廉政談話會講話材料（實用13篇）

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廉政談話會講話材料（實用13篇）篇一

習近平總書記指出，“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。”今年，我們將迎來國企改革三年行動的收官大考之年，也將是集團“十四五”發展規劃實施的關鍵之年，我們要自覺將崗位作為奮斗的舞臺，牢記職責使命，主動擔當作為，既要出思路、又要抓落實，既要抓大事、又要管具體，持續掀起“干”的熱潮。

一要奮力推進改革。緊盯難題持續發力，加快改革步伐，務必按期高質量完成改革“三年行動”各項目標任務。要對標一流企業和先進標桿，切實增強企業經營管理、風險防范、安全生產能力。

二要大力推動創新。把科創工作放在更加突出位置，堅定走創新驅動、內生增長的科技強企之路，切實發揮公司在市場導向類科技創新中的主體作用，積極構建校企合作平臺，促進公司與高校、科研機構產學研合作，以過硬的工程質量，通過項目建設加大成果轉化力度，進一步激發公司創新活力，加快推動科技創新成為公司高質量發展的新動能。要持續在強支撐、建隊伍、激活力上下功夫，不斷提高科技研發投入，加大科創人才引進、培養和使用力度，加快推動集團智能化、綠色化、數字化發展。

三要著力拓展市場。面對日益嚴峻的市場競爭，我們要充分發揮自己的優勢，高速高位推進，加快形成“鞏固省內、走向省外”的市場格局。要牢固樹立“面向市場、業績至上”的經營理念，深度參與“交通強國”建設和“十四五”綜合交通運輸體系建設，緊盯省內重點國道網高速公路建設項目，依托現有資質、技術和設備優勢，努力承攬施工任務。要不斷探索方法、創新機制，堅持上下協同、共同發力，強化經營至上和全員經營意識，不等不靠，眼睛向外，拿出更多精力、動員更多力量投入到找市場、搶任務工作中，想盡一切辦法搶抓優質項目。

四要努力提高績效。要牢樹績效意識，在做強質量指標上動腦筋、做文章，在提高盈利能力和資產質量、追求發展綜合效益的“性價比”上下功夫。要把成本管控能力作為檢驗精細化管理成效的標尺，常態化開展項目前期策劃，把項目前期策劃作為項目全過程施工管理的指導綱領，進一步加強項目成本管控水平，強化項目合同管理風險意識，堵塞成本管理漏洞，統籌好投入與產出，堅持利潤導向、效益導向和成本管控導向，全面降本增效，提升盈利能力。要完善和堅持企業經濟運行分析調度機制，根據企業經濟運行情況，穿透式管控考核指標，有效解決各類問題，提高運行質量效益和效率。要緊盯行業先進水平，建立健全對標長效機制，與省內外同行業一流企業進行全流程、全業務、全要素對標，補齊短板弱項，形成科學規范，運行高效的管理體系。

五要全力加強黨建。兩級黨組織要把習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會上的講話作為抓好黨建工作的根本遵循，進一步領會把握其中的核心要義及實踐要求，把黨的領導有效內嵌到企業治理機制中，持續推動黨組織建設水平提檔升級。要深入貫徹落實國有企業基層組織工作條例，持續推進黨支部標準化建設，堅持抓黨建從生產出發、抓生產從黨建入手，確保黨的建設和經營業績“雙達標”，黨建質量與發展質量“雙提升”。要持續開展黨風廉政和反腐敗教育活動，以落實各項制度為抓手，積極強化黨內監督，提高黨員干部學習質效，大力推進作風和效能建設，切實提升干部隊伍素質，全面從嚴治黨邁上新臺階、取得新成效。

六要常態化做好疫情防控。各單位、各部門要嚴格落實“外防輸入、內防反彈”總策略和“動態清零”總方針，要清醒認識防控工作的極端重要性、防控形勢的復雜嚴峻性、防控任務的艱巨繁重性，堅決克服麻痹思想、厭戰情緒、僥幸心理、松勁心態，從細從快落實防控舉措，緊盯重點環節，認真履行“四方”責任，落實“四早”要求，采取精準舉措，以實際行動踐行“兩個維護”。

同志們，奮斗創造歷史，實干成就未來，崗位就是責任，履職就是考試。我們要拿出決戰決勝、敢拼必贏的勇氣和上下同心、眾志成城的干勁，緊扣“三新一高”，切實增強自律意識，嚴格約束自己，認真執行廉潔自律各項規定，共同營造風清氣正的環境氛圍，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

廉政談話會講話材料（實用13篇）篇二

強調“要始終保持反腐敗永遠在路上的清醒和堅定，堅持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進。”我們黨員領導干部要深入貫徹習近平總書記重要講話精神，全面落實會議精神，堅持嚴的主基調不動搖，全面打好黨風廉政建設持久戰、攻堅戰。

一要壓實“一崗雙責”。黨風廉政建設“一崗雙責”是重要的政治責任，最近集團黨的建設及黨風廉政工作事情比較多，都是政治工作，非常重要。比如現階段我們正在開展的集中治理黨內政治生活庸俗化交易化問題、以案促改、巡察整改“回頭看”等工作，對此大家要高度重視、全力推進落實。一方面，要聚焦案件，結合我們當前開展的專項整治，深挖細查、列出問題清單，提出整改措施，切實嚴肅黨內政治生活，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展。

另一方面，從日常。

教育。

管理監督抓起，嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》各項要求，通過嚴肅黨內政治生活固本培元、正本清源。

這里，特別強調一下，我們各位。

領導。

干部在開展政治。

工作。

時，要不斷提高政治領悟力、政治判斷力、政治執行力，無論作部署還是抓落實，都要堅持從政治上看、從政治上辦，把準政治方向，注重政治效果，考慮政治影響，對集團明確要求的，要嚴格執行、不打折扣，堅決防止和糾正把政治工作與業務工作割裂開來的錯誤認識和做法，要確保政治和業務融為一體、高度統一。

領導班子成員要帶頭履行“一崗雙責”，既要指導做好分管領域的業務工作，也要加強分管領域廉政教育和監督管理，注重抓早抓小、抓苗頭抓預防，充分運用好提醒、函詢、誡勉等措施，防止小毛病養成大錯誤。各單位“一把手”要自覺肩負起全面從嚴治黨的主體責任，對黨風廉政建設要負總責、親自抓，堅持嚴管就是厚愛，敢于動真碰硬，對各類違規違紀違法行為要施以重拳、加以嚴懲，切實以真管、嚴管帶出風清氣正的政治生態，帶出忠誠干凈擔當的干部隊伍。

二要嚴守規矩底線。一方面，要守牢拒腐防變防線。習近平總書記強調“干部守住守牢拒腐防變防線，要層層設防、處處設防。”在這方面，有的干部還存在認識誤區，認為遵守黨紀黨規大的方面做到就行了，不必拘泥小事小節，這是嚴重錯誤的思想。我們要謹記”千里之堤毀于蟻穴”，堅持從小事小節上守起，勤掉“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”，牢牢守住政治關、權力關、交往關、生活關、親情關。

另一方面，要知足、知不足、不知足。知足者常樂，從我們在座各級領導干部來講，就是要知足地對待名利，珍惜組織給予的崗位平臺。知不足者自明，要做到“吾日三省吾身”，常以人為鏡，勤找差距，做到自省、自律、自明，不斷調整自我、完善自我、提升自我，增強干事創業、為民服務能力水平。不知足者奮進，要不安于現狀，不甘于落后，在學習、工作和事業上力求“百尺竿頭，更進一步”。

廉政談話會講話材料（實用13篇）篇三

同志們：

按照集團黨委統一安排，今天我們組織中層以上管理人員、各基層黨組織書記舉行一次警示教育活動。這既是集團黨委深化全面從嚴治黨的一項重要舉措，也是我們不斷推進黨風廉政建設、營造風清氣正的、干事創業政治生態的一項具體內容。同時，按照有關工作要求，一并進行一次集體廉政談話。

首先，觀看《嚴重違紀違法案以案促改專題警示教育片》。

剛才，我們共同觀看了《嚴重違紀違法案以案促改專題警示教育片》，受到了一次生動的警示教育。通過警示教育片學習，我們知道，嚴重違紀違法案是典型的腐敗案件，我們在座的黨員領導干部要深刻吸取教訓，真正從內心深處得到警醒、受到教育，切實做到知敬畏、明底線、受警醒，不斷提高廉潔自律意識和防腐拒變能力。

下面，我講兩點意見，作為本次警示教育活動的小結，也是對大家的一次集體廉政談話提醒：

廉政談話會講話材料（實用13篇）篇四

各位領導：

根據會議安排，我就鄉黨風廉政建設主體責任工作開展情況進行簡要匯報，不足之處請各位領導批評指正。

一、主動履職，黨風廉政建設主體責任“落地有實”

察工作對全鄉貫徹落實黨風廉政建設情況、領導班子和領導干部廉潔從政情況進行監督檢查8次，切實推動全鄉的反腐倡廉工作有序推進。（二）以“兩實”為基，增強黨員干部廉潔意識。一方面：落實黨風廉政建設學習教育機制。探索鄉“15分鐘”微黨課，通過每月集中學習、農民夜校、民主生活會形式，組織黨員干部觀看廉政電教片和警示教育片2次，讓學習深入化、具體化、長期化，不斷形成清正廉潔的良好環境。另一方面：落實黨風廉政建設制度建設。在黨風廉政建設上，我們更是堅持以制度建設為抓手，以制度落實為載體，創新建立完善鄉“金字塔”干部監督管理制度體系，把管理重點放在領導干部和村班子權力的運行監督上，從源頭杜絕挪用、貪污公款、公款吃喝、鋪張浪費等違法違紀行為的發生，取得了良好的成效。（三）以“三意識”為準，落實廉潔自律要求。一是樹立底線意識，規范自身言行。始終牢記自己黨員干部身份，堅持正己為首要任務，把黨的紀律挺在前面，在陽光下做事，不以公權謀取個人私利和小圈子利益，堅持做到“忠誠、干凈、擔當”。二是樹立榮恥意識，提升道德修養。自覺運用黨的創新理論明辨是非、審視人生，從中汲取豐富的營養，不斷以理論與實踐相結合的學習方式，提高自己的思想層次和道德修養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終珍惜自己的名譽，看重自己的人格，注重自己的言行。三是樹立家風意識，嚴格家人要求。“戀親但不為親徇私；念舊但不為舊謀利；濟親但不以公濟私”，在工作和生活中，不斷強化家人及親屬廉政意識，積極建設崇尚廉潔、反對腐敗的家庭廉政文化，帶頭抵制各種不良風氣，為凈化家庭環境、營造廉潔家風做出貢獻。

二、存在的主要問題。

（一）宣傳教育不夠深入。對黨員干部反腐倡廉宣傳教育工作做的不夠全面深入，干部作風轉變自覺性不夠高，黨風廉政建設社會滿意度評價工作還有很多方面要做。

（一）以更加嚴格的要求，規范黨風廉政建設責任制。按照“誰主管、誰負責”的原則和一級抓一級、層層抓落實的要求，不斷壓實黨風廉政建設責任制，切實發揮好黨委在項目實施、扶貧領域等方面的主體責任。

（二）以更加明確的任務，全面落實黨員干部從嚴管理。加強政治紀律和組織紀律教育，嚴肅黨內政治生活，讓廣大黨員、干部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線，在行為上明確界限，真正做到敬法畏紀、遵規守矩。

（三）以持之以恒的干勁，著力構建作風建設長效機制。堅持問題意識，抓早抓小，加強對紀律執行情況的監督檢查，對違反紀律的迅速啟動問責機制，使黨員干部把規章制度當成高壓線、警戒線，努力形成以制度理事、用制度管人的良好氛圍。

建設的“責任田”，把各項工作要求落到實處。匯報完畢，謝謝！

廉政談話會講話材料（實用13篇）篇五

廉政談話會講話材料（實用13篇）篇六

廉政黨課講話稿材料（三篇）“廉政”，既是政治管理學的概念，又是政治倫理學的范疇。

4月2日，龔書記給我們全市領導干部上了一堂廉政黨課，在授課中，龔書記結合自身感悟，深刻闡述了“團結是領導班子和干部隊伍建設的一個永恒主題”的道理。他殷切勉勵全市各級干部尤其是領導干部，要始終關注發展所需、民心所向、現實所慮的團結問題，真心呵護團結，不斷加強修養，努力在事業上取得更大進步，共同推進幸福_建設。在會上，市紀委吳書記提了三點要求，那就是寫好一份聽課感想錄，講好一堂專題廉政課，抓好一年廉政責任制，今天，我就根據自己平時的思考，就關于廉政建設問題談一些個人感受，與同志們交流和共勉。

一、認清形勢，堅定信念，加強廉政文化建設，譜寫林業廉政新篇章(一)廉政文化的概念說到廉政文化建設，先要講講文化的概念。文化是一個非常廣泛的概念，給它下一個嚴格和精確的定義是一件非常困難的事情。有人說文化就是人化，是人類通過思考所形成的一切。也有人說文化是一種生命現象，有生命的東西都有文化。還有一種說法是：文化是一種社會現象，是人們長期創造形成的產物，同時又是一種歷史現象，是社會歷史的積淀物。確切地說，文化是指一個國家或民族歷史、地理、風土人情、傳統習俗、生活方式、文學藝術、行為規范、思維方式、價值觀念等。

再有一種說法是：文化是人類發展進化過程中逐步掌握可以改善人類生活的知識、能力和習慣的總稱。這包括兩個方面，一種是物質文化，比如種植技術、手工業技術等;一種是精神文化，包括文學、哲學、音樂、藝術等。廉政文化就是屬于精神文化的范疇。

廉，《說文》里有：堂之側邊曰廉，廉本義：不貪污;便宜;考察，查訪;正直之意;潔：本義干凈、清潔，《管子·水地》有：鮮而不垢，潔也句;“政”即國家政權機關及其公務活動，廉政即“廉潔的政治”。

廉政文化，就是以“廉政”為主題，圍繞“廉政”開展的一系列文化教育活動，其目的在于樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和地位觀、權力觀、利益觀。

(二)廉政文化的意義1、文化的功能和作用。文化可以起到對人一種潛移默化的引導作用，可以提高人類素質。文化還具有熏陶、教化、激勵作用。通過文化的各種表現方式，可以將真誠、正義、公正、廉潔等文化因子，潛移默化地植入人們的腦中。文化對社會的發展和人的思想具有導向作用。我們常說文化對人的影響是潤物細無聲的，“近朱者赤、近墨者黑”就是文化對人的精神文化的一種影響作用。

2、廉政文化的意義。第一是建立社會主義核心價值體系的重要內容。報告提出，倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業、誠信、友善，積極培育社會主義核心價值觀。建設廉政文化，是社會主義核心價值體系里的重要內容之一;第二是深入反腐倡廉的迫切需要。以來。黨中央高度重視反腐倡廉，打擊力度非常大。建設廉政文化，可以用正面的、正義的文化進入人們的思想，熏陶人，形成清廉向上的人生觀、價值觀;第三是建立健全懲治預防腐敗體系的重要內容。

(三)如何做好廉政文化建設1、注重教育，彰顯文化的感召力。鄧小平說過：“改革開放以來，中國最大的失敗就是教育的失敗。”現在很多人只是向錢看，沒有了理想和信念。一個人最可怕的就是沒有信念。所以教育一是要有針對性，根據不同的人制定教育內容;二是要有創造性，傳統教育方式和內容已經起不到很好的效果;三是要有娛樂性，要寓教于樂，沒有娛樂性的教育，灌輸性的教育沒有很好的成效。

2、突出制度，彰顯文化的約束力。一是加強制度建設;二是建立監督預防機制;三是建立激勵機制。

3、創新載體，彰顯文化的引導力。在新形勢下，傳統媒體雖然有著一定的作用，但現代媒體發揮的作用更迅速更廣泛，其作用遠遠大于傳統媒體。我們要在廉政文化建設的宣傳方面充分利用現代媒體的作用。

二、修身養性，警鐘長鳴，算好人生七筆帳，走好人生每一步這個問題我之前多次講過，今天我再系統地重復地講一遍。我認為它對我們反腐倡廉具有非常重要的現實意義。下面我就這七個方面再做一個簡單的闡述。

東漢開國皇帝劉秀曾勸誡大臣：“人情得足，苦于放縱，快須臾之欲，忘慎罰之義。”意思就是人的欲望一旦在某方面得到滿足，就會變本加厲，肆意驕縱，只顧貪圖一時的快樂，而對國家的刑罰無所顧忌。縱觀那些落馬的貪官，有哪個不是被欲望所牽絆呢!為官掌權者，權力大，責任重，面對的誘惑也多，只有“每日三省吾身”，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，始終保持清醒頭腦，從思想上構筑拒腐防變的道德防線，增強自律意識，才能真正做到清正廉潔做官，勤政務實為民。

一是要算好“政治帳”，不要自毀前程。每一個黨員干部，尤其是領導干部的成長都離不開組織的精心培養，當然也離不開自身的艱苦奮斗，我們應該倍加珍惜自己的政治生命。古語有云：“廉者，民之表也;貪者，民之賊也。”說的就是只有勤廉從政，權為民所用，情為民所系，利為民所謀，政治上才能得到組織的充分信任，才能給你一個施展才華的舞臺，才能成為人民的表率;若是經不住欲望的考驗，墜入腐敗的深淵，則不僅會斷送自己的政治生涯，多年的辛勤努力也必將毀于一旦，還會給黨和政府的形象造成嚴重損害。

任學院團組織領導，后調至山東省委辦公廳，相繼擔任省委辦公廳秘書、省政府辦公廳副主任等職。1994年，黃勝掛職德州地(市)委副書記，后任德州市市長、市委書記等職達10多年。20_年，黃勝升任山東省副省長，成為了一名讓人羨慕的省級領導干部。但是從他被帶上手銬的那一刻起，就宣判了他政治生涯的終結，其多年的辛勤努力毀于一旦，公職沒了，黨籍丟了，不僅親手斷送了自己的政治前程，還在人民群眾心中造成了極壞的影響。

二是要算好“經濟帳”，不要傾家蕩產。自古君子愛財，取之有道，現在黨和政府為我們提供了越來越好的的工作和生活條件，無論是領導干部還是一般工作人員，經濟收入都相對穩定，還包括各種福利，每年的文明獎、綜治獎、節能減排獎等加起來也是一筆不小的數目，即使退休后生活也有保障。雖然待遇比不上那些好的地區、好的部門，但衣食無憂、安家樂業足矣。如果因以權謀私、貪污受賄，觸犯法律，受到牢獄之苦,不僅合法收入、正常待遇會被全部取消，非法所得也要全部沒收,最后統統歸“零”。所以，大家要時刻繃緊廉潔這根弦，抵抗住各種誘惑和風險，絕不能用手中權力搞權錢交易。要管住自己的手，陳毅元帥說：“莫伸手，伸手必被捉。”廣東省連南瑤族自治縣水利局原局長羅世綱在擔任縣水利局局長期間，利用轉讓水利局下屬企業、審批撥付小水電站省級貼息補助款項、發包縣有關水利工程，參與連南縣城防工程建設管理、審核結算、支付工程款項，以及發包農村飲水安全工程及采購該工程給水管材等職務便利，為他人謀取利益，先后48次非法收受他人賄賂，共計人民幣121.7萬元。此外，羅世綱還與人合伙私分國有資產32萬余元。案發后，羅世綱向辦案人員懺悔道：“認真的反思和悔過，常令我流下悔恨的淚水，不能自拔。后悔當初自己的所作所為，后悔不聽組織的話，后悔竟將縣委組織的黨風廉政教育活動當成形式，左耳進、右耳出，存在僥幸心理，自釀的苦酒只能自己咽了”。同時他也對自己的行為悔恨不已，“本來，我們夫妻倆一年也有10多萬元的收入，足夠日常生活開銷了，但我還是做了金錢的奴隸”。我們可以算一算，為了十年的收入而淪為階下囚，得到了什么，又失去了什么。

三要算好“名譽帳”，不要身敗名裂。古往今來，多少仁人志士為了名節不顧犧牲自己的生命，可見人生在世，名節有多重要。在座的各位都是國家公務人員，都是黨員，擁有著一定的社會地位。特別是那些領導干部，讓人羨慕，受人尊敬。但是，如果你走上了歧途，贊美聲就會變成唾罵聲，美名就會變成罵名，名譽將離你遠去，正面形象蕩然無存。所以我們為官從政一輩子，不求榮華富貴，但求身正心潔。

四要算好“家庭帳”，不要妻離子散。每個人都希望有一個幸福美滿的家庭，每天平平安安，快快樂樂，自由自在，一家人在一起和睦相處，其樂融融。如果因為自己的一己私欲，貪圖享樂，走向了犯罪的道路。必然會給家庭帶來無法想象的打擊，讓家人背上無盡的痛苦，甚至妻離子散，家破人亡。

五要算好“親情帳”，不要眾叛親離。一個廉潔為民的好干部，群眾敬佩你，下屬愛戴你，親朋好友親近你。可是如果你一意孤行，身陷囹圄，群眾會唾棄你，下屬會憎惡你，親戚會疏遠你，朋友會躲開你，在你最需要幫助的時候沒有人愿意接近你，只能落得個眾叛親離，抱憾終生的凄慘下場。

得來的家財萬貫，權高位重，始終躲不過鐵窗生涯，金錢、地位沒有自由也就失去了意義。大家一定要珍惜自由的時光，踏踏實實的走好人生路。

20_年12月24日，長沙市規劃局原副局長、市政設施建設管理局原局長顧湘陵因犯受賄罪、巨額財產來源不明罪依法判處無期徒刑，剝奪政治權利終身，并處沒收個人全部財產。同時被判決的還有他的妻子吳利君，因犯受賄罪，被依法判處有期徒刑二年，緩刑三年。顧湘陵的人生可以。

總結。

為“六多”，錢多、房子多、情人多、行賄人多、受賄次數多和受賄方式多。這位“六多”局長在其規劃局副局長的任期內平均每天要進賬2萬元，很快他就過上了紙醉金迷的日子，天天趕場子吃飯局，一到周末就全國各地去打高爾夫。但他在接受審訊時卻猛烈地抽煙，長久地沉默，焦慮的神情像隨時準備逃離，完全區別于此前的局長形象。權錢交易帶來的巨大經濟利益在自由面前顯得那么微不足道，一己的貪欲讓夫妻二人都失去了一個人最基本的權利。

七要算好“健康帳”，不要身心憔悴。俗話說，身體是革命的本錢。當我們行得正，坐得端，廉潔從政時，身心放松，心情愉悅，有著積極向上的人生態度，為黨和人民奉獻著自己的一份力。當我們利欲熏心，目無法紀，每天過著花天酒地的日子時，周圍滿是爾虞我詐、溜須拍馬的聲音，承受著巨大的心理壓力，最終身心疲憊。

用公款43萬元，依法被判處其有期徒刑15年6個月，沒收個人財產10萬元。

三、

團結共事、快樂工作，凝聚發展正能量，實現林業中國夢李瑞環在談30年從政經驗時特別強調，“團結穩定”是一切事業的基礎，尤其是一個班子里的領導干部，要客觀認識自己的優缺點，互相以誠相待。

俗話講，有緣千里來相會，能在一起工作，真是個緣分，有這么一段合作共事的歷史，應該留下美好的記憶。人總是有優點有缺點，有長處有短處，不能把自己的長處擱在腦袋上晃悠，把人家的缺點從屁股底下摳出來跟自己的優點比;一個班子總有強一點的弱一點的，沒有弱一點的也顯不出來強一點的，你強是因為有弱一點的托著，相互可以取長補短才成其為班子;一個班子總是有文的有武的，一個樂隊有吹管的、有拉弦的，但指揮就是一個人，大家都當班長、都來指揮，就沒法辦。所以我說，假如把12個省委書記弄到一個班子里，那這個班子肯定弄不好。

(一)做人要有“三有”一是要有責任感。艾爾伯特·哈伯德在《致加西亞的信》這本書中，主人公羅文在完全不知道對方在哪里的情況下，克服重重困難把信送給了加西亞將軍。《致加西亞的信》這本書主要講的是美西戰爭發生后，美國必須立即跟古巴的起義軍首領加西亞將軍取得聯系。但沒有人知道加西亞將軍確切的地點，但美國總統必須盡快地獲得他的合作。有人對總統說：“有一個叫羅文的人，有辦法找到加西亞，也只有他才能找到。”他們把羅文找來，交給他一封寫給加西亞的信。四天之后的一個夜里在古巴上岸，消逝于叢林中，接著在三個星期之后，從古巴島那一邊出來，已徒步走過危機四伏的國家，把那封信交給了加西亞。這個送信的故事之所以在全世界廣為流傳，主要在于它倡導了一種偉大的精神：忠誠、敬業、勤奮，正是人性中光輝的一面。羅文之所以能成功，最重要的一點就是他認識到了肩負著國家興亡的重大責任，這種強烈的責任感，給了他克服困難的勇氣和決心。責任感是一個人對自己應盡責任和義務的認知，是一種自覺主動地做好工作的精神狀態。一個對工作有著強烈責任感的人，會像羅文一樣具有強烈的自信心和使命感、進取心、工作激情和熱情，以及不屈不撓的堅強意志、工作中的主動性和自覺性。一個沒有工作責任感的人，工作中總是馬馬虎虎、漫不經心、吊兒郎當。

二是要有大局觀。我所理解的大局觀，就是大家的利益，全局的利益。大局觀，原指圍棋中的術語，是棋手對全局形勢進行全面分析、觀察的能力。引申到工作和生活中，就是凡事要從長遠來考慮，明辨是非，始終堅持在大局下思考問題，正確處理各種利益關系，堅定地維護好大局利益，同時為了大局的利益，能毅然做出犧牲，而不是為了眼前自己的利益而使集體的利益受損。一個單位的干職工尤其是領導干部擁有大局觀是單位健康有序發展的有力保障。如果沒有大局觀，大家都維護自己的小利益，這個單位一定是亂糟糟，一定是起內訌的，一定是做不好工作的，形不成合力的，形不成凝聚力的。

三是要有集體榮譽感。集體榮譽感是一個單位的靈魂，它能振奮精神，激勵斗志，增強我們的凝聚力和戰斗力。一直以來，我們林業系統所有的干職工都有著優良的傳統和扎實的作風，取得了一個又一個令人矚目的成績。這些傳統和作風是我們林業局的一張品牌，是歷任領導班子帶出來的，我能夠來林業局工作，感到非常欣慰，非常高興。所以說，能在一個這樣優秀的單位中工作，我們要有強烈的集體榮譽感，去熱愛它、關心它、自覺地為它盡義務、做貢獻，要以集體的榮譽為榮，以集體的恥辱為辱，履職盡責，互相協作，共同維護好林業大集體的榮譽。

(二)做人要有“三心”一是真誠之心。做人，真誠非常重要，真誠是人最珍貴的品質，是一個單位和諧發展的基礎，是團結共事的前提，沒有真誠就難以建立起融洽的工作關系和真正的友誼。我們要以真誠的態度與人相處，“講真話、辦實事、做老實人”，相互之間坦誠相待、肝膽相照、不亂猜疑，共同維護好林業大集體的團結，不斷增強我們林業系統的凝聚力和向心力。

二是謙讓之心。謙，就是放下架子，擺正自己的位置，聽取別人的意見，接受批評。驕傲自大，自以為是，就容易居高臨下，目中無人，就會和同事們形成隔閡，拉開距離。讓，就是要做到不意氣用事、不爭個人高低，不爭權力，不爭得失，敢于作出必要的犧牲和讓步。如果同事之間事事都要爭到面紅耳赤，單位就沒有團結可言，更談不上什么戰斗力。我們要讓出感情、讓出友誼，而不是明爭暗斗，彼此算計，搞得單位烏煙瘴氣。

三是寬容之心。每個人都有自己的性格、興趣愛好和生活方式，我們要敞開胸懷去接受別人，而不是拒人于千里之外。有句古話說得好，唯寬可以容人,唯厚可以載物，只有寬容的心態才可以包容別人，只有厚重的品德才可以擔當大任。同在一個單位共事，工作、生活中難免會有一些小摩擦，小分歧、小誤會，我們要多一點尊重、多一點體諒、多一點理解，包容別人的缺點和不足，相互幫助，相互關心，拉近彼此的距離，心情舒暢的快樂工作。

(三)做人要做到“三講”1、要講原則。團結共事不僅僅是和氣共事，我們不能為了表面上的團結而拿原則做交易。大家都是在同一個單位共事，大部分是老同事、老熟人，但我們不能依靠個人感情來團結，為兄弟義氣而忽略原則，講人情而不講原則，明知違法違紀卻彼此表現的和和氣氣，這樣最終達不到團結的目的。

2、要講大度。作為一名領導干部，大度是一種胸襟，也是一種修養，還是一種品德。工作中，我們既要團結與自己意見相同的人，更要團結與自己意見相左的人，甚至是反對過自己的人。不能因忠言逆耳就有“小心眼”，就搞“小動作”，要經常換位思考，多替干部著想，做到明察秋毫，明辨事理。

3、要講感情。人都是有感情的，大家在一個單位共事，久而久之就會有比較深厚的感情聯系。感情就如一條紐帶，把我們團結在一起。在非原則問題上，我們要講感情，重情誼，彼此互相謙讓，融洽相處，為了共同的事業相互支持、相互配合、相互關心，一起把工作做好。

(四)做人要有“三種本領”第一是勤學善思的本領。勤學善思，是一個人進步的根本所在，是提高工作能力的有效途徑。子曰：“學而不思則罔，思而不學則殆。”這句話很好的體現出學習與思考、勤學與善思是相互聯系和相輔相成的。我們的古人有很多勤學苦讀的故事，我們要學習他們刻苦學習的精神，靜下心來，認認真真的看書學習，同時，在學習過程中，我們要結合自己的工作實際，反復思考一些問題，從而開拓思維，舉一反三。

第二是真抓實干的本領。工作來不得半點虛假，它不是靠吹出來說出來的，更不是掩蓋出來的，而是抓出來干出來的，真抓實干就是對待工作任務和目標，堅持原則，敢抓敢管，以實實在在的態度，用心想事，用心謀事，用心干事，不來虛偽，不搞形式主義，不做表面文章。

最后是真誠合作的本領。合作本身就是一種本領。大家能在一起工作，是難得的緣分，機會來之不易，我們要懂得珍惜，學會真誠合作。一個單位上，如果沒有團結合作的意識，各唱各的調，各吹各的號，即使個人的能力再強，素質再高，本事再大，也不可能有大的作為。我們要做到以誠待人，營造出和諧的工作環境，齊心協力，為了共同的奮斗目標緊密的聯系在一起，干出一番事業來，使我們的林業工作能夠有成績。

同志們，加強廉政建設任務艱巨、意義重大，我們要認真學習貫徹黨的和十八屆中央紀委二次全會、省紀委十三屆三次全會、市紀委三屆三次全會精神，緊繃廉潔自律這根弦，規劃好人生每一步。

廉政黨課講話稿材料春秋戰國時期，魯國有個宰相叫公孫儀，特別喜歡吃魚，大家爭相著買魚來獻給他，公孫儀卻從來不接受。他的弟子很奇怪：“您那么喜歡吃魚為什么不接受別人送的魚?”公孫儀回答說：“正因為愛吃魚，所以我才不接受。假如收了別人獻來的魚，別人有求于我，我就要替別人辦事，從而觸犯了法令。一旦我觸犯了法令，就會被罷免宰相職務，那個時候我還有魚吃嗎?”

這個故事出自《初譚集〃廉勤相》，故事淺顯易懂，說的是面對誘惑，要保持清醒，否則得不償失。

一、什么是廉政古代因廉政而名垂青史的人很多，今天我們講廉政，廉政是什么?在老百姓眼里，廉政就是當官的不貪污受賄，不貪圖享樂，能接地氣，不高高在上，替老百姓辦事，這就是好官。用傳統的話說，廉政就是“一身正氣，兩袖清風”。所謂正氣，是指忠于職守、堅持原則、秉公辦事、不徇私情;所謂清風，是指不貪財肥私，不貪贓枉法，不以權謀利，不沾公家一分便宜。在這里插一句，為什么叫兩袖清風呢?古代人用袖子裝東西，銀兩也用袖子裝。當官的把袖子抖一抖，里面什么也沒有，只抖出清風來，這就叫做兩袖清風。用現在的話說，廉政就是堂堂正正做人、清清白白做官、干干凈凈做事。

“廉政”，既是政治管理學的概念，又是政治倫理學的范疇。在古代，“廉”代表著一種政治思想主張，是君子圣人的一種高尚品德，是為官者必須具備的行為品德。在《周禮》中，“廉”的含義為：“一曰廉善(善于行事，能獲得眾多的好評)，二曰廉能(能行政令，較好地貫徹各項法令)，三曰廉敬(不懈于位，盡職盡責)，四曰廉正(不傾斜，品行方正)，五曰廉法(守法不失，執法不移)，六曰廉辨(臨事是非分明，頭腦清醒)”。此“六廉”是中國古代對為官者“廉”的基本要求，也是我國最早的官吏考核標準。

二、中國共產黨反腐歷程中國共產黨成立以來，一直非常重視廉政建設。反腐歷程基本上可以概括為三個階段：

第一個是運動式反腐階段。1952年2月10日，中央高級干部，原天津地區負責人劉青山、張子善因“盜竊國家資財，勾結奸商非法經營謀利，瓦解國家企業機關及貪污行賄等嚴重罪行”，在河北省保定市被判處死刑。這個案件被稱為“新中國第一大案”，劉、張二人作為高級干部被判死刑，被稱作“新中國第一槍”。就在兩個月以后，中央政府就頒發了《中華人民共和國整治貪污條例》，之后便開始了“三反”、“五反”運動。

第二個是法治化反腐階段。1978年12月，十一屆三中全會召開，全面撥亂反正這一時期，中紀委第一書記陳云提出了“執政黨的黨風問題是有關黨的生死存亡問題”的著名論斷。1982年4月，中央發出《中共中央、國務院關于打擊經濟領域中嚴重犯罪活動的決定》。到1983年上半年，全國揭露并依據黨紀國法立案審查的各類經濟犯罪案件共約1912萬多件。1989年，全國處分黨員干部達到了當時幾年的一個高潮。人民的小平同志，也就是改革開放的總設計師鄧小平，提出了著名的“兩手抓”理論，即“一手抓改革開放，一手抓懲治腐敗”。他指出：“經濟上不去，要垮臺;腐敗不反掉，也要垮臺。”第二代中央領導集體還提出了反腐敗不應搞群眾性_運動，而應通過加強法制保障人民民主，走依法治腐的新路子。以江澤民同志為核心的第三代中央領導集體進一步提出：加強黨的廉政建設要以“三個代表”思想為指導，要堅持標本兼治、綜合治理的反腐倡廉方針，注重從源頭上防治腐敗，加大治本力度。第三代中央領導集體探索出了黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責，依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制。

第三個是制度式反腐階段。20_年11月，黨的十六大召開，形成了以胡錦濤為核心的新一代中央領導集體，確立了“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的反腐倡廉工作方針，提出了“反腐倡廉建設”的新思想，并且第一次將反腐倡廉建設同思想建設、組織建設、作風建設、制度建設一起確定為黨的建設的基本任務。20_年黨的十七大召開，又進一步提出了‘讓權力在陽光下運行”。這一切，標志著我們黨和政府已真正進入制度反腐的新階段。

三、反腐新形勢20_年黨的召開，又提出了要堅持中國特色反腐倡廉道路，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，全面推進懲治和預防腐敗體系建設，做到干部清正、政府清廉、政治清明。黨的關于反腐倡廉新思想、新觀點、新要求、新舉措主要分為三個方面：

一是要大力加強黨的作風建設，圍繞保持黨的先進性和純潔性，加強群眾觀點、群眾立場教育，下決心改進文風會風，著力整治庸懶散奢等不良風氣，認真糾正損害群眾利益的不正之風。

二是要大力加強反腐倡廉建設，全面貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，堅定不移反對腐敗，努力實現干部清正、政府清廉、政治清明的目標要求。

三是要大力加強黨的紀律建設，嚴明黨的紀律特別是政治紀律，加強對中央重大決策部署執行情況的監督檢查，教育引導廣大黨員干部特別是領導干部在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，堅決維護中央權威。這為我們新時期的干部隊伍建設明確了方向，指明了道路。

反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴。每一名黨員干部一定要在思想上筑牢拒腐防變的思想道德防線，在服務經濟和社會發展的過程中，務必經受住權力、金錢的種種誘惑，始終做到防微杜漸，全心全意為人民服務。

中國有句古話叫“刑不上大夫”，從黨的后這句話被徹底打破。截至目前，中國四位國級“老虎”相繼落馬，特別是中央政治局原、中央政法委原書記***被宣布立案審查，彰顯了我黨“依法治國，從嚴治黨”的決心，無論權力多大，只要違反黨紀國法，黨絕不姑息。

以來，提出了“打鐵還需自身硬”、“老虎蒼蠅一起打”、“有案必查、有腐必懲”等反腐倡廉的重要觀點。要求全黨同志要深刻認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨聞毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底，充分顯示了黨在在反腐問題上絕不姑息的堅定立場。

四、如何廉潔自律，拒腐防變。

一是要培養良好品行和健康情趣。各級領導干部要“生活正派、情趣健康，講操守，重品行，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”。那種不講身份、不顧形象、不管影響，什么朋友都敢交、什么場合都敢去、什么錢都敢花、什么東西都敢要，工作上浮躁、生活上奢華、紀律上松散的同志,就很容易出問題。健康的情趣愛好，并不是要求大家過苦行僧的生活，而是要做到知足常樂，從追求物質的占有轉向追求精神的充實，從追求享受轉向追求人格完善、家庭幸福等健康生活目標，并努力在忠實履行職責的過程中體現人生價值，這樣才不至于被別有用心的人投其所好，拉攏腐蝕。事實證明，少數人蛻化變質，一步步陷入違紀違法的泥潭，往往都是從不良興趣愛好開始的。所以，我們一定要有良好的道德修養，生活作風要正派，生活情趣要健康。抵御誘惑最有效的辦法，不是坐懷不亂，而是遠遠避之。遠離誘惑，遠離陷阱是智者的選擇，是一種自我保護。

二是要加強政治理論和道德準則學習，增強自身的免疫功能。古人說過：“學以立志”、“學以養德”。清代學者余懷認為：“讀書能夠使糊涂的人變得聰明，狹隘的人變得曠達，憂郁的人變得愉快，笨拙的人變得靈巧，愁悶的人將會欣然起舞，有病的人將會霍然而愈”。可見讀書學習對提升一個人的道德修養和塑造一個人的良好品行非常重要。高尚的人格、良好的操守不是天生的，而是一種積累、一種養成。作為一名共產黨員，只有加強政治理論學習，才能時刻保持清醒的頭腦，才能在紛亂復雜的現實生活中不被金錢、美色、權力所誘惑。中華文明，源遠流長，在紛呈多彩的治國理政思想中，有許多優秀的反腐倡廉思想值得我們學習和借鑒。像包拯、海瑞、于成龍等，之所以能夠名垂青史，是因為他們清正廉潔、不畏權貴、秉公執法的優秀品質深深地烙在人民的心中。

三是要勤政愛民、心系群眾，經常進行換位思考。我們經常說的“不勤政也是腐敗”、“無功便是過”，既是黨對我們黨員干部的要求，也是人民群眾對我們的殷切期待。中國共產黨從建黨伊始就把實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益作為自己的最高價值追求，作為一切工作的出發點和落腳點。

四是要慎獨慎微、防微杜漸，筑牢思想道德防線。縱觀走上犯罪道路的官員，無一不是從一瓶酒、一條煙、一件小禮物、一點“小意思”開始，進而胃口越來越大，以至欲壑難填，由于“小不忍而亂大謀”，最終走上不歸之路。

五是要生活簡樸，以儉養德、以儉養廉。唐代開國名臣魏征曾說過：“驕不可長，欲不可縱，樂不可極，志不可滿”，大詩人李商隱也留下了“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”的名言警句，這些古訓都將勤儉作為立身和成就事業的根本。中華民族歷來是重視和崇尚儉樸的，勤儉立身、勤儉治家、勤儉理政都是中華民族的優秀傳統美德。

輕再輕的局面，堅持了對腐敗分子的“秒殺”。五是，依靠群眾。十八大之后，一改依靠少數人反腐敗、依靠專門機關反腐敗的布局，堅持與發揚了依靠群眾的路線。紀檢與檢察機關，根據民眾各種形式的舉報，迅速地偵破了一批重大腐敗案件。

習近平總書記在十八屆中紀委三次全會上指出，要進一步強化黨風廉政建設和反腐敗工作的政治責任，如何在新形勢下深化國企黨風廉政建設和反腐倡廉工作，國有企業廉潔文化建設成為新的有效載體，如何更好地在黨員干部中開展廉潔文化建設，歸結起來，就是要做到“把工作當事業干，把職工當親人看”。

一、把工作當事業干，始終保持昂揚向上的精神狀態把工作當事業干，就是要始終保持昂揚向上的精神狀態，全身心投入工作，在工作過程中實現人生追求，從工作成果中獲取人生快樂。

第一，要有激情。激情是一種狀態。沒有激情，就不會投入，就不會用心，就干不成事業。毛澤東同志曾說，“人是要有點精神的”。這個精神，就是對工作始終充滿激情，始終保持良好的精神狀態。實踐證明，始終保持良好的精神狀態，就能不斷激發自身的智慧和潛能，產生巨大的內在動力，成為攻堅克難、干事創業的寶貴精神財富。如果我們無所適從、無所作為，日子也能過得去，但幾年過后，職工就會指責我們不干事、沒本事。組織上把我們這些干部放在這個崗位上，我們總得干點事、干出點業績，鋼管公司目前的發展階段決定了我們這些領導干部注定是要吃苦的。我們各級領導干部的精神狀態直接影響到所在部門、作業區的工作水平，影響到鋼管公司的未來。

得起實踐、群眾和歷史檢驗的業績，在干事創業中去實現人生價值，在成就事業里去獲得人生快樂。

第二，要有目標。目標是工作的動力，目標是前進的方向。各部門、作業區包括我們每個同志都要胸懷全局，心有目標，對于干什么、怎么干、干到什么程度做到心中有數。在實際工作中，我們不但要有總目標，還要有具體目標，譬如本月要完成多少生產任務，要節約多少步驟成本，要開展哪些職工喜聞樂見的文化活動，要做好哪些重點項目工作，都要明確并且始終放心上、抓在手里，夜以繼日地想著這個目標，夜以繼日地盯著這個目標，這樣就一定能把事情干成，就一定能實現目標。各領導干部要帶頭傳播積極向上的思想，講清講透公司在嚴峻形勢面前的積極政策，擺出擺明客戶對我們的信任和期盼，讓職工看到公司逆勢發展的能力和美好前景，樹立全體干部職工戰勝困難的信心，鼓舞全員士氣。

第三，要有擔當。“為官避事平生恥。”敢于負責，是一種積極地人生態度，也是認真履職的基本要求，更是職工衡量的標準。對于認準了的事情就要干，干起來了什么都有，干不起來什么都白扯。我們的各級干部要勇于擔當，堅持一切為了事業、一切為了發展、一切為了職工，遇到困難和問題不上推下卸，遇到風險勇于靠前，扛得起，豁得出，以一往無前的氣概去開拓創新、銳意進取，不斷推動各項工作取得新突破。

對于擔任部門正職的領導同志來講，就是要強化責任意識，在大是大非面前要敢說“就這么辦”，在矛盾糾紛面前要敢說“這事我負責”，真正做到管好自己的人，干好自己的事，努力提高抓班子、帶隊伍和駕馭全局的能力。對于各專業分管負責同志來講，就是要認真負責地做好自己職責范圍內的事情，對于分管工作要主動上前、主動擔當，對分管范圍內的問題和矛盾，要積極應對、全力化解。對于各單位管理人員及班組長來講，就是要強化崗位責任，做到不讓工作在我這里耽誤、不讓文件在我這里積壓、不讓差錯在我這里發生，做到“我做事，您放心”。只要我們層層負責、人人負責，就沒有克服不了的困難，就沒有辦不成的事情。

第四，要有盯勁。干事情，盯勁很重要，這就是作風的純潔性。所有的工作，尤其是生產組織工作，只要我們認準了，就一定要緊緊盯住，千方百計把事情干成，如果我們缺乏這種盯勁，抓一陣子松一陣子，熱一陣子冷一陣子，工作就會半途而廢，就不如不抓，不如不干。

我們的各級管理人員一定要發揚“釘子”精神，對看準了的事、定下來的事，鍥而不舍、緊盯不放，一抓到底、抓成成效。圍繞如何提升鋼管品牌的影響力，引導教育職工樹立責任意識，關注產品質量，關注用戶需求，全力加快工作節奏，克服一切困難，排除一切阻力，動用一切手段，想盡一切辦法，堅決實現目標，不達目標決不罷休。

二、把職工當親人看，切實增強服務職工在基層意識把職工當親人看，就是要切實增強服務職工在基層意識，時刻把職工放在心上，滿腔熱忱地為職工服務，切實維護好、實現好、發展好職工的利益，把開展服務職工在基層活動作為新形勢下做好群眾工作的重要載體，進一步密切黨群干群之間的血肉聯系。

第一，要有“愛職工之心”。“愛職工之心”實質上是“公仆之心”。我們要始終牢記手中的權利是職工群眾賦予的，無論職位高低、權利大小、都是大家的公仆;始終牢記心中沒有職工群眾就是忘本，服務職工意識淡化就是變質;始終牢記為職工群眾辦實事、解難題，不是施舍、恩賜，而是償還、報答。在深入開展“服務職工在基層”活動的過程中，我們的干部要轉變管理理念，從“供應側管理”轉向“需求側管理”，從職工群眾的需要出發，設計和推進各項工作。對待職工的事情，首先要站在他們的角度去看看事情該不該解決、想想怎么去解決，真正做到把職工放在心上，把職工當親人。

著想，多為群眾解難題，辦實事。全體領導干部要真心實意地以職工呼聲為第一信號，以職工利益為第一要求，以職工滿意為第一標準，圍繞職工關心的收入、居住、福利等問題，找準著力點，想方設法為職工謀利益。只有將職工利益保護好，才能得到職工的理解支持。

當下很多領導干部中有一種思想傾向，就是認為現在的職工“不聽話”、“難伺候”、群眾工作不好做。實際上，我們的職工是非常講道理的，在面對鋼鐵市場持續低迷、鋼價下行的不利形勢下，積極支持和擁護各級領導干部的工作，居危思進，創新突破，正視差距，在困難中奮勇前行。

第三，要做“利職工之事”。領導干部要學會換位思考，多為職工想一想，在工作決策前，多想一想是不是征求了職工意見，是不是體現了職工意愿;在工作過程中，多想一想是不是汲取了職工智慧，是不是凝聚了群眾力量;在工作完成后，多想一想是不是得到了職工擁護，是不是接受了職工監督。要在思想上尊重職工，要在感情上貼近職工，努力做到丟到架子減“官氣”、放下身段降“傲氣”、甘當學生除“霸氣”、提升人品戒“俗氣”，深入職工接“地氣”，真正把職工的事情裝在心里，把工作做到職工的心坎上。

第四，要練“為職工之功”。把職工當親人，為群眾搞好服務，不僅要用心用力，還要注意方式方法，提高自身工作的能力和水平。每個領導干部首先要努力爭取去做事，而不要學著去“做官”，要時刻將鋼管公司更好更快的發展作為自身最大目標，將為每位職工帶來福利作為自身最大追求。要增強危機意識，始終保持一馬當先、不懈進取的銳氣強化現場服務意識，從“要我辦”轉向“我來辦”，不說“不行”、要說“怎么行”，不說“不能辦”、要說“怎么辦”，要“立即辦”、“馬上辦”，并且“辦的快”、“辦得好”。每位領導干部在履行本職崗位應有的管理職責的同時還要對所在支部的黨風廉政建設負責。對事關各單位發展的項目、決策、舉措等，進行集體民主科學決策，廣泛聽取職工意見;管好家屬子女和下屬，防止“燈下黑”。

廉潔文化建設的終極目的，在于促進黨風廉政建設，增強黨的執行力。今天，之所以要求領導干部來參會，就是要明確突出我公司此項工作的重點，就是杜絕干部防“病”，職工吃“藥”這一現象，企業廉潔文化建設不同于一般的群眾文化活動，須切實推進文化落地，促進領導干部行為養成，全面樹立全員反腐倡廉意識，提升企業內部風尚和氛圍。

推進基層黨風廉政建設是一項長期的而艱巨的任務，讓我們充分履行自身職責，發揮好相關職能部門作用，把黨委監督、行政監督、群眾監督、民主監督和紀檢監察監督有效結合起來，努力形成反腐倡廉的整體合力，為推進鋼管公司的基層黨風廉政建設貢獻自己的力量。

廉政談話會講話材料（實用13篇）篇七

同志們：

今天的廉政談話，既是一次集體學習、互相勉勵的過程，也是集團黨委領導班子履行全面從嚴治黨主體責任的具體措施，目的是教育引導大家樹立廉潔自律意識，筑牢思想道德防線，切實擔負起抓好黨風廉政建設和本職工作的雙重責任，推動集團改革發展各項工作再上新臺階。下面，結合工作實際，講四點意見。

廉政談話會講話材料（實用13篇）篇八

習近平總書記強調，“要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。”我們要認真領會紀律建設的實質內涵，緊密結合工作實際，認真執行并模范遵守黨的各項紀律，帶頭凈化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，慎重對待各種利益誘惑和名利考驗，始終保持清正廉潔的政治本色，并以自身的遵規守紀帶動其他黨員干部講規矩守紀律。

一要嚴守政治紀律。廣大黨員干部要在思想上、政治上、行動上與以習近平為核心的黨中央始終保持高度一致，要及時傳達并堅決貫徹中央、省委決策部署，堅決落實集團黨委的決定，做到令行禁止、政令暢通。要建立權力清單、責任清單和負面清單，全面規范權力運行，黨員干部要強化紀律觀念，自覺劃清權力界限，對上不越權，對下不攬權，對內不專權，切實做到自覺按規矩辦事。要主動把自己置于黨章黨規和法律法規的約束下，增強自覺主動接受監督的意見和能力，視監督為“支持、愛護和幫助”，習慣在“放大鏡”下用權，在“探照燈”下工作和生活。

二要嚴守組織紀律。嚴格黨內生活，全面落實議事決策、學習活動和組織生活制度。堅持“三重一大”事項均提交會議進行集體研究，提高科學決策能力，努力維護班子團結和黨的團結。嚴格落實“四個服從”，服從組織決定，不搞非組織活動，決不允許各行其是、陽奉陰違、違背組織決定，堅決查處欺騙組織、對抗組織行為。

三要嚴守工作紀律。嚴格執行請示匯報制度和請銷假制度，對重大事項和問題，該請示的請示，該匯報的匯報，不允許越權限辦事。嚴守工作紀律，不得遲到、早退、無故曠工，上班期間不得做與工作無關的事情，自覺維護企業形象和干部形象。切實做到廉政建設與業務工作同部署、同落實、同考核，把全面從嚴治黨覆蓋到“最后一公里”。

廉政談話會講話材料（實用13篇）篇九

同志們：

根據有關規定，今天，召集大家在這里開展任前廉政提醒談話。首先對各位的任職表示祝賀！任前廉政談話是選拔任用干部的必經程序，是黨風廉政教育的重要載體，是黨內監督的一種重要方式。任前廉政提醒談話的目的是告訴大家黨的紀律和廉政規定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。使我們每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在黨風廉政建設方面開好頭、起好步，在新的崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織滿意、讓人民群眾放心的黨員領導干部，為全縣經濟社會又快又好發展作出更大貢獻。

下面提五點希望和要求，與在座各位共勵共勉。

一、始終保持勤于學習，爭做“信念堅定”好干部。

好學風是改進干部作風的先導。要把“終身學習理念”貫穿工作和成長始終，自覺向書本學，向實踐學，向先進學，不斷提高政治理論素質和水平。

（一）要理論學習不虛空。認真研讀馬克思主義經典著作和中國特色社會主義理論體系，深入學習習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，讀原著、學原文、悟原理，要時刻把理論學習貫穿于工作、業務、生活方方面面，堅定不移、毫不動搖地真研細讀黨的理論政策和決策部署，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到學以明理、學以明紀、學以明責。

（二）要把握大局不偏離。深刻領會習近平總書記考察考察xx重要講話精神和抓“兩學一做”教育、干跨越發展實事、建設全面小康xx的戰略布局和深刻內涵，在思想上工作上行動上始終與大局同頻共振，做到知情明勢認識大局、審時度勢服從大局。要立足崗位和工作實際，切實做到宏觀政策通、具體政策懂、專業政策精，會對接、會解答、會執行。

（三）要鉆研本職不外行。堅持“干什么學什么，缺什么補什么”原則，要立足改善知識結構，刻苦鉆研本職業務，豐富知識儲備，熟練掌握崗位技能，切實解決工作業務技能一知半解、研究問題淺嘗輒止等問題，努力成為本職工作的行家里手。

二、始終著力問題解決，爭做“嚴謹細致”好干部。

堅持把嚴謹細致工作作風貫穿于研究問題、處理問題、解決問題的全過程。

全要素研判形勢、分析利弊、研究細節、制定方案；

全方位防控主觀臆斷、盲目決斷，嚴格實行具體決策、民主決策、依法決策，提高決策科學化水平，做到謀事精準、不出紕漏。

（二）要程序辦事不變通。突出用制度管事、按程序辦事、守規矩干事，全面按照工作程序實施，切實做到用程序規范工作、用制度約束行為。堅持事業至上、大局為重，不折不扣地執行縣委政府的決議決定。具體工作中要相互支持、相互配合，大事講原則、小事講風格、關鍵時刻講奉獻，讓個人才能在集體領導下充分發揮。

（三）要嚴細干事不粗放。大力倡導“工匠精神”，對待工作要高標準、嚴要求，使每項工作都做到有序有力有效、有型有亮有彩。在推進重點工作中遇到的艱難險阻問題，要掛出“作戰圖”、列出“時間表”、立下“軍令狀”，義無反顧、自斷退路，破釜沉舟、勇往直前，用心、用力地把每一項工作干成、干好、干得盡善盡美。

（四）要認真做事不敷衍。始終保持強烈的事業心和責任感，對待工作認真、較真、求真，堅持原則一絲不茍、堅持標準精雕細琢，定目標、定措施、定時限。抓部署、抓推進、抓落實都充分考慮到每一細節、每一環節，注意到每一個節點，顧及到每一個制約因素，做到不馬虎、不跑粗、不走樣。

三、始終勤勉高效履職，爭做“務實擔當”好干部。

效率是做好工作的靈魂，也是改進干部作風的引擎。堅持“干”字為要、“快”字唯先、“敢”字當頭，倡導干事有魄力、工作有效率、落實有能力。

（一）要抓鐵留痕不放松。要大力倡導說了就算、定了就干、干就干好的良好風氣，對每項工作都用心用力，設定工作標準和時限，做到有計劃、有檢查、有反饋、有獎懲，全程跟蹤、敲鐘問響，一抓到底、務求實效。徹底解決在工作上不思進取、辦事拖拉、效益不高、落實不力的問題。

（二）要雷厲風行不怠政。對看準的事情要迅速出擊、果斷行動；

對定下來的事情要立說立行、狠抓落實；

對部署了的工作要跟蹤問效、一抓到底，以“拼字當頭、搶字當先”的精神，以“只爭朝夕、分秒必爭”的行動，快辦快結、快速反饋，事事有結果，件件有回聲，提升工作執行力。

（三）要解決問題不推脫。要堅持公開公正，一身正氣，無私無畏，不怕得罪人，不怕擔風險，不怕碰釘子，敢于到困難重重的地方去，敢于到矛盾集中的地方去，敢于到條件復雜的地方去，直面困難，迎難而上，解決問題、化解矛盾、經受考驗。做到遇到矛盾不繞行、解決問題不推脫，積極動腦筋想辦法，在破解矛盾和問題中錘煉作風、提升能力。

四、始終展現公仆風采，爭做“忠誠盡責”好干部。

能否擔當作為是對干部作風改進成效的檢驗。要堅持知責明責、履責盡責，始終做到矛盾面前不躲閃，挑戰面前不畏懼、困難面前不退縮。

（一）要敢抓敢管不塞責。厘清責任主體、責任邊界，樹立守土有責、守土盡責意識，對職責范圍內的工作，挺直腰桿地抓，理直氣壯地管，不怕得罪人、不怕關系壞、不怕“沒人緣”、不怕干錯事。落實激勵和容錯糾錯機制，為敢于負責擔責、勇于創業創新的干部撐腰鼓勁。

（二）要攻堅克難不退縮。面對改革中的新課題、歷史遺留的老問題、需要解決的新難題，要有逢山開路、遇河架橋的精神，敢于走進問題、探究癥結，積極尋找克難攻堅的具體對策。找到化解矛盾的具體辦法，勤勉履職擔當，始終做到敢于擔責、敢于履職、敢于負責、敢于盡責。

（三）要沖破困擾不茫然。不斷豐富應對各類特殊、復雜情形所應具備的知識、經驗和技能，提高擔當本領，不怕有非議、不怕遭責難、不怕出失誤、不怕擔責任，敢于沖破困擾，勇于激濁揚清，任何時候任何情況下都辨得清方向、想得出辦法、頂得住壓力、做得出成績。

（四）要真抓實干不清談。踐行“三嚴三實”作風，樹立“執行沒有借口、落實就是責任”的理念，做老實人、說老實話、干老實事。真心實意“沉”到人民群眾中間，不搞形式，不務虛功，出實策、鼓實勁、辦實事，真正作出經得起歷史檢驗、人民群眾檢驗的實績。

五、始終嚴格修身自律，爭做“清正廉潔”好干部。

一個深受群眾擁護的領導干部，首先必須是一個清正廉潔、合格模范的領導干部。領導干部能不能做到清廉自守、一身正氣，不僅關系領導干部自身的形象，而且直接影響著黨風政風乃至整個社會風氣。

（一）要遵規守紀不逾越。始終堅持把紀律規矩挺在前面，牢固樹立“四個意識”，增強政治定力，看清政治方向，堅定政治信仰。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，自覺按原則和規矩辦事。

從小事做起、小節管起，自覺凈化“生活圈”“社交圈”和“朋友圈”。堅持交往有原則、有界限、有規矩，經得住誘惑，看得清陷阱，避免成為被圍獵的對象、攻關的主體。

（二）要秉公用權不異化。作為領導干部能否樹立正確的權力觀，不僅關系領導干部個人的前途命運，更關系事業發展。權力的劍刃只可以在規律、法律、紀律的框架內游走，而權力的劍柄必須牢牢地由自律掌控，始終放在心中最正義的地方，切不可濫用權力。一定要真正明確掌權不是一種榮耀和風光，更不是一分安逸，而是一份辛苦，一份責任。要牢記領導就是服務，權力就是責任，任職就要負責，把職務和權力一心一意用在為人民謀利益上。

（三）要從嚴監督不松懈。我們能走上今天的崗位，是組織的培養和群眾的信任，也是個人長期努力的結果，一旦把握不住，就會前功盡棄、遺恨終生。要強化自我教育、自我管理、自我約束，主動置身于組織、社會和群眾的監督之下，把握防線、嚴守底線。重視家庭、家教、家風，管住子女、管住親友及身邊工作人員，謹防腐敗之門從身邊打開。切忌“一人不廉，全家不圓”的悲劇發生。謹言慎行，珍惜組織和人民的信任，珍惜自己的政治榮譽，永葆共產黨人的高尚情操和革命氣節。

廉政談話會講話材料（實用13篇）篇十

根據安排，今天在這里對公司中層及以上干部、關鍵崗位人員進行集體廉潔談話。剛剛大家都匯報了前段時間的廉潔從業情況，大家都能在廉潔自律方面堅持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，下面，我借此機會，講幾點意見，與大家共勉。

表個態，而是要落實到行動上。沒有行動，工作上總是要別人推一把自己才挪一步，那就不可能有所作為，增加大局意識也就是一句空話。每一個人都自覺地在大局下行動，就能做到心往一處想勁往一處使，為推動公司高質量發展凝聚力量。上做好廉潔自律，要用自己的實際行動給職工群眾樹立良好的學習榜樣，有損公司的事不做，有損團結的話不說，讓歪風邪氣無處藏身，帶領職工群眾扎扎實實做好各項工作，用實際行動自覺筑起一道堅不可摧的“防火墻”。程序，掌握行為規范。大家要注重學習《中國共產黨黨內監督條例試行》《中國共產黨紀律處分條例》和有關領導干部廉潔自律等條規。尤其是與自己崗位有關的法規法紀條款要重點掌握。要結合個人的思想現狀，通過學習，明白什么能做，什么不能做，要給自己設置一條底線，超過底線的事堅決不做，做到警鐘長鳴，勤政廉政。三要學好業務知識、文化知識。使自己盡快成為本職工作的行家、專家，豐富自己的知識結構，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上時代發展的步伐，通過學習，培養高尚的情趣愛好。為新的起點，提高認識、擺正位置，以更高的標準嚴格要求自己，扎扎實實地做好本職。

工作。

廉政談話會講話材料（實用13篇）篇十一

習近平新時代中國特色社會主義思想是引領中國特色社會主義新時代的綱領、旗幟和靈魂，也是我們做好企業發展和黨的建設工作的根本遵循。我們要以更大的政治責任感抓好這一重要思想的學思踐悟，不斷深化鞏固黨史學習教育成果，對公共課要“通”，對專業課要“精”，使自己成為推動工作的行家里手。

一要突出常學常新，做到勤學不倦。集團上下要把習近平新時代中國特色社會主義思想的學習當作重要政治任務，認真學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，進一步深化對“兩個確立”“十個明確”和“十個堅持”等新論斷的認識，用黨的創新理論武裝頭腦。

二要突出真學真信，做到內化于心。要推動學習成果往心里走，引導黨員干部進一步加深對“馬克思主義為什么行，中國共產黨為什么能，中國特色社會主義為什么好”的思想認同。要始終做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

三要突出真懂真用，做到知行合一。廣大黨員干部要在學理論中不斷提高“政治三力”，切實把思想和行動統一到習近平總書記關于國企黨的建設和改革發展的重要論述上來，以“咬定青山不放松”的執著和“行百里者半九十”的清醒，努力為推動集團高質量發展作出新貢獻。

廉政談話會講話材料（實用13篇）篇十二

1精心創作，質量一流，排版規范，望你認可。

目錄。

2同志們：

首先，衷心祝賀大家走上新的領導崗位！

按照上級要求和《黨政領導干部選拔任用工作條例》及*縣*系統人事干部管理的相關規定，今天我代表縣紀委派駐*局紀檢組、**局紀委對大家進行一次任前廉政提醒集體談話，這既是干部任免的必經程序，又是對新任干部的一種關心和愛護。我重點是向同志們重申黨的紀律和廉政規定，提高大家對黨風廉政建設的認識，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設和*工作的雙重責任，讓各位在新的人生航程中開好頭、起好步，在新的工作崗位上發展好、走正路，努力做一名讓組織放心、教工滿意、群眾信任的合格的*行政干部。下面，我提三點希望，與大家交流和共勉。

一是要有敬畏責任之心，忠誠履職不懈怠首先要增強“兩個責任”意識。新提拔的單位主要負責人要切實履行全面從嚴治黨的主體責任，按照黨風廉政建設“兩個責任”的要求，樹立起“抓好黨風廉政建設是本職，不抓是失職，抓不好是瀆職”的觀念，管好自己，抓好班子，帶好隊伍，確保所在單位及教職員工不發生違法違紀事件。

3其次要增強“一崗雙責”意識。新提拔的班子其他成員要根據工作分工，嚴格落實“一崗雙責”要求，對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任，確保本人和所分管的領域不發生違法違紀事件。

最后要增強“廉潔從政”意識。所有*行政干部均要把落實黨風廉政建設責任制工作與*教學業務工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實，并留下相關的佐證材料和管理痕跡，始終保持清醒的頭腦，筑牢拒腐防變的思想防線，做到廉潔自律、廉政勤政。

二是要有敬畏權力之心，積極向上不墮落首先要劃好“三個圈”。也就是規范“工作圈”、凈化“生活圈”、純潔“社交圈”，自重、自省、自警、自勵，修養為政之德，涵養人格力量，提升精神境界。

其次要保持“三個常”。也就是常思貪欲之禍，常懷律己之心，常除非分之想。擇善交友，保持良好的生活作風、健康的生活情趣和高尚的精神追求（正確處理好與異性同事、下屬的關系，黨員干部絕不允許發生生活作風問題），學會寵辱不驚，不論升職、交流、輪崗，都要保持良好的心態，不忘乎所以，不怨天尤人。

4理和“表里不一”的虛偽心理，自覺帶頭接受黨內監督、群眾監督和輿論監督，廉潔履職，精神飽滿，奮發有為。

以上幾點要求，希望同志們自覺遵守，為**再創新輝煌作出自己應有的貢獻。

特別是《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》這“兩項法規”以及《事業單位。

工作。

人員處分暫行規定》等其他法紀法規，堅守底線和高線，嚴格要求自己，做政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的管理干部。

其次要嚴守紀律。切實增強高度的政治敏銳性，嚴守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等六大紀律，做到不該說的堅決不說，不該做的堅決不做，不該吃的堅決不吃，不該去的地方堅決不去，不該發的堅決不發，不該拿的堅決不拿。

最后要堅定踐行。不折不扣地帶頭嚴格執行中央八項規定和省市縣委十項規定，做反“四風”的堅定執行者。

廉政談話會講話材料（實用13篇）篇十三

第一篇在虎年春節來臨之際，我們召開節前廉政談話會，主要任務是引導大家增強自律意識，守牢思想防線。下面，我代表政府黨組班子，對大家提幾點要求，與大家共勉。

一、要把政治建設作為根本性建設貫穿始終在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，深入貫徹落實習近平總書記對xx重要講話和指示精神，旗幟鮮明講政治，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，以實際行動做到“兩個維護”。

一是堅定正確政治方向，牢固樹立“四個意識”。習近平總書記強調，政治方向是黨生存發展第一位的問題，事關黨的前途命運和事業興衰成敗。正確的政治方向，就是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，在思想上行動上自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣貫徹執行黨中央的路線方針政策和重大工作部署，堅決貫徹落實新時代黨的基本理論、基本路線、基本方略。善于從政治上分析問題、解決問題，煉就一雙政治慧眼。在政治方向上要表里如一、知行合一，任何時候、任何情況下都要做到政治立場不移、政治方向不偏。

二是加強黨的政治領導，充分發揮政治優勢。中國特色。

社會主義最本質的特征是中國共產黨領導，中國特色社會主義制度的最大優勢是中國共產黨領導，黨是最高政治領導力量。新時代黨的建設總要求是習近平新時代中國特色社會主義思想“八個明確”的核心內容之一。加強黨的領導的最高原則，黨的政治建設的核心問題，就是堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。只有這樣，才能把黨員和基層黨組織牢固凝聚起來，進而把群眾緊密團結起來，形成團結奮斗的磅礴力量，為實現高質量發展貢獻力量。

三是嚴肅黨內政治生活，涵養政治生態。嚴肅認真的黨內政治生活、健康潔凈的黨內政治生態，是黨的優良作風的生成土壤，是黨的旺盛生機的動力源泉，是保持黨的先進性純潔性、提高黨的創造力凝聚力戰斗力的重要條件，是黨團結帶領全國各族人民完成歷史使命的有力保障。要尊崇黨章，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。通過嚴肅認真的黨內政治生活，集中解決好突出問題，使黨員干部堅守真理、堅守正道、堅守原則、堅守規矩，讓黨內正能量充沛，讓歪風邪氣無所遁形，實現干部清正、政府清廉、政治清明，營造風清氣正的政治生態。

持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力。廣大黨員干部要牢固樹立政治理想，正確把握政治方向，堅定站穩政治立場，嚴格遵守政治紀律，加強政治歷練，積累政治經驗，自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉全過程。把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當，永葆共產黨人政治本色。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷增強學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領。既要政治過硬，也要本領高強，切實擔負起黨和人民賦予的政治責任。

二、要把“一崗雙責”作為制度性任務貫穿始終緊緊扭住責任制這個“牛鼻子”，知責于心、擔責于身、履責于行，敢抓敢管、真抓真管，堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，種好“責任田”，守好“主陣地”。

出的意見和建議；加強自身思想作風建設，堅決同腐敗現象作斗爭，旗幟鮮明地反對“四風”，時時刻刻做弘揚正氣的楷模。深入開展調查研究，掌握第一手材料。要根據聯系分管部門單位黨建工作的實際確定調研課題并組織實施。加強制度建設，進一步落實黨員隊伍建設和黨員教育管理長效機制。經常有針對性地開展黨課教育，多形式地活躍黨員生活，不斷增強黨員的黨章黨規黨紀意識和勤政廉政意識。

牢記使命”

主題教育。

成果，調動廣大干部職工的積極性和主動性，積極落實中心工作。協調理順各方面關系，確保部門業務工作的正常開展，杜絕形成“兩張皮”，實現。

黨建。

工作和業務工作雙融合、雙促進。

三、要把廉潔自律作為底線性要求貫穿始終持之以恒貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，筑牢思想防線，加強道德修養，自覺接受監督，帶頭嚴格自律。

一是加強。

學習。

強化廉政意識。要開展廉政教育活動堅持每月做到會前說紀引導黨員干部深刻領會《黨章》《準則》《條例》等黨內規章加強黨員干部廉潔勤政意識。豐富廉政教育形式。要結合七一、國慶等重要時間節點組織開展廉政警示教育活動參觀紅色革命教育基地和廉政紀念館等。通過現場參觀、聆聽廉政教育課等方式引導黨員干部堅定理想信念筑牢拒腐防變思想防線。

二是結合實際，開展廉政整改。結合工作崗位職責實際，深入查找業務流程、制度機制和重要崗位等權力運行中可能存在的風險點，并制定完善具體防控措施，把防控責任落實到位。持續發力糾治“四風”問題。嚴格按照×文件精神，在派駐紀檢監察組的監督下，開展×專項整治工作。要密切關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，突出整治形式主義、官僚主義，堅決防止“四風”問題反彈回潮，強化紀律和規矩意識。三是多措并舉，弘揚廉政文化。要扎實推進清廉文化建設。開設清廉課堂，常態化開展黨章黨規黨紀的學習教育，持續深入開展警示教育，以嚴管體現厚愛，促進干部在政治上、能力上、作風上強起來。搭建有效載體，傳播倡導優秀傳統廉政文化，營造風清氣正、廉潔高效、文明和諧的良好氛圍。

第二篇同志們：

再過十幾天就是春節假期了。節日期間是廉潔問題的敏感期，也是黨員干部拒腐防變的關鍵時刻。為防患于未然，教育和保護我們的干部，今天，我們組織進行全局黨員、干部2022年春節前集體廉政談話，這既是上級的要求,也是我局黨風廉政建設的一項重要工作。今天這次會議主要目的是，深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，教育引導黨員干部切實提高對廉潔從政重要性的認識，從領導干部帶頭做起，從春節這一關鍵期抓起，自覺做到踐行初心使命，自覺做到遵規守紀，自覺做到為民務實清廉，合力打造風清氣正的政治生態，推動全局黨風廉政建設再上新臺階。下面，我講四個方面意見：

肅紀確保2022年元旦、春節期間風清氣正的通知》，要求各級黨組織和黨員干部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深刻認識黨中央和省、市委對糾正“四風”問題的堅定決心和信心，自覺遵守中央八項規定精神，帶頭轉作風、樹新風。局黨組對此態度鮮明，對春節期間違反中央八項規定及其實施細則精神和作風紀律的行為，發現一起、查處一起，絕不姑息遷就。在這里提醒大家，一定要頭腦清醒、警鐘長鳴，切不可抱有麻痹思想、僥幸心理。當前，就是要管好自已嘴和手，堅決做到“十個嚴禁”，過一個廉潔、節儉、文明的節日。

干部要切實增強廉潔自律意識，將“不忘初心、牢記使命”主題教育深化糾治“四風”工作成果自覺轉化為實際行動，嚴守政治紀律和政治規矩。現在，還有個別同志覺得過節不見見領導好象少點什么，借節日之機向領導送些禮物、表達心情。在這里，我再次強調，干好工作是對領導最好的支持，過節期間同志們不要相互走動，也沒有這個必要，干好工作就對得起組織，對得起自己，也對得起家人。我建議大家在節日期間，要回歸家庭，盡享天倫之樂；要沉在書房，遠離賭博等違法行為，潛心學習充電；要走向群眾，體察民生疾苦；要深入一線，不忘機關事務工作發展。

項規定精神和“十個嚴禁”態度不堅決，措施不得力，造成管轄范圍內出現頂風違紀問題的，嚴肅追究直接責任人和分管領導責任。同時提醒大家，春節前后是各級紀委明查暗訪密集期，特別節后要按時上下班，如有特殊事需請假的，一定要履行請假手續；上班期間要嚴格遵守不得上網聊天、不得瀏覽與工作無關的網頁、不得觀看視頻等規定，機關紀委要會同人事、辦公室等部門加大檢查力度，再發現違反工作紀律的人員一律嚴肅處理；春節放假期間，各部門負責人離開主城區的，需向辦公室報備，辦公室及時向我匯報，要保持24小時開機，特別是保運行的重點部門負責人，要保證隨叫隨到。

；如遇重大突發事件，保證在1小時內上報市委、市政府值班室，堅決杜絕遲報、漏報、誤報、瞞報情況發生。要嚴格督導檢查各崗位值班工作，做好登記，節后辦公室將值班情況報局黨組。

二是切實抓好安全生產和安全管理工作。要堅持以人民為中心的發展理念和生命至上、安全第一的理念，壓實責任，突出抓好安全生產工作。經營管理部要深入到各出租攤點進行安全生產檢查，確保不出問題。空調、配電、電梯、消防、直飲水、機關食堂、會議中心等責任部門，要將安全管理工作擺在特別突出的位置，采取有效措施，切實抓好。保衛科要對行政中心各單位安全管理進行一次巡查，就節日期間安全管理工作做出提示提醒，特別是安全用電、防火、防盜等安全事項，確保不出現任何事故。

三是全力做好市行政中心運行保障工作。節前，

物業。

制度。

安全。

工作。

會后，各科室、各單位負責人要組織召開本部門人員會議，把節前節后工作說一說，把有關要求講一講，堅決避免發生任何問題最后，給大家及家人拜個早年，祝大家新春快樂，身體健康，闔家幸福，工作順利！

第三篇。

同志們：“陽和啟蟄，品物皆春。”值此中華民族傳統佳節——春節即將到來之際，根據節前工作安排，今天召開局機關全體人員會議，我首先代表局黨組給大家拜個早年，祝大家新年愉快！春...