實施方案需要經過科學論證和合理調整，確保具備可操作性和可控制性。下面是一些實施方案的案例分享，其中包括成功和失敗的經驗教訓。
模范機關創建實施方案分享（優秀18篇）篇一
為進一步貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神和中省紀委四次、市委五屆九次、市紀委五屆五次全會精神，通過不斷深化紀律教育，助力一體推進不敢腐、不能腐不想腐，結合“學用新思想，奮進新時代”主題教育要求，按照紀委《中共黃龍縣紀委轉發延安是〈關于在全市開展紀律部教育學習宣傳月活動的通知〉的通知》(黃紀發字〔20xx〕42號)文件精神，我局高度重視，及時召開了學習動員會，制定了實施方案，迅速組織開展紀律教育學習宣傳月活動，通過“四個強化”，全力推動紀律教育學習宣傳月活動見實效，現將工作開展情況報告如下。
(一)強部署，全覆蓋。8月21日上午，我局在會議室組織召開全系統干部作風整頓動員大會暨紀律教育學習宣傳月部署動員會，局機關、局屬各單位干部職工14人參加會議。會上，副局長韓榮英組織大家學習了縣委關于印發《肅清趙正永流毒和以案促改專題學習教育工作方案》、縣紀委《中共黃龍縣紀委轉發延安是〈關于在全市開展紀律部教育學習宣傳月活動的通知〉的通知》兩個文件精神。同時宣讀了我局《黃龍縣退役軍人事務局關于開展紀律教育學習宣傳月活動實施方案》，明確了活動時間、參加人員、活動主題、活動方式等。要求全體黨員、干部及所有行使公權力的公職人員，全部納入了教育學習宣傳活動的范圍，實現了教育學習宣傳對象全員覆蓋。
(二)強措施，重實效。將紀律教育學習宣傳月活動與落實“以案促改”工作相結合，與“學用新思想、奮進新時代”主題教育相結合，結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，創新學習載體，豐富學習內容，加大教育力度，切實將系統學一次黨章黨規黨紀和有關廉政法規、講一次紀律教育黨課、舉辦一次專題討論會、組織開展主題黨日活動，開展一次警示教育活動、開展一次紀律知識測試等，具體做法如下：
1、認真組織學習，增強政治自覺。以集中學習和個人自學相結合的方式提升黨性修養。自開展紀律教育學習宣傳月活動以來，多次召開廉政專題會議，學習《黨章》《監察法》《黨內監督條例》《紀律處分條例》等黨規黨紀和法律法規，以多種形式豐富學習教育活動。既從正面宣傳教育，更注重以反面教材起到警示訓誡效果。向黨員干部先后發放了《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等讀本，開展讀經典活動，武裝黨員干部的思想，組織黨員干部認真學習市委《關于全市領導干部廉潔從政紀律底線規定》，強化底線意識，增強紀律觀念。
2、開展廉政黨課教育，筑牢監管圍墻。局支部書記、局長史曉偉同志在8月21日全體干部作風整頓大會上講黨課,要求全體黨員、干部要對照黨紀法規深入開展自查自糾，自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美德，堅決防止權力濫用和影響公眾形象行為的發生;要通過開展紀律教育學習月活動，使全系統黨員干部提高思想認識，轉變作風紀律，進一步落實黨風廉政建設工作，提高黨員干部拒腐防變意識和能力，同時緊密結合自身實際，做到學習教育和開展業務工作兩不誤、兩促進，推動全局各項工作邁上新臺階。
3、開展廉政警示教育，筑牢拒腐防線。在8月21日組織召開了廉政警示教育工作會，學習了縣委、縣紀委關于落實對趙正永“以案促改”工作的文件精神及相關要求，以趙正永、魏民洲、馮新柱、錢引安、祁玉江、徐選朝等反面典型和秦嶺北麓西安境內違建別墅問題上嚴重違反政治紀律、政治規矩問題，特別是趙正永嚴重違紀違法及十八大以來省、市、縣查處的典型案件為鏡鑒，深入開展警示教育。認真組織觀看了央視新聞制作的《一抓到底正風紀——秦嶺違建整治始末》等警示教育片，全面了解秦嶺北麓違建事件的違規違紀事實，深刻認識案件的嚴重性質和惡劣影響，堅決擁護中央和省委的處理決定。要求全體干部職工要以秦嶺北麓違建事件為鏡鑒，全面落實習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神，突出“以案促改、標本兼治，以案為鑒、警鐘長鳴”，深挖問題根源、交流思想認識、研究整改措施，進一步筑牢思想防線、制度防線。
4、開展紀律教育知識測試，夯實學習教育成果。“陜西紀檢監察”微信公眾號發布黨紀法規知識測試后，我局于8月21日，組織局機關全體干部、局屬各單位干部職工開展了紀律教育知識測試活動。全系統干部職工共計16人積極參加了測試答題活動。通過這次測試，檢驗了學習效果，提高了全體干部職工對黨章黨規及紀律教育的思想認識，為進一步提升干部職工知法明紀，加強紀律約束，強化紀律執行奠定了良好的基礎。
5、召開專題討論會，深化紀律教育學習。結合趙正永案、馮振東案、祁玉江案、徐選朝案案例，剖析問題產生原因，把握關鍵環節，推進以案促改。堅持把標本兼治以案促改和黨風廉政建設工作結合起來，警醒和教育全體工作人員要從反面教材中吸取教訓、引以為戒，不斷提升拒腐防變能力，力求做一名守紀律、懂規矩、講奉獻的優秀共產黨員。組織黨員干部開展以案促改剖析討論活動，學習貫徹縣委、縣紀委以案促改工作會議精神，認真檢視問題，進行“六查六看”，力爭通過對照、查擺、交流、整改活動，達到形成共識、凝聚合力、增強戰斗力的目的。
6、開展主題黨日活動，強化黨員廉政教育。我局將紀律教育學習活動與“學用新思想、奮進新時代”主題教育相結合，于8月14日組織系統11名黨員干部到瓦子街烈士陵園開展革命傳統教育，8月21日到雙擁公園開展“倡廉潔、踐使命”主題黨日活動，接受革命傳統再教育。通過學習參觀，全體黨員干部深受觸動，重溫歷史，仍然給我們巨大的感染力和震撼力，成為廣大黨員干部開拓創新、克難奮進的精神武器和永不停息、拼搏進取的內在動力。
(三)強宣傳，抓重點。緊扣“學用新思想、奮進新時代”主題教育，以“守初心、踐使命、嚴紀律、勇擔當”為主題，利用“黃龍縣退役軍人事務局”微信公眾號等新媒體及時推送黨章、廉潔自律準則、紀律處分條例等《黨員干部紀律教育讀本》所列的重點篇目學習內容。同時，對宣傳月活動開展情況進行宣傳報道，對活動中發現的好經驗、好做法，及時總結推廣，為扎實有效開展紀律教育營造良好氛圍。
(四)強督查，促落實。在紀律教育學習宣傳月活動期間，狠抓任務落實，防止紀律教育學習宣傳月活動搞形式主義、走過場，對局屬各科室、下屬各單位進行督查、抽查，對不擔當、不作為、敷衍塞責，致使紀律教育學習宣傳月活動流于形式，或造成嚴重負面影響的黨組織和黨員領導干部嚴肅追責，并將此次活動開展情況納入年度黨風廉政建設考核內容，以強有力的問責督促責任落實，保障紀律教育學習活動取得真正實效。
截止目前，我局已組織集中學習3次，觀看警示教育片2次、舉辦專題討論會1次，組織開展主題黨日活動1次，講紀律教育黨課1次、開展紀律知識測試1次，全系統16人參與了紀律教育知識測試活動。紀律教育學習月雖結束了，但黨風廉政建設工作是一個長期工作任務，今后我們將堅持以抓教育為本，著眼于防范，認真克服工作中存在的不足之處，繼續抓好黨風廉政建設和紀律教育學習工作，真正筑嚴思想政治防線，真正讓紀律成為管黨治黨的尺子、不可逾越的底線。
模范機關創建實施方案分享（優秀18篇）篇二
不希望成為最強的那一個，那樣反而太孤寂；只希望成為最努力，最勤奮的那一個。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦關于開展模范機關建設工作活動方案。
一、總體要求。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實中央和國家機關黨的建設工作會議、全省黨的建設暨機關黨的建設工作會議精神，以黨的政治建設為統領，著力深化理論武裝，著力夯實基層基礎，著力推進正風肅紀，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，作“三個表率”，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關，為推動山東“走在前列、全面開創”提供堅強政治保障。
二、任務目標。
建設模范機關要以新時代黨的建設總要求為遵循，深入貫徹黨的十九屆四中全會精神，突出省直機關政治屬性，切實發揮機關黨建“風向標”作用，在圍繞中心、建設隊伍、服務群眾中體現出更高標準、更嚴要求。
（一）做政治過硬的模范。
1.帶頭做到“兩個維護”。切實加強領導班子政治建設，筑牢絕對忠誠的政治品格，自覺同黨的政治路線和黨中央決策部署對標對表，確保黨中央重大決策部署和習近平總書記重要指示批示精神在本部門貫徹落實，做到令行禁止、政令暢通。
2.突出黨的建設統領作用。牢固樹立和積極踐行“抓好黨建是最大政績”的理念，把加強黨的領導貫穿到各項工作中去，把全面從嚴治黨各項要求落實到每一個支部、每一名黨員，真正實現通過抓黨的建設帶領全局發展。
3.嚴守黨的政治紀律規矩。尊崇黨章，嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨重大事項請示報告條例》《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》等黨內法規，把嚴守政治紀律擺在首位，嚴防“七個有之”，做到“五個必須”。
4.切實扛起政治責任。把貫徹落實黨中央決策部署作為重要政治責任，強化政治擔當，提升政治執行力，不折不扣推動黨中央決策部署在省直機關落地生根、開花結果，以實際行動維護黨中央權威。
（二）做理論武裝的模范。
1.在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上走在前列。扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，持續開展習近平新時代中國特色社會主義思想大學習、大培訓，重點發揮黨組（黨委）理論學習中心組的領學促學作用，堅持用科學思想武裝頭腦，分析解決實際問題，指導推進各項工作。
2.在弘揚社會主義核心價值觀上走在前列。突出理想信念教育，深入實施“習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓工程”“年輕干部理想信念宗旨教育計劃”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
3.在加強思想政治工作上走在前列。守好機關意識形態陣地，落實意識形態工作責任制。加強和改進思想政治工作，切實把握黨員群眾思想脈搏，把握黨員的關注熱點，有針對性地解決思想問題，每年至少開展一次思想政治工作狀況分析并形成報告。
（三）做主責落實的模范。
1.知責明責有高標準。按照《關于指導督促部門單位黨組（黨委）履行機關黨建主體責任的意見（試行）》和年度主體責任清單，緊密結合本部門實際，把黨組（黨委）主體責任、第一責任人責任、“一崗雙責”責任層層明確起來。
2.履責盡責有嚴要求。把履行黨建主體責任作為第一要務來抓，加強日常研究、部署和調度。實行項目化、紀實化管理，建立履責紀實管理制度，做到考核有據、責任可查。
3.考責問責有硬措施。探索構建主體責任落實的考評機制，統籌日常考核、專項考核和重點考核，做到落實黨建主體責任情況與本部門單位的業績評價、干部使用、評先評優結合起來。
（四）做組織有力的模范。
1.政治功能不斷強化。堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，充分發揮基層黨組織政治功能，把黨員干部動員起來，把群眾組織起來，把各方力量凝聚起來，切實把黨建資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展優勢，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟，每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰斗堡壘。
2.制度執行規范有力。把嚴格執行“三會一課”制度作為提升基層黨組織規范化、制度化的關鍵一環，落實好支部工作條例，以講認真、敢較真的態度狠抓制度執行。適應網絡時代的政治生態，創新理念思路、內容形式、體制機制，使基層黨的工作更富時代氣息、更有吸引力。
3.典型推動成效顯著。抓好省直機關基層黨支部標準化建設實施意見的落實，組織實施梯級創建工程，按照試點探路、典型引路、經驗開路的思路，總結推介可借鑒推廣的優秀“支部工作法”，選樹培育群眾信服、組織公認的先進典型，推動黨支部建設由標準支部向先進支部和過硬支部轉化提升。
（五）做擔當作為的模范。
1.在貫徹落實中央、省委重大決策部署上有新業績。認真貫徹落實黨中央決策部署和習近平總書記對山東工作的重要指示批示要求，圍繞推進八大發展戰略，圍繞重大項目、重點工作，充分發揮黨的組織力，動員機關黨員干部擔當作為、狠抓落實，圓滿完成省委、省政府重大決策部署和重點工作任務。
2.在對標先進、解決問題、改進工作上有新突破。樹立對標先進、勇立時代潮頭的意識，提升工作標準、激活內生動力。大力開展“述理論、述政策、述典型”“三述”活動，持續開展對標趕超行動，建立對標清單，制定具體對標方案，努力爭取本部門工作走在全省、全國前列。
3.在干部隊伍建設上有新舉措。全面落實新時代黨的組織路線和好干部標準，建立干部政治素質考察制度，嚴把政治關。注重實干實績導向，在“三大攻堅戰”“雙招雙引”等急難險重任務中鍛煉干部。深入學習貫徹習近平總書記關于從嚴管理監督干部的重要論述，深化政治監督、履職盡責、日常監督和選人用人監督，激勵干部增強干事創業的精氣神。強化干部激勵措施，旗幟鮮明地讓敢擔當、善作為的干部有地位、有榮譽、受褒獎，培養造就一支“關鍵時候沖得上、碰到硬仗打得贏”的干部隊伍。
（六）做改革創新的模范。
1.做解放思想、轉變觀念的先行者。帶頭唱響“創新、有為”工作主旋律，堅決破除一切影響高質量發展的慣性思維、路徑依賴和制度障礙，積極營造勇于創新、善于創新、競相創新的濃厚氛圍，當好解放思想的組織者、推動者和先行者。
2.做制度創新、流程再造的領跑者。緊緊圍繞事關全局和長遠的重大戰略部署，突出重點，抓住關鍵，精準發力，做好制度立改廢工作，探索創新具有標志性、引領性、支撐性的制度成果。以自我革命精神推進流程再造，深入推進“一窗受理·一次辦好”改革，努力打造理念先進、流程先進、標準一流、充滿活力的政務服務環境，不斷增強企業和群眾獲得感。
3.做破解難題、勇爭一流的踐行者。強化精品意識和名牌意識，努力破除決策、管理、服務中的痛點難點堵點。注重制度創新的實施與操作，在實踐中不斷完善提升，確保每一項制度創新成果都能落地生根、開花結果。把創新作為評價干部能力高低、工作好壞的重要標準，激勵廣大干部見賢思齊、奮發有為，凝聚形成創新創業的強大合力。
（七）做服務群眾的模范。
1.持之以恒整治“四風”。鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，持續深入整治“四風”老問題和新表現，重點整治政策效果打折扣、項目落地推進慢、審批服務效率低等形式主義、官僚主義突出問題，落實基層減負工作措施得力。
2.持之以恒聯系群眾。聚焦基層群眾關心關注的熱點難點痛點堵點，積極倡導采用“四不兩直”方式開展調查研究，努力提升決策水平和服務能力。積極參與第一書記選派、“萬名干部下基層”、機關企事業單位黨組織聯系社區黨組織、“雙聯共建”等工作，以實際行動助力脫貧攻堅。
3.持之以恒提質增效。持續深化效能建設，以馬上就辦、真抓實干、雷厲風行的工作作風，全面推行服務承諾、限時辦結，提高服務效率，優化發展環境。著力解決基層群眾反映強烈的辦事難、辦事慢、辦事繁等問題，堅決懲治損害群眾利益的違紀違法行為。
4.持之以恒服務社會。弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿精神，培育學雷鋒志愿服務文化。緊緊圍繞黨和政府中心工作和群眾所需所盼，積極組織參與扶貧、濟困、扶老、救孤、恤病、助殘、救災、助醫、助學、文明城市創建、大型社會活動等志愿服務、社會公益活動，培育公信度高、帶動力強的志愿服務隊伍。
三、推進措施。
（一）組織領導。模范機關建設工作在省委統一領導下，由省委省直機關工委牽頭組織實施，在黨組織關系隸屬省委省直機關工委管理的黨政部門中組織開展（其他所屬企事業單位參照執行）。省直各部門黨組（黨委）是模范機關建設工作的責任主體，要加強思想動員，細化建設標準，有計劃有步驟地抓好推進落實。
（二）督促檢查。模范機關建設工作必須堅持求真務實、腳踏實地，重在落實。省委省直機關工委定期對省直機關模范機關建設工作開展情況督促檢查、跟蹤問效。機關黨委要指導督促基層黨支部發揮作用，團結帶領黨員群眾齊心協力推進模范機關建設。
（三）綜合評價。每年七一前夕，根據建設目標任務要求，統籌日常考核、重點工作督查、年度黨建述職評議、績效考核、文明單位創建等情況，充分征求紀檢監察、審計等部門意見，在省直黨政部門中命名公布10個省直模范機關建設工作先進單位，在省直機關黨政部門直屬單位、處室中命名公布50個省直模范機關建設工作先進集體，并作為全國文明單位推薦和先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者等評先評優工作的重要參考依據。
（四）典型宣傳。對命名公布單位的經驗做法進行深入挖掘總結，在《大眾日報》、山東電視臺等重要媒體進行宣傳，通過現場觀摩、會議交流進行推廣推介。同時，在《機關黨建》和山東機關建設網開設“建設模范機關”專欄，及時宣傳交流工作動態和經驗做法。
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模范機關創建實施方案分享（優秀18篇）篇三
今年來我鎮維穩工作，在鎮黨委、政府的領導下，在區維穩辦的具體指導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，抓好信訪接待，妥善處理基礎設施建設和群眾生活中出現的各種矛盾和問題，嚴格落實維穩工作責任制，深入排查不穩定因素，及時化解不穩定隱患，確保了全鎮社會穩定。現將今年來這項工作的開展情況總結如下：
一、加強組織領導，落實維穩工作責任制。
保了全鎮社會的穩定。
二、加強信訪工作，切實解決群眾困難，及時化解各種隱患和矛盾。
我們始終把做好信訪工作維護社會穩定作為實踐“三個代表”重要思想的具體內容，從健全機制、超前防范入手，進一步加大信訪工作力度，有效地把大量矛盾糾紛化解在萌芽狀態。
(一)認真接待移民的來信來訪，廣泛聽取群眾意見，避免工作方法簡單粗暴，做到能解決的問題不推、有條件處理的問題不拖、解決起來有困難的問題也不繞，堅持盡心竭力為移民辦實事、辦好事。
(二)做好教育、疏導及回訪工作。對上訪老戶、寫信大戶，堅持定期進行回訪，及時洞察矛盾，有針對性地進行教育疏導工作，及時化解矛盾。
(三)注意發揮“大調解中心”協調、督促處置的職能作用。及時化解了各種隱患和問題，有效地減少了各類矛盾的發生，半年來未發生一起群體性事件。
(四)通過惠民政策，化解不穩定因素。認真落實惠民利民政策，切實解決人民群眾生活中的困難，促進安居樂業，有效化解了因生活經濟困難方面引發的不穩定因素。
三、完善維穩工作預案，推進維穩工作的制度化、規范化建設。
進一步推進維穩工作的制度化、規范化建設：一是抓好議事制度建設。根據維穩工作要求，每月定期分析治安、穩定情況，針對可能出現的情況和問題，預先研究工作措施;二是抓好信息報送制度建設。建立信息網絡，各村均設有一名維穩信息員，及時報送涉及社會穩定的重要信息。堅持實事求是分級負責、要情必報、準確及時的原則，保證信息的完整性;三是抓好協調督辦制度建設。四是認真做好國家重大政治活動和重大節假日期間維穩工作;五是堅持落實社會穩定風險評估機制。對全鎮的重點工程、基礎實施建設堅持進行風險評估，并落實預案措施;六是堅持春節慰問，把黨和政府的關懷送到每個困難群眾手中，同時，提前排查可能影響穩定的重大隱患，加以妥善處置或控制;檢查消防和安全防范措施的落實情況，消除隱患;保持優良的社會治安秩序和優美的社會環境，確保國家重大政治活動和重大節假日期間社會穩定，秩序良好。
四、加強政策和法律法規宣傳，增強人民群眾的守法意識把加強法律法規和政策宣傳工作作為維穩工作的主要內容來抓。從而加大對群眾遵紀守法的宣傳力度，促進維穩工作的順利進行。
多分，進行法制講課6次。
(二)加強政策宣傳，增強透明度，使廣大人民群眾對政策做到心中有數，提高了遵紀守法意識。
五、認真落實重點人員的穩控措施。
對涉穩人員認真建立了檔案，落實了幫教小組和措施，及時掌握它們的動向和情況，確保了底數清、情況明，管得住。
六、存在的問題和下步打算。
盡管我鎮在維穩方面做了大量的工作，收到較好效果。但也存在一些問題：一是宣傳的力度和范圍還不夠;二是監督檢查的力度還應加強;三資料規范化管理水平還應提高等。
下一步工作打算:。
辦力度，努力化解涉穩問題，規范和深化社會穩定風險評估工作，切實防止和杜絕因自身工作原因引發和新增涉穩問題，確保全鎮社會穩定。
模范機關創建實施方案分享（優秀18篇）篇四
為進一步貫徹落實省、市工商局和消委會的工作要求，緊扣2021年消費維權年主題“品質消費美好生活”，宣傳貫徹《消費者權益保護法》等法律法規，大力倡導誠信經營，切實營造放心舒心的.消費環境，倡導品質消費理念，營造品質消費氛圍，舉辦好東興區20xx年紀念“3·15國際消費者權益日”宣傳活動，特制訂本方案。
一、活動目的。
緊緊圍繞“品質消費美好生活”年主題，樹立“消費者優先”理念，傾聽消費者聲音，重視消費者訴求，大力倡導誠信經營，切實營造放心舒心的消費環境，倡導品質消費理念，營造品質消費氛圍。
二、活動主題。
“品質消費美好生活”
三、活動時間。
2021年3月14日-15日。
四、活動地點。
東興城區、學校、市場、鄉鎮、商場、社區。
五、活動組織。
由東興區工商局、東興區消委會主辦。為加強對活動的領導，成立東興區2021年紀念“3·15國際消費者權益日”宣傳活動領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在東興區保護消費者權益委員會辦公室（領導小組人員名單見附件1）。各工商所、消委會分會要制定相應的活動方案，明確任務和分工，加強協調配合，確保活動抓好落實。
六、活動內容。
（二）組織相關單位和企業在學校、鄉鎮、市場、車站、社區開展消費維權知識“五進”活動。
（三）組織相關成員單位開展有關法律法規和消費維權知識宣傳活動，現場受理消費者咨詢投訴，及時化解消費糾紛，維護社會穩定。
（四）指導相關單位開展“3·15”紀念活動。
七、活動安排。
3月14日-15日，組織相關單位和企業在學校、市場、鄉鎮、街道、社區開展消費維權知識“五進”活動。
八、活動要求。
紀念“3·15國際消費者權益日”活動涉及面廣，與人民群眾生產生活息息相關，是全區消費者的一件大事，為切實做好2021年“3·15”系列宣傳活動，提出幾點要求：
（一）增強全局觀念，統一按照時間安排，積極協調有關單位和企業開展好宣傳活動；
（四）積極受理消費者咨詢投訴，及時化解消費糾紛，維護社會和諧穩定；
（五）全面收集，認真總結“3·15”活動情況。各工商所、消委會分會于3月15日16前將開展“3·15”系列宣傳活動情況和相關圖片上報區消委會。
模范機關創建實施方案分享（優秀18篇）篇五
(一)加強組織領導。為全面加強“模范機關”創建的組織領導，確保“模范機關”創建扎實開展、深入推進，成立“模范機關”創建領導小組。
組長：區局黨委書記。
副組長：區局黨委副書記。
成員：區局黨委其他成員。
領導小組下設辦公室于區局黨委辦，黨委辦主要負責同志兼任辦公室主任，成員由辦公室、宣教科、組織科、監察辦主要負責人組成。領導小組辦公室具體負責“模范機關”創建方案制定、督促指導和日常管理等工作。
(二)精心組織實施。區局各級黨組織要高度重視“模范機關”創建，聚焦主責主業，切實負起主體責任。各級黨組織書記和班子成員要進一步壓緊壓實責任，結合各單位實際，作出具體工作安排，推動工作措施落地落實。
(三)注重示范帶動。要堅持問題導向、目標導向和結果導向相結合，把握總體要求和特色創建相統一，按照本實施方案推動工作落實，確保3月全覆蓋啟動、4月底前報送基層黨組織計劃方案、10月底初見成效、11月底抓實整改提高、12月接受市直黨工委復核評價。各單位要深入挖掘好做法、好經驗，加強典型宣傳，以點帶面、整體推進;及時總結經驗做法，廣泛宣傳先進典型，強化示范帶動。
(四)突出考核評價。區局黨委將“模范機關”建設工作納入2022年度黨建目標責任制考核和領導班子述職評議內容，考核結果作為年度考核和評價領導班子、領導干部的重要內容。
模范機關創建實施方案分享（優秀18篇）篇六
一、加強政治機關建設，從政治上“強”起來。
一是以黨的政治建設為統領，高質量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終;完成調研課題8個，其中，“兩不愁三保障”調研報告獲州“優秀獎”。二是嚴肅黨內政治生活，抓實“三會一課”，系統學習貫徹《習近平總書記關于黨的政治建設的系列重要論述》《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》;局領導通過專題黨課的形式，圍繞《意見》進行解讀;支部組織集中為黨員過“政治生日”，提醒時刻銘記黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責”，督促審計黨員干部把黨的政治規范刻印在心上，把學習成果落實到干好本職工作、推動審計事業發展上，以行動堅決維護制度權威。三是局黨組結合審計實際制定《關于加強黨的政治建設的意見任務分解方案的通知》，落實“干就是講政治、不干就是不講政治”要求，將政治機關建設與審計業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。每月相對固定時間，先后開展“強黨性當先鋒，我為審計發展做貢獻”;“聽黨課，深學條例;抓落實，堅決做到‘兩個維護’”等13期主題黨日活動，以講政治促業務，堅持落實“兩統籌”下全省審計一盤棋要求，把旗幟鮮明講政治的要求全面融入審計各項工作。
二、加強黨建創新系統建設，使黨旗“揚”起來。
一是創新推進審計機關“黨建創新系統”等四個系統建設，按照“一縣一品牌”的目標，著力打造審計系統基層黨建創新示范點，使每名審計黨員都成為一面鮮紅的旗幟，每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰斗堡壘。二是突出功能服務保障，抓實四個黨建陣地。即：抓“黨員之家”陣地，建設集組織生活、黨員活動、學習教育、談心談話和資料查閱等功能為一體的黨建工作多功能場所。抓“黨建文化書屋”陣地，以“黨建書屋”+“審計文化書屋”模式，把圖書資料分類整理，重點突出習近平總書記系列重要講話等新思想、新理念刊物資料，將小書屋變成黨員政治理論學習的“大課堂”。抓“新時代講習所”陣地。對“新時代黔西南州審計講習所”多功能化，暨是講習所、又是道德講堂，更是審計黨員鍛煉提升的練兵臺。抓“榮譽室”陣地，集中展示黨建創新、審計歷程、精神文明、成果表彰等相關內容，打造職工精神家園，激發內生動力，引導學有榜樣、比有方向、趕有目標。州審計局支部獲州“標準化規范化建設示范黨支部”，并獲州推薦到省級命名表彰。三是探索黨建幫扶創新，推動提升幫扶合力，州審計局牽頭組建州、市、鄉、村四級幫扶洛萬鄉聯合黨總支，整合資源，集中力量，資源共享、優勢互補、共駐共建，20**年整合投入幫扶資金近百萬元，最大限度地發揮黨建幫扶的規模效應和聚合效應。同時，深入密切聯系群眾，全面發揮審計監督職能保障群眾利益。
三、加強黨風廉政模范系統建設，使干部“廉”起來。
一是繼續將黨風廉政建設列入目標考核重要內容，與審計業務同向推進;主要領導與班子成員、班子成員與干部職工簽訂《領導干部廉政承諾書》《黨風廉政建設責任制承諾書》和《執法廉政承諾書》，層層傳遞壓實責任。不斷豐富《全州審計機關20**年警示教育工作方案》內容，邀請州紀委領導通過視頻會議“以案警示”，并運用“一把手”警示錄等對全系統進行教育，每名職工上交心得體會，引導深入思考，推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設上，將“八小時之外”作為廉政教育監督重點，做到“審計監督工作開展到哪里，黨組織的學習、管理就跟進到哪里”，抓牢支部組織建設，不留死角、不留空白，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”，確保責任到人、落實到位。三是圍繞審計現場和投資審計兩大審計黨風廉政風險點，不斷轉變審計理念，嚴格審計程序，強化審計環節全過程管理，強化制度管控。審計過程中嚴格廉審承諾、審計“八不準”“四嚴禁”紀律臺賬管理、廉審情況回訪、評價等內控制度，切實規范投資審計和現場審計行為，實現了審計干部違紀違規“零發生”。
四、加強學習型系統建設工作，使干部“學”起來。
一是用好“學習強國”平臺，引導全員自學。其中：局主要領導充分利用業余時間帶頭自學，成績名列支部學習標兵榜前列，僅局支部學習成績在10000分以上的就有14人，全州審計基層黨組織通過“學習強國”營造了“比學趕超”創先爭優的良好氛圍。二是每年向黨員干部推薦12本必讀書目，舉辦2期以上“讀書會”，把政治理論和審計業務學習作為一項重要任務，讀原文、學原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進行充分交流，真正將其內化于心、外化于行，修煉好新時代審計黨員干部的真本領。三是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業務，“傳”精神、“吐”心得、“學”技巧，全面交流審計技能、政策法規、時政要事、計算機應用、審計心得、作風廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標兵帶新兵等活動，提升黨員服務水平，推動干部學習與審計業務工作深度融合。
五、加強勤政機關建設，讓職工“干”起來。
一是做到干字當頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學習創優我先上、無私奉獻我先上、項目克難我先上、脫貧攻堅我先上，通過審計志愿服務隊等形式不斷拓展服務領域、服務渠道，不斷創新服務載體、服務方法，不斷完善服務制度、服務舉措。二是在審計監督中認真貫徹落實州委《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的實施意見》，激勵干部勤奮工作、愛崗敬業、干事創業、擔當作為。同時，強化績效管理和日常考核，州審計局作為全省公務員日常考核試點單位，對干部“德能勤績廉”考核實行指標化、分值化，實現機關管理的科學化、精細化、規范化。三是全面落實服務承諾、首問責任、一次性告知、限時辦結等制度。公開辦事程序、辦事標準、辦事要求、辦事結果及投訴方式，實行微笑服務、高效服務。通過扎實有效的工作，樹立新時代審計新形象，推動干群關系更加密切，廣大群眾對機關的滿意度進一步提升，審計工作報告連續三年獲州人大常委會全票通過。局黨員領導干部帶頭弘揚黨的光榮傳統和優良作風，建設風清氣正的政治機關，讓群眾切身感受到新變化新氣象。
六、加強文明行業建設，讓審計文明“靚”起來。
一是謀劃早，細規劃，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，將“文明單位”創建活動列入審計重要工作內容。20**年在州委宣傳部(州文明辦)支持下，聯合印發《黔西南州審計系統20**年-20**年精神文明建設五年規劃》，于20**年再次聯合印發《關于進一步做好審計文明行業系統創建工作的實施意見》，全面推進審計文明行業系統建設，并先后邀請州委宣傳部部長為創建領導小組顧問，隨時聽取專業意見。二是系統抓、抓系統，堅持州、縣兩級審計機關上下聯動“一盤棋”，完善“黨組統一領導、班子齊抓共管、創建辦公室積極協調、科(股)室各負其責、干部職工全員參與”的精神文明建設領導體制和工作機制;推進工作中，圍繞文明單位測評體系，州、縣審計機關同步開展以“創文明單位、樹奮進團隊，創文明科室、樹服務品牌，創文明標兵、樹奉獻榜樣”為主要內容的“三創三樹”和抓實“滿意在xxx”等活動，推動文明系統有力共建。三是立足于監督，著眼于文明服務。始終把文明審計服務社會經濟健康快速發展的理念貫穿于審計各項工作的每個環節;把精神文明建設成富有審計自身特色，且目標明確，措施得力，創建工作不斷出新，在全州各行業中打造并樹立作風優良、環境優美、服務優質、辦事高效、清正廉潔和具有特色的我州審計行業文明的行業系統品牌。目前，除州審計局為全國文明單位外，興義市、興仁市、望謨縣審計局為全省文明單位，普安縣為全省文明先進單位，其余各縣今年全部申報創建，全州審計文明行業系統逐步形成。
模范機關創建實施方案分享（優秀18篇）篇七
（一）會議時間要求。各支部年度組織生活會和開展民主評議黨員工作要求在2022年x月x日前開完。
（二）主要任務。要遵循“團結—批評—團結”的方針，組織黨員開展批評和自我批評，打掃思想政治灰塵，增強黨支部和黨員依靠自身力量解決自身問題的能力。黨支部書記要代表黨支部委員會向黨員大會述職，報告x年黨支部工作，通報黨支部委員會查擺問題情況，并請黨員對黨支部委員會的工作、作風等進行評議。黨支部全體黨員采取個人自評、黨員互評的方式，在黨員大會上開展批評和自我批評。批評和自我批評要聯系具體人具體事，直言不諱、開誠布公、不講空話套話，不搞一團和氣。黨支部書記和黨支部委員要起到帶頭示范作用，帶頭開展批評、深刻自我批評。在黨員大會上，要采取發放測評表的方式，對黨員按照“優秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”進行民主評議。
組織生活會和民主評議黨員應當面對面開展，預備黨員參加民主評議，但不評定等次。
（三）會議議程。
會議由各黨支部書記主持。
2、黨員們對黨支部委員會的工作、作風進行評議；
4、發放并填寫測評表；
5、參會的黨組班子成員或者機關黨總支委員點評會議。
模范機關創建實施方案分享（優秀18篇）篇八
為深入貫徹落實習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，全面提升市史志辦機關黨建質量和水平，根據中共xx市委市直機關工作委員會印發的《市直機關堅持“五個帶頭”創建模范機關實施方案》要求，經研究，機關黨總支負責組織開展創建模范機關活動。方案如下：
一、目標任務。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實市委十一屆十一次全會決策部署，以黨的政治建設為統領，以黨的建設高質量推動史志事業高質量發展，深入學習貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，帶頭做到“兩個維護”，帶頭深化理論武裝，帶頭夯實基層基礎，帶頭融入中心大局，帶頭推進正風肅紀，創建政治忠誠、信念堅定、組織過硬、服務高效、務實清廉的模范機關。
二、創建內容。
（一）帶頭做到“兩個維護”，建設政治忠誠的模范機關。
1、強化政治機關意識。深入學習貫徹習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話、《論堅持黨對一切工作的領導》、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》和習近平總書記視察指導河南時的重要講話，扎實開展對黨忠誠教育。“七一”前后邀請辦黨組書記圍繞“強化政治機關意識”講一次專題黨課，引導黨員干部在業務工作中強化政治意識。針對地方史志工作中存在的各種問題，堅持黨建引領，認真學習貫徹落實習近平總書記關于史志工作重要論述，主動將黨的創新理論同各處室部門的具體實際緊密結合，推動史志事業高質量發展。
責任部門：機關黨總支、各黨支部、各處室。
2、落細落實“兩個維護”。堅持把學習貫徹習近平總書記最新重要講話作為機關各級黨組織會議的“第一議題”。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，對黨忠誠，尊崇黨章，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
責任部門：機關黨總支、各黨支部。
3、嚴明黨的政治紀律和政治規矩。把黨章黨規黨紀作為理論學習中心組、機關各黨支部日常學習的重要內容，列入黨支部書記培訓、黨員集中輪訓的重要內容，適時開展黨章黨規黨紀知識競賽和學習效果測試。開展政治紀律和政治規矩執行情況的監督檢查，約束黨員干部“八小時以外”和網上政治言行。把遵守政治紀律政治規矩情況列入機關黨員積分化管理重要內容。
責任部門：機關黨總支、各黨支部。
4、嚴肅黨內政治生活。進一步規范黨內政治生活，嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。在辦黨組的領導下，機關總支定期抽檢、調閱基層黨支部會議記錄，推動黨支部認真開展“三會一課”。每月固定第三周的周五，認真確定主題，開展主題黨日活動。以創新主題黨日活動為載體，與“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度深度融合，認真開展黨組織各項活動，推動形成嚴肅活潑、優質高效的黨內政治生活新局面。黨員領導干部以普通黨員身份參加雙重組織生活，為廣大黨員干部作表率。機關總支定期向辦黨組、市直機關工委報告市史志辦黨員領導干部參加黨支部組織生活情況。
責任部門：機關黨總支、各黨支部。
5、培育黨內政治文化。通過黨支部會議研討、收聽收看宣講會、撰寫心得體會等多種形式深入學習貫徹習近平總書記給xx圓方集團全體職工的重要回信精神。充分挖掘史志成果中的紅色資源，搜集整理歷史上的廉政故事和人物，發揮存史資政育人作用。結合中層干部試用期滿，在辦機關舉辦“立足本職做貢獻”講壇，營造建功立業當先鋒的良好氛圍，宣傳先進典型、講好機關故事。
責任部門：機關黨總支、各黨支部。
（二）帶頭深化理論武裝，建設信念堅定的模范機關。
6、持續加強理論學習。認真學習貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，緊密結合市史志辦職能任務，學好用好習近平總書記關于地方史志的重要論述和指示批示精神，對標對表上級要求，認真組織謀劃實施，著力解決影響地方史志事業發展的突出問題。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部，嚴格落實機關黨支部學習制度，促進“兩學一做”學習教育常態化制度化，用好“學習強國”、網絡學院、微信公眾號等載體，積極探索符合機關工作實際的學習形式，確保學習成效。
責任部門：綜合處、機關黨總支、各黨支部。
7、抓深抓實理想信念教育。堅持“五學五進”，廣泛開展黨史、新中國史、改革開放史教育，加強理想信念和愛國主義教育。抓好黨的十九屆四中全會精神學習培訓，結合疫情防控人民戰爭、總體戰、阻擊戰，加強制度自信教育。運用專題講座、網絡視頻、參觀考察等多種形式開展形勢政策教育。積極參加市直機關工委組織的七一“守初心擔使命當先鋒”文藝作品展播、“在一起”xx市直機關主題攝影展、身邊好人評選等系列主題活動，弘揚和踐行社會主義核心價值觀。
責任部門：機關黨總支、各黨支部。
8、嚴格落實意識形態工作責任制。根據《市史志辦黨組意識形態工作任務清單》，認真落實黨組班子意識形態工作責任，把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入史志管理、編纂等工作的具體環節，牢牢把握意識形態工作的領導權和主動權，教育引領廣大黨員干部聽黨話、跟黨走，管好用好市史志辦門戶網站、微信工作群等意識形態陣地，把好地方史志成果的政治關和質量關，唱響社會主義新方志建設的主旋律，形成意識形態工作良好格局。全年計劃組織專題研討2次、黨組理論學習中心組學習4次。
責任部門：綜合處、機關黨總支、各黨支部、各業務處室。
（三）帶頭夯實基層基礎，建設組織過硬的模范機關。
9、加強黨支部規范化標準化建設。著力推動基層黨組織全面進步。以學習貫徹新修訂的機關基層黨組織工作條例為契機，建強機關黨的基層組織體系，確保機關黨組織健全。堅持黨的一切工作到支部，認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》。做好機關黨總支的集中換屆選舉工作，努力把基層黨組織建設成為堅強戰斗堡壘。認真抓好黨支部星級評定、黨員積分化管理等工作，明確標準，樹立標桿，推動支部建設提質升級。持續開展“逐支部觀摩整單位提升”活動，以觀摩促規范、促整改、促提升，全面推進支部規范化標準化建設。
責任部門：機關黨總支、各黨支部。
0、著力提升黨員教育管理質量。通過開展“戴黨員徽章、亮黨員身份”、重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等活動，不斷增強黨員意識和政治榮譽感。組織“萬名黨員進黨校”活動，積極參加各類機關黨務干部培訓，切實把黨務干部培養成為政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人。以“雙推雙評三全程”為抓手，嚴把黨員發展質量關。切實做好老黨員、困難黨員幫扶工作。有針對性地做好離退休黨員管理服務工作。
責任部門：機關黨總支、各黨支部。
1、著力加強黨務干部隊伍建設。突出好干部標準，及時調整各支部書記和支委人選，利用機關黨總支集中換屆時機，優化調整基層黨支部人員配置，選優配強機關黨總支專職副書記、支部書記和支部委員，認真落實黨支部書記集中輪訓制度。年終開展民主評議優秀黨員和先進黨支部的評選活動。
責任部門：機關黨總支、各黨支部。
（四）帶頭融入中心大局，建設服務高效的模范機關。
2、促進機關黨建與業務工作深度融合。以黨建為統領，堅持黨建工作和業務工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起考核，做到中心工作推進到哪里，機關黨建工作就開展到哪里。強化基層黨支部的組織作用，把業務工作中的“熱點”“難點”作為機關黨建與業務工作的最佳“結合點”，圍繞地方史志業務年度工作目標，以創史志精品工程為抓手，開展業務工作觀摩、“立足崗位做貢獻”主題講壇等內容的主題黨日活動，在廣大黨員干部中積極營造立足本職、創先爭優的良好氛圍。
責任部門：機關黨總支、各黨支部、各業務處室。
3、實現對基層群眾的精準服務。推進機關精神文明建設，開展文明志愿服務。機關各黨支部和全體黨員到社區“雙報到”，開展文明行為宣傳、社區清潔、垃圾分類、義務獻血等志愿服務。舉辦扶貧濟困、慈善捐助、贈送史志成果、環境保護等公益活動。著力培育和踐行社會主義法治思維，深化拓展平安建設創建活動。根據《xx市史志辦公室對不文明交通處理的具體措施》，全辦同志簽訂《文明交通行為個人承諾書》，抓好“車讓人、人守規”倡議宣傳。開展“做文明有禮xx人、為文明城市添光彩”系列活動。壯大志愿服務隊伍，深化志愿服務活動，為社會和群眾提供及時、精準、貼心服務。
責任部門：機關黨總支、各黨支部。
4、拓展機關黨員干部綜合能力。通過開展基層調研、擔任駐村（社區）第一書記等形式，推動機關黨員干部特別是青年干部在斗爭實踐中加強思想淬煉、實踐鍛煉、基層歷練、專業訓練，進一步提升機關黨員干部隊伍綜合素質。
責任部門：機關黨總支、各處室。
（五）帶頭推進正風肅紀，建設務實清廉的模范機關。
組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。結合機關黨建“兩學一做”教育常態化，組織黨員干部學深悟透《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等系列黨內法規，開展研討交流，教育和引導每一名黨員時時處處用黨規黨紀對照自己的言行舉止，作自覺遵規守紀的典范。結合市史志辦實際開展廉政教育的宣教活動，及時傳達貫徹上級從嚴治黨和黨風廉政工作部署及相關文件精神，抓住節假日等重要時間節點，通過xx市史志辦門戶網站、微信工作群等平臺及時發布上級有關黨風廉政方面的信息，對黨員干部進行廉政提醒和教育。開展黨規黨紀學習教育、知識測試、典型案例學習和專題片觀看等活動，緊抓廉政教育不松懈，做到警鐘長鳴。
責任部門：機關黨總支、各處室。
6、加強機關作風建設。深入貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，緊盯形式主義、官僚主義新動向新表現，進一步改進調查研究、精簡會議文電，在厲行節約、公車配備、辦公用房、公務接待等方面嚴格執行相關制度和規定，構建糾治“四風”長效機制。加強干部職工日常考勤、請銷假等方面的管理，不定期采取多種形式嚴查在崗工作狀態及各項規章制度執行情況，從嚴查處發現的各類作風問題。
責任部門：機關黨總支、綜合處。
7、落實監督檢查責任。切實加強黨風廉政建設，黨組書記與班子成員、班子成員與分管處室層層簽訂黨風廉政建設目標管理責任書。認真開展機關黨員干部談心談話活動。用好用活監督執紀“四種形態”，聚焦關鍵崗位，緊盯年節假期，暢通信訪舉報渠道，及時發現和糾正苗頭性、傾向性問題，探索日常監督提醒的有效辦法，防范各種違規違紀現象的發生。
責任部門：機關黨總支、綜合處。
三、工作要求。
堅持“五個帶頭”，創建模范機關，是對以機關黨建為引領的機關建設水平的綜合推進和檢驗，是一項基礎性、系統性、長期性的工程，要通過不斷健全完善各項機制去推進落實。
（一）加強領導。模范機關創建活動在辦黨組的統一領導下，機關黨總支負責具體實施，協調本單位綜合處、各黨支部形成工作合力。
與深化全面從嚴治黨結合起來，與鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果結合起來。
（三）務求實效。各黨支部要結合實際細化具體措施，創新方法載體，激發人人參與的主動性和積極性，及時總結推廣創建的好經驗好做法，營造人人參與創建的良好氛圍，堅決杜絕形式主義和走過場行為。
模范機關創建實施方案分享（優秀18篇）篇九
1.層層壓實黨建責任。發揮局黨委把方向、管大局、作決策、促改革、保發展的核心領導作用，級級傳導壓力，層層壓實責任，確保主體責任不落空。黨委書記肩負抓機關黨建工作第一責任人職責，其他班子成員嚴格落實“一崗雙責”，黨支部書記履行好落實、服務、監督、管理等責任，構建起黨委書記牽頭抓、分管局長推進抓、支部書記具體抓、黨員干部全面落實的黨建責任制度體系，用制度的形式把職責固定下來，用考核的形式把責任壓實下去。(責任機關：各黨支部)。
2.認真落實“第一議題”制度。黨委會、各黨支部會、各黨小組會，要把學習習近平總書記的最新講話、最新文章、最新指示、最新要求等作為第一個議題進行學習落實，并做到有學習記錄、有心得體會、有領導點評。(責任單位：機關黨委、人事教育科)。
3.按時開展黨委理論中心組學習和全員政治業務學習。按月制定學習主題，明確集體學習和個人自學的內容和時間，及時在網站發布學習計劃，要求大家做好學習筆記。通過開展一季度一學習展評的方式，確保學習效果。(責任單位：機關黨委)。
4.積極開展形式多樣的青年理論學習小組學習活動。采取每天誦讀《中國共產黨簡史》，每月推薦小組成員講黨課，每季度每小組至少撰寫三篇調研報告或學習體會進行交流學習，每半年組織開展黨史知識測試等活動，抓好學習常態化、活動特色化、檔案規范化、成果實效化，確保學習教育走入青年、深入人心、踐行見效。(責任單位：機關黨委)。
5.充分利用紅色資源開展現場學習教育。緊密結合我們革命老區的各種紅色資源開展理想信念教育，引導全體黨員干部牢記理想信念，牢記使命身份，切實扛起責任，切實履行責任，適時組織干部到安平臺城黨支部、本齋紀念園、革命紀念場館、愛國主義教育基地等地開展黨性教育活動，現場接受革命教育和紅色洗禮，重溫入黨厚植愛黨愛國愛社會主義情懷。組織干部集體觀看愛國影片，讓大家現場感受初心使命，激發為民服務熱情。(責任單位：機關黨委)。
(二)加強支部標準化建設，創建組織過硬、戰斗力強的模范機關。
6.規范組織體系設置。優化調整設置模式。在黨員人數較少、業務相近的科室建立聯合黨支部，以便于開展政治理學習交流為出發點，合理劃分黨小組，以增強黨支部委員會功能為著力點，選優配強黨支部班子，切實發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用。把政治上強、綜合素質高的優秀干部放到黨務崗位培養鍛煉。針對人員調整變動情況，及時了解黨員變動情況，督促支部召開黨員大會進行支委改選、辦理黨員組織關系接轉，及時理順黨組織關系。(責任科室：機關黨委、各黨支部)。
7.規范黨員隊伍管理。通過開展日常佩戴黨徽、創建黨員示范崗、開展黨員志愿服務等措施，引導黨員將黨性意識轉化為思想和行動自覺，增強黨性修養，發揮主體作用。年初制定黨員發展計劃，嚴格執行發展黨員工作的5個階段25個程序，把政治標準放在首位，加大在崗位能手、業務骨干等優秀青年群體中發展黨員的力度，嚴把黨員隊伍入口，確保發展黨員質量。嚴格落實《關于中國共產黨員黨費收繳、使用和管理的規定》，按時足額做好黨費收繳工作，規范黨費的合理使用。定期組織黨員開展線上和線下教育培訓，不斷提高學習能力和工作水平。(責任科室：機關黨委、第一稅務所、各黨支部)。
8.規范黨內組織生活。嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，積極開展“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等活動，黨員干部要積極主動參加黨內組織生活，嚴格履行相關義務。機關黨委提前制定計劃，各支部按照規定時間規定內容積極開展，并結合自身實際做好自選動作;整理制作《黨支部工作手冊》填寫模板，規范各項活動填寫的格式，各支部明確專人負責記錄，做到記錄客觀、及時、準確，不拖延、不遺漏、不涂改;為確保制度落實和記錄質量，每季度開展黨支部工作互評互查會，采取分組互查形式，通過認真查閱學習計劃、黨支部工作手冊、黨課稿、黨員學習筆記本等黨務工作資料，形成檢查臺賬，督促后續對照改進落實。(責任單位：機關黨委、各黨支部)。
(三)強化作風效能建設，創建忠誠擔當、崇法守紀的模范機關。
9.抓長警示教育。深化運用監督執紀“四種形態”，堅持抓早抓小，對違紀違法問題從嚴查處，讓黨員真警醒、守底線。積極開展常態化警示教育，通過組織到廉政警示教育基地開展學習、播放廉政教育片、舉行廉政誓言宣誓、召開廉政座談會、簽訂助廉倡議書，在“五一”“十一”等重要時間節點發布慰問信息和工作生活溫馨提示、在家庭助廉微信群發布廉政提醒等形式，進一步增強干部守廉、家屬助廉意識。(責任單位：紀檢組)。
10.深入查糾“四風”。持之以恒落實中央八項規定精神及其實施細則，緊緊圍繞中央關于防止“四風”反彈和加強作風建設的有關要求，保持正風肅紀高壓態勢，防止“四風”問題反彈回潮、隱形變異。厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，嚴查違規吃喝、享樂奢靡等問題。持續整治形式主義、官僚主義，強化糾正整改，逐步建立防范形式主義、官僚主義長效機制。(責任科室：紀檢組)。
11.鞏固整改成果。切實強化對政治生態突出問題全面整改、深入開展黨員干部廉政專題教育、巡察反饋意見整改等工作重要性認識，堅持從政治上找結癥，從思想上挖根源，增強整改成果運用的政治自覺、思想自覺和行動自覺，以刀刃向內的自我革命精神抓好整改落實，認真開展整改落實“回頭看”。結合2021年民主生活會、組織生活會明確的整改事項，逐項對標對表找差距，確保所有整改事項全部落實到位。著眼于標本兼治，梳理整改措施，形成管用實用的管理制度，堅持抓好執行落實，努力形成長效機制。(責任科室：機關黨委、紀檢組)。
(四)加強業務能力建設，創建勇于擔當、服務精準的模范機關。
12.善于學習，不斷提高為納稅人服務能力。不斷深化理論武裝，積極提升黨性修養，充分利用“學習強國”和“學習興稅”平臺開展學習，同時區局開展“每周一講”活動，組織業務骨干錄播課件推送到“學習興稅”平臺，并按照課件內容推送到相關人員進行學習。每半年開展一次“學習達人”評選活動，鼓勵大家自主學習的積極性。在區局網站、黨員活動室經常性地開展理論摘抄展、心得體會展、讀書書評展等，多組織開展談心談話、學習交流等活動，在經常性的活動參與中不斷提升思想認識和工作動力，不斷提高自身綜合素質，更好地為納稅人繳費人服務。(責任單位：機關黨委、辦公室、人事教育科)。
13.開展稅企黨建共建活動。持續優化企業個性化服務，抓實抓細稅收政策“點對點”推送，切實提升企業管理服務質效，實現黨建引領與精準服務雙融合，擴大黨建工作在企業的影響力和覆蓋力，以深化理論武裝為抓手，助推企業持續健康發展。(責任單位：各黨支部)。
(五)創建爭先創優、業績突出的模范機關。
14.推進雙融雙促。找準切入點，推進黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同落實、同考核，推動模范機關創建和業務工作目標融合。充分利用“黨建+”模式，把推動稅收改革發展作為黨建工作的出發點和落腳點，重點工作成立黨小組，難點工作成立黨員攻堅小組，專項工作成效中及時總結黨建引領作用，用稅收改革發展的成果檢驗黨建工作成效。(責任科室：各黨支部)。
模范機關創建實施方案分享（優秀18篇）篇十
局黨委高度重視“模范機關”創建工作，聚焦主責主業，切實擔負起主體責任。其他班子成員進一步壓緊壓實責任，結合單位工作實際，作出具體工作安排，推動工作措施落實落地。
(二)注重示范帶動。
堅持問題導向、目標導向和結果導向相結合，把握總體要求和特色創建相統一，按照本實施方案推動工作落實。及時總結經驗做法，深入挖掘好做法、好經驗，加強典型宣傳，以點帶面、整體推進，強化示范帶動作用。
(三)突出考核評價。
將“模范機關”建設工作納入日常工作考核和黨支部書記述職評議考核內容，考核結果作為評價“五好黨支部”、“四強黨支部”和“兩優一先”的重要參考。
(四)建立長效機制。
緊緊圍繞模范機關創建的目標，全面提高黨的建設質量，建立健全責任落實、監督指導及激勵獎懲等長效工作機制，深化模范機關“一支部一品牌”創建活動，積極開展基層黨建示范點、黨員教育活動示范陣地“雙示范”創建活動，真正打造具有高新區稅務特色的模范機關。
模范機關創建實施方案分享（優秀18篇）篇十一
為認真貫徹落實***總書記對機關黨建“三個表率、一個模范”的重要指示精神，努力開創新時代機關黨的建設和各項事業新局面，根據區委組織部《關于開展“模范機關”創建的實施意見》的工作要求，現就我局圍繞“五比”抓手、爭創“五型”模范機關提出如下實施方案：
以***新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統領，以“模范機關”創建為“總牽引”，以“忠誠、干凈、擔當，為民、務實、清廉”為總要求，全面提升機關黨建組織指數、學習指數、服務指數、清廉指數、文明指數等五大指數，爭創“最強黨支部”、爭當“最強領頭雁”，爭做“最美黨員”，從而創建模范機關，為全面提升新時代應急管理能力提供強大動力和組織保障。
“五型”模范機關創建工作以科學制定工作任務清單，自覺遵守《局干部職工日常考核辦法（試行）》為基礎，整體遵循“一個統領、五比抓手、五型模范”要求。“一個統領”是指以政治建設為統領；五比抓手，是指以科室為單位開展“比執行、比學習、比服務、比規矩、比作風”；“五型”模范，是指組織模范、學習模范、服務模范、清廉模范、文明模范。圍繞創建整體要求，堅持正向指數量化與反向條件定性相結合的原則制定創建標準。
（一）正向標準：重點圍繞組織指數好、學習指數好、服務指數好、清廉指數好、文明指數好等五個好的標準開展（附件2）。
（二）反向標準：出現下列五種情況之一的，當年不得評為“模范機關”：
1.當年度單位在區委區政府中心工作及黨風廉政建設、平安工作、安全生產等方面有一票否優的或者被省級（含）以上主流新聞媒體點名批評曝光的。
2.當年度單位發生重大責任事故的。
3.當年度單位領導班子成員發生違規違法違紀行為，受到黨紀、政務處分的。
4.當年度單位黨員干部有群體性上訪、非正常上訪行為，或有其他重復訪、越級訪、重大群訪等情況發生的。
5.由區委組織部認定的其他不能評為“模范機關”情況的。
（一）緊扣“比執行”抓好標準建設工作，鍛造先進創新的組織模范機關。按照有關要求，嚴格“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，堅持融入日常、抓在日常，推動黨的組織生活制度化、規范化，推進思想教育和黨員管理標準化，推進組織設置和班子建設標準化。合理利用辦公樓門廳、走廊等處，營造機關“處處是課堂、時時享教育”的濃厚氛圍，凸顯黨建創新做法、特色亮點和品牌，更好提升黨建文化活動陣地效能。鼓勵各黨小組發揮首創精神，積極探索符合工作實際、富有成效的黨建新路子、新方法，推動黨建工作更加貼近工作實際，提升黨組織和黨員對黨的要求和應急管理工作的執行力，符合黨員群眾需求，服務工作大局。
（二）緊扣“比學習”抓好理論素養提升工作，鍛造對黨忠誠的學習模范機關。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育和“兩學一做”學習教育常態化制度化有關要求，以“每周一學研，每月一宣講”的“學、研、講”總安排，以“三會一課”為載體，通過集中學習培訓、領導干部講黨課、專題輔導、研討交流、黨員自學、情景誤學等靈活多樣方式，深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，特別是***總書記最新講話和中央最新部署，第一時間在支部黨員中學習傳達，讓黨員干部深刻理解***新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求，引導廣大黨員進一步堅定理想信念，深入貫徹執行黨的路線方針政策，錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，將對黨的忠誠貫穿到應急管理工作方方面面，爭當對黨忠誠先鋒。
（三）緊扣“比服務”抓好主責主業提升工作，鍛造一心為民的服務模范機關。堅持把模范機關創建同中心工作結合起來兩手抓，模范機關創建活動與服務群眾同步推進，爭創讓人民群眾滿意的模范機關。一是做創建安全穩定環境的模范。全面壓實企業主體責任和主管行業部門監管責任，狠抓安全防范責任措施落實，嚴厲查處違法違規行為，有效防范和堅決遏制重特大事故，全力確保人民群眾生命安全。二是做防災減災救災的模范。以“迅速抓好落實，科學高效防范”為總體要求，立足防大險、抗大災、救大難，從最不利、最復雜的情況出發，突出預測預警，加強會商研判，深入風險隱患排查，采取切實措施落實整改，從早、從嚴、從細扎實抓好各類災害防御工作。三是做應急救援與保障的模范。加強應急救援指揮協調，修訂完善應急預案，開展各類應急救援演練，補充備足各類應急搶險物資，做好應急救援與處置準備。通過開展防災減災救災日和“安全生產月和安全萬里行”等活動，讓廣大群眾掌握應急避險知識和技能，有效提升全民防災減災意識和應急避險能力。嚴格落實領導帶班制度，進一步強化值班值守和信息報送工作。
（四）緊扣“比規矩”抓好紀律建設工作，鍛造紀律嚴明的清廉模范機關。主動對標紀律部隊建設標準，大力弘揚光榮傳統和優良作風，嚴格教育、嚴格訓練、嚴格管理、嚴格要求，確保服從命令、聽從指揮，集中統一、步調一致。要深入組織學習《準則》、《條例》等黨內法規，嚴格落實“兩個責任”，認真執行“三重一大”、述責述廉、廉政談話、個人重大事項報告等規定，強化行政審批、行政執法等重點崗位的風險防控。通過組織反腐倡廉專題報告、觀看警示教育片、廉政教育基地接受現場警示教育等活動，提高黨員干部拒腐防變能力。要認真貫徹落實中央八項規定精神，力戒形式主義，建立健全各項規章制度，加強黨員干部日常約束和監督。
（五）緊扣“比作風”抓好日常考核工作，鍛造履職擔當的文明模范機關。制定運行《局干部職工日常考核辦法（試行）》，通過明確工作清單、履職份額、時限要求等要素，人人清楚自己要干什么、怎么干，最后通過考核知道干得怎么樣，排序排位、張榜公布，營造比學趕超的濃厚氛圍。另外，在局機關黨員干部中全面開展講責任、講奉獻、講文明、樹形象“三講一樹”活動；帶頭“進社區、亮身份、做貢獻”，在單位垃圾分類、辦公環境衛生、節能降耗等方面繼續保持優勢，樹立全局上下人人重文明、講文明、引領文明實踐的濃厚氛圍，展現良好作風養成。
（一）動員啟動階段（2020年4月30日前）。召開局機關干部會議，廣泛宣傳發動、明確創建任務，營造創建氛圍。成立工作機構，對照區委組織部創建工作安排部署，研究制定符合局機關實際的切實可行的細化方案，劃定進度安排、工作任務及責任科室，做到目標明確、內容具體、措施到位、責任到人，確保創建工作順利實施。
（二）組織實施階段（2020年5月至2020年10月）。根據創建實施方案認真抓好組織實施。圍繞創建目標，立足高起點，著眼高質效，做精做實做細。結合區委組織部季度評估督查及時查漏補缺，不斷完善提升，確保創建工作穩步推進，確保創建工作質量和效果。
（三）總結驗收階段（2020年10月至2020年12月）。健全各項規章制度，完善工作措施，認真總結創建工作開展情況和相關經驗，完成創建參評工作，爭取創建成功。
（一）組織有力。各科室（中心、大隊）負責人要帶好頭，組織科室人員積極參與創建活動。各分管領導要加強對分管科室的指導和監督，對后進人員要及時開展談心談話，增強團隊凝聚力。
（二）營造氛圍。要充分利用工作微信群、釘釘群、黨建宣傳園地等載體，積極展示創建成果，及時宣揚典型經驗，促使創建活動深入推進。
（三）量化考核。以《局日常考核辦法》運行為契機，嚴格考核制度，維護辦法的嚴肅性，及時公布量化考核成績和排位，促使人人爭先進位，努力實現機關黨建工作全面過硬、全面提升，爭取成為我區首批模范機關。
模范機關創建實施方案分享（優秀18篇）篇十二
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堅持科學發展，確立“以人為本，以心換心，以校為家”的服務理念，進一步倡導以和為貴的和諧氛圍，營造相互尊重、相互包容的“家”的溫馨；進一步倡導以人為本的管理理念，以依靠人為前提，把用好人作為基本途徑，把尊重人作為基本準則，把為了人作為根本目的；進一步倡導以德為先的內涵文化，修煉教師愛崗敬業、為人師表的職業素養，展現當代知識分子的精氣神；進一步倡導以博為榮的進取精神，博采眾長，博覽群書，積淀學校的文化底蘊。以小家建設為契機，創建特色學校，打造渝東名校。
組長：錢直樹。
副組長：熊鵬（常務）郭明仲匡清海白文珍。
成員：朱珠朱春花左自才工會委員會各委員。
1、“職工小家”建設由政教處副主任、工會宣傳委員朱春花負責。以年級組、辦公室為單位，每個辦公室創建一個“職工小家”，由年級組長、學科組長組織辦公室全體成員，取“家”名、理“家”事、訂“家”訓、正“家”風、變“家”貌。
2、“少兒小家”建設由大隊輔導員左自才負責。以中隊（班）為單位，每中隊（班）創建一個“少兒小家”，由中隊輔導員（班主任）組織班隊干部及全班同學，取“家”名、理“家”事、訂“家”訓、正“家”風、變“家”貌。
1、“小家”建設各項內容要求結合自身特色和實際、創建目標及理念，群策群力、集思廣益，力求新穎獨特，富有文化氣息、激勵作用和長效機制。
2、“小家”創建活動將與本期第五周教室布置一并進行檢查評比，還將適時舉辦“小家”特色活動展示及“小家”建設研討會。
3、教工會將制作統一的標識牌，展示“小家”創建活動中選定的相關內容，長期懸掛在教室、辦公室門上。
模范機關創建實施方案分享（優秀18篇）篇十三
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神為指導，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，緊緊圍繞區局工作要求，著力建設政治過硬、組織過硬、崇法守紀、擔當作為、業績突出的模范機關，堅持抓黨建促業務，全面提高納稅服務水平，增強納稅人、繳費人滿意度和獲得感，確保各項改革任務落實落地，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
模范機關創建實施方案分享（優秀18篇）篇十四
一是以黨的政治建設為統領，高質量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終;完成調研課題8個，其中，“兩不愁三保障”調研報告獲州“優秀獎”。二是嚴肅黨內政治生活，抓實“三會一課”，系統學習貫徹《習近平總書記關于黨的政治建設的系列重要論述》《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》;局領導通過專題黨課的形式，圍繞《意見》進行解讀;支部組織集中為黨員過“政治生日”，提醒時刻銘記黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責”，督促審計黨員干部把黨的政治規范刻印在心上，把學習成果落實到干好本職工作、推動審計事業發展上，以行動堅決維護制度權威。三是局黨組結合審計實際制定《關于加強黨的政治建設的意見任務分解方案的通知》，落實“干就是講政治、不干就是不講政治”要求，將政治機關建設與審計業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。每月相對固定時間，先后開展“強黨性當先鋒，我為審計發展做貢獻”;“聽黨課，深學條例;抓落實，堅決做到‘兩個維護’”等13期主題黨日活動，以講政治促業務，堅持落實“兩統籌”下全省審計一盤棋要求，把旗幟鮮明講政治的要求全面融入審計各項工作。
一是創新推進審計機關“黨建創新系統”等四個系統建設，按照“一縣一品牌”的目標，著力打造審計系統基層黨建創新示范點，使每名審計黨員都成為一面鮮紅的旗幟，每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰斗堡壘。二是突出功能服務保障，抓實四個黨建陣地。即：抓“黨員之家”陣地，建設集組織生活、黨員活動、學習教育、談心談話和資料查閱等功能為一體的黨建工作多功能場所。抓“黨建文化書屋”陣地，以“黨建書屋”+“審計文化書屋”模式，把圖書資料分類整理，重點突出習近平總書記系列重要講話等新思想、新理念刊物資料，將小書屋變成黨員政治理論學習的“大課堂”。抓“新時代講習所”陣地。對“新時代黔西南州審計講習所”多功能化，暨是講習所、又是道德講堂，更是審計黨員鍛煉提升的練兵臺。抓“榮譽室”陣地，集中展示黨建創新、審計歷程、精神文明、成果表彰等相關內容，打造職工精神家園，激發內生動力，引導學有榜樣、比有方向、趕有目標。州審計局支部獲州“標準化規范化建設示范黨支部”，并獲州推薦到省級命名表彰。三是探索黨建幫扶創新，推動提升幫扶合力，州審計局牽頭組建州、市、鄉、村四級幫扶洛萬鄉聯合黨總支，整合資源，集中力量，資源共享、優勢互補、共駐共建，2019年整合投入幫扶資金近百萬元，最大限度地發揮黨建幫扶的規模效應和聚合效應。同時，深入密切聯系群眾，全面發揮審計監督職能保障群眾利益。
一是繼續將黨風廉政建設列入目標考核重要內容，與審計業務同向推進;主要領導與班子成員、班子成員與干部職工簽訂《領導干部廉政承諾書》《黨風廉政建設責任制承諾書》和《執法廉政承諾書》，層層傳遞壓實責任。不斷豐富《全州審計機關2019年警示教育工作方案》內容，邀請州紀委領導通過視頻會議“以案警示”，并運用“一把手”警示錄等對全系統進行教育，每名職工上交心得體會，引導深入思考，推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設上，將“八小時之外”作為廉政教育監督重點，做到“審計監督工作開展到哪里，黨組織的學習、管理就跟進到哪里”，抓牢支部組織建設，不留死角、不留空白，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”，確保責任到人、落實到位。三是圍繞審計現場和投資審計兩大審計黨風廉政風險點，不斷轉變審計理念，嚴格審計程序，強化審計環節全過程管理，強化制度管控。審計過程中嚴格廉審承諾、審計“八不準”“四嚴禁”紀律臺賬管理、廉審情況回訪、評價等內控制度，切實規范投資審計和現場審計行為，實現了審計干部違紀違規“零發生”。
一是用好“學習強國”平臺，引導全員自學。其中：局主要領導充分利用業余時間帶頭自學，成績名列支部學習標兵榜前列，僅局支部學習成績在10000分以上的就有14人，全州審計基層黨組織通過“學習強國”營造了“比學趕超”創先爭優的良好氛圍。二是每年向黨員干部推薦12本必讀書目，舉辦2期以上“讀書會”，把政治理論和審計業務學習作為一項重要任務，讀原文、學原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進行充分交流，真正將其內化于心、外化于行，修煉好新時代審計黨員干部的真本領。三是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業務，“傳”精神、“吐”心得、“學”技巧，全面交流審計技能、政策法規、時政要事、計算機應用、審計心得、作風廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標兵帶新兵等活動，提升黨員服務水平，推動干部學習與審計業務工作深度融合。
一是做到干字當頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學習創優我先上、無私奉獻我先上、項目克難我先上、脫貧攻堅我先上，通過審計志愿服務隊等形式不斷拓展服務領域、服務渠道，不斷創新服務載體、服務方法，不斷完善服務制度、服務舉措。二是在審計監督中認真貫徹落實州委《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的實施意見》，激勵干部勤奮工作、愛崗敬業、干事創業、擔當作為。同時，強化績效管理和日常考核，州審計局作為全省公務員日常考核試點單位，對干部“德能勤績廉”考核實行指標化、分值化，實現機關管理的科學化、精細化、規范化。三是全面落實服務承諾、首問責任、一次性告知、限時辦結等制度。公開辦事程序、辦事標準、辦事要求、辦事結果及投訴方式，實行微笑服務、高效服務。通過扎實有效的工作，樹立新時代審計新形象，推動干群關系更加密切，廣大群眾對機關的滿意度進一步提升，審計工作報告連續三年獲州人大常委會全票通過。局黨員領導干部帶頭弘揚黨的光榮傳統和優良作風，建設風清氣正的政治機關，讓群眾切身感受到新變化新氣象。
一是謀劃早，細規劃，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，將“文明單位”創建活動列入審計重要工作內容。2012年在州委宣傳部(州文明辦)支持下，聯合印發《黔西南州審計系統2013年-2017年精神文明建設五年規劃》，于2018年再次聯合印發《關于進一步做好審計文明行業系統創建工作的實施意見》，全面推進審計文明行業系統建設，并先后邀請州委宣傳部部長為創建領導小組顧問，隨時聽取專業意見。二是系統抓、抓系統，堅持州、縣兩級審計機關上下聯動“一盤棋”，完善“黨組統一領導、班子齊抓共管、創建辦公室積極協調、科(股)室各負其責、干部職工全員參與”的精神文明建設領導體制和工作機制;推進工作中，圍繞文明單位測評體系，州、縣審計機關同步開展以“創文明單位、樹奮進團隊，創文明科室、樹服務品牌，創文明標兵、樹奉獻榜樣”為主要內容的“三創三樹”和抓實“滿意在貴州”等活動，推動文明系統有力共建。三是立足于監督，著眼于文明服務。始終把文明審計服務社會經濟健康快速發展的理念貫穿于審計各項工作的每個環節;把精神文明建設成富有審計自身特色，且目標明確，措施得力，創建工作不斷出新，在全州各行業中打造并樹立作風優良、環境優美、服務優質、辦事高效、清正廉潔和具有特色的我州審計行業文明的行業系統品牌。目前，除州審計局為全國文明單位外，興義市、興仁市、望謨縣審計局為全省文明單位，普安縣為全省文明先進單位，其余各縣今年全部申報創建，全州審計文明行業系統逐步形成。
模范機關創建實施方案分享（優秀18篇）篇十五
2020年市國資委模范機關創建，要堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，以***總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上重要講話精神為根本遵循，認真貫徹落實市委六屆八次全會精神，結合落實揭陽市加強黨的基層組織建設三年行動計劃工作方案，緊緊圍繞全面進步、全面過硬的目標，聚焦國有企業監督管理、國有資產保值增值和國有企業改革發展，努力建設政治過硬、擔當作為、紀律嚴明、文明高效的國資機關，始終把改革作為國企發展的內生動力，把服務當成國資監管的最佳手段，加快促進市屬國有企業高質量發展，推動全體黨員干部職工思想能力作風進入新時代，為揭陽融灣建帶提供堅強保證。
(一)提高站位，建設政治過硬模范機關。
1.帶頭做到兩個維護。把帶頭做到兩個維護作為黨的政治建設和機關黨的建設首要任務，在加強黨的政治建設上帶好頭、作示范。嚴格執行重大事項請示報告制度，凡是重大問題、重要事項進展情況，必須按規定及時請示報告。實施思想政治工作定期分析研判制度，每年至少1次以上分析研判黨員思想政治狀況，定期向市國資委黨委匯報思想政治工作情況。健全各級黨組織工作規則，不斷完善保障做到兩個維護的制度機制。(責任單位：市國資委黨委，配合單位：各單位黨組織，完成時間：長期堅持)。
2.全面貫徹落實中央和省委、市委決策部署。堅持以貫徹中央精神為前提謀劃推進工作，建立完善落實***總書記重要講話、重要批示指示精神和黨中央決策部署的工作臺賬，明確任務、明確措施、明確責任、明確時限，確保件件落到底、項項抓到位。推行重點工作項目化、重點項目責任化，結合市國資委職能職責，自上而下建立落實省委1+1+9決策部署和市委六屆八次全會工作要求的任務清單、責任清單、措施清單、結果清單，細化每周、每月、每季度的階段性任務目標，提高工作落實的精準度和實際效果。(責任單位：市國資委黨委，配合單位：各單位黨組織，完成時間：長期堅持)。
3.嚴格落實第一議題學習制度。堅持不懈抓好理論武裝，把學習***新時代中國特色社會主義思想作為黨委會議的第一議題和理論學習中心組學習會的重要內容，制訂實施***新時代中國特色社會主義思想教育培訓計劃，全覆蓋培訓黨員干部，推動學習貫徹常態化制度化。充分發揮領學促學作用，推動領導干部上講臺上黨課，提高黨員干部運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力。實施青年政治能力提升工程，有計劃地對年輕干部進行理想信念宗旨教育，引導廣大年輕干部切實踐行黨的信念宗旨、堅定價值追求。(責任單位：市國資委黨委，完成時間：長期堅持)。
4.鞏固拓展主題教育成果。把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員干部的終身課題。圍繞理論學習、黨性教育、激勵擔當、為民服務、廉潔自律和問題整改等，建立和落實不忘初心、牢記使命的制度。開展主題教育整改落實存量清零行動，做好主題教育后半篇文章。運用主題教育等黨內集中教育的成功經驗，開展專題集中學習研究，發揮揭陽本土紅色資源優勢，堅持和完善三學四重五查等主題活動，深入開展對黨忠誠教育、革命傳統教育，教育引導黨員干部時時叩問初心、守護初心。(責任單位：市國資委黨委，配合單位：各單位黨組織，完成時間：長期堅持)。
5.嚴格落實意識形態工作責任制。建立健全意識形態工作制度，抓好《中國共產黨黨員教育管理工作條例》《中國共產黨宣傳工作條例》的貫徹落實，加強本部門本領域意識形態陣地建設和管理，將意識形態工作納入年度工作要點，與業務工作同安排、同部署、同檢查，開展意識形態工作考核，推動意識形態工作責任制落地落實，做到守土負責、守土盡責。(責任單位：市國資委黨委，配合單位：各單位黨組織，完成時間：長期堅持)。
6.統籌做好疫情防控工作。組建黨員先鋒隊、設立黨員示范崗、規劃黨員責任區，廣泛發動市國資系統黨員自愿捐款支持抗擊疫情活動，開展防控疫情黨內及時性表彰工作，做好在抗疫一線發展黨員工作，推動市國資系統各級黨組織和黨員干部在疫情防控一線、復工復產中走在前、作表率。(責任單位：市國資委黨委，配合單位：各單位黨組織，完成時間：長期堅持)。
(二)黨建引領，建設擔當作為模范機關。
7.抓好《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》(以下簡稱《條例》)的貫徹落實。把《條例》納入黨委理論學習中心組學習內容，派員參加市直工委學習貫徹《條例》專題培訓班和黨務工作者專題輪訓。貫徹落實《條例》重點任務清單，加強對《條例》貫徹執行情況的監督檢查，及時總結經驗，發現和解決工作中存在的問題，不折不扣把《條例》要求一項一項落到實處。(責任單位：市國資委黨委，配合單位：市國資委機關黨支部，完成時間：12月份)。
8.嚴格執行黨的組織生活制度。貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》，認真落實市委組織部《關于進一步嚴格黨的組織生活制度的實施意見》。全面推行黨支部組織生活通知單制度，每月對三會一課、主題黨日、談心談話等作出計劃。黨員領導干部應嚴格落實雙重組織生活制度，帶頭提高組織生活質量。(責任單位：市國資委黨委，配合單位：各單位黨組織，完成時間：長期堅持)。
9.加強機關組織體系建設。開展機關基層黨組織標準化規范化建設，按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》規定，完善機關基層黨組織機構設置，根據黨員人數和工作需要對黨組織設置進行優化提升。嚴格執行基層黨組織任期制度，健全按期換屆提醒督促機制。(責任單位：市國資委黨委，配合單位：市國資委機關黨支部，完成時間：長期堅持)。
10.加強專職黨務工作力量。嚴格機關黨組織負責人選任標準，及時選強配齊機關基層黨組織書記，落實新任黨組織書記任前談話制度。選好用好機關專職黨務干部，注重選拔政治強、業務精、作風好的干部從事機關黨務工作，確保有專人負責。持續開展基層黨組織書記能力素質提升行動，派員參加黨(總)支部書記和專(兼)職黨務干部培訓班，提升黨務工作者業務能力和工作水平。推進黨務干部與行政、業務干部雙向交流，建設黨務和業務融合型干部隊伍。(責任單位：市國資委黨委，配合單位：市國資委機關黨支部，完成時間：長期堅持)。
11.高質量做好黨員發展和教育培訓工作。貫徹落實發展黨員工作總要求，把政治標準放在首位，做好發展對象培訓，制訂發展黨員工作負面清單，加大在薄弱領域和重點群體中發展黨員力度，穩妥有序做好不合格黨員處置等工作，完成年度發展黨員計劃，進一步優化黨員隊伍整體結構，增強黨員隊伍的生機和活力。采取集中教育、脫產培訓、網絡培訓、自主選學、個人自等多種形式，對市國資系統黨員干部分層次、分批次、分類別培訓，強化對黨的創新理論、黨章黨規黨紀和革命傳統、優良作風的學習教育;開設以推動思想能力作風進入新時代為主題的機關講堂，緊扣市委重大決策部署、重要會議活動、重要時間節點開展學習培訓，提高機關黨員教育培訓的針對性和實效性。(責任單位：市國資委黨委，配合單位：各單位黨組織，完成時間：長期堅持)。
12.強化黨建主體責任。黨委主要負責人履行第一責任人職責，其他成員按照一崗雙責要求抓好職責范圍內黨建工作。認真落實黨建考核和述職評議機制，開展市國資委基層黨建考核，強化對政治紀律和政治規矩監督檢查，做好基層黨建述職評議工作，把黨建工作抓實、抓細、抓到位。(責任單位：市國資委黨委，配合單位：各單位黨組織，完成時間：12月份)。
13.進一步發揮黨支部的戰斗堡壘作用。在績效考核、評先評優中注重聽取黨支部的意見，對每名黨員參加三會一課、主題黨日、組織生活會，黨員交納黨費、培訓學習、發揮作用和工作實績等情況以及其他干部群眾的工作表現進行綜合考核，通過黨支部推薦、黨委(黨總支)把關、黨委審定的形式確定人選，調動黨支部的積極性，增強黨支部凝聚力、組織力。績效考核、評選評優的名額比例依據黨支部考核結果實行差異化浮動，進一步壓實黨支部的工作責任。(責任單位：市國資委黨委，配合單位：各單位黨組織，完成時間：12月份)。
14.開展國資系統黨建燈下黑兩張皮問題集中治理。6月底前，圍繞基層黨組織存在弱化、虛化、邊緣化等突出問題，找準找實燈下黑兩張皮在思想、工作上的各種表現，列出問題清單。以交叉檢查為抓手，采用查閱資料臺賬、現場隨機問詢和座談交流等形式，對配合單位：各單位黨組織進行全覆蓋黨建體檢，提升組織工作規范化、標準化、科學化水平，推動黨建和業務深度融合、相互促進。(責任單位：市國資委黨委，配合單位：各單位黨組織，完成時間：10月份)。
15.開展模范機關創建活動回頭看。制定模范機關創建活動回頭看工作方案，對開展模范機關創建情況進行全面盤點自查和檢視分析，認真梳理分析進展情況，總結創建活動取得成效和存在問題，進一步查弱項、補短板、強質量。(責任單位：市國資委黨委，完成時間：10月份)。
16.創建模范黨支部和模范窗口單位。實施以落實規范化，創建模范黨支部為主要內容的雙范工程、選樹一批示范點，充分發揮典型示范作用形成后進趕先進、中同爭先進、先進更前進的生動局面。持續深化模范機關創建活動，創建模范窗口單位和共產黨員先鋒崗，引導黨員干部積極參加模范機關創建活動，為基層黨組織和黨員提供創建活動的平臺，把人民群眾滿意體現到各項工作的方方面面。(責任單位：市國資委黨委，完成時間：10月份)。
17.推進城市基層黨建網格化管理工作。搭建基層網格化共抓共享工作體系，市轄區內以社區為單位進行網格化劃分，按照就近就便、相對均衡原則，統籌安排機關、國企、事業單位黨組織與社區黨組織雙結對、雙促進，按市直工委要求完成各級黨組織和黨員到社區雙報到，發揮黨員干部先鋒模范作用，做到在單位和社區雙重作為，推動市直單位黨組織主動融入城市基層黨建，打造有深度的機關黨建，形成共抓基層黨建、共享黨建資源、共解社區難題的黨建工作格局。(責任單位：市國資委黨委，配合單位：各單位黨組織，完成時間：12月份)。
(三)正風肅紀，建設紀律嚴明模范機關。
18.持續深化糾四風工作。認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，貫徹落實《關于持續解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》，緊盯老問題和新表現，全面檢視、靶向治療，加強源頭治理和制度建設。大力推行一線工作法，深入開展大學習、深調研、真落實，制定具體工作方案，明確深入基層一線開展調研、落實工作的方式要求，力戒形式主義、官僚主義，進一步強化服務基層的意識、能力，切實為基層增效減負。(責任單位：市國資委黨委，完成時間：長期堅持)。
19.深入推進紀律教育。開展紀律教育學習月活動，經常性開展廉政教育。借助宣傳欄、主題圖片展、廉潔教育書法展等載體，深入教育引導全體工作人員牢記初心使命，保持為民務實清廉的政治本色。認真落實黨建責任制，遵守政治紀律和政治規矩，加強對黨員特別是領導干部的監督管理，讓鐵的紀律成為廣大黨員干部日常習慣和自覺遵循。(責任單位：市國資委黨委，完成時間：長期堅持)。
20.開展黨風政風評議。根據市直工委部署適時開展黨風政風評議，推進廉政勤政建設。(責任單位：市國資委黨委，完成時間：10月份)。
21.組織行風熱線上線。適時組織部分單位和窗口部門進行行風熱線上線，著力解決基層群眾的疑點、難點問題，樹立機關良好形象。(責任單位：市國資委黨委，配合單位：各單位黨組織，完成時間：12月份)。
22.從嚴從實抓好整改落實。聚焦巡察和黨建工作考核中發現的三會一課制度不健全，發展黨員程序不規范，黨費收繳不足額、不及時等存在問題，建立整改清單，明確整改內容、措施、時限和責任人。聚焦整改措施落實成效和干部群眾滿意度，對問題整改效果開展階段性評估和整改后全面評估。聚焦面上薄弱環節和突出問題深挖本質根源，建立治根本、管長遠的制度體系，防止同類問題再次發生。(責任單位：市國資委黨委，配合單位：各單位黨組織，完成時間：長期堅持)。
(四)共營同創，建設文明高效模范機關。
23.全面提升機關辦事效率。開展黨員亮身份、亮職責、亮承諾活動，扎實推動首問負責、首受負責、服務承諾、一次性告知、限時辦結、綠色通道等制度的落實;保持與辦事群眾零距離接觸，高標準快節奏地為群眾解難題、辦實事、做好事。加強黨代表聯絡服務，發揮各級黨代表深入實際密切聯系服務群眾的作用。(責任單位：市國資委黨委，完成時間：長期堅持)。
24.積極開展創文志愿服務活動。緊緊圍繞創建全國文明城市的工作要求，落實市直掛鉤鎮街創文活動，組織市直廣大黨員志愿者深入開展紅馬甲系列志愿服務，積極發揮市國資系統黨員的先鋒模范作用，推動志愿服務工作制度化、規范化、常態化。(責任單位：市國資委黨委，配合單位：各單位黨組織，究成時間：長期堅持)。
25.積極打造文明有序的辦公環境。做好單位內外部環境衛生整治工作，樹立講文明、講禮貌、講衛生的新風尚，共同創造干凈、舒適、文明的工作環境。(責任單位：市國資委黨委，配合單位：各單位黨組織，完成時間：長期堅持)。
26.全力營造積極向上的機關氛圍。利用春節、七一開展黨內關懷和送溫暖活動，增強黨組織的凝聚力、向心力。依托工會等載體，組織開展系列文體活動，展示積極向上的精神面貌，增強國資系統活力。(責任單位：市國資委黨委，配合單位：各單位黨組織，完成時間：10月份)。
(一)深入動員部署。要切實做好思想發動和教育引導，做到把***總書記對推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示精神的科學內涵講清楚、把開展模范機關創建活動的重要性和必要性講清楚、把創建活動的總體要求和目標任務講清楚，明確目標任務，凝聚創建合力，引導廣大黨員干部職工積極投身到創建活動中來。
(二)認真貫徹落實。對照創建要求，有序開展創建工作，至2020年10月底，初步完成重點創建任務，達到驗收標準并通過市直工委驗收。要制定落實責任清單，明確工作改進和提質增效的具體內容、措施、時間表，堅持查弱和補短并舉。
(三)總結鞏固提高。通過學習討論、查擺剖析、整改提高來認真總結創建工作成果，研究階段解決問題、**難點、推動工作等方面成效，并從中提煉好的經驗做法來建章立制。
(一)加強組織領導。市國資委模范機關創建活動在市國資委黨委的統一領導下實施。市國資委黨委成立以林樹宏同志為組長，劉俊宏、楊獻軍、曾英杰同志為副組長，各科室科長為成員的市國資委模范機關創建工作領導小組，全面加強創建工作的組織領導和方向把控。領導小組下設辦公室，辦公室主任由劉俊宏同志兼任，負責領導小組日常工作落實。
(二)營造濃厚氛圍。要將創建模范機關活動要與貫徹落實中央重大決策部署和省市委重點工作相結合，與本科室、本單位全年工作目標任務相結合，統籌安排，相互促進。及時總結創建活動經驗做法、活動經驗和先進典型，大力營造活動的濃厚氛圍，推進創建工作深入扎實開展。
(三)嚴格考核驗收。市國資委將采取有效方式對創建工作開展情況進行定期檢查。創建活動將納入對各單位的年度基層黨建工作考核和基層黨組織書記述職評議內容，對創建活動情況進行考核評議，重點對領導是否重視、責任是否落實、舉措是否有力、效果是否明顯等情況進行考核，考核結果作為評先評優的重要依據。對重視程度不夠、落實不到位的單位進行約談和問責。
模范機關創建實施方案分享（優秀18篇）篇十六
為深入貫徹落實習近平總書記關于“建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”的重要指示精神，持續“抓好黨務、干好稅務、帶好隊伍”，推動全面從嚴治黨各項舉措落地見效，結合區局實際，制定如下實施方案。
一、總體要求。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神為指導，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，緊緊圍繞區局工作要求，著力建設政治過硬、組織過硬、崇法守紀、擔當作為、業績突出的模范機關，堅持抓黨建促業務，全面提高納稅服務水平，增強納稅人、繳費人滿意度和獲得感，確保各項改革任務落實落地，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
二、工作重點和措施。
(一)加強黨的政治建設，創建強化黨性、政治過硬的模范機關。
1.層層壓實黨建責任。發揮局黨委把方向、管大局、作決策、促改革、保發展的核心領導作用，級級傳導壓力，層層壓實責任，確保主體責任不落空。黨委書記肩負抓機關黨建工作第一責任人職責，其他班子成員嚴格落實“一崗雙責”，黨支部書記履行好落實、服務、監督、管理等責任，構建起黨委書記牽頭抓、分管局長推進抓、支部書記具體抓、黨員干部全面落實的黨建責任制度體系，用制度的形式把職責固定下來，用考核的形式把責任壓實下去。(責任機關：各黨支部)。
2.認真落實“第一議題”制度。黨委會、各黨支部會、各黨小組會，要把學習習近平總書記的最新講話、最新文章、最新指示、最新要求等作為第一個議題進行學習落實，并做到有學習記錄、有心得體會、有領導點評。(責任單位：機關黨委、人事教育科)。
3.按時開展黨委理論中心組學習和全員政治業務學習。按月制定學習主題，明確集體學習和個人自學的內容和時間，及時在網站發布學習計劃，要求大家做好學習筆記。通過開展一季度一學習展評的方式，確保學習效果。(責任單位：機關黨委)。
4.積極開展形式多樣的青年理論學習小組學習活動。采取每天誦讀《中國共產黨簡史》，每月推薦小組成員講黨課，每季度每小組至少撰寫三篇調研報告或學習體會進行交流學習，每半年組織開展黨史知識測試等活動，抓好學習常態化、活動特色化、檔案規范化、成果實效化，確保學習教育走入青年、深入人心、踐行見效。(責任單位：機關黨委)。
5.充分利用紅色資源開展現場學習教育。緊密結合我們革命老區的各種紅色資源開展理想信念教育，引導全體黨員干部牢記理想信念，牢記使命身份，切實扛起責任，切實履行責任，適時組織干部到安平臺城黨支部、本齋紀念園、革命紀念場館、愛國主義教育基地等地開展黨性教育活動，現場接受革命教育和紅色洗禮，重溫入黨厚植愛黨愛國愛社會主義情懷。組織干部集體觀看愛國影片，讓大家現場感受初心使命，激發為民服務熱情。(責任單位：機關黨委)。
(二)加強支部標準化建設，創建組織過硬、戰斗力強的模范機關。
6.規范組織體系設置。優化調整設置模式。在黨員人數較少、業務相近的科室建立聯合黨支部，以便于開展政治理學習交流為出發點，合理劃分黨小組，以增強黨支部委員會功能為著力點，選優配強黨支部班子，切實發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用。把政治上強、綜合素質高的優秀干部放到黨務崗位培養鍛煉。針對人員調整變動情況，及時了解黨員變動情況，督促支部召開黨員大會進行支委改選、辦理黨員組織關系接轉，及時理順黨組織關系。(責任科室：機關黨委、各黨支部)。
7.規范黨員隊伍管理。通過開展日常佩戴黨徽、創建黨員示范崗、開展黨員志愿服務等措施，引導黨員將黨性意識轉化為思想和行動自覺，增強黨性修養，發揮主體作用。年初制定黨員發展計劃，嚴格執行發展黨員工作的5個階段25個程序，把政治標準放在首位，加大在崗位能手、業務骨干等優秀青年群體中發展黨員的力度，嚴把黨員隊伍入口，確保發展黨員質量。嚴格落實《關于中國共產黨員黨費收繳、使用和管理的規定》，按時足額做好黨費收繳工作，規范黨費的合理使用。定期組織黨員開展線上和線下教育培訓，不斷提高學習能力和工作水平。(責任科室：機關黨委、第一稅務所、各黨支部)。
8.規范黨內組織生活。嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，積極開展“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等活動，黨員干部要積極主動參加黨內組織生活，嚴格履行相關義務。機關黨委提前制定計劃，各支部按照規定時間規定內容積極開展，并結合自身實際做好自選動作;整理制作《黨支部工作手冊》填寫模板，規范各項活動填寫的格式，各支部明確專人負責記錄，做到記錄客觀、及時、準確，不拖延、不遺漏、不涂改;為確保制度落實和記錄質量，每季度開展黨支部工作互評互查會，采取分組互查形式，通過認真查閱學習計劃、黨支部工作手冊、黨課稿、黨員學習筆記本等黨務工作資料，形成檢查臺賬，督促后續對照改進落實。(責任單位：機關黨委、各黨支部)。
(三)強化作風效能建設，創建忠誠擔當、崇法守紀的模范機關。
9.抓長警示教育。深化運用監督執紀“四種形態”，堅持抓早抓小，對違紀違法問題從嚴查處，讓黨員真警醒、守底線。積極開展常態化警示教育，通過組織到廉政警示教育基地開展學習、播放廉政教育片、舉行廉政誓言宣誓、召開廉政座談會、簽訂助廉倡議書，在“五一”“十一”等重要時間節點發布慰問信息和工作生活溫馨提示、在家庭助廉微信群發布廉政提醒等形式，進一步增強干部守廉、家屬助廉意識。(責任單位：紀檢組)。
10.深入查糾“四風”。持之以恒落實中央八項規定精神及其實施細則，緊緊圍繞中央關于防止“四風”反彈和加強作風建設的有關要求，保持正風肅紀高壓態勢，防止“四風”問題反彈回潮、隱形變異。厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，嚴查違規吃喝、享樂奢靡等問題。持續整治形式主義、官僚主義，強化糾正整改，逐步建立防范形式主義、官僚主義長效機制。(責任科室：紀檢組)。
11.鞏固整改成果。切實強化對政治生態突出問題全面整改、深入開展黨員干部廉政專題教育、巡察反饋意見整改等工作重要性認識，堅持從政治上找結癥，從思想上挖根源，增強整改成果運用的政治自覺、思想自覺和行動自覺，以刀刃向內的自我革命精神抓好整改落實，認真開展整改落實“回頭看”。結合2021年民主生活會、組織生活會明確的整改事項，逐項對標對表找差距，確保所有整改事項全部落實到位。著眼于標本兼治，梳理整改措施，形成管用實用的管理制度，堅持抓好執行落實，努力形成長效機制。(責任科室：機關黨委、紀檢組)。
(四)加強業務能力建設，創建勇于擔當、服務精準的模范機關。
12.善于學習，不斷提高為納稅人服務能力。不斷深化理論武裝，積極提升黨性修養，充分利用“學習強國”和“學習興稅”平臺開展學習，同時區局開展“每周一講”活動，組織業務骨干錄播課件推送到“學習興稅”平臺，并按照課件內容推送到相關人員進行學習。每半年開展一次“學習達人”評選活動，鼓勵大家自主學習的積極性。在區局網站、黨員活動室經常性地開展理論摘抄展、心得體會展、讀書書評展等，多組織開展談心談話、學習交流等活動，在經常性的活動參與中不斷提升思想認識和工作動力，不斷提高自身綜合素質，更好地為納稅人繳費人服務。(責任單位：機關黨委、辦公室、人事教育科)。
13.開展稅企黨建共建活動。持續優化企業個性化服務，抓實抓細稅收政策“點對點”推送，切實提升企業管理服務質效，實現黨建引領與精準服務雙融合，擴大黨建工作在企業的影響力和覆蓋力，以深化理論武裝為抓手，助推企業持續健康發展。(責任單位：各黨支部)。
(五)創建爭先創優、業績突出的模范機關。
14.推進雙融雙促。找準切入點，推進黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同落實、同考核，推動模范機關創建和業務工作目標融合。充分利用“黨建+”模式，把推動稅收改革發展作為黨建工作的出發點和落腳點，重點工作成立黨小組，難點工作成立黨員攻堅小組，專項工作成效中及時總結黨建引領作用，用稅收改革發展的成果檢驗黨建工作成效。(責任科室：各黨支部)。
三、工作要求。
(一)精心組織實施。
局黨委高度重視“模范機關”創建工作，聚焦主責主業，切實擔負起主體責任。其他班子成員進一步壓緊壓實責任，結合單位工作實際，作出具體工作安排，推動工作措施落實落地。
(二)注重示范帶動。
堅持問題導向、目標導向和結果導向相結合，把握總體要求和特色創建相統一，按照本實施方案推動工作落實。及時總結經驗做法，深入挖掘好做法、好經驗，加強典型宣傳，以點帶面、整體推進，強化示范帶動作用。
(三)突出考核評價。
將“模范機關”建設工作納入日常工作考核和黨支部書記述職評議考核內容，考核結果作為評價“五好黨支部”、“四強黨支部”和“兩優一先”的重要參考。
(四)建立長效機制。
緊緊圍繞模范機關創建的目標，全面提高黨的建設質量，建立健全責任落實、監督指導及激勵獎懲等長效工作機制，深化模范機關“一支部一品牌”創建活動，積極開展基層黨建示范點、黨員教育活動示范陣地“雙示范”創建活動，真正打造具有高新區稅務特色的模范機關。
模范機關創建實施方案分享（優秀18篇）篇十七
為深入學習貫徹習近平總書記關于加強黨的政治建設的重要論述和對推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示精神，充分發揮我局黨組織在推進黨的政治建設中的帶頭作用，推動全面從嚴治黨各項舉措落地見效，開創我局黨的建設和各項事業新局面，經局黨組研究決定，制定如下實施方案：
（一）統一思想認識。開展模范機關創建活動，是干部作風整頓活動的深入拓展和延伸，是深入貫徹習近平總書記重要講話精神，落實新時代黨的建設總要求，踐行新時代黨的組織路線的重要舉措，要以黨的政治建設為統領，以“當好‘三個表率’，服務改革發展和融珠先行”為主題，以落實《新豐縣加強黨的基層組織建設三年行動計劃實施方案（20xx—20xx年）》為重點，牢記審計機關政治屬性，加強黨的全面領導，推進黨的政治建設，把準政治方向、強化政治擔當、提高政治能力、防范政治風險、永葆政治本色。
（二）明確目標任務。以三個“突出”為抓手，穩步推進模范機關創建。突出當好“三個表率”，帶頭講政治顧大局，突出服務“改革發展和融珠先行”，帶頭抓落實促發展，突出創建模范機關，帶頭轉作風提效能。
（一）教育動員。按照創建活動實行一年一安排、一年一考核、三年一總評的要求，召開動員大會，對模范機關創建工作做出具體安排。專題學習習近平總書記對推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示精神，學習貫徹縣委黨的政治建設推進會暨創建模范機關動員大會精神。黨組書記帶頭上黨課，做到把習近平總書記對推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示精神的科學內涵講清楚、把開展模范機關創建活動的重要性和必要性講清楚、把創建活動的總體要求和目標任務講清楚，動員和引導廣大黨員干部積極投身到創建活動中來。
（二）標準設定。單位施行導師制，由4個領導班子分別帶領8個青年干部，跟蹤青年干部的性格、思維、學習等，包括六大紀律內容，要教會其為人處世的道理。認真執行青年干部每月學習2個專題制度。以爭工作搶工作作為評先評優的依據，在單位樹立正能量，著力打造模范機關。
（三）查擺問題。充分運用專題民主生活會和專題組織生活會的成果，進一步查找不足和差距，明確努力方向。按照單位領導班子、內設機構、黨員干部個人三個層次，建立問題清單，召開對策分析研究專題會議，深入剖析原因，制定整改措施。
（三）整改落實。列出整改時限、整改清單、整改負責人。堅持從制度上鞏固創建成果，抓緊修訂完善不適應適應新形勢新任務新要求的制度規定。堅持從嚴從實抓創建，對不重視創建活動開展、不認真履行管黨治黨責任和庸、懶、散的領導班子進行整頓；對存在紀律和作風問題的干部及時提醒、批評、教育、處理；對群眾意見大不認真查擺問題、沒有明顯改進的干部進行組織調整。
（一）加強組織領導。成立創建模范機關活動領導小組，組長由局長江繼生同志擔任，副組長由副局長趙玉春、黃志英、總審計師黃紹可擔任，成員由潘志勤、李志忠、葉素青、李東升、范明珠同志擔任。下設辦公室，辦公室負責人由范明珠同志兼任。
（二）強化督促檢查。每年年末由辦公室對創建活動中存在的問題進行收集，檢查問題整改效果，并將效果匯報給局主要負責人。
模范機關創建實施方案分享（優秀18篇）篇十八
為深入貫徹落實***總***在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神和中共中央《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，按照新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，努力推動我市機關黨建走在前、作表率、爭一流，結合我市實際，現就進一步加強和改進市級機關黨的建設、加快創建“五型模范機關”制定以下實施意見。
1.總體要求。以***新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，帶頭做到“兩個維護”，全面貫徹黨的十九大精神，認真落實新時代黨的建設總要求，以政治建設為統領，以加強黨的長期執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，堅定不移加強機關黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，大力推進機關黨支部“七個一”標準化體系建設，全面提高機關黨的建設質量，在深入貫徹***新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率，加快推進政治型、學習型、服務型、效能型、廉潔型“五型模范機關”建設，著力增強機關黨組織組織力、凝聚力和戰斗力，不斷提升機關履職能力和服務水平，為決勝全面建成小康社會，建設“強富美高”新x提供堅強政治保證。
2.主要原則。堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨;堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，推動機關黨建和業務工作深度融合;堅持問題導向，夯實基層基礎，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用;堅持以上率下、以機關帶系統，充分發揮市級機關在全市黨的建設中的示范引領作用;堅持與時俱進、求真務實，全面落實機關黨建責任制，著力提升機關黨建工作的針對性和實效性。
3.自覺帶頭做到“兩個維護”。各級機關黨組織必須把黨的政治建設擺在首位，嚴格執行《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，建立健全推進黨的政治建設工作責任制，引導廣大機關黨員以***新時代中國特色社會主義思想為指導，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，并把“兩個維護”體現在堅決貫徹黨中央決策部署的行動上，體現在履職盡責、做好本職工作的實效上，體現在黨員、干部的日常言行上。
4.嚴守黨的政治紀律和政治規矩。強化黨章黨規黨紀教育，引導黨員干部強化自我約束，特別要自覺規范工作時間之外的政治言行，不準在任何場合以任何方式散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，不準妄議中央，不準制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論，不準拉幫結派、搞團團伙伙，不準搞兩面派、做兩面人，始終做政治上的明白人、老實人。在市級機關開展“守紀律、講規矩”模范機關創建和先進個人評選活動。
5.嚴肅黨內政治生活。認真落實每月“黨員固定活動日”制度，嚴格“三會一課”、談心談話等組織生活制度，嚴防搞形式、走過場。認真組織開展批評和自我批評，黨員、干部應當在民主生活會、組織生活會上把群眾反映、巡視反饋、組織約談函詢、個人需報告的重大事項和有關問題說清楚。應當自覺參加雙重組織生活，推動所在黨支部建設成為先進黨支部，充分發揮示范引領作用。
6.切實提高黨員干部政治能力。各級機關黨組織要教育引導黨員、干部善于從政治上認識和處理問題，自覺在黨和國家工作大局下想問題、做工作，切實提高辨別政治是非、保持政治定力、防范政治風險的能力。組織開展黨員領導干部政治能力培訓，加強政治歷練，涵養風清氣正的機關政治生態，打造堅定“兩個維護”、對黨絕對忠誠的政治機關。
7.持續強化理論武裝。把深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，充分發揮好中心組學習的領學促學作用，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。進一步創新理論學習方式，靈活運用講授式、研討式、觀摩式、案例式等教學方法，探索“課堂+基地”實訓模式，切實增強教育培訓的吸引力和感染力。
8.大力實施“百千萬”教育培訓工程。按照“工委示范、部門主辦、全員覆蓋”原則，持續開展大學習、大培訓。每年組織100名機關黨委書記、副書記赴高校、紅色教育基地等開展為期10天左右的理論教育和黨性鍛煉，組織1000名機關黨支部書記、委員和專職黨務干部在我市各級黨校開展黨的創新理論、黨建工作實務集中培訓，組織機關10000余名黨員利用機關業余黨校、機關講堂、黨課、“學習強國”學**x臺等形式開展經常性教育。實施青年成才培養工程，開展“青年黨員政治能力提升行動”，有計劃的對年輕干部進行理想信念宗旨教育，成立青年理論學習小組，舉辦青年讀書會，組織青年黨員到紅色教育基地學習、到艱苦崗位鍛煉，每年評選一批青年學習標兵。
9.深化理想信念教育。以慶祝新中國成立70周年、建黨100周年為契機，深入開展黨史、國史教育和政策、成就宣傳。充分利用省內紅色教育資源，積極推動“淮海戰役精神進機關”，深入開展“領導干部學周恩來、基層干部學趙夫、普通黨員學王繼才”等學習重大先進典型和身邊榜樣活動。運用反面教材加強警示教育。大力弘揚和踐行社會主義核心價值觀，扎實開展文明機關、法治機關創建活動。
10.嚴格落實意識形態工作責任制。各級機關黨組織要認真履行協助黨組(黨委)抓好機關意識形態工作的職責，將意識形態工作納入理論中心組學習、黨員干部教育培訓規劃和機關黨建工作考核內容，履行主體責任，加強輿情研判，敢于發聲亮劍，引導黨員、干部明辨是非、澄清模糊認識，堅決反對和抵制各種錯誤思潮和負面言論。
11.加強和改進思想政治工作。定期開展機關黨員干部思想動態分析，針對黨員干部思想狀況，及時有效加以引導。堅持完善談心談話制度，基層黨組織負責人要經常、主動和干部職工談心談話，做到崗位變動、組織處理、發生家庭變故、發現苗頭性問題“四個必談”。積極落實黨內激勵關懷幫扶制度，認真做好離退休干部職工黨員、流動黨員的服務工作，切實幫助困難黨員干部解決工作、生活中的難題。
12.強化基層黨組織功能。以提升組織力為重點，聚焦主責主業，全面激發基層黨組織生機活力。進一步健全基層黨組織，優化基層黨組織設置。嚴格執行基層黨組織換屆工作規定。認真落實市委《關于建立“三實三強”機制，進一步加強機關黨建工作的意見》，重點解決好“沒人干”“沒精力”“不會干”“不愿干”等問題，切實增強機關黨務崗位吸引、提升黨務干部話語權，調動機關各級黨組織和廣大黨員干部的積極性、主動性。
13.實施強基創優工程。深入貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》，大力推進機關黨支部“七個一”標準化體系建設，努力把機關支部建成“思想政治的熔爐、攻堅克難的尖刀、融合發展的行家、服務群眾的楷模”。以“四強支部”創建和星級支部評選為抓手，按照“抓兩頭帶中間”“增加先進支部、提升中間支部、整頓后進支部”思路，制定支部建設“強基創優三年提升計劃”，推動后進趕先進、中間爭先進、先進向前進，切實解決好機關基層黨組織弱化、虛化、邊緣化等問題。充分發揮黨支部在選人用人中的監督作用，黨員、干部選拔任用、評優評先應事先聽取所在黨支部意見。積極培育選樹先進典型，示范引領各級黨組織和廣大黨員爭當新時代先鋒。
14.著力打造高素質黨員隊伍。突出黨性鍛煉，嚴肅黨內生活，深入開展創先爭優活動，教育引導黨員強化宗旨意識、服務意識、黨員意識，努力在履行崗位職責、聯系服務群眾、完成重大任務中發揮示范帶頭作用、勇于擔當作為。要發揮支部管到人頭的特點，嚴格黨員教育管理監督，探索研究普通黨員精細化管理舉措，把黨員管住管好，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟，每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰斗堡壘。
15.不斷提高黨建帶群建工作水平。機關黨組織要加強對機關工會、共青團、婦女組織等群團組織的領導，支持這些組織依照各自章程獨立負責地開展工作。積極開展崗位建功、志愿服務、技能競賽、巾幗建功等活動，定期舉辦豐富多彩的機關文化、體育、聯誼等活動，充分激發廣大干部職工服務發展、服務群眾的動力和活力。
16.全面實施“黨建+”融合工程。全面貫徹落實市委“黨建+”工作部署，推動機關黨建與業務工作深度融合發展。認真落實《關于持續深化“一支一項”先鋒工程，推動機關黨建和業務工作深度融合的意見》，進一步健全完善部門黨組(黨委)出題、機關黨委督辦、黨支部領辦項目工作機制，充分思路，**發展難題，推動高質量發展。各機關黨組織要解放思想，開拓創新，積極探索各具特色的融合發展新路子，培育打造一批過得硬、叫得響的機關黨建品牌。
17.持續深化整治“四風”。帶頭轉作風、糾“四風”，堅決整治形式主義、官僚主義特別是表態多調門高、行動少落實差等突出問題，下大力氣提升執行力、落實力，堅決防止和糾正不擔當、不作為、慢作為、亂作為等機關不良風氣。持問題導向，持續開展常態化作風巡查，將作風建設情況納入機關黨建考核和綜合考核體系。
18.以一流作風促進一流營商環境建設。對照全國一流標桿，深化營商環境對標提升工作。健全完善“有求必應、無事不擾”服務企業工作機制，充分發揮市企業服務中心和平臺作用，推動機關服務與企業需求無縫對接、高效運行。開展“萬企評機關”活動，以評促改、以評促進。堅持政企同心同行，持續深化機關干部下基層、甘當服務企業“店小二”等活動，堅持不懈為企業做好事、辦實事、解難事。
19.嚴格紀律規矩剛性約束。堅持嚴字當頭、挺紀在前，將黨規黨紀學習作為理論學習中心組學習、黨支部學習和干部教育培訓重要內容，對新入職黨員、干部及時開展紀律和廉政教育，對新任職黨員領導干部進行廉政談話。堅持執紀必嚴、違紀必究，深化監督執紀“四種形態”，注重抓早抓小、防微杜漸，使鐵的紀律成為廣大黨員、干部的日常習慣和自覺遵循。踐行新時期好干部標準，錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，保持為民務實清廉的政治本色。
20.扎實推進黨風廉政建設。深化“三清示范機關”創建活動，建立“三清示范機關”責任清單，強化主體責任和監督責任。利用黨風廉政教育月，在市級機關持續開展“一把手”上廉政黨課、黨風廉政現場教學、警示教育等活動，用身邊事教育身邊人，營造知紀、明紀、守紀濃厚氛圍。嚴格落實“一崗雙責”要求，探索建立機關黨員干部個人廉政檔案及科級以下黨員干部個人重大事項申報制度。深化標本兼治，認真排查廉政風險隱患，健全防控機制。對發生嚴重違紀問題的部門，堅持“一案雙查”，嚴肅追究主體責任和監督責任。加大對在同一個部門、同一個崗位上任職時間較長的干部的交流輪崗力度。領導干部要注重家庭家教家風，教育引導親屬對黨忠誠，堅決聽黨話、跟黨走，遵紀守法、廉潔從業。
21.認真落實機關黨建工作責任制。市、縣(市)區黨委常委會每年至少聽取1次機關黨建工作情況匯報。部門黨(黨委)要認真履行全面從嚴治黨主體責任，牢固樹立“抓機關黨建是本職、不抓機關黨建是失職、抓不好機關黨建是瀆職”的理念，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查，經常研究機關黨建工作。突出抓好《市級機關部門單位黨組(黨委)落實機關黨建領導責任清單》任務落實，部門黨組(黨委)主要負責人要自覺扛起抓機關黨建第一責任人職責，其他班子成員按照“一崗雙責”要求抓好職責范圍內黨建工作。機關黨組織作為部門機關黨建工作專責機構，在市委市級機關工委、部門黨組(黨委)領導下，負責組織推動本部門本單位機關黨建任務落實。機關黨組織書記要聚焦機關黨建主責主業，切實擔當作為，不做“掛名書記”，做到思想聚焦、工作聚焦、精力聚焦。堅持“書記抓、抓書記”，一級抓一級，層層壓實機關黨建主體責任。
22.建立健全推動機關黨建工作落實的機制。市委市級機關工委定期對部門黨組(黨委)、機關基層黨組織、黨員領導干部落實機關黨建工作責任制、機關黨建重點工作和重要制度情況進行督查，重要情況及時向市委報告。建立機關黨建巡察問題聯動整改機制，市委巡察辦、市委市級機關工委共同推動部門黨組(黨委)抓好機關黨建突出問題整改落實。完善機關黨建工作片區聯系制度，強化分類指導，一抓到底。推進機關黨建工作量化考核，納入市級機關單位年度綜合考核。部門黨組(黨委)每年向市委報告抓機關黨建工作情況，機關黨組織書記每年向市委市級機關工委、部門黨組(黨委)述職、接受評議，基層黨支部書記向上一級黨組織述職并接受評議考核。
23.大力實施黨務干部能力提升工程。切實加強專兼職黨務干部隊伍建設，各部門黨組(黨委)要嚴格按照不少于單位干部職工人數2%比例配備專職黨務干部，同步配備機關紀委書記、委員，機關工作人員較少的單位，應當保證有專人負責。要選優配強機關黨務干部，嚴把黨務干部入口關，對工作業績突出的優秀黨務干部優先提拔使用。機關黨委專職副書記要按本部門內設機構正職干部配備，專兼職黨務工作經歷要納入干部履歷。落實黨務干部任期規定，有計劃地安排專職黨務干部與行政、業務干部之間的雙向交流。建立新任黨組織書記任職談話制度，組織開展任職培訓。嚴格落實機關黨組織專職副書記列席本單位黨員領導干部民主生活會和黨組(黨委)以及本單位負責人召開的有關會議。研究制定機關專兼職黨務干部選任、培養、管理、使用辦法。
24.切實加強機關黨建工作保障。根據《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》規定，按每年人均不低于600元標準，將市級機關黨建活動經費納入部門行政經費預算，并形成正常增長機制，各縣(市)區要同步落實。積極創造條件，規劃建設市級機關黨群活動中心。進一步推進市級機關同縣(市)區機關黨建工作交流。