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    職員的年會方案設計(通用19篇)

    時間:2025-05-10 作者:筆硯

    范文范本可以讓我們在學習和寫作過程中少走彎路,提高效率和質量。為了幫助大家更好地理解和掌握寫作技巧,以下是小編為大家整理的一些范文范本,供大家參考。

    職員的年會方案設計(通用19篇)篇一

    2、對區域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。制定新年度區域營銷工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。

    3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

    二、年會主題:xxxxx。

    三、年會時間:2065年月日下午點到點。

    領導致辭、表彰優16工、表演節目同時聚餐。

    四、年會地點:xx酒店x樓xx廳。

    五、年會組織形式:由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

    六、參加人員:客戶群,領導;邀請業界領導;公司工作人員;。

    1、會場總負責:xxx。

    主要工作:總體工作協調、人員調配。

    2、策劃、會場協調、邀請嘉賓:xxx。

    主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場咨詢采集。

    3、人員分工、補償撤場安排xxx;。

    4、嘉賓接待、簽到:xxx。

    5、音響、燈光:xxx,會前半小時檢查音響、燈光等設備。

    6、物品準備:xxx。

    主要工作:禮品、獎品等物品的準備。

    七、會場布置:

    會場內:

    方案:

    1、舞臺背景噴畫:

    內容:

    文字內容:

    2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節目氣氛的裝飾。

    3、舞臺兩側放置易拉寶各2個,內容:宣傳企業文化;。

    文字內容:

    會場外:

    1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;。

    2、賓館入口處掛紅布幅;。

    3、賓館內放置指示牌;。

    文字內容:

    八、年會流程:

    形式:領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐;。

    備注。

    1、主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭;。

    2、分公司領導上臺致辭;。

    3、嘉賓致辭;。

    4、表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲;。

    外請演員表演節目、中間抽獎;。

    演出內容:會節目單。

    氣氛:歡樂、和諧、熱烈。

    職員的年會方案設計(通用19篇)篇二

    一、年會主題:

    嘉禾富鑫汽貿20xx年度年終總結會。

    4、18:20—18:30大會進行第三項,抽獎活動安排。

    5、18:50活動結束,獲獎同事和公司領導合影留念。2、晚宴安排。

    18:30晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。

    18:40—21:30用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

    3、最后邀請全體員工合影留念五、年會準備及相關注意事項。

    1、年會的通知與宣傳:公司于今天向各部門發出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

    3、物品的采購:抽獎禮品、筆、紙、筆記本5本、抽獎箱、晚宴所需酒水。

    嘉禾閃亮地帶汽車銷售服務有限公司。

    20xx年元月14日。

    關于20xx年度年會的通知。

    公司將在元月23日召開年度總結大會。現將有關事宜通知如下:

    嘉禾富鑫汽車銷售有限公司。

    20xx年元月14日。

    20xx年度總結會主持詞。

    尊敬的領導以及各位兄弟姐妹們:大家新年好!

    送銀蛇,碩果累累,行千里尤留雄勁,迎金馬,信心滿滿,為萬家再報平安。

    滿懷豐收的喜悅,踏著時代矯健的步伐,帶著滿身的征塵,我們送走了記錄大家奮斗身影的20xx。今天我們歡聚一堂,隆重召開20xx年度嘉禾富鑫汽車年終總結大會,品味一年來的努力與艱辛,看看取得的成績與輝煌,一起認真總結工作的得失,滿懷豪情壯志地繪就新一年的宏偉藍圖。

    過去的一年是不平凡的一年,全體同事在以李總、歐總為首的管理團隊的帶領下,團結一致,振奮精神,扎實工作,把青春融入實干的歲月,把信念銘刻在奮進的路程,把深情奉獻給公司,不僅實現了公司改進的順利過渡,而且各項工作都取得了一定的成果,在過去的一年中售后服務部團隊的組合,流程的`演變以及業績的提升,為20xx年打下堅實的基礎,20xx年我們的目標一定突破230萬的業績,甚至更高的階梯,我們要一直的在不斷努力著。那么銷售部們的成績也在穩健成長全年銷售臺次不斷突破,而且在單月創下20多臺的成績,是值得我們驕傲的。

    過去的一年都取得了一定的小成績。回顧我們一步步走過的堅實腳印,展望20xx年,是我們嘉禾富鑫團結的一年,奮進的一年,創收的一年!讓我們為公司、為自己美好的明天加油!

    祝各位:

    馬年吉祥!馬到成功!馬上有錢!

    職員的年會方案設計(通用19篇)篇三

    20xx年已經到來,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定于年月日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

    一、年會主題:

    增加公司于員工之間的凝聚力。

    二、年會地點:

    辦公區大會議室。

    三、年會時間安排:

    (1)年會策劃及準備期(月日至月日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

    (2)年會協調及進展期(月日至月日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

    (3)年會倒計時期(月日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

    (4)年會正式演出時間:年月日晚19:00至21:30。

    四、年會節目報名方式:

    及時通報名、電話報名、現場報名。

    2.聯系人:

    3.聯系方式:

    五、參會人員:

    六、年會節目要求:

    1、歌曲類:

    (1)喜慶、祥和、熱烈的'歌曲;

    (2)青春、陽光、健康、向上;

    (3)與以上主題相關的原創歌曲。

    2、舞蹈類:

    (1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

    (2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

    (3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

    (4)相關歌曲的伴舞。

    3、曲藝類:

    (1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

    (2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

    (3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

    4、每個部門所報節目不限;

    5、提倡跨部門組合報名;

    七、年會進行流程。

    1.參會人員入場。

    2.主持人宣布年會開始。

    3.總經理董事長講話。

    對年終做總結。

    表彰員工。

    4.表彰。

    各部門負責人做度工作總結與計劃。

    對優秀員工予以表彰。

    為優秀員工發獎。

    優秀員工發言。

    5.聯歡會節目表演。

    6.互動小游戲。

    7.閉幕詞。

    職員的年會方案設計(通用19篇)篇四

    活動主題:xx動起來!

    活動背景:xx,世界直銷行業排名第一,xx計劃舉辦20xx年會,歷屆20xx年會以模式化:吃飯看節目,沒有什么新鮮感了,員工沒有了參與的積極性、有些員工甚至跑到外面,抽獎時再跑進來,調動不起員工的熱情度,讓員工感受不到公司歸屬感。

    活動目的:

    1、感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。

    2、呈現出精彩豐富,全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感,來年更努力為公司奮斗。

    3、調動全體員工的積極性,增進員工之間的交流溝通以及提升團隊協作能力。

    1、一開始就動起來

    2、員工們動起來

    3、老板們動起來

    4、大家動起來

    活動關鍵詞:xx,年會,動漫,動起來,游戲,晚會

    活動時間:20xx年x月x日。

    活動地點:xx酒店。

    活動人數:公司高層及員工共計1200多人。

    活動風格:輕松,活潑,娛樂,有趣。

    組織形式:分為活動物料準備小組,活動執行小組,活動安保小組,活動表演安排小組,活動服務禮儀小組。

    20xx年1月14日收到xx公司發出的標書。

    20xx年2月23日確認年會的最終方案,與相關的活動承辦商簽訂合作合同。

    20xx年2月28日年會籌辦的細節基本落實,相關的活動的信息傳達到公司各部門。

    20xx年3月2日確定活動當天的參加人員,并對相關人員進行分組培訓,與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節等。

    活動小組籌劃以及舞臺布置、年會相關事宜的確認、與年會人員的聯系通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人的聯系溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預備方案等。

    1、動漫區拍照簽到模式。

    2、嘉賓與動漫人物留影。

    3、灌籃高手真人版表演。

    4、xx老板和領導登場。

    5、員工自編熱力四射舞蹈。

    6、領導們布菜給各餐桌。

    7、全員參與緊張刺激游戲。

    8、xx領導百變大咖秀。

    9、員工節目coseplay。

    10、獎品豐富的抽獎儀式。

    11、全體人員共進晚餐。

    12、謝幕全體合影留念。

    1、參與人員過多,動漫留影區擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。

    預防方案:在簽到以及動漫留影區安排安保人員進行維護現場秩序,確保現場人員的安全。

    2、音響,燈光,麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。

    預防方案:活動進行時必須準備多一些現場所需的物料以備不時之需。

    活動臨時應急方案

    1、活動中以防出現突發事故或不可抗力等自然因素的影響,所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識,要及時進行應急處理。

    2、做好活動現場秩序維護,要對活動執行過程中的不穩定因素進行嚴謹排查。加強防范,巡邏。

    亮點一:拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情。

    亮點二:有趣的動漫留影區,讓人感覺到無比的樂趣。

    亮點三:領導放下身段百變,讓員工感到領導的親和一面。

    亮點四:xx老板與老板娘投入模仿,員工看到他們可愛的一面。

    亮點五:員工參與模仿秀,增進員工的交流溝通。

    亮點六:員工進行3d模仿秀,提升員工之間的團體協作能。

    亮點七:進行xx同學會的表演,讓人更了解xx品牌。

    豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會,讓員工過上一個難忘的新年晚會,使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作;活動上的參與增進員工之間的溝通,交流和團隊協作意識,提升企業的綜合競爭優勢。

    職員的年會方案設計(通用19篇)篇五

    一、活動目的:

    1、增強公司員工的內部凝聚力,提升xx的競爭力;

    2、對2011年區域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。

    3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

    二、年會主題:******

    三、年會時間:2011年 月 日下午 點到 點

    領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

    四、年會地點:xx酒店x樓xx廳

    五、年會組織形式:由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

    六、參加人員:客戶群,領導;邀請業界領導;公司工作人員;

    1.會場總負責:×××

    主要工作:總體工作協調、人員調配。

    2.策劃、會場協調、邀請嘉賓:×××

    主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

    3.人員分工、布場撤場安排***;

    4.嘉賓接待、簽到:×××

    5.音響、燈光:×××,會前半小時檢查音響、燈光等設備。

    6、物品準備:×××

    主要工作:禮品、獎品等物品的準備。

    七、會場布置:

    會場內:

    1、舞臺背景噴畫:

    內容:********

    文字內容:*******

    2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

    3、舞臺兩側放置易拉寶各2個,內容宣傳企業文化;

    會場外:

    1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

    2、賓館入口處掛紅布幅;

    3、賓館內放置指示牌;

    4、文字內容:

    八、年會流程:

    形式:領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐;

    備注

    1.主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭;

    2.分公司領導上臺致辭;

    3.嘉賓致辭;

    4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲;

    外請演員表演節目、中間抽獎;

    演出內容:

    2011年會節目單

    氣氛:歡樂、和諧、熱烈

    企業年會組織與策劃 田志洋 13703900670

    年會策劃方案的背景:

    每年的年底不管是小公司還是大企業都會開一個年會,一方面是公司內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情,另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發展做一個總結同時也是對積極突出的員工做一個表彰,鼓勵員工再接再厲,共同促進公司的穩步發展。

    我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全,這個公司年會也是要開的,并且是開的繪聲繪色。

    年會的具體安排:

    年會時間:1月22日下午3點到21點

    年會地點:公司會議室

    年會人員:公司全體人員(不可缺席)

    年會內容:簡介(聚餐、總結、表彰、活動、領獎)

    年會經費預算:

    經費這個是個大前提,這個年會是相當重要的,我想做好了對公司對員工都是非常好的,因此這個經費只要嚴格把關,不浪費、不克扣,還是沒問題的。(本著清晰明了)

    俗話說要么不做要么咱就做好,我們公司那是做的相當成功的!

    開年會就得有一個氛圍,那就是裝扮會議室,以下幾點值得大家參考

    首先的'一個小重點:許愿簽到墻

    這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的,這個有個深遠的意義呢,大家都把新一年的愿望寫上去,等到年會結束的時候,我們就會將這些簽到愿望小心的整理好,這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑,只有真正關心了解了員工的需求、愿望,公司才可以做出一系列的安排措施,更有利于員工積極的工作公司的發展。

    其次得說一下鮮花的布置,小細節決定大成功:

    會議室鮮花布置:會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形,宜四面觀賞的西方式鮮花為主,在沙發轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式,一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發言或交談的視線。鮮花的規格依會議的級別而定。

    再次就是氣球,這個是要為年會活動做準備的,因此一定要做充分了。

    我們公司自己組織了些人,大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品,一共買了100個氣球,各種各樣的,就是要這種氣氛,同時同事之間也更加團結合作,促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。

    再次就是會議室空間布置,總的而言就是要留下一個主席臺,場中要有一個大的空間方便大家活動,再就是酒水吃點要做的充分哦。

    準備工作都準備好了,就等正點。

    我們公司年會準時下午3點開始:

    宣布年會開始,宣讀開幕詞,做一個年底的總結、表彰,并且為下一年的工作做一個部署。

    2.各部門經理做一個總結,為下一年的工作做部署。

    3.先進個人做一個演講

    4.表彰先進個人、先進部門

    5.聚餐活動開始

    大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間),接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。

    大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的,因此一些必要的活動還是要有的,這下前面的布置就起到了作用。

    下面就是我們的游戲環節:

    1. 成語接龍:

    道具:酒水、若干人

    規則:主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推,誰么有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)

    2:猜動物

    人數:多人

    用具:紙片

    方法:用事先準備好的紙片,在上面寫好各種動物,然后讓每個人分別抽取一個,不要讓別人知道。然后分別表演,不能說話,讓別人猜是什么職業。最終由一個裁判判定,一:表演者沒能夠表演出自己角色,罰酒。二:表演者生動的表演出了自己的角色,但回答者沒有才出來,回答者罰酒。

    3:報拍7

    人數:無限制(夠大)

    用具:沒有

    方法:多人參與,從1-99報數,但有人數到7的倍數(包括7)的時候,不許報數,還要拍下一個人得后腦勺,下一個人繼續報數。如果報錯或是拍錯認,嘿嘿,就得罰酒。

    雖然是個很小的游戲,很簡單的算術,但是沒有人可以避免犯錯。所以說:“人數是越多越好”

    4: 熊來了(我愛你更有趣)

    參加人員:約束8-15人,分成若干組

    游戲規則:

    (1)各組第一個人喊“熊來了”

    (2)然后第2個人問:“是嗎?”

    (3)第1個人再對第2個人說:“熊來了”,此時2號再告訴3號“熊來了”

    (4)3號再反問2號“是嗎?”,而2號也反問1號“是嗎?”

    (5)前者再叫“熊來了”,2、3、4號傳下去

    (6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭,第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,而前頭的人不斷的說“熊來了”

    游戲只是一個輔助,我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好,就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力。

    要點:

    1. 經費一定要提前到位(清晰明了)

    2. 時間還要精準把握(不要太晚)

    3. 錄像拍攝(豐富企業文化)

    4. 各個過程各個環節人員的精準把握(分工明確)

    參會人員須知:

    一 : 員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現場的,需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

    二 : 晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

    三 :解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己

    條件:

    在活動前的一周,確定活動參與人數,定制酒水、菜單,做好活動的各項工作,確定專門負責人。

    最后總經理做一個總結祝福,間斷明確,散會。

    職員的年會方案設計(通用19篇)篇六

    2、對xx年營銷工作進行總結,對市場業績進行分析;制訂新年度營銷工作總體規劃,明確xx年度工作方向和目標。

    3、表彰業績優秀的公司優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

    一個團隊一個夢想。

    xx年xx月xx日下午xx時。

    領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐。

    xx大酒店x樓x廳。

    由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

    客戶群、領導;邀請業界領導;公司工作人員。

    1.會場總負責:xx。

    主要工作:總體工作協調、人員調配。

    2.策劃、會場協調、邀請嘉賓:xx。

    主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

    3.人員分工、布場撤場安排:xx。

    4.嘉賓接待、簽到:xx。

    5.音響、燈光:xx(會前半小時檢查音響、燈光等設備)。

    6.物品準備:xx。

    主要工作:禮品、獎品等物品的準備。

    會場內:

    方案:

    1、舞臺背景噴畫:

    內容:

    文字內容:

    2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

    3、舞臺兩側放置易拉寶各4個,內容:宣傳企業文化。

    會場外:

    1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。

    2、酒店入口處掛紅布幅。

    3、酒店內放置指示牌。

    文字內容:

    形式:領導致辭、表彰優秀員工、表演節目,同時公司聚餐。

    備注。

    1.主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭。

    2.公司領導上臺致辭。

    3.嘉賓致辭。

    4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲。

    外請演員表演節目、中間抽獎。

    演出內容:xx年會節目單。

    策劃主線:結合增強員工的團隊凝聚力,提升xx的競爭力,以中西結合的節目,加以時尚元素打造一臺視聽盛宴。

    氣氛:歡樂、和諧、熱烈。

    時間:xx年xx月xx日晚。

    地點:宴會廳。

    主辦:。

    主持人:

    19:05—19:10:主持人開場詞。

    19:10—19:15:跳動的嘉年華巴西最熱情的舞蹈,絢麗的服裝,激情的音樂,節日的喜悅此時此刻進入觀眾的眼簾,讓觀眾有一起歡樂舞動的欲望。將貴賓們帶入節日氛圍。(女8人)。

    19:15—19:25:男聲獨唱劉德華超級模仿秀(xx年央視夢想劇場總冠軍,xx年央視星光大道季冠軍)激情演唱劉德華經典歌曲《中國人》等。(歌曲可以挑選)。

    19:25—xx19:35:領導發言,嘉賓發言表彰優秀員工敬酒。

    19:30—19:45:游戲及幸運抽獎。

    19:45—20:00:《動感街頭元素》前衛時尚的'少男少女,激情表演街舞花式籃球,動感小輪車等。歡快震撼的音樂,加上驚險刺激,朝氣蓬勃表演,把現場觀眾帶到那個前衛青春的年代。(女2人,男4人)。

    20:05—20:20xx游戲及幸運抽獎。

    20:20—20:25武術《武魂》中華武術源遠流長,他體現了中華兒女的博大情懷。隊員全部來自于中國武術的發源地—河南嵩山少林寺。他們將激情表演—拳術、兵器演練、硬氣功、太極等。(男6人)。

    20:25—20:30傣族舞蹈《吉慶有余》美麗的傣族少女,身著鯉魚一樣的服裝裝,在優美的音樂下翩翩起舞。就像一條一條漂亮的鯉魚,在水里暢游,跳躍,祝福在場嘉賓年年有余。(女8人)。

    20:30—20:40時尚電音組合:《火美娃娃》動感青春的四人電子弦樂組合,節奏時尚動感,青春逼人,曾多次參加山東,河南等地春節晚會的錄制,現場氣氛熱烈,配合燈光的運用,將現場推向高潮。她們將演奏《勝利》《賦格》等火爆曲目。(女4人)。

    20:40—20:45墨舞丹青:北京奧運會開幕式表演上的墨舞讓全世界人們驚嘆,他將做過的古典舞蹈和書法完美的結合,用夸張的舞蹈形式把中國書法的精髓體現得淋漓盡致。(男2人)。

    20:45—20:55xx游戲及幸運抽獎。

    20:55—21:00xx大型舞蹈《千手觀音》絢麗的燈光,優美的音樂再加上古樸,典雅的舞姿讓現場觀眾震撼、感動。(女8人)。

    21:50—22:05xx幸運抽獎。

    職員的年會方案設計(通用19篇)篇七

    華奧奧迪成立至今,通過大家齊心協力的努力,收獲頗豐,繼而展望未來,載著這份成就邁向更輝煌燦爛的明天;西方圣誕節和中國傳統元旦節一起和全體員工共同度過,讓大家感受到中國節日的氛圍,了解到西方的圣誕節,中西合璧的演出更具特色。

    活動目的

    (1)增強企業核心凝聚力,及項目市場競爭力,整合資源,再創輝煌

    (2)調動員工積極性,使其感受企業的關懷與關愛,提升員工的企業歸屬感和認同感

    (3)圣誕節和中國的元旦節一起過,讓員工學習到外國文化時也感受到濃濃的中國的新年

    策劃思路

    用一場具有中西文化的精彩絕倫的演出來回報員工對企業的盡心盡力的付出,同時祝愿大家來年更創輝煌;讓大家感受到節日的喜慶。

    組織形式

    中西合璧的表演形式

    (中國風的表演,西方文化的演出,抽獎環節,自助中西餐等)

    中國式的表演和西式表演穿插交換表演,自助餐也分為中西餐區這樣方便來賓的自由選擇。

    場地選擇

    適用于酒店會場,會議廳,寬闊的場地,建議在室內舉行,這樣燈光效果較好

    活動前期籌備:

    活動策劃小組:劃分好個小組所負責的項目以及人員的合理分配

    活動執行小組:信息的發布,參會人員的確認,會場布置,物料準備等

    活動時間準備:

    日期 籌備項目

    12月5日前 確定舉辦場地時間

    12月6日前 確定演員及節目單

    12月8日前 確定晚會菜單、酒水

    12月10日前 確定會場布置方案

    12月12日前 確定所有晚會的工作人員

    12月14日前 公司內部發布年會消息

    12月16日前 對所有工作人員進行培訓

    12月18日前 籌備好晚會的全部工作

    12月20日前 發出邀請函

    12月23日前 基本確認參會人員

    12月24日前 參會人員名單印制完畢 ,確定好接送來賓的車輛

    晚會前一天:確定晚會全部工作準備完畢,對所有參會工作人員再次培訓指導。

    晚會前一天晚上:布置好會場,舞臺燈光音響設備搭建好。

    活動流程:

    (1)來賓簽到

    (2)介紹主要來賓及企業領導致開幕詞

    (3)開場由全體員工來賓進行交際舞

    (4)舞蹈過后來賓可自由進行自助餐及酒會

    (5)開始進行精彩的中西文藝表演演出

    (6)期間安插抽獎及頒獎環節

    (7)全體員工謝幕時進行集體合唱企業之歌

    活動風險評估:

    (1)突發狀況或者事件的發生

    本方案會提出對于在活動進行中出現的一些風險進行預防和提出應對的方案,防止發生突發狀況時出現踩踏,混亂,舞臺搭建不穩定導致壓倒他人;所以活動前必須對安保人員進行系統的培訓并在會場周圍布置好安保人員,遇到突發事件,負責人必須有序的指揮好人員疏散。

    (2)表演途中因演員或者音響各問題導致晚會不能正常進行

    這時負責指揮表演方面的負責人必須有序的指揮好表演如期進行,可自由進行節目的次序調動,并提前準備好多個麥以及音響服裝和表演人員。

    現場布置

    會場以及舞臺上空掛滿紅紅火火的`燈籠,寓意來年企業一路長紅

    紅地毯兩邊擺滿圣誕樹,有一種濃濃的西方節日的氣氛

    餐飲區擺滿各式各樣的中西餐菜色,來賓根據自己愛好選擇

    奢華的舞臺設計,體現出企業大氣

    亮點設計

    中國的傳統墨舞的表演

    來自美國的樂隊,熱情點燃晚會的氣氛

    梁祝的凄美愛情,歌聲感染大眾

    整齊有序的踢踏舞,無比震撼

    中國武術享譽世界,精彩絕倫

    熱情四射的光管舞,嗨翻全場

    職員的年會方案設計(通用19篇)篇八

    向目標群體宣傳介紹神華神東電力有限責任公司,展示公司的企業規模,激發廣大員工投身藝術文化事業的熱情,弘揚“誠信、細致、快速”的企業精神。整合xx強大的藝術開發、設計、策劃的操作和控制能力,xx對未來事業的構想與計劃。展現xx在企業發展、企業文化、企業管理方面取得的成績,展示xx公司文化內涵和藝術深度,從而在目標群體中樹立起xx“實干、專業、充滿了對人的關愛與社會責任感、值得信賴”的企業形象。

    二、創意構想。

    企業畫冊是企業的名片。一本成功的畫冊濃縮了企業歷程和發展企業方向,向公眾展現企業文化、推廣公司形象,給讀者客戶以栩栩如生、身臨其境的感受。因此,xx公司這本畫冊要達到“大氣、洋氣、雅氣”,還得要在“新意”方面作為突破口,力求在這樣一個主題框架下有所作為。同時,要盡量避免這類畫冊主題意蘊方面的單一。

    1.形象定位。

    本畫冊的品牌定位應為:一本從內容到形式都有新意、“大氣、洋氣、雅氣”、有較強文化感的,面反映xx文化藝術開發公司四周年來深刻變化的畫冊。一本融藝術性、新聞性、觀賞性、資料性、紀念性和歷史感、現實感、喜慶感于一爐的畫冊。

    2.主題定位。

    “藝術”二字是本畫冊主題中的核心意境和中心詞;同時要考慮以小見大,通過企業員工和客戶的`眼光來看xx文化;既體現xx文化的品牌優勢和品牌形象,同時突出xx的實力性性,不論是在行業領域還是在企業文化上,都強調xx文化搶灘深圳“版圖之內皆為xx”的氣概;通過一些富于人情味的細節體現企業的時代精神,做到有血有肉、杯水波瀾、平凡平易,而非一味的說教。

    3.風格定位。

    輕描述,重人文,基本上每一個頁面都有主題口號,寫意為主,寫實為輔;寫意為血肉,寫實為風骨;敘述為本,抒情為表。

    突出紀念冊的高品位和高質量,例如:采用進口啞粉紙彩印;針對頁面內容選配和諧精美的背景畫面,具有選材、專題突出、設計精美等特點。體現一種價值、一種引領、一種氛圍、一種感染力,使人在畫冊的絢麗與文字的優美中感受xx對客戶的真意,耐人深思,反復回味。

    三、具體結構創意。

    以“第一人稱”為整個畫冊的訴求主線,“情感與細節”將是本案的主基調。

    1、創意說明:時尚現代的創意手法,張馳有度的表現風格。

    ·畫面:構圖冼煉,構思巧妙,寓意深刻。制作:工藝精致,色彩鮮明,質地沉厚。

    ·內容編排:虛實對襯,具體為行文時采用主、輔兩條線并行的方式,主線介紹xx文化的胸懷、膽略、內功、市場、文化、客戶、未來等方面內容,輔線介紹與其內蘊相對應的英文字母想對應的內涵,讓人們在領略xx文化企業精神內涵和形象的同時,品位xx文化的設計藝術,從而提升本冊的文化位和親和性,達到巧妙提升企業美好形象的目的。

    ·采用4開單頁面,折頁形式,內容簡潔生動,吸引眼球。

    職員的年會方案設計(通用19篇)篇九

    一、年會主題:

    融合夢想贏在未來二、年會時間。

    20xx年12月31日下午17點至1月1日三、年會地點待定。

    四、年會參會人員。

    公司全體員工及部分公司大客戶五、年會目的。

    1、增強員工的內部凝聚力,加深員工對企業的感情,增進員工之間的溝通,交流和團隊協作意識,提升公司的.綜合競爭優勢。

    2、對20xx年公司的發展成績進行總結,并制定20公司的總體規劃,明確新年度的方向和目標。

    3、表彰業績優秀的員工,通過激勵作用,調動全體員工的主觀能動性,爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。

    六、年會流程。

    六、年會預算。

    另抽獎的可參考:。

    各項目負責人:

    職員的年會方案設計(通用19篇)篇十

    一、年會主題:

    融合夢想贏在未來二、年會時間。

    20xx年12月31日下午17點至1月1日年會地點待定。

    四、年會參會人員。

    公司全體員工及部分公司大客戶五、年會目的。

    1、增強員工的內部凝聚力,加深員工對企業的感情,增進員工之間的溝通,交流和團隊協作意識,提升公司的.綜合競爭優勢。

    2、對20xx年公司的發展成績進行總結,并制定20公司的總體規劃,明確新年度的方向和目標。

    3、表彰業績優秀的員工,通過激勵作用,調動全體員工的主觀能動性,爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。

    六、年會流程。

    六、年會預算。

    另抽獎的可參考:。

    各項目負責人:

    職員的年會方案設計(通用19篇)篇十一

    一、年會主題:

    四、年會參會人員公司全體員工五、年會流程與安排。

    本次年會的流程與安排包括以下兩部分:(一)年終大會議程安排。

    11:30—11:50大會進行第三項,xxx宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;與優秀員工合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

    11:50—12:00大會進行第三項,總經理做總結性發言。12:00大會結束。安排午餐、午休。

    14:30—16:30聘請培訓公司人員做集體拓展培訓(二)晚宴安排。

    17:00—17:30人員簽到,引導入座,領取抽獎券17:30—17:35(公司員工活動ppt播放)。

    17:35—18:00領導講話、團隊祝酒(安排3個左右)。

    晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。

    18:00—18:10表演節目一,主席桌成員對表演節目打分,工作人員收集并統計分數。

    七、年會預算。

    20xx年度年終總結會預算表。

    職員的年會方案設計(通用19篇)篇十二

    尊敬的來賓、親愛的慈善義工朋友們,我們告別了豐碩的20**年,迎來了充滿希望的20**年。在過去的一年里,感謝各位辛勤的付出,感謝社會各界對揚帆助學團隊的大力支持。讓我們相聚在一起為過去喝彩,為未來加油!

    揚帆助學茲定于20**年1月19日上午9點召開20**年年會。

    20**年1月19日(星期日)上午8:30點-下午14:00點。

    20**年1月15日。

    煙臺金融大酒店。

    (地址:煙臺芝罘區勝利路68號、中國人民銀行大廈、原煙臺五中對面)。

    慈善義工、愛心企業代表、愛心人士、媒體代表、揚帆助學資助學生代表。

    每人100元。

    1、主持人致開場詞。

    2、揚帆助學團隊20**年度工作總結報告。

    3、愛心企業董事長致辭。

    4、愛心人士代表講話。

    5、表彰頒獎(優秀義工、星級義工)。

    6、優秀義工代表講話。

    7、受助優秀大學生代表講話(文字、照片ppt展示獲獎證書)。

    8、揚帆助學團隊20**年度財務情況匯報。

    9、張老根雕藝術品慈善拍賣(介紹張老事跡、根雕作品、慈善拍賣)。

    10、與會人員合影留念。

    11、用餐、觀看節目(受助大學生、各個義工隊出節目)。

    1、場地、音響及其它設備準備:

    2、活動通知:

    3、現場工作人員:

    4、邀請社會愛心人士、愛心企業、媒體、受助學生代表:

    5、活動主持:趙主任負責安排。

    6、活動流程設計:趙主任負責策劃。

    7、文藝節目準備:各地義工隊隊長---表演節目單請于1月5日前報給薛隊長。

    8、揚帆助學年度介紹ppt制作:趙主任負責安排制作,前期文字、照片薛隊長、悠然負責。

    9、年會mtv拍攝:趙主任負責安排。

    10、年度財務收支情況匯報:月夜清荷負責、(又:救助于嘉偉款項)。

    11、現場簽到、會費收取、發紀念品、引導:月夜清荷、胖胖、潔潔、波蘿、受助大學生。

    12、年度總結:薛隊長。

    13、年度優秀義工表彰、頒獎:付隊長、愛心企業老總、受助大學生。

    14、張老根雕藝術品慈善拍賣:趙主任、關主任負責。

    15、物品準備---白酒:王隊負責;紅酒、啤酒:薛隊負責;。

    ---礦泉水:玉一負責,

    ---水果(海陽黃瓜、草莓):

    ---氣球、方便袋(裝禮品用):

    ---透明膠帶、尼龍繩、曲別針、大頭針:猴哥負責。

    ---橫幅、隊旗、證書:薛隊長負責。

    ---與會人員名單、座號、桌牌:陳隊負責。

    16、1月18日下午3點~5點,請籌備組人員攜帶音響設備、筆記本電腦、物品到達金融酒店年會現場,做會前準備。

    17、照相宣傳:媒體記者、快樂胖胖、悠然負責。

    1.保持會場秩序,服從現場工作人員安排。

    2.拒絕浪費。

    3.準時參加。

    4.進入會場前請按要求簽到、繳費、就坐。

    5.現場工作人員請提前到達布置會場。

    1、揚帆助學義工團隊的發展離不開你、我、他,歡迎大家積極報名參加年會。

    2、慈善義工是城市文明的名片,相信每一個人都能做到有素質、有品位,用自己的言行舉止來維護公益人的形象。

    3、因為活動時間較長,請大家來之前,一定做好妥善安排。

    4、自駕人員請務必做到喝酒不開車,開車不喝酒。

    5、請大家文明出行,注意交通安全,高高興興到會,平平安安回家。

    職員的年會方案設計(通用19篇)篇十三

    一、目的:為豐富員工的生活,提升公司的企業文化形象和員工的`凝聚力,營造節日氛圍,讓員工度過一個愉快的春節。

    二、參加人員:全體工會會員。

    三、地點:雒容廠區食堂門前。

    四、時間:2月1日下午3點30分獎項設置:

    本次抽獎設“一等獎”50名,“二等獎”112名,“三等獎”240名。

    獎品設置:

    一等獎獎品價值320元。

    二等獎獎品價值220元。

    三等獎獎品價值150元。

    獎券設置:

    1、抽獎券當天有效,獎券上印制的號碼為獎券號碼,取得獎券后請即寫上本人姓名,遺失或被冒領,概不負責。

    2、兌獎時,獎券必須蓋有公司有效公章并保持完好,獎券號碼及本人姓名清晰可辨。凡獎券損壞無法識別的和丟失獎券的均作無效獎券不予獎券。

    有關抽獎券的發放說明:

    1、抽獎券于1月27日發放,201月29日截止。工會會員到各分會主席處簽名領取。

    2、抽獎實行現場開獎、兌獎、領獎制。抽獎從最低獎項開始抽。獎券設置號碼為百位以內的三位阿拉伯數字。三位數全中為一等獎,三位數中后兩位數為二等獎,三位數中后一位數為三等獎。

    3、抽獎當日未到現場的,其獎品在抽獎結束后由其本人憑中獎券到辦公室領取。

    xxxxxxxxxxx股份有限公司工會。

    20xx年1月21日。

    職員的年會方案設計(通用19篇)篇十四

    男:勁舞福門開。

    女:尊敬的各位領導。

    男:各位來賓。

    女:xx和xx的朋友們!

    男:xx的朋友們!大家――。

    合:晚上好!

    女:我們在這里提前給您。

    合:拜年了!(做拜年狀)。

    女:值此20××新春佳節來臨之際,xx和xx及xx的同仁們在這里歡聚一堂,共慶佳節。

    男:同時市xx和xx的領導也來到晚會現場,讓我們以最熱烈的掌聲向他們的到來表示歡迎!

    女:過去的20××年是豐收的一年,我們中華民族收獲了“神州六號”載人航天飛船升空的喜悅,我們自己也在平凡的工作崗位上兢兢業業,實現自己的價值,為社會作出應有的貢獻。

    男:在這辭舊迎新的美好時刻,讓我們請xxzxx主任為大家講話,大家歡迎。

    周:那我就為大家唱支歌吧!不過我想請xx局xx女士和我合唱!

    男:據我所知你們單位有個舞林高手,曾經獲得xx市直機關拉丁舞比賽壯年組第一名。

    女:是啊!你放心,這么喜慶的日子,她和他的'搭檔xx局的xx肯定會為大家帶來精彩的舞蹈的。ok!now!musicandlight!友請xxxx拉丁舞表演〈恰恰〉〈倫巴〉。

    男:今天除了精彩的文藝節目,我們還安排了驚心動魄的抽獎。

    女:本次晚會抽獎中獎率高達70%,不知大獎花落誰家呢?

    男:下面就進入我們的第一輪抽獎。友請抽獎嘉賓:

    (抽獎過程)。

    女:20××年,十八屆六中全會的勝利召開,我們在“三個的代表”的指引下與時俱進、開拓創新。20××年,我們將繼續勇往直前,在社會主義道路上開拓新的篇章,請欣賞xx所xxxx等表演的大合唱《我們走在大路上》。

    男:聽說你們xx有個年輕人不僅歌唱的好,還彈的一手好吉他!?他是誰啊?

    女:這你都知道啊?看來我們化驗室的xx今天不獻藝都不行了。友情xx――吉他彈唱〈浪子心聲〉〈童話〉。

    男:欣賞了合唱之后讓我們活躍一下氣氛,來玩一個游戲。

    女:其實這個游戲啊是幾個游戲的綜合,所以叫做“游戲接龍”。下面呢,我們就先請出10位來賓做這個游戲。我們一邊做一邊來講規則。

    (10人上臺)。

    游戲第一步叫“三人抱成團”。……。(具體見游戲說明)。

    男:沒被抽獎抽中的朋友們現在是不是很焦急地等待第二輪抽獎啊?(話筒對觀眾席)不用急!抽獎馬上開始。請上臺進行抽獎。

    (抽獎過程)。

    男:欣賞了氣勢龐大的大合唱,下面我們來欣賞市xx所xx的獨唱《必殺技》。

    男:誘人的抽獎就要開始了,大家拭目以待,看看在這輪抽獎中誰是幸運之星!請()上臺為大家抽獎。

    (抽獎過程)。

    女:下面是游戲時間,這次玩的游戲是〈合力吹氣球〉。我們先請12個人上臺分成2組進行比賽,快的一組獲勝。……(具體見游戲說明)。

    男:(衙役狀)威武――。

    女:你這是干嗎啊?

    男:升堂審案啊!

    女:審案?

    男:是啊!請看小品〈包公夜審一支煙〉。

    女:抽煙有害健康!看樣子,這香煙確實該斬。下面我們開始最后一輪抽獎,看看幸運會光顧誰家?友情抽獎嘉賓。

    (難忘今宵音樂起)。

    男:良宵苦短,

    女:歲月流金。

    男:福祿壽喜,

    女:溢滿乾坤。

    男:希望大家在新的一年里身體健康、萬事如意!

    女:工作順利、合家歡樂!同志們、朋友們!

    合:新春快樂!狗年大吉!

    男:朋友們,讓我們唱起來,跳起來。

    正話反說。

    職員的年會方案設計(通用19篇)篇十五

    活動要點:1、分配勞動任務,每組選派兩位勞動小組長。2、幼兒與教師、阿姨一起勞動。3、評選“巧巧手”。

    活動二:環境布置——迎“新年”

    活動目標:培養幼兒的動手能力,體驗節日的快樂。活動準備:色紙、蠟光紙、彩帶、漿糊活動要點:1、制作燈龍。2、布置教室。3、粘貼、繪制壁畫。

    12月30日星期五。

    活動三:“水果拼盤”大比拼。

    活動目標:培養幼兒的動手操作能力和創造力。活動準備:水果、水果刀、盤、其它輔助材料活動要點:1、提醒幼兒在操作過程中應注意的事項。2、清洗瓜果等用具。3、制作水果拼盤。

    4、評選“最佳創意”、“心靈手巧”、“美觀大方”、“認真細心”。

    活動四:班級慶“元旦”聯歡會、(參觀畫展)。

    活動目標:通過歌舞、游戲、彈唱等形式讓幼兒在集體活動中體驗節日的快樂,

    同時體驗獲得成功的快樂。

    活動準備:事先讓幼兒準備好要表演的節目。活動過程:1、為幼兒化好淡妝,增添節日的氣氛。

    2、幼兒輪流表演自已的節目,要求觀看的幼兒安靜有序并為他人。

    的表演喝彩、加油。

    3、評選最佳小演員。

    12月31日星期六。

    活動準備:事先讓幼兒準備好要表演的節目。

    活動目標:通過歌舞、游戲、彈唱等形式讓幼兒在集體活動中體驗節日的快樂,

    同時獲得成功的快樂。

    活動過程:1、組織幼兒搬小椅子到操場觀看演出。2、組織參加演出的幼兒做好準備。

    3、在觀看演出時要遵守紀律,為小演員喝彩、加油。

    活動六:大班年段化裝舞會活動準備:事先讓幼兒裝扮好自己。

    活動目標:通過歌舞、游戲、彈唱等形式讓幼兒在集體活動中體驗節日的快樂,

    同時獲得成功的快樂。

    活動過程:1、幼兒自己把自己裝扮成自己喜歡的動物或卡通形象,并拿上道具。

    2、組織參加演出的幼兒做好準備,聽音樂進場。3、以各班為單位介紹自己的角色。4、聽舞曲跳起來。

    5、竄班找朋友。

    尊敬的家長朋友:

    您好!

    新年將至,喜慶的節日和孩子們的歡天喜地給寒冷的冬天增添了無限溫暖,為了讓孩子們過好在幼兒園的最后一個新年,為了讓孩子們體驗成長的快樂,我們準備舉行為期三天的慶祝活動,具體安排如下,請您及時協助我們準備好孩子活動所需要的物品,并歡迎您參加我們的慶祝活動。

    建陽實幼大班年段。

    20xx年12月27日。

    職員的年會方案設計(通用19篇)篇十六

    一、活動主題:

    回首過去,歡聚此時.

    二、活動目的:

    回顧一年的工作,總結成敗得失歡聚一堂,進行抽獎活動、了解彼此的機會,增進大家之間的友情,促進公司凝聚力的形成。

    三、活動對象:

    公司所有成員(包括袁總,覃學習,不包括臨時工)。

    四、活動獎項:

    一等獎1名(800元)、二等獎3名(500元)、三等獎4名(300元)。幸運獎:(100元)。

    活動時間:1月29日(星期四)晚。

    五、活動地點:

    萬達廣場(尚谷香酒樓)。

    六、活動程序:

    1、18:00所有領導員工入席。

    2、a:18:10主持人致開幕詞。

    b、公司領導致春節抽獎祝賀詞。

    c、抽獎正式開始。

    d、19:00抽獎結束。(具體時間以現場情況而定)。

    七、抽獎說明:

    1、抽獎獎票為乒乓球,每個員工按主持人報名先后順序上臺抽獎,每人只能抽取一個球,不得拿兩個(拿多者按幸運獎獎勵).必須在5秒內取出乒乓球。

    2.依抽出來的乒乓球上面標識作為中獎依據,標識為1~7號.抽到這幾個號的.人員先拿著獎號在臺上等待抽取一,二,三等獎。其它沒圖案均為幸運獎。

    3.等到所有號碼抽完后,抽到1~7號的再次把乒乓球放回抽獎箱,先三等獎由王銘和童建華各抽兩名,最后由袁總抽一等獎,二等獎自由產生。

    4.中一到三等獎的表演節目一個,內容題材不限。最后所有人同唱《明天會更好》。

    八、抽獎工作安排:

    1、主持:小五。

    2、抽獎前獎箱管理、獎票投放、抽獎協助:xxx,音樂投影:xxx,外圍協助:xxx。

    3、開獎號碼登記:xx。

    4、獎金派發:xxx。

    5、現場拍照:xx。

    九、有關開獎條件說明:

    1、抽獎從最低獎項抽起。

    2、中獎獎號抽中后不能再次投入獎箱中。

    3、此次抽獎活動施行現場抽獎、兌獎、領獎制。

    4、所有中獎人員必須個人到主持臺前登記領取、一律不得代領。

    十、本次抽獎活動總負責人:袁總。

    抽獎活動預算費用為:xxx元。

    總人數:xxx人。

    核準:

    文檔為doc格式。

    職員的年會方案設計(通用19篇)篇十七

    感謝同志們對我的幫助,也感謝每個劇組的同事們戰友般的關懷和激勵。廣播劇是綜合藝術,每個作品的成功都凝聚了全體創作人員的心血。我雖然取得了一些成績,但我很清楚這些成就屬于大家,再次感謝同志們。以下是豆花問答網和大家分享的年會優秀職員獲獎發言材料資料,提供參考,希望對你有所幫助,歡迎你的閱讀。

    尊敬的各位領導、各位同事:

    你們好!

    首先,感謝公司領導以及各位同事對我們__一年的工作成績給予肯定,在此,請允許我代表___管理處全體員工,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!

    今天是__公司一年一度的新年晚會,也是我們公司第五個年會,也是農歷的小年,從五年前的今天開始,__公司定下了每年的農歷臘月二十三小年定為公司的.年會期,以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表___公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年,祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威,萬事順心,健康和睦,平平安安發大財。

    在過去的五年里,__公司經歷了很多波折起伏,中間經歷過三次__公司的搬遷,四次工廠的搬遷,加上去年__,__工廠的搬遷,經歷多達十次以上,每次搬遷都是公司的一次災難,可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長,在開始的幾年里高速成長曾經是我們引以為傲的一個企業口碑,在這個高速成長的過程當中也確確實實的給企業發展奠定了今天的基礎,使公司能夠迅速的成長起來,這是我們__人的艱苦奮斗的結果,在此我向曾經為__的成長作出貢獻的人們致謝,感謝我們的員工辛勤勞動鑄就__公司今日的成就,感謝我們的客戶,使我們得以發展,感謝我們的供應商,使我們的發展有了堅強的后盾,感謝我們員工的家屬為我們企業的發展在背后默默的支持。

    展望未來,我們公司的發展會在短暫的停滯后,在魏總的帶領下經過治理再次高速的成長起來,努力實現我們的新的五年規劃。新年伊始萬象更新,在春節后__人將以滿腔的熱情,激情投入到新的環境當中來,將以全新的管理理念來治理公司,以全新的工作態度來安排工作,讓我們共同努力,共創___輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事,預祝大家新年快樂、幸福美滿、合家安康。

    研究會讓我代表獲獎個人發表獲獎感言,我很激動也有些緊張。雖然獲獎對我來說不是第一次,但是在廣播劇研究會這么多的同行面前講話還是第一次。很高興能在這里向各位領導和同行們談談我獲獎后的心情。我是第一次參加廣播劇研究會的年會,在座的有很多都是我的合作伙伴,很多兄弟臺給了我制作節目的寶貴機會。這次由我制作的廣播劇《回家》和《共和國不會忘記》獲得了金獎,為此,研究會把本屆唯一的一個最佳錄制獎授予了我,我感到很榮幸,這也是全體劇組成員的共同榮譽,我為自己是這個團隊的一員感到自豪。

    我從上世紀70年代參加工作就干這一行,到現在已經30多年了,這些年里有成功的喜悅也有失敗的.痛苦,我從一個涉世不深的青年成長為中央臺的一名技術骨干。在這些年里,我制作了無數的文藝作品,包括廣播劇、音樂專題、廣播特寫和新聞節目。很多節目獲得了各類獎項。有時想想覺得自己很幸運,但是一件事情的成功總是有它的合理性,我覺得如果你真是從心里熱愛你的工作,那就會注入全部的心血去耕耘她,澆灌她,一切蹉跎,一切艱辛都會過去。技術和經驗是必要的,但是它們的充分發揮是建立在敬業的基礎上。一個人能力有差異,說實在話,我不是那種特別聰明的人,我就是非常熱愛我的這份工作,熱愛作品的制作。每做成一個作品,我總希望它能盡善盡美,有時對自己要求得近乎苛刻。當然沒有瑕疵的東西是沒有的,有時我在節目制作很久后還在回想當時制作中的遺憾之處。

    感謝領導和前輩們對我多年的培養,感謝同志們對我的幫助,也感謝每個劇組的同事們戰友般的關懷和激勵。廣播劇是綜合藝術,每個作品的成功都凝聚了全體創作人員的心血。我雖然取得了一些成績,但我很清楚這些成就屬于大家,再次感謝同志們。謝謝!

    各位領導、各位嘉賓,同事們:

    大家下午好!

    今天我非常榮幸能獲得公司20__年度優秀員工榮譽稱號,并代表全體優秀員工做獲獎發言。在這里我首先向各位領導、同事表示忠心的感謝。

    同時,感謝何總、粟總及李總的栽培,感謝葉總監的關照以及我們整個研發團隊成員的配合,感謝公司所有員工的認可。謝謝你們!在這一年里,我們與所有員工一道,為__公司的發展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻。無論是機械設計,還是自動化控制;無論是現場調試,還是電器安裝;無論是庫房管理,還是機械加工;無論是顯微鏡下,還是反應釜中,都留下了全體員工辛勤的含水。

    總結。

    自己的經驗,從經驗中學習,在失敗中成長。

    當選為優秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力,促使我們更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創造更大的效益。

    榮譽屬于昨天,重要的是今天怎么做,在新的一年里,我們一定不會辜負領導們的期望,戒驕戒躁,嚴格要求自己,發揚團隊精神,與所有同事們一起努力,再接再厲爭取更大的成績,為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。最后,預祝大家新春快樂,身體健康,萬事如意。

    自從參加工作以來,"追求突出,無論何時何爭做最好",一直是我的座右銘,入廠以來歷屆優秀員工都是我學習的榜樣,沿著這個目標,我不斷努力前進,我想優秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。獲得優秀員工這個榮譽后,"優秀"這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5s活動、tpm活動,用積極向上的態度去營造一個更加有戰斗力的團體,更好地為公司服務。

    當選為優秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,我決心在員工中起到革新技術,提高效率,發揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌,保質保量完成任務,努力提高員工素質,在各級領導的帶領下,為將cctc打造成為世界一流企業奉獻青春和力量!衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大,努力為企業的繁榮昌盛做出貢獻!

    公司以人為本的企業文化使我們獲益很多,我們也應該為公司的發展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優秀員工,是對我04年度工作的肯定,更是對我以后工作的一種鞭策,我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優秀員工的形象。在以后的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。

    尊敬的各位領導,親愛的各位同事,你們好!

    很高興能夠拿到優秀管理者這一獎項,真心的感謝大家!因為這個獎項對我來說不僅是一份沉甸甸的榮譽,更是代表了公司領導對我,以及我所在團隊在過去一年里工作成果的認可。感謝各位同事一年來對我工作的的"無限支持和理解,謝謝!

    公司是個大家庭。在這里百花齊放、百家爭鳴,我是20__年8月來到公司的,五年多的時間,在華萊士這個大家庭里工作、學習。從最初開發部的一名普通員工,到今天公司的一名基層管理者;從最初的一名愣頭青,到今天可以獨檔一面的我;從最初的單身貴族,到今天已為人父的我,盡管有付出,但我的收獲更多,提升更大。我的每一步前進,都飽含了上級領導的提攜、同事們的幫助。

    有人問我,你為何如此幸運,在華萊士收獲了這么多?我想了很多,卻沒有貿然地答復,我也不知道原因,我只知道,每個人不論在哪里,干什么,只有在一個穩定的平臺上,兢兢業業的工作,持之以恒,并懷著一顆感恩的心,那么一個人離成功也就不遠了。

    走下臺去,一切將從頭開始,20__年,我將更加努力工作,按照公司的要求,帶領我的團隊,不辜負領導對我的信任,同事對我的支持。同時真心地期望與在座的各位一道在xx管理公司一起成長、一起發展,一起走向更大的成功。

    20__年,祝我們xx管理公司基業長青,蒸蒸日上,財源廣進,羊年大吉!

    謝謝大家!

    一:

    尊敬的各位領導、同事:

    大家好!

    我們作為點面員工,有機會獲此殊榮,我很高興,也非常激動。此時次刻,我想用三個詞來表達我的心情。

    第一個詞是感謝。感謝各位領導和同事們對我的信任、支持和鼓勵,我由衷地感謝你們!(鞠躬)。

    第二個詞是自豪。人們常說,一粒種子,只有深深地植根于沃土,才能生機無限;

    而一名員工,只有置身與自己的崗位上拼搏、進取,才能蓬勃向上!我非常自豪在人生的韶華之年,來到點面這片沃土。在她的培養、造就下,在領導的信任和同事們的幫助下,小小的我們才得以成長。(鞠躬)。

    第三個詞是行動。為了感謝領導和同事們對我們的信任,為了回報公司對我們的培養和認可,我們將把這份感謝與感恩化作行動,將自己的全部智慧與力量奉獻給公司,勤奮敬業,在本職工作崗位上努力做到更好!

    謝謝大家!(鞠躬)。

    大家好!

    我們很榮幸能夠被評為2012年度優秀員工,這既是公司對我們工作能力的認可,同時也是對今后工作做的更好的一種鼓勵,我們堅信,在未來的日子里,我們一定會以身作則,做的更好!

    公司通過這次評選活動,也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要盡心盡力做好了屬于你的那份工作,就會有回報這個平凡的道理。

    在新的一年里,讓我們付出智慧和汗水吧!盡自己的微薄之力,讓點面的未來更加輝煌,在這里,請允許我們向一年來關心、支持幫助我的各位領導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!

    謝謝大家!(鞠躬)。

    職員的年會方案設計(通用19篇)篇十八

    一、年會目的:

    為了增進xx戶外群友之間的交流和溝通,表達彼此的關懷與問候,值此辭舊迎新之際,誠邀廣大群友歡聚一堂,共敘xx戶外情緣!

    二、年會主題:“辭舊迎新春,情緣xx群”

    三、時間:xx.12.27(周五)晚6點——10點。

    四、地點:待定

    五、參加人員:所有參加報名的群友

    六、組織形式:由xx戶外統一組織。

    七、人員分工:

    1、總統籌:黃xx

    職責:負責整個活動策劃、以及活動過程中各環節人員的分工,工作成果驗收等。被分工的負責人要服從工作安排。

    2、總協調:李斌

    職責:負責整個活動過程中各個任務組的銜接,協調工作,確保整個活動有序、

    順利的進行,避免內耗。另外總協調也要負責活動過程中各個環節的銜接,并

    合理安排整個年會節目,除了各人準備的節目外,另外策劃組織一些其他的節

    目如歌舞、小游戲等,令節目內容多元化。

    3、主持:婚慶公司

    職責:負責整個年會的主持。主持風格以風趣大方,有親和力為宗旨,根據節目單,提前準備好臺詞,搭好場,盡量讓整場活動散發親切、熱鬧、喜慶的味道。

    4、經費管理:待定

    職責:選出二人擔當財務(會計、出納)管理,負責來賓的簽到及整個活動經費的收集與管理,做好整個活動的出入賬明細,活動結束之前,結清帳目。

    5、會場選址以及會場、舞臺布置:黃xx牽頭

    職責:負責選定年會的'活動場館,在活動前布置好會場、舞臺,燈光、音響。

    6、活動宣傳:xxx

    職責:負責整個年會的宣傳工作,比如年會橫幅、節目單的制作等。建議把全年的出行活動照片制作成福來詩,做為音樂背景在活動過程中插播。

    7、攝影、攝像:建議群友自助

    8、采購員:待定

    職責:負責整個活動過程中所需物品的采購,如道具、晚宴食品等的采購工作以用現場音樂設備的租賃、安裝,返還工作。

    八:年會內容:

    1、播放全年活動精彩瞬間的幻燈片,群主致詞。

    2、晚宴

    3、娛樂表演,穿插小游戲活動。

    九:晚宴方案:每桌xx人

    1、標準:xx-xx元/桌

    2、酒類:白,啤。

    3、飲料:大瓶可樂、雪碧、果粒橙等。

    十:費用預算:

    1、獎品費用:

    2、道具費用:

    3、菜品、小食品、酒水及水果費用:

    一、舞臺布置

    當天下午提前將橫幅或群旗、舞臺背景布置完成,建議會場掛氣球、主席臺擺鮮花、餐桌配水果或瓜籽等小食品。(5點前完成)

    二、音響、燈光調試:

    當天下午對音響、手麥等進行調試,準備好開場音樂、幻燈片播放以及節目所需音樂(5點前完成)。5點半開始播放輕音樂,插播幻燈片,迎接來賓入會。

    三、來賓簽到:

    6點前為來賓簽到時間。經費管理員提前候場,備好簽到簿,簽到筆,負責簽到和收費。

    四、座位引導及人員統計:

    人員待定,提前候場,引領來賓入座,與簽到人員隨時溝通聯絡,6點前把入會人

    員安排就序,年會于6點準時開始。

    一、“辭舊迎新春,情緣xx群”年會6點準時開始,主持人開場白。

    二、群主致辭。

    三、晚宴開始。推杯換盞,祝酒盡興。稍后即安排節目表演,確保晚宴始終處于一個熱鬧,喜慶,開放的狀態,避免冷場。

    四、節目娛樂。7點群友才藝展示正式開始,按節目單演出。其中可穿插幾個游戲:如鐵人三頂即連續完成吃金橘10個+喝啤酒5杯+吹爆氣球3個繞椅子五圈后跑到終點速度最快優勝。丑鴨賽跑即用膝蓋夾住氣球,不落,不破,跑到終點速度最快優勝。

    五、娛樂期間(10點以前),采購員和財務管理員檢查、清點物品消耗,做好結算,匯報給群主。

    一、10點主持人宣布年會結束。

    二、群主與財務管理公開帳目,多退少補。

    三、后勤負責人員清理現場。

    1、 將清點的剩余物品統一集中處理。

    2、 將租借的東西歸還。

    3、 最后檢查現場是否有遺落的物品。

    職員的年會方案設計(通用19篇)篇十九

    一、辦園宗旨:

    尊重生命,關注心靈成長,創設豐富多元的物質環境,培養孩子廣泛深刻的學習興趣,使孩子們學會生存、學會學習、學會交往、學會做人,從而成就美好童年。以綱要為依據,不斷提高教育工作質量和教育管理水平,包括寶寶的身體得以健康、寶寶的潛能得以開發,寶寶的人格得以健全。幼兒園建立自身獨立完整科學的課程體系及教學系統,突出藝術教學,全面實施幼兒素質教育,致力于在孩子心智成長關鍵時期做到智力體魄的平衡發展和發育,為每個兒童提供均衡適合的發展空間。

    二、教育理念:

    我們希望以“幼吾幼以及人之幼”的博愛精神延伸至盡情、盡性、盡意、盡心地去愛,包括愛自己及愛所愛的人。我們將為寶寶創造一個綠色、寬松、寬容的空間,以開放式的教育理念培育快樂、負責和富有創造性的寶寶,促進寶寶身心健康、開發潛能和健全人格。

    三、管理:

    理、總務管理、交通管理、財務管理、親職教育管理、行銷管理,確保了新世紀幼兒教育的高品質。

    定位(產品、受眾、銷售)。

    產品定位:。

    特色之一:早期閱讀。

    傳統幼兒教育中人為地把文字符號從語言中剝離出去,違背了人的認知規律,也阻礙了孩子的思維發展。聲音、圖像、語義、符號四方面協同作用,是人認知的基本規律。因此,我們在傳統教育的基礎上增加早期閱讀來最大限度滿足家長的期望。

    特色之二:英語。

    相比較早期閱讀,搞英語特色沒有那么多風風雨雨,也沒有太多來自主流幼兒教育的反對聲音,尤其是在北京申奧成功、中國加入wto以后。但是,縱觀各地幼兒園,英語特色搞得好的.并不多。主要是有以下幾點問題:1、缺乏師資;2、外聘師資不穩定及不懂孩子;3、幼兒英語教材多如牛毛,園長無所適從;4.、幼兒學外語,到底怎么學?以上幾點,南藝幼兒園完全可以克服,可以給孩子們全面又實用的英語教學。

    特色之三:藝術。

    1、幼兒學電腦,毋庸費時、費精力、費腦筋去討論是利大于弊、還是弊大于利的問題,如果沒有經費問題的約束,絕對是利大于弊。

    2、幼兒學電腦,從3歲起就可以(主要以鼠標操作),4至6歲為最佳(鼠標加鍵盤)。

    3、為保護幼兒視力,幼兒學電腦,一節課通常控制在25至30分鐘以內。另外,要注意坐姿、眼睛與屏幕間距離。檢查桌椅高度是否合適,一方面看孩子坐著是否舒服,另一方面,看孩子視線是否與屏幕齊平。

    4、計算機輔助教學(cai)有別于傳統教學:

    a、畫面色彩鮮艷,形象直觀,富有動感,孩子們很喜歡。

    b、它真正體現了在幼兒教育里面的一個重要原則----“讓幼兒主動學習”。c、它真正體現了在幼兒教育里面的另一個重要原則----“因材施教”。孩子可依據自己的能力選擇軟件的難易程度,逐步學習,逐步提高,于自覺不自覺當中促進自身在原有水平上的提高。

    d、它真正體現了在幼兒教育里面的另一個重要原則----“尊重幼兒”。它真正促進幼兒的社會性發展。在計算機教室里,孩子們那種互幫互助是令人欣慰的!

    5、幼兒園計算機教室布局以計算機順墻擺放為好,一方面,它可以避免各種電線裸露在外,另一方面,計算機教師站在教室當中,即可監視每位孩子的屏幕運行情況,以便指導。

    由上看出,幼兒學電腦,主要以輔助教學為主,而非把電腦當成學問、當成一門學科來學。明白了這個道理,或許我們的思路就開闊了許多。

    受眾定位:。

    直接顧客---2-6歲智力正常的幼兒,要求對藝術有一定的興趣。

    銷售定位:

    發現問題:目前國內與藝術掛鉤的幼兒園尚少,并且多為傳統教育為主,沒有充分培養發揮孩子想象力創造力及藝術能力的幼兒園。

    分析問題:為什么沒有藝術性的幼兒園,沒有培養孩子創新能力的幼兒園?解決問題:南京藝術學院幼兒園的成立解決了此問題,有了南藝幼兒園,孩子們能開發出先天的能力及培養出后天的創新能力。國內教學多為傳統國學的教學,死記硬背的知識不適合新一代的孩子,在傳統基礎上加上藝術及創新,為中國培養有能力的新一代主人,是當前的緊要。該幼兒園以特色教育、先進的教育理念和服務理念為創園理念,使孩子在學會生存、學會學習、學會交往、學會做人的同時擁有美好的童年及光明的未來。

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