黨員心得體會通過集中展示和交流，能夠為其他黨員提供借鑒和參考，促進黨內的經驗交流和學習。為了加深大家對黨員心得體會寫作的理解，小編整理了一些范文，供大家探討學習。
新黨員干部談心談話心得體會（實用18篇）篇一
組織部門在干部談心談話活動中扮演著指導者和參與者的重要角色，多年來，組織部門始終將談心談話作為重要日常工作來抓，取得了較好成效。但在實際工作中，還存在著一些問題和不足：
一是談心談話范圍還不夠大。一些地方組織部門平時關心關注少數領導干部，與各單位主要領導及班子成員談心談話較多，對更多一般干部、基層干部則關懷較少，談心談話沒有有效落實到這一層面。
二是談心談話的實效性還不好。一些地方組織部門對談心談話對象了解不夠，方法單一、難以形成心與心的溝通，使談話流于形式，造成了被談話者要么是“不愿談”，難以打開話匣子，要么是“不實談”，不想說實話；要么是“不敢談”，不敢說明一些實質性的問題，沒有起到觸動思想靈魂的作用。
三是針對干部經常性談心談話還不夠。一些地方組織部門在干部提拔時、調動時、退休時談得多，平時談心談話開展較少，沒有形成談心談話長效機制，談心談話的科學性有待于進一步提升。
組織部門如何將“談心談話”抓實抓好，使之在教育幫助黨員干部、加強領導班子和干部隊伍建設上發揮積極作用，需從以下三個方面著手。
一要擴大談心談話范圍。組織部門應堅持每年與每名科級干部至少開展一次談心談話，對談話對象進行分層，各單位黨政正職和一些重點對象由組織部長開展談心談話；單位班子其他成員由分管干部工作副部長開展談心談話。同時可將談心談話活動延伸到科級后備干部，通過談心談話使組織部門對干部更加熟悉，也使干部感受到組織的關懷和溫暖，使談心談話真正成為組織部門與干部交流溝通的平臺。
二要提高談心談話技巧。組織部門的干部要意識到談心談話對改進工作作風、提高辦事效率、增強服務意識的重要性，與干部談心談話時，要注意掌握談心談話的藝術和技巧，以真誠的態度、平和的語氣，提高談心談話的效果，改變以往正襟危坐、居高臨下的姿態。要放下架子，以真誠相待、坦誠交流的態度推心置腹的談。要事先對約談干部進行深入了解，結合平時掌握情況，深入了解談心對象的工作經歷、現實表現、家庭情況、性格特點等，特別是要了解談心對象在思想、工作、生活等方面的困難和問題，達到交心談心的效果。
三要創新談心談話方式。組織部門可采取上門訪談、個別約談、電話訪談、集體座談等靈活多樣的談心談話方式，不設框框、不劃圈子、不限時間。改變以往“我問你答”或“我說你聽”的方式，耐心傾聽對方談話內容，談話時不隨便發表自己觀點，不輕易打斷對方敘述。
要把不定期談話與定期談話結合起來，有針對性地采取一對一“單獨談”、“重點談”，一對多“集體談”等方式進行。針對長期在基層一線踏實干事、默默奉獻的干部，通過談心，了解他們的需求，幫助解決工作生活中的實際困難，激發干部干事創業的激情。在談心中，要真正從關心、愛護和幫助干部的角度出發，采取“拉家?！钡姆绞?，幫助干部打消顧慮和戒備心理，放下心理包袱，確保把問題談深、談透、談準。
四要建立談心談話長效機制。組織部門要把談心談話活動作為一項經常性工作擺上日程，并納入工作標準和崗位職責，不斷提升做好談心談話工作的責任感和使命感，將談心談話工作常態化、機制化。遵循實事求是、有的放矢、教育疏導的原則，建立健全“組織部長談心日”、談心談話黃牌警告等制度，保證談心談話活動收到實效。
新黨員干部談心談話心得體會（實用18篇）篇二
談心人：
a
談心對象：
b
a：怎么了，這一段時間以來，我感覺你的狀態不是太穩定啊?”
b：我這一段時間以來，工作、生活狀態都不是特別好，感覺整天沒有工作動力、沒有壓力，看到別人說話時就想說話，有時候還很煩，我想我要是一直這樣下去就完了，您說該怎么辦啊?”
a：“你能意識到這一點，這說明你對自己還是比較負責任的，這一段時間以來，要真正坐在那里鉆研下去，對工作不執著，并且找不到推動自己學習的力量，這些都能理解，但是這種狀態是極其不健康的。究竟為什么不能滿腔熱情的去完成一些我們力所能及的事情呢?我覺得首先是你們的心不靜。其次是心態的問題?！?/p>
b：你說的對，就是心靜不下來，浮躁。自己控制不住自己。
a：關于這個問題，我有個主意，說給你聽聽，你回去之后可以試試，如果有用的話，你可以用下，如果不行，咱們再坐一起探討。
二是讀書，讀一本勵志的書，看看別人成功的例子，鍛煉培養自己的心理素質。我可以推薦幾本，比如說：《狼圖騰》、《讀者》等。
三是做自己擅長的事，就當是鞏固訓練，當你的心靜下來時，再做其他難一些的題。這樣的話，工作學習感覺很充實，又沒有浪費時間。
這幾條你可以試試看。
b：好的，我回去試試。
a：“其實，作為咱們這一代年齡的人，最缺乏的是吃苦的精神，缺的是執著的精神，很多事情做一個頭就沒有了尾，缺的是一個健康積極向上的心態！缺的是一種敢做敢當的氣魄！在一些成功人士的心里，永遠都有一條信念支持著他！你是一個聰明的人，并且你的人際關系交往很和諧，如果你能夠認真思考自己的未來，給自己定一系列的小目標，立長志！相信你的未來一定是分美好的！一定會成功！”
b：謝謝。
時間：20xx年8月25日。
新黨員干部談心談話心得體會（實用18篇）篇三
年輕干部一直是黨和政府培養的重點對象。為了加強對年輕干部的教育和引導，各級黨組織經常組織年輕干部開展談心談話活動。近期，我有幸參加了一次談心談話活動，深感這是一次難得的學習機會。在這次活動中，我體驗到了前輩的關心和指導，也汲取了豐富的學習經驗。下面，我將結合自身體會，談談談心談話的幾點體會。
首先，談心談話是促進干部成長的重要方式。在談心談話中，年長者會根據自己的經驗和認識，對年輕干部的表現和工作進行評價和點評。這種點評方式往往能夠深刻地觸動年輕干部的內心，讓他們明確自己的優點和不足，從而更好地規劃自己的發展方向。比如，在我的談心談話中，前輩指出了我在團隊合作中存在的問題，并提出了一些建議，這使我對自己的工作有了更清晰的認識。
其次，談心談話能夠幫助年輕干部提升能力。年輕干部通常缺乏經驗和見識，容易在工作中遇到各種問題和困難。而談心談話的互動中，前輩們會分享自己的工作心得和經驗，給予年輕干部專業性的教育和指導。這種交流互動不僅能夠讓年輕干部汲取到前輩的智慧，還能夠拓寬他們的視野，增強他們的工作能力。通過談心談話，我學到了很多前輩的經驗，使我對自己的工作有了全新的認識和思考。
第三，談心談話有助于增強年輕干部的責任感。年輕干部在工作中常常面臨各種選擇和決策，往往需要承擔重責任。而通過談心談話，年長者們會傾聽年輕干部的困惑和挑戰，并給予他們耐心的引導和解答。這種與前輩的交流和溝通，不僅可以讓年輕干部獲得專業的建議，還能夠提高他們處理問題和承擔責任的能力。在我的談心談話中，前輩們鼓勵我積極承擔責任，并告訴我在遇到問題時要主動尋求解決的方法，這讓我對自己的責任感有了更深的體會。
第四，談心談話能夠增強年輕干部的自信心。年輕干部在工作中經常面臨各種挑戰和競爭，容易感到壓力和挫折。而通過談心談話，前輩們會肯定年輕干部的優點和成績，鼓勵他們勇敢面對困難。這種激勵和鼓舞，能夠幫助年輕干部樹立正確的自我認知，增強自信心和自尊心，從而更好地應對工作中的各種挑戰。在我的談心談話中，前輩高度肯定了我過去一年的工作，并鼓勵我要繼續發揚優點，努力提升自己，這讓我對自己的能力和前途充滿了信心。
最后，談心談話是互相學習和進步的平臺。在談心談話中，不僅年輕干部可以從前輩的豐富經驗中獲益，前輩們也能夠通過與年輕干部的交流和互動，了解到新的思維和觀點。這種心與心的互動，不僅能夠推動年輕干部的成長，也能夠促進前輩們的進步。通過這次談心談話，我發現前輩們對新技術和新事物有很強的興趣，這讓我深感前輩們的學習精神和求知欲，同時也將激發我不斷創新和進取的動力。
總之，談心談話是一次難得的學習機會，能夠幫助年輕干部成長、提升能力、增強責任感、增強自信心，并促進互相學習和進步。作為年輕干部，我將倍加珍惜這樣的機會，持續學習和成長，為黨和人民事業貢獻我的力量。
新黨員干部談心談話心得體會（實用18篇）篇四
作為一名新黨員，我有幸參加了最新的黨員談心談話活動。得知這次談話是針對新黨員的，我的內心十分興奮。我深深地知道，入黨不僅是達到一定的政治認知水平和社會經歷，更是人生中的重要轉折點。因此，我迫切需要接受組織的幫助和引導，加強對黨組織的認識，激發入黨后的使命感和責任感。
二、第一段：認識自我，對黨組織要有更深刻的認知。
在這次談話中，領導先是詢問了我的思想觀念及對黨組織的認識。我認真地回答了他的問題，并發現有些地方理解還有偏差。領導詳細地給我解答了我的疑惑，幫助我加深了我對黨組織的認識。我們應該歷史地審視黨，認識到黨領導的偉大歷史功績，黨在中國革命、建設和改革中所發揮的作用是不可替代的。作為一名黨員，我們應該時刻保持自覺，時刻牢記自己的黨員身份，時刻緊跟黨的步伐，時刻為人民務實，為祖國貢獻自己的力量。
三、第二段：不斷學習，提高黨性修養。
我們作為黨員，不能止步于自己的認識和工作水平，我們應該在實踐中不斷學習，提高自己的黨性修養。我們應該深刻認識到，作為一名黨員必須積極學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表、科學發展觀等思想，深入了解黨的路線、方針和政策，努力把入黨時所許下的承諾變成自己實實在在的行動。同時，在今后的學習中，我們也應該注意學黨史、傳承優秀傳統文化，并嚴格要求自己，理解了解的知識要落實到自己的生產實踐中，增強工作能力，因為只有當我們的實踐得到實質性的變化，我們的理論才會變得更加豐富全面。
四、第三段：提高自身素質，更好地履行入黨誓詞。
作為一名新黨員，我深刻認識到自己應該具備一些基本素質。首先，我們要對自己的行為始終保持清醒地認識和自我反思。其次，我們可以在參加工作、逐步成長的過程中，盡可能培養并提高自己的思維、語言、文化知識等各個方面的水平。這樣，不僅能更好地履行自己入黨時的誓詞，更能更好地面對人民的工作和實現我們共產主義事業的偉大光榮使命。
五、結論。
總之，在這次黨員談心談話活動中，讓我們深深地感受到了黨組織的關心與關愛，也讓我們更加堅定地認識到自己作為一名黨員應該具備的正面形象。面對未來，我們一定要時刻保持政治上的清醒、思想上的開放、嚴謹的態度和誠實的行為，始終樹立一顆為人民服務、為黨奉獻的矢志不渝的信念，為實現中華民族偉大復興提供自己的力量。
新黨員干部談心談話心得體會（實用18篇）篇五
按照《關于在全區干部職工中深入開展談心談話活動的通知》（扶督/20xx/57號）要求，_緊密聯系工作實際和黨員干部的思想、工作、生活、學習實際，開展了深入扎實的談心談話活動。通過扎實廣泛的談心談話，達到了深入了解情況、增進互信、廣納意見、改進工作，互相關愛、促進和諧，凝聚力量推動工作的目的?，F將活動開展情況報告如下：
一、高度重視，明確責任，確?；顒娱_展落到實處。
開展談心談話活動是我們黨三大作風之一密切聯系群眾，貫徹群眾路線，從群眾中來，到群眾中去的重要體現；是向全體黨員干部傳達上級組織關心問候，聽取群眾意見建議，了解掌握下情的重要途徑，因此，開展好談心談話活動不僅能夠改進工作作風，貫徹好群眾路線，還能夠了解掌握到黨員干部的思想動態、工作思路、個人想法及需要組織上協調解決的實際困難。對此，_對本次談心談話活動高度重視，并結合實際對談心談話的內容、對象、方法、要求進行了明確，做到分工明確、責任到人，確保了談心談話活動切實落到了實處。
二、形式多樣，抓好落實，找準談心談話重點。
為確保談心談話活動的內容、重點得到落實，取得實效，不走過場，_采取多種形式，積極營造輕松、民主、平等的談話氛圍，使談心談話活動在一種和諧、自然、愉悅的環境中進行。在具體交談過程中，既加強引導找準談話重點又鼓勵大家說真話、講實話，堅持做到單位建設和干部隊伍管理必談、個人思想必談、個人工作必談、自身存在的問題必談，不談不著邊際的話、不談模棱兩可的話、不談過激的話、不談空話套話，有效地增強了談心談話的針對性和實效性。比如，利用召開_會議的時機，聽取黨員干部對本單位加強建設和干部隊伍管理的意見建議，集思廣益；利用科室負責人匯報工作的時機，了解干部實際工作情況、工作思路；通過“拉家?！敝鲃优c干部交談，引導干部把心打開、把事擺開、把話說開，說出自己的個人想法，了解干部思想動態及是否有需要組織上協調解決的困難；利用布置工作、學習活動等時機，加強工作上的指導和幫帶以及提醒或告誡干部存在的問題，明確改進的方向；通過日常交流，使干部之間加強溝通、相互學習，進一步增進了解和協調配合，增強工作合力。
三、求真務實，務求實效，提升談心談話活動效果。
在本次談心談話活動中，_始終堅持實事求是、務求實效這一原則。_x從傳達上級組織部門的關心問候到認真聽取工作匯報，從“拉家?！绷私飧刹總€人想法到積極為干部排憂解難，從搞好工作指導幫帶到提醒或告誡干部存在的問題，無不是本著對組織負責、對干部負責、關心愛護干部的態度；_x在匯報工作、暢談個人想法、提出意見建議方面，無不是說真話、講實話，整個談心談話活動達到了預期目的，取得了良好效果。一是溝通了思想，增進了友誼。開展談心談話活動，進一步密切了上下級和同事之間的關系，加深了相互了解和信任，增進了團結；二是振奮了精神，增添了動力。開展談心談話活動，幫助干部既看到已經取得的成績，又看到自身存在的不足，同時提醒一些需要注意的方面，使干部工作起來精神更加振奮，目標更加明確，干勁更加十足；三是了解了情況，提高了認識。通過開展談心談話活動，組織上對干部的思想、工作和生活等情況有了更加全面細致的了解，從而增強了對干部進行幫助教育的針對性；四是收集了意見建議、改進了工作。談心談話活動中，黨員干部積極為編辦建設建言獻策，提出了許多有益的意見建議，這些好的意見建議，對于我們進一步改進工作作風，提高工作質量都有著十分有益的幫助。
_x此次談心談話活動由于領導重視、組織得力、實施到位，活動取得了良好的效果，不僅提高了全體干部的工作積極性、主動性，還進一步促進了同事間的和諧、團結和友誼。
新黨員干部談心談話心得體會（實用18篇）篇六
“如同一位長者，時而嚴肅，時而豁達，石書記的諄諄教誨，讓我備受啟迪?！?月30日，同興鎮黨委委員吳清云回憶起鎮黨委書記石倫軍找她談話時的情景，依然記憶猶新，“我們鎮本著‘溝通思想、找準問題、增進團結、解決問題、推進工作’的原則和目標，強調‘四要四有’標準，做好‘四個明確’，談心談認識，交心交共識，讓我對工作增添了信心和動力?！?/p>
這只是_縣對標“三嚴三實”要求，深查細照，開展談心談話活動的一個縮影。
從5月25日起至6月15日，岳池縣采取一對一、面對面的方式，在全縣黨員領導干部中開展以“講政治、守紀律、守規矩，維護社會和諧穩定”為主題的談心談話全覆蓋活動，真正做到了開誠布公、拷問心靈、觸及靈魂，找全查實問題，達到互相了解、增進團結、凈化思想的目的。
注重統籌兼顧，確保談話對象全覆蓋。
“由于白天忙于各種事務性工作，我們基本上是利用周末、晚上等休息時間開展談話的?！笨h委組織部有關負責人表示，“這樣既保證談話時間又不耽誤正常工作，確保取得實效，達到預期效果?！?/p>
同樣，縣委常委、縣紀委書記因參加培訓，于是利用周末與委局班子成員進行談心談話，相關談話人分別通知上掛市級部門兩名同志和參加培訓的3名同志利用周末進行談心談話。
_結合自身實際，研究確定以“講政治、守紀律、守規矩，維護社會和諧穩定，促進_發展”為主題，在全縣黨員干部中全覆蓋開展談心談話活動。縣委主要領導高度重視，及時組織召開縣委常委會議，研究部署專題談心談話工作，落實專人制定專題談心談話活動實施方案，并親自審定方案、親自督辦批示。方案明確要求采取雙向互動、一對一、面對面的方式進行談心談話。
明確規定談心談話的主體與對象，縣級主要領導與班子成員、鄉鎮主要領導談，班子成員與分管聯系單位主要領導談；縣級部門領導與班子成員談，班子成員與分管科室負責人談；鄉鎮主要領導與班子成員談，班子成員與分管站所室負責人談；村（社區）黨支部書記與“兩委”成員、基層黨員談；離退休干部和流動黨員由所屬單位或主管部門黨組織負責人談心談話，切實做到全覆蓋，不留死角。
據悉，全縣已開展談心談話42300余人次。
注重談話效果，力求談話氣氛和諧。
“在談心談話時針對談話對象的特點和情況，采取‘疏導式’、‘鼓勵式’、‘警示式’等方式，使談心談話取得實效?！笔瘓烘傸h委委員陳園介紹說，談心談話主要是為了創設一個融洽和諧的談話氛圍，堅持與人為善，讓談話對象樂意交心、樂意講真話。同時，與解決“苗頭性”問題結合起來，及時告誡、提醒，盡量把問題解決在萌芽狀態。
“談話人員不拐彎抹角，不背思想包袱，敞開心扉，以誠相見，推心置腹，把問題談開，思想談通，及時消除談話對象存在的思想認識誤區，增強政治意識、規矩意識和大局意識。”縣委宣傳部有關負責人介紹說，“從而達到嚴明政治紀律、嚴守政治規矩、自覺遵紀守法的目的，維護全縣來之不易的和諧穩定大局。”
“除完成縣上‘三個必談’的規定內容外，我鎮還明確了一個必談內容，即對維護石埡一方穩定的認識和打算?！眲倓偵先尾痪玫氖瘓烘傸h委書記卿瓊華介紹說，“要求大家就當前如何增強團結，做到大事講原則、小事不計較，如何保持高度的政治敏銳性、做到與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，如何遵章守紀，做到講規矩、守紀律，如何增強執行力、確保工作落到實處等，談自己的思想認識，提出下一步思路打算。同時，引導大家自選談話內容，談思想、談態度；談自己、談需求；談問題、談不足；談發展、談進步等，使談話內容更貼近生活?！?/p>
該縣各鄉鎮、部門結合本單位實際，對照黨章黨紀、“三嚴三實”、法律法規的要求，對照“三個講清楚”，對照該縣經濟發展、社會穩定、黨的建設等目標，談認識，談問題，談差距，談如何改進。重申黨的政治紀律和政治規矩，強調“四個服從”、“六個絕不允許”要求；談清個人對_經濟社會發展現狀和問題的理解.
講透縣委縣政府實施“5+2”多點多極發展戰略，奮力推進“兩個率先”；談清個人對“不嚴不實”問題的剖析，查找自身存在的問題和差距，指明改進要求，幫助談話對象按照加強領導班子思想政治建設和踐行“三嚴三實”的要求，增強對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當的責任意識。談話對象對照存在的問題深刻剖析，撰寫思想認識材料，做到見人見事見思想；對認識不到位、剖析不深刻的，繼續深入談、反復談，確保談深談透談到位。
注重跟蹤回訪，強化結果運用到位。
“在專題談心談話活動中發現的問題要及時解決，切實促進談心談話工作落實落地?！笨h委“三嚴三實”辦公室負責人介紹說，“由縣紀委、縣委組織部、縣督查辦組成的3個專項督查組，采取不定時間、不定地點、不定對象的‘三不定’方式開展談心談話專項督查，對工作開展不及時、敷衍塞責、應付了事的單位和個人，在全縣范圍內點名通報批評，責令限期整改；凡是未按進度完成談心談話工作的，所在單位黨委（黨組）主要負責人向縣委作書面檢討，從而達到交流意見，碰撞思想，共同探討促進工作開展的目的?！?/p>
在不同層面的談心談話過程中，所有談話人對談話對象的思想認識材料逐一進行審核，作出評價，評價結果將作為干部日常考核的重要參考。在此基礎上，高質量召開專題民主生活會和組織生活會，高標準、嚴要求，自我批評開門見山、直奔主題，相互批評真刀真槍、見筋見骨。
同時，將談心談話工作開展情況記入《黨員領導干部黨建工作個人紀實檔案》，作為各單位年終黨建工作考核的重要依據、個人評優評先的重要參考，督促黨員領導干部切實履行黨建工作責任。進一步強化問題管理法，直面問題，減少工作誤區；強化方案管理法，辯證思維，提升工作實效；強化統籌管理法，整合資源，凝聚工作合力。
在談心談話后督促各鄉鎮部門賡即開展“四對照四反思”，對照黨章和黨規黨紀，反思自己是否堅守黨性原則和組織紀律；對照加強領導班子思想政治建設的要求，反思自己是否牢固樹立大局意識、全局觀念；對照“三嚴三實”的要求，反思自己是否存在“不嚴不實”問題；對照法律法規，反思自己是否做到辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法，認真撰寫個人思想認識材料。
目前，該縣共發放領導干部談心談話記錄簿1000余冊，收回鄉鎮、部門談心談話總結報告112份。印發《督查落實情況報告書》專刊1期、《_督查》兩期。
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新黨員干部談心談話心得體會（實用18篇）篇七
新野國稅高度重視“三嚴三實”專題談心談話活動，切實把談心談話活動作為加強領導班子和干部隊伍建設的一個重要舉措、有效載體。嚴密組織，抓好落實，確保取得實實在在效果。
一是嚴密組織，有序推進。縣局黨組充分發揮好牽頭作用，明確時間節點，合理規劃工作進度，確保在規定時間內完成規定的談心談話任務。領導班子發揮示范帶頭作用，堅持以上率下，積極主動發起談話，切實推動談心談話活動有序進行。并要求縣局黨辦在談心談話過程中做好記錄，及時對談心談話情況進行歸納梳理。
二是講究方法，力求實效。新野局本著“真提醒、真幫助、真改進、真提高”的目的，堅持一切從實際出發，根據黨員干部不同情況和特點，明確談話重點，講究方式方法，消除思想顧慮。使廣大黨員干部能夠大膽談、暢開談、透徹談、深入談。談心談話過程中，切實做到“三談三不談”，即：談真心實意的話，具體實在的話，提醒幫助的話，不談不著邊際的話、模棱兩可的話，恭維贊美的話，避免簡單以研究工作代替談心談話，切實保證談話活動見到實效。
三要用好成果，切實整改?？h局黨組把談心談話情況作為領導班子綜合分析研判的重要內容，對談心談話中黨員干部提出的實際困難和問題統籌考慮，妥善處理，適時反饋。同時根據談心談話反映出的情況，對“三嚴三實”專題教育問題清單進行補充完善，對需要整改的事項，納入整改臺帳，提出整改措施。并就開展情況、存在問題和整改措施形成書面報告報送上級部門。
新黨員干部談心談話心得體會（實用18篇）篇八
談話資料：
門，利用兩周的`時間進行了認真學習和研討，相互溝通和交流，提出了各自的實施方案，部門黨員帶頭認真學習，及時解決實際運作中需要協調和可能存在的問題，不斷提高管理效能，以實際行動在工作中持續黨員先進性。
新黨員干部談心談話心得體會（實用18篇）篇九
今天當再回過頭看以前所經歷的，會發現我們每走的一步，無論是簡單還是困難，你會覺得那是一種收獲，一種只有自己經歷了才會明白其中道理的收獲。
想到“答辯”，誰又會想到那個時候自己會很順利地走過去呢?想到和老師談話，誰又會想到老師是否會考到你呢?而這一切當你走過去了，再去想時，你會發現，其實很多事情并沒那么復雜，只要每一步你都用心的在走著，不論結果會怎樣，你都會無悔。
談到“答辯”之后的心情，說真的我顯得比較淡定，無喜無憂，因為那些題目我不是背下來的，而是每一個題我都有自己的見解，然后有去猜測老師的心理，老師針對我的回答，會如何來向我提問，雖然“答辯”的時候自己回答的也并不盡人意，但是那時我一點都不緊張，只有微笑，因為我想，老師不論是肯定我還是否定我，最起碼微笑沒錯?！按疝q”完之后我發現自己還存在著很多的不足，因為我還有很多名著沒看，所以當老師問我《吶喊》小說集里除了學過的幾篇課文外，我還看過哪些時，才發現，在我大腦里儲存的只有學過的那幾篇課文，說來說去僅有那幾篇。我只記得六篇，而我沒學過的，或者說我看了也許還不記得的有八篇。所以當時我想，老師不論是肯定我還是否定我，我都是一種感激。有些東西的確是我所欠缺的，而老師剛好提醒了我。我所在大學的時間還有一段時間，而這段時間我知道除了學習之外，還有一些知識是需要我去了解的抑或彌補。
當得知“答辯”通過時，說真的我很開心，因為你會有一種感覺那就是你所做的似乎有人在看著。你所付出的也許并不是想要別人回報你什么，只要有一種肯定它就是有意義的。接下來為成為一名真正的預備黨員，所準備一切都比較簡單，唯一會感覺有點點緊張的就是找聯系老師談話。也許我們想過找我們談話的老師要是我們熟悉的老師就好，因為我們就不會緊張，而老師也了解我們，談話就沒那么復雜。可是天下又怎么會有那么簡單的事呢，什么都讓你那么輕易地走過，那還有意義嗎?當知道談話的副院長黃老師時，其實說真的我的心里有點忐忑，但更多的是一種開心，因為我還沒見過院長呢?能和院長談話該是一件多么有意義的事啊。當聯系好老師，去談話時，很開心，想想不論老師聊什么那都是很棒的事。說真的老師很親切，談話并沒那么復雜，我們講了很多，說真的至今我仍記得當時我說了什么，老師說了什么。有一點我想有些東西是永遠也不會變的，例如你的入黨動機，也許不同的時候說，詞匯的組織變了，但它的內在意思是永遠都不會變的，如果說有變化，那只能說明你的入黨動機太過于微觀，缺乏宏觀，抑或你壓根就沒真正把黨放在心底。很自然你為什么要入黨，你自己都不清楚，你只是為了滿足自己的一種欲望，卻缺乏真心。也許現在我們還不夠優秀或者離一名黨員還有一些距離，但我們始終別忘了，曾經我們走進這個組織時我們的承諾，我們宣讀入黨志愿書時我們入黨的那種激情與熱情。還有一點就是我們每個黨員抑或還沒成為黨員的必須知道的，就是我們的權利與義務是什么?當談話老師說到這一點時，其實我很慚愧，因為那權利與義務各八點我并不了解，也許曾經讀過，但我并沒細細去思考，知道得很膚淺。
談“心得體會”其實如果讓我說，我能說很多，但是即便再多，只有經歷過才真的懂得并記憶深刻。我只能說凡事不要為了應付才去做，不要為了某種私利才去做，一定要是真心，用心的去做，只要這樣你的收獲才是無限的，因為對你而言你所做的每一件事都是一種收獲。
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新黨員干部談心談話心得體會（實用18篇）篇十
政教處辦公室。
部書記王和彬與黨員劉義道。
王和彬：你這個人是一個好人，今天你找我談心，正好，我也正想找你談心，你給我提一提意見，我給你提一提意見，你促進我，我促進你，咱們共同進步，在單位你是老大哥，優點多多，我就不再說了，主要說缺點吧，你一是共產主義信念上有點動搖，就是搖晃的搖，也就是說你有時正有時搖來搖去的就不正了，共主主義是咱的遠大理想，你這個人要天天這樣想，夜夜這么想，一心一意為共產主義事業而奮斗終生，不要有一點兒私心雜念，頭腦中時時刻刻要想著革命的事業，不能光為你自己的小家著想。好了，就說這么多，別的我也一時想不起來了，我要是想起來了，我隨時找你交流。
劉義道：對你看法挺好的，沒有發現你有明顯的不足，這樣吧，我給你提幾條建議吧，也算是給我自己提的，對你對我都有好處，誰叫咱們是弟兄們呢，一是健全各項規章制度，并抓好落實，二是認真開展批評與自我批評，三是開展豐富多樣的組織活動，四是加強政治理論學習，五是認真學習“三個代表”加強對黨員宗旨教育，六是多開展活動，走出去，看一看，開開眼界，七是開展“黨員之家”活動，加強黨員團結，發揮支部核心作用，八是希望支部多關心同志，使廣大黨員都能感覺到黨組織的關心和愛護。好了，就說這么些吧，就這么些你能做到就不錯了。就是一個好黨員了。
新黨員干部談心談話心得體會（實用18篇）篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
1.談心談話的基本原則
建立健全黨員領導干部談心談話制度，以“實事求是、以誠相待、教育關愛、務求實效”的原則進行。堅持從講政治的高度，本著對黨負責、對組織負責、對事業負責、對干部群眾負責的態度，開誠布公、推心置腹、坦誠交流，始終保持平等姿態、平和心態、營造輕松談話氛圍，對反映的問題進行客觀分析，注重談心談話的思想性、原則性和針對性，講究談心談話藝術，提高談心談話效果。
2.談心談話的對象和范圍
按照干部管理權限和職責分工，談心談話一般在以下范圍進行：
（1）中層干部與分管或聯系的院領導之間；
（2）各單位（部門）領導班子成員之間；
（3）主要負責同志與下屬機構同志之間，分管領導與所分管的下屬機構負責同志之間；
（4）黨員領導干部約談普通黨員或者群眾，并對服務對象進行談心談話；
（5）機關黨支部負責同志與普通黨員或者群眾之間。
3.談心談話的方式和內容
談心談話可靈活多樣。原則上實行“一對一、面對面”方式進行。需要對領導干部或黨員存在的共性問題提出要求等情況時，也可以采取集體談話的方式。在特殊情況下，也可以運用網絡交流工具平臺談話溝通。
談心談話的內容上，可以根據工作實際靈活掌握。
一是日常溝通談心談話。經常性的開展談心談話，了解干部群眾思想、工作、生活等方面的情況，聽取干部群眾對組織的意見、建議，了解掌握各方面的情況。
二是提醒幫助談心談話。在黨員干部取得突出成績、受到表揚表彰時，在黨員干部思想作風、廉潔自律等方面有傾向性、苗頭性問題時，在班子成員之間出現矛盾分歧等情況時，都可以有針對性的開展談心談話活動。
三是情況反饋談心談話。對領導班子和領導干 當前隱藏內容免費查看部年度考核、上級巡視、重點工作督導等方面的情況，要向所在單位和有關同志反饋。
四是突出重點談心談話。談心談話要將黨政正職、新提拔干部、后備干部、優秀青年干部、離任干部、關鍵崗位干部等談話對象作為重中之重；要在領導干部承擔急難險重任務、參與掛職鍛煉的關鍵時機，通過談心談話提出希望和要求；要在領導班子換屆、干部調整等敏感時期，有重點的安排談話，聽取意見建議和想法訴求，及時掌握思想動態，引導正確對待。
五是班子內部談心談話。領導班子內部要經常開展談心談話活動，特別是民主生活會前要普遍開展一次談心談話。談心談話要著重談突出問題、談深層次矛盾，對領帶班子運行中出現的問題、貫徹上級決策不力、民主集中制落實不好、有軟弱渙散苗頭的支部班子，學院機關黨總支要提出批評教育，查找分析原因，督促整改落實，增強班子凝聚力和戰斗力。
六是隨機預約談心談話。黨員干部群眾思想上需要與組織溝通交流、生活學習上需要組織幫助、對領導班子和領導干部有意見建議的，可以主動提出約談請求，表達個人意愿，真正使談心談話成為溝通思想、解決問題、增進團結、加深理解的有效方式。
新黨員干部談心談話心得體會（實用18篇）篇十二
定期重溫。
入黨誓詞。
有利于黨員增強黨性認識、加強黨性鍛煉、增強責任意識從而樹立堅定的理想信念、忠實踐行黨員標準發揮先鋒模范作用。通過重溫入黨誓詞會有怎樣的體會呢？下面是本站小編整理的重溫入黨誓詞體會，僅供參考。
7月1日上午，鎮機關六十余名黨員在黨旗前莊嚴宣誓：“我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。”
通過重溫入黨誓詞，使我們又一次認真思考了“當初入黨為什么、現在應該干什么、今后將會留什么。”使我們更加深刻認識到，作為一名共產黨員，不僅是在組織上入黨，而且要在思想上入黨。我們當時入黨的目的只有一個，就是要向表現好的同志學習，努力工作，干出成績，做好各項工作，使自己在生活工作中有一個明確的目標和追求;在思想信仰上，堅定馬克思列寧主義，堅定辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀，深刻理解馬克思列寧主義、毛澤東思想的精髓。
今天我們重溫入黨誓詞，就是要用入黨時的那么一種精神;那么一種氣質;那么一種熱忱;來實現黨員的自身價值。在現階段就是要用黨員的標準規范自己的行為，共產黨員要有共產黨員的黨性，人常說，做事先做人。日常要要加強學習，特別是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀以及習系列重要講話的學習，積極投身到保持共產黨員。
先進性教育。
活動中來，進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠大目標，堅定社會主義信念。
我們要以這次重溫入黨誓詞為契機，時刻牢記入黨誓詞、對照入黨誓詞、踐行入黨誓詞，進一步堅定理想信念，增強黨性意識，爭做忠誠黨的事業的模范。進一步堅持群眾路線，時刻把人民裝在心中，回應群眾的關注和呼吁，爭做服務群眾的模范。帶頭艱苦奮斗、勤政為民，帶頭遵紀守法、清廉自守，永葆共產黨員政治本色。
在這次學習活動中，通過對黨的章程的學習，我覺得，要做一個與時俱進的共產黨員，就必須經常修正自己的入黨目的和動機，不斷鞏固和增強為社會主義和共產主義事業奮斗的信念，鞏固和增強為人民服務的決心，這才能無愧...
“我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨?！?/p>
一句句堅定響亮的聲音再一次在耳邊響起,今天我們重溫入黨誓詞,再次體驗激情的青春.
曾經，我非常渴望面對鮮紅的黨旗，莊嚴的宣誓“我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時為黨和人民犧牲一切，永不叛黨”。而現在，作為一名中國共產黨黨員，投入到黨組織的懷抱，融入革命的大家庭，為黨和人民的事業貢獻我的青春和熱血，履行我對黨旗的承諾。參加了“保持共產黨員先進性教育活動”后，我對很多問題進行了思考，特別是對如何做一個先進的共產黨員，進行了深刻的思考。我覺得，要保持共產黨員的先進性，必須要解決為什么要入黨思想認識上的問題。
為什么要入黨?這個我在學生時代和工作初期就已經考慮過的問題，隨著時間的推移，那些想法和認識逐漸有些模糊，也許是我本來就認識不深。但我想，入黨目的和動機，絕不是一個用某段時間可以一次性作終身解決的問題，它應該是動態的不斷深入的，沒有止境。因為黨員的入黨目的和動機是與黨員對黨的認識緊密聯系的。黨的根本性質、宗旨等不會發生根本性的變化，但會隨著時代的發展，增添新的內涵。黨員如果不能或不善于從對發展著的黨的現狀的認識上，來純潔自己的入黨目的和動機，就很有可能在紛繁復雜的社會生活中逐漸退化，甚至迷失方向，從而喪失一個共產黨員所應該保持的先進性。
為什么要入黨?我想是這樣的：認識問題直接決定和支配著人的思想和行動，決定人的行為過程和行為結果。這個問題對于已經有多年黨齡的老黨員來說，都具有同等的重要意義。對動機不正者，可以通過不斷的“修煉”，正本清源，達到思想上真正入黨;對原本就端正者，可作提醒、警示、深化，以達到與時俱進保持先進性的目的。所以要不斷提升對為什么要入黨這個問題的認識和理解，才能從種種外在表現中去分析、判斷，但現象可能是真實的，也可能是虛假的，黨員只有不斷地自我反省、提煉、改進，才能真正做到始終保持入黨目的和動機的純潔性。
在這次學習活動中，通過對黨的章程的學習，我覺得，要做一個與時俱進的共產黨員，就必須經常修正自己的入黨目的和動機，不斷鞏固和增強為社會主義和共產主義事業奮斗的信念，鞏固和增強為人民服務的決心，這才能無愧于鮮紅的黨旗，無愧于在黨旗下的誓詞。
"我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。"。
當面對黨旗，再一次舉起自己的右手，莊嚴的向黨組織宣誓的時候，我的心情特別激動，入黨誓詞的十二句話，句句千鈞，概括了我們黨對黨員的基本要求，也概括了黨員對黨組織和黨的事業所應承擔的政治責任。宣誓是一種形式，更是一種激勵，一種鞭策，一種對信仰的強化，它帶給我們的震撼已遠遠超過誓詞本身這短短的幾句話。
重溫入黨誓詞，就是重溫當年的決心和信念，對比我們今天的認識和行動，始終銘記入黨的誓言。無論是當年入黨宣誓還是現在重溫誓詞，都畢竟只是一種形式，但有一點是共同的，那就是在黨旗下所立下的誓言，它曾經讓我們熱血沸騰，充滿理想，感召我們努力實踐，自覺奉獻，激勵我們不斷進取，奮斗終身。黨的誓詞，雖然只有八十個字，但是集中了我們全黨的智慧，從建黨那天起，對誓詞的反復修改，也體現了與時俱進，在新的形勢下，它有新的內容。所以，作為一名黨員，我們要時刻牢記自己在入黨舉起右手面對黨旗進行宣誓的時候，那種激動的心情，不斷提醒自己：要在今后的漫長的工作當中，毫不衰減地把它堅持下去，通過自己不懈的努力為黨的旗幟增添光彩。同時，我也更加深刻認識到了我們黨的先進性和創先爭優活動的必要性和緊迫性，使我更加自覺地投入到這次創先爭優活動中來。提高自己的理論覺悟，提升自己的專業水平，以能夠更好地開展工作，爭當先進、優秀的共產黨員。
重溫入黨誓詞，就是更加激勵現在，強化我們的信仰。信仰是什么?哲學家告訴我們，"信仰是唯一不憑靠面包而存在的指引人奮然前行的力量。"一個缺乏信仰的民族是一個可悲的民族，一個失去信仰的政黨是一個必亡的政黨，而一個沒有信仰的人是一個可憐的人。我們共產黨員，信仰的是共產主義，追求的是共同富裕。堅定的共產主義信仰，是我們前進的方向、奮斗的動力和先進的保證。帶著這個偉大的信仰，我們要在各自的崗位上充分發揮模范帶頭作用，做到說的那樣——堅持崇高理想，牢記歷史責任，提高自身能力，樹立良好形象，為共產主義的實現作出更大的貢獻。
重溫入黨誓詞，就是讓我們與時俱進，恪守自己的承諾。人的一生，面對社會、單位、親友，可能會有多次承諾。但就一個共產黨員來說，較之于其它承諾，他對黨的宣誓應該是最神圣最莊重的。入黨宣誓之后，無論在什么情形下，都應該矢志不渝，百折不撓地去恪守，不管在任何時候、在任何情況下，都不忘自己對黨作出的鄭重承諾，無論在順境還是逆境中，共產黨員都要按照入黨誓詞，對照檢查是否始終保持著共產黨員的先進性，永葆共產黨員的本色。作為一名黨員，作為一名國家公務員，一定要進一步強化黨員意識，不斷堅定共產主義理想信念，始終牢記入黨誓言，在各自的崗位上充分發揮模范帶頭作用，真正對得起"共產黨員"的稱號，真正實現自己的入黨誓言，真正全心全意為人民服務，真正能夠為祖國的繁榮富強貢獻自己的力量。
新黨員干部談心談話心得體會（實用18篇）篇十三
地點：xxxx。
談話人：xxx。
談話內容：
xxx:今天特意利用這個時間和你進行一次廉潔談話。你的工作能力是有目共睹的，這點毋庸置疑。作為黨員領導干部，一定要將廉潔放在心中，加強自律。
xxx:對于落實黨風廉政建設責任制并履行一崗雙責和落實的如何?
xxx:已積極落實一個黨員該有的廉政職責，平時也是主動學習相關準則。
xxx:是否有執行集團領導人員廉潔從業若干規定?
xxx:時刻牢記集團領導人員廉潔從業若干規定，并在工作中落實到位。作為老黨員一定要帶頭做好廉潔方面的工作。
xxx:對于貫徹執行民主集中制，接受黨內外監督落實到什么程度?
xxx:已經可以做到及時聽取組織的意見、配合組織的各項工作，其他不足之處需要在今后工作中不斷完善。
xxx:是否貫徹落實十九屆中紀委三次全會工作報告精神?
xxx:根據報告精神要求自己做講紀律、守規矩、求真務實、擔當作為的表率，要率先進行自我調整，實現自我提高并通過自我批評，發現問題抓緊整改。做遵守黨章黨紀黨規的模范。
xxx:對嚴格執行了"三重一大"的相關規定是否落實到位?
xxx:從思想政治建設開始著實，繼續學習馬列主義、毛澤東思想，特別要學習鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論和中國共產黨章程。
xxx:是否嚴格落實中央"八項規定"要求?
xxx:我在落實八項規定方面做了大量工作，取得額一定的成績，但與上級要求仍存在一些不足：服從能力建設需要強化。
xxx:是否積極參加企業反腐倡廉教育及廉潔從業培訓?
董殿水：始終以組織要求為準，積極參加各項廉潔活動。
xxx:是否按照要求填報個人有關事項報告?
xxx:按要求填報。
xxx:還要在平時多加強黨建知識的學習，鞏固思想防線。勤奮學習是共產黨員增強黨性、提高能力、做好工作的前提。希望董經理能作為老一輩黨員能帶領我們年輕黨員積極做好廉潔從業的各項工作。
xxx:謝謝書記對我的關心，提了這樣的建議，我會好好。
記載心里，在今后的工作中好好鍛煉自己，要求自己，爭做一名優秀的黨員。
談話人：記錄人：
談話對象(姓名、職務)。
談話內容：(寫不下可另附紙)。
告知：今天請你來，主要是根據《關于開展談話提醒構建抓早抓小工作機制的通知》、《**市談話提醒制度實施細則(試行)》要求，對你進行日常廉政談話，希望你能正確對待這次談話，你是否清楚。
答：清楚。
告知：根據鎮委要求，為了加強對農村基層黨風廉政建設工作的監督管理和教育，分別開展對村級黨總支書的廉政談話。今天我就廉潔從政問題找你談話。你作為村級黨總支書在實際工作中，應該比其他同志更有體會和感受。我認為你在實際工作中，要抓好以下工作。
問：你認為什么是廉政?
答：廉政就是不貪、不占，想自己該想，得自己應得，清正廉潔，秉公辦事，為人民群眾掌好權、謀好利，而不是利用權力為個人謀利益。這是衡量領導干部人格境界的重要標尺，也是評判一個干部是好官還是貪官的首要標準。
問：結合本村實際情況，談談如何落實廉政建設。
答：在實際工作中，按照鎮委鎮政府的要求，始終把工作放在第一位，積極落實上級黨委要求，強化宗旨意識，認真履行職責。一是要把自己管好。要堅持以身作則，樹立清正廉潔的形象，搞好廉潔自律。二是要把黨總支管好。工作上要公開、透明，發揮"兩委"工作人員，遇事商量，民主管理，不搞一言堂，同時又要接受監督和監督別人，防止權利濫用。三是要管好八小時以外的生活，提高警惕，嚴格要求自己。
問：請你談談你在廉政自律方面的情況?
答：我始終認真學習和宣傳貫徹執行黨的路線、方針、政策，學習貫徹科學發展觀。嚴格遵守領導干部廉潔從政有關制度、規定，時常聯系思想和工作實際，認真反思和檢查，進一步強化宗旨意識，堅持廉潔自律，認真履行人民群眾賦予的權利和義務。
利用一到兩月左右的時間，按照“逐個面談、分級負責、全面覆蓋”的原則，采用“一對一、應對面”交流方式和自下而上的方式進行，在全鎮干部中普遍開展一次談心談話活動。
二、談心談話目的：
透過談心談話活動力爭到達交流思想、溝通工作、增進理解、激發活力、增強合力的目的。
三、談話方法：
1、鎮黨委書記與班子約談;。
2、班子與分管部門主要同志約談。
3、班子與班子之間相互約談;。
4、督導組與班子之間個別談話。
四、談心談話資料。
談心談話資料應深入具體，要針對談心談話對象特點，聚焦干部“四風”存在的主要問題，做到有所區別、各有側重，關注干部思想，了解干部作風，傾聽干部訴求。要注意，在談話時，談真心實意的話，具體實在的話，提醒幫忙的話，不談不著邊際的話、模棱兩可的話、恭維贊美的話。
一是堅持“五必談”：必談領導班子和干部隊伍現狀、必談干部思想狀況和作風表現、必談工作開展和適崗狀況、必談廉潔自律狀況、必談干部的努力方向和整改措施。
“四查看”：查看班子是否堅強有力、公道正派，查看隊伍是否用心進取、有正氣、有干勁，查看業績是否實際實效、群眾公認，查看作風是否真抓實干、清正廉潔。
二是堅持“三傾聽”：傾聽領導班子和干部隊伍建設的主要做法及改善意見推薦;傾聽干部個人合理訴求，化解矛盾心結，疏導不良情緒;傾聽干部在聯系服務群眾、推動重點工作落實的做法及意見推薦。
五、談心談話要求。
1、時間要求5月底前完成全鎮集中談心談話。
2、程序要求。談心談話前應提前將時間、地點、資料和要求通知談心談話對象，明確談心談話重點，保證活動具有針對性和實效性。
3、工作要求。談心談話者要本著對組織、對談話對象高度負責的態度組織好談話活動，講究談話藝術，注重啟發引導，保證效果，同時自覺做好保密，消除談話對象的顧慮;談話對象要堅持實事求是，真誠地匯報思想、反映狀況、說明問題，認真落實談話過程中提出的要求，用心整改存在的問題。
六、保障措施。
1、加強組織領導。鎮領導班子全體成員、科級以上干部要嚴格按照實施方案的要求和安排，明確各自工作任務，組織好科級以下干部談心談話活動。
2、確保活動實效。談心談話活動嚴禁搞形式、走過場，對談心談話中反映的問題，能夠解決的，要盡快予以解決;一時難以解決的，要做好說明解釋工作;對反映強烈的共性問題，要及時向部門主要領導匯報，研究制定出解決方案，并及時反饋。
新黨員干部談心談話心得體會（實用18篇）篇十四
第一段：引言（150字）。
年輕干部作為領導崗位的中堅力量，乘著青春的翅膀，承載著無數希望和夢想。然而，由于經驗不足、知識欠缺等原因，年輕干部在成長過程中面臨著許多困惑和挑戰。為了解決這些問題，黨組織開始進行一對一的談心談話，與年輕干部進行深入交流和思想引導，幫助他們更好地成長。在這樣的交流中，年輕干部獲得了豐富的經驗和感悟，進一步明確了自己的方向，努力在工作中發揮更大的作用。
第二段：認識自己的不足（300字）。
在談心談話的過程中，年輕干部深刻認識到了自己的不足之處。他們意識到，自己缺乏經驗和知識，對于一些薄弱環節還存在欠缺。同時，一些干部還發現自己在領導工作中存在著不夠堅定和果斷、處理問題不夠有條理等方面的問題。在與黨組織和領導交流的過程中，年輕干部深刻反思自己的問題，并意識到要努力提高自己的素質和能力。
第三段：接受談話的觸動和反思（350字）。
年輕干部在談心談話中受到了領導的耐心指導和教誨，他們深受觸動。通過與領導交流，他們認識到自己在工作中往往容易追求表面功夫，忽視了底層基礎工作的重要性；雖然年輕但責任重大，不應回避困難和挑戰；在工作中要加強自我學習和思考，提高思維能力和判斷力等。這些觸動讓年輕干部更加清醒地認識到自己的不足，激發了他們改變現狀、提升自己的積極性和動力。
第四段：反思改正的具體行動（300字）。
接受談話后，年輕干部開始采取具體行動改正自己的不足。一方面，他們主動學習，補充知識，擴展視野；另一方面，他們加強自我反思，認真總結工作中的經驗教訓，及時糾正錯誤。此外，年輕干部還積極參與各種培訓和交流活動，與其他優秀的年輕干部共同學習，共同成長，不斷提升自身能力。通過這些具體行動，他們逐漸彌補了自己的短板，提升了自己的綜合素質和能力。
第五段：展望未來的成長和發展（200字）。
經過一段時間的努力和改進，年輕干部在工作中逐漸取得了成績，并取得了領導的認可和肯定。在自己的成長過程中，他們不斷學習進取，不斷反思和總結，不斷提升自己，不斷挑戰自己。未來，這些年輕干部將更好地發揮自己的才華和能力，在不同領域中建功立業，為黨和人民的事業作出更大的貢獻。
總結（100字）。
年輕干部談心談話是培養優秀年輕干部的關鍵環節。通過談話，年輕干部認識到自己的不足，受到領導的教誨，通過行動進行改進，并展望未來的成長和發展。他們將在工作中迎接更多的挑戰，創造更多的成績。年輕干部們將繼續努力，不斷提高自己的能力和業務水平，為黨和人民的事業做出更大的貢獻。
新黨員干部談心談話心得體會（實用18篇）篇十五
b：透過開展“兩學一做”學習教育，把我的認識提高到了一個新的境界，理解了一次深刻的黨性教育，我要檢討一下自己的缺點和不足：以前在學習上我存在著應付思想，態度不夠認真，缺乏自覺性;自我約束也不夠，偶爾有遲到、早退現象和工作時間辦私事的狀況。今后我要堅決加以改正。
a：不錯，你能有這種態度是正確的。但在工作上，我又要批評你幾句：就是在業務上滿足于現狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對你自己負責的工作都是浮于表面，沒有認真從理論上分析研究，深入了解關鍵所在，難以從本質上提高工作質量。
b：我也存在著一些問題。我在理想信念上對自己沒有高標準、嚴要求，學習不夠專心，有時半途而廢。我認為，我們都就應不斷加強學習，全面提高自身政治素質，牢記黨的宗旨，增強黨性的鍛煉。
a：我存在的突出問題就是：職責意識差，有時滿足于管好自己，對見到的問題不愿意多說，不想多說，不愿意得罪人，不想得罪人，沒有從大局上思考問題。
b：我也存在工作主動性差等問題，沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進典型學習，同時勤于學習業務知識，不斷改善工作作風，完善自我。
a：這天談心使我收獲頗豐，也使我深受教育，大家有這樣的認識，說明我三句話教育取得了預期的效果，黨員隊伍建設初見成效，剛才大家討論的大多是自己的缺點和不足，其實同志們平時的思想和工作表現都是不錯的，都能夠遵守紀律，作風正派，工作勤懇，為消防事業作出了應有的奉獻。在看到缺點不足的同時，也不能忘記同志們的優點和取得的成績。
新黨員干部談心談話心得體會（實用18篇）篇十六
中國共產黨黨員，以下簡稱黨員、共產主義者或黨員，分為中國共產黨正式黨員和中國共產黨預備候補黨員。指按照中國共產黨章程規定的入黨條件和程序，經批準加入中國共產黨的工人、農民、士兵、知識分子和其他社會階層的先進分子。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
地點：辦公室。
談心人：a。
談心對象：b。
b：通過開展“三句話”教育活動，把我的認識提高到了一個新的境界，接受了一次深刻的黨性教育，我要檢討一下自己的缺點和不足：以前在學習上我存在著應付思想，態度不夠認真，缺乏自覺性;自我約束也不夠，偶爾有遲到、早退現象和工作時間辦私事的情況。今后我要堅決加以改正。
a：不錯，你能有這種態度是正確的。但在工作上，我又要批評你幾句：就是在業務上滿足于現狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對你自己負責的工作都是浮于表面，沒有認真從理論上分析研究，深入了解關鍵所在，難以從本質上提高工作質量。
b：我也存在著一些問題。我在理想信念上對自己沒有高標準、嚴要求，學習不夠專心，有時半途而廢。我認為，我們都應該不斷加強學習，全面提高自身政治素質，牢記黨的宗旨，增強黨性的鍛煉。
a：我存在的突出問題就是：責任意識差，有時滿足于管好自己，對見到的問題不愿意多說，不想多說，不愿意得罪人，不想得罪人，沒有從大局上考慮問題。
b：我也存在工作主動性差等問題，沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進典型學習，同時勤于學習業務知識，不斷改進工作作風，完善自我。
a：今天談心使我收獲頗豐，也使我深受教育，大家有這樣的認識，說明我三句話教育取得了預期的效果，黨員隊伍建設初見成效，剛才大家討論的大多是自己的缺點和不足，其實同志們平時的思想和工作表現都是不錯的，都能夠遵守紀律，作風正派，工作勤懇，為消防事業作出了應有的奉獻。在看到缺點不足的同時，也不能忘記同志們的優點和取得的成績。
乙:好的甲總,談心談話能夠及時發現不足與差距,及時調整,及時改進自己。我認為黨建與業務相融合需要將兩者放在一起,同步規劃,同步實施,相互促進,一起落實。黨建工作需要貫穿公司生產經營全過程,做到同步一致性,不能分開。
乙:我認為需要提高自身的政治覺悟,用黨的先進理論武裝自己,對自己嚴格要求,在工作中充分發揮黨員的先鋒模范作用,沖鋒在前。
乙:我認為要進一步落實黨建宣傳教育工作,營造創先爭優的濃厚氛圍,對員工骨干和積極向黨組織靠攏的員工進行接收和培養。
乙:學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員。通過一系列學習,我在日常工作生活中,嚴格要求自己,提高政治站位,發揮先鋒模范作用,服務群眾,求真務實。
乙:今年因為疫情原因，到項目部去的少，今年檢查次數沒有完成，下一步根據疫情情況按規定進行安全檢查。
甲:很好,有問題就需要我們通過努力去改正。今天的談話就要結束了,希望本次談話對你有幫助,希望你進一步加強黨的基礎知識學習,武裝自己,遵守黨規黨紀,做好表率,同時不斷學習業務本領,充實自己。
乙:好的,謝謝甲總,我會進一步努力。
時間：2021年8月25日。
談心人：a。
談心對象：b。
b：我要檢討一下自己：在學習上我還存在著應付思想，表現為態度不夠認真，缺乏自覺性，平時強調工作忙而放松學習要求，讀書也只求數量不求質量，使自己的政治素質難以提高。a：這樣的觀點是錯誤的。我自己也存在著這樣的問題。我在理想信念上對自己沒有高標準、嚴要求，學習不夠專心，有時半途而廢。我認為，我們就應不斷加強學習，全面提高自身政治素質，牢記黨的宗旨，增強黨性的鍛煉。
b：此刻我認識到，只有理論上清醒和堅定，才能持續政治上的清醒和堅定，學習是世界觀改造問題，理論水平提高了，看問題的潛力也會提高，工作潛力才會提高。
a：不錯。只有刻苦學習理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能保證共產黨員的先進性和純潔性。說到工作上，我要批評你了：就是在業務上滿足于現狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對你自己負責的工作都是浮于表面，沒有認真從理論上分析研究，深入了解關鍵所在，難以從本質上提高工作質量。
b：這主要是我的工作主動性差造成的。由于工作壓力大，又不易見成績，所以沒有深入鉆研下去，沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進典型學習，同時勤于學習業務知識，不斷改善工作作風，完善自我。
a：你的思想和工作表現都是不錯的，你能夠遵守紀律，作風正派，工作勤懇，為工作作出了應有的奉獻。但在工作中還存在著用心性和主動性不夠。在工作標準上不夠嚴格，只按照領導安排和工作要求開展工作，工作按部就班，缺乏工作主動性和工作用心性，不能夠很好的創新工作方式、方法，造成了僑務工作循規蹈矩，沒有創新，不能充分發揮出工作職能，只滿足于應付本職，只求完成任務。此外，對領導安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，精神狀態不能很好的適應工作開展要求，不能以平和的心態做好工作，還需要進一步增強事業心和職責感。
b：多謝你的批評指正。
新黨員干部談心談話心得體會（實用18篇）篇十七
年輕干部是黨和國家事業的接班人，肩負著推動社會發展和進步的重任。為了規范其成長和工作，各級黨組織普遍采取談心談話方式，與年輕干部進行有針對性的交流。參與其中的我深感此舉對年輕干部個人成長和提高工作能力具有重要意義。在這個過程中，我明白了自己的不足和應該努力提升的方面。
第二段：正文一-了解自己。
首先，在與上級談心談話的過程中，我學會了更好地了解自己。有時候，我們看到自己只是一個局部的畫面，很難對自己的全貌有清晰的認識。而通過與上級的交流，他們會針對我的職業生涯進行分析和評估，指出我工作中存在的不足和可以改進的地方。這讓我看到了自己在某些方面的不足，同時也通過反思，發現了一些一直以來沒有重視過的問題。只有了解自己，我們才能更好地定位自己，做出正確的選擇，并不斷完善自己。
第三段：正文二-努力成長。
其次，在與上級談心談話的過程中，我意識到了個人成長和進步的重要性。年輕干部處在一個成長的階段，有很多東西需要學習和掌握。與上級的交流讓我明白，只有不斷地學習和提高自己，才能更好地適應社會的發展和變化。我意識到，不管是工作技能、管理能力還是領導能力，都需要不斷琢磨和實踐，才能在日后的工作中取得更好的成績。因此，我會積極尋找學習的機會，提升自己的專業素養，同時也會多參加實踐活動，提高自己的實踐能力。
第四段：正文三-規劃未來。
另外，在談心談話的過程中，我認識到規劃未來的重要性。年輕干部處在一個需要決策的關鍵階段，而這些決策會對個人和組織產生重要影響。通過與上級的交流，我明白自己應該有明確的目標和規劃，為自己的未來做好準備。我會努力提高自己的綜合能力，爭取更多的機會和挑戰，不斷拓寬自己的視野和經驗，為實現自己的目標和理想打下堅實的基礎。我相信，只要制定了合理的目標和規劃，并以此為指引，就一定能夠在帶領下做出正確的決策，開創出更加美好的未來。
第五段：結尾。
通過與上級談心談話，我不僅更好地了解了自己，也明白了個人成長和規劃未來的重要性。我將進一步明確自己的目標和規劃，并以此為動力，不斷提高自己，為黨和國家事業做出更大的貢獻。同時，我也希望每個年輕干部都能在與上級的交流中有所收獲，不斷發現問題，努力成長，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。
新黨員干部談心談話心得體會（實用18篇）篇十八
談心人：a。
談心對象：b。
b：我要檢討一下自己：在學習上我還存在著應付思想，表現為態度不夠認真，缺乏自覺性，平時強調工作忙而放松學習要求，讀書也只求數量不求質量，使自己的政治素質難以提高。
a：這樣的觀點是錯誤的。我自己也存在著這樣的問題。我在理想信念上對自己沒有高標準、嚴要求，學習不夠專心，有時半途而廢。我認為，我們應該不斷加強學習，全面提高自身政治素質，牢記黨的宗旨，增強黨性的鍛煉。
b：現在我認識到，只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定，學習是世界觀改造問題，理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力才會提高。
a：不錯。只有刻苦學習理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能保證共產黨員的先進性和純潔性。說到工作上，我要批評你了：就是在業務上滿足于現狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對你自己負責的工作都是浮于表面，沒有認真從理論上分析研究，深入了解關鍵所在，難以從本質上提高工作質量。
b：這主要是我的工作主動性差造成的。由于工作壓力大，又不易見成績，所以沒有深入鉆研下去，沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進典型學習，同時勤于學習業務知識，不斷改進工作作風，完善自我。
a：你的思想和工作表現都是不錯的，你能夠遵守紀律，作風正派，工作勤懇，為工作作出了應有的奉獻。但在工作中還存在著積極性和主動性不夠。在工作標準上不夠嚴格，只按照領導安排和工作要求開展工作，工作按部就班，缺乏工作主動性和工作積極性，不能夠很好的創新工作方式、方法，造成了僑務工作循規蹈矩，沒有創新，不能充分發揮出工作職能，只滿足于應付本職，只求完成任務。此外，對領導安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，精神狀態不能很好的適應工作開展要求，不能以平和的心態做好工作，還需要進一步增強事業心和責任感。
b：多謝你的批評指正。我要糾正不正確的思想觀念，不斷充實工作內容，重在敬業、奉獻、求實、開拓、創新上做文章，各方面的工作都要走到前列，爭創一流業績，充分發揮職能作用，力爭工作年年有進步，把工作做好。
主持人：
記錄人：
時間：6月30日。
地點：微機室。
會議內容：
下午三點，我們竹林橋小學黨支部開展了“批評與自我批評”為主要內容的民主生活會。本學期即將結束了，我們的學習、工作生活都快結束了，大家對這學期自身情況也應該有個深刻的體會和總結。于是在主持人的介紹下，我們開始了這期的民主生活會。
朱接勇：作為學校的負責人，我感到學校的壓力很大，但得到各位支持，我們的工作才能更好的開展。主要工作有：
(1)在學校營造出和諧的氣氛。
(2)不斷完善制度。
(3)以集體備課作為突破點，不斷加強課堂教學質量。
(4)管理中充分發揮民主。
我在工作中還有許多需要加強、改進的地方：
(1)較少深入課堂。
(2)教師專業化發展，個體理論水平發展不夠。希望各位黨員今后能對我們的工作多提意見。
付建立：我總覺得自己平時對待工作很用心，很盡責，在工作中把自己的建議與老師進行溝通，本學期聽的課比較多，今后我會更加注意與老師交流的方法。今后我將多加強學習，提高自己的工作方法，克服自己主觀上的一些缺點。
錢海軍：本人平時工作上兢兢業業，任勞任怨，一絲不茍，在學校各方面工作上都很盡職盡責，可是在工作方法上還有待加強，并多加強理論學習。
鄧鳳：工作壓力很大，班級工作能盡心、盡責，不斷提高學生成績。優點有：
(1)對后進生的管理很有成效。
(2)班級管理很有效。
不足之處有：
(1)如何大面積提高學生成績。
(2)平時論文寫得不夠。
(3)理論學習有待提高。
(主持人)總結發言：今天大家都對自己的成績和不足進行了自我批評，認識的很深刻，但是自我肯定的多，批評少了一點。今后再開民主生活會時，請大家：
(1)要勇于面對自己的不足，勇于改進自己的錯誤，加強批評與自我批評，只有不斷的克服缺點才能不斷提高自己，多想想自己的行為是否正確。
(2)要團結同志，發揮黨員的模范作用。但是團結也要講原則，要堅持對的，要有責任感，分清是非，要學會相互包容、溝通，這都需要用制度來保證。
(3)黨員及入黨積極分子要注意磨練自己，黨員要時刻不忘黨員的標準，做好自己崗位上的工作。
(4)黨員教師、黨員干部要多提高自己的修養。
(5)對待老師，我們要多關心，幫助他們。
這是5月27日，鄧修宇深入箐山村開展“四幫四促”活動，夜宿農家與黨員群眾交心談心的一個鏡頭。
箐山村是安龍縣較邊遠落后的行政村。全村11個組、2316人，有14名黨員。在開展創先爭優活動中，針對部分黨員“不管事、怕管事、不干事、無所事事”的實際，村黨支部積極實施“讓黨員的思想活起來，把黨員的身份亮起來，使黨員的牌子響起來，將黨員的形象樹起來”的“四個起來”工程，切實推進黨員在促進增收、幫困解難中創先爭優，受到了中央創先爭優活動領導小組辦公室和省、州領導的肯定。怎樣進一步豐富、提升箐山村創先爭優經驗，怎樣進一步加強換屆后的村兩委班子建設、加強創新社會管理，當前村黨員群眾最期盼什么等問題，鄧修宇總是惦念于心。
當晚，得知縣委書記在箐山村住宿，好多村民都紛紛趕來，與鄧修宇拉起了家常。
“鄧書記，現在實施的一事一議項目，我認為不能一刀切。有些村交通運輸條件好，水泥、石砂、石頭等運輸成本低，而我們運輸成本就高得多，看縣里面能不能多補助我們一點?”今年67歲的老支書胡國祥說。
“對這個問題。我們在調研中已經了解到了。但財政獎補項目是由中央、省安排50%的資金，由我們縣財政匹配50%。主要是先鼓勵有條件的村組織群眾先干。為了實施這個項目，縣財政在財力緊張的情況下，已經先投入了近1000萬元。所以，您說的這個問題主要靠我們村兩委引導群眾、組織群眾多投工投勞來解決?！编囆抻钫J真地回答。
“現在你們村里面發生矛盾糾紛村干部怎樣解決?”鄧修宇問。
“我們在開展‘六個爭當’活動中要求黨員爭當鄰里糾紛的調解員，結合實際，在問題比較多、困難比較大的組建立了黨員聯系點，對部分思想比較落后的農戶建立黨員聯系戶，像我都經常聯系著6戶農戶?！秉h員張華貴說。
“加強社會管理，我認為就要把村兩委的作用發揮好，特別是村婦聯、治保、計生協會等組織要發揮好職能作用，又要形成合力。”
村支書趙正倫說：“現在我們的兩委班子戰斗力比原來更強了，可以說黨員基本上都達到了‘四個起來’的要求。只是目前外出務工的人比較多，發展新黨員難度大。”在認真聽取大家的發言后，鄧修宇說：“加強和創新社會管理，要求我們村兩委要多動腦筋，進一步改進工作方式，在強化好黨支部的核心領導作用下，把計劃生育、矛盾糾紛、村集體公益事業、社會治安等工作通過村民代表大會、一事一議的方式解決，并形成制度化、規范化的工作機制，提高大家依法治村、民主治村的熱情。看到你們班子比原來更強了，我感到很放心，希望你們在發展黨員等方面再想辦法，下一次我們再好好的商量這個問題?！?/p>
交談中，大家紛紛告訴鄧修宇，現在的政策好，大家日子越來越好過。該村作坊組周至海說：“去年，感謝國家的危房改造政策，讓我從茅草屋搬到寬敞、漂亮的大平房”。
村委會副主任激動地說：“省委、省政府實行這個農村危房改造政策，縣委、縣政府實施農村危房改造‘整村推進’工程，讓我們村90多戶困難戶住上了新房。加上發改部門投入44萬幫助實施的22戶生態移民搬遷工程，大家的居住條件比原來不知道要好多少倍?！?/p>
鄧修宇說：“房子是大事情。大家在這方面有什么困難?”村主任彭繼群立即搶過話頭：“全村還有18戶群眾散居在半山腰或山窩窩里面，能不能爭取生態移民搬遷的指標，把他們搬出來。”
鄧修宇說：“我們縣財力有限，這個問題要通過向上申報項目資金的辦法來解決。回去后縣發改局和新安鎮黨委、政府共同商量解決辦法，積極制定方案，及時幫助你們申報項目?！?/p>
鄧修宇一一解釋并回答村民提出的問題。
老支書胡國強更是越說越高興：“我去年在種好金銀花的基礎上，騰出部分空地來種中藥材，結果收入是種包谷的4倍。目前，在我的帶動下，種藥材成了部分群眾增收的又一個主渠道?！编囆抻罡吲d地說：“你這個老支書給新班子做出了很好的表率，不但帶頭致富，還帶領群眾致富，希望全村黨員都要積極向你學習。”
村支書趙正倫說：“去年，我們僅金銀花一項就收入70多萬元，但由于金銀花加工上做得不夠，至少少收入40%。希望政府幫建立一個金銀花加工廠，配套加工設備?！?/p>
村主任彭繼群說：“希望政府幫助我們解決點經果林苗，發展經果林種植?！?/p>
鄧修宇說：“大家的問題提得很好。黨委、政府一定想辦法幫你們解決，讓你們的路子越走越寬。”隨行的縣農扶局局長劉繼泉當即表態幫助籌集30萬元資金購買金銀花加工設備，新安鎮黨委書記梁秀鴻表態投入10萬元幫助購買2萬株板栗苗。
夜深了，大家談興仍濃，陣陣歡聲笑語不時從農家小院漾出。
黨的群眾路線教育實踐活動中，雙西小學在召開民主生活會和組織生活會前，全體黨員在黨支部的組織下，開展談心交心活動。黨員教師們圍繞“五談”來交談，也就是黨支部書記與支部委員全部談、支委員相互談、支委與黨員分別談、黨員之間彼此談、組長與支部書記約談。做到“三談三不談”談問題不談成績，談主管不談客觀，談實際不談虛話，形成共識，并填寫了談話記錄。
此次談心交流活動，黨員教師們查找思想根源，開展批評和自我批評，開誠布公地把自身學習、工作中存在的問題、對黨支部的建議與意見進行交流，從而達到心齊、勁足、氣順的工作氛圍。在談心活動中，從理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風、工作作風等方面，查找存在的主要問題。并結合梳理出來的意見，認真做好記錄，及時進行反思，重新調整改進自己。
通過開展這項活動，我們發現，黨員對開展創先爭優活動熱情高漲。尤其是通過談心活動，充分發揮黨員教師的政治優勢，指評得失，取得了良好效果。
主持人：
記錄人：
時間：
地點：微機室。
會議內容：
下午三點，我們竹林橋小學黨支部開展了“批評與自我批評”為主要內容的民主生活會。本學期即將結束了，我們的學習、工作生活都快結束了，大家對這學期自身情況也應該有個深刻的體會和總結。于是在主持人的介紹下，我們開始了這期的民主生活會。
朱接勇：作為學校的負責人，我感到學校的壓力很大，但得到各位支持，我們的工作才能更好的開展。主要工作有：
(1)在學校營造出和諧的氣氛。
(2)不斷完善制度。
(3)以集體備課作為突破點，不斷加強課堂教學質量。
(4)管理中充分發揮民主。我在工作中還有許多需要加強。
改進的地方：
(1)較少深入課堂。
(2)教師專業化發展，個體理論水平發展不夠。希望各位黨員今后能對我們的工作多提意見。
付建立：我總覺得自己平時對待工作很用心，很盡責，在工作中把自己的建議與老師進行溝通，本學期聽的課比較多，今后我會更加注意與老師交流的方法。今后我將多加強學習，提高自己的工作方法，克服自己主觀上的一些缺點。
錢海軍：本人平時工作上兢兢業業，任勞任怨，一絲不茍，在學校各方面工作上都很盡職盡責，可是在工作方法上還有待加強，并多加強理論學習。
鄧鳳：工作壓力很大，班級工作能盡心、盡責，不斷提高學生成績。
優點有：
(1)對后進生的管理很有成效。
(2)班級管理很有效。
不足之處有：
(1)如何大面積提高學生成績。
(2)平時論文寫得不夠。
(3)理論學習有待提高。
(1)要勇于面對自己的不足，勇于改進自己的錯誤，加強批評與自我批評，只有不斷的克服缺點才能不斷提高自己，多想想自己的行為是否正確。
(2)要團結同志，發揮黨員的模范作用。但是團結也要講原則，要堅持對的，要有責任感，分清是非，要學會相互包容、溝通，這都需要用制度來保證。
(3)黨員及入黨積極分子要注意磨練自己，黨員要時刻不忘黨員的標準，做好自己崗位上的工作。
(4)黨員教師、黨員干部要多提高自己的修養。
(5)對待老師，我們要多關心，幫助他們。