稅務(wù)局情況說明格式（優(yōu)秀18篇）

稅務(wù)工作的開展需要稅務(wù)機(jī)關(guān)和納稅人之間的互信和合作。接下來是一些稅務(wù)政策的解讀和說明，供大家了解和參考。

稅務(wù)局情況說明格式（優(yōu)秀18篇）篇一

根據(jù)市教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開好基層黨組織專題組織生活會和做好民主評議黨員工作有關(guān)要求的通知》(市群辦發(fā)〔20__〕71號)要求，為開好支部專題組織生活會和做好民主評議黨員工作，結(jié)合我支部實際，制定本實施方案。

一.指導(dǎo)思想。

組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員工作，要在前段教育實踐活動學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步組織廣大黨員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》以及關(guān)于教育實踐活動一系列重要指示精神，讓廣大黨員明確召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的目的和意義，切實增強(qiáng)思想自覺性和行動自覺性，解決部分黨員認(rèn)為“四風(fēng)”問題是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，與己無關(guān)、不以為然等模糊認(rèn)識問題。通過參加專題組織生活會和民主評議黨員，使黨員認(rèn)真查找自身存在的不足，并予整改，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的自覺性。

二.參加對象。

本次專題組織生活會和開展民主評議黨員工作，參加對象為支部全體黨員。

三.時間要求。

9月23日前完成召開專題組織生活會和開展民主評議黨員工作。

四.方法步驟。

(一)做好會前準(zhǔn)備工作(9月12日-+月19日)。

1.制定工作實施方案(9月12日-9月13日)。

結(jié)合支部實際，在對黨員現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進(jìn)行排查了解的基礎(chǔ)上，研究制定召開專題組織生活會和開展民主評議黨員工作實施方案。

認(rèn)真開展“回頭看”(9月13日-9月14日)。

按照黨的群眾路線實踐教育活動要求和召開專題組織生活會要求，對支部工作認(rèn)真開展一次“回頭看”。

看組織建設(shè)是否得到加強(qiáng)。討論因年老體弱、臥病在床等無法正常參加黨內(nèi)活動的黨員初步名單。

看群眾路線教育活動學(xué)習(xí)教育是否扎實。主要看是否開展了一次集中討論，上一次黨課。看是否真正做到開門聽取意見，意見是否真實、具體、實在。

看是否了解了一批離退休黨員干部職工反映強(qiáng)烈的突出問題。

3.認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)(9月15日-9月18日)。

在群眾路線教育活動前段學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，組織廣大黨員通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)的形式進(jìn)一步學(xué)習(xí)中央教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在第二批黨的群眾路線教育實踐活動中基層黨組織召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作的通知》(群組發(fā)〔2014〕16號)和桂林市委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開好基層黨組織專題組織生活會和做好民主評議黨員工作有關(guān)要求的通知》(市群辦發(fā)〔2014〕71號)精神、《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，學(xué)習(xí)關(guān)于教育實踐活動一系列重要指示精神，特別是指導(dǎo)蘭考縣委班子專題民主生活會時的重要講話精神等。通過學(xué)習(xí)，使黨員明確黨員的條件和標(biāo)準(zhǔn)，清楚召開專題組織生活會和開展民主評議黨員工作的目的和意義。

開展談心談話活動(9月15日-9月18日)。

通過個別談話、集體座談、上門走訪、電話訪談等方式開展談心活動，深入征求黨員群眾意見。黨支部書記要與支部委員、與每名黨員談心，支部委員要相互談心，黨員彼此之間也要談心。對存在問題又缺乏認(rèn)識的黨員要反復(fù)談，幫助提高認(rèn)識、正視問題;平時有分期、有疙瘩的更要通過談心，消除隔閡、增進(jìn)了解。談心談話要互相掏心窩子、談心里話，既要主動談自己身上的毛病、缺點，又直接點出對方的不足，特別是對黨員群眾反映的問題和意見，要坦誠接受并相互提醒。

認(rèn)真開展梳理(9月18日)。

1)梳理一年來支部黨員按期繳納黨費(fèi)、參加組織生活會、接受黨支部組織交辦任務(wù)等情況。并向黨員公示。

2)梳理在談心、座談時征求得到的黨員對支部提出的意見和建議。進(jìn)行匯總形成條目式問題清單。

6.撰寫簡要對照檢查材料(9月18日-9月19日)。

1)撰寫支部班子簡要對照檢查材料。黨支部班子的簡要對照檢查材料由黨支部書記主持撰寫，黨支部要召開會議集中把脈會診梳理的意見和建議，一項一項討論分析，找準(zhǔn)確實存在的突出問題，同時要結(jié)合崗位特點和履職情況，查擺突出問題，開展對照檢查。

2)撰寫個人簡要對照檢查材料。黨支部班子成員撰寫個人簡要對照檢查材料，已參加單位領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的黨員干部不另外撰寫簡要對照檢查材料。

簡要對照檢查材料要檢查剖析存在的問題，深挖產(chǎn)生問題的思想根源，有針對性地提出具體改進(jìn)措施，不強(qiáng)求統(tǒng)一格式，不以字?jǐn)?shù)多少定優(yōu)劣。

(二)召開支委會，開展批評和自我批評(9月20日)。

支委會由黨支部書記主持，會議程序及內(nèi)容如下：

黨支部書記代表班子作對照檢查，并帶頭進(jìn)行自我對照檢查。

其他支委對黨支部書記開展批評。

支委逐個開展批評和自我批評。

支部書記帶頭對支部委員提出批評。

開展批評與自我批評要直奔問題，要堅持用事實說話，不評功擺好，不搞人身攻擊，點到具體人具體事，是什么問題就擺什么問題，真正達(dá)到既紅臉出汗、觸動思想，又增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的效果。

(三)召開專題組織生活會和開展民主評議黨員工作(9月22日)。

專題組織生活會由支部書記主持，會議程序及內(nèi)容如下：

對照檢查通報情況。黨支部書記通報支委會情況和黨支部班子對照檢查情況，進(jìn)行自我對照檢查，并聽取黨員批評意見。

黨員自評和互評。由支部書記及支部委員帶頭，黨員逐個進(jìn)行個人自評和黨員互評，按先支委、再其他黨員的順序進(jìn)行。已參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加專題組織生活會，會上不作自我批評，但需聽取其他黨員的批評意見。

開展民主測評。

民主評議黨員工作的主要內(nèi)容是黨員履行義務(wù)、履行崗位職責(zé)、發(fā)揮先鋒模范作用、遵守黨的紀(jì)律等情況。

民主測評采取發(fā)放無記名測評表的方式，按照“好”、“一般”、“差”三種情況，對黨員進(jìn)行投票測評(民主測評表樣式附后)，測評情況一般由上級黨組織掌握。已參加領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的黨員干部本人不參加測評，但需對其他黨員投票測評;預(yù)備黨員參加會議旁聽，不參加測評。

4.會議小結(jié)。支部書記對本次會議作簡要小結(jié)，對表現(xiàn)特別突出的黨員進(jìn)行表揚(yáng)，弘揚(yáng)正能量;對長期不發(fā)揮作用甚至起反作用的黨員，提出批評意見。

5.上級黨組織點評。上級黨組織對會議情況進(jìn)行點評，并對加強(qiáng)黨支部建設(shè)、改進(jìn)作風(fēng)提出要求。

(四)確定評定意見(9月22日)。

黨支部根據(jù)民主評議情況，結(jié)合掌握的黨員現(xiàn)實表現(xiàn)，進(jìn)行綜合分析，對每名黨員提出評定意見，并以適當(dāng)方式向黨員反饋。對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，要予以表揚(yáng)，推動形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。對那些長期不發(fā)揮作用甚至起負(fù)面作用的黨員，要逐一研究并落實教育幫助的具體措施，促其改正;經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的，要按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定作出組織處理。

(四)落實整改事項(9月22日)。

認(rèn)真研究分析查擺的問題和黨員群眾提出的意見，理清哪些是黨組織要改的問題、哪些是單位要改的問題、哪些是黨員個人要改的問題，做到所有需要整改的事項目標(biāo)明確，措施明確、責(zé)任明確、時限明確。并進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。

(五)總結(jié)上報(9月23日)。

支部對召開專題組織生活會和民主評議黨員工作情況進(jìn)行總結(jié)，形成專題報告，報縣教育實踐辦指導(dǎo)小組。

五.工作要求。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在第二批黨的群眾路線教育實踐活動中基層黨組織召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作，單位黨組書記是第一責(zé)任人，黨支部書記是具體責(zé)任人，要高度重視，認(rèn)真履行職責(zé)，堅持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、把好關(guān)口，確保各項工作穩(wěn)妥有序開展。

(二)支部要對支委進(jìn)行培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件，幫助熟悉政策、明確程序、組織開好會，抓好整改落實。

(三)支部要從實際出發(fā)，研究制定具體實施方案，做好會前相關(guān)準(zhǔn)備工作，確保順利召開專題組織生活會和開展民主評議黨員工作。對民主評議黨員工作實施過程中遇到的重大問題或出現(xiàn)的重要情況，要及時研究解決或上報請示。

(四)9月23日前，支部要認(rèn)真總結(jié)召開專題組織生活會和開展民主評議黨員工作情況，形成專題報告，報縣教育實踐活動指導(dǎo)組。

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稅務(wù)局情況說明格式（優(yōu)秀18篇）篇二

2021年，國家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局黨委在市局黨委和縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，充分發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨的引領(lǐng)保障作用，以高質(zhì)量黨建推動xx稅收現(xiàn)代化高質(zhì)量發(fā)展。現(xiàn)將總體情況報告如下：

xx縣稅務(wù)局黨委始終把堅決做到“兩個維護(hù)”作為首要政治任務(wù)，把旗幟鮮明講政治貫穿“帶好隊伍、干好稅務(wù)”全過程，充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實作用。

（一）把好管黨治黨“方向舵”。立足黨委領(lǐng)導(dǎo)核心，通盤考慮全系統(tǒng)黨的建設(shè)，把舵定向，縣局黨委先后專門聽取全縣稅務(wù)系統(tǒng)從嚴(yán)治黨工作匯報4次，黨委會專項研究意識形態(tài)工作議題2次，研究重要黨建工作議題13項，切實把“兩個維護(hù)”體現(xiàn)到不折不扣貫徹落實上級決策部署上，確保xx稅收事業(yè)沿著正確方向前進(jìn)。

（二）細(xì)耕履職擔(dān)當(dāng)“責(zé)任田”。分事項明確任務(wù)，統(tǒng)籌制定全縣稅務(wù)系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨要點和機(jī)關(guān)黨建工作要點，逐項制定任務(wù)分解臺賬，明確重點工作、任務(wù)事項、責(zé)任主體、完成時限。分級分類建立落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”工作臺賬，制定黨委、黨委書記、黨委委員、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、黨支部、黨支部書記任務(wù)清單，明確責(zé)任內(nèi)容，推動“兩個責(zé)任”落實落細(xì)。

（三）壓實責(zé)任落實“一張網(wǎng)”。健全“書記抓、抓書記”的考核機(jī)制，推動主體責(zé)任述職全覆蓋，組織縣局黨委委員、各稅務(wù)分局和局內(nèi)各單位主要負(fù)責(zé)人3類主體共25名領(lǐng)導(dǎo)干部開展主體責(zé)任情況匯報。健全“抓日常、日常抓”的督導(dǎo)機(jī)制，對“三會一課”等日常活動進(jìn)行實時監(jiān)督指導(dǎo)。健全“專項督、督專項”的督查機(jī)制，開展基層黨組織會議記錄專項檢查，將責(zé)任和壓力層層傳導(dǎo)。

二、拓寬載體，打牢管黨治黨思想基礎(chǔ)。

今年以來，縣局堅持把學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫穿稅收改革發(fā)展始終，聚焦黨史學(xué)習(xí)教育，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九屆六中全會精神，以史為鑒、開創(chuàng)未來，埋頭苦干、勇毅前行，把思想武器轉(zhuǎn)化為干好稅收事業(yè)的具體行動。

（一）健全制度，積極引導(dǎo)。制定《全縣稅務(wù)系統(tǒng)黨史學(xué)習(xí)教育活動實施方案》和《國家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于扎實開展好“我為群眾辦實事”實踐活動的通知》，成立領(lǐng)導(dǎo)小組及工作制度，按要求制定每月黨史學(xué)習(xí)計劃，落實好四史學(xué)習(xí)教育要求，定期匯總各分局辦實事措施及具體行動。組織全局干部職工多形式開展習(xí)近平七一重要講話精神學(xué)習(xí)活動，并指導(dǎo)各支部召開學(xué)習(xí)習(xí)近平七一講話精神專題組織生活會。還在內(nèi)網(wǎng)增設(shè)了黨史學(xué)習(xí)教育專欄，定期更新縣局黨史學(xué)習(xí)教育活動信息、專題簡報及各類學(xué)習(xí)知識。

（二）定期督查，抓好落實。要求全體干部職工每月撰寫黨史學(xué)習(xí)心得、十九屆六中全會精神學(xué)習(xí)心得，做好對規(guī)定書目的學(xué)習(xí)，并按要求做好筆記。檢查并通報各支部黨史學(xué)習(xí)教育筆記和黨員學(xué)習(xí)筆記以及黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會情況。及時將各項特色活動信息報送市局，并積極響應(yīng)市局下發(fā)的省局約稿，開展黨史學(xué)習(xí)征文活動，調(diào)動全局上下學(xué)習(xí)熱情。

（三）拓寬載體，豐富內(nèi)涵。今年以來，先后舉行了“誦讀紅色家書，感悟百年黨史”青年干部誦讀家書活動、“青春稅務(wù)、傳承有我”五四青年節(jié)活動、黨史知識快問快答、“身邊英雄講黨史”慰問抗美援朝老兵、“黨史青年說”、學(xué)黨史征文比賽等各項特色活動；組織人員參加全縣“青春心向黨”演講比賽以及市局“微黨課”宣講比賽，參加了全縣“頌歌獻(xiàn)給黨”歌詠比賽，并榮獲三等獎。定期組織開展黨史知識測試，組織干部職工學(xué)黨史進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)，先后到xx職高、紅旗合作社、花生小鎮(zhèn)等地開展黨史學(xué)習(xí)教育交流活動；先后組織人員趕赴雷崗戰(zhàn)役舊址、新縣紅色教育基地、楊靖宇將軍紀(jì)念館、竹溝革命紀(jì)念館等地開展主題活動；對在黨五十周年以上老干部黨員進(jìn)行授勛慰問。在黨員學(xué)習(xí)上，主動增強(qiáng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)性，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織大家學(xué)文件、觀看視頻講座及黨史紀(jì)錄片，觀看《長津湖》、《建黨偉業(yè)》、《開天辟地》等歷史題材系列電影，通過學(xué)習(xí)形式的創(chuàng)新，提升干部職工參與學(xué)習(xí)的積極性。

黨史學(xué)習(xí)教育活動開展以來，縣局牢牢把握“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”主基調(diào)，將“我為群眾辦實事”作為黨史學(xué)習(xí)教育的切入點和落腳點抓好抓實，以實事映初心，以服務(wù)暖民心，扎實推動黨史學(xué)習(xí)教育深入基層、深入群眾、深入人心。累計撰寫學(xué)習(xí)心得六百余篇，其中縣局黨委委員、副局長陳平的文章被中原稅務(wù)采編，通過系列學(xué)習(xí)教育，全體干部職工執(zhí)行力進(jìn)一步增強(qiáng)，圓滿完成各項稅收工作，稅收收入增幅全市第一、營商環(huán)境及群眾滿意度大幅提升。

三、

落實制度，筑牢管黨治黨組織根基。

著力突出政治標(biāo)準(zhǔn)和政治功能，以提升組織力為重點抓手，推進(jìn)全縣稅務(wù)系統(tǒng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。

（一）以“規(guī)范化”完善組織設(shè)置。優(yōu)化組織設(shè)置，對各支部屆滿的實施換屆，選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書記，明確黨員行政負(fù)責(zé)人兼任黨支部書記，縣局9個支部中，有4個支部書記變化調(diào)整，同時還有8個支部委員進(jìn)行了選舉調(diào)整。新任的支部書記及支部委員平均年齡在40歲以下，切實實現(xiàn)了支部力量年輕化，工作開展現(xiàn)代化，全面提升支部書記政治能力。

（二）以“信息化”推進(jìn)支部建設(shè)。發(fā)揮黨建云平臺大數(shù)據(jù)優(yōu)勢，強(qiáng)化智能分析監(jiān)控，第一時間將全局黨員干部信息導(dǎo)入黨建云平臺，并做好后期維護(hù)補(bǔ)充，按時限定期錄入各項黨建工作開展情況，并督查各支部按時完成“稅務(wù)黨建云平臺”的下發(fā)任務(wù)，積極配合省局、市局做好云平臺構(gòu)建完善工作。截止12月底，縣局9個支部全部完成、基層黨務(wù)、三會一課、教育培訓(xùn)等模塊和內(nèi)容的信息錄入工作。切實提升全系統(tǒng)黨建規(guī)范化科學(xué)化水平。

（三）以“人性化”做實群團(tuán)工作。充分發(fā)揮工、青、婦組織作用，推進(jìn)干部暖心工程，實施“健康行動”。設(shè)立心理疏導(dǎo)室、健身室及醫(yī)藥柜，舉辦健康知識講座，開展健康體檢，組織救急濟(jì)難互助活動，動員工會會員通過“以買代幫”方式積極助力鄉(xiāng)村振興。大力選樹先進(jìn)典型，培育了“天中好稅官”、全縣優(yōu)秀黨務(wù)工作者、全縣優(yōu)秀黨員等先進(jìn)典型。

四、嚴(yán)管紀(jì)律，扎牢管黨治黨作風(fēng)保障。

始終堅持“嚴(yán)”的主基調(diào)，以深入開展紀(jì)律作風(fēng)問題專項整治為契機(jī)，著力一體推進(jìn)“三不”體制機(jī)制建設(shè)，持續(xù)厚植推動xx稅收事業(yè)發(fā)展的新風(fēng)正氣。

（一）在專項整治上見成效。深入開展紀(jì)律作風(fēng)問題專項整治，統(tǒng)籌推進(jìn)三個階段各項任務(wù)落實落細(xì)。一是突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭，縣級黨委“一把手”帶頭，各級領(lǐng)導(dǎo)干部走在前，深入自查自糾，將查找問題情況“曬”出來，消除黨員干部的思想顧慮。二是突出整治重點，在全面覆蓋省局、市局整治重點的基礎(chǔ)上，結(jié)合xx稅務(wù)系統(tǒng)實際增加自選動作并細(xì)化，制定了《國家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局紀(jì)律作風(fēng)問題專項整治工作方案》。三是突出思想先行，除嚴(yán)格開展全體干部職工以及編外人員進(jìn)行自查自糾、談心談話外，縣局一把手與各部門正、副職公務(wù)員等重點人群開展談話，并結(jié)合警示教育，引導(dǎo)干部職工主動查找改正問題。自查自糾階段，全縣稅務(wù)系統(tǒng)自查存在問題人數(shù)183人，問題數(shù)量194個。

（二）在思想教育上下功夫。推行廉政提醒制度化，深化問題發(fā)現(xiàn)、約談提醒、督促整改于一體的工作機(jī)制，開展談話提醒109人次；建立節(jié)假日廉政提醒工作機(jī)制，推進(jìn)警示教育常態(tài)化，堅持用身邊事警醒身邊人，轉(zhuǎn)發(fā)通報典型案例，邀請縣紀(jì)委常委講授以案促改專題警示教育大會，促使稅務(wù)干部知敬畏、存戒懼、守底線。

（三）在監(jiān)督體系上出實招。以構(gòu)建稅務(wù)系統(tǒng)一體化綜合監(jiān)督體系為契機(jī)，深化落實“下抓兩級、抓深一層”工作機(jī)制，今年以來，建立了黨建聯(lián)絡(luò)員制度、黨委委員黨建聯(lián)系點制度，縣局黨委委員深入基層聯(lián)系點和基層黨建聯(lián)系點40余次，其中，開展黨建專項調(diào)研10余次，講授黨課28次，做到以主抓推動責(zé)任延伸，推動機(jī)關(guān)、分局相融合，實現(xiàn)機(jī)關(guān)與分局管黨治黨工作齊抓共管、保持同步。

五、抓好融合，顯現(xiàn)管黨治黨工作成效。

以黨建為引領(lǐng)，將黨的建設(shè)融入稅收工作全過程，堅持黨建引領(lǐng)改革，讓改革服務(wù)大局，讓改革推動發(fā)展。

（一）用心助力企業(yè)向好發(fā)展。一是加強(qiáng)對重點企業(yè)的管理服務(wù)，縣局領(lǐng)導(dǎo)班子上門服務(wù)、跟蹤輔導(dǎo)12人次，解決難題14個，幫助企業(yè)做大做強(qiáng)。二是嚴(yán)格落實減稅降費(fèi)政策，開展納稅知識課堂對企業(yè)進(jìn)行精準(zhǔn)輔導(dǎo)，推動政策紅利直達(dá)市場主體。三是積極助力中小企業(yè)發(fā)展。充分發(fā)揮“銀稅互動”守信激勵作用，為小微企業(yè)、民營企業(yè)解決“融資難”問題，針對部分特色產(chǎn)業(yè)，制定服務(wù)“套餐”，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

（二）誠心優(yōu)化辦稅繳費(fèi)服務(wù)。與縣工商聯(lián)聯(lián)合開展“春雨潤苗”專項行動，推出三大主題12項行動，為小微企業(yè)減負(fù)增效。開展“我為納稅人繳費(fèi)人辦實事暨便民辦稅春風(fēng)行動”，實現(xiàn)逾80條便民辦稅舉措成功落地。創(chuàng)新細(xì)化“首違不罰”“交房即發(fā)證”“出口退稅提速辦理”“局長熱線”“稅務(wù)專班”等10條有本地特色的便民辦稅服務(wù)舉措。通過優(yōu)化服務(wù)，實現(xiàn)了199個事項“最多跑一次”，244項業(yè)務(wù)全程網(wǎng)上無紙化辦理，網(wǎng)上申報率和繳費(fèi)率均超90%，納稅人繳費(fèi)人獲得感持續(xù)提升。

（三）熱心參與公益志愿活動。組織人員積極參與社區(qū)路段值班、核酸檢測、入戶排查等各項志愿服務(wù)活動，主動打造志愿服務(wù)品牌，今年以來，累計組織人員開展路段清掃80余次，圓滿完成了創(chuàng)文迎檢期間各項工作任務(wù)。組織青年干部志愿者參與縣里疫情防控10余次、核酸檢測、疫苗接種4次，赴醫(yī)學(xué)集中隔離點1次，組織開展“慈善一日捐”和“九九公益日”愛心捐款活動，全體干部職工積極響應(yīng)號召，累計捐款1.8萬余元，各項實踐活動得到縣政協(xié)、縣委組織部、和團(tuán)xx縣委的肯定，樹立了青年志愿者服務(wù)的良好形象。

今年以來，在市局黨委和縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx縣稅務(wù)局黨委始終把堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿稅收改革發(fā)展全過程、各方面，推動全面從嚴(yán)治黨取得新成效。但也清醒地認(rèn)識到，我們的工作與上級的要求相比、與群眾的期盼相比還有一定的差距，在管黨治黨壓力傳導(dǎo)、一體化綜合監(jiān)督體系、支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等方面等仍需強(qiáng)化、健全和加強(qiáng)。

下一步，我們將繼續(xù)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實十九屆六中全會精神，不折不扣落實市局黨委和xx縣委縣政府工作部署，壓實管黨治黨政治責(zé)任，為推動xx稅務(wù)全方位走在前列作出新的更大貢獻(xiàn)。

稅務(wù)局情況說明格式（優(yōu)秀18篇）篇三

稅務(wù)局情況說明格式（優(yōu)秀18篇）篇四

1、勤奮學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，不斷增強(qiáng)駕馭工作的潛力。我始終把學(xué)習(xí)當(dāng)作生活的一部分，立足于堅定政治信念，狠抓政治理論學(xué)習(xí)。我用心參加施工隊支部的集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、黨的十七大精神、十七大宣講團(tuán)報告、社區(qū)有關(guān)文件等，重點學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀有觀論述，透過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了政治立場、大局意識和群眾觀點，提高了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策的針對性和自覺性，全面加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與行政管理等業(yè)務(wù)知識學(xué)，進(jìn)一步提高了解決實際工作的潛力。

2、恪盡職守，努力推進(jìn)分管工作。

我在。。。任。。。，分管施工現(xiàn)場管理。我始終以工作為核心，立足實際，真抓實干，開拓創(chuàng)新，堅持點面結(jié)合，有效地推進(jìn)了各項工作順利開展。

一是認(rèn)真用心地抓好工程管理。加大安全管理力度。認(rèn)真督促制定好各類施工措施，個性是抓好反“三違”工作和夏冬季“三防”工作。

二是以節(jié)支降耗為目標(biāo)，認(rèn)真抓好工程材料管理，作到帳目清楚，管理規(guī)范。

三是根據(jù)文件要求，堅持作好各類工程的現(xiàn)場安全管理，全面提高工程管理水平。

四是嚴(yán)于自律，樹好干部形象。堅持立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔奉公，明明白白做人，始終持續(xù)清正廉潔的作風(fēng)。切實履行好自己的職責(zé)，真心實意地為群眾謀利益、服好務(wù)。持續(xù)艱苦奮斗的作風(fēng)，用心推進(jìn)施工隊支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

1、學(xué)風(fēng)方面。存在學(xué)歸學(xué)，干歸干，學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象，沒有很好他從學(xué)習(xí)中總結(jié)提煉，找到解決工作難題的新思路、新方法。

2、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面。主要是是批評與自我批評不夠。存在著好人主義思想，怕得罪人，怕傷同志感情，對一些不良作風(fēng)和行為批評不夠;公開作自我批評的勇氣不足。

3、生活作風(fēng)方面。按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定對照檢查，本人沒有違規(guī)行為，沒有利用職權(quán)謀過私利。

透過一年來的工作，我剖析了自己在學(xué)習(xí)、生活、工作上存在的問題及原因，進(jìn)一步明確今后努力方向。

1、開展經(jīng)常性的自我批評，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆。

四中全會。

精神黨的各項方針政策，自覺地運(yùn)用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。根據(jù)分管工作，有針對性地學(xué)習(xí)研究，做到理論聯(lián)系實際，進(jìn)一步提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，拓寬自己的知識面，增強(qiáng)自己的科學(xué)決定形勢、駕馭市場經(jīng)濟(jì)、應(yīng)對復(fù)雜局面的潛力。

2、牢記服務(wù)宗旨，全力服務(wù)基層。不管工作有多忙，都融入群眾，全力做好服務(wù)，認(rèn)真落實全心全意為人民服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系群眾，真心關(guān)心群眾，想群眾所想，憂群眾所憂，為群眾辦實事，對能夠辦的事情熱心辦、趕快辦、認(rèn)真辦。

3、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，在今后的工作中，我將自覺地培養(yǎng)自己全面的思維方式，從每一件小事著眼，正確處理好分管工作與全隊工作的關(guān)系，正確處理個人與組織、上級與下級的關(guān)系，團(tuán)結(jié)協(xié)作，振奮精神，做嚴(yán)守紀(jì)律、維護(hù)大局、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的模范。

4、立足本職工作，敢于開拓創(chuàng)新。樹立與時俱進(jìn)，銳意進(jìn)取的創(chuàng)新精神和強(qiáng)烈的改革開放意識，敢于破除各種思想障礙，打破習(xí)慣和主觀偏見束縛，以勇創(chuàng)新業(yè)的膽識，緊跟時代潮流，不斷研究新狀況，解決新問題，使所分管工作發(fā)展有思路，力爭取得新成效。

5、持續(xù)廉潔自律，從嚴(yán)要求自己。我必須要牢記“兩個務(wù)必”的精神實質(zhì)、嚴(yán)格貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，勤政廉潔，慎用權(quán)、用好權(quán)，以實際行動維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，為黨員干部樹立勤政廉潔的領(lǐng)導(dǎo)形象。

稅務(wù)局情況說明格式（優(yōu)秀18篇）篇五

2020年上半年，000黨委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，落實新時代黨的建設(shè)總要求，建立和落實。

不忘初心。

牢記使命制度，為推動武鄉(xiāng)稅務(wù)各項工作高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強(qiáng)組織保證。

一、2020年上半年工作總結(jié)。

(一)政治建設(shè)“鑄魂”。4月15日召開了“2020年全面從嚴(yán)治黨工作會議”，下發(fā)了《黨建工作要點》，局機(jī)關(guān)黨委和4個黨支部向黨委書記遞交了《黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，明確了黨建工作4個方面9項責(zé)任清單，對全年黨建工作進(jìn)行了全面安排部署。

(二)疫情防控“硬核”。從3月8日至3月29日，為加強(qiáng)社區(qū)一線防疫力量，我局積極下沉工作人員到太東社區(qū)參與疫情防控工作，持續(xù)一線戰(zhàn)斗22天不中斷，累計派出志愿者40人，志愿服務(wù)40人次，志愿服務(wù)時長超過176小時;號召全局黨員干部為武漢疫區(qū)奉獻(xiàn)愛心，累計捐款13250元。

(三)組織生活“凝心”。嚴(yán)格按照“1+20+1”支部工作法，采取線上線下融合方式，先后開展了“勇挑責(zé)任重?fù)?dān)，全力抗擊疫情，助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)”等主題黨日活動，號召黨員干部在疫情防控一線踐行初心、擔(dān)當(dāng)使命;清明期間，組織全局84名黨員深入基層，助力森林防火工作;舉辦了“書香戰(zhàn)‘疫’，閱讀閱美”讀書活動，通過閱讀發(fā)現(xiàn)了優(yōu)秀身邊人、身邊事，弘揚(yáng)了戰(zhàn)役正能量;全面落實《黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》《支部工作條例(試行)》，開展“一支部一品牌”創(chuàng)建活動;組織青年稅干開展五四系列活動，增強(qiáng)團(tuán)隊活力，發(fā)揮青年力量。

(四)理論實踐“同步”。我局充分利用黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和稅收業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩種形式互融共促，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部先學(xué)一步、學(xué)深一層、帶動全員，上半年組織召開理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)6次;按月下發(fā)支部工作安排，讓支部有章可循，順利開展組織生活;組織全體黨員觀看十三屆全國人大三次會議開幕式，“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”活躍度穩(wěn)居全市前列，增強(qiáng)了黨員干部參與政治生活的主動性和積極性。

(五)聯(lián)建幫扶“聚力”。選派優(yōu)秀黨員干部前往幫扶村任駐村第一書記，從助力脫貧攻堅、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、化解信訪難題等方面同向發(fā)力，為村民謀福利、為群眾添福祉;緊扣縣委縣政府愛衛(wèi)運(yùn)動重要部署，實現(xiàn)局機(jī)關(guān)和家屬院衛(wèi)生清掃工作常態(tài)化，榮獲愛衛(wèi)運(yùn)動紅旗單位榮譽(yù)稱號。

二、2020年下半年工作計劃。

(一)建立和完善“。

不忘初心。

牢記使命”制度。充分認(rèn)識不忘初心牢記使命常態(tài)化制度化的重大意義，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實踐推動工作，持續(xù)將主題教育中凝結(jié)形成的學(xué)習(xí)教育調(diào)查研究檢視問題整改落實等有效措施常抓不懈，將不忘初心牢記使命作為黨員干部的永恒課題和終身課題。

(二)推動全面從嚴(yán)治黨走向深入。將黨的政治建設(shè)擺在首位，一體推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部黨建、黨風(fēng)廉政和意識形態(tài)“一崗雙責(zé)”，開好民主生活會、組織生活會，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活，引導(dǎo)黨員干部始終做政治上的明白人、老實人;強(qiáng)化日常監(jiān)督，圍繞重點領(lǐng)域開展廉政風(fēng)險點排查，將以案促改與警示教育相結(jié)合，切實抓好巡視反饋整改問題落實，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線成為自覺。

(三)強(qiáng)化“一切工作到支部”鮮明導(dǎo)向。深入貫徹落實《黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》《支部工作條例(試行)》，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、談心談話、組織生活會等制度;執(zhí)行“1+20+1”支部工作法;通過半年“逐支部觀摩，整單位提升”和支部書記述職評議，形成“一支部一品牌”，促進(jìn)支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮。

(四)精準(zhǔn)助力全局中心工作。通過政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、道德講堂等多種方式提升黨員隊伍素能;持續(xù)開展優(yōu)化營商環(huán)境行動，主動融入“三大攻堅戰(zhàn)”等中心工作，創(chuàng)新方式方法、豐富活動載體、設(shè)立黨員先鋒，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作品牌與黨建工作品牌聯(lián)創(chuàng)，促進(jìn)黨建工作與稅收業(yè)務(wù)工作融合。

稅務(wù)局情況說明格式（優(yōu)秀18篇）篇六

(一)認(rèn)真履責(zé)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政責(zé)任落實情況2014年1-5月，本人在xxx鎮(zhèn)任黨委副書記，6月初調(diào)任xx街道黨工委委員、辦事處副主任。根據(jù)分工，本人主要協(xié)助書記、鎮(zhèn)長(主任)工作，先后分管黨務(wù)、組織人事、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)、財政、精神文明建設(shè)、黨群團(tuán)部門事務(wù)、后勤以及合醫(yī)、養(yǎng)老保險、就業(yè)保障、民政事務(wù)、殘聯(lián)、統(tǒng)計等工作，對這些部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

在具體工作中，主要圍繞干部作風(fēng)建設(shè)和群眾反映的熱點難點及突出問題，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定開展工作，切實維護(hù)人民群眾的根本利益。一是加強(qiáng)廉政教育，樹立正確的利益觀、人生觀和價值觀。要求分管部門必須時刻“自覺、自省、自警、自勵”，要時刻以對黨負(fù)責(zé)，對人民負(fù)責(zé)的精神做好各項廉政工作。

同時，監(jiān)督和督促部門負(fù)責(zé)人嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，做到早打招呼、及時提醒、經(jīng)常自查，防止不廉潔行為和違法違紀(jì)問題的發(fā)生。二是增強(qiáng)責(zé)任意識，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。民生事務(wù)關(guān)系到家家戶戶的切身利益，是構(gòu)建和諧社會的重要組成部分，為切實抓好社會事務(wù)和社會保障工作，擴(kuò)大惠民政策覆蓋面，組建了xx街道社會保障與服務(wù)工作組，并將工作組成員相貌、身份、電話、職責(zé)向廣大群眾公開，設(shè)立舉報電話和舉報郵箱，接受社會監(jiān)督，實行透明辦公、量化考核。

同時，加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強(qiáng)化財經(jīng)紀(jì)律，增強(qiáng)責(zé)任意識，切實抓好自身黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到清白為人、公正做事。三是帶頭當(dāng)好表率，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。自覺遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，始終做到慎待權(quán)力，廉潔從政。在工作上堅持原則，秉公辦事，不謀私利，不徇私情;在生活上不講排場，不比闊氣，輕車簡從，厲行節(jié)約;在公務(wù)活動中，按規(guī)定辦，沒有違規(guī)違紀(jì)行為，也從不參與任何形式的營利性活動。四是突出重點、熱點，狠抓監(jiān)督檢查。經(jīng)常深入部門、深入村組，到群眾家中去調(diào)查、了解黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，特別注重對社會較關(guān)注的低保、民政救助、殘疾人補(bǔ)助、養(yǎng)老保險繳費(fèi)等熱點問題親自檢查，重點把關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)厲批評，及時糾正。

總之，對分管部門自始自終警鐘長鳴，要求他們認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，抓好自身建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)意識和大局意識，提高工作效率，樹立廉潔奉公的部門形象，分管部門能嚴(yán)格要求自己，沒有違規(guī)違紀(jì)行為，達(dá)到了黨委、政府規(guī)定的目標(biāo)和要求。

(二)分管工作落實情況。

1、基層黨建工作。一是抓好鎮(zhèn)黨委和各村黨支部黨的群眾路線教育實踐活動宣傳動員、學(xué)習(xí)教育、聽取意見、查擺問題等環(huán)節(jié)的各項工作，積極開展鎮(zhèn)、村兩級“道德講堂”活動。二是抓好xxx片區(qū)“我和我的伙計”主題演講預(yù)賽、“我和我的伙計”征文、“伙計”干部信息采集等系列活動。三是抓好便民利民服務(wù)大廳和群眾工作站規(guī)范化建設(shè)，實現(xiàn)“一站式”辦公，更好地服務(wù)于人民群眾。四是抓好聯(lián)山、綠林“四在農(nóng)家、美麗鄉(xiāng)村”示范點項目申報工作。五是抓好“一事一議”項目建設(shè)和申報工作。六是抓好同步小康駐村工作。

2、民政救助和社會事務(wù)工作。一是抓好民政救災(zāi)救濟(jì)和醫(yī)療救助工作:共發(fā)放救濟(jì)糧128.43噸，救助1908戶5302人;發(fā)放救濟(jì)衣褲762件、棉被763床、鞋450雙;發(fā)放城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金584723元，救助212人。二是全面落實城鄉(xiāng)低保、醫(yī)療救助、五保供養(yǎng)、孤兒臺帳、雙擁優(yōu)撫等各項惠民政策，確保各2項保障資金及時發(fā)放。三是全面完成60周歲以上老年人和空巢老人及留守兒童調(diào)查摸底統(tǒng)計上報工作。

四是抓好2011-2013年653戶農(nóng)村危房改造資料完善和資金發(fā)放核查工作。五是抓好城鄉(xiāng)社區(qū)基層民主自治建設(shè)完善率單項示范創(chuàng)建達(dá)標(biāo)認(rèn)定工作，并得到省、州評估驗收組的充分肯定和好評。六是抓好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助一站式服務(wù)試點工作，并在我街道率先試點推行，為救助對象提供方便快捷、及時有效的救助服務(wù)。七是抓好政策性農(nóng)房災(zāi)害保險宣傳動員和統(tǒng)計上報工作。

3、新增就業(yè)和社會保障工作。一是抓好新增就業(yè)和“三學(xué)三爭”技能培訓(xùn)工作，共完成新增就業(yè)2234人，勞動力轉(zhuǎn)移1496人;舉辦失地農(nóng)民汽車駕駛、摩托車駕駛、烹飪、家政服務(wù)、種養(yǎng)殖、馬尾銹等各類技能培訓(xùn)共25次2000余人。二是組建社會保障和服務(wù)工作組，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，明確責(zé)任任務(wù)，并將工作組成員信息和舉報電話在各個村進(jìn)行公開公示，做到亮明身份、透明辦公。

三是抓好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險政策宣傳和參保繳費(fèi)工作，共完成參保登記錄入12186人，發(fā)放待遇18894人，發(fā)放一次性喪葬費(fèi)105人52500元。四是實施完成xx街道就業(yè)創(chuàng)業(yè)社會保障服務(wù)平臺和河?xùn)|社區(qū)服務(wù)大廳工程建設(shè)，并配備電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、空調(diào)、投影儀、桌椅等辦公設(shè)備，同時，積極抓好河?xùn)|社區(qū)充分就業(yè)示范社區(qū)創(chuàng)建工作。五是完成10個試點村農(nóng)民家庭情況及生活狀況調(diào)查統(tǒng)計上報工作。六是抓好2014年新農(nóng)合換證、遺失補(bǔ)證和2015年參合繳費(fèi)工作。

4、統(tǒng)計、殘聯(lián)工作。一是抓好2014年各項統(tǒng)計工作，完成第三次經(jīng)濟(jì)普查調(diào)查統(tǒng)計;督促抓好城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查點和貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)住戶調(diào)查點的培訓(xùn)、監(jiān)測和臺帳登記以及工業(yè)、企業(yè)、固投、招商、民營經(jīng)濟(jì)、畜牧等各類報表統(tǒng)計上報工作。二是抓好殘疾人工作，完成2505名殘疾人基礎(chǔ)信息調(diào)查、采集和錄入工3作;組織62名殘疾人參加家電維修、盲人推拿按摩、服裝裁剪、枇杷密柚等各類職業(yè)技能培訓(xùn);積極開展殘疾人康復(fù)工作，完成28名白內(nèi)障患者登記、篩查工作，共為396戶殘疾人家庭提供免費(fèi)康復(fù)服務(wù);實施完成殘疾人家庭無障礙改造工程1戶，農(nóng)村危房改造2戶。

5、抓好包村及政府各項中心工作。一是抓好xx村、xx村精準(zhǔn)。

扶貧。

調(diào)查摸底和建檔立卡等工作;二是抓好時來村小康寨基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)普查規(guī)劃和擬建項目調(diào)查摸底、匯總上報工作;三是抓好省道s206建設(shè)項目石灰坳段征地拆遷工作。四是抓好包村駐村各項工作。

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。平常總忙于日常事務(wù)，對理論學(xué)習(xí)特別是廉潔從政和黨風(fēng)。

廉政。

建設(shè)的重要性認(rèn)識不夠、主動性不強(qiáng)，滿足于有關(guān)學(xué)習(xí)安排，側(cè)重于與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，存在“見子打子”的實用主義現(xiàn)象，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華。

2、依靠和聯(lián)系群眾不夠緊密。深入基層、深入群眾不夠，到了基層較注重了解想要了解的問題，對群眾的各項需求了解不全面，特別是到邊遠(yuǎn)村組調(diào)研并切實解決實際問題較少，沒有真正和群眾打成一片;對村組的工作指導(dǎo)少，掌握情況不夠全面透徹，沒有很好的與基層干部共同研究解決工作中存在的問題。

3、思想和工作作風(fēng)不夠扎實。一是工作上不夠大膽，有安于現(xiàn)狀、只求無功但求無過的的思想;二是考慮問題的策略性少，有怕得罪人的好人主義思想表現(xiàn)。三是對部門抓中心工作要求督促比較多，對部門如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的部署和檢查落實比較少。

1、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。在今后的工作中，將堅持在學(xué)中干、在干中學(xué)，不斷加強(qiáng)對廉潔從政相關(guān)規(guī)定和自身政4治理論與業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中要敢于剖析自己的思想，善于聯(lián)系實際工作，努力提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)拒腐防變能力，以科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

2、增強(qiáng)宗旨觀念，密切聯(lián)系群眾。在今后工作中，將從傾聽群眾意見、改正自身不足做起，拿出更多的時間和精力深入村組，深入群眾開展調(diào)研，多和群眾聯(lián)系，力所能及地幫助他們協(xié)調(diào)解決一些具體的困難和問題。同時，要改進(jìn)方式、超前謀劃、不斷創(chuàng)新，把握工作全局，強(qiáng)化崗位責(zé)任，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以高標(biāo)準(zhǔn)的工作要求，盡職盡責(zé)地完成好各項工作任務(wù)。

3、堅持嚴(yán)于律己，搞好廉潔自律。繼續(xù)以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求約束自己的行為，切實加強(qiáng)生活作風(fēng)建設(shè)，克己奉公，以身作則，率先垂范，時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽眾指揮，進(jìn)一步強(qiáng)化。

廉政。

意識，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，始終堅持自重、自省、自警、自勵，自覺做到艱苦奮斗、兢兢業(yè)業(yè)。

稅務(wù)局情況說明格式（優(yōu)秀18篇）篇七

一年來，本人在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和同事們的關(guān)心幫助下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的各項中心工作，以“扎扎實實工作、老老實實做人”為準(zhǔn)則，扎實干事、團(tuán)結(jié)同事，較好地完成了鎮(zhèn)黨委、政府安排的各項工作任務(wù)，分管宣傳和文化旅游、招商引資等工作取得了一定的成績，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。現(xiàn)就本人近期來的工作情況從三方面匯報如下：

本人牢固樹立“先做人后做官”、“敢想會干為人民”的理想信念，以學(xué)立德、以學(xué)增智，重點從三方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自身綜合素質(zhì)。

鑒別力和政治敏銳性及執(zhí)行政策能力，提高了自身統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力。

一年來，本人立足于分管的工作，從四方面著力，扎實干事，順利地完成了鎮(zhèn)黨委、政府和上級分管部門交辦的各項任務(wù)。

一、分管宣傳工作方面，1是有機(jī)地將宣傳與文化休閑旅游工作有機(jī)結(jié)合起來，積極宣傳我鎮(zhèn)各項工作亮點、出彩點。大力挖掘我鎮(zhèn)“紅色和綠色、人文”資源潛力，著力發(fā)展以上、下村這2條路線為主的“鄉(xiāng)村情趣游”；同時在上村“李金發(fā)故居”建成“農(nóng)村文化俱樂部”一處，為當(dāng)?shù)卮迕裉峁┮粋€健康休閑娛樂的好去處；化資源優(yōu)勢為優(yōu)勢資源，以旅游提升農(nóng)產(chǎn)品的市場附加值。2是積極做好有線電視數(shù)字化升級轉(zhuǎn)換工作，目前全鎮(zhèn)有線電視全部實現(xiàn)數(shù)字高清，新增用戶300多戶。3是積極做好黨報黨刊征訂發(fā)行工作，全面完成獲區(qū)委宣傳部20xx年度任務(wù)。4是鎮(zhèn)文化站辦公室已新遷至新辦公樓，鎮(zhèn)群眾文化活動中心正在緊張施工建設(shè)之中，將于明年上半年投入使用。

業(yè)盡早投資落戶，目前意向20xx年落戶企業(yè)有：客是床墊、就豐紙業(yè)等。

三是積極主動做好本職工作，力求將每項工作都落實到位，做得更好。本人自工作后，每周都堅持下鄉(xiāng)到掛點村上村和下村，了解村中的各項事情，與支部書記商討如何做好各方面的工作，爭取將能做好事做得更好，能完成的事順利完成，把做錯的事做對。扎扎實實干事，盡大能力為民辦實事、為群眾謀幸福。

四是堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強(qiáng)化責(zé)任落實，有效防止和遏制安全事故發(fā)生，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。以“打非治違”和“查漏洞、掃盲點、排隱患”專項行動為重點，針對我鎮(zhèn)網(wǎng)吧、群眾娛樂場所強(qiáng)化安全隱患專項治理，深入開展宣傳教育，推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加大檢查力度，消除各種不安全因素，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，認(rèn)真開展嚴(yán)、細(xì)、實的安全檢查，及時排除安全隱患；同時，在招商引資過程中，積極向新落戶企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳；在所掛的上村和下村，定期開展安全排查，到企業(yè)、作坊、門店和農(nóng)戶家中進(jìn)行用電用氣和防火檢查及宣傳。20xx年度在分管部門實現(xiàn)了生產(chǎn)安全事故“零發(fā)生”，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供了良好環(huán)境。

行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從嚴(yán)要求自己，做到自重、自省、自警、自勵，從不以權(quán)為自己和他人牟取私利，決不做違法亂紀(jì)和有損黨風(fēng)黨紀(jì)的行為，做到清廉公正，以自己良好的形象帶動分管部門干部積極投身于工作之中，分管干部始終保持清正廉潔，做事公平公正，常思百姓疾苦，不謀一己私利，扎扎實實為民辦實事好事。

工作以來，本人雖然在學(xué)習(xí)和工作上取得了一定的成績，但由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗不足等原因，許多工作仍存在諸多不足之處，處理問題的辦法特別是創(chuàng)新辦法不多，工作不夠主動。今后，本人決定繼續(xù)以“修身立德做好人，尊重規(guī)律做好事，改革創(chuàng)新善作為，廉潔自律保平安”來嚴(yán)格要求自己，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量。

稅務(wù)局情況說明格式（優(yōu)秀18篇）篇八

根據(jù)組織部下發(fā)的《區(qū)管單位選拔任用中層干部行為規(guī)范》文件的要求，我局對2018年以來中層干部選拔任用工作情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將情況報告如下：

一是嚴(yán)格程序，規(guī)范操作。在中層干部配備選拔任用過程中，所任用干部都具備文件規(guī)定的條件與資格，沒有破格和越級提拔干部，同時堅持正確用人導(dǎo)向，牢牢把握德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt這個核心，嚴(yán)格程序，按章辦事，堅持原則，嚴(yán)格紀(jì)律，任用的中層干部都嚴(yán)格按照考察、醞釀、預(yù)審、討論決定、任前公示等程序進(jìn)行，并及時向組織部備案。

二是注重宣傳，強(qiáng)化監(jiān)督。在工作中，我局充分落實機(jī)關(guān)干部職工對中層干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。加強(qiáng)對中層干部選拔任用工作的監(jiān)督，有效防止違反選拔任用干部原則、程序和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生，真正用科學(xué)的制度、民主的方法、良好的作風(fēng)、嚴(yán)格的紀(jì)律，把人選準(zhǔn)用好，選拔任用的中層干部公道正派、清正廉潔。

三是下步工作打算。我局將進(jìn)一步學(xué)習(xí)宣傳中層干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，使全體干部都能深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)。同時進(jìn)一步規(guī)范選拔程序，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，改進(jìn)用人方法，進(jìn)一步擴(kuò)大民主，加強(qiáng)用人監(jiān)督。進(jìn)一步完善我單位有關(guān)選拔任用工作的各項制度，加大對制度的執(zhí)行力度，嚴(yán)把民主推薦、競爭上崗、討論決定等環(huán)節(jié)，做到選好用好干部。

稅務(wù)局情況說明格式（優(yōu)秀18篇）篇九

一年以來，我局紀(jì)檢監(jiān)察工作在州局紀(jì)檢組、監(jiān)察室和縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的十九大精神和十九屆中央紀(jì)委二次全會精神，認(rèn)真落實全國、全省、全州國稅系統(tǒng)和地稅系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作會議的各項部署，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞稅收工作實際，構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨新格局，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”，提高防控機(jī)制、執(zhí)紀(jì)問責(zé)，確保干部思想健康、作風(fēng)健康、清正廉潔，為我局健康發(fā)展提供有力的組織紀(jì)律保障。現(xiàn)將一年來紀(jì)檢監(jiān)察落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告如下：

為了確保今年全面從嚴(yán)治黨工作各項任務(wù)落到實處，取得成效。一是重新調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以黨委書記、局長為組長、黨委委員副局長、紀(jì)檢組長為副組長、各部門負(fù)責(zé)人為成員，為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨提供了有力的組織保障。二是簽訂責(zé)任書。在年初，原國稅、原地稅分別召開了領(lǐng)導(dǎo)小組會議和縣局全面從嚴(yán)治黨工作會議，各自傳達(dá)了全省、全州國稅、地稅系統(tǒng)會議精神和部署，原國稅黨組書記、局長分別和班子成員簽訂了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任書，各部門按照（施秉縣國稅局“集成優(yōu)化、歸口管理”崗位責(zé)任）進(jìn)行層層分解，落實到每一個干部，原國稅逐級簽訂主體責(zé)任書40份，監(jiān)督責(zé)任書4份。原地稅2018年逐級簽訂主體責(zé)任書28份，雙方都把此項工作列入縣局績效考核，實行責(zé)任追究。

根據(jù)《中共黔東南州國家稅務(wù)局黨組關(guān)于認(rèn)真做好2017年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考評工作的通知》（黔東南國稅黨組發(fā)〔2018〕6號）要求，在會前，監(jiān)察室事先已將班子成員述責(zé)述廉報告進(jìn)行了張貼公示。1月17日，組織召開了述責(zé)述廉及廉政考評大會。會上，黨組書記、局長作2017年縣局黨組落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告和個人述責(zé)述廉報告，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別作了個人述責(zé)述廉報告。會議結(jié)束后，由縣局紀(jì)檢監(jiān)察部門組織全局干部31人，對縣領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等方面進(jìn)行了測評，測評結(jié)束后，對測評表進(jìn)行了封存上報州局監(jiān)察室，由州局統(tǒng)計測評結(jié)果，經(jīng)州局反饋，原國稅領(lǐng)導(dǎo)班子得票率為100%，等次為“好”，縣班子成員全部測評為“好”等次。原地稅領(lǐng)導(dǎo)班子得票率為100%，等次為“好”，縣班子成員全部測評為“好”等次。總之，在州局黨委的統(tǒng)一安排下，嚴(yán)格按照程序，完成了年度述責(zé)述廉和測評工作。

（二）扎實開展廉政警示教育。一是積極開展全員警示教育，上半年，黨組書記、局長組織全體干部職工通報了總局公告的10起違法違紀(jì)案件的警示教育。圍繞案例中的違法違紀(jì)行為，進(jìn)行了深入剖析和點評。以案釋疑，以案明紀(jì)，以案醒人。同時希望全體干部職工提高思想認(rèn)識，不斷增強(qiáng)廉潔自律意識。二是將上級通報的典型案例組織全局干部集中學(xué)習(xí)，并公布到縣局內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行全員學(xué)習(xí)，提高干部廉潔自律意識。

(三)開展實地警示教育。為進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部的底線意識，打造風(fēng)清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀(jì)守法的良好政治生態(tài)，抓好全局黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

1.6月18日，我局支部成員（原國稅）積極參加了縣直紀(jì)工委組織的實地警示教育活動，并以支部組織生活方式將參觀實地警示教育內(nèi)容向全體黨員干部傳達(dá)學(xué)習(xí)，延伸拓寬教育面。

2.6月22日，施秉縣原地稅局與劍河縣原地稅局聯(lián)合開展黨風(fēng)廉政警示教育活動，以堅定理想信念為主脈絡(luò)，點學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平系列重要講話精神，重點了解了黨中央監(jiān)察委員會關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項重大政策部署，持之以恒抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

3.7月27日，施秉縣稅務(wù)局全體黨員干部赴黔東南州基層黨員干部廉政教育基地參加由縣紀(jì)委組織的全縣黨員干部警示教育活動。通過此次警示教育活動，讓黨員干部深刻的認(rèn)識到思貪欲之害，常懷律己之心之重。在今后的工作中要堅定理想信念，增強(qiáng)法紀(jì)觀念和廉潔自律的意識，筑牢拒腐防變的思想和精神防線，不忘初心，認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，全心全意為人民群眾謀好事、辦實事，做一名合格的黨員。

（四）加強(qiáng)常態(tài)化明察暗訪。一年來，按季開展明察暗訪。主要采取走訪納稅人，暗訪作風(fēng)紀(jì)律執(zhí)行情況，查閱單位財務(wù)收支憑證等多種形式，深化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，警惕“四風(fēng)”隱形變種、反彈回潮，堅守紀(jì)律作風(fēng)底線不放松。通過明察暗訪，促進(jìn)了干部職工不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識、規(guī)矩意識和自律意識。

（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識，開展作風(fēng)整治。按照《黔東南州國稅系統(tǒng)開展作風(fēng)整治工作實施方案的通知》（黔東南國稅黨組發(fā)〔2018〕26號）的要求。及時召開作風(fēng)整治動員大會，通過強(qiáng)化日常督查、下企業(yè)、到中介機(jī)構(gòu)明察暗訪等方式，嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”精神，開展作風(fēng)整治工作突出問題集中專項檢查，加強(qiáng)作風(fēng)整頓。縣局黨組以身作則，帶頭查擺問題，邊整邊改、立行立改。

（二）開展紀(jì)律作風(fēng)自查自糾。我局對文件通報的納稅服務(wù)、征收管理、稅務(wù)稽查和工作紀(jì)律四個方面存在19個問題進(jìn)行了自查自糾。針對存在的問題，我局黨組高度重視，多次召開專門會議強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律并責(zé)成限期整改，重申必須把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，從小事做起、從具體的工作改起，在嚴(yán)格懲處的基礎(chǔ)上修訂出臺了“集成優(yōu)化、歸口管理”考核辦法、“集成優(yōu)化、歸口管理”崗位責(zé)任追究制（試行）等管理制度，力求做到以制度管事、管人，將各類風(fēng)險降到最低。

（三）加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和工作紀(jì)律。重大節(jié)日，縣局黨組及時召開全體干部職工會議，強(qiáng)調(diào)廉政紀(jì)律，紀(jì)檢監(jiān)察部門在重要節(jié)點做好提醒、警示，進(jìn)一步規(guī)范了干部執(zhí)法行為。嚴(yán)格落實“月報告”、“零報告”“雙簽字背書”等制度要求。同時開展稅務(wù)干部違規(guī)收送禮品禮金專項整治等活動，“四風(fēng)”整治工作收效甚好。

我局嚴(yán)格按照州局“兩個責(zé)任”工作任務(wù)清單，認(rèn)真進(jìn)行了分解落實。一是落實任務(wù)責(zé)任分解。細(xì)化和明晰縣局黨組、黨組成員及各部門落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“規(guī)定動作”和工作要求，明確了責(zé)任主體、責(zé)任重點，責(zé)任內(nèi)容，整個工作做到了有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有落實。二是推行項目管理。我局黨組結(jié)合工作職責(zé)、業(yè)務(wù)特點，對照“兩個責(zé)任”清單，確定責(zé)任落實重點項目，明確項目負(fù)責(zé)人、承辦人、工作措施、完成時限等關(guān)鍵內(nèi)容，制定了落實方案，并報經(jīng)縣局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，以項目化方式抓好主體責(zé)任的承接落實。

加強(qiáng)對行政管理權(quán)和稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督。一是加強(qiáng)落實稅收優(yōu)惠政策，加強(qiáng)組織收入的分析，嚴(yán)格執(zhí)行增值稅一般納稅人認(rèn)定、個體稅額核定、按月檢查稅收票證、發(fā)票領(lǐng)用存情況的監(jiān)督。二是加強(qiáng)執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度、婚喪喜慶事項、選人用人、重點對執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策事項的監(jiān)督。三是加強(qiáng)財務(wù)管理的大額支出、房屋裝修、固定資產(chǎn)管理、政府采購審批，重點對規(guī)范津補(bǔ)貼執(zhí)行情況的監(jiān)督。

縣局紀(jì)檢監(jiān)察小組每月對局內(nèi)部門開展同級監(jiān)督督查不少于4次，不定時的對干部出勤、著裝、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生、納稅服務(wù)執(zhí)行情況等的檢查，每季由監(jiān)察室牽頭完成一項指定業(yè)務(wù)的督查，一年以來(截止10月25日止)，共開展各類明察暗訪和作風(fēng)紀(jì)律專項檢查共48次，發(fā)出通報8期，通報上班時間未按時到崗2人次，曠工2人次，未按時閱讀公文8人次，扣款金額1110元。

加強(qiáng)信訪舉報和案件查辦工作，建立和完善各項規(guī)章制度，完善信訪案件查辦的協(xié)調(diào)機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行重大案件報告制度，在縣局辦公樓大門外和辦稅服務(wù)廳設(shè)置了黨風(fēng)廉政建設(shè)舉報箱，在舉報箱上公開舉報電話，一年來，沒有收到信訪舉報。

一年以來，在履行監(jiān)督責(zé)任的具體工作中，仍然存在不足的方面。一是監(jiān)督責(zé)任細(xì)化不夠，具體責(zé)任落實不夠明確。二是監(jiān)督方法欠缺，過于簡單，工作按部就班。三是監(jiān)督創(chuàng)新能力不夠。

針對以上存在的問題，下一步將采取積極態(tài)度和有效措施努力整改，切實做好監(jiān)督工作。一是重新細(xì)化監(jiān)督責(zé)任，明確責(zé)任到崗到人。二是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，落實好“一崗雙責(zé)”。三是繼續(xù)完善同級監(jiān)督管理工作，豐富監(jiān)督方式方法，不斷把監(jiān)督工作推向縱深。四是加強(qiáng)自學(xué)，崗位練兵，上級培訓(xùn)等方法提高紀(jì)檢監(jiān)察人員素質(zhì)，更好地為監(jiān)督工作服務(wù)。

稅務(wù)局情況說明格式（優(yōu)秀18篇）篇十

今年以來，xx市xx局黨組高度重視干部選拔任用工作，把選好用好人才作為隊伍建設(shè)工作的重中之重。根據(jù)考核要求，現(xiàn)將2019年度干部選拔任用工作情況報告如下：

年初以來，xx局深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，大力推進(jìn)人才戰(zhàn)略，樹立以“實干論英雄、憑實績用干部”的工作理念，突出政治“硬指標(biāo)”、把好選任“風(fēng)向標(biāo)”、用好考核“指揮棒”，注重在打好三大攻堅戰(zhàn)、推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展等重點工作一線考察選用干部，干部選拔任用機(jī)制更加完善。

xx局始終聚焦政治建設(shè)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要論述，貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》以及上級組織工作會議精神，從黨員干部的入職宣誓開始抓，不斷加強(qiáng)理想信念教育和思想理論武裝，引導(dǎo)工作人員增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，全面落實新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確把握組織路線服務(wù)政治路線這個根本原則，旗幟鮮明講政治，把政治建設(shè)貫穿黨的建設(shè)和組織工作全過程，使選出來的干部黨組放心、群眾滿意、干部服氣。今年，共參加各類素能培訓(xùn)班x人次。

xx局堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt，建立健全日常考核、分類考核、近距離考核的知事識人體系。日常考核抓在經(jīng)常。堅持把功夫下在平時，全方位、多渠道了解黨員干部德、能、勤、績、廉方面的一貫表現(xiàn)，注意聽取普通工作人員、社會群眾的意見和呼聲，從街談巷議、群眾口碑中考察識別干部，切實掌握每名干部的優(yōu)勢特長、缺點不足。分類考核突出差異。根據(jù)干部所在崗位分類設(shè)置考核指標(biāo)，把干部的“勤”和“績”相結(jié)合，把“顯績”和“潛績”現(xiàn)結(jié)合，杜絕“一把尺子量到底”“一套辦法打天下”的思維定式，讓考核更有針對性、科學(xué)性和實效性。近距離考核觀察細(xì)節(jié)。從干部對重大問題的思考、對群眾的感情、對待名利的態(tài)度、對復(fù)雜問題的處理等角度出發(fā)，查看干部的能力水平。同時，把考核延伸到干部八小時之外的表現(xiàn)，切實做到不讓老實人吃虧、不讓干事的人心寒、不讓一線的干部失落、不讓帶“病”的人提拔。目前，向市委組織部查閱干部人事檔案x卷次、發(fā)放測評票數(shù)x余份，征求紀(jì)檢監(jiān)察意見x次。

xx局嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的原則和程序進(jìn)行選拔任用干部，履行好《條例》所賦予的職責(zé)，做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。堅持政治標(biāo)準(zhǔn)。強(qiáng)化對黨員政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律的審核把關(guān)，通過控制編制職數(shù)、調(diào)整動議、民主推薦、組織考察、征求意見、討論“六道關(guān)口”，確保按原則、標(biāo)準(zhǔn)、條件、資格、程序和紀(jì)律選拔任用干部。截止目前，向市委組織部管檔中心補(bǔ)充干部材料x余份，完成2018年度公務(wù)員考核備案x余人。堅持任人唯賢。堅持五湖四海、任人唯賢。注重在三大攻堅戰(zhàn)、xx工作高質(zhì)量發(fā)展工作和業(yè)務(wù)一線中，發(fā)現(xiàn)、錘煉和使用干部，不斷拓寬優(yōu)秀年輕干部來源渠道，注重發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部。堅持人崗相適。堅持事業(yè)為上，以事?lián)袢恕⑷藣徬噙m，堅持多崗位鍛煉、中心工作磨練和急難險重任務(wù)考驗相結(jié)合，注重從xx事業(yè)發(fā)展考慮“該用誰”，憑實干實績考慮“誰該用”，不搞論資排輩、平衡照顧、將就湊合。

xx局把做好年輕干部工作作為一項政治任務(wù)，擺上重要議事日程，出臺《進(jìn)一步選拔培養(yǎng)使用優(yōu)秀年輕干部實施意見》，加快形成優(yōu)秀年輕干部不斷涌現(xiàn)的生動局面。注重梯隊建設(shè)。對年輕干部的成長歷程跟蹤記錄、全程留痕，抓好調(diào)研摸底，著眼未來五年到十年領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，統(tǒng)籌考慮專業(yè)和行政管理職級配備標(biāo)準(zhǔn)，了解掌握一批有培養(yǎng)潛力的優(yōu)秀年輕干部，形成結(jié)構(gòu)合理的梯隊。在機(jī)構(gòu)改革中，xx局新提任x名科級領(lǐng)導(dǎo)干部，其中正科級x名，副科級x名。調(diào)整后，環(huán)節(jié)干部平均年齡由原來的x歲降為x歲，下降達(dá)x%，我局機(jī)關(guān)干部年輕化趨勢明顯。注重培養(yǎng)歷練。選派優(yōu)秀年輕干部到扶貧村、重要崗位接受考驗、磨練意志。注重實干擔(dān)當(dāng)。建立機(jī)關(guān)人才庫，加強(qiáng)專門人才的選拔、儲備、培養(yǎng)、使用和管理，目前進(jìn)入人才庫人員達(dá)x人，正向激勵作用明顯。

雖然我們在干部選拔任用方面做了一些工作，取得了一定的成績，但按照上級組織工作會議精神和《條例》要求相比，還有一定的差距和不足：一是優(yōu)秀人才脫穎而出機(jī)制應(yīng)繼續(xù)拓寬。隨著機(jī)構(gòu)改革和主責(zé)主業(yè)的聚焦推進(jìn)，人才隊伍的素質(zhì)和結(jié)構(gòu)面臨新的更高要求，迫切需要一大批適應(yīng)xx工作發(fā)展的復(fù)合型、專業(yè)型人才，在選拔使用干部上，僅靠“空一個編招一個人”的方式已不能完全滿足用人需求；二是隊伍管理配套機(jī)制建設(shè)不健全。隊伍管理理念不夠先進(jìn)、不重管理、不會管理、不善管理等問題還具有一定的普遍性。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的激勵手段有限，存在“政治激勵不能用、物質(zhì)激勵不敢用、精神激勵不管用”狀況。三是機(jī)構(gòu)改革編制問題亟需解決。機(jī)構(gòu)改革后，職能進(jìn)一步整合、延伸，我們在普遍不增加人員編制的情況下，出現(xiàn)了編制總量不足，影響了工作質(zhì)量和實效。

在下一步工作中，xx局將采取以下措施加以改進(jìn)：一是加強(qiáng)理論武裝。以黨的政治建設(shè)引領(lǐng)隊伍建設(shè)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，采取多種形式學(xué)習(xí)貫徹落實好習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上的重要講話精神，結(jié)合xx局黨的建設(shè)和組織工作取得的成效成果、工作實際和存在問題，自覺用以武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。二是著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)問題。始終抓好領(lǐng)導(dǎo)班子“關(guān)鍵少數(shù)”，堅持黨管干部原則和新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的履職能力培養(yǎng)，突出領(lǐng)導(dǎo)能力和法治素養(yǎng)，積極促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部加快知識更新、加強(qiáng)實踐鍛煉。三是加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)。著眼未來五年到十年領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，統(tǒng)籌考慮專業(yè)和行政管理職級配備標(biāo)準(zhǔn)，注重優(yōu)秀年輕干部的選任培養(yǎng)，通過上掛下派、異地任職、崗位交流等方式，著力培養(yǎng)專業(yè)化、復(fù)合型干部，推動形成科學(xué)合理的領(lǐng)導(dǎo)干部梯隊。

稅務(wù)局情況說明格式（優(yōu)秀18篇）篇十一

市委認(rèn)真貫徹全國、全省組織工作會議精神，堅持黨管干部原則，堅決落實新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)和新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，持續(xù)完善干部工作“五大體系”，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。市委常委會全年共研究任用干部xx人次，其中提拔重用xx人，一批德才兼?zhèn)洹⒏矣趽?dān)當(dāng)、實績突出的干部被選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位，為奮力開創(chuàng)現(xiàn)代化xxx建設(shè)新局面提供堅強(qiáng)組織保證。

市委始終堅持問題導(dǎo)向，著力補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項，不斷深化干部人事制度改革，推動選人用人工作進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。一是實施基礎(chǔ)提升工程，精準(zhǔn)化識別評價干部。拓展干部考核評價渠道，制定出臺干部平時考核辦法，從干部業(yè)績成效、能力素質(zhì)、個性特點、發(fā)展?jié)摿Φ榷嘟嵌瘸霭l(fā)，綜合運(yùn)用一線考核、談心談話、定期回訪、延伸走訪、成果利用等方式，近距離了解干部日常表現(xiàn)，實事求是作出分類評價，先后將xxx名綜合評價優(yōu)秀的縣科級干部納入“五庫四清單”重點跟蹤培養(yǎng)，xx名干部優(yōu)先安排參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實踐鍛煉。推深做實“三案”精準(zhǔn)管理。綜合運(yùn)用年度考核、巡視巡察、審計等方面成果，完善領(lǐng)導(dǎo)班子基礎(chǔ)信息檔案、運(yùn)行情況備案、調(diào)整配備預(yù)案，為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和日常干部調(diào)整提供參考。二是實施干部源泉工程，常態(tài)化培養(yǎng)年輕干部。認(rèn)真抓好加快優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔意見的貫徹落實，分經(jīng)濟(jì)、黨建、社會管理、城建、法治5個重點領(lǐng)域，建立80后副縣級、85后正科級、90后副科級優(yōu)秀年輕干部庫共xx人，實行“一人一檔”全程記錄德才表現(xiàn)，對出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的及時“咬耳扯袖”，對存在“鍍金”思想、得過且過不作為的，堅決調(diào)整出庫。建立年輕干部實績檔案，對重點工作表現(xiàn)突出、獲市級以上表彰的優(yōu)秀年輕干部，在選派培訓(xùn)、評先評優(yōu)、提拔重用等方面優(yōu)先考慮，全市共提拔重用80后縣處級、85后正科級、90后副科級優(yōu)秀年輕干部xx人，xx名國有企事業(yè)單位年輕干部先后調(diào)任到機(jī)關(guān)任職，年輕干部培養(yǎng)選拔有關(guān)做法在全省作經(jīng)驗交流。三是實施干部活力工程，系統(tǒng)化推進(jìn)交流輪崗。著眼于優(yōu)化結(jié)構(gòu)、完善功能、培養(yǎng)干部，通過綜合分析干部崗位匹配度、經(jīng)歷相關(guān)度、能力契合度、性格相容度，推進(jìn)不同崗位干部內(nèi)外交流、上下交流、平行交流、異地交流，全年共優(yōu)化調(diào)整xx個縣（市、區(qū)）、xx家市直機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子，交流市管干部xxx人次。出臺推進(jìn)市縣兩級公檢法部門干部交流輪崗實施意見，集中交流調(diào)整xx名市縣兩級公檢法班子成員、xx名派出所所長，著力激活干部隊伍“一池春水”。

市委堅持把強(qiáng)化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練作為干部教育培養(yǎng)的重要抓手，出臺《2019-2022年xx市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，開展干部“大培訓(xùn)”“大鍛煉”，整體提升干部隊伍素質(zhì)。一是強(qiáng)化思想淬煉。緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，在加強(qiáng)思想理論武裝、堅定理想信念上下功夫，先后舉辦縣處級干部進(jìn)修班、中青年干部進(jìn)修班等xx余個主體班次，培訓(xùn)干部xx萬余人次，教育引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，實現(xiàn)學(xué)以鑄魂、學(xué)以增智、學(xué)以提能。二是強(qiáng)化政治歷練。堅持把加強(qiáng)政治歷練、提高政治能力作為干部能力建設(shè)的重要課題，鞏固拓展“。

不忘初心。

牢記使命”主題教育，用黨章黨規(guī)“掃描”，用群眾期待“透視”，同先進(jìn)典型“對照”，全市縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)班子對照黨章找差距xx個，制定“四清單”xx個，并高質(zhì)量召開專題民主生活會，xx名受到談話函詢問責(zé)處理的市管干部在專題民主生活會上作出說明或檢查，推動干部在嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活中錘煉黨性修養(yǎng)保持政治定力增強(qiáng)政治本領(lǐng)。三是強(qiáng)化實踐鍛煉。遵循干部成長規(guī)律，注重多領(lǐng)域多層次多崗位歷練干部。與上海松江簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，先后選派xx名優(yōu)秀縣科級干部赴上海南京等先發(fā)地區(qū)掛職學(xué)習(xí)，xx名縣科級干部上掛到科技部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部等中直省直部門跟班，xx名有發(fā)展?jié)摿Φ摹昂妹缱印毕屡傻矫撠毠缘纫痪€摔打歷練，在扛重活攻難關(guān)中見世面壯筋骨長才干。四是強(qiáng)化專業(yè)訓(xùn)練。緊扣現(xiàn)代化新xx建設(shè)需要，圍繞推進(jìn)長三角一體化發(fā)展國家戰(zhàn)略大江北協(xié)同發(fā)展區(qū)打贏“三大攻堅戰(zhàn)”等重大決策部署，分類舉辦專題培訓(xùn)班xx余期培訓(xùn)干部xx多人，完成省直部門xx個班次專題調(diào)學(xué)，著力提升干部專業(yè)知識專業(yè)能力專業(yè)作風(fēng)專業(yè)精神。先后舉辦《努力推動高質(zhì)量發(fā)展》《xx文化旅游的高質(zhì)量發(fā)展》等“xx大講堂”xx期，彌補(bǔ)知識短板能力弱項和經(jīng)驗盲區(qū)。

市委始終把政治過硬作為“高素質(zhì)”的第一要求，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優(yōu)劣、獎懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)，實施導(dǎo)向引領(lǐng)工程，堅持“重品行、重業(yè)績、重適配”選用干部。一是突出“五項標(biāo)準(zhǔn)”，嚴(yán)把“政治關(guān)”。出臺市管干部政治素質(zhì)考察辦法，將政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律五項標(biāo)準(zhǔn)作為“硬杠杠”，貫穿日常干部調(diào)配和機(jī)構(gòu)改革人事安排全過程。在機(jī)構(gòu)改革中，對涉改單位xx名市管干部嚴(yán)格進(jìn)行“政治體檢”、“政治過濾”，政治上不過關(guān)的堅決“一票否決”，經(jīng)過政治審查、充分醞釀、反復(fù)比選，xx名政治素質(zhì)高、德才表現(xiàn)好的干部被提拔到重要崗位，在全省率先完成機(jī)構(gòu)改革人事調(diào)整，實現(xiàn)組織滿意、干部服氣。在干部日常選拔任用工作中，充分發(fā)揮黨組織把關(guān)作用，把考準(zhǔn)考實政治表現(xiàn)融入現(xiàn)有干部考察體系，全面、歷史、辯證地分析判斷干部政治表現(xiàn)，2020年因政治擔(dān)當(dāng)、政治自律等問題暫緩和取消任用xx人，立案審查違反政治紀(jì)律案件xx件、黨紀(jì)政務(wù)處分xx人。緊抓關(guān)鍵少數(shù)，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，根據(jù)干部在關(guān)鍵時刻、重大考驗、重要關(guān)頭的政治表現(xiàn)情況，先后調(diào)整補(bǔ)充xx名黨政機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位正職。二是突出“四個優(yōu)先”，樹起“風(fēng)向標(biāo)”。堅持實干實績、有為有位和面向基層、注重一線的鮮明導(dǎo)向，優(yōu)先選拔工作走在前列的干部、優(yōu)先選拔改革創(chuàng)新成效明顯的干部、優(yōu)先選拔考核連續(xù)優(yōu)秀的干部、優(yōu)先選拔出色完成急難險重任務(wù)的干部，全年共面向脫貧攻堅、“雙招雙引”、文明創(chuàng)建、信訪維穩(wěn)、巡視巡察、工程建設(shè)、污染治理等“七個一線”，提拔重用xx名表現(xiàn)出色、成效顯著的干部，較2019年翻一番；強(qiáng)化綜合考核結(jié)果運(yùn)用，xx名連續(xù)三年年度考核優(yōu)秀的干部提拔擔(dān)任市管職務(wù)，引領(lǐng)干部崇尚實干、創(chuàng)先爭優(yōu)。三是突出“六個一批”，提振“精氣神”。對實績突出的重用一批、苦干實干的宣傳一批、敢闖敢試的保護(hù)一批、受到不實反映的正名一批、受處理后表現(xiàn)優(yōu)秀的啟用一批、不擔(dān)當(dāng)作為的問責(zé)一批，先后有xx名扎實工作、實績突出的干部晉升四級至一級調(diào)研員，評選了xx名xx市首屆“人民滿意的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部”和xx個“人民滿意的先進(jìn)集體”，xx個改革創(chuàng)新重要事項及時予以容錯免責(zé)備案，xx名受舉報經(jīng)查不實的干部得到澄清正名，xx名干部因履職不力等原因被組織調(diào)整。通過正向激勵、反向約束，促進(jìn)干部擔(dān)當(dāng)作為。

市委堅持從日常嚴(yán)起、從細(xì)處抓起，始終把管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律統(tǒng)一起來，把日常管理和關(guān)鍵時刻管理貫通起來，著力把小問題、小毛病解決在萌芽狀態(tài)，教育廣大黨員干部銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為。一是聚焦問題清單抓整改。出臺《干部監(jiān)督問題清單暫行辦法》，細(xì)化干部31類問題情形，建立15個部門信息共享互通機(jī)制，實行“一人一檔、一事一記”分析研判，全年共收集負(fù)面信息xx條、涉及干部xx人，先后給予提醒xx人、函詢xx人、誡勉x人、組織調(diào)整x人，有關(guān)做法被《xx》刊載。創(chuàng)新開展“電視公開問政”，組織百名市“兩代表一委員”和群眾代表，就社會關(guān)心的熱點難點問題，公開問政xx家市直單位，反映的xx個民生訴求全部“清單化”落實。二是聚焦重點領(lǐng)域抓整治。開展領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項。

報告。

不實專項整治，擴(kuò)大隨機(jī)抽查比例，對隨機(jī)抽取的xx人進(jìn)行比對核實，xx名干部因存在漏報少報情節(jié)被誡勉、責(zé)令檢查、批評教育。開展改非免職干部“管理難、監(jiān)督難、發(fā)揮作用難”問題專項整治，對全市xx多名縣、科級改非免職干部設(shè)崗定責(zé)，讓干部“有崗有責(zé)、有位有為”。開展辭去公職和退休領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)從業(yè)問題專項整治，及時糾正違規(guī)從業(yè)人員x人，其中給予紀(jì)律處分x人，讓干部“依法履職、有畏有為”，相關(guān)做法被《中國組織人事報》刊載。三是聚焦不實作風(fēng)抓整頓。瞄準(zhǔn)干部精氣神不夠、患得患失、不擔(dān)當(dāng)不作為等問題開展專項治理，通報反面典型xx例，制作《干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)》口袋書和宣傳動漫并被載入“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺，推動解決“遇到矛盾問題繞著走”“新官不理舊事”等工作不力、作風(fēng)不實方面問題xx條。深化拓展群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題治理，先后查處扶貧領(lǐng)域問題xx件、處理xx人，涉黑涉惡腐敗和“保護(hù)傘”“關(guān)系網(wǎng)”問題xx件、處理xx人，解決了群眾急難愁盼問題xx個；查處形式主義、官僚主義問題xx個，給予黨紀(jì)政務(wù)處分xx人，釋放重拳治“不為”的強(qiáng)烈信號。

年初至今，市委聚力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，堅持在防疫一線近距離觀察了解和識別干部，實施發(fā)現(xiàn)儲備、培養(yǎng)磨礪、提拔使用、宣傳表彰、調(diào)整問責(zé)等“五個一批”，將xx名“疫”線中表現(xiàn)突出的干部納入干部儲備庫，xx名具有潛力的年輕干部“一人一事”如實記錄，提拔重用一線“硬核”干部xx名、晉升職級xx人，問責(zé)黨組織xx個、給予黨紀(jì)政務(wù)處分xx人，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，相關(guān)做法被xxx等推送。

一年來，我們在干部選拔任用工作方面做了大量工作，取得了一定成績，但與省委要求、群眾期待相比，還存在一些差距和不足。主要表現(xiàn)在：選人用人的視野還不夠?qū)挘恢攸c崗位和專業(yè)化干部儲備還不夠；精準(zhǔn)識別干部方法還不夠多；干部隊伍結(jié)構(gòu)還不夠優(yōu)化，年輕干部的培養(yǎng)選拔力度還需加大等。

下一步，市委將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹新時代黨的組織路線和黨的建設(shè)總要求，認(rèn)真貫徹落實《2019-2023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》精神，把制度執(zhí)行力和治理能力作為干部選拔任用、考核評價的重要依據(jù)，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。在提升選人精準(zhǔn)性上，健全完善“1+4”考察考核體系（即：以政治素質(zhì)考察為統(tǒng)攬，強(qiáng)化平時考核、分類考核、延伸考核、近距離考核），動態(tài)調(diào)整充實干部“五庫四清單”，堅持“四個優(yōu)先”，“重品行、重業(yè)績、重適配”選用干部。在提升培養(yǎng)針對性上，以黨性教育為核心、工作需求為導(dǎo)向、創(chuàng)新方法為重點，加大干部上掛、外掛、下掛、交流力度。實施“三個一批”培養(yǎng)選拔年輕干部（即：調(diào)研摸底儲備一批、雙掛雙任歷練一批、競爭擇優(yōu)選拔一批）。在提升監(jiān)督有效性上，強(qiáng)化“負(fù)面清單”管理和“八小時外”延伸，構(gòu)建整體推進(jìn)、齊抓共管的“大監(jiān)督”格局。在提升工作系統(tǒng)性上，建立“1+3”制度體系強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)（即：出臺貫徹《2019-2023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》意見和市屬企業(yè)、醫(yī)院、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法），統(tǒng)籌謀劃好2021年市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作。

稅務(wù)局情況說明格式（優(yōu)秀18篇）篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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近年來，×嚴(yán)格遵循省、市文明辦文明創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)，堅持以人為本、重在建設(shè)的工作方針，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，注重教育，內(nèi)優(yōu)環(huán)境，外樹形象，不斷鞏固提升文明創(chuàng)建的層次和水平，為各項稅收工作的開展提供了強(qiáng)大的精神動力和思想保障。現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：

一、完善創(chuàng)建機(jī)制，強(qiáng)化組織保障。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)聚合力。專門成立由局黨組書記、局長為組長，班子成員為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的全國文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)精干力量組成精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的日常事務(wù)，相關(guān)部門按照職能，分工負(fù)責(zé)、齊抓共管，形成合力抓創(chuàng)建的良好態(tài)勢。

二是周密部署促推進(jìn)。制定創(chuàng)建方案，召開機(jī)關(guān)創(chuàng)建全國文明單位動員會，明確工作目標(biāo)、創(chuàng)建內(nèi)容、實施步聚和創(chuàng)建措施，統(tǒng)籌推進(jìn)文明創(chuàng)建工作。堅持每年召開專題會議，每半年召開黨組會、局長辦公會研究精神文明創(chuàng)建工作，分析存在問題，提出整改措施，部署階段工作，增強(qiáng)創(chuàng)建工作的持續(xù)性和連貫性。

×國稅局黨組高度重視精神文明建設(shè)工作，始終將其擺在突出位置，列入重要日程，不斷完善創(chuàng)建機(jī)制，推進(jìn)創(chuàng)建工作。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)聚合力。專門成立由局黨組書記、局長為組長，班子成員為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的全國文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)精干力量組成精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的日常事務(wù)，相關(guān)部門按照職能，分工負(fù)責(zé)、齊抓共管，形成合力抓創(chuàng)建的良好態(tài)勢。二是周密部署促推進(jìn)。制定創(chuàng)建方案，召開機(jī)關(guān)創(chuàng)建全國文明單位動員會，明確工作目標(biāo)、創(chuàng)建內(nèi)容、實施步聚和創(chuàng)建措施，統(tǒng)籌推進(jìn)文明創(chuàng)建工作。堅持每年召開專題會議，每半年召開黨組會、局長辦公會研究精神文明創(chuàng)建工作，分析存在問題，提出整改措施，部署階段工作，增強(qiáng)創(chuàng)建工作的持續(xù)性和連貫性。定期邀請文明辦等單位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)市局創(chuàng)建工作，及時研究解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，提高工作的針對性和實效性。三是強(qiáng)化督導(dǎo)重落實。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室對文明創(chuàng)建經(jīng)常性開展督導(dǎo)檢查，及時總結(jié)和分析工作落實情況，督促創(chuàng)建成員單位認(rèn)真落實創(chuàng)建責(zé)任，并將文明創(chuàng)建工作列入績效考核，按月實施考評，按年兌現(xiàn)獎懲，強(qiáng)化全局上下參與創(chuàng)建的使命感和責(zé)任感。四是大力宣傳營氛圍。按月編發(fā)創(chuàng)建精神文明簡報，利用市局內(nèi)網(wǎng)、外部官網(wǎng)、宣傳版面，及時宣傳精神文明創(chuàng)建活動及成效，引導(dǎo)全員樹立“人人都是創(chuàng)建主體、人人代表國稅形象”的理念，在全局營造濃厚的文明創(chuàng)建氛圍。

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)練兵，提升隊伍素質(zhì)。

開展文明單位創(chuàng)建，隊伍素質(zhì)是基礎(chǔ)。近來年，市局以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為抓手，持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，組織大練兵、大比武，全面提升干部職工的文明素質(zhì)和工作技能。一是著力思想政治教育。以中國特色理論體系、社會主義核心價值觀、習(xí)近平系列重要講話及上級重要精神為主要內(nèi)容，每月組織黨組中心組集中學(xué)習(xí)，每季中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)并專題研討，提高黨組成員的理論素養(yǎng)。堅持“三會一課”制度，通過支部日常學(xué)習(xí)、主題黨日活動、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、觀看先進(jìn)人物影片、理論知識測試等手段，加強(qiáng)黨員教育和理論武裝。結(jié)合×國稅實際，深入開展群眾路線教育實踐、“三嚴(yán)三實”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，開展系統(tǒng)黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅定黨員干部理想信念，切實轉(zhuǎn)變隊伍思想作風(fēng)。開展“廉潔興稅”教育月、廉政考試及宣誓、廉政警示教育等活動，筑牢反腐倡廉的思想防線。組織“唱紅歌頌黨恩”慶七一歌詠誦讀、參觀彭雪楓紀(jì)念館等活動，開展理想信念教育和國防教育。二是著力文明素質(zhì)培育。落實《公民道德建設(shè)實施綱要》和各項文明行為規(guī)范，舉辦道德講堂和“×國稅論壇”，設(shè)立善行義舉榜，加強(qiáng)干部職工四德建設(shè)，培育“知榮辱、講正氣、做奉獻(xiàn)、促和諧”的道德風(fēng)尚。以“宣傳禮儀規(guī)范、倡導(dǎo)文明新風(fēng)、勸阻不文明行為”為內(nèi)容，舉辦文明禮儀知識講座，開展文明有禮培育活動，樹立行業(yè)文明新風(fēng)。落實依法治省戰(zhàn)略部署，通過領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、“憲法宣傳日”、“送法進(jìn)機(jī)關(guān)”、“法治大講堂”、法律法規(guī)考試等形式，廣泛開展普法教育，引領(lǐng)全員樹立法治思維，確保規(guī)范文明執(zhí)法。積極開展誠信宣傳教育活動，切實增強(qiáng)干部職工的誠信意識，確保誠實做人，誠信做事。持續(xù)開展納稅信用等級評定工作，落實“紅黑名單”制度，對失信企業(yè)實施懲戒，營造誠信納稅的良好社會氛圍。三是著力業(yè)務(wù)能力提升。內(nèi)選外請配強(qiáng)師資，每年對各層次、各業(yè)務(wù)系列人員進(jìn)行知識更新培訓(xùn)，提高干部隊伍整體理論業(yè)務(wù)素質(zhì)。出臺青年干部職業(yè)生涯規(guī)劃，實施助力青年干部成長“青藍(lán)計劃”，組織青年干部遞進(jìn)式培訓(xùn)，鼓勵參加各類職業(yè)資格考試，著力培養(yǎng)專家型骨干人才。充分運(yùn)用信息化手段，開展遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，搭建網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流平臺。以全面推進(jìn)“營改增”試點為契機(jī)，新老結(jié)合組建管理專業(yè)團(tuán)隊，通過團(tuán)隊學(xué)習(xí)、實踐鍛煉，提升技能，共同進(jìn)步。開展各類比武競技和業(yè)務(wù)能手選拔活動，樹立學(xué)習(xí)標(biāo)桿，使大家學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。×年以來共組織各類培訓(xùn)×余場，參訓(xùn)人員×余人次，先后有×人入選總局、省局人才庫，×人獲得“三師”資格，×人獲得省級崗位能手稱號。四是著力典型選樹帶動。開展“最美稅務(wù)人”“十佳國稅干部”“黨員學(xué)習(xí)標(biāo)兵”“文明科室”“文明家庭”“文明個人”“一先雙優(yōu)”“身邊好人”等評選表彰活動，并通過巡回報告會、宣傳彩冊、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)專題等形式，大力宣傳模范人物的先進(jìn)事跡，切實發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。

三、拓展活動載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。

共協(xié)調(diào)資金×余萬元，幫助幫扶結(jié)對村興建村幼兒園，加強(qiáng)村小學(xué)硬件建設(shè)，開發(fā)光伏發(fā)電和旅游鄉(xiāng)村扶貧項目，支持發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，不斷優(yōu)化鄉(xiāng)村公用設(shè)施，便利村民生產(chǎn)生活。認(rèn)真開展“在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務(wù)”工作，積極參加“文明河南我先行·聚力點亮微心愿”活動，組織救災(zāi)捐款、“點亮微心愿”等社會公益活動，切實為困難群眾辦實事、解難事，充分體現(xiàn)國稅部門對社會特殊群體的拳拳愛心。五是開展“書香稅苑”讀好書活動。按照精品新書與經(jīng)典名著相結(jié)合的原則，每月向干部職工推薦購置×本以上好書，在自學(xué)基礎(chǔ)上，精選優(yōu)秀篇目開展讀書交流，每季度組織讀書筆記和心得體會評比，在系統(tǒng)內(nèi)形成“愛讀書、讀好書”的良好風(fēng)氣。六是開展群眾性文體活動。充分發(fā)揮文化協(xié)會和興趣小組作用，組織文體活動周，舉辦攝影比賽、籃球、乒乓球、羽毛球等體育比賽，開展“春訓(xùn)周”、“中國夢·國稅情”演講賽、“唱響核心價值觀”歌唱賽、“傳統(tǒng)教育紅色行”“核心價值觀”征文、廉政書畫作品及學(xué)黨章書法作品展評等活動，組織離退休老干部參加省局及市直工委組織的門球、太極等項目比賽，豐富干部職工的文化生活。開展春節(jié)聯(lián)歡會、元宵猜燈謎、清明祭英烈、端午誦詩詞等“我們的節(jié)日”系列主題活動，努力挖掘傳統(tǒng)節(jié)日的文化和精神內(nèi)涵，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化，積極倡導(dǎo)文明和諧、實用節(jié)儉的現(xiàn)代節(jié)日理念，在移風(fēng)易俗中體現(xiàn)人文關(guān)懷，在歡樂喜慶中倡導(dǎo)文明新風(fēng)。

四、優(yōu)化環(huán)境設(shè)施，樹立文明形象。

對體育館進(jìn)行全面維修，重新布局館內(nèi)運(yùn)動場地，根據(jù)需要增設(shè)體育器械設(shè)施；

體現(xiàn)×國稅行業(yè)特點，高品位制作機(jī)關(guān)院內(nèi)宣傳櫥窗。富有特色的稅務(wù)機(jī)關(guān)文化，在文明創(chuàng)建中發(fā)揮了潛移默化的導(dǎo)引作用。三是加強(qiáng)安全防范。建立健全安全防范機(jī)制和突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制，人防與技防相結(jié)合，實行×小時值班制度，在辦公樓安裝×設(shè)備，充分保證辦公樓安全。認(rèn)真開展安全排查，從源頭上消除安全隱患。多年來，市局機(jī)關(guān)未發(fā)生重大案件和安全事故。四是加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理。建立環(huán)境衛(wèi)生檢查評比制度，每周對各科室衛(wèi)生狀況開展檢查評比，并將評比結(jié)果納入績效考核，同時設(shè)置專業(yè)人員加強(qiáng)公共區(qū)域的保潔工作，有效杜絕衛(wèi)生死角，保持機(jī)關(guān)辦公環(huán)境的整潔有序。多年來市局一直保持“省級衛(wèi)生先進(jìn)單位”稱號。

五、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)造一流業(yè)績。

全面落實《全國稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》，開展便民辦稅春風(fēng)行動，實施簡政放權(quán)，優(yōu)化辦稅流程，納稅人報送資料平均減少×%，辦稅環(huán)節(jié)減少×%，即辦事項達(dá)×%，平均辦稅時間縮減×%。不折不扣落實稅收優(yōu)惠政策，持續(xù)釋放紅利支持企業(yè)發(fā)展，×年以來共為納稅人辦理減免退稅×億元。制定落實針對性措施，支持服務(wù)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新和×本土企業(yè)上市（掛牌），受到市政府的表彰和市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。四是工作機(jī)制更加健全。每周召開局領(lǐng)導(dǎo)碰頭會、每月召開局務(wù)會，適時召開黨組會和局長辦公會，形成了科學(xué)民主的決策機(jī)制。修訂完善各項工作制度，形成了涵蓋行政管理和業(yè)務(wù)管理等多層面的工作運(yùn)行機(jī)制。對重點工作分解立項，明確責(zé)任，細(xì)化措施，強(qiáng)化督導(dǎo)，形成了務(wù)實高效的工作落實機(jī)制。健全完善的制度機(jī)制，推動了各項工作按既定目標(biāo)有序運(yùn)行。

文明單位創(chuàng)建為×國稅工作提供了強(qiáng)大的發(fā)展動力，在潛移默化中推動了國稅事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。近年來，市局連續(xù)獲得“省級文明單位”、“省級文明單位標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號，先后多次被評為“全省國稅系統(tǒng)績效管理優(yōu)秀單位”“全市科學(xué)高效發(fā)展績效先進(jìn)單位”“支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)單位”“平安建設(shè)工作先進(jìn)單位”“預(yù)防職務(wù)犯罪工作先進(jìn)單位”、“創(chuàng)建文明城市工作先進(jìn)單位”，被市政府記集體三等功，機(jī)關(guān)黨委連年被評為先進(jìn)基層黨組織，市局工作多次受到稅務(wù)總局、省委省政府、省國稅局和市委市政府各級領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定。

精神文明建設(shè)是一項長期的工作任務(wù)。在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神，努力工作，常抓不懈，持續(xù)提升文明創(chuàng)建水平，為推進(jìn)×國稅事業(yè)科學(xué)高位發(fā)展，為建設(shè)大美×、活力×、幸福×再做新貢獻(xiàn)！

稅務(wù)局情況說明格式（優(yōu)秀18篇）篇十三

率為80.6%;對深化干部人事制度改革的滿意率為82.1%。省地稅局機(jī)關(guān)65名干部參加學(xué)習(xí)《干部任用條例》知識測試沒有人不及格，取得平均為92分的好成績。

(一)加強(qiáng)《干部任用條例》學(xué)習(xí)宣傳，增強(qiáng)依法選人用人的自覺性和堅定性。

大力開展《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)活動，重點突出領(lǐng)導(dǎo)干部、組工干部和一般干部三個層面。通過抓學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部、組工干部和一般干部能夠全面把握干部工作政策法規(guī)的精神實質(zhì)和內(nèi)在要求，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行《干部任用條例》及有關(guān)規(guī)定的自覺性。

一是抓領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)。利用領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨組中心組學(xué)習(xí)等機(jī)會集中領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避暫行規(guī)定》、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法(試行)》和《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進(jìn)一步提高選人用人公信度的意見》等一系列干部選拔任用工作法規(guī)文件，使領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉干部選拔任用工作要求。2009年年初，我局還在全省地稅局長會議上，專門安排半天時間，組織市局“一把手”和省局機(jī)關(guān)各處室主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行干部選拔任用工作法規(guī)的學(xué)習(xí)和考試。

二是抓組工干部學(xué)。為給組工干部學(xué)習(xí)干部選拔任用工作法規(guī)創(chuàng)造條件，省局統(tǒng)一購買中組部編印的《干部選拔任用工作法規(guī)選編》，系統(tǒng)全體組工干部人手一冊。2009年上半年，我局政治部又結(jié)合地稅實際，組織力量編印了《組織人事和干部教育工作文件匯編》，在清理現(xiàn)有組織人事及干部教育政策法規(guī)文件的基礎(chǔ)上，從中央、省、國家稅務(wù)總局以及省地稅局制定的有關(guān)組織人事工作的相關(guān)文件中，精選了247件有效常用文件，內(nèi)容涵蓋機(jī)構(gòu)編制、領(lǐng)導(dǎo)干部管理、公務(wù)員管理、事業(yè)人員管理、離退休人員管理、工資福利、組工干部管理等方面，各級地稅局班子成員和組工干部人手一冊，要求干部逐個文件、逐條規(guī)定學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)了解干部工作要求，準(zhǔn)確把握政策，提高自身業(yè)務(wù)水平，提高處理問題的能力。

的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，列入各類培訓(xùn)班、專題研討班的必修內(nèi)容，通過邀請省委黨校教授作干部任用、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、執(zhí)行力等專題講座，促進(jìn)干部職工對干部選拔任用工作知識的學(xué)習(xí)和了解。與此同時，各級地稅局還積極利用地稅網(wǎng)站、內(nèi)部刊物等宣傳載體，宣傳貫徹黨的干部人事工作路線、方針、政策，讓干部群眾掌握《干部任用條例》等法規(guī)的主要精神，了解有關(guān)干部選任工作標(biāo)準(zhǔn)和程序要求，為廣大干部群眾參與和監(jiān)督干部選拔任用工作奠定基礎(chǔ)，增強(qiáng)干部人事工作的透明度。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序，不斷提高選拔任用工作水平。

真貫徹落實德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊囊螅嬲涯切┱紊峡康米々p工作上有本事﹑作風(fēng)上過得硬﹑人民群眾信得過的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。

二是堅持照章辦事，嚴(yán)格履行程序。制定了《安徽省地稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作施行辦法》，對干部選任的各個環(huán)節(jié)都作了詳細(xì)規(guī)定和要求，堅持按照規(guī)定的程序辦事，特別把握好民主推薦、考察和討論決定三個程序，做到必須經(jīng)過民主推薦提出考察對象，必須全面考察擬任干部在德、能、勤、績、廉方面的表現(xiàn)，必須由黨組集體討論決定考察對象、擬任人選和干部任免。在民主推薦方面。堅持把民主推薦作為選拔任用干部首要的、不可逾越的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。嚴(yán)格執(zhí)行民主推薦票不超過30%的干部不得提拔使用的規(guī)定，采取會議投票推薦和個別談話推薦兩種方式，相互補(bǔ)充，相互印證，綜合分析。為堅持走群眾路線，擴(kuò)大民主推薦范圍，保證推薦結(jié)果的全面性和準(zhǔn)確性，民主推薦縣處級干部人選，其會議投票推薦一般由機(jī)關(guān)全體干部、直屬單位主要負(fù)責(zé)人等參加;個別談話推薦范圍，由局屬各單位主要負(fù)責(zé)人參加，必要時擴(kuò)大到職位所在單位的有關(guān)人員。

稅務(wù)局情況說明格式（優(yōu)秀18篇）篇十四

xx黨組：

根據(jù)上級黨組對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的安排，按照《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作方案》，對各項工作認(rèn)真進(jìn)行落實。現(xiàn)將我今年落實“一崗雙責(zé)”情況報告如下：

初與分管部門主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書，要求各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)必須常抓不懈，一絲都不能放松、一刻也不能停頓，保障主責(zé)主業(yè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)兩手都抓，兩手都硬。自覺將主體責(zé)任融入分管工作各個環(huán)節(jié)，同部署、同落實、同監(jiān)督、同考核，對分管工作中重要事項嚴(yán)格審核、嚴(yán)格把關(guān)，督促指導(dǎo)分管部門抓好內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。

設(shè)相關(guān)精神，不定期由我和紀(jì)檢專員宣讀優(yōu)秀黨員干部事跡報道、系統(tǒng)內(nèi)外違規(guī)違紀(jì)違法案例，要求干部認(rèn)清當(dāng)前形勢，做到逢會必講，逢節(jié)必談。

嚴(yán)格要求自己，堅持民主集中制，積極配合紀(jì)檢監(jiān)察部門開展日常監(jiān)督工作，參加廉政建設(shè)教育相關(guān)活動。持續(xù)開展對分管部門的提醒和約談工作，尤其在風(fēng)險系數(shù)較高的業(yè)務(wù)分局，采取運(yùn)用交流平臺信息日常提醒，帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，帶頭落實述責(zé)述廉制度，帶頭主動接受監(jiān)督，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的十九大報告和系列重要講話，努力以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員來要求自己，堅持依法治稅，落實稅收政策，保證上級決策部署在全系統(tǒng)貫徹落實，決不允許在貫徹執(zhí)行中央、國務(wù)院和省委、總局的決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，自覺做到“四個服從”，同時不斷完善管理方式方法，營造盡職履責(zé)、愛崗敬業(yè)的良好氛圍。

四、強(qiáng)化監(jiān)督，不斷加大黨風(fēng)廉政建設(shè)的考核力度。按照集團(tuán)公司、省市公司紀(jì)委和xx市紀(jì)委的要求，我們把黨風(fēng)廉政與反腐敗工作作為公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會的重要內(nèi)容，班子成員認(rèn)真開展批評和自我批評，述職述廉，從而使民主生活會成為加強(qiáng)班子建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效形式，通過考核在公司營造了勤奮工作，爭創(chuàng)一流的良好局面。

五、完善制度，加大源頭治理力度。為了切實貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”的要求，我們把制度建設(shè)作為重點。

三是完善工作制度，充分發(fā)揚(yáng)民主監(jiān)督的工作作風(fēng);。

四是建立和完善了內(nèi)控制度、學(xué)習(xí)制度、績效考核制度、財務(wù)管理制度、車輛管理制度、服務(wù)承諾制度等多項規(guī)章制度。

做事，平平淡淡生活。對各項政策規(guī)定，堅持令行禁止，照章辦事，不越雷池。在用車、住房、對外招待等方面嚴(yán)格按規(guī)定辦事。凡事身體力行，要求別人做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做到，禁止別人做的，領(lǐng)導(dǎo)干部堅決不做。

稅務(wù)局情況說明格式（優(yōu)秀18篇）篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，在市局黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，x縣稅務(wù)局黨委以黨的十九大精神、十九屆四中、五中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹省、市局稅務(wù)工作會議精神，提升政治“三力”，發(fā)揚(yáng)“三牛精神”，戮力同心，奮勇?lián)?dāng)，堅決貫徹“兩個堅決”、大力發(fā)揚(yáng)“三大作風(fēng)”，作出“兩個貢獻(xiàn)”，為爭創(chuàng)“雙一流”的奮斗目標(biāo)和推動xx稅收事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展不懈努力。現(xiàn)將我局前四個月各項工作做以匯報，不妥之處敬請批評指正。

一、2021年各項重點工作推進(jìn)情況。

2021年，x縣稅務(wù)局黨委嚴(yán)格按照市局黨委確定的“不忘初心，走好新的長征路，努力推動稅收事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”的稅收新主題、“12345”工作思路及十項稅收工作目標(biāo)任務(wù)，確保各項工作在已有的基礎(chǔ)上全方面提質(zhì)增效，為“十四五”時期稅收工作的開局起步打牢基礎(chǔ)，以優(yōu)異的成績迎接建黨100周年。

——強(qiáng)思想，夯基礎(chǔ)，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。一是持續(xù)夯實黨建，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和總書記重要講話、指示批示精神、黨的十九屆五中全會精神等內(nèi)容，以武裝思想強(qiáng)信念、建強(qiáng)組織夯基礎(chǔ)、強(qiáng)化廉政保根本的管黨治黨理念，堅決落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，認(rèn)真落實《支部工作條例》和“三會一課”制度，加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)，不斷提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，先后組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)x次、研討交流x次，撰寫交流發(fā)言材料x篇，與x縣局黨委聯(lián)合開展主題黨日活動x次，組織各黨支部召開2020年度組織生活會和民主評議黨員工作。二是扎實推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育活動，制定了《黨史學(xué)習(xí)教育實施方案》，舉辦黨史學(xué)習(xí)宣講會x次，同時以黨史學(xué)習(xí)為契機(jī)，結(jié)合xx豐富的紅色資源，制定了《重溫紅色記憶感受愛國情懷》紅色主題黨日活動特色路線，打造xx黨建特色品牌。加強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)成果運(yùn)用，努力在開新局上下功夫，開展了形式多樣的服務(wù)納稅人繳費(fèi)人活動，學(xué)習(xí)活動受到縣委督導(dǎo)組的肯定，并將我局列為全縣兩個示范單位之一，接受省、市檢查。縣局與縣婦聯(lián)聯(lián)合開展了“學(xué)黨史、知黨恩、跟黨走”慶祝三八婦女節(jié)演講活動，團(tuán)委組織參加了清明節(jié)烈士陵園掃墓、“紅色觀影”等活動，榮獲“2020年度全縣五四紅旗團(tuán)支部”榮譽(yù)稱號。三是實施黨建提升工程，加強(qiáng)黨建學(xué)習(xí)交流，著力加強(qiáng)主題黨日陣地建設(shè)，強(qiáng)化xx紅色文化元素，完善細(xì)化黨建工作基礎(chǔ)資料，提出了《強(qiáng)基固本守正創(chuàng)新“12369”黨建提升工程實施方案》，制定了《2021年黨員干部“數(shù)字黨建”考評規(guī)則》，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)的深度融合.得到了省局黨史學(xué)習(xí)教育巡視組的充分肯定。四是持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，全面貫徹落實x省稅務(wù)紀(jì)檢“一三五十”工作思路，制定了《x縣稅務(wù)局落實x省稅務(wù)紀(jì)檢“一三五十”工作任務(wù)責(zé)任清單》，進(jìn)一步壓實主體責(zé)任，得到市局紀(jì)檢組的肯定。加強(qiáng)干部教育，組織全體干部及臨聘人員學(xué)習(xí)《稅務(wù)人員“八小時之外”監(jiān)督管理實施辦法（試行）》，著重學(xué)習(xí)了《一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐》、《以案明紀(jì)警示教育案例選編5》等內(nèi)容共x次，繼續(xù)深化“兩權(quán)”監(jiān)督，嚴(yán)厲整治落實稅收政策打折扣以及不作為、慢作為等問題，促進(jìn)隊伍作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，組織全體黨員開展干部廉政教育x次、發(fā)文提醒x次、會議提醒x次、集體廉政談話x次、開展工作約談x人次、開展監(jiān)督檢查x次。

高于全省平均值x個百分點。以稅收征管質(zhì)量5c監(jiān)控為抓手，結(jié)合一季度省局下發(fā)的預(yù)警數(shù)據(jù)，對我局涉及的“有票種核定無增值稅稅種”“街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)為空”等問題加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，和前臺人員系統(tǒng)規(guī)范性操作培訓(xùn)，一季度在全市稅收征管質(zhì)量5c綜合評級中我局為a級單位。

先后x次改造升級自助辦稅服務(wù)終端，在全市率先實現(xiàn)了自然人代開普通發(fā)票的信息化辦理，極大方便了群眾辦稅，贏得了良好的社會反響。

x名干部被縣婦聯(lián)推薦參加全省演講比賽；

成立青年干部攻堅隊，讓青年人在各項工作中攻堅克難，成長成才；

增加菜品、更新食譜，進(jìn)一步改善職工灶伙食水平，體現(xiàn)人文關(guān)懷。五是進(jìn)一步加強(qiáng)與對口幫扶村委會聯(lián)系，服務(wù)好鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。

在工作的推進(jìn)過程中，依然存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下方面：一是稅源管理的精細(xì)化水平還不夠。管理職能還未較好顯現(xiàn)，運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析稅收、掌握稅源作用不明顯。二是績效考核有待提升。去年縣局在全省、全市績效考核成績均排名靠后，究其原因是各部門的績效聯(lián)絡(luò)員對績效指標(biāo)考核體系掌握還不夠到位，干部職工對績效工作的重視程度還不夠高，溝通協(xié)調(diào)不夠流暢、責(zé)任心不強(qiáng)。三是干部職工的“精品”意識不強(qiáng)。干部職工雖能完成工作任務(wù)，但是打造亮點工作、特色品牌的“精品”意識不夠。四是智慧稅務(wù)建設(shè)滯后。所需計算機(jī)超出數(shù)量配備，無法按時完成采購。

三、下一步工作打算。

2021年是建黨100周年，是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家和“十四五”規(guī)劃的開局之年，更是新稅務(wù)不忘初心再出發(fā)、牢記使命譜新篇的接續(xù)發(fā)力之年，我局以堅持“一個根本”、緊扣“一個中心”、聚焦“兩項任務(wù)”、推進(jìn)“六項工作”的“1126”工作思路，全面推進(jìn)各項工作任務(wù)平穩(wěn)有序開展，持續(xù)推動xx稅務(wù)事業(yè)邁入新階段、開創(chuàng)新格局。

加強(qiáng)黨建陣地建設(shè)，在鞏固的基礎(chǔ)上優(yōu)化升級黨建活動室，持續(xù)推動工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，不斷豐富“黨建+”的內(nèi)涵，充分發(fā)揮黨組織和黨員在減稅降費(fèi)、組織稅費(fèi)收入、優(yōu)化納稅繳費(fèi)服務(wù)、稅收營商環(huán)境和疫情防控助力企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工等工作中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，推動黨建與稅收業(yè)務(wù)深度融合。

建議地方政府加強(qiáng)治稅合力，要求各建設(shè)單位分項目定期向稅務(wù)部門報送工程進(jìn)度、付款情況、開票情況及稅款繳納情況，形成綜合治稅機(jī)制。五是繼續(xù)落實好減稅降費(fèi)措施。把準(zhǔn)政策界限，建立精準(zhǔn)便捷的減免退流程，實現(xiàn)判別辦理、操作運(yùn)行、兌現(xiàn)落實、監(jiān)督管理閉環(huán)式減稅降費(fèi)優(yōu)惠兌現(xiàn)機(jī)制，促進(jìn)市場主體充分享受紅利。六是營造優(yōu)化營商環(huán)境良好氛圍。以“我為納稅人繳費(fèi)人辦實事”為目標(biāo)，以“xx稅橋”服務(wù)團(tuán)隊為抓手，深化“線上+線下”宣傳輔導(dǎo)機(jī)制，充分利用獲得平臺、x省稅務(wù)app、微信群等及時精準(zhǔn)推送政策，加強(qiáng)服務(wù)隊伍建設(shè)，做好重點稅源企業(yè)、重點項目及全縣五大產(chǎn)業(yè)項目“網(wǎng)格化”服務(wù)工作，重點做好納稅人滿意度、優(yōu)化營商環(huán)境測評及“好差評”工作。

加強(qiáng)對黨員活動室、樓道文化、智慧辦稅服務(wù)廳、閱覽室、基層分局建設(shè)等硬件設(shè)施建設(shè)，列出路線圖和推進(jìn)表，作出系統(tǒng)部署，傳承好xx稅務(wù)紅色文化基因，突出xx黨建特色，爭創(chuàng)一流品牌。

創(chuàng)新教育培訓(xùn)形式，推行線上線下相結(jié)合模式，綜合運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源和“學(xué)習(xí)興稅”平臺，繼續(xù)開展“練兵比武”和人才儲備工作，引導(dǎo)干部采用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、在線自測等方式，利用碎片化時間，結(jié)合稅務(wù)系統(tǒng)“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”的契機(jī)，成立學(xué)習(xí)興趣小組，營造互學(xué)互幫、比學(xué)趕幫的濃厚學(xué)習(xí)氛圍，著力培養(yǎng)綜合性骨干力量，以深化職務(wù)與職級并行等人事制度改革為抓手，統(tǒng)籌運(yùn)用績效管理與數(shù)字人事“兩輪驅(qū)動”，完善干部考核評價機(jī)制，大力提升干部“六大能力”。以黨史學(xué)習(xí)教育為引領(lǐng)，圍繞今年稅收重點工作，全力打造一流營商環(huán)境，助推地方經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

使命召喚落實，責(zé)任系于實干，2021年的工作重點已經(jīng)明確,x縣稅務(wù)局將緊密圍繞市局的各項部署安排，聚焦“帶好隊伍、干好稅務(wù)”兩大任務(wù)，緊抓組織稅費(fèi)收入主業(yè)，擔(dān)當(dāng)作為，奮勇爭先，為x縣高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)稅務(wù)力量。

稅務(wù)局情況說明格式（優(yōu)秀18篇）篇十六

20**年7月6日，**誕生了。我受組織的安排，到玉龍縣地方稅務(wù)局擔(dān)任紀(jì)檢組長。一年來，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真踐行“三個代表”的重要思想，開拓創(chuàng)新，扎實工作，團(tuán)結(jié)一心，無私奉獻(xiàn)。“玉龍地稅”的各項工作都取得了一定的成績。根據(jù)市局黨組的要求,針對自己在紀(jì)檢監(jiān)察方面存在的問題，現(xiàn)從以下幾個方面進(jìn)行自我剖析，請大家批評幫助。

（一）以身作則率先垂范。

中國古代思想家教育家孔子強(qiáng)調(diào)以身作則，為人師表，他曾經(jīng)說：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。”作為紀(jì)檢組長，要監(jiān)督別人，檢查別人，我深知自己的一言一行，一舉一動，在干部職工中的影響，因此，無論是在學(xué)習(xí)上、工作上、生活上，八小時以內(nèi)還是八小時以外，我都力求以自己的人格和言行感染我身邊的每一位同事，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己果斷不做。胸懷坦蕩，不小肚雞腸，善于聽取不同意見和建議，虛心接受干部職工的監(jiān)督，團(tuán)結(jié)就是力量，穩(wěn)定壓倒一切。做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，損壞干部職工利益的事不做，增強(qiáng)凝聚力，充分調(diào)動干部職工的工作積極性，解決干部職工在工作中碰到的困難，果斷反對不說實話，不辦實事，當(dāng)面一套，背后一套的兩面派行為。小事不放松,大事講原則。嚴(yán)格遵守《**省公務(wù)員八條禁令》和各項治理制度，努力維護(hù)全局的整體利益和良好的聲譽(yù)，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部為廣大職工服務(wù)的思想意識。我最信仰的一句話就是要想讓別人尊重自己，你首先要尊重別人我是這樣說的，也一直是這樣努力去做的。

（二）、扎實工作盡心竭力。

人們常說：領(lǐng)導(dǎo)是要害，要害在領(lǐng)導(dǎo)。要真正管好一個單位，說起來輕易，但做起來就比較難。因此，我感到肩上的擔(dān)子很重，工作壓力很大。我想既然組織上把這一份工作交給了我，說明組織上對我的信任。成功總是垂青勤奮向上的人。只要你付出了，只要你竭盡全力了，就一定會得到回報的。做人要做一個受別人尊敬的人，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就要當(dāng)一個合格的領(lǐng)導(dǎo)。這是我為人處事的一個準(zhǔn)則。眾所周知，一個好的單位不僅需要一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子，還需要一支業(yè)務(wù)精良作風(fēng)過硬的干部隊伍和高科技現(xiàn)代化的治理等等條件。我們玉龍地稅條件相對落后，要想改變這種狀況，需要我們大家扎扎實實的努力工作，竭盡全力的艱苦奮斗，更需要上級局一如既往的大力支持和關(guān)心。

在加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)工作中,我們始終堅持了三個觀點:一是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與稅收中心工作的高度統(tǒng)一性,從本質(zhì)上熟悉黨風(fēng)廉政建設(shè)對稅收中心工作的促進(jìn)作用,從而增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性；二是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與履行職責(zé)的互融共進(jìn)性,把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為履行職責(zé)的基本保證和重要基礎(chǔ),要求每一位干部職工在履行職責(zé)的過程中自覺嚴(yán)于律己,維護(hù)黨風(fēng)、行風(fēng)的純潔；三是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作實績的關(guān)聯(lián)性,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本目的是為了規(guī)范“兩權(quán)”運(yùn)行。基于上述三點熟悉,在整體部署上,我們始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作地稅工作的一個環(huán)節(jié)、一道程序,一同部署,一樣督辦檢查。在具體操作上,力求做到帶頭守紀(jì)、以身作則,辦事公道、不循私情,作風(fēng)正派、勤政廉政,較好地發(fā)揮了示范作用,促進(jìn)了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的不斷加強(qiáng)。年底,縣局機(jī)關(guān)被評為全縣“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位”、“精神文明先進(jìn)單位”。局黨支部被評為“先進(jìn)支部”

（三）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)重視教育。

從“玉龍地稅”誕生的那天起，局黨組就高度重視學(xué)習(xí)和教育。由于客觀的“歷史”的原因，我們玉龍縣地方稅務(wù)局各方面的基礎(chǔ)都很薄弱，只有強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)，才能迎頭趕上，才能開創(chuàng)地稅工作的新局面。不僅自己要刻苦學(xué)習(xí)，更要帶動每一位干部職工努力學(xué)習(xí)，營造全員學(xué)習(xí)的良好學(xué)習(xí)氛圍，不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)知識，把握計算機(jī)基礎(chǔ)知識，懂得法律法規(guī)知識，還要把握縣情，了解國際國內(nèi)的大事，從而用正確的世界觀、人生觀、價值觀武裝我們的頭腦。學(xué)習(xí)是前進(jìn)的基礎(chǔ)，是自我發(fā)展的資本積累，走向成功的必備條件，是開創(chuàng)各項工作新局面的動力。堅持“互動學(xué)習(xí)”的理念，學(xué)習(xí)與工作密不可分，工作實踐成為學(xué)習(xí)最重要、最現(xiàn)實的載體。在工作中學(xué)，在學(xué)習(xí)中干，學(xué)習(xí)、思考、創(chuàng)新，文明、法治、廉潔，全面提高干部隊伍的整體素質(zhì)，不斷提升全局的凝聚力、創(chuàng)造力和競爭力。同時把思想教育工作放在首位，預(yù)防為主，關(guān)口前移，對干部職工進(jìn)行任前談話、崗前談話，交心談心，關(guān)心愛護(hù)職工，感悟生活，感悟人生，使我們大家快樂的工作、愉快的生活。使我們有限的生命得到美好的升華。全局沒有出現(xiàn)任何違紀(jì)違規(guī)的人和事。

一年來，雖然做了一些工作，取得了一些成績，任勞任怨，不辭勞苦，但我無怨無悔，無愧黨對我多年的培養(yǎng)，沒有辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)對我的希望。同時，我清醒地看到存在的問題和不足，主要有：

1、理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，沒有做到經(jīng)常化、制度化，要求的多，實際做的少。

2、調(diào)查研究抓得不緊，重視還不夠；

3、應(yīng)付日常事務(wù)的多，深入基層第一線不夠；

4、和干部職工交心談心還不夠，關(guān)心幫助不夠；

5、還存在著老好人思想，表現(xiàn)在對一些不良的事和人，有時不愿指正，睜一只眼閉一只眼。

6、作為一名黨員干部，雖然能夠嚴(yán)格要求自己，但對少數(shù)干部職工紀(jì)律松懈、工作不認(rèn)真等現(xiàn)象要求還不夠嚴(yán)格。

廉潔自律做得好不好，紀(jì)檢監(jiān)察工作干得怎么樣，群眾心里有桿稱。工作中存在的問題和缺點，還望各位領(lǐng)導(dǎo)不客氣的提出來，我將真誠地接受批評和監(jiān)督。

回顧一年來的履職經(jīng)歷,我感到既充實,又欣慰。我和同志們一起并肩戰(zhàn)斗,不僅增進(jìn)了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高。一是相信班子成員間的團(tuán)結(jié)合作,相信絕大多數(shù)干部的正義感和責(zé)任感。憑著這種信念,我克服了工作上的困難,可以說,信念和毅力是我干好本職工作的源動力,而在工作中又進(jìn)一步堅定了信念、磨練了意志。二是靠工作統(tǒng)一思想。我深切感到,工作是統(tǒng)一思想的助推器,是協(xié)調(diào)關(guān)系的潤滑油,是形成合力的凝聚劑。三是靠個性謀求共識。我努力學(xué)習(xí)運(yùn)用馬克思主義哲學(xué)的基本原理,科學(xué)處理共性與個性的關(guān)系,在充分尊重個性的基礎(chǔ)上,讓一些與共性無礙的個性健康發(fā)展,同時采取注重正確引導(dǎo)、提倡相互兼容等方式,使個性與共性協(xié)調(diào)發(fā)展,最終將消極因素逐步轉(zhuǎn)化為積極因素,形成推動地稅事業(yè)健康發(fā)展的合力。

人類已經(jīng)進(jìn)入新的世紀(jì)。新世紀(jì)需要新知識。一個人不論你的知識有多淵博，假如不注重學(xué)習(xí)，你將會被歷史所淘汰。因此，只有不斷的更新知識，只有堅持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，活到老學(xué)到老，才能不斷提高自身素質(zhì)，才能不斷增強(qiáng)適應(yīng)社會，提高工作效率的能力。作為一名黨員干部，要處處起到模范帶頭作用，作好表率，坦坦蕩蕩做人，明明白白做事，廉潔自律，真抓實干，開拓創(chuàng)新，一心為公，努力工作，用自己的行動去影響和帶動四周的人，為地稅事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。一是要提高熟悉水平,非凡是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難,要注重從總體上把握,增強(qiáng)工作的預(yù)見性,同時要注重防止頭腦發(fā)熱,處理事情簡單化,時刻保持強(qiáng)烈的憂患意識。二是要防止急于求成。對工作的部署和要求,要充分尊重現(xiàn)實,體現(xiàn)層次性,區(qū)別對待,循序漸進(jìn),避免一刀切、一律化。三是要避免苛求于人。對工作總體上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求是無可厚非的,但在一些具體問題上不能事事都要求完美,因人、因事、因時要體現(xiàn)區(qū)別,以避免無意中傷害同志們的積極性,要注重把大家的積極性發(fā)揮好、保護(hù)好,營造出一種生氣勃勃的良好局面。

以上報告,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。并借此機(jī)會,向一年來關(guān)心、支持和幫助我們玉龍地稅的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示誠摯的謝意。

稅務(wù)局情況說明格式（優(yōu)秀18篇）篇十七

根據(jù)稅務(wù)經(jīng)理工作的要求，首先是敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責(zé)地去完成。二是以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴(yán)格要求自已做到一絲不茍。稅務(wù)經(jīng)理是一項細(xì)致的工作，它的要求很嚴(yán)格，它要求我必須認(rèn)真、細(xì)致。這就要求在做工作時是必須用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對待工作。三是加強(qiáng)責(zé)任心。工作對我們來說就是一種責(zé)任。我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成，去負(fù)責(zé)。所以工作的好壞，也取決于你對工作的責(zé)任心。四是提高工作的效率。對我來說提高工作的效率就是要多學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中汲取好的可以提高效率的知識。五是提高保密性。我所從事的稅務(wù)經(jīng)理具有很大的保密性，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。工作雖然很辛勞可是對我是個學(xué)習(xí)的機(jī)會。從中我體驗了工作的性質(zhì)，學(xué)到了很多我未曾接觸過的事物和知識。

一個人對自己的工作假如有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說，既然我已經(jīng)選擇了這個崗位，我就應(yīng)該義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價值觀，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責(zé)任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們天天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有回報。

在這一年的工作中，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹隘過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務(wù)在逐步繁重與細(xì)化，工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然法則中，假如自我消極、抱怨就會被淘汰。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調(diào)整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹隘、焦慮等消極心態(tài)，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們天天的工作。從中我也熟悉到。工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中碰到的困難，正確評估自己的能力和價值目標(biāo)，并進(jìn)行必要的心態(tài)調(diào)整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，對待工薪應(yīng)有：得之不喜，失之不憂得態(tài)度，提高自己的抗干撓能力，有效轉(zhuǎn)移注重力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整，消除緊張與疲憊。時刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的最大樂趣。

這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，磨練了我的意志，體現(xiàn)了自我的價值。當(dāng)靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己天天充實的工作著。人們不能猜測快樂，因為快樂是乞求不到的，尋找工作的快樂，達(dá)到忘我的程度，工作的滿足感就會出現(xiàn)，因為這時我們已經(jīng)忘記了時間，也就忘記了憂愁。快樂是因為你做了快樂的工作，當(dāng)你把工作做好了，你對自己的行為感到滿足，你就會快樂。

回顧總結(jié)一年來工作，我要進(jìn)一步明確自已的工作職責(zé)，緊緊圍繞全年工作目標(biāo)，履行好工作職責(zé)，從全局的觀點出發(fā)，增強(qiáng)服務(wù)意識，進(jìn)一步提升稅務(wù)經(jīng)理服務(wù)水平。以“快、精、準(zhǔn)”為目標(biāo)，繼續(xù)抓好常規(guī)性的稅務(wù)經(jīng)理工作，進(jìn)一步提高稅務(wù)經(jīng)理數(shù)據(jù)質(zhì)量，做到準(zhǔn)確、及時、全面完成稅務(wù)經(jīng)理任務(wù)。

稅務(wù)局情況說明格式（優(yōu)秀18篇）篇十八

對近期的工作情況進(jìn)行了梳理，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:。

一.貫徹落實了了情況。

(一)推進(jìn)黨內(nèi)法規(guī)制度貫徹落實了了情況。

1.組織機(jī)關(guān)全體學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，請示報告制度是黨的一項重要政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，是執(zhí)行民主集中制的有效工作機(jī)制。機(jī)關(guān)黨員干部要切實承擔(dān)重大事項請示報告工作主體責(zé)任，準(zhǔn)確把握重大事項請示報告的重要意義、基本原則、主要內(nèi)容和工作要求。本單位要做好重大事項請示報告工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，堅持和落實了了好請示報告制度。

2.為進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會領(lǐng)會貫徹黨內(nèi)法規(guī)的科學(xué)內(nèi)涵、主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹實行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責(zé)任規(guī)定(試行)》的思想自覺和行動自覺，市臺聯(lián)要求全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會領(lǐng)會黨內(nèi)法規(guī)，要求各黨員干部嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。同時，要把學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)法規(guī)作為當(dāng)前乃至今后一個時期的重要政治任務(wù)，確保學(xué)習(xí)活動取得實實在在的成效。

3.精心組織，深入開展學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)制定條例》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責(zé)任制規(guī)定(試行)》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件備案審查規(guī)定》和黨xx新制定出臺的其他黨內(nèi)法規(guī)文件。把學(xué)習(xí)貫徹《條例》和《規(guī)定》作為重要政治任務(wù)，切實落實了了到每一名黨員頭上，全面協(xié)調(diào)推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹工作的開展，針對學(xué)習(xí)重點任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，明確目標(biāo)，靠實責(zé)任，確保學(xué)習(xí)貫徹推進(jìn)有力。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，自覺學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)，理解其要義、吃透其內(nèi)涵、掌握其重點。

(二)貫徹落實了了xx八項規(guī)定精神,整治形式主義、官僚主義問題,為基層減負(fù)情況。

制定和完善了走訪臺胞制度和臺胞學(xué)習(xí)制度，定期組織臺胞學(xué)習(xí)，宣傳黨的方針政策，尤其是兩岸發(fā)展形勢，努力促進(jìn)祖國統(tǒng)一。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變會風(fēng)，開短會，講短話，提高議事效率。會議要切實解決問題，力戒議而不決;減少文件數(shù)量，提高文件質(zhì)量，提高文件運(yùn)轉(zhuǎn)時效，嚴(yán)格精簡各種簡報，無實質(zhì)性工作部署的、照搬照抄照轉(zhuǎn)的、能通過電話或者微信通知的，一律不行文;改進(jìn)宣傳報道，要按照精簡務(wù)實原則，盡量壓縮宣傳報道數(shù)量、字?jǐn)?shù)和時長。

二.存在的問題和不足。

一是部分黨員在思想上還缺乏重視，學(xué)風(fēng)不踏實。思想上對法規(guī)制度的學(xué)習(xí)不夠深入，平時學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實際不夠深入;二是缺乏對黨內(nèi)法規(guī)制度的深入理解和詳細(xì)解讀，對于新的黨內(nèi)法規(guī)的具體內(nèi)容還缺乏詳細(xì)的解讀與理解，工作上、認(rèn)識上還多停留在初級階段。對法規(guī)中的內(nèi)容未能及時、準(zhǔn)確把握，尤其是其中的一些新變更內(nèi)容掌握得不夠全面、深入。

經(jīng)核查，我單位無貫徹落實了了黨xx決策部署只表態(tài)不落實了了、維護(hù)群眾利益不擔(dān)當(dāng)不作為、慢作為亂作為等方面突出問題;無考核過多過濫、重復(fù)考核,文山會海，過度留痕等,增加基層負(fù)擔(dān)問題。

強(qiáng)化組織學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳，熟練掌握、嚴(yán)格遵循，認(rèn)真研究部署，大力推進(jìn)落實了了，切實統(tǒng)一黨員干部思想，堅決踐行“四個服從”，堅決做到“兩個維護(hù)”，把旗幟鮮明講政治體現(xiàn)到工作全過程。強(qiáng)化黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹落實了了，通過黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先學(xué)、分類指導(dǎo)重點學(xué)、結(jié)合實際常態(tài)學(xué)、靈活方式全員學(xué)等多種途徑，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，掀起學(xué)習(xí)的新熱潮。