撰寫講話稿時，需要明確目標受眾、主題和節奏，以確保演講的效果和效果。演講者可以根據自己的風格和目標，選擇合適的講話稿范文進行參考和借鑒。
年度工作會議講話稿（熱門20篇）篇一
同志們：
今天這次會議，主要目的是傳達貫徹省委辦公廳、省政府辦公廳《關于加強防汛抗災工作的緊急通知》文件精神和6月16日全省防汛抗災工作電視電話會議精神，分析當前防汛抗災形勢，安排部署下一階段工作，防汛抗災工作會議領導講話稿。剛才，伶興同志匯報了全縣防汛工作情況，祥松同志通報了近期天氣情況。稍后，應云書記還將作重要指示，大家務必要認真抓好落實。下面，我先講四點意見。
一、要始終保持高度警惕。
今年入汛以來，我縣先后遭遇了3次強降雨過程，通過各級各部門的共同努力，前3次強降雨均未發生大災害。取得這樣的成績，縣委、縣政府給予充分肯定。但同時我們也要看到，我縣防汛抗災形勢仍然不容樂觀，必須始終保持高度警惕。從現狀看，我縣防汛抗災存在的突出問題和薄弱環節不少，主要體現在"四個多"上：一是病險水庫多。據檢查統計，全縣現有病險水庫54座，其中重點監控的達26座，前段暴雨洪災中水庫可以說是險象環生。二是地質災害多。我縣是全市地質災害重點縣，現有地質災害點102個(尤其是蒿吉坪羅洪村、鐵坡鎮培豐村、新路河小灣坪村3個省級地質災害點隱患最大)，地質災害隱患始終是我們防汛的大敵，也是最容易造成人員傷亡的薄弱環節，各地往年因洪災死亡的人員基本都是地質災害造成的。三是沅水、舞水流域涉及群眾多。貫穿我縣的沅水、舞水分別途徑新路河、銅灣、銅鼎和中方、牌樓、桐木6個鄉鎮，為我們防汛抗災增加了極大壓力。四是低洼地或陡坡下的學校村莊比較多。這個問題極易造成群死群傷，在整個防汛過程中大家務必要注意這一點。當前，學校尚未放假，像蒿吉坪學校、鐵坡學校小學部等處在陡坡下的學校尤其要注意防汛。從今后幾天的防汛形勢看，大汛將至。目前，根據氣象部門預報，全省即將迎來第七次強降雨，我縣也將從18日開始局部地區出現大到暴雨，此次降雨將是我縣入汛以來持續時間最長、降雨強度最大、影響范圍最廣的一次，極有可能發生洪澇災害，防汛形勢非常嚴峻。對此，各級各部門必須始終保持高度警惕，絕不能掉以輕心，絕不能麻痹大意，絕不能畏難厭戰，按照縣委、縣政府的要求，切實做好當前防汛抗災工作。
二、要牢牢把握關鍵環節。
防汛抗災工作事關群眾生命財產安全，事關社會和諧穩定，事關黨委、政府及干部在群眾中的威望，牽一發而動全身，必須牢牢把握關鍵環節，確保萬無一失。要加強地質災害隱患排查。國土部門要加強監測技術指導，充分發動鄉、村、組干部群眾，立即對已查明的隱患點等地質災害易發區域以及人口密集區和學周圍、山區斜坡地帶進行一次地毯式排查，對可能發生災害的地方要進行加密監測，做到及時發現，果斷避讓，發言稿《防汛抗災工作會議領導講話稿》。要加強病險水庫安全巡查。水庫安全管理員要加強對水庫的巡查，尤其是強降雨過程中的不間斷巡查值守，確保隨時掌握水庫運行情況。要加強涉水工程除險維護。對涉水在建工程要認真落實自身防范措施，拆除在河道中設置的礙洪建筑物，恢復天然河流狀態。要加強重要交通干線維護，尤其要加強對道路兩邊山體的巡查，防止出現山體滑坡阻斷重要交通干線，造成重大安全事故。要加強流域水庫科學調度。因這次降雨范圍大，極易發生流域性洪災，必須加強流域水庫的調度銜接，病險水庫要嚴格控制運行，不能確偽科學安全的險庫要空庫運行。當前，重點是要加強與市里的協調配合，搞好信息傳達，做好銅灣電站、牌樓電站、三角灘電站的泄洪調度準備，防止因調度不利造成洪澇災害。
三、要嚴格落實各項措施。
要加強預警預報。氣象、水利部門要切實加強對雨情水情的監測與分析，及時做出預測、預報。防汛抗旱指揮部要全面準確掌握雨情、水情和工情，及時發布預警，確保預警信息和上級指令下達及時，群眾知曉，政令暢通。要健全雨情水情的信息發布網絡，通過手機、固定電話、廣播、電視、傳真、互聯網等有效形式，及時傳遞防汛信息，使每個鄉鎮、村組和防汛責任人能夠提前防范，作好應對準備，將災害損失降到最低程度。
要落實搶險力量。"手中有糧，心中不慌"，在防汛抗災的問題上只有備足了防汛物資，我們心里才會有底氣。要立足于防大汛、抗大洪，進一步落實、民兵、專業搶險隊伍和群防隊伍，根據應急預案強化加強實戰演練，確保臨險狀態時能夠反映靈敏、處置果斷、保障有力、救援有效。要備足搶險物資、器材和工具，嚴格按照水利部頒布的防汛物資儲備定額標準足額、足量儲備各類防汛物資，物資儲備要做到科學配置、集中管理、分散儲備，確保用時快捷方便。要抓緊搶險設備、器材、工具的更新、維修、養護工作，確保各類物資、器材處于完好狀態，滿足防大汛、抗大洪、搶大險的需要。
要加快災后重建。入汛以來的3次強降雨，已給我縣造成了近700萬元損失。這次即將到來的汛情，將很可能引發新的災情。各級各部門要帶著責任、帶著感情全力做好災后重建工作。要妥善安置受災群眾。確保災民有飯吃、有衣穿、有住所、有干凈水喝、有病能及時救治。要按照"保總產、保增收"的目標，將災后改種改制和農業結構調整結合起來，全力組織種子、種苗、化肥、農藥等農資的調劑和調運，抓住時機搞好改種補種，加強受災作物的培管和病蟲害防治，力爭主糧損失雜糧補、作物損扶副業補。要抓緊搶修基礎設施。調動各方力量，采取先易后難、先急后緩的辦法，抓緊恢復水毀設施，對一時難以修復的，則應采取積極有效的過渡性臨時措施。
四、要切實加強組織領導。
要明確工作責任。各單位要切實加強防汛抗災工作的組織領導，把行政首長負責制貫穿到對這項工作當中，縣、鄉、村、組要逐級落實領導包片、包點的防汛責任制，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。
要加強值班備勤。各單位要嚴格落實24小時值班制度，主要領導和分管領導要帶頭到崗到位，決不允許擅離職守，通訊設備必須24小時保持暢通。技術人員要輪流值班，關鍵時刻晝夜24小時在辦公室值班不能離崗，確保汛情準確傳遞。
要嚴明工作紀律。防汛期間，領導干部要堅守工作崗位，嚴格執行請示報告制度，各成員單位和鄉鎮主要領導未經縣委、縣政府主要領導同意，一律不準外出。在防汛抗災中，各單位要無條件服從縣防汛抗旱指揮部的統一指揮調度，對不服從調度或因工作不力造成嚴重后查的，要堅決追究有關人員的責任。
同志們，這次會議是今年防汛抗災工作的再動員和再部署。會后，大家要迅速行動起來，認真落實會議精神，切實加大工作力度，扎實做好防大汛、抗大災的各項準備工作，努力奪取今年防汛抗災工作的全面勝利，不辜負縣委、縣政府和全縣人民的厚望!
年度工作會議講話稿（熱門20篇）篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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今天我們召開全市全面依法治市工作會議，主要任務是，深入學習貫徹習近平法治思想，落實黨的十九屆六中全會、中央全面依法治國工作會議和全省全面依法治省工作會議精神，推進黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責，加強法治政府建設，總結法治建設工作成效，部署全市全面依法治市工作。
一是成立市委全面依法治市委員會，統籌推進法治建設工作；
制定實施全面推進×法治建設的意見；
常委會每年專題聽取市法治建設專題匯報。
二是大力弘揚憲法精神，積極組織開展國家憲法日宣傳活動，實施憲法宣誓制度。
三是持續改革和完善政府立法工作機制，實行“開門立法”，建立立法工作聯系點，廣泛征求社會各界意見，健全立法評估制度，提高立法工作效率和質量。
四是堅持依法行政、依法決策，將政府行為納入法治軌道，做到法定職責必須為、法無授權不可為，嚴格執行重大決策程序規定，持續深入推行行政執法三項制度。
制定實施全面推進×法治建設的意見；
全面完成行政復議體制改革試點目標任務，工作經驗得到司法部的肯定，成為全國行政復議辦案場所規范化試點城市。六是打造×特色普法亮點，建立拓展旅游、房地產、休閑康養等產業領域普法工作，在全國率先打造普法號游輪、成立×旅游糾紛調解中心，打造“×旅游法治文化”普法亮點特色。總的來看，全市法治建設工作亮點突出、成效顯著，市委對此是充分肯定的。
當前，×正處于蓄勢待發、趕超跨越的關鍵時期，全面依法治市工作擔負著新的重要使命。我們要堅持以習近平法治思想為指導，堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統一，統籌推進全面依法治市重點工作，不斷提升法治建設整體水平。下面，就進一步做好全市全面依法治市工作，我講幾點意見。
一、深入學習貫徹習近平法治思想，加快建設更高水平的法治×。
2020年11月16日至17日，中央全面依法治國工作會議召開，習近平總書記出席大會并發表重要講話。這個會議十分重要，廣受各方關注。之所以說這個會議十分重要，首先在于明確了習近平法治思想在全面依法治國中的指導地位，確立新時代推進全面依法治國的行動指南，在黨和國家法治建設史上具有劃時代里程碑意義。其次在于這次會議部署了當前和今后一個時期推進全面依法治國必須抓好抓實的重點任務，提出一系列具有全局性、基礎性的重大舉措，發出了建設更高水平法治中國的動員令。
法治思想從歷史和現實相貫通、國際和國內相關聯、理論和實際相結合上深刻回答了新時代為什么實行全面依法治國，怎樣實行全面依法治國等重大問題，開辟了中國特色社會主義法治理論和實踐新境界，指引我國社會主義法治建設發生歷史性變革、取得歷史性成就，是馬克思主義法治理論中國化最新成果，是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分。習近平法治思想內涵豐富、論述深刻、邏輯嚴密、系統完備，其主要內容就是習近平總書記在中央全面依法治國工作會議重要講話中精辟概括的“十一個堅持”。這“十一個堅持”，系統闡述了新時代全面依法治國的戰略思想和工作部署，深刻回答了新時代為什么實行全面依法治國、怎樣實行全面依法治國等一系列重大問題，是新時代全面依法治國的根本遵循和行動指南。全市上下要把深入學習貫徹習近平法治思想作為一項重大政治任務，準確學習領會，吃透精神實質，把握核心要義，明確工作要求，全面貫徹落實，牢牢把握全面依法治國的政治方向、重要地位、工作布局、重點任務、重大關系、重要保障，從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的高度，切實把習近平法治思想貫徹落實到全面依法治市各項工作中，把黨的領導作為推進全面依法治市的根本保證，把以人民為中心貫徹法治×建設全過程，緊緊圍繞×經濟社會發展大局深化法治建設，加快建設更高水平的法治×，為×高質量發展提供有力的法治支撐。
二、強化整體工作謀劃，持續推進法治×、法治政府、法治社會一體建設。
強調，要準確把握全面依法治國工作布局，堅持依法治國、依法執政、依法行政共同推進，堅持法治國家、法治政府、法治社會一體建設。習近平總書記的這一重要論述體現了以洞察大勢引領全盤布局、以目標愿景引領宏偉征程的大思路、大格局，對于我們深化全面依法治市，具有十分重要的指導意義。我們要把全面依法治市作為系統工程進行整體謀劃，結合落實《法治中國建設規劃》《法治社會建設實施綱要》，持續推進法治×、法治政府、法治社會一體建設，實現法治建設各項任務協調均衡發展。
一要嚴格落實依法執政。依法執政是確保黨和國家長治久安的重要保證。要加快編制《法治×建設規劃》，引導全市各級黨組織深入貫徹落實依法執政這一要求，嚴格按照法定原則、法定權限、法定程序行使職權、履行職責，切實為×人民掌好權、用好權。依法執政首先要依憲執政，要全面貫徹實施憲法，大力弘揚憲法精神，堅決維護憲法權威，抓好憲法學習宣傳，加強憲法實施監督，嚴格依照憲法明確的法定權限和要求推進全面依法治市各項工作，使憲法精神在法治建設各方面各環節都得到充分體現。要落實推進黨的領導入法入規要求，完善黨領導人大、政府、政協、監察機關、審判機關、檢察機關、人民團體、企事業單位、基層群眾自治組織、社會組織等制度，抓好黨內法規實施，確保依法執政要求在×落實落細落到位。
二要加大法治政府建設力度。推進全面依法治市，建設法治政府是重點任務和主體工程。用法治給行政權力定規矩、劃界線，提升依法行政水平，加快轉變政府職能。要深入落實中央和×關于法治政府建設的部署要求，加快編制我市法治政府建設的實施方案（2021-2025年），構建職責明確、依法行政的政府治理體系。要全面推進政務信息化與安全可靠應用融合發展，加快建設跨區域跨部門的“大平臺、大數據、大系統”，持續開展法治政府示范創建活動，深化“放管服”改革，進一步厘清政府和市場、政府和社會的關系，嚴格落實×和×市重大行政決策程序規定，健全政府守信踐諾機制，全面提高依法行政水平。
三要認真抓好法治社會建設。按照中央《法治社會建設實施綱要》要求，加快制定我市實施方案，把全市廣大干部群眾組織起來、動員起來，共同建設信仰法治、公平正義、保障權利、守法誠信、充滿活力、和諧有序的社會主義法治社會。要大力弘揚社會主義法治精神，把社會主義核心價值觀要求融入法治建設和社會治理，持續加強×普法云平臺、法治文化公園、依法治校示范學校等陣地建設，利用重大紀念日等契機開展群眾性法治文化活動，推動全社會堅定法治信仰、增強法治觀念。要健全社會領域制度規范，完善社會重要領域立法，深入推進誠信建設制度化，加強依法管網、依法辦網、依法上網，推進網絡空間法治化，促進社會充滿活力又和諧有序。要加強社會主義主體權利保護，推進公共法律服務實體、熱線、網絡三大平臺融合發展，加強人權司法保障，暢通公眾參與重大公共決策渠道，引導各類社會主體更好地履行法定義務，承擔社會責任。
三、加強關鍵環節法治工作，推動全面依法治市不斷取得新成效。
科學立法、嚴格執法、公正司法、全民守法是全面依法治國的關鍵所在。推進全面依法治市，必須解決好立法、執法、司法、守法等領域的突出矛盾問題，將各環節融匯貫通，形成合力，提升法治建設水平。
一要大力加強科學立法。“立善法于天下，則天下治；
立善法于一國，則一國治”。立法是社會主義法治建設的首要環節，是全面依法治市的“起跑點”。要堅持立法先行，深入推進科學立法、民主立法、依法立法，完善黨委領導、人大主導、政府依托、各方參與的立法工作格局，提高立法質量和效率。要加強黨內法規、人大立法、政府立法計劃有機銜接，確保立法計劃符合上級要求。要統籌考慮改革發展形勢、依法治市建設進程和人民群眾法治需求，突出地方立法特色，推進重點領域立法，完善地方法規規章體系，以良法促進發展、保障善治。
二要嚴格規范公正文明執法。嚴格規范公正文明執法，事關人民群眾切身利益，事關黨和政府法治形象。要加快修訂完善行政執法程序規定，進一步規范行政執法自由裁量權。既要在關心群眾切身利益的重點領域加大執法力度，讓違法者心存敬畏之心，維護社會公平正義，也要保持執法溫度，帶著感情幫助群眾排憂解難，避免暴力執法、過激執法，確保實現政治效果、法律效果、社會效果的有機統一。要持續推進行政執法體制改革，完善綜合執法體制機制，推動執法重心向縣區政府下移，健全事前事中事后監管有效銜接、信息互聯互通互享、協同配合工作機制，加強行政執法和刑事司法的銜接，進一步提升執法效能。要嚴格落實行政執法責任制和責任追究制度，加強市縣鄉鎮三級全覆蓋的行政執法協調監督工作體系建設，更好地發揮行政復議對違法和不當行政行為的糾錯作用，不斷提升執法公信力。
三要著力深化司法體制改革促進公正司法。“理國要道，在于公平正直。”習近平總書記在2014年1月中央政法工作會議上強調，要懂得“100-1=0”的道理，一個錯案的負面影響足以摧毀九十九個公正裁判積累起來的良好形象。執法司法中萬分之一的失誤，對當事人就是百分之百的傷害。在黨的十八屆四中全會上，習近平總書記引用過英國哲學家培根的一段話，他說：“一次不公正的審判，其惡果甚至超過十次犯罪。因為犯罪雖是無視法律××好比污染了水流，而不公正的審判則毀壞法律××好比污染了水源。”這個比喻形象地說明了公正是司法活動的靈魂和法治的生命線，司法不公會造成嚴重的后果和致命的破壞作用。如果司法這道防線缺乏公信力，社會公正就會受到普遍質疑，社會和諧穩定就難以保障。全體司法戰線的同志一定要深刻領會習近平講這兩段話的深意，要肩扛公正天平、手持正義之劍，以實際行動維護社會公平正義。要結合推進掃黑除惡常態化，深入打擊黑惡勢力背后的“保護傘”。加強對司法活動的監督，進一步規范司法權力運行，圍繞解決影響司法公正、制約司法能力的深層次問題，加快推進執法司法制約監督體系改革和建設，健全偵查權、檢察權、審判權、執行權相互配合、相互制約的制度機制，深入推進司法責任制綜合配套改革，深化以審判為中心的刑事訴訟制度改革，完善民事訴訟制度，推動大數據智能化同司法工作深度融合，不斷提高司法辦案質量、效率和司法公信力，努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。
四要打造全民學法守法用法的良好法治環境。在中央全面依法治國工作會議上，習近平總書記特別指出，普法工作要在針對性和實效性上下功夫，特別是要加強青少年法治教育，不斷提升全體公民法治意識和法治素養。只有全社會共同參與，全面依法治市才有堅實的社會基礎。要抓緊編制實施“八五”普法規劃，引導干部群眾做社會主義法治的忠實崇尚者、自覺遵守者、堅定捍衛者。要構建多層次、立體化、全方位的法治宣傳教育網絡，全面落實國家工作人員學法用法制度，加強青少年法治教育，探索創新普法模式，打造法治海島品牌，推進智慧普法，增強全社會法治意識。要深入落實“誰執法誰普法”普法責任制，深入開展法官、檢察官、行政執法人員、律師以案釋法和“法律六進”。對熱點問題主動發聲、解疑釋惑，培育全社會辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環境。要提升公共法律服務水平，注重法治和德治結合，加強和創新基層社會治理，不斷夯實全面依法治市基礎。
四、有效發揮法治固根本、穩預期、利長遠的保障作用，為×高質量發展提供堅強法治支撐。
一要抓好涉外法治建設。要圍繞信息港×基地、×工業園區國家外貿轉型升級基地等重大開放平臺，出臺相關法規規章，依法處理涉外事務。要持續推進高標準的市場體系建設，著力打造一流的市場化、法治化、國際化營商環境，優化涉外法律服務，更好地為企業“引進來”“走出去”提供法治保障，讓企業家專心創業、放心投資、安心經營。
二要服務推進改革創新。堅持改革決策和立法決策相統一、相銜接，在法治下推進改革，做到重大改革于法有據，同時適應激發市場主體活力、市場化要素配置、財稅金融等重點改革任務需要，完善相關法規規章，在改革中不斷完善法治。要主動服務實施創新驅動戰略，依靠法治規范各類創新創業活動，加強創新成果知識產權保護，促進創新支撐產業高質量發展。要加快研究制定新經濟領域法規規章，規范經營者行為，保護用戶個人信息，解決不當競爭、數據不安全、隱私泄露等問題，營造有利于×新經濟持續健康發展的法治環境。
三要堅持綠色發展理念。深入踐行綠水青山就是金山銀山理念，用法治的手段打好升級版的藍天碧水凈土保衛戰，依法推進山水林田湖海濕地生態環境保護和修復，加強生態環境保護綜合行政執法。要貫徹落實生態文明制度和生態環境保護法要求，強化國土空間規劃和用途管控，加強生態立法執法司法聯動機制建設，提升我市生態環境保護和治理能力。要完善推動生態工業、生態農業、生態服務業加快發展機制，用法治方式解決生態經濟發展過程中出現的問題，推動×的生態優勢更好地轉化為發展優勢。
四要推動城鄉協調發展。要結合全面推進鄉村振興，進一步健全黨組織領導的自治、法治、德治相結合的鄉村治理體系，完善村規民約，依法開展好村莊規劃建設、農村人居環境整治、鄉村產業發展等重點工作，促進農業高質高效、鄉村宜居宜業、農民富裕富足。要運用法治方式統籌做好城市規劃建設、戶籍制度改革、房地產市場管理等工作，提高市域社會治理法治化水平。要依法加強和創新城鄉基層社會管理，創建“網格化+智能化”社會治理新模式，結合村（社區）“兩委”換屆加強對新任“兩委”班子的法治教育培訓，堅持和完善新時代“楓橋經驗”，健全社會矛盾糾紛多元預防調處化解綜合機制，更好地維護社會和諧穩定。
五、加強干部隊伍法治能力建設，建設高素質法治工作隊伍。
要提高領導干部法治意識和法治能力，把法治工作隊伍這支主力軍建好管好，用好督查考核評價指揮棒，確保各項任務更好地落細落實。
一要發揮好領導干部示范引領作用。領導干部是推進全面依法治市的重要組織者、推動者和實踐者。各級領導干部要帶頭尊崇法治、敬畏法律，了解法律、掌握法律，提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定、應對風險的能力，做尊法學法守法用法的模范。各級黨政主要領導要履行好第一責任人職責，統籌推進法治建設各項工作，以實際行動引領帶動全社會崇德向善。
二要著力打造高素質法治工作隊伍。扎實開展政法隊伍教育整頓，打造一支紀律嚴明、行為規范、作風優良的政法鐵軍。持續推進法治專門隊伍革命化、正規化、專業化、職業化，加強理想信念教育和社會主義法治理念教育，提高業務水平和履職能力，完善從嚴管理制度規定，管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事。要把擁護中國共產黨領導、擁護我國社會主義法治作為法律服務人員從業基本要求，抓好律師、公證、司法鑒定、仲裁、調解等法律服務隊伍建設，加強教育管理、引導，推動他們堅持正確政治方向，依法依規誠信執業，認真履行社會責任。
三要不斷完善督導考核評價機制。去年×月，中央依法治國辦督查組到×省，就黨政主要負責人履行法治建設第一責任人職責及法治政府建設工作開展實地督查。今年×月×日，中央依法治國辦向×黨委全面依法治省委員會反饋了×條督察意見和具體問題清單。要認真落實×對整改工作的指示要求，對照問題清單，主動認領整改任務，制定整改方案、整改措施，明確責任單位、責任人和完成時限，狠抓整改落實。要加強對重大法治問題的法治督察，確保及時發現問題、糾正偏差、補齊短板。
六、要加強組織領導，推動全面依法治市各項任務落地落實。
深入推進全面依法治市，是一項系統工程，必須堅持黨的集中統一領導，堅持上下貫通、科學統籌，推動形成工作合力。
要堅持黨領導立法、保證執法、支持司法、帶頭守法，把黨的領導貫徹到全面依法治市全過程各方面。要善于用政治眼光認識和把握法治問題，不斷提高政治判斷力、政治領悟力和政治執行力。各級黨委、政府要把法治建設的重大部署、重要任務、重點工作抓在手上。各有關部門和單位要全面履職盡責，抓好立法、執法、司法、普法等工作，形成整體聯動、齊抓共管的法治工作格局。各級黨委政法委要把握政治方向、統籌政法工作、加強各方協調，保證憲法法律正確統一實施。各級法學會要深入組織開展法學研究、法學交流、法學實踐和法律服務活動。各級各部門要強化法治觀念，嚴格依法辦事，積極發揮作用，不斷提高各領域工作法治水平。市委依法治市辦要切實履行統籌協調、督促檢查、推動落實的職責，確保×法治建設各項任務落到實處。
推進全面依法治市是推進×治理現代化的一場深刻變革。我們要深入學習貫徹法治思想，推動全面依法治市不斷取得新成效，為加快建設法治×、平安×作出新的更大貢獻！
年度工作會議講話稿（熱門20篇）篇三
同志們：
大家好!
幾年來，工商銀行××支行狠抓兩個文明建設，多管齊下抓經營管理、抓優質服務、抓工作業績、抓隊伍建設、抓企業文化、抓素質教育，致力于繁榮僑鄉經濟建設，在兼顧社會效益、經濟效益、企業效益和自身效益的同時，拓寬了生存發展空間，營造了具有特色的企業文化氛圍。×××工行從"四個一流"入手，以創建青年文明號為動力，開辟了符合自身特點的改革和創新的道路，實現了經營管理的良性循環和更具競爭力的可持續發展。××××年創建以來，在各級黨政領導的重視和支持下，在團組織和廣大團員青年的積極參與下，創建工作不斷深入，創建范圍不斷拓展，創建內容不斷豐富，創建綜合效益日益突出，創建青年文明號已成為全行青年職業道德教育和共青團組織參與兩個文明建設的主要途徑。
近年來，支行被評為國家級金融系統先進單位一次，連續×年被評為省級文明單位、被評為省級先進單位×年次，被評為總行級先進集體×次，獲××市級先進集體榮譽××次，獲得縣級榮譽××次。十個服務窗口被評為"巾幗建崗示范窗口"。××××年，××分理處獲得××市級文明單位稱號，支行現有省級青年文明號×個，××市級青年文明號×個，市級青年文明號×個，獲青年文明號單位在分理處以上機構中占××%。
(一)加強組織領導，始終保持青年文明號高水平運行。
支行領導十分重視團的建設與創建青年文明號工作，始終把它擺上重要的工作日程，高度重視基層團組織建設和青年干部的培養，以團組織實行垂直領導成立工行×××支行團委為契機，對團組織機構進行更切合實際的設計構建，形成了以工行團委為中心，輻射下屬十個團支部的組織框架，由分管副行長親自擔任團委書記，加強了黨團、政團之間的縱向聯系，不失時機成立十個團支部并進行換屆選舉，補充新鮮血液，為優秀青年提供了發揮才干和自我鍛煉的舞臺，團組織充滿了活力，加強了推力，提高了動力，凝聚了合力。每一年度各團支部在團委工作計劃的基礎上擬定各自工作計劃并上報支行團委，由團委負責監督落實，做到年有計劃、月有重點、季有反饋、半年小結、全年總結，再由團委向黨政兩級匯報。近年來，工行×××支行團委共下發各種文件通知××份次，對創建青年文明號、團的組織生活、團會團課、團費收繳、推優工作等進行規范布置并加大了監督力度。
在加強團委組織建設的同時，抓住機遇，加強對"青年文明號"創建活動的組織領導，根據工作需要不斷地充實調整青年文明號創建領導小組成員，每年度下達創建青年文明號工作規劃，指導創建工作。××××年我們對全轄各機構提出了"兩個實現"的要求，即沒有青年文明號的要實現授牌，已有青年文明號的要實現升級，將其列入考核范圍。創建青年文明號領導小組注重青年文明號標準的不斷提高，其考核標準和細則每隔一定時期都要修定補充一次，以提高"標桿"作用，激勵進取，進一步深化青年文明號創建工作。目前×××支行×個縣級青年文明號有望升級，省級青年文明號--營業科也以瞄準目標，充實條件，準備向更高的層次邁進。
(二)黨政建設帶動團建，圍繞行處中心任務開展工作。
支行在加強基層黨組織建設的同時，非常重視共青團的配套建設，堅持配套抓、抓配套，為新時期加強團的基層組織建設創建有利的條件，形成黨建帶團建，團建助黨建的格局。我們把"三講"、"三個代表"、"金融職業道德教育"納入團的學習活動范疇。組織團員青年在團會團課上進行深入的學習討論，組織研討，撰寫心得。注重黨團聯動，在黨的活動中邀請團干與優秀團員參加，先后組織了閩西革命根據地行、安業民烈士墓宣誓、"三觀教育"、"形勢教育"講座、毛澤東故居行等教育活動。近年來，工行團委先后向黨組織推薦了××名優秀團員青年入黨。推優工作一方面為黨組織推優選秀輸送了人才，另一方面提高了團委的威信，營造了進取爭優的良好競爭氛圍。在黨建的帶領帶動下，支行團組織的作用得到了更好的發揮：第一、充分發揮了團組織的助手作用;第二、充分發揮了團組織的后備軍的作用;第三、充分發揮了團組織的橋梁紐帶作用;第四、充分發揮了共青團在青年工作中的核心作用。在黨組織的帶領下，黨有號召，團有行動，把占員工總數近××%的團員青年緊緊團結帶動起來，積極投身行處兩個文明建設，圍繞行處中心任務開展工作，行處的凝聚力、戰斗力大大提高，經濟效益連年增長，充分體現了×××支行在××工行系統的支柱作用。
(三)全面加強學習，建設一支高素質的青年隊伍。
首先，狠抓教育學習。為了適應市場經濟優勝劣汰的發展要求，走提高素質多出人才的可持續發展之路，我們注重抓好六大教育：抓好形勢教育;抓好價值理念教育;抓好職業道德教育;抓好商業銀行風險管理知識普及教育;抓好法制和警示教育;抓好行規行紀教育。為了提高學習效果，我們先后聘請了學院老師舉辦了"三觀教育"、"形勢教育"、"會計法"、"保密法"、"三個代表"、"加入世貿，迎接挑戰"、"警示教育"等十場專題講座。還穿插組織了"認清形勢，感受危機"和"職業道德教育"兩場以實話實說、暢所欲言為形式的青年論壇活動。
其次，狠抓培訓練兵。我們在會計、出納、儲蓄三個專業部門開展崗位練兵和專業技能競賽，繼續塑造工商銀行"三鐵"形象。選拔業務尖子參加總行、省、地、市各級業務技能及專業知識比賽，××人次獲得總行級技術能手稱號，××人次在省行級業務比賽中名列前三甲，在全行掀起了"比、學、趕、幫、超"熱潮，涌現出總行文明優質服務標兵"當好一名新型的市場營銷員"×××同志、總行級"三八"紅旗手××同志和省級××公司先進工作者"精誠所至，金石為開"所主任××同志等一批先進人物。崗位競賽活動推動優質服務工作的深入展開，提高業務素質和操作技能，增強了同業競爭實力。××××年×、×月份開展以愛崗敬業、遵紀守法、文明服務為主要內容的職業道德教育活動，力圖通過創建青年文明號活動與不間斷地教育學習活動，建設一支"政治過硬、業務優良、作風清正、紀律嚴明"的員工隊伍，塑造良好的社會形象。
第三、創造學習機會。工行團委通過各種渠道與有關大專院校聯系，將自考、函授、電大等各種院校名稱、專業、信息等打印成清單下發給團支部，組織了"認清形勢，感受危機"的青年論談活動并印發了倡議書，加大了對自學成才的嘉獎力度，鼓勵自學成才，營造了良好的學習氛圍。××××年，我行參加了各種大專、本科學習者××人，參加中、初級職稱考試者達××人，紀錄前所未有，青年人才工程蓬勃發展。
(四)加大創新力度，優質服務推陳出新上層次。
當前，同業競爭日趨激烈，入世在即。我們面臨著新的機遇和更多的挑戰。在全行實行統一標識統一裝修，統一貫徹落實各項優質文明服務措施，提高優質服務水平的基礎上，注重服務的創新和升級：
1二線為一線服務，每個二線科室掛號一個一線處所，推出二線為一線、一線為顧客的大后方服務措施。2開展"比作風、比貢獻、比技能"的三比勞動競賽，掛鉤福利。實行分理處綜合考核末位淘汰制，加大獎罰力度，鼓勵先進，鞭策后進。3實現柜面窗口服務的兩個轉變，改變普遍的柜臺服務為綜合型服務乃至升級為增值型服務。4創新業務品種，推出消費信貸、理財咨詢、信息咨詢、教育儲蓄、教育信貸等各種新的業務，拓展牡丹卡應用空間和效率，提出銀行超市新理念及付諸實施。5實行客戶經理制。一個客戶經理專門為一個或多個優秀客戶提供全方面銀行業務服務，涉及全班業務領域為優秀客戶提供高效、快速、準確、綜合性的綠色通道服務。6實行信貸營銷戰略，支持×××經濟支柱行業支柱企業，發展支持了××集團、××服飾、××集團、郵電、電力等一大批優質客戶，取得了銀企雙贏，增強了服務×××經濟的實力。盯緊水電路等民生民心工程，先后投入信貸資金××億元，取得了良好的社會效益和經濟效益。7加大檢查監督整改力度。我們將現場與非現場監督和專項性監督相結合，定期監督與不定期監督相結合，動態監督與靜態監督相結合，領導性監督與群眾性監督相結合，實行快速反饋整改。如：零售科扣罰×××元，人事科扣罰×××元，幾年來對十多名違紀同志進行行政處分。
(五)勇創一流業績，青年文明工程聲勢浩大。
作為××工行系統的支柱行處之一，×××工行在抓好精神文明建設的同時，把創建青年文明號活動與我行處的物質文明建設有機地結合起來，促進了經濟效益高速發展。1存貸營銷出效益。存款營銷我們注重抓經濟新增長點，注重抓源頭，實行存貸款營銷、本外幣營銷一體化聯動。對公存款增量及增幅占比全市第一。信貸資產結構得到了深化調整，培養支持了一大批優秀客戶群體。2中間業務迅猛發展。外幣結算量翻番，牡丹卡應用及資金沉淀成倍增長成為新的效益增長點。3壓縮費用措施得力，增收節支促進效益增長。4剝離不良資產及核銷呆帳貸款工作成績顯著，夯實了我行的經營基礎和發展競爭實力。工商銀行×××支行本外幣存款逾××億，各項貸款余額超××億，三項貸款占比低于×%，年利潤比××年翻兩番有余，兩個文明建設碩果累累成績驕人。
我們在取得社會效益、經濟效益和人才效益三豐收的同時，我們還積極開展"青年文明號優質服務促假日經濟"和"青年文明號創新創效"等特色活動，受到社會的廣泛好評。
1號戶結對活動深入展開，好人好事層出不窮。幾年來，工行與×××一中，××中學，××星村等近十所學校貧困村建立了扶貧幫困關系，××人次參與了希望工程長期捐助失學兒童活動，在"閩北水災"、"保護母親河"、"支授西北雪災難民"、"九八特大洪災"、"中國臺灣×、××大地震"等系列賑災捐助活動中捐款達×××××余元。支行連續四年參加無償獻血逾××人次。團委每年都與一個貧困村或學校結對幫扶，每個青年文明號集體都有幫扶對象，并與貧困地區建立幫扶關系。××××年×月×日，××晚報刊登我行××所員工識破一詐騙案的新聞報道;又如×月份，民警××女兒墜樓，搶救期間員工發揚團結互助、扶危助困的友愛精神，捐款×萬×千多元幫助燃眉之急;××見義勇為，勇擒小偷，受到公安機關的表揚;出納柜退回欠款××筆金額×××××元。
2共青活動有聲有色，綜合效益日益突顯。×××支行團委一直是×××直機關組織中的一支活躍力量。××××年，我們提出了共青團活動的新思路，即團的活動要力爭擴大社會影響面，要有一定的社會效益和宣傳效應，要體現×××工行企業文化的特質、營造×××工行企業文化氛圍，團的活動要寓教于樂，促進團結，催人向上，豐富青年人的業余文化生活。圍繞"四要"思路，××××年×××工行團活動豐富多彩有聲有色。(1)我們倡導全行唱好一首歌《團結就是力量》。(2)在全轄×××名團員中先后成立了攝影興趣小組(其中有兩名省級攝協會員)、集郵集幣興趣小組、工行合唱團(曾榮獲××合唱一等獎)。組建工行文娛小組(其中××等幾位同志巳成為了××、×××各種晚會的主角)，成立了讀書興趣小組(團委組建流動書庫并特設心得交流園地，一些支部的小圖書庫也已初具規模)，××支部的羽毛球隊活動頻繁，支行籃球隊成為了加深友誼促進青年交流的橋梁，書法興趣小組展覽不斷，隊伍日益壯大。(3)由工行出資與團市委等單位合辦的"工行杯"少兒樂器比賽及頒獎晚會取得了良好的效果，社會影響強烈，體現了×××工行關注少年兒童成長成才的愛心。(4)工行團委組織的毛澤東同志故地行、古田會議舊址行，安業民烈士墓宣誓，清明祭掃革命烈士墓等活動起到了生動的教育效果。(5)青年沙龍論壇系列活動實話實說，不避鋒芒，注重交流，關注焦點，成為了我行團委的名牌活動。(6)參加團市委的五四青年金融綜藝大擂臺，"愛我×××"自行車環市等活動報名涌躍，成為全市的一支活躍力量。(7)以"環保、愛鄉、護綠"為主題的登山、飄流比賽群情激昂，寓教于樂。(8)直屬一支部發起的"讀好一本書，寫好一篇心得"活動在全轄掀起讀書熱。(9)"愛我工行，述我觀點"的主題征文活動獲得成功，多篇文章被各級刊物采用。(10)第二屆書法、攝影展覽、水平提高，作品增加，視角開闊，受到好評。
面向新世紀，我們將繼續以"四個一流"和"三個效益"為目標，以更高的標準來嚴格要求自己，不斷總結創建經驗，不斷深化創建活動，不斷創新青年文明號活動內容，在僑鄉的經濟大潮中揚起青春的風帆。
謝謝大家!
年度工作會議講話稿（熱門20篇）篇四
20xx年是我市創建教育現代化縣（市）的關鍵一年，要以“是否有利于激發改革動力、是否有利于擴大教育公平、是否有利于提高教育質量、是否有利于提升群眾獲得感、是否有利于調動教師積極性”作為衡量全市教育工作“五項標準”，著力推動教育事業實現學前教育規范發展、義務教育內涵發展、普高教育優質發展、職業教育協調發展、成人教育拓展發展、特殊教育融合發展等“六個發展”，力爭通過教育現代化評估，我市將重點推進教育資源擴容、校園安保升級、名教師名校長培養、教育“互聯網+提升”、教育集團化、文明創建綜合提升“六項實事工程”。
xx教育發展思路越來越寬、后勁越來越足、前景越來越好，走出了一條改革創新、提質增效的新路子。她強調，要深入貫徹中共xx市第十四次代表大會精神，在下一階段實現六方面的新提升：一是建立更完善的教育體系，二是形成更廣泛的公平教育，三是實現更高水平的普及教育，四是打造更優質的.教育人才隊伍，五是構建更有效的教育技術支撐基礎，六是健全更加多元開放的教育體制和機制。沈勤麗同志強調，20xx年教育系統要重點抓好教育現代化創建、查補短板、深化改革、文明城市創建、黨風廉政建設等工作，為全面建成小康社會標桿市貢獻力量。
要深入貫徹落實意識形態工作責任制，抓好未成年人思想政治工作，全力推動xx創建全國文明城市取得圓滿成功。
年度工作會議講話稿（熱門20篇）篇五
同志們：
這次全縣黨風廉政建設工作會議，是貫徹落實中央、省、市紀委六次全會精神的一次重要會議。為了開好這次會議，前不久，縣委常委會認真學習了中央、省、市委領導同志的重要講話和中央、省、市紀委六次全會精神，聽取了縣紀委、監察局的工作情況匯報，分析研究了今年的黨風廉政建設工作。剛才，春旺同志作了一個很好的工作報告，我完全贊同。希望各級各部門緊密結合實際，認真貫徹落實。
過去的一年，全縣黨風廉政建設工作取得了比較明顯的成效，為全縣經濟建設和社會發展作出了積極貢獻。縣委是比較滿意的。在此，我代表縣委，向全縣各級紀檢監察干部表示親切的慰問和衷心的感謝！向受表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀！
下面，我代表縣委常委會就加強今年的黨風廉政建設工作再講三點意見。
一、積極圍繞中心、主動服務大局，努力提高保障發展的能力和水平。
發展是黨執政興國的第一要務，是全黨一切工作的中心。全縣各級黨政組織和紀檢監察組織，都要自覺服從服務于經濟建設這個中心和跨越發展、奮力崛起的大局，堅持圍繞發展抓廉政、抓好廉政促發展，努力為*的持續、快速、健康發展提供堅強的政治保證。
（一）圍繞中心、服務大局，必須把握主旋律。
年初召開的縣委十一屆六次全會，明確了*發展的總體思路，即“緊扣一個主題”（跨越發展、奮力崛起），抓住“兩個關鍵”（觀念創新、擴大投資），推進“三大工程”（百姓創家業、能人創企業、干部創事業“三創”工程，“名片”城市工程，平安和諧工程），實施四大戰略（工業強縣、城鄉統籌、東向發展、項目帶動），提出了建設“百億*”、“活力*”、“魅力*”的新目標。不久前召開的縣十四屆人大四次會議，通過了*規劃綱要，描繪了*今后五年的發展藍圖。*的發展已站在一個新的歷史起點，正處于重要的發展關口。面對新形勢、新任務，反腐倡廉工作應當也必須發揮更加重要的作用。各級紀檢監察組織要切實增強圍繞中心、服務大局的意識，自覺地擔負起服務發展、保障發展、促進發展的重大責任，努力為跨越發展、奮力崛起作出新的更大貢獻。
要始終突出科學發展這個主旋律，切實加強對貫徹落實科學發展觀情況的監督檢查，督促和引導廣大黨員干部特別是領導干部把思想和行動真正統一到科學發展觀上來，自覺運用科學發展觀來指導我們各項工作。當前，要按照縣委十一屆六次全會、全縣三級干部會議和招商引資大會的要求，圍繞*規劃目標的實施，圍繞“一、二、三、四”發展戰略的推進，特別是要圍繞今年縣委1號文件的貫徹執行，加強監督檢查，保證縣委、縣政府的重大決策和工作部署落到實處。
（二）圍繞中心、服務大局，必須突出主攻點。
突出主攻點，我們才能抓住工作的主要方面，才能有效地破解發展難題，化解發展矛盾。
一要突出抓各級各部門班子的效能建設，重點解決不團結、不謀事、不干事的問題。抓好今年工作，推動*發展，必須把立足點放在促效能上。從總體上看，全縣各級各部門班子的效能是值得肯定的，但也還存在著一些亟待解決的問題，主要表現在：有的不夠團結，班子軟弱渙散；有的不謀事、不干事，不思進取、得過且過；有的責任意識淡薄，怕擔風險，怕擔責任，遇到問題繞道走；有的好當“局外人”，熱衷于評頭論足，把自己置身于*發展之外，總想坐享發展的成果，等等，這些是我們發展的障礙、前進的大敵。針對上述問題，我們各級紀檢監察組織要督促各級各部門以改進“兩風”、增強“兩情”為重點，進一步狠抓機關效能建設，著力健全決策、執行、服務、監督、學習和獎懲“六大機制”，旗幟鮮明地支持改革者、鼓勵創業者、批評空談者、教育失誤者、追究誣告者、懲治腐敗者，在全社會進一步形成“講團結、干實事、講效率、敢負責”的濃厚風氣。
二要突出抓干部作風整頓，重點解決“漂浮、散漫、懶惰、吃喝、”五風問題。近幾年來，縣委、縣政府狠剎干部隊伍中的“五風”，取得了積極的成效，廣大干部的精神面貌煥然一新，辦事效率也大為提高。但是，最近一段時期以來，在少數地方少數部門“五風”又有抬頭之勢：有的干部作風飄浮，高高舉起、輕輕放下，工作不扎實、不深入、不持久；有的散漫、懶惰，做一天和尚撞一天鐘，敷衍了事、庸碌無為；有的用公款大吃大喝，互相攀比、鋪張浪費；有的不務正業，沉湎于玩撲克、打麻將，甚至有個別干部參與了大額的，等等。“五風”問題的存在，使少數干部精神萎靡不振，使少數部門效率低下，嚴重阻礙了*的發展，嚴重影響了*對外形象。“五風”不除，實現*的跨越發展、奮力崛起將會是一句空話。因此，縣委、縣政府決定把今年作為作風整頓年，狠抓幾起“五風”案例，對問題嚴重的干部，將嚴肅進行組織處理，決不姑息。
三要突出抓影響發展環境的人和事，重點解決吃拿卡要，不作為、亂作為的問題。環境是發展的第一要素。各級紀檢監察組織要堅持以加強效能監察為抓手，進一步健全體制機制，創新方式方法，突出抓影響發展環境的人和事，強化責任追究，努力營造有利于發展的良好環境。要針對企業和群眾反映的熱點、難點問題，針對少數執法部門存在的吃拿卡要現象，制訂不作為、亂作為責任追究的具體規定，加大明查暗訪力度，堅決查處影響發展環境的案件，對發現的不作為、亂作為問題，要一查到底，嚴肅查處，對造成嚴重影響的，要追究單位主要領導人的責任。要通過集中處理一批影響發展環境的案件，形成強大的威懾力和影響力，真正體現縣委、縣政府整治發展環境、營造“親商、重商”濃厚氛圍的力度和決心。
二、堅持懲防并舉，突出抓好黨章的學習貫徹，縱深推進反腐倡廉工作。
黨風廉政建設和反腐敗工作是一項長期而艱巨的任務。我們在看到近年來工作上取得積極成效的同時，也要清醒地看到，我縣的反腐倡廉工作同中央、省、市委要求和人民群眾的期望相比，仍有較大差距。對當前我縣反腐倡廉工作中存在的幾個方面問題，春旺同志在報告中已作了分析概括，這里我就不一一點出。希望大家在思想上要高度重視，全面正確地認清我縣黨風廉政建設和反腐敗工作的形勢，決不能掉以輕心。
在中央、省、市紀委六次全會上，xx同志都從加強黨的執政能力建設和先進性建設的戰略高度發表了重要講話。我們一定要結合我縣實際，認真學習貫徹講話精神，按照中央、省、市委的部署和要求，以堅定不移的決心，堅強有力的舉措，不斷把反腐倡廉工作向縱深推進。
一要圍繞標本兼治目標，努力構建懲防并舉體系。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的戰略方針，建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，是黨中央從完成經濟社會發展的重大任務和鞏固黨的執政地位的全局出發，對反腐倡廉工作作出的重大戰略決策。去年，縣委、縣政府、縣紀委研究出臺了《關于建立健全懲治和預防腐敗體系的實施方案》。各級黨委、政府要按照中央的部署，按照縣委、縣政府、縣紀委的要求，以貫徹中央的實施綱要為重點，認真落實我縣的《實施方案》，堅持不懈地抓好教育、制度、改革、監督的各項工作。要深入開展理想信念和從政道德教育、黨的優良傳統和作風教育、黨紀條規和國家法律法規教育，引導廣大黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的堅固防線。要大力加強廉政文化建設，樹立“八個為榮、八個為恥”的良好風尚，營造有利于領導干部廉潔從政的道德環境和社會氛圍。要堅持以改革統攬預防腐敗的各項工作，積極推進制度建設和創新，建立健全有利于防范腐敗的體制機制，不斷鏟除腐敗現象滋生蔓延的土壤和條件。要進一步加大監督制約力度，把對權力的科學配置與對干部的有效監督結合起來，著力加強對領導機關和領導干部的監督，加強對腐敗多發易發部位和領域的監督，建立健全權力制約和監督機制，有效防范權力失控、決策失誤、行為失范。
二要圍繞從嚴治黨方針，堅決查辦違紀違規案件。堅決查辦違紀違規案件，是懲治腐敗和端正黨風政風的有效手段。這些年來，我們查辦了一批有影響的案件，既打擊了腐敗分子，也教育了黨員干部。但是，反腐敗斗爭不可能畢其功于一役。發現的腐敗分子被查處了，隱藏著的腐敗分子還會暴露出來，一些鉆改革開放政策空子的腐敗分子還可能產生。我們要把反腐倡廉工作貫穿于改革開放的全過程，進一步加大查辦案件工作力度，重點查辦領導干部濫用權力、貪污賄賂、失職瀆職的案件，查辦利用人事權、審批權、執法權和司法權謀取私利的案件，查辦在企業重組、改制、破產和產權交易過程中侵吞國有資產的案件，查辦嚴重損害群眾利益的案件，查辦商業賄賂案件，等等。對于腐敗分子，不管牽涉到誰，不管職位多高，不管藏在什么角落、逃到什么地方，都要組織力量把他們挖出來，決不讓他們逃脫黨紀國法的懲治。要嚴格執行黨的政策，依紀依法辦案，做到寬嚴相濟、區別對待、教育和懲處相結合。這里，我要突出強調的是，在查辦案件過程中，要堅持懲治腐敗和保護干部并舉，牢固樹立“懲處干部不是目的，教育保護干部才是目的；查清問題是政績，沒有問題澄清事實也是政績”的理念，對那些身上存在苗頭性、傾向性問題的干部，要及時打招呼、及時提醒、及時幫助他們改正錯誤；對那些受到誣告的干部要澄清是非、主持公道，保護他們干事創業的積極性；對那些心術不正的誣告者，要從嚴查處，絕不姑息遷就！
三要圍繞學習貫徹《黨章》，不斷夯實反腐倡廉工作基礎。黨章是立黨、治黨、管黨的總章程，是全黨統一思想、統一行動的根本準則，在黨內具有最高的權威性和最大的約束力。同志在講話中，用了較長的篇幅，對學習貫徹黨章的重要性、目標要求作出了深刻闡述。全縣各級黨組織和紀檢監察組織要始終把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重大任務，高度重視，常抓不懈，抓出成效。特別是要嚴格執行和堅決維護黨的各項紀律，真正形成統一意志、統一行動。首先，必須嚴格遵守黨的政治紀律。堅決維護中央權威，保證中央政令暢通，在思想上、政治上、行動上同以同志為總書記的黨中央保持高度一致，決不允許在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，決不允許發表同中央決定相違背的言論，決不允許對中央的決策部署陽奉陰違，決不允許以任何形式泄露黨和國家的秘密，決不允許傳播政治謠言。其次，必須嚴格遵守黨的組織紀律。堅決遵守黨章規定的“四個服從”。今年，縣、鄉黨委將進行換屆，這是全縣政治生活中的大事。為了確保換屆工作順利進行，必須嚴肅組織人事紀律，堅決防止選人用人上的不正之風。要加強思想政治工作，教育和引導干部從大局出發，正確對待個人的進退留轉。對“跑官要官”的，不僅不能提拔重用，還要嚴肅批評并記錄在案；對選舉中搞非組織活動的，必須嚴肅處理。要處理好換屆工作與正常工作的關系，真正做到思想不散、秩序不亂、工作不斷。第三，必須嚴格遵守黨的經濟工作紀律。要嚴格執行建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、國有資產產權交易和政府采購等方面的制度，決不允許領導干部違反規定干預和插手市場經濟活動。要進一步嚴明招商引資中工作紀律，堅決查處以招商引資為借口，變相旅游，變相支出等行為。全縣各級領導干部要認真執行中央規定的“五個不許”，堅決拒收現金和有價證券，切實管好配偶、子女和身邊工作人員，真正做到干事不出事。
三、強化責任意識，加強組織領導，確保反腐倡廉工作取得新的明顯成效。
加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭，是黨的執政能力和先進性建設的重要內容。我們一定要從關系黨的生死存亡和國家長治久安的高度，以高度的政治責任感和歷史使命感，組織領導好反腐倡廉工作。
一要加大黨風廉政建設責任制落實力度，認真履行“一崗雙責”。黨風廉政建設責任制是關系反腐倡廉工作全局的一項根本制度，也是落實領導干部“一崗雙責”要求，堅持兩手抓的重要制度保證。各級各部門主要負責同志要正確定位自身抓黨風廉政建設和反腐敗工作責任，領導組織好本地本部門反腐倡廉工作，認真抓好任務分解、考核和責任追究工作，堅持把權力、把任務、把責任定到具體崗位和具體人；堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入本地本部門整體工作中，統一部署，統一落實，統一考核；堅持做到重大問題親自過問，重點環節親自調度，重要信訪件親自批閱，重要案件親自督辦，認真履行好黨風廉政建設第一責任人職責，在反腐倡廉工作上做到有為、有位、有威。
二要堅持領導率先垂范，充分發揮領導表率作用。各級領導干部要帶頭嚴格執行“四大紀律八項要求”和領導干部廉潔從政各項規定，帶頭遵守黨組織制定的規章制度，在一些大是大非問題上，要帶頭表態，亮明正確的觀點，敢于同一切腐敗行為和丑惡現象較真。要常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害，時刻注重自身形象，自覺規范自身行為。特別是要堅持以人為本，加強對下屬單位和身邊工作人員的教育監督管理，注重從德、能、勤、績各方面培養干部，關心他們的健康成長，既要激發他們干事創業激情，又要督促他們筑牢思想道德防線，提高反對和防止腐敗的意識，努力使黨員干部少犯或不犯錯誤，切實擔當起“富一方百姓、保一方平安、正一方風氣”的政治責任。
三要大力支持紀檢監察組織依紀依法履行職責。紀檢監察組織擔負著維護黨的章程和其他黨內法規，檢查黨的路線、方針、政策和決議執行情況，協助黨組織加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作的重任。這三項任務是黨章賦予紀檢監察組織的神圣職責。各級黨組織要正確領導和大力支持紀檢監察組織和紀檢監察干部依紀依法開展工作，在政治上信任重用他們、在工作上支持幫助他們、在生活上關心愛護他們，為他們充分發揮作用創造良好的環境和條件。在黨委換屆工作中，要選好配強紀委班子，加大紀檢監察干部的培養、交流、輪崗和掛職鍛煉力度，不斷激發這支隊伍的生機和活力。各級紀檢監察組織和廣大紀檢監察干部要按照黨章的要求，全面履行職責，不斷提高反腐倡廉工作能力和促發展保穩定的本領，深入開展好“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，以實際行動為黨旗添光彩，為崛起做貢獻，為反腐倡廉當先鋒，為我縣經濟社會的全面發展再立新功。
同志們，黨風廉政建設和反腐敗工作任務艱巨、責任重大。我們一定要以科學的發展觀為指導，認真踐行*重要思想，開拓進取、扎實工作，努力開創我縣黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，為實現我縣的跨越發展、和諧發展、科學發展而努力奮斗！
年度工作會議講話稿（熱門20篇）篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
剛才，x縣長代表縣安委會全面回顧總結了我縣去年的安全生產工作，安排部署了今年的各項工作任務，總結成績客觀實在，工作安排思路明確，我完全同意。這里，我就做好今年的安全生產工作再講三點意見：
一要抓好宣傳教育。在安全監管上，宣傳教育屬于軟投入。事實證明，事故往往都是由于違章指揮、違章操作、違反勞動紀律、冒險蠻干造成的，而安全意識淡薄、安全知識缺乏和安全技術低下是當前帶有普遍性的問題。因此，抓好安全生產宣傳教育這個軟投入十分重要。抓宣傳教育，抓哪幾個方面我看就是要抓宣傳、抓培訓、抓文化。一是抓宣傳，就是要充分利用好報紙、電視、網絡等大眾傳媒，采取群眾喜聞樂見、寓教于樂的宣傳教育形式，深入開展安全生產教育，大力宣傳法律法規和政策，營造“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍。比如，在食品安全上，我就多次提到，要開辟專門的欄目，給大家普及食品鑒別知識，告訴大家怎么樣去甄別、去選擇；在道路交通上，也是這樣，通過播放一些警示片，一些真實的案件或事例，往往可以給大家以警示、以啟發，比單純的說教效果可能要好許多。二是抓培訓，兩條：日常強制性培訓和崗前培訓。一方面，要加強對企業負責人、安全管理人員和特種作業人員的強制性安全教育培訓，通過各個層次、形式多樣、扎實有效的培訓教育，使各類從業人員熟悉安全生產技能，進一步增強安全管理技術力量，提高防范各類安全事故的應急和處理能力。另一方面，要認真落實“先培訓后上崗”的規定，對有特殊崗位要求的，沒有取得上崗證的絕不能上崗作業。三是抓文化，好的安全文化可以入腦入心，對促進安全生產起著重要作用。我覺得我們凌志達的安全文化抓得不錯，氛圍營造得很好，但是沒有推介出去，影響力不夠，還需要再下一番功夫。別的煤礦和企業也要在安全文化上動動腦筋。
二要抓好隊伍建設。主要有這么三支隊伍：第一支是安全生產監督系統干部隊伍。目前，重點是鄉村兩級：鄉村安全已經提上議程，我們已經研究決定，為每個鄉鎮（中心）配一名專職安監員，目前正在公示報名。招錄上以后，如何用好這支隊伍，怎么樣考核，安監局要拿出一個辦法來。村一級，大家也要集思廣益，我的考慮是，由村干部兼任安監員，也就是一個發揮一個信息員的作用。第二支是安全生產執法隊伍。這一支隊伍，包括煤礦監察隊、交警、施工建筑監察隊、危化企業監察隊等等，關鍵是要提高素質，提高執法水平。第三支是兼職安全生產監督員隊伍。縣政府愿意拿出一筆錢，請一些兼職的安全監督員，主要是讓他們對我們管不到邊的部位和時段進行有效監督管理。比如，我們已經聘請x山上看護聯通通訊設施的一位老同志作為森林防火的信息報告員，為他專門發了聘書，每個月發200元的補助，他的作用就是給我們及時報告信息。大家要結合各自的情況，有必要的，也要聘請一些兼職的安監員。
三要抓好隱患排查。事故都是由小的隱患引起的，小的事情不處理就會釀成大的禍害。只要排查并處。
當前隱藏內容免費查看治好隱患，我們就堵住了事故的源頭。我們前兩年的安全工作之所以抓得好，關鍵就在于隱患排查得到位。因此，各鄉鎮、各有關單位一定要把隱患當成事故一樣來對待，針對各自行業領域的工作重點和薄弱環節，明確隱患重點，實施重點治理。在隱患排查上，重點還要抓這么兩條：一是繼續實施重大隱患的掛牌督辦。由縣安委辦（安監局）負責，要實施隱患上墻，隱患是什么，在哪個企業，誰來負責整改，時限是多長，要做到一目了然。這個隨后我要到安監局去看。二是建立隱患管理信息系統。要建立這么一個安全生產隱患管理信息系統，還是由縣安監局負責，要把各鄉鎮、單位發現的或通過各種途徑獲取的隱患，通過信息系統不間斷地顯示出來，讓安全生產各方面的責任主體對隱患心中有數，對隱患的數量、分布、危害、整改、責任人、歷史等都可以隨時查看，這樣既是一個警示又有利于從源頭更好地排查治理隱患。各鄉鎮、各行業系統、各企業都要建立自己的隱患管理信息系統，對隱患實行全過程管理。
四要抓好制度創新。制度創新的前提是有好的制度，在鞏固好制度的基礎上去創新。國家、省、市出臺了一系列安全生產制度或細則，我們要認真嚴格地加以遵守和落實。就我縣來說，也已經逐步建立起了值班制度、報告制度、巡查督查制度、應急管理制度等一套比較好的制度和措施，我們在執行好制度的同時，還必須與時俱進，不斷創新。比如在“山只嶺”事故之后，我們針對事故吸取教訓、針對教訓建立制度，明確提出實施職工崗前班前身心健康檢測制度、專家會診制度，經過一段時間的運行，效果很好，今后一定要堅持做下去，同時在各個領域、各個行業、各個層面，大家都要根據情況加強制度創新。
同志們，做好安全生產工作，任務艱巨，責任重大。我們要牢固樹立安全發展理念，常懷守土有責意識，把問題想得更細一點，把功夫下得更深一點，把工作抓得更實一點，用鐵的手腕抓安全，用鐵的規章促安全，用鐵的紀律管安全，為推動全縣轉型跨越、再造一個新x提供更加堅實的安全保障！
年度工作會議講話稿（熱門20篇）篇七
20xx年全區教育工作將繼續聚焦“學校有特色，校長有思想，教師有風格，學生有特長”的“四有”愿景，繼續貫徹落實“精細、有效、均衡、特色、和諧”“十字”方略，始終以教育現代化為統領，以立德樹人為核心，持續推進管理水平提升、師資素質創優、教育質量提高、優質資源均衡、教育環境優化等“五大工程”，全力促進質量提升，以實實在在的行動與成果回應人民群眾對“更好教育”的新期盼。為此，必須緊緊擰住“六根線”。一是時刻堅守教育質量生命線；二是全力夯實教育發展保障線；三是精心編織特色品牌五彩線；四是牢牢守住安全穩定底線；五是主動延伸服務發展回歸線；六是事事不越紀律規矩紅線。
一是要努力把xx區教育事業發展提升到一個新水平。為此，她提出六個方面要求：要抓資源優化整合，促進教育優質均衡發展；抓特色強管理，促進學校內涵發展；緊扣核心和主線，推進教學質量提升；圍繞目標任務，加快推進各類示范創建；注重形象提升，狠抓師風師德建設；嚴格責任落實，狠抓黨風廉政安全穩定工作。
二是要確保教育事業發展各項任務落到實處。各部門加強配合，要把教育擺在優先發展的戰略地位，主動關心教育、支持教育、發展教育；要在全社會形成人人重視教育、人人關心教育、人人支持教育的良好風尚，營造企業以助教為榮、群眾以支教為樂的良好氛圍；要建立健全督政、督學、監測三位一體的教育督導體系，完善月度自查、季度督查與年底集中檢查方案。
年度工作會議講話稿（熱門20篇）篇八
同志們：
新春伊始，我們召開20xx年全市教育工作會議暨中小學春季開學工作會議。首先，我謹代表市教育局向在座的各位并通過你們向全市教育工作者致以誠摯的問候和新年的祝福!這次會議的主要任務是，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，全面落實市委、市政府和省教育廳的決策部署，回顧總結20xx年教育工作，分析把握教育工作面臨的新形勢、新要求，部署安排20xx年的各項教育工作。剛才曉春局長、房高書記、三成委員就黨建、收費、紀監、安全等相關工作作了發言，請大家認真學習，抓好貫徹落實。下面，我講四點意見。
一、20xx年全市教育發展改革開創可喜局面。
剛剛過去的20xx年，是湘潭教育極不平凡的一年，也是湘潭教育取得巨大成績的一年。市委、市人大、市政府、市政協高度重視教育事業，三新書記多次對教育工作作出重要指示，偉林市長多次深入教育系統調研指導，為教育改革發展排憂解難;“四大家”分管領導對教育重點工作親自部署、重大問題親自協調，傾力支持和推動教育改革發展。在各級黨委、政府和社會各界的大力支持下，全市教育系統凝心聚力、積極進取、勇于開拓、扎實工作，加快推進教育強市建設，開創了教育改革發展的可喜局面。
(一)黨的建設不斷加強。扎實抓好教育實踐活動，推動全系統思想作風持續好轉。市、縣兩級教育行政部門整改突出問題192項，群眾滿意度測評達100%。市教育局被推薦為全市教育實踐活動先進單位，《湖南日報》專題報道了我局經驗。堅持從嚴治黨，切實加強黨的建設。組織本系統基層黨組織書記進行封閉式集中培訓，局黨委和基層黨組織班子成員上黨課達100%。加強黨風廉政建設，出臺《落實黨風廉政建設責任制的意見》《落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施辦法(試行)》等文件，開展“黨紀條規教育年”活動，積極推進廉潔文化進校園示范校建設，查處案件134件，處理干部161人，移交問題線索3條。我局黨風廉政建設綜合排名居全省第一。扎實推進教育陽光服務工程，建成教育陽光服務中心(站、點)216個，受理服務事項7000余件，接受省教育廳考核獲全省第一，經驗在全省推介。切實做好“兩會”和重大節慶等敏感時期安全維穩工作。圓滿解決了立竹小區國土證辦理、“三師”生活補貼發放等一批信訪積案。平安校園建設取得新進展，繼20xx年xx市獲評全省平安校園建設先進縣市區后，xx縣再獲此殊榮。集中開展校園及周邊安全大整治、校(園)車安全大排查活動，共排查整治安全隱患125處，查處“黑園車”141臺，取締“黑幼兒園”40所。積極承擔創文、創衛、城市管理責任，切實履行人文環境組牽頭單位職責，全市中小學生參與“我做文明衛生小使者”等社會實踐活動和志愿服務活動20萬人次，市教育局分別獲得全市城市管理考核第二名和“五項整治”考核第一名。
(二)教育發展來勢喜人。具體表現在四個方面：立德樹人取得明顯成效。深入開展“三愛”“三節”“中國夢”主題教育，市教育局、xx縣教育局獲教育部“美麗中國，我的中國夢”活動優秀組織獎。在全國地市級教育部門率先啟動“社會主義核心價值觀進校園”活動，深入開展書法藝術、經典誦讀進校園等活動，牽頭組織9月18日首個“國恥日”、10月1日“我和國旗有個約會”及12月4日首個“憲法日”主題活動，廣泛開展小手拉大手文明創建宣傳活動，都產生了良好的社會反響。普遍開展陽光體育活動，湘機小學被授于全國“2+1項目示范校”，xx市一中學生蔣丹獲全國女子400米冠軍并且打破賽會紀錄。扎實推進藝術、健康與國防教育課程建設，國防征兵工作經驗在全省推介。深入推進“兩型”教育，由省委、省“兩型”辦主任張文雄作序，xx縣云龍實驗小學編寫的“兩型”讀本面向全省中小學生出版發行。基礎教育實現提質發展。新建公辦幼兒園9所，新增普惠幼兒園118所，使全市普惠園達到205所，公辦園和普惠園總量占比上升到48.2%。學前三年教育毛入園率達到77.01%，高于全省平均水平6.61個百分點。著力探索公建民營辦園模式，切實糾正學前教育“小學化”傾向，全面清理了城區“學前班”。義務教育學校“全面改薄”首次納入全省改薄規劃。建成義務教育合格學校92所，全市合格學校達到418所。xx市、xx區、xx區全面完成了完小以上合格學校建設任務。全市適齡視力、聽力、智力殘疾兒童少年入學率達到87%，xx區成為全省隨班就讀實驗區。首次舉辦全省新課程改革現場培訓觀摩活動，長效開展課改教學開放日活動，涌現了市和平小學、xx區風車坪學校、xx區火炬學校、xx縣江聲試驗學校等一批國培校以及課改示范校。成立基礎教育質量監測中心，加強基礎教育質量監測，小學教育質量監測居全省前茅。全市域省示范性高中指標生比例提高到30%，湘機中學恢復省示范高中資格。新課程改革獲評全省創新項目獎。全市學考合格率再獲全省第一，高考二本以上上線率再創歷史新高，按每萬人口計算穩居全省前三甲。職成教育呈現良好態勢。市工貿中專順利通過國家中職示范校驗收，湖南軟件職院等3所職業院校成功入圍省實習實訓基地建設項目，湘鄉一職遷址提質至全新校區辦學，xx市引進南岸國學院辦學項目順利落地。強化公共基礎課抽考、專業技能抽查、職業道德教育以及職業技能、文明風采、黃炎培創業規劃大賽，推動職教質量全面提升，我市選手獲國、省獎勵68項。中職招生10750人，呈現規模、結構、質量、效益同步發展的良好態勢。承辦“湖南省全民終身學習活動周”啟動儀式獲高度評價，我局在會上作經驗介紹。教育學院獲評全省教師培訓示范基地，湘潭電大成為全國14所開放大學之一并獲得教育部“一村一名大學生計劃”試點工作先進單位。湘潭數字化學習社區平臺建設不斷加強，注冊學員超10萬人。民辦教育步入良性軌道。9所學校、幼兒園獲評省骨干民辦學校(園)建設單位和規范辦學單位，認定市級骨干民辦學校建設單位13所。強化年檢評估和中期督導評估，開展非法辦學打擊專項行動，認定限期整改單位42個、評定不合格單位13個。出臺了加強招生簡章、廣告宣傳、辦學許可證、易地辦學管理的系列文件，促進民辦學校依章規范辦學。
(三)保障水平整體提升。教育優先發展進一步落實。20xx年，市本級財政預算內安排教育事業費38.31億元，較上年增長5.48%;市本級教育費附加到位1.62億元，較上年度增長5.88%。全市小學、初中生均公用經費標準分別提高到600元/年、800元/年。農村中小學新增寄宿生床位1240個。xx縣將高中教師津貼納入財政預算，xx市將教育工作納入對鄉鎮的績效考核目標，xx市著力推動校車公司化運行，xx區設立米蘭獎對教師給予獎勵，xx區由區委、政府領導牽頭建立了部門聯點支教制度，九華、昭山大手筆推進教育強區建設。教師隊伍建設進一步優化。啟動“師德師風建設年”活動，制定了《xx市教師自律公約》。xx縣組織了“師德先進事跡進校園”宣講系列活動，并獲評全省師德師風建設先進縣市區。xx市下發了《中小學教師家訪工作規范》等文件，將師德師風作為干部競聘上崗的首要考核標準。xx市在電視臺設立師德師風曝光臺，加大了局班子成員聯點聯校督查力度。xx區建立師德師風責任體系和約談通報機制，師德師風建設經驗在《湖南日報》進行了專題報道。xx區實行師德師風建設“一把手”總負責制，采取明察暗訪開展專項查處。湘鄉東山學校評為全國教育系統先進集體，傅朝暉等4人獲評全國優秀教育工作者和優秀教師。健全“國省市縣校”五級師培體系，7個國培項目落地湘潭，8所學校獲批省教師培訓基地校，國、省、市三級培訓教師1萬余人次。13人獲評特級教師，通過率居全省前茅。26人獲評省“未來教育家”“青年精英教師”培養對象，70人獲評市學科帶頭人。評定高級教師174人、中級教師398人，認定高中教師資格2682人，輸送免費師范生136人。首次引進國外培訓團隊對我市教師進行培訓，啟動了教師海外培訓項目。優化“1+n”教師隊伍補充機制，實行“系統人”招聘模式，全系統新增教師322人，實現城鄉教師、校長交流輪崗近300人次。教育民生進一步改善。全市近96萬人次的貧困家庭學生得到政府資助，金額達到1.6億元，確保了不讓一個學生因家庭貧困而失學，學生資助管理工作獲全省優秀等次，經驗在全省推介。廣泛開展“盤龍助學”“農商行助學”“愛燭行動”等專項助學扶困活動，全年資助貧困師生588萬元，教育基金會募資、扶困工作位居全省第一。大力推行中小學學生食堂自主經營、保本不盈利模式，經驗在全省推廣。項目建設進一步加快。青少年綜合實踐基地項目完成主題工程。新建教師周轉房372套。教育信息化建設納入“國家下一代互聯網示范城市”建設項目，ipv6改造項目列入國家信息惠民城市建設工程項目，可望爭取資金600萬元以上。擴容提質市城區義務教育資源，昭山和平小學、九華一中、xx區金庭小學寶慶路分校建成招生，新增義務教育學位6876個。xx縣高標準規劃天易小學建成招生，xx區著力推進教育生態圈建設初見成效，xx市順利通過三類城市語言文字工作評估。市教育局獲全市投資工作考核先進單位。
以上成績的取得，得益于各級黨委、政府的高度重視，各級人大、政協的監督指導，得益于各相關部門的大力支持和全市廣大教育工作者的頑強拼搏。在此，我代表市教育局，向同志們致以衷心的感謝和崇高的敬意!
在總結成績的同時，我們也清醒地看到，與市委市政府和上級要求、與300萬湘潭人民“好上學”“上好學”愿望期盼相比，我市教育發展還存在明顯的差距。比如，立德樹人的觀念樹得不夠牢，教育觀念相對落后，重智育輕德育的傾向還根深蒂固，應試教育在中小學還大有市場;教育體制機制還不是很順暢，不利于調動基層教育部門和學校辦學活力;教育結構布局不盡合理，優質教育資源配置不盡均衡，城鄉、區域和校際之間的差距仍然較大;教育管理方式改革相對滯后，管理體系和管理能力還沒有達到教育現代化的要求;條件保障有待進一步加強，教育經費增長、教師隊伍優化、教學設備保障建設等亟需長效機制解決;依法治教、依法治校工作任務任重道遠，辦學行為還需要進一步規范;教育系統黨建工作需要全面加強，領導干部和黨員隊伍素質有待進一步提升，“四風”問題還不同程度存在，違規違紀現象仍然屢禁不絕，等等，這些都是加快推進教育強市進程中必須著力解決的問題。
二、把握大勢主動適應教育改革發展新常態。
習去年在apec會議上首次闡述中國經濟發展新常態的內涵，在中央經濟工作會議上再次系統闡釋了新常態，是今后一個時期我國經濟社會發展的總基調。經濟發展的新常態，必將對教育改革發展產生深遠影響。全系統要正確認識新常態、主動適應新常態，在新常態下做好教育工作。
(一)認清新常態下的壓力和任務。一是資金遇瓶頸。長期以來，教育投入不足一直是制約我市教育發展的瓶頸。據統計，到20xx年我市各階段生均公共財政教育事業費和生均公共財政公用經費水平，整體低于長沙、株洲、岳陽、常德4個市州的水平。隨著新常態下經濟增速變緩和財政收入增量縮減，教育投入的后續增長將會受到一定影響，經費投入不足的瓶頸可能會更加突出。因此，我們必須堅持“兩手抓”“抓兩頭”，既要“開源引水”，善于爭資立項，大力籌措更多的經費;又要“細水長流”，善于精打細算，分清輕重緩急，把每一分教育經費用實用好，用在刀刃上。二是痼疾待化解。當前優質教育遠遠不能滿足人民群眾的渴求，教育公平更是受到全社會的普遍關注。對“擇校熱、大班額”“亂補課、亂收費”、有償家教家養、違規買賣生源、非法辦學、校園校車安全隱患等現實問題，以及校企改制、基建合同糾紛、學校集資負債的歷史遺留問題，我們稍有不慎，稍有麻痹松懈，就可能觸動社會的敏感神經，引發大面積的輿情。因此，全系統必須盡最大責任和能力，采取切實措施，從根本上解決好這些熱點難點問題，并建立矛盾化解長效機制。三是改革需加速。新常態下發展速度換擋、發展方式轉型、發展動力轉換，必然要求教育轉型升級，必然加快教育領域綜合改革。雖然我們已經初步規劃了一批綜合改革項目，啟動了一些改革試點，但總體來說在關鍵領域和關鍵環節還缺乏實質性突破。機制理順、機構重組、人事制度改革、績效工資分配、學區聯盟辦學、招生考試制度、校長職級制推行等等關鍵領域和關鍵環節改革，沒有一項是容易推進的，都是一塊塊難啃的硬骨頭。對此，我們一定要有“時不待我，只爭朝夕”的歷史使命感和責任感，充分做好打硬仗、打險仗的準備，集中優勢力量一個問題一個問題解決，一個項目一個項目攻克，加速趟過教育改革深水區，闖出一條教育改革的轉型升級之路。
三、全面落實20xx年的重點工作。
關于今年全市教育工作的總體要求和主要任務，我局已下發了20xx年(三嚴三實專題教育研討發言稿)教育工作要點。請大家逐條對照，細化方案，抓好落實。這里，我著重強調幾個方面的重點工作。
(一)突出抓方向把握，落實立德樹人目標。堅持社會主義辦學方向，堅持把立德樹人作為根本任務，是黨和國家教育方針的明確要求。全市教育系統要深入推進社會主義核心價值觀教育，堅持育人為本、德育為先。要認真貫徹習重要講話精神。要多方式、多途徑，把學習、宣傳、貫徹系列重要講話精神不斷引向深入，持續推進中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，廣泛開展“四有”教師的培育和宣傳活動，督促廣大干部師生內化于心、外化于形，做到真學、真信、真懂、真用。要進一步加強和改進立德樹人工作。深入推進核心價值觀進校園活動，引導學生自覺系好人生“第一粒扣子”，培育一批踐行社會主義核心價值觀的先進典型和特色品牌。進一步推進文化育人、實踐育人、家校共同育人，開展中華優秀傳統文化教育和革命傳統教育。
(二)突出抓改革深化，增強教育發展活力。當前，教育綜合改革已是箭在弦上，不得不發。我們必須全面統籌推進，盡早取得重大突破，為教育發展注入源頭活水。加強教育工作宏觀謀劃。要開展教育發展戰略研究和教育改革重大問題專題研究及各縣市區教育發展水平分類監測和評價，制定全市域教育綜合改革方案。同時，還將完成“十三五”教育發展規劃編制工作，研究一批重大項目和重大政策，為全市教育改革發展提出前瞻性指導。各地各校要立足當前，著眼長遠，科學謀劃，充分調研，抓緊編制好本地本校綜合改革方案以及“十三五”發展規劃，繪制好發展藍圖。穩妥推進體制機制改革。要穩妥推進學區聯盟和集團化辦學，啟動湘鋼一中與市十二中聯盟辦學等項目，鼓勵縣市區推進學區制與九年一貫制對口招生，鼓勵采用學校聯盟、集團辦學、托管服務、對口幫扶等方式促進教育優質均衡發展。深化人才培養模式改革。一要扎實推進新課程改革，深入推進課改樣板校建設。二要科學構建質量評價體系，全面實施基礎教育質量監測工作，出臺藝體、技術、實驗、實踐類課程管理辦法。三要總結推廣“體育、藝術2+1”項目試點經驗，推進“一校一品”體育示范校創建工作，建立完善學生體質健康監測評價體系。舉辦全市中學生運動會和全市中小學藝術展演，承辦好全省中小學藝術展演活動。推動考試招生制度改革。去年國家出臺了考試招生制度改革總體方案和配套文件，浙江、上海已經啟動了相關試點，省里也將在今年6月30日之前制定考試招生改革方案。對此，我們要予以高度關注，緊跟形勢，科學研判。今年，我市要重新科學劃定義務教育學校招生服務范圍;出臺小升初招生辦法，堅決制止小升初招生考試;發布中考招生考試的改革方案，建立完善體育、藝術初中畢業升學考試評價體系和實施方案，探索將理化生實驗考試納入初中畢業升學考試的實施辦法。擴大教育開放交流合作。要逐步建立開放辦學機制，引進各類優質教育資源。要加強與英美教師培訓機構、泰國僑校的交流合作，推動一批學校與外地名校建立合作關系，加強與民族偏遠地區的教育交流合作。同時，要繼續實施“海外名師”培訓項目，做好漢語志愿者選派工作。
(三)突出抓民生改善，促進教育公平均衡。教育公平是社會公平的重要基礎。促進教育公平，主要是做到機會公平，讓不同處境的孩子都享有平等接受教育的權利，讓每個孩子都能接受公平優質的教育，讓每個孩子都有人生出彩的機會。扶持農村教育發展。要優化教育經費分配機制，加大教育經費落實農村義務教育學校生均公用經費補助和貧困寄宿生生活補助力度。加快改善農村教師隊伍結構，落實農村偏遠地區教師補貼發放制度。繼續推進農村學校教師周轉宿舍建設。加強縣級職教中心建設，探索新型職業農民培養機制。關心支持特殊教育發展。要實施好《特殊教育20xx-提升計劃實施方案》，扎實推廣xx區省級隨班就讀實驗區經驗，開展好學前教育和高中階段教育的特殊教育試點工作。落實特殊教育學生生均公用經費補助標準，進一步提高特殊教育教師崗位津貼。健全困難師生資助體系。要進一步完善市、縣、鄉、校四級學生資助工作體系，擴大資助扶助覆蓋面，進一步擴大中職學校免學費補貼范圍，推進生源地信用助學貸款工作。強化資助資金監管，聯合市財政、市審計等部門開展中職學校三年級退費工作專項檢查。廣泛開展誠信教育、感恩教育，做到資助育人。加快推進教育信息化。要探索采用ppp模式整體推進并完成教育信息化“三通兩平臺”建設。高質量完成教育信息化ipv6改造項目的達標驗收工作。深入推動“農村中小學網絡聯校”建設，加強“專遞課堂”“名師課堂”“名校網絡課堂”建設。促進教學與教育技術深度融合，積極推進“中小學教師信息技術應用能力提升工程”，開展“翻轉課堂”“在線課程”“微課程”等試點，充分發揮信息技術助教、助學、助評、助管的強大功能，提高課堂教學效率。
(四)突出抓質量提升，推動教育轉型發展。提高教育教學質量始終是教育工作的生命線，我們必須緊抓不放，常抓不懈，常抓常新。在新常態下，推動教育轉型升級、提質增效，努力辦出湘潭特色教育、湖南品牌教育、人民滿意教育。推動學前教育由“普及公益”向“普惠公益”轉型。實施第二個學前教育三年行動計劃。加大公辦幼兒園建設的投入力度。優化普惠性民辦幼兒園扶持建設機制，力爭普惠園占比達到50%。抓好省、市級骨干園、實驗園輻射引領及與農村園的結對工作。推動義務教育由“基本均衡”向“優質均衡”轉型。完成完小以上義務教育學校的合格學校建設任務，啟動非完小和教學點的合格學校建設，新(改、擴)建合格學校64所，加快推進xx市、xx區、xx區創建全國義務教育發展基本均衡縣(市、區)工作。扎實推進義務教育薄弱學校改造工作，加快推進教育裝備標準化建設。加強市城區義務教育學位建設，加強對城區義務教育新建、擴建學校的支持和指導，增加義務教育優質學位6000個左右，促進優質資源共建共享。推動普高教育由“千人一面”向“特色多樣”轉型。加強對省、市示范性普通高中學校的指導，促進示范性高中規范發展。落實普通高中新課程方案，抓好選學分認定、綜合素質評價、修課的教學、研究性學習和綜合實踐活動的開展。加強高考改革研究，根據今后高考考試科目的調整，探索調整教學和師資的相應對策。推動職成教育由“傳統發展”向“內涵創新”轉型。出臺《關于加快發展職業教育的決定》，召開全市職業教育工作會議。實施“卓越職業院校建設計劃”“特色專業體系建設計劃”“專業教師素質提升計劃”和“農村職業教育攻堅計劃”。支持生物機電學校迎接國示校驗收。培育一批中等職業教育特色專業群，鼓勵開展中高職銜接培養。加強社區教育優質資源建設，積極推介xx區社區學院和xx區學習型社區建設模式，全面推進學習型城市建設。
(六)突出抓依法治教，提升教育治理水平。加強教育系統法治建設，是推進教育治理體系和治理能力現代化的客觀需要，也是深化教育綜合改革的根本保障。大力加強教育法治建設。探索教育行政執法體制機制改革，開展教育執法培訓。開展規范辦學行為的專項治理，重點打擊違規招生、買賣生源、中職助學金弄虛作假等行為。鞏固義務教育學校“減負萬里行”成果，建立減負工作長效機制。加強學校工會組織建設，充分發揮學校教代會作用。開展依法治校示范校的創建工作和青少年法治教育實踐基地建設工作。依法健全教育督導體系。全面落實督政、督學和評估監測“三位一體”的現代教育督導體系。成立市、縣兩級教育督導委員會。出臺關于進一步加強教育督導工作的意見。做好第三輪縣級教育工作“兩項督導評估考核”迎檢工作以及教育強縣(市區)評估驗收工作。深入推進中小學督學責任區建設，積極創建國、省中小學校責任督學掛牌督導示xx縣(市區)。依法推進民辦教育發展。依法規范民辦教育機構辦學行為，聯合多部門力量開展“打非”專項治理，出臺民辦學校辦學行為專項考評制度。完善民辦學校法人治理機構和民辦學校資產、財務監管制度。扶持優質民辦教育機構發展，完成第一批省級骨干民辦學校(幼兒園)建設單位評估驗收，開展市、縣級骨干民辦學校建設單位的遴選和評選工作。承辦好湖南省第三屆民辦教育創新發展大會。
四、全面提升黨的建設科學化水平。
(一)進一步加強教育系統黨建工作。開展“基層組織建設年”活動，推進基層黨建、團建、隊建以及工會建設規范化。落實各級黨組織從嚴治黨責任，擴大基層組織書記黨建工作述職評議的實施范圍。印發加強中小學黨建工作方案。抓好黨員干部特別是校級干部的培訓。
(二)加強作風建設和反腐倡廉建設。鞏固和拓展教育實踐活動成果，持之以恒改進教育系統干部作風建設，督促各級各類學校建立加強作風建設的長效機制。嚴明黨的政治紀律，繼續深化“黨紀條規教育年”活動。強化基本建設、大宗物品采購、招生考試、教材教輔征訂、職稱評定等重點領域和關鍵環節的監督執紀問責，加大案件查辦和懲處力度。開展“一把手”講廉政黨課和預防職務犯罪講座活動。
(三)切實維護教育大局穩定。進一步落實安全“一崗雙責”制度，強化安全暗訪督查和重大隱患整改督辦制度，落實領導干部帶隊檢查學校安全工作制度。深化平安校園建設，大力推進安全網格化管理。加強學校及周邊環境綜合治理，提升學校安防水平，完成校園視頻監控和緊急求助報警系統與市公安局110報警中心聯網，全力配齊學校安保人員和安防器材。加強學生安全教育，重點加強預防溺水及交通安全教育，定期舉辦應急疏散演練。健全校(園)車管理機制，全面推進校車公司化運營和校車安全管理信息化，實現校車監控平臺互聯互通。完善國考考點標準化建設，確保考試安全。加強教育新聞宣傳和教育輿情處置通報工作，做好信訪維穩、防范和處理邪教問題工作，抓好市直校辦企業改制、全系統計劃生育、建議提案辦理、教育史志、老干部管理與服務等工作。深入推進教育系統創文、創衛和參與城市管理工作。
同志們，20xx年是湘潭教育發展歷程中承前啟后的關鍵一年，讓我們全面落實市委、市政府和省教育廳的決策部署，團結拼搏、開拓進取、攻堅克難，努力開創建設教育強市新局面，為實現“兩個率先”、提前全面建成小康社會作出新的貢獻!
年度工作會議講話稿（熱門20篇）篇九
同志們：
這次會議是公司成立后召開的第一次工作會議，這是公司起好步、開好局的重要會議。會議得到了南方電網公司黨組的高度重視和關心，王野平總經理親自帶領有關部門負責人出席了會議并作了重要講話，對公司的工作提出了具體指示。
會上公司副總經理侯衛東同志作了題為《認清形勢，找準位置，認真履行職責，為南方電網的發展作貢獻》的報告，之后，會議代表分成四個組，對王總經理的講話和侯總的。
工作報告。
展開了熱烈的討論。會議代表一致認為王總經理的講話體現了南方電網公司黨組對公司的高度重視和關心，并寄于殷切的期望，我們一定要在工作中貫徹執行，把王總經理提出的四項要求落到實處，不辜負南方電網黨組對超高壓公司的信任和殷切的期望。
會議認為侯總代表公司黨委所作的工作報告，思路清晰、內容豐富，是指導公司全年工作的重要文件。報告總結了公司近段時間的工作，貫徹了南方電網公司工作會議精神，體現了南方電網公司對于公司的要求，明確了公司作為分公司在南方電網公司總體戰略目標下的定位和應該發揮的作用，以及公司所承擔的職責和任務。報告在結合南方電網發展目標的同時，分析了公司的發展前景，極大地鼓舞了與會代表。同時我們也清醒地認識到，面對美好的前景，公司正面臨著很大的困難和挑戰，南方電網的穩定運行可以造福南方各省(區)人民，但稍有不慎也可能造成大事故，影響社會穩定，這是我們面臨的最大挑戰，同時公司還存在著設備、人員、管理等方面的困難和挑戰。
會議代表在討論時，結合各基層單位的實際，提出了需要公司協調解決的問題，包括設備、人員、資金、承包方式等，公司各處室要認真收集并及時研究，給予明確的答復，能解決的盡快解決，一時不具備條件解決的，也要認真地進行研究，在條件成熟時再解決。
會議認為，侯總的報告揭示了安全生產是公司生存和發展的第一要務的思想，發人深省，體現了強烈的超前意識、發展意識和居安思危的意識。會議期間，生安處宣讀了《關于貫徹落實南方電網公司第一號令的若干要求》，南寧局、魯布革發電總廠、天生橋局、天生橋水力發電總廠作了大會發言。公司分別與各單位簽定了三項。
責任書。
這次會議是一次團結的大會、動員的大會、統一思想的大會、統一認識的大會，同時又是鼓舞斗志的大會。
二、貫徹會議精神的幾點要求。
(一)認真學習和貫徹王總經理的重要講話和侯總的工作報告，在落實上狠下功夫。
要認真學習和深刻領會王總經理的重要講話和侯總的報告，站在南方電網公司全局的高度，深刻理解公司的定位、職責和任務，認真貫徹落實公司工作會議精神。各處、各單位要盡快經過各種途徑將會議精神傳達到每一位干部職工，結合實際在落實上狠下功夫。要把侯總報告中的各項指標、各項任務進行分解，把三項責任制的各項指標進行分解，落實到機關各處、各單位，落實到各班組和個人。各處、各單位要理清思路，明確目標和任務，提出相應的要求，制定具體措施，安排好各方面的工作。各單位要將貫徹落實公司工作會議精神的情況于4月底以前以書面形式報到公司綜合處。
(二)切實抓好安全生產，確保今年迎峰度夏工作的順利完成。
王總經理在講話中要求我們，抓好安全生產，不僅要從安全生產本身來理解，而更要從維護社會的穩定、維護南方電網公司的改革和發展高度來認識。侯總的工作報告也同樣地深刻地揭示了安全生產是公司工作的第一要務，是公司生存和發展的基礎，是公司各項工作中的重中之重，是公司的工作中心，公司本部各處、各單位要有充分的認識，切實地轉變觀念。公司生安處制定了《關于貫徹落實南方電網公司第一號令的若干要求》，各單位要結合本單位實際制定具體措施，加以貫徹執行。當前公司正面臨迎峰度夏的重大任務，各單位要認真落實迎峰度夏的各項措施，把侯總報告中提出的各項要求認真加以落實。直流輸電系統作為大功率、大負荷、遠距離送電的載體，系統的安全穩定運行對電網安全，對電網迎峰度夏，對維護南方電網公司的形象和維護西電東送的形象都有十分重要的意義。一定要加快掌握直流系統的特性，不放過每一次異常和事故，深入分析并采取有效措施，減少單極強迫停運次數，杜絕雙極強迫停運事故，特別是要杜絕人為的責任事故。
(三)抓好工程建設工作，確保貴廣交流工程按期投產。
王總經理在講話中要求，貴廣交流工程在6月份務期必成。今年廣東負荷增長迅猛，三月份統調負荷已經達到1992萬千瓦，隨著夏季到來，氣溫上升，加上經濟持續增長，廣東負荷還會大幅度上升，估計今年的負荷高峰將提前到來。能否緩解這一局面，很大程度取決于貴廣交流能否按期投產。現在工程投產僅剩下兩個多月，工期緊迫，各有關單位和處室要采取有力措施，嚴格控制關鍵環節的工期，確保工程按計劃向前推進，同時要確保工程質量，使工程達到設計要求和工程規范要求。負責貴廣交流工程生產運行的各有關單位要積極配合，提早做好生產準備工作，使工程投產后能安全穩定地運行。
(四)把握"繼承、創新、提高、發展"的原則。
侯總在工作報告中提出了在工作中要把握好"繼承、創新、提高、發展"的原則，得到了會議代表的認同，公司系統全體干部職工要深刻地體會和正確理解，并在工作中認真貫徹落實。關于繼承，在座的大部分同志來自于原國電南方公司，對國電南方公司有著深厚的感情。南方公司在以袁董事長為首的公司黨組的帶領下，全體干部職工同舟共濟，頑強拼搏，經過十年的創業，公司從小到大，從弱到強，建成了三交一直500千伏的西電東送大通道，兩個百萬級的大型水電站，為南方電網的發展、改革和四省(區)的經濟發展作出了突出貢獻。南方公司所建成的電網科技含量高，是國內第一個超高壓、大容量、遠距離交直并列運行的電網，電網的規模和輸送容量在世界上屈指可數，在國內外都有很大的影響力。十年來，南方公司培養了一批建設、管理、經營電網和電站的優秀干部職工，并積累了寶貴的經驗，形成了優秀的企業文化，我們要很好地繼承下去。繼承就是要繼承以人為本，高標準、嚴要求，嚴愛結合帶隊伍的管理思想，要繼承發揚超前思考，與時俱進的創新精神，要繼承弘揚上下同欲，政令暢通，鍥而不舍，頑強拼搏的優良作風，這都是國電南方公司優秀的企業文化。隨著南方電網公司一體化的戰略目標的推進，南方公司所創建的企業文化必將在更大的范圍內得到弘揚和發展。袁董事長一再叮囑我們，要珍惜來之不易的成績，我們一定要維護好國電南方公司這個團隊所得來的榮譽。
這次改革是促進南方電網和西電東送事業更快、更好發展的必然選擇，超高壓輸變電公司是新設立的公司，是南方電網公司的分支機構，是西電東送戰略的具體實施者，也是這次電力體制改革的產物。公司取代原國電南方公司，除了承擔原國電南方公司大部分職能，南方公司的所有榮譽都轉給了公司，其中包括全國精神文明建設先進單位的榮譽稱號，三年之后公司還將接受全國精神文明建設委員會的復查和考核，這體現了袁董事長對公司的關懷和厚望，既是對我們的鼓舞，給我們帶來了動力，又是對我們的鞭策，給我們壓力，我們要正確對待，倍加珍惜，作為事業上一個新的更高的起點。
(五)加強精神文明建設，穩定職工隊伍。
要抓好職工隊伍的穩定工作，特別要注意改革過程中各種利益關系的處理。改革會觸及員工的利益，要多溝通，多疏導，化解不穩定因素，將矛盾解決在萌芽狀態。公司各處、各單位要充分地認識到我們所承擔的職責和任務的艱巨性，認識到公司的人員素質和人才結構距離南方電網公司的要求還有很大差距，要加大職工培訓的力度，樹立大教育、大培訓的觀念，有針對性地把培訓工作落到實處。要注意培訓的實效，提高培訓的效率，在較短的時間里面，提升職工整體素質和水平。這次改革給公司全體干部職工提供了一個發揮聰明才智的大舞臺，公司希望在這個大舞臺上人才輩出，希望大家在西電東送事業中充分地展現自己。
今年是廣東省改進機關作風年，要以此為契機，抓好機關的作風建設。公司機關的工作人員要樹立服務觀念，自覺地為基層提供及時、熱情、周到的服務，機關各處室要深入基層，多做調查研究工作，解決基層存在的困難。袁董事長有一句話：在機關要多講基層的話，在基層要多講南方電網公司黨組的話。公司要建立相應的。
規章制度。
從制度上保證為基層服好務并將為基層服務的情況納入年度干部考核內容保證機關有新的服務面貌和服務精神各基層單位也要按照公司的要求做好本單位機關的作風建設。
同志們：
剛才，懷鵬總經理總結分析了20xx年公司整體運營情況，部署了20xx年集團發展目標。從總體來看，我們集團公司去年運營的不錯，實現了預期目標，獲得業績凸顯前三名的單位是友愛醫院、健康家園、趙縣仁濟醫院，為此我代表集團董事會向他們表示祝賀。20xx年集團總體發展框架已經確定，各單位發展目標也已明確，為確保目標任務的圓滿完成，我想以“責任重于泰山”為題講幾點意見。
一要分清責任。“責任”：涵指應做分內之事，從大道理來講，就是最基本的職業精神，從小的來說，即一個人做事的基本準則。作為董事長，我的責任就是謀劃發展、科學決策、識人善任、宏觀調控，帶領董事會一班人為實現企業一個又一個的預期發展目標，不斷營造職工快樂舒心的工作環境和有序改善提升員工生活幸福指數而盡心竭力;院長的責任是向出資人負責、向醫務人員負責、向病人負責、向社會負責，認真研究和把握醫院的內在發展規律，壯大人才團隊，鍛造特色品牌，不斷提升經濟和社會效益，為實現醫院的健康持續發展而貢獻其聰明才智和力量。科主任的責任主要體現在對院長負責，全面主持科室的醫療、教學、科研、學科建設、人才培養;對全科醫護人員負責，圓滿完成醫院下達的科主任工作目標任務。醫生的責任是救死扶傷。具體來說，醫生的責任，要用良知感悟;醫生的責任，要用信義衡量。多一份責任，患者就少一些痛苦;多一份責任，自己心里就多一些安慰;多一份責任，醫患關系就多一些和諧;多一份責任，患者就會多一次生命的機會。護士的責任，南丁格爾形象地概括為“燃燒自己，照亮別人。”具體來說就是“呵護生命，服務健康”，用“四心”去對待每一位病人，為患者提供超越其期望值的服務。
我們在座的都是集團公司的中高層管理者，每個人的責任是否明確、站位是否清晰、目標是否遠大，直接決定其事業成就、人生價值。社會歷史發展中的無數事實已充分證明：一個人有多重要，人生價值如何，通常與他愿意肩負和能夠承擔的責任多少成正比，一個人愿意負載多大的責任，就會有多大成就。
二要勇于擔當。我們大家是集團公司的中高層管理者，是平安集團這座大廈的頂梁柱，是實現全年發展目標的領軍人物，因此說，勇于責任擔當是對我們每個人素質、能力、水平的基本要求。
如何做一個勇于擔當的管理者，首先要把責任落實作為一種境界、一種使命、一種品質，要在明確肩負責任中自覺提高擔當素質和能力。“責重山岳，能者方可當之。”誰也不是天生的管理者，需要不斷的學習，我一直強調平安集團是個學習的團隊，我認為平安現在學習氛圍不夠濃，長此下去是會吃大虧的。只有強化學習、帶頭學習，掌握責任落實所需的專業知識和本領，才能跟上時代步伐，把握時代脈搏，提高開拓駕馭市場的能力。為此，我們需要把各種學習的方法和途徑都利用起來，結合學與思，盡快提升自己的素質和能力。你的能力是上帝給你貢獻社會的工具，如果不使用上帝就會收回。管理是一門實踐性很強的學問，只有在艱苦奮斗、探索求新中得到提升。在中國改革創業環境下，前面行進的路都很難。只有信念堅定、胸懷抱負、志向高遠的人，才能站在時代的潮頭、拼搏的一線去奮力創造社會價值，發展實踐已充分證明，不論環境多么惡劣、創業多么艱難，如果能堅持下來繼續干的就都是好樣的。十年前我們大部分人都沒想到平安醫院會建起15層病房大樓，集團能發展成現在這樣的規模和水平。毫不夸張地說，我不但一直堅信這個目標會實現，而且我心目中的發展藍圖、目標夢想，更宏大、更輝煌。只有想不到的，沒有做不到的，所以一定要把大家的智慧集合起來，經過集體討論，出謀獻策，凝心聚力，統一意志，共同進步，20xx年發展目標一定能實現。
另外，企業之間的盈利模式只能借鑒不能照搬，希望下一步不需要再催促去做什么，我們大家要發自內心的去計劃自己的下一步，去認真謀劃自己的未來。首先是自己多思考，然后是團隊充分討論。只要定下來的必須無條件服從，只要你做了，執行中如果出現什么問題，那責任是集體的。但是在執行中有什么問題，必須及時反饋，及時修正。
至于今后五年、十年集團公司如何發展?需要我們共同探索。醫院的幾個并購模式包括自建、兼并、托管。托管模式看來是不行的，自建的周期太長，兼并的發展較快。灤南醫院最大的失誤是平安醫院沒有去人，時好時壞，說明不是能力問題，是思想問題，是責任問題。如何建立三級醫療網，灤南中醫院和趙縣仁濟醫院作為試點要盡快拿出成熟的經驗。作為二級醫院如何對上和對下的對接，要摸索和建立出一套完整的實施辦法和措施，可以讓別人去復制。青島和平安還要拿出一套醫療與托養相結合的管理經營模式。平安醫院的血液和免疫科為什么20xx年發展的不好，就是因為有了自滿情緒。現在這個發展機遇期，對任何人都是很好的機會，需要大家認真總結經驗，分析得失。藥廠20xx年增長慢的主要原因是什么?“認證”不是理由。我們一定要學會解剖自己，在困難的時候要看到光明，在光明的時候要想到危機，只有兩者結合起來才能更穩步的向前發展，希望大家在自己的崗位上嚴于律己，不斷提高。
三要抓住機遇。我們大家都知道，機遇既是稀缺的寶貴資源，又是稍縱即逝的不穩定資源，所以說，及時發現機遇、抓住機遇至關重要。縱觀我國民營企業發展歷程的經驗教訓，可以說，能不能抓住機遇，加快發展，是一個企業能不能贏得主動、贏得優勢、贏得勝利的關鍵所在。歷史一再表明，凡是在歷史發展的關鍵時期，抓住了機遇，落后企業就有可能實現超越式、跨越式發展，成為時代發展的弄潮兒;而喪失了機遇，原本強盛的國營企業也會成為時代發展的落伍者。關于機遇、競爭、挑戰和發展之間關系和角色變換，阿里巴巴董事長馬云有一個形象的比喻：“今天很殘酷，明天更殘酷，后天會很美好，但絕大多數人都死在明天晚上。”如果作為一名企業高管思想意識中沒有競爭意識，沒有危機感，就不可能及時發現捕捉到機遇，其結果必然被競爭激流淘汰出局。那么作為一個企業高管怎樣做才能搶抓到機遇呢?海爾集團的創始人張瑞敏經驗之談是：“企業家只有兩只眼睛不行，必須要有三只眼睛。要用一只眼睛盯住內部管理，最大限度地調動員工積極性;另一只眼睛盯住市場變化，策劃創新行為;第三只眼睛用來盯住國家宏觀調控政策，以便抓住機遇，超前發展。”
大家知道，我們河北平安健康集團發展到現在不容易，目前，從整體規模到競爭實力我們仍處于全國同行業的第一團隊序列，如何確保長久穩居第一團隊并不斷實現名次前移，就取決于我們在座諸位的責任意識、責任擔當、開拓創新、努力工作。黨的明確的宏偉發展目標和國務院加快促進健康服務業發展決策，定會給我們創造難得的發展機遇。如果因為我們責任心不到位，沒有抓住機遇，使得公司落后了，那你我就是平安的罪人。現在機遇來了，但是危機和機會是并存的，就是看你如何去選擇，如何去努力。在這個時候，決策對了的話那發展定會快于任何時期。華潤兼并找1、2線城市，復星找能盈利的上市醫院。我們是要建區域性的三級醫療網，目標能否實現，成敗就在此三年，成功了證明大家付出了艱辛和汗水，如果這三年被落下的話，再想起來會很難。希望大家充分做好奮力拼搏三年的思想準備，人生能有幾回搏，咱們就再博一回。只要大家振奮精神，勇挑重擔，十年后我們一定會做到單體最強，整體最大。
總之，作為企業管理者一定要懂得責任越多，磨練就會越多，能力也就會越強;責任越重，壓力就會越大，進步也就會越快的道理。責任就是機會，勇于承擔，抓住機遇，拼搏進取，才是真聰明，真能干，真創舉。
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年度工作會議講話稿（熱門20篇）篇十
同志們：
時間過得很快，轉眼半年就過去了。半年來，公司上下在年初職代會精神鼓舞下，取得了顯著的成績。但是，我們的思想，我們的觀念，我們的方法，仍需要進一步的提高。
我們要放下什么包袱呢？
一是要放下歷史上成功的包袱：我們四化建曾經有過輝煌的歷史。這種輝煌，是歷史事實。這種事實證明了我們四化建是對社會有建樹、有貢獻的；也說明了我們四化建的技術、管理水平是跟得上社會主流節拍的。但是這種歷史事實，不能代表現實，它只能給予我們動力，不能成為我們的包袱。因為有很多同志從輝煌中走過來，因此，有些同志思想上總是存在著輝煌的影子。這種影子跟現實有著巨大的反差。這種反差或多或少影響著情緒，影響思想，影響工作，這就是包袱。
二是要放下歷史挫折的包袱：成功與挫折是相對的。成功孕育著挫折，而挫折亦孕育這成功。成功有原因，而挫折也是有原因的。有客觀的因素，也有主觀的因素。有的同志把挫折歸結為某屆領導班子或某個領導人的行為，這有對的成分，但也不盡然。歷史的沿革是一個過程。不管怎么講，必須承認挫折，而且必須在挫折中吸取教訓，改進工作。如果只是埋怨過去，仇恨一些沒有指向的東西，只能是越想越氣。
我們有些同志覺得過去的輝煌，有過貢獻，而挫折只是無辜的受害者。這樣，自然而然就把公司的挫折變成包袱。這種包袱放不下，精神肯定輕松不了。
因此，我們必須承載、繼承成功的歷史，認真吸取挫折的教訓。
三要放下人際關系的包袱。
我們要面對現實。面對什么樣的現實呢？
一是體制的現實。我們公司是計劃經濟的產物，從計劃經濟中走過來的人和受過這種體制影響的人，其計劃經濟思想和對其管理模式的認同根深蒂固。同而，我們必須承擔計劃經濟體制所留下的一切復雜因子。
二是市場經濟的挑戰。體制的轉型，對人的思想，對管理的沖擊是很大的，而且是根本的。隨著時間的推移，過去的問題陸續浮上水面，矛盾更為集中，由于新老矛盾的交織，又會出現新的問題、新的矛盾。
面對這樣的現實，我們是退縮還是向前？很顯然，我們已經選擇了向前的方向。向好的方向發展，是人人都向往的。問題是我們不能失去信心和信念。人的一切決定、思考、感受、行動都受控于某種力量。它就是我們的信心和信念。有什么樣的信心和信念，就決定你有什么樣的力量。
企業管理與治病、養生是一個道理。當病情沒有及時被發現，特別是事先沒有預防時，企業問題如果突然爆發，任何措施都難有效，往往是無藥可醫。在這種條件下，最危險的是認為過去的經驗仍然有效，繼續按過去的“方略”管理企業，只會把企業推向深淵。所以說，在成功的時候，擦亮自己的眼睛，認識自己的缺點，及早防微杜漸；在困難的時候，要認識自己的優勢所在，增強信心。這是企業持續成長的關鍵。
因此，我們每個人都要確立信心和信念，進而形成組織的信心和信念。公司確立的“走穩步，吃上飯；走對步，吃飽飯；走大步，吃好飯”的三年發展思路，需要全體職工的信心和信念來支撐，更需要實際行動來兌現。
什么叫理性思維？我認為就是考慮問題要符合客觀事實。
我們的職工必須明白，我們的管理干部必須明白，我們是國有企業，而國有企業承載著許多社會的責任。同時，我們又是老企業。這種幾十年的沿革，沒有矛盾是不現實的。
我們要明白：職工的大多數即主流是好的，干部的主流也是好的，必須作這樣的判斷。
年度工作會議講話稿（熱門20篇）篇十一
同志們：
今天，我們在這里召開東城街道20xx年安全生產工作會議，主要目的是進一步強化安全意識，時刻繃緊安全生產這根弦，做到常抓不懈，警鐘長鳴。剛才，旭弘同志就當前的安全工作情況做了總結回顧，對下階段安全工作任務做了部署，張連舉同志對我街道的安全工作進行了分析，并做了重要指示。下面，我就如何開展好今年的安全生產月活動再講三點意見：
一、認清形勢，切實增強開展好安全生產月活動的信心。
安全生產事關人民群眾的生命財產安全，事關經濟發展和構建和諧穩定社會大局。作為市、區級消防安全先進單位，我街道歷年來高度重視安全生產工作，全街道安全生產狀況保持了總體穩定、持續好轉的發展態勢。這一成績的取得是全街道上下共同努力地結果，與在座各位的辛勤工作分不開。借此機會，我代表街道黨工委、辦事處向各位表示感謝。
當前，我街道經濟建設發展勢頭良好，在建工程多，企業發展梯度推進，安全生產監管的要求較高、難度較大，影響和制約安全發展的因素依然很多，部分行業和企業的安全問題還比較突出。因此，各機關干部、村（居）社干部和各企業負責人要充分認識開展本次活動的重要性和緊迫性，切實增強責任感，加強領導，精心組織，狠抓落實，扎實開展一系列形勢多樣、內容豐富的活動，增強全社會安全法制觀念與安全意識。
二、明確任務，突出重點，狠抓各項措施落實。
本次安全生產月活動分街道統一組織開展和各村（居）社、企業單位自行組織開展的活動兩部分。活動內容豐富、形式多樣，主要采取組織干部職工收看安全月主題公益廣告短片、安全生產法規訪談、組織開展安全生產從業人員培訓、組織企業員工參加安全生產咨詢日活動等形式，不斷拓展本次活動的深度和廣度，確保活動取得實效。
同時，各村（居）社、企業單位要結合各自實際，開展一系列形勢多樣的宣傳活動，重點要開展消防、危險化學品、學校周邊環境安全、校園安全主題講座、在建工程項目等方面的宣傳教育工作，大力宣傳先進生產典型和推廣先進工作經驗，使大家在活動中受教育、學到知識、增強安全意識，確保安全生產各項工作落到實處，為全街道安全生產穩定打下堅實基礎。
三、加強領導，精心組織，確保活動取得實效。
（一）加強組織領導。安全生產月活動涉及面廣、任務重，各村（居）社、企業單位要切實加強安全生產月的領導，按照全街道的統一部署，切實把安全生產月活動擺上重要議事日程。各負責人要親自組織和安排工作，明確具體人員專門負責，確保人員、精力、措施“三個到位”。
（二）完善活動方案。各村（居）社、企業單位要認真研究本轄區、本單位安全生產工作中的薄弱環節和存在的問題，制定宣傳方案、教育培訓方案、應急演練方案、隱患排查方案，有步驟、分階段組織開展各項活動，真正使安全生產月活動成為推動安全生產工作上水平的重要載體，確保安全生產活動更扎實、具體、有效。
（三）強化督促檢查。各位機關干部、企辦人員會后要下到各村（居）社、企業單位認真抓好落實，要加強對活動情況的指導、督促、檢查，并提出建議，確保安全生產月活動順利開展。同時，各村（居）社、企業單位要深刻反思本轄區、本單位在安全生產工作中存在的問題和漏洞，查找原因，制定切實可行的措施，確保安全生產月活動取得實效。
同志們，安全生產工作關系到經濟發展、民生保障、社會和諧。我們要緊緊圍繞區委區政府關于“安全生產年”的總體部署，廣泛動員，積極參與，把開展安全生產月活動納入“平安東城”創建的重要內容，為促進全街道經濟社會較快發展而不懈努力。
年度工作會議講話稿（熱門20篇）篇十二
同志們：
任何事物發展的進程都不是一帆風順的，總是有各種各樣的制約因素阻礙和干擾著事物的發展。企業的發展亦是如此。一個企業要想順利發展，達到不斷壯大的目標，就必須找出制約發展的因素，找到問題后，確定有效的方法來解決問題，這樣才能保證企業的正常發展。
任何事物發展的進程都不是一帆風順的，總是有各種各樣的制約因素阻礙和干擾著事物的發展。企業的發展亦是如此。一個企業要想順利發展，達到不斷壯大的目標，就必須找出制約發展的因素，找到問題后，確定有效的方法來解決問題，這樣才能保證企業的正常發展。目前，我們建筑施工企業在項目建設過程中普遍存在一些共性問題，這些問題往往是造成我們施工企業不能很好的完成項目建設任務，從而制約企業持續發展的關鍵因素。
這是制約我們企業管理水平穩步提升的關鍵因素。各項目的施工組織計劃要認真編寫，不能搞應付，交差了事，對內不能應付處里，對外不能應付業主。施組要與現場的實際情況、現場可利用的一切資源緊密聯系，具有較強的實施性、指導性和超前預見性。各項目經理要親自組織制定實施性施組的框架,解決以什么資源,用什么方法,如何組織,達到什么目的等問題。施工組織是現場管理的指導性文件,是獲得效益的前提條件,一定要走出"編施組是工程部門的事"這個誤區。
集團公司總經理李開言說過："一個項目經理如果能夠充分發揮技術人員的作用，那么這個項目經理就是稱職的，工作也是能夠干好的。"隨著項目工程進展變化來整合優化資源，工程成本控制、創造效益的重要性就更加突出了。
對專業人員的業務培訓工作，各級領導不能有誤區，不能以工期緊、工作忙、效益不好為借口！恰恰是因為人員素質低,單位效益不好才需要通過培訓來提高素質和管理水平。個人在學習時，暫時放下工作，通過學習，提高素質和思想認識，會起到事半功倍的作用，各經理部都要思考培訓人才用好人才的問題。
生產過程可追溯性不強，材料、產品標識不明，儀器、器具送檢不及時，造成各種儀器測出來的結果不正確。如測量儀器，如果儀器誤差過大，在測量過程中，就會造成我們的測量工作出錯。這些都是在施工過程中要進行控制的。
目前，項目經理部里的技術人員經常反映工作量太大，忙不過來，資料非常多，白天在現場，晚上回來加班加得很晚，我想我們忙的主要原因之一是現場記錄不及時，記錄不能反應現場的實際情況，沒在達到可追溯性的要求，致使工作零亂,返工量大，質量不高，在進行計價的時候，肯定達不到監理、業主的要求。如果日常基礎工作做好了，資料也做齊全、充分了，別人要什么資料，我們就可以提供什么資料。那么以往被動工作、應付檢查的狀況就可徹底轉變。
我們要從內部監理人員的配備數量、業務素質的等情況綜合考慮，以能否滿足施工現場質量監控的需要為目標。外部監理人員是我們工作的第三方監督,我們要尊重他們的勞動,在工作中注意多和他們溝通，加強交流，應該說那種故意刁難、故意找碴的情況是不多的。但如果說我們的工程質量不行，那么人家肯定就要管你。我們內部監理的工作沒有做到位，沒有達到要求，就必須依靠外部監理來保證工程的質量。而從長遠來說我們要靠加強管理來實現自控。
1、各職能部門對本部門負責的質量管理管理體系過程不能進行有效的監控管理，對現場的指導和幫助工作做得不夠，造成基層單位部份業務人員不清楚工作該如何開展。
2、項目經理部和作業現場不能按照體系文件的要求對各項目進行認真的檢查及整改。
3、各單位和部門沒有認真、全面、有效地提供管理評審資信，造成管理評審的充分性、有效性不符合要求。
4、對存在的問題不能用數學分析的方法進行統計、分析、評價及尋找改正的方法。
5、對其他單位發生的問題不引起重視，不能結合全單位或本部門情況進行整改或采取預防措施，致使同樣的問題在各項目部重復發生，管理水平長期得不到提高。
6、個別單位對內審發生的不合格項和觀察項不重視，不采取有效措施來糾正我們的這一套體系里應該有自我檢查、自我完善和自我提高的功能，通過貫標來使這些功能得到體現是正常的。我們對內審中發現的問題，采取有針對性的糾正預防措施，在制度方面采取實施辦法，防止問題的再發生，這就使管理方面得到了提高，這么一次循環，二次循環，把問題解決了，那么管理水平也一層一層地上了臺階。
現在就是要強調記錄，我們水平的提高，需要總結。我們到底需要怎樣的記錄，如我們的記錄能不能做到在什么圍巖的情況下，以什么樣的眼深和什么樣的眼距，能取得最好的效果。像終南山、昆侖山隧道，在施工方面，這些基本數據庫的建立，對我們現場施工是很有好處的。如有軌運輸，電瓶車在什么坡度的情況下，上坡還是下坡，在一次完全充電后，能以什么樣的速度跑多少公里，這些也是經驗，還有機械設備的消耗，比如輪胎的消耗，在什么樣的路面的情況下，一輛車要消耗多少輪胎，消耗多少油，當然油的消耗有定額規定，我們在現場得到的這些數據，并對這些數據進行整理、分析、歸納對生產水平的提高是很有必要和好處的。
對一些單位重復發生同樣的錯誤，我講一下前車之鑒，就是說前面的車已經翻了，后面的車要吸取教訓。但我們的某些作法好像是只有我們自己的車子也翻了后才叫做前車之鑒，就是沒有認識到前面別人已經翻了一次車，我們的車再開過去時就要注意到避免再次發生危險。
比如說，這個項目經理部已經出現了這個問題，我們通過《貫標簡報》把情況進行通報，或通過月旬生產經營分析會進行分析后通報，使問題不要再重復發生，那么大家舉一反三，存在問題便解決了。
我們體系應具有自我檢查、自我完善的功能，沒有或不能實現這些功能，就不能持續改進。現在我們的局域網建立起來了，能否在某些問題重復出現的時候，將這些問題以郵件的形式發到主管領導那里,并在電腦桌面上明顯提示,這樣就使領導能夠及時發現問題，并采取相應的改進辦法，來解決問題。
從去年開始，我們由過去的被動應付變為現在的主動回訪，取得了較好的效果。主要是對有隧道工程的點重點進行了回訪。在回訪過程中，對我們的品牌進行了宣傳，比如說優良工程等。從回訪及反映的結果的來看，隧道仰拱方面存在問題比較突出，還有砼的防滲防漏問題，再就是襯砌內部的空洞，附屬圬工、擋土墻泄水孔方面，背后土石方回填、反濾層做的不好。我在這里講的目的是希望各單位引以為戒,在現場管理中注意和克服這些毛病，力爭將我處施工水平推上一個新的臺階。
謝謝大家！
年度工作會議講話稿（熱門20篇）篇十三
團干部工作會議講話提綱總結了以往兩團學工作情況，我認為對新一屆團學干部的要求應與以往不一樣，并要得到重視。
我們系的團學干部，工作是一流的，但主要干部對自己的要求換夠嚴格，尤其在學習方面，覺得工作好了，而學習放松了，我們也很急，這些學生干部是如此的好，而由于學習方面的原因，在評優、評先和入黨等方面就很吃虧。我很想給他們的這些榮譽，但因成績原因，沒辦法得到這些榮譽，實在無耐。對新一屆的同學規定，因為學習不好，我們堅決讓其退出團學組織，先把學習搞好了再說。
在學校，在系里當學生干部，首先是很光榮的事，能為同學服務，要時刻記住，學生干部不是“官”，他是為同學服務的人。只要這樣，你才能把工作做好。其次，團學干部要嚴格要求自己，你們是同學中的優秀分子，應該成為同學的表率，不但是工作好，而且學習也要好，體育也要好，那才是真正的好。比如，我們系馬上要實行上課手機上交，我們團學干部和黨員就要帶頭執行。三早一晚，我們要積極地參與。我們系一些主要干部就因為這個原因入黨推遲的。當然，還要與一般同學搞好關系。最后，團學干部，你們平時工作要占用很多的業余時間，感覺吃虧了，事實你是“賺”了，因為你們的能力得到的培養，心境得到了凈化，人格更為完善。
我們同學要發揮輕的優秀，我們輕人富有創造力，交辦的各項任務要認真思考，不怕困難，要創造性的超計劃完成任務。如我們系的各類晚會，在學院各系是處于領先的地位，那么我們所給的經費也是不多的，我們的團學干部就能通過手工、廢物利用等辦法，把舞臺打扮得非常漂亮，并很有創意。要知道你們出去以后大部分同學是到企業工作的，企業老板如果叫你搞一臺晚會，而給的經費肯定是有限的，那你如果搞得很好，肯定會受到領導的賞識的，你在企業的地位就會不一樣。同時，我們各部門之間要有分工，雖然分管的工作不一樣，但要注意配合。這點目前做得是很好的，如迎新工作，做得很好。
最后，祝各位團學干部學習進步，身體健康，分工明確，合作愉快！我相信我們財會系在你們這些優秀分子的帶領，財會系的明天會更美好！
年度工作會議講話稿（熱門20篇）篇十四
各位老師：大家好!
二十多天輕松、愉快的寒假生活一晃即過，今天我們喜慶地歡聚在一起，又將滿懷信心地迎接新的學期。在這里，首先讓我向全體教職工表示深深的祝福和良好的祝愿：祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，萬事如意!
過去的一學期，在校長的帶領下，學校管理規范有序、激勵制度落實有力、校園發展建設有度、教育質量穩中有進，這是全體教職員工共同播灑汗水和心血結出的碩果。在這里，對在過去一學期中通過自己的艱辛付出，在各自教學崗位上取得優異成績的各位老師表示我最誠摯的感謝。
在新的一年里，《國家教育改革和發展規劃綱要》將全面實施，教育發展尤其是義務教育的發展將如沐春風，“著力提高教師素質、大力推動教育信息化”等將成為我國20xx年教育工作的重點，讓我們廣大教師既面臨機遇和挑戰，又將面臨困難和壓力。這就要求我們全體教師都要勤于學習，善于學習，把學習作為增長知識和才干的重要途徑，與時俱進，開拓創新，銳意進取，超越自我。借此機會，向大家提出以下幾點要求：
一講“人本”。就是要有人文關懷，要尊重、愛護、關心每一個學生，對學生的發展負責，為學生終身學習打好堅實的基礎。上課，要面向全體學生，突出學生的主體地位;作業，要考慮到學業負擔和學生的承受能力;輔導，要關愛每一個后進生，不放棄每一個學生。堅守工作崗位，不擅離職守，認真上好每一堂課，做一個名符其實的教育工作者。
二講秩序。我們這樣一所規模的學校，要做到依法辦學，依法治校、依法治教，大而不亂，張馳有度，收放自如，就必須要講秩序。秩序就是紀律，秩序就是規范，就是有令必行，令行必止。秩序是規，秩序是矩，無規矩則不成方圓。每位老師不能因為個人私利而對秩序不屑一顧，不能因為個人情感而把規矩置之度外。教學管理中的考勤制度、教學常規制度、教學質量評價制度等對事不對人，如果我們人人都能認真遵守它，提升的不僅僅是學校的文明，更是每位教師的崇高修養。
三講責任。就是要自己對自己的教育教學工作負責，努力做最好的自己。人人在教學中恪盡職守，各司其職，各負其責。把學校質量提升，視為我的責任;把學生健康成長，視為我的責任;把自我專業發展，視為我的責任。人人盡好自己份內之責，再加上與他人的團結協作，我們就會產生巨大的聚集效應和推動力，就不可能不會取得優異的教育教學業績。
四講品味。品味就是追求卓越。追求卓越是我們這所全縣窗口示范學校教師必須追求的目標。在學校工作中，今后要多創造一些學習交流的機會，多開展一些具有實效性的教研，多培養一些全縣乃至全市的名師，多一些高雅的文體活動……品味造就品質，也才能最終鑄就品牌。希望每位老師積極投身于教科研工作中來，求實、進取，使自己與同志們一道盡快成為一名研究型教師。
五講境界。我們學校教師以中壯年為主體，如果我們問自己，不讓我當老師，我還能去做什么，我還會做什么?可能很多人很難給出答案。那我們要給自己創造幸福的生活，我們只能把教育當作幸福的追求，把教育當作我們事業的追求。我們的老師要做到三個“超越”。要超越自我，不斷提升，做“有奮斗感的教師”;要超越小我，以事業為重，學校為重，團隊為重;要超越舊我，樹立目標意識、成長意識，使自己日積月累，終成大器。樹立敬業意識。對自己的工作要認真完成，力求精益求精，爭取做到最好。用我們盡心盡力工作這一實際行動，讓學生在你的呵護下茁壯成長，向家長、向社會遞交一份滿意的答卷。作為教師，所要追求的境界——就是要追求做一名合格的人之師;同時，要追求更高的人生境界，追求道德境界;并且，還要追求更高的治學境界，追求做一位最受學生歡迎的老師或做一名名師。
最后衷心祝愿在全體教職工的共同努力下，新平中學教育事業蒸蒸日上!
年度工作會議講話稿（熱門20篇）篇十五
同志們：
今天，縣老年體育協會換屆會議在此召開，我的心情非常高興。我代表縣委、縣政府對會議的召開表示熱烈的祝賀，祝賀會議圓滿成功！
近年來，在縣委、縣政府富民強縣工作方針的指導下，城鎮建設有了飛躍發展，人民生活水平也有了顯著提高。城鄉人民強身健體的愿望日益增強，城鄉基礎設施的完善給人們提供了安全舒適的體育鍛煉活動場地，促進了我縣全民體育工作的蓬勃開展。
老年體育工作是全民體育工作的一部分。人人都要老，家家有老人。老年人的身體健康關系到老年人是否有一個幸福的晚年，關系到家庭幸福，社會和諧。因此，老年體協換屆——組建一個新的班子，對全縣老年體育工作加強組織領導是當務之急。近日來，在縣委、縣政府關懷下，體育局同志積極工作，通過充分醞釀協商，漣水縣老年體協新一屆領導班子順利組建，由原政協副主席陳月宇同志擔任新一屆老年體協主席、原農牧漁業局書記徐永成同志任秘書長。希望新一屆老年體協在他們的努力下，影響力、號召力、凝聚力定會不斷增強，希望他們與時俱進，開拓創新，使漣水縣老年體協工作邁上一個新的臺階，促進老年人強身健體運動篷勃開展！
當前，我縣正處于加快發展的重要時期，城鄉面貌的改變，人民生活的提高，各項事業的發展離不開社會的和諧穩定，而老年人是維護社會和諧穩定的一支重要力量。做好老年體協工作意義重大。為此，希望各級各部門與到會的各位同志都要以尊老之心，愛老之情大力支持老年體協的工作，及時解決老年體協工作中遇到的困難和問題，特別要重視幫助解決老年體育活動的場地設施問題，組織網絡建設問題和活動經費保障問題，從人、財、物等各個方面為老年體協的工作創造良好的環境，全力推進老年體育事業的科學、持續發展。力爭使我縣的老年體育工作上一個新臺階，走到兄弟縣市區的前列。
最后，祝新一屆老年體協工作順利，祝老年人體育事業興旺發達！所有到會同志身體健康，合家幸福！
謝謝大家！
年度工作會議講話稿（熱門20篇）篇十六
任何事物發展的進程都不是一帆風順的，總是有各種各樣的制約因素阻礙和干擾著事物的發展。企業的發展亦是如此。一個企業要想順利發展，達到不斷壯大的目標，就必須找出制約發展的因素，找到問題后，確定有效的方法來解決問題，這樣才能保證企業的正常發展。目前，我們建筑施工企業在項目建設過程中普遍存在一些共性問題，這些問題往往是造成我們施工企業不能很好的完成項目建設任務，從而制約企業持續發展的關鍵因素。
一、實施性施組對施工生產的科學指導、計劃組織作用發揮不突出，這是制約我們企業管理水平穩步提升的關鍵因素。各項目的施工組織計劃要認真編寫，不能搞應付，交差了事，對內不能應付處里，對外不能應付業主。施組要與現場的實際情況、現場可利用的一切資源緊密聯系，具有較強的實施性、指導性和超前預見性。各項目經理要親自組織制定實施性施組的框架,解決以什么資源,用什么方法,如何組織,達到什么目的等問題.施工組織是現場管理的指導性文件,是獲得效益的前提條件,一定要走出"編施組是工程部門的事"這個誤區.
集團公司總經理李開言說過："一個項目經理如果能夠充分發揮技術人員的作用，那么這個項目經理就是稱職的，工作也是能夠干好的。"隨著項目工程進展變化來整合優化資源，工程成本控制、創造效益的重要性就更加突出了。
對專業人員的業務培訓工作，各級領導不能有誤區，不能以工期緊、工作忙、效益不好為借口!恰恰是因為人員素質低,單位效益不好才需要通過培訓來提高素質和管理水平。個人在學習時，暫時放下工作，通過學習，提高素質和思想認識，會起到事半功倍的作用，各經理部都要思考培訓人才用好人才的問題。
二、施工過程控制不嚴，生產過程可追溯性不強，材料、產品標識不明，儀器、器具送檢不及時，造成各種儀器測出來的結果不正確。如測量儀器，如果儀器誤差過大，在測量過程中，就會造成我們的測量工作出錯。這些都是在施工過程中要進行控制的。
目前，項目經理部里的技術人員經常反映工作量太大，忙不過來，資料非常多，白天在現場，晚上回來加班加得很晚，我想我們忙的主要原因之一是現場記錄不及時，記錄不能反應現場的實際情況，沒在達到可追溯性的要求，致使工作零亂,返工量大，質量不高，在進行計價的時候，肯定達不到監理、業主的要求。如果日常基礎工作做好了，資料也做齊全、充分了，別人要什么資料，我們就可以提供什么資料.那么以往被動工作、應付檢查的狀況就可徹底轉變。
三、內部監理沒有起到應有作用，沒有正常發揮其功能。我們要從內部監理人員的配備數量、業務素質的等情況綜合考慮，以能否滿足施工現場質量監控的需要為目標。外部監理人員是我們工作的第三方監督,我們要尊重他們的勞動,在工作中注意多和他們溝通，加強交流，應該說那種故意刁難、故意找碴的情況是不多的。但如果說我們的工程質量不行，那么人家肯定就要管你。我們內部監理的工作沒有做到位，沒有達到要求，就必須依靠外部監理來保證工程的質量.而從長遠來說我們要靠加強管理來實現自控.
四、自我完善機制不健全，必須加以改進。
1、各職能部門對本部門負責的質量管理管理體系過程不能進行有效的監控管理，對現場的指導和幫助工作做得不夠，造成基層單位部份業務人員不清楚工作該如何開展。
2、項目經理部和作業現場不能按照體系文件的要求對各項目進行認真的檢查及整改。
3、各單位和部門沒有認真、全面、有效地提供管理評審資信，造成管理評審的充分性、有效性不符合要求.
4、對存在的問題不能用數學分析的方法進行統計、分析、評價及尋找改正的方法。
5、對其他單位發生的問題不引起重視，不能結合全單位或本部門情況進行整改或采取預防措施，致使同樣的問題在各項目部重復發生，管理水平長期得不到提高。
6、個別單位對內審發生的不合格項和觀察項不重視，不采取有效措施來糾正我們的這一套體系里應該有自我檢查、自我完善和自我提高的功能，通過貫標來使這些功能得到體現是正常的。我們對內審中發現的問題，采取有針對性的糾正預防措施，在制度方面采取實施辦法，防止問題的再發生，這就使管理方面得到了提高，這么一次循環，二次循環，把問題解決了，那么管理水平也一層一層地上了臺階。
現在就是要強調記錄，我們水平的提高，需要總結.我們到底需要怎樣的記錄，如我們的記錄能不能做到在什么圍巖的情況下，以什么樣的眼深和什么樣的眼距，能取得最好的效果。像終南山、昆侖山隧道，在施工方面，這些基本數據庫的建立，對我們現場施工是很有好處的。如有軌運輸，電瓶車在什么坡度的情況下，上坡還是下坡，在一次完全充電后，能以什么樣的速度跑多少公里，這些也是經驗，還有機械設備的消耗，比如輪胎的消耗，在什么樣的路面的情況下，一輛車要消耗多少輪胎，消耗多少油，當然油的消耗有定額規定，我們在現場得到的這些數據，并對這些數據進行整理、分析、歸納對生產水平的提高是很有必要和好處的。
對一些單位重復發生同樣的錯誤，我講一下前車之鑒，就是說前面的車已經翻了，后面的車要吸取教訓。但我們的某些作法好像是只有我們自己的車子也翻了后才叫做前車之鑒，就是沒有認識到前面別人已經翻了一次車，我們的車再開過去時就要注意到避免再次發生危險。
比如說，這個項目經理部已經出現了這個問題，我們通過《貫標簡報》把情況進行通報，或通過月旬生產經營分析會進行分析后通報，使問題不要再重復發生，那么大家舉一反三，存在問題便解決了。
我們體系應具有自我檢查、自我完善的功能，沒有或不能實現這些功能，就不能持續改進.現在我們的局域網建立起來了，能否在某些問題重復出現的時候，將這些問題以郵件的形式發到主管領導那里,并在電腦桌面上明顯提示,這樣就使領導能夠及時發現問題，并采取相應的改進辦法，來解決問題。
五、質量回訪工作。從去年開始，我們由過去的被動應付變為現在的主動回訪，取得了較好的效果。主要是對有隧道工程的點重點進行了回訪。在回訪過程中，對我們的品牌進行了宣傳，比如說優良工程等。從回訪及反映的結果的來看，隧道仰拱方面存在問題比較突出，還有砼的防滲防漏問題，再就是襯砌內部的空洞，附屬圬工、擋土墻泄水孔方面，背后土石方回填、反濾層做的不好。我在這里講的目的是希望各單位引以為戒,在現場管理中注意和克服這些毛病，力爭將我處施工水平推上一個新的臺階。
年度工作會議講話稿（熱門20篇）篇十七
尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學們：
大家下午好!
金秋送爽，丹桂飄香，又是一年秋風到，帶著希望和欣喜我們回到了親愛的學校——正在建設、發展中的柳林中心小學。美麗的校園因為大家的到來而更加充滿生機。新學年新氣象，我們也應當有新的思想，新的目標，新的作為。
作為教師，我們既感到無比的幸福和無尚的光榮，同時也倍感肩上責任重大。國運興衰，系于教育;三尺講臺，關系未來。作為教師，我們早已做好準備，因為選擇了這個職業，就注定我們的夢想榮譽都與你們連在了一起，你們的進步是我們的欣慰;你們的成功是我們的愿望。在新的學期里，我們每一位教師都會用良好的師德和高尚的情操去感化每一個孩子;用廣博的知識和精湛的技藝去吸引每一個孩子;用飽滿的激情和真誠的微笑去感染每一個孩子。使孩子們都享受健康，擁有快樂，學會做人，學會創造。我們一定不辜負學校領導的殷切希望，不辜負家長的高度信任。
同學們，新學年緊張的學習生活就要開始了，你們準備好了嗎?借此機會，對同學們提出幾點希望：高年級的同學們，希望你們不負眾望，從我做起，從現在做起，爭分奪秒，刻苦學習，勇于拼搏，運用適當的學習方法，認真地把握好每一天，為低年級的小弟弟、小妹妹做出表率，為母校爭光添彩;中年級的同學們，你們肩負著承上啟下的重任，希望你們再接再厲，努力拼搏，為下一年的學習打好厚實的基礎，爭取在各項工作中做好榜樣，一年更比一年好!一年級的新生們，你們是我校的新鮮血液，希望你們盡快適應新的環境，多向大哥哥、大姐姐們學習，我們所有的老師都是你們的親人和朋友，希望你們能茁壯成長。
同學們，讓我們用最勤懇的姿態，最執著的努力書寫我們的童年!過好精彩的每一天!
老師們，同學們，新的一年孕育著新的希望，新的征程將譜寫新的輝煌。讓我們全體師生攜起手來，齊心協力，共同創造我們柳林中心小學新的輝煌!
最后，祝愿各位領導、老師們工作愉快!身體健康!祝愿同學們學習進步!快樂成長!祝愿我校的事業蒸蒸日上，燦爛輝煌!謝謝大家!
年度工作會議講話稿（熱門20篇）篇十八
同志們：
江南三月，草長鶯飛。又是一個春光明媚的艷陽天，經縣政府研究，今天我們在這里召開全縣金融工作會議，會議的主要內容是科學總結20xx年全縣金融工作，分析研究當前形勢，安排部署今年工作任務。剛才，縣金融辦、縣人民銀行、縣銀監辦分別對去年的金融工作進行了全面的總結，并就今年的工作提出明確目標和具體部署，講得都很專業，我完全贊同，希望大家認真學習領會，抓好貫徹落實。會上還對全縣金融工作突出單位和先進個人進行了表彰，首先，我謹代表縣委、縣政府向受表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀！下面，我就做好今年的金融工作，講三點意見。
一是牢固樹立全局意識。金融是現代經濟的命脈和核心，是支撐轉型跨越發展的關鍵因素。一個地方經濟發展的水平和層次與當地金融工作密不可分。搞經濟工作，不學習掌握金融知識，不分析金融運行形勢，不研究金融工作，就沒有抓住經濟工作的“牛鼻子”。當前，能否懂得運用金融杠桿調控和推動經濟發展，是我們在新形勢下必須面臨的市場經濟考驗，是檢驗一個班子、一個干部是否具備駕馭現代經濟工作能力和水平的重要標尺。因此，各地、各部門要從事關經濟社會發展全局的高度，更加重視金融作用，帶頭學習金融知識，充分利用金融工具，致力在更高水平上推進經濟社會發展。
二是牢固樹立機遇意識。目前，我縣正處跨越式發展的關鍵時期，面臨的機遇前所未有，百強連年進位的良好局面、小藍開發區升格的“名至實歸”、撤縣設市的全面啟動、四大“三年強攻計劃”的深入推進等等，這些都為我縣實現跨越式發展奠定了堅實基礎。剛才，縣發改委主任陳偉峰同志還簡要通報了今年我縣重大重點項目情況，20xx年全縣重大重點項目有x個，總投資xx億元，本年度計劃投資xxx億元，應該說，在這種大投入大建設的背景下，必將帶來我縣經濟社會的大發展，同樣也為金融業的發展提供了更為廣闊的空間。因此，各金融機構要搶抓機遇，創新服務，努力在支持地方經濟發展中實現自身的快速發展。
三是牢固樹立共贏意識。支持地方經濟發展的過程，也是金融機構自身不斷壯大的過程，兩者唇齒相依，相互促進。我想，正是有首府首縣的綜合實力、全國百強縣的強大財力，才引得眾多金融機構紛紛進駐；正是有近年來經濟社會的快速發展，才有我縣金融業規模的不斷擴大、效益的顯著提升；同樣正是有各金融機構源源不斷的信貸資金支持，才開創了我縣跨越發展、進位趕超的喜人局面。今后，要繼續深化政企銀合作，促進經濟金融良性互動發展，實現政銀企互利共贏。
關于今年的金融工作，剛才，縣金融辦、縣人民銀行、縣銀監辦都作了很詳細的布置，這里我著重從擴大總量、優化結構、確保安全等方面做個強調。
一是著力擴大信貸有效投放。當前和今后一個時期，投資仍然是加快經濟增長的主要引擎，我們必須把擴大投入作為加快發展的首要任務，堅持不懈抓產業發展、抓項目建設、抓有效投入。各金融機構要圍繞縣委、縣政府的中心工作，顧大局、識大體，繼續按照信貸資金增幅高于gdp增幅、高于去年增幅、高于全省平均增幅“三個高于”目標要求，進一步擴大信貸投放總量，加大信貸對經濟發展的支持力度，保證經濟發展對銀行信貸的有效需求。
二是著力扶持實體經濟發展。金融的根基是實體經濟，離開實體經濟，金融就成為無源之水、無本之木。今后，要重點根據不同產業、不同行業、不同企業、不同產品的生產經營方式和資金周轉特點，圍繞實體經濟特別是中小企業面臨的困難，通過組織開展多種形式的銀企對接合作，加大對實體經濟的資金投放力度，鼓勵金融機構積極為中小企業量身定做靈活多樣的金融產品，找到幫助中小企業發展的渠道，做到抓大不放小，愛富不嫌貧，既要錦上添花，更要雪中送炭，千萬不要晴天打傘、雨天收傘。去年，我們首次設立2億元政府風險補償金推行“助保貸”業務，同時還開展了省“財園信貸通”工業園區企業融資試點，今年要進一步加大力度，創新服務，積極探索中小企業集合票據、集合債券、短期融資券等新的融資方式，助推中小企業發展。
三是著力改善“三農”金融服務。目前，南昌縣有銀行類金融機構xx家，超過除南昌、贛州以外的其他x個設區市，存款余額達xx億元，金融市場資金較為充足，如今，我們要做到的就是如何將南昌縣人民的錢更好地為南昌縣發展服務。在這里我強調一點，在全縣銀行業機構20xx年第1次行長（董事長）聯席會上我也說過，嚴禁各類金融機構“明修棧道、暗渡陳倉”，將資金轉移到其他地區，要千方百計確保縣域新增貸款主要用于當地，尤其是要加大“三農”金融服務力度。農發行等政策性銀行信貸資金要重點支持農村土地整治、水利設施、小城鎮和農村新社區建設等縣域基礎設施和農業綜合開發項目。大型銀行要轉換經營機制，延伸農村網點，改進審批流程，重點支持農業產業化龍頭企業發展。農村信用社、村鎮銀行、資金互助社等地方金融法人機構和小額貸款公司等準金融機構，要重點滿足農村經濟對分散、小額資金的需求。同時，要擴大農業保險覆蓋面，支持商業保險參與農業保險，探索保險與農業訂單、信貸相結合的金融模式，加快提升“三農”服務保障能力。
四是著力加強金融風險防范。金融本身就是一個管理風險的行業，風險無處不在、無時不在，但關鍵是要加強管理，做到風險可控。今后一個時期，要進一步完善金融機構風險預警指標和監測指標體系，加強動態監測，積極探索建立預警、防范和處置機制，進一步增強化解風險和處理金融突發事件的能力。縣金融辦、銀監分局和各銀行業金融機構都要增強防范金融風險的意識，高度關注資本充足率、資產質量、盈利能力、市場風險敏感性等指標，積極防范和化解金融風險，同時有關部門要進一步規范民間借貸行為，重點加大對非法吸收公眾存款、集資詐騙等查處力度，堅決打擊非法金融活動，有效維護金融穩定。在這方面，前段時間出現的因糧食加工企業破產引發的金融風險，值得我們警惕和反思。
金融發展事關經濟社會發展全局。各地、各部門要站位全局，開拓創新，不斷強化組織、環境、服務三項保障，全面提升金融工作水平。
一是領導力量要足。各地、各部門要把金融工作納入重要議事日程，在組織領導、協調機制、工作部署、服務支持等方面加大工作力度。尤其是要支持金融企業依法經營、自主經營，真心實意為金融部門排憂解難，切實做到支持不干預，引導不誤導，幫助不添亂，關心不包辦。今天來開會的都是各鄉鎮、縣直經濟職能部門和駐縣各銀行機構的主要負責同志，大家要帶頭學習金融、研究金融、運用金融，樹立現代金融觀念，自覺按照經濟規律、金融規律、市場規律辦事，做到科學發展金融，依法管理金融。
二是金融生態要優。堅持“政府主導、部門聯動、全社會參與”的原則，加快推進社會信用體系建設，不斷增強各類組織和全體公民的信用意識。探索建立守信激勵機制，積極倡導爭做守信單位、守信公民的社會風氣，在全社會逐步形成金融機構寬松發展、金融人才競相聚集、金融產業加速崛起的良好局面。
三是服務意識要強。各地、各部門要以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，切實轉變工作作風，及時協調解決經濟金融運行中的宏觀微觀問題。各金融機構要從我縣實際出發，結合自身功能定位和特定優勢，積極推進產品創新、服務創新、技術創新，努力提供更深層次、更高水平、更加多樣化的金融服務，不斷增強市場競爭力和支持地方發展的能力。
同志們，金融是現代經濟的核心，事關經濟社會發展大局，事關人民群眾切身利益，事關社會和諧穩定。各地、各部門要在縣委、縣政府的堅強領導下，振奮精神，搶抓機遇，努力開創金融工作新局面，不斷提高金融服務的質量和效率，為我縣“躋身全國五十強縣市，建設現代化綜合新城”作出金融系統應有的貢獻！
謝謝大家！
年度工作會議講話稿（熱門20篇）篇十九
各位領導、同志們：
大家好！
我是一名普通的客車經營戶，非常感謝領導和同志們給予我這么高的評價，這是對我一年來工作的肯定，也是對我今后工作的激勵與鞭策。
作為一名道路旅客運輸行業的從業者，在工作中我做到了嚴格執行《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、《汽車旅客運輸規則》和客運站內的各項規章制度。自覺交納各項費用，嚴格按規定二級維護和對保險及時更換。做到車容整潔衛生，服務設施齊全有效。在車廂內懸掛了統一的營運線路標志牌，設有旅客意見簿、票價牌，張貼宣傳標語。認真履行崗位職責，服從站務人員的指揮和檢查。
車輛進站待命時，自覺按指定的停車位待命，按時報班上站，按指定車位停靠待客，配有專門的乘務員門前迎接旅客有序上車，并指點旅客對號入座。及時清點上車人數、行包，指導旅客看清車票上標明的車號和發車時間，防止了誤班、漏乘現象發生。絕不借故提前發車或壓點，不脫班，不晚點。運行中嚴格執行運價政策規定，不隨意抬高、壓低票價。自覺遵守交通法規，維護交通秩序，不違章行車，不亂停、亂放、亂掉頭。自覺遵守站務安全管理規定，認真履行自己職責，確保安全運營。作到了不酒后上崗，不開帶病車載客，不隨意改變行車路線，嚴格查堵旅客攜帶危險品上車。冬季保證了防滑鏈、滅火器的配備。上下旅客時作到關門起步，停穩車開門，決不在行進中上下旅客。不在站內外隨意承攬旅客或包租，不相互爭搶旅客、不巡回轉圈拉客、站外勸客。自覺遵守車輛日檢制度，做到了每日一檢。
現正直一年一度的春運工作全面展開，這是全市交通行業的一件大事，也是我們道路客運經營者的一件大事。“春運”工作對我來說既是艱巨的任務，又是對我經營能力的檢驗，也是我義不容辭的責任。在工作中我一定要嚴格按照各級領導對春運工作的安排與部署執行，并貫穿于春運服務工作的始終。
與其它行業比較，我的工作既平凡、又普通，沒有轟轟烈烈的感人事跡，沒有驚天動地的壯烈行動，但我有微笑、勤快、真誠和熱情的服務。時時刻刻以我就是投資環境，我就是交通形象這句話嚴格要求自己。記得有一次正值國慶節日客流高峰，乘客擁擠，有幾個旅客插隊鬧事，剛巧我從檢票口路過，我用“同志，對不起！請您遵守秩序，到后面排隊好嗎？”這一句文明用語幫助檢票員維持良好的秩序。20xx年7月12日下午3點多，我收車后清掃車廂時，發現后排座位上有一個皮包，我立刻意識到旅客把錢包丟在車上了。我迅速將錢包交與值班的x站長尋找失主，經檢查錢包內有現金268元，存有巨款（事后得知）的銀行卡2張，身份證2張。車站連續廣播并逐車問詢，但無人認領。值班站長xxx根據失主的身份證地址，與派出所和“xx”臺聯系，幾經周折找到了失主。事后失主將一面寫有“拾金不昧，高尚品德”的錦旗送到站長手中，并一再訂嚀說：“站長同志，你可要好好表揚那位拾到錢包的同志，他們的素質可真好，現在是好人越來越多了”。還有很多次，遇到老弱病殘的旅客，我都會主動迎上前，熱情招呼旅客，幫助他們解決困難。
一年來，我在客運總站的領導下，在為旅客的服務當中做了自己應做的工作，自己深知與優質服務相比還有許多差距，我決心在今后的工作中，更加努力、積極參加創優服務活動，爭當文明標兵車，當好文明駕駛員，為創建和諧xx、和諧交通做出新的貢獻。請各位領導和同志們進行監督，多提寶貴意見。
謝謝大家！
年度工作會議講話稿（熱門20篇）篇二十
各位老領導、老年朋友們、同志們：
大家上午好！剛才，縣老年體育協會的肖世陽、鐘言文、孫建、徐冬娣等副主席分別布置了各自分管的工作，龍塘鎮、鵝公鎮代表分別作了發言，余廷柱主席、黃立忠主席也分別作了很好的講話，我都贊同。會議氣氛熱烈，鼓舞人心，開得非常成功。下面，我就做好老年人體育工作講三點意見：
加強老年體育協會組織建設，是開展老年體育工作的基礎。各鄉鎮黨委、政府以及各相關部門要進一步提高認識，切實加強對老年體育工作的組織領導，把老年體育工作列入議事日程，定期聽取老年體育工作匯報，維護老年人參加體育活動的權益，支持老年體育協會工作。教科體局及有關部門更要充分發揮職能作用，加強對老年體育協會的管理和指導，為老年體育多辦實事，多提供幫助和服務。
要著力提高老年體育協會工作人員的政治和業務素質，打造一支政治堅定、求實創新、無私奉獻、奮發有為的老年體育協會工作隊伍，要把更多具有奉獻精神、熟悉業務的人才吸納到老年體育協會隊伍中來，也可以把一些在機關事業單位退下來的老領導、老同志邀請吸收到老年體育協會隊伍中來，發揮余熱，使老年體育協會的工作始終充滿生機和活力。但現在，我們有的鎮、有的部門，老年體育協會隊伍還不夠健全，比如嶺北鎮，有一半的村缺配老年體育協會主席，極大地影響了該鎮老年體育協會工作的開展。各鎮、各部門要舉一反三，務必在5月底前整改到位。
俗話說，老年人的今天就是我們的明天，對老年人負責就是對自己負責。今后，縣委、縣政府將一如既往地關心、關注、支持老年體育事業，盡心盡力為老年體育辦實事、辦好事。我想，要做好老年人體育工作，必須在這兩方面加大力度：一要加大經費投入力度。各鎮、各部門要像龍塘鎮、鵝公鎮那樣，在資金上予以大力支持，切實解決電話補助、活動經費等問題，確保老年體育協會有必要的經費開展工作。二要加大活動場所建設力度。對現有的老年人活動場所，努力做到應配盡配，該改造的改造、該增加的增加。這方面，天九鎮的工作就不夠到位。天九鎮多年缺乏鎮一級門球場，應著手改進。其他各鎮、各部門也要查缺補漏，切實加以改進。
同志們，老年體育事業是黨和政府工作的重要組成部分，各級各部門要切實把老年體育工作抓在手上、放在心上，出實招、辦實事、求實效，不斷提高老年人的身心健康和生活質量，為老年人體育事業的發展作出新的貢獻！
最后，祝各位老領導、老同志福壽康寧，吉祥幸福！祝全縣老年體育工作者身體健康、萬事如意！