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    最新干部提拔成功案例總結(模板16篇)

    時間:2025-06-20 作者:書香墨

    范文是學生學習的參考資料,它可以幫助我們了解作文的結構和內容要點。在下面的范文范本中,我們可以看到一些精彩的范本,希望能夠給大家的寫作帶來一些啟示。

    最新干部提拔成功案例總結(模板16篇)篇一

    在學校的精心安排下,跟崗干部通過觀摩課例、評課、觀賞大課間展示及運動會、參加集體備課、訪談交流、向導師取經、聽取講座、參加行政會等形式全方位的了解學校,深入了解星光教育的辦學特色與成果,學習行政工作思維與方法,提升組織管理能力等行政素養。他們共聽了語文、數學、音樂、心理、品德、綜合實踐等學科共十二節優質課例,參與了兩周的課程超市活動。參與了在中星小學舉行的主題為“我健康我快樂”的廣東紅領巾流動課堂活動。在“我健康我快樂”主題中隊活動中,中星學子以小品、快板、演講、做操等形式展示和分享了他們的成長快樂。跟崗干部對中星小學的動感中隊活動及少先隊工作贊譽有加。

    他們還跟隨林校長、馬主任和程主任分別到了廣州市協和中學、廣州市第三中學參加了“教育國際化背景下學生核心素養培養微創新論壇暨廣州市教育實驗研究會201x年會”和“越秀區優質輕負特色發展的區域基礎教育課程體系改革高端論壇”,收獲頗多。

    幾天的跟崗學習,有效開闊了他們的教育視野,使他們近距離領略了中星小學文化建設、課程建設、教師隊伍建設、特色發展、教學管理等學校工作的方方面面,他們扎扎實實地學習,將觀察與思考相結合,在學習吸收先進理念方法的同時,認真思考,在看中學、學中思、思中做,以加快自身成長的步伐。不但跟崗干部有啟發,我們自己同樣對學校工作有更深入的思考。六位跟崗干部一致認為:到中星小學的跟崗學習很充實、收獲頗豐。他們由衷地說:“感謝你們!使我們獲益良多、受益匪淺。”

    最新干部提拔成功案例總結(模板16篇)篇二

    三年來,在院領導大力支持下,在醫院各位同志的鼎力幫助下,本人愛崗敬業,恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其它任務,現簡要回顧總結如下:

    一、政治思想方面三年來,本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認真貫徹和落實科學發展觀,在思想上、政治上、行動上時刻與黨中央保持高度一致,有較強的政治敏銳性和政治鑒別力,在大是大非面前能保持清醒的政治頭腦,能運用馬克思主義的立場、觀點、方法來觀察、分析和處理問題。在平時工作中,始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,充分發揮先鋒模范作用,自覺維護單位的整體利益和長遠利益。敢于堅持原則,顧全大局,作風正派,嚴守紀律,團結同志,尊重領導,樂于助人,無私奉獻,做到始終牢記黨的宗旨,全心全意為人民服務。在同志們的真誠支持和幫助下,取得了干部職工對我的高度信任,使我的工作能一步一個臺階地前進,使我的思想也更加成熟了,也使我的世界觀、人生觀、和價值觀得到了鍛煉。

    二、業務工作方面。

    自1986年參加工作以來,先后在新青木材綜合加工廠。

    纖維板廠、新青木材綜合加工廠醫院、新青林業局職工醫院等多個部門工作學習過,不論在哪里工作都能夠認真鉆研業務,很快掌握工作思路。2000年起在新青林業局職工醫院做麻醉工作,虛心向有經驗的同志學習,認真探索,總結方法,增強業務知識,掌握業務技能,很快適應了新的工作崗位,熟悉了各項麻醉方法的操作技能,及早地成為了麻醉室骨干醫生。

    在工作中,除了完成本職工作以外,同時在不影響本職工作的情況下,能積極參與院里的其他工作。從不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。作風嚴謹,遵紀守法,清正廉潔。不論是在上班工作時間,還是八小時以外,均能夠嚴格要求自己,自覺遵守法律法規,遵守單位的各項規章制度。愛崗敬業、熱情服務,始終能夠以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中,能與其他同志處理好工作關系,努力提高工作效率和服務質量,開拓進取,與時俱進,及時提出新思路、新建議、新打算,有超前意識,講求工作方法,注重工作實效,摒棄形式主義花架子,在工作中能夠身體力行,認真負責,嚴格把關,敢于面對問題。真正做到愛崗敬業,吃苦耐勞。狠抓細節,嚴謹細致。

    院領導及科室領導的工作,努力完成上級下達的各項任務。在工作中,本人深切的認識到一個合格的麻醉科醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,能熟練掌握硬膜外麻醉、頸叢麻醉,氣管內插管全身麻醉,靜脈復合麻醉等各種基本的麻醉技術,盡量與手術醫師配合好,滿足手術醫師對麻醉的要求,以便達到麻醉的平穩、安全和手術的順利完成。每做完一臺手術麻醉后自己都會認真總結,總結麻醉失敗的教訓或成功的心得,以求不斷的提高自己的業務水平,能更好的為病人服務。在院領導支持下間斷的去進修深造,提高了業務技能和理論水平。學習了新的技術和方法,如:深靜脈穿刺術、急診急救的流程、簡易呼吸器的使用、心臟除顫儀的使用等。工作中,注重和各科室的同仁們共同學習,共同提高,共同推廣,學會了更多的技能。

    在如今醫患關系緊張的時期,切實的貫徹“以病人為中心,以提高醫療服務質量為主題”的思想,為了病人的一切,急病人之所急,盡己所能幫患者盡快解決病痛之若,用自己的實際行動讓病人了解醫生仍然是值得信任的人。

    回顧三年來的工作,在領導和同志們的關心、幫助和支持下,我雖然取得了一定成績,但是還有差距和不足,主要表現在理論學習的系統性、自覺性不夠,用科學發展觀指導實踐,推動工作的能力還需增強;工作思路和工作方法上開拓創新精神還有待提高;在執行力上還需要進一步加強。在今后的工作中,我將牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,進一步加強政治理論學習和黨性修養,不斷提高綜合素質和專業職業技術能力,更加努力地做好各項工作,我將認真總結經驗,吸取教訓,一如既往,求真務實,開拓進取,在黨組織的關懷和培養下,經過自己的不斷努力,力求為社會做出更多、更大貢獻而努力奮斗!

    從2009年7月6日來xx報到參加工作,至今已近三年時間。根據組織部門安排,我先后在依果覺鄉黨委工作,在縣委群眾工作局和縣委辦公室兩個部門學習鍛煉,現在縣委辦公室從事縣委主要領導秘書工作。近三年來,在各位領導的親切關懷和同事們的大力支持下,我逐步適應工作環境,積極履行工作職責,圓滿完成各項目標任務,得到了領導和同事的一致肯定,我也親身感受到了組織的關懷和團結奮斗的快樂。現將近三年來的工作情況總結如下:

    一、高舉旗幟、學習創新,不斷提高自身綜合素質。

    (一)在思想上,政治立場更加堅定,牢固地樹立并深化了為人民服務的理念。能夠及時關注世界形勢發展變化趨勢,全面系統地學習了十七屆四中、五中、六中全會,省委九屆七次、八次、九次全會,州委六屆十二次、十三次全會、州第七次黨代會和縣委十屆十二次、十三次全會、縣第十一次黨代會精神,時刻做到保持頭腦清醒、用馬克思主義最新理論成果武裝自己的頭腦。能夠積極貫徹執行黨的民族政策,切實履行公務員職責。面對艱苦的基層工作環境,我發揚延安精神,端正工作態度,艱苦奮斗,自力更生,努力做好本職工作,逐步承擔起一定的社會責任。積極從學校人向社會人轉變,逐步培養并加深了對基層農村和廣大人民群眾的感情,堅定了在艱苦民族地區長期扎根服務的決心和信心。

    近三年來,根據組織部門的安排,我先后經歷了基層鄉鎮、信訪部門、縣委部門三個不同的工作崗位,在各位領導和同事們的幫助下,主要做了以下工作:

    (一)在依果覺鄉黨委工作期間(2009年7月至12月)。我主要負責黨政綜合辦公室文秘工作,通過辦文辦會辦事,參與辦公室日常事務管理,我不僅掌握了鄉鎮黨委的組織結構、工作流程和運作模式,明確認識了鄉鎮機構在整個行政體系中的地位、作用以及今后的改革方向和發展趨勢;還提高了獨立分析問題、動手解決問題的能力,增強了工作責任感和使命感。在日常工作中,我及時地為前來辦事的老百姓蓋章、開證明、辦介紹信……爭取做到不拖不等,隨叫隨到。我還對全鄉教育“兩基”工作驗收必查資料分門別類、統一標簽、登記造冊,順利通過了省、州專家組檢查,并受到了表揚。在做好辦公室工作的同時,我和同事先后深入依德阿門村給豬打疫苗,深入依果覺村五、六組多次察看易地移民、沼氣節能灶工作,去爾瑪村給“三房改造”前的113戶老房子拍照存檔,幫助同事到處洪覺村搞林權改制摸底調查工作。在工作中,我尊重領導,團結同事,心系群眾,勤動手、勤動口、勤動腦,勤動筆,虛心求教老同志,努力做好本職工作,盡快熟悉工作環境,爭取做到了工作“零”失誤,和領導、同事、廣大人民群眾建立了良好的人際關系,為今后開展工作奠定了良好基礎。

    (二)在縣委群眾工作局學習鍛煉期間(2009年9月至10月)。我被分配在接待室,負責接待群眾來信來訪。我先后共接待上訪群眾5批22人次(其中個體訪2批3人次、集體訪3批19人次)。在處理每一個信訪案件的時候,我都和同事們積極討論,認真思考分析,尋求解決方案,提高自己能力。經過仔細詢問、登記備案、協調處理,大部分信訪案件得到了有效解決,部分案件經縣領導同意后移交相關部門辦理落實。我經常登錄中央、省、州信訪部門網站,及時了解信訪工作動態,學習信訪政策法規,努力理解和掌握信訪工作業務知識。在同事的指導和幫助下,通過具體工作實踐,我逐步地掌握了信訪案件的辦理流程,更加深入地了解了縣情,學習并掌握了處理急、難、險、重工作以及突發事件的方式方法,受到了啟發,得到了鍛煉,開闊了眼界,增長了見識。期間,我還協助同事完成了《xx縣信訪維穩工作調研報告》上報到州信訪工作督導組,獲得較好評價。

    年度調研論文選編》,2011年9月協助同事編輯完成了約11萬字的《涼山xx彝族民間故事傳說集》。我積極履行工作職責,努力完成各項工作任務,沒有讓領導交待的任何事情在我身上延誤,沒有讓任何文稿在我手中出錯,沒有讓前來辦事的同事在我這里受到冷落,沒有讓縣委辦公室的形象在我面前受到影響,力爭做到了工作“零”失誤。2011年3月被縣委評為“2010年度全縣政策研究工作先進個人”;2011年12月被州委政研室評為“2011年度全州黨委政研系統先進個人”。2010、2011連續兩年被單位測評為“優秀公務員”。

    三、

    艱苦樸素、真誠待人,逐漸適應彝區生活環境。

    面對迥異于北方的語言、氣候、環境、風俗習慣、人際關系……我努力地克服著生活中遇到的種種困難。在日常飲食中,我逐步學會了“干”坨坨肉、喝泡水酒、吃蕎麥餅,爭取做到入鄉尊俗、入鄉隨俗。在鄉鎮工作期間,我和同事一起深入農民田間地頭,幫助他們打蕎麥、挖土豆、割豬草,共同分享豐收的喜悅。為了深入了解彝族群眾的宗教信仰和風俗習慣,我認真閱讀了《涼山彝族哲學與社會思想》、《大涼山xx彝族民間藝術研究》、《畢摩文化》等專業書籍;在晚上專門抽時間到同事家中觀看過畢摩做法活動;以參加彝歷新年、火把節等民風民俗活動為契機,充分感受彝族群眾的熱情和豪放,逐步融入到當地的生活圈子中來。我盡可能地學習民族語言,了解民族風俗習慣,千方百計和同事、群眾打成一片,盡快熟悉彝區環境,適應彝區生活。在生活上,艱苦樸素,作風正派,結交了許多優秀的各民族朋友。利用放假時間和學習機會,去了雷波、普格、冕寧、木里、鹽源、昭覺、西昌等州內各縣(市)以及廣西南寧、云南昆明、甘肅蘭州等地,對不同地方的人文風情、不同民族的風俗習慣有了更加深入的了解。2010年8月,記者以我在涼山彝區工作、生活為素材撰寫的人物通訊《我是永久牌,不是飛鴿牌——記xx縣2009年省委組織部選調生陳虎》在《涼山日報》發表,更加激勵了自己的工作和生活熱情。

    四、存在的問題和不足。

    雖然近三年來我做了不少工作,但細細查找,仍然存在不少的問題和不足,和組織的要求以及群眾的期望還有較大的差距。主要表現在以下方面:

    (一)沒有很好處理工學矛盾。經常忙于工作,以工代學的現象突出,即使學習了也不深入,不能夠靜下心來系統地學習,尤其對于理論知識的學習只停留在表面文字的理解上,不能夠很好地予以領悟和踐行;在英語的學習上只停留在簡單的抄抄寫寫,不能集中精力完成。同時,由于參加了在職研究生學習,不能夠全身心地投入到工作中來,致使工作面接觸不深入,工作上偶爾存在斷層現象。

    (二)接觸基層一線時間少。由于工作性質的緣故,平時忙于文案工作多,深入基層一線調研時間少;和領導干部接觸時間多,和基層群眾接觸少;了解的表面現象多,獲得的一手資料少。加之語言不通,即便是和彝族群眾接觸、獲得一些信息,仍然不能夠真實、全面、及時、系統地了解他們的所思所想。對于我而言,無論從基層公務員的角度,還是從年輕人的角度來講,都是一種極大的痛苦甚至悲哀。

    (三)無法脫除書生氣息。工作中仍然存在一些小的失誤,偶爾的不仔細、不認真現象時有發生,這些都不符合秘書工作的要求。也許是沒有完全擺脫書生氣的因素,也許是遠離家鄉、遠離親人的緣故,很多時候難免孤單,往往一些很小的事情就會使自己變得寂寞和無助,加之性格的緣故,一些不好的情緒在心底慢慢滋生,導致工作熱情受到影響。

    (四)工作積極性有所松懈。工作中大多時候按照老套路出牌、根據舊習慣辦事,創新性措施比較少。也許是年輕氣盛、人生歷練不夠的緣故,很多時候對名利追求的多了一些,靜下心來為群眾服務的心思有所減退;對固有知識和思維的依賴多了一些,對創新的重要性認識不足。在一個地方久了,隨著人際圈子的不斷擴大,平時也會忙于各種場合的應酬,偶爾存在一些吃吃喝喝的現象,一定程度上影響到自己的工作、學習和生活時間。

    五、今后整改的方向和措施。

    時間如白駒過隙,轉眼三年過去了,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多,精選近三年個人工作總結優秀范文。忙并收獲著,累并快樂著成了我心中的主旋律,常鳴耳畔。

    三年來,在各級領導大力支持下,在各位同志的鼎力幫助下,愛崗敬業,恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其它任務。現簡要回顧總結如下:

    一、政治思想方面:

    認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀和黨的路線、方針、政策,把握精神實質,更好地指導工作。對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守管理處的各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作方法;堅持做到不利于我處形象的事不做,不利于我處形象的話不說,積極維護我處的良好形象。

    二、強化形象,提高自身素質。

    為做好本職工作,我堅持嚴格要求,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業。二是錘煉業務講提高。經過這些年的學習和鍛煉,我們在工作上取得一定的進步,但我仍然細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自身工作質量有所提高。

    三、工作競競業業。

    在渠道上,綠化是我處的重點工作之一。春天,正值種樹的好時機,我和我的同事早出晚歸,挖樹、種樹,任勞任怨;夏天,太陽像火一樣炙烤著大地,我和我的同事們頂著炎炎烈日,給樹施肥、松土;秋天,天氣干燥,為了讓樹苗避開火災,我和我的同事們伴著瑟瑟秋風在渠道上巡邏著,把農民丟棄在樹周圍的柴草亂枝移走,為了清理渠道兩邊的枯藤野蒿,我身背幾十斤的割草機來回工作著,即使是涼風習習的日子里也會汗流浹背;冬天,為了來年能更好地種樹,我和我的同事們又開始清理雜草、挖好樹窩。為了更好地保護渠道,平日里向當地人民群眾做好關于水利建設的法律法規的宣傳工作,同時還要做好水是商品,用水交錢,合理合法的宣傳工作。

    在防汛抗旱服務三農期間,每天都堅持巡查渠道,根據百姓的需要及時開關斗門。去年冬天直今年春天連續的干旱,造成全市大面積缺水,大片大片的農田急需灌溉,我積極響應局黨委的號召在第一時間趕到清泉溝泵站和同志們日夜加班一起架設水泵,抽水,確保在第一時間把水送到農田,給農民交上了一份滿意的答卷,樹立了共產黨員為人民奉獻的光輝形象,時刻把防汛工作擺上重要位置,放在心上,抓在手上,以對黨和人民群眾高度負責的精神,科學防控,落實措施。作為水管處的一員,在領導的支持下,和同事積極組織做好干部群眾的宣傳工作,對我處所管的渠道進行了清障清淤和疏通,堅持做到汛期值班,險情巡查,及時上報,確保渠道的安全,確保人民財產的安全。

    作為一名黨員,工作搶著干,白天做不完,晚上加班干,多次出色完成工作任務,做出了表率。在張灣工地時,我被安排在后勤工作,為了確保大家的飲食,我和同事們每天4點就起床做飯,晚上直到大家吃完,通常十一、二點我們才能收拾完去休息。在陰陽坡工地時,我白天和工人一樣干活,為了第二天能順利施工,晚上加班檢查機器,有故障的還要即時檢修。在渡槽工地時,竹園的淤泥很深,為了盡早出水,我和同事們跳進齊腰深的淤泥里,提著水泵排水。這樣的日子是很苦很累的,但當我看到工程順利按時完成時,心里還是很幸福和很快樂的!

    同時,我把局里組織的各種活動都當作是工作一樣來做。年參加局里舉辦的慶祝建國60周年大型活動時,我和隊友們日夜加班,勤排苦練,以優異的成績給祖國60周年獻禮。

    四、嚴于律已,嚴守黨風黨紀,不斷加強作風建設。

    我熱愛自己的事業,從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。在工作和日常生活中,努力增強自律意識和自我約束能力,嚴于律己、以身作則、以儉為榮,努力做到自重、自省、自警,堂堂正正做人、踏踏實實做事。嚴格遵守國家的法令法律和局里的各項規章制度,筑牢思想防線。絕不做與黨員要求不相符的事情,時時刻刻珍惜黨員的名譽,不忘人民的重托。一言一行符合黨和人民的利益,做到防微杜漸。正確處理好奉獻精神與利益原則的關系、黨的事業與個人價值的關系、全局利益與局部利益的關系。我始終堅守一條:作為一名黨員必須牢固樹立全心全意為人民服務的思想,堅定共產主義遠大理想;入黨不是為了撈取政治資本,而是更好地接受黨的教育,更好地為黨工作,更好地為人民服務。保持不驕不躁、艱苦奮斗的良好作風,與同事、同志平等相處,尊重領導,團結同志,克己謙讓,樂于助人。開展批評和自我批評,愛護公物,勤儉節約,從節約每一張紙、每一盒墨做起,認真管理好財和物。作為一名年輕的共產黨員,我時刻牢記自己入黨時的誓言,保持一顆平常心,力求做到無欲則剛。工作中,不計較個人得知,吃苦在前,做事在前,我付出了,但更收獲了,年光榮地入了黨,先后被評為先進個人和優秀共產黨員,但是我深知喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,遺憾激勵奮斗。正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。我因此對今后的工作也滿懷希望。

    一、繼續發揚吃苦耐勞精神。

    面對管理處事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,主動找事干,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,積極適應各種艱苦環境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。積極主動做好日常事務工作,努力提高服務質量。只有不斷加強水管單位的各項管理制度和相關業務知識的學習,不斷充實自己,才能勝任崗位要求。水管處人員要擔負著落實政策、上下內外溝通的職責,同時,水管工作實際上就是服務工作。因此,水管工作人員既光榮而又辛苦,需要有強烈的事業心和責任感;需要有較強的工作能力和工作藝術。另外我還要加強黨性鍛煉,服從安排,言行一致,顧全大局,堅決維護領導班子的團結,維護領導的形象。同時,充分發揮水管處工作人員的工作積極性,使其對工作都能精益求精,不斷提高服務質量,做好水利服務工作。

    二、繼續加強學習。

    希望與困難同在,挑戰與機遇同行,面對新的困難,新的激流、新的險峰、新的考驗,我要立足本職、不斷學習政治理論和業務技術知識,虛心想有經驗同志和前輩學習,用知識和技術來武裝自己。以自己的實際行動、一流的業績和無私的奉獻為丹渠的發展做出更多的貢獻!

    近三年來,本人熱愛教育事業,安心教書育人,不斷提高個人素質,進行教育。

    教學。

    改革,取得了較好的成效。

    一是不斷學習,自我加壓,努力提高自身素質。堅持鄧小平理論和三個代表重要思想,以及黨和國家的教育方針政策。做到四有:即有學習內容、有學習筆記、有學習心得、有學習效果。通過堅持不懈的學習,20*年取得專業技術職務水平能力測試合格證書,*取得計算機等級證書,普通話水平測試被確認為貳級乙等。三課達標取得示范課證書,*年12月參加全市數學優質課競賽獲得二等獎。

    二是刻苦鉆研,總結規律,積極開展教學改革。近年來,孜孜不倦地學習教育理論,汲取跨學科知識養分,為培養合格人才,積累了豐富的教育教學經驗。在教育工作中,以發展的眼光、科學的態度、求實的精神,把教書育人結合在一起,闖出了一條適合與素質教育的時代要求、符合農村教育實情的教改之路。近幾年來,我所擔任的數學學科成績,均在學校平行班中前列。200*年我所擔任的三(11)班的數學,中考成績優分率達5⒎6℅,及格率100℅,綜合e值處于前列。200*年撰寫的《三角形三邊關系的說課課案》講稿,被全國說課研究協會評為二等獎。200*年。在全國初中數學競賽中,所輔導的學生付云峰獲全國二等獎(全縣唯一),韓江華獲得全國三等獎。

    三是傾注愛心,奉獻親情,塑造現代班主任形象。近三年來,本人一直擔任班主任或年級組長。在班主任工作中,對班務工作進行了一些有益的研究和探討,創造了親情教育的工作方法;對學生傾注一片愛心,做到以情感人,以情催人奮進;實行民主管理,采取競選制挑選班干部,有意識讓學生經歷自我管理的實踐,積累經驗,培養學生自我教育、自我管理的能力。對待貧困的學生,我則用親情的融融春風喚起其生活的勇氣,促使他們戰勝困難、恢復自信、看到希望、勇往前進。為貧困生捐資達500多元,衣物20多件,鋼筆10多支,筆記本30多個,飯盒8個。用這些細小的溫情,激勵了不少的學生堅持完成了學業。

    四是以人為本,率先垂范,勇當教育改革帶頭人。200*年在擔任三年級組長工作中,抽空與五十三位教師分別座談,從各個不同的角度去了解教師;召集十四個班中的學困生進行單獨談話,了解他們在學習、生活和與教師配合中存在的困難。根據收集的情況,針對實情制定工作要求和工作目標。經常召開教師會議和班主任工作會議,分析學生現狀,總結過去畢業班工作的成功經驗。召集學困生上思想政治課,幫助學生振作精神、樹立遠大的理想、用實際行動完成自己的學業任務。

    在這一年的工作中,給予教師的是公正、關懷、肯定、實干,充分營造民主、平等、和諧的工作環境和相互尊重的良好氛圍。由于率先垂范、嚴以律己的工作態度和腳踏實地、無私奉獻的工作精神,激勵著全體教師和學生,獲得了豐碩成果。xx年中考本校上一中正取線70人,上二中正取線175人,上線率超過全縣平均分2個百分點,學生畢業率9⒎5%,取得了自茅坪初中建校以來上線人數最多、上線率最高、畢業率最好的成績。在今后的工作和學習中,要高起點、高標準、嚴要求,以優秀教師為榜樣,做到常思求進,勤奮求學,嚴謹治教,奮發求業,努力提升自身綜合素質,不斷提高教育教學水平,使自己真正成為一名教師和學生心中的骨干教師。

    xxx,男,漢族,1967年9月生,現年37歲,大學本科文化,中學高級教師,現任思南縣許家壩中學校長、黨支部副書記。

    本人自1999年10月主持許家壩中學全面工作以來,先后擔任副校長(主持工作)黨支部副書記,校長、黨支部副書記等職務。幾年來,在縣委、政府的領導下,在各級領導的關心支持和全體教職工的密切配合下,團結班子成員,解放思想,開拓進取,抓住高中擴招契機,謀求許中新發展,取得了顯著成績。教育教學質量得到穩步提高,名列銅仁地區三類校首位,形成了優良的校風,優美的環境,受到社會各界的普遍贊譽。先后榮獲銅仁地區十大杰出青年民主管理先進工作者德育工作先進個人優秀黨務工作者等稱號,年當選為思南縣第十四屆人民代表大會代表。現就三年來的主要工作總結于后:

    一、加強思想政治理論學習,不斷提高思想、業務水平。

    我深知,要干好校長這一職位,沒有較高的理論知識、業務水平是無法勝任的。幾年來,我堅持學習馬列主義、毛澤東思想,學習鄧小平理論、江澤民三個代表的重要思想,學習新時期黨的路線、方針、政策,學習十六大重要理論文獻,努力學習現代信息技術教育和創新思維教育、現代教育管理,不斷探索教育管理的經驗,現代教育理念。便于2000年4月參加貴州省九五期間高(完)中校長培訓班學習,2002年參加貴州省骨干校長培訓班,再次系統學習教育理論,使自己教育管理水平逐步提高,同時結合實踐,積極探索新的管理方式、方法,先后在國家級、省級刊物上發表教育管理論文三篇。

    二、加強班子建設及師資隊伍建設。

    一個單位的穩定與發展,領導班子起著決定性作用,作為班長,在思想上更多想到的是:這是黨和人民,是全體教職工對自己的信任,自己一定要全心全意、盡心盡職地為教職工服務,要求領導班子成員積極加強政治理論及管理知識的學習,在行動上時時處處以高標準嚴格要求自己。凡要求教職工做到的自身先做到,并把勤懇奉獻,以身作則,協作奮進,務本求實,聯系實際,堅持原則。作為行政領導的工作作風,同時以敬業、愛生、善導為校訓,以定期的政治及業務學習,以具體的工作目標及質量指標加強師資隊伍建設,培養一支高素質的工作隊伍。2002年學校在教職工中開展師德師風自查自糾專項活動。年在干部隊伍建設方面,我著力抓了兩方面的工作:一是加強干部隊伍理論修養,要求每位領導干部認真學習黨的方針、政策、鄧小平理論及三個代表、十六大的重要思想,政治理論水平得以明顯提高。二是加強領導干部的思想意識教育、職業道德教育和工作作風教育。通過良好的學習教育形成了一個團結協作、積極向上、開拓進取、勤政廉潔的干部隊伍。

    在教師隊伍建設方面,我以轉變觀念,提高職業道德素質、政治理論水平和教學業務能力入手,提出了常規工作要高效運轉和抓超常規發展的工作思路,并與此而開展了一系列工作:一是教師的政治理論學習常抓不懈。二是嚴格教師職業道德即師德師風量化考核。在每年兩度嚴格的量化考核中80%的教師獲優等,良好的師德師風得到社會、家庭、學生的好評,受到地縣領導的高度贊揚。2002年被縣評為文明單位。三是千方百計加強教師能力的培養,建立內部激勵機制和教學幫扶制度,注重學科帶頭人和骨干教師的培養和標桿作用。通過幾年的努力,我校教師隊伍中呈現出以老帶新、以強帶弱、先進帶落后、落后追先進的相互協作而又相互競爭的教學風氣,教師隊伍的整體素質得以提高。

    三、科學規劃,立足長遠,開創許中發展新局面。

    根據省政府高中擴招的要求,結合思南高中教育的實際,我帶領班子成員制訂了《許家壩中學三年目標,五年規劃》,明確提出以教研促教學,揚特長,育人才,重情感,樹愛心的辦學理念。自1999年實施以來,我們克服了許中區位劣勢,在每年的新生招錄上,依托全體教職工,全員動員,保障招生任務的完成,至年順利完成了三年目標,把許家壩中學由16個教學班,學生800人,轉變為35個教學班,學生近2200人的大型農村高級中學。

    在擴大辦學規模的同時,我對許中校園作了總體規劃,提出了加強硬件設施建設,建立許中教學區,學生活動區,學生生活區的現代校園布局規劃,該規劃自2000年開始實施以來,三個區位布局已初步形成,按照區位布置,我們嚴格按工程建筑招投標管理規定,先后招標建設教學樓3000平方米,學生宿舍樓5600平方米,師生食堂1400平方米,科技樓5400平方米,征地15畝啟動了校園運動場改擴建工程,總投資達800余萬元。投資近40萬元改進了電教設施,建立了校園閉路電視系統和計算機網絡系統;投資近180萬元,新建教工宿舍近40套,一定程度上改善了職工住房難的局面。經過幾年的努力,一坐嶄新的許中校園呈現在人們面前,得到各級領導和社會各界的充分肯定。

    四、狠抓德育工作的針對性和實效性,德育工作步上新臺階。

    德育工作是學校工作及其重要的環,它關系到培養21世紀德才兼備的建設者和接班人。幾年來,我始終把德育工作擺在首位,在抓常規管理的同時著力抓德育工作的針對性和實效性,從培養學生的思想意識出發,加強愛國主義教育、集體主義和社會主義教育,加強中華民放優秀傳統、革命傳統和國防教育,開展形式多樣的各種活動。如2002年在學生中開展三抓五查活動,年在學生中開展查思想,查行為,查學風的三查活動等,培養了學生的理想、信念和高尚的情操,達到了標本兼治的目的,使校園呈現出良好的道德風尚。這一措施得到了上級領導的肯定,被評為地區德育工作先進單位、地區嚴打整治先進學校。

    五、乘改革之勢,走教研、教改之路,教學質量顯著提高。

    三年來,我本著教學質量是學校生命線這一根本,提出了走教研教改之路,創辦特色學校的辦學理念,圍繞這一理念,開展了大量工作:一是順應時代潮流和教育發展的需要,改革完善了教學管理制度,使學校教學管理有章可循,教學秩序井井有條。二是強化教學環節,制定了《許家壩中學課堂教學要求十條》,要求教師精鉆教材,認真備課,改進教法,注重課堂效率。三是建立激勵機制,鼓勵教師承擔課題研究,撰寫教學論文,走教研教改之路。四年來,在我的帶動下,我校教師先后在國家、省、地級刊物上發表論文120余篇,音、體、美藝術特長培養碩果累累,先后參加國家、省、地競賽獲一、二等獎38人次。四是教學質量一年上一個臺階。四年來,為國家培養了500余名本專科生,30余名重點大學生,教育教學成績連年獲地區教育局、縣教育局表彰,1999年至年每年均獲地區教育教學質量獎,其中1999年、2002年兩次獲地區三類校第一名。

    六、積極推行三制一管理,充分發揮工會、教代會的職能作用。

    從1999年起,我在縣局支持下,制定了《許家壩中學內部體制改革方案》,實施校長負責制推行目標管理,提出了走依法治校,民主管理,科學決策的管理思路,并在全校職工推行崗位聘任制、目標責任制、結構工資制,極大地調動了教職工工作積極性。同時工作中充分發揮工會、教代會職能作用,在校黨支部的領導下,堅持重大制度出臺先交教代會討論的制度,每年定期召開教代會,充分發揮集體智慧。通過工會的職能作用,積極為職工排憂解難,工會工作2002、年先后獲縣表彰,我個人獲2002年縣民主管理先進個人,、年均獲縣關心、重視工會工作先進個人,受縣總工會表彰。

    總結三年來的工作,許中的新發展是在縣委、縣政府的領導,在縣教育局的指導下,在各級領導的關心支持下取得的,是全體教職工共同努力的結果,這些成績的取得凝聚著班子成員和全體教職工的血汗,幾年來,我始終把解決職工的實際困難銘記在心,盡管為此我做了很多工作,但仍未盡如人意。在未來的工作中,我將團結全體教職工,克服一切困難,力爭五年發展規劃的實現,努力把許家壩中學辦成示范窗口學校。

    三年來,自己在思想上和工作中能以一個黨員的標準嚴格要求自己,較好地完成了組織交給的各項任務,同時也使自己的思想覺悟和工作能力有了一定程度的提高,下面就三年來的工作總結如下:。

    一、工作范圍。

    教學管理(制修訂教學計劃、專業建設、課程建設、教學評估等);

    教學實踐(學生教育教學實習、學生畢業論文、普通話和漢語應用推廣等);

    多媒體教學(學分制系統運行與管理、多媒體教學等);

    教務管理(課程安排、課程調度、教學日程安排、教室資源管理等);

    說明:上學期工作調整,不再負責教學管理和教學實踐工作,增加了教務管理工作。

    二、思想政治方面在工作中自己深深感到,沒有和時代同步的認識,沒有同黨中央保持高度一致的思想覺悟,是很難在工作中不迷失方向的,所以在日常工作中除堅持參加各種學習活動外,自己堅持讀黨報看新聞,尤其是在保持共產黨員先進性和學習黨的十七大報告的活動中,積極參加各項活動,認真學習報告內容,在小組會上就自己的感受積極發言,并努力把對文件的體會貫徹到實際工作中。

    過去的三年是我校繼續深化教學改革,加強教學建設的關鍵三年,我校的學分制改革進入重點攻關階段,我校辦學也由規模辦學向注重質量開始轉變,國家教學質量工程也完成了第一階段的工作,并在去年開始了第二階段的工作,做為這一系列改革的參與者和教學管理者,自己在充分認識自己肩負責任的同時,以極大的熱情,積極投身到了這一改革潮流中,并使自己的教學改革思想得到了升華,同時也使自己的工作能力和工作水平得到了鍛煉和提高。

    1、堅持更新教育觀念,加大制度創新力度。

    隨著高校改革的深入,努力建立一套適應社會發展的新管理制度是高校面臨的新的課題,而且已經建立的制度也有待于進行不斷的適應性改進。結合我黨提出的科學發展觀要求,我們在規范管理過程中提出了一系列的新要求,出臺了一系列新的舉措,自己參與制訂了一些相關的規章制度,如《河北師范大學全日制本專科學生學籍管理規定》、《河北師范大學普通高等教育學生學士學位授予辦法》、《河北師范大學學生轉專業管理辦法》、《河北師范大學高水平運動員學業考核管理辦法》等,這些規定的出臺對于完善我校的管理制度發揮了重要的作用。

    在管理實踐中,我們依據科學發展觀,努力更新思想觀念,本著以人為本精神,以學生的需求、以學生個性發展為目的確定我們的改革方向,如適應時代要求,對學生轉專業工作進行了大膽改革,允許學生入學后,可以重新選擇專業,使一些學生轉到了自己喜歡的專業學習,上學期有近百名學生實現了轉專業的要求。

    針對學生對四六級外語考試與學位掛鉤提出的問題,我們經過分析研究,也對此進行了改革,同時也對計算機等級考試進行了改革,鼓勵學生認真學習外語和計算機知識,但不再和學位授予掛鉤,這樣一方面減輕了學生學習的壓力,增強了學生專業學習和擴充知識面的動力,使學生的學習具有了更大的主動性和自主性。

    2、加強教學建設,提高教學水平多年來自己一直負責教學管理科的工作,在工作中力求做到站在教學改革的前沿,積極推動學校各項教學改革,如在教學計劃制訂和修訂過程中,由于近幾年我校的專業數量增長較快,也加大了制、修訂教學計劃的難度,但自己在工作中力求對每個專業的計劃都認真審核,保證每屆學生的教學計劃科學、規范的完成。另外,課程建設近幾年我校也有了較大的發展,省級精品課程的數量居全省前列,專業建設等項工作也取得了較大的成績,當然這些成績的取得是全校教師全體教學管理人員共同努力的結果,自己做為其中的一員,盡到了自己應盡的責任。

    3、完善學分制系統,提高管理質量和管理水平。

    學分制改革是目前我校正在進行的一項重要改革,也是涉及到我校各個方面的深層次改革,自己做為一名教學管理者,堅定地站在了教學改革的前面,并能積極地投身于這項改革中。

    一、勤學善思,努力提高自身素質。

    作為一名紀檢監察工作者,面對反腐倡廉建設的新時代、新形勢、新任務,必須要牢牢樹立學習為先的觀念,不斷對自身的知識領域、知識層面和業務素質進行更新,夯實好理論和業務素養基礎,才可能真正做到正確履職、完美履職。三年來,我以圖釘型人才為目標,積極通過各種途徑,全方位提升自身政治素養和紀檢監察業務素質。注重政治理論學習。堅持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀武裝自己的頭腦,認真研讀中國特色社會主義理論、十八大精神、省市委和區委全會精神以及中紀委、上級紀委的文件精神,不斷地提高自身的政治理論水平和政治道德素養,夯實知識圖釘的支撐面。注重相關知識積累。通過向同事學、向書本學、在實踐中學,積極學習和豐富紀檢監察各項工作所涉及的法律法規、建設工程、審計業務、行政審批、內部管理等延伸領域的專業知識,夯實知識圖釘的支撐桿。善思本職崗位業務。對自身崗位所需掌握的效能監察、執法監察、工程監管及辦公室管理等專業,不僅做到認真鉆研,及時更新,還十分注重對本職崗位工作的思考,在對工作的不斷實踐、總結和反思中,夯實知識圖釘的支撐尖,全方位提升本職崗位工作能力和效果。三年來,先后撰寫或主筆撰寫了《拱墅區機關效能建設的現狀及思考》、《城區政府績效評估的成就、困惑與思考》、《拱墅區重大任務與重點項目效能監察(監測)平臺建設的實踐與思考》、《創新工程效能監察模式,加強政府投資建設項目監管》、《激活社會領域廉潔細胞-拱墅區兩新組織反腐倡廉建設的探索與思考》等調研文章,其中《城區政府績效評估的成就、困惑與思考》獲市委黨校第十期中青班優秀論文,《創新工程效能監察模式,加強政府投資建設項目監管》獲年度杭州市紀委調研文章三等獎、年度拱墅區委開放式調研優秀調研文章,《激活社會領域廉潔細胞-拱墅區兩新組織反腐倡廉建設的探索與思考》入選第五屆西湖廉政論壇并作交流。

    二、恪盡職守,認真履行崗位職責。

    在工作中,我始終緊貼委局中心,立足本職崗位,認真履職盡責,兢兢業業,恪盡職守,在各個崗位上按時高效完成各項工作目標任務。

    (一)認真履行作風建設和效能監察職能。

    2015年,在承擔效能監察任務期間,先后建立健全了效能直查快辦制度、五個零工作機制,狠抓四條禁令和作風建設八項規定的落實,力促全區黨員干部作風進一步優良。一是參與執行力督查。先后參與組織對北部開發重大戰略、實施十大工程、建設十大城市綜合體、落實十大保障等重大決策部署或重點工作開展效能督查,編寫情況專報12期,為領導全面掌握情況、科學決策提供第一手資料。二是規范效能投訴辦理。帶領全中心人員,直查快辦各類投訴229件,民情熱線投訴23件,其中涉及征地補償、拆遷拆違、回遷安置等重難點投訴件75起,維護了社會穩定,較好地發揮了效能投訴工作解壓閥、減震器的作用。三是組織明查暗訪。以六不行為整治、四條禁令落實等為重點,采取領導帶隊查、邀請兄弟城區幫助查、區監督員集中查等多種形式,組織開展高頻次的定期和不定期暗訪,暗訪情況向全區通報,并選取典型案例,在全區范圍內開展警示教育。四是嚴格落實懲戒。對有令不行、執行不力的行為毫不手軟,嚴格按照效能問責程序,在調查核實后建議委局對43名違規工作人員實施了懲戒。

    (二)認真履行執法監察和工程效能監察職能。

    在執法室工作期間,在委局領導的帶領下,主要承擔工程效能監察和工程建設領域突出問題專項治理的具體工作任務。一是扎實推進政府投資項目工程效能監察。為保障政府投資重大項目推進有序、安全,作為工程效能監察工作的具體承辦人,每年根據全區工程建設情況制定年度監察計劃,編制《重點工程監察目錄》,協調實施政府投資的重大工程及民生工程的效能監察。2015年,對金昌路(拱康路-320國道)、吉如村農轉居公寓、紅建河(勝利河-石祥路)等3個重點項目立項,實施全程跟蹤,并組織特邀監察員開展解剖麻雀式效能監察。二是組織開展工程建設領域突出問題專項治理。作為專項治理辦公室成員,具體承擔發文、統籌、組織和協調任務。先后組織全區建設單位對159個投資規模在500萬元以上的政府投資建設項目開展逐個排查,摸清底數。承擔2次集中專項檢查的組織協調任務,以必檢和隨機抽檢方式,檢查項目44個,梳理問題72個。建立整改掛銷號制,限時督促問題全部整改。三是著力推進制度監管和科技監管。對專項治理工作中涌現的優秀做法進行總結提煉,形成了具有拱墅特色的政府投資建設項目五管齊下模式。進一步探索政府投資項目監管規范化建設,牽頭組織各職能單位,圍繞完善項目前期管理、招投標管理、設計變更管理、資金管理等10個方面,為區委區政府《拱墅區政府投資項目監督管理主要措施》40條的出臺做了基礎性草擬工作,并協調各職能單位出臺配套實施細則16個,形成1+16管理模式。參與拱墅區重大任務和重點項目效能監察平臺的開發和運用,完成平臺的重點項目監測、效能監察、數據填報、統計分析、重大任務監測等模塊的需求與設計任務。該平臺監察監測作用發揮良好,現納入區重大項目監察監測平臺的500萬以上項目113個,監察投資總額達299億。

    (三)認真履行綜合管理和三務職能。

    2015年3月,因工作需要,我從執法室調至辦公室工作。轉崗以后,針對辦公室負責人這一崗位,我認真鉆研業務,向書本學、向同事學、在實踐中學,較快地適應了角色轉變。一是規范委局內部管理。起草出臺《拱墅區紀委監察局機關干事對賬評星管理辦法(試行)》,在委局機關全面推開干事對賬評星活動,通過日記、周報、月曬、季評,提升紀檢監察工作的規范化水平,該做法在省紀委《紀檢監察信息》上交流。二是扎實完成各項文字和信息工作。帶領辦公室同志,先后完成了區紀委五屆七次全會、區第六次黨代會、區紀委六屆二次全會的紀委工作報告及委局相關文件簡報、經驗總結、調研報告等各類文字材料的起草撰寫工作,力求零失誤,做到行文流暢、語言準確。注重對紀檢監察工作信息的收集、整理和上報,及時下情上達,2015年信息工作考核全區第一,全市先進。注重外宣工作,協助撰寫的《拱墅區將監督關口前移--打出預防腐敗‘三張牌’》在《中國紀檢監察報》整版報道。三是盡心盡職做好各類保障。2015年省委巡視組巡視期間,與相關處室人員組成后勤保障組,在委局領導的帶領下,注重細節,各項協調和保障工作細致到位,圓滿完成省委巡視的各項配合工作,得到了省委巡視組的高度評價。在會務保障上,帶領全室同志,從報告的起草、撰寫到完成定稿,從會議議程的擬定到各項會議會務的準備,盡可能做到事必躬親,先后圓滿完成兩次紀委全會以及中央省市各類電視電話會議、專項會議等50余場會議的會務。四是團結協作,積極配合完成其他工作。牢固樹立全局觀念,對于委局臨時指派任務和其他處室的協作要求均能愉快接受,保質保量完成。三年來,先后參與和圓滿完成了案件查處、專項督查、考核考察等多項臨時性任務。

    三、慎獨慎微,積極踐行為民服務宗旨。

    我始終以一名紀檢監察干部的標準嚴格要求自己,恪守忠誠、公正、清廉、嚴明的職業道德,時刻繃緊紀律作風這根弦,牢固樹立自律意識,用制度規范自己的行為,要求別人做到的自己首先做到,禁止別人做的自己首先不做,做到慎獨慎微,不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動。在工作中,始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,在事關群眾利益問題的具體處理上,始終堅持做到真誠傾聽群眾呼聲,真情關心群眾疾苦,真實反映群眾愿望,真正去為群眾辦好事、辦實事,切實維護群眾的合法權益,2015年,在效能投訴的處理中,因為一名投訴人的生活困難和回遷難題,先后走訪相關職能單位20余次,最終妥善解決了投訴人的切身難題,以自己的實際行動,努力踐行當群眾的貼心人的宗旨。

    回顧這三年來的工作,雖然取得了一定成績,但這些歸功于區紀委監察局班子的正確領導,歸功于全體同事的努力和對我的幫助。同時我也清醒地認識到,這些成績與反腐倡廉工作的新要求、與委局領導和同事的期望還有一定差距,工作中還存在諸多問題與不足,一是十八大對反腐倡廉建設和紀檢監察工作提出了新要求,新形勢下紀檢監察工作面臨著新的挑戰。這需要我加強學習,進一步清醒認識和準確把握當前紀檢監察工作規律,提升自身素質,夯實履職基礎;二是要創新意識要進一步濃厚,要著重思考新形勢下可行、管用、實效的紀檢工作方法和措施;三是在平時開展工作時還不夠大膽。對這些問題,我將進一步地加以重視,在今后的工作中采取切實有效的措施,認真加以克服和糾正。

    三年來,自己在思想上和工作中能以一個黨員的標準嚴格要求自己,較好地完成了組織交給的各項任務,同時也使自己的思想覺悟和工作能力有了一定程度的提高,下面就三年來的工作總結如下:。

    一、工作范圍。

    教學管理(制修訂教學計劃、專業建設、課程建設、教學評估等);。

    教學實踐(學生教育教學實習、學生畢業論文、普通話和漢語應用推廣等);。

    多媒體教學(學分制系統運行與管理、多媒體教學等);。

    教務管理(課程安排、課程調度、教學日程安排、教室資源管理等);。

    說明:上學期工作調整,不再負責教學管理和教學實踐工作,增加了教務管理工作。

    二、思想政治方面。

    過去的三年是我校繼續深化教學改革,加強教學建設的關鍵三年,我校的學分制改革進入重點攻關階段,我校辦學也由規模辦學向注重質量開始轉變,國家教學質量工程也完成了第一階段的工作,并在去年開始了第二階段的工作,做為這一系列改革的參與者和教學管理者,自己在充分認識自己肩負責任的同時,以極大的熱情,積極投身到了這一改革潮流中,并使自己的教學改革思想得到了升華,同時也使自己的工作能力和工作水平得到了鍛煉和提高。

    1、堅持更新教育觀念,加大制度創新力度。

    隨著高校改革的深入,努力建立一套適應社會發展的新管理制度是高校面臨的新的課題,而且已經建立的制度也有待于進行不斷的適應性改進。結合我黨提出的科學發展觀要求,我們在規范管理過程中提出了一系列的新要求,出臺了一系列新的舉措,自己參與制訂了一些相關的規章制度,如《河北師范大學全日制本專科學生學籍管理規定》、《河北師范大學普通高等教育學生學士學位授予辦法》、《河北師范大學學生轉專業管理辦法》、《河北師范大學高水平運動員學業考核管理辦法》等,這些規定的出臺對于完善我校的管理制度發揮了重要的作用。

    最新干部提拔成功案例總結(模板16篇)篇三

    我于x年x月進入鄉政府,于年月調入區政府辦公室工作。近年來,我在辦公室黨組和班子的領導下,在辦公室同事的關心幫助下,堅持以服務領導、服務經濟和服務群眾為首則,圍繞辦文、辦會、辦事,認真學習,踏實工作,克己奉公,廉潔自律,在工作和學習方面都取得了比較突出的成績。

    作為一名年輕干部,面對太多的未知世界,我深懂學習的重要性,認識到只有懂得學習、勤于學習、善于學習,才能不斷取得進步。特別是跟線以來,對我在理論和業務上都提出了更高的要求,客觀上迫使我不斷加強學習。為此,我始終堅持把學習當作第一要務,虛心向書本學習,向學習。我認真參加每周一晚上的學習會,積極_新時代中國特色社會主義思想和治國理政重要論述;積極參加黨的先進性教育活動,始終把學習當作日常工作生活的一部分,做到以學代息。熱衷于市場經濟理論、城建等業務知識和科學文化知識學習,不斷豐富自己的視野,努力向專業型型知識結構發展。并注重用理論指導實踐,重視思想政治素質的培養和鍛煉,提高分析解決問題的能力。

    我始終抱著干一行愛一行做好一行的思想,勤政務實,認真刻苦,忠于職守,以較強的責任心、榮譽感和精湛的業務能力,較好地完成了崗位職責和領導交辦的各項工作。主要表現在以下三方面:一是工作認真刻苦,勤于鉆研。在信督科期間,和辦公室同志一起,刻苦工作,連續三年獲得全市第一,全省前十的好成績,一舉扭轉xx政府信息落后的面貌。特別在xx年,在負責信督科工作期間,克服人少(僅2人),同時跟常務副區長,以及結婚、妻子生小孩的情況下,充分利用時間,發揮聰明才智,實現信息工作全市三連冠,全省第六的好成績,來得十分不易。到綜合科跟隨常務城建線后,面對大量繁重、陌生的工作,能刻苦鉆研,任勞任怨,在較短的時間內熟悉工作,并保持積極樂觀的工作態度,較好地完成各項任務。二是善于協調,開拓創新。在跟隨常務城建線期間,積極參與城建線各類協調會議,每年組織安排各類協調會、評審會近百個,基本不出差錯,深得領導的贊許。在辦會中,能對各種會議的方案安排作出新的償試,取得了很好的效果。為提高辦公室科室間的工作效率,提議改革綜合科和秘書科的職責分工,理順辦公室的工作職責。在信息科其間,對《政務信息》、《專報信息》刊物的形式和內容進行改革,使其頁面設計更加美觀,內容形式更加精練多樣。

    三是文字功底扎實,善于表達。能熟練掌握辦公室的各種公文起草、運行,參與起草了近三年來的政府,每年起草常務副區長的講話材料、匯報材料幾十篇,制定各類會議方案、接待方案幾十個,會議紀要、請示、批復等文件近百個。撰寫了近篇文章,在區研究室《調查研究》刊物上發表多篇文章,其中《對x新區開發建設的若干思考》和主筆的《關于xx等地的考察報告》、《淺議如何打造都市xx》獲得二、三等獎,并為領導執筆了多篇論文。

    我出身于農民家庭,從小在農村艱苦的環境中長大,又在鄉鎮工作五個年頭,深懂為民之艱辛,為政之不易。十分珍惜所取得的工作和成績,十分體恤民情、民-意、民苦、民樂。在對待基層群眾和上訪群眾時,能誠心接待,熱心幫助,耐心解釋。在平時工作生活中,能嚴格執行黨的紀律和從政準則,做到自重、自省、自警、自勵,心靜、身正;能認真遵守辦公室的各項規章制度,講民-主,求團結,誠懇待人,和辦公室同事及周圍群眾真誠友好相處;能遵守各項財政紀律,做到勤儉節約,不奢侈浪費;能把工作橫向比,生活縱向比,把苦事干在前面,好事留在后面;能正確對待榮譽和失意,保持積極、樂觀的人生態度;能認真、坦率地對待自身存在的問題和不足,踏踏實實工作,清清白白做人。

    最新干部提拔成功案例總結(模板16篇)篇四

    一、以學習宣傳《條例》為契機,進一步提高思想認識 本著“領導干部要熟悉,組工干部要精通,一般干部要了解”的原則,把學習宣傳《條例》作為一項基礎性工作抓緊抓好。我縣作為全省干部監督和貫徹《條例》工作聯系點,在《條例》正式下發之前,就下發了學習《條例》的通知,并翻印《條例》全文,做到縣級干部、組工干部和各單位黨組織負責人人手一冊。首先,抓好各級領導干部的學習。原書記李春生帶頭學習《條例》,并親自撰寫體會文章。他撰寫的《認真學習貫徹新〈條例〉,確立“三個代表”用人觀》等體會文章分別在《河南日報》、《河南組工通訊》、《信陽日報》、《信陽工作》上發表。中心組集中組織了學習,并聯系干部培養、選拔任用工作實際,進行了認真討論,提高了一班人貫徹執行《條例》的自覺性。各鄉鎮和縣直一級機構黨組織也普遍召開黨委會,學習宣傳《條例》。其次,抓好組織人事干部的學習。組織部組織部機關全體干部利用每周學習日,集中學習《條例》,并舉辦各鄉鎮、縣直單位組織人事干部學習培訓班,要求每位組工干部對《條例》的精神融會貫通。其三,抓好廣大黨員干部的學習。利用廣播、《今日新縣》報分別開辟了學習貫徹《條例》專題、專欄,大力宣傳《條例》精神。把《條例》的學習納入干部培訓計劃,作為干部培訓的重要內容,先后在科級干部培訓班等不同類型的主體班次上組織了學習。在每次調整干部前,組織考察組成員集中學習《條例》有關內容,確保干部調整工作嚴格按《條例》規定進行。特別是在去年10月份的公開選拔工作中,我們把《條例》內容作為公選筆試內容之一,極大地激發了全縣廣大干部學習《條例》的熱情。

    二、以靠得住、有本事為標準,樹立正確用人導向 在干部選拔任用工作中,我們始終堅持以《條例》為準繩,認真學習宣傳《條例》,堅決貫徹執行《條例》,努力做到堅持原則不動搖,執行標準不走樣,履行程序不變通,遵守紀律不放松,對照《條例》規定的黨政領導干部應當具備的六項基本條件,客觀、準確地衡量干部的思想政治素質和作風、領導能力和業務素質、創新意識和創新能力、工作實績和群眾公認程度以及廉潔自律情況等,真正把那些思想政治素質好、科學文化水平高、組織領導能力強、政績突出、群眾公認的干部選拔進各級領導班子。在實際工作中,做到了“四個注重”:一是看品德,注重選拔靠得住的人。堅持把政治標準放在首位,加強對干部思想政治素質的考察,不僅看干部一時一事的表現,而且看其在一個相對較長時期內的整體表現;不僅看干部的平時表現,而且看其在關鍵時刻,重大問題面前的表現,特別看其處理復雜問題的能力;不僅看干部八小時以內的表現,而且看其八小時以外的表現,全面了解其工作圈、生活圈、社交圈,堅決克服重才輕德現象,防止干部“帶病”上崗。二是看潛質,注重選拔綜合素質高的人。著眼干部實踐“三個代表”,駕馭市場經濟的能力,大力選拔學歷高、實踐經驗豐富、有較大發展潛力的干部,特別是加大了具有本科以上學歷的高知識層次干部和各行各業涌現出的拔尖人才的選拔力度。去年7月以來新提拔的干部中,本科以上學歷40人,縣級以上專業技術拔尖人才3人,從而樹立了良好的干部任用導向。三是看實績,注重選拔有本事的人。區分真政績與假政績。對那些政績突出的領導干部大膽提拔使用,而對那些政績平平,只有“唱功”而沒有“做功”,甚至投機取巧、嘩眾取寵、慣于做表面文章的人則果斷進行降免或調整。四是看公認,注重選拔群眾基礎好的人。干部思想政治素質高不高、作風好不好、政績突出不突出,群眾自有公認。在干部選拔任用工作中,我們充分發揚民-主,走群眾路線,認真落實群眾在選拔任用干部中的知情權、參與權、選擇權和監督權,從而杜絕了少數人選人、在少數人中選人的現象,進一步增強了干部工作的透明度。

    三、以《條例》規定為依據,嚴格按程序辦事 《條例》對干部選拔任用的推薦、提名、考察、醞釀、討論決定、交流回避、辭職降職等各個環節,作出嚴密的程序規定。在干部選拔任用工作中,我們嚴格按《條例》規定的程序辦事,重點把好“三關”:一是嚴把推薦關。每次推薦,都嚴格按照規定確定參加民-主測評的人員范圍,專門召開推薦會,公布推薦職務、任職條件、推薦范圍,提出明確要求。領導干部個人推薦干部,必須寫出署名推薦材料,經組織部門審核后,按照規定程序進行民-主推薦。對沒有經過民-主推薦程序和推薦得不到所在單位大多數群眾擁護的,不予列為考察對象。二是嚴把考察關。每次考察前,抽調政治素質好、原則性強、業務熟的同志組成考察組,制定考察方案,采取個別談話、民-主測評、實地考察、查閱資料、專項調查、同考察對象面談等方法,全面掌握干部的德、能、勤、績、廉。同時,把考察觸角延伸到干部的生活圈、社交圈,從而解決了考察中了解面不寬、了解情況不真、對干部評價不準等問題,有效提高了考察結果的全面性、真實性、準確性。三是嚴把決定關。在集體討論決定環節上,堅持民-主集中制,按照“集體領導、民-主集中、個別醞釀、會議決定”的原則決定任免干部,不搞臨時動議,始終做到組織部門不考察的不上會,考察時多數人不贊成的不提名,研究時多數人不同意的不通過。

    四、以機制創新為動力,加強選用干部工作監督 在工作中,我們堅持用好的作風選人,按照與時俱進的觀點,積極創新干部選任工作監督機制,從而有效地防止了干部選用工作中的不正之風。一是認真落實群眾“四權”。為了準確把握干部的思想政治素質、能力水平、精神狀態、工作成效,我們充分發揚民-主,多渠道、多側面、多方式地傾聽民聲,尊重民-意,集中民智,認真落實好群眾的知情權、參與權、選擇權和監督權。2000年,我們制定了《關于實行領導干部任前公示制度的意見》,在干部調整中,我們不斷拓寬公示范圍,除利用縣電視臺等新聞媒體向社會公示外,還在公示對象工作單位進行張榜公示,廣泛聽取意見。細化公示內容,詳細公布了公示對象姓名、單位、主要工作經歷及擬任職務等內容。同時,在公開選拔工作中,我們還推行了“三次公示制”,即考試成績公示、考察對象公示和任用結果公示。在公示過程中,對群眾反映的問題,由組織部、縣紀委組成聯合調查組,全部進行了調查核實。二是引入競爭機制。為進一步拓寬用人視野,營造公開、平等、競爭、擇優的用人環境,使優秀年輕干部盡快脫穎而出。2002年10月,我們打破身份、職業等界限,在全縣范圍內公開選拔了縣總工會副主席、縣婦聯會副主席、團副書記、縣史志辦副主任、縣旅游局副局長、縣環保局副局長、縣司法局副局長、縣廣電局副局長、縣審計局副局長、縣監察局副局長等10名副科級干部。這次公開選拔的突出特點是:范圍廣,凡具有國家承認的大專以上學歷的國家正式干部和市人事部門批準的聘用制干部(含村干大專班畢業的村干部),不管機關、企事業單位,符合條件的都可報考;競爭力大,全縣共695人報名參加考試。兩次公開選拔,在全縣引起了強烈反響,對營造濃厚的干事創業氛圍,促進學習型社會的形成發揮了十分重要的推動作用。對公開選拔出來的干部,我們全部實行試用期制,試用期滿,經考核合格,方正式任命,從而杜絕了高分低能現象。三是健全責任體系。建立健全了干部推薦、考察、決策責任制,嚴格實行“誰推薦、誰簽字,誰考察、誰把關,誰決策、誰負責”,對推薦失準、考察失誤、把關失嚴,造成用人失誤的,追究當事人的責任。主要領導及一班人自覺增強政治觀念、組織觀念、法紀觀念,帶頭執行《條例》,在干部選拔工作中,嚴格遵守《條例》規定的“十不準紀律”,按照豫組通[2001]15號文件要求,認真學習和遵守中組部干部監督局的《黨委〈黨組〉討論決定干部任免事項守則》,不折不扣地按規定辦事,帶頭抵制用人上的不正之風。組織部門嚴格把關,對本級管理的干部,不符合《條例》規定的'不上會;對上級管理的干部任用,不符合《條例》規定的不上報;對下級報來的干部任用,不符合《條例》規定的不審批。

    五、以組織領導為保證,加強干部隊伍宏觀管理 黨管干部是黨的組織領導的重要體現,是實現黨的思想領導和政治領導,貫徹黨的基本路線和基本綱領,鞏固黨的執政地位的重要保證。搞好干部選拔任用工作,必須堅持黨管干部原則,對整個干部隊伍的數量、質量和結構進行宏觀管理,保證黨對干部人事工作的領導權和重要干部的管理權。在實際工作中,我們努力做到以下“三點”:

    一是科學規劃。在干部選拔任用工作中,既要注重穩定干部隊伍,又要注重調動干部的積極性。如果對干部調整過頻,易引起干部情緒波動,引發短期行為,滋生不正之風。如果只強調干部隊伍的穩定而不進行必要的調整,就會死水一潭,挫傷干部的積極性。為此,我們注重根據縣鄉機構改革和干部隊伍狀況,根據工作的需要確定調整頻率和數量,做到既適量又適度,既穩定了干部隊伍,又調動了廣大干部的積極性,促進了各項事業發展。

    二是加強管理。認真貫徹執行《條例》和《關于加強干部隊伍宏觀管理若干問題的意見》(豫發[1996]25號),在選拔使用干部工作中,嚴把職數關,按照編制部門規定的領導職數,做到不超編,不濫位。三是及時備案。在干部選拔使用過程中,涉及對鄉鎮黨政正職、縣紀委副書記、組織部副部長及政法部門副科實職以上干部的調整,都按照要求及時向上級組織和有關部門備案。 從自查的情況看,我縣學習貫徹執行《條例》態度是堅決的,效果是好的,沒有發生違反《條例》的現象。但我們在學習宣傳和貫徹執行《條例》上與上級的要求還存在一定差距。今后,我們將進一步加大學習宣傳和貫徹執行《條例》工作力度,逐步實現干部選拔使用工作的科學化、民-主化和制度化,為全縣經濟社會持續、快速、健康發展提供堅實的組織保證。

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    最新干部提拔成功案例總結(模板16篇)篇五

    根據干部考察工作需要,現將本人三年來思想、工作和廉潔自律等情況報告如下:

    三年來,在省委、市委的堅強領導下,我深入學習貫徹x,扎實開展“兩學一做”學習教育,認真履職盡責,恪守黨員本色,全力抓好分管領域的各項工作。

    理論學習是領導干部的立身之本,成事之基。三年來,我堅持將理論學習作為重要任務,積極適應發展需要和形勢變化,時刻注重加強自身建設,提高自身素質。一是加強學習。x召開后,我通過縣委中心組學習了x,深刻把握其思想內涵和精神要義,努力做到學懂弄通做實,使自己對x有了更新的認識,政治敏銳性和執行水平得到了極大提升。二是堅定立場。牢固樹立“四個意識”,增強“四個自信”,在重大事件和關鍵時刻始終做到認識不含混、態度不曖昧,行動不動搖,立場更堅定,確保政令暢通,使縣委的各項決策部署都能得到很好地貫徹落實。三是廣泛調研。廣泛聽取各級黨政領導、專家學者、團員青年的意見建議,形成推進改革的基本思路,結合xx實際,著力打造“凝聚青年、服務大局、當好橋梁、從嚴治團”工作格局。四是學以致用。堅持深入基層、深入群眾調查研究,開展領導干部調研活動xx次,努力做到學習理論與思考問題、指導工作相結合,解決群眾所關心的熱點、難點問題,努力把學習的成果轉化為工作的'思路。

    把實干作為黨員領導干部最本質的要求,認真履行“一崗雙責”,不畏艱難,忠誠擔當,即注意統籌兼顧,又注重把握重點,確保各項工作任務落實到位。

    牢記根本任務,加強青少年理想信念教育。深入開展“我的中國夢”主題教育實踐活動。開展“我的中國夢”、“奮斗的青春最美麗”系列活動,進一步激發廣大青少年圍繞“中國夢”不懈奮斗的青春激情,涌現出一大批優秀青年典型。堅持用新媒體影響青少年,召開了新媒體電視電話會議,開通了官方微博和微信平臺。全市招募各行業、地縣青年網絡文明志愿者xxxx余名。春節期間,積極組織各級團組織在微信、微博上發起了以“為雷鋒精神點贊”、“清明祭英烈”等活動,加大新媒體引導青年力度。

    把握工作主線,引導青年創新創業創優。擴大服務青年就業創業,全市累計培訓農村青年xxxx人,城市青年xxx人。積極開展青年見習工作,上崗見習青年xxx人。拓展與金融機構的合作,發放農村青年小額貸款x.x億元,城市青年小額貸款xxx筆。舉辦“xx農商行杯”青年創新創業大賽xx選拔賽;繼續開展青年文明號創建活動,嚴格標準,優中選優,爭創市級青年文明號集體xx家,爭創省級青年文明號集體x家;開展了安全生產五個一、青年安全生產示范崗評選等工作,推選了x家青年安全生產示范崗爭創集體上報團省委,進一步激勵引導廣大青年職工強化安全生產意識;深化保護母親河行動,開展“保護母親河美麗中國夢——xxxx年度青少年植樹行動”,組織廣大中小學生、團員青年和青年志愿者共計x萬余人,共植樹x萬余棵,用實際行動美化綠化家鄉。

    履行工作責任,服務青少年健康成長。做好維護青少年合法權益工作,聯合公檢法司建立了底數完備、事項明確的青少年基本信息管理臺帳,初步掌握了服刑在教人員未成年子女面臨的困難和問題。組織實施相約“從心開始健康成長”、“陽光假日服務志愿你我”等項目,引導建立健全青少年事務社工服務體系和網絡。繼續在全市開展青少年維權崗評選、人大代表政協委員面對面、公益大講堂、青少年心理咨詢服務等工作,進一步維護青少年合法權益;強化志愿服務工作,積極開展關愛農民工子女志愿服務活動。積極開展團員注冊志愿者工作,團員注冊志愿者比例進一步擴大。開展助殘陽光行動,組織開展“陽光助殘”捐助晚會,幫助他們解決實際困難。春節前,組織開展“迎新春送春聯”活動,向過往群眾免費送春聯xxxx余副。組織xx名志愿者在火車站開展“情暖回家路”志愿服務活動一個月,服務旅客x萬余人次。開展“守望家鄉·青春建功”xxxx共青團聯系服務農村青年月活動,鄉村好青年分享會xx場,覆蓋青年人數xxxxx人,共投入資金xx萬余元。

    強化自身建設,夯實團的基層基礎。團組織有效覆蓋進一步擴大,大力推進全市農村專業合作組織共青團工作,全市鄉(鎮)農村專業合作組織總數擴大到xxxx個。拓展非公企業團建渠道,新增xxx家。加大駐外團工委建設力度,針對xx青年在北上廣一線城市務工較多的情況,在成立駐京團工委的基礎上,相繼成立共青團xx市委駐上海工作委員會、駐廣東工作委員會,針對外出務工青年文化生活、素質提升、創業發展等需求,提供更好的服務。按照《團章》要求,嚴格規范團員發展工作,初中階段團青比例下降到xx%,高中階段團青比例下降到xx%,中學生發展團員工作得到進一步優化。落實共青團對口支援新疆工作,支援當地青少年學習、就業、創業,服務各族青少年健康成長。基層工作活力進一步增強,廣泛聯系和服務普通農村青年,延長農村共青團工作手臂,向團省委推薦xx名縣域經濟帶頭人入會,向團省委申報x個全國青少年農業科普示范基地。加強青少年綜合平臺建設,新增平臺xx個;積極開展團干部教育培訓工作,組織各類培訓x次,共培訓xxxx人。推薦xx名少先隊輔導員參加全省少先隊工作者和輔導員培訓班;高度重視青聯、學聯、青企協等工作。召開xx市青聯二屆二次常委(擴大)會議,擴大基層一線優秀青年加入青聯委員的比例。充分發揮委員服務社會的作用,各界別結合實際開展“圓夢”、“送溫暖”、“感受傳統文化”等各類活動x次,服務青年xxx余人,價值xxxxx余元。成立了xx市學生聯合會,更好的服務青年學生健康成長,表達和維護廣大青年學生的利益訴求,進一步推動學校共青團工作全面發展。

    全面從嚴治團,錘煉過硬團風。扎實開展“三嚴三實”專題教育活動,及時學習傳達,作好部署動員。深入學習了x,增強了踐行“三嚴三實”的思想自覺和行動自覺。召開專題研討會四次,撰寫發言材料,深入梳理查擺自身存在的“不嚴不實”問題。廣泛征求基層意見建議。召開專題x,達到了“團結-批評-團結”的目的;落實黨組主體責任,將黨風廉政建設和反腐敗工作與總體工作同研究、同部署、同實施,堅持約談班子成員,對工作中存在問題做到事前提醒到位,及時糾正到位。領導班子其他成員,認真抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作。落實紀檢監督責任,確定一名副書記負責機關紀檢工作,切實履行監督責任,對書記辦公會、黨組會審議的干部選拔任用、工作作風轉變等制度執行情況進行有效監督確保紀檢監察工作履職到位。

    在實際工作中,雖然取得了一定成績,但仍存在理論與實踐的結合還不夠緊密,基層調查研究還不夠深入的問題,在深入分析和研究,形成新的工作思路上做得還不夠,運用理論指導實踐的意識不強,沒有充分把理論和實踐有機聯系起來,在運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平上還需進一步努力。

    在中國特色社會主義進入新時代的背景下,我深知學法用法、知法守法、依法行政的重要意義。三年來,本人始終堅持樹立社會主義法制理念,不斷增強自己學法知法、依法辦事、執法為民、遵章守紀的自覺性。一是認真學法。堅持學習《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等黨內法規,切實做到警鐘長鳴。二是嚴格守法。嚴格遵守國家的法律法規,處處以法律規定為準繩,堅決做到法律規定執行不走樣,法律規定要求不逾越紅線,嚴格做到有法可依,有法必依,依法辦事。三是積極護法。不斷增強法制思維和法治理念,一切行動以法律為依據,做到心中有法,心中知法,堅決同一切違法行為作斗爭,堅決維護法律的權威。

    作為一名黨員領導干部,在大是大非面前,我能始終保持清醒頭腦,旗幟鮮明,牢牢把握正確政治方向,堅決做政治上的明白人。始終堅持按原則辦事,顧全大局,忠于職守,秉公用權,務求實效。工作上,逢大事、難事、新事都要親自調研,集思廣益,所有自己應做的具體工作都堅持做到身體力行,用高質量和高效率做出示范。嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,自覺參加黨的雙重組織生活,始終按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己,自覺抵制腐朽思想影響。生活中,嚴格落實中央八項規定,節儉自律,不貪不占,從不講排場、擺闊氣、奢侈浪費,做到平易近人,誠信待人,樂善助人,不欺上瞞下,不阿諛奉承,不損人利己,堅守共產黨員清廉本色。

    最新干部提拔成功案例總結(模板16篇)篇六

    11月20日至12月1日共兩周時間,20xx年xx區小學新提拔干部一行6人帶著領導的信任和同事們的期望,滿懷激動、欣喜之情來到廣州市越秀區中星小學,開啟了為期兩周的跟崗學習之旅。

    在他們到來之前,我們熱情地做好各項準備工作,包括為他們安排價格合理又安全衛生的酒店住宿。學校提前和科級組長商討,做好詳盡的跟崗接待方案:學校領導介紹學校辦學特色,安排骨干教師專門準備展示優質課,學校科組組織策劃精彩的主題教研活動,帶領他們一起參加區中心組的教研活動……準備工作非常充分。

    星期一清早,她們在郁文雋副校長的帶領下來到中星小學東校區參加了升旗儀式,與全體師生見面,受到了師生們的熱烈歡迎。中星小學林偉貞校長帶領全體行政及學員導師熱情地接待她們,并就學校概況、辦學理念、課程設置、校園文化建設、教育管理等方面作了詳細介紹,并向他們介紹了學校辦學情況、辦學特色以及跟崗學習計劃,并向他們贈送了學校的校刊、教師工作手冊、筆等學習用品。

    林校長還把她自己撰寫的《在校園里養心》一書贈送給每一位跟崗干部,專門為她們作《以愛育心,重新認識基礎教育的基本緯度》專題講座,寄望他們在行政崗位上不但要培養組織管理能力,還要帶領教師隊伍一起養心成長。大家都說林校長的講座特別適合他們這些剛提拔的行政干部,理論與實踐相結合,特別接地氣,感動受益匪淺。熱烈而融洽的接見儀式結束后,她們在行政帶領下分別參觀了東、北校區,學校濃厚的`學習氛圍和精心打造的校園文化建設給她們留下了深刻印象。

    學校根據干部們的主抓學科,專門為她們每人配了一位科長結對子。當天下午,中星小學音樂科龍玥老師就為客人們展示了一堂三年級精彩音樂課《我們大家跳起來》。課后學校音樂科組全體教師和跟崗干部一起深入探討。她們還參與了中星小學“星光閃閃健康向上”的趣味運動會,在孩子們的活力帶動下,她們參與了有趣的運動游戲。

    跟崗干部積極主動進行聽課、評課、交流課、研討課。聽課后,我們老師都和跟崗老師一起及時進行評課研討。通過共同參與集體備課、說課、評課、案例分析、課例開發、專題研討、問題解決等形式幫助他們進行業務提升。

    課前我們中星教師和跟崗老師一起對課型進行分析,大家各抒己見,探尋更好的教學方法。課后,大家更是暢所欲言,對每堂課都認認真真地評課,在提升跟崗干部的同時也促進了我們自己教師隊伍的教學水平。

    在學校的精心安排下,跟崗干部通過觀摩課例、評課、觀賞大課間展示及運動會、參加集體備課、訪談交流、向導師取經、聽取講座、參加行政會等形式全方位的了解學校,深入了解星光教育的辦學特色與成果,學習行政工作思維與方法,提升組織管理能力等行政素養。他們共聽了語文、數學、音樂、心理、品德、綜合實踐等學科共十二節優質課例,參與了兩周的課程超市活動。參與了在中星小學舉行的主題為“我健康我快樂”的廣東紅領巾流動課堂活動。在“我健康我快樂”主題中隊活動中,中星學子以小品、快板、演講、做操等形式展示和分享了他們的成長快樂。跟崗干部對中星小學的動感中隊活動及少先隊工作贊譽有加。

    他們還跟隨林校長、馬主任和程主任分別到了廣州市協和中學、廣州市第三中學參加了“教育國際化背景下學生核心素養培養微創新論壇暨廣州市教育實驗研究會20xx年會”和“越秀區優質輕負特色發展的區域基礎教育課程體系改革高端論壇”,收獲頗多。

    幾天的跟崗學習,有效開闊了他們的教育視野,使他們近距離領略了中星小學文化建設、課程建設、教師隊伍建設、特色發展、教學管理等學校工作的方方面面,他們扎扎實實地學習,將觀察與思考相結合,在學習吸收先進理念方法的同時,認真思考,在看中學、學中思、思中做,以加快自身成長的步伐。不但跟崗干部有啟發,我們自己同樣對學校工作有更深入的思考。六位跟崗干部一致認為:到中星小學的跟崗學習很充實、收獲頗豐。他們由衷地說:“感謝你們!使我們獲益良多、受益匪淺。”

    最新干部提拔成功案例總結(模板16篇)篇七

    ***年10月出生,2004年9月參加工作,中共黨員,大專文化,現兼任黨委秘書、勞務專干工作。一年來,該同志在鄉黨委政府的正確領導下,能認真貫徹黨在農村的方針、政策、路線,積極履職盡責,開創性地開展工作,圓滿完成各項工作任務,并取得實際成效。其具體表現如下:

    一、政治堅定,素質能力較強。該同志政治思想堅定,能認真學習政治理論,用科學理論武裝自己的頭腦,在思想上行動上和黨中央、上級黨委政府保持高度一致,能嚴格執行貫徹落實黨委政府的決議。能勤抓理論和業務知識學習,注重培養和提高各方面素質,具有較強的文化素養、理論素質和文字寫作能力,工作適應能力強,是一個全面發展的優秀基層干部。

    二、作風正派,奉獻意識濃厚。該同志具有較強黨性,為人厚道,誠實正派,敢作敢為,善于團結同志,搞好協調,不利于團結的話不講,不利于團結的事不做,能大事講原則,小事講風格。對待得與失,能樹立一顆平常心,無論黨委政府分派何種工作,從不斤斤計較,樂于奉獻,總是默默無聞,無怨無悔,盡職盡責抓好落實。在工作中從不好大喜功,力求戒驕戒躁。對待同志謙虛和善,能為之盡力而為,不搞虛情假意,不推諉扯皮。

    三、求真務實,工作作風踏實。該同志在所駐的結扎村能。

    深入基層,勤于調研,和農民深交朋友,及時了解和掌握民情動態,為領導決策提供第一手資料。能模遵守鄉上的規章制度,嚴格執行廉潔從政有關規定,作執行制度的表率。在工作中能沉下去,能結合農村實際提出一定獨到的見解,能從大局出發,從長遠出發,為群眾辦事,為黨委政府分憂解難。

    思想工作小結本人***,男,苗族,1970年8月出生,2005年7月加入中國共產黨,2005年6月參加工作,本科學歷,現任***鎮黨委副書記、紀委書記。三年來,在鎮黨委、政府的正確領導下,在全鎮干部職工的共同幫助下,我的思想理論水平不斷提升,工作作風更加務實,工作方法不斷創新,履職能力得到進一步加強,圓滿、高效、優質地完成了縣委、縣政府,鎮黨委、政府交辦的各項工作任務,得到了干部職工、人民群眾的充分肯定。現將本人三年來的思想工作情況總結如下:

    一、加強學習,不斷提高自身思想業務素質。

    “學以致用,學無止盡”是我的學習態度,面對新形勢、新任務,要想履行好自己的職責,做一名合格的基層干部,必須牢固樹立終身學習的意識,始終做到“工作學習化、學習工作化”。三年來,本人通過持之以恒地學習,提高了自身理論素養和業務水平。三年中,我系統地學習了“科學發展觀”和十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神等黨的先進理論知識和重要會議精神,認真撰寫了讀書筆記和。

    心得體會。

    同時更加注重學習涉農法律、法規知識做到了學習的廣泛化、多元化。通過學習我拓寬了知識面增長了才干牢固樹立了科學發展、和諧發展的理念。通過學習我做到了在思想上、行動上始終與縣委、縣政府鎮黨委、政府保持高度一致。在思想作風方面我堅持用“科學發展觀”武裝頭腦始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己嚴格遵守黨的紀律堅決服從黨委的安排部署對各項工作任務都能盡職盡責高標準、高質量的去完成。

    二、多措并舉,盡職盡責為人民服務。

    三年來,我先后分管過農業、安全生產、計生、衛生、教育、紀檢監察、辦公室、工青婦、統戰等工作,為做好每一項工作,我都深入實際調研,在充分掌握基本情況后,才制定方案措施,做到有的放矢。同時,充分調動干部職工的積極性和主動性,堅持做到大事講原則、小事講風格,重大問題集體研究,充分發揮模范帶頭作用。經常與同事交流,溝通思想、探討工作、增強合力。并始終堅持以身作則,廉潔奉公,勤政為民,帶頭維護團結,顧全大局,兢兢業業,努力做好各項工作。通過三年的努力,我鎮農業工作邁上了新臺階,衛生教育工作實現大發展,安全生產實現零事故,計生工作得到新提高,紀檢監察工作取得新突破,工青婦、統戰工作實現新提升,辦公室工作取得新進展,各項工作都得到了縣委、政府的充分肯定。

    (一)大力調整農業產業結構,促進農業農村經濟快速發展。

    種豬養殖場,形成了***社區千畝烤煙產業、星光村葡萄、西瓜產業,銀巖村千畝茶葉產業,河界營村休閑農家旅游產業、白巖村生姜種植產業、中茶村竹筍種植產業。先后成立了**生豬養殖合作社、***社區養羊合作社等種養殖專業合作社,建立了5個養殖基地,培育了種、養殖大戶22戶。

    (二)重點突出教育先導和計生基礎地位,促進科教文衛事業健康發展。

    分管教育期間,通過突出重點抓管理,以人為本搞服務,全鎮教學水平得到的顯著提升。通過多方爭取資金為巖拉村、河界營村小學完善了教學附屬設施。2008年順利通過了國家“兩基”“普實”檢查。

    分管計生工作期間,認真落實計劃生育手術、婦檢、全程跟蹤服務管理、計生獎補政策等各項工作,為每個村都配備了一名計生專干,并實現了計生專干與村支書、村主任、村統計員同考核、同獎懲、同待遇,進一步優化了村級計劃生育隊伍,為我鎮經濟社會發展奠定了良好的人口環境。

    (三)努力完善基礎設施建設,努力改善群眾生產生活條件。

    分管交通工作期間,通過積極向上爭取項目,先后實施了9條通村(組)公路,逐步完善了***的交通網絡,基本解決群眾的出行難題。2010年,按照鎮黨委工作安排,還負責分管杭瑞高速(***段)協調工作,配合項目部做好土地征用、房屋拆遷等各項工作,化解各類矛盾糾紛32起,確保的工程的順利施工。分管水利期間,爭取1000余萬資金,先后實施了大巖水庫、洞賢水庫、茶山坑山塘維修、流漓寨溝渠維修、白巖村老屋場人畜飲水等工程,初步解決了***飲水、灌溉難的問題。分管安全生產工作期間,我堅持按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,做到有計劃,有安排,有重點,有檢查,有整改,有成效。在強有力的措施下,在我分管安全生產工作期間未發生一起重特大安全生產事故,無一例非正常死亡。

    (四)深入貫徹執行黨風廉政建設責任制,黨風政風明顯好轉。

    主持紀委工作期間,制定了《***鎮黨風廉政建設實施辦法》、《黨風廉政建設考核辦法》等制度,每年年初都與各單位、各村負責人簽訂黨風廉政責任狀。并不斷加大責任追究力度,先后對5名村級干部實施了責任追究。在案件辦理方面,做到了“有案必查、有查必糾、有糾必果”。

    類項目資金,高標準完成了3個新建、2個改擴建村級活動室的建設任務,并制定了《村級活動室管理辦法》,充分發揮村級活動室的陣地作用。在農村黨建中,鼓勵農村黨員積極發展產業,并通過“一攬子、滾動式”的幫扶模式,逐步擴大產業黨建的范圍,帶動更多的群眾走上發展致富的道路。在機關黨建中,進一步推進機關效能作風建設,努力打造服務型、學習型政府。一是制定機關干部學習制度,將學習情況納入干部的年終績效考核。二是通過建章立制,實行了以制度管人,有效遏制了作風散漫、辦事拖拉等不良現象的產生。三是提出了“職務就是服務,公務就是服務”的理念,將服務貫穿到工作的方方面面。

    三、嚴于律己,不斷提高公信力和執行力。

    在工作中,我始終嚴格要求自己,筑牢防腐拒變警戒線,自覺遵守黨風廉政建設的各項規定,始終做到自重、自省、自警、自勵,以身作則,防微杜漸。沒有出現任何“吃拿卡要”情況,堅決杜絕“門難進、臉難看、話難講、事難辦”,時刻保持一顆平常心做工作,在工作中始終堅持按紀律原則辦事,切實做到公正做人、公平做事,不斷提高自身工作的威信力與執行力。

    四、多奉獻少享樂,做高尚情操帶頭人。

    辦公室主任工作總結****年*月份以來,局黨委研究決定由我兼任局辦公室主任。兩年來,我克服身兼雙職帶來繁重的工作壓力,統籌兼顧,團結辦公室同志,開拓創新,較好地完成了各項工作任務。

    一是著力服從服務大局,努力把各項重點工作事項推進落實到位。堅持圍繞全局中心工作,想大事、謀大事,***3年,制定出臺全局五大重點、20項工作計劃方案,明確了今后及當前財政工作總體思路。***4年,圍繞“開源節流、改革創新”新要求,制定全局年度工作要點;制定“雙三”工作意見,推動全市財政系統重抓三大創品牌工作、三項重點科研課題研究工作,促進財政工作上水平。及時分解落實上級重點工作目標任務、為民辦實事項目、“三重工作”、“兩會”提案議案答復,如期完成承辦的116件“兩會”提案議案答復工作。在全省率先制定出臺全市財政系統信息通報制度,加強市縣財政工作聯系互動,深化構建新型市縣財政關系。

    繼續保持領先位次。配合處室做好“財政宣傳月”活動策劃組織工作,在全省率先啟動省、市、縣財政聯動宣傳,開展“百鎮千企萬戶財政政策惠民行”,幫助地方、園區和企業有力提高財政政策利用水平,得到省廳領導贊揚。

    工作總結本人***,19**年*月出生,籍貫廣東南雄,20**年*月參加工作,本科學歷,現任廣東珠海****公司發電有限公司會計主管。自從加入****公司以來,在領導和同事們的幫助指導下,專業理論水平及工作能力都得到進一步加強,能圓滿、高效地完成各項工作任務。現將本人的工作情況總結如下:

    一、加強學習,不斷提高自身思想、業務素質。1.我通過各種媒體,以鄧小平理論、“三個代表”及“科學發展觀”思想為行動指南,積極參加政治學習,遵守勞動紀律,團結同志,熱愛集體,在工作中努力求真、求實、求新。經過一系列的學習,既豐碩和充實了自己的常識結構,又加深了對黨和國家政策方針的熟悉和理解。為了更好地提高理論素養,我于今年遞交了入黨申請書,積極向黨組織靠攏。2.“學以致用,學無止盡”是我的學習態度。面對革新的會計行業準則及多變的財稅法規,作為會計主管,為了履行好自己的職責,必須樹立終身學習的意識。通過每年股東統一安排的專業培訓,與稅務機關單位、中介顧問的交流學習,以及部門領導的專業指導下,我對國家頒布的各種政策法規有了深刻的理解,能夠在合法合理的前提下進行會計核算,為公司及員工爭取最大的合法利益。

    二、兢兢業業,盡職做好會計主管工作。

    我畢業從事會計工作起,我在報銷核算、人工成本、稅務、報表等崗位工作過,對公司財務運作有系統的認識。在****公司任職期間,我和公司一起,從籌建期轉型到運營期,經歷了從無到有,從蒼白到豐滿的過程。1.加強財務制度建設,規范各項財務基礎工作。

    《財務管理標準》、《成本費用管理標準》、及《固定資產管理標準》等九個管理標準及《資金聯簽制度》,以此構建出****公司財務管理內控體系。2.規范管理,組織日常會計核算工作。

    財務的總賬體系管理是我的主要工作。根據《企業會計準則》,結合****公司特色,制定出財務賬務體系框架,對會計科目、合同項目、往來單位項目進行合理設置;認真審核日常賬務處理;監督及時申報繳納稅款;編制財務報表、財務情況說明書、經濟活動分析、預算執行情況。

    3、4號機基建期及營運期的經驗,修改科目和項目體系的設置,改進會計處理方法,完成新舊會計準則的無縫銜接,同時也優化了公司的賬務體系。3.編制財務報表,分析經營、預算執行情況,提高財務成果質量。財務報表是公司經營成果的反映,及時準確的報表及經營分析是公司制定經營策略的基礎。在公司運營初期,公司運作尚不暢順,財務與有關部門協調不一致,數據歸集總是滯后且不全面,報表不能及時上報;又因我沒接觸過****的經營業務,對某些生產指標不熟悉,報表的個別指標填報不準確,因此遭到股東的批評。痛定思痛后,我通過公司領導,積極協調相關部門配合,對數據提交時間及范圍做了明確規定,又虛心向同行單位學習,了解報表內容的含義,最后終于達到股東的要求,并對****公司提出進步的表揚。

    每月定時向公司領導報送經營活動分析及預算執行情況,向生產經營部統計員報送經營活動分析。

    4.加強資產管理,做好工程竣工決算工作。****公司從成立之日起,便在建xxx工程和yyy工程二大工程,投資總額近***元。把投資的資金變為賬面的資產記錄,是財務工作。在配合生產經營部完成工程結算工作后,財務部就開始了工程的竣工決算工作,不過由于前期費洽談等等的客觀原因,一直進度較慢。在竣工決算工作中,我積極配合審計人員翻查發票資料,核實賬務記錄。通過長期努力工作,此二個工程決算初稿已通過股東的批復。其中,yyy工程在今年已完成固定資產卡片清冊的編制,竣工決算工作完成;xxx的固定資產卡片清冊在編制中,預計明年能完成。除未出清冊的發電設備,公司在冊的八千多萬固定資產也應加強監督管理。在制定《固定資產管理標準》后,我進一步確定各部門/分部的固定資產兼職管理員及資產鑒定技術人員,明確各自職責和分工后,組織開展每年一度的固定資產全面盤點以及日常抽盤工作,及時處理轉移、損壞的固定資產,保證資產賬實相符。

    公司在運營后,出于經營管理要求,上線了mmm管理系統。此系統與財務最基本的連接點就在于倉庫物資管理方面,因此首要工作便是財務與系統核對庫存。由于財務賬務處理需考慮扣除增值稅、固定資產另行記錄等特殊事項,導致賬面與系統差異。為了解決難題,組織財務人員到兄弟單位學習取經,回來后制定對賬策略,并專門針對增值稅事項向mmm管理員提出設置建議,在歷時近半年后,mmm系統同與財務系統基本能同步使用。

    財務的終點就是審計,而且必須經得起審計。

    每年常規的,我要積極配合年度審計、所得稅匯算清繳審計、外匯年檢審計、外方股東內部審計,為審計人員提供必要資料,協調各專業人員解答問題。此外,還需配合廣東省財政廳、審計廳及股東審計監察部等針對特殊審計事項的工作。

    三、存在的不足和改進方向我在任職會計主管期間,能如期完成各項工作并取得一定的成績,但距離目標還有一定的差距。

    今后我將加強理論學習,不斷充實和提高自己,進一步加強黨性修養和個人修養。在工作中,繼續深入學習專業知識,了解相關法律法規,進一步認識電廠運行原理,提高業務能力。另外將學習管理知識,提高管理技巧,發揮會計人員的主觀能動性,力求更完滿地做好公司財務工作。

    最新干部提拔成功案例總結(模板16篇)篇八

    11月20日至12月1日共兩周時間,20xx年x區小學新提拔干部一行6人帶著領導的信任和同事們的期望,滿懷激動、欣喜之情來到廣州市越秀區中星小學,開啟了為期兩周的跟崗學習之旅。

    在他們到來之前,我們熱情地做好各項準備工作,包括為他們安排價格合理又安全衛生的酒店住宿。學校提前和科級組長商討,做好詳盡的跟崗接待方案:學校領導介紹學校辦學特色,安排骨干教師專門準備展示優質課,學校科組組織策劃精彩的主題教研活動,帶領他們一起參加區中心組的教研活動……準備工作非常充分。

    星期一清早,她們在郁文雋副校長的帶領下來到中星小學東校區參加了升旗儀式,與全體師生見面,受到了師生們的熱烈歡迎。中星小學林偉貞校長帶領全體行政及學員導師熱情地接待她們,并就學校概況、辦學理念、課程設置、校園文化建設、教育管理等方面作了詳細介紹,并向他們介紹了學校辦學情況、辦學特色以及跟崗學習計劃,并向他們贈送了學校的校刊、教師工作手冊、筆等學習用品。

    林校長還把她自己撰寫的《在校園里養心》一書贈送給每一位跟崗干部,專門為她們作《以愛育心,重新認識基礎教育的基本緯度》專題講座,寄望他們在行政崗位上不但要培養組織管理能力,還要帶領教師隊伍一起養心成長。大家都說林校長的講座特別適合他們這些剛提拔的行政干部,理論與實踐相結合,特別接地氣,感動受益匪淺。熱烈而融洽的接見儀式結束后,她們在行政帶領下分別參觀了東、北校區,學校濃厚的學習氛圍和精心打造的校園文化建設給她們留下了深刻印象。

    學校根據干部們的主抓學科,專門為她們每人配了一位科長結對子。當天下午,中星小學音樂科龍玥老師就為客人們展示了一堂三年級精彩音樂課《我們大家跳起來》。課后學校音樂科組全體教師和跟崗干部一起深入探討。她們還參與了中星小學“星光閃閃健康向上”的趣味運動會,在孩子們的活力帶動下,她們參與了有趣的運動游戲。

    跟崗干部積極主動進行聽課、評課、交流課、研討課。聽課后,我們老師都和跟崗老師一起及時進行評課研討。通過共同參與集體備課、說課、評課、案例分析、課例開發、專題研討、問題解決等形式幫助他們進行業務提升。

    課前我們中星教師和跟崗老師一起對課型進行分析,大家各抒己見,探尋更好的教學方法。課后,大家更是暢所欲言,對每堂課都認認真真地評課,在提升跟崗干部的同時也促進了我們自己教師隊伍的教學水平。

    在學校的精心安排下,跟崗干部通過觀摩課例、評課、觀賞大課間展示及運動會、參加集體備課、訪談交流、向導師取經、聽取講座、參加行政會等形式全方位的了解學校,深入了解星光教育的辦學特色與成果,學習行政工作思維與方法,提升組織管理能力等行政素養。他們共聽了語文、數學、音樂、心理、品德、綜合實踐等學科共十二節優質課例,參與了兩周的課程超市活動。參與了在中星小學舉行的主題為“我健康我快樂”的廣東紅領巾流動課堂活動。在“我健康我快樂”主題中隊活動中,中星學子以小品、快板、演講、做操等形式展示和分享了他們的成長快樂。跟崗干部對中星小學的動感中隊活動及少先隊工作贊譽有加。

    他們還跟隨林校長、馬主任和程主任分別到了廣州市協和中學、廣州市第三中學參加了“教育國際化背景下學生核心素養培養微創新論壇暨廣州市教育實驗研究會20xx年會”和“越秀區優質輕負特色發展的區域基礎教育課程體系改革高端論壇”,收獲頗多。

    幾天的跟崗學習,有效開闊了他們的教育視野,使他們近距離領略了中星小學文化建設、課程建設、教師隊伍建設、特色發展、教學管理等學校工作的方方面面,他們扎扎實實地學習,將觀察與思考相結合,在學習吸收先進理念方法的同時,認真思考,在看中學、學中思、思中做,以加快自身成長的步伐。不但跟崗干部有啟發,我們自己同樣對學校工作有更深入的思考。六位跟崗干部一致認為:到中星小學的跟崗學習很充實、收獲頗豐。他們由衷地說:“感謝你們!使我們獲益良多、受益匪淺。”

    最新干部提拔成功案例總結(模板16篇)篇九

    本人***,男,苗族,1970年8月出生,20xx年7月加入中國共產黨,20xx年6月參加工作,本科學歷,現任***鎮黨委副書記、紀委書記。三年來,在鎮黨委、政府的正確領導下,在全鎮干部職工的共同幫助下,我的思想理論水平不斷提升,工作作風更加務實,工作方法不斷創新,履職能力得到進一步加強,圓滿、高效、優質地完成了縣委、縣政府,鎮黨委、政府交辦的各項工作任務,得到了干部職工、人民群眾的充分肯定。現將本人三年來的思想工作情況總結如下:

    “學以致用,學無止盡”是我的學習態度,面對新形勢、新任務,要想履行好自己的職責,做一名合格的基層干部,必須牢固樹立終身學習的意識,始終做到“工作學習化、學習工作化”。三年來,本人通過持之以恒地學習,提高了自身理論素養和業務水平。三年中,我系統地學習了“科學發展觀”和十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神等黨的先進理論知識和重要會議精神,認真撰寫了讀書筆記和心得體會,同時,更加注重學習涉農法律、法規知識,做到了學習的廣泛化、多元化。通過學習,我拓寬了知識面,增長了才干,牢固樹立了科學發展、和諧發展的理念。通過學習,我做到了在思想上、行動上始終與縣委、縣政府,鎮黨委、政府保持高度一致。在思想作風方面,我堅持用“科學發展觀”武裝頭腦,始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,嚴格遵守黨的紀律,堅決服從黨委的安排部署,對各項工作任務都能盡職盡責,高標準、高質量的去完成。

    三年來,我先后分管過農業、安全生產、計生、衛生、教育、紀檢監察、辦公室、工青婦、統戰等工作,為做好每一項工作,我都深入實際調研,在充分掌握基本情況后,才制定方案措施,做到有的放矢。同時,充分調動干部職工的積極性和主動性,堅持做到大事講原則、小事講風格,重大問題集體研究,充分發揮模范帶頭作用。經常與同事交流,溝通思想、探討工作、增強合力。并始終堅持以身作則,廉潔奉公,勤政為民,帶頭維護團結,顧全大局,兢兢業業,努力做好各項工作。通過三年的努力,我鎮農業工作邁上了新臺階,衛生教育工作實現大發展,安全生產實現零事故,計生工作得到新提高,紀檢監察工作取得新突破,工青婦、統戰工作實現新提升,辦公室工作取得新進展,各項工作都得到了縣委、政府的充分肯定。

    (一)大力調整農業產業結構,促進農業農村經濟快速發展。

    種豬養殖場,形成了***社區千畝烤煙產業、星光村葡萄、西瓜產業,銀巖村千畝茶葉產業,河界營村休閑農家旅游產業、白巖村生姜種植產業、中茶村竹筍種植產業。先后成立了**生豬養殖合作社、***社區養羊合作社等種養殖專業合作社,建立了5個養殖基地,培育了種、養殖大戶22戶。

    (二)重點突出教育先導和計生基礎地位,促進科教文衛事業健康發展。

    分管教育期間,通過突出重點抓管理,以人為本搞服務,全鎮教學水平得到的顯著提升。通過多方爭取資金為巖拉村、河界營村小學完善了教學附屬設施。20xx年順利通過了國家“兩基”“普實”檢查。

    分管計生工作期間,認真落實計劃生育手術、婦檢、全程跟蹤服務管理、計生獎補政策等各項工作,為每個村都配備了一名計生專干,并實現了計生專干與村支書、村主任、村統計員同考核、同獎懲、同待遇,進一步優化了村級計劃生育隊伍,為我鎮經濟社會發展奠定了良好的人口環境。

    (三)努力完善基礎設施建設,努力改善群眾生產生活條件。

    分管交通工作期間,通過積極向上爭取項目,先后實施了9條通村(組)公路,逐步完善了***的交通網絡,基本解決群眾的出行難題。20xx年,按照鎮黨委工作安排,還負責分管杭瑞高速(***段)協調工作,配合項目部做好土地征用、房屋拆遷等各項工作,化解各類矛盾糾紛32起,確保的工程的順利施工。分管水利期間,爭取1000余萬資金,先后實施了大巖水庫、洞賢水庫、茶山坑山塘維修、流漓寨溝渠維修、白巖村老屋場人畜飲水等工程,初步解決了***飲水、灌溉難的問題。分管安全生產工作期間,我堅持按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,做到有計劃,有安排,有重點,有檢查,有整改,有成效。在強有力的措施下,在我分管安全生產工作期間未發生一起重特大安全生產事故,無一例非正常死亡。

    (四)深入貫徹執行黨風廉政建設責任制,黨風政風明顯好轉。

    主持紀委工作期間,制定了《***鎮黨風廉政建設實施辦法》、《黨風廉政建設考核辦法》等制度,每年年初都與各單位、各村負責人簽訂黨風廉政責任狀。并不斷加大責任追究力度,先后對5名村級干部實施了責任追究。在案件辦理方面,做到了“有案必查、有查必糾、有糾必果”。

    (五)著力推進機關效能建設,著力建設服務型、學習型政府。

    分管黨建以來,在“創先爭優”、“踐行宗旨教育、勤政廉政為民”、“三個建設年”暨“四幫四促”等主題活動中,做到“規定動作不變樣,自選動作有特色”。同時,在堅持黨員發展“十六字”方針的前提下,積極引導返鄉創業青年、退伍軍人、教師、外出經商務工人員向黨組織靠攏,逐步完善黨員結構。通過積極爭取各類項目資金,高標準完成了3個新建、2個改擴建村級活動室的建設任務,并制定了《村級活動室管理辦法》,充分發揮村級活動室的陣地作用。在農村黨建中,鼓勵農村黨員積極發展產業,并通過“一攬子、滾動式”的幫扶模式,逐步擴大產業黨建的范圍,帶動更多的群眾走上發展致富的`道路。在機關黨建中,進一步推進機關效能作風建設,努力打造服務型、學習型政府。一是制定機關干部學習制度,將學習情況納入干部的年終績效考核。二是通過建章立制,實行了以制度管人,有效遏制了作風散漫、辦事拖拉等不良現象的產生。三是提出了“職務就是服務,公務就是服務”的理念,將服務貫穿到工作的方方面面。三、嚴于律己,不斷提高公信力和執行力。

    在工作中,我始終嚴格要求自己,筑牢防腐拒變警戒線,自覺遵守黨風廉政建設的各項規定,始終做到自重、自省、自警、自勵,以身作則,防微杜漸。沒有出現任何“吃拿卡要”情況,堅決杜絕“門難進、臉難看、話難講、事難辦”,時刻保持一顆平常心做工作,在工作中始終堅持按紀律原則辦事,切實做到公正做人、公平做事,不斷提高自身工作的威信力與執行力。

    做貢獻。同時,利用節假日、雙休日深入到村,與農戶擺家常、話發展,幫助群眾解難事、辦實事,積極引導群眾發展產業,脫貧致富。

    三年來,我如期完成了各項工作并取得一定成績。但還存在一定的差距,主要存在政治理論學習還不夠深入、不夠透徹、不夠系統。工作中主要抓落實、抓執行的多,創造性的少。

    下一步我將加強理論學習,不斷充實和提高自己,進一步加強黨性修養和個人修養。在工作中,多下基層關心群眾疾苦,多為群眾解難題、辦實事、做好事。在生活中,自覺做到廉潔自律,時刻牢記黨的宗旨,發揚黨的優良傳統,與時俱進,不斷自我完善,為***的發展作出應有的更大的貢獻。

    最新干部提拔成功案例總結(模板16篇)篇十

    干部提拔是對工作的肯定,不斷的加強工作效率,做好干部提拔個人政治思想總結,今天本站小編給大家帶來了干部提拔個人政治思想總結,希望對大家有所幫助。

    一年來,在領導的幫助和同志們的支持下,緊緊圍繞中心工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法提高工作效率,以“立足服務、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,協助領導和同志們做了大量輔助性工作。

    主動學習,不斷提高業務素質。積極參加各種教育培訓,努力學習各種知識,注重理論聯系實際,不斷提高用理論指導實踐的功底和業務技能。在業務理論學習上,立足本職認真學習《干部選拔任用工作條例》及其“四項監督制度”等配套文件規定,深刻把握上級文件精神和主旨,很好地協助領導完成了全年x批x名干部的提拔及備案審批,并按規定建立了x卷x冊記實文書,使系統科級干部選拔任用工作各個環節都有據可查,使干部選拔任用工作合法性得到了充分體現。同時,積極學習計算機軟硬件知識,不斷提高對各類計算機辦公軟件的駕馭能力。進一步完善了全市系統人員信息數據庫結構,使之更能滿足工作需要提高了工作效率。特別是在年度統計、季報表及其他各類人事統計工作中很好地為上級、為機關、為基層服務。

    不操心、讓同事舒心不鬧心的原則,對待各項任務不怕麻煩,嚴格審查,認真把關,堅持以事實為依據,以政策規定為準繩,堅持高站位、高起點、高標準,從講政治的高度積極完成每一件事,工作慎始慎終,力求不出紕漏少出差錯,努力當好參謀助手。先后輔助領導完成了x名干部的調整交流和到齡免職、x名試用期滿干部考核、公務員登記與核銷、x批x名人員調動計劃、軍轉退役人員的接收安置、領導班子年度考核評優評先及履行干部選拔任用工作職責民主評議以及有關文件、報告的起草撰寫等諸多工作。成了干部任免材料匯編十四卷和錄用登記文件匯編一卷,特別是整理了機構編制文件匯編和任免文件匯編,為組織史的編撰工作提供了寶貴而豐富的第一手資料集。此外嚴格按照領導和上級規定的時限協調各直屬單位完成諸多有關工作。

    務,經常加班加點,并能做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的高效運轉。

    雖然工作有了很大進步,但是仍然存有許多不足,主要是處理工作急于求成,偶有疏忽,影響了工作質量;在學習上抓得不是很緊,特別是在服務上與有經驗的同事相比還有很大差距,今后需要認真總結經驗,克服不足,揚長避短,當好參謀助手,把工作做得更好,爭取更好的成績。

    我叫xxx,男,漢族,xx年x月x日出生,籍貫xx市,20xx年參加工作,20xx年5月加入中國共產黨,大學專科學歷(在職),法律專業,身體健康。20xx年12月入伍在中國人民解放軍xx部隊服役,歷任副班長、班長。現在x局辦公室工作(科員),局黨支部宣傳委員。現將近三年。

    工作總結。

    如下:

    工作以來,我認真研讀了《馬克思主義哲學》、《鄧小平文選》、《公文寫作》等理論知識以及業務工作相關政策、法規和條例等,增強了對新時期建設中國特色社會主義理論的認識,提高了自身政治修養和政策水平,增強了執行黨和國家的路線、方針、政策的自覺性。政治堅定,立場鮮明,自覺維護民族團結和社會穩定,具有可靠的政治思想品格。自參加工作以來,嚴格地要求自己,能注重加強自身政治理論和業務素質學習,將部隊上的優良作風帶到地方工作上來,在思想上,能夠堅定政治方向,加強政治理論學習增強政治敏銳力和分辨力,自覺按照上級的要求辦事,頭腦清醒,是非分明,自覺在思想上和行動上與黨中央保持一致,具有堅定的共產主義遠大理想和清醒的政治頭腦,具有明確的政治方向和堅定的政治立場。始終保持了一名共產黨員純正的思想品格和旺盛的工作熱情,體現了一名共產黨員應有的黨性修養和可靠的政治覺悟。

    二、業務工作方面。

    自20xx年由分配至工作以來,先后在基層、市委組織部等多個部門工作學習過,不論在哪里工作都能夠認真鉆研業務,很快掌握工作思路。20xx年參加地公開選拔,進入xx局辦公室工作,同時兼任機要員工作,黨支部宣傳委員。我服從組織安排,哪里需要就到哪里去,虛心向有經驗的同志學習,認真探索,總結方法,增強業務知識,掌握業務技能,很快適應了新的工作崗位,熟悉了辦公室業務流程,協助辦公室主任做好單位文件收發,綜合材料的起草和印制,工作機要文件領取保管清退工作。

    難,面對問題。不管在什么崗位上都能愛崗敬業,吃苦耐勞。狠抓細節,嚴謹細致。我牢固樹立“細節決定成敗”理念,努力養成一絲不茍、善始善終的工作作風。政府發文具有很高的嚴肅性和權威性,代表著單位的形象。對印發的材料,我每次都認真核稿和校對至少三遍以上,保證了發放文件準確、及時。在辦會、辦事等其它政務工作中,自己始終堅持“大出著眼、小出著手”認真把握工作細節,高質量完成工作任務。

    回顧三年來的工作,在領導和同志們的關心、幫助和支持下,我雖然取得了一定成績,但離辦公室工作的要求還有差距和不足,主要表現在理論學習的系統性、自覺性不夠,用科學發展觀指導實踐,推動工作的能力還需增強;工作思路和工作方法上開拓創新精神還有待提高;在執行力上還需要進一步加強。在今后的工作中,我將牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,進一步加強政治理論學習和黨性修養,不斷提高綜合素質和履職能力,更加努力地做好各項工作,我將認真總結經驗,吸取教訓,一如既往,求真務實,開拓進取,在黨組織的關懷和培養下,經過自己的不斷努力,力求為社會做出更多、更大貢獻而努力奮斗!

    本人,男,x年x月出生,x年xx月大學本科畢業,現對自己以往的工作、思想、生活情況做如下小結:

    一、工作方面。

    參加工作以來不論在哪個崗位上,都能夠服從公司安排,盡心盡力,充分發揮自己的主觀能動性和創造性,做好本職工作。工作中,能以身作則,吃苦在前,常常加班加點,不計個人報酬。在金河公司的四年時間里,主要的工作任務在檢驗部,期間做出了應有的貢獻。

    化驗工作精細瑣碎,要搞好工作,就得不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,認真學習相關業務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質,圓滿地完成各項化驗工作。

    (1)虛心學習,勤于實際操作,將所學的專業理論知識結合實踐,能熟練操作多種化驗項目并保證結果的準確性,如有異常及時查找原因并做出修正。

    (2)在工作中,能迅速掌握新儀器設備的正確使用方法,準確把握新工藝的要求,認真的實行,發現問題及時反饋;積極地與各操作人員交流,對出現的情況及時解答保證工作順利的進行。

    (3)用自己扎實專業功底,專研業務,積極的做一些舊工藝,落后工藝的改進工作,發揮個人主觀能動性和創造能力,積極為工廠生產服務,提供準確可靠的數據。

    (4)協助檢驗部領導做好關于檢驗部的相關工作,將上級的要求及時準確的轉達并執行下去;整理總結相關工藝文件,給大家查閱文件提供方便;。

    (5)認真、按時地做好各級領導交辦的其它工作,同時,還積極配合其他同事做好工作,并在其他同事有事時能夠頂崗。

    (6)工作態度和勤奮敬業方面。

    熱愛自己的崗位,能夠正確認真的對待每一項工作,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,拒絕請假缺崗現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作則加班加點,保證工作能按時完成。在作風上,能遵章守紀、團結同事,始終保持嚴謹認真的工作態度,勤勤懇懇,任勞任怨,無違規違紀行為,工作受到群眾的好評,領導的認可。

    總結這些年的工作,盡管有了一定的進步和成績,具備了一定的技術工作能力,但在很多方面還存在著不足。在今后的工作中,自己要加強學習、克服缺點,在實踐中不斷提高自己的工作能力、應變能力、人際交往溝通能力等,力爭做一名合格的機關工作人員。

    二、思想政治方面。

    在思想政治方面,長期以來堅持學習,不斷提高自身政治理論水平和道德修養。通過學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,不斷提高政治理論水平,我樹立了全心全意為人民服務的人生觀,堅決抵制各種錯誤人生觀的侵蝕,反對拜金主義,享樂主義和個人主義。同時,用馬克思主義思想武裝自己,加強自己的理論修養,爭取在自己工作崗位上實現人生的價值。在日常的工作、學習和生活中,我能夠認真學習黨的基本路線方針政策,主動通過報紙、雜志、書籍、網絡等積極學習政治理論,不斷提高自己的理論和思想水平。在重大問題和關鍵時刻,均表現出較高的政治敏銳性和立場堅定性。沒有參加組織及反動活動。

    三、學習方面。

    自從進入大學以來,我時刻將學習作為我的第一要務,本著虛心好學、積極向上的原則,充分發揮自己主動學習、自我摸索的優點,明確了學習的方向,提高了學習成績,并獲得一次獎學金。經過四年的系統學習,我已具備扎實的專業知識,在學習課本知識、掌握專業理論的同時,我積極培養自己的動手實踐能力和解決實際問題的技能。同時在大學的幾年間,我積極參加學校班級組織的各種集體活動,在參與中不斷提升自己的各方面能力。對于學習,無論是在學校還是以后工作,我始終樹立全面學習、終身學習的理念,因為只有這樣才能使自己的知識水平得到不斷的提高,才能更好做好本職工作,更好的完成各項任務。

    最新干部提拔成功案例總結(模板16篇)篇十一

    20__年,我市人才工作認真貫徹落實上級精神,深入貫徹落實_,統籌規劃,加強指導,加大人才引進、盤活、培養和使用的力度,著力開發人才資源,提升各類人才的潛力素質,全面促進各級人才為經濟建設服務,努力創造人才智力“柔性”流動體制,實現人才資源優化配置,建設一支規模宏大、結構合理、素質優良的人才隊伍,為全市經濟社會發展和社會主義新農村建設帶給堅強的智力支持和人才保證。

    (一)加強領導,切實做好人才工作的統籌規劃和宏觀指導。

    2、抓政策落實,為構建和諧人才環境營造良好氛圍。認真貫徹落實黨的人才工作政策。樹立“人才資源是第一資源”的指導思想,全面貫徹“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的方針,用心營造“創造機會,讓想干事的人有機會;搭建平臺,讓能干事的人有平臺;提高地位,讓干成事的人有地位”的良好環境。認真落實中央、省、市關于人才工作重大政策及會議精神,將中央、省委、市委的相關規劃要求落實到具體工作中。加強人才工作基礎設施建設。完善黨政人才和部分專業技術人才的信息檔案。加大人才工作的資金投入。

    用心向財政部門爭取60萬元資金,探索建立人才工作專項基金,以用于高層次人才培養、緊缺人才引進、農村實用人才的培訓、困難企業高層次人才的救助及突出貢獻人才的獎勵等方面,建立和完善了激勵企業人才創新創業的獎勵機制,對有突出貢獻的人才實施重獎,促進了各類人才的競相發展。加大人才工作宣傳力度,定期編制人才工作簡報、舉辦人才工作座談會、企業家論壇,在__電視臺開設了“人才之聲”專欄,在___上開辟了“創業標兵”專欄,樹立了何謐、胡文華等20為行業創業先鋒。用心引導全社會關心支持人才工作,為人才成才創新創業營造良好社會氛圍。

    3、抓機制完善,確保了人才工作協調發展。按照新形勢下人才工作的新要求,結合實際,繼續完善人才工作各項制度,為人才隊伍建設帶給制度保障。一是繼續完善聯席會議制度。定期與成員單位溝通信息,交流工作狀況,協調落實人才工作領導小組確定的有關工作,研究分析解決工作中的重點、難點問題,總結經驗,推進工作。二是完善人才工作報告制度。規定各單位要按要求及時向市委組織部報送人才工作狀況和做好相關人才信息庫的建設。人才工作的重要會議、重要活動和重要事項向市委人才工作領導小組匯報。三是完善人才工作聯絡員制度。各單位明確專門職能科室和人才工作聯絡員,根據單位分工和部門職責,確保有專人負責做好本部門本系統的人才工作。

    (二)突出重點,切實加強人才的培養、引進、使用和激勵。

    1、以高層次人才為重點深入推進“三大人才工程”。

    一是實施高層次人才培養工程。以理論培訓、實踐鍛煉等方式,切實抓好黨政人才、專業技術人才、企業經營管理人才隊伍建設。一年來,全市累計培訓黨政人才___余人次。其中,舉辦20__年度全市領導干部培訓班_期,共__余人,完成上級調訓__期,__人次;培訓專業技術人才__余人次,培訓企業經營管理人才__余人次。在市委黨校舉辦一期回鄉創業人員培訓班,__余人參加培訓。實施“三個一批”鍛煉機制,選派__名干部到上級部門、信訪部門、社區組織掛職,加強鍛煉。

    三是尖端人才激勵工程。在初年的全市三級干部會上對4名__市學術帶頭人進行了通報表彰,召開了__市企業家協會年會,對優秀企業家進行了獎勵。市政府還出臺了《關于對工業企業經營者實施特殊津貼的意見》,對年度實繳稅收過__萬以上的__位企業家人才實行了特殊津貼。年底在全市開展評選活動,評選出名企業領軍人才、__名優秀黨政人才、__名企業創新技術人才、__名宣教衛專業人才、__名農村實用人才。透過探索人才機制、管好專項資金、造足輿論聲勢、用活政策激勵,使各類人才盡情施展抱負、展示才干,全身心地創新創業。

    2、以高技能人才為重點強化“三類人才”開發。

    一是農村實用人才隊伍建設。繼續開展“一村一名大學生計劃”,加強宣傳力度,在__電視臺播發了招生公告,召開會議專門對該項工作進行了布置,到各鎮處進行了督辦,各鎮處還向各村組發了宣傳單。出臺了《__市“一村一名大學生計劃”教學管理辦法》,__電大全年招收“一村一名大學生”89人,并在農業、畜牧、水產、經管等涉農部門聘請了_名兼職教師,聘期_年。組織各鎮處組織委員、市直成員單位相關人員赴__等地進行了為期5天的人才工作和“一村一名大學生”培養管理工作考察學習。

    配合上級組織部門,選聘10名大學生到村任職。進一步完善農村實用人才信息庫,摸清底子,為培養“有文化、懂技術、會經營”的新型農民和農村鄉土人才隊伍建設做好基礎性工作。出臺了《__市農村實用人才培養基地建設實施方案》,用心加強農村實用人才培養基地建設,多次召開基地建設成員單位協調會,基地省級預算已全部到位,市級配套資金已列入20__年預算,土建、裝修等主體工程已完成,我們將著力把__農村實用人才培養基地建設成為__一流的示范基地。20__年全市以各種培訓機構和農村實用人才培訓基地為主要載體,培訓農民__余人次。

    最新干部提拔成功案例總結(模板16篇)篇十二

    現將本人三年來的思想工作情況總結如下:

    一、加強學習,不斷提高自身思想業務素質。

    學發展觀”武裝頭腦,始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。時刻以一名^v^員的標準嚴格要求自己,嚴格遵守黨的紀律,堅決服從黨委的安排部署,對各項工作任務都能盡職盡責,高標準、高質量的去完成。

    二、多措并舉,盡職盡責為人民服務。

    業業,努力做好各項工作。通過三年的努力,我鎮農業工作邁上了新臺階,衛生教育工作實現大發展,安全生產實現零事故,計生工作得到新提高,紀檢監察工作取得新突破,工青婦、^v^工作實現新提升,辦公室工作取得新進展,各項工作都得到了縣委、政府的充分肯定。

    (一)大力調整農業產業結構,促進農業農村經濟快速發展。

    種豬養殖場,形成了***社區千畝烤煙產業、星光村葡。

    了5個養殖基地,培育了種、養殖大戶22戶。

    (二)重點突出教育先導和計生基礎地位,促進科教文衛事業健康發展。

    分管教育期間,通過突出重點抓管理,以人為本搞服務,全鎮教學水平得到的顯著提升。通過多方爭取資金為巖拉村、河界營村小學完善了教學附屬設施。2008年順利通過了國家“兩基”“普實”檢查。

    分管計生工作期間,認真落實計劃生育手術、婦檢、全程跟蹤服務管理、計生獎補政策等各項工作,為每個村都配備了一名計生專干,范文top100并實現了計生專干與村支書、村主任、村統計員同考核、同獎懲、同待遇,進一步優化了村級計劃生育隊伍,為我鎮經濟社會發展奠定了良好的人口環境。

    (三)努力完善基礎設施建設,努力改善群眾生產生活條件。

    最新干部提拔成功案例總結(模板16篇)篇十三

    本人于1997年11月從鄉鎮黨委書記的崗位上調任團市委副書記,2001年9月開始任團市委書記,2004年2月至今任區委副書記、常務副區長,主要協助區長分管區政府辦公室(督查室、^v^、外僑事務辦、體改辦、接待辦、無線電管理辦)、為民服務中心、機關事務管理局、人勞社保局、國土資源分局、建設規劃分局、城管局、交通局、歷史文化保護區保護開發管委會、遠東商貿廣場管委會,聯系規劃處、老干部局、^v^、郵政分局、電信分局、移動公司、聯通公司、預備役營等單位。三年多來,無論在共青團還是在黨政領導崗位上,我始終堅持認認真真學習,踏踏實實干事,清清白白為人,在上級領導、班子成員和同志們的關心、支持、幫助下,做了一些具體的工作,也取得了一些成績。現將有關情況總結如下:

    一、加強理論學習,不斷增強政治理論水平和思想道德素質。

    最新干部提拔成功案例總結(模板16篇)篇十四

    同志加強學習,不斷提高政治思想素質和業務水平,政治上、思想上與^v^保持高度一致,堅持四項基本原則,認真學習馬列主義、^v^思想及^v^理論,加強業務學習,加強自身修養,為做好本職工作奠定思想基礎和理論基礎。

    “”時期,_x年紀小,不存在“”問題,旗幟鮮明,不參與活動;在與“”^v^組織斗爭中,_x對制止“”組織活動的態度非常堅決。

    認真執行憲法、法律和行政法規。一年來,該同志嚴格遵守法律、法規及黨的各項規章制度。堅持依法辦事,嚴格遵守社會公德、職業道德和家庭倫理道德,樹立一個^v^員和革命干部的良好形象。

    認真執行人大決議決定,自覺接受人大的監督,及時辦理人大議案、建議、批評和意見。一年來,該同志嚴格遵守^v^制度,對鄉人民代表提出的27件議案、建議、批評和意見,及時組織辦理。清正廉潔,樹立良好的領導形象。一年來,該同志擺正位置,當好副職角色,尊重正領導,加強請示匯報,積極提合理化建議,當好主要領導參謀和助手。以一個^v^員的標準來約束自己,自覺遵守和執行領導干部廉潔自律的有關規定,堅持原則,不搞以權謀私,不做有悖于法律法規的事,努力樹立良好的領導形象。踏實肯干,以務實的工作作風和認真負責的工作態度努力開創工作新局面。狠抓安全生產工作,確保人民群眾生命財產安全。該同志組織人員到有關場所進行安全生產大檢查18次,還制定事故應急預案,層層簽訂安全生產責任狀。由于工作到位、措施得力,年內全鄉沒有發生一起安全生產事故,保證人民群眾的生產財產安全,促進了社會穩定。抓鄉鎮企業、交通、通訊等項工作不放松。統籌兼顧,努力完成鄉黨委、政府部署的各項中心工作任務。積極動員群眾繳納征糧代金,發動群眾種植烤煙,推廣玉米良種,協調政府其他兩位副鄉長抓好教育、民政、計生、司法等項工作,促進了全鄉各項工作的平衡發展。

    存在問題:一是政治理論和業務知識還需不斷充實和提高。

    10月2日,在有鄉黨委、人大、政府全體干部職工,鄉直單位主要領導,村干部代表,部分離退休干部代表共32人參加的后備干部民主推薦會上,_x獲得正科后備干部推薦票30票;即日在有以上人員共32人參加的民主測評會上,_x獲得優秀20票,稱職12票,基本稱職0票,不稱職0票,棄權0票;獲可提拔25票,不可提拔0票,棄權7票。找了有代表性的15位同志進行了解,有12人認為_x優秀,3人認為稱職,沒人認為基本稱職、不稱職或不表態;12人認為可以提拔使用,沒人認為不可以提拔使用,3人不表態。

    最新干部提拔成功案例總結(模板16篇)篇十五

    近年來,年輕干部火箭提拔等現象屢屢曝光,折射出當前我國干部提拔的公權力還沒有被很好地關進鐵籠子。火箭提拔等現象的實質是違反游戲規則將公權力私用的一種機會主義。今天本站小編給大家精心挑選了干部提拔。

    希望文章對大家有所啟發。

    按照市委組織部及區委組織部《關于開展20xx年干部選拔任用“一報告兩評議”工作的通知》要求,鎮黨委對20xx年科級干部選拔任用工作進行了認真回顧總結,嚴格執行干部選拔任用政策法規,促進干部選拔任用工作更加規范化和科學化,現將相關情況做如下報告:

    一、選拔任用干部的總體情況。

    20xx年4月,鎮黨委嚴格按照民主推薦、組織考察、醞釀、討論決定的規定程序,新提拔任用四名科級干部,分別是正科級干部1名、副科級干部3名,干部職工對干部選拔任用工作和新提拔任用的科級干部都滿意。同時,對我鎮科級干部進行了人員輪崗調整,最大限度的發揮科級干部的積極性,提高機關整體工作效能。

    二、貫徹執行黨的干部路線方針政策的情況。

    任用條例》、《國家公務員法》的有關規定和上級組織、人事部門等一系列干部工作法規為依據,在干部選拔任用工作中,做到了堅持原則不動搖、執行標準不走樣、履行程序不變通、激發鎮機關干部愛崗敬業、奮發向上的積極性,確保全鎮各項工作任務目標的順利完成。

    三、創新選人用人措施和辦法,建立健全干部選拔任用和監督機制的情況。

    認真執行市委、區委關于干部選拔任用工作的政策法規,加強對干部選拔任用全過程的監督檢查,以班子成員和紀委組成領導小組,從建議人選的資格審查到黨委討論決定,任前公示等全過程,認真監督檢查,確保干部選拔使用工作做到公平、公正、透明,有效預防了干部任用工作中不正之風,完善了干部選拔任用有關事項報告制度和責任追究制度,在全鎮樹立了正確的用人導向,形成了風清氣正的用人環境。

    四、整治用人上不正之風的情況(包括上年度評議整改措施落實情況)。

    管理機制,從干部選拔任用的醞釀、討論到考察、任用,全程堅持公開透明民主,并采取對新提拔干部的任期民主測評,使廣大干部能自覺遵守組織人事紀律,抵制用人上不正之風的侵蝕。

    在校領導的關心和信任下,學校第四輪干部聘任中,我從科技處任副處長提拔聘任到發展規劃處任處長。一年來,我認真履行職責,基本完成了各項工作任務。主要總結如下:

    一、加強政治學習,提升理論水平。

    任職以來我始終將政治理論學習作為自身的重要任務,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質,不斷加強品德修養,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。同時,認真學習中國共產黨的三、四中全會精神,領會其內涵,并積極運用到實際工作中去,提高了對高等教育的理解,加深了對學校發展工作的理解,從政治上提升了自己的素養。

    二、積極開拓創新,做好發展規劃處工作。

    20xx年6月在學校機構調整中增設發展規劃處(質量管理辦公室、高教研究所),我于20xx年7月底調發展規劃處任處長,一年來在學校黨委、行政的正確領導下,在各院(部)、各部門的大力支持與配合下,發展規劃處實現了正常運轉,主要工作如下:

    1.完成發展規劃處的籌建工作。

    發展規劃處自成立以來對照學校設置的處室職能,通過網上、電話等多種形式的調研了解其他兄弟院校相同處室的設置情況,梳理了發展規劃處的具體工作職責,并在其基礎上申請設立三個職能科室,參與副處長及科級人員的選拔配用,使發展規劃處相關工作初步建立起來,職能逐步發揮。建成發展規劃處網站,崗位設置、工作職責和主要工作等情況及時上網,建立了發展規劃處工作框架體系。

    2.積極謀劃學校的發展規劃工作。

    通過學習、調研,分析總結學校以來的建設成效,對照教育部審核評估要求和國內外高等教育發展形勢,研究學校發展中存在的問題與不足。先后在學校開學工作會議和三嚴三實會議上分別作了“本科教學工作審核評估的基本要求和學校做好準備工作的思考”、“踐行“三嚴三實”做好學校發展規劃工作”和“學校發展定位的思考”等研究報告。全面分析學校“十三五”期間所面臨的高等教育發展形式,結合學校建立地方應用型高水平大學的契機,謀劃學校“十三五”及更長一段時間的發展規劃與建設工作。

    3.積極參與地方應用型高水平大學的申報、建設等相關管理工作。

    積極參與學校申報地方應用型高水平大學的論證、申報等相關工作,協調組織建設方案的編寫、上報,建設方案,協助重點建設專業和重點建設平臺的鱗選、組織專家論證了20xx年度各建設子項目的年度目標任務書,建立和維護地方應用型高水平大學網站等相關工作,大力推進應用型大學建設工作的開展。

    4.積極協助做好高校振興計劃的相關協調管理工作。

    根據學校對發展規劃處職能設置和要求,把高校振興計劃的協調管理工作納入發展規劃處,為此積極深入了解高校振興計劃的項目設置,計劃安排及相關要求,對我校獲得的各類振興計劃項目進行梳理,認真做好振興計劃項目的協調管理和監督審核等工作,并根據振興計劃項目內容確定相關職能部負責具體的項目經費審核和項目監督管理的日常工作,以確保項目建設的質量和效果。

    三、績。

    績是敬業的天秤。本人工作思路清晰,計劃性、前瞻性強;開拓進取,經常提出合理化建議并獲采納,完成較重的本職工作任務和領導交辦的其它工作;講究工作方法,效率較高,效果良好。

    四、廉。

    廉—是為業的美德。廉潔自律,潔身自好,清白做人。不貪、不拿、不要,坦蕩做事。

    六、教學管理方面。

    機械學院是年輕的學院,教學工作千頭萬緒,我在工作中認真學習、堅決執行學校文件,主要做了以下幾方面工作:

    1.嚴格教學過程控制,確保教學質量。

    首先規范教學的全過程,抽查教師的。

    教案。

    重點檢查青年教師的教案、

    課件。

    ppt,確保提高課堂教學質量;平時隨機走進課堂聽課,課后和任課教師一起探討本節課的得失;期中召集學生評教、評課,發現不足,提出整改意見,并督促整改;對出卷、閱卷、歸檔等期末工作嚴格把關,保障每份試卷的質量。

    對實踐教學如課程設計、上機實習、金工實習、生產實習、畢業設計(論文)等實踐教學環節,制訂了相關。

    規章制度。

    完善了教學大綱。

    2.重視教學研究與改革和科研工作。

    重視教學研究項目和科研項目申報工作,今年共立項4項校級質量工程項目,1項省級質量工程項目,10項校級科研項目立項。

    3.精心組織學生參加各級、各類比賽。

    強化服務意識,從指導教師選擇、參賽項目建議、實物制作、作品評比、推薦、展板制作、參展作品答辯、視頻光盤制作等每一個環節,都精心策劃,嚴密組織,實時跟蹤,取得驕人成績,如安徽省工程訓練綜合技能大賽二等獎等。目前積極籌備機械創新大賽。

    4.重視培養青年教師科研、教學能力培養。

    為了擴大科研隊伍,目前每隔兩周都會主持青年教師讀書會,著力引導青年教師逐漸走上科學研究的道路。積極輔導青年教師,讓青年教師快速成長。

    存在的不足:一是政治理論學習雖有一定的進步,但與黨的先進模范相比差距不小,與“四有教師”的差距還存在。二是事務性工作紛繁復雜,減少了調研機會,從而無法進一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽,怕得罪同事。

    希望各級領導、各位同志仍然能夠一如既往地給我關心、支持和幫助,我會更加努力加強個人修養,加強學習,努力提高工作水平,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好。

    xx,男,今年xx歲。現任xx鎮政府副鎮長,分管財政財務、工商稅務、金融貿易、機關后勤、安全生產、勞務經濟、招商引資、非公有制經濟發展、農電、綜合統計、統籌城鄉發展和人畜飲水等工作。本屆任期即將滿一年。回顧一年來的學習、生活、工作,我感受到縣、鎮領導的關心,體會到同事同仁的關心,回味到干部群眾的熱心,在這良好的工作氛圍里,本人認真學習政治理論,提高政治素養,緊緊依靠全鎮廣大干部群眾,務實創新,與時俱進,較好地完成了黨委、政府交給的各項任務。現將本人履行職責和廉政建設情況報告如下:

    一、加強學習,全面提升自身綜合素質。

    一年來,在縣委、縣府和鎮黨委、鎮政府的正確領導下,我認真貫徹落實中央、市縣的會議和文件精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞農業增效、農民增收、農村穩定這一目標,努力提高自身的政治素質和服務于經濟建設中心的工作能力。我時刻不忘加強學習,積極參與“作風建設年”活動,并能夠認真學習黨在農村的各項路線方針政策、國家法律法規和黨的xx大、xx大的理論內涵及精神實質,認真學習和踐行科學發展觀,并結合到工作實踐中去,努力提高為群眾服務的工作水平。

    二、堅持創新,與時俱進,扎實做好各項工作,促進經濟和社會不斷發展。

    1、財政收入穩定增長,財政保障能力不斷加強。

    財政收入執行正常。一年來,我認真落實市縣財政會議精神,積極采取措施,加強財政收入征管,充分挖掘增收潛力;加強非稅收入管理,加大查處力度;堅持“量入為出、量力而行、量財辦事”原則,保證了政府機構正常運轉和各項事業健康發展。1-11月,全鎮一般預算收入累計完成xx萬元,比去年同期增長22.3%,增收49萬元;一般預算支出累計完成xx萬元,與去年同期基本持平。今年已消化政府性債務xx萬元。

    財政預算管理加強。在鄉財鄉用縣管的基礎上鞏固部門預算成果,細化預算編制,實行“陽光財政”。1—11月,全鎮部門預算累計完成54.4萬元,占年度預算的88.7%。進一步完善了財政資金撥付管理辦法,規范了審批程序,確保了專項資金安全。1—11月累計撥付各類專項資金xx萬元,沒有出現轉借和挪用情況。加強了機關后勤管理,對人、車、話費進行了定額包干和限額使用,強化了公務用車管理和辦公用品政府統一采購辦法,節約經費30%以上。建立政府文印室,嚴格管理,節約資金40%以上。

    國有資產管理不斷加強。對政府機關及其站、所、室的財產進行了認真清理盤點,規范了管理制度,建立卡片臺賬,嚴格報廢申批程序。

    2、強化安全生產管理,促進xx社會和諧。

    一年來,我認真落實安全生產目標責任制,每月召開一次安全生產分析會議,每季度進行一次安全生產綜合檢查,經常與安監辦的同志親臨現場指揮排除安全隱患,解決一些疑難問題,確保了xx到目前為止沒有安全事故的發生,為構建和諧xx奠定了基礎。全年加大了對道路交通、水上交通、非煤礦山煤礦、危化物品、森林防火、地質隱患、教學設施、建筑施工、藥品食品等安全執法檢查,糾正道路違章198車次,設置了19處危險路段的警示標志,對4處建筑工程和2處地質災害隱患落實了補救措施。

    積極爭取縣供電公司的理解與支持,在xx場鎮新增設了200千伏安和100千伏安變壓器各一臺,切實解決了場鎮用電不穩定和經常停電的難題,有效改善了xx的投資環境。

    3、招商引資成績顯著,非公有制經濟發展進展順利。一年來,我始終把招商引資作為促進鎮域經濟的關鍵一環來抓,完成了五龍磚廠、xx大米加工廠和xx煤礦“一改四”等工程的技術改造,提升了企業的競爭能力,成功引進了意杰飾品公司落戶xx,有力地支撐了財政收入的增長。同時,我放手發展非公有制經濟,促進了全鎮工商貿易的蓬勃發展。全鎮個體工商戶達xx戶,“小巨人”企業達xx家,1—11月已實現非公有制經濟產值xx萬元,工商稅收實現收入xx萬元。

    4、人飲工程卓有成效,金融貿易發展平穩。

    今年以來,爭取人畜飲水工程2個,xx余萬元,現已完成中心村人畜飲水安全工程項目,投入人飲安全資金50余萬元,鋪設管道12.6公里,解決了20xx人的人飲安全問題;林家溝取水源改造工程已完成管溝開挖回填1.68公里,安裝管道1.8公里,20xx年春節即可完工,屆時xx鎮4萬人口的飲水問題將得到徹底解決。

    最新干部提拔成功案例總結(模板16篇)篇十六

    近年來,我市始終堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,認真貫徹執行《干部選拔任用工作條例》和《深化干部人事制度改革規劃綱要》,加強黨政領導班子建設,深化干部人事制度改革,改革創新、求真務實、狠抓落實,努力提高組織工作科學化水平,為推動xx高質量趕超發展提供了堅強組織保證。現將有關情況匯報如下:

    一是加強理論學習。健全完善了理論學習中心組和干部學習考核制度,圍繞政治、經濟、法律等方面列出學習書目,每季度進行一次考試,并開辦了“新知識大講堂”,邀請國內一些知名專家授課,切實提高了班子成員政治理論水平和領導科學發展能力。二是加強制度建設。認真執行民主集中制,制定出臺了《市級黨政領導班子規范工作提高效能的若干規定》和市委常委會議事決策、溝通協調等五項制度,確保了決策科學、工作規范、運轉順暢。三是積極實施政治生態建設。制定出臺了《xx市政治生態建設實施綱要》,在全市營造“風清氣正、干事創業”的濃厚氛圍。

    市委緊緊圍繞全市中心工作要求,把選好配強領導班子和干部隊伍作為促進經濟社會高質量發展的關鍵來抓。堅持“德才兼備、以德為先”的選人用人標準,牢固樹立“注重品行、科學發展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創新、群眾公認”的用人導向,堅持“三個注重”原則,切實加強干部選拔任用工作。一是注重高素質年輕干部的選拔任用。著眼干部駕馭市場經濟能力,以增強領導班子力量、優化領導班子結構為目標,通過公開選拔、競爭上崗的方式選拔了一批學歷高、實踐經驗豐富、有較大發展潛力的優秀年輕干部。通過加大優秀年輕干部選拔力度,進一步優化了我市各級領導班子年齡結構和文化結構。二是注重工作實績選拔干部。堅持把干部認真學習貫徹落實_新時代中國特色社會主義思想,在工作中取得實實在在成績,作為干部提拔重用的重要衡量標準,對那些長期在基層一線埋頭苦干、不事張揚、注重長遠的干部,進行大力選拔使用,進一步激發基層一線干部“干事、創業、為民”的工作熱情。三是注重關鍵崗位干部的選拔任用。近年來,市委結合年度實績考核結果以及重大事項完成情況,重用了一批優秀黨政正職,并按照關鍵崗位重點管理的要求,重點對xxx、xxx、xxx等職位進行了嚴格選拔。

    為全面推進干部選拔任用工作的科學化、制度化、民主化建設,我們根據《干部選拔任用工作條例》要求,不斷深化干部選拔任用工作機制,制定出臺了《_xx市委關于公開、公平、公正選人用人實施辦法(試行)》《_xx市委關于規范干部選拔任用工作程序的實施意見》等一系列規章制度,建立了“兩推(組織推薦、民主推薦)”“兩考(工作圈考察、生活圈考察)”“一票決(常委會票決)”的干部選拔任用機制。一是堅持群眾路線,嚴把提名推薦關。提名是干部選拔任用的初始環節。市委堅持組織推薦和民主推薦相結合,把民主推薦作為干部選拔任用的必經程序,通過廣泛聽取干部群眾意見,不斷擴大干部選任工作民主程度,落實群眾在干部選拔任用中的知情權、參與權、選擇權和監督權。正確運用推薦結果,按照得票數超過參加會議人數x%的要求,從高到低確定考察對象,真正體現群眾公認原則。近年來,新提拔的干部在單位民主推薦中均為全票、高票推薦。通過組織推薦和民主推薦,進一步規范了干部任用的初始提名權。二是堅持實事求是,嚴把組織考察關。考察是干部選拔任用和管理監督的基本環節,考察結果是使用干部的重要依據。圍繞關系全局發展、社會穩定的重大事項,實行分包責任制等措施,把干部考察融入日常工作中,并實行干部季度、年度考察和重點工作考察,實現干部考察常態化。同時,拓寬考察渠道,增進考察深度。注重從履行崗位職責、完成急難險重任務、關鍵時刻表現、對待個人名利等方面考察干部,在全面、客觀、公正考察干部的同時,充分征求紀檢_門意見,注重“八小時”以外的實際表現,從而達到全方位、多視角考察干部,有效防止了評價和選任干部失真、失實和失察。三是堅持充分醞釀,嚴把任用決策關。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事制度,健全了干部任免常委會票決制。堅持聽取組織部門的考察情況,堅持聽取社會各界的反映,堅持聽取四大班子領導意見,做到了不臨時動議干部、不搞少數人甚至個別人說了算,做到了沒有民主推薦的、沒有進行組織考察的、到會常委會成員不足三分之二的、群眾意見大或問題沒有核實清楚的、紀檢_門一票否決的不予研究。近年來,市委常委會對所有職務任免、調整全部實行了無記名投票表決,并征求了市委委員和市委候補委員的意見。

    以《深化干部人事制度改革規劃綱要》為指導,把競爭性選拔任用干部作為深化干部人事制度改革的重要措施,在健全機制、創新措施、擴大范圍、提高質量上下功夫。一是根據崗位需求,合理劃定競爭性選拔范圍。把競爭性選拔的關鍵放在選出的干部是否能干事、干成事上,在每次競爭性選拔時,都從崗位需求和業務需要出發,合理劃定參加競爭人員條件和范圍。通過合理劃定競爭性選拔范圍,充分體現了競爭性選拔針對性,充分調動了各級干部工作的激情和參與的積極性。二是創新競爭方式,力求考準考實干部素質。在總結以往成功經驗的基礎上,對競爭性選拔方式進行了積極探索。在考試方式上突出實踐性。把職位所需的核心素質和能力要求體現到考試內容上。在評委選擇上突出針對性。實行了結構化面試,著重了解競職者在能力素質、個性特征等方面與選拔職位的適應程度。在選拔方式上突出競爭性。把競爭貫穿始終,實行了差額選拔模式,激發了競爭意識,提高了公選質量。三是堅持陽光操作,擴大競爭性選拔民主程度。堅持做到選拔職位、選拔條件、選拔程序、選拔過程、選拔結果等“五公開”。實行面試全程錄像,紀委監督公選全過程,邀請新聞媒體、“兩代表一委員”參與觀摩的模式,探索進行了摘牌定崗、“雙向選擇”的定職新模式。進一步打破了干部選拔工作的神秘感,使廣大干部群眾能夠更多地了解干部工作,進一步形成了全社會關心、理解和支持干部人事制度改革的良好氛圍。

    干部隊伍是第一生產力,按照“大規模培訓干部、大幅度提升素質”的原則,大力實施“素質再造工程”,著力打造一支“改革創新、真才實學、求真務實、公正廉潔”的高素質干部隊伍。一方面,把專家學者請進來,增進知識儲備,提高政策理論水平。以市委黨校為主陣地,開辦了“新知識大講堂”,大力開展政策理論專題培訓班,用黨的最新理論成果武裝干部頭腦。先后邀請x名教授分別開展以“提高領導干部應對突發事件的能力”、“領導干部與媒體溝通”、“經濟發展研究”等為主題的講座,受訓人員達x余人次。通過教育培訓,激發了廣大干部的事業心和責任感,提高了各級干部的政治理論素養。另一方面,讓領導干部走出去,不斷解放思想,提高執政能力。分三批選派了xx名優秀年輕干部到xx省xx市開展掛職學習鍛煉。不斷深化干部“走出去、受教育”覆蓋面,選派了x名優秀年輕干部分別到上級對口部門、招商引資一線、基層一線進行掛職鍛煉。通過建立健全“走出去”學習機制,進一步開闊視野、開闊思路、解放思想,提高我市各級干部應對復雜局面、駕馭市場經濟、領導科學發展的能力,使各級干部真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀,形成一心一意搞建設、聚精會神謀發展的良好局面。

    堅持“從嚴治黨”的方針,制定出臺了《_xx市委關于領導班子和領導干部日常管理的辦法》等文件,從教育培訓、考勤、考核、監督、辭職、降職、免職等多個方面對領導班子和領導干部日常工作進行了規范管理。一是在考核體系設置上,堅持統籌與分類相結合。在考核內容設置上,我們堅持a+x的模式,把市委、市政府的重點工作確定為重點考核指標。同時,根據區域條件、經濟狀況和職能業務性質,將縣市區分成三個平臺,將市直單位分成八個平臺,使單位之間和黨政正職之間的評比具有了可比性,從而增強了考核的針對性。二是在考核方式方法上,堅持平時與年度相結合。在考核方式上,堅持年度考核為主,平時考核為輔,合理安排,相互補充,增強考核方式的完整性和系統性。平時,通過部門聯合對重點工作和難點工作,不定期的進行督查、調度,及時掌握領導班子和領導干部的工作情況和思想狀況;年終,依據平時掌握的情況,進行全面考核,科學確定領導班子和領導干部的考核評價等次。鼓勵各級領導班子和領導干部認真研究、解決制約本轄區、本系統改革發展穩定中的深層次矛盾或棘手問題;鼓勵各級領導班子和領導干部干實事、出實招、求實效。三是考核結果運用上,堅持獎勵與懲處相結合。對考核為優秀等次的領導班子和領導干部,市委、市政府給予大張旗鼓的表彰。同時,通過市電視臺、市報等媒體,對優秀單位和個人進行大力宣傳,在全市廣大干部群眾中營造了爭先創優、開拓奮進的良好氛圍。對考核為基本稱職以下等次的干部職工,分別給予戒免談話、待崗培訓、降職免職等處理,并把考核結果作為領導班子和領導干部選拔任用、培養教育、管理監督、激勵約束的重要依據。

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