規章制度是為了管理和規范組織內部行為而制定的一系列規則和制度，它可以確保組織的正常運行和秩序。規章制度的制定是為了落實組織的核心價值觀和行為準則，同時也是保障員工權益和利益最大化的一項重要保障措施。下面是一些規章制度執行過程中的問題和解決方案，供您思考。
環境管理規章制度匯編（優質18篇）篇一
為加大公司環境保護工作力度，根據《中華人民共和國環境保護管理制度》，結合公司環境保護工作的實際情景，特制定本制度。
1、公司在生產發展中堅持貫徹環境保護這一基本國策，堅持預防為主、防治結合的方針，堅持保護資源與控制損害相結合、統籌規劃、專項治理、突出重點、分步實施、誰污染誰治理的原則。
2、公司環境保護的主要任務是：依靠科技提高治理生產廢水、以及生產廢水閉路循環、生產廢渣綜合利用、煙塵治理、防治環境污染、發展潔凈生產。
3、實行環境保護目標職責制，環保處對全公司環境保護工作負總責。
4、公司任何單位和個人享有在清潔環境中工作和生活的權力，也有保護環境和國家資源的義務。
公司環境保護處的主要職責是：貫徹國家及上級環保方針、政策和法律、法規，研究、解決公司環保工作的重大問題，審查、確定公司環保規劃和目標并提出相應要求，領導和協調全公司的環保工作，建立定期例會制度，每半年召開一次。
公司環境保護處是公司環境保護委員會的辦事機構，其主要職責是發揮管理職能，認真貫徹執行國家及地方政府的環保方針、政策和法規;制定公司的環保規劃和目標及全年工作計劃;負責全公司環保監督和管理工作，組織技術培訓和推廣環境保護先進技術，并及時上報有關環保報表。
2、各單位要建立環保目標職責制，行政正職對本單位環保工作負總則，負責制定環保工作年度計劃、環保設施的正常運行及污染事故的處理。
3、各單位要制定本單位污染源治理規劃和年度治理計劃，經公司審查后列入年計劃，并要認真組織實施，做到治理一項、驗收一項、運行一項。
4、執行《中華人民共和國大氣污染防治法》，嚴格限制向大氣排放包含毒有害的廢氣和粉塵，確需排放的，必須經過凈化處理，不得超過規定標準排放。
5、執行《中華人民共和國水污染防治法》，加強污水治理，減少污水排放量;堅持做好生產廢水閉路循環和生產廢水綜合處理工作。
6、執行《中華人民共和國噪聲污染防治條例》，控制噪聲污染。
7、強化環保設施運行管理，健全管理制度：
(1)、環保設施必須與生產主體設備同時運轉、同時維護保養;。
(2)、環保設施由專人管理，按其操作規程進行操作，并做好運行記錄;。
(3)、實行環保設施停運報告制度，使用環保設施如發現有問題要及時填寫《環保設施停運報告》并上報環保處。
8、執行國家環境報告書制度;執行國家“三同時制度”;執行國家排污申報和污染物排放許可制度;執行《中華人民共和國國務院建設項目環境保護管理條例》;執行國務院《關于環境保護若干問題的決定》;執行《排污費征收使用管理條例》。
9、及時上報環保報表，做到基礎數據準確可靠。
10、搞好環保宣傳教育和和技術培訓，加大環境保護力度，提高全公司職工的環境保護意識。
11、努力做到清潔生產，治理好公司的污染源，減少和防止污染物的產生。
12、綠化、美化環境，加強樹木、花卉、盆景、景點的管理，建成“花園式”工廠。
13、引進和推廣環保先進技術，開展環保技術攻關。
14、加強環保檔案管理，制定檔案管理制度。
1、公司有污染物排放的單位，在可能或者已經發生污染事故或其他突發性事件時，應當立即采取應急措施，防止事故發生，控制污染蔓延，減輕、消除事故影響。在重大事故或者突發性事件發生后2小時內，應向公司環保處報告，并理解調查、處理。
2、各車間負責控制有害污水“零排放”。
3、產生固體廢物的單位，應當選擇貼合環保要求的方式和設施收集、運輸、貯存、利用、處置所產生的固體廢物，并采取防揚散、防流失、防滲漏和其他防止污染的措施。對固體廢物不得隨意異置、堆放、傾倒。
4、禁止向水體排放油類、酸類、堿液、劇毒液的廢水，嚴格限制向水體排放、傾倒污染物，防止水體污染。
5、禁止在水體清洗裝貯過油類或者有毒污染物的車輛和容器。
6、設計、制造、購銷、安裝、使用鍋爐設備，必須執行國家或省有關鍋爐設備環境保護的規定。
7、金屬冶煉、一噸以上鍋爐燃煤排放包含硫化物氣體的，必須配備脫硫設施或采取其它脫硫措施。運輸、貯存能夠散發有害有毒氣體或者粉塵的物質，必須采取有效防護措施，防止泄漏污染大氣和環境。
8、嚴格控制噪聲，防治噪聲的污染，公司內各種噪聲大、震動大的機械設備、機動車輛，應當設施消聲、防震設施。
1、不定時由公司環保監測人員進行環境監測。
2、由各單位環保管理人員定期配合、理解中鋼環保處對單位內鍋爐、窯爐年檢和污水采樣測試工作。
3、各車間負責車間整個污水排放的過程化驗，做好記錄，并將化驗結果定期報送公司環保處，同時負責廠區污水、酸堿綜合處理排污工作。
1、公司將對下列人員給予表彰或獎勵：
(3)、在防止污染事故或對污染事故及時報告的有功人員。
2、對違反環境保護法律、法規、管理條例的單位或個人，將上報公司監督檢測中心環保部處，并由其按照有關規定進行處罰。
(1)、拒絕環保辦公人員現場檢查或者在被檢查時弄虛作假的;。
(2)、拒報或者謊報污染物排放情景的;。
(3)、未對原有污染源進行治理，再建對環境有污染建設項目的;。
(4)、在可能發生或者已經發生污染事故或突發性事件不及時上報公司環保處的;。
(5)、凡有污染源單位，因自身管理不善造成污染事故，被上級主管部門處罰的。
環境管理規章制度匯編（優質18篇）篇二
為加強公司的環境保護工作，根據《中華人民共和國環境保護管理制度》，結合公司環境保護工作的實際情況，制定本制度。
1、在生產和發展過程中，公司堅持環境保護的基本國策，堅持預防為主、防治結合的方針，堅持資源保護與防治相結合、統籌規劃、專項治理、突出重點的原則，分步實施，誰污染誰治理。
2.公司環境保護的主要任務是：依靠科技提高生產廢水處理水平，生產廢水閉路循環，生產廢渣綜合利用，煙塵治理，防治環境污染，發展清潔生產。
3.實行環境保護目標責任制，環境保護部負責全公司的環境保護工作。
4.公司任何單位和個人都有權在清潔的環境中工作和生活，也有義務保護環境和國家資源。
公司環境保護部門的主要職責是貫徹執行國家和上級的環境保護政策、法律法規，研究解決公司環境保護工作中的重大問題，審查和確定公司的環境保護計劃和目標，提出相應要求，領導和協調公司的環境保護工作，建立例會制度，每半年召開一次。
本公司環境保護辦公室為本公司環境保護委員會辦公室。其主要職責是發揮管理職能，認真貫徹執行國家和地方政府的環境保護方針、政策和法規，制定公司的環境保護規劃、目標和年度工作計劃，負責全公司的環境保護監督管理，組織技術培訓，推廣先進的環保技術，及時上報相關環保報表。
2.各單位應建立環境保護目標責任制。行政長官負責本單位的環境保護工作，負責制定年度環境保護計劃、環境保護設施的正常運行和污染事故的處理。
3.各單位應制定本單位的污染源治理計劃和年度治理計劃，經公司審核后納入年度治理計劃，并認真組織實施，做到一處治理、一次驗收、一次運行。
4.執行《中華人民共和國大氣污染防治法》，嚴格限制有毒有害廢氣、粉塵向大氣排放。確需排放的，必須凈化，不得超過規定標準。
5.執行《中華人民共和國水污染防治法》，加強污水處理，減少污水排放，堅持生產廢水閉路循環和生產廢水綜合治理。
6.執行《中華人民共和國噪聲污染防治條例》，控制噪聲污染。
7.加強環保設施運行管理，完善管理制度：
（1）。環保設施必須與主要生產設備
（2）同時運行和維護。環保設施由專人管理，按操作規程操作，并做好操作記錄
（3）。執行環保設施停工報告制度，在使用環保設施過程中發現問題，應及時填寫《環保設施停工報告》，并上報環保部門。
8.貫徹執行國家環境報告制度、國家“三同時”制度、國家污染物排放申報和排污許可證制度、《中華人民共和國國務院建設項目環境保護管理條例》，《國務院關于環境保護若干問題的決定》和《排污費征收和使用管理條例》。
9.及時上報環保報告，確保基礎數據準確可靠。
10.做好環保宣傳教育和技術培訓，加強環保工作，提高公司全體員工的環保意識。
11.努力實現清潔生產，管理公司污染源，減少和防止污染物的產生。
12.綠化美化環境，加強樹木、花卉、盆景、風景名勝區管理，建設“花園式”工廠。
13.引進和推廣先進環保技術，攻關環保關鍵技術。
14.加強環保檔案管理，制定檔案管理制度。
1、當可能或已經發生污染事故或其他緊急情況時，公司應立即采取應急措施，防止事故的發生，控制污染的蔓延，減少和消除事故的影響。重大事故或突發事件發生后2小時內向公司環境保護部門報告，了解調查處理情況。
2.每個車間負責控制有害污水“；零排放。
3.產生固體廢物的單位應當選擇符合環境保護要求的方法和設施收集、運輸、貯存、利用和處置產生的固體廢物，并采取措施防止散失、泄漏和其他污染。固體廢物不得隨意堆放、傾倒。
4.禁止向水體排放石油、酸、堿和劇毒廢水，嚴格限制向水體排放和傾倒污染物，防止水體污染。
5.禁止在水中清洗儲油或有毒污染物的車輛和容器。
6.鍋爐設備的設計、制造、采購、銷售、安裝和使用必須符合國家或省有關鍋爐設備環境保護的規定。
7.1噸以上的金屬冶煉和燃煤鍋爐排放硫化物氣體，必須設置脫硫設施或其他脫硫措施。運輸和儲存可能排放有害和有毒氣體或粉塵的物質時，必須采取有效的保護措施，防止泄漏污染大氣和環境。
8.嚴格控制噪聲，防止噪聲污染。公司內各種機械設備和高噪聲、高振動的機動車輛應配備消聲、防震設施。
1、環境監測應由公司的環境監測人員隨時進行。
2.各單位環保管理人員應定期配合了解中鋼環保部對本單位鍋爐、窯爐的年檢和污水取樣試驗情況。
3.各車間負責對車間污水排放的全過程進行檢測，并做好記錄，定期將檢測結果報送公司環保部門，負責全廠污水、酸堿的綜合處理和污水排放。
v.獎懲
2、公司將對以下人員進行表彰或獎勵：
（3）以及在預防污染事故或及時報告污染事故方面的有功人員。
2.違反環境保護法律、法規和管理規定的單位或個人，將向t
環境管理規章制度匯編（優質18篇）篇三
1、員工集體宿舍設專人管理，開關房門由專人負責，入住宿舍的員工，經申請審批辦理手續后，方可入住。
2、每位員工配置床位一個，床上用品一套（被、褥、枕頭、床墊各一張）。
3、每位員工必須按照統一分配使用各自的床、臥具等，不得隨意調換或多占。
4、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員到宿舍住宿。
5、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩、打鬧，同事之間和睦相處，團結互助，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒。
6、員工之間要相互尊重，借用他人物品要打招呼，不許偷竊他人財務。
7、自覺節約水電，愛護公物，不準在墻上亂貼亂劃，損壞公物按價賠償。
8、自覺將室內物品擺放整齊。
9、所有探視員工的親屬，必須于事前提出申請，經批準后，憑批條方能進入宿舍，但不能在宿舍留宿。
10、 嚴格執行作息時間，按時就寢。
11、 禁止在宿舍范圍內搞封建迷信和違法亂紀活動。
12、 離職退床時，必須到人事部辦理手續，退回公司所發的一切物品，遺失則照價賠償。
1、必須自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，遵守“六不”、“六要”，保持宿舍內外環境衛生清潔。
2、宿舍房間內的清潔衛生工作由各宿舍長編排衛生值日輪流表，值日人員要認真清理室內衛生，并把垃圾倒在指定垃圾存放處。
3、自覺節約水電，愛護公物，保持室內環境衛生，不亂丟雜物，室內物品擺放整齊。
4、個人床單、被罩要定期清洗，避免有異味，保持干凈整潔。
1、自覺遵守公司各項消防安全制度。
2、不得私自亂拉亂接電線、插座。
3、宿舍內不得使用電熱炊具、電熨斗及各種交流電器用具。
4、人離熄燈，斷電源。
5、煙頭必須放在煙灰缸內，不得在床上吸煙，不得隨地亂扔煙頭、火種。
6、不得在宿舍內燃放煙花爆竹。
7、非報警和火警情況下，未經批準，不得動用消防器材和報警鈴。
8、出入房間隨手關門，注意防盜。
1、未經批準的外來人員一律不準進入。
2、進入宿舍的人員必須出示有效證件，并服從值班人員的管理。
3、帶行李、物品出宿舍的員工須接受值班人員的檢查。
4、凡忘記帶證，需進入宿舍的員工，經門衛核查無誤并登記后，方可進入宿舍。值班人員須將登記情況向人事部報告。
5、凡外出的員工必須在21：00時前回宿舍。
以上之規定謹望各位員工認真遵守、執行。
環境管理規章制度匯編（優質18篇）篇四
為了加強對環境衛生工作的長效管理，堅持不懈地搞好企業禮貌衛生創立工作，營造清潔、衛生、禮貌、優美的工作和生活環境，塑造良好的企業形象，增進員工的身心健康，根據企業原有環境衛生管理制度、禮貌衛生規劃及相關管理規定，特制訂本管理辦法。
全公司的環境禮貌衛生，包括生產車間、辦公場所、道路、食堂、宿舍、廁所、綠化等方方面面，分別制訂標準如下：
1、生產車間：生產現場環境堅持禮貌整潔，做到“五定、四清、四無、一向線”和“三不落地”、“二不進車間”。五定，即生產現場清整潔工作“定時間、定工具、定人員、定周期、定檢查”；四清，即高空清、地面清、機臺清、四角清；四無，即高空無掛花、機臺無積花、地面無雜物、車間無死角；一向線，即車間內各種半制品、車輛、工具箱、容器、器材等實行定置管理，按規劃就位，成線排放；三不落地，即保全保養機配件、工具、機油不落地；二不進車間，即與生產無關的物件不進車間，與生產無關的人員不進車間。
2、科室（車辦室）內：做到“七無、一明、一齊”。七無，即室內無蛛網、燈管燈罩無積塵、墻壁無灰塵、地面無痰跡、臺上無雜物、櫥頂無積灰、鏡框無灰塵；一明，即玻璃明亮；一齊，即辦公用具排列整齊。
3、道路：做到“七無一通一清”。七無，即道路無落棉、無積花、無紙屑、無垃圾、無雜物、無積水、無違章堆放的機件和建筑材料；一通，即廠內通道平整暢通；一清，即建筑垃圾由技發部負責及時出清。
4、食堂（餐廳）：做到“六無兩全一規范”。即灶臺清潔無油污雜物，操作間清潔無蚊蠅，臺凳清潔無湯水剩飯，地面清潔無垃圾污漬，門窗清潔無灰塵破洞，洗碗池清潔無回絲回條剩飯剩菜；兩全，即“三證”齊全、消毒設施齊全；一規范，即所有食品貼合《食品衛生法》規范要求。
5、宿舍：做到“四無一齊一靜”。四無，即四周無蛛網、室內無什物，地面無垃圾、門凈窗亮無積灰；一齊，即生活用品排列整齊美觀；一靜，即宿舍區堅持安靜。
6、浴室：做到“七無三禁一通”。七無，即淋浴處地面和浴池壁無積垢打滑，更衣室地面及四角無垃圾雜物、無蛛網，坐凳無積灰、便器無臭味，衣柜蓋板完好無缺、衣柜內無雜物；三禁，即禁止在浴室內隨地大小便、洗衣服，禁止性病和傳染性皮膚病患者入浴池；一通，即下水道暢通。
7、廁所：專人打掃，做到“七無一通一明”。七無，即高空無蛛網，便池無蠅蛆，四角無積塵，地面無廢報紙和垃圾，無煙頭，無痰跡，室內無臭氣；一通，即糞便槽暢通；一明，即窗戶玻璃明亮。
8、室外：做到“五無一通一凈”。五無，即屋面無雜物、地面無垃圾、綠化帶和通道無機件和雜物、四周無死角、空地無雜物；一通，即陰溝疏通；一凈，即；垃圾箱、痰盂每一天出清倒凈。
1、加強宣傳教育，在全公司構成“環境衛生，人人有責”的良好氛圍。充分利用黑板報、畫廊等工具，大力宣傳環境衛生的法律法規、本企業的'規章制度、環境衛生標準，以及公民道德行為規范。在宣傳教育過程中，各分廠、部門要突出裕綸員工“十不”規范教育，即不隨地吐痰、不亂丟瓜皮果殼紙屑、不亂倒垃圾、不亂扔廢舊機配件和雜物、不亂涂亂貼亂畫、不采花摘果、不破壞綠化、不破壞宣傳設施、不亂倒剩飯剩菜、不在宿舍區喧嘩，提倡禮貌衛生行為，對臟、亂、差等不禮貌行為要敢于批評教育，對一些嚴重損害企業形象的丑惡行為要及時揭露曝光。經過宣傳教育，進一步增強員工的禮貌衛生意識，人人參與創立活動，個個爭做禮貌員工。
2、明確職責，強化管理。全公司的環境禮貌衛生管理，在總體上必須堅持“誰的區域誰包管，誰污染誰清理，員工不良行為由主管者負責”的原則。公司辦公室作為環境衛生管理的職能部門，每年要制訂禮貌衛生創立規劃，并持之以恒抓好落實。建立完善全公司范圍內的衛生包干區管理網絡，廠內通道、辦公大樓樓梯、門廳及紡織路由專職環衛工人打掃。公司辦公室下屬環衛人員每一天要高標準、高質量做好環境衛生工作，確保上述區域以及分管范圍綠化帶、廁所、垃圾箱的清潔衛生。各部門室內外的環境衛生由本部門負責清掃干凈。同時，公司辦公室要做好各部門衛生包管區的調整、劃分工作，明確職責，加強監督。各分廠、部門要認真執行公司環境衛生管理制度，把環境衛生納入各自正常管理資料中，認真落實“門內達標，門前四包”職責制（門內到達規范要求，門前包墻壁清潔，包地面干凈，包窗戶明亮，包無雜物堆放），做到禮貌生產、禮貌辦公。各分廠、部門每一天清掃的垃圾必須入箱，生活垃圾由環衛組負責，垃圾清運工每一天必須將公司所有垃圾箱清理打掃一次，做到日產日清，確保廠區環境整潔衛生。要突出抓好各種施工現場的環境衛生工作，技發等部門在與施工單位洽談施工合同時，要將施工現場的保潔工作列入合同，確保施工中不污染周圍環境，施工完要及時清理施工現場，交付的項目要干干凈凈。對施工單位不及時清理或清理不達標的由公司組織清理，費用在工程款中扣除。
3、搞好企業的環境保護。嚴格執行《環境保護法》，技術發展部要認真做好廠區生活污水處理、監測、排放，確保污水及時排放，不積水發臭。進取采取有效措施降低車間噪音，使噪音檢測達標。要加強廠區、生活區下水道、化糞池的管理與疏通，使之堅持正常排放不污染環境。
4、抓好食堂、餐廳的清潔衛生工作。食堂、餐廳是企業禮貌衛生的重點部門，也是企業的窗口，必須嚴格執行《食品衛生法》和內部的衛生管理制度。裕恒公司要加強食堂衛生的檢查、監督和考核，督促飲事人員搞好食堂衛生，尤其是食品衛生，不買不賣腐爛變質食品，按規定做好炊具餐用具、碗筷的消毒工作，杜絕病從口入和食品中毒事故。衛生所作為企業的衛生部門有職責加強對食堂、餐廳的監督與檢查。
5、開展環境衛生專項整治。重點抓好“臟、亂、差”及衛生死角的治理。廢棉處理運輸過程中的落棉，以及各車間對外排放的除塵棉和飛花，對廠區路面及車間周圍環境影響較大，各分廠、儲運部、技發部、裕恒公司要針對各種污染源由各自部門、分廠采取相應措施整治，確保路面無落棉和飛花。同時，要抓好團體宿舍和生活區的環境衛生，與市環衛部門、居委及鄰近村隊加強聯系，齊抓共管搞好社區的清潔衛生工作，所有員工嚴禁向室外亂倒亂扔雜物。
6、配合市愛委會、轄區居委做好除“四害”工作。每年在全公司范圍內開展兩次滅鼠、滅蠅、滅蚊、滅蟑活動。專業環衛人員要負責做好生產區、生活區藥物的布撒和滅殺工作。裕恒公司要督促食堂配備和完善隔蠅的紗窗、紗門，還要做好“四害”的滅殺工作，使我公司的除“四害”工作達標。
7、加強綠化管理。經過近幾年的努力，全公司新、老廠區的綠化已構成規模和特色，樹木、花草長勢較好，要及時做好養護管理工作，確保新廠區綠化帶樹木、花草旺盛生長。同時，各部門要教育員工愛護公司的一草一木，保護綠化。對尚未完工的地塊，要抓緊在綠化季節內完成。環衛綠化人員要適時做好樹木花草修剪、治蟲、除草工作，精心養護，科學管理，減少病蟲害，努力降低樹木的死亡率。要根據季節做好盆花、草花的培育，提高暖房的利用率，動腦筋、想辦法保證四季有鮮花，確保公司各種會議、活動的環境布置需要。
8、加強廢品回收工作。各類廢舊物資亂堆、亂放、亂丟，不僅僅影響環境整潔，也造成了不應有的浪費。各分廠領用機配件，必須嚴格按照公司《物資管理規定》的要求，實行“以舊換新”；同時，各分廠小改小革廢舊配件、廢舊物品及各類包裝箱必須送到廢品倉庫，由物供部、儲運部負責定期處理。
環境禮貌衛生工作抓一朝一夕并不難，難在持之以恒。為了抓好長效管理，提高全體員工的禮貌素質，保證環境始終處于衛生、整潔、優美狀態，必須加強檢查與考核力度，堅持三個方面的檢查相結合。
一是各分廠（部門）自查。各分廠（部室）、工段、班組要對照環境禮貌衛生的標準，認真自查，自我整改。對自查中發現的屢教不改的員工，要列入日常管理考核。
二是有關職能部門專職查。公司辦公室重點對全公司除生產車間以外區域的環境衛生情景進行管理和檢查考核；公司技術發展部、綜合檢查辦公室重點對生產車間的現場管理、禮貌生產情景進行檢查考核；公司人事保衛部重點對車棚、團體宿舍、浴室的禮貌衛生情景進行管理和檢查考核。各有關職能部門要將日常檢查與突擊抽查相結合，檢查中發現的問題及時反饋給各分廠（部門）整改，同時將每月的檢查情景進行匯總，提交公司綜合。
環境管理規章制度匯編（優質18篇）篇五
為了防止環境污染和生態平衡的破壞，為了員工建造適宜和工作和勞動環境，保障群眾健康，促進企業經濟的發展，以適應社會發展的需要，確保生產過程中的污染物和噪聲經處理后達標排放，使生產不致對周圍環境造成有害的影響制定環境保護管理制度。
2范圍。
生產過程中產生的"三廢"環節。
3職責。
生產部、總務部及各生產車間。
4資料。
4.1"三廢"定義：生產過程中產生的對周圍環境造成污染或有害影響的廢水、廢氣、廢渣。
4.2生產部具體負責日常的"三廢"治理和環境保護工作，貼合達標的排放源應豎立合格排放標志。
4.3設立"三廢"處理人員崗位負責制，實行嚴格的獎、罰制度。
4.4生產部負責維護環保治理設施，在環保治理設施一旦出現故障時，有"三廢"外排的生產工序必須停產，以杜絕污染物排放的出現。
4.5定期進行環保技術業務培訓，以提高工作人員的技術素質水平。
4.6搞好工廠綠化，改善生產區及周圍環境，理解市環保部門的監督、檢查和指導。
4.7廢水方面。
4.7.1鍋爐房消煙除塵廢水。
4.7.2車間生產產生的廢水及生活污水。
4.7.3純化水站、鍋爐房及車間產生廢水直接進入廢水處理站，經處理達標后排放或再利用，生活污水經過濾池濾過達標后排放。
4.8廢氣方面：鍋爐燃燒產生的含煙氣、二氧化硫、氮氧化物等污染物經水幕除塵處理。
4.9生產車間產生的廢包裝材料及鍋爐煤渣采取出售的方法，不另設堆放場。
4.10空調機、空壓機及鍋爐引風機等動力設備采用隔音、吸音及減振等治理措施。
由由主任委員(環境管理者代表)及各委員組成的一個環境方面的審議機構。
1.3各層人員的職責。
總經理：
1.1廢氣的處理：少量有毒氣體能夠經過排風設務排出室外，空氣稀釋。毒氣量大時，必須處理生再排出。
1.2含重金屬廢液的處理。
1.3一般有機溶劑的廢液處理。
一般有機溶劑是指醇類、酯類、有機酸、酮及醚等由c、h、o元素構成的物質。對此類物質的廢液中的可燃性物質，用焚燒法處理。對難于燃燒的物質及可燃性物質的低濃度廢液，則用溶劑萃取法、吸附法及氧化分解法處理。再者，廢液中包含重金屬時，要保管好焚燒殘渣。可是，對其易被生物分解的物質(即經過微生物的作用而容易分解的物質)，其稀溶液經用水稀釋后，即可排放。
1.4廢料銷毀。
鍋爐房中出現的固體廢物不能隨便亂放，以免發生事故。如能放出有毒氣體或自燃的危險廢料不能丟進廢品箱內和皋廢水管道中，不溶進水的廢料禁止丟進廢水管理中，必須在適當的地方燒掉或用化學方法處理面無害物。
1、堅決執行和貫徹國家和地方有關環境保護的法律、法規、杜絕環境污染和擾民。
2、施工組織設計必須研究環境保護措施，并在施工作業中組織實施。
3、定期進行環保宣傳教育活動，不斷提高職工的環保意識和法制觀念。
4、清理施工垃圾，必須搭設封閉式臨時專用垃圾道或采用容光煥發器吊運，嚴禁隨意凌空拋散。施工垃圾應及時清運，適量灑水，減少揚塵。
5、施工現場的主要道路進行硬化處理，裸露的場地和集中堆放的土方采取覆蓋、固化或綠化等措施。
6、施工現場土方作業應采取防止揚塵措施。
7、從事土方、渣土和施工垃圾運輸應采用密閉式運輸車輛或采取覆蓋措施;施工現場出入口處應采取保證車輛清潔的措施。
8、施工現場的材料和大模板等存放場地必須平整堅實。水泥和其他易飛揚的細顆粒建筑材料應密閉存放或采取覆蓋等措施。
9、施工現場混凝土場所應采取封閉、降塵措施。
10、施工現場設置密閉式垃圾站，施工垃圾、生活垃圾分類存放，并及時清運出場。
11、施工現場的機械設備、車輛的尾氣排放貼合國家環保排放標準的要求。
12、施工現場嚴禁焚燒各類廢棄物。
13、施工現場設置排水溝及沉淀池，施工污水經沉淀后方可排入市政污水管網或河流。
14、施工現場存放的油料和化學溶劑等物品應設有專門的庫房，地面做防滲漏處理。廢棄的油料和化學溶劑集中處理，不得隨意傾倒。
15、食堂設置隔油池，并及時清理。
16、廁所的化糞池應做抗菌素滲處理。
17、食堂、盥洗室、淋浴間的下水管線設置過濾網，并與市政污水管線連接，保證排水通暢。
18、施工現場應按照現行國家標準《建筑施工場界噪音限值及其測量方法》。
為了防止環境污染和生態平衡的破壞，為員工建造適宜的工作和勞動環境、保障群眾健康、促進企業經濟的發展，以適應社會發展的需要，特制定環境保護管理條例。
6.躁聲的管理：采用低躁聲設備。
環境管理規章制度匯編（優質18篇）篇六
1.1我公司環境保護工作堅持預防為主、防治結合、綜合治理的原則;堅持推行清潔生產、實行生產全過程污染控制的原則;實行污染物達標排放和污染物總量控制的原則;堅持環境保護工作作為評選先進的必要條件，實行一票否定制。
1.2環境保護工作的主要負責人，應對環境保護工作實施統一監督管理，行政一把手是環境保護第一職責人。
1.3配備與開展工作相適應的環保管理人員，掌握生產工藝技術及生產運行狀況。
2.1每年根據公司下達的《環境監測計劃》開展環境監測工作。監測時如有超標情景，要按照管理程序文件要求及時通知相關部門，不得私自減少監測次數或停止監測。
2.2每月3日上報前一個月的《環境報表》。
2.3生產部除開展常規監測外，要承擔對突發性的污染事故的應急監測工作。
2.4外排污水和大氣的監測外委進行。
3.1把環境保護工作納入日常生產經營活動的全過程中，實現全過程、全天侯、全員的環保管理，在布置、檢查、總結、評比的同時，必須有環保工作資料。
3.2進取開展環境保護宣傳教育活動，普及環保知識，提高全員的環保意識。重點要作好“4.22世界地球日”和“6.5世界環境日”的宣傳工作。
3.3完善環保各項基礎資料。
3.4加強對外來施工單位施工作業的環境管理，承攬環保設施施工的單位，要持有上級或政府主管部門的施工許可證，在施工過程要防止產生污染，施工后要到達工完、料凈、場地清，對有植被損壞情景的，施工單位要采取恢復措施。
3.5污染防治與三廢資源綜合利用：
3.5.2開展節水減污活動，采取一水多用，循環使用，提高水的綜合利用率;。
3.5.6凡在生產過程中，開停工、檢修過程產生噪聲和震動的部位，應采取消音、隔音、防震等措施，使噪聲達標排放。
4.1新、改、擴建和技術改造項目(以下簡稱為建設項目)，必須嚴格執行有關環境保護法律法規，嚴格執行“三同時”制度。
4.2建設項目應進取推行清潔生產，采用清潔生產工藝。
4.3凡由于設計原因，使建設項目排污不達標，設計單位除負設計職責外，還應免費負責修改設計，直至排污達標，并承擔在此期間由于排污不達標造成的排污費和污染賠款，對由于施工質量造成生產裝置污染處理不能正常運行，施工單位應免費限期進行整改，直至到達要求。在此期間，發生的環保費用由施工單位承擔。
5.1生產部要將環保設施的管理納入設備的統一管理。
5.2環保設施需檢修或臨時搶修，要對其處理或產生的污染物制定應急處理方案，并上報公司安全環保部批準，保證污染物得到有效處理和達標排放。
6.1污染事故是由于作業者違反環保法規的行為以及意外因素的影響或不可抗拒的自然災害等原因致使環境受到污染，人體健康受到危害，社會經濟與人民財產受到損失，造成不良社會影響的污染事件，事故的處理按當地政府規定的環境保護管理辦法中的有關規定執行。
6.2污染事故級別劃分根據國家污染事故劃分有關規定執行。
6.3凡發生污染事故后，必須立即采取應急處理措施，控制污染事態的發展，并立即上報公司安全環保部，開展事故調查等工作(最遲不得超過2小時)，12小時內將事故報告或簡報上報公司安全環保部，公司安全環保部按照有關事故處理規定分級負責，逐級上報，理解處理。
6.4凡外來施工的承包單位，在簽訂工程合同時，簽訂雙方要明確環保要求及規定，施工隊伍主管部門要監督檢查，發生污染事故，一切后果由職責方承擔。
7.1本制度如與國家法律、法規及公司相關規定不一致時，按上級規定執行。
7.2本制度由生產部負責解釋。
7.3本制度自下發之日起施行。
環境管理規章制度匯編（優質18篇）篇七
一、加大產品結構調整力度，依據相關產業政策要求按期淘汰落后的生產本事、工藝和產品。進取實施清潔生產審計并自覺實施清潔生產，創立“環境友好型企業”。
二、要建立專門的環境管理機構，健全完善環境管理制度并納入正常管理，記錄環保設施的運行數據并建立環保檔案，環保設施穩定運轉率到達95%以上。建立和完善環境污染事故應急預案，并定期組織演練。
三、加強生產技術和設備管理，杜絕跑、冒、滴、漏，充分利用好各種資源、能源，提高原料、能源利用率，不產生或少產生廢棄物。凡是經過檢修、更換設備能夠解決污染問題的，要及時停產檢修、更換設備。
四、必須在查清污染現狀和排污底數的基礎上，制訂切實可行的治理規劃，有計劃、有步驟地付諸實施。周圍居民和企業員工對環保工作滿意率到達90%以上。
五、現有化工企業的改擴建項目，必須貼合環境保護規劃、土地利用規劃、產業政策及其他有關規定，實行以新帶老的原則，一并解決新老項目污染問題，確保增產不增污。
六、與原輔材料供應方、協作方簽訂的原料供應服務協議中要按照《危險化學品安全管理條例》、《道路危險貨物運輸管理規定》以及其他有關法律、法規要求，明確危險化學品包裝、運輸、裝卸等過程中的安全要求和環保要求。
七、揮發性原料、產品的儲存必須采用密閉設施，儲罐必須設置呼吸閥、壓力調節裝置或采用內浮頂儲罐，原料、產品裝卸要采取回收處理措施，減少廢氣排放。
八、揮發性原料、產品在輸送、儲存過程中，安全閥、管道、容器中排放的氣體必須回收或采用其他合理有效的處理措施，取樣分析要采用在線閉路采樣。靜密封點泄漏率堅持在萬分之五以下。
九、生產裝備貼合相關清潔生產標準中國內清潔生產先進要求，設備運行無故障，設備完好率要堅持在98%以上。
十、企業對排放的廢氣必須采用有效措施進行治理。生產原料、產品的裝卸要采用自動密閉裝卸設施。生產設備所有排氣口排放廢氣必須全部收集并采用回收、吸收、吸附、催化燃燒等合理的措施進行處理，到達排放標準要求，嚴禁不經處理直接排放。
十一、對散發惡臭污染物等化工異味的設施必須采取密閉處理，并對惡臭污染物采取凈化回收措施處理，以到達企業廠界外無化工異味的要求。
十二、各生產裝置排出的廢水，必須在清污分流的前提下進行有效處理并達標排放。廢水輸送管道及廢水儲存、處理設施必須采取密閉措施并設置廢氣回收處理設施，防止化工異味氣體揮發。
十三、企業產生的固體廢棄物必須嚴格按照《國家危險廢物名錄》進行分類。廠內固體廢棄物的臨時儲存場要依據《一般工業固體廢棄物貯存、處置場污染控制標準》(gb18599)和《危險廢物貯存污染控制標準》(gb18597)的要求建設，固體廢棄物在廠內的臨時貯存場應設置防止滲漏、密閉防止化工異味氣體揮發以及污水、廢氣回收處理設施。固體廢棄物應及時清運處置。工業固體廢物和危險廢物安全處置率均到達100%。
十四、對工藝過程中產生的可用尾氣，不參加化學反應或反應過剩的化學介質，都要回收利用或處理，嚴禁直接排放。
十五、對生產和設備檢修中產生的廢酸液、廢堿液、殘液或有機溶劑，必須做到本廠分檔、循環套用于生產，或者經過加工處理后出售給具有資質的單位利用處理，不得隨意排放。對設備檢修過程中產生的廢氣、廢水要統一收集處理，不得造成二次污染。
十六、各廢氣排放點源必須安裝在線監測設備，并與環保部門聯網。
十七、國家、省頒布新的標準后執行新的排放標準。
環境管理規章制度匯編（優質18篇）篇八
第一條為了保護公司生活和生產環境，防治污染，保障職工身體健康，確保全面完成污染減排指標，實施可持續發展戰略并逐步實現清潔生產，特制定本制度。
第二章適用范圍。
第二條山東長運鈣業有限公司。
第三章職責。
第三條總經理是公司最高管理者，是公司環境保護工作的第一職責人，應認真遵守國家環保法律法規和方針、政策，加強環境保護和污染防治工作，把環境保護工作列入公司重要議事日程，不定期召開公司級會議，解決有關環境保護的重大問題，并對本制度的貫徹落實負領導職責。
第四條公司領導實行環境保護“一把手”負責制，對本單位環境保護工作負責，制定環境保護目標，并進行內部考核。組織本單位職工專業技能培訓，確保職工按照崗位操作規程進行操作，避免因錯誤或習慣性操作引發污染事故。
第五條公司建立適應企業發展需要的、健全的環境保護管理體系和從事環境保護工作的專業或監管隊伍，建立健全環境保護制度。
第六條公司安全環保處環?？曝撠熅唧w貫徹實施國家有關環保法律、法規、方針和政策，配合督察室共同推進公司清潔生產工作，對公司環境保護工作實施統一監督管理，對各排污單位進行考核，負責組織對污染事故的調查，并有權力提示新建、改建、擴建項目的“三同時”工作。
第七條公司生產部門在組織生產過程中，必須將保護環境放在重要位置，確保環保設施與生產設施同步運行，并對生產過程中的污染環境事件負責。
第八條工程管理部門在組織新、擴、改建項目論證審查時，要將環境保護列入項目重要資料，確保環保“三同時”，并采用先進適用的污染物治理、防護技術。
第九條設備管理處要將環保設施納入生產設施的統一管理，確保環保設施正常運行，到達設計要求，并對環保設備的技術狀況和正常運行負責。
第十條公司所購原材料要確保優先選用清潔、無害、無毒或低毒的，以避免在生產過程中產生污染物，發生重大污染事故。
第十一條公司各單位要重視環境保護、節能減排方面知識的宣傳教育，提高干部職工的環境保護意識和法制觀念。安全環保處環?？曝撠熅幹骗h保培訓教材，定期對職工進行培訓。
第十二條安保人員要對公司環境狀況和環境保護工作進行統計調查，并匯總上報公司領導。
第十三條公司任何員工都有保護環境的義務，并有權對污染、破壞環境、毀壞花草、樹木的行為向公司領導或有關部門舉報。
第十四條公司各生產工序應進取采用清潔生產工藝，努力實現廢物綜合利用。
第十五條公司每年投入相當比例的資金用于污染治理及防治，新技術研發應用，持續改善廠區環境狀況。
第十六條生產車間必須保證環保設施隨生產同步運行，環保設施或設備進行檢修，須向設備機動處、安全環保處報告，經同意后，方可實施。環保設施必須嚴格按照操作說明書進行操作。
第十七條加強污水處理設施的管理，同時加強節水管理，避免浪費水資源現象。
第十八條公司每年邀請環保局監測部門來廠進行監測，持續改善，加強對環境質量的監督管理。
第十九條公司安全環保人員要經常深入現場，對環保設施運轉使用情景及污染現象進行檢查、指導，并對職工提出的環境問題予以答復，對于存在的環保問題提出整改意見，限期整改。
第二十條設置環保員，負責本單位的環境保護、節能減排工作，并定期組織培訓并進行考核。
第五章建設項目的環境管理。
第二十一條嚴格執行環保“三同時”制度，即新建、改建、擴建的基本建設項目、技術改造項目，其環保設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。
(一)工程設計階段，建設項目的工藝設計應當進取采用不產生或少產生污染的新技術、新工藝、新設備，最大限度的提高資源、能源利用率，從源頭減少污染物排放，按照“清潔生產”的要求，盡可能在生產過程中把污染減少到最低限度。
(二)建設項目的環境治理工藝設施盡可能采用國家推薦的技術工藝，禁止采用落后的淘汰的技術設備。
第二十二條建設項目的環境治理資金占項目總投資的比例應不低于國家規定。
第二十三條未經安全環保處、設備機動處等有關部門的同意，各單位對現有環保設施不得私自拆除、改動、改造。
第二十四條對于投入使用的環保設施應按照設計使用說明書定期進行維護，以保證其運行效果。
第二十五條對于可能產生較大污染的部位、工藝，要查找產生污染的原因，改善工藝操作。
第二十六條公司各單位對于新、擴、改建項目的相關資料(包括技術協議等)必須上報安全環保處環?？埔环輦浒浮?/p>
第六章附則。
第二十七條本制度由公司安全環保處負責解釋。
環境管理規章制度匯編（優質18篇）篇九
一、辦公室及辦公區域內的所有環保設施由辦公室負責統一管理。
二、辦公室配置垃圾桶3個，設置可回收、不可回收及污染物標識，對辦公垃圾分類進行處理。
三、辦公大樓每層配置消防栓4個，手提式干粉滅火器4個，滅火器材由專人負責定期進行維護和更換。辦公室組織全體工作人員熟悉掌握相關的消防知識。
四、對辦公大樓每層衛生間內配置的節能水龍頭和沖便器，()辦公室負責要求全體工作人員正確使用和出現故障及時向后勤人員匯報進行維護檢修。
五、辦公樓大院內的綠化噴灌設備由專人根據季節和實際情況定期開放，并進行維護。全體工作人員遵照有關規定愛惜維護設施。
六、辦公大院內的垃圾箱均按照可回收、不可回收及污染物標準設置，委托環衛部門定期回收清理。
七、辦公用品、用具的更換由專人負責認定，盡可能提高使用率，節約資源，保護環境。
環境管理規章制度匯編（優質18篇）篇十
大學生活是豐富多彩的，但在這樣一個發展較快而又復雜的社會里，大學生的心里往往會出現不同的心理狀況，為了讓大家能健康快樂的度過我們的大學生活，提高大學生的心理健康素質，我們部門堅持密切關注周邊人的心理健康狀況，努力做到身心兩方面都健康，為創造一個和諧的校園提供有利的保障。
為使心理部能更好更有效更長久的發展下去，我部門特推行如下制度：
考勤管理制度是為了嚴肅每次考勤會議而特意制定的一項內容，其主要目的.在于培養部門成員的時間觀念，讓部門成員能夠理性而嚴肅地對待每一次會議。
1、會議施行自主簽名制度，由副部長負責統計，整理，備案。
2、部門成員必須提前五分鐘到達會場，不得早退，不得曠會，不得不顧缺席;請假者需說明請假的理由，負責人同意方可，否則按缺席記;遲到三次者算一次缺到，缺席三次以上者算自動退出部門。
3、每人每以二十分制為基礎。會議缺到者-5分，遲到者-3分，代會者-1分，請假者-1分;值班缺席者-5分，遲到者-3分，代會者-1分，請假者-1分。
4、每次會議，部門成員必須帶好會議記錄本，隨時記好會議內容。
活動管理制度是為了能在活動開展前后，更為有效地將活動進行下去，達到活動開展的最終目的而進行的一項規章制度，其目的在于讓活動的相關程序能有秩序的完成。
1、活動準備中，部門成員不得無故推脫活動相關責任，必須按質按量完成。
2、活動進行時，部門成員應堅守自己的崗位，不得無故缺席。
3、活動開展后期，部門成員要對活動進行總結，
4、參與人員的名單將一并記錄檔案中，實施加減分制。
5、在每學期期末考核時，部門內部評選出最佳表現獎和優秀個人獎。
獎罰管理制度是為工作在進行中嚴肅本職工作紀律的保障制度，也為各種“評優評先”提供依據。
1、每月工作在會上評價一次，評出優秀者當面提出表揚，并記入“五四評優”考核。
2、在開展活動時，積極參加活動者+1分。成功完成任務者+3分。
4、部門成員積極撰寫策劃、廣播稿、新聞稿的各+1分，被采納并發表的+3分。
5、部長分配任務時，未完成任務者按情況分別扣除1、3、5分不等。
6、缺席3次著無權進行“評優評先”的活動。
7、部門職位實行競爭上崗，表現優秀的優先考慮，并推薦參加“雙代會”。
人事管理制度是為統一內部成員思想和規章的有利條件，其每做一件事都將記載，整理備案。
1、部門全體成員必須遵守部門章程，遵守部門的各項規章制度和決策。
2、部門倡導樹立：“一盤棋”思想，禁止個人做損有部門形象，聲譽或破壞部門發展的事情。
3、部門鼓勵成員積極參加部門決策和管理，鼓勵成員發揮才智，提出合理化建議。
4、成員必須維護部門紀律，對任何違反部門章程和各項規章的行為都要予以追究。
5、人事管理施行量化制度，依據統計，整理的考勤結果以及個人考核分給予表揚，警告，批評，的處分。
一、住宿須知：
1、員工集體宿舍設專人管理，開關房門由專人負責，入住宿舍的員工，經申請審批辦理手續后，方可入住。
2、每位員工配置床位一個，床上用品一套(被、褥、枕頭、床墊各一張)。
3、每位員工必須按照統一分配使用各自的床、臥具等，不得隨意調換或多占。
4、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員到宿舍住宿。
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環境管理規章制度匯編（優質18篇）篇十一
為營造整潔、舒適的辦公環境、塑造良好的企業形象，規范辦公環境衛生管理流程，特制定本制度。
一、個人辦公區域的維護。
1、每位員工應保證自我的辦公桌面物品整齊、整潔無雜物，不擺放與工作無關的個人物品。
2、辦公室內擺放的文件柜、辦公桌、電腦等辦公設施，應規范、合理、整齊并隨時堅持清潔。
3、使用文件柜的員工，應堅持文件柜外觀干凈，內部文件資料擺放整齊，頂部不擺放舊資料、舊文件、舊物品等雜物，堅持整體美觀。
4、員工離開辦公桌，長時間不使用電腦設備時，應關掉電腦，顯視屏不允許使用節能模式，以保證電腦的使用年限及節儉能源。
二、公共辦公區域的維護。
1、員工按照值班表輪流將所有辦公區域的地面清掃，辦公桌擦拭、座椅擺放整齊，并將垃圾桶的垃圾清理干凈;每周對辦公區域的門窗、電器等進行一次清潔。
2、員工應注意堅持地面、墻面及其他公共區域的環境衛生，不亂丟垃圾、不隨地吐痰，不亂張貼。
三、部門負責人職責。
2、監督提醒部門員工做好環境衛生。
3、部門員工違反公司環境衛生制度三次，部門負責人負連帶職責。
四、監督及獎懲。
1、公司辦公室不定期對各部門的辦公環境衛生進行檢查，對發現的環境衛生問題：第一次，勸導職責人進行及時整改;第二次，責令職責人立刻整改，在公司群里通報批評，并罰做辦公室清潔一周;第三次，責令職責人立刻整改，罰做一個月辦公室環境衛生，罰款100.00元。同時，對部門負責人處以200.00元罰款，因為部門負責人監管不力，沒有進到督導職責。
2、公司辦公室人員必須以身作則，大家相互提醒，相互監督，為自我營造一個舒適，干凈，整潔的辦公環境。
3、在公司不定期抽查期間，環境衛生到達優良的部門，公司將發放部門環境衛生獎金。
環境管理規章制度匯編（優質18篇）篇十二
本文目錄。
第一條??為加強中小學校校園環境的管理，創設良好育人環境，保障學校和教職工、學生的合法權益，保證學校教育教學活動的正常進行，特制定本規定。
第二條??本規定適用于全日制普通中學、小學校內環境及所處周圍環境的管理。
第三條??學校是教職工和學生工作、學習、生活的主要場所，應做到環境整潔優美，風氣積極向上，設施完好，秩序正常，成為社會主義精神文明建設的陣地。
第四條??在學校創設良好的育人環境，建立正常的教育教學秩序，維護教職工和學生的合法權益，是校長工作的重要職責。校長應該負責將校園環境建設列入。
工作計劃。
采取措施組織實施。
上級教育行政部門應將學校校園環境的管理狀況列為對校長工作考核的一項重要內容。
第五條??校園內教學區、體育活動區、生活區和生產勞動區等布局應合理，避免相互干擾。
學校校舍應堅固、適用，并按有關規定加強管理和維修。
學校校園要綠化、美化。
第六條??學校要形成方向正確、健康文明、積極向上的校風。
教師要模范執行《中小學教師職業道德規范》，言行一致，以身作則，為人師表。
學校要嚴格按照中、小學生日常行為規范要求和訓練學生。
第七條??校長要嚴格按照國家頒布的教學計劃，建立正常的教育教學秩序。不經批準，不允許任何單位或個人組織學生停課參加社會活動。
第八條??要嚴格執行中小學升降國旗制度。
國旗要合乎規定，無破損、無污跡，旗桿直立，位置適宜。
第九條??學校要按固定懸掛領袖像，張貼中華人民共和國地圖和世界地圖，張貼中、小學生日常行為規范和守則，并積極創造條件設置板報、閱報欄、供展覽用櫥窗，開辟圖書室、閱覽室、團隊活動室和教育展覽室。
第十條??不允許任何單位或個人在學校中進行宗教活動，不允許在學校向學生宣傳宗教。
第十一條??嚴禁宣傳暴力、兇殺、色情、恐怖、迷信的圖書報刊、音像制品在學校中傳播。堅決抵制賭博、酗酒、不健康的歌曲和封建迷信活動對學生的影響。
第十二條??不允許任何單位或個人在校園內從事以師生為消費對象的盈利性活動。
第十三條??學校要建立安全教育制度。在教學設施，飲水飲食，取暖、用電，開展體育、勞動和其他集體活動等方面采取安全防范措施，保證師生安全。
學校要建立安全保衛制度。財務、檔案、食堂、宿舍、各類專用教室、傳達室等部門和場所要制定人員負責，建立崗位責任制，嚴格管理。節假日要安排人員值班、護校。
非學校人員未經許可不得進入學校。非學校及學校人員的車輛未經允許不得進入或穿行學校。經許可進入學校的車輛要按固定路線行駛，不得影響學校教育教學活動。
第十四條??學校要按照有關規定，建立公共衛生制度。
校園要整潔、有序，宿舍空氣流通，被褥干凈，物件安置有序。食堂衛生符合國家有關規定。廁所的設置應符合國家標準，保持清潔。
要嚴格執行《中華人民共和國傳染病防治法》，預防傳染病在校園內傳播。
第十五條??不允許任何單位或個人依傍學校圍墻或房墻構筑建筑物。
不允許校園周圍的建筑影響學校教室采光、通風。對已經造成影響的，應要求有關單位或個人??按當地政府有關部門規定的限期治理。
不允許任何單位或個人在學校周圍從事有毒、有害的污染(包括噪聲)環境的生產經營活動，或設立精神病院、傳染病醫院。對已經造成危害和影響的，應要求其按當地政府有關部門固定的限期治理或搬遷。
第十六條??執行文化部、公安部的規定，不允許任何單位或個人在學校門前200米半徑內設置臺球、電子游戲機營業點。不允許在學校門前和兩側設置集貿市場、停車場，擺攤設點，堆放雜物。
第十七條??不允許任何單位或個人在學校所屬地域內放牧、種植作物、打場、堆物、取土、采石。
嚴禁在校園內建造、恢復祠堂、廟宇、墳塋等。
第十八條??違反本規定的，應依具體情況，按以下辦法對有關責任人員進行處理：
(一)屬學校行政管理不當的，當地教育行政部門應令其限期改正;工作中發生錯誤，造成一定影響的，當地教育行政部門應對校長及其他責任人員進行批評教育;因工作失職、瀆職造成后果者，當地教育行政部門或上級主管部門應追究其行政責任，后果嚴重的，提請政法部門依法追究刑事責任。
(二)屬工商管理范疇的，提請當地工商行政管理部門依有關法規處理。
(三)屬民事范疇的，提請當地司法部門依法處理。
(四)屬違反治安管理處罰條例的，報請當地公安部門依法處理。
(五)對構成犯罪的交由政法部門追究刑事責任。
第十九條??認真執行和維護本規定成績顯著的單位或個人，由當地人民政府和教育行政部門予以表彰和獎勵。
第二十條??本規定自公布之日起施行。
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大學生活是豐富多彩的，但在這樣一個發展較快而又復雜的社會里，大學生的心里往往會出現不同的心理狀況。為了讓大家能健康快樂的度過我們的大學生活，提高大學生的心理健康素質，我們部門堅持密切關注周邊人的心理健康狀況，努力做到身心兩方面都健康，為創造一個和諧的校園提供有利的保障。
為使心理部能更好更有效更長久的發展下去，我部門特推行如下制度：
考勤管理制度是為了嚴肅每次考勤會議而特意制定的一項內容，其主要目的在于培養部門成員的時間觀念，讓部門成員能夠理性而嚴肅地對待每一次會議。
1、會議施行自主簽名制度，由副部長負責統計，整理，備案。
2、部門成員必須提前五分鐘到達會場，不得早退，不得曠會，不得不顧缺席;請假者需說明請假的理由，負責人同意方可，否則按缺席記;遲到三次者算一次缺到，缺席三次以上者算自動退出部門。
3、每人每以二十分制為基礎。會議缺到者-5分，遲到者-3分，代會者-1分，請假者-1分;值班缺席者-5分，遲到者-3分，代會者-1分，請假者-1分。
4、每次會議，部門成員必須帶好會議記錄本，隨時記好會議內容。
活動管理制度是為了能在活動開展前后，更為有效地將活動進行下去，達到活動開展的最終目的而進行的一項規章制度，其目的在于讓活動的相關程序能有秩序的完成。
1、活動準備中，部門成員不得無故推脫活動相關責任，必須按質按量完成。
2、活動進行時，部門成員應堅守自己的崗位，不得無故缺席。
3、活動開展后期，部門成員要對活動進行總結。
4、參與人員的名單將一并記錄檔案中，實施加減分制。
5、在每學期期末考核時，部門內部評選出最佳表現獎和優秀個人獎。
獎罰管理制度是為工作在進行中嚴肅本職工作紀律的保障制度，也為各種“評優評先”提供依據。
1、每月工作在會上評價一次，評出優秀者當面提出表揚，并記入“五四評優”考核。
2、在開展活動時，積極參加活動者+1分。成功完成任務者+3分。
5、部長分配任務時，未完成任務者按情況分別扣除1、3、5分不等。
6、缺席3次著無權進行“評優評先”的活動。
7、部門職位實行競爭上崗，表現優秀的優先考慮，并推薦參加“雙代會”。
人事管理制度是為統一內部成員思想和規章的有利條件，其每做一件事都將記載，整理備案。
1、部門全體成員必須遵守部門章程，遵守部門的各項規章制度和決策。
2、部門倡導樹立：“一盤棋”思想，禁止個人做損有部門形象，聲譽或破壞部門發展的事情。
3、部門鼓勵成員積極參加部門決策和管理，鼓勵成員發揮才智，提出合理化建議。
4、成員必須維護部門紀律，對任何違反部門章程和各項規章的行為都要予以追究。
5、人事管理施行量化制度，依據統計，整理的考勤結果以及個人考核分給予表揚，警告，批評，的處分。
一、住宿須知：
1、員工集體宿舍設專人管理，開關房門由專人負責，入住宿舍的員工，經申請審批辦理手續后，方可入住。
2、每位員工配置床位一個，床上用品一套(被、褥、枕頭、床墊各一張)。
3、每位員工必須按照統一分配使用各自的床、臥具等，不得隨意調換或多占。
4、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員到宿舍住宿。
5、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩、打鬧，同事之間和睦相處，團結互助，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒。
6、員工之間要相互尊重，借用他人物品要打招呼，不許偷竊他人財務。
7、自覺節約水電，愛護公物，不準在墻上亂貼亂劃，損壞公物按價賠償。
8、自覺將室內物品擺放整齊。
9、所有探視員工的親屬，必須于事前提出申請，經批準后，憑批條方能進入宿舍，但不能在宿舍留宿。
10、嚴格執行作息時間，按時就寢。
11、禁止在宿舍范圍內搞封建迷信和違法亂紀活動。
12、離職退床時，必須到人事部辦理手續，退回公司所發的一切物品，遺失則照價賠償。
二、宿舍內衛生管理。
1、必須自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，遵守“六不”、“六要”，保持宿舍內外環境衛生清潔。
2、宿舍房間內的清潔衛生工作由各宿舍長編排衛生值日輪流表，值日人員要認真清理室內衛生，并把垃圾倒在指定垃圾存放處。
3、自覺節約水電，愛護公物，保持室內環境衛生，不亂丟雜物，室內物品擺放整齊。
4、個人床單、被罩要定期清洗，避免有異味，保持干凈整潔。
三、消防安全管理。
1、自覺遵守公司各項消防安全制度。
2、不得私自亂拉亂接電線、插座。
3、宿舍內不得使用電熱炊具、電熨斗及各種交流電器用具。
4、人離熄燈，斷電源。
5、煙頭必須放在煙灰缸內，不得在床上吸煙，不得隨地亂扔煙頭、火種。
6、不得在宿舍內燃放煙花爆竹。
7、非報警和火警情況下，未經批準，不得動用消防器材和報警鈴。
8、出入房間隨手關門，注意防盜。
四、集體宿舍出入規定。
1、未經批準的外來人員一律不準進入。
2、進入宿舍的人員必須出示有效證件，并服從值班人員的管理。
3、帶行李、物品出宿舍的員工須接受值班人員的檢查。
4、凡忘記帶證，需進入宿舍的員工，經門衛核查無誤并登記后，方可進入宿舍。值班人員須將登記情況向人事部報告。
5、凡外出的員工必須在21：00時前回宿舍。
以上之規定謹望各位員工認真遵守、執行。
環境管理規章制度匯編（優質18篇）篇十三
第一條為規范環境管理體系認證工作,保證認證質量,促進合理利用自然資源,節能降耗,減少污染物的產生和排放,保護環境,特制訂本規定。
第二條凡在中華人民共和國境內開展與環境管理體系認證相關的活動,必須遵守本規定。
第三條本規定所稱與環境管理體系認證相關的活動,是指環境管理體系認證、咨詢、認可、培訓、注冊等工作。
第四條環境管理體系認證遵循自愿原則,任何組織都可提出申請。
第二章管理機構。
第五條中國環境管理體系認證指導委員會(以下簡稱指導委員會)是由國務院批準成立的部際協調機構,負責對環境管理體系認證以及iso14000系列標準的實施工作進行統一管理。指導委員會辦公室設在國家環境保護總局,負責指導委員會的日常工作。
指導委員會下設中國環境管理體系認證機構認可委員會和中國認證人員國家注冊委員會環境管理專業委員會,具體負責is014000系列標準實施的監督管理工作。
第六條中國環境管理體系認證機構認可委員會(以下簡稱環認委)負責對環境管理體系認證機構的認可及認可后的監督管理。
第七條中國認證人員國家注冊委員會環境管理專業委員會(以下簡稱環注委)負責環境管理體系審核員的注冊及對培訓機構的認可。
第八條國家環境保護總局依據有關管理規定，負責對環境管理體系咨詢機構的備案管理。
第三章環境管理體系認證管理要求。
第九條凡在中華人民共和國境內從事環境管理體系認證的機構須經環認委認可。從事環境管理體系認證或咨詢工作的人員及相關培訓課程須經環注委注冊。環境管理體系咨詢機構須到國家環境保護總局備案。
第十條擬申請環境管理體系認證的組織(以下簡稱申請認證的組織)可以自主選擇有資格的咨詢機構和認證機構分別進行環境管理體系咨詢和認證。
第十一條申請認證的組織必須具備以下條件：
(1)依據iso14001標準建立的環境管理體系在進行現場審核前應運行三個月以上。
(2)符合國家和地方環境保護法律、法規及規章的'要求。
第十二條申請認證的組織在申請認證審核時，應向認證機構提交如下證明材料：
(1)由具有法定資格的環境監測機構近一年內出具的該組織各項污染物監測結果。
(2)該組織所在地地(市)級以上環境保護行政主管部門出具的該組織在近一年內未因環境違法受到處罰的證明。
環境管理規章制度匯編（優質18篇）篇十四
為了加強學校環境治理工作，促進校容校貌建設，創設良好的育人環境，結合學校實際規定如下：
一、保護樹木花草及園林設施。
1、嚴禁在校園及這些設施上涂抹亂畫。
2、愛護花草樹木、嚴禁踐踏草坪、折枝摘果，教學樓區域內不許打排球、籃球、不許踢足球。
3、不得在教學區內追逐打鬧和進行可能損害櫥窗、樹木等設施的各種活動。
4、保持校園清潔，不隨意亂扔紙張及各種廢棄物，隨地吐痰，負責衛生的各班要按時清掃。
5、凡有破壞學?；ú輼淠炯敖虒W設施的，除進行賠償外，要視情節輕重給予必要的處分。
二、維護教室內秩序。
1、在校內行走要靠右側，不得多人并排行走或勾肩搭背，不準追逐奔跑。
2、在校內須保持肅靜，不準大聲喧嘩。
3、不準亂扔廢棄物和隨地吐痰，廢棄物要投入垃圾箱。
4、做完間操或全校大會結束后，各班須按秩序進入教室，不得擁擠，以免發生傷亡事故。
5、愛護室內設施，不準坐、踩管道，不準破壞桌椅。放學后，值日生要及時關閉門窗和關燈。如因門窗未關，玻璃損壞，按規定賠償。
6、要注意保護校內標語牌。不得在墻壁上亂寫亂畫，更不準破壞。
7、不準在校內玩任何球類或從事其它體育活動。
環境管理規章制度匯編（優質18篇）篇十五
為了加強我校校園環境管理，創設良好的育人環境，做到環境整潔優美，風氣積極向上，教學秩序正常，校園綠化、美化，成為社會主義精神文明建設的陣地。
1、根據學校建設的標準化要求和學校整體規劃，有計劃地分步實施。努力凈化、綠化、美化校園，創設良好的育人環境，促使學生在優良的環境中健康成長。
2、按班級劃分清潔區，落實后勤人員衛生包干表，抓好班級值日生工作，堅持經常性的'清潔衛生工作，保證校園風無長的雜草、墻壁無涂劃、無球印、無腳印、無懸灰，地面上無紙屑、無煙蒂、無果皮、無雜物、無痰跡、垃圾箱內及時清除，屋角屋頂無蛛網灰塵，桌面無新刻刀痕，學校內無衛生死角。
3、校園內環境布置簡樸、美觀、大方，教室、辦公室以及其它各室的門窗玻璃齊全，室內窗明幾凈，光線充足，桌椅排列放置整齊，各種物品放置有序，樓梯、走廊及校內道路、操場清潔整齊。
4、廁所每天要打掃，定期沖刷，并噴灑藥水，使用廁所要講文明，講衛生，保持廁所的整潔，減少臭味，消滅蛆蠅。
5、黑板報、畫廊、宣傳櫥窗的布置要落實專人負責，1個月不少于1期，保持美觀整潔，內容健康，適合兒童趣味，富有教育意義，開工生動活潑。要定期更換版面，并注意正確使用簡化字，注意字體工整，文體規范。
6、綠化、美化校園要有計劃，逐年分期實施，校園內要做到一年四季都能見到常綠植物，對已有的花草樹木要指定專人養護管理，全校師生要人人做到愛護校園的一草一木。
7、學校各類用房應每月全面檢查一次，發現不安全因素，應及時上報中心學校，采取措施進行維修。校園內墻壁、物品要定期粉刷油漆。
8、學校要有健全的校園衛生制度。由少先隊組織檢查小組和校值日每天兩次對全校各室、各清潔衛生區進行檢查評比。
9、教育全校師生養成良好的個人衛生習慣，在醫生配合下，加強衛生知識宣傳，提高自我保護意識。學校要逐步添置衛生設備，完善學生的衛生保健檔案。
環境管理規章制度匯編（優質18篇）篇十六
1、提倡愛校如家的美德，自覺管理校內的一草一木和公共設施，為創建美麗宜人的環境作貢獻。
2、杜絕亂擺亂放惡習，自覺做到自行車停放在車棚內或指定的地方，長期保持公共場所干凈。
3、不隨地堆放雜物，不任憑晾曬衣服，不亂拋亂丟廢品雜物。
4、愛惜花草樹木，發覺有意破壞者要制止，要報告，要幫助學校保衛部門懲罰到位。
5、養成良好衛生生活習慣，不隨地吐痰，不亂丟果殼紙屑，不攀枝摘花，不在校內擺攤叫賣。
6、留意儀表端莊，在教學區內，不準打赤膊、赤腳，不準穿拖鞋、背心，不準高聲嬉鬧、追趕。
7、上課期間，不準貨運機動車入內，摩托車入內不準鳴喇叭。
8、聽從學校封閉管理，上課期間同學不準強行進出，更不準翻越圍墻，因此造成的一切意外事故由各人負責。
1、成立主管校長為首的“四化”(綠化、美化、亮化、凈化)領導小組，明確責任，各司其職，各負其責。
2、選用思想好，樂吃苦，責任感強的專業人員從事“四化”工作，確保學校每天處于迎檢狀態。
3、綠化區要進展常青樹和寶貴樹種，擴大草坪面積，力求樹木花草合理種植，科學培育，使之樹狀美觀，花形絢麗，為建設花園式學校做好每一項工作。4、面對學校實際，作好整體規劃，做到一處一景，把樹木、花草、盆景及各種路燈有機結合起來，形成風格各異、整體美麗的格局，向高層次目標跨越。
5、加強管理人員整體素養和專業培訓，要求依章養護管理。對衛生包干區負總責，該沖的沖，該掃的.掃，該抹的抹，該擦的擦，確保長期整齊清潔。
6、政教處和總務處要對校內環境管理負責，既管內，又管外。校內的雜物垃圾準時拖運，外面的干擾破壞要準時遏制。長期確保校內平安。
1、校內的環境愛護是“環境育人”的重要環節，既關系到師生員工的身心健康，又關系到學校在人們心目中的政治影響，做好這項工作，利國利民，要舍得用人花錢。
2、正常工作和休息時間，要保持校內寧靜。不準有人大聲吼叫，不準敲鑼打鼓，不準燃放鞭炮煙花，違者要處以重罰，各班、住戶保證該項工作件件落到實處。
3、全校師生家屬不得亂倒垃圾，亂拋廢物。因修理裝飾要污染環境的垃圾雜物必需準時處運，誰發生誰負責。
4、任何人不得在校內內養家畜和寵物，發覺一起處理一起，決不姑息遷就。
5、老師家屬不得在校內空地隨便開墾草地。
環境管理規章制度匯編（優質18篇）篇十七
為了加強學校對教室、宿舍及清潔區衛生的管理，自覺維護校園環境整潔優雅，培養學生講文明，講衛生的良好行為習慣，保證“書香校園，溫馨育人”這一文化主題的可持續發展，特制定本制度。
1.建立組織機構:由政教處、學生會成員、各班生活委員每天對各班的清潔區進行檢查和督促，每周不定時對各班的宿舍、教室、清潔區進行抽查。在實地抽查中發現的問題計入各班的量化考核。
2.實行衛生包干制。學校的環境衛生實行劃區分班包干，明確職責，堅持一天兩打掃，做到室內窗明幾凈，物品擺放整齊有序，校園清潔區內整潔無雜草，無衛生死角。
3.實行獎懲制。把衛生檢查的結果作為班級考核的一部分，作為評選文明班級的重要條件之一。
二、清潔衛生管理辦法。
1.清潔衛生打掃。
(1)清潔衛生打掃時間:每天早晨和活動課掃兩次。每周四進行衛生大掃除。
(2)打掃范圍:本班的清潔區、宿舍、教室(教室統一每天活動課和晚上放學后打掃)。
(3)打掃要求:a教室標準:要求地面先掃后拖。
環境管理規章制度匯編（優質18篇）篇十八
為維護綠化成果，更好的美化校園，為師生提供杰出的學習、工作和糊口環境，特擬定校園辦理制度：
（一）辦理機構。
1、建立學校環境教育帶領機構，負責校園綠化規則的擬定、執行，負責日常具體事務的處理。
2、負責綠化工作的宣傳，組織師生員工積極參加義務植樹和責任區的維護。
3、為了使學生養成愛勞動和自發愛護校園綠化的杰出習慣，學校劃分肯定是的綠化責任區，由各中隊、各年級學生進行簡單勞動，綠化專業人員負責技術引導。
（二）維護校園綠化的若干規定。
1、不準輕率砍伐、挖掘、搬移樹木。
2、不準在樹上釘釘子、拉鉛絲、拉繩或者直接在樹上曬衣服。不準將腳踏車等物依靠在樹身上。
3、不準在綠地上堆放物品、停放腳踏車和進行體育活動，更不準踐踏草坪。
4、不準采擷花朵、果實、剪折枝葉。
5、不準向草坪、花壇和水池等綠化場地拋扔果皮、紙屑、吐痰、潑倒污水。
6、不準在草坪上、廊亭內、園林桌凳上吃飯、飲酒。
7、不準進入花壇及養護期間的封閉綠地。
8、不準污損園中綠化小品及建筑舉措措施。
（三）損壞校園綠化的懲罰辦法。
1、損壞樹木、花草以市價3~5倍罰款。
2、采折花朵，每枝以3角~3元不等罰款。
3、損壞草皮按每平方米五元罰款。
4、在綠地、草坪進行踢球等體育活動，每1個罰款xx元。
5、采擷花果，以每枝2元罰款。
6、損壞園林小品舉措措施者，按修理價兩倍賠款。
7、不準將學校花卉、盆景、樹木幼株帶著出門，門衛有權扣押，并處以市價5~10倍罰款，由校派出所協助執行。
8、偷捕水池觀賞魚，按每尾1元罰款。
9、凡違反上述規定不聽勸阻者，或者已經造成損壞、損失而又不接管懲罰者，情節嚴重的除執行懲罰外還要提議所在單位給予行政處分。
（四）愛護綠化人人有責。
望全校師生員工自發遵守本辦法的規定，并積極向一切損壞綠化的行為作斗爭。對積極維護本辦法，保護綠化有功者，將給予肯定是的獎勵。本辦法由總務處監督執行，保衛部門共同實施。
2、綠化養護辦理標準。
1、成活：新種樹木特別管護，及時澆水、修剪、培土、扶正、綁樁、治蟲等，成活率要達到90%以上，常年樹木成活率達到98%。
2、植物保護狀態。防治病蟲害，大面積防治每年不少于4次。無病害率達到85%,無蟲害串達到90%以上。
3、草木花卉種植。常年定型花壇，指令性草花種植區，全年更新兩次。身苗由苗圃供給，種植后要及時管養，要求長勢杰出。
4、樹木修剪。常年按季節進行修剪，全年不少于3次（6月下旬，9月下旬，12月下旬）；易瘋長樹木應不定期修剪。要求無枯枝、死樹、陡長枝。
5、除草。雜草高度不超過10厘米，按100平方米計算，每平方米不超過10株，草勢旺盛期應適當增加除草回數。
6、澆水施肥。按樹木長勢進行不定期抗旱澆水或者排澇，全年冬春施肥不少于兩次。
7、清理。綠化地區范圍土地平整，無雜物，無枯枝爛葉，磚石不超過3立方厘米，除下的雜草，修剪的廢枝應及時清理措置。
8、種植及臨時勞動。及時完成當年樹木種植，搬遷任務，并協助有關部門共同完成校慶、節日、會議會場的綠化。
9、查抄評比。根據每1個所承擔的綠化種植、養護責任，每月查抄評比一次。
1、苗圃是校園培植樹木幼株、花卉、制作盆景的綠化基地，貫徹以綠養綠目標，逐步減少學校投資。
2、苗圃必需為美化校園服務，同時也要為社會綠化活動服務。
3、苗圃應充分利用自身條件，開展新品種生殖，每年自行嫁接套接，培育及補進新品種各2~3個。
4、苗圃的所有名貴花木必需建立賬冊，詳細記明品種、規格、數量、價格、出入苗圃時間、去的方向等情況。
5、苗圃不準存放私人花卉。
6、苗圃工作人員嚴禁私自將各類花卉、盆景帶出苗圃，違者處以原價五至十倍罰款。
7、苗圃負責校園公共場合、校長室、書記室、會議室的花卉布置、更換和養護。
8、負責學校大型會議會場用花和節日校園單項性美化布置，可交來適當費用。
9、苗圃努力為教職工服務，積極種植各種時令草花、樹木幼株制作盆景發售，對花卉愛好者進行管養技術引導。
四、校園環境衛生工作辦理辦法。
（一）環境徹底掃除。
1、工作量：每1個環衛徹底掃除人員承包的責任片塊，包括路邊綠化地及此中小徑。
2、徹底掃除時間：每天至少徹底掃除兩遍，并不受天氣限制保潔。
3、環衛徹底掃除人員還負責房屋下明溝的徹底掃除、沖洗，并要拾清綠化地上的果皮、紙屑等垃圾，并負責清倒路邊廢物箱垃圾。
4、嚴格控制蚊蠅孳生地，做到責任片無蚊蠅孳生地。
5、責任片內發明亂倒的垃圾，要及時處理，遇到難題即報上級辦理部門由校愛衛會出頭簽字處理。
（二）日常辦理規定。
1、克制隨地吐痰。違者批評教育，就地清除；不接管批評教育者，給以登記過時。
2、克制在食堂、教師、走廊、窗外、道路、綠化和操場等公共場所亂扔果皮、紙屑、煙蒂、飯菜等。
3、克制向校園河內投擲石頭、丟棄廢物、排放污水，克制在室內外亂倒污水、亂扔各種垃圾。違者批評教育，就地清除、撈出。
4、克制在各種建筑物、舉措措施、樹木上招貼大小字報和亂刻畫，各部門的通知、海報、廣告、啟示等必需在指定的廣告欄內招貼。違者批評教育，就地擦洗干凈。
5、克制在辦公樓、走廊、盥洗室及廁所內用火處理廢紙、雜物，嚴禁將火種倒人垃圾箱內。
6、克制在室內、走廊、門廳和綠化地帶、建筑物周圍以及道路地區打球、踢球。違者沒收其體育用品，造成門窗損壞的，按原價兩倍賠償。
7、不準在教學樓、辦公樓、走廊、盥洗室、教室、辦公室等非指定地點停放腳踏車；校內不準亂停放各種車輛。違者批評教育。
8、不準在校內飼養家禽、家畜，不準在樹杈枝、樹身上掛曬衣被等物。
9、不準粉碎校園內的`花草樹木和公共舉措措施。對任意堆物堵塞交通、未經允許自行搭建、影響觀瞻或者損壞花木和公共舉措措施者，除責令其立即清除外，如有損壞，按原價5~10倍罰款。
10、各部門應劃定環境衛生責任區，在責任區范圍內連結人行道、墻腳清潔，地面無痰，無糞便污水，無瓜皮果殼紙屑，無砂石等。室內由各部門承包衛生。
11、不準在綠化地帶或者空場上隨意大小便、亂倒污水、糞便、垃圾等，違者批評教育，就地清除。
12、不準在校內外、門口等地任意設攤。如經本能機能部門同意臨時設攤，攤主應連結攤位周圍場地的環境整潔衛生。違者就地清理。
14、施工單位應做好施工場地的環境衛生工作，做到場地圍欄整齊，周圍環境衛生整潔，臨時工棚和堆物不得有礙環境衛生和阻塞人、車進出的通道，違者就地清理。
15、施工現場要有指定的質料和垃圾堆放點，不準亂堆亂放。施工結束后在兩周內要清理好質料和垃圾。
此條例適用于全校各部門和小我私家，希望師生員工自發遵守。