律不得配備。69.除涉及國家安全、偵查辦案等有保密要求的特殊工作用車外，執法執勤用車應當噴涂明顯的統一標識。
70.各單位按照在編在崗公務員數量和職級核定補貼數額，嚴格公務交通補貼發放，不得擅自擴大補貼范圍、提高補貼標準。
71.黨政機關不得以特殊用途等理由變相超編制、超標準配備公務用車，不得以任何方式換用、借用、占用下屬單位或其他單位和個人的車輛，不得接受企事業單位和個人贈送的車輛，不得以任何理由違反用途使用或固定給個人使用執法執勤、機要通信等公務用車，不得以公務交通補貼名義變相發放福利。
七、停建與清理辦公用房。
72.各級黨政機關自2013年7月23日日起5年內一律不得以任何形式和理由新建樓堂館所。已批準但尚未開工建設的樓堂館所項目，一律停建。
73.各級黨政機關不得以任何名義新建、改建、擴建內部接待場所，不得對機關內部接待場所進行超標準裝修或者裝飾、超標準配置家具和電器。
74.維修改造項目要以消除安全隱患、恢復和完善使用功能為重點，嚴格履行審批程序，嚴格執行維修改造標準，嚴禁豪華裝修。75.各級黨政機關不得以任何理由安排財政資金用于包括培訓中心在內的各類具有住宿、會議、餐飲等接待功能的設施或場所的維修改造。
76.超過《黨政機關辦公用房建設標準》規定的面積標準占有、使用辦公用房的，應予以騰退。
77.已經出租、出借的辦公用房到期應予收回，租賃合同未到期的，租金收入嚴格按照收支兩條線規定管理，到期后不得續租。
78.領導干部在不同部門同時任職的，應在主要工作部門安排一處辦公用房，其他任職部門不再安排辦公用房；79.領導干部工作調動的，由調入部門安排辦公用房，原單位的辦公用房不再保留。
80.領導干部已辦理離退休手續的，原單位的辦公用房應及時騰退。
違反中央八項規定的心得體會（匯總15篇）篇八
中央紀委對違反中央八項規定精神的典型問題發出通報批評，要求各級黨組織和廣大黨員、干部深入貫徹黨的政治方針。下面是本站為大家準備的違反八項規定。
心得體會。
希望能對大家有所幫助!
12月4日，在中國共產黨中央政治局會議上，審議通過了提出的關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定。八項規定內容是這樣的：“改進調查研究”、“切實改進會風”、“切實改進文風”、“規范出訪活動”、“改進警衛工作”、“改進新聞報道”、“嚴格文稿發表”、“厲行勤儉節約”。
20xx年我校全體教師共同學習了關于違反中共八項規定精神的典型案例，截止20xx年底，全國共查處違反中央八項規定精神77606起，102168人受到處理，31338受到黨紀政紀處分，反映出中央切實糾正“四風”的堅定決心。通過學習，了解到多起有關學校相關人員違反規定的行為，作為一名人民教師，我感受頗深，現將體會總結如下：
首先，教師是人類靈魂的工程師，師德是教師職業的靈魂，沒有高素質的教師就沒有高質量的教育，要把師德建設在隊伍的首位，我們應把崇高師德內化為自覺價值和行為取向、自尊自勵、自警自省，以自身的模范行為成為學生的表率，真正做到學高為師，德高為范。而像在材料中看到的利用學校公款來旅游是不應該的，如果作為一名教師都不能為學生作好榜樣，那談何教書育人。
其次，作為一名教師，我們要對照中央會議作出的“八項規定”，想想，自身思想是否有偏差，工作是否到家，作風是否有不足，時刻認清自己的身份，珍惜自己的名譽，努力做思想純潔、品行端正的示范者，愛崗敬業、行動務實、敢于負責的力行者。
最后，作為一名群眾，我們應積極的向黨組織靠攏，通過案例學習從中受到深刻教育。一是要深刻認識到反腐斗爭的艱巨性、長期性、復雜性、緊迫性，參與到其中來。二是要加強廉政學習，自覺把思想統一到反腐斗爭中來，堅決擁護黨中央懲治腐敗的英明決策。三是深刻認識腐敗付出的高昂代價。四是只有把遵守好中央八項規定精神和鏈接自律有關制度，把自己關進制度的“籠子”，內化一心，外化一行，從靈魂深處擺正位置，嚴格要求自己，做一名合格的教師，一個好公民。
近日，隊召開專題會議，組織學習了中共寧夏區紀委《關于五起違反中央八項規定精神和自治區若干規定典型問題的通報》和中共石嘴山市紀委《關于郭學文等七起嚴重違紀違法案件的通報》，用身邊的事教育身邊的人，筑牢黨員干部廉潔從政的思想防線。
一是統一思想，提高認識。要從思想上高度重視典型案件的警示教育意義，以反面案例為鏡，剖析案件發生的原因，從中吸取教訓，時時處處對照檢查自己的行為，嚴于律己、防微杜漸，進一步增強紀律意識、廉政意識，做到警鐘長鳴。
二是領導帶頭，率先垂范。領導干部要強化責任意識，嚴格遵守各項紀律，以身作則，落實黨風廉政建設責任制各項承諾，以“四風”為戒，以前車為鑒，堅守底線，弘揚正氣，爭當遵紀守法、廉潔從政的表率。
三是加強管理，規范行為。嚴明工作紀律、財務紀律、用車紀律等，嚴格執行各項。
規章制度。
不越紅線堅決杜絕違規違紀行為發生;加強數據管理牢固樹立國家隊意識和隊意識進一步增強責任心杜絕各種弄虛作假行為。
四是加強督查，正風肅紀。加大督查力度，不定期檢查在工作作風、落實八項規定和厲行節儉反對浪費條例等方面的情況，對發現問題及時提醒，及時報告。
1月16日，參加了單位召開的廉政學習會議，集中學習了《違反中央八項規定精神案例選編》的違規公款宴請、違規發放過節費、公款旅游、接受超標準接待、違規舉辦“升學宴”等10起案例。
通過學習，在靈魂深處受到強烈的震感，試想中央八項規定實施兩年來，反腐斗爭力度不斷加大，一些“老虎”相繼“落馬”，中央紀委先后十余次對違反中央八項規定精神的典型案例問題發出通報，形成強大的威懾。但還有一些人不收手、不收斂，對中央八項規定精神置若罔聞，頂風違紀，毫無忌憚。作為黨的干部，國家公職人員不認真履行職責，不帶頭遵守八項規定，卻變作戲法突享受，嚴重違反了黨的紀律，是典型的“四風”問題。
作為一名普通黨員，通過案例學習，從中受到深刻的教育。一是從中央懲治腐敗的力度分析，反腐敗斗爭進入深水區，要深刻認識反腐敗斗爭的艱巨性、長期性、復雜性、緊迫性。二是要加強廉政學習，關注中央、各級黨委、紀檢監察機關反腐敗斗爭的決策方向，自覺把思想統一到中央對反腐敗斗爭的形勢判斷上來，堅決擁護黨中央懲治腐敗的英明決策。以學習關于懲治腐敗的重要論述和《違反中央八項規定精神案例選編》為載體，強化自我約束，積極作為，做到自警、自醒、自勉。三是要深刻認識腐敗付出的高昂代價。既政治前途的代價、個人名節的代價、經濟的代價、家庭的代價、子女前途的代價。四是只有把遵守好中央八項規定精神和廉潔自律有關制度，把自己關進制度“籠子”，內化一心、外化一行，從靈魂深處擺正位置，守住底線，筑牢防線，切莫存在僥幸心理，才能確保不碰“高壓”、不越“紅線”、不踏“雷區”、粉身碎骨。才能保住名節，守住幸福，頤養天年。
八項規定內容是這樣的：“改進調查研究”、“切實改進會風”、“切實改進文風”、“規范出訪活動”、“改進警衛工作”、“改進新聞報道”、“嚴格文稿發表”、“厲行勤儉節約”。
學習了中共中央政治局會議的八項規定后，我深深體會到了政治局們的務實精神。提出這八項規定，他們要求從他們自身做起，一針見血的提出“要求別人做到的自己先要做到”我們從中不難看出中央領導的決心和氣魄。新一屆中央領導班子給我們廣大黨員干部帶了個好頭，樹立了良好的風氣。中央領導同志嚴格要求從自身做起，我們更沒有理由做不好。
第一，要做好工作，態度和本領缺一不可。本領是會干的問題，態度是愿干的問題。態度是行動的先導，有什么樣的態度，就必定有什么樣的行動;態度是行動的方向，有什么樣的態度，就可能有什么樣的結果;態度是行動的示范，有什么樣的態度，就定會有什么樣的效應。因而在工作中，“門難進”、“臉難看”、“話難聽”、“事難辦”、“人難找”等生硬、冷淡、蠻橫、粗暴的工作態度和工作方法我堅決杜絕。自覺地做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，真誠地做到不厭煩、不推托、不敷衍，簡化工作程序，明確工作職責，提高辦事效率。有了這種態度，群眾對我們才會有信心，我們在工作中才會有信心。要精簡會議活動，切實改進會風，提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。
第二，規定要求嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經中央批準一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇。目前，我們會山會海的情況確實非常嚴重，無論大事小事都要開會。不僅浪費了時間和資源，也沒有什么效果，反而造成了不好的影響。中央帶頭開短會，講短話，就是要求我們多干實事，少說空話、大話、套話，做到求真務實。
第三，要提升服務質量，首先是標準要公平。堅持依法依規辦事，嚴格標準，統一尺度，確保理解法規不偏差，宣傳法規不打折，執行法規不走樣，使群眾對法律法規的依據和標準了然于胸，打消群眾顧慮，贏得群眾支持。其次是過程要公開。堅持程序公開透明。嚴格遵循法律規定、法律程序。要維護群眾合法權利，落實法律賦予群眾的知情權，讓群眾全面了解執法的事實、執法的依據;要認真傾聽群眾的申訴、申辯，讓群眾充分發表自己的見解和意見;要給群眾以監督權，讓群眾能夠監督執法的過程，確保執法行為在陽光下正確運行，增強群眾對執法的信任感、認同感。第三要結果要公正。只有結果公正，群眾的心情才能舒暢，各方面的社會關系才能和諧。要有群眾信服的公正結果，干部就要不徇私情、不帶偏見、不弄虛作假、不欺上瞞下、不流于形式，為民辦實事、辦成事。用客觀公正的態度和真抓實干的作風體現公平正義,讓群眾滿意，讓群眾信服。
八項規定如醍醐灌頂，讓我們豁然開朗。為黨員干部的行為規范樹立了新標準，體現了黨中央領導狠抓黨的工作作風的決心和自信，也表達了密切聯系群眾，保持與人民群眾血肉聯系的誠意。
共
2
頁，當前第。
1
頁
1
2
違反中央八項規定的心得體會（匯總15篇）篇九
“八項規定”是中央政府提出的針對黨員干部在“四風”方面的行為進行治理的政策，是一項非常重要的改革措施。然而，在實際操作過程中，依舊會有單位在貫徹落實“八項規定”上存在著不同程度的違反。作為一名普通員工，我也在單位中親身經歷了單位違反“八項規定”的情況，下面我將分享我對此的心得體會。
在我們的單位中，存在著一些領導和員工不重視“八項規定”的落實，尤其是在公務接待、差旅費報銷等方面，很多人會違反有關規定。例如，在公務接待中，一些領導過度追求奢華，超標準設宴，浪費公款；在差旅報銷方面，一些人不按實際標準報銷全部費用，或者以出差名義私自旅游。這些行為不僅違反了國家規定，也影響了單位形象，浪費了公共資源。
單位違反“八項規定”不僅僅是道德問題，更是一種制度問題。如果沒有規矩，那么治理和管理就會失去效力。對于單位而言，違反“八項規定”，不僅會給單位信譽帶來影響，還會對組織紀律建設帶來破壞性的影響。同時，如果貫徹落實“八項規定”的機制不到位，那么就容易讓領導和員工產生僥幸心理，進而使單位違反規定的情況逐漸加劇。
第四段：如何規范單位的行為。
單位如何規范行為呢？首先，要領導班子率先垂范，著重對單位內部的紀律規定進行宣傳和普及。其次，要建立一套完整的落實機制，提供依據和指導，讓每一個人都知道如何落實“八項規定”，并且讓違規者受到嚴厲的制裁。此外，還應該加強對公務接待和出差報銷等關鍵環節的管理，確保每一分公共資源都被嚴格監督和管理，實現公平公正。
第五段：個人的體會。
作為一名普通員工，我認為在單位違反“八項規定”的問題上，每一個人都要有所警惕，保持謙虛謹慎的態度。要從自身做起，嚴守紀律規定，不為瑣事所動搖，也不打小算盤，落實“八項規定”的精神。在工作中，要積極發現和揭露問題，如有問題，應該及時反映，嚴厲制止，讓單位內部的紀律建設更加強有力。
總結：落實“八項規定”是時代賦予我們的責任，是我們每一個人應盡的責任。在單位違反“八項規定”的情況下，我們應該同時堅定地踐行規定，并積極主動地承擔起自己的責任。相信隨著全社會、全單位全體人員的持續努力，違反“八項規定”的情況會逐漸得到規范，單位的管理和治理會更加得到人民群眾的信任和支持。
違反中央八項規定的心得體會（匯總15篇）篇十
“八項中央規定”作為黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要方針，自實施以來，取得了顯著成效，對于凈化政治生態、改善群眾生活起到了積極作用。本文將從參照文本、圍繞精神、加強自律、注重機制、踐行初心五個方面分享我對“八項中央規定”的心得體會。
二、參照文本。
“八項中央規定”是黨中央對黨員干部在工作中要遵守的準則和原則，作為一名黨員干部首先要熟悉這些規定，嚴格要求自己。在工作中，我時刻將規定與自己的行為進行對照，并認真整改自己存在的問題。例如，規定明確禁止大操大辦婚禮，我在安排婚宴時注重節儉，避免過度奢華。只有通過認真參照文本，才能以身作則，發揮黨員干部的模范帶頭作用。
三、圍繞精神。
“八項中央規定”背后蘊含著反對形式主義、官僚主義的精神。在工作中，我將這一精神貫徹到底，堅決抵制“四風”問題的滋生。例如，規定要求各級領導干部摒棄鋪張浪費，我在工作中提倡勤儉節約，嚴格遵守工作紀律，不能因為自己的身份或職務而享受特權。只有堅持這一精神，才能讓群眾看到我們干部的良好形象，增強黨的凝聚力和戰斗力。
四、加強自律。
黨員干部要自覺加強自身修養和道德約束，以此為基礎要求，進一步自律。在工作中，我時常自我審查自己的言行，自覺約束自己的行為，嚴格遵守規定。例如，規定要求禁止公款送禮，我堅決抵制“送禮”行為，用實際行動促使其他人也不敢違反規定。只有強化自律，干部隊伍才能形成良好的工作風氣，提高工作效能。
五、注重機制。
“八項中央規定”是為了加強黨風廉政建設而設立的機制，只有注重機制的建設與完善，才能使規定更加有效得貫徹執行。在工作中，我積極參與機構內的監督與管理，為建立和完善各種規章制度提供建議。例如，在開展公車改革過程中，我提出應加強對用車情況的審查，以實現真正的精打細算。只有注重機制，才能確保規定的有效性，使之成為今后工作的基石。
六、踐行初心。
“八項中央規定”要求黨員干部堅守自己的初心和使命，為人民群眾謀幸福、真誠為群眾辦實事。我在工作中時時刻刻提醒自己，努力踐行初心，做到為人民的利益而奮斗，不貪圖個人私利。例如，規定明確禁止違規公款吃喝，我在工作中不斷提倡勤儉節約，爭取更多的資金用于民生建設。只有堅持初心，才能確保廣大人民群眾的利益得到維護和實現。
七、結語。
“八項中央規定”是反腐敗斗爭的重要手段和方式，對于修復黨的形象，提高黨風廉政建設水平具有重要意義。通過參照文本、圍繞精神、加強自律、注重機制、踐行初心五個方面的努力，我深切感受到了這些規定對于改善黨員干部作風和提高黨風廉政建設工作的重要作用。希望通過我的努力，能主動配合“八項中央規定”的要求，不斷提高自身的素質和水平，為黨和人民的事業做出更大的貢獻。
違反中央八項規定的心得體會（匯總15篇）篇十一
01、經費管理。
02、公務接待。
10.嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務無關的宴請；
嚴禁用公款安排旅游、健身和高消費娛樂活動。
13.不得用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用；
不得要求將休假、探親、旅游等活動納入國內公務接待范圍。
超過10人的，不得超過接待對象人數的三分之一。
19.公務接待費用應當全部納入預算管理，單獨列示。
禁止向下級單位及其他單位、企業、個人轉嫁接待費用，禁止在非稅收入中坐支接待費用；
禁止借公務接待名義列支其他支出。
21.接待單位不得超標準接待；
縣級以上地方黨委、政府按照當地會議用餐標準制定公務接待工作餐開支標準。
23.公務活動結束后，接待單位應當如實填寫接待清單。
接待清單包括接待對象的單位、姓名、職務和公務活動項目、時間、場所、費用等內容。
03、會議活動。
25.會議費預算要細化到具體會議項目，執行中不得突破。
會議費應納入部門預算，并單獨列示。
26.二、三、四類會議會期均不得超過2天；
傳達、布置類會議會期不得超過1天。會議報到和離開時間，一、二、三類會議合計不得超過2天，四類會議合計不得超過1天。
三類會議參會人員不得超過150人，其中，工作人員控制在會議代表人數的10%以內；
四類會議參會人員視內容而定，一般不得超過50人。
28.各單位會議應當到定點飯店召開，按照協議價格結算費用。
未納入定點范圍，價格低于會議綜合定額標準的單位內部會議室、禮堂、賓館、招待所、培訓中心，可優先作為本單位或本系統會議場所。
32.嚴禁各單位借會議名義組織會餐或安排宴請；
嚴禁套取會議費設立“小金庫”；
嚴禁在會議費中列支公務接待費。
33.各單位應嚴格執行會議用房標準，不得安排高檔套房；
會議會場一律不擺花草，不制作背景板，不提供水果。
不得組織會議代表旅游和與會議無關的參觀；
嚴禁組織高消費娛樂、健身活動；
嚴禁以任何名義發放紀念品；
不得額外配發洗漱用品。
36.嚴禁使用財政性資金舉辦營業性文藝晚會。
因工作需要確需跨行政區域召開會議的，必須報同級黨委、政府批準。
04、公務出差。
42.出差人員應當按規定等級乘坐交通工具。
未按規定等級乘坐交通工具的，超支部分由個人自理。
45.出差人員應當自行用餐。
凡由接待單位統一安排用餐的，應當向接待單位交納伙食費。
05、臨時出國。
51.不得超預算或無預算安排出訪團組。
確有特殊需要的，按規定程序報批。
56.因公臨時出國購買機票，須經本單位外事和財務部門審批同意。
機票款由本單位通過公務卡、銀行轉賬方式支付，不得以現金支付。
廳局級及以下人員安排標準間，在規定的住宿費標準之內予以報銷。
65.出訪團組原則上不對外贈送禮品。
06、公務用車改革。
07、停建與清理辦公用房。
72.各級黨政機關自2013年7月23日日起5年內一律不得以任何形式和理由新建樓堂館所。
已批準但尚未開工建設的樓堂館所項目，一律停建。
違反中央八項規定的心得體會（匯總15篇）篇十二
（八）其他違反規定的職務消費以及奢侈浪費行為。
第二十二條國有企業領導人員違反本規定第二章所列行為規范的，視情節輕重，由有關機構按照管理權限分別給予警示談話、調離崗位、降職、免職處理。
應當追究紀律責任的，除適用前款規定外，視情節輕重，依照國家有關法律法規給予相應的處分。
對于其中的共產黨員，視情節輕重，依照《中國共產黨紀律處分條例》給予相應的黨紀處分。
涉嫌犯罪的，依法移送司法機關處理。
6．違反《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》行為適用《中國共產黨紀律處分條例》的解釋第二十四條違反《若干規定》第七條第一項的規定，超出報履行國有資產出資人職責的機構備案的預算進行職務消費的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第七十八條的規定處理。
第二十五條違反《若干規定》第七條第二項的規定，將履行工作職責以外的費用列入職務消費的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第一百二十六條的規定處理。
將應由個人承擔的費用列入職務消費的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第八十三條的規定處理。
第二十六條違反《若干規定》第七條第三項的規定，在特定關系人經營的場所進行職務消費的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第八十二條的規定處理。
第三十條違反《若干規定》第七條第七項的規定，使用信用卡、簽單等形式進行職務消費，不提供原始憑證和相應的情況說明的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第一百二十六條的規定處理。
四、使用“小金庫”款項吃喝、旅游、送禮、進行娛樂活動或者以其他方式揮霍的，對有關責任人員，依照《中國共產黨紀律處分條例》第七十八條的規定追究責任。
8．設立“小金庫”和使用“小金庫”款項違法違紀行為政紀處分暫行規定。
第五條使用“小金庫”款項吃喝、旅游、送禮、進行娛樂活動或者有其他類似行為的，對有關責任人員，給予警告處分；情節較重的，給予記過或者記大過處分；情節嚴重的，給予降級或者撤職處分。
9．農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）。
第三條禁止搞不正之風，損害黨群干群關系。不準有下列行為：
（五）大吃大喝，公款旅游，或者違反規定配備、使用小汽車；
（六）大操大辦婚喪喜慶事宜，或者借機斂財。
第六條禁止在村級事務管理中濫用職權、損公肥私。不準有下列行為：
（一）采取侵占、截留、挪用、私分、騙取等手段非法占有集體資金、資產、資源或者其他公共財物：
（六）以辦理村務為名，請客送禮、大吃大喝，揮霍浪費集體資金，或者濫發獎金、補貼，用集體資金支付應當由個人負擔的費用。
第二十一條村黨組織領導班子成員有違反本規定第二章所列行為的，視情節輕重，由有關機關、部門依照職責權限給予警示談話、責令公開檢討、通報批評、停職檢查、責令辭職、免職等處理。
應當追究黨紀責任的，依照《中國共產黨紀律處分條例》給予相應的黨紀處分。
涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。
違反中央八項規定的心得體會（匯總15篇）篇十三
八項規定是黨中央頒布下來的，我們應該要好好遵守，作為領導干部要是違反了八項規定就要好好反省檢討，避免以后再犯，爭取做一個大家都愛戴的好領導好干部。下面是本站小編給大家整理的一些關于違反八項規定的。
檢討書。
的模板，希望對大家有用。
為深入貫徹落實同志重要批示精神和中央、四川省、成都市和我市改進工作作風、密切聯系群眾的相關規定，按照市紀委的要求，我局結合工作實際，迅速行動，周密部署，強化措施，狠抓落實，取得了一定的工作成效。現將有關情況報告如下：
一、高度重視，加強工作領導。
為確保厲行節約工作扎實有效開展，成立了以局長任組長、機關黨委書記為副組長、各科室負責人為成員的落實厲行節約、貫徹八項規定工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責落實厲行節約日常工作。制定了。
工作方案。
明確了責任分工、牽頭科室職能職責、任務指標分解等工作措施。形成了一級抓一級層層抓落實的貫徹落實厲行節約以及八項規定的工作機制。局黨組要求局領導班子帶頭執行上級有關規定給干部職工做出表率。
二、廣泛動員，強化認識。
充分利用機關全體干部職工及下屬事業單位干部職工大會，傳達學習會議精神及批示精神，加深全局干部職工對上級文件精神的理解，增強貫徹落實厲行節約八項規定的責任感、緊迫感，提高貫徹落實上級有關要求的自覺性。要求民政系統干部職工要統一思想、提高認識，牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風，從每一項工作做起，從每一個細節入手，堅持少花錢、多辦事，切實把厲行節約反對鋪張浪費工作落到實處。
三、細化指標，落實責任。
(一)嚴格控制一般性費用支出。
一是節約使用辦公用品。凡屬于政府采購目錄內的物品，必須經局黨組集體研究后按市政府采購的相關程序和要求執行。購買日常辦公用品時，本著厲行節約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。積極推廣無紙化辦公，打印和復印用紙及打印的一次性討論稿等能雙面使用的要回收使用。正確操作和精心維護辦公設備，延長使用壽命，節省辦公耗材。
二是節約用電、用水。盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗。堅持安全用電、規范用電，不使用與工作無關的電器設備。下班前要必須關閉辦公設備電源，養成隨手關燈習慣。節約用水，不要出現“長流水”和跑冒滴漏現象。
(二)嚴格控制公務接待費用支出。
一是嚴格公務接待管理。嚴格按照中央八項規定要求。本著熱情、周到、節約的原則，認真做好本局接待工作，牢固樹立民政局良好的對外形象。嚴格控制公務接待標準，根據新要求修改民政局公務接待制度。上級部門來我局調研和檢查的公務接待活動，一切從簡，原則上在機關食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議，原則上不掛會標，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。
二是堅決杜絕紀念品饋贈及春節期間聯誼聯歡活動。公務接待中不饋贈紀念品，20xx年春節至20xx年5月期間做到厲行節約，沒安排單位內部以及與外單位之間的聯誼聯歡活動，沒向上級部門饋贈禮品，以務實之風抓好本質工作。切實做好了城鄉困難群眾“溫暖過冬，幸福過年”等慰問活動，努力為困難群眾辦好每一件實事。
三是嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執行中央、省、成都市和我市市委市政府和市紀委的有關規定，管理各類因公差旅費支出。
四是深入開展內部審計工作。為了加強民政系統資金管理，完善內部監督機制，促進廉政建設，防止違規違紀現象發生，局機關成立了內部審計小組。內部審計小組定期不定期對局機關和直屬事業單位的財務收、支情況進行內部審計，進一步規范了財務行為，嚴肅了財經紀律。
(三)嚴格控制公務用車費用支出。
嚴格執行公務用車編制管理規定和配備使用標準，認真落實公務車輛“三定點”(定點保險、定點加油、定點維修)和辦公室統一管理、調派使用制度，降低車輛運行成本。不同科室需外出辦事時，盡可能集中同線路外出辦公人員一同外出。
四、強化措施，注重實效。
領導干部違反八項規定檢討書領導干部違反八項規定檢討書(一)強化管理，措施得力。一是在辦公區域公共場所安裝節能燈。二是加強電腦耗材的使用管理。各科室盡量采用無紙化辦公，打印機復印機曬鼓灌墨粉等方法，既節約了購買耗材費用，又達到環保的目的。三是加強辦公成本的控制。堅持辦公文具以舊換新，內部文件正反面用紙等。四是加強設施設備的保養和維護。堅持修舊利廢，計劃維修保養，合理降低設施設備維修費和材料費。五是抓好節約水、電、氣的管理。把節約用水用電要求寫進崗位責任制，對用水用電設備進行專人管理，真正做到無“長流水、長明燈”現象。六是加強資源消耗計量和監測管理。定期開展資源消耗自查工作，匯總分析資源利用狀況，查找存在問題，提出整改意見，落實整改措施，充分挖掘節約潛力。
(二)嚴格標準，加強督促。為避免厲行節約工作走過場、留死角，在各直屬事業單位開展公務開支情況自查自糾的基礎上。由局紀檢監察室牽頭，與辦公室、財務科組成檢查組，對全局全局4個直屬單位今年14月經費支出、車輛購置及公務接待、會議費、差旅費、一般性費用支出、酒水、用油等情況進行了全面檢查。為把厲行節約各項規定落實到位，將國內公務考察列入了厲行節約控制范圍，實行“兩個嚴禁”，嚴禁沒有明確目的及實質內容的公務考察活動，嚴禁以招商引資、開會、考察、培訓等名義變相公費旅游。
五、存在的問題。
我們在貫徹落實厲行節約八項要求方面做了大量的工作，取得了一定的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是部分干部職工節約意識還不夠強，自覺性還不夠高;二是全局厲行節約的工作機制還有待進一步完善。
在今后的工作中，我們將針對存在的問題和不足，嚴格按照上級的要求，采取切實有效的措施，建立厲行節約八項要求的長效機制，為建設國際旅游城市做出積極的貢獻。
簽名：
時間：20xx年**月**日。
按照x黨委、x黨委的群眾路線教育實踐活動的要求部署，近期認真學習了中國共產黨章程、廉政準則、中央關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要文件和重要會議精神，學習了黨的以來一系列重要講話精神，結合本職工作，虛心向基層和身邊的同志聽取意見建議，認真查找問題，接受群眾的批評教育，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，努力肅清形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題的影響，現就查找的問題和整改措施匯報如下：
一、存在的主要問題。
(一)政治理論水平有待提高。政治理論水平決定工作執行力，造成理論水平低的原因主要有以下幾個方面，1.是對政治理論學習重視程度不夠。在實際工作中，多忙于事務性工作，只滿足于本職工作的業務學習，忽視了理論學習，學習效果不佳。2是學習的自覺性不高，學習制度堅持得不好，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，而且學習的系統性不強，。客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。缺乏“擠”勁、“鉆”勁和“韌”勁。3是理論聯系實際不夠，不能把理論知識有效地與實際工作緊密結合起來，用理論去指導實際工作，存在為學習而學習的現象。忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節。
#from領導干部違反八項規定檢討書來二)工作作風不不夠扎實，求真務實的精神還需進一步加強。一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著本單位過得去的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是沒有充分發揮主觀能動性，三是工作方法較簡單。四主動意識不夠。工作中只注重對自己份內的事情的考慮，沒有站在全局的立場想問題。總是認為自己本單位的工作能完成，不拖后腿就行，全街一盤棋的意識還不夠。主動想事謀事少。
(三)群眾意識不夠強，為民服務的宗旨意思需進一步提高。對職工想什么、盼什么、急什么、要什么關心不夠，沒有真正和職工打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。特別是自己主抓后勤保障工作，對個別群眾提出的訴求沒有塌下心來耐心解釋，總認為是找麻煩，缺乏換位思考意識。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現。
(四)深入基層調查研究少。深入基層、深入群眾不夠，真正深入到群眾中的情況少。了解聽取職工群眾意見、建議少，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”造成對基層工作、群眾問題的了解流于泛泛，不深不透。
思考后的因地制宜，靈活運用的情況還需進一步加強。有時產生的新想法也沒有及時付之行動。
三、今后改進措施與努力方向。
強化學習觀念。切實加強黨的政治理論的學習，牢牢掌握黨的政治理論精髓，用黨的政治理論指導工作。
1要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，作為今后工作的指南。同時，進一步深入學習航空、后勤服務保障知識、管理知識，努力做到學以致用，用以促學，學用相長，在不斷學習的同時，提高自己解決新問題的能力。
2提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
3要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受，始終不越八項規定紅線;在工作作風上，要深入實際，聯系本單位員工，傾聽員工意見，想員工之所想，急員工之所急，忙員工之所需，同群眾建立起水乳交融的關系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
4要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現象情況下，要有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。
5要進一步務實創新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終圍繞長遠發展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項。
規章制度。
盡職盡責做好各項服務保障工作。
簽名：
時間：20xx年**月**日。
尊敬的各位領導：
今天，我懷著萬分愧疚與懊悔之心寫下這份檢查，來表達自己對于20xx年5月20日上午10點45分，上班時間聽音樂這一行為的深刻反思，同時表達我認識錯誤、改正錯誤的決心。
經過一天一夜的深刻反省，我內心深刻的認識到了這件事情的嚴重性與錯誤性。
一是我的行為嚴重脫離了機關干部應有的行為準則，沒有深刻的領會到習“八項規定”的精神內涵;忽視了對自己的嚴格要求，對于領導三番五次強調的工作紀律與單位規章制度沒有做到銘記于心、踐行與外。
二是作為一名處于見習期內的年輕干部，我的行為不僅是對自己的不負責任，更是對整個管委會的不負責任;這一事件，不僅影響了自己的人生軌跡，而且，給管委會形象帶來了極為負面的影響。
領導干部違反八項規定檢討書檢討書三是作為一名綜合辦公室的工作人員，我本來應該時時、處處、事事嚴格要求自己，為各科室的同志們做好表率，但是，這一事件的發生，給同志們開了一種不好的先例，不利于管委會的作風建設。
于此同時，我也認識到了這件事情的發生雖然充滿了一定的偶然性，但也是長期以來我對自己的放松要求、工作作風渙散的必然結果。現在，我深刻的認識到，這是一個非常危險的傾向，如果放任自己，繼續發展，那么，后果是及其嚴重的，甚至無法想象。我對我自己犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首、無比悔恨與遺憾。同時，我的心中也有一絲絲的慶幸，我的錯誤被及時的發現并消滅，及時的挽回了我邁向犯錯的腳步，阻止了我向錯誤更深處蔓延。在以后的工作中，我一定會以這次事件為教訓，警鐘長鳴，時時不忘提醒自己，嚴格遵守單位的各項規章制度，時時牢記作為一個機關干部應有要求，全面提升自己的思想道德素質與職業道德素養，勤勤懇懇，做好自己的本職工作。在此，我做出如下保證：
一是在以后的工作中，以這件事情作為一面鏡子，時時引以為鑒，絕對不再犯同樣的錯誤。
二是繼續深入學習市、區兩級政府及管委會內部的各項規章制度，深入領會提出的“八項規定”的精神核心與深刻內涵。提高自己的理論水平與知錯、辨錯能力。
三是不斷加強自己的自律意識，強化集體榮譽感，強化自己的崗位意識、紀律意識與責任意識，不再做讓組織蒙羞、讓領導失望、讓同志們痛心、讓自己悔恨的事情。
四是要“知恥而后勇”，要亡羊補牢，化羞憤為動力。努力做好自己的本職工作，提升自己的業務能力，讓自己盡快的成長為一名“政治覺悟高、思想素質高、業務能力強、為人處事誠”的機關干部。
請各位領導接受我的檢查，并進行監督。
簽名：
時間：20xx年**月**日。
違反中央八項規定的心得體會（匯總15篇）篇十四
近期技術中心全體黨員共同學習了《中央紀委公開曝光八起違反中央八項規定精神問題》的文章，文章反應了在全面從嚴治黨、持續正風肅紀的高壓態勢之下，仍然有少數黨員干部意識薄弱、紀律觀念缺失，頻踩“紅線”，有的利用節假日期間收受禮金，有的借公務之機公款旅游，有的到食堂等內部場所組織公款聚餐，有的接受管理服務對象安排宴請、旅游等。這些黨員干部心存僥幸，我行我素，不但違反了紀律要求，更是敗壞了黨的形象，受到了黨紀政務嚴肅處理。
通過文中案例的學習，我深刻認識到深入貫徹落實***總書記關于深入落實中央八項規定精神、馳而不息糾正“四風”的重要性。公布這八起違反規定的典型案例，顯示了中央懲治腐敗、整肅陋習的堅強決心，也充分說明，我們黨一直把作風建設視作生命線。透過這些違規案例，我們看到的是有些干部仍然沒有把作風建設當一回事，但事實證明，誰忽視了作風建設、把作風建設當小事，誰就會出大問題。
***總書記說過：“要堅持蒼蠅老虎一起打。”違反八項規定的官員有大有小，但“麻雀雖小，五臟俱全”，這些典型案例，說明的都是比較普遍的問題。因此，無論是誰，無論官多大，只要違反了中央禁令、只要違反了黨紀國法，就必然會遭到應有的懲罰。
作為一名從事科研工作的普通黨員，我們理當引以為鑒，時刻比照黨章和八項規定的要求，反思自己，防微杜漸，警鐘長鳴。在日常工作中，我們要認真履行崗位職責，帶頭嚴守紀律、嚴明規矩，充分理解透明化監督和評審的重要性，嚴守廠商協議、科研采購等工作中的風險點，把八項規定真正落實到工作的方方面面；在生活中，也要厲行節儉，從珍惜一筆一紙的細節做起，勿以善小而不為，以優良的黨風給全社會帶來一股風清氣正的務實之風。我堅信，只要全體黨員，特別是各級領導干部積極響應黨的號召，在實際工作中持之以恒，切實轉變工作作風，全面推薦反腐倡廉工作，我們黨就一定能繼續贏得民心，引領中國實現中華民族偉大復興。
違反中央八項規定的心得體會（匯總15篇）篇十五
11月29日，縣委印發了《xx縣圍繞違反中央八項規定精神典型案例開展以案促改實施方案》的通知，要求各級各部門結合實際，認真貫徹落實。作為一名共產黨員，我對這些文件精神及相關典型案例進行了深入學習，心得體會如下。
我作為一名共產黨員，要時刻將自己的工作實踐跟人民群眾的具體利益聯在一起，堅定理想信念，牢記為人民服務的深刻認識。“工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。”習總書記強調，“八項規定既不是標準，更不是最終目的，只是我們改進作風的第一步，是我們作為共產黨人應該做到的基本要求。”
貫徹落實“八項規定”，改進作風尤其是工作作風問題，已經被擺在十分突出的位置。“八項規定”是一股行政新風，但絕不是“一陣”風而已，它勢必吹作“四季風”，“踏石留印、抓鐵有痕”地吹下去。
我黨歷來重視作風建設問題。黨的作風關系黨的形象，關系人心向背，關系事業成敗。人民群眾認識黨、擁護黨，不僅看黨的綱領和宣言，看黨的基本理論、基本路線、基本綱領是否符合和代表他們的根本利益，而且要看黨是否有好的作風，看廣大黨員是否全心全意為人民群眾謀利益。黨的作風好，黨同人民群眾的關系就密切，黨就有凝聚力和戰斗力，黨的事業就會無往而不勝。
“八項規定”的常態化無疑將是一項長期而艱巨的任務，必須反復抓、抓反復，讓優良作風成為一種從業習慣，內化為一種執政自覺。要“善始善終、善做善成，防止半途而廢，讓全黨全體人民來監督，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化”。因此，作風是否確實好轉，要以人民滿意為標準。“群眾不滿意的地方就要及時整改”，讓群眾的滿意形成作風轉變的持久動力，要加大問責力度，用嚴格的紀律、完善的制度督促黨員干部切實轉變作風，以優良的黨風促政風帶民風。
學完案例，發人深省，令人深思。作為一名審計干部，又身為黨員，一定要圍繞中心，服務大局。要在縣委的正確領導和上級業務部門的指導下，始終把審計工作置于全縣工作大局中統籌和推進，更要立足實際，注重創新。要清醒的明白自己該做什么，不該做什么，要嚴格管住嘴、管住腿，遵守八項規定，要警鐘長鳴于耳，不時地警示提醒自己。嚴于律己，廉潔奉公，做本分事，提高自我約束能力，提高自我警醒能力。要進一步強化學習，解放思想，自覺樹立大局意識、服務意識、效率意識、表率意識、奉獻意識等五種意識，為領導搞好服務，為同級機關搞好服務，為基層黨員干部群眾搞好服務，努力把審計工作做到最好最優。