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    大學教育的行政工作(模板12篇)

    時間:2025-05-31 作者:溫柔雨

    行政機構職能包括行政管理、執法監察、政務公開等,為社會提供服務和保障。接下來是一些行政工作的實用技巧,希望對大家的工作有所啟發。

    大學教育的行政工作(模板12篇)篇一

    尊敬的各位領導:

    大家好!

    中心學校,位于石口鄉川口村,現有10所小學,其中完全小學2所,寄宿制小學1所,現有學生396人,幼兒183人,學生來自石口鄉12個村委的66個自然村,教師44人,其中正式教師32人,上報請假教師2人。民辦轉正24人,教師平均年齡41.9歲。各校基礎設施、教學設備相對落后,教師隊伍老化,教學質量處于下游水平。

    幾年來受經濟影響,下村、王家莊、陳家峪、郭家嶺學生大部分流往縣城上學,郭家嶺、王家莊現在都沒有學校,估計在外上學學生近百名。特別是去年以來川口中學轍并和外地民工返鄉,導致流失較大,各小學均有流失。僅張家川小學流失20多名學生,幾乎都是外地民工帶子弟返鄉。

    近年來,我校在縣教育主管部門和鄉黨委、政府的正確領導下,我們本著“做孩子喜歡的老師,辦人民滿意的教育”的辦學宗旨,一、堅持以德育為先導,推動規范化建設,我們結合自身的實際,制訂了相關的規章制度和工作措施,進一步規范要求。加強師德師風的建設。二、牢固樹立“質量第一”的觀念,推動教育教學工作持續、穩定發展。一是注重理論學習,端正教學觀念。二是組織專題探討,發揮骨干作用。我們開展了“單元整體備課”等課題,進行評比活動:教學能手、說課、案例分析、課件制作等。三是積極參加聯片教研活動,利用農村遠程教育資源,加快了信息技術與課堂教學的整合,提高了利用現代化教學手段的水平。經過中心校全體教師的共同努力,中心校的教育工作有了長足的發展,并取得了一定的成績。辦學條件得到了不斷改善,教研教改工作得到了不斷深入,教育教學管理得到不斷完善,教育教學質量不斷提高,各項工作均取得優異成績。在今年交口縣首屆中小學生乒乓球比賽中我校女子組取得了團體第三名的好成績。在全縣課件評比中,郭雪蓮老師獲得三等獎。解志星同學自制教具獲省級一等獎。

    強化師資隊伍建設,為推動我校由薄弱學校向合格學校的轉化提供保障。我校共有正式教師32名,平均年齡41.9歲,其中80%的教師是民辦代教轉正,代教12名,代教素質更是層差不齊且不穩定,可見,師資力量何等薄弱。如今現代遠教進入課堂,相當一部分教師難以應用,加之學校在長期辦學過程中,沒有形成一定的文化底蘊,更談不上育人特色和豐富的管理經驗。究其原因有三:一是學校所處區域經濟發展相對滯后、社會文化底蘊薄淺。優秀青年教師留不住,稍有一點能耐的都去了較優質的學校,學校缺編嚴重,新老不能相接,師資隊伍日趨老化,教學水平難以提高;二是由于學校薄弱,不能很好的吸引學生就學,學生流動與日俱增,學校軌制壓縮,同科教師少,教學教研氛圍不濃,師資素質得不到大的提高;三是長期以來管理層人員不注重學習,仍采取老一套教學管理模式,沒有使教師得到很好的'發展和提高。所以,提高教師隊伍整體素質我校走出困境是當前首要任務。大力開展教師培訓活動和師資達標活動,發揮學科帶頭人、教學能手的帶動示范作用。認真做好青年教師的培養工作,制定出臺相關措施,形成激勵機制,全力打造高素質教師隊伍。加大中青年教師培養培訓力度。開展教科研提高教師駕馭教學、駕馭學生的能力。本學期我們結合本校的實際。我們在校內組織中青年老師上示范課。

    切實加強各校校園安全工作,認真落實安全目標責任制,健全完善學校安全工作制度,實施定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,重點加強校舍安全管理、消防安全管理、飲食衛生和防疫工作、交通安全、校園治安管理及周邊環境治理工作。廣泛開展了“平安學?!眲摻üぷ?,營造良好的學校教育教學環境。在學校中營造“事事講安全、人人講平安”的良好氛圍。

    窮則思變,一年來,我校建立健全了各小學校舍維護、改造和建設保障機制,本著“花好用好每一分錢”的原則,對川口小學教師辦公室、學生宿舍進行了改造;希望小學危廁、危墻得到維修、改善了辦公條件;張家川小學維修工程已經啟動。想盡一切辦法加快學?;A設施的改造工作,進一步加快學校規范化建設步伐。

    下一步打算。

    1、進一步加強管理,增強中層領導隊伍的服務意識,提高管理水平。

    2、加強教師業務培訓,努力提高其課堂教學水平、教研能力,全面推進教育教學質量。

    3、加強基礎實施建設,改善教學設備,盡快縮短城鄉差距。

    4、希望新一屆鄉黨委政府一如既往關心、支持我校工作,學校的辦學條件能盡快得到改善,促進全縣城鄉義務教育的均衡發展。

    在今后的工作中我們將進一步振奮精神、調整思路,努力使我校的教育教學工作推進到一個新得水平,為全縣的發展與穩定,作出積極的貢獻!

    敬請各位領導批評指正。

    xx年8月24日。

    大學教育的行政工作(模板12篇)篇二

    本人在這一年的工作中,能夠認真細致地做好每一項工作。主要承擔的是班的數學教學工作。

    一、重點工作一絲不茍。

    這一年的工作,重點都用在了安全、迎國檢上了,對待這兩項工作本人是一絲不茍,周全考慮、周密安排,確保不出現問題。

    二、創新開展工作。

    1.工會工作。今年開始,規范了工會經費的開支,方案由年前就已經制定了,涵蓋各個方面的關愛,目前都按計劃在執行,讓廣大教職工得到關愛和福利。

    2.宣傳工作。成立了宣傳報道小組,學校公眾號運行良好。本人作為組長能夠認真指導兩位老師做好學校的宣傳報道工作,就本學期而言已發報道16篇,各方反饋效果不錯。

    不管有沒有陪讀學生家長在,本人都能夠認真上好每一節課,哪怕是一天7節課的時候,都能上好每一節課。對待學生能夠一視同仁,對不同程度的.學生的要求有所不同,關注到了每一個學生。

    四、不足之處。

    1.本人對分管的工作都能認真布置,但是由于說話比較直,說出來的話可能會讓大家不舒服,但是本人從沒有故意針對某一個人,都是就是論事,都能公平公正地對待每一個人,也從不記仇。

    2.業務學習沒有跟上。這一年的工作量太大,在專業發展方向缺少學習,這需要改進。

    總之,這一年是非常辛苦的,也有不少委屈,但是都沒有耽誤工作。今后,本人將注意工作方法、加強學習,盡已所能,做好本職工作。

    大學教育的行政工作(模板12篇)篇三

    鄉鎮教師工資的正常發放,行政政法單位辦公辦案及教科文事業的發展的'需要。xx年,我們主要做了以下幾個方面的工作:

    一、做好義務教育經費保障工作。

    今年,我省對農村義務教育階段補助公用經費核定標準為:小學生255元/生,初中375元/生;補助貧困寄宿生的標準小學每生每天補助2元,初中每生每天補助3元;比去年都有所提高。我縣根據實際,制定了《蒙城縣調整完善義務教育經費保障機制改革實施辦法》、《蒙城縣農村義務教育階段家庭貧困寄宿生生活費補助管理辦法》等有關規章制度,明確了我縣義務教育經費保障機制改革中補助資金新的補助標準及補助辦法、改革的實施步驟及保障措施。xx年中央及省應補助我縣中小學生均公用經費共計6731.6萬元,目前,已分批撥付到各義務教育階段學校。對于縣財政負擔的生均公用經費220萬,也已撥付到位。保證了各中小學正常辦公教學的需要。全縣義務教育階段貧困寄宿生人數652人,全年需補助資金48.8萬元,也已補助到受助學生手中。

    二、做好中等職業學校國家助學金發放工作。

    根據省市文件精神,今年繼續對中職學校學生資助國家助學金,資助標準為1500元/生年,資助對象是具有中等職業學校全日制正式學籍的在校一、二年級所有學生。今年,我縣確定的xx年中職學校家庭經濟困難學生共4650人,全年需要資金697.5萬元。此項資金已通過在建行開設的專戶,直接打入受助學生賬戶。

    三、做好農村部分計生獎扶對象資金補助工作。

    根據上級文件精神,結合我縣實際,今年出臺了《蒙城縣二oo八年獎勵扶助民生工程實施方案》。在實施方案中明確提出今年計生獎扶工作的目標任務、實施步驟、工作時間進度。

    上半年,我們完成獎勵扶助對象的確認工作,xx年共確認獎勵扶助對象757人,其中:只生育一個獨生女的174人、只生育過一個獨生女且死亡現無子女的10人、多子女死亡現無子女29人、只生育一個獨生子的369人、只生兩個女孩的175人,全年需補助資金49.97萬元。今年七月份,已將補助資金通過“一卡通”補助到獎扶對象賬戶。

    四、做好xx年度貧困家庭大學生資助工作。

    xx年,我們繼續與有關部門配合合理確定受助對象,對今年被全國普通高等院校錄取的蒙城籍應屆本科貧困大學生給予適當的資助,資助標準為:一般貧困戶標準1000元/人,特困戶標準xx元/人。今年,我縣資助貧困大學生441人,補助金額為54.8萬元。使一批家庭困難的學子能夠走入大學的校門。并進一步并完善管理制度,建立貧困家庭大學生救助的長效機制。

    五、做好縣直單位及上劃教師統發工資管理工作。

    幾年來,通過完善考核制度,建立檔案管理體制,工資統發工作正逐步正規化、正?;?。今年,我們又進一步整理、完善了統發工資人員臺賬管理,并對部分鄉鎮在編不在崗教師進行了核實清理。今年6、7月份行政事業單位執行正常晉升級別工資,由于此項工作涉及兩個年度,工作要求細致,錄入時我們力求準確,并對增資進行了補發。

    另外,我們根據省下達平均數,對我縣的津補貼進行了認真測算,形成了《蒙城縣規范公務員津補貼實施方案》,已上報省廳,我縣規范津補貼工作正逐步開展。

    六、做好中央政法補助??铐椖可陥笈c執行工作。

    緩解基層政法部門經費緊張的狀況,中央及省級財政從xx年起實施了中央政法補助??铐椖?。今年是中央政法補助第三個三年規劃的第二年。今年中央與省共補助我縣設備及維修項目資金共162萬元。我們根據我縣的實際情況,要求公檢法司部門堅持“統一規劃,集中資金,保證重點”的原則,進行項目的論證與申報。我們下發了專門文件和基本情況調查表,要求政法單位對省歷年下發的中央政法補助設備進行一次全面的清理,未入賬設備及時入固定資產賬。督促政法部門維修項目的實施,確保??顚S?。

    七、積極參與“六個一工程”項目與資金的管理。

    我縣旅游資源雖然豐富,但配套設施相對滯后。為此,今年以來,我縣積極實施了以修建板橋集戰斗紀念館、續建莊子祠、整修文廟、重建九鼎靈山寺紫竹閣、打造“楹聯文化一條街”、萬佛塔公園景點環境整合等為主體的“一館、一祠、一廟、一閣、一街、一園”的“六個一”工程建設。為此,縣財政在財力并不寬裕的情況下,優先安排文化產業工程建設經費1065萬元,用于“六個一”工程建設。為確保財政資金透明、合理、高效投入使用,對此項資金實行了專戶管理,確保??顚S谩T谫Y金撥付上嚴格按照與建筑商的合同規定進行,根據工程進度撥付資金,并由牽頭領導、業主單位、監理方集體討論認可并簽字后方能進行資金劃撥,我們也多次深入到工程現場,查看工程質量,做到了公開、、透明、規范、高效。

    八、加強對教科文行政政法單位專項資金的管理。

    近年來,上級補助我縣行政教科文及政法單位專項資金較多,為加大對用款單位專項資金跟蹤問效的力度,xx年底,行財股在縣會計中心設立了行財資金專戶。按照《蒙城縣財政局專項資金管理辦法》的規定,上級及縣本級補助的專項資金先進入專戶,專項資金到達后二個工作日內通知項目單位,用款單位提出的申請后,手續齊全的限時辦結。對工程項目實行現場察看,按工程進度撥付資金,對專項資金實施事前事后監督,注重跟蹤問效。確保專項資金??顚S?,提高資金的使用效益。

    大學教育的行政工作(模板12篇)篇四

    本人系xx有限公司分公司經營部長,我部門主要負責電話詢問各個農場寬帶裝機拆機和套餐執行情況,移動電信發展情況等業務。自本人擔任經營部長以來,堅持把學習業務知識提高自身工作水平放在第一位,始終牢記“用戶第一,真誠服務”的理念方針,堅持讓用戶滿意,為用戶解決問題,堅持改革創新、與時俱進,通過全部門的共同努力較好的完成了上級下達的各項指標和任務,現將本部門_年工作總結如下:

    一、立足本職打造優質服務。

    近幾年來固話和寬帶市場飽和,固話安裝量下滑,加之各大運營商采取降價策略,造成激烈的競爭環境。如何保留客戶,營銷業務,成為了公司發展壯大的關鍵因素,作為公司經營部門,我覺得我部門要承擔起應有的責任。我深知通信行業主要產品就是提供服務,為用戶創造服務價值,只有優質高效的服務才能在用戶心中樹立公司良好的形象,才能留住老客戶,培養新客戶,在電話訊問的工作中,我要求部門員工加強服務力度深度,樹立優質服務的理念,在與客戶溝通時做到語氣和善,態度真誠,得到了客戶的贊許,提高了客戶的滿意度。

    二、提高部門員工整體素質。

    公司的發展需要每一名員工的努力,只有好的團隊才具有戰斗力和凝聚力,在實際工作中,我每個月都組織部門員工召開分析會議,讓每一位員工從一個月的工作中總結經驗教訓,不斷學習,不斷改善服務,提高部門整體的業務能力和工作水平,讓我部門所有員工都能立足于自己的本職崗位,充分發揮自己的工作能力。我深知在這樣一個通信行業競爭激烈的大環境下,只有努力提高自身素質、打造金牌服務團隊,才能留住用戶,幫助公司更好發展。在一年的工作中,通過我和我部門所有同志不斷摸索工作新思路,尋找新方法,為公司業務發展協調關系,出謀劃策,有效的促進了業務的發展,讓公司在新裝寬帶、固話等方面的業務有了明顯的提升。

    三、結合實際開創新局面。

    一年工作期間,我部門所有同志一直以飽滿的熱情服務于公司,服務于用戶。面對寬帶和固話業務飽和的市場現狀,我積極組織優秀員工一起探索新思路,開創新方法,在工作中用理論指導解決實踐,加強工作中的原則性、系統性、創造性和預見性,開拓經營,以公司效益為中心,調整部門業務結構,突出發展高效業務,努力完成一年經營目標。同時我還創新部門考評和管理,加強對業務員的業績考評時效性,變年度考評為季度考評,充分調動員工工作積極性。通過市場調研和對用戶的走訪調查,我部制定出計劃性的工作方案并予以實施,切實提高了工作效率和質量。

    以上是經營部_年的總結,雖然取得了一定的成績,但還存在著很多需要改進的地方,如工作還不夠精細化,對一些方面的問題了解還不夠透徹,在今后的工作中,我將繼續會同部門所有同志不斷改正缺點并將時刻以飽滿的工作熱情,踏實的工作態度和良好的工作習慣盡全力完成領導交付的各項任務,再接再厲,勇創佳績。

    大學教育的行政工作(模板12篇)篇五

    充實的工作生活一不留神就過去了,回顧這段時間的工作,相信你有很多感想吧,該好好寫一份工作總結,分析一下過去這段時間的工作了。好的工作總結都具備一些什么特點呢?下面是小編幫大家整理的`行政工作兼教育教學工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

    本人在這一年的工作中,能夠認真細致地做好每一項工作。主要承擔的是班的數學教學工作。

    這一年的工作,重點都用在了安全、迎國檢上了,對待這兩項工作本人是一絲不茍,周全考慮、周密安排,確保不出現問題。

    1.工會工作。今年開始,規范了工會經費的開支,方案由年前就已經制定了,涵蓋各個方面的關愛,目前都按計劃在執行,讓廣大教職工得到關愛和福利。

    2.宣傳工作。成立了宣傳報道小組,學校公眾號運行良好。本人作為組長能夠認真指導兩位老師做好學校的宣傳報道工作,就本學期而言已發報道16篇,各方反饋效果不錯。

    不管有沒有陪讀學生家長在,本人都能夠認真上好每一節課,哪怕是一天7節課的時候,都能上好每一節課。對待學生能夠一視同仁,對不同程度的學生的要求有所不同,關注到了每一個學生。

    1.本人對分管的工作都能認真布置,但是由于說話比較直,說出來的話可能會讓大家不舒服,但是本人從沒有故意針對某一個人,都是就是論事,都能公平公正地對待每一個人,也從不記仇。

    2.業務學習沒有跟上。這一年的工作量太大,在專業發展方向缺少學習,這需要改進。

    總之,這一年是非常辛苦的,也有不少委屈,但是都沒有耽誤工作。今后,本人將注意工作方法、加強學習,盡已所能,做好本職工作。

    大學教育的行政工作(模板12篇)篇六

    我于20__年_月進入學校工作,擔任行政辦主任一職,主要負責學校行政事務和招生辦工作,三個多月來,在校領導的指導下,在各部門的幫助下,在行政辦全體人員的大力支持下,完成了各級交給的多項任務,行政辦工作正常高效運轉,取得了較好的成績,但也存在許多不足,現將具體情況總結如下。

    一、完成的主要工作。

    1、積極學習,盡快適應學校工作。

    我退伍后一直在醫院和企業從事營銷工作,雖然在部隊從事行政和機關工作十多年,但對于學校和教育工作還是比較陌生。自進入學校工作后,通過走、問、聽和學等多種方式,向領導、同事和其它部門人員學習,了解感受學校文化,學習學校各項管理制度,特別是通過同本部門的彭秋梅、王栓科等老員工學習招生規定、醫保管理和文字寫作等各項工作,使我對行政辦各部門、各崗位工作都做到了熟悉,運作過程心中有數。通過向校領導、各分校和各部門的學習了解使我對各部門工作內容、運作流程和人員情況有了一定的了解,使我徹底融入到英才學校這個集體,對從事教育行業有了很大的興趣。

    2、勤奮工作,起到帶頭表率作用。

    做為行政辦負責人,只有自己工作業務能力強,踏實勤奮努力工作,履行好自己的職責,起到良好的帶著模范作用,才能影響和帶動全辦公室人員工作熱情,以更高的標準完成各級交給的任務。剛到學校后,接到的第一項工作是編撰《__》英才合刊,因自己長期從事文字工作,從專題策劃、組稿、排版到錄校等工作,我進行了前期充分的研究,連續一個星期加班到深夜十二點,以主題突出、內容新穎和圖文并茂,這期合刊受到了集團公司的較高評價。

    近三個月配合其它部門我親自撰寫各種申請報告和稿件近四十篇,充分發揮了行政辦文字寫作的任務。連續兩次擔任值周領導,我都認真負責,查食堂和夜自習,每晚都堅持十二點學生就寑,確保各宿舍樓無事后才離開。不論是校領導交給的任務,還是配合其它部門開展工作,我都從不推辭,盡自己的能力去完成,在學校組織的國學講座、校安工程、消除安全和法律事務等工作中,都想一切辦法去完成各項任務。

    3、抓好管理,確保所屬各部門高效運轉。

    行政辦除負責學校臨時性事務外,主要擔負招生工作,不論是家長咨詢,還是接待來訪,都要求全辦公室人員齊心協力,熱情周到,確保學校這個窗口真正起到文明禮貌,按章辦事。學生醫保關系到學校和學生的切身利益,因遺留和政策原因,我校學生地區復雜,辦理較麻煩,為此,辦公室專人專門時間多方協調,使這一問題得到了較好的解決。今年以來,學校人員增加較快,學生和教師信函量較大,特別是網購數量增大,每天十多家快遞公司送到行政辦,行政辦及時通知到每個老師和學生,確保了無差錯。在做好電話通知、收發和文件管理等日常事務性工作的同理,行政辦始終抓好文字材料撰寫、新聞報道和圖片資料等工作,向《__晚報》、《__動態》和電視等媒介投送稿件,較好的宣傳了學校各種活動,進一步在樹立了學校的良好形象。打字室擔負全校打印和印刷工作,工作量大,任務重,都能按時高質量的完成各項工作,確保了學校教學工作的正常開展。圖書室主要擔負教學圖書和資料發放工作,都能無差錯的準確及時的發放到每個學生手上,平時錯閱中嚴格執行制度,即做到了熱情服務又確保了出入庫無差錯。

    二、存在的不足。

    雖然我盡力去完成各項工作,但也存在許多不足之處,一是老好人思想,管理力度不夠,抓職工考勤和工作標準方面做得不夠。二是由于對教育行業不是很熟悉,所以輔助領導決策和建議較少。三是對外聯絡協調方面有待加強,因多年在部隊和內地工作,對本地人員關系不是很熟悉,所以外聯工作開展不足。

    三、下一步的打算。

    在其位,謀其政,為更好的做好辦公室的工作,我決定從以下幾個方面不斷加強和提高。一是做好承辦職責。承辦職責是辦公室主任的首要職責,不論承辦哪一事項都要堅持嚴肅認真、從速辦理的原則,能直接辦理的直接“主辦”,不能直接辦理的聯合各職能部門“會辦”,不能辦理的及時“轉辦”、“催辦”。二是做好參謀職責。參謀職責是辦公室主任在輔助領導決策過程中應承擔的重要職責。要積極進行調查研究、收集各方信息,把調查中獲得的大量第一手資料進行綜合分析,及時向領導反饋,協助領導決策。三是做好管理職責。辦公室主任既要參與政務,又要承辦大量的事務,事務管理是辦公室主任不可推卸的責任。因此,不論是與領導工作有關的活動,還是其他職能部門不管的雜事,我都做到了主動加以關注、協調。四是要做好起草公文、輔助決策、接待聯絡、會議管理、檔案管理、收發值班等其它事務性工作。

    在新的一年里,我將不斷強化責任意識和效率意識,快捷、優質的'完成領導交給的各項任務,熱情認真的做好各項服務工作,為英才學校發展盡職盡責,貢獻自己的力量。

    大學教育的行政工作(模板12篇)篇七

    為全面貫徹國家及省、市教育工作會議精神,全面推進恒山區教育工作順利開展,3月13日下午,恒山區教育局在四樓報告廳召開了20xx年教育行政工作會議。

    參加這次會議的有教育局黨政領導班子成員,教育局機關全體工作人員,各中小學、公辦幼兒園校級領導、主任,共計100余人。會議由教育局副局長劉仁高同志主持,會上首先教育局局長、黨委書記崔桂輪同志回顧總結了20xx年工作,并對20xx年工作做了全面部署;其次教育局黨委副書記張英華同志作了20xx年黨建工作部署、教育局副局長付婉秋同志宣讀了20xx年校長目標考核結果、教育局副局長張殿文同志作了20xx年安全工作部署;最后教育局分別與各中小學、公辦幼兒園簽訂了《教育系統黨風廉政建設責任狀》、《教育系統安全工作責任狀》、《規范普通中小學辦學行為。

    責任書。

    》。

    副局長劉仁高同志就如何貫徹此次會議精神,提出三點要求:

    一是統一思想,提高認識,認真學習貫徹會議精神。二是科學謀劃,統籌組織,層層落實落靠目標責任。三是加強領導,深入檢查,保證各項工作達到標準。

    會議的召開,回顧了過去一年的工作,并對今年教育工作進行了詳細的安排和部署,思路清晰、主題突出、措施具體。指明了工作方向,推動了20xx年教育工作的全面開展。

    8月29日,xx區教育局在朝陽一校召開了20xx—20xx學年度上學期行政工作會議。會議下發了《xx區教育局20xx年下半年工作要點》,對下半年工作進行了全面部署,指出全區教育工作將以黨的群眾路線教育實踐活動為引領,牢牢把握穩中求進的工作總基調,繼續以興辦“適合的教育”為方向,“鞏固強區成果,夯實人才基礎,堅持改革探索,立足全面育人,優化管理和服務,強化保障措施”,不斷推動全區教育優質均衡發展,重點做好迎接“國家義務教育發展基本均衡區認定”評估檢查等18項工作。

    會上,xx區人民政府教育督導室主任童躍杰講話,對迎接“國家義務教育發展基本均衡區認定”工作做了詳細安排,要求全區所有初中、小學都要做好迎檢準備,一是完成辦學條件的整改,二是突出辦學特色,三是做好應答準備,四是加強宣傳工作,確保通過“國家義務教育發展基本均衡區認定”評估檢查。

    最后,xx區教育局局長侯德安講話,對20xx年上半年工作做了簡要總結,對20xx年下半年重點工作做了強調。他指出20xx上半年,全區教育事業各項工作進展有序,取得了較好成績,集中體現在課改向縱深發展,集團化辦學有新的突破,師資隊伍建設取得實效,督導評估穩步推進,中考成績繼續保持全市領先,高考成績普遍提升。他強調20xx年下半年要繼續鞏固教育強區成果,一要抓好教育教學工作,做好開學第一周“五個一”工作,深化教育教學改革;二要抓好糾風工作,要加大檢查力度,進行嚴肅責任追究;三要抓好安全與綜治工作;四要抓好系統內維穩工作。

    大學教育的行政工作(模板12篇)篇八

    在我國當前困難重重的教育改革中,“教育行政改革具有功能性和全局性,難度也更大”。7月14日在北京召開的“地方教育行政改革研討會”上,會議主持者楊東平教授以此作為開場白。會上,來自山東和成都等地的改革實踐者及眾多專家學者就當前引起越來越多討論的教育行政改革進行了熱烈而深入的探討。

    讓學校權力歸位。

    山東省濰坊市教育局副局長王成洪認為,傳統的政校關系是計劃經濟體制的產物,政府是領導者,學校是被領導者,政府是人財物等教育資源的擁有者和支配者,學校只是使用者和看護者?!霸谶@種體制內,一所學校運行的結果很可能就是造就一名看守校長,形成一群傳導教師,培養一代聽話學生。千校一面就是這種狀況的真實寫照?!?/p>

    為此,他們進行了一系列改革,逐步讓學校權力歸位,減少對學校正常工作的干擾,取消學校行政級別,對校長實行職級管理。

    取消學校行政級別的改革淡化了校長的官本位意識,校長校外的政務少了,參加會議少了,在社會上的工作也少了,思考學校的內務多了,跟師生深入課堂的時間也多了。改革還解決了校長職務只能上不能下交流難的問題。原來是努力當上校長,現在變成努力當好校長。

    成都市青羊區教育局副局長徐江涌介紹了青羊區的'做法。他們實行了“三權分管”改革:鑒于教育局一把手的權力很大,把人事任免、財務簽字和基建管理權三個重要的核心權力,交給三個班子分管,避免權力過分集中。此外,他們還實行了民主管理委員會制度和民選校長制度等。

    山東省濰坊市和成都市青羊區的改革得到了多數與會學者的肯定和支持。清華大學李j教授認為,我們教育上有很多根本的制度沒有理順和解決好,“中小學改革缺少一種制度性的保障,形成想改就改,想不改就不改的狀況。能夠像濰坊、成都多做一些探討是非常重要的,我們需要多樣性和地方性的經驗”。

    21世紀教育發展研究院院長楊東平也認為,在國家宏觀政治體制沒有進行改革的情況下,單獨推進教育制度改革是非常困難的,也正因如此,山東濰坊等地的改革是特別重要和難能可貴的。

    學校應該有多大的自主權。

    也有與會者對擴大學校辦學自主權持不同意見。北京市朝陽區教委督導室主任諸平認為,在義務教育階段,中小學的校長應該有多大的辦學自主權,這還是值得討論的問題。

    諸平認為,校長權力過大會造成大量的貪污腐敗現象,包括對學生利益的侵害也是非常厲害的。全北京市甚至全國,到初三、高三,學生被清除出校,或被強迫轉學是非常普遍的現象。“什么是學校自主權?尤其是義務教育階段,中小學應該有多大的自主權?需要進行認真的界定。”

    對學校放權的同時也下放了義務。

    [1][2]。

    大學教育的行政工作(模板12篇)篇九

    一.加強理論學習,不斷提高業務素質。

    我在辦事處工作已經有十余年時間了,應該算是辦事處老同志了。回想近年工作歷程,是至今我人生中重要的一段時期,在這期間我的收獲主要有兩個方面:政治思想上的成熟和業務工作方面積累了豐富的工作經驗,總結為八個字”收獲頗多、受益匪淺”。xx年我認真學習黨和國家制定的各項方針、政策,積極參加市上和辦事處組織的各類培訓,努力提高自身理論素質,全年具體參加了”反xx警示教育”、《兩個條例》、新《憲法》、”黨風廉政教育月”、xx屆四中全會等培訓學習活動,能夠始終保持清醒的政治頭腦,堅定不移貫徹執行黨的各項方針、政策,在反對非法宗教活動、反對民族分裂主義和”******”本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊xx組織等大是大非方面,做到了立場堅定、旗幟鮮明,在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致。日常我還積極參加機關組織的各項集體活動和公益性活動,通過學習自己的政治思想覺悟及理論水平得到了提高,自身修養和黨性也得到逐年加強。

    除理論學習外我還積極利用業余時間不斷充實自身的各項技能,如常年堅持習書法、繪畫、篆刻、傳統樂器、鉆研電器修理,并把學到的知識和積累的經驗運用到實踐當中。

    二、嚴以律己,寬以待人,向身邊的黨員模范學習,起相應模范帶頭作用。

    本人時刻以黨員的標準衡量和要求自己的言行,注意加強政治修養和黨性認識。一年來,我在平時工作中,始終嚴格要求自己,模范遵守單位的各項規章制度,力求時刻嚴格要求自己,不等不靠、有條不紊地安排好各項工作,身體力行,努力起到一名辦事處中層領導的表率作用,協助處領導開展各項工作。

    三、工作態度嚴謹、勤奮敬業。

    工作中我能以正確的態度對待各項任務,熱愛本職工作,盡力做到一絲不茍、扎扎實實。同時爭取工作的主動性,具備有較強的專業心,責任心。日常注重提高機關工作效率、工作質量和工作作風,基本上保證了全處工作的正常開展。

    四、履行崗位情況:

    1、完善制度、健全崗位、做好督促檢查工作。

    年初,我根據新時期的新任務著力補充完善制度和崗位職責,協助制定了辦事處制度職責條,從制度上對辦事處機關工作人員的工作行為進行規范,為分工明確、職責清晰打下了良好的基礎。2、豐富農牧民精神文化生活,大力開展文體活動。

    為了展現新時期農牧民的風采,鼓勵廣大農牧民積極投入健康向上的活動,本人積極配合辦事處和其他業務部門來開展大型文體活動。從正月十五社火表演到”三八”文藝匯演,”五四”青年聯誼晚會,再到近期舉辦的慶”七一”首屆全****動會、彩色周末等,每次文體活動我都以飽滿的熱情投入,后勤、會務等等都有我的參與。

    3、后勤保障到位,積極服務于辦事處各項工作。

    年初辦事處籌備階段,一切工作千頭萬緒,針對現狀,為使工作人員盡快投入正常的工作,我在搬遷過程中以高度責任心,組織協調使搬遷工作順利,進入新辦公場地后,我又具體負責購置辦公用品,如桌椅、沙發以及必要的清潔工具和基本辦公用品。工作走本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊入正規后,后勤采購仍是我的一項重要工作。同時我還積極組織參與市上和辦事處舉辦的各類文體活動,加上各類宣傳、教育活動中制作條幅、板面,印制宣傳單等,大小會議準備會標、布置會場等,上級檢查調研準備茶水、水果等工作。一年來可喟工作繁雜,事無俱細,每次我都毫不推拖,及時完成,且本著節約開支的原則,保證了購置物品價格合理。

    4、嚴格駐村工作,協助配合村兩委工作。

    除完成本職業務工作外,本人還積極配合辦事處搞好每個時期的中心工作。今年我在***廟村駐隊,駐村中不論是”反xx警示教育”、環境衛生治理宣傳,還是現在的xx屆四中全會、換屆選舉宣傳,我都大力參與,及時把黨和國家的方針政策及時傳達到每家每戶。

    在今后的學習和工作中,我一定克服存在的缺點,認真學習業務知識,法律知識和科學文化知識,不斷提高自己的政治素質、文化素質,提高工作效率,提高自己的各種面對問題的綜合處理能力,力爭把自己培養成合格的學習型、實踐型的機關工作人員。

    今后我希望領導和同志們一如既往的給與我指導和幫助,我也將加倍努力干好本職!

    大學教育的行政工作(模板12篇)篇十

    兼班工作總結:“小鵝”緣,共成長。

    茫茫人海,來自五湖四海的“小鵝”們緣聚13俄語班,開始新的人生。我亦有幸與“小鵝”們結緣,共同成長,見證著他們的蛻變。不經意間,一年的時光即將滑過,但感覺是那么不舍,不舍這群把我當作姐姐的小鵝。短短的一年里,我們彼此依賴與信任,揮灑汗水,共同成長,相伴前行。

    (一)緣起一個電話。

    與13的這群小鵝差點擦肩而過,但最后我們還是有緣相聚13俄語。曾興高采烈地參加兼班面試,卻以失敗告終。難過了好一陣的我本想平平淡淡度過我的大三,結果一個電話開始了我不平凡的大三。我與小鵝們的緣分亦從此開始。緣分開始了,責任隨之而來。

    兼班,不僅僅是一個稱號。曾有人對兼班的定義是亦師亦友,而于我個人而言,更情愿定義為姐姐,一個能被大家信任,并愿意一起建立溫馨似家的集體的姐姐。

    說實話,“半路出家”的兼班姐姐在小鵝們到來前有些忐忑。倘若當初面試成功的話,或許我可以在暑假多做些準備??墒菦]有如果,在之后的日子只能走一步算一步。不過幸運的是,開學前的兼班培訓及以前兼班工作總結和優秀案例分析讓我知道了如何開展工作,友愛的兼班集體也給了我提供了堅強的后盾。

    在小鵝們到來之前的那幾天,我與其他兼班幾乎成了工作狂,每天忙著分發資料,分宿舍,做各種準備工作,常常到很晚才吃飯。在分宿舍的時候遇到了點難題。男女生都得有一人被獨立出來而不能和本班的同學一起住,最后沒辦法,只得把廣州生源的小鵝分出來(希望被分開的不要怪我,其實無論把哪個人單獨分開,我都很痛苦。把廣州的分出來是因為覺得他們離家近,會經?;丶?,只要我在平常多多關心應該是不會讓他們跟集體離太遠的。)。

    (二)有緣千里來相聚。

    9月1號,在這個特殊的日子里終于與小鵝們碰面了。遺憾的是在見面之前沒能來得及把所有小鵝的名字與他們本人一一對應,但當天的補救方法似乎也給他們留下了親切而深刻的印象。還記得那天在簽到處不斷關注到來的每個新生,而在每個小鵝簽領資料后興奮地叫他們的名字(這讓他們驚訝卻難忘),并告訴他們我是他們的兼班,在一路陪他們去宿舍的時候跟他們交流,像個嘮叨的大媽不斷提醒他們要注意財產安全及其他注意事項。晚上,所有小鵝都聚在一起開始了大學中的第一次班會(亦是我人生中第一次主持的班會)。在班會上,開始我有些緊張,但看到他們熟悉而稚嫩的面孔,慢慢放松,一起做游戲進行自我介紹。還記得那游戲是借鑒寬宇的“一只青蛙掉下水,咚;兩只青蛙,掉下水,掉下水,咚,咚;三只青蛙掉下水……”開始似乎還可以坑幾個不集中注意力的,而幾次之后,大家變精了,我稍不注意,自己亂了套?,F在想想當時還真有點搞笑。

    此后,在軍訓前和小鵝們一起團培,進行瞎子走路的游戲,讓彼此更加熟悉信任。在團培后及時通過微信群與q群發一些感想強調活動的目的,讓大家更加深刻理解活動的意義。在集體相聚之后亦常去宿舍探訪交流,聆聽各種傾述,解答各種疑問。經常下宿舍的行為或許是很平常的,但對于出來乍到,對一切都很陌生的新生來說,確很不尋常。()在下宿舍的交流中加深彼此的信任,可以讓新生們覺得雖然離開了家卻還有人在關心他們,不會那么孤單。常下宿舍,我與小鵝們的聯系更加密切,在那我也獲得很多快樂??稍谲娪柡笪议_始忙碌自己的學習和實習,沒能經常去串宿舍。在忙碌之余還是會想著他們。每次在路上偶遇時都是那樣驚喜。還記得有次心情有點不好,但是串完宿舍,跟大家聊東聊西之后,煩惱就蕩然無存了。

    (三)相聚后我們相愛如一家。

    軍訓,是新生進入大學的第一課。每個人在軍訓中開始新的成長道路。在為期將近兩周的軍訓中,兼班的陪同十分重要。訓練場經常會有突發狀況發生,幾乎每天都有病號。兼班有空時到訓練場的陪同,一方面可以了解新生的訓練情況,另一方面可以增加熟悉度,方便今后工作的開展。在艱苦訓練中還有個人在旁邊陪著一起風吹日曬,關心你,聽你訴訴苦,這是幸福的事。在軍訓期間,每天沒課的時候我總早早去陪伴小鵝們,對于生病了的小鵝則更加關心。幾乎每個晚上我都去宿舍看他們,拉家常。這些關心讓很多小鵝都很感動,并漸漸把我當姐姐,還有些說會好好努力一起幫忙建立有愛的班集體。后來,也有些小鵝愿意向我傾訴他們的煩惱。在被需要中我的交流能力在提高,幸福感也在增加。

    軍訓過后新生開始真正的大學生活,開始新的學習,開始發揮所長活躍在各大社團。此刻的引導亦非常重要。因為往往會有些新生沒有衡量好學習與社團的關系,專注于社團活動,結果把學習落下。在大學主線還是學習,倘若在學有余力之余發揮所長,加以鍛煉,這對于每個人的成長還是有幫助的。此外,對于班集體而言,最重要莫過于班委的組建。以前的前輩在軍訓期間重視觀察挑選班干的備選人才。我在軍訓期間卻忽略了這一點,不過還好后來選出的班委都很給力,讓我少操很多心,也讓班級的氛圍很溫馨融洽,特別感謝默默付出的班委們。

    班委組建之后,我開始淡出,忙碌自己的學習與實習,沒有經常出現在小鵝們的面前。下宿舍的頻率也漸漸比軍訓期間少了,但這并不妨礙我們之間的交流。平時還是一如既往地多關注級群和班群動態,在需要集體活動的時候及時詢問小鵝班委的打算,并提出個人建議。在每次去串宿舍時詢問小鵝們的學習,根據以前的學習經驗幫助他們練習俄語中最難發的一個顫音。每一次小鵝們總會給我驚喜,陸陸續續總有那么幾個能夠發出顫音。此外在學習還邀請我們專業的大研究生師姐開展學習經驗交流,以此增強小鵝們學習的信心,借鑒一些學習方法,讓他們更好地了解本專業和認識更多的師姐。在集體比賽或集體活動中每一次成績的取得都會增強小鵝們的.集體榮譽感,而沒取得成績時大家也樂在其中。

    生委在軍訓結束后就收集大家的生日日期,因此漸漸形成了生日送祝?;顒?。每個小鵝生日倘若恰逢上課,大家就集體唱生日歌;沒有上課就在微信和q群送祝福。我也悄悄記住他們的生日,送去我的驚喜。此外還在中秋,男生節,圣誕,冬至,元旦,女生節等節日亦或與小鵝們一起過,亦或給些小驚喜拉近彼此的距離,想創造更多讓小鵝聚在一起玩的機會。這些都讓大家感到雖遠在他鄉,身旁卻還有一群可愛的小伙伴相伴,從而在不知不覺中增強他們的集體歸屬感。在任期即將結束的兩個月,與小鵝們見面的機會更少了,尤其是男生們。每次想去的時候都遇不到他們。于是就想每周和一個宿舍吃一飯,一來呢可以見見他們,二來可以給宿舍一次集體聚餐的機會(畢竟在大學里,能全宿舍常聚一起吃飯的機會不多)。目前呢只和一個宿舍進行了,希望接下來其他宿舍多多捧場。

    結語。

    回首一年來的兼班生涯,有無數感動的瞬間在腦海中重現,而這些感動是心心交換的結果。以一顆無私真誠的心相待必定換來信任,還在不知不覺中收獲點點滴滴的感動。很感謝緣分讓我與小鵝們相聚,一起分享成長的喜悅與痛苦。很不舍得離開這一群天真而可愛的人兒。即使任期結束了,我還是他們的幼娜姐,我們之間的友誼還是會繼續,我們還可以相互鼓勵成長。在接下來三年的生活中愿小鵝們能繼續相親相愛,珍惜這份難得的緣分,快樂成長。最后再把祝福送給即將高考的李易來,13俄語永遠也屬于你,不會因為你的離開就把你忘記。李易來,高考加油ing。

    大學教育的行政工作(模板12篇)篇十一

    和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣,辦理與企業有關的工商行政事務也是與政府府打交道的一項工作。然而,工商行政辦公大廳的設置雖然人性化,但其工作態度和工作方式實在不敢恭維。這對于“初來乍到”的我來講,在工作之初的確造成了不少困難。好在xxx公司領導的大力支持和其他負責行政同仁的鼎力協助,才讓我有機會在一次次鍛煉中逐漸成熟,辦事效率也越來越高?,F在我已經可以獨自完成企業變更的全部流程,并能積極配合財務部、業務部等其他部門辦理與工商有關的行政事宜。

    2、為公司領導辦理出國簽證。

    領導們常因業務需要辦理出國簽證,從剛接手這項工作開始的一頭霧水,到成為公司其他行政工作人員為領導辦理簽證的“顧問”,這里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力。在她們的提點下,我先后為領導們辦理赴新加坡、英國、美國等國簽證近十份。填表、翻譯原始文件、準備照片及費用、備份資料、遞交資料、驗證指紋、面試、領取簽證。每個國家都有著不同的申請條件和政策、都有著各自不同的申請表格和申請程序;相同的是,完成這項工作需要良好的英語基礎和自我更新知識的能力。在為領導們辦理簽證的過程中,我學習了很多相關的知識,認識到學習英語和盡可能涉獵更廣泛領域常識的重要性與必要性。因此,也只有永不倦怠地提高自己,才能勝任看似簡單的行政事務工作。

    3、匯總石油價格,整理能源報道信息,進行月終、年終價格趨勢分析。

    我始終沒有將這項工作單純地列為一項涉及業務的工作而劃分在行政事務部的工作之外,因為每個人都有為公司發展貢獻智慧和能力的機會,因為行政工作歸根到底是服務于公司發展的。也許我的想法毫無創意,也許我的方法欠妥,也許我的能力甚微,甚至在無人問津時,這只不過是一件無足輕重的小事,畢竟這項簡單的工作不會像專業的網站和資訊xxx公司做得那樣完善和權威,但當有一天業務需要其中的某個數據時,它卻是及時而必需的----這就是積累的價值,也許每天只堅持做一點點,一定會有為此收獲的時候。

    行政工作是繁瑣的,小到復印、掃描、傳真、訂餐、租花、發快件、印制名片、續訂網站、訂閱報刊雜志、車輛文件的保管、簡單的計算機維護,大到結算、訂房、訂機票、辦理員工報銷、與裝修公司就辦公家具協商價格、協助領導為希望工程捐款、采購辦公用品及對其領用情況進行備案……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經不單純是對現代企業從事業務工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用。

    作為行政人事部的工作人員,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者。正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。要想協調好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業務的正常有序發展,首先要抱以一個正確的心態,踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次,要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會,努力提高業務水平,在業余時間善于發現與工作有關的新事物新知識;最后,以主人翁的姿態發揮所長,為公司分擔更多力所能及的工作。

    以上是我的個人工作總結,在接下來的工作中,我會做好下半年工作計劃,最后,感謝各位領導能夠提供給我這份工作,使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關照。雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信xxx公司明天會更好!

    回顧這半年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將半年來的工作情況總結如下:

    一、辦公室的日常管理工作。

    辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料,數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。

    面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。

    1、理順關系,辦理公司有關證件。

    成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關的手續及證件。我利用自己在xx部門工作多年,部門熟、人際關系較融洽的優勢,積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,我只用了月余時間,辦好了xxx證書、項目立項手續xxxx產權證產等。充分發揮綜合部門的協調作用。

    2、及時了解xxxxx情況,為領導決策提供依據。

    作為xxxxx企業,土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發進度有密切關聯,為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到xx、xx拆遷辦等單位,積極和有關人員交流、溝通,及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室,公司領導在最短時間內掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展,并在此基礎上進一步安排交付工作。

    3、積極響應公司號召,深入開展市場調研工作。

    根據公司(0x號辦公會議精神要求,我針對目前xx房地產的發展情況及房屋租售價格、市場需求、發展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發各項數據指標,走訪了一些商業部門如xx,xx又到xx花園、xx花園、xx小區調查這些物業的租售情況。就x號地塊區位優勢提出“商業為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧”開發個人設想。

    4、認真做好公司的文字工作。

    草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

    5、落實公司人事、勞資管理工作。

    組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作,根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照有關規定,到勞動管理部門辦好繳納社保(養老保險、失業保險、醫療保險)的各項手續。體現公司的規范性,解決員工的后顧之憂。

    6、切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。

    按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后,在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續,嚴格按照程序核定使用標準。

    7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。

    董事會在xxxx召開期間,認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

    二、加強自身學習,提高業務水平。

    由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

    三、存在的問題和今后努力方向。

    半年來,本人能敬業愛崗、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。在新的一年里,自己決心認真提高業務、工作水平,為公司經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。

    努力學習房產專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的了解,加強周圍環境、同行業發展的了解、學習,要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

    大學教育的行政工作(模板12篇)篇十二

    1、認真做好常規工作,包括:優秀員工、工資、升級和其它的核定審查工作。對廠牌、考勤卡的補辦進行核實查證辦理等等各項工作。

    2、人事周報表統計工作。每周對公司全廠各部門人數進行匯總,對新進、離廠、調動人員進行備注匯報。

    3、收集信息,做好人力資源檔案開發與儲備,提高辦公效率。

    4、宣傳和培訓工作。

    1、貫徹執行公司領導指示。做好上、下聯絡溝通工作,及時向領導反映情況,反饋信息。搞好各部門間相互配合,綜合協調工作。對各項工作和計劃的督辦和檢查。

    2、根據領導意圖,起草工作作計劃和其他文稿。負責公司來往信函的收發、登記、傳閱、批示。做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強辦公文件、檔案管理。在文件收發上做到下發的文件適時送達有關部門辦理,為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務提供了有力的保證。同時,檔案管理做到井然有序,隨時為公司查詢服務。加強文字材料的草擬打印工作,能按規定的時間和內容要求完成。

    3、協助公司領導,完善、制定公司制度,并執行貫徹公司制度。

    4、加強溝通:與員工面對面解決問題,使員工工作有章可循,做到違紀有據可查,使他們了解、支持后勤工作,取得了良好的效果,并注重后勤質量的提高。

    5、能很好地履行崗位職責,辦事效率高。

    6、監督、管理、檢查方面:每天對公司各部環境衛生、消防、紀律檢查工作,每次檢查均有書面記錄,有異常情況進行處理。在檢查中發現的違紀、違規、等各種不良現象及時通知各部門負責人進行處理。為公司加強管理、提高后勤服。認真收集信息,全面、準確的了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的問題,總結工作經驗,及時向公司匯報,讓公司上級能全面準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出正確的決策。

    7、公司財產、辦公用品、庫存鞋的管理:對公司各部使用的資產按部門進行了統計,并分類建檔存電腦中,保證了資產使用的安全。負責公司辦公設施的管理和維護及維修聯絡。包括公司辦用品采購、發放、保管、使用登記、維護工作等。并履行稽查職能,認真辦理辦公用品的出、入庫、領用嚴格控制和管理。辦理庫存鞋的出、入庫交接、保管管理。

    8、公司日常行政、人事、辦公事務等管理工作,協助總監處理日常工作。

    9、公司總務工作,做好后勤保障。

    10、公司辦公、生產會議安排、記錄和整理會議記要,根據需要按會議決定發文。

    11、接待來訪客戶,堅持按照工作要求,熱情接待來訪客戶、認真聽取來訪客戶反映的問題,提出的要求、建議。

    12、保安、司機的'監督管理。對保安及司機上報的各種表格及日常工作、報表進行審核、查閱,對有異常的進行處理。

    13、公司各種表格管理。

    14、完成上級交辦的其他任務,并按時按質的完成。

    根據部門20___年的工作結合公司目前實際情況和今后的發展趨勢,行政人事部計劃從以下幾方面開展20___年度的工作,全面推行目標管理。

    行政人事部在20___年里除做好日常管理工作外,重點做好以下三方面工作:

    1、加大后勤服務及監督力度,并根據公司工作實際情況,對后勤服務行修改、完善,使其更加符合總公司工作實際的需要。

    2、配合公司促建工作,加大宣傳力度,對在工作上涌現出來的典型的人和事予以及時報道,通過以點帶面,促使工作質量進一步提高。

    3、加大人力資源管理力度,完善勞動人事檔案管理,嚴格控制公司勞動用工,做好以事設崗,人盡其才。為人才招募與評定薪資、績效考核提供合理依據。

    4、完成日常人力資源招聘與配置。

    5、嚴格執行公司各項規章制度。比如考勤、用工、宿舍管理等等。

    6、嚴格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環境衛生管理。

    7、加大內部人力、人才開發力度,弘揚優秀的企業文化和企業傳統,用優秀的文化感染人。

    8、做好人員流動率的控制與勞資關系、糾紛的預見與處理等記錄。既保障員工合法權益又維護公司的形象和根本利益。

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