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    煤礦講座學習心得(通用14篇)

    時間:2025-05-07 作者:HT書生

    學習心得是在學習過程中總結和歸納所掌握知識和經驗的一種重要方式,它可以幫助我們更好地理解和消化所學內容,我想我們都應該寫一份學習心得吧。感謝以下同學們愿意分享自己的學習心得,希望對大家的學業有所啟示。

    煤礦講座學習心得(通用14篇)篇一

    近日,本人參加了一場煤礦講座,其主要目的是為了增強對煤礦安全生產的認識,提高個人安全意識和安全素養。在這次講座中,我深深地感覺到了煤礦安全生產的重要性,也深深地體會到了對煤礦安全生產的關注離不開個人的安全意識,而個人的安全意識在一定程度上能夠確保安全和穩定的生產。下面,我將結合自身的心得體會,談談我的感想和思考。

    第二段:主體部分(一)——煤礦安全生產才能推進經濟發展。

    講座中,講解人員指出煤礦安全生產與經濟的發展息息相關。這一點我深有體會,因為安全生產一旦出現問題,將會給企業不菲的經濟損失,同時也會嚴重影響社會和經濟的穩定。在現代社會,安全生產不僅僅是企業自身的發展所必須要注意的問題,更是社會發展的一個重要方面。因此,各企業和個人都應該樹立安全意識,推進煤炭產業富民強國戰略,實現經濟發展與煤炭行業安全生產并舉。

    第三段:主體部分(二)——個人安全意識的重要性。

    講座中,講解人員也指出了個人安全意識在整個安全生產中的重要作用。安全生產是對安全的全面管控,無論從管理制度、安全設施,還是操作技能、應急處理等方面,都需要員工具備綜合的安全素養,而安全素養的核心是個人安全意識。正是個人的安全意識對安全生產起到了“安全之根”的作用,也是企業、行業和甚至全社會的安全之源。同時,通過學習活動和講座,我們也應該發現,安全教育的有效性不在于掌握知識的多少,而在于如何將安全知識貫徹到實踐中去。因此,我們要堅持“知行合一”的教育理念,強化對個人安全意識的引導和培養,定期開展安全培訓和技術指導,加強安全監測和評估,確保工人的身體和社會和諧穩定。

    第四段:主體部分(三)——加強安全技術水平。

    在現代經濟體系中,技術水平的不斷提高是企業保持市場競爭力和戰略優勢的重要保障。對于煤礦行業,也不例外。煤礦課題的推進離不開技術的支持,煤礦生產現代化程度越高,煤礦安全風險也會降低。因此,推動煤礦安全生產的另一個重要措施就是靠前的技術改革。隨著現代技術在煤礦行業的不斷普及和應用,以及信息技術的發展,安全生產的難度也將逐漸降低,安全生產目標也將會更加明確、清晰。企業應在不斷發展壯大的同時,更加關注安全技術的進一步推廣和提升,為保障企業和員工的安全提供更加可靠的技術保障。

    第五段:結尾。

    總之,煤礦安全生產是一個全新且復雜的領域,需要各方各界精誠合作,五彩斑斕的建設和高速發展無不依托于人力、物力、財力等第一生產力。我相信,通過這次煤礦講座,我自己和其他同學也能夠進一步認識到煤礦安全生產的重要性,增強安全意識和安全素養,為煤礦安全發展貢獻自己的力量。也只有通過個人的安全宣傳、安全培訓、安全工作等多項舉措,才能將企業和員工的安全水平提升到更高的層次,為推進經濟社會全面、協調、可持續發展貢獻自己的力量。

    煤礦講座學習心得(通用14篇)篇二

    近日,我有幸參加了一場關于煤礦供電的講座,掀開了煤礦領域的神秘面紗,讓我對煤礦供電有了更加深入的了解。以下是我對這次講座的心得體會。

    首先,講座中介紹了煤礦供電的背景和意義。煤礦作為我國重要的能源產地,對于經濟發展起著舉足輕重的作用。而煤礦供電則是確保正常煤礦生產和礦井安全的重要環節。通過講座,我了解到煤礦供電是一項十分復雜且技術含量較高的工作,不僅要保證穩定的電力供應,還要考慮到礦井內的惡劣環境和危險因素。

    接下來,講座詳細介紹了煤礦供電系統。煤礦供電系統包括主供電系統、備用供電系統以及應急供電系統。主供電系統是煤礦最基本的供電方式,它依靠配電變壓器將電能輸送到煤礦井下。備用供電系統則是在主供電系統出現故障時提供緊急電力支持,以保障煤礦正常工作。而應急供電系統則主要是用于煤礦井下礦工遇險時的電力保障。通過講座,我深刻認識到煤礦供電系統的合理配置和使用對于煤礦生產和礦工安全至關重要。

    此外,講座還強調了煤礦供電中的重點問題和應對方法。由于煤礦環境惡劣,存在著較大的灰塵、濕度和高溫等因素,導致供電設備易受損壞。因此,及時維修和保養供電設備成為提高供電系統可靠性的重要措施。另外,講座還提到了應對煤礦井下供電線路斷電問題的解決方案——無功補償裝置的應用,用以保持井下的電力穩定供應,避免因斷電造成的事故和損失。

    最后,講座總結了煤礦供電工作中的亟待解決的問題。煤礦供電技術的發展雖然取得了巨大的進步,但仍面臨著一些挑戰。例如,供電設備的維修成本較高,增加了煤礦生產成本;供電線路的長度較長,容易出現電力損耗等。因此,講座提出了進一步提高煤礦供電系統效率和可靠性的建議,如選用更優質、更可靠的供電設備,優化供電系統布局等。這些建議無疑為煤礦供電工作的改進提供了寶貴的參考和指導。

    通過這次講座,我對煤礦供電有了更加全面的認識。煤礦供電作為煤礦生產不可或缺的一環,具有重要意義。了解煤礦供電的背景和意義以及供電系統的配置和應對問題的方法,使我對煤礦領域有了更加深入的了解和認識。同時,也感受到了煤礦供電工作的重要性和緊迫性,期待未來能夠有更多的創新和技術進步,以進一步提高煤礦供電的安全性和效率。

    總之,這次煤礦供電講座讓我受益匪淺,拓寬了我的專業知識和視野。通過深入了解煤礦供電背后的技術和工作,我更加明白了煤礦供電在煤礦生產中的關鍵作用。我相信,在不斷的學習和改進中,煤礦供電工作必將迎來更美好的未來。

    煤礦講座學習心得(通用14篇)篇三

    心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字,近似于經驗總結。下面是小編搜集的關于煤礦培訓心得體會,希望對你有所幫助。

    參加這次由臨汾煤業公司一通三防部組織的“三大監控系統”培訓深感榮幸,培訓時間雖然短暫,但帶給我們的感受卻是難忘的。良好的住宿環境,安靜的學習氛圍,感受得到公司對煤礦“三大監控系統”的重視程度,培訓結束后發現其實我們的各項專業技能,業務水平的確存在著較大的漏洞,那么,作為一名合格的監控人員應具備哪些能力呢?通過本次培訓結合自身的工作經驗,自己總結出以下三點:

    一、專業技能。

    做一個好的監控室工作人員并非難事,但要做一個好的合格的監控人員,值得大家深思。監控系統做為煤礦的一個主體,在安全生產過程中發揮著重要的作用,因此對每個監控人員的業務水平專業技能,都有著很高的要求,如:監控室操作人員不但只是會些簡單的日常異常情況處理方法,打印一些監控報表;做為操作人員你應該了解它各個傳感器的用途、監測范圍,了解這個傳感器的作用,它的重要性,它的使用管理規范,學會如何運用一些煤礦安全知識。

    維檢員做為井下監控設備的主要責任人,要學習的確東西很多,監控設備的維護、維修,各傳感器的工作原理,報警值、斷電值、復電值等等,都必須了解透徹,涉及機電方面的東西也很多,例如三大閉鎖的連接方式及其斷電控制范圍,饋電開關、綜保、電流、電阻等機電知識,對此都應該有著一定專業知識了解,通過學習取經,提高自己的專業技能,從而保障井下的監控設備可靠平穩的運行。

    二、安全意識。

    ——文章來源網,僅供分享學習參考。

    對自己負責;因此作為一個監控人員責任之重,任務之大,必須嚴格遵守各項煤礦監控系統的規章制度,發現異常情況及時匯報,并將情況及時上報上級部門,保存好記錄,存檔備案;從而為煤礦安全生產增添一份力量,減少一絲憂患。

    三、

    個人素質。

    在以往的日子里煤礦給人們的印象總是臟、亂、差,如今煤礦地面硬化,環境綠化,技術水平專業化;監控室又是煤礦中最整潔的部門,身為一個煤礦監控人員,一定要注重自己的個人儀表,你代表的不僅是自己個人,代表著煤礦,代表著一個企業的形象,每日堅持把監控室打掃一遍,個人衛生保持干凈整潔;平時要加強專業知識方面的學習,合理牢固的掌握專業技能,提高自身的業務水平能力,把日常工作中存在的失誤率降到最低,為做好一個合格的優秀的監控人員打好基礎。

    通過這次培訓取經,聽郭成虎老師和三恒專家的講座,真是受益匪淺,與自我比較,覺得自身的不足之處還是存在很多,對于一個合格的監控人而言,自己做的還是不夠;紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行!要在今后的工作當中加強自身的虧欠之處,使自己的綜合管理、業務水平提升到一個新的高度,做好、做實、做優,真正做到一個監測監控系統人員應盡的責任。

    最后衷心的感謝煤業公司給我們提供這次培訓交流平臺,我會盡最大努力為公司獻出自己的一份微薄的力量,為公司的安全平穩發展添磚加瓦!

    ***年*月份,我分別參加了集團公司組織的機電大型設備的培訓,感觸很深,受益匪淺。通過培訓學習使我掌握了很多專業技術理論知識,在原有的綜合理論水平上有了進一步的提高。我就參加這次培訓學習結合自身工作實際,談點自己粗淺的體會。

    一、培訓中對煤礦安全的了解。

    培訓中通過老師的講解,使我學到了很多東西從而也認識到了工作中安全的重要性。“安全第一、預防為主”是我國煤炭工業的安全方針。也使我認識到安全對于一個煤礦機電工作著來說是多么地重要。

    “不傷害他人,不傷害自己,不被別人傷害”,做為一個機電工作人員更應該提高安全防范意識,嚴格執行安全生產法律、法規,確保機電設備安全運行。

    ——文章來源網,僅供分享學習參考。

    二、學習中對電工作業安全方面的了解和認識。

    通過學習進一步了解了煤礦大型設備的一些知識、和安全操作常識,對煤礦的主提升機、斜井皮帶運輸機以及空壓機等設備有了更深的了解,學到了很多對我以后的工作很有幫助的知識和理論,為我今后的工作奠定了良好的基礎。更重要的是我學會了在工作中如何去安全操作和自我保護的能力等。

    三、學習中對自身素質的提高。

    做為一個在煤礦大型設備環境中工作的員工來說,首先應該不斷的去努力學習,這樣才會不斷的提高業務技術水平,才會有進步。我以前在工作中對深入的電工知識知道的很少。通過這次培訓學習,使我豁然開朗。深感以前工作的不足,通過這次學習,本人將在努力學習專業知識提高自身素質、成為一名優秀的專業煤礦機電員工最后,我衷心的感謝領導給予我這次培訓學習的機會,通過這次學習,我一定把所學的知識融入到我的工作中不負領導所望,在今后的工作中努力工作,發憤圖強。

    安全是我們煤礦工作的重中之重。沒有安全,就無從談起生產。安全是廣大職工的最大福利,只有確保了安全生產,我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產生較為積極的意義。

    如今之下,盡管科學發展日新月異,全國范圍內安全形勢也有了一定的好轉,可一些大的事故還時有發生。雖然,我礦在礦黨政班子的正確領導和全體干部職工的共同努力下,2005年度在安全生產、開掘進尺、原煤產量上取得了可喜成績。可對新的2006年度,我們仍要心存憂慮。因為憂慮是我們的朋友,榮譽和花環最易變成致命的毒藥。對于煤礦而言,只有抓住了安全,其它諸如指標、效益、產量之類的東西才有可能實現。如果把煤礦的生產經營比做一座大廈的話,實現了安全生產,就可以說它有了一個較為穩固的根基。

    我們的新莊煤礦要在嶄新的2006年甚至更遠的將來持續實現安全生產、高產高效,這需要全體新莊人立足本職,努力實現本質安全。功堅克難,拼搏進取,大干苦干。

    ——文章來源網,僅供分享學習參考。

    工人而言。立足本職不只是做好生產工作而已。首先,還要時刻不忘自身所處的工作環境對人身的危害性,內心牢固樹立一種危險意識,并時刻曉得自己是一煤礦工人,在對安全的態度上,不但要按章作業,努力抵制三違,自我保安,而且還要做到互保聯保,在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全。這是優秀員工的底線,也是做人的美德。另外還要有一種團隊意識,或者說集體意識。對于在井下工作的職工而言,因為所受教育和家庭背景的不同,個人素質上難免參差不齊,出現某個人懷著刻毒的心理損壞機械設備或電氣元件,作為該集體一員的任何人從立足本職出發都有義務制止其行為。立足本職更多的體現的是一種責任心,一種做工作的其碼的職業道德規范。

    我對我所在的職工培訓這一工作崗位,立足本職就是要以較高的標準要求自己,高質量完成領導交給的任務。在職工培訓這一塊,出新出奇,努力培養職工的學習性趣,提高職工的操作技能,和安全基礎知識,真正做到以學習《煤礦職工安全手冊》為主,并兼顧到其它學習方式的開展。突出職工的思想教育工作,并努力做到富有藝術性,切切實實的起到能夠引導職工的向善意識,提高職工素質,鼓舞士氣、振奮人心,協助隊長、書記塑造職工的安全責任心,工作進取心。

    任何先進的企業,不在機械或生產工藝的先進,而在于人的思想的先進,也就是說一個優秀的企業的存在,首先要為之存在一批優秀的員工。以人為本,首先是以人的生命為本,以尊重人的先進的意識和思想為本。隊內圍繞著開展民主生活會,組織工人參于隊務管理,來積極吸取職工對于安全生產的有益意見和可實施辦法。在做到民主管理的同時,又使各項工作有條不紊,扎實開展。對于做隊務管理工作的隊領導來說這也是在立足本職。努力工作,生產搞上去,做出好的成績,這也是立足本職。立足本職包含著方方面面。只要我們每位職工,從自身出發,牢固樹立安全第一,質量第二,生產第三的思想,遵規循章,抵制三違,迎難而上,奮力拼搏,以飽滿的熱情,高度的責任心去做工作,就可以促進我們自身的本質安全,甚至我們煤礦的本質安全。

    ——文章來源網,僅供分享學習參考。

    管理工作,下面將我自己的心得體會如下:

    一、好的企業要有好的礦委領導及好的決策層。

    礦長和業主對煤礦安全生產負總責,作為煤礦企業的決策層和直接受益者,必須對煤礦安全生產負責,做到“執行上級安全規定不打折,完善煤礦安全制度不走樣,狠抓全員培訓不放松,加大安全生產投入不欠賬,排查安全隱患、追究安全責任不手軟”。負責貫徹執行國家有關煤礦安全生產的方針、政策、法律法規及上級有關煤礦安全生產的指令和決定;負責建立完善安全生產管理機構;負責組織落實安全目標管理、安全生產檢查、安全隱患排查、安全獎懲兌現等各項規章制度;負責開展安全質量標準化活動。業主必須做到“三個到位”:

    一是安全思想認識到位。正確處理安全生產與經濟效益的關系,要給煤礦安全工作人員講安全生產課,要定期不定期地到煤礦生產現場檢查安全生產工作措施的落實情況,切實抓好煤礦安全生產工作。

    二是安全制度措施要到位。不準隨意更換礦長,不準為安全副礦長分配安全生產以外的任務,不準下達超產指令。

    三是安全生產投入要到位。保證礦井現場管理設施設備、安全技術改造、安全技術培訓等方面的優先投入。

    二、全面加強煤礦安全生產監督工作。

    “國家監察、地方監管、企業負責”是國務院確定的煤礦安全生產工作格局,煤礦企業內部圍繞現場管理,實行三級責任、落實十項措施的工作制度,使煤礦企業安全生產自己負責的意識不斷增強,安全生產的工作制度不斷完善,安全生產的管理措施不斷推進。加強安全生產現場管理和隱患排查以及勞動組織用工培訓管理。

    三、加強安全生產技術管理,提高煤礦安全基礎管理水平。

    加強安全生產技術管理是煤礦企業的一個重要環節,必須做到以下幾點事宜:

    一建立技術管理體系。企業法定代表人負責建立以技術負責人為首的技術管理體系,技術負責人對煤礦安全生產技術工作負責。礦井設立技術管理機構,配備采礦、通風、機電、地質及測量等專業技術人員。

    ——文章來源網,僅供分享學習參考。

    井采空區情況等要由技術人員定期進行分析,針對性的采取安全技術措施,并形成完整的技術基礎資料。

    三確保礦井生產系統完善可靠。礦井和采區生產布局科學合理,回采工作面采用正規壁式采煤方法。

    四加強礦井“一通三防”的技術管理。技術負責人負責組織制定并落實“一通三防”專項措施,確保系統安全可靠。礦井每月必須制定風量分配計劃,嚴禁采掘工作面微風和無風作業;對通風設施設專人看管和維護;配備足量的瓦斯檢查員;必須安裝瓦斯監控系統;掘進工作面實行“三專兩閉鎖”;切實落實綜合防滅火措施和落實綜合防塵措施。

    五加強礦井水害的防治管理。嚴格執行“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治十六字原則,落實“防、堵、疏、排、截”五項綜合治理措施。制定專項措施和配備設備、專業人員。

    六及時解決安全生產技術問題。每月組織一次技術分析會議,及時研究解決安全生產技術問題。重大安全隱患或技術難題,應采取有效的措施,確保安全生產。

    常言道:“工作一兩年勝過十年的讀書。實習雖然苦點、累點,但重要的是通過實習我有了收獲、有了知識、有了提高。在學校里,我們學習的是理論知識。知道了應該多發現、多分析、多比較、多思考、多總結、多請教,充分發揮我們的主觀能動性和積極性,達到在實踐中提高自己的目的。

    公司首先對我們這批新來的大學畢業生進行了以公司的歷史和現狀、公司各項規章制度、安全知識為主要內容的入礦教育。在此次培訓期間,由領導為我們講解了許多關于我礦的安全、人文等方面的知識。通過培訓了解我礦的生產能力、工作環境、人文面貌、企業文化等方方面面的知識。了解了作為煤礦企業在管理過程中的重中之中是安全,必須做到“安全第一,預防為主”。

    具體生產情況,那你就得去生產現場。只有在生產現場你才能了解它的生產情況,也只有在生產現場你才能熟悉它的工作流程以及了解其生產管理情況。“實踐出真知”,其實這也是礦領導以及隊領導對我們這些剛來的大學生說得最多的、囑咐得最多的。

    在實習過程中,隊領導讓我們一邊學習操作規程、各種安全操作質量標準、工作流程一邊進行跟班學習,即在進行理論學習的同時進行理論知識的實踐,將理論與實踐進行了有機的結合。

    在綜采一隊的實習過程中我學習了采煤工藝和采煤流程。在生產現場我深刻理解了安全生產生產的具體含義,知道了安全就是生命這句話的深刻內涵,同時工人師傅也用他們的具體工作態度、行動詮釋了安全就是生命的重要意義。在采煤工作現場,由于頂板的壓力過大,時常會聽到異常的聲音,看到偏幫的出現。這是很危險的,聽工人師傅說在工作面現場,必須嚴格執行作業規程,人在行走的時候必須走在液壓支架行人道,檢修和清理煤渣的時候必須有人在一旁觀察時刻注意,以防止意外的發生。在采煤現場我還了解了液壓支架的工作原理、pm4的控制原理以及對采空區的處理措施、辦法。后面我陸續了解了皮帶機的運轉情況以及馬蹄兒如何對皮帶機進行校正。還了解到工作面的排水系統以及工作面特殊地段水的特殊處理方法。在綜采一隊我感受到了溫馨的氣息,感受到了隊領導對工人的關心,感受到了隊領導對安全的重視。

    在實習期間,區隊領導給了我許多的指導,還讓我參加了為期10天的關于電氣防爆檢查的培訓學習。在培訓學習的過程中,我了解了井下工作環境對電氣設備的要求、礦用防爆電氣設備的類型、礦用防爆電氣設備的管理以及煤礦的安全用電知識。知道了“三專兩閉鎖”的內容:三專就是專用變壓器、專用開關、專用線路,兩閉鎖就是風電閉鎖和瓦斯電閉鎖等等。

    為期一年的實習時間結束了,在這一年的實習中,我學到了許多、感受了許多、懂得了許多!在即將結束之際,我想對礦領導、各區隊領導以及工人師傅們說一聲:“謝謝你們!是你們使我成長,是你們讓我得到充實,同時也是你們讓我懂得了許多,你們是我心中永遠的楷模!

    ——文章來源網,僅供分享學習參考。

    ——文章來源網,僅供分享學習參考8。

    煤礦講座學習心得(通用14篇)篇四

    近日,我有幸參加了一場關于煤礦供電的講座。通過這次講座,我對煤礦供電的重要性和挑戰有了更深入的了解,也意識到了在煤礦供電中的責任和使命。以下是我對這次講座的心得體會。

    首先,這次講座幫助我深入了解了煤礦供電的基本知識和流程。講座中,專家詳細介紹了煤礦供電系統的構成和工作原理,讓我了解到煤礦供電是一個復雜而嚴密的系統,涉及到電力輸送、配電以及礦井安全等各個方面。在煤礦供電過程中,需要保證電力的穩定供應,同時還要注意防止事故和災害的發生。這讓我深刻認識到,煤礦供電工作的重要性和復雜性,并增強了我對煤礦供電工作的尊重和敬畏之心。

    其次,這次講座讓我認識到了煤礦供電工作的挑戰和困難。在講座中,專家們向我們介紹了煤礦供電過程中可能遇到的各種問題和難題。例如,供電線路的老化和設備的損壞會導致供電中斷,而煤礦環境的特殊性又增加了維修和檢修的難度。另外,煤礦供電還面臨著安全和環保的考驗,需要保證電力供應的同時,盡量減少對環境的污染。這讓我意識到,作為一名從事煤礦供電工作的人員,需要具備扎實的專業知識和操作技能,同時也需要具備緊張而高效的工作態度和團隊合作精神。

    再次,這次講座增強了我對煤礦供電工作的責任意識。在講座中,專家們多次強調了煤礦供電工作的重要性和風險,進一步明確了我們從事這項工作的責任和使命。煤礦供電是現代工業生產的基礎,直接關系到人民群眾的生產生活。如果供電中斷或事故發生,不僅會造成經濟損失,還可能威脅到人民的生命財產安全。這讓我深感作為一名煤礦供電工作人員,必須時刻保持高度的責任意識,全力確保電力的穩定供應和礦井的安全運行。

    最后,這次講座激發了我努力學習和進取的決心。通過講座,我了解到煤礦供電是一門綜合性很強的專業,需要不斷學習和積累才能勝任。為了更好地開展煤礦供電工作,我要繼續深入學習煤礦供電的相關知識,提高自身的綜合素質和專業技能。同時,我還要積極參加培訓和交流,與同行們分享經驗,不斷提高自己的專業水平。只有不斷學習和進取,才能更好地適應煤礦供電工作的發展和變化,更好地為人民群眾的生產生活保駕護航。

    通過這次講座,我對煤礦供電工作有了更為深入的認識和了解,也明確了自己作為一名煤礦供電工作者的責任和使命。這次講座讓我認識到煤礦供電的重要性和挑戰,并激發了我進一步學習和進取的決心。我將始終秉持嚴謹認真的工作態度,不斷提高自己的專業素養,為煤礦供電工作做出自己的貢獻。煤礦供電,我們義不容辭!

    煤礦講座學習心得(通用14篇)篇五

    按照礦領導統一部署,8月7日,礦黨委副書記唐書記帶隊一行27人赴北宿煤礦并到薄煤層工作面考察學習。經過一上午的下井,主要體會如下:

    在井下參觀整個過程中,我們所看、所聽、聽感無不體現了該礦在精細化管理上所表現出的實用、精致。主要有以下幾個方面:

    1.管線吊掛標準、美觀。

    印象最深的是大巷內管路的安裝與吊掛。管路安裝非常規范平直,很少有明顯的上抬下垂現象,吊掛點或用托管梁或用小鏈子都做到了整齊一致。安裝質量也非常高,從井底車場一直到工作面,我們沒有發現一處跑冒滴露現象。

    2.設備設施保持完好,標準高。

    在大巷,我們坐人車時看到只到車一停下來,司機就拿的刷子刷車輛上的灰塵,沿途車場看到幾輛裝矸石的車皮,車箱外圍非常整潔;沿途水溝蓋板齊全完好,沒有缺失一塊;斜巷頂底彎路的安全設施全部固定在兩幫的架子上,并畫有醒目紅漆;一坡三擋用的吊梁鋼絲繩上全部涂抹了油脂,有效地防止潮濕環境下銹蝕;所用的開關統一上架并刷了紅漆,干凈整潔。

    3.井下無塵化管理,整體形象好。

    該礦真正實現了井下無塵化。在井下每一個地點,風流中均看不到粉塵。所有的電纜、管路、設備上都非常整潔,也沒有一點粉塵,更不可能存在積塵。沿途防塵設施很健全也很有創意,比如他們的猴車道為大坡度下山,他們在斜巷的上頭和中間底板上安設了兩道噴霧,既不影響猴車運行又有效地控制了粉塵飛揚。工作面的防塵設施很健全,效果也不錯,從源頭上有效防止了回風流中的粉塵。

    從井底車場一直到采煤工作面,所有巷道非常干凈整潔,一臺臺絞車、開關光潔如新,各種物料擺放整齊。底板上沒有發現一處諸如礦泉水瓶、塑料袋等垃圾雜物,甚至連碎石塊、煤塊都沒有。巷道兩幫沒有任何多余的附著物,更沒有象我礦隨處可見的廢鐵絲、防塵管等吊掛物。

    4.精細化管理實用、可靠、經濟、樸素,精細管控程度高。

    北宿煤礦干部職工的危機意識、過‘緊日子’的意識非常強。例如工作面順槽皮帶,全部用舊鋼絲繩吊掛,從地需用廢舊鋼絲繩改造成鋼鉸線在井下形成兩排吊掛點,既經濟實用又美觀可靠。再如他們的電纜鉤,全部是用的鐵鉤,但所有的大巷電纜或順槽電纜鉤都是同一種型號,并不像我們礦有的地方用塑料鉤有的地方用鐵鉤,且鐵鉤有多種型號。

    北宿煤礦無論是大巷、順槽還是工作面、硐室、聯絡巷或是各個崗點,都能做到無死角、無盲區,充分體現了精細管理的實效。

    這次去北宿煤礦下井一個主要任務便是感受一下北宿煤礦的薄煤層工作面。在更衣室,我們每人領到了一個在濟三礦下井從未用過的勞保用品-護膝。下井,坐猴車,再坐人行車,然后再坐猴車,幾經輾轉一個多小時,我們來到薄煤層工作面。在輔順的回采幫煤壁上,可以清晰地看到600-800毫米厚的煤層。

    在工作面入口,工人師傅發給每人兩塊小木板,作為保護手的工具,我們便由直立行走變成了匍匐爬行。頂板和底板之間的距離和煤層厚度一樣,只有半人高,雙膝跪在底板上,碎碎的煤矸咯得生痛,雙手拿住小木塊,交替前行,安全帽和后背不時頂在頂板上,剛剛爬行了幾步,便已滿頭大汗。

    在工作面溜頭處一位師傅告訴我,工人們都是坐著、爬著干活,他們一個班要在二百米長的工作面上往返爬行20多次,后背常被參差的頂板刮破,好多人膝蓋上磨出了厚厚的老繭,不用戴護膝也能夠爬行自如了。

    從切眼出來,已是大汗淋漓,雙腿開始發軟發酸了。我們爬一個單趟尚且如此,北宿煤礦的工人常年地在那樣低矮的空間內工作,打眼、連線、放炮、攉煤、支單體,其艱辛程度可想而知。我一邊擦著汗一邊感動著,被我們北宿煤礦工人幾十年如一日吃苦耐勞、拼搏奉獻的精神感動著,被我們北宿寬礦干部職工不畏艱難、自強不息精神感動著。我們礦的開采條件和工作環境,要比北宿煤礦優越許多,我們更應該加倍努力地工作,更應該不折不扣地干好工作。

    總的來說一上午的下井時間,走走看看,在很多具體環節、具體問題上沒能更深入的了解、學習,但就是這樣,仍感覺我們礦與北宿煤礦還有較大差距,還有很多工作需要做,需要完善。回來以后這兩天時間以來,我一直也在對照與比較中苦苦的思索,想了很多:

    1.正確看待礦井嚴峻的經濟形勢,以積極的心態做好本職工作。煤炭市場不景氣,我們面臨的形勢更加嚴峻任務更加艱巨已經是客觀現實,我們必須客觀、正確的面對。我們既要認清形勢、看清差距,又要增強信心、保持定力。特別是看到北宿煤礦實用、可靠、經濟、樸素的現場管理,對我單位的節支降耗工作有很大啟發。下一步,我們決定立足從內部挖潛上下做文章:

    一是加強意識教育。把礦井面臨的嚴峻市場形勢向職工講明、說透、交底,廣泛教育,培養每名職工的勤儉節約和成本價值觀念,讓職工牢固樹立“能用舊不用新,能少用不多用,能復用不領用”的意識。

    二是細化管理。從投入環節,每月初,按照生產作業計劃指標,逐項分解形成日計劃,建立以班組為單位的成本控制、節支降耗體系,做到月計劃、周分析、日考核,嚴格控制材料費用支出。從使用環節,加強操作行為控制,提高各類物品、設備、材料的利用率,減少如鉆桿、油管、鐵絲、編織袋等損壞、浪費,降低投入。從回收復用環節,對所有回收的設備部件,及時上交劃帳,對需交舊領新的一律先交舊,對于能復用的必須復用。

    2.持續推進現場精細化管理。通過這次支北宿煤礦的學習使我增強了對精細化管理理念的認知,進一步認清了自身思想境界和精細意識、在管理的環節細節等方面的差距。下一步我們立足從提高標準上下功夫。

    一是精細標準。工區集中整理在用的各類規章制度、規程措施、文件規定等內容,形成統一的精細標準。充分利用學習日、班前班后會,積極傳達,并結合本次到北宿煤礦學習的情況進行引導,讓“人人上標準崗,人人干標準活”的理念扎根心底。

    二是精細操作。堅持統籌考慮、分步實施,重點圍繞管線、電纜、皮帶、底板平整、巷道成型、安全設施、崗操作等方面逐步達到精細標準。

    三是精細控制。落實管理責任,按照“誰分管、誰負責”的原則,認真落實副區長、技術人員及班組長分管責任,將管理責任具體化,明確化,并且考核到位,真正做到事事有人管、處處有人管、事事有檢查。

    煤礦管理專業簡歷。

    煤礦述職報告范文。

    煤礦監督管理。

    煤礦講座學習心得(通用14篇)篇六

    柴里煤礦作為一個開采50余年的老礦,與高莊煤礦在資源儲量、裝備水平、生產條件等方面均沒有可比性。可以說,由于袁堂井資源枯竭,我工區所采的工作面均為極不規則的邊角煤,頂板壓力大、掐挺頻繁、達產難度大。通過此次在高莊煤礦的參觀學習,我要立足井下現場實際,不比條件比安全、不比裝備比管理、不比產量比節約,強化管理創新方式,努力完成全年各項工作任務,具體的工作打算主要有以下幾方面:

    臨近年終,我工區要克服年底各項檢查多、會議多、評比多的不利因素影響,充分發揮好各級管理人員安全管理職能作用,持續加大從嚴管理力度,狠抓“四個薄弱”,超前預防“三違”現象的發生,抓好規程措施、管理制度在工作現場的貫徹落實,進一步規范員工操作行為,充分做到忙而不亂,堅決實現全年的安全生產。

    12月份,面臨著3下9065工作面收尾和3上906東綜放面初采,各項工作較為繁雜,我工區要對各項工作超前考慮,按照礦井下達的生產任務,在堅持安全第一的前提下,合力均衡組織好原煤生產,充分做好3下9065工作面末采期間機尾大幅度削溜子、支架期間的工作,并提前抽調人員做好906東面生產前的準備工作,保證兩個工作面生產的有序銜接,確保全月生產任務的完成。

    12月份,我工區要克服3下9065工作面收尾和3上906東面初采對煤質的不利影響,牢固樹立抓煤質和抓安全同等重要的態度,執行好保煤質管理規定,強化工作現場的煤質管控,重點加強3上906東面的放煤管理,采取多輪放煤、均勻放煤的方式,在提高資源回收率的同時,盡可能減少矸石混入煤流的量,保證煤質穩定在5600大卡以上。

    面對進入今年以來嚴峻的煤炭經濟形勢,我工區要持續強化形勢任務教育活動,充分引導工區干部職工深刻認清當前礦井生產經營現狀,并立足各自崗位實際從一點一滴做起,積極開展好自制加工、修舊利廢等活動,進一步降低生產成本投入,提高經濟效益。

    通過此次參觀學習,我清醒地認識到我工區各方面與高莊煤礦綜采區隊存在著不小的差距,但我們要講條件,但不能唯條件;抓生產,但不能唯生產;抓安全,但不能唯安全。所以,在現在及今后的工作中,我要認真學習和借鑒高莊煤礦綜采區隊的先進經驗,積極探索安全高效生產的模式和方法,不斷注入強勁的內在動力,推動本工區工作標準和水平邁向更高的臺階。

    煤礦講座學習心得(通用14篇)篇七

    安全生產是煤炭企業的天字號大事,安全生產與人的生命息息相關。接下來就跟本站小編一起去了解一下關于煤礦安全培訓學習心得吧!

    我們煤礦工作與大自然做斗爭,其的特殊屬性決定了有時事故又難以回避。從全國各地的礦難事故及安全事故不難看出,安全就是煤礦的“天”,“天”塌下來就沒有煤礦的安全發展,就沒有礦區的安全穩定。每一起事故的發生,都破壞了整體安全環境,同時也打亂了礦井的正常工作秩序,給礦干部、職工造成了巨大的心理壓力,也給死者家庭帶來頃刻間的破碎,事故造成了不可想象、不可挽回的后果。

    事故發生后,我們應該怎么想?出了事故我們應該如何應對?我們煤礦戰友以血的教訓是否能換回我們的良知?從每一起事故的發生我們可以看出,事故之所以發生,它與違章作業、責任不到位、從業人員安全意識不高、現場管理有漏洞都有直接關系;我們要做的就是要接受教訓,把心里的壓力轉變成我們工作執行的壓力,將壓力有效地傳遞下去。

    首先要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家共知、共享,要喚起我們每名員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識,做到干一輩子煤礦、謹慎一輩子,時刻如履薄冰、時刻如臨深淵。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為;真正做到本質安全,不能麻痹大意憑僥幸;總之,我們不讓礦工兄弟的血白流,我們煤礦不能出事故,也出不起事故,我們要改變傳統思維,做到安全工作精細求細,如果稍有大意、必然出事,而且事故殘酷,一旦發生不可原諒、不可挽回,我們就是要在提高安全保證程度的基礎上做到“預測、預知、預警、預報、預防”。

    二是要提高我們每名煤礦從業人員的安全認知能力。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性,認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會真正重視起來,才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實,去全面履職履責。要想不被安全否定,我們的管理就要有高度,要嚴格落實“安全發展”的要求,抓好“人、機、物、環”四種隱患的排查,打擊不安全的行為。

    三是一定要做好各種隱患的排查,防患于未然。要把無事當有事,無中找有,小題大做。排查隱患很重要的是要細致,一定要有細之又細、慎之又慎的心,不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見,就可能對發現的問題解決不了。我們安全生產是動態的,是24小時不停運轉的,舊的問題解決了,新的問題可能又會出現,一定要建立全面細致排查隱患的長效機制,解決“不得病”的問題。

    四是一定要抓好本質安全和本質質量要求的落實。本質安全講究內在的本質安全,首要的是人的本質安全,這就要求對員工要一手抓教育,實行正面引導,樹立正確的防范意識,一手抓制度約束,嚴格執行各項制度規定,目的是解決保護自我的問題;本質質量就是要干標準活,高標準干活,規范操作,不糊弄自己、不糊弄別人。要抓好各項工作的規范,設計標準、操作過程、人的行為都要依照標準去規范。要對照檢查一下自己的工作,哪些還沒有標準,先把標準明確了,再按照標注去做,就是規范。我們要追求的就是凡事有標準,凡事按標準去做,這是一個長期的、動態的、習慣糾正的過程。

    五是要重點工程重點抓。礦、專業、區隊、班組、現場都有不同的重點,自己分管范圍的重點自己最有數,這就要求對各自的管理重點首先自己要重視起來,做到自己的事情自己辦,保證重點工程管控到位。目前我們礦井季節性的一通三防、頂板管理同樣也都是安全管理重點,都要牢牢掌控。

    六是要關鍵人物關鍵抓。哪些是關鍵人物,首先是我們的班組長。最近從國家安監總局層層下文,要求煤礦企業要全面開展“五精”班組建設工程。為此我們一定要認識到班組、班組長這個層面工作的重要性,班組長與現場工作結合最緊密,班組長履職能力很大程度就是一個單位履職程度的體現,抓好了班組長這一層面就抓住了現場、抓住了管理、抓住了規范。對班組長要使用更要培養,要有工作標準、要有培養標準,要使班組長層面與我們的管理順勢并道,形成認同,并通過班組長將我們的管理有效的輻射放大。再就是我們的新工人、老工人和骨干員工。員工安全意識和安全操作技能低,存在冒險主義;老工人憑著老經驗、老習慣違章作業根深蒂固;而有些骨干既起到了積極作用,同進也經常性的違章,破壞安全環境。

    七是要職能部門職能抓。技術業務保安很重要,職能部門是做標準、出規程、定規矩的,每個部門都有各自的職能重點,各個部門的職能首先要放在業務保安上,安監處就是要查隱患、抓規范、不斷揭示問題;調度室要調度指揮生產更重要的是要做好事故的應急防范、應急處置;工會就是要圍繞民主管理、班組建設來進一步發揮安全保障作用,其他部門同樣要結合各自的職能特點把業務保安放在第一位置,動態地保證生產過程中的安全。

    總之,我們要用血的教訓喚起每名員工保護生命、珍惜健康的意識,教育每名員工不能違章,不能圖僥幸、怕麻煩,要按照標準、按照規范,實實在在地抓好自己的安全。安全就是命,我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工,形成大家的廣泛認同,做到全員共知共享。我們要通過培育、引領、滲透使大家切實認識到,抓安全是為了自己,是為了自己家庭幸福,知道為什么要這么做,怎么做才是安全的,促使員工發自內心地提升自我保護意識。我們要學習事故,也要把兄弟單位的事故當作自己的教訓,變成我們的日常教材,做到警鐘常鳴,警示高懸,圍繞本質安全的管理做到認知高、工作細、落實嚴,不斷推進礦井的安全發展。

    一,預防為主”的思想,通過平時的工作和學習不斷提高自身的安全技能和綜合素質,提高安全意識,增強安全責任心,時時刻刻繃緊“安全”這根弦,客服僥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,在工作做到“嚴、勤、細、實”,以踏踏實實的工作作風,將“以人為本”的經營理念深入人心,將“責任重于泰山”的安全生產意識根植于我們的頭腦,以嚴格的要求,嚴謹的態度,高度的責任感,來體現人身的價值,保證人身的安全,實現公司的發展。

    安全措施完備了嗎?安全帽帶了嗎?安全帶、保險繩系好了嗎?一顆心里帶著警覺嗎?“事故猛于虎”,但更可怕的是每次事故后,我們都會說重視安全,關愛生命,抓重點,搞培訓落實安全責任,防止事故的發生,但事故不久,血的事故教訓就會淡忘,工作中依舊我行我素,置安全與腦后,如果這樣安全從何而談,只有加強對“安全第一,預防為主”的思想把安全這根弦始終貫穿于安全安全管理及生產的全過程,只有通過安全思想教育工作,使每一位職工牢固樹立“安全第一,預防為主”思想,加強安全管理,落實安全責任將違章行為當事故,把事故分析實施“四不放過”強化安全風險意識,真正意義上實現“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害,不讓別人受到傷害”。完成公司下達的安全生產任務而努力。

    經過這次反思活動,我意識到了我的責任所在,我會把每一起事故作為警鐘,努力排除安全隱患,盡我最大的努力,把安全事故降到最低。

    我們常常聽到這樣一句話:“安全生產,人人有責”,說明了安全生產對我們的重要性,分析目前所有安全事故,絕大多數是有違章造成的,也就是一切事故的根源出現在我們的思想上。安全意識不強,現場管理不嚴,凡事掉以輕心,這些問題依舊是引發各類安全事故的主要原因。從這個意義上講,抓安全生產,其實就是抓人的思想工作,以增強人的安全意識。我公司在三八節組織的安全演講活動,三月十八晉城苗匠x事故發生一周年的警示,宣誓活動,無不在提醒我們要不斷增強安全意識,促進安全生產;提高綜合素質,實現安全生產;加強制度落實,保障安全生產。

    增強安全意識,促進安全生產。

    增強人的安全意識,我認為首先要通過各種培訓和學習來提高。現在我們正在不定時的集中培訓學習,以及每日在餐廳的黑板上寫出一道有關安全生產的題目,以供職工在吃飯的間隙也可以了解一些安全生產知識。這種方法其實都是在意示著我們要時刻增強安全意識,保持高度警覺;要居安思危,防范于未然。我不知道你們是否注意過螞蟻窩,只要是在平地的螞蟻窩,都會在洞口邊發現一圈高高的土,你知道它是用來干什么的嗎?它們就是怕下雨的時候雨水流進洞來。一只小小的螞蟻都能做到居安思危,防范于未然,對于我們來說,更應該如此。其次,我們還要通過身邊的典型和事例來警醒。這兩年,我國發生的x不安全事故很多,離我們近的,比如說我們單位6·22頂板事故,晉城苗匠x事故,還有前幾天發生在孝義的安信x主井發生炸藥爆炸事故,我相信,誰聽說之后心情都會沉重,都會悲痛,但是我們不能只是聽聽而已,當時心痛一下,更多要從中反思,總結教訓,不斷的警示自己,告誡自己該怎樣做,從哪里做起。

    增強安全意識,實際上就是要我們明白防患于未然的價值,要遠遠大于發生事故后的吸取教訓;事前努力的意義要遠遠大于事后的追悔莫及和追究責任,要在安全時抓安全,不要在事故后去埋怨。因此,我們的安全意識和對員工的安全教育,一定要抓到點上,落到實處,不能盲目無序,要把“安全第一”當作首要的價值取向,只有真正讓員工擺正安全與生產,安全與效益的關系,才能使安全生產深入人心,才能確保我們的企業興旺發達,長盛不衰。

    提高綜合素質,實現安全生產。

    安全生產的實現,除了有極強的安全意識,更重要的是要有一支綜合素質高、技術本領強的隊伍,包括管理隊伍和生產隊伍。

    煤礦講座學習心得(通用14篇)篇八

    作為一名煤礦從業人員,學習煤礦心得體會對于我們來說至關重要。通過學習,我們可以更好地掌握煤礦行業的基本知識和技能,使我們更加正確認識和認識煤礦工作的重要性和安全性,保障我們的生命安全。下面我將就我的學習煤礦心得體會進行分享。

    第一段:對煤礦的認識和認知。

    通過學習,我更深刻地了解到煤礦行業的重要性和危險性。煤炭是國民經濟重要的基礎性和戰略性礦產資源,為國家的經濟發展作出了巨大貢獻。然而,煤礦工作也是一項極其危險的工作。在礦井下工作需要面對缺氧、高溫、潛水等復雜環境,而且存在諸如頂板坍塌、瓦斯爆炸等安全隱患。通過學習,我更加認識到工作大有可為,必須高度重視安全隱患,做到安全第一。

    第二段:如何正確地使用煤礦工具。

    在我對煤礦工作有了更深刻了解之后,我開始了解如何正確地使用煤礦工具。我學到了各種工具的名稱、用途和正確使用方法,例如如何正確使用帶鋸、鐵錘等方式。熟練地掌握這些工具的使用技能是保障我們安全和提高工作效率的重要手段。

    第三段:如何保障本人的安全。

    保障本人的安全也是煤礦工作中非常重要的一環。在學習中,我了解到必須嚴格執行操作規程、規范操作,認真開展安全教育和技能培訓,以防止各種意外事故的發生。在工作中,我必須注意安全衛生、防止火災、地質災害等危險因素的發生。

    第四段:如何開展團隊合作。

    煤礦工作常常涉及到協作,因此,學會如何開展團隊合作是非常重要的。在煤礦行業工作中,底下的工人需要密切配合上面的工人的操作,相互之間的配合需要很好,需要時刻相互照顧,保障自身安全。工人之間的合作非常重要,而且還要和上下級之間相互配合,形成團隊的優勢。

    第五段:學習的收獲,對工作的改進。

    在學習煤礦工具和安全知識后,我對這項工作的難度和重要性有了進一步的認識,并收獲了很多工作上的技巧。我也更加自信,可以更好地勝任自己的工作。同時,我會堅持學習,尋找創新和改進的方法,以進一步提升自己的工作效率和質量。

    總之,學習煤礦心得體會是我們煤礦從業人員提高安全防范能力和推動工作效率的重要手段。我一定會在今后的工作中,嚴格遵守相關規章制度,勇于探索,不斷學習,不斷完善自己的工作技能,為確保工作安全和提高效率做到最好。

    煤礦講座學習心得(通用14篇)篇九

    作為一名在這個行業有過多年從業經驗的煤礦工人,近日參加了一場關于煤礦支護的講座。講座內容豐富、深入淺出,讓我對煤礦支護技術有了更加全面深入的了解。通過這場講座,我深刻認識到煤礦支護技術的重要性,同時也明確了自己在實際操作工作中需要加強的一些方面,收獲頗豐。

    首先,講座從煤礦支護的基本概念入手,描述了煤礦中存在的支護問題以及支護技術的應用。這部分內容給我留下了深刻的印象。作為一名煤礦從業人員,我們時刻處于高風險環境中,只有掌握了支護技術的相關知識,才能更好地保障自身的安全。通過講座,我了解到煤礦支護技術的發展與創新,不斷適應煤礦開采的需要,保障煤礦安全穩定運營。

    其次,講座還就煤礦支護技術的分類和應用進行了詳細解析。煤礦支護技術的種類繁多,如錨桿支護、噴射混凝土支護等,每一種技術都有其適用的范圍。通過這次講座,我進一步了解了各種支護技術的特點以及適用條件。在實際工作中,我們要根據具體情況選擇合適的支護技術,并進行正確的操作。只有做到科學合理地選擇和使用支護技術,才能提高煤礦的安全性能。

    另外,講座還介紹了一些煤礦支護技術的關鍵問題及其解決方法。對于煤礦支護來說,關鍵問題的解決直接影響著煤礦的工作效率和安全性。通過這次講座,我了解到關鍵問題解決的重要性,需要通過不斷的實踐和研究來不斷探索,以提高支護技術的可靠性。在實際操作中,我們要注意觀察和分析,及時發現問題并采取措施予以解決,確保煤礦的正常運營。

    最后,講座給我們帶來了一些工作中的技巧和經驗分享。支護技術是一個綜合性的工作,需要多方面的知識和技巧。通過講座,我了解到了一些煤礦支護工作中的技巧和經驗,這對我日后的工作將起到很大的指導作用。在實際操作中,我們要不斷積累經驗,并與同行交流思想,相互借鑒,共同提高。只有不斷學習、實踐和總結,才能不斷提升自身的技術水平。

    通過這次講座,我對煤礦支護技術有了全面的了解,并意識到了其在煤礦生產中的重要性。煤礦支護技術的合理應用,可以有效提高煤礦的安全性能,并保障煤礦的持續穩定運營。作為一名煤礦工人,我將在實踐中不斷探索和應用先進的支護技術,為煤礦的安全生產貢獻自己的力量。我相信,隨著技術的進一步發展與創新,煤礦支護技術也會愈發成熟和完善,為我們的工作提供更好的保障。

    煤礦講座學習心得(通用14篇)篇十

    習在安徽代表團參加審議時關于推進作風建設的重要講話,在全國人大代表、全國政協委員和我省各級干部中引起熱烈反響。大家認為,關于“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實”等重要論述,具有重大現實針對性和深遠歷史意義,為加強黨風政風作風建設提供了指南。

    古人論為官,推崇“清、慎、勤”,常言“公生明、廉生威”。公與廉,是嚴于律己、嚴以修身的效果;慎與勤,則是兢兢業業、腳踏實地的展現。在我們黨的歷史上,無產階級革命家嚴于律己的故事曾被口口相傳,“老實人精神”和“實事求是精神”則更是我們黨的優良傳統。這些經驗和傳統,都為今人留下了鏡鑒。

    為官莫忘“嚴”與“實”。只有做老實人、說老實話、干老實事,只有心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,才能將他律變為自律,變外在的規則為內在的價值,真正將改進作風落到實處,創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

    習強調作風建設“三嚴三實”,并語重心長地指出,作風建設永遠在路上,如果前熱后冷、前緊后松,就會功虧一簣,這表明了中央對狠抓作風建設持之以恒的決心和制度建設的長遠打算。習對作風建設“三嚴三實”的要求言簡意賅,對廣大基層干部來說,有很強的針對性。村干部天天與村民打交道,作風如何、能力怎樣,關系到一級黨組織的形象。村官雖不是“官”,但同樣必須加強作風建設,同樣必須以高標準要求自己,你的一言一行,一舉一動,大家看得清清楚楚;必須以身作則、拿出榜樣,離開了這一點,大家就不會信任你,就沒有人跟你干。這些年,聚賢村與蘇北花卉有限公司“村企共建”,發展花卉苗木種植,靠的就是村黨委帶領大家干事創業、增收致富。我們要以的講話為指針,以好的作風用權,以好的作風律己,更要以好的作風謀事創業,實實在在做人,實實在在做事。

    “強調的‘三嚴’‘三實’,是我們基層干部做人做事的行動準則。”南京秦淮區洪武路街道分管民政的副主任李一非說,眼下正在深入開展群眾路線教育實踐活動,這一新論述,對于我們改進作風,是一劑醒腦洗心的“良方”。嚴字當頭,從實處干起,最能體現共產黨人的“認真”二字。“不以規矩,不能成方圓”,如果黨員干部不能嚴加約束,既想當官又想發財,總想突破規矩自由自在,我們拿什么取信于民、凝聚民心?從嚴要求,“做老實人、說老實話、干老實事”,就是踐行黨的群眾觀。牢記“三嚴”“三實”,就能始終與群眾坐在一條板凳上,始終在群眾面前甘當“小學生”,始終懂得群眾心中自有一桿秤,真正與群眾一塊苦、一塊干、一塊過。一個干部,無論處在什么崗位,只要心系群眾,從嚴格自己做起,從一點一滴的事情做起,就可以做出讓百姓滿意的成績來。

    “三嚴三實”的要求,強調的是在今天的歷史條件下,共產黨員尤其是領導干部,完成歷史任務、得到群眾認同,應具備的優秀品質和精神風貌。它既有制度上的約束,也有個人修養的要求,突出我們黨執政為民的本色。讓“三嚴三實”變成每位黨員的實踐行為,就要堅定理想信念、加強黨性修養、牢記黨的宗旨、嚴守黨的各項規定,就要切實做到執政為民、勇于擔當。只有這樣,在實現“兩個百年”的目標過程中,黨員領導干部才能成為群眾的主心骨,才能獲得群眾信賴,才能感染和帶領群眾,把我們的事業推向前進,把我們的`夢想化為現實。她說,中央嚴字當頭抓作風建設,已取得明顯成效,執行力有了很大提高。但作風建設不可能一勞永逸,需要常抓不懈。貫徹“三嚴”“三實”,就是我們當前抓好作風建設的一項重要政治任務。

    的確,作風建設應該常抓不懈,為的是治某些黨員干部脫離實際、脫離群眾之病,進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系;為的是治急功近利、不負責任之病,大興求真務實之風;為的是治揮霍奢靡、鋪張浪費之病,發揚艱苦奮斗優良傳統。我們應該深刻領會,進一步提高思想認識,始終自覺把群眾利益放在首位,把維護群眾健康權益作為工作的出發點和歸宿,進一步轉變作風,緊緊圍繞群眾反映突出的問題,不斷改進服務。

    2015年3月9日,在第十二屆全國人民代表大會第二次會議安徽代表團參加審議時,談到推進作風建設時提出“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實”的重要論述,并稱為“三嚴三實”講話。黨員干部如何踐行“三嚴三實”是當前乃至今后一個相當長的時期必須認真探討的課題。面對這一課題,筆者認為:煤礦企業黨員干部踐行“三嚴三實”,必須提升理論素質、政治素質、道德素質、發展能力,才能更好地履行職責使命,不斷提高思想境界和工作水平,推動企業可持續安全發展。

    踐行“三嚴三實”,提升黨員干部的理論素質

    提升黨員干部理論學習素質對踐行“三嚴三實”具有重大而深遠的現實意義和深遠的歷史意義,具有很強的現實針對性和緊迫性,概括地講就是“三個迫切需要”。踐行“三嚴三實”是順應時代發展的迫切需要。我們所處的時代是一個大發展大變革的時代,知識創新、知識更新速度大大加快,黨員干部如果不加強學習,就會落后于時代,就無法發揮黨員的先鋒模范作用和體現黨的先進性,就無法在這個時代立足。踐行“三嚴三實”是推進企業可持續安全發展的迫切需要。當前煤礦企業已進入“創新發展,轉型驅動”的關鍵期,積極應對經濟“新常態”,改革發展、安全生產、礦區穩定的任務艱巨繁重,新情況、新問題、新矛盾不斷涌現,只有進一步加強學習,才能增強推動企業科學發展、和諧發展、安全發展的本領,在企業新一輪發展的起點上開創企業可持續安全發展的新局面。踐行“三嚴三實”是提高黨的執政能力,帶領人民群眾實現“中國夢”的迫切需要。九十四年來,我們黨通過不斷學習推動了執政能力的提高和先進性的發展。就煤礦企業而言面對嚴峻形勢的考驗、安全生產的考驗、和諧穩定的考驗,必須通過新的學習不斷提高自己,使我們經受住各種考驗,不斷發揮黨的政治核心作用,推動企業可持續安全發展。基于此,煤礦企業黨員干部踐行“三嚴三實”,必須堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想,努力實踐科學發展觀,培育和踐行社會主義核心價值觀,學習掌握企業發展所必須的各方面知識,學結實踐中的成功經驗。同時,在學習中要克服“趕時髦”、“無用論”的錯誤認識和畏難情緒;重點解決政治化、口號化、文體化、表象化、僵硬化等傾向性問題;強調黨的執政理念、科學發展觀、可持續安全發展知識的學習和滲透。要始終做到在學習中深入思考,在實踐中總結思考,在借鑒經驗中比較思考。從而更新觀念,解放思想,勇于創新,推動企業可持續安全發展。

    踐行“三嚴三實”,提升黨員干部的政治素質

    黨員干部的思想政治素養決定著黨的領導水平和執政能力。提高黨員干部的思想政治素養是踐行“三嚴三實”的基本要求。伴隨著世情國情黨情礦情深刻變化,我們面對嚴峻形勢的考驗、安全生產的考驗、礦區穩定的考驗,這對黨員干部的思想政治素養提出了新的要求。踐行“三嚴三實”,只有不斷提高思想政治素質,才能提升推動企業科學發展、安全發展、和諧發展、可持續發展的能力。基于此,煤礦企業黨員干部踐行“三嚴三實”,必須提升思想政治素質,不斷加強黨性鍛煉和黨性修養。將堅定正確的政治方向放在第一位,要常懷憂黨之心,恪盡興企之責,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀,增強黨的宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識、服務意識,做到為黨分憂、為企盡責、為民奉獻。養成雷厲風行、干練利落的好作風,堅決克服辦事拖拉、被動應付、推諉扯皮的不良風氣,做到行動反應快、辦事節奏快、工作效率高。對上級領導的意圖要迅速敏銳地領會,抓住重點,及時付諸行動;對下面的情況和人民群眾反映的問題,要有高度的敏感性,認真分析,研究解決,切實做到有位必有為。堅決克服“形式主義只圖形式,不求實效,熱衷于造聲勢、出風頭;官僚主義高高在上,脫離實際,脫離群眾,不關心群眾疾苦,靠想當然決定政策;享樂主義貪圖物質享受,精神萎靡不振,甚至縱情聲色犬馬;奢靡之風講排場,比闊氣,鋪張浪費,甚至腐化墮落”的現象,樹立黨員干部的良好形象。在黨員隊伍中要逐步形成三個導向,即“我是黨員,就必須履行義務,服務于職工群眾”的有責必履導向,“我是黨員,就必須遵守紀律,參加黨的活動”的有章必循導向,“我是黨員,就必須踐行誓言,爭當先鋒模范”的有位必為導向,有效激發黨員干部踐行“三嚴三實”的熱情,推動企業可持續安全發展。

    踐行“三嚴三實”,提升黨員干部的道德素質

    踐行“三嚴三實”必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。世界觀是指人們對整個世界的總的看法和根本認識,人生觀是指人們對人生目的、人生意義的根本觀點,價值觀則是指人們對一切事物有無價值和價值大小的一種根本看法。人的正確價值觀的確立和鞏固,能不斷促進正確人生觀的形成和發展,對人的行為起著重要的導向作用。在社會生活中,人生觀、價值觀綜合體現了人們的理想和信念、好惡和追求,形成了衡量真善美、假惡丑的基本價值尺度,并影響制約著人們的思想動機和行為規范。基于此,煤礦企業黨員干部踐行“三嚴三實”,必須將樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀作為提高思想道德素質的首要問題。不論職務高低、年齡長短,絕不能放棄世界觀的改造。放棄世界觀的改造就會背離為人民服務的宗旨,把黨和人民賦予的權力作為謀取私利的手段。每一名黨員干部都踐行“三嚴三實”必須努力解決好“三觀”問題,將堅定正確的政治方向放在第一位是對黨員干部的基本要求。如果對個人的名利看得過重,整天打著自己的小算盤,勢必從非分之想發展到撈取不義之財,成為“權、錢、色”的俘虜,直至墜入腐敗的深淵。黨員干部必須始終把道德修養放在首位,在道德品質、道德情操、道德意志、道德修養等方面進行自我改造、自我陶冶、自我鍛煉、自我培養,經過堅持不懈的努力,形成崇高的道德品質,高尚的道德情操和道德境界,養成良好的生活作風,這永遠是黨員干部的修養目標。

    踐行“三嚴三實”,提升黨員干部的發展能力

    強調“要始終把人民生命安全放在首位,以對黨和人民高度負責的精神,完善制度、強化責任、加強管理、嚴格監管,把安全生產責任制落到實處,切實防范重特大安全生產事故的發生”。煤礦企業黨員干部學習宣傳貫徹關于安全生產系列重要指示精神推動企業安全發展是踐行“三嚴三實”的重大課題。面對這一課題,煤礦企業黨員干部踐行“三嚴三實”,只有提升安全發展能力,才能牢牢扭住科學發展觀不放松、不動搖、不懈怠、不折騰,推動企業可持續安全發展。基于此,煤礦企業黨員干部踐行“三嚴三實”,必須加強黨的安全方針、政策和本體性知識的學習,快速更新知識結構,把握企業安全發展的方向性;學會掌握篩選、吸收、利用各種安全信息,把握企業安全發展的前沿性;學會用發展的觀念和正確的視角去分析當前的安全形勢,把握企業安全發展的原則性;把安全問題擺在首要位置,視安全高于一切,視安全壓倒一切,把握企業安全發展的預見性;建立健全防范預案和整改措施,實施安全生產“誰主管、誰負責;誰主辦、誰負責”機制,把握企業安全發展的主動性;始終堅持民主集中制原則,把握全局,協調到位,團結和諧、干成事業,把握企業安全發展的目標性;放下架子,堅持以人為本,增強服務意識,真心實意地為職工排憂解難,增強企業安全發展的親和力;發揮其領導者個人的感染力、凝聚力、號召力及影響力,增強企業安全發展的推動力。

    作風建設是黨的凝聚力、戰斗力的直接來源,優良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量。加強作風建設,不僅能提升“軟實力”、改善“軟環境”,而且是助推地方經濟社會發展的重要內容。因此在干部作風建設中要做到“三嚴三實”。

    9日下午在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議。強調,作風建設永遠在路上。各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實。

    貫徹執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》,通過召開會議、廣播、板報、宣傳欄等多種豐富的廉政教育內容和創新的廉政教育的載體搞活了廉政教育,增強了廉政教育的針對性。在貫徹落實中出實招、出硬招、見實效,做到思想認識到位、學習組織到位、落實措施到位、考核驗收到位,取得廉政教育的實效性。

    加大問責工作力度,做到敢問、善問、巧問、常問,通過運用問責方式,加強干部監督,實現由事后監督向事前、事中、事后監督轉變,由“工作圈”監督向“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”監督轉變,由對領導干部個人監督向領導班子監督轉變,由封閉式監督向開放式監督轉變。通過組織監督、執法監督、民主監督、輿-論監督,形成黨內外、上下貫通、縱橫交錯的監督網絡和合力,逐步實現干部監督工作系統化、科學化。增強廣大黨員干部的事業心和責任感,提高職能部門的服務質量,切實增強領導干部的執行力和執政力。

    煤礦講座學習心得(通用14篇)篇十一

    20xx年8月7日,我礦組織中層干部人員赴北宿煤礦1866薄煤層開采工作面參觀學習。我有幸作為其中一員,對北宿煤礦的生產組織現狀進行了一次實地學習,時間雖然很短,只有不到4個小時,但整體給予了我思想上極大的沖擊,簡直可以用震撼來形容。

    說句心里話,由于這是我第一次到北宿煤礦參觀學習,起始之初,內心對去北宿煤礦參觀還是有些許的不以為然,腦子里還是存有部分以富看貧的不正當想法。參加工作十二年來一直在濟三煤礦工作,可以說親歷了濟三煤礦三年三大步千萬噸的輝煌,我礦的設備多年來相對于本部礦井還是有著巨大的優勢的。因此,多年來對于盈利能力,整體裝備都相對落后的北宿煤礦打心里還有著一定的優越感。

    但是,經過不到半天的時間,我內心受到了極大的觸動。甚至為當初自己的想法產生了很大的羞愧之感。

    首先,北宿煤礦的準備水平確實十分低,但裝備的運行狀況,設備的管理水平是我們遠遠趕不上的。舉個簡單的例子,從入井開始,北宿煤礦使用的是單繩纏繞式提升機,該類型提升機的維護難度可以說相當大,但從我們乘坐過程感覺,提升機運行十分平穩,鋼絲繩、井筒套架、操車設備管理的井井有條,衛生狀況極佳,更讓我們不可想象的是其井口工作人員,基本都是50歲左右的老職工,作為高危行業的井筒維護,由一群平均年齡近50的人員維護到如此水平,可以說十分不易。

    其次,北宿煤礦質量標準化水平遠超我礦,無論是輔助運輸,綜合防塵,還是機電管理,可以說是我個人目前為止見過的最高水平。全程近4000米的軌道,可以說沒有任何問題,所有道岔,控制器、吊檔等各方面保持百分百完好,保準極高,各類排版井然有序,科學合理。最讓我吃驚的是全程近5千米路程,照明燈無一不亮,這絕對體現了相當的管理水平,日常巡檢、監管沒有任何缺位。

    再者,北宿礦工作面條件真是太苦。我們一行人應該說都是身強力壯,但在爬工作面的過程中沒有一個不表示太困難了。工作面不足600mm高,只能向前爬行,坐下絕對直不起腰,我們參觀時還是在工作面沒有生產的條件下,如果在刮板機運行,工作面炮煙嚴重,作業人員還要在保證安全的前提下攉煤作業,工作難度之大可想而知,一個工作面每天的產量還能保證幾千噸。回來路上,我與一采煤區隊隊長交流,他直言,出一噸碳,我們工人的付出簡直就是他們職工的幾十分之一甚至幾百分之一,我們簡直為我們日常丟掉的資源感到萬分慚愧。

    還有一感覺就是,北宿煤礦的精細化水平,日常考核水平要遠遠高于我礦。我在回程中專門去參觀了一個變電所,一個配電點,我的感覺就是和人家的相比,我們的精細化水平簡直無從談起,從開關到衛生,擺放到纜線的吊掛簡直無法相比。

    因此說,沒有對標找不到差距,沒有體驗感覺不到幸福。在回程中,大家說的最多的一句話就是,我們真是太幸運了,一家公司不同礦井,工作難度相比無法想象。但我們也是太羞愧了,有著如此好的工作條件,但我們的隊伍建設,精細化水平差距如此之大,真是令我們中層管理人員無地自容。

    參觀是個途徑,學習然后落實才是目的。因此,北宿煤礦歸來后,我抓緊分別在三班班前會上向職工講了以上我的感受,又召開了區隊班子會,認真的總結了自己區隊的不足及下一步的落實方向,大家也積極討論,共同對區隊今后的工作作出了具體的規劃。

    總之,北宿之行直接對我的靈魂進行了有力沖擊,讓我更加清楚地認識到了自己的不足之處我,我唯有加倍努力,端正自己工作態度,采取更有力的工作方法,爭取區隊管理水平更上臺階,工作整體水平不斷前進,特別是在當前經濟形勢嚴峻的情況下,唯有努力工作認真提高各方面工作標準,帶領全隊上下,立足自身崗位,抓實、抓牢自身工作,爭取為礦井的整體工作盡到應盡的義務。

    煤礦講座學習心得(通用14篇)篇十二

    **年10月30日早晨,在公司的組織下,我們一行30多人帶著好奇和興奮的心情來到陜煤集團神南紅柳林礦業公司進行參觀學習。雖然在紅柳林煤礦只是待了短短的一個上午,但它帶給我的驚奇和震撼卻是前所未有的。

    首先是其專業化的隊伍。剛進紅柳林煤礦的大門,就可以看到一個個工作人員指揮著進出入的車輛,那專業的動作,簡直可以與真正的交警媲美。在調度室,一排排的監控錄像可以完整地觀察到公司的每個角落,無論哪里出現問題,都可以及時的發現并解決問題。在機電修理廠,我們還現場觀看了煤礦工作人員的技術表演,包括雞蛋擴孔技術以及叉車“穿針引線”操作演示等,其高超、熟練的技術令人嘆為觀止。從紅柳林的每個地方,每個工作人員,我們都可以看到、感受到其專業化的職業素養。在這里,我明白了為什么紅柳林煤礦可以成為行業內的標桿企業,為什么紅柳林煤礦能不斷地發展、壯大。只有專業化才能創造更大的價值,才能更好的與世界接軌,這對我們打造一流煤化工企業的目標來說,具有重要的借鑒意義。

    其次是其精細化的管理。在員工學習室,我們可以看到每個桌子上都寫著一個員工的名字,地上還標注著每個椅子擺放的位置,這樣在員工學習的時候就可以迅速的、有序的進行,而且還培養了員工良好的生活習慣。在存放資料的地方,每個資料夾都用精美的標簽標注的清清楚楚,不僅使員工可以快速的找到所需要的資料,而且也是一種視覺上的'享受。在機電修理廠里隨處可見“危險識別標識”、“質量標準化管理”、“科普常識”、“操作注意事項”等提示標語,而且每個員工都可以一字不漏的說出其工作細則。從走過的每個地方,看到的每件事情,都可以看出精細化管理已經深入的滲透到了紅柳林煤礦管理的每個細節。“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海”,我們只有做好每個細節,精益求精,才能不斷地發展,取得更大的成功。

    最后是其人性化的服務。在資料室,一進門就有一個巨大的顯示屏,每次學習的時候,大家都要先看一遍每個員工與家人的合影,讓大家在公司感受到家庭一樣的氛圍。而且在紅柳林,工作中出現問題的員工,公司并不會進行懲罰,公司領導會與犯錯員工進行溝通交流,并送其一份禮物。這樣,可以讓員工深刻的認識到自己的錯誤,并以此激勵自己,而不會給員工留下抵觸心理。以人為本,人性化的管理和服務,才能使員工更好的投入到工作中去,更大的激發員工的工作熱情和心靈歸屬感,使員工為了自己,為了公司更加努力的工作。

    通過這次參觀學習,不僅使我開闊了眼界,提升了自己的認識水平,也讓我發現了工作中存在的一些問題。學習的目的是為了提高,“閉門造車”永遠都不可能成功。我們只有不斷的借鑒別人先進的管理經驗,并依據自身的實際加以創新,才能更好的發展自己,才能更快的向“內蒙古自治區乃至全國煤炭深度轉化類的標桿型企業”的偉大目標而進!

    煤礦講座學習心得(通用14篇)篇十三

    10月28日,我們科室組織七人赴華潤集團大寧煤礦進行了參觀學習。通過這次參觀學習,使我們開拓了視野,增長了知識,得到了學習提高。他們的工作態度、進取精神、隊伍實力,讓我們佩服、讓我們羨慕、讓我們深深地感受到:“沒有干不好的工作,只有干不好工作的人”。也讓我們找到了工作中的差距和不足,更加激發了在今后工作中的動力。經過認真思考、總結,我們有以下幾點體會:

    5、掘進機的電纜拖移采用單軌橫梁懸掛滑輪進行交替前進,解決了電纜拖地的問題;

    9、回采工作面采用進口綜采設備,進行全采高、一刀切割煤層,自動化程度高,使用1.4米皮帶機運送物料,效率高、強度小等等。

    在井口長廊的每個轉角處,都有人員引導我們下井,并表示歡迎、熱情之意。在380米左右的斜井兩邊全是關于各個環節的安全標語,全部電纜均布置在標語的后面,讓人明顯感覺到這已成為他們的職業行為和工作習慣。坐車一路來到采區變電所,從環境、布線、設備安裝都很整齊、有規律,巷道里的電纜全部用電纜溝吊掛,整齊規范,設備的各種標識、牌板齊全合理,讓我們深刻體會到他們的工作態度和作風,感受到了他們的事業心和凝聚力。

    在井下大巷,作業場所和平地到處是企業的理念和宣傳板面,但沒有一處是花架子。員工的精神狀態非常好,在條件不好的情況下,大家是團結奮斗,努力向前,為企業的發展在自己的崗位上盡心盡責地工作,真的是:“趴著工作、站著做人”。是我們學習的榜樣,是我們干好工作的力量。

    通過這次學習所有參觀人員都有很大收獲,思想觀念進一步更新,工作作風更加務實進取。大寧人的熱情感動著我們,大寧人的精神激勵著我們,我們要學會創造性地工作,為實現更高的目標而奮斗,為了更好的做好今后的工作,我們覺得應該做到以下幾個方面:

    5、進行人性化管理,充分調動職工的勞動積極性,讓他們發揮更大的才能,罰款不是萬能的,真正讓職工的技術和素質提高才是最主要的。另一方面要不斷加強學習,讓新的知識不斷武裝自己的頭腦,把新技術運用到實踐當中。

    到工作當中去,將各項工作落實到實處,促進我礦各項工作上一個新的臺階。

    煤礦講座學習心得(通用14篇)篇十四

    煤礦是我國能源工業的重要組成部分,在經濟發展中起到了重要作用。但同時,由于煤礦探采過程中存在的危險性,對職工的工作安全也提出了較高的要求。因此,學習煤礦知識和技能是十分必要的。在學習煤礦知識和技能的過程中,我獲得了許多心得體會,通過本文,將這些體會與大家分享。

    第一段:認識煤礦。

    煤礦是存在風險的工作場所,其所面臨的各種安全隱患可能不具備可預見性。為此,我們應該對煤礦有一個深入的認識,對煤礦中可能存在的危險進行重視。在實際學習過程中,我們注重了解煤礦的基本概念、基本工藝流程及相關設備的性能和作用等,也通過參觀實地工作場所了解現場工作所面臨的具體風險。這些知識的學習讓我深感到安全生產的重要性,發現并預防了許多可能存在的危險。

    第二段:職業素養。

    作為煤礦工作者,我們不僅需要有扎實的專業知識,還需要具備高度的職業素養。具體來說,我們應具備嚴謹的工作態度和責任心。在工作實踐中,我們體驗到了安全生產的重要性,明白了發現問題和解決問題的重要性。同時,我們也在實踐中檢驗了自己的工作能力和技能,強化了工作責任心,提高了工作效率。

    第三段:技能應用。

    在煤礦的工作過程中,技能應用是必不可少的。對傳統的技能及其應用進行深入的研究,可以更好地實現煤礦的安全生產,提升職工的工作效率和安全意識。在學習的過程中,需要注重實踐操作,通過模擬操作、實際操作來提高技能的熟練度。同時,也需要注重實際操作中的安全問題,及時發現并解決安全隱患。技能應用的學習和實踐是保障職工安全生產的重要手段之一。

    第四段:風險對策。

    在煤礦工作中,可能會存在許多安全問題。因此,對煤礦生產環境中可能出現的各種突發事件應進行科學合理的風險評估,并制定出相應的應對措施。這些對策包括細致的安全生產計劃、全面生產風險評估以及適當的應急處置措施等。同時,這些應對措施需要有明確的指導和標準,嚴格執行安全生產控制措施,使煤礦工作出現突發情況時能夠及時處理,保障職工的安全。

    第五段:發展創新。

    在現代社會,創新性工作能力和素養是煤礦職工不可缺乏的能力。對這一點,我們也有了深刻的認識。作為職工,應該保持嚴謹的態度,加強學習和培訓,實現能力的不斷提升。在煤礦的發展中,應推崇并實行科技創新,開發更有效、更安全的工藝方法和技術體系,來更好地保護職工的生命安全和工作身體健康,以更高的質量和效率為煤炭工業的發展做出積極貢獻。

    總結:

    通過學習煤礦知識和技能,我領悟到了安全生產的重要性,加強了職業素養,提高了技能運用效率,同時也深感到科技創新和發展的重要性,只有在充分考慮安全生產和職業素養的前提下,加強創新和發展,才能使煤炭工業持續穩健地發展,并為人民群眾創造更美好生活。

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