2023年基層治理經驗（匯總16篇）

2023年基層治理經驗（匯總16篇）篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

******指出：“基層是一切工作的落腳點，社會治理的重心必須落實到城鄉、社區。”我州堅持州縣鎮村“四級聯動”，城市社區、農村“雙域共創”，政治、法治、德治、自治、智治、才治“六治”融合，著力建設人人有責、人人盡責、人人享有的基層治理共同體，進一步夯實實現與全國同步全面建成小康社會、鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的基層基礎。

始終把講政治作為基層治理第一要求，深化機制體制改革，建立健全工作機構，切實把黨的領導貫穿基層治理全過程、各方面。建立“四級聯動”領導機制。扣牢“四級書記”抓城鄉基層治理主體責任鏈條，州委書記、縣（市）黨委書記、鄉鎮黨委書記、村（社區）黨組織書記各司其職、責任到位。分級建立聯席會議領導小組及其辦公室，建章立制，明確職責，形成組織實施、資源配置、督促檢查和跟蹤問效閉環工作機制。

堅持精簡、統一、效能原則，完善“三定方案”，規范機構名稱，原則上鄉鎮（街道）設置6個黨政辦事機構、7個事業中心（站、所）。鄉鎮在綜治辦加掛綜治中心牌子，街道獨立設置綜合行政執法機構。在撤并的鄉鎮政府所在地派駐片區辦事處。

根據服務管。

當前隱藏內容免費查看理對象規模、服務半徑等因素，析置出3個新街道，按1000戶（3000人）至3000戶（10000人）標準析置出19個新社區，對1000戶以上行政村優化調整。清理上級部門加掛在村（社區）的門牌，保留村級黨組織、村（居）委會、監委會3塊門牌。

全面推進依法治州深化法治黔南建設，下放執法權限，延展法治觸角，把維護群眾權益、增進人民福祉體現到基層法治建設中。

縣級綜合執法機構逐步向鄉鎮派駐延伸，在鄉鎮設立綜合行政執法辦公室，由鄉鎮政府統一管理。成立街道綜合執法局，依法賦予綜合管理權、統籌協調權和應急處置權。壓實行政執法責任制，規范執法行為，加強行政執法人員配備和業務素質提升，堅持“一支隊伍管執法”。

堅持依法下放、宜放則放的原則，州縣兩級職能部門向鎮級下放綜合行政執法權限119項。派駐鄉鎮（街道）的機構在環境綜治、人事任免、年度考核時征求鄉鎮（街道）黨（工）委意見。建立街道權力清單、責任清單和社區工作事項清單。規范“小微”權力，制定村級組織為民服務11大類70小項責任清單，額外服務實行購買，切實為基層減負。

實施法律明白人培養工程，設置一村（社區）一輔警一法律顧問，建立人民調解委員會，村（社區）“兩委”管理有章、辦事有法。創新車載法庭巡回審判，隨時在田間地頭、場壩院落開展微小民事糾紛案件審判，及時化解社會矛盾糾紛。開展群眾普法宣傳教育，增強群眾學法、守法意識，創建全國民主法治示范村（社區）11個。

立足建設民族地區創新發展先行示范區實際，大力培育社會主義核心價值觀，增強傳統道德約束力。

開展專題教育，全面建成鎮級黨校，依托新時代文明實踐中心（所、站）、道德講堂，推進***新時代中國特色社會主義思想進入尋常百姓家。利用布依族三月三、苗族六月六等民族節慶日，以山歌、花燈、馬尾繡、農民畫等獨特文化，傳遞黨的好聲音、好政策，謳歌新氣象、新風尚。

采取有力舉措，促使山山寨寨有敬語、村村組組樹村規、家家戶戶明家訓、老老少少頌黨恩、人人處處顯先進、事事物物皆景觀。建立紅黑榜，獎勤罰懶，根治“靠著墻根曬太陽，等著政府送小康”思想，為推進鄉村振興掃清思想障礙。

鞏固“明禮知恥崇德向善”主題實踐活動成果，倡導良好的家教家風，孝老敬老，立德立言，23個村鎮被命名為“全國文明村鎮”，1鎮7村被認定為全國鄉村治理示范鄉鎮、村。

堅持問計于民、還權于民，群眾自我管理、自我服務、自我教育、自我監督更加自覺，人民群眾獲得感、幸福感、安全感不斷攀升。

健全基層民主協商、社會參與等議事決策制度，1445個村規民約和居民公約自治章程通過合法性審查備案。組建“組管委”“事管委”“社管委”11211個、鄉賢會583個，將基層“兩代表一委員”推選為委員、會員。在大型住宅小區建立居委會、業委會和物業公司“三方共議”的“紅色物業”服務機制，解決小區停車等急難愁盼問題2100余個。

發展壯大村級集體經濟，每個行政村成立股份經濟合作社，確權賦能，鋪平“資源變資產、資金變股金、農民變股東”之路。農村集體產權制度改革順利推進，15家州直單位發放58項“政策大禮包”，明確村級經濟合作組織有優先實施權的200萬元以下涉農項目505項。農民組織化程度與日俱增，全州361.34萬名村民全員入股1274個村級合作社，集體經濟“黔貨出山”收入達到3.89億元。

推行“四議兩公開”，編制公開目錄，回應堵點痛點。建立村（居）務監督委員會，“零距離”監督村級重大事項。搭建千里之外的“陽光工程”網絡監督平臺，開通微信群、抖音等鄉村號，經常曬村（居）務、發家鄉美圖、聽異鄉民意。為破解同級監督弱的難題，州紀委監委選取都勻市、龍里縣集體經濟收入較好的村試行“提級監督”。

全面推進“放管服”改革，聚焦重點群體，創新服務方式，構建網格化管理、精細化服務、信息化支撐、開放共享的基層管理服務平臺。

按照每100戶居民擁有綜合服務設施面積不低于30平方米的標配，同步統籌片區派出所、醫院、幼兒園和黨群服務中心（站）等配套建設。實施標準化養老服務機構提質改造，創建州級醫療集團，確保養老、幼托、“三留守”群體等關愛服務到位。

升級擴容“12345”政務服務熱線，群眾通過“網上辦”少跑腿80萬余次。推動“全省通辦、一網通辦、一證通辦、一窗通辦、跨省通辦”改革，州級政務服務事項法定時限壓縮77%、佐證材料減少60%，“全省通辦”政務服務事項2241個。探索“智慧社區”新型管理服務模式，打造“十五分鐘服務圈”。

實行黨建引領下的“多網合一”機制，整合脫貧攻堅、社會保障等工作，提升網格化服務管理效能。借鑒新時代“楓橋經驗”，創新“一中心一張網十聯戶”基層社會治理機制，全州縣鄉村（社區）綜治中心全部實現規范化建設實體化運行。拓展“三亮一創”活動，1600多個機關單位黨組織、5萬余名在職黨員到社區“雙報到”，認領“微事務”、圓夢“微心愿”21萬件次。

堅持抓基層打基礎，將資源向基層傾斜，大力培育基層治理人才隊伍，壯大基層治理根系，激發干事創業激情，為創建全國市域社會治理現代化試點凝心聚力。

建立村級黨組織書記配備“雙簽字”和備案制度，配強新一屆村（社區）“兩委”班子，其中黨組織書記、主任“一肩挑”達99.04%。配齊鄉鎮副科級黨委組織委員，按5至9人標準配備專職社區工作者。提拔1名社區干部到街道領導崗位，招錄75名村（社區）干部進公務員、事業單位。

出臺關愛激勵脫貧攻堅一線干部20條“暖心措施”，160名村（社區）“兩委”主要負責人享受鄉鎮副科級干部經濟待遇，1800名村干部獲得學歷提升學費補助。建立村級干部“3崗12級”薪酬體系，村級干部月報酬均在3293元以上，并享受城鎮企業職工基本養老保險。

對基層人才實行“三必談四必訪”制度，每年“兩節”和“七一”期間，開展困難黨員、困難村干部、駐村干部等走訪慰問。開展“政治家訪”活動，教育引導基層干部踏實做人、干凈做事。增加基層干部“兩優一先”推選名額，加大典型宣傳報道，基層比學趕超氛圍更加濃厚。

2023年基層治理經驗（匯總16篇）篇二

為進一步改善轄區市容市貌，加快推進城鄉環境綜合治理專項整治工作，根據區委、區*有關要求，結合臨江街道實際，制定如下整治方案。

以科學發展觀為指導，完善環衛基礎設施，按照重點治理和規范管理相結合的原則，清理亂堆放、亂張貼、亂搭建，著力解決“臟、亂、差”等突出問題，努力營造整潔、文明、和諧、有序的城鄉環境。

（一）社區環境衛生整治。全面清理社區亂堆放、亂張貼、亂搭建，搞好街道、小巷衛生清理，集中治理社區內衛生死角；整治垃圾坑塘、排水溝渠；治理亂堆亂放、亂搭亂建行為；做好社區樓院衛生，提高居民的環境意識和衛生觀念。

（二）主干線道路環境衛生整治。集中清理公路主干線兩側可視范圍內的各類垃圾、雜草，治理亂堆亂放、亂貼亂畫行為；規范沿路商戶管理，對有礙觀瞻的責令整改。

（三）城區環境衛生整治。對轄區內主次干道、街巷進行區域責任劃分，將每個區域的衛生落實到各單位、企業，分工負責。在此基礎上，落實好“門前三包”責任制；對存在的垃圾死角集中人力、物力進行清理；加強對亂擺亂放、亂搭亂建、亂貼亂畫等問題的綜合整治，確保市容整潔。

（四）商戶占道經營治理。嚴禁占道經營和占道作業，對店外經營、作業嚴查重罰，對長期占道經營屢教不改、拒不配合的采取必要的強制措施。

（五）企業單位環境治理。轄區內各企業要對廠區內外、進廠路及門前衛生進行全面清理，嚴禁亂倒垃圾、亂排污水。

（六）加快文化活動場所建設。健身活動場所、宣傳欄、閱覽室、公開欄等設施配套齊全，定期維護，書籍、宣傳內容等及時更新。

（七）完善內業資料。各社區要做好工作部署、會議記錄、活動簡報工作，嚴格按照規范化要求，收集資料，完善內容，規范裝訂，分類歸檔。

（一）加強領導。成立臨江街道城鄉環境綜合治理工作領導小組，由街道主要領導擔任組長，各分管領導擔任副組長，各有關科室、社區協調配合。領導小組下設辦公室，辦公室設在街道城管辦。下派街道科級領導及街道干部包干社區，對所包社區環境綜合整治工作進行指導、幫扶和督查。

（二）廣泛宣傳。通過開展多種形式的宣傳教育活動，充分調動社會各界參與城鄉環境綜合治理工作的的積極性、主動性。充分利用宣傳欄、公告欄及紙質印刷品等宣傳媒介，大力宣傳城鄉環境綜合治理工作的重要意義，在轄區內營造濃厚氛圍。

（三）加大投入。由街道辦事處下撥城鄉環境綜合治理專項經費，該經費主要用于購置環衛設施、清運垃圾、清理衛生死角、綠化補植及聘用人員工資等支出，確保專款專用，發揮專項資金的使用效率。

（四）加強督查。街道城鄉環境綜合治理建設領導小組要加大督查力度，對各責任單位工作落實情況進行督查，發現問題及時督促整改，定期通報督查結果。加強對城鄉環境綜合治理工作的考核，對工作成績突出、整治效果顯著的進行通報表揚；對工作不力、效果不明顯的予以通報批評，并追究相關人員的責任。

2023年基層治理經驗（匯總16篇）篇三

4月24日至28日，中組部舉辦全國村黨組織書記和村委會主任視頻培訓班，首次通過視頻直播形式對全國村主職干部開展同步培訓。村干部承擔著帶領群眾致富、維護基層穩定、加強基層組織建設的重要職責，要始終保持“全心全意為人民服務”的宗旨，筑牢思想政治“壓艙石”，練好擔當作為“基本功”，系牢清正廉潔“安全帶”，勇于擔當、主動作為，接過時代“接力棒”，踏上強村富民新征程，在鄉村振興的廣闊舞臺大展拳腳，續寫更多新的榮光。

要把抓實黨建工作作為履行職責的首要任務，當好組織建設的“當家人”。

“嚴密的組織體系是黨的優勢所在、力量所在。”實踐證明，黨建工作做實了就是生產力，做細了就是凝聚力，做強了就是競爭力。作為村黨組織書記，第一職責就是抓黨建。要建強班子，帶好隊伍，確保班子成員各司其職、分工明確，班子團結協作、戰斗堡壘堅強有力，村黨組織的凝聚力、號召力、戰斗力不斷提升。要管好黨員，規范工作，積極引導青年農民、返鄉大學生、致富帶頭人向黨組織靠攏，充分發揮老黨員的傳幫帶作用，不斷提升黨員創富致富和帶動發展能力，穩定骨干力量，發展新生力量，培養后備力量，從嚴規范落實“三會一課”、主題黨日、__、談心談話、民主評議黨員等黨內制度。要提升服務，當好公仆，做到腳下沾泥、兩手觸露，全心全意辦好群眾的事，真正把服務工作做到群眾的心坎上，切實成為群眾的“貼心人”。

要把發展產業作為推進鄉村振興的重要抓手，當好強村富民的“開路人”。

村干部作為村“兩委”的主心骨、發展村集體經濟的“領頭雁”和“三農”工作的“排頭兵”，要肩負起富民強村的重任，切實把智慧和力量聚焦到實現強村富民和推動鄉村振興上來。要完善工作機制，厘清工作思路，釋放發展活力，切實吃透村情，發揮優勢，因地制宜謀劃工作思路，用新思路新辦法來推動農村經濟發展，帶頭發展村集體經濟、領辦新型經營組織，探索“黨建引領、抱團發展、產業融合”發展之路，推行土地入股、企業入股、工廠聯建等“村村合作、村企共建”等發展模式，不斷完善農民合作社、農業企業、農業社會化服務組織管理機制。帶動引導群眾發展產業、提高收入，形成良性循環。同時，積極引導、組織有幫帶能力的農村黨員致富能手與無創業手段、無就業渠道、無生產資源的困難黨員“結窮親”，形成“一帶十、十帶百”的發展局面和“幫人富、帶人富、促人富”的良好風尚。

要把加強基層治理作為保障發展的有效途徑，當好鄉村治理的“領頭人”。

村干部應始終承擔起“興一村經濟、富一村百姓、保一村平安”的重要任務，堅持依法管理，強化民主決策、民主管理、民主監督，著力維護農村穩定，推進農村基層社會治安防控體系建設。要健全村民自治機制，積極推動“自治、德治、法治”深度融合，充分發揮道德評議會、紅白理事會、村民議事會等村民自治組織作用，完善村規民約，大力推動移風易俗，引導群眾自覺抵制腐朽落后文化侵蝕，破除高價彩禮、厚葬薄養、封建迷信等陳規陋習，促進形成文明鄉風、良好家風、淳樸民風。要堅持和發展新時代“楓橋經驗”，積極排查風險隱患，及時化解矛盾糾紛，把問題解決在萌芽狀態，做到小事不出村、大事不出鄉、矛盾不上交，全面提升鄉村治理能力和水平。

2023年基層治理經驗（匯總16篇）篇四

近年來，***路社區黨總支積極推進黨建服務站某，在不斷地探索與實踐中，形成一套行之有效的黨建服務站某模式，打造面向黨員、面向群眾、面向社區的集黨建服務、學習教育、志愿服務等功能于一體的基層黨建平臺，切實將黨建服務站的有形陣地和服務功能延伸到社區“最后一公里”。

如：黨員志愿者團隊“微愛先鋒”，積極參與“美麗樓道”某，通過樓道堆物整治、樓組環境改造、特色版面安裝等先鋒志愿活動，完成了**個樓道的“華麗”變身。在職黨員顧春華主動請纓，多年來堅持認領修剪養護社區紫藤的任務，被居民親切地稱為“社區園丁”，帶動周邊黨員和群眾加入了認養綠植、愛綠護綠的行列，充分發揮出先進典型的示范帶頭作用。

自治某，積極探索以民主自治途徑解決社區管理和服務上的難題。項目推進四年來，累計開展活動近**次，**人次，招募志愿者**余名。越來越多的黨員和居民加入其中，做志愿者、做參與者、做宣傳者，爭做社區自治某的骨干力量，輻射“黨建引領”自治的影響力。

黨建網格化。結合社區黨總支認領的全面從嚴治黨“強化黨員教育管理的個性化、網格化和精細化”責任項目，依托社區“網格化”黨建格局為著力點，對黨員實行分類教育管理，對離退休黨員實行教育管理“規范化”、對在職黨員實行教育管理“菜單化”、對人戶分離黨員實行教育管理“動態化”、對年老體弱黨員實行教育管理“服務化”，確保黨員教育管理全覆蓋，創新活動載體，完善服務網絡，豐富組織生活，擰緊黨員的思想“螺絲釘”。服務精準化。服務是黨建服務站的基本職責和鮮明主題。社區黨建服務站開展各類“主題黨日”學習交流活動和“零距離服務群眾”主題實踐活動，將黨的聲音帶到了基層，將社情民意反饋到黨建服務站，有利于解決居民群眾反映的急、難、愁各類問題，激發黨建活力，拉近黨群距離，有效增強了居民群眾的獲得感和滿意度。民情責任化。結合“大調研大走訪”和“民情責任區”某，社區深入開展問需于民、問計于民、問政于民走訪調研活動，積極走訪居民群眾，記錄民生民情日志。對收集到的群眾訴求，能夠辦理的及時辦理；一時難以辦理的提交兩委班子會議和“四位一體”聯席會議集體決策；對復雜重大問題，召開聽證會等，全方位聽取意見和建議，整合資源合力解決。

今年以來，*按照“立足當前、著眼長遠、總體規劃、分步實施、先易后難、試點先行”的工作思路，探索構建了“九個一”縣域社會治理共建共治共享支撐體系，至此，排查主要靠“腳”、統計主要靠“表”、監測主要靠“問”的“人海戰術”被現代化的社會治理模式替代。“將*建成全省乃至全國基層社會治理體系和治理能力現代化標桿示范縣”目標不是空談。

一個保障。即堅持黨的全面領導。*以黨建引領為首位，成立以縣委書記，縣長為組長的基層社會治理體系和治理能力現代化建設領導小組，下設綜合協調、技術支持、項目建設、后勤保障四個職能組。以精準對接群眾需求為路徑、以網格化服務為抓手、以深化改革為動力、以共建共治共享為導向，健全完善了黨w領導、zf負責、民*主協商、社會協同、公眾參與、法治保障、科技支撐的基層社會治理體系。

一個團隊。即組建基層社會綜合治理團隊。建設一支集政法干警、綜治維穩隊伍、鎮干部、村（社區）干部、律師、專兼職輔警、專兼職網格員、調解員、社會群團組織等多元多專多能的社會綜合治理團隊，實現職責明晰、統籌協調、人員整合、分類保障、橫縱貫通、上下聯動。

團隊將重點推進革命化、正規化、職業化、專業化建設，培養一批政治合格、業務精湛、勇挑重擔的政法基層社會治理青年骨干力量。

重點推進“一村（社區）一輔警”警務工作模式，對全縣*個城鎮社區配備一名專職輔警、*個村配備一名兼職輔警，協助轄區開展平安建設工作，實現“治安防范到位、信息采集到位、矛盾化解到位、法治宣傳到位、服務群眾到位”。

重點推進網格化聯動聯情服務管理，吸納大中專應往屆畢業生、鄉賢能人、社會治安積極分子、平安志愿者、基層黨員干部、退役軍人、優秀農民工等作為專兼職網格管理員，實現“信息掌握到位、矛盾化解到位、治安防控到位、便民服務到位、特殊人群管理到位”。

重點推進公共法律服務體系建設。在總結法治扶貧經驗基礎上，選優配強*名法治輔導員，把加強和改進鄉村社會治理作為主要任務，開展普法用法護法宣傳。充分發揮司法所功能作用，推進法治文化陣地建設，建設覆蓋城鎮、便捷高效、均等普惠的現代化公共法律服務網絡。著眼村（社區）法律服務，配備法律顧問，開展“以案說法”活動，引導群眾依法表達訴求、解決糾紛、維護權益。一個陣地即規范建設縣、鎮、村三級綜治中心。縣綜治中心總占地面積*平方米，計劃分兩期實施，其中一期投入*余萬元，已完工并投入使用，建設任務為縣級指揮中心、數據中心規范化建設和*個鎮、*個社區和*個重點村綜治視聯網平臺建設。

綜治中心集監控研判、指揮調度、聯合會商、綜合服務為一體，設置群眾接待室、矛盾糾紛調解室、監控研判室、社會心理疏導室、聯合指揮室、辦公區、多功能會議室等*余個區域。特別是多功能會議室的現代化辦公會議系統和硬件設備為應急聯動指揮調度提供了科技支撐。財政專項投資*萬余元新建獨立變壓器為綜治中心智慧大腦提供用電保障。

一個機構。即設立*基層社會綜合治理指揮服務中心（簡稱*綜治中心）。整合原有的各中心、平臺全部或部分職能職責，新融入綜治中心職能職責，融合形成綜治維穩、黨建扶貧、應急指揮、調度協調、輿情管控等相關職能。成立由縣委政法w直接領導下的實體化、實戰化、聯動化基層社會綜合治理指揮服務中心，實現重點工作聯動、突出問題聯治、服務管理聯抓的實戰化、扁平化、合成化的效能。

一個網治。即構建“*”基層社會綜合治理全科網格作戰體系。將現有綜治網格擴展為覆蓋基層主要工作的大聯動、微治理全科網格，建設基層社會治安綜合治理網格化服務管理“*”（即一個網格總長、一個網格副總長，一個網格總長辦公室主任，縣、鎮、村、組四級網格長）領導指揮體系，實現“一網鋪開、一網多格、一格多員、多員聯動”的網格化模式。

全縣*個鎮*個城鎮（社區）*個村劃分為*個網小格，設計作戰體系“社會治理一張圖”管理系統，分層分級精確管理網格內人、事、地、物、情，減少重復采集和重復上報，為基層人員減負。

一個平臺即打造全域可視指揮調度平臺。平臺采用“*+*”模式整合建設為大整合、高共享、深運用的全域可視智能指揮調度平臺。“*”即*大信息基礎平臺，含維穩綜治、心連黨建服務、公安*指揮、智慧城市管理、應急指揮調度平臺；*即為預留接口，可統一標準、按需融入的平臺或拓展的運用模塊，打造“信息研判+協同聯動+應急指揮”的可視智能應急指揮體系。一套“高速暢通”的網絡傳輸系統、一套“全域可視”的視頻監控系統、一套全縣貫通“協同可視”的視頻會商系統、一套直達一線“調度可視”的可視化調度系統將在該平臺上全部呈現，實現縣、鎮、村三級綜治中心應急資源、人力資源可視化管理，對各級各類突發公共事件應急管理的統一協調指揮。

一個門戶。即打造集政務服務和指揮調度等為一體的“*·心連網”app。將“心連網”平臺全面升級，推出包括“*·心連網”“*”app、社區服務公眾號和服務熱線等，集辦事服務、生活繳費、新聞資訊、醫院掛號、旅游景點、醫保查詢、違章查詢、政策咨詢、個人信息登記和查詢、網格信息、問卷調查等服務板塊為一體，群眾也可通過“*”app反映身邊各類事件、問題或建議，工作人員將處理結果及時回復。

一個機制。即建立基層社會治理“三治”（自治、法治、德治）融合居民積分管理機制。發揮自治強基、法治保障、德治教化作用，用積分制管理機制，提高村（居）民、單位組織自我管理、自我學習和自我約束的能力。“三治”融合積分管理對象為縣域*周歲以上常住人口、各級各部門、各企事業單位，均以*分為基礎賦值。根據正面清單和負面清單的細化內容，每項內容制定評判標準、審核流程、獎懲規則，在管理系統自動生成積分，并通過手機短信提醒當事人（可通過app查詢）。積分累計到一定數量后，可通過積分兌現物資獎勵或給予現金獎補等激勵；積分扣除到一定數量后，將在管理系統和app上公示人員和單位名單并受到一定限制，以增加守信紅利和提高失信代價，從而創新基層社會治理的方式手段。

xx社區以“社區建總支，小區見支部，樓宇黨小組，樓道見黨員”為組織體系，結合小港街道微網格體系部署，形成了街道聯片領導+聯社干部+社區書記+網格長+n名聯絡員組成的“1+1+1+1+n”模式。其中n代表的400多個樓道聯絡員，在黨員引領下，由黨員跟居民形成黨建網格和綜合治理網格的“雙網融合”，建立起“大黨委、微網格”社會治理體系。充分發揮社區、小區黨員先鋒引領作用，進一步提升社區綜合治理水平。

社區通過上門走訪、自薦和他薦的方式，在下轄x個小區x個網格中物色xx名熱心居民擔任單元長，其中黨員有xx人，以民情信息員、政策宣傳員、文明創建員、垃圾分類員、紅色代辦員“五員”為主體，承擔“上傳下達”的職責，架起社區與居民之間的連心橋，激活基礎治理的“神經末稍”，通過“五員”單元長，把服務拓展到小區、覆蓋至單元樓道、延伸至居民家中。

一是民情信息員，協助社區做好本單元的住戶信息登記工作，熟悉本單元住戶情況，隨時更新單元住戶情況。同時做好民情信息登記工作，對于居民反映的各類問題，及時反饋到社區、物業等單位，并給予及時的答復。二是政策宣傳員，與社區保持高度一致，及時向本單元居民傳達、宣傳各項惠民便民利民方針政策。三是文明創建員，積極參與到小區各類文明創建工作中，從自身做起，對小區樓道中的亂堆放現象進行勸導阻止，規范居民行為，倡導居民建立清爽樓道。四是垃圾分類員，積極宣傳垃圾分類引領新時尚，對本單元居民進行垃圾分類宣傳，帶頭并倡導本單元居民在家中源頭實行垃圾分類。五是紅色代辦員，暖心服務協助困難群體代辦，為本單元內有需要的人員特別是高齡、獨居、殘疾等人員，提供網上掛號、網購等服務。

社區以“五員”單元長為基點，連線轄區內的每家每戶，延伸服務觸角的同時促進社區和諧穩定發展。社區對單元長建立了“星級”考評激勵機制，根據星級給予一定的物質獎勵。進一步夯實社區的群眾基礎，激勵全體“五員”單元長協助社區，把各項社區工作做實、做活、做細，建強建穩基層“雙網”，同心共繪社區藍圖。

2023年基層治理經驗（匯總16篇）篇五

為有效遏制電氣火災高發勢頭，確保我市中小學幼兒園師生生命財產安全，根據《陜西省中小學幼兒園電氣火災綜合治理工作方案》（陜教安辦〔20xx〕26號）精神，現制定如下工作方案。

全面排查中小學幼兒園在用電氣產品質量、建設工程電氣設計施工、電氣產品及其線路使用管理等方面存在的安全隱患和違法問題，排查整治電氣采購、使用、維護違章違規行為，通過三年綜合治理，實現學校電氣使用、維護安全規范，全市中小學幼兒園不發生電氣火災事故。

20xx年7月至20xx年4月，分四個階段進行。

（一）動員部署階段（20xx年7月底前）。各縣區教育行政部門、各中小學幼兒園要結合本地實際，制定具體實施方案，廣泛開展宣傳，全面動員部署，號召廣大師生積極參與。要組織對各學校負責人、相關業務責任人開展一次集中培訓，明確此次治理標準、排查重點和整治方法、要求等相關內容。

（二）自查自糾階段（20xx年8月至20xx年10月）。各中小學幼兒園要自行組織全面開展校園電氣安全檢查和隱患排查治理活動，對在建工程的電氣設計、項目施工，對正在使用的各類電氣產品及其線路進行全面排查，是否符合法律、法規、技術標準和規范要求。對檢查發現的問題列入學校重要議事日程，落實責任，限期整改。

（三）建章立制階段（20xx年10月至20xx年4月）。各中小學幼兒園要按照相關職能部門制定的電氣管理法規和技術標準，健全用電安全日常管理制度，完善學校建筑電氣防火性能、電氣系統維護保養及電氣檢測等方面要求。制定完善學校電氣采購的規范和標準，全面推進學校電氣使用制度化、規范化。

（四）集中整治階段（20xx年1月至20xx年4月）。各縣區教育行政部門、各中小學幼兒園要集中開展學校電氣安全排查整治，對在用的假冒偽劣電氣產品集中進行銷毀。對存在的重大電氣安全隱患全力進行整改。縣區教育行政部門要聯合*相關職能部門，成立檢查組對轄區中小學幼兒園的電氣安全工作進行全面督導檢查，徹底消除電氣安全隱患。

（一）全面開展電氣產品采購治理。各縣區教育行政部門、各中小學幼兒園要嚴格落實學校電氣及附屬設施設備的采購流程和標準，堅決杜絕購買、使用無證或偽造、冒用認證證書、無廠名、廠址等來源不明的電氣產品和配套的線路實施設備等。要進一步完善電氣產品的采購監督機制，提高監管效能，確保源頭安全。

（二）全面開展學校在建工程領域電氣綜合治理。加強學校在建工程電氣設計和施工質量監督管理。各縣區教育行政部門和各中小學幼兒園要進一步落實學校對在建工程的電氣設計、工程施工等方面的監督責任，聯合相關職能部門進行全面排查。對設計單位不按工程建設強制性標準設計、電氣設計不符合標準規范；對施工單位不按設計圖紙施工、偷工減料、使用劣質電線及質量不合格電氣產品；對因施工不規范造成電線絕緣層損壞、電纜井（溝）封堵不嚴密；對使用、安裝質量不合格電氣產品等存在的隱患問題和行為，立即整改，并依法追究因設計或施工質量問題導致火災事故的相關人員、單位責任。各縣區教育行政部門、各學校不得明示或暗示設計單位或施工單位違反工程建設強制標準，降低電氣設計和施工質量。

（三）全面開展電氣產品使用管理綜合治理。一是強化中小學幼兒園電氣安全隱患排查整治。各縣區教育行政部門要嚴查學校用電安全管理制度不完善不落實問題；嚴查電氣線路敷設不規范、用電負荷超額、電源插座數量不足以及未設短路保護裝置、私拉亂接電線、使用無證、“三無”電氣產品等問題；嚴查未配備專業電工、未按規定定期檢測電氣線路和設備問題；推動落實電氣系統定期維護保養及檢測，提高發現和消除電氣安全隱患能力。二是加強電氣相關從業人員監管。各中小學幼兒園要加強電氣設備管理、使用和維護等相關從業人員安全培訓、考核和管理工作，選用具有電氣相關資格證書的人員從事學校的電氣管理和服務工作，做到持證上崗。

2023年基層治理經驗（匯總16篇）篇六

市域社會治理工作開展以來，內蒙古自治區科右中旗始終發揮黨委總攬全局、協調各方的領導作用，把黨建引領落實到基層治理各領域各方面各環節，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，深化道德實踐養成教育，有力推動黨的政治優勢、組織優勢更好轉化為基層治理效能，以基層“小治理”筑牢社會穩定“大格局”，持續提升全旗社會治理水平，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

堅持黨建引領，夯實“政治引領”基礎。把加強基層黨組織建設作為貫穿鄉村治理的主線要求，將社會治理工作納入“十四五”經濟社會發展規劃當中，高位謀劃、精心組織，統籌全旗市域社會治理各項工作目標任務開展工作，形成了上下聯動、分工明確的市域社會治理組織架構。2020年9月配齊了12個蘇木鎮政法委員(由黨委副書記兼任)，全旗173個嘎查社會治理中心(綜治中心)實現實體化運行，辦公場所、辦公設備、工作人員全部配備，進一步筑牢“黨管政法”的基層基礎。持續在全旗173個嘎查實施“雙書記”即駐村第一書記和嘎查黨組織書記周例會制度。“雙書記”周例會制度的實施將黨建優勢轉化為發展優勢、治理優勢，一批農牧民群眾關心關注的熱點難點問題得到了及時有效化解，使得基層黨組織凝聚力量、服務群眾、維護穩定、促進發展的政治核心作用明顯增強，基層自治作用充分發揮，社會治理水平顯著提高。全面完成嘎查“兩委”一肩挑工作，調整優化嘎查班子173個，配備第一書記173名，駐村干部433名，創新實施“旗編村用”后備人才150名。持續開展“崗位練兵”、第一書記大講堂等活動，舉辦鄉村振興能力提升培訓43期、培訓1.8萬余人次。

抓制度強機制，創新“自治強基”實踐。推行“網格化”精細管理，按照“城鄉一網、服務為先、以城帶鄉、共建同治”原則，在全旗173個嘎查、20個社區下設770個網格黨小組，共劃分588個基礎網格、配備2774名專兼職網格員，發揮基礎信息采集、社情民意收集、矛盾糾紛排查化解、政策法律法規宣傳等重要作用，有效提升全旗社會治理精細化水平，不斷增強群眾滿意度獲得感。積極推行主題黨日制度，堅持“黨建+村規民約”，指導173個嘎查對村民自治章程、村規民約進行修訂完善，約定事項1.2萬條。將健全完善村級便民服務體系作為強化鄉村治理的重點任務，全面落實村干部坐班值班、__代辦、村務公開等制度，推行“四議兩公開”工作法，主動對接群眾需求，打造“一站式”便民服務點206個，推動村級服務“零距離”，讓群眾在家門口問事、在家門口辦事、在村里頭解決事，幫辦實事好事1.1萬件。探索成立“文明團結超市”獎勵模式，圍繞農牧民思想觀念、生產方式、環境衛生、鄉風文明、志愿服務等方面制定積分標準，開展積分兌換物品活動，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，構建起充滿活力的群眾自治機制，截至目前，全旗有125個嘎查建立了文明團結超市。

踐行“楓橋經驗”，提升“法治保障”能力。堅持和發展新時代“楓橋經驗”，將健全完善村級便民服務體系作為強化鄉村治理的重點任務，設立1個公共法律服務中心、12個公共法律服務站和173個法務工作室，配置579名“法律明白人”，實現嘎查(社區)法律顧問全覆蓋，形成覆蓋旗、蘇木(鎮)、嘎查三級法律服務體系，全面提升公共法律服務能力和水平。搭建矛盾糾紛化解平臺，設立旗級“一站式”矛盾糾紛調處中心和蘇木(鎮)、嘎查矛盾糾紛調解室，全面打造群眾身邊的糾紛化解平臺，深化矛盾糾紛排查化解，減少群眾表達訴求時間和空間阻隔，實現小事不出嘎查、大事不出蘇木(鎮)、矛盾不上交。深化全民普法工作，常態化開展“法律六進”活動，充分利用“兩場一街一角”等普法陣地，不斷加強基層民主法治宣傳教育和基層民主法治建設，切實為社會治理營造濃厚的法治氛圍。依托“烏蘭牧騎紅色文化輕騎兵”扎根基層特點，全旗打造17支“法治烏蘭牧騎”隊伍，通過編排蒙古族特色烏力格爾、好來寶、小品、快板等形式，深入嘎查、社區、企業、學校等開展法治惠民演出，打響了“法治烏蘭牧騎”普法宣傳金色品牌，累計開展法治文藝演出752場、受益43.9萬人次。深入推進普法宣傳教育，組建有教材、有人員、宣講形式靈活多樣的“家門口嘮嗑隊”，發起“‘大喇叭’說小事”、錄制原創情景小視頻等志愿服務項目，引導群眾理解掌握黨的政策和相關法律知識，帶領群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走，累計開展宣講活動4390余場次，參與群眾6.7萬人次，自制宣傳品220條、點擊量36萬余次，受眾15萬余人次。

抓示范強帶動，發揮“德治教化”作用。充分發揮德治在基層治理中的教化、融合、引導功能，深化拓展新時代文明實踐成果，依托新時代文明實踐“1個中心、13個所、195個站”服務體系和1900支志愿服務隊伍，及時解決群眾急難愁盼問題，開展各類志愿服務活動1.26萬場次，舉辦文化惠民服務活動571場次，有力激活社會治理內生動力。深化精神文明建設“六大創建”，大力弘揚社會主義核心價值觀，通過典型示范、道德引領、志愿服務等文明實踐活動，引導群眾移風易俗，引領鄉村文明風尚，激發群眾參與鄉村治理的內生動力，先后創建國家和區、盟三級文明村鎮49個、文明單位57個、文明校園18個、文明家庭3個，培樹全國道德模范1人、自治區級道德模范6名、盟級道德模范13名，不斷煥發文明新氣象，為基層治理加分添彩。推進文明善治，以新時代文明實踐為重要抓手，以回應群眾關切、開展志愿服務、豐富文化生活為重點，培育文明風尚，在全旗39所中小學校建立“道德銀行”，從學校、社會、家庭三個方面開展美德存儲與激勵活動。

強創新提效能，強化“智治支撐”功能。加強智能化基礎設施建設，優化智慧服務平臺，抓實抓好“雪亮工程”，累計建成708路相機，并組建專業維護團隊保證在線率始終保持在96%以上。實施市域社會治理現代化前端視頻建設項目，全旗安裝高清攝像頭2484個，實現鎮區、城鄉接合部、行政村視頻監控全覆蓋。公安局指揮中心大廳對全旗的重點區域、重點場所、重要路口進行“鼠標巡邏”，一旦遇到突發情況，立刻視頻調度網格員和相關人員進行現場處置，以智慧精準警務提升社會治安防控效率。深化公共法律服務體系建設，打造“云法援、云普法、云咨詢、云調解、云學習、云復議”的“六云”模式，為推動高質量發展建設提供堅強的法治保障。創新法治宣傳新手段新方法，以“碼上告知”“碼上學法”“碼上普法”等新形式，讓“智慧普法”更接地氣，深入人心。培育巴彥呼舒鎮司法所、杜爾基鎮杜爾基嘎查“線上+線下”矛盾糾紛多元調處為途徑的“智慧新楓橋”品牌。優化智慧服務平臺，開通12345政務服務便民熱線，聚焦辦理群眾求助、咨詢、意見、建議和投訴等事項，全力做好熱線工作。

2023年基層治理經驗（匯總16篇）篇七

為貫徹落實*第165次常務會議、*安委會全體會議精神，按照省、市*近期安全生產工作部署，縣*決定在全縣開展安全生產隱患排查治理工作。具體工作方案如下：

一、工作目標。

全面、深入排查治理各類事故隱患，進一步完善重大隱患*掛牌督辦制度，深化重點行業領域安全專項整治，推動安全生產職責制和職責追究制的落實，完善安全生產規章制度，健全隱患排查治理及重大危險源監控的長效機制，強化安全生產基礎，提高安全管理水*，有效防范和遏制重特大事故的發生，堅決把事故的指標壓下來，努力實現全年安全生產形勢的進一步穩定好轉。

二、組織領導。

成立閩侯縣安全生產隱患排查治理工作領導小組，具體組*員如下：

組長：張建彬(縣*副*)。

副組長：楊其濱(縣安監局局長)。

成員：蔡友城(縣建設局黨組副*)。

陳秋方(縣國土局黨組副*)。

林家彬(縣水利局副局長)。

陳玉春(縣畜牧漁業局副主任科員)。

江道告(縣教育局副局長)。

顏學俠(縣衛生局副局長)。

姚先華(縣交通局副局長)。

郭錦芬(縣*辦副主任科員)。

張利國(縣交通管理大隊副大隊長)。

張明(縣消防大隊副大隊長)。

黃德江(閩侯縣地方海事處處長)。

林振建(縣質監局特安科科長)。

領導小組下設辦公室，辦公室設在縣安監局，辦公室主任由楊其濱同志兼任，辦公室成員：江秋忠、周述莊、周承養、陳學文，電話(傳真)：22065737。

三、治理資料與分工。

全縣各行業(領域)和各類生產經營單位。主要包括：

1、以公路為重點的交通運輸領域。深入開展道路交通安全綜合整治，繼續加大道路交通“五整頓”、“三加強”工作力度，扎實推進客運車輛個性是長途客運車輛安全隱患專項整治，從嚴整治超載、超限、超速和酒后、疲勞駕駛等違規行為。嚴厲查處農用船、自用船、漁船非法載客等行為。(公路交通運輸安全隱患排查治理由縣交通管理大隊牽頭，漁船和農用船等安全隱患排查治理由縣畜牧漁業局牽頭)。

2、以非煤礦山為重點的礦山領域。繼續推進礦山企業整頓關掉、兼并重組、整合技改;深入開展地下礦山通風和防治水、露天礦山采場、高陡邊坡、尾礦庫和排土場專項整治;嚴格執行礦山建設項目安全核準制度。(非煤礦山安全隱患排查治理由縣安監局牽頭)。

3、以危險化學品為重點的工業領域。要深入排查危險化學品生產、儲存、道路及內河運輸和管道輸送、使用、廢棄等各個環節存在的安全隱患，繼續抓好對重點監管的危險工藝、危險產品和重大危險源的監管和監控工作。冶金行業要繼續抓好煤氣等重點生產環節的專項治理工作，以交叉作業、檢修作業和有限空間作業等為重點，深入排查和治理隱患(由縣安監局牽頭)。

4、以住房建設項目為重點的建筑領域。要深入開展建筑施工安全整治，深化渣土運輸車專項整治，認真排查治理起重機、吊罐、腳手架和橋梁等設施設備存在的安全隱患;以高層建筑、“三合一”生產經營單位和人員密集場所防范火災為重點，進一步深化消防安全整治。(建筑領域安全隱患排查治理由縣建設局牽頭，消防安全隱患排查治理由縣消防大隊牽頭)。

水運、農機、學校、工業衛生、特種設備等行業(領域)和各類企業，都要立足實際，確定安全隱患排查重點，認真排查整治。各相關主管部門要牽頭負責，切實做實、做好安全隱患排查整治的各項工作。

各鄉鎮(街道)、各行業主管部門要督促生產經營單位認真、全面、系統地開展自查自糾，不僅僅要查現場隱患，更要查管理上的漏洞和制度上的缺陷：一查職責和制度落實狀況，二是新技術、新設計、新裝備、新工藝的運行投用檢驗狀況，三查關鍵設備、場所和環節，四查應急預案制定和演練狀況。縣*安委會將適時組織綜合督查或重點抽查。

四、排查治理方式。

隱患排查治理工作要與安全生產專項整治、與日常監管監察執法、與加強企業安全管理相結合，進一步完善隱患排查機制、分級監控治理機制和重大隱患*掛牌督辦機制機制，建立健全隱患排查治理長效機制，做到“四個結合”：一是與推進重點行業領域安全專項整治相結合。狠抓薄弱環節，解決影響安全生產的突出矛盾和問題，以隱患排查治理推動各專項整治工作的深化，改善重點行業領域和重大基礎設施安全生產秩序。二是與日常監管監察執法相結合。加強安全生產源頭控制，嚴格安全生產許可，提高安全準入門檻，關掉淘汰技術落后、隱患嚴重、不貼合安全條件的企業。加強日常安全監管監察，嚴格行政執法、加大打“三非”(非法建設、生產、經營)反“三違”(違章指揮、違章作業、違反勞動紀律)、治“三超”(生產企業超潛力、超強度、超定員、運輸企業超載、超限、超負荷)工作力度，消除隱患滋生根源。三是與推進企業安全標準化建設相結合。強化企業安全基礎管理，加強企業安全標準化建設，進一步落實企業安全生產主體職責。加大安全投入，加強安全技術改造，推廣應用先進工藝、技術，推進科技強安和本質安全企業建設。四是與加強安全生產應急管理相結合。建立健全安全生產應急管理制度，完善事故應急預案體系，建立安全生產應急管理信息*臺。完善重大危險源監控體系建設，建立健全重大危險源分級監控機制。

五、工作要求。

(一)加強領導，落實職責。各鄉鎮(街道)、管委會、各部門要切實加強對安全生產隱患排查治理工作的組織領導，建立和落實隱患排查治理職責制。要成立隱患排查治理工作領導小組，健全工作機構，明確職責分工，制定具體實施意見。各生產經營單位要切實負起隱患排查治理的主體職責，認真組織開展本單位隱患排查治理工作，落實整改資金和職責，限期整改到位。

(二)落實整改，確保到位。生產經營單位對查出的事故隱患務必立即整改，重大隱患要制定整改方案，按計劃組織整改切實做到整改措施、職責、資金、時限和預案“五到位”。對縣*掛牌督辦的重大隱患，鄉鎮(街道)和相關部門要定期督辦，確保資金投入，加快整改善度，搞好跟蹤落實，及時整改銷號。

(三)強化督查，嚴格執法。各鄉鎮(街道)、管委會及有關部門要切實加強對隱患排查治理工作的監督檢查，采取聯檢、巡檢、抽檢、互檢等方式，深入基層和生產一線，強化隱患排查治理工作全過程的督促、檢查。要強化行政執法，嚴肅查處嚴重違反安全生產法律法規，存在重大隱患的生產經營單位，對隱患排查治理工作不力而引發事故的，依法嚴肅追究職責。

(四)加大宣傳，營造氛圍。要充分利用廣播、有線電視、報紙等各種媒體加大對隱患排查治理工作的宣傳力度。加大輿論監督和群眾監督力度，對排查治理走過場的單位、發生重特大事故的單位和違法違紀行為、事故背后的腐敗現象典型案例要予以公開曝光。要建立并落實舉報獎勵制度，及時調查核實，構成隱患排查治理的良好氛圍。

各鄉鎮(街道)管委會、縣直有關部門的實施方案于8月20日前、隱患排查治理工作落實狀況于8月25日報送縣*安辦。

2023年基層治理經驗（匯總16篇）篇八

x縣解決信訪疑難案事件領導小組辦公室（簡稱“x縣解難辦”）主任x，從事信訪工作x多年，深入基層扎實工作，成功化解xx起信訪疑難案件，在x縣被譽為專治信訪疑難雜癥的“老中醫”。

黨的十九屆五中全會提出“十四五”時期經濟社會發展的六大主要目標。其中，國家治理效能得到新提升，社會主義民主法治更加健全，社會公平正義進一步彰顯，國家行政體系更加完善，政府作用更好發揮，行政效率和公信力顯著提升，社會治理特別是基層治理水平明顯提高。

現在我國進入全面深化改革的新時代，人民群眾對民生法治、公平正義、安全保障等方面有了更高的要求。在經濟發展進程中，如何有效預防和化解社會矛盾，既考驗地方政府的社會治理能力，更關系到一個區域的長久治安。

加強和創新社會治理，重心在強化基層、夯實基礎。基層社會治理是國家治理的重要組成部分，是國家長治久安的基石。目前，x縣正在全面推進縣村（社區）“兩委”換屆選舉工作。村（社區）“兩委”是國家治理體系的“神經末梢”，是黨和國家方針政策的“執行終端”，是保持和群眾血肉聯系的“前沿陣地”。加快建設國家中心城市，基層基礎是重要支撐，村（社區）“兩委”換屆，是鄭州市政治生活中的一件大事，是一場強基固本的大考，是一場基層治理體系的深刻變革，必須高標準要求、高質量推進。

創新基層社會治理，需要重心下移夯實基層工作。結合我自己的工作實踐，談談自己的幾點思考和體會。抓好基層信訪工作，應堅持“五個一”，即“一案一策”“一事一議”“一人一方”“一冷一熱”“一法一情”。

“一案一策”：關口前移及時就地化解矛盾。

進入全面深化改革的新時代，在面對不同類型信訪問題的解決處理上，要充分發揮自己的主觀性，解決方式不能千篇一律，應靈活多樣，解決的措施越科學，精準處理得越到位，化解矛盾就會越及時，就越能贏得民心，對解決信訪問題就會越有成效。

一、創新工作理念，實現治理方式由“閉合型”向“開放型”拓展。強化區域性功能，實現參與主體多元化。堅持對內整合、對外聯合，凝聚基層dang建發展合力。將整建制拆遷的x個行政村就地轉為社區，調優組織設置，引導村、社區黨組織結對共建。深入推行“大黨委制”，村（社區）黨組織累計吸納x家駐區單位黨組織負責人作為“兼職委員”，實現dang建資源共享、組織生活聯辦。推進跨區域結對共建，鼓勵市、區機關部門單位“反哺”結對村（社區），將優勢資源向下傾斜，為基層建設發展提供必要的人力、物力、財力支持。

實施精細化管理，實現服務效果最優化。在社區工作者、黨員志愿者、業委會成員中挑選出x名片長、x名樓長，承擔收集民情、調處糾紛等職責，分類繪制反映居民服務需求、社區服務設施分布狀況的民情圖x類達x多張，社區干部“持圖入戶”，每月至少走訪x戶居民，“點對點”聯系服務群眾，x年以來共上門入戶x次，解決群眾難題x多件。

實行參與式治理，實現共建方式民zhu化。以“參與式方法”為指導，針對社區建設過程中的具體問題，建立居民議事會、事務會商會等多種形式的基層民zhu協商制度，構建黨組織領導下“開放、多元、共治”的管理格局。x年以來累計開展議事會商x多場次，解決安置小區“毀綠種菜”、廣場舞擾民、停車難等“大事小情”x多件。

二、對接群眾需求，實現服務體系由“零散化”向“一體化”升級。新形勢下，如何及時回應群眾多元化的服務需求，建立“適銷對路”的公共服務體系，成為基層黨組織迫在眉睫的事。x區一方面積極拓展公共服務范圍和項目，滿足公眾選擇，另一方面適當引入市場機制，培育壯大社會組織力量，建立多元化、專業化、一體化的服務體系。

統籌兼顧，提供更加高效的便民服務。面向城市化進程中的失地農民（失水漁民）開展“新市民”培訓，開設“道德講堂”、“法律講堂”，提升道德法治水平，組建x支創業指導團隊、x個創業實訓基地，幫扶x多名失地農民成功創辦x家企業，幫助x多名失地農民實現再就業。為讓居民群眾享受到“全天候”辦事服務，建立ab崗制和錯時工作制，社區公共服務實行工作日午間值班、雙休日預約服務，得到群眾“點贊”。

創新載體，開展更加高效的志愿者服務。根據黨員個人特長和服務意向，組建專業型、綜合型志愿服務隊x支，吸納x余名黨員志愿者。搭建“響應式”志愿服務平臺，通過電話熱線和“xxdang建”微信服務號受理群眾服務訴求，向黨員志愿者進行推送，及時提供居民所需服務，累計開展“響應式”服務x次。

瞄準需求，打造更加精準的項目化服務。社區黨組織通過議事會商掌握居民共性服務需求，以“微公益”的形式申報社區服務項目，采用眾籌模式多渠道籌集資金，推動項目落實。x年以來，區級機關部門、企事業單位共出資x萬元認領了x個社區服務項目，惠及群眾x余人。

外引內培，探索更加專業的社會組織服務。建成“致和公益新天地”等一批社會組織孵化基地，深化與高校、專業社工機構的交流合作，通過外引、內培等方式，大力培育社會組織，并建立以項目為導向的政府購買公共服務和公益創投機制。目前全區共有各類社會組織x家，每萬人擁有社會組織數達到x.x個，超蘇南現代化指標水平。

三、強化基礎保障，驅動基層工作由“缺要素”向“有資源”轉變。建強班子隊伍，確保“有人干事”。采取選、聘、留、派等方式，選配思想素質強、科學發展能力強的干部進入村（社區）“兩委”班子，定期開展現代服務理念、社區治理方法等內容的能力培訓，“雙強”型干部占比動態達x%。建立基層黨組織書記、社區專職工作者待遇自然增長機制，同時強化政治激勵，對優秀村（社區）正職在公務員、事業單位招錄時給予政策傾斜。制定社區專職工作者管理辦法，明確職責權利、進出機制、管理培訓、考核獎懲，通過社會化招聘和組織社區工作人員參加職業資格考試等方式引入專業社工，確保x年底前每個社區至少有x名專業社工。

優化服務陣地，確保“有地議事”。按照“服務面積最大化、辦公面積最小化、服務效能最優化”的原則，推動“x+x”區域性黨員服務中心建設，促進服務資源集中投放。已建在建萬科、迎江路、電力路等x個單體面積x平方米以上的區域性黨員服務中心，輻射周邊社區，實現錯位發展，形成互為依托的服務陣地集群。

完善經費保障，確保“有錢辦事”。鼓勵村（社區）大力發展資金投入型、資源開發型、資產經營型和基礎服務型集體經濟，增強“造血功能”。今年重點推進村（社區）經營性項目x個，計劃收益x萬元，同比增長x.x%。全區每年安排x萬元保障社區干部工作待遇并建立常態增長機制，按社區實有人口每年撥付給每個社區至少x萬元工作經費，區財政每年安排x萬元社區建設項目引導資金，主要用于和諧示范社區創建、政府購買服務、社會組織培育等項目的獎補。

落實dang建考核，確保“把事辦好”。強化書記抓dang建第一責任，嚴格執行定期議黨、目標管理、協調會議、聯系點、檢查考核等x項管黨制度。建立dang建責任清單制度，明確基層dang建工作重點任務、標準要求和完成時限。健全黨組織書記抓dang建工作“聯述聯評聯考”制度，將“上考下”和“下評上”有機結合，通過專項述職、領導點評、群眾測評和量化評分等方式，考準考實基層dang建，做到“以實績論英雄”。

x區大力實施“融城dang建”“一式兩化”社區管理服務體系建設，有效發揮了基層黨組織的服務功能，走出了開放、多元、民zhu的基層治理新路子。這些生動實踐，對新形勢下推進基層社會治理創新提供了有益啟示：

x.堅持黨的領導作用，是實現基層治理創新的根本保證。x區通過調優組織設置，充分發揮基層黨組織的領導核心作用，保證了基層治理創新的正確方向，通過資源整合實現了公共服務效果最佳化，積極探索議事會商等基層民zhu形式，贏得了群眾的擁護，充分發揮黨員在志愿服務、結對幫扶等活動中的模范作用，帶動社區居民廣泛參與社會自治。實踐證明，推進基層治理創新，必須始終突出基層黨組織的領導核心作用，強化政治引領功能，將社區建設作為基層黨組織的第一責任，使基層黨組織在為民服務的過程中增強自身凝聚力，牢牢鞏固執政之基。

x.堅持服務群眾需求，是實現基層治理創新的最終目的。新形勢下，社會利益主體日趨多元化，推進基層治理創新不僅要保障居民群眾的根本利益，也要搭建溝通渠道讓群眾充分參與，切身分享社區建設成果。x區堅持從軟、硬件兩方面著手，加強服務陣地等基礎設施建設的同時，推行民zhu議事會商、“民情圖”工作法等參與式治理手段，精準掌握群眾需求，提高社區服務的針對性、實效性。實踐證明，服務居民群眾是基層dang建工作的基本價值取向，只有牢牢把握這一根本宗旨，基層治理創新的路子才能越走越寬，才能贏得群眾的廣泛支持。

x.堅持區域聯動發展，是實現基層治理創新的有效途徑。x區通過建立“大黨委制”、村（社區）黨組織與機關部門結對共建等方式，打破長期以來各基層黨組織“條塊分割”，dang建活動“各自為戰”的狀況，實現了資源的有效流通，也讓駐區單位在區域建設中從被動轉為主動，角色從“參與者”變成了“組織者”。實踐證明，抓基層建設不能光靠村（社區）黨組織“單兵作戰”，要充分調動駐區單位、全體黨員、居民群眾的積極性，共同構建條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建的工作格局。

事業興衰，關鍵在黨。不斷提升基層黨組織的引領力和凝聚力，以高質量黨建引領基層治理。xx鄉xx村黨支部，以突出的社會治理成效極大提振全鄉干部決勝全面小康、共繪鄉村振興的信念和決心。

一、夯基壘臺，圍繞組織建設破藩籬。

xx村黨支部在區委組織部的悉心指導及鄉黨委的堅強領導下，已于2019年完成標準化規范化建設。一是加強陣地建設，嚴格按照黨支部標準化規范化建設要求，對xx村綜合辦公樓進行提升改造;二是完成支部優化，對照《中國共產黨章程》《中國共產黨支部工作條例(試行)》等規定，優化非公企業聯合黨支部設置，將有產業、有合作社的x名黨員吸納進入該支部并確定黨支部書記，將支部建在產業上，真正發揮非公企業黨員帶頭發展、推動產業的作用;三是完成支書主任一肩挑，不斷優化村干部隊伍，切實加強農村基層黨組織建設。

二、謀篇布局，鎖定支部產業促增收。

“農民要致富，關鍵看支部。”在xx村黨支部的帶領下，非公企業黨支部年輕黨員鄭傳華帶頭成立“貴州鄉里鄉親開心農場農業園區”，租用農戶土地xx余畝，主要以種植辣椒為主，目前該社辣椒長勢喜人，有效增加了xx余戶農戶的收入。該園區是集生態效益、經濟效益、教育意義與社會效益有機統一的經營實體，以產業發展帶動一方百姓致富，實現村民在家門口就業的良好愿景。

三、精準發力，聚焦民生福祉解難題。

xx村黨支部按照“支部帶頭、村委落實”的機制，一心一意為民謀利，全力推進實施民生項目。一是爭取項目資金xx萬元，完成x個村級群眾服務中心建設工作;二是完成村級大坪水庫森林公園建設，提升改造人畜飲水工程;三是完善道路設施，配合完成xx鄉2018年組組通路xx村境內路段xx公里、敖吳公路進二組支線xx公里，配合完成xx村半巖橋危橋改造工程，建成長26米寬8米的新橋一座;四是引導村民實施農業產業結構調整，在xx村七組大坪發展特色苗木種植項目x個、魔芋種植基地x個，為全村村民共同富裕、齊奔小康奠定厚實的經濟基礎。

頭雁領航才能群雁齊飛，培育好農村黨支部這只“領頭雁”，有利于完善鄉村治理體系。xx鄉將保持固根基、揚優勢、補短板、強弱項的良好態勢，以點帶面穩步提升鄉村治理水平，推動黨建引領與基層治理深度融合、有效銜接，為全區開展“黨建引領星滿xx”黨建示范帶創建工作貢獻xx智慧。

2023年基層治理經驗（匯總16篇）篇九

2023年基層治理經驗（匯總16篇）篇十

為進一步做好“為村”工作，積極發揮“為村”*臺在推進城鄉基層治理方面的作用，特對各村（社區）“為村”工作開展作以下要求：

一、開展村（社區）黨支部*“寫一封*”活動。

各村（社區）黨組織*目前均已經完成運用“*信箱”寫一封*工作。但部分*質量不高，可進一步進行更新完善后上傳，每個月黨建辦公室都將繼續向組織部推送優秀**，組織部會進行評優，給予獎勵。

二、開展“我為建設幸福美麗家園出主意”活動。

8月-12月，各村（社區）發動黨員干部、群眾通過“為村”*臺，為建設幸福美麗家園建言獻策，針對具體問題提出方案和具體措施，每月至少報送兩條。

三、開展“我為村（社區）辦件事”活動。

8月-12月，由村（社區）常職干部和專干帶頭，村（社。

區）域內黨員干部群眾積極參與，一起為建設幸福美麗家園做實事，并通過“為村”*臺曬成效，每月至少上傳一件辦成的實事，且保證內容具體，措施明確，效果清晰，同時，在“”記錄本上以圖文形式予以體現。

四、開展“我的____故事會”活動。

8月-12月，各村（社區）發動全體黨員、群眾，利用。

“為村”*臺，圍繞基層黨建、基層治理、經濟發展等，以圖文并茂的方式講述自己的故事、黨支部和黨員的故事、發展的故事、村（社區）的故事，每月至少上傳一件。

五、“為村”工作考核辦法。

2、對每月未完成“為村”各項任務的村（社區）將進行通報批評；每件未完成任務扣除2分，扣除分數累計到年底，將影響村級評優定級。

3、截至年底，對每月“為村”工作被組織部認可，發表，獎勵的村（社區），鎮鎮府給予一定的物質和精神獎勵。

2023年基層治理經驗（匯總16篇）篇十一

為貫徹落實《住房和城鄉_關于在城鄉人居環境建設和整治中開展美好環境與幸福生活共同締造活動的指導意見》（建村〔20xx〕xx號），有序推進我省美好環境與幸福生活共同締造活動，結合《xx省農村人居環境整治三年行動實施方案》（x辦字〔20xx〕xx號）等文件精神，制定本工作計劃。

結合我省正在大力推進的農村人居環境整治三年行動，以農村自然村為基本單元，以農村人居環境整治等為工作載體，廣泛深入開展“共謀、共建、共管、共評、共享”的“共同締造”活動，建設“整潔、舒適、安全、美麗”的農村人居環境，使群眾獲得感、幸福感、安全感更加具體、更加充實、更可持續。

一是住房城鄉建設、農業農村部門指導鄉鎮和村民委員會、村民理事會，通過座談走訪、入戶調研等方式，開展基層協商、了解群眾需求，共謀人居環境突出問題解決方案；二是住房城鄉建設、農業農村部門指導鄉鎮和村民委員會、村民理事會共同發動群眾投工投勞，動員各方貢獻力量，共建美好人居環境；三是農業農村、住房城鄉_門指導鄉鎮和村民委員會、村民理事會，通過商議擬定居民公約、村規民約并監督執行，共管人居環境建設和整治成果；四是在縣級黨委、政府領導下，住房城鄉建設、農業農村等部門共同建立“共同締造”活動評價機制，定期不定期聽取群眾意見反饋，共評人居環境建設和整治實效；五是通過發動群眾共謀共建共管共評，實現政府治理和社會調節、居民自治良性互動，共享人居環境建設和整治工作成果。

（一）明確工作載體。在農村自然村以人居環境整治等為載體，從危房改造、垃圾污水治理、改水、改廚、改廁、改圈、美化村容村貌、保護傳統村落等工作入手，改善、提升農村人居環境水平。注意發揮村民主體作用，從房前屋后的小事實事和長效管護的點點滴滴做起。

（二）加強組織領導。住房城鄉建設廳會同農業農村廳研究制定年度工作計劃和開展督促指導，協調相關部門各負其責、積極參與，確保有關工作落到實處。有關縣（市、區）建立由住房城鄉建設、農業農村部門牽頭，相關部門協調配合的工作機制，在項目申報、資金安排上傾斜支持“共同締造”活動試點村莊。鄉鎮作為工作主體，具體推進“共同締造”活動試點工作。村民委員會、村民理事會積極開展民主協商和發動群眾投工投勞，支持“共同締造”活動試點工作。xx月xx日前，設區市要將年度工作計劃報住房城鄉建設廳備案。

（三）確定試點名單。根據各設區市推薦，在全省選擇31個農村自然村開展“共同締造”活動試點，各試點村要因地制宜確定人居環境建設和整治的具體切入點，探索創新理念思路、體制機制和方式方法，不斷總結試點經驗。

（四）做好培訓宣傳。加強對住房城鄉建設、農業農村系統及鄉鎮、農村干部培訓，幫助盡快掌握、靈活運用“共同締造”的理念和方法。及時發現、總結和宣傳“共同締造”活動中涌現出來的鮮活經驗及鄉鎮、農村干部和帶頭人的典型，形成廣大群眾關心、支持和參與氛圍。

2023年基層治理經驗（匯總16篇）篇十二

根據市委、市*關于城鄉大環境綜合整治工作的決策部署，按照《20xx年城鄉大環境綜合整治工作意見》，為全面完成城區環境衛生整治工作任務，提升城區環境衛生面貌，特制定本實施方案。

一、指導思想。

圍繞把常熟建成全國同類城市中“城市環境最為秀美的江南名城”這一目標，嚴格對照《國家衛生城市標準》和《蘇州市城市容貌標準》，按照“各負其責、全面推進、綜合整治、長效管理”的原則，集中解決城市環境衛生方面存在的突出問題，建立健全長效管理機制，不斷提高城市環境衛生管理水*，真正實現城區環境的長治久潔。

二、整治范圍。

集中整治范圍為城區三環路以內的城市主次干道兩側、行政村、撤村建居村、社區、河道、未完工道路、收儲地塊、公共場所、機關、學校和企事業單位。

三、整治標準。

城區三環路以內環境衛生貼合《國家衛生城市標準》和《江蘇省城市環境衛生服務作業質量標準》，無暴露垃圾，無臟點死角，日常保潔到位;配齊環衛設施并達標，持續各類環衛設施的完好和外觀整潔;清除所有建筑垃圾，并做好城區建筑垃圾的集中堆放管理;城區河道、池塘水面持續清潔，邊坡、灘岸無垃圾、無雜物。

四、主要任務。

1、消滅環境衛生死角。對三環路以內主次干道、行政村、撤村建居村、社區、未完工道路、收儲地塊等區域進行全面排查，徹底清除暴露垃圾和宅前屋后亂堆放，清除閑置地塊、荒地、農田、村道邊坡的垃圾、雜物、種植棚架，清除收儲待出讓地塊內部及周圍的垃圾、雜草，按標準進行圍護和臨時綠化，確保環境整潔。

2、清除建筑垃圾。對三環路以內的建筑裝修垃圾進行全面清除，集中堆放到建筑垃圾臨時堆場。

3、整治城區河道環境衛生。對三環路以內河道、斷水浜、死水浜、魚池等水域邊坡、灘岸堆積的生活垃圾、建筑裝修垃圾、雜物、種植棚架進行全面清除;加強河道漂浮物打撈，確保水面清潔。

4、整治公共場所環境衛生。對城區公園、廣場、游園、旅游景點等公共場所的臟點死角進行全面清理，確保環境整潔。

5、整治機關、企事業單位環境衛生。對城區機關、學校和企事業單位的環境衛生進行全面整治，確保內外環境整潔。

6、配套完善環衛設施設備。按照《城鎮環境衛生設施設置標準》，《城市公共廁所規范與設計》、《環境衛生圖形符號標準》，對城區的垃圾中轉站、公廁、垃圾箱、房(桶)、果殼箱等環衛基礎設施和垃圾、糞便收運車輛進行全面排查，對配套不到位和陳舊、破損、缺失的設施設備進行及時配套和改造、更新、維修，并加強日常管養。做到各類環衛設施布局合理、數量充足、設施完好、運轉正常。

2023年基層治理經驗（匯總16篇）篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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去年以來，我縣發揮黨建引領作用，深化“五個到戶”（黨員聯系到戶、民情走訪到戶、政策落實到戶、產業對接到戶、精準服務到戶）工作，組織全縣2萬余名黨員開展聯戶大走訪，進一步融洽了黨群關系，提升了治理水平，實現了黨群零距離。

一、聯網到戶，覆蓋有廣度。

一是織好網。全縣按照“規模適度、街巷定界、無縫覆蓋”的原則，采用三級網格架構，共劃分19個鎮（街道）一級網格、217個村（社區）二級網格、2262個三級網格。各鎮（街道）、村（社區）、組等工作力量全面下沉，專兼職網格員數量4200余人，履行“一員多崗”的工作職責，形成“人在格中走，事在網上辦”的網格化管理模式。

二是分好工。鎮（街道）主要領導擔任一級網格長，村（社區）黨組織書記擔任二級網格長，各黨小組長、村民組長、優秀黨員等擔任三級網格長。每個子網格根據實際情況，推選若干名網格員，每名網格員對接聯系5名左右群眾。

三是結好對。重點項目、企業、人群由領導結對聯；

普通家庭根據網格劃分，由黨員實現網格全面聯。

二、黨員下村，走訪有深度。

一是推行“六個一”措施。縣委常委帶頭開展聯點工作，通過“明確制定一份發展藍圖、開展一次全面調研、參加一次黨內組織生活、講授一次專題黨課、開展一次慰問幫扶、開展一次談心談話”等“六個一”措施推進聯系服務群眾上新臺階。各級領導以上率下、以點帶面，掌握基層情況，解決基層問題。

二是開展大走訪。組織開展“入戶大走訪、入心拉家常”活動，制作“便民聯系卡”“政策明白卡”，挨家挨戶地進行入戶走訪，聯戶黨員逐戶發放“五個到戶”聯系卡20余萬份。日前，圍繞疫情防控、房屋質量排查等工作，僅縣直單位就組織黨員3.27萬人次上門入戶。19個鎮（街道）實現入戶走訪全覆蓋。

三是提供大支持。在265個機關單位黨組織、兩新黨組織與217個村（社區）黨組織中全面開展結對共建活動。根據村（社區）需求清單、后盾單位資源清單，共同結對成近400份項目清單，支持項目資金1800余萬。縣總工會黨支部在免費職業技能培訓等方面給予黃興鎮沿江山村支援，基層群眾幸福感得到提升。縣城管局環衛支部、市政支部等指導湘龍街道石子社區開展路面提升改造，解決沿線缺失綠化帶、缺少垃圾桶、路沿石破損等問題，城市品質得到進一步提升。

三、措施務實，幫扶有溫度。

一是拉一回家常。聯戶黨員干部參加一次群眾家庭會，與群眾同坐一條凳、同圍一張桌，了解群眾家庭基本情況，摸清群眾最關心的問題。青山鋪鎮黨政班子成員帶頭、69名機關干部蹲點，入百姓門、聽家中事。

二是送學一套“惠民政策”。逐戶發放“政策口袋書”“政策明白卡”，建立“應落實、已落實、未落實”三張清單，對未落實的跟蹤代辦、應享盡享。北山鎮推行“政策集市”，將常用的種糧、建房、惠農等8類103條政策送到田間地頭。春華鎮春華山村第一書記陳軍上戶主動為村民宣講大病救助政策，得到群眾點贊。

三是解決一批“急難愁盼”。對群眾反映的問題，能及時解決的立行解決。湘龍街道湘貿社區組織黨員、轄區共建單位先后解決“小區樓頂種菜”“工地勞資糾紛”“轄區舉牌收車”等難題共計210余起。今年來，全縣通過黨員聯戶共解決群眾“急難愁盼”問題3673個，化解矛盾糾紛531起。

四是圓一個“微心愿”。持續開展“點亮微心愿服務微民生”活動，實現群眾關心的“小愿望”，不斷提升了群眾在家門口的獲得感和幸福感。近兩年來，開展“微心愿”活動500余場次，圓夢“微心愿”4346個，并初步形成了湘龍街道湘瑞社區“湘瑞益+”微心愿等一批服務群眾的特色品牌。

五是幫扶一批“產業就業”。群眾想做什么、能做什么就重點幫助什么、支持什么，為產業戶提供資金、技術、銷售等服務，為就業戶提供崗位信息、技能培訓等服務，幫助有意愿、有條件的群眾發展小養殖、小菜園、小果園、小買賣300余家，帶動2500余名村民就近就業。

四、機制明晰，組織有力度。

一是責任機制明。構建黨員負責聯系、村（社區）負責組織、縣級負責統籌的工作機制，村（社區）黨組織每月召開1次民情碰頭會，鎮（街道）每月召開1次民情分析會，幫助解決村里的突出問題。同時，每月召開講評會，征集“民情小故事”，推廣好典型好做法。開慧鎮、路口鎮今年已推選20個一季度優秀聯戶黨員干部、聯戶優秀事例。

二是反饋機制快。黨員每月至少1次以上登門了解聯系群眾的生產生活情況，及時掌握群眾的思想、工作情況。日常工作中，網格員、聯戶黨員和鎮村兩級遇到突發事件，隨時上報具體情況。泉塘街道泉塘社區黨員在走訪中發現未來蜂巢小區有高空拋物現象發生，黨支部引領，小區業委會、物業、志愿者等多方參與整治。通過召開聯席會、征求意見、確定項目、進場施工，一個月內完成了48個高空拋物專用攝像頭的安裝，得到了小區居民的充分認可。

三是考核機制嚴。將“五個到戶”工作列入抓基層黨建述職評議考核，健全群眾評議辦法，通過民調電話、現場督查等方式，把“評判權”交給群眾，讓聯戶干部有壓力更有動力。2021年，縣民調中心抽取6500名群眾對“五個到戶”情況進行回訪，綜合結果運用到縣對鎮（街道）及鎮（街道）對村（社區）考核中，兌現獎懲。

2023年基層治理經驗（匯總16篇）篇十四

認真貫徹落實關于鞏固城鄉環境綜合治理工作的決策部署，拓展城鄉環境綜合整治范圍和內容，深化城鄉環境治理工作，全面提升治理水*，注重向基層和村莊延伸，突破盲點死角，實現治理工作全覆蓋，營造更加整潔優美的城鄉環境。

1、城鄉環境綜合治理工作是一項長期而艱巨的工作，也是關系人民群眾的日常生活的重要工作，各村、社區要引起高度重視，將工作列入議事日程，不斷完善本單位的管理制度，提高管理效率。

2、各村、社區要根據本單位的實際情況，建立專（兼）職隊伍和相應的管理制度；積極建立行之有效的長效運行機制，將環境整治工作納入村規民約范疇，以推動城鄉環境綜合治理工作的順利開展。

3、充分發揮現有設備設施（垃圾房、垃圾池、垃圾桶、垃圾車）的作用，管好用好現有設備；防止設備閑置不用或挪作他用，保持良好的運行狀態。

2023年基層治理經驗（匯總16篇）篇十五

市直相關單位：

根據《_湖北省紀委關于20xx年開展作風建設突出問題專項治理的總體方案》（xx〔20xx〕x號）和全市作風建設突出問題專項治理動員精神，結合市農村工作委員會職責，我委制定了《基層工程項目建設損害群眾利益突出問題專項治理工作方案》，現印發給你們，請認真貫徹實施。

老河口市農村工作委員會。

20xx年5月2日。

通過專項治理，重點治理基層工程建設項目中損害群眾利益的突出問題，完善相關制度，從源頭上防范和減少損害群眾利益腐敗問題的發生，切實維護群眾利益，促進基層社會和諧穩定發展。

20xx年以來政府投資或集體資金投資立項，市、鄉、村組實施的工程建設項目。包括20xx年以前立項，但20xx年以后實施的項目。

（一）在農村道路、小型農田水利、公共租賃住房和棚戶區改造、農業生產基地、國土治理、農村文化設施、扶貧項目等工程建設中不顧群眾和基層經濟承受能力，盲目貪大求洋，追求政績，向村級組織和群眾集資、攤派或轉嫁債務等問題。

（二）在農業生產基地建設中損害群眾利益突出問題。

1.在工程項目選址、立項審批、資金使用等環節不嚴格執行“三重一大”民主決策、公示公開等制度，申報和立項審批不嚴格落實文件規定要求，對群眾反映的合理訴求拖延推諉，長期不予解決等問題。

2.在工程項目招投標中圍標串標、買標賣標、非法轉包分包以及規避招標、虛假招標和不按規定范圍、方式和組織形式招標等問題。

3.黨員干部利用職權插手項目建設，在項目資金使用管理中虛報冒領、截留挪用、私分或非法占用工程款等問題。

4.在項目建設和管理中隨意變更項目內容、性質、規模、預算；未落實專賬核算、專款專用，超范圍開支、超合同支付工程款；不認真履行監管職責，虛報工程量，偷工減料，導致工程質量存在缺陷的問題；后期管護責任不明確、管護工作不到位，工程破損嚴重等問題。

5.在農業生產基地建設中不尊重農民意愿調整和收回農民承包地，甚至強拆強占強行流轉農民承包地，侵害農民土地承包權、經營權和收益權等問題。

組長：xxx市農工委黨組書記。

副組長：xxx農業局黨組副書記、副局長。

xxx財政局黨組成員、農發辦主任。

xxx_黨組成員、副局長。

xxx發改局副局長。

xxx文體局主任科員。

xxx國土局黨組成員、副局長。

xxx交通局市鄉公路管理處主任。

xxx扶貧辦副主任。

xxx住建局黨組成員、工會主席。

xxx水利局黨組成員、副局長。

xx水產局副局長。

xxx農機辦副主任。

xxx畜牧獸醫局副局長。

成員：xxxxxxxxxxxxx。

市直相關部門要成立相應工作專班，制定具體工作方案，迅速開展行動。

為督促各地按照《基層工程項目建設損害群眾利益突出問題專項治理實施方案》要求，穩步推進專項治理各階段工作，明確工作任務如下：

2023年基層治理經驗（匯總16篇）篇十六

按照縣*辦下發的《轉發縣*糾風辦關于x年全縣糾風工作實施意見的通知》文件精神，為切實加強我縣電信行業亂收費問題的治理，特制定本工作方案。

通過開展治理活動，進一步規范電信收費行為，督促電信企業清理資費套餐，簡化資費結構，提高資費透明度，推進資費水*合理降低。完善電信企業服務承諾制度，督促電信企業公開服務內容，自覺履行承諾。加強電信服務質量監管，完善消費者投訴機制，強化社會監督措施。

1、加強領導，精心組織。成立縣治理電信行業亂收費問題工作領導小組。

3、開展聯合檢查，查處企業違法違規行為。組織人員對全縣電信企業進行專項檢查。對企業存在的虛假宣傳、價格欺詐、強行扣費、違規營銷、惡意吸費、自立項目、自定標準、擴大范圍收費等違法違規行為，按照有關規定，及時處理，杜絕違法違規事件屢次發生。

4、督促完善消費者投訴處理機制。在督促電信完善消費者投訴渠道的同時，縣電信行業收費治理辦設置消費者投訴舉報電話。對投訴的案件，縣電信行業收費治理辦及時向電信企業通報，電信企業要在限定時間內進行處理，并將處理結果報縣電信收費治理辦。對于消費者舉報的嚴重違規違法案件，縣電信收費治理辦將組織及時組織人員進行查處，以進一步規范電信企業經營行為，維護消費者的合法權益。

5、督促企業加強教育管理，建立健全工作制度。建立完善電信資費、計費和收費項目公示制度和違規行為自查自糾處理制度，建立健全誠信服務承諾機制，并以適當方式公開，自覺接受消費者的監督。進一步加強企業員工職業道德建設，堅持將職業道德建設與企業文化建設、創建文明單位工作相結合，不斷增強員工隊伍誠實守信和愛崗敬業的責任意識，在企業形成“服務群眾，奉獻社會”的良好風尚。

2、加強工作配合。堅決糾正電信行業亂收費問題是今年全國糾風工作的重點治理內容之一。縣治理電信行業收費工作領導小組成員單位要按照各自的工作職能，提高認識，加大工作力度，加強工作溝通，確保我縣電信行業治理亂收費工作取得實效。

3、強化工作制度。建立縣治理電信行業亂收費問題工作領導小組成員季會議制度。會議主要是定期通報工作進展情況，分析工作中存在的困難和問題，提出解決辦法，努力形成長效工作機制。

4、把握工作進度。全縣電信行業亂收費問題治理工作從6月底開始，分三個階段。第一階段：宣傳發動。；第二階段：自查自糾階段（7月下旬—8月中旬）；第三階段：檢查整治階段（8月下旬—12月上旬）。