學校是一個相對封閉的社會，學生在這里接觸到各種知識和人際關系。學校是孩子們接受教育的場所，是他們成長的重要環境。在學校中，學生們可以通過參加社團活動發展興趣愛好。如何與老師和同學建立良好的關系，促進學習和成長？學校為學生提供了一個良好的學習環境和教育資源。怎樣合理地安排學習時間，使得學業和興趣愛好能夠兼顧？以下是小編為大家總結的學校生活中的一些經驗和感悟，供大家參考。
保安人員在學校的工作職責（匯總16篇）篇一
一、負責公司來訪人員的檢查、登記及引導工作。
二、負責報刊、書信的簽收工作，并剛好送至前臺。
三、不間斷閱看電子監控，做好防盜工作。
四、外來車輛入廠須要問明緣由，然后自行登記車牌號；節假日及下班后外來人員及車輛進廠，必需通知被聯系人，并同意方可進入。
五、負責檢查、登記進入廠區人員物品攜帶狀況，對于可疑物品要嚴格檢查，以防發生事故。對于出廠攜帶物品人員，均出示綜合管理部開出的“出門證”，要仔細核對檢查。
六、負責全廠消防及其安全工作，剛好發覺事故隱患并作出防范處理。
七、李董事長及重要客人進出廠門要敬禮。
八、車輛進出肯定要出門詢問并站立。
九、每天車間下班后要檢查車間照明、空調、電腦是否關閉，如無關閉請記錄，其次天報綜合管理部。
十、每天上班前打掃衛生。（早7：30以前）。
十一、每天上午7：30—8：30；中午13：10—13：40站在二道門前監督刷卡，發覺有代刷卡人員馬上沒收并即時上交綜合管理部處理。
十二、每天晚8：00點上辦公樓檢查走廊、廁全部無關閉（只留樓梯燈）某層有人工作除外，但人走后剛好關閉。（星期天上午天亮前關閉樓梯燈）。
十三、每天仔細檢查廠區東南角廢紙堆放狀況，監督亂堆、亂放，留意防火平安。
十四、車間及二道門內不準吸煙，一經發覺，記錄人名，部門上報綜合管理部處理。
十五、當員工離開工廠必需持有部門主管以上領導簽發的`出入證明方可放行。同行業及其他社會各界人士參觀工作須主管領導批準方可放行。
十六、完成領導交辦的臨時性任務。
保安人員在學校的工作職責（匯總16篇）篇二
為了保證校園治安的穩定，保障學校正常的教育教學秩序，保障師生的生命、財產安全。學校特向保安人員制定本職責，保安人員應自覺遵守職責，盡職盡責做好本職工作。
1、中午：11：30----14：30 時分（監管學前班、一年級、二年級在校吃午餐后在學前班休息的兒童。）
2、下午：16：30----19：30時分（學生課外活動，內宿生晚餐、洗澡時間。）
3、晚上：20：30----21：30時分（內宿生下晚自習，洗漱、晚寢的時間。）
4、晚上：晚上必須不定時對學校進行巡邏1小時。
校門口、校園內的操場、教學樓、教室、球場、洗澡房、水池、宿舍、食堂等處（值班時間時要多處巡邏）。
2、協助門衛人員做好門衛工作；
3、杜絕閑雜人員入校，嚴防校外不法分子沖擊校園，防止學生不請假外出或爬墻外出；
4、查處學生矛盾激化行為；
5、下晚自習后檢查各辦公樓、教學樓的鎖門情況，發現未上鎖的，及時匯報、上鎖；
6、上班時間必須著裝規范和佩戴牌證，樹立嚴謹、文明、公正的執勤形象；
7、查處學生爬圍墻外出行為；
8、完成學校臨時布置的任務；
10、積極協助學校處理治安綜合案件與學生重大違紀事件；
11、防止外來人員尋釁滋事或進入校內推銷商品，干擾正常的生活學習秩序；
12、如學校發生失竊、打架等重大安全事故的，學校保安員必須第一時間趕赴現場，并報告當天值班領導。
13、積極協助學校搞好各種校內重大活動；
14、嚴格執行請銷假制度，不得擅離工作崗位；
15、規范搞好執勤室內外的衛生；
16、安排好節假日和寒暑假的值班工作，確保節假日和寒暑期間學校財物安全和師生人身，財產安全。
柳城縣社沖中心小學
xx年09月03日
保安人員在學校的工作職責（匯總16篇）篇三
1.做好門衛值守。每天早上須在6:30前到班。晚上在學生離校后30分鐘方可下班。遵守值班制度，不得擅離職守。凡進入校園人員，必須持有本校園的學生證、工作證或學校頒發的其他證件、校徽。凡外來人員，須問明來意，查驗證件，進行登記，并與相關人員聯系后方準進入校園。學生和教職員工的車輛一律由傳達室向西，統一停放在車棚，整齊有序。學校及職工的機動車輛進出校園必須加強監控，明確具體時段。嚴防未經允許的易燃易爆物品、校外機動車、刀具等危險物品和可能傷人的動物進入校園。學生上放學時段，保安必須著統一制式保安服裝、隨身攜帶警棍等防護裝備在校門口值班。
2.做好巡邏檢查工作。保安隊員每日要對學校教室、辦公樓、食堂、綜合樓等逐一進行一次巡邏檢查。尤其對學校的要害部門和危險物品保管部門更要加強治安巡邏。發現異常情況，要立即向校方領導報告，并采取果斷措施消除隱患，確保安全。校園內的治安巡邏要認真做好記錄。
3.配合學校開展安全檢查，做好防火、防盜、防破壞和防自然災害事故工作，發現不安全隱患要主動向校方提出合理化的整改建議。
4.維護人身安全。保安人員要切實維護好師生員工在校的`人身安全，積極協助學校控制周邊治安環境，嚴密控制各種危險分子，嚴防發生意外。
5.做好疏導、教育、調解工作。對校園內發生糾紛、吵鬧打架和對無理取鬧的校外人員要按照《江蘇省教育廳、公安廳關于維護學校正常秩序的通告》及時予以制止、疏導和調解。
6.根據學校治安情況，建立、健全校園安全管理、門衛管理、會客、校園治安秩序管理等規章制度。
保安人員在學校的工作職責（匯總16篇）篇四
想必很多人都應聘過保安，保安指的是保衛治安，是一個職業工種，主要職責為防火、防盜、責任區域內的人身安全。下面是小編為大家整理的成為保安人員的工作職責，希望能幫助到大家!
1、負責區域內的安全巡邏，公司日常的保安工作;。
2、服從公司的管理，聽眾領導的指揮;。
3、對各種監控設備、器材熟悉、能進行維護，發現問題，及時處理;。
4、負責管理小區的安全、防火、防盜、以及對公共設施破壞的'防范工作;。
5、對消防器材能熟練操作，定期巡視，及時消除火警隱患;。
1、負責園區大門車輛進出的引導工作。
2、人員進入小區的管理。
3、地下車庫的巡視。
2、負責檢查園區內車輛亂停亂放情況，保證交通順序;。
4、堅守崗位，在無人頂替的情況不得擅離職守;。
5、完成領導交辦的其他任務。
1、負責各責任區內的通道，停車場，綠化地，車輛及其它公共場所的治安防范管理。在當班時間內對本區域的安全負有主要責任。
2、負責管好進入責任區的車輛，保持道路暢通，車輛停放有序。
3、負責責任區內公共設施設備的檢查，發現問題及時通知各服務中心進行處理。
4、負責責任區內裝修施工人員管理。裝修材料不準隨意堆放，在規定時限內不準施工，防止影響其他客戶辦公;余坭、裝修垃圾要及時清走，不準放入垃圾桶內。
5、負責停車場收費工作。
6、負責解決停車場糾紛。
7、負責突發事件應急處理保障。
1、維護管理區內的正常秩序，保障業主/住戶/租戶的財產安全。
2、對人員、物品及車輛進出實行嚴格管理，防止發生治安等事件;。
3、做好設施誰的巡檢工作，做好防火、防盜、防破壞、防自然災害等安全防范工作。
1.掌握巡邏路線，做好巡邏簽到和巡邏記錄工作;。
2.維持轄區內治安秩序，巡查公共部位設施設備完好情況，發現問題及時報告;。
3.監督停車場車輛擺放秩序，對外來可疑車輛進行跟蹤詢問;。
1、協助秩序部經理做好所管轄區內公共秩序維護工作。
2、負責管轄區域內的保安工作，發現問題及時向部門經理匯報，并提出整改意見。
3、確實掌握安全事宜，服勤于門崗、監控室及各指定之崗位;。
4、遵行上級之指示，執行安全警衛勤務，確保財產與業主安全;。
5、熟悉秩序員各崗位職責，掌握管理區域內保安工作的規律及重點;。
7、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排。
保安人員在學校的工作職責（匯總16篇）篇五
和公共財產的安全，結合學校實際，設立校安全辦，由陶大春同志負責，現有專職保衛人員4人，陳家軍、李金富、周建、張勇，其中陳家軍為保安隊隊長，具體負責校園內的安全保衛工作。對保安隊的人員，安全辦根據實際情況，制定了如下管理制度：
一、儀容儀表。
1、保安人員上崗時間要求穿制服，佩戴保安標志和攜帶保安警具等，堅持做到整潔大方。
2、保安人員上崗期間不準喝酒，要集中注意力，保持舉止端莊，處理問題時要在認真分析的基礎上公平果斷處理。
3、保安人員不準留長發、怪發，不準染發，不準留長胡子、長指甲。
4、保安人員值班時必須徹底打掃值班室和校門口衛生，保證值班室和校門口的干凈整潔。
5、凡未著裝上崗、酒后上崗者，每次扣5.00元。
二、外來人員進出管理。
1、保安人員必須堅守崗位，忠于職守，工作中既要堅持制度又要熱情接待，語言要文明，不準打、罵外來人員。
2、外來人員經學校有關領導批準并且登記后方可行。
3、學生家長進校時（實行封閉式教學，學生上課時家長一律不得進入），問清事由協助家長找到有關人員并做好進出時間記錄。
5、所有車輛（包括教職工車輛）一律停在指定停車處。外來車輛未經允許嚴禁駛入校園。所有車輛在在出校時，要嚴格檢查車上的物品，如果有學校的其他物品，要經學校行政同意后方可放行，并做好記錄。
6、學生出校門必須有班主任和學校行政簽字同意的請假條，否則不得放行，如需家長到校接送的，必須等家長到校后方可放行。如遇私自從大門出校的學生必須及時制止其出校，并及時與值周行政取得聯系。否則保安人員要負直接責任。
7、中午放學及晚自習下課后，對離校的走讀生必須仔細核對出入證，出入證照片和本人一致方可放行。如有蒙混過關的學生應及時報告值周行政，如因保安疏忽而導致住校學生離開校園后發生意外，值班保安人員應承擔直接責任。
8、保安人員必須對當天的外來人員以及車輛進入情況做好記錄，辦理交接手續時必須做好簽字記錄。
凡私自放學生出校、外來人員不登記者，每人次扣10.00元。
三、護衛巡邏制度。
1、白天主要巡邏校園內每一個角落和校園周邊環境，檢查教室、辦公室、食堂等場所的門、窗、路燈是否完好，檢查校園周邊有無安全隱患，做到隨時發現，隨時解決，自己不能解決做好記錄并且及時上報學校總務處。
2、夜間巡查要做好隨身攜帶警用器具及照明燈具，不定時巡查，夜間巡查每晚不少于兩次。且要記錄好巡邏的時間和線路。
3、保安人員要做好每天的巡查檢查記錄。
4、保安人員要做好每天的清場工作。
凡未按時巡邏、未如實填寫巡查記錄者，每次扣5.00元，未認真做好清場工作，每次扣5.00元。
四、考勤制度。
1、學校保安實行二十四小時值班制度。
2、保安人員不準隨意離開學校。
3、值班期間發生異常情況要及時上報學校，不得緩報、瞞報。如有緩報、隱瞞本人要互相關責任。
4、值班期間不準會客，不準打牌，嚴禁留宿非本校人員。
5、由值周領導負責考核工作，校級干部和安辦主任負責抽查，凡是違反上述規定，學校將做出相應處理。
凡上崗期間離開學校、發生異常情況不及時上報學校者，每次扣5.00元。
第周值周領導：時間：
保安人員在學校的工作職責（匯總16篇）篇六
指導思想：
堅持以科學發展觀為指導，全面貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞建設和諧校園、推進素質教育的中心，增強“全體員工為學生成長服務”、“行政人員為教師發展服務”的意識，以“和諧”、“規范”、“創新”、“有效”、“發展”為著力點，大力推進和諧課堂，為促進教師、學生和學校和諧發展，實現師生快樂學習、幸福工作、全面發展，辦人民滿意的教育，建設教育強市，實現教育現代化作出新的貢獻。
主要目標：
一、構建和諧校園，營造和諧領導班子、和諧教研組、和諧班級、和諧工作氛圍。
二、規范學校管理，創新機制，大力推進學校各項管理制度改革，充分調動廣大教師教育教學積極性，充分調動廣大教職工參與和監督學校管理的積極性、主動性。
三、加強教師師德修養，在教師中明確為學生成長服務的意識，在干部中明確為教師發展服務的意識，以學生的成長為本、以教師的發展為本。
四、注重德育工作的層次性，開展豐富多彩、形式多樣的德育活動，形成我校特色的德育體系。
五、聚焦課堂教學，積極構建有效課堂模式，在全面學習“主體參與”課堂模式的基礎上，形成我校特色的課堂教學模式。
六、認真抓好校本教研，廣泛開展學科和個人課題、微型課題研究，解決教學中的問題、課堂中的問題、學生中的問題，以課題促進教育教學質量的提高。鼓勵教師積極撰稿、投稿，積極參加各級各類論文評比。
七、創新和豐富學校少先隊工作的內容和形式，搞好對外宣傳和對外開放工作。
八、發揮學校獨特的政治優勢和歷史文化優勢，提升學校文化品位。
具體工作：
一、抓好常規管理，進一步規范辦學行為。
完善學校績效考核制度，通過績效考核來引導干部隊伍、教師隊伍、班主任隊伍的健康發展。
2.規范校務公開制度。繼續設立校長接待日，建立校長信箱，公開校長郵箱，在校園宣傳欄上設立校長留言欄目；發揮工會民主監督職能，通過工會組織改選，健全教代會機構，開好教代會，利用好校園文化的教師交流空間，給教師搭建參議學校大事的平臺；利用好家長委員會，組織好家長會，認真聽取家長對學校工作的意見和建議。
3.規范課程管理。嚴格按照省教育廳“五嚴”要求制定學校的課程表、作息時間表、大課間活動安排表和值日生安排表，接受社會監督；開齊、開足、上好新課標要求的課程，不隨意增減課程和課時，不隨意調整課程難度和教學進度；嚴格控制學生在校時間，確保學生每天在校時間不超過7小時，不占用節假日集體上課、補課；認真上好“兩課兩操”，積極組織學生開展“陽光體育藝術2+1活動”，進一步開展全校師生“跑操”競賽活動，創新陽光體育活動。
4.規范后勤服務工作。加強校產的使用、維護工作，確保學校教師多媒體設備、專用教室和各類設備正常使用；規范臨時人員的用工制度，保證學生有良好的生活環境。
二、開展豐富多彩的活動，進一步創新德育模式。
1.強化德育工作的層次性。各年級針對本年級的學生認知能力、思想道德水平、生源情況，確立本年級的教育管理制度、主題活動，初步建立起各年級的德育工作重點：一年級以習慣養成教育為主，二年級以心理健康教育為主，三年級以理想信念教育為主。在此基礎上形成各年級的主題活動、少先隊隊活動方案，并逐步形成一套科學、完整的校本德育資料。
2.開展形式多樣的德育活動。充分發揮學生的自主性，結合重大節假日，開展多種形式的活動。20學校將舉辦“雙語藝術節”、“體育節”、“讀書節”，并開展各種社團活動，全面提升學生的綜合素質，為學生的終身發展奠定基礎。
3.建立學生成長跟蹤制度。各年級、各班級、各學科自行設計調查問卷，了解學生的基本情況和家長、學生對學校教師的合理需求。在此基礎上建立學生成長檔案，為特殊學生配備成長跟蹤，依據學生的個性特點和教育需求，提出合理、科學的意見和建議，為每位學生成長提供個性化的服務。
形式大力宣傳陽光體育運動，廣泛傳播健康理念，使“健康第一”、“達標爭優、強健體魄”、“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”等口號深入人心；繼續組織開展“大課間”活動；將學生課外體育活動納入教育計劃，形成制度；開展豐富多彩的體育競賽活動，如全校廣播操比賽、校體育運動會、體育興趣小組等。
5.抓好班主任隊伍建設。進一步充實班主任書架，用好《德育報》、《班主任》等期刊雜志，給班主任配備一兩本班主任工作專著，要求每學年完成一篇讀書心得加一篇班主任工作經驗交流論文。在此基礎上，完善班主任考核制度，形成一支有我校特色的班主任隊伍。
三、加強教學研究，進一步打造有效課堂。
積極構建有效課堂新模式，促進學生有效學習和教師有效教學。在全面學習“主體參與”課堂模式的基礎上，逐步形成我校特色的課堂教學模式。
1．重視集體備課，提高備課質量。堅持加強集體備課，發揮規模教學優勢。做到“四定”、“四統一”、“三步走”。四定：定時間、定地點、定內容、定中心發言人。備課組落實每周的主備，教務主任統籌安排各個備課組集體備課的時間。“四統一”：授課進度、教學要求、校本作業、檢測練習要統一。“三步走”：個人自備、集體復備、個人二次備課三個步驟。主備人提前一周將備課內容（包括教案、學案、課件）交給組內成員討論，同組教師應在集體備課的基礎上根據自己的班級的學情進行二次備課。
2．優化上課環節，突出主體參與。認真執行課程表和作息時間，能充分挖掘各種教學資源，培養學生的創新精神和實踐能力，教學過程把握恰當，教學環節緊湊流暢；尊重學生人格，關注個體差異，營造寬松和諧的學習環境，引導和鼓勵學生的主體參與，激活學生的思維，使每個學生、每堂課都學有所獲；強化實驗教學，做好課堂演示實驗，開齊學生分組實驗，鼓勵和引導學生進行創新實驗。
3．精心設計校本作業，切實減輕學生負擔。遵循“學生主體參與”的原則，根據學生的實際，形成我校特色的`校本作業，做到難易適度，確保針對性和有效性。切實減少機械重復的作業，減輕學生負擔。建立學生錯題檔案，指導學生配備好各科錯題集，有針對性地強化錯題訂正，提高作業的效度。
四、創新機制，進一步促進教師專業發展。
1.加強師德建設。要求全體教師要有良好的敬業精神，并不斷增強服務意識、
提高業務水平、加強合作、提升創新能力，通過開展學生評教、學生評選“最喜愛的教師”等活動，樹立優秀教師典型，明確教師努力方向，以促進學生更快更好地發展。
2.完善績效考核機制。制訂教師教育教學等工作的績效考核方案，發揮績效考核的導向作用，促進教師間的良性競爭，促進教師隊伍發展，為德、才、能兼備的教師提供進一步發展的平臺。
3.實施名師工程。激發教師的自我發展意識，發掘教師的發展潛能。制定教師專業成長規劃，讓有志于教學研究、教學效果顯著的教師脫穎而出；組織開展教師教學基本功競賽、教學論文評選等活動，為教師搭臺子、加梯子、引路子、壓擔子，促進教師的專業成長。
4.開展“造燭求明、讀書求理”的讀書活動。向優秀教師贈送教育教學專著和教育教學期刊，引導教師做一名能讀書、會讀書、愛讀書的學習型教師；引導教師走內涵發展之路，不斷提升個人品位。
5.加強校本培訓。邀請中心校教研員來校講學，利用暑期和假日，除積極參加市教育局組織的各類培訓活動，還將把教師送出去進行集中培訓，在教師中真正樹立起“最大的福利就是培訓”的意識，讓教師隊伍素質整體提升。
五、構建和諧校園，進一步實施校園文化建設，。
1.營造溫馨的校園氛圍。利用大規模校園修復改造，加大校園外顯文化環境布置的力度，同時把工作的重點放在開展有益于師生身心健康的活動上，放在培養我校文化的共同價值觀和內在精神上，放在審視并逐步構建我校新文化、新精神上。工會、少先隊積極開展特色活動，活躍教師學生身心的同時，也培養師生責任意識、團隊意識，共同營造溫馨的校園文化氛圍，擴大社會知曉度和影響力，不斷增強教師、學生的自豪感、成就感、歸屬感、幸福感。
2.開展“平安校園”創建工作。加強校園安全的預防工作，建立校值日每日巡查校園制度，對巡查過程中發現的衛生死角與安全隱患問題，在一到兩周內整改落實到位。進一步做好學校衛生防病工作，加強預防傳染病的宣傳教育，尤其要繼續做好甲流的防治工作。加強消防安全管理，杜絕火災、食物中毒、樓梯踩踏等惡性事故的發生，確保師生的安全。
3.抓好宣傳工作。繼續發揮我校獨特的政治優勢和歷史文化優勢，發揮我校的師資優勢和質量優勢，進一步搞好對外宣傳和對外開放工作。接待好來自上級的客人，做好與兄弟學校的合作交流工作。
保安人員在學校的工作職責（匯總16篇）篇七
熱情接待來訪人員并做好詢問和登記工作。上下班高峰時段立崗、疏導車輛進出秩序和有序停放，確保通道暢通。遇重大活動聽從甲方統一安排。
全面負責辦公區域保衛工作，遇有突發情況依法依規處理，及時報告值班人員，并在事后做好登記工作。
非工作時間堅持辦公區域巡視，對水、電、氣、門、窗等重點設施設備進行間隔性察看，確保設施設備完好無損，如有損壞及時維修。
保安人員在學校的工作職責（匯總16篇）篇八
門衛（保安）應樹立全心全意為學校、為師生服務的思想，熱情主動地做好本職工作。
1、嚴格執行學校的各項規章制度，服從分配，不遲到，不早退，不無故缺勤，不隨意離開工作崗位，文明上崗，禮貌待人，保持門衛區的衛生，維護好門衛區的秩序。
2、增強責任心，凡攜帶物品進校門的人員，須認真檢查、驗證、登記，若有來歷不明者，門衛有權詢問，凡攜帶物品出校須經校辦室或總務處同意，檢查核對無誤后方準出校門。
3、嚴禁學生強行出校門，杜絕翻圍墻外出等行為。加強對師生的自行車及其他交通工具的管理與保管。
4、嚴格掌握作息時間，準時開、鎖校門，下午放學后要檢查教室、辦公室的燈火是否熄滅，門窗是否關好、鎖好。晚上要進行巡視檢查，發現問題，要及時匯報、處理。保管好鑰匙，嚴禁擅自將鑰匙交與他人。
5、對校內的異常動態等不安全因素，要細心觀察，隨時記錄，及時向有關領導反映。
6、認真做好教職工考勤記載和做好來訪人員的登記工作；制止閑雜人員進入校園喧鬧，如有強行入校或圖謀不軌者，門衛必須馬上向學校領導及執法部門匯報。
7、完成學校領導交辦的各項臨時任務。
保安人員在學校的工作職責（匯總16篇）篇九
1、門衛人員應認真對進入幼兒園的外來人員進行檢查，對神情異樣的外來人員要仔細盤查，嚴禁其進入園內。外來人員出示介紹信，身份證或工作證，門衛查驗后請示園長或相關領導，批準后要求其填寫登記表，準其入園，但不得隨意接觸幼兒。
2、進入園內的車輛要謹慎慢行，凡撞壞門，墻等設施，由肇事者或所在單位承擔維修費用。任何人都不得翻越破壞園門設施。
3、謝絕外部人員來我園玩耍、散步、鍛練、閑逛等。嚴禁商販，傳推銷人員進入我園。
4、幼兒園實行24小時值班制度，門衛做到按時開門、關門。
5、非幼兒園教職員工進入幼兒園，應主動向保衛人員出示表明身份的.相關證件。幼兒園保衛人員應認真查驗進入幼兒園的外來人員的相關證件，嚴禁不明身份人員進入幼兒園。對拒絕出示證件或不能證明其身份的外來人員，幼兒園保衛人員有權拒絕其進入園內并做好解釋工作。
6、在上課期間，幼兒確因特殊情況需要接回去時，家長必須持有接送卡和班主任簽字同意接走的字條，保衛人員查驗后方可放行并將字條存檔備查。
7、因特殊情況，家長需要探視送藥物給幼兒，家長必須持班主任簽字同意進入的字條，保衛人員查驗后方可放行并將字條存檔備查。
8、幼兒園保衛人員對進出幼兒園的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入幼兒園。
9、保衛人員對帶出幼兒園的物品要請示幼兒園領導同意并查驗登記后方可放行。
保安人員在學校的工作職責（匯總16篇）篇十
一、24小時值勤，值勤時衣著整潔、精神飽滿，須站崗時要始終保持站立姿態。
二、對外來人員進行詢問，查驗有效證件并辦理登記手續，禁止一切閑雜人員進入校園。
三、熱情、禮貌地接待來校辦事人員，問清事由，及時與有關人員聯系并填寫好會客單。離校時要收取回執單。
四、校領導、上級領導（包括車輛）進出大門時，保安人員要有禮貌。
五、對交代轉達的事項應及時傳達，交代轉交物品應及時通知接收人前來領取，交接班時應對寄存物品和轉達事項進行清點交接。
六、做好郵件、報刊、雜志的收發工作。
七、指揮、疏導車輛停放在指定位置，保證出入暢通。
八、對學校運出的物品，進行核查，手續完備方可放行。
九、嚴格按照學校的作息時間開閉校門、開閉教學樓門。上學、放學和經批準車輛經過時開大門，其余時間開小門。
十、做好走讀生的出入證檢查工作，要注意登記遲到或早退的學生。
十一、上學時間須注意學生動態，上課時間，學生未辦理請假手續嚴禁外出。
十二、認真做好當班記錄，遇特殊情況或突發事件，及時向主管部門及學校領導報告。嚴重案件直接撥打110報警。
保安人員在學校的工作職責（匯總16篇）篇十一
下午2：00——6：302.位置在售樓部門口：
3、工作內容：一引領客戶。
二指正車位。
三為客戶開車門。
四負責案場日常安全。
四嚴禁工作時間做與工作無關的事情五如遇急事提前協調工作安排。
5、其他要求：一晚上值班人員負責開關射燈，時間天剛黑——晚。
12：00。
二保安公司負責人員休息安排，為值班人員備床，嚴禁。
在沙發區休息影響衛生。
6、如有其他要求會提前通知，售樓部會按要求進行培訓。
保安人員在學校的工作職責（匯總16篇）篇十二
1、門衛人員要堅守工作崗位，認真履行職責，嚴格執行門衛安全管理制度，嚴禁閑雜人員進入園內，確保教職工及幼兒的人身安全和園產的安全。
2、值班期間不得擅離工作崗位，不串崗，做好外來人員的查詢登記工作，嚴把第一關，不得讓外來人員隨意進入幼兒活動室、寢室及幼兒園食堂、物品保管室等。
3、外來(家長、教職工或其他辦事人員)到我園辦事，登記后，門衛值班人員要注意行蹤，來園時間、離園時間、找誰、辦什么事，核實登記，發現行為異常或攜帶不明物入園要提高警惕，有情況要及時報告，嚴禁攜帶易燃、易爆及危險物品入園。
4、平時要關鎖好大門，不得讓幼兒擅自離園或讓陌生人接走，密切注意幼兒的出入，防止幼兒走失，中途有幼兒的親人來接幼兒，門衛值班人員要仔細詢問事由并作登記，還要與被接幼兒的當班教師核實，嚴禁幼兒誤接和丟失。
5、門衛人員要做好幼兒園周邊環境的安全秩序維護工作，嚴禁各種車輛進入幼兒園大門外，要保證幼兒園大門、安全出口暢通無阻。發現幼兒園周邊環境存在著安全治安隱患要及時報告。
6、管理好消防大門及各道大門鑰匙，嚴禁亂放及丟失。
7、每天做好幼兒園的防火巡查工作，并做好巡查記錄。
8、下午下班之前要做好清園工作，并與值班教師進行交接。
保安人員在學校的工作職責（匯總16篇）篇十三
為了維護正常的教學秩序，使學校師生財產免受破壞和損失，切實保障師生員工人身安全。特制定門衛保安制度：
一、幼兒園門衛值勤實行二十四小時值班制。
二、忠于職守，不得擅自離崗。不準私自放行人和車輛。隨時準備完成領導下達的緊急任務。
三、嚴格執行幼兒園《安全工作管理條例》和各項規章制度。
四、值班時著裝規范整潔，注重儀表儀容。值班前與值班時間不準喝酒，不準大脫大睡。
五、門衛是學校對外的"窗口"，反映著學校的管理水平和整體形象。值勤時應使用文明語言，講究禮節禮貌，態度和藹，嚴禁講粗話，粗暴工作。
六、外來人員若因公來校聯系工作，要辦好登記手續，重要人事應立即報告總務處或園長。如特殊情況應經園長室及當事人同意后方許進校。離校時必須在登記冊上注銷。
七、教職工親友來校探視，必須由本校教職工親自登記，陪同進出。教職工家屬在園臨時居住，須做好詳細登記。
八、幼兒家長來校，需與班主任聯系好，認真登記后、方可放行。
九、值班期間不準擅離職守，不準找人頂替，有事請假。不準做與值班無關的事情。
十、中途如有幼兒外出、值班人員需向班主任問明情況，見幼兒班主任簽的假條后，在園門口將幼兒交給家長，并請家長做好詳細登記。
十一、值班時不準無關人員進入崗位，不做與工作無關的事，門衛人員要嚴格執行值班制度，并做好值班記錄，確保校園安全。
十三、門衛值班人員要保證值班室及園門內外衛生區域整潔衛生。
十四、除來訪接待外，非門衛人員不得在傳達室逗留、閑聊。門衛人員要及時開關園門，下班后要對各教學樓門窗進行檢查，并及時關閉未關的門窗。
十五、門衛值班人員在幼兒放學后，要隨時對全校進行巡邏，確保幼兒園安全。
保安人員在學校的工作職責（匯總16篇）篇十四
一、學校保安人員肩負著學校安全保衛重任，要有高度的責任感，嚴格遵守保安職業道德，要全天24小時在崗輪流值班，不得擅自離崗。
二、學校保安人員不得與他人閑談，凡來訪人員、學生家長，須問清情況填寫好來訪登記簿，征得有關人員同意后，方可放行。
三、嚴格控制學生在校期間，家長接送學生的自行車、摩托車進入校園。其他為學校服務的車輛經學校同意后方可進入校園。
四、學生在上學放學時間內，要及時排除校門外(左右5米)的攤點、車輛堵塞障礙物，有效疏通學生擁擠現象。按時做好大門的開關工作(早上七時準時上崗開校門，深夜十二時關校門)，做到門開人在。
五、課間不允許學生外出，如有外出學生須有由相關教師簽字的請假條，或有班主任陪同方可離校。閑雜人員、推銷商品人員不得放進學校，確保校園平安。
六、加強通道衛生清掃，搞好學生上課時的安全巡邏，每天放學后，檢查學校、辦公室內電燈、電扇、門窗是否關好，發現未關，應及時妥善處理，要向學校保衛處或后勤處領導匯報。
七、晚上在門衛室值睡班，還要定時巡視校園，及時做好《安全巡邏日志》記載，發現問題要及時匯報或報警。
八、保安人員如因工作失職，造成學校財產損失或人員傷亡，需承擔相應責任。
保安人員在學校的工作職責（匯總16篇）篇十五
一、維護學校教學秩序、加強社會治安管理、保證學校教育、教學活動的正常進行。
二、堅守崗位，不擅自離開崗位、上班期間不做私事。
三、加強法紀觀念，認真履行保安人員的義務，敢于同違法亂紀、破壞、擾亂教學秩序的不良行為作斗爭。
四、做好教職工在上班期間進出校門登記工作。各類物資出校門須問清原因、檢查后方可帶出。
五、對處來人員必須進行既嚴格，又有禮貌的查詢，來客必須履行入校手續、經接待人同意后方可簽名進校。發現形蹤可疑的人或行為不軌的人要妥處理，糾纏不清的要報公安部門協作解決。
六、經常巡查，做好教學樓的防火、防盜工作，發現問題及時處理并作好記錄報告行政領導。
七、制止小商小販進入校園，盡力勸阻小商小販在校門外擺攤設點。禁止外校小朋友進入體育游樂園地。
八、按時交接班，做好值班記錄。
保安人員在學校的工作職責（匯總16篇）篇十六
為了加強學校管理和安全保衛工作，預防各類不安全事故發生，特制定學校保安員工作職責如下：
1、保安員必須認真學習法律法規知識，堅決貫徹執行上級有關維護學校教育教學秩序和加強校園綜合治理方面的政策。
2、努力掌握治安保衛專業知識和技能，不斷提升職業素養、保安業務水平和工作能力。
1、保安員在學校保衛處的指揮下，行使安全保衛工作職責。
2、工作期間必須穿著保安制服，按規定佩戴保安標志和隨帶保安警具。儀容端莊、精神飽滿、文明禮貌、著裝整潔、不得穿戴便服、混裝。
3、依法執勤、按章辦事，不得在工作期間飲酒、會客、睡覺或做有礙執勤工作的事情。嚴格遵守學校一切規章制度，具有良好的服務意識、安全意識、責任意識和職業道德。
4、保持值班室或保衛室及周圍環境衛生清潔，管理和使用好統一配發的警用器械并確保不發生遺失，做到文明執勤嚴格管理。
1、保持高度的責任感和警惕性，敢于同壞人壞事作斗爭，做到盡心、盡力、盡職、盡責。
2、實行24小時輪流值班制度，做到不遲到、不早退、不脫崗，嚴格執行交接班制度。
3、做好學校上下學期間校門口執勤、護送學生，嚴密監控校門口周邊動向，及時有效疏導校門口交通，確保校門口暢通無阻。
4、負責學校節假日執勤值班工作，登記收好各種報刊、雜志、郵件并及時發放到教師手中。
5、管理好校園視頻監控系統，每天按時關閉教學樓走廊路燈，檢查各教室用電用水情況，節約用電用水。熟記消防、公安、水電、氣象等部門聯系方式。
1、按時開、閉大門，嚴格落實外來人員準入制度。對進入學校人員要認真檢查有關證件，嚴防來歷不明人員進入校內。
2、防止將非教學用的易燃易爆、管制器具等危險物品帶入校園。
3、嚴格校門口及校門外側的秩序管理，禁止停放車輛。禁止一切小商小販、推銷人員及閑雜人員進入校園和在校門口叫賣、從事經商活動，及時驅散校門口的社會閑雜人員。
4、發現有尋釁滋事跡象的可疑人員、可疑物品、可疑情況要及時報告學校及公安機關并進行有效處置。
2、學生家長向學生送財物時，由保安負責接收送交班主任轉交學生本人；
3、本校工作人員外出，必須有各處室負責人批條才可放行；
4、走讀學生因特殊情況外出，必須有班主任簽發的批條才可放行；
5、住宿學生中途離校，經班主任批準并核準其家長身份方可接送放行。嚴禁發生誤領走學生事件，否則，當班人負全部責任。
6、學校公物出門須有總務處批條，否則不得出校門。
7、對進出校門的車輛須嚴格履行檢查、登記制度，嚴禁出租車進入校園。
1、在校園內和校門口附近開展治安巡邏、安全檢查和進校巡查，尤其是要重視學校重點部位（校門口、學生食宿樓、教學樓樓梯、計算機教室、多功能教室、儀器室、財務室等）的安全巡查。發現可疑情況、安全隱患等情況應及時向學校報告，必要時應及時報警。
2、負責記錄工作日志，每次巡邏后及時、準確填寫巡邏信息記錄。
1、對執勤中發生的緊急情況和異常事件（如打架斗毆、尋釁滋事、聚眾鬧事等緊急情況），應積極采取有效措施，盡量減少損失，控制事態進一步發展擴大蔓延，并及時報警和報告學校領導。
2、如發現偷盜、搶劫、行兇等要立即報警并設法制止和實施抓捕，同時做好保護現場工作。
1、要協助學校相關部門做好校內各種突發事件的處置工作，做到反應迅速配合有力。
2、完成學校領導交辦的其他臨時性工作。