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    大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃實踐(專業(yè)17篇)

    時間:2025-04-30 作者:翰墨

    合理的職業(yè)規(guī)劃可以幫助我們在職場上更好地規(guī)劃和管理時間,提高工作的效率和質(zhì)量。范文中的成功經(jīng)驗和教訓(xùn)可以幫助我們更好地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展,并取得更好的成果。

    大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃實踐(專業(yè)17篇)篇一

    一、活動背景。

    近年來,隨著社會的發(fā)展,就業(yè)的競爭越來越激烈,大學(xué)生的就業(yè)形勢也不容樂觀,隨著競爭的日趨嚴峻,為了提升我校大學(xué)生的就業(yè)意識和競爭力,做好我校的就業(yè)工作,我大學(xué)生創(chuàng)業(yè)社特開展一系列就業(yè)講座活動。

    二、活動目的、意義。

    本著“指導(dǎo)就業(yè),認識職業(yè),成就事業(yè)”的宗旨,本次活動旨在加強我校學(xué)生對當(dāng)前就業(yè)形勢的了解,明確就業(yè)目標,增強就業(yè)技能,為進一步提高個人的就業(yè)競爭力及未來的就業(yè)做好準備。

    三、主辦單位:社團聯(lián)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)社。

    四、活動安排。

    (1)時間:每周六下午2:30。

    (2)地點:圖書館二樓報告廳(3)主講人:

    五、講師合作及補償方式。

    本次講座邀請的主講人分兩類:

    學(xué)校老師方面:我們將贈送一份精美禮品,作為我們對老師大力支持的感謝,以表紀念。

    企業(yè)方面:在邀請企業(yè)講師進行講座的同時,我們會擬定一份詳細的合作方案(見另外的策劃),在我們的能力允許范圍內(nèi),我們將盡最大努力滿足企業(yè)的需求。

    六、活動的工作安排。

    為確保講座的順利開展,需要大學(xué)生創(chuàng)業(yè)社各個部門的積極配合,具體分工如下:

    辦公室:在講座開展之前做好講座的宣傳工作,以宣傳板宣傳為主,讓更多的同學(xué)了解講座的各方面信息并積極參與其中。

    組織部:通知協(xié)會干事,做好講座場地的布置安排工作;聯(lián)系會員,做好現(xiàn)場與會員的宣傳溝通工作。

    就業(yè)部:準備講座的物資并維持現(xiàn)場秩序。

    外聯(lián)部:做好講師的邀請工作,確保主講人的準時到場。

    邀請社團:做好現(xiàn)場的攝影工作,為后期的宣傳工作奠定基礎(chǔ)。

    社長:接待講師,并做好各方面的指導(dǎo)工作。

    七、活動負責(zé)人及主要參與者。

    總負責(zé)人:(社長)。

    主要參與者:各協(xié)會會長、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)社會員及我校其他大學(xué)生!

    伴隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和通信技術(shù)的發(fā)展,我國的國民經(jīng)濟日益蓬勃發(fā)展。各行各業(yè)都在積極招納賢士來提高企業(yè)的效益,但是高校教育的素質(zhì)人才逐漸不能滿足企業(yè)的需求。因此出現(xiàn)了目前大學(xué)生就業(yè)難的社會現(xiàn)象,就業(yè)形勢越來越嚴峻,而大多數(shù)畢業(yè)生再就業(yè)是不善于策劃,不講求方式方法,目標不明確造成盲目就業(yè)。所以明確大學(xué)生就業(yè)策劃,提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識和職業(yè)生涯設(shè)計三方面也就成為高校的另外一項重要的任務(wù)。

    就業(yè)及創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座策劃旨在指導(dǎo)高校學(xué)生從思想上解決大學(xué)生就業(yè)難問題,樹立正確的就業(yè)觀,擇業(yè)觀,做好中長期的職業(yè)規(guī)劃,不急于求成,不能只在乎眼前利益,也不能以薪水來衡量工作的好壞。

    一、活動背景:

    近年來隨著社會的發(fā)展,就業(yè)的競爭越來越激烈,大學(xué)生的就業(yè)形勢也不容樂觀。就我們身邊的事情來說,最近絕大多數(shù)的同學(xué)都參加不少的企業(yè)招聘會,然而被招聘的人數(shù)卻不盡人意。可見競爭的嚴峻,為了提升我校大學(xué)生的就業(yè)意識和競爭力,做好我院的就業(yè)工作,院大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會特邀知名講師經(jīng)緯文化傳播有限公司總經(jīng)理李旭光老師開展此次大學(xué)生就業(yè)及創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座活動。

    針對大一新生,他們一下子從高中時代如上弦箭般淪落到無拘無束的大學(xué)生活,他們就很容易變得慵懶。習(xí)慣了高中時代的生活,上課、作業(yè)、考試即活動,都是有老師或班主任統(tǒng)一安排,而到了大學(xué)我們就像韁繩的野馬,容易迷失方向,所以對于剛進大學(xué)的我們來說,要先把目標定下來,想想我們將如何度過我的大學(xué)生活?圣誕節(jié)作文三年以后、四年以后的我決定怎么走?作為一名新生,應(yīng)該樹立一個全新的意識:獨立自主,自己來規(guī)劃好已經(jīng)開始的大學(xué)生。當(dāng)然這也是校創(chuàng)協(xié)的宗旨,幫助大家做好大學(xué)生活的規(guī)劃。

    二、活動名稱:

    三、活動主辦單位:大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會。

    聯(lián)合單位:

    蚌埠學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心。

    四、活動目的和意義:

    當(dāng)前有不少大學(xué)生對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃不夠規(guī)范,細致。不知道怎么樣的單位合適自己的事業(yè)發(fā)展,找不到真正展示自我的平臺,為了使我院學(xué)生更好的形成符合個人需要并兼顧社會利益的就業(yè)觀念,清楚地認識到擇業(yè)的盲目性,我協(xié)會特舉辦一次大型的大學(xué)生就業(yè)及創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座,這無論是對大一新生,還是大二,以及對即將實習(xí)的學(xué)生來說都是十分必要的,他將影響到個人的事業(yè)和人生的前途。

    本著“一切為了學(xué)生就業(yè)”的宗旨,本次活動旨在加強我校學(xué)生對當(dāng)前就業(yè)形勢的了解、明確就業(yè)目標、增強就業(yè)技能,為進一步提高個人的就業(yè)競爭力及未來的就業(yè)做好準備。

    為了更好的指導(dǎo)大學(xué)生擇業(yè),了解社會整體求職狀況,針對大學(xué)生目前存在的客觀實際情況及自身特點,幫助他們樹立正確就業(yè),掌握求職技巧,制定切實可行的求職方法,激發(fā)大學(xué)生就業(yè)積極性,特開展大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃及就業(yè)指導(dǎo)講座活動,使學(xué)生對本社團有更加全面的認識,提高個人技能和實踐工作技巧,增強在校大學(xué)生應(yīng)聘技巧和社會競爭力,架起學(xué)生與社會溝通的橋梁,搭建學(xué)生求職交流的平臺。

    通過這樣的現(xiàn)場指導(dǎo)和解釋一方面指導(dǎo)學(xué)生規(guī)劃好職業(yè)生涯與就業(yè),另一方面給未畢業(yè)的大學(xué)生敲響認真學(xué)習(xí)的警鐘,提高自身修養(yǎng)即文化知識,以在他們畢業(yè)的時候,擁有較強的競爭力。

    五、活動概括:

    1、活動的面向群體:全院學(xué)生。

    2、活動時間:待定。

    3、活動地點:階梯教室。

    六、活動計劃:

    1、活動宣傳:

    (2)海報。

    (3)板報。

    (4)展板。

    (5)單頁。

    2、活動場地布置。

    3、活動管理部:(創(chuàng)協(xié))。

    為了確保講座的順利開展,需要協(xié)會各個部門的積極配合,具體分工如下:

    組織部:做好主持人、院領(lǐng)導(dǎo)、外來嘉賓、院學(xué)生的邀請。對本次活動的活動情況做好收集,整理,歸檔。

    活動管理部:準備講座的物資并維持現(xiàn)場秩序,確定講座主持人、院領(lǐng)導(dǎo)、外來嘉賓、院學(xué)生的接待,并做好各方面的指導(dǎo)工作。

    宣傳策劃部:在講座開展之前做好講座的宣傳工作,配合多種宣傳方式,讓更多的學(xué)生了解講座的信息并積極參與其中!做好現(xiàn)場的攝影工作。為后期的宣傳工作奠定基礎(chǔ)。

    網(wǎng)絡(luò)部:通知會員,做好講座場地的布置安排。聯(lián)系會員,做好現(xiàn)場與會員的宣傳溝通工作。

    財務(wù)管理部:做好講座所需物品(接待水)的采購工作。

    七、活動前期準備。

    1、前期宣傳。

    (1)在活動前五天將活動具體細則發(fā)放到各部,對策劃存在的問題進行磋商(各個部門領(lǐng)導(dǎo)人負責(zé))。

    (2)在活動前兩天進行展板、海報等方式宣傳,地點在院社團部協(xié)會通知展板上,還有各個公寓樓門口。

    一、活動背景:20xx年是“史上最難就業(yè)年”,畢業(yè)生達到699萬人,北京的畢業(yè)生簽約率才三成多。大學(xué)生就業(yè)率急劇下降。20xx年高校畢業(yè)生需求量較去年有較大幅度增加,就業(yè)形勢不樂觀。我們?nèi)A商道管理咨詢有限公司本著服務(wù)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的思想,為大三大四學(xué)生爭取一個更好的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的學(xué)習(xí)機會,為大一大二學(xué)生提供一個為以后就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo),讓其明白就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的危機感和現(xiàn)實感,通過本次講座活動增長學(xué)生們的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)知識,為在校大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展提供合理、正確、高效的就業(yè)創(chuàng)業(yè)思想定位。

    二、活動目的:增強高校大學(xué)生們對當(dāng)下嚴峻就業(yè)形勢的了解,以便對自己的專業(yè)前景進行良好的分析,最終制定出適合個人正確的職業(yè)生涯發(fā)展計劃。

    三、活動主題:就業(yè)·創(chuàng)業(yè)能力提升計劃講座。

    四、活動時間:20xx年6月27日(星期四)19:00—20:30。

    五、活動對象:海口經(jīng)學(xué)院大三學(xué)生為主,大一大二為輔。

    六、活動地點:海口經(jīng)濟學(xué)院圖書館一樓報告廳。

    七、主辦單位:海口經(jīng)濟學(xué)院圖書館海經(jīng)講壇。

    協(xié)辦單位:中國職業(yè)經(jīng)理人海南認證中心。

    海南華商道管理咨詢有限公司。

    八、前期準備:

    1、聯(lián)系曹同軍老師,做好前期溝通,了解主講人對座談會的要求,做到時間,方式,提問環(huán)節(jié)等方面的良好協(xié)調(diào)。在聯(lián)系好學(xué)校圖書館龐老師,做好場地,設(shè)備,活動方案的設(shè)計。

    2、學(xué)校學(xué)生干部林俊負責(zé)整個活動的策劃與安排,成立工作小組,進行開會、討論、總結(jié)、決策、安排分工工作。

    3、宣傳方面:

    (1)網(wǎng)絡(luò)宣傳:通過圖書館官方網(wǎng)站、微博、微信、百度貼吧、qq空間qq群等新媒體進行宣傳,宣傳工作時間主要是晚上10點—12點之間。這個時間范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)傳輸流暢。對于宣傳來說,效果更佳。

    (2)海報宣傳:通過校園宿舍樓下、食堂、教學(xué)樓、商業(yè)街等處貼海報進行宣傳,帶動學(xué)生,老師對講座的積極性。

    (3)傳單宣傳:通過學(xué)生宿舍、圖書館進行掃樓層傳單發(fā)送和預(yù)約宣傳,擴大此次講座活動的影響力。

    (4)傳銷宣傳:通過團隊所有人,每個人制定目標人數(shù),從身邊朋友圈拉人預(yù)約聽講座,再發(fā)展下線,讓朋友拉人聽課。再讓朋友的朋友發(fā)展下線,拉人目標人數(shù)越來少,每單個人的工作量就減少了。宣傳也推廣了。

    (5)食堂舉牌宣傳:吃飯時間點,在食堂門口舉牌宣傳。口口相傳。引起學(xué)生注意,擴大影響力。

    (6)圖書館門口引導(dǎo)宣傳:晚上7:00的講座,在6:00時候。

    開始在圖書館門口斷路引導(dǎo)宣傳,因為晚上6:00以后去圖書館看書打發(fā)時間的學(xué)生很多,所以直接在門口引導(dǎo)學(xué)生去講座報告廳。

    4、會場布置:演講臺上放置花棚,給主講老師一個好的心情。主講臺正上方懸掛講座名稱橫幅。嘉賓席每座放置一瓶礦泉水。

    5、鑒于活動需要一定的資金支持,我們需要提前預(yù)算出每一筆資金的開資。

    九、活動流程:

    1、講座開始,主持人自我介紹,互動聽眾,介紹主講人、出席嘉賓。

    2、主講人開始演講。

    3、主講人演講完畢。

    4、主講人和觀眾自由問答(主持人協(xié)助氣氛)。

    5、主持人總結(jié)主講人內(nèi)容,提議再次感謝主講嘉賓,宣告講座結(jié)束。

    6、嘉賓和主講者、志愿者合影。

    7、退場。

    十、具體安排:

    總負責(zé)人:林俊電話:xxxx。

    負責(zé)整個活動策劃和安排,對接好主講人嘉賓與圖書館領(lǐng)導(dǎo)、老師的見面,銜接好場地設(shè)備與報告廳開放時間。

    1、禮儀組(4人):

    組長:楊嫻。

    組員:李林琪、楊芊、張韻。

    職責(zé):禮儀兩名位于門口負責(zé)迎接工作,兩名為主講人添水。講。

    座開始前10分鐘指引邀請嘉賓入座前排,講座開始后由禮儀指引主講人入場。

    2、后勤組(6人)。

    組長:肖光明。

    組員:李舒舒、馮輝、裴運瀟、吳小余、劉少云、職責(zé):負責(zé)本次講座會場后勤保障,疏導(dǎo)觀眾進退場。指引學(xué)生入座,讓大三本科、大二專科坐前排,其他的坐后排。負責(zé)發(fā)放和回收《講座反饋問卷調(diào)研信息表》。組織嘉賓學(xué)生離場,清掃會場垃圾、檢查會場是否丟失東西、準備離場。

    3、攝影組(2人):

    組長:陳大源。

    組員:田石杰、張興博。

    職責(zé):負責(zé)現(xiàn)場攝影、照相以及后期照片和視頻處理。

    4、主持人:王凱。

    職責(zé):負責(zé)引導(dǎo)開始,介紹嘉賓和領(lǐng)導(dǎo),和觀眾交流互動,進行短暫的講座主題引導(dǎo)。播放視頻,然后引出主將嘉賓曹同軍老師。結(jié)尾時負責(zé)總結(jié)曹同軍老師講坐內(nèi)容,再次感謝曹同軍老師的講話。最后宣告講座結(jié)束,離場。

    十一、經(jīng)費預(yù)算:

    十二、預(yù)期效果:

    希望本次活動能激發(fā)大學(xué)生做好合理、正確的職業(yè)規(guī)劃,提高就業(yè)、創(chuàng)業(yè)意識,培養(yǎng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)理念和創(chuàng)新精神,豐富大學(xué)生的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)知識。為大學(xué)生們搭建一個就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的交流平臺,解答同學(xué)們的實際問題,給他們一定的指導(dǎo)及建議,使他們在以后走向社會后面對嚴峻的就業(yè)形式,在就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的過程中少走彎路,具有更強的競爭力。

    十三、活動總結(jié):

    將活動的反饋表,相片和海報結(jié)合文字形式對本次活動加以總結(jié),指出好的方面今后加以學(xué)習(xí),努力改正不足,為下一次講座活動打下堅實的基礎(chǔ)。

    大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃實踐(專業(yè)17篇)篇二

    隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的突飛猛進,社會分工正在不斷的更新和細化,職業(yè)的種類、數(shù)量、結(jié)構(gòu)和對專業(yè)技術(shù)的要求也在不斷的提高和完善。高校職業(yè)規(guī)劃課程的教學(xué)目的在于幫助大學(xué)生更快、更好地適應(yīng)社會,了解社會,幫助大學(xué)生學(xué)會樹立正確的人生目標、職業(yè)目標和發(fā)展目標,激發(fā)大學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性和積極性,避免大學(xué)生因盲目就業(yè)所造成的從眾現(xiàn)象,避免大學(xué)生由于對自身和社會的不了解所造成的心理落差現(xiàn)象。通過學(xué)習(xí)職業(yè)規(guī)劃這門課程,讓大學(xué)生具備自我規(guī)劃、自我認知和適應(yīng)社會的能力,教會大學(xué)生在學(xué)習(xí)期間,有針對性地注重自身綜合能力的培養(yǎng)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),為順利實現(xiàn)自身的社會價值提供科學(xué)的方法。

    所謂職業(yè)規(guī)劃,指的是一個人一生中所有與職業(yè)相聯(lián)系的行為與活動,以及相關(guān)的態(tài)度、價值觀、愿望等的連續(xù)性經(jīng)歷的過程,也是一個人一生中職業(yè)、職位的變遷及工作理想的實現(xiàn)過程。職業(yè)規(guī)劃則是針對決定個人職業(yè)選擇的主觀和客觀因素進行分析和測定,確定個人的奮斗目標并選擇實現(xiàn)這一目標的職業(yè)。

    (一)師資隊伍力量薄弱。

    目前高校職業(yè)規(guī)劃課的專職老師還相對較少,主要由輔導(dǎo)員和其他學(xué)科的老師兼職,這些老師主要工作是學(xué)生的日常教育管理,工作任務(wù)已經(jīng)很繁重,能夠用在備課及教學(xué)的時問、精力非常有限。這種兼職任教的模式,在很大程度上制約了教師自身專業(yè)水平和教學(xué)質(zhì)量的提高。

    職業(yè)規(guī)劃師資隊伍中具有心理學(xué)、教育學(xué)、社會學(xué)以及人力資源管理等相關(guān)專業(yè)背景的老師并不多,有些任課老師原來的專業(yè)還是理工科的。由于專業(yè)背景的限制,這些“半路出家”的老師在專業(yè)技能和實踐經(jīng)驗等方面都存在一定的不足。

    (二)教學(xué)內(nèi)容不足。

    我國應(yīng)用的職業(yè)規(guī)劃理論基本都是從西方國家“進口”并加以“改造”的。由于國家制度、歷史文化、經(jīng)濟發(fā)展水平、社會價值體系等方面的差異,西方的理論體系在某些方面與我國實際情況有所沖突,我們必須立足國家實際情況,用批判的眼光對西方的這套理論進行社會主義本土化改造。但是目前我國職業(yè)規(guī)劃理論本土化研究進程還比較緩慢,不僅難以滿足學(xué)生和社會的需求,還制約了我國大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃教育工作的有效幵展。

    (三)課堂教學(xué)實踐性不強。

    實際上,職業(yè)規(guī)劃是一項極具操作性的課程,其對學(xué)生參與一級互動的要求比較高,有許多教師自身就缺乏專業(yè)的規(guī)劃教學(xué)實踐技能,因此還沿用了以往傳統(tǒng)的教學(xué)模式,即一味的灌輸學(xué)習(xí),殊不知這種教學(xué)方式扼殺了學(xué)生們自主學(xué)習(xí)的能力,使得學(xué)生們對于職業(yè)規(guī)劃方面的知識理解的不深刻,繼而在走向社會工作崗位上也不能很好的凸顯專業(yè)優(yōu)勢。

    (一)加強就業(yè)指導(dǎo)師資隊伍建設(shè)。

    就業(yè)指導(dǎo)教師是高校職業(yè)規(guī)劃教育的主力軍,要開展科學(xué)有效的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)工作,就必須建立一支專業(yè)化的、業(yè)務(wù)強、高素質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)隊伍。一方面要注重師資選拔。高校需要通過專、兼等多種形式,建立一支以專職教師為主,專、兼結(jié)合的高校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)隊伍,形成嚴格的師資聘任制度,選擇具有較高的思想政治素質(zhì)、事業(yè)心和責(zé)任心、創(chuàng)新精神,還要具有心理學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)學(xué)科背景,對時事有所了解具有敏銳的市場洞察力。可以說,對就業(yè)指導(dǎo)教師的要求是比較嚴格的,但這樣才能保證大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃工作的順利進行。另一方面要加強對在職教師的培訓(xùn)與考核。通過派遣他們到相關(guān)機構(gòu)接受專業(yè)培訓(xùn)、組織參觀學(xué)習(xí)、開展課題或?qū)n}研究等途徑,使他們具備過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)、合理的知識結(jié)構(gòu),熟練掌握有關(guān)政策法規(guī);特別是要具有職業(yè)規(guī)劃相關(guān)的心理學(xué)、教育學(xué)、社會學(xué)等方面的知識。還可以通過“大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)委員會”,促進教師隊伍之間的交流,像更多專家學(xué)者學(xué)習(xí),也是一個提升的過程。另外,通過教師隊伍的考核制度,明確獎懲措施促進教師不斷提升自我,形成對自身的要求。

    (二)設(shè)置職業(yè)規(guī)劃與學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)相關(guān)課程。

    高校應(yīng)提高對職業(yè)規(guī)劃的重視程度,加強對大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的教育力度,然而,缺乏對學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃教育已經(jīng)成為影響大學(xué)生就業(yè)的重要因素。要想真正解決大學(xué)生就業(yè)難的問題,學(xué)校就要積極開展職業(yè)教育,幫助大學(xué)生掌握擇業(yè)的技巧和方法,形成正確的職業(yè)價值觀,建立健全大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃課程體系。然而,目前在我國,大多數(shù)院校還沒有開始職業(yè)規(guī)劃課程。職業(yè)規(guī)劃相關(guān)內(nèi)容,一般只在管理專業(yè)的人力資源管理課程中有所涉及,內(nèi)容相對簡單。要建立健全職業(yè)規(guī)劃課程體系,加強大學(xué)生職業(yè)教育應(yīng)以下從幾方面入手:

    首先,將職業(yè)規(guī)劃課程作為大學(xué)生在的必修課程。課程建設(shè)是大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃教育的核心。將職業(yè)相關(guān)課程納入學(xué)校正常的教學(xué)計劃,規(guī)定必要的學(xué)分、學(xué)時,在大學(xué)期間分階段、分層次、分重點地為學(xué)生提供包括職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)信息指導(dǎo)、求職技巧訓(xùn)練等各方面的指導(dǎo)。職業(yè)規(guī)劃課程內(nèi)容應(yīng)包括大學(xué)生就業(yè)形勢和法律法規(guī)、擇業(yè)觀教育和素質(zhì)培養(yǎng)、大學(xué)生素質(zhì)測評與人職匹配理論、擇業(yè)技巧和方法、職業(yè)發(fā)展與職業(yè)適應(yīng)、心理健康教育指導(dǎo)及升學(xué)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等。職業(yè)規(guī)劃是每個大學(xué)生都要面對的問題,也就都有必要專業(yè)的課程,幫助學(xué)生制定科學(xué)合理的職業(yè)規(guī)劃。

    其次,在設(shè)置相關(guān)課程的基礎(chǔ)上,高校可以依托相關(guān)專業(yè)和就業(yè)指導(dǎo)部門,成立大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的專門研究機構(gòu)和課程教研室,負責(zé)相關(guān)課題的研究,將職業(yè)規(guī)劃理論的研究更進一步。還可以由校內(nèi)部門負責(zé)人員、專業(yè)教師和校外企事業(yè)、相關(guān)部門專家領(lǐng)導(dǎo)成立大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)委員會,經(jīng)常的交流經(jīng)驗和學(xué)術(shù)思想,一方面便于課程更好的開展,另一方面可以更好地為學(xué)生提供咨詢輔導(dǎo)的服務(wù)。

    職業(yè)規(guī)劃本土化研究工作是一項系統(tǒng)、復(fù)雜、持續(xù)的工程,需要社會各方面力量的共同參與,單憑高校及個別教研人員是不能完成這項工作的,必須由政府、教育主管部門牽頭,調(diào)動社會科研機構(gòu)、高校、企業(yè)等共同來參與職業(yè)規(guī)劃的本土化研究。

    首先,應(yīng)該成立專門研究機構(gòu)。政府組織成立由大學(xué)、公共研究機構(gòu)、企業(yè)相關(guān)人員共同組成的職業(yè)規(guī)劃教育研究機構(gòu),對其職能劃分給以明確要求,并對專業(yè)人員配備和研究經(jīng)費等給以支持保障,提高職業(yè)規(guī)劃本土化理論研究層次,編寫切合我國實際的教材,開發(fā)先進的測評工具。

    其次,應(yīng)該組織編寫職業(yè)信息工具書。工欲善其事,必先利其器。一部權(quán)威的職業(yè)信息工具書是大學(xué)生認知職業(yè)的利器,但目前我國尚無一部可供職業(yè)規(guī)劃者檢索并參考的職業(yè)新工具書。政府相關(guān)部門應(yīng)盡快組織編寫并進行定期更新。

    四、結(jié)語。

    大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃教育并非一朝一夕,其是一項長期的系統(tǒng)工程,科學(xué)合理的職業(yè)規(guī)劃教育能夠使學(xué)生掌握職業(yè)發(fā)展規(guī)律,科學(xué)地規(guī)劃人生,促進個人職業(yè)的順利發(fā)展,實現(xiàn)人生價值。因此高等學(xué)校要把大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃教育作為當(dāng)前素質(zhì)教育的一項核心內(nèi)容來抓,貫穿于大學(xué)教育的各個階段,建立完善的職業(yè)教育體系,協(xié)助學(xué)生走向社會,邁向成功人生。

    大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃實踐(專業(yè)17篇)篇三

    近年來,隨著社會的發(fā)展,就業(yè)的競爭越來越激烈,大學(xué)生的就業(yè)形式也不容樂觀,隨著競爭的日趨嚴峻,為了提高我校計算機有關(guān)專業(yè)大學(xué)生的就業(yè)意識和競爭力,做好我校的就業(yè)工作,我校外語藝術(shù)系學(xué)生會特開展一系列就業(yè)講座活動。

    二.活動目的、意義。

    本次活動旨在加強我校學(xué)生對當(dāng)前就業(yè)形勢的了解,明確就業(yè)目標,增強就業(yè)技能,為進一步提高個人的就業(yè)競爭力及未來的就業(yè)做好準備。

    三.講座主題:計算機專業(yè)大學(xué)生就業(yè)方向選擇和影視動漫發(fā)展前景。

    以及為我們帶來的就業(yè)機遇。

    四.主辦單位。

    外語藝術(shù)系學(xué)生會。

    五.活動安排。

    1.主講時間:2011年11月21日(星期一)晚上19:30—20:30。

    2.講座地點:合肥經(jīng)濟技術(shù)學(xué)院多媒體教室七。

    3.主講人:程勇。

    (安徽龍拓影視發(fā)展有限公司副總經(jīng)理)。

    楊準。

    (安徽省內(nèi)maya影視動漫技術(shù)最全面的專業(yè)人士,中國最。

    早影視動漫從業(yè)人士,目前在安徽省內(nèi)多家影視動漫公司擔(dān)任技術(shù)總監(jiān),飛天數(shù)碼maya影視動漫創(chuàng)始人。)。

    4.講座內(nèi)容:

    (1)概括介紹目前中國大學(xué)生就業(yè)形勢和相關(guān)行業(yè)的薪資待遇以及發(fā)展前景。

    (3)詳細介紹以上就業(yè)方向要掌握哪些軟件技術(shù),工作前景和薪資待遇。

    (4)視頻演示各種專業(yè)畢業(yè)生在公司里所工作制作出的作品。

    六.活動的工作安排。

    為確保講座的順利開展,需要我們外語系學(xué)生會各部門成員的積極配合,具體分工如下:

    1.文宣部:在講座開展之前做好講座的宣傳工作,以海報方式宣傳為主。讓更多的同學(xué)了解講座的各方面信息并積極參與其中。

    2.勞衛(wèi)部與體育部:通知部門干事,做好講座場地的布置安排工作。

    3.紀檢部:準備講座的物資并維護現(xiàn)場秩序。

    礎(chǔ)。

    七.活動流程。

    1.主持人簡單開場,介紹并歡迎老師;

    2.講座;

    3.答疑觀眾解惑;

    4.主持人總結(jié)本次講座,對主講人表示感謝;

    5.講座結(jié)束,清理現(xiàn)場。

    大學(xué)生。

    大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃實踐(專業(yè)17篇)篇四

    規(guī)劃是一種時間跨度長(5年以上)、范圍廣、內(nèi)容比較概括的計劃。如《福州市城市建設(shè)總體規(guī)劃》、《滬東重型機械廠發(fā)展十年規(guī)劃(20xx-2010))、(華西村經(jīng)濟社會“十一五”發(fā)展規(guī)劃(草案)》。

    二、規(guī)劃的特點

    規(guī)劃是廣義計劃文案的一種,基本結(jié)構(gòu)內(nèi)容、要求與計劃相同。其自身的特點主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

    (一)時間跨度大

    一般的工作計劃,大都以年為計,如《xx市政府20xx年經(jīng)濟發(fā)展計劃》、《xx 省環(huán)保局20xx年工作計劃》。而規(guī)劃的時間界限一般在5一10年,如《xx市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要》。

    (二)內(nèi)容概括性強

    因為時間跨度大,因此規(guī)劃的目標任務(wù)、措施要求等比一般計劃概括性要強,不可能像計劃那樣具體,更不可能落實到基層車間班組。規(guī)劃提出的措施也比較原則。

    (三)內(nèi)容更有前瞻性和預(yù)見性

    規(guī)劃安排的任務(wù)和措施都在5年以上,因此必須提高調(diào)查研究、科學(xué)預(yù)測和決策的質(zhì)量,并在科學(xué)預(yù)測和決策的基礎(chǔ)上提出規(guī)劃的具體內(nèi)容。如果沒有高瞻遠矚的目光,沒有深謀遠慮、洞察未來的能力,規(guī)劃的內(nèi)容就會脫離實際,就會與客觀環(huán)境的發(fā)展變化有很大的距離,這樣的規(guī)劃就失去了指導(dǎo)工作的價值。

    (四)與年度計劃和專項規(guī)劃配合使用,形成綜合滾動管理模式

    規(guī)劃是一種綱領(lǐng)性的文件,提出的目標時間長而且包含范圍廣,必須有與之配套的年度計劃和專項規(guī)劃,才能充分發(fā)揮作用。如《大連市(20xx-2010)五年發(fā)展規(guī)劃》出臺以后,具體的部門還要形成2oo6、 20xx. 20xx年等各年的計劃,以及五年來工業(yè)、農(nóng)業(yè)、環(huán)保、教育、市政與建設(shè)等的發(fā)展規(guī)劃與計劃,形成互相配合互相補充滾動管理綜合生效的體系,只有這樣才能確保規(guī)劃任務(wù)的落實。

    三、規(guī)劃的內(nèi)容與結(jié)構(gòu)規(guī)劃由標題和正文組成。

    (一)標題

    規(guī)劃的標題包括規(guī)劃制作單位、規(guī)劃內(nèi)容、規(guī)劃時限和文種組成,如《廣東省疾病防洽工作1一年規(guī)劃(20xx-2010)

    (二)正文

    規(guī)劃的正文一般都比較長,因此要求目錄、大標題、小標題必須突出鮮明。正文中應(yīng)當(dāng)寫明以下內(nèi)容:

    1、背景分析和指導(dǎo)思想

    這是制定規(guī)劃的依據(jù),因此不能簡單地羅列,而應(yīng)認真地綜合分析宏觀環(huán)境和微觀條件,找出有利因素和不利條件,并提出明確的指導(dǎo)思想,使規(guī)劃提出的目標建立在科學(xué)可靠的基礎(chǔ)上。

    2、目標要求和努力方向

    這是規(guī)劃的主題和核心,是回答“做什么”和“怎樣做”的問題。任務(wù)要明確,措施要有力。這部分一般采取“并列式”結(jié)構(gòu),即措施在各自的任務(wù)提出后分別提出。

    3、結(jié)尾

    在規(guī)劃的最后,發(fā)出富有號召力、簡短有力的遠景展望,以結(jié)束全文。

    一、大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的重要性

    針對大學(xué)生社會實踐不足、解決實際問題的能力差、團隊精神和人際溝通能力的欠缺,以及自我認識不足,對未來的發(fā)展預(yù)期比較盲目等特征,應(yīng)該從大一開始職業(yè)規(guī)劃。

    二、大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的含義與分類

    大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃是大學(xué)生一生中所有與職業(yè)相聯(lián)系的行為與活動,以及相關(guān)的態(tài)度、價值觀、愿望等的連續(xù)性經(jīng)歷的過程,也是大學(xué)生一生中職業(yè)、職位的變遷及工作理想的實現(xiàn)過程。

    簡單說,大學(xué)生職業(yè)生涯就是大學(xué)生終生的工作經(jīng)歷。一般可以認為,我們的職業(yè)生涯開始于任職前的職業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),終止于退休。

    大學(xué)生就業(yè)方向主要面對政府及政府所屬的事業(yè)單位和企業(yè),就業(yè)方向面向企業(yè)的同學(xué)職業(yè)規(guī)劃可粗略分為如下:將來自己做老板、在企業(yè)穩(wěn)打穩(wěn)扎成為一個管理者、在企業(yè)快速的成為一個管理者、在企業(yè)做一個不需太多勞心的被管理者四類。

    1.將來自己做老板。此類同學(xué)要具備創(chuàng)新意識,能發(fā)現(xiàn)別人不能發(fā)現(xiàn)的市場,同時要有一定的冒險精神,敢于做別人所不敢做,還要具備百折不撓的精神,這一方面跟個人的性格有關(guān),另一方面大學(xué)生要注意在校期間除了學(xué)好專業(yè)課程之外,多參加社會實踐,從而提高自己將來適應(yīng)社會的綜合能力。2.在企業(yè)穩(wěn)打穩(wěn)扎成為一個管理者。這要求同學(xué)在校期間要打下相對比較扎實地理論功底,同時要熟悉一些管理類、經(jīng)濟類課程,有條件盡量參加團體活動。3.在企業(yè)快速的成為一個管理者。此類同學(xué)從性格上來講要具備一定應(yīng)急處理能力,同時有一定專業(yè)基礎(chǔ)和處理人際關(guān)系的能力。能分清主次,能合理配置及利用身邊資源。4.在企業(yè)做一個不需太多勞心的被管理者。此類同學(xué)要比上面的同學(xué)理論功底根要更扎實一些,同時注意從學(xué)生開始要養(yǎng)成少說話,牢記禍從口出的古訓(xùn)。

    三、企業(yè)戰(zhàn)略類型

    在企業(yè)戰(zhàn)略分析中,swot分析是一種常見并且行之有效的分析方法,swot分析是一種同企業(yè)的優(yōu)勢、劣勢、機會和威脅的分析,在分析時,應(yīng)把所有的內(nèi)部因素(包括公司的優(yōu)勢和劣勢)都集中在一起,然后用外部的力量來對這些因素進行評估。這些外部力量包括機會和威脅,它們是由于競爭力量或企業(yè)環(huán)境中的趨勢所造成的。這些因素的平衡決定了公司應(yīng)做什么以及什么時候去做。可按以下步驟完成這個swot分析表:1.把識別出的所有優(yōu)勢分成兩組,分的時候應(yīng)以下面的原則為基礎(chǔ):看看它們是與行業(yè)中潛在的機會有關(guān),還是與潛在的威脅有關(guān)。2.用同樣的方法把所有劣勢分成兩組。一組與機會有關(guān),另一組與威脅有關(guān)。3.建構(gòu)一個表格,每個占四分之一。4.把公司的優(yōu)勢和劣勢與機會或威脅配對,分別放在每個格子中。swot表格表明公司內(nèi)部的優(yōu)勢和劣勢與外部機會和威脅的平衡。 公司的優(yōu)勢是指在執(zhí)行策略、完成計劃以及達到確立的目標時可以利用的能力、資源以及技能。公司的劣勢是指能力和資源方面的缺少或者缺陷。在為將來做計劃時,確定企業(yè)的能力和資源代表的是可利用的優(yōu)勢還是劣勢,這一點是很重要的。成功的決定因素指的是那些公司成功所必須具備的能力和資源。把這些與成功的決定因素放在一起,就可以形成一個表格,它反過來可以讓你做一下比較:你的能力和資源與行業(yè)中重要的能力和資源的比較,這將有助于讓你識別出公司目前的優(yōu)勢與劣勢。舉例如下:(1)機會多且內(nèi)部優(yōu)勢的企業(yè)如中石油、中石化、中國網(wǎng)通、中國移動等前者借助國家對能源的需求,大肆對外擴張,他們依靠中國龐大的消費群,開始沖出國外,發(fā)展勢頭強勁。(2)外部競爭相對慘烈,但內(nèi)部優(yōu)勢比較明顯,如,青島海爾、海信等。(3)外部競爭相對慘烈,內(nèi)部存在很多問題,如tcl等,正急于突破,沖出重圍。(4)外部競爭相對較少,但內(nèi)部有時不明顯,各種新型的高科技企業(yè)。

    四、大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)戰(zhàn)略對接

    大學(xué)生即使有了相對完善的個人職業(yè)規(guī)劃,大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)戰(zhàn)略對接也是以相對復(fù)雜的問題,筆者認為:

    1.有志于創(chuàng)業(yè)的同學(xué)如果有可能的最好去向外部競爭相對慘烈,內(nèi)部存在很多問題,如tcl,這類企業(yè),此類企業(yè)面臨內(nèi)外交困,人才不足,急于突破,通常會尋找新的增長點,同時大膽啟用人才,這對有志于創(chuàng)業(yè)的同學(xué)是個大好機會,認為一旦被選中 ,則會得到通常工作幾年或十幾年才能到的鍛煉機會,增加閱歷,增加交友面,當(dāng)然有志于創(chuàng)業(yè)的同學(xué)為了獲得好的機會,必須在大學(xué)期間多參加團體活動及社會實踐,增加自己的綜合能力,如領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力等,同時盡量的了解社會,為將來更好適應(yīng)社會做好相應(yīng)的鋪墊,但同時我們也看到,想做一個不需太多勞心的被管理者、或企業(yè)管理者、不太適合去此類企業(yè),因為此類企業(yè)面臨的風(fēng)險比較大,一旦破產(chǎn)或被兼并,對工作三五年想穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)過生活的同學(xué)來將成為二等公民不是個好事,但對想成為老板的的同學(xué)則無所謂,因為他們已經(jīng)學(xué)到了很多經(jīng)驗。

    2.在企業(yè)穩(wěn)打穩(wěn)扎成為一個管理者要盡自己最大的力量,動用一切可用資源爭取去那些外部機會多且內(nèi)部優(yōu)勢的企業(yè)如中石油、中石化、中國網(wǎng)通、中國移動等,此類企業(yè)由于國家支持從技術(shù)先進,管理完善,市場相對穩(wěn)定,通常可以為之奮斗一輩子,缺點是因為發(fā)展穩(wěn)定,人才輩出企業(yè)內(nèi)人才競爭激烈,并且常常會論資排輩,從媳婦熬成婆,往往需要畢生的時間,二者也正是有志于自己創(chuàng)業(yè)的同學(xué)不喜歡他們的原因。

    4.在企業(yè)做一個不需太多勞心的被管理者,則將選擇一些相對穩(wěn)定的企業(yè),同時有限度的提高自己的專業(yè)能力,同時有條件的話盡量幫助同事,少說話多干活,惟如此才能為自己創(chuàng)造一個相對和諧溫馨的工作氛圍。

    當(dāng)然,大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃五花八門,企業(yè)戰(zhàn)略隨時間、企業(yè)的不同也不同,大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)戰(zhàn)略對接也是花樣翻新,由于篇幅所限這里就不一一贅述。

    大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃實踐(專業(yè)17篇)篇五

    規(guī)

    2010年9月10號。

    一、背景。

    冬日里我們依舊再為成長而努力著,更好的生活,更好的追求要求我們有一個好的職業(yè)乃至人生規(guī)劃,由陜西理工學(xué)院經(jīng)濟貿(mào)易系主辦,大學(xué)生實踐與就業(yè)促進協(xié)會承辦的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃講座為我們更好的實現(xiàn)人生目標送上精美的宴席,為我的明天打好堅實的墊基。

    二、活動名稱。

    三、活動目的為了廣大學(xué)子確立正確的職業(yè),為其目標的的開展大學(xué)生活,故而開展此活動,助廣大學(xué)子有個輝煌的未來。

    五、活動時間及地點。

    地點:9#202。

    時間:2010年12月10號,19:00。

    六、活動流程。

    (分為:第一階段:前期宣傳及場外布置間斷;第二階段:活動正式開始階段到結(jié)束)。

    第一階段:前期宣傳及場外布置間斷。

    1、前期宣傳:

    由宣傳部負責(zé)進行海報宣傳并積極動員各部人員進行宣傳。

    2、外聯(lián)部負責(zé)在活動開始一天之前負責(zé)將邀請函所邀嘉賓手中。)。

    3、組織部到時組織會場秩序(全部到場)。

    4、確定好布置會場人員及迎賓人員主持人。

    a需四位迎賓人員(服飾要統(tǒng)一),兩位倒水人員,兩位主持人。

    b布置會場人員由宣傳部全體人員及各部抽取兩人到場協(xié)助。

    4提前確定靈位設(shè)備調(diào)試人員。

    第二階段:活動進行。

    2組織部人員由部長統(tǒng)一指揮組織現(xiàn)場秩序。

    3活動正式開始流程。

    a主持人宣讀所邀嘉賓b講座正式開始c結(jié)束。

    4)活動結(jié)束留下布置會場人員打掃會場。

    八、預(yù)算。

    宣傳品。

    海報。

    氣球。

    一次性杯數(shù)量31袋2盒價格386。

    九、人員設(shè)置。

    a)聯(lián)系制作橫幅及海報:2人;板報)2人。

    b)設(shè)備調(diào)試:2人。

    c)主持人兩人。

    d)迎賓人員6人(包括兩位負責(zé)倒水人員)。

    e)組織部所有人員到場組織紀律。

    f)宣傳部所有人員到場負責(zé)現(xiàn)場布置。

    十、安全預(yù)警。

    當(dāng)出現(xiàn)火災(zāi),地震等突發(fā)事件時場內(nèi)指揮權(quán)交予組織部部長由走支部部長負責(zé)指揮其部委員組織進行人員撤離,分從教師兩門離開,走就近樓梯有秩序的快速撤里抵達安全位置。

    大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃實踐(專業(yè)17篇)篇六

    團日系列活動一:“三走”課外騎行。

    一、活動背景及目的:

    大學(xué)生就業(yè)促進協(xié)會成立已有三年的時間,在這一屆屆的新老交替中人員也逐漸壯大。在此五四青年節(jié)到來之際,為豐富大家的課外活動,增加內(nèi)部成員感情交流,使在以后的學(xué)習(xí)工作中更加配合默契,特在這春暖花開的季節(jié)策劃此次“三走”課外騎行活動,旨在讓同學(xué)們走出電腦,走出寢室,走進操場,領(lǐng)略一個有著溫暖陽光的春天。當(dāng)代青年應(yīng)是時代的先驅(qū),未來之棟梁。但在一個網(wǎng)絡(luò)的時代,很多人在虛擬中迷失自我,逐漸頹靡,我們號召青年走出去,不僅僅走出自己的寢室,走出迷戀的電腦,更要走出自己生活的圈子,去看一看自然的壯闊和世界的寬廣。在大千世界中尋找一個新的自己。

    二、活動內(nèi)容:

    活動名稱:“三走”課外騎行。

    時間:五月六日。

    地點:南湖廣場、岳陽樓公園。

    三、活動流程安排(“三走”課外騎行):

    (一)、前期準備。

    1、根據(jù)活動第七項工作人員安排表展開相應(yīng)工作的準備,并在前期準備階段綜合協(xié)調(diào)各方面情況,對細節(jié)進行調(diào)整和完善。

    2、根據(jù)第五項展開宣傳活動。

    (二)、活動進行期間。

    1、人員先在云夢廣場集合,分配車輛。

    2、出發(fā)至南湖廣場游玩。

    3、從南湖廣場繼續(xù)騎行至岳陽樓公園游玩。

    4、返程,退還自行車,結(jié)束行程。

    五、活動宣傳:由辦公室通過飛信通知。

    六、經(jīng)費預(yù)算:

    七.工作人員安排表。

    團日系列活動二:“三走”理論學(xué)習(xí)交流會。

    一、活動背景及目的:

    在內(nèi)部交流活動之前,我們已經(jīng)舉辦了關(guān)于團日活動的“三走”戶外騎行活動,在此之前也成功舉辦了“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽”交流會。針對這兩次活動,我們內(nèi)部需要多交流、總結(jié)關(guān)于這兩次活動的經(jīng)驗與得失,增進協(xié)會內(nèi)部成員的交流與對于我們自身性質(zhì)的了解,多多學(xué)習(xí)優(yōu)秀經(jīng)驗,總結(jié)在以往活動中所出現(xiàn)過的失誤,在以后的工作生活中各個成員之間的平配合更加默契。

    二、活動內(nèi)容:

    活動名稱:內(nèi)部交流會。

    實踐:五月十日。

    地點:云夢廣場草地。

    三、活動流程安排:(內(nèi)部交流活動)。

    (一)前期準備:

    1、根據(jù)活動第七項工作人員安排表展開相應(yīng)工作的準備,并在前期準備階段綜合協(xié)調(diào)各方面情況,對細節(jié)進行調(diào)整和完善。

    2、根據(jù)第五項展開宣傳活動。

    (二)活動進行期間:

    1、所有人員在云夢廣場集合;

    2、關(guān)于戶外騎行活動與“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽”交流會進行經(jīng)驗交流與總結(jié);

    在提出意見與建議;

    4、活動完畢,主席團成員總結(jié)此次活動。

    五、活動宣傳:由辦公室發(fā)飛信通知。

    六、經(jīng)費預(yù)算:無。

    七:工作人員安排表:

    注意事項:

    1、團日系列活動一:“三走”課外騎行中人員安全問題,需在車隊前部、中部和后部分別安排帶隊人員,以防意外。

    2、根據(jù)天氣情況及時告知對內(nèi)人員添建衣物及準備相應(yīng)藥物以防萬一。

    大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃實踐(專業(yè)17篇)篇七

    據(jù)各類文獻資料研究顯示,高校的職業(yè)規(guī)劃教育效果并不樂觀,造成這種現(xiàn)象的主要原因是目前的職業(yè)規(guī)劃教育的內(nèi)容與課程過于陳舊,大大降低了學(xué)生對課程的興趣。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來,大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃教育面臨著新的發(fā)展機會,利用互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)與教育事業(yè)的結(jié)合,豐富職業(yè)規(guī)劃教育的內(nèi)容與課程,開辟出新型的教學(xué)模式與體系,對于我國高校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃教育大有裨益,指引學(xué)生以正確的價值觀選擇就業(yè),有利于學(xué)生的終身發(fā)展。

    1、職業(yè)規(guī)劃偏離實際,缺乏目標性與整體性。

    學(xué)生在中小學(xué)階段大多養(yǎng)成了被動的學(xué)習(xí)習(xí)慣,,大學(xué)生很難認識到職業(yè)規(guī)劃的重要性。我國大學(xué)生忽略了職業(yè)規(guī)劃的重要性,由于大學(xué)的自主學(xué)習(xí)環(huán)境,大學(xué)生很難去了解、認識并根據(jù)自身的實際情況對自己進行職業(yè)規(guī)劃。

    2、大學(xué)生角色定位模糊,自我剖析不足,不了解社會職業(yè)需求。

    大學(xué)生在角色轉(zhuǎn)變過程中往往會對自身定位模糊,他們很難做到自我剖析,不能透徹全面的分析自己的性格、能力與優(yōu)劣勢。不僅如此,大學(xué)生對社會的發(fā)展與需求關(guān)注度低,不能及時了解和掌握社會所需人才和職業(yè)的類型。

    3、高校職業(yè)規(guī)劃教育缺乏系統(tǒng)性,測評體系不完善。

    我國高校的職業(yè)規(guī)劃教育課程大多缺乏一定的系統(tǒng)性。授課教師主要是學(xué)校輔導(dǎo)員,其專業(yè)知識水平存在一定的短板,使得課程相對枯燥,實用性較低。與此同時,我國高校職業(yè)規(guī)劃教育課程還缺少專業(yè)的測評軟件,測評體系亟需完善。

    1、客觀因素。

    (1)社會環(huán)境存在較多不良因素。大學(xué)生由高中相對封閉的學(xué)習(xí)環(huán)境進入到與社會環(huán)境有較大關(guān)聯(lián)的大學(xué),他們的價值觀、人生觀和世界觀均處于建立和發(fā)展的時期,具有較強的可塑性,同時也缺乏理性的判斷與自控,非常容易被外界的事物所干擾,加之社會存在多元化的價值取向,初入大學(xué)的學(xué)生極易產(chǎn)生錯誤的、極端的價值觀念。

    (2)職業(yè)規(guī)劃教育體系不完善。職業(yè)規(guī)劃教育不能僅僅開設(shè)理論教學(xué)課程,實踐教學(xué)也是不容忽視的一個環(huán)節(jié),但是目前較多的高校并不能較好的開展實踐教學(xué),指導(dǎo)力度不足,實習(xí)基地的建設(shè)也存在諸多不足,不穩(wěn)定、缺乏層次和系統(tǒng)。在授課教師環(huán)節(jié),高校具有濃厚的師資優(yōu)勢,但是教師參與職業(yè)規(guī)劃教育的積極性并沒有充分的調(diào)動。

    (3)家庭因素。在家庭中,父母的言語與行為對孩子都是有影響的,子女的職業(yè)意向受到父母職業(yè)態(tài)度的影響。父母在孩子的職業(yè)規(guī)劃中應(yīng)起到輔助、榜樣、引導(dǎo)的作用,通過正確的方式科學(xué)的啟發(fā)孩子進行職業(yè)規(guī)劃。

    2、主觀因素。

    當(dāng)大學(xué)生畢業(yè)面對職業(yè)的選擇時,基本會表現(xiàn)出兩種傾向:一、過于自信,高估自身的能力,好高騖遠,對職業(yè)的選擇期望偏高;二、得過且過,以完成學(xué)業(yè)為主要任務(wù),對自己的職業(yè)規(guī)劃要求很低,不在乎選擇的職業(yè)是否適合自己。

    在各大高校職業(yè)規(guī)劃教育往往與就業(yè)指導(dǎo)混為一談,甚至成為了就業(yè)指導(dǎo)工作的一部分或者延伸,授課內(nèi)容偏離職業(yè)選擇,轉(zhuǎn)而成為求職技巧的指導(dǎo)與學(xué)習(xí)的課程,甚至有的高校開設(shè)職業(yè)規(guī)劃教育僅僅是為了舉辦職業(yè)規(guī)劃大賽。

    “互聯(lián)網(wǎng)+”是以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)和出發(fā)點,借助互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢并充分發(fā)揮這種優(yōu)勢,與其他的產(chǎn)業(yè)有機結(jié)合,逐步成為一種新的經(jīng)濟形態(tài)。在這種經(jīng)濟形態(tài)下,生產(chǎn)要素得到優(yōu)化,業(yè)務(wù)體系進一步更新,商業(yè)模式得到重構(gòu),其最終就是要實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級帶動生產(chǎn)力的發(fā)展,完成經(jīng)濟的科學(xué)轉(zhuǎn)型與升級,增加社會財富。

    (一)依托“互聯(lián)網(wǎng)+”構(gòu)建在線教育模式。

    對于大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃教育,高校可根據(jù)不同的年級制定不同的課程計劃與體系,將各種課程資源上傳到云端供學(xué)生在線或者下載學(xué)習(xí)了解,同時學(xué)生可以提出意見和建議,課程結(jié)束時,學(xué)生可以在線規(guī)劃自己的未來職業(yè)發(fā)展。這樣的在線教育模式不僅能夠解決高校師資緊張的問題,更具有較強的個性化,學(xué)生能夠根據(jù)自己的需求進行學(xué)習(xí),對學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃具有更加積極的作用。

    (二)借助“互聯(lián)網(wǎng)+”推行新型教學(xué)模式與方法。

    借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)推出職業(yè)規(guī)劃教育課程的網(wǎng)上模擬系統(tǒng)和互動系統(tǒng),使得學(xué)生能夠在網(wǎng)絡(luò)虛擬的環(huán)境中進行逼真的職業(yè)規(guī)劃,體驗職業(yè)規(guī)劃及就業(yè)創(chuàng)業(yè)的過程。這就能夠通過新型的教學(xué)模式與方法提升了課堂的教學(xué)效果,不僅調(diào)動了學(xué)生的積極性,還增加了職業(yè)規(guī)劃教育的實踐性。

    (三)基于“互聯(lián)網(wǎng)+”建立職業(yè)規(guī)劃教育平臺。

    基于“互聯(lián)網(wǎng)+”建立職業(yè)規(guī)劃教育的網(wǎng)絡(luò)平臺,對于授課、學(xué)生學(xué)習(xí)、實踐、交流、統(tǒng)計分析等都具有積極的意義。此網(wǎng)絡(luò)平臺可包括以下模塊:

    1、測評模塊。實現(xiàn)學(xué)生的在線自我職業(yè)測評,從心理學(xué)角度幫助學(xué)生了解自我的性格、氣質(zhì)以及未來的職業(yè)傾向等,并儲存學(xué)生的測評結(jié)果。

    2、儲存模塊。學(xué)生進行進行職業(yè)測評后,系統(tǒng)自動儲存結(jié)果并形成專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃報告,以方便后期查看和數(shù)據(jù)分析。

    3、信息交流模塊。開設(shè)信息交流模塊,學(xué)生可以將自己所遇到的困難和問題提交到平臺,向同學(xué)和老師求助,實現(xiàn)全校師生在線交流。

    4、求職信息模塊。設(shè)置求職專屬模塊并做好職業(yè)的分類,將各種社會上職業(yè)的需求信息進行發(fā)布,以供學(xué)生選擇并進一步求職。

    5、附件模塊。附件模塊主要提供一些求職技巧、簡歷模板等,可供學(xué)生自行下載,方便學(xué)生職業(yè)規(guī)劃過程中的需求。

    通過上文的分析,“互聯(lián)網(wǎng)+”已成為各類產(chǎn)業(yè)發(fā)展所依托的強有力的平臺和技術(shù),高校的職業(yè)規(guī)劃教育事業(yè)關(guān)系到大學(xué)生的未來發(fā)展,如何在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下對職業(yè)規(guī)劃教育進行模式和方法的革新是目前面對的較大的問題,高校需要抓住目前所具有的機遇,實現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃教育事業(yè)的進一步發(fā)展,為大學(xué)生的健康成長和美好的未來做出應(yīng)有的貢獻。

    [1]蒙麗莎.低年級大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課程教學(xué)模式探討[j].當(dāng)代教育實踐與教學(xué)研究,20xx,(05):42+41.

    [2]張麗麗.高校職業(yè)生涯規(guī)劃教育體系的構(gòu)建思路[j].當(dāng)代教育實踐與教學(xué)研究,20xx,(05):124.

    大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃實踐(專業(yè)17篇)篇八

    《道德經(jīng)》中有句名言叫做“知人者智,自知者明”,只有充分地認清自己,才能更好地發(fā)展自己。認識自己,不僅要認識外在的我,更要發(fā)掘潛在的自我。一般說來,認識自我主要有三個途徑:自我剖析、他人評價、職業(yè)測評。結(jié)合三方面的分析結(jié)果,基本上可以綜合出一個客觀、真實的“我”。

    (一)個人特質(zhì)。

    人生觀:山高人為峰,路遠不過腳。

    性格:踏實認真,有耐心,有恒心,勇于探索,富于冒險。

    興趣:攝影、養(yǎng)花、運動、閱讀。

    (二)個人能力。

    學(xué)業(yè)情況:現(xiàn)就讀于連云港中醫(yī)藥高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校中藥專業(yè),學(xué)習(xí)刻苦努力,善于思考,成績優(yōu)秀,并且已取得英語、計算機、普通話等方面的資格證書。動手能力較為突出,積極參加各項實踐活動,并屢獲佳績。

    能力素質(zhì):多次參加學(xué)校組織的上山采藥活動,能識別數(shù)百種藥用植物,并多次獲得“中藥識別小能手”的榮譽稱號。

    自己看自己也許會是片面的,通過身邊的父母、親朋對自己評價,可以幫助我客觀、全面地認識自我。

    人物注釋評價。

    父母最熟悉最懂我的人心思細膩、能吃苦耐勞。

    姐姐我的榜樣喜歡思考,勇于表現(xiàn)自我。

    老師教育我成長的人集體榮譽感強,有一定組織管理能力。

    同學(xué)見證我成長的人團結(jié)同學(xué),為人踏實穩(wěn)重。

    朋友分享悲與歡的人誠實可靠、有上進心。

    根據(jù)霍蘭德職業(yè)興趣理論,我對自己的職業(yè)興趣以及適宜的工作環(huán)境進行了測評。

    (一)測評結(jié)果(略)。

    (二)測評結(jié)果分析。

    職業(yè)興趣類型:常規(guī)型。

    性格與職業(yè)特征:

    1.做事手腳靈活,動作敏捷,具有較強的動手能力;。

    2.喜歡戶外活動與使用工具,通常喜歡與機械和工具打交道,而不愿與人打交道;。

    3.在自我表達和向他人表達情感方面稍感困難,不擅長與人交際,思想較保守。

    適宜的工作:與機械、工具、運動器材、動物、植物相關(guān)的工作。

    正確的職業(yè)認知有利于我順利完成職業(yè)定位。從認識自我出發(fā),證實我適合從事藥用植物園的創(chuàng)業(yè)工作。這需要從我的專業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境、目標職業(yè)環(huán)境以及其他影響因素進行全方位的分析。

    (一)就業(yè)前景總體較好。

    我就讀的專業(yè)是高職中藥。社會對醫(yī)藥專業(yè)人才的需求量較大,本專業(yè)的大學(xué)生歷年平均就業(yè)率達到97%左右。中藥學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生主要在藥檢系統(tǒng)、教科研單位、醫(yī)院、藥廠、藥店以及種植基地工作。

    (二)機遇與挑戰(zhàn)并存。

    盡管目前專業(yè)就業(yè)環(huán)境前景較好,但社會競爭也愈演愈烈。并且我們是大專學(xué)歷,缺乏豐富的從業(yè)經(jīng)驗,就業(yè)有一定的壓力。

    (一)金銀花種植。

    金銀花是一種半常綠藤本蔓生小灌木,能攀援依附、匍匐生長,也可通過修整后立地成型生長。用于山坡丘陵、沙荒的水土保持,防風(fēng)固沙,其壽命可長達百年;用于采花藥用,可達三、四十年。

    金銀花原是野生,耐旱耐澇耐熱耐寒,對氣候、土質(zhì)、環(huán)境要求不高,在鹽堿地堰、河邊堤岸、房前屋后以及果林間種植都較好地生長,尤其是種在山坡荒嶺、水旁路邊或是果樹林間,不僅可以獲得較好的經(jīng)濟回報,而且能防風(fēng)固沙,保持水土,綠化環(huán)境。

    (二)金銀花的應(yīng)用。

    金銀花在醫(yī)療上的應(yīng)用由來已久。兩千年前的《本經(jīng)》將其列為上品,有"久服輕身"的記載;《名醫(yī)別錄》記述了它有治療"暑熱身腫"的功能;李時珍《本草綱目》中說它能治“一切風(fēng)濕氣及諸腫毒、疥癬、楊梅、諸惡瘡,散熱解毒”。

    隨著醫(yī)藥科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,人們對金銀花的認識有了進一步的提高。現(xiàn)代醫(yī)學(xué)研究證明,金銀花在臨床上主要有抗菌及、抗病毒,抗炎、解熱,增強免疫等功效。據(jù)調(diào)查,全國有1/3的中醫(yī)方劑用到金銀花。20xx年的抗“非典”中藥中,金銀花是首選的一味,倍受醫(yī)藥界和廣大消費者的青睞。而近年來的“禽流感”“豬流感”,更讓金銀花的市場需求呈持續(xù)上升趨勢。大家熟知的“vc銀翹片”、“雙黃連”就是以金銀花為主要原料制成的。

    在化妝品應(yīng)用方面,金銀花可以或者已經(jīng)被開發(fā)成面霜、祛痘水、護眼爽、花露水等,由于其可靠的美容保健效果而在化妝品市場占有一定的份額。

    在食用方面,金銀花天性甘寒,善于清熱解毒,特別適合夏天食用。可以泡茶、蒸煮、生食等。

    此外,供采收花蕾藥用的樹型金銀花植株,在過了盛花期后,淘汰的老株因為優(yōu)美的造型可以作為盆景出售,可謂物盡其用。

    1.社會環(huán)境:社會政治穩(wěn)定,經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展,科技水平日新月異,人們崇尚自然,追求綠色保健的意識在不斷提高。

    2.學(xué)校環(huán)境:連云港中醫(yī)藥分院始建于1958年,是一所成立時間較早、具有深厚中醫(yī)藥文化底蘊的高職校。學(xué)校的藥用植物園在省內(nèi)享有一定的知名度,園內(nèi)的老師具有多年的藥用植物繁育經(jīng)驗。

    3.家庭環(huán)境:生長在江蘇省連云港市的普通家庭中,家庭經(jīng)濟條件較好,可以為我今后創(chuàng)業(yè)提供物質(zhì)上的幫助。

    4.地域分析:我創(chuàng)業(yè)的所在地緊鄰我國金銀花道地藥材產(chǎn)地山東省平邑縣,氣候、土壤等環(huán)境與平邑相似。化學(xué)成分研究表明本地所產(chǎn)的金銀花質(zhì)量與平邑出產(chǎn)的金銀花在有效成分含量上相差不大,適于在本地種植。

    此外,我創(chuàng)業(yè)所在地,位于“花果山—溫泉”,四季游人如織,這為莊園的生態(tài)體驗提供了大量的客源。

    在天時、地利、人和均備的環(huán)境里,相信我的“銀花莊園”一定能順利建成并得到較好的發(fā)展。

    swot分析即優(yōu)勢(strengths)、劣勢(weaknesses)、機會(opportunities)和威脅(threats)分析。通過swot分析,綜合個人內(nèi)部環(huán)境與外部環(huán)境影響,能夠全面地認識自己的優(yōu)勢、劣勢、機會和威脅,這將為我的職業(yè)生涯發(fā)展目標和途徑提供決策依據(jù)。

    競爭是殘酷的,它遵循優(yōu)勝劣汰的規(guī)律.因此要想成功,就必須擁有一個好的職業(yè)定位.

    個人的戰(zhàn)略發(fā)展前景取決于其自身能力、興趣和組織需求,這是決定事業(yè)成功與否的關(guān)鍵因素。基于前兩章關(guān)于自我及職業(yè)環(huán)境的分析,我確定自己的職業(yè)定位在中藥種植業(yè)。

    1.規(guī)劃年限:15年。

    2.長期目標:35歲前創(chuàng)建集金銀花種植、產(chǎn)地加工、銷售、生態(tài)體驗于一體的“銀花莊園”。

    “銀花莊園”的經(jīng)營理念是“服務(wù)社會、傳承中醫(yī)藥文化”。它占地二百余畝,位于康緣藥業(yè)的金銀花gap基地旁,北依羽山,南靠溫泉,在這里,游人可以進行以下的生態(tài)體驗:可以欣賞金銀花盛開的美景,又可以自己動手采摘金銀花,制作金銀花工藝品、茶葉和糕點,以及盆景的修建加工等,并根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟消費水平,制定合理的收費標準。其余的金銀花可以出售給康緣等制藥企業(yè)。

    我的職業(yè)我做主,無論做什么事都要講究策略,只有這樣才能“運籌帷幄之間,決勝于千里之外”。

    時間20xx年-20xx年。

    目標優(yōu)秀畢業(yè)生。

    實施方案。

    認真學(xué)習(xí)醫(yī)藥基礎(chǔ)知識。

    取得計算機和英語等級證書。

    取得醫(yī)藥商品購銷員資格證書。

    取得中藥材保管員和種植員資格證書。

    自考中藥專業(yè)本科。

    參加學(xué)校社團活動,擔(dān)任學(xué)生干部。

    具體實施策略。

    大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃實踐(專業(yè)17篇)篇九

    光陰如箭,高中的生活好像還在眼前,而我卻真實的坐在了xx大學(xué)的課堂里。在高中的時候,為了高考這個唯一目標,我們埋頭苦讀、努力學(xué)習(xí),不斷的拼搏,甚至放棄了許多有意義的活動,錯過了許多能鍛煉自己的良機。時至今日,目標已經(jīng)實現(xiàn)。進入新的學(xué)習(xí)殿堂,我們不應(yīng)該再像高中那樣只顧學(xué)習(xí),我們應(yīng)該有自己的計劃,這也是作為一個新生首先考慮的問題。

    初次來到大學(xué),很興奮、也很茫然,我會時不時的審視大學(xué)和專業(yè),然后對自己的大學(xué)學(xué)習(xí)生活進行各種各樣設(shè)想。面對當(dāng)前嚴峻的就業(yè)形勢,面對著社會對大學(xué)生綜合實力的要求,深深感到大學(xué)帶給我的不是高考后的輕松和快樂,更有著壓力和競爭。

    從高中時代進入大學(xué)時代,我們的學(xué)習(xí)和生活方式發(fā)生了很大的變化,作為新世紀的大學(xué)生,我們不僅要抓好學(xué)習(xí),還要抓住機遇,迎接挑戰(zhàn)。

    在上課的時候要認真聽講,做好課堂筆記,課堂上力爭弄懂老師所講的內(nèi)容,認真思考,消化吸收,變成自己的東西;再次,做好課后復(fù)習(xí),課后復(fù)習(xí)時鞏固和消化所,學(xué)知識的重要環(huán)節(jié)。對照課本和參考書,對所學(xué)的知識歸納和總結(jié),去其糟粕,取其精華,溫故而知新,形成自己的思路,把握知識的來龍去脈,使知識加完整。

    另外,圖書館是提高學(xué)習(xí)成績必不可少的組成部分,通過大量閱讀書籍,拓展知識面,再加上課后作業(yè)的認真完成,進一步彌不了學(xué)習(xí)的不足。

    隨著社會發(fā)展,競爭越來越激烈,社會對大學(xué)生要求也越來越高。作為大學(xué)生,提高自己的綜合能力是勢在必行。就我個人而言,我應(yīng)該做好以下幾個方面:首先,我要盡快的適應(yīng)新的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。這對于一個新生來說,我覺得這是非常重要的一環(huán)。其次,要積極了解并關(guān)注所學(xué)的專業(yè),多搞一些與專業(yè)相關(guān)的活動,以更好的掌握專業(yè)知識為考研及進入工作崗位打好基礎(chǔ);再次,充分發(fā)揮自己的特長加入到學(xué)生會、社團等團隊中,使自己認識更多的朋友,學(xué)習(xí)到更多的專業(yè)外知識,是自己的綜合能力不斷提高。

    最后,我認為要保持良好、健康的心理,善于排除不良的情緒,與同學(xué)平等對待,真誠相處,雖然我們來自不同的地方,有著不同的生活方式和志向,但我們畢竟將要一起生活學(xué)習(xí)4年之久,這將是我們終生難忘的美好記憶。

    大學(xué)是人生的關(guān)鍵階段,做好了大學(xué)規(guī)劃,握好這一階段每個“第一次”,走好每一步,實現(xiàn)自己的每一個夢想,讓我們的大學(xué)生活過得更充實、更美好。

    大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃實踐(專業(yè)17篇)篇十

    本學(xué)期通過一個學(xué)期大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課的學(xué)習(xí),了解到職業(yè)生涯是一個人一生中所有與職業(yè)相聯(lián)系的行為與活動,以及相關(guān)的態(tài)度、價值觀、愿望等的連續(xù)性經(jīng)歷的過程,也是一個人一生中職業(yè)、職位的變遷及工作理想的實現(xiàn)過程。簡單說,職業(yè)生涯就是一個人終生的工作經(jīng)歷。一般可以認為,我們的職業(yè)生涯開始于任職前的職業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),終止于退休。我們選擇什么職業(yè)作為我們的工作,這對于我們每個人的重要性都是不言而喻的。

    職業(yè)規(guī)劃課對我很多的教育意義,所放的視頻針對性極強,給我們這些剛進大學(xué)的懵懂學(xué)生敲響了警鐘,這也是周老師為什么把這門課開在大一的目的所在。職業(yè)生涯規(guī)劃課猶如一盞明燈照亮我們前進的方向。記得哈佛大學(xué)的愛德華·班菲德博士曾對美國社會進步動力的研究發(fā)現(xiàn),那些成功的人往往都是有長期時間觀念的人。他們在做每天、每周、每月活動規(guī)劃時,都會用長期的觀點去考量。他們會規(guī)劃五年、十年,甚至二十年的未來計劃。他們分配資源或做決策都是基于他們預(yù)期自己在幾年后的地位而定。這一研究成果,對于剛剛跨入社會的職場人士有著重要的啟示作用。只有規(guī)劃好自己的人生,才能避免走許多的彎路。

    (1)、出生背景。

    我來自中國的靠東南沿海的內(nèi)地省份,出生在一個相對比較落后的小縣城里,雖然家鄉(xiāng)的經(jīng)濟不是很發(fā)達,但由于周邊都是沿海的省份,還是感覺到了改革開放30年對中國產(chǎn)生的巨大影響。在思想上雖然不是特潮流的那種,但是對于新生事物的基本可以接受。家里的條件在小縣城里來說還算過得去,所以在小時候并沒有吃過多少苦。我知道如果進入社會之后我這樣的經(jīng)歷是遠遠不夠的,社會是復(fù)雜的,對于我們這些大學(xué)生來說要各種經(jīng)歷都要去嘗試的,所以我希望在接下來的三年時間里能夠鍛煉自己,加強自己的獨立生存能力,和自我解決問題的能力。

    (2)、性格與能力。

    我的性格并不是那種外向類型,很多東西我都愿意自己一個人體會與經(jīng)歷,有時候會把自己排除在集體之外。還有我并不喜歡和別人交流,也很難接受別人的意見,比較獨斷獨行。對一些事物有時候就是三分鐘的熱情,有些時候不能堅持自己初定下的目標。但我有一種不服輸?shù)男愿瘢恳淮蔚某晒Χ紩o我?guī)砭薮蟮膭恿Γ蚁矚g超越周圍的人。

    我雖然有時候做事丟三落四,但我在關(guān)鍵時刻能夠打起百分之百的精神。還有我喜歡幫助周圍的人,并不計較目前的得失,能夠把目光放在遠方。

    我學(xué)的是有關(guān)財務(wù)管理方面的專業(yè)。財務(wù)管理說通俗了就是原來的會計和出納的工作,當(dāng)然,現(xiàn)有體制下的財務(wù)管理工作不再是那么簡單的統(tǒng)計和支出的事情了。財務(wù)管理專業(yè)在我國成立得比較晚,所以我國的財務(wù)管理研究水平也與國際水平有較大的差距。

    就業(yè)方向:畢業(yè)生主要從事大中型工商企業(yè)、商業(yè)銀行、保險公司、各類投資基金和金融機構(gòu)、政府部門的財務(wù)分析和管理工作,以及在學(xué)校、科研單位從事財務(wù)管理方面的教學(xué)和研究工作,也有相當(dāng)數(shù)量的本科生畢業(yè)后在本校、國內(nèi)重點科研院所及國外著名大學(xué)繼續(xù)深造學(xué)習(xí)。

    就業(yè)前景分析:財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分,它是對企業(yè)資金籌集、控制和投放的一項管理活動,因此財務(wù)管理專業(yè)的畢業(yè)生多就業(yè)于企業(yè)的財務(wù)部門,當(dāng)然也包括一些事業(yè)單位,用一句很通俗的話來說就是:"成為企事業(yè)單位資金流動的中樞神經(jīng)"。但由于我國正處于改革的第二個階段,由過去的政企不分向現(xiàn)代企業(yè)制度轉(zhuǎn)型,所以各方面都亟待完善,這其中當(dāng)然也就包括財務(wù)管理方面。企業(yè)不僅需要那些能夠從事內(nèi)部理財業(yè)務(wù)的人,而且越來越多地希望這些人才具有更高的素質(zhì),從而能夠為企業(yè)的戰(zhàn)略決策做出貢獻,包括投資、規(guī)避風(fēng)險等一些方面。企業(yè)對人才的需求使得畢業(yè)生市場上此類人才十分走俏。當(dāng)然,這里所說的走俏主要還是指或重點大學(xué)的畢業(yè)生。因為這些畢業(yè)生自身素質(zhì)及學(xué)校師資水平的緣故,所以他們畢業(yè)以后的能力基本滿足企業(yè)的要求,而且進行在職培訓(xùn)的潛力巨大。相對于這些畢業(yè)生而言,一般學(xué)校的畢業(yè)生就顯得供大于求了,因為不管從現(xiàn)有能力還是從潛力上來看,他們都不具有優(yōu)勢也就無法滿足用人單位的要求。因此,從整體上來說,財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)市場是相對意義上的供大于求。

    而且一般來說畢業(yè)生多喜歡到大公司從事要職,但就我個人的觀點,在大公司謀職不僅需要深厚的財務(wù)功底,能夠精通財務(wù)知識的精髓,更重要的是還要具有戰(zhàn)略的眼光,能夠為企業(yè)的長遠發(fā)展做打算,能夠精打細算,以使公司的財務(wù)狀況始終處于良好且保持投資的高回報率。上述所有的要求使得每一位想要勝任財務(wù)部門工作的求職者必須具有極強的能力,使自己每一天都保持著清醒的頭腦,并不斷地學(xué)習(xí),不斷地進步。因此,我們在擇業(yè)時不光是羨慕那些大公司,更多的應(yīng)該是仔細分析與思考一下自己的優(yōu)勢與劣勢,從優(yōu)勢突破回避劣勢,這樣才能做到有的放矢,也為將來的工作打下一個良好的基礎(chǔ)。

    對于我們來說當(dāng)然是進一些金融機構(gòu),或者是一些前景比較好的企業(yè)去工作。相對于其他的管理專業(yè),財務(wù)管理有比較長的歷史,并在管理運營中起著非常重要的作用。財務(wù)管理需要有扎實的經(jīng)濟理論基礎(chǔ),熟悉市場經(jīng)濟運作原理,通曉管理學(xué)知識。專業(yè)知識面較寬,培育出來的人才適應(yīng)能力也比較強。要想學(xué)好本專業(yè),應(yīng)該經(jīng)常到實際財務(wù)部門進行專業(yè)實習(xí),了解實際財務(wù)工作的運作情況,熟悉實際財務(wù)資金的流轉(zhuǎn),提高實際工作能力。

    財務(wù)管理的就業(yè)內(nèi)在環(huán)境分析:

    在全球經(jīng)濟一體化影響下,財務(wù)的國際化問題已是必然選擇,中國企業(yè)要走出國門,展開國際競爭,更要強調(diào)財務(wù)的國際化。處在日新月異的經(jīng)濟及商業(yè)環(huán)境里,企業(yè)規(guī)模越大,投資項目也越多。資金來源已不再局限于股本與銀行貸款。此外,不同的策略與決定帶來不同的風(fēng)險,例如:業(yè)務(wù)國際化涉及外匯風(fēng)險;以浮動利率融資則產(chǎn)生利率風(fēng)險。針對避險的需求,金融市場提供了不少避險工具,如期貨與期權(quán)等。各級經(jīng)營管理人員必須牢固樹立競爭觀念、貨幣時間價值觀念、風(fēng)險觀念,從整體優(yōu)化出發(fā),進行各項財務(wù)決策,在動態(tài)中實現(xiàn)對生產(chǎn)經(jīng)營的導(dǎo)向、調(diào)節(jié)和控制,終實現(xiàn)財務(wù)管理目標。

    隨著以信息技術(shù)為特征的科技革命的興起和發(fā)展,跨國公司規(guī)模化、國際經(jīng)濟一體化趨勢,特別是金融市場地位的日趨重要,使投資風(fēng)險加大。由于向國際化不斷靠攏。因此,我們的財務(wù)管理也應(yīng)向國際慣例靠攏,目前國際上,投資管理受到空前重視。公司財務(wù)的內(nèi)容轉(zhuǎn)向?qū)τ行袌隼碚摗⑼顿Y組合理論、資本結(jié)構(gòu)理論和定價理論等問題的研究。公司財務(wù)的研究方法逐漸由描述性轉(zhuǎn)向分析性,由定性方法轉(zhuǎn)向定量方法。需要說明的是,公司財務(wù)理論和方法深入發(fā)展的同時,其外延也得到了不斷突破。公司財務(wù)管理理論和方法被廣泛地運用到非公司性的組織機構(gòu)中,如中小企業(yè)的財務(wù)管理,非盈利性組織的財務(wù)管理等。公司財務(wù)管理的研究延伸到跨國企業(yè)中形成了國際財務(wù)管理專題。

    在工作中應(yīng)具備許多方面的知識與能力。

    我認為本專業(yè)應(yīng)獲得以下幾方面的知識和能力:能得到財務(wù)、金融管理方法和技巧方面的基本訓(xùn)練,具有較強的分析和解決財務(wù)、金融管理實際問題的基本能力和科學(xué)研究能力及運用所學(xué)理論結(jié)合實際業(yè)務(wù)進行創(chuàng)新的能力;熟悉我國經(jīng)濟管理的有關(guān)方針、政策和法規(guī)及國際企業(yè)管理的慣例及規(guī)則;有較強的文字表達能力,通曉電子計算機在企業(yè)管理中的應(yīng)用;掌握企業(yè)在投資和籌資決策時的基本原則和決策分析方法,學(xué)會運用財務(wù)分析方法對企業(yè)財務(wù)狀況進行分析和進行財務(wù)預(yù)測。

    (1)、掌握管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)和財務(wù)與金融的基本理論和基本知識;。

    (2)、掌握財務(wù)、金融管理的定性和定量的分析方法;。

    (4)、熟悉我國有關(guān)財務(wù)、金融管理的方針,政策和法規(guī);。

    (5)、了解本學(xué)科的理論前沿和發(fā)展動態(tài);。

    我離自己想要的崗位還有很大的差距,不了解財務(wù)管理在公司經(jīng)營過程中的財務(wù)活動進行預(yù)測、組織、協(xié)調(diào)、分析和控制的方法。一個實行現(xiàn)代企業(yè)制度的企業(yè),在產(chǎn)品生產(chǎn)方向、規(guī)模和質(zhì)量水平既定的情況下,企業(yè)管理的中心就是財務(wù)管理。因此,參與財務(wù)決策的管理人員,尤其是財務(wù)經(jīng)理,必須具備、掌握基本的財務(wù)管理知識。在這方面我所欠缺的太多,所以我要在未來的三年中好好的豐富自己。

    我所讀的專業(yè)也不是我們學(xué)校的強項專業(yè)。但在這里有一在平凡不過的我,但是我的心是不平凡的,我的"野心"可一征服我在這里的每一天,我所做的每一件事,既然我改變不了現(xiàn)實,我也不要現(xiàn)實改變我自己,我要自己改變自己。讓我的一生都是奮斗的一生。

    大學(xué)生對未來應(yīng)該有一個規(guī)劃。在我著一直都樹立著這樣的就業(yè)關(guān):謀生,不應(yīng)該是心為形役;更理想主義應(yīng)該是收獲幸福,互相成全,值得為之奉獻的。而我選擇后者。求職應(yīng)聘,學(xué)習(xí)和能力是兩張的通行證,但在學(xué)歷和能力相差無幾的情況下,個性品質(zhì)才能被主考官看重。誠實,感恩,勤奮,自信。

    1、首先是考英語四六級,再是計算機二四級,這些都是專業(yè)必須具備的基本的條件。

    2、接著是考會計上崗證,這個證書對與我們這種專業(yè)來說很重要。它在我們找工作時會是很重要的砝碼。

    3、其次是考cpa,難點的就是acca,acca之《財會資格證書》自1972年推出后,全世界已有一萬多人獲得了這一證書。其中不少人得益于這一研究生水平的課程,在世界各地擔(dān)任財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理等職。然后再考個內(nèi)部審計師。

    在企業(yè)能學(xué)到學(xué)校和課本里不能學(xué)到的知識,也可以進快的融入社會。

    如果有條件的話我還是會去選擇考研,因為研究生有兩大優(yōu)勢。

    1、與大專生本科生相比,碩士和博士研究生在知識的深度廣度和技能的熟練程度等方面優(yōu)勢明顯,特別是博士畢業(yè)生。而且,大多數(shù)研究生都有跟導(dǎo)師一起做課題的經(jīng)驗,理科研究生還有參與實際項目的經(jīng)驗,這些經(jīng)驗是彌足珍貴的,對求職有很大的幫助。很多大公司的技術(shù)研發(fā)崗位之所以青睞研究生,就是看中了這一份的經(jīng)驗。

    2、求職目標更為明確,心態(tài)更成熟。

    研究生能學(xué)到更多與更專業(yè)的知識,也是能去自己心目中理想的學(xué)校的一次好機會。

    這一直是我經(jīng)常對自己說的話:個人奮斗制勝、攫取成功的精神財產(chǎn)將永遠貧富不均。在浩瀚的生命之岸,你應(yīng)該自豪地告訴世界,你追求過,你奮斗過,你為輝煌的人生從來沒有放棄過希望,從來沒有停止過拼搏。而這個造就了萬物的世界也將自豪而欣慰地回答你:只要奮斗不息,人生終將輝煌!

    大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃實踐(專業(yè)17篇)篇十一

    不少人都曾經(jīng)這樣問過自己:“人生之路到底該如何走?”記得一位哲人說過:“走好每一步,這就是你的人生。”人生之路說長也長,因為它是你一生意義的詮釋;人生之路說短也短,因為你生活過的每一天都是你的人生。

    我們每個人都在設(shè)計自己的人生,都在努力實現(xiàn)自己的夢想。連我們成長的道路上一直扮演著各種不同的角色,職業(yè)生涯便是人生自踏上工作崗位之日起到退休。

    我們每個人都會隨著年齡的增長而慢慢長大,從學(xué)校出來后面對的就是一個充滿競爭的社會。只有努力適應(yīng)社會,投入到職業(yè)世界中。我們只有正確認識自己,認識職業(yè)生涯基本歷程,樹立職業(yè)生涯規(guī)劃理念,使自己的職業(yè)生涯快樂并成功。

    在現(xiàn)代社會,一個人只有盡早做好職業(yè)生涯規(guī)劃,認清自我,不斷探索開發(fā)自身潛能的有效途徑或方式,才能準確地把握人生方向,塑造成功的人生。實踐證明。在職業(yè)生涯能夠取得成功的人,往往是那些有著一種清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃的人。因此,我為自己制定了職業(yè)生涯規(guī)劃,使自己能夠有目標地學(xué)習(xí),有目標地工作,有目標地生活,使自己每一天都過得有意義、充實!

    二、自我評價。

    基于課堂測評以及本人對自己的認識、朋友對我的評價的前提之下,進行了客觀的自我分析。

    1.職業(yè)興趣。

    據(jù)測評結(jié)果表示,我對分析的、靈活的、創(chuàng)新的任務(wù)性質(zhì)的職業(yè)比較感興趣。我比較喜歡企業(yè)性的工作,包括策劃、管理等工作。

    2.職業(yè)性格。

    敏感型:精神飽滿,好動不好靜,辦事愛速戰(zhàn)速決,但是行為常有盲目性。與人交往中,往往會拿出全部熱情,但受挫折時又易消沉、失望。宜從事工程師、數(shù)據(jù)處理等職業(yè)。

    我本人對邏輯推理的能力較強,而信息分析能力也不錯,喜歡對復(fù)雜的事情進行思考,工作認真負責(zé)。但是,有時想法過于復(fù)雜、執(zhí)著以至于較難與別人交流,也讓別人難接受。

    4.個人特質(zhì)。

    本人性格活潑,與他人都能夠和睦相處。我對工作的自覺性較好,一旦選擇了某份工作或某項任務(wù),我就會盡自己最大的能力把工作做好,而且能夠吃苦耐勞,我認為這是我最大的優(yōu)點。我喜歡團體合作,這樣能夠充分發(fā)揮群眾的力量,集思廣益。我對一成不變的工作模式十分反感,希望能夠突破舊的工作模式。

    5.勝任能力。

    精神。有創(chuàng)造精神及冒險精神,一旦有了新想法,就想要行動,就算遇到許多困難,也會努力克服重重困難并且堅持到底。與人交往時較為敏感,比較謙遜、有同情心,對朋友忠實友好,有奉獻精神,充滿一腔熱血喜歡關(guān)心他人并提供實際的幫助。

    2)劣勢:有時自己的想法的比較固執(zhí),不聽他人勸告,一意孤行。經(jīng)常無法全面的看待一件事情,導(dǎo)致許多細節(jié)被忽略。信心不足,對失敗和沒有把握的事情感到緊張和壓力。

    3)小結(jié):既然注重團隊精神,就需要悉心聽取他人的看法,不能一意孤行,這一點我需要多多加強。然后鍛煉自己的觀察能力,要做到觀察入微。綜上,我應(yīng)該充分發(fā)揮的優(yōu)勢,不足的地方盡力去改進。

    所謂知己知彼,通過上面較為客觀的自我分析,我認為,最基本的我清楚了我現(xiàn)在學(xué)的環(huán)境工程專業(yè)還算是通往我理想職業(yè)的專業(yè),也比較符合我自身的個性。

    三、環(huán)境分析。

    1.家庭環(huán)境分析。

    家庭經(jīng)濟狀況并不富裕,但完全能夠維持正常生活,有時還會全家人到外面旅游。父親的工作很穩(wěn)定,所以家里的經(jīng)濟來源十分穩(wěn)定。

    2.學(xué)校環(huán)境分析。

    是首批獲得教育部“本科教學(xué)工作水平評估”優(yōu)秀的大學(xué),是中國面向海外開展華文教育的主要基地之一。我認為華僑大學(xué)的生活環(huán)境很好,教學(xué)設(shè)備齊全,但教學(xué)水平一般。我所在的環(huán)境工程專業(yè)是新開設(shè)的專業(yè),就業(yè)率在全校倒數(shù),該專業(yè)在華大并不受到重視。總的來說,整體教學(xué)并不算好。

    3.社會環(huán)境分析。

    由于我國人口多,每年畢業(yè)的大學(xué)生數(shù)量在不斷增加,這導(dǎo)致了人口多與就業(yè)崗位少之間的嚴重不協(xié)調(diào),而使得近幾年來我國大學(xué)生失業(yè)率在不斷上升。就目前嚴峻的形勢來看,就業(yè)環(huán)境并不好。

    4.職業(yè)環(huán)境分析環(huán)境工程專業(yè)是一門新興的學(xué)科,建立及發(fā)展的歷史還不很長。環(huán)境工程專業(yè)仍屬于正在發(fā)展中的專業(yè),因此還沒有吸引更多人的注意。但隨著環(huán)境保護觀念宣傳的深入,人們對環(huán)境意識的加強,有理由相信,未來幾年內(nèi),對環(huán)境工程專業(yè)的學(xué)生的需求將會大大增加。

    (一)國家的基本政策決定了該專業(yè)重要的社會地位。

    隨著各種環(huán)境問題日益突出和影響范圍的不斷擴大,環(huán)保問題是21世紀全球的焦點,環(huán)保產(chǎn)業(yè)也是我國重點發(fā)展的產(chǎn)業(yè)之一。為了實現(xiàn)社會、經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展和促進人民生活質(zhì)量的不斷提高,國家已經(jīng)把環(huán)境保護作為一項基本國策。而環(huán)境工程學(xué)科的內(nèi)涵日益豐富,使得它已成為21世紀的帶頭學(xué)科之一,未來前景不言而喻。

    (二)生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域項目的豐富預(yù)示著就業(yè)面的無限廣闊。

    大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃實踐(專業(yè)17篇)篇十二

    在大學(xué)生就業(yè)形勢越來越嚴峻的今天,職業(yè)規(guī)劃開始成為大學(xué)生爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對企業(yè)而言,如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念,關(guān)注員工的人才理念,關(guān)注員工的持續(xù)成長,職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對每個人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進行有效的規(guī)劃,勢必會造成時間和生命的浪費。

    作為當(dāng)代大學(xué)生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自己占有一席之地?每當(dāng)人類經(jīng)過一次重大變革,總是新的機會在產(chǎn)生,有的機會在消失。只有那些先知先結(jié)的人才能抓住機會走向成功,而那些抱著舊觀念不放的將會被社會所淘汰。在茫茫人海中,如何能先拔頭籌,就看你是否準備充分了,所以,對自己個人職業(yè)生涯規(guī)劃做個適當(dāng)?shù)囊?guī)劃是很有必要的。有了目標,才會有動力!

    1.價值觀

    我崇尚自由自在的生活,不喜歡被拘束。舒服安逸富裕的生活,是我的向往。從小就被教育要有團體合作精神,所以我一直認為,人最可貴的就是能團結(jié)合作,全力以赴。這樣可以做到事半功倍。

    我的職業(yè)價值觀(進行過職業(yè)價值觀測試):工作的目的和價值,在于不斷創(chuàng)新,不斷取得成就,不斷得到領(lǐng)導(dǎo)與同事的贊揚或不斷實現(xiàn)自己想要做的事.. 獲得優(yōu)厚的報酬,使自己有足夠的財力去獲得自己想要的東西,使生活過得較為富足。希望一起工作的大多數(shù)同事和領(lǐng)導(dǎo)人品較好,相處在一起感到愉快,,是一種極大的滿足。是一種極大的滿足。

    2.性格

    比較外向,開朗,幽默,樂觀的。也很率性。喜歡交朋友,擅長于與人溝通,人際關(guān)系佳,忠實可靠。

    3.興趣

    平常喜歡打籃球,聽音樂,逛街,交朋友。還喜歡上網(wǎng),看些小說,喜歡看各種雜志類書籍。積極的培養(yǎng)各方面的興趣,比如學(xué)吉他,對辯論方面的知識也很想去了解,想成為全方面人才。

    4.能力

    計算機應(yīng)用,office軟件應(yīng)用,聽從指揮,有計劃有思考的去完成一件任務(wù)。有責(zé)任心,上進心,做事認真投入,擅長想象思維。可以充分發(fā)揮善于運用抽象思維、邏輯推理等能力來分析解決問題的優(yōu)勢,發(fā)揚獨立鉆研的學(xué)習(xí)精神。由于參加學(xué)生會和長期擔(dān)任班干部,有豐富得管理經(jīng)驗,實踐能力強。但缺乏耐心、毅力。

    5.職業(yè)興趣

    我的職業(yè)興趣很廣泛,由于我是學(xué)管理的,對管理方面的知識比較了解,可以學(xué)以致用。希望能夠在企業(yè)人事行政管理方面有所發(fā)展,自我表現(xiàn)和體現(xiàn)我的價值所在。

    6.職業(yè)個性

    喜歡獨立地計劃自己的活動和指導(dǎo)別人的活動,在獨立的和負有職責(zé)情景中感到愉快,喜歡對將來發(fā)生的事情作出決定,想努力成位一位優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。在工作中形成一定個人魅力,得到大家的肯定及尊重。軟硬兼用,以身作則。對自己未來有信心。

    7. 職業(yè)價值觀

    希望工作以團隊合作的方式進行,大多數(shù)同事和領(lǐng)導(dǎo)在工作中有融洽的人際關(guān)系,相處在一起感到愉快、自然,認為這就是很有價值的事。重視工作中人與人之間的關(guān)系,希望能建立良好的同事關(guān)系。愉快、協(xié)調(diào)的團隊協(xié)作是我這種類型的人所追求的。

    所謂江山易改本性難移,雖然恒心不夠,但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,就會慢慢培養(yǎng)起來,充分利用一直關(guān)心支持我的龐大親友團的優(yōu)勢,真心向同學(xué)、老師、朋友請教,及時指出自身存在的各種不同并制定出相應(yīng)計劃以針對改正,經(jīng)常鍛煉,增強體質(zhì),以彌補體質(zhì)不夠帶來的負面影響。要有溫情,有同情心,反應(yīng)敏捷,有責(zé)任感。非常關(guān)注別人的情緒、需要和動機。善于發(fā)現(xiàn)他人的潛能,并希望能幫助他們實現(xiàn)。能夠成為個人或群體成長和進步的催化劑。忠誠,對贊美和批評都能做出積極地回應(yīng)。友善、好社交。在團體中能很好地幫助他人,并有鼓舞他人的領(lǐng)導(dǎo)能力。

    職業(yè)規(guī)劃(未來5至15年規(guī)劃)

    大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃實踐(專業(yè)17篇)篇十三

    理想,是理念中的最高想望。理想是人人都應(yīng)該有的,因為,理想就向一只船舶,載著你在知識的海洋中自由翱翔。每個人都有夢想,它是人人所向往的。而沒有夢想的人的人生將是空虛的。曾經(jīng)我的理想是成為一名醫(yī)生,但今年的高考使我的這個理想終究成為我的夢想。當(dāng)我踏入大學(xué)門檻時,我意識到我必須有個屬于我自己的一個現(xiàn)實的理想和目標,當(dāng)開始學(xué)習(xí)建筑工程技術(shù)專業(yè)時候,朦朧的憧憬著我的理想。不管怎么樣,大學(xué)生活已經(jīng)開始了,誠然,在一個松散的環(huán)境里,大學(xué)三年容易荒廢,一份規(guī)劃書于我就由為重要了,我希望用心寫下這份計劃后,我能夠踏實認真地做到。

    優(yōu)勢:原則性強,,有自控能力。沉著冷靜,樂觀,抗壓性能強大,對環(huán)境變化適應(yīng)能力好.為人謙和,熱愛自然,喜愛讀書,思考具有一定的學(xué)習(xí)能力.能夠靜下心來全心全意投入到一件事中.而且并能勇敢面對生活中的一切困難做事認真負責(zé)。

    劣勢:不善交際,溝通能力欠佳。敏感,心理起伏多,有時很快樂有時又壓抑,不能很好的控制穩(wěn)定反復(fù)無常.偏內(nèi)向.在自己不熟悉的人面前不是很放的開,容易不自信,時常懷疑否定自己.太過于理想化。

    大二:在這一年里,既要穩(wěn)抓基礎(chǔ),又要做好由基礎(chǔ)課向?qū)I(yè)課過渡的準備,并要把一些重要的高年級課程逐一瀏覽,以便向大三平穩(wěn)過渡。并適當(dāng)選讀其它專業(yè)的課程,使自己知識多元化。可參加有益的社會實踐,如下鄉(xiāng)、義工活動,也可嘗試到與自己專業(yè)相關(guān)的單位兼職,多體驗不同層次的生活,培養(yǎng)自己的吃苦精神和社會責(zé)任。大二的專業(yè)課程多了,要進一步加強自己的專業(yè)技能訓(xùn)練,這就要求我們有接受更高專業(yè)知識的準備。盡量將自己的一些課程轉(zhuǎn)移到本學(xué)年,以減輕大三學(xué)習(xí)壓力。能較熟練的掌握計算機基本操作,在這年通過計算機二級考試。

    大三:寫好畢業(yè)論文。進入總結(jié)階段,重點任務(wù)是準備考研,大三意味著大學(xué)即將結(jié)束,但也意味著新的征程即將開始。大四要做好充分的準備工作,除了要準備考研的知識外,還要將強自己與社會的溝通能力,畢竟考研并不是人生的最終目的,也不意味著考研就可以是自己高枕無憂,最終還是要走向社會,考研只不過是增強我們競爭力的籌碼,所以這個階段也不能一味的看重學(xué)習(xí),這是要總結(jié)自己的大學(xué)階段,看看哪些事情在規(guī)劃內(nèi),卻沒有做到,努力分析原因,為自己的大學(xué)生涯字做一個總結(jié).

    這份規(guī)劃是通過自己上網(wǎng),翻閱相關(guān)資料,以及該專業(yè)的學(xué)長,進行客觀條件分析,專業(yè)理解,結(jié)合對自己的自我認識所寫對自己的弱項有針對性的大學(xué)學(xué)業(yè)計劃。制定職業(yè)規(guī)劃書是件容易的事,但是若想真正按照規(guī)劃書的要求來做還是有相當(dāng)?shù)碾y度的,我希望自己可以按照規(guī)劃書的步驟,一步一步向自己的目標邁進。

    大學(xué)的路該如何走呢?有人認為,大一為試探期,大二為定向期,大三為沖刺期,大四為分化期;還有一種觀點:大一是浪漫主義,大二是完美主義,大三是現(xiàn)實主義。每一種都有一道理,總之一句話,我們應(yīng)在大學(xué)剛剛開始不久就確立好自己的學(xué)業(yè)規(guī)劃,做好大學(xué)學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃不但有利于我們充實自己的大學(xué)生活,甚至對自己一生的學(xué)習(xí)都有好處。本人認為大學(xué)要學(xué)的東西很多,但是時間是有限的,所以我們沒有理由去揮霍時間,所以,我制定這項規(guī)劃,更渴望自己真的學(xué)有所成。

    大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃實踐(專業(yè)17篇)篇十四

    gregmckeown,《紐約時報》最暢銷作家,畢業(yè)于哈佛大學(xué)、肯尼迪政治學(xué)院。

    一次一位客戶在回答我的問題時說:“哎,格雷,這生活忙得我都沒時間去思考了!”他這么一句題外話道出了我們不少人的心聲。換句話說,我們花了很多精力和時間為事業(yè)奮斗,卻忽視了去思考它。

    為了避免這個圈套,我強烈建議找個時間,或者在假期里,花上那么幾個小時,按照如下幾個步驟來分析一下自己的事業(yè)。

    第一步:重新審視過去的12個月。

    把每個月分開,逐個分析。再列一個表格,填上你的時間分配:包括你做的主要項目、職責(zé)和成就。這一步?jīng)]必要搞得很復(fù)雜。

    第二步:"有什么新變化?"。

    第三步:問自己"如果我愿意做任何事,我職業(yè)發(fā)展下一步會怎么做?"。

    在摒除一切妨礙你的負面聲音后去頭腦風(fēng)暴。把腦袋里所有的點子一一寫下來。

    第四步:回過頭多花點兒心思在第三步上。

    很多時候我們將大腦中的次優(yōu)選擇用于職業(yè)規(guī)劃。我們能感知到我們最鐘愛的事業(yè)是什么,但很快又把它放到一邊。為什么呢?一般來說這是因為它不切實際(這玩意兒賺不了錢),我明白賺錢很重要,但很多時候我們也因為太早放棄而錯過許多不錯的機會。

    第五步:寫下未來12個月的6個目標。

    列出你明年工作中最想完成的6個目標并將它們按優(yōu)先級排列。

    第六步:去掉后五個目標。

    當(dāng)你真正回到漩渦般的工作中,這僅存的事業(yè)目標將如"指南針"般為你指明方向。

    第七步:為這個月做一份行動計劃。

    做一份接下來的三到四周你期望迅速完成的成就的清單。

    第八步:決定你要對哪些事說不。

    列一個清單,枚舉出會阻礙你完成那個僅存事業(yè)目標的看似“好”的小目標,并思考如何取舍。

    愛默生說過:"之所以會亡國和破產(chǎn),是因為他們不專注于自己的主要目標,總是見異思遷。"。

    我從很多年以前就遵循這些個步驟,毫不夸張地說,它改變了我的生活。

    我通過它獲得的洞察力讓我離開法學(xué)院,離開英格蘭,遠走美利堅,并開始了我的教師、作者生涯。你在閱讀這篇文章正是因為我當(dāng)初作出了這個決定。這個決定是我人生中最重要的事業(yè)選擇。

    磨刀不誤砍柴工,在接下來的幾周里,花上兩個小時動動腦子,可以輕易地提升你接下來8760個小時(一年)的生活質(zhì)量,這作用甚至更長久。畢竟,如果你自己不做事業(yè)規(guī)劃,你不可能找到任何方向。

    大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃實踐(專業(yè)17篇)篇十五

    需要暗示出自己寫這邊規(guī)劃的原因及其目的,在簡潔的暗示出這篇規(guī)劃,對自己本身,對自己將來的事業(yè)等等會有如何如何的幫助,總括出它的重要性。

    自我剖析:對自己的分析,包括性格、興趣愛好、所具備的能力、優(yōu)勢和劣勢以及所具備的技能等方面。通過對自己進行各方面的分析,能夠有效全方位的了解自己,為確立自己的職業(yè)范圍和類型作有力的參考。

    1、職業(yè)興趣——喜歡干什么。

    2、職業(yè)能力——能夠干什么。

    3、個人特質(zhì)——適合干什么。

    4、職業(yè)價值觀——最看重什么。

    5、勝任能力——優(yōu)劣勢是什么。

    6、自我分析小結(jié)。

    環(huán)境因素的分析:在現(xiàn)代社會當(dāng)中,職業(yè)的前景和大程度上與社會的大發(fā)展關(guān)系密切,所以職業(yè)規(guī)劃中很重要的一個環(huán)節(jié)就是對我們當(dāng)下所處的環(huán)境進行各方面都的評估,職業(yè)在我們目前所處的這個環(huán)境有什么樣的發(fā)展勢頭,就會決定我們所選擇的職業(yè)將會有什么樣的走向。

    1、家庭環(huán)境分析,如經(jīng)濟狀況、家人期望、家族文化等以及對本人的影響。

    2、學(xué)校環(huán)境分析,如學(xué)校特色、專業(yè)學(xué)習(xí)、實踐經(jīng)驗等。

    3、社會環(huán)境分析,如就業(yè)形勢、就業(yè)政策、競爭對手等。

    4、職業(yè)環(huán)境分析分為行業(yè),職業(yè),企業(yè),地域分析。最后總結(jié)。

    您可以參照這篇職業(yè)規(guī)劃書中的職業(yè)分析。

    職業(yè)選擇分析:有的人并不十分確定自己的職業(yè)選擇,想要作多方面的嘗試,基于這樣的狀況可以對自己的職業(yè)選擇做一個比較詳盡的分析,將自己想要從事職業(yè)進行比較和篩選,最后再得出最適合自己的職業(yè)。

    1、綜合自我分析和職業(yè)分析的主要內(nèi)容得出本人職業(yè)定位的swot分析:

    內(nèi)部環(huán)境因素。

    優(yōu)勢因素(s)。

    弱勢因素(w)。

    外部環(huán)境因素。

    機會因素(o)。

    威脅因素(t)。

    2、結(jié)論:

    專業(yè)前景的分析:根據(jù)自己所專攻的領(lǐng)域,分析自己專業(yè)的就業(yè)前景,有助于清晰的把握專業(yè)領(lǐng)域的定位以及今后的職業(yè)生涯中需要用到的專業(yè)知識。認清職業(yè)中的專業(yè)所占的優(yōu)勢和劣勢,對于以后的職業(yè)發(fā)展也有著重要的參考作用。

    將來從事(xx行業(yè)的)xx職業(yè)。

    職業(yè)發(fā)展策略。

    職業(yè)發(fā)展路徑。

    具體路徑。

    具體計劃實施過程:做好了職業(yè)定位和前景分析,接下來就是實施過程了。有了目標也要有具體的計劃才能作為職業(yè)生涯的參考依據(jù)。

    準備怎樣具體的職業(yè)實踐中一步一步做好本職工作,同時隨著經(jīng)驗和閱歷的提升也需要有更高的要求和目標,在更進一步的過程中也要做好規(guī)劃。

    1、計劃一覽實施表完成。

    2、詳細執(zhí)行計劃。

    評估的內(nèi)容,職業(yè)生涯規(guī)劃是一個動態(tài)的過程,必須根據(jù)實施結(jié)果的情況以及因應(yīng)變化進行及時的評估與修正。

    評估的時間,一般情況下,我定期(半年或一年)評估規(guī)劃;

    當(dāng)出現(xiàn)特殊情況時,我會隨時評估并進行相應(yīng)的調(diào)整。

    計劃的調(diào)整:有時候計劃趕不上變化,因而職業(yè)規(guī)劃書也不是一成不變的,所有的計劃都是基于自己的現(xiàn)實狀況來制定的,當(dāng)我們的狀況發(fā)生改變,計劃也應(yīng)有所調(diào)整,比如在自己期待的時間內(nèi)完成了計劃目標,那么就可以對自己更高的要求。

    總結(jié):職業(yè)規(guī)劃書的結(jié)尾可以對自己的整個規(guī)劃內(nèi)容做一個簡要的概括總結(jié),同時寫一些可以激勵自己的話來使自己執(zhí)行和完成這個計劃,對自己的未來做出展望。

    職業(yè)生涯規(guī)劃不只是幫助個人按照自己的資力條件找到一份工作,達到和實現(xiàn)個人目標,更重要的是幫助個人真正了解自己,籌劃未來,進一步詳盡估量主、客條件和內(nèi)外環(huán)境優(yōu)勢和限制設(shè)計出符合自己特點的合理而又可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。

    大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃實踐(專業(yè)17篇)篇十六

    1、至少實習(xí)三次或者兼職三次:實習(xí)讓你了解真實的社會需要,也讓你比較了解相對愛好的工作。你可以在大一到大三的三個暑期實習(xí),也可以在平時就尋找與獲得兼職或者非坐班實習(xí)機會——有很多創(chuàng)意和設(shè)計類工作是不需要坐班的。建議你的實習(xí)與兼職不要集中在一類工作中,也不要僅限于與自己學(xué)習(xí)的專業(yè)對口的崗位。

    2、四年中至少認識150個可以聯(lián)系的陌生人:建議大學(xué)生都可以印自己的名片,在今天這個規(guī)模社交的社會中,名片也許是不多的可以與人保持聯(lián)系的途徑,而你如果給出名片就有了道義理由要求人家給你名片。一般而言,你每給出100張名片可以收回30張左右名片,其中你可以個大致與10%的人保持聯(lián)系。大學(xué)四年,在聽講座、參加志愿活動、與朋友交往認識其他朋友中,你至少要發(fā)出500張名片,大致回收150張,你可以和其中15人成為比較熟悉的朋友,發(fā)展4-5人成為你的良師益友。

    3、組織與參與3個以上學(xué)生社團、學(xué)生社會實踐活動或者學(xué)生社會公益發(fā)展項目:當(dāng)你代表或者作為組織成員的身份與你的個人是兩個不一樣的人格形象,不見得每個人都是團隊活動能手,但是不要喪失與放棄發(fā)展自己組織人格的機會,而且很大社交機會與信息獲得與組織行為有更密切的關(guān)系。

    4、讀240本課外書:我們普通人按照一個半月讀一本書的普通速度,一輩子也就是讀500本書左右,而我們要學(xué)會用快讀法在大學(xué)里讀完240本書,平均每學(xué)年讀60本書,大致相當(dāng)于每一周讀一本書。有很多種快讀的方法,其中最好的一種方法是一組朋友一起分工讀書,然后用郵件分享讀書要點,我們零點最近就用這個方法讓員工用四個月讀完110本書。

    5、考察至少三個從未去過的地方:我說的是考察,就是了解一個地方的人情風(fēng)情,而不只是旅游景點,認識風(fēng)情也是一種增長見識的方式,可以擴大跨文化的能力。地方距離越遠越好。也可以把朋友關(guān)系發(fā)展起來,這樣一來可以交換行住資源,降低旅行成本。

    6、嘗試與掌握10條人情世故:我總結(jié)了現(xiàn)在依然流行的36條人情世故,在百度上很容易檢索出來,我們每一個同學(xué)只要嘗試學(xué)習(xí)掌握8-10條就很好了。80后與90后普遍不掌握人情世故,在這方面的技能會讓人們感到我們特別容易能設(shè)身處地,而得到大家的認同。

    7、每周嘗試寫一篇博客:把博客當(dāng)成自我總結(jié)與反思的工具,也把博當(dāng)成觀察社會生活與周圍人群的工具,博客的寫作可以使得我們擁有流利的筆頭表達能力與思維分析能力。如果我們每周至少寫一篇博文,我們四年就能寫240篇博文,如果你能把這樣的博文精選一些編成一本成長日記附在你的求職簡歷后面,我相信你會顯得非常獨特。

    8、嘗試一次創(chuàng)業(yè):你可以嘗試一次學(xué)生創(chuàng)業(yè),這可以是在淘寶網(wǎng)上開個小店,也可以在自己有興趣或者專長的領(lǐng)域嘗試創(chuàng)辦公司,也可以嘗試創(chuàng)辦一個致力于社會服務(wù)的學(xué)生公益團體,如果讓我再給個具體的目標,你要在大學(xué)四年至少掙到過自己的5000塊錢。

    我可以說,這八個指標你要是實現(xiàn)了一個,你就已經(jīng)有個不錯的開端,而且在同學(xué)中顯示出特色;實現(xiàn)了3-5個指標就會表現(xiàn)得很突出,而且找個工作機會根本不是個問題;如果你能同時實現(xiàn)這8個指標,你就是無可辯駁的優(yōu)秀人士,并且在步出校園的時候就已經(jīng)非常接近于一個成功的職業(yè)人士。

    大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃實踐(專業(yè)17篇)篇十七

    自從我八年前(20xx年)考入北京大學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)院之后,“數(shù)學(xué)系出來之后能做什么工作”這一問題就一直纏繞著我,不論是親朋好友,還是一面之交,都曾經(jīng)問過我這個問題。但是我每次做出回答之后,都覺得不但對方對此回答不是非常滿意,而且我自己也感覺回答得不清不楚。八年的時間過去了,在我即將博士畢業(yè)的前夕,有必要整理整理自己的思路,好好回答一下這個問題。

    還是先談?wù)剶?shù)學(xué)系學(xué)點什么吧。一般來說,基礎(chǔ)課無非就是學(xué)習(xí)微積分、線性代數(shù)、幾何學(xué)和概率論等,到了高年級(大三、大四)可以選擇專業(yè),大體有基礎(chǔ)數(shù)學(xué)專業(yè)、計算數(shù)學(xué)專業(yè)、信息科學(xué)專業(yè)、概率統(tǒng)計專業(yè)和金融數(shù)學(xué)專業(yè)等。其中信息科學(xué)專業(yè)要學(xué)有關(guān)計算機科學(xué)方面的課程;金融數(shù)學(xué)專業(yè)要學(xué)經(jīng)濟和管理學(xué)方面的課程。至于研究生階段,大體和本科階段的專業(yè)相同,只是更專更深而已。

    很多專業(yè)都號稱自己屬于“應(yīng)用數(shù)學(xué)”的范疇。包括我自己在內(nèi),也說是研究應(yīng)用數(shù)學(xué)的。那么究竟什么是應(yīng)用數(shù)學(xué)呢?其實就是把數(shù)學(xué)的知識、方法運用于物理、化學(xué)、生物乃至金融、工程等其他學(xué)科,終極目的是為其他學(xué)科的研究提供數(shù)學(xué)工具和數(shù)學(xué)思想,從而解決該學(xué)科的核心問題,推動科學(xué)的進步。但是平心而論,現(xiàn)在很多的應(yīng)用數(shù)學(xué)研究仍然只停留在分析和解決其他學(xué)科的純理論問題上面,和該學(xué)科的核心問題相去甚遠,這也就是為什么理論化學(xué)、理論生物學(xué)等雜志的影響力有限的原因。很多人會認為金融數(shù)學(xué)專業(yè)是有著很強應(yīng)用背景的,其實絕大多數(shù)的研究成果并不能成為什么有用的分析工具和方法,也只是象牙塔里的印刷品罷了。在這一點上,金融數(shù)學(xué)和理論物理的情況是一樣的,因為理論物理已經(jīng)和數(shù)學(xué)融為一體了,部分物理學(xué)家也已經(jīng)完全就是數(shù)學(xué)家,其理論的物理意義實際上是比較含混不清的。所以我們就可以大體了解到,應(yīng)用數(shù)學(xué)和我們生活中說的“應(yīng)用”有著天壤之別,能真正轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力的少之又少,大多數(shù)僅僅是探索和半成品而已。大概只有計算數(shù)學(xué)和金融數(shù)學(xué)專業(yè)會承擔(dān)一些實際的項目,比如產(chǎn)品研發(fā)分析和保險精算等,絕大部分數(shù)學(xué)系的論文的的確確是沒有什么應(yīng)用前景的,至少短時間內(nèi)還看不出來。但是,請不要誤解,以為數(shù)學(xué)只是數(shù)學(xué)家自己的游戲,事實上即使數(shù)學(xué)家本人是在自娛自樂,但是社會并不清楚那塊云彩有雨,會有巨大的應(yīng)用潛力,所以數(shù)學(xué)家在社會中依然扮演著不可或缺的角色。

    很多人說,數(shù)學(xué)是基礎(chǔ),學(xué)好了數(shù)學(xué)學(xué)別的都很容易。此話只對了一半,數(shù)學(xué)系的學(xué)生數(shù)學(xué)基礎(chǔ)是很好,但是并不見得學(xué)別的都很快。也許在其他學(xué)科中涉及到數(shù)學(xué)的部分能夠很快掌握,但是要了解其他學(xué)科的精神、思想和方法也需要一個較長的過程,要學(xué)很多基礎(chǔ)課程的,比我們想象的要困難得多。所以,數(shù)學(xué)系的學(xué)生如果想換專業(yè)至少應(yīng)該在本科畢業(yè)的時候?qū)嵤鹊窖芯可厴I(yè)的時候就顯得晚了一些,大好的光陰應(yīng)該要花在刀刃上。還有就是是否要讀博士,不論是在國內(nèi)還是國外,都要想好之后再做,如果確實不想從事科研或研發(fā)工作,那么就請三思而后行,因為數(shù)學(xué)系不是工科,知識不能直接轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力,以及進一步轉(zhuǎn)化成收入和生活資料。

    另外,需要數(shù)學(xué)知識和需要專業(yè)的數(shù)學(xué)人才是兩回事情。很多學(xué)科所需要的數(shù)學(xué)只是數(shù)學(xué)系大學(xué)一、二年級的內(nèi)容,會熟練運用即可,并不需要招收專門的數(shù)學(xué)人才。所以數(shù)學(xué)系畢業(yè)生能去,且有競爭優(yōu)勢的行業(yè)只能是那些需要數(shù)學(xué)知識較多,較深,而且別的專業(yè)并不會學(xué)的那一類,比如金融分析和精算師等。當(dāng)然,專業(yè)的數(shù)學(xué)科研單位和學(xué)校也在此列之中。

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