大反思大討論個(gè)人反思總結(jié)（實(shí)用15篇）

總結(jié)是一個(gè)反思的過(guò)程，可以幫助我們找到自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。以下是小編為大家收集的個(gè)人總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

大反思大討論個(gè)人反思總結(jié)（實(shí)用15篇）篇一

秋天帶來(lái)涼爽，初冬即將來(lái)臨。雖然天氣有點(diǎn)涼，但于穎幼兒園全體教職員工充滿激情，精神飽滿，成功地接受了全省的教學(xué)科研觀摩活動(dòng)。回顧這個(gè)過(guò)程，感覺(jué)收獲很大！

第一，“壓力與動(dòng)力”激發(fā)了我園教研活動(dòng)的深入開展。

9月，山西省學(xué)前教育中心給了我們幼兒園這個(gè)機(jī)會(huì)，沒(méi)錯(cuò)。

三維互動(dòng)、共促發(fā)展一直是我園的辦園策略，即通過(guò)教師、幼兒、家長(zhǎng)三方之間的互動(dòng)，突出幼兒這個(gè)被教育主體，突顯家長(zhǎng)和教師的合作伙伴關(guān)系，整合有效的教育資源，從而形成積極的家園合作，促進(jìn)教師、幼兒、家長(zhǎng)三方的發(fā)展，提高整個(gè)幼兒園的教育教學(xué)質(zhì)量。宇主任和原燕老師及時(shí)肯定了我園的這一理念，并建議將這一理念滲透到教研工作中。于是，我們改變了以往一直以課例為載體的教研活動(dòng)模式，積極調(diào)動(dòng)了家長(zhǎng)參與教研活動(dòng)的積極性。力圖通過(guò)教研活動(dòng)，讓幼兒、教師和家長(zhǎng)都獲得發(fā)展。

自從我園的網(wǎng)站建立以來(lái)，拉近了教師與家長(zhǎng)之間的距離，方便了及時(shí)溝通孩子的全面表現(xiàn)，從而因材、因時(shí)、因事施教。其中‘家園互動(dòng)’平臺(tái)最為活躍，各個(gè)班的班級(jí)論壇中，教師和家長(zhǎng)針對(duì)幼兒的年齡特點(diǎn)和個(gè)性特點(diǎn)，互通教育想法、共商教育策略、協(xié)同教育做法，真正實(shí)現(xiàn)了教育的同向、同速和同法，取得了良好的教育效果。

因此，我們通過(guò)網(wǎng)絡(luò)這個(gè)平臺(tái)，讓家長(zhǎng)參與到教育研究當(dāng)中，讓家長(zhǎng)充分的表達(dá)他們?cè)诮套舆^(guò)程中的困惑、問(wèn)題以及一些好的見(jiàn)解、想法，針對(duì)共性問(wèn)題，我們集中全體教師的智慧，提供出一套行之有效的教子策略。

如何能讓所有的家長(zhǎng)有話可說(shuō)，更積極的參與到我們的教研當(dāng)中呢？我們決定從社會(huì)性教育入手。一方面，教師們?cè)谌粘５慕虒W(xué)工作中感到，社會(huì)活動(dòng)組織起來(lái)比較困難，且說(shuō)教多一些，效果也不見(jiàn)得好，更需要家長(zhǎng)的積極配合。另一方面，社會(huì)性教育更能激起所有人的共鳴，同時(shí)反映出不同家長(zhǎng)的教子理念。

正好國(guó)慶節(jié)前，中一班家長(zhǎng)何林峰的媽媽在他們的班級(jí)論壇上發(fā)了個(gè)倡議帖子“為西柳林孤兒院捐送衣物。”班上老師以及七名幼兒的家長(zhǎng)得到了響應(yīng)，10月3日，一同前往孤兒院進(jìn)行了慰問(wèn)。

但孩子們的反應(yīng)，出乎了家長(zhǎng)和教師的意料。孩子們對(duì)孤兒院的殘障兒童有的漠視、有的害怕、有的說(shuō)見(jiàn)了怪獸、大部分孩子是在院子里嬉戲。一時(shí)間引起了教師、家長(zhǎng)們的激烈討論。所以，我們把愛(ài)心系列教育活動(dòng)確定為教研活動(dòng)的主題。

愛(ài)心教育研討活動(dòng)通過(guò)一系列活動(dòng)組織、家長(zhǎng)配合、意見(jiàn)反饋等等之后，我們的研討活動(dòng)也是一次一次的進(jìn)行。

在這一過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)可以將研討再細(xì)化下去，分成教師成長(zhǎng)組和指導(dǎo)家長(zhǎng)組。這樣更能明確教師成長(zhǎng)點(diǎn)、家長(zhǎng)提高點(diǎn)和幼兒受益點(diǎn)。太原市教科研中心錢主任和付老師也來(lái)我園進(jìn)行指導(dǎo)，在教師成長(zhǎng)組為我們引入了“2+2教學(xué)模式”評(píng)價(jià)表，在指導(dǎo)家長(zhǎng)組又建議我們及時(shí)的給家長(zhǎng)回帖，使我們的工作更加深入豐富。

但是，在這次教研活動(dòng)也有一些不足之處，如二次教研活動(dòng)中教師們的思路還不夠開闊；ab兩組研討組的合并匯總不夠及時(shí)等等。

總之，在經(jīng)歷了這次接待公開觀摩教研活動(dòng)之后，我園的教研工作上了一個(gè)大的臺(tái)階。一路都有專家、領(lǐng)導(dǎo)的指引，相信在今后的工作中，我們會(huì)再接再厲，爭(zhēng)取更好的成績(jī)！

大反思大討論個(gè)人反思總結(jié)（實(shí)用15篇）篇二

為貫徹落實(shí)中央《關(guān)于認(rèn)真落實(shí)黨政部門關(guān)于開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》(安監(jiān)總隊(duì)[2022]1號(hào))文件，我校以“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動(dòng)安全發(fā)展”為主題，開展安全隱患排查治理工作。在校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，在全體師生的積極配合下，我校開展了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)?，F(xiàn)將本次“安全生產(chǎn)月”工作總結(jié)如下：

我校認(rèn)真組織開展了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，并將“安全生產(chǎn)月”的工作目標(biāo)、任務(wù)、內(nèi)容納入學(xué)校日常管理、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公會(huì)議、教師例會(huì)等內(nèi)容之中，同時(shí)，以安全生產(chǎn)月為契機(jī)，經(jīng)常性地對(duì)學(xué)生開展安全教育，特別是抓好交通、消防、治安的安全教育。

1、學(xué)校利用各種安全教育活動(dòng)，通過(guò)板報(bào)、班會(huì)課、廣播站向師生宣傳安全知識(shí)、普及安全防范知識(shí)，提高防范意識(shí)，提升安全意識(shí)。

2、我校還利用學(xué)校廣播站、黑板報(bào)等宣傳工具及手段，通過(guò)舉行全校性的“安全知識(shí)講座”、“校內(nèi)安全知識(shí)競(jìng)賽”等形式開展豐富多彩的安全教育。

3、通過(guò)校內(nèi)廣播站、宣傳櫥窗、黑板報(bào)等宣傳工具及手段，開展全校性的“安全知識(shí)進(jìn)學(xué)校”和“安全知識(shí)進(jìn)課堂”等活動(dòng)，普及安全知識(shí)，營(yíng)造“人人關(guān)注安全，人人關(guān)注安全”的良好氛圍。

4、加大投入，確保安全。

我校對(duì)校舍、電器設(shè)備等進(jìn)行了檢查維修，保證學(xué)校師生正?；顒?dòng)和學(xué)習(xí)工作，確保學(xué)校教育、教學(xué)工作正常開展。

5、學(xué)校安全組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到人，分工明確。

我校把安全工作列入重要議事日程，成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管德育的副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為組員，各班主任為組員，層層管理，責(zé)任落實(shí)到人，并進(jìn)行考核評(píng)優(yōu)，與安全工作綜合考核掛鉤，充分調(diào)動(dòng)了全體教師的工作積極性，齊抓共管，共同保證了學(xué)校的安全工作。

6、加強(qiáng)了門衛(wèi)制度建設(shè)，學(xué)生上下學(xué)路隊(duì)管理有制，保證學(xué)生安全，嚴(yán)禁學(xué)生騎自行車上學(xué)和放學(xué)。

7、加強(qiáng)了學(xué)生校車管理，嚴(yán)禁學(xué)生騎自行車上學(xué)，嚴(yán)禁學(xué)生乘坐無(wú)證、無(wú)牌、無(wú)證車輛，確保學(xué)生上下學(xué)安全。

8、嚴(yán)格規(guī)范門衛(wèi)值班，嚴(yán)守學(xué)校財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)學(xué)生管理。

9、嚴(yán)格執(zhí)行交制度，做好來(lái)訪登記記錄。

學(xué)校安全工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期、細(xì)致、艱巨的系統(tǒng)工程，我校決心在上級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合學(xué)校具體情況，把校園安全工作做得更好。

大反思大討論個(gè)人反思總結(jié)（實(shí)用15篇）篇三

近年來(lái)，我國(guó)安全生產(chǎn)事故發(fā)生的原因是多種多樣的。一是個(gè)別企業(yè)、個(gè)別人為了應(yīng)付生產(chǎn)過(guò)程中的事故而釀成傷亡責(zé)任事故，給企業(yè)和個(gè)人造成了經(jīng)濟(jì)損失，這一現(xiàn)象在全國(guó)十分重視，并在實(shí)際生產(chǎn)中予以重視。二是個(gè)別企業(yè)和個(gè)別人沒(méi)有認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，特別是對(duì)生產(chǎn)中安全隱患和危險(xiǎn)源的辨認(rèn)和管理不足，在日常安全檢查、監(jiān)控中，疏忽大意，忽視細(xì)節(jié)，造成事故隱患多、責(zé)任重。三是個(gè)別企業(yè)和個(gè)別企業(yè)安全管理人員，安全意識(shí)淡薄，安全生產(chǎn)責(zé)任不明，管理不到位，沒(méi)有對(duì)職工的安全行為進(jìn)行全面的安全監(jiān)督、管理和指導(dǎo)，違章作業(yè)和違反安全生產(chǎn)操作規(guī)章制度的行為也時(shí)有發(fā)生，這種現(xiàn)象雖然極為嚴(yán)重，但對(duì)于一些企業(yè)和個(gè)人來(lái)講，也是不容忽視的。

安全大反思是指對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中安全生產(chǎn)中存在的隱患和問(wèn)題進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，并提出自己的建議和對(duì)策。它是一把雙刃劍，只有安全大反思才能提高自我，才能有效的指導(dǎo)生產(chǎn)，才能提高企業(yè)整體安全水平。安全大反思不僅有利于提高安全管理水平，還使安全生產(chǎn)意識(shí)深入人心，從而使安全管理理念深入人心、入腦入心，從而為生產(chǎn)工作開展提供了有力保障。因此，作為安全生產(chǎn)管理者，必須對(duì)安全工作高度重視。

1、安全大反思，是指對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)和把握。安全生產(chǎn)是一項(xiàng)系統(tǒng)的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，必須認(rèn)真總結(jié)和評(píng)價(jià)，以達(dá)到對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行系統(tǒng)、全面的評(píng)價(jià)。

2、安全大反思，是指對(duì)生產(chǎn)中安全生產(chǎn)中的違章行為進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。它是指安全生產(chǎn)中存在的違規(guī)現(xiàn)象、隱患、危險(xiǎn)源和薄弱環(huán)節(jié)，以及違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為和違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為。

3、安全大反思，是指對(duì)安全生產(chǎn)工作中存在的突出問(wèn)題進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，并提出自己的建議和對(duì)策。它有利于提高安全管理水平，有利于提高安全生產(chǎn)管理水平。安全大反思是指對(duì)安全生產(chǎn)工作的總結(jié)和評(píng)價(jià)，有利于提高安全管理水平，有利于促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的開展，有利于提高安全管理水平，有利于提高安全生產(chǎn)管理水平，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，提高社會(huì)效益。

4、安全大反思，是指對(duì)安全生產(chǎn)工作的總結(jié)和評(píng)價(jià)，有利于提高安全管理水平，有利于提高安全生產(chǎn)管理水平。

5、安全大反思，是指對(duì)安全生產(chǎn)工作的總結(jié)和評(píng)價(jià)，有利于提高安全管理水平，有利于提高安全生產(chǎn)管理水平。

6、安全大反思，是指對(duì)安全生產(chǎn)工作的總結(jié)和評(píng)價(jià)，有利于提高安全管理水平，有利于提高安全生產(chǎn)管理水平。安全大反思有利于提高安全管理水平，有利于促進(jìn)安全生產(chǎn)管理水平進(jìn)一步提高。

7、安全大反思有利于提高安全生產(chǎn)管理水平，有利于提高安全生產(chǎn)管理水平，有利于推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的開展，有利于促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的開展。

8、強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制。

落實(shí)安全責(zé)任是安全生產(chǎn)中必不可少的條款，是確保安全生產(chǎn)的重要保證，為了切實(shí)加強(qiáng)安全責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)是關(guān)健，強(qiáng)化安全責(zé)任制是保證，強(qiáng)化安全措施是保證，強(qiáng)化安全責(zé)任，是確保安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，強(qiáng)化安全責(zé)任的落實(shí)是保障。我公司成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)安全小組和應(yīng)急管理小組，具體負(fù)責(zé)公司和項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作，制定和完善的安全生產(chǎn)制度，層層簽訂安全責(zé)任書，并嚴(yán)格執(zhí)行安全責(zé)任追究制度。

9、加強(qiáng)安全教育與培訓(xùn)。

安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)是安全生產(chǎn)管理的重要方式，也是公司安全生產(chǎn)的一項(xiàng)基本工作，只有把全體職工抓好安全生產(chǎn)意識(shí)作為做好安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)。

10)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》，全面宣傳貫徹《安全生產(chǎn)法》，使職工充分認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性，增強(qiáng)安全意識(shí)，提高安全技能。

大反思大討論個(gè)人反思總結(jié)（實(shí)用15篇）篇四

根據(jù)教育局的要求，結(jié)合我校實(shí)際，認(rèn)真制訂了切實(shí)可行的工作計(jì)劃，對(duì)我校的安全工作作好了充分的計(jì)劃，并結(jié)合我校的實(shí)際情況，制定了切實(shí)可行的工作計(jì)劃，使我校安全教育工作有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地開展起來(lái)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)教育局有關(guān)安全教育的精神，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全工作，把它作為學(xué)校重要工作來(lái)抓，認(rèn)真貫徹、落實(shí)上級(jí)各部門的文件精神。并成立了以同志為組長(zhǎng)，分管副校長(zhǎng)、政教主任、教導(dǎo)主任、教師代表為成員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了安全教育工作計(jì)劃，成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的教師學(xué)生安全教育領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)校每天堅(jiān)持召開安全教育工作例會(huì)，認(rèn)真分析學(xué)生中存在的各種安全隱患，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)并及時(shí)處理。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在教師中不斷完善和充實(shí)安全制度，并將各種制度更新為安全教育內(nèi)容，作為對(duì)教職員工考核的重要依據(jù)，使教職員工的思想和言行能有一個(gè)準(zhǔn)確、科學(xué)的認(rèn)識(shí)。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)本著對(duì)黨和高度負(fù)責(zé)的精神，在教育工作中，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治的原則，通過(guò)安全教育，增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)和自我防護(hù)能力;通過(guò)齊抓共管，營(yíng)造全校教職員工關(guān)心和支持學(xué)校安全工作的局面，從而切實(shí)保障師生安全和財(cái)產(chǎn)不受損失，維護(hù)學(xué)校正常的教育、教學(xué)秩序。

1、加強(qiáng)安全教育，提高安全意識(shí)。我們以安全教育活動(dòng)月為重點(diǎn)，在全校開展了形式多樣的安全教育活動(dòng)，并把安全教育列入了學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃中，組織全校教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)相關(guān)精神和學(xué)校安全工作條例。使全校師生牢固樹立“安全第一，意識(shí)警鐘長(zhǎng)鳴”的思想，以高度的責(zé)任感和主人翁意識(shí)，確保學(xué)校各方面的安全。

2、開展安全檢查，提高安全認(rèn)識(shí)。學(xué)校對(duì)學(xué)校安全工作進(jìn)行了全面、細(xì)致的檢查。對(duì)學(xué)校校舍，圍墻，電線，設(shè)施、設(shè)備、食品衛(wèi)生、體育器材等作了詳細(xì)的安排。發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題，及時(shí)排除。

3、建立健全安全管理制度。為了使安全管理制度更具有科學(xué)性、更有說(shuō)服性，我們修訂了安全管理制度，并逐步完善了各項(xiàng)管理規(guī)章制度，制訂了《校園安全責(zé)任制》，進(jìn)一步明確了各部門的職責(zé)。

我校在安全管理中，始終把“加強(qiáng)安全檢查，防患于未然”作為學(xué)校安全工作的重點(diǎn)和中心，加強(qiáng)了教育防范，落實(shí)了制度。

4、建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

建立健全安全管理制度是安全管理工作順利進(jìn)行的保障。我校建立了由周校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，教導(dǎo)主任、總務(wù)主任、各科室負(fù)責(zé)人任成員的安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組。

5、加強(qiáng)安全檢查。

建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的管理制度，以及學(xué)生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、健康體檢等規(guī)章制度。嚴(yán)禁私自組織學(xué)生集體服用藥品和保健品，嚴(yán)禁學(xué)生參加商業(yè)性慶典活動(dòng)，嚴(yán)禁組織學(xué)生從事不符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的危險(xiǎn)性工作，嚴(yán)禁教師個(gè)人利用假期（日）私自帶學(xué)生外出，在校外開展的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)要堅(jiān)持就近、徒步原則。對(duì)涉及學(xué)校安全保衛(wèi)的各項(xiàng)工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點(diǎn)，不出漏洞。

6、簽訂責(zé)任書。

學(xué)校與各部門簽訂了安全責(zé)任書，明確了各自的職責(zé)。將各自分解落實(shí)到了具體人員，建立了各項(xiàng)制度。

7、建立健全安全檢查制度。

學(xué)校建立了門衛(wèi)值班制度，值班教師要認(rèn)真，做好來(lái)園登記，并做好登記工作。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教職員工無(wú)論是在工作、學(xué)習(xí)中都能以身作則，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作，沒(méi)有發(fā)生重大安全責(zé)任事故和影響學(xué)校穩(wěn)定的事故，為學(xué)校教育教學(xué)工作的開展創(chuàng)造一個(gè)平安和諧的環(huán)境。

大反思大討論個(gè)人反思總結(jié)（實(shí)用15篇）篇五

為進(jìn)一步做好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)我鄉(xiāng)的安全管理，根據(jù)《關(guān)于開展201x年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》文件精神，按照縣委組織部的要求，我鄉(xiāng)積極開展以“強(qiáng)化紅線意識(shí)、促進(jìn)安全發(fā)展”為主題的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。經(jīng)過(guò)鄉(xiāng)的精心組織和周密部署，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)掀起了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)：

鄉(xiāng)成立以鄉(xiāng)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，鄉(xiāng)安監(jiān)辦、所長(zhǎng)等為成員的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組;并于201x年xx月xx日，召開了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。

為了確保“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)落到實(shí)處，使活動(dòng)收到實(shí)效，鄉(xiāng)專門召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議，傳達(dá)文件精神，并結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，制訂了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)實(shí)施方案。要求各單位在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間，要按照活動(dòng)內(nèi)容，緊緊圍繞“強(qiáng)化紅線意識(shí)、促進(jìn)安全發(fā)展”這個(gè)活動(dòng)主題，扎實(shí)開展好各項(xiàng)活動(dòng)。并將今年安全生產(chǎn)月活動(dòng)的主題定為“強(qiáng)化紅線意識(shí)、促進(jìn)安全發(fā)展”，要求各單位在安全生產(chǎn)月中，必須要堅(jiān)決杜絕習(xí)慣性違章，一切從零做起，真正將安全工作落到實(shí)處。

在此次“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，我鄉(xiāng)安監(jiān)站、等各部門在認(rèn)真總結(jié)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，突出“三個(gè)重點(diǎn)”，即“重點(diǎn)人員、重點(diǎn)環(huán)節(jié)”和“重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)”。通過(guò)開展一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，加大了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的安全監(jiān)管力度，增強(qiáng)了各部門的安全責(zé)任感，進(jìn)一步強(qiáng)化了各單位對(duì)安全生產(chǎn)的高度責(zé)任感。

活動(dòng)期間，我鄉(xiāng)懸掛安全宣傳橫幅1條，出黑板報(bào)4期，張貼宣傳畫28期，張貼標(biāo)語(yǔ)30幅，發(fā)放各類宣傳資料28份，出黑板報(bào)28期，通過(guò)廣泛宣傳，使我鄉(xiāng)的安全生產(chǎn)意識(shí)得到了進(jìn)一步提高。

在“安全生產(chǎn)月”期間，我鄉(xiāng)開展了以“強(qiáng)化紅線意識(shí)、促進(jìn)安全發(fā)展”為主題的咨詢活動(dòng)，發(fā)放宣傳資料600余份，懸掛橫幅1條，出黑板報(bào)4期，張貼標(biāo)語(yǔ)20余幅，出黑板報(bào)4期，張貼宣傳畫18份，出黑板報(bào)1期，張貼標(biāo)語(yǔ)30條，出黑板報(bào)3期，張貼標(biāo)語(yǔ)20幅，出安全知識(shí)宣傳專欄4期，出安全知識(shí)手抄報(bào)14份，安全生產(chǎn)黑板報(bào)2期，出安全知識(shí)?？?期，張貼標(biāo)語(yǔ)20幅，出黑板報(bào)2期。

總之，各項(xiàng)安全活動(dòng)開展得轟轟烈烈，成效顯著，為我鄉(xiāng)的社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了較大貢獻(xiàn)。

大反思大討論個(gè)人反思總結(jié)（實(shí)用15篇）篇六

安全生產(chǎn)是保護(hù)勞動(dòng)者安全、健康和國(guó)家財(cái)產(chǎn)，促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展的基本保證。是保證社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展和進(jìn)一步改革開放的基本條件。因此，做好安全生產(chǎn)工作意義重大。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

安全一直以來(lái)是我們工作的重中之重，日常生活中我們常抓，常教，但有時(shí)有會(huì)出現(xiàn)一些，我們教師意想不到的事情，我認(rèn)為不能在老師的強(qiáng)烈管理中控制孩子的安全，而是要讓幼兒自己了解，我應(yīng)該怎樣來(lái)注意安全，怎樣來(lái)保護(hù)好自己。

在班級(jí)里教學(xué)常規(guī)中，每次要組織活動(dòng)了，不到十分鐘的時(shí)間班級(jí)調(diào)皮的幼兒表現(xiàn)的坐不住，開始吵鬧起來(lái)，有時(shí)別人在注意聽(tīng)而不理他們時(shí)，他們就表現(xiàn)的有些傷害性的行為。所以我們先在教學(xué)時(shí)的常規(guī)抓起，每次活動(dòng)把教學(xué)時(shí)要注意的要求反復(fù)的進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，并采取講評(píng)的方式對(duì)幼兒在本次活動(dòng)中的遵守要求進(jìn)行小結(jié)，讓幼兒知道什么是錯(cuò)，什么是對(duì)，在鼓勵(lì)中積極進(jìn)去。幼兒得到了榮譽(yù)，有了信心，他們?cè)诨顒?dòng)中更會(huì)來(lái)傾聽(tīng)要求，在教學(xué)中滲透的安全教育達(dá)到的效果會(huì)更明顯。

安全教育在每個(gè)時(shí)間段里都要進(jìn)行，我們?cè)诿刻熘薪?jīng)常說(shuō)：“注意安全”，所以在日常的活動(dòng)中，我們教師每要與孩子做一件事情都要與幼兒說(shuō)好怎么做安全，怎么做不安全。以提醒幼兒來(lái)管理好自己的行為。戶外活動(dòng)時(shí)教育幼兒不要倒滑滑梯。使幼兒懂得上下車不擁擠，不把頭、手伸出窗外等乘車常識(shí)。讓幼兒解交通規(guī)則，避免交通事故。還通過(guò)家園園地、家教小報(bào)向家長(zhǎng)宣傳安全教育的重要性，還針對(duì)幼兒出現(xiàn)的不安全行為，加強(qiáng)與其家長(zhǎng)的交流配合，共同培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣。

小朋友經(jīng)過(guò)我們的細(xì)心教導(dǎo)，也比以前懂得保護(hù)自己了。作為幼兒教師，任何一個(gè)人，在孩子的安全問(wèn)題上同樣有心理壓力，如果孩子們?cè)谟變簣@平安的度過(guò)一天，我們也會(huì)感到松了一口氣。主題活動(dòng)也好，生活中有機(jī)滲透也好，目的只有一個(gè)，讓孩子們樹立安全意識(shí)，保證幼兒的安全和健康，因?yàn)檫@不僅關(guān)系到幼兒的安全和健康，也關(guān)系到每個(gè)家庭的幸福和快樂(lè)。

當(dāng)前是集團(tuán)公司改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，我礦在這種緊要的關(guān)頭，接連發(fā)生了“6.21”和“11.7”安全事故，給我礦的安全生產(chǎn)和改革發(fā)展帶來(lái)了不利的影響，針對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的安全形勢(shì)，我礦開展了“安全嚴(yán)管理，我們?cè)趺崔k”大討論，組織干部職工查思想、提認(rèn)識(shí)、強(qiáng)管理、重行為，認(rèn)真查找安全工作中存在的問(wèn)題和差距，消除年終干部職工松懈麻痹和疲勞厭戰(zhàn)思想，牢固樹立安全第一的思想不動(dòng)搖，安全管理必須高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，提高預(yù)控管理水平，要切實(shí)把安全工作放在“四個(gè)一切”的重要位置，認(rèn)真開展好安全大討論。作為北宿煤礦的員工，為開展好大討論活動(dòng)，我認(rèn)為首先必須處理好“七個(gè)關(guān)系”，突出四個(gè)“嚴(yán)抓”：

（一）安全與生產(chǎn)的關(guān)系。在安全與生產(chǎn)的關(guān)系上，有些人將它們對(duì)立起來(lái)，視為一對(duì)矛盾，這種認(rèn)識(shí)是錯(cuò)誤的和片面的。安全與生產(chǎn)之所以不是一對(duì)矛盾，就是因?yàn)樗鼈兏静皇菍?duì)立著的雙方，安全生產(chǎn)相相互依存關(guān)系，安全是伴隨著生產(chǎn)而言的，沒(méi)有生產(chǎn)就沒(méi)有安全。生產(chǎn)過(guò)程中必須保證安全，不安全就不能生產(chǎn)。人們常說(shuō)：“安全促進(jìn)生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”就是這個(gè)道理。在認(rèn)識(shí)安全與生產(chǎn)的關(guān)系上，我們必須堅(jiān)持唯物辯證法，用對(duì)立統(tǒng)一的觀點(diǎn)來(lái)觀察、分析事物和現(xiàn)象，既要承認(rèn)安全與生產(chǎn)存在著本質(zhì)的必然聯(lián)系，又要承認(rèn)安全與生產(chǎn)之間存在著區(qū)別，正確理解與掌握安全生產(chǎn)的辯證關(guān)系，反對(duì)形而上學(xué)，只見(jiàn)局部、不見(jiàn)整體觀點(diǎn)，杜絕把安全與生產(chǎn)完全割裂丌來(lái)的片面孤立的思想，特別是在當(dāng)前煤炭市場(chǎng)嚴(yán)峻的形勢(shì)下，必須克服安全工作“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的錯(cuò)誤思想，樹立“一切為安全工作讓路，一切為安全工作服務(wù)”的觀念，堅(jiān)持安全為天，安全至上，把安全第一的方針落到實(shí)處，落實(shí)到安全生產(chǎn)的全方位、全過(guò)程。

（二）安全與效益的關(guān)系。就我礦整體工作而言，為減虧實(shí)現(xiàn)今年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，在具體生產(chǎn)過(guò)程中，必須堅(jiān)持安全第一，不安全不能生產(chǎn)。煤礦對(duì)安全生產(chǎn)有特殊要求，煤礦的效益對(duì)安全生產(chǎn)有特殊要求。事實(shí)上，一個(gè)煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)的情況如何，必須會(huì)影響企業(yè)的效益。企業(yè)發(fā)生事故總要或多或少造成經(jīng)濟(jì)損失和傷亡，還要花費(fèi)一定的人力、物力、財(cái)力和時(shí)間去處理。這本身就是直接的經(jīng)濟(jì)損失。此外，由于工亡事故的影響，職工人心不穩(wěn)，出勤難以保證，生產(chǎn)難以進(jìn)行，這也是無(wú)法估量的損失。由此可見(jiàn)，安全生產(chǎn)對(duì)煤礦至關(guān)重要。但是也應(yīng)看到，安全畢竟不完全等于經(jīng)濟(jì)效益，安全上去了并不等于經(jīng)濟(jì)效益就能提高。面對(duì)當(dāng)前的形勢(shì)，我們必須深化企業(yè)改革，轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制，降低生產(chǎn)成本，保證煤炭質(zhì)量，提高經(jīng)濟(jì)效益。

（三）偶然與必然的關(guān)系。在安全生產(chǎn)中中，常有人以偶然兩字來(lái)分析和解釋各種事故，認(rèn)為出來(lái)事故了，便以事出偶然來(lái)開脫，這種偶然顯然不符合事物的發(fā)展規(guī)律，對(duì)搞好安全生產(chǎn)是十分有害的。認(rèn)真分析我礦發(fā)生的每一起事故，我們都可以得出一個(gè)共同結(jié)論。任何一起看似偶然的事故，其背后都可以找到隱藏著的必須規(guī)律。每一起事故的發(fā)生，盡管有各種偶然因素，但終究都是違章指揮、違章作業(yè)造成的結(jié)果。無(wú)論分析追查哪起死亡事故，都能找到發(fā)生事故的必須根源?？此婆既坏氖鹿?，其實(shí)都是必然。安全工作不同于其它工作，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎和大意。要搞好安全生產(chǎn)，必須從基礎(chǔ)工作入手，狠抓管理，從嚴(yán)要求，從嚴(yán)把關(guān)，從嚴(yán)考核，從嚴(yán)獎(jiǎng)懲。只要堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，認(rèn)真強(qiáng)化安全管理，能逐步掌握安全生產(chǎn)的主動(dòng)權(quán)，杜絕事故的偶然而走向成功的必然。

（四）硬件與軟件的關(guān)系。安全生產(chǎn)中的硬件與軟件是指裝備與管理兩個(gè)方面。搞好安全生產(chǎn)沒(méi)有先進(jìn)的裝備不行，是安全生產(chǎn)中的硬件。隨著采煤機(jī)械化水平的不斷提高，硬件建設(shè)已經(jīng)取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，特別是采煤機(jī)械化已經(jīng)在安全生產(chǎn)中顯示出它的優(yōu)越性，起到了不可低估的作用。硬件水平的提高，為搞好安全生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在抓好硬件的同時(shí)，我們也要注重狠抓軟件建設(shè)，深化安全管理，狠抓職工培訓(xùn)，促進(jìn)職工隊(duì)伍安全素質(zhì)的提高，把硬件與軟件有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，使之成為鳥之兩翼，車之兩輪，相輔相成，互相促進(jìn)。但也必須看到，同樣的裝備，同樣的條件上，同在一個(gè)礦生產(chǎn)，有些班組平安無(wú)事，有些班組則頻頻發(fā)生事故，其原因就是沒(méi)有處理好硬件與軟件的關(guān)系。實(shí)踐證明，硬件僅僅是搞好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，在抓好硬件的同時(shí)，不能放松軟件建設(shè)，必須堅(jiān)持“裝備、培訓(xùn)、管理”并重的原則。

（五）愛(ài)護(hù)與袒護(hù)的關(guān)系。愛(ài)護(hù)與袒護(hù)雖然只有一字之差，但有原則上的區(qū)別。然而，在安全生產(chǎn)中由于有些領(lǐng)導(dǎo)對(duì)愛(ài)護(hù)的認(rèn)識(shí)有偏差，往往錯(cuò)把袒護(hù)當(dāng)愛(ài)護(hù)，這樣，必須給安全生產(chǎn)帶來(lái)負(fù)面效應(yīng)。在安全產(chǎn)中，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)著重要的使命和職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)干部愛(ài)護(hù)下屬既是領(lǐng)導(dǎo)工作的需要，也是安全生產(chǎn)的需要。如何才是愛(ài)護(hù)下屬呢?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要把對(duì)下屬的愛(ài)護(hù)全部體現(xiàn)到安全管理中。寓愛(ài)于嚴(yán)，嚴(yán)要求、嚴(yán)檢查、嚴(yán)監(jiān)督、嚴(yán)管理、嚴(yán)追查、嚴(yán)處理才是真愛(ài)護(hù)。對(duì)于下屬發(fā)生的違章行為和責(zé)任事故不姑息、不遷就，該教育就教育，該追查就追查，該處罰就處罰，該撤職就撤職。這樣才是真正的關(guān)心下屬，愛(ài)護(hù)下屬。而在安全生產(chǎn)中，確有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部錯(cuò)把袒護(hù)當(dāng)愛(ài)護(hù)，他們把嚴(yán)格要求同愛(ài)護(hù)下屬對(duì)立起來(lái)，一味地討好、遷就下屬，結(jié)果幫了倒忙。對(duì)下屬的違章指揮和違章作業(yè)如果袒護(hù)，表面看來(lái)是關(guān)心愛(ài)護(hù)，實(shí)際上是害了下屬，往往導(dǎo)致事故的發(fā)生。

（六）情治與嚴(yán)治的關(guān)系。情和嚴(yán)只是兩個(gè)字，說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單，做起來(lái)可就難了。在安全生產(chǎn)中，許多單位恰恰在情和嚴(yán)的問(wèn)題上處理不好，使自己陷入被動(dòng)的處境。究其原因，問(wèn)題就出在他們處理情和嚴(yán)的關(guān)系上。情和嚴(yán)，也可視作一個(gè)對(duì)立的統(tǒng)一體，情應(yīng)該出于嚴(yán)治之中，嚴(yán)應(yīng)該立足于情治之上，兩者是不應(yīng)分離的。而在安全工作中，有些人往往處理不好兩者關(guān)系，以致顧此失彼，易走極端。有的一味強(qiáng)調(diào)情治，使管理失去嚴(yán)肅性和權(quán)威性，甚至放任自流，弄得松松垮垮，無(wú)章可循，不可收拾。有的一味強(qiáng)調(diào)嚴(yán)治，使管理變成一堆冷冰冰的條文，管理者和被管理者之間沒(méi)有思想和感情的溝通，管理自然達(dá)不到目的。在如何處理情治與嚴(yán)治的問(wèn)題上，要做到適而有度，恰到好處，情中有嚴(yán)，嚴(yán)中有情，只有這樣，才能搞好安全管理，促進(jìn)安全生產(chǎn)。

（七）大事與小事的關(guān)系。俗話說(shuō)，小洞不補(bǔ)，大洞吃苦。安全工作中的大事與小事的關(guān)系，是量變與質(zhì)變的具體體現(xiàn)，搞好安全工作重點(diǎn)要抓好預(yù)防工作，而要搞好預(yù)防工作就要化解量變，防止質(zhì)變。各類事故，往往源于一些“微不足道”的小事，這就促使我們認(rèn)真研究大與小的關(guān)系。以小為大，就會(huì)時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦；要知道，不排除小隱患就可能變成大隱患；不解決小問(wèn)題就可能變成大問(wèn)題；不處理小事故就可能變成大事故。而以大為小，往往由小變大，積小成災(zāi)，最后導(dǎo)致事故的發(fā)生。事故的教訓(xùn)告訴我們，安全生產(chǎn)無(wú)小事。誰(shuí)忽視小事、放松小事，誰(shuí)就受處懲罰、吃苦頭。一定要妥善處理大事與小事的關(guān)系，把事故預(yù)防和消滅在萌芽狀態(tài)，不然，放小變大，最易誘發(fā)大事故的發(fā)生，很難實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安。

我們要樹立“由事后追查變?yōu)槭虑邦A(yù)防，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)”的安全工作理念。堅(jiān)持以“防”為主、以“嚴(yán)”治礦、以人為本的原則，加大安全考核力度。重點(diǎn)在“防”：防干部的違章指揮；防工人的違章操作；防現(xiàn)場(chǎng)的事故隱患；防系統(tǒng)的安全死角；防設(shè)備的質(zhì)量缺陷；防“三違”人員的不規(guī)范行為。真正實(shí)現(xiàn)“防”的效果必須在“嚴(yán)”字上狠下功夫，突出四個(gè)嚴(yán)抓：

一是嚴(yán)抓干部作風(fēng)。要想建立一支敢抓善管、勇于負(fù)責(zé)的干部隊(duì)伍，各級(jí)干部要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以身作則，恪盡職守，該說(shuō)的說(shuō)到、該做的做到、該管的管到。堅(jiān)決杜絕有令不行、有禁不止、嚴(yán)不起來(lái)、落實(shí)不下去的現(xiàn)象。對(duì)違章、違規(guī)、違紀(jì)的干部，發(fā)現(xiàn)一個(gè)處理一個(gè)，決不姑息手軟。

二是嚴(yán)抓過(guò)程控制。從源頭到工作的每道工序，進(jìn)行嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)控制。對(duì)有問(wèn)題的環(huán)節(jié)進(jìn)行追查分析，嚴(yán)把施工、驗(yàn)收毫米關(guān)，確保當(dāng)班施工的工程質(zhì)量當(dāng)班驗(yàn)收、當(dāng)班達(dá)標(biāo)，使礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平得到進(jìn)一步鞏固和提升。

三是嚴(yán)抓細(xì)節(jié)管理。細(xì)節(jié)決定成敗，始終把安全管理貫穿到生產(chǎn)的每個(gè)崗位、每個(gè)員工、每個(gè)生產(chǎn)的細(xì)節(jié)中去。要以中夜班、節(jié)假日為安全監(jiān)督檢查的重點(diǎn)，強(qiáng)化危險(xiǎn)時(shí)段、危險(xiǎn)區(qū)域、危險(xiǎn)人群的安全管理與檢查工作。抓住不放心的事，管好不放心的人，防止管理上疏忽的每一個(gè)細(xì)節(jié)出現(xiàn)“真空”和漏洞，一級(jí)級(jí)、一層層堵牢安全管理漏洞。

四是嚴(yán)抓制度考核。沒(méi)有考核的管理是無(wú)效的管理，要堅(jiān)持把安全考核和單位、個(gè)人收入掛鉤；與中層領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)先、任免、晉級(jí)考核掛鉤；實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制；要推行安全、質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資制度。調(diào)動(dòng)基層單位自主管理、主動(dòng)抓安全管理工作的積極性。通過(guò)考核，用“八個(gè)不準(zhǔn)”來(lái)規(guī)范職工的安全行為。即：現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有跟班干部不準(zhǔn)生產(chǎn)；沒(méi)有安全措施或措施沒(méi)落實(shí)不準(zhǔn)生產(chǎn)；事故隱患沒(méi)排除不準(zhǔn)生產(chǎn)；停風(fēng)或瓦斯超限不準(zhǔn)生產(chǎn)；安全設(shè)施不齊全可靠不準(zhǔn)生產(chǎn)；設(shè)備缺陷沒(méi)處理不準(zhǔn)使用；職工沒(méi)經(jīng)安全培訓(xùn)取證不準(zhǔn)上崗；班前沒(méi)有接受安全教育不準(zhǔn)入井。只有行為規(guī)范了，才不會(huì)出現(xiàn)違章現(xiàn)象，才能防止事故的發(fā)生，才能保證職工的人身安全。

總之，通過(guò)開展大討論，進(jìn)一步提升廣大干部職工的安全認(rèn)識(shí)，提振精神，重聚合力，堅(jiān)定不移實(shí)現(xiàn)年底安全生產(chǎn)，只有實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)才能保證我礦的改革發(fā)展的健康進(jìn)行，確保今年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

按照路局、局黨委關(guān)于開展安全大反思、大檢查活動(dòng)的總體安排，今天段召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。會(huì)議的主要內(nèi)容是吸取“4.28”重大事故教訓(xùn)，舉一反三，查找班子成員個(gè)人在安全管理上存在突出問(wèn)題，認(rèn)真反思、深刻剖析，重點(diǎn)解決，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭的表率作用帶動(dòng)全段安全大反思、大檢查活動(dòng)的整體有效開展。作為黨委書記，首先由我對(duì)個(gè)人安全工作情況進(jìn)行自我剖析，希望同志們對(duì)我在落實(shí)安全管理職責(zé)方面存在的不足能提出意見(jiàn)和建議，以便在今后的工作中加以改正。

一、思想認(rèn)識(shí)不深。我對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)上只簡(jiǎn)單的認(rèn)為搞了這么多次安全檢查，每次都要反思、回回都要查擺，翻來(lái)覆去就那么點(diǎn)事兒，查的再細(xì)、擺的再多也沒(méi)有干的實(shí)在。存在這樣的思想誤區(qū)讓我在抓安全工作時(shí)出現(xiàn)了走形式、走過(guò)場(chǎng)、敷衍了事的問(wèn)題，不但沒(méi)有把自己的問(wèn)題看清楚、抓明白，而且也因?yàn)槲覀€(gè)人思想認(rèn)識(shí)上的不重視，影響了安全工作的質(zhì)量，很多隱伏在現(xiàn)場(chǎng)的嚴(yán)重隱患都沒(méi)有查找出來(lái)。

二、工作擺布上不實(shí)。我在安全工作組織上，只是按一般工作布置，在落實(shí)安全工作要求上，沒(méi)有把安全管理作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)專項(xiàng)布置，把安全工作的指示和要求作為一項(xiàng)簡(jiǎn)單常規(guī)化工作內(nèi)容，傳達(dá)一下文件，讓職工知道有這么一件事就行了，卻沒(méi)有提出具體的、細(xì)致的、有針對(duì)性的要求，各班組也沒(méi)有引起足夠的重視，只是記在本上，應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)提問(wèn)，對(duì)安全工作的意義卻沒(méi)有深刻理解。

三、工作方法上不活。對(duì)安全管理宣傳教育的多，現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)的少，會(huì)議部署的多，檢查落實(shí)的少，貫徹上級(jí)要求的多，自己經(jīng)常檢查的少。

四、在推進(jìn)質(zhì)量不高。由于我把精力大部分集中在整頓職工勞動(dòng)紀(jì)律和作業(yè)紀(jì)律上，卻忽視了安全攻關(guān)活動(dòng)。尤其在我認(rèn)為安全上沒(méi)出什么大事，就滋生了麻痹和松懈思想，對(duì)現(xiàn)狀產(chǎn)生了滿足感和成就感，所以在抓安全管理過(guò)程中，我認(rèn)為職工管理已經(jīng)很嚴(yán)格，所以不想再給職工施加壓力，致使出現(xiàn)了推著干、托著干、跟著干的問(wèn)題，上級(jí)有要求就緊一陣，有部署就抓一陣，致使整體安全管理工作標(biāo)準(zhǔn)不高。

五、工作作風(fēng)不實(shí)。我在抓安全管理的過(guò)程中，把一些問(wèn)題都強(qiáng)加在了職工身上，認(rèn)為問(wèn)題出現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)，責(zé)任就應(yīng)該由現(xiàn)場(chǎng)承擔(dān)，卻沒(méi)有從由于自己思想上的不重視，造成職工思想上不重視，由于自己管理上的疏忽，給現(xiàn)場(chǎng)管理造成很多漏洞，由于自己作風(fēng)不實(shí)，造成現(xiàn)場(chǎng)失控的責(zé)任去看問(wèn)題，所以我在反思問(wèn)題時(shí)，就是簡(jiǎn)單的說(shuō)一說(shuō)自己管理不嚴(yán)、作風(fēng)不實(shí)，沒(méi)有從根本、根源上去深挖隱患，實(shí)質(zhì)性的影響安全的深層次問(wèn)題沒(méi)有找出來(lái)。

六、好人主義嚴(yán)重。主要表現(xiàn)在對(duì)問(wèn)題的處理上，明明是應(yīng)該嚴(yán)重處理、警告他人的問(wèn)題，卻總是顧忌情面，撕不開面子，有時(shí)看職工日常表現(xiàn)不錯(cuò)或是個(gè)人關(guān)系較好，就從輕處罰或是以說(shuō)代罰，尤其在對(duì)待一些參加工作時(shí)間較長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)比較豐富的老職工，認(rèn)為他們干了一輩子鐵路工作，自己知道分寸，用不著處處提防，反而引來(lái)矛盾，由于有這樣的思想做怪，所以常常是遇到棘手的問(wèn)題就繞道走，處理問(wèn)題時(shí)輕描淡寫，點(diǎn)到為止，直接縱容了職工的違章違紀(jì)行為，為安全生產(chǎn)埋下了隱患。

以上這些問(wèn)題，直接反映出我在思想上、管理上和工作作風(fēng)上存在的不足，這些問(wèn)題嚴(yán)重影響了現(xiàn)實(shí)安全，解決這些問(wèn)題是當(dāng)務(wù)之急的工作，下面就針對(duì)存在的問(wèn)題，從思想、管理和作風(fēng)三個(gè)方面采取措施，強(qiáng)化整改：

一是強(qiáng)化安全教育。要堅(jiān)持親自上手主動(dòng)抓，按照上級(jí)的要求，全面推進(jìn)安全教育，及時(shí)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)中影響安全的突出問(wèn)題進(jìn)行分析，針對(duì)問(wèn)題開展好安全教育。同時(shí)，從提高班組長(zhǎng)素質(zhì)著眼，利用政治理論學(xué)習(xí)等時(shí)機(jī)，對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行針對(duì)性、系統(tǒng)性培訓(xùn)，提高班組長(zhǎng)安全管理、教育引導(dǎo)的能力，發(fā)揮班組長(zhǎng)的示范引領(lǐng)把安全教育融入到職工思想中、體現(xiàn)在工作崗位上，使職工把安全的弦繃緊、安全的烙印打深。

二是抓好攻關(guān)活動(dòng)。要把安全大檢查活動(dòng)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作來(lái)抓，通過(guò)反復(fù)查、查反復(fù)的方式把自身認(rèn)識(shí)、管理、作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行反復(fù)檢查，并要注意提高自己走進(jìn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。要堅(jiān)持從嚴(yán)管理。提高工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，著力解決為完成任務(wù)而進(jìn)行考核的問(wèn)題；要實(shí)施問(wèn)題攻關(guān)。對(duì)安全大檢查活動(dòng)中查擺出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行整理，建立起問(wèn)題庫(kù)，定期進(jìn)行復(fù)查，檢驗(yàn)各級(jí)人員的整改效果，并對(duì)邊查邊改的問(wèn)題實(shí)施重點(diǎn)攻關(guān)，消除安全隱患。

三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。把轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高能力，強(qiáng)化責(zé)任作為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。要時(shí)刻保持一種心系安全、心系發(fā)展的大局意識(shí)，深入一線、扎根現(xiàn)場(chǎng)，把心思撲到工作上，把目光聚到現(xiàn)場(chǎng)上，把精力放到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題上，力戒形式主義和好人主義，不擺花架子、做表面文章，隨時(shí)根據(jù)實(shí)際情況作深入的調(diào)查研究，拿出解決問(wèn)題的辦法和預(yù)防問(wèn)題的措施，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)地把工作做好。要樹立“事前提醒是愛(ài)、事后處理是害”的思想觀念，對(duì)工作堅(jiān)持搶前抓早、超前預(yù)防。

大反思大討論個(gè)人反思總結(jié)（實(shí)用15篇）篇七

為了深入落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實(shí)搞好安全大反思大討論活動(dòng)，我公司根據(jù)公司安全部的部署及要求，認(rèn)真組織全公司各部門認(rèn)真開展安全大反思大討論活動(dòng)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，我公司結(jié)合自身實(shí)際，制定了本次“安全大反思大討論活動(dòng)”的工作目標(biāo)、工作要求和具體措施，積極開展了安全大反思大討論活動(dòng)。在大討論活動(dòng)中，公司各部門都積極發(fā)言，積極撰寫大討論筆記和心得體會(huì)，為搞好安全大反思大討論活動(dòng)，我公司做了大量的具體工作。

公司、公司副總經(jīng)理李、公司安全主管副總裁等領(lǐng)導(dǎo)多次召開會(huì)議，傳達(dá)了公司開展“安全大反思大討論活動(dòng)”的工作要求和公司安全部開展此次“安全大反思大討論活動(dòng)”工作的安排意見(jiàn)，研究制定了公司開展本次“安全大反思大討論活動(dòng)”工作具體計(jì)劃和實(shí)施方案。在會(huì)議上公司副總經(jīng)理鄭強(qiáng)作了動(dòng)員講話。

為了搞好安全大反思大討論活動(dòng)，公司高度重視，公司安全部召開了“安全大反思大討論活動(dòng)”動(dòng)員會(huì)，對(duì)活動(dòng)的目的、意義進(jìn)行了詳細(xì)安排布置和部署，并制定了公司開展此次“安全大反思大討論活動(dòng)”的工作計(jì)劃，明確了各單位的職責(zé)和任務(wù)。

公司、公司副總經(jīng)理李就“安全大反思大討論活動(dòng)”進(jìn)行了具體安排布置。公司副總經(jīng)理李對(duì)本次安全大反思大討論工作進(jìn)行了安排布置。公司成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司副總經(jīng)理任組長(zhǎng)，各單位副職以上管理人員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)安全大反思大討論活動(dòng)指導(dǎo)組，由具體負(fù)責(zé)安全大討論工作的領(lǐng)導(dǎo)組織開展。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各部門的負(fù)責(zé)人都能認(rèn)真開展好本次“安全大反思大討論”工作，并按照上級(jí)要求及時(shí)下發(fā)安全隱患通知單及安全工作整改通知書，并按時(shí)召開安全工作會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)還親自帶隊(duì)，深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，親自參與大討論的各項(xiàng)工作，公司安全部在xx月xx日召開了安全大反思大討論活動(dòng)會(huì)議。

公司安全部結(jié)合本部實(shí)際，組織開展了“三違”活動(dòng)，即人身違章；設(shè)備、行業(yè)安全違章；施工機(jī)械和安全違章；各單位的職業(yè)安全防護(hù)和事故隱患等等。公司安全部還對(duì)本次大反思大討論活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行認(rèn)真的整改及完善，確保“三違”活動(dòng)取得實(shí)效，公司各部門的職業(yè)安全防護(hù)和事故隱患消除工作得到了有效的進(jìn)一步加強(qiáng)。通過(guò)此次大活動(dòng)的開展，我公司的安全隱患得到了及時(shí)消除，公司全體員工的安全意識(shí)有了很大的提高，安全隱患得到了及時(shí)消除。

公司安全部按照公司安全部文件要求，組織開展了反違章大討論活動(dòng)。公司安全部還結(jié)合“反違章大討論活動(dòng)”的內(nèi)容，進(jìn)行了反違章大討論活動(dòng)的安全宣傳工作和反違章大討論活動(dòng)的宣傳工作，通過(guò)公司內(nèi)外的大力宣傳，我公司的“反違章大討論活動(dòng)”，使廣大職工從思想上認(rèn)識(shí)到了安全的重要性，安全意識(shí)得到了很大的提升。通過(guò)此類活動(dòng)的開展，使我公司員工的反違章意識(shí)得到了很大的提高，安全意識(shí)有了很大的提升。

大反思大討論個(gè)人反思總結(jié)（實(shí)用15篇）篇八

通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)撥和我不斷的回想反思，這兩年的失敗教訓(xùn)，我覺(jué)得以下有幾條最讓我痛心。

第一是主動(dòng)性和積極性不夠，沒(méi)有形成自己的想法和主張，生活在別人的陰影之中。針對(duì)***的問(wèn)題（分工不明確、班組不負(fù)責(zé)任，相互推諉扯皮，部分技術(shù)員安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，有的甚至以糊弄、應(yīng)付了事，班子成員互相不通氣，崗位設(shè)置、人員安排都是想到哪做到哪，沒(méi)有系統(tǒng)性的人才規(guī)劃，下面員工一盤散沙，互比互攀，比的是誰(shuí)干活少，攀的是誰(shuí)崗位清閑，沒(méi)有互相幫助，團(tuán)結(jié)友愛(ài)的意識(shí)，人員抱小團(tuán)，該打亂的不打亂，該調(diào)開的不調(diào)開，任憑發(fā)展等），沒(méi)有提出自己的主張和建議，沒(méi)有觀察到**的問(wèn)題的在于班子的建設(shè)不足和員工的積極性、主動(dòng)性、團(tuán)結(jié)互助性缺失上，大多數(shù)工作都是接受上級(jí)的安排，安排啥工作就做啥工作，沒(méi)有結(jié)合自身有***經(jīng)歷的優(yōu)勢(shì)去琢磨**地區(qū)的穩(wěn)產(chǎn)上產(chǎn)對(duì)策，在穩(wěn)產(chǎn)井的預(yù)防預(yù)警制度和問(wèn)題井的治理上聽(tīng)之任之，毫無(wú)建樹，沒(méi)能有效的提出建議、指導(dǎo)和管理。

第二是不夠嚴(yán)格，安排的工作落實(shí)不徹底。到**的第一件事就是準(zhǔn)備把**基礎(chǔ)資料進(jìn)行梳理完善。當(dāng)時(shí)的資料自20xx年開始有電子表格，一直堅(jiān)持到現(xiàn)在，但是電子表格格式不統(tǒng)一，隔一兩年變一個(gè)格式，單井?dāng)?shù)據(jù)記錄不連續(xù)，沒(méi)有形成一套規(guī)格統(tǒng)一，數(shù)據(jù)完善的資料庫(kù)，造成單井產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)困難，各層組的累計(jì)產(chǎn)量都難以統(tǒng)計(jì)。所以當(dāng)時(shí)就安排資料員來(lái)統(tǒng)計(jì)整理，但是由于沒(méi)有說(shuō)明具體的方法，沒(méi)有監(jiān)督進(jìn)度，沒(méi)有嚴(yán)厲考核結(jié)果，造成資料員沒(méi)有提交結(jié)果，由于當(dāng)時(shí)沒(méi)有考核權(quán)限，所以就不了了之了。

第三個(gè)是明知自己有不會(huì)說(shuō)話、不善表達(dá)的缺點(diǎn)，卻沒(méi)有刻意去克服去改善。語(yǔ)言能力一直是我的硬傷，這也可以說(shuō)是性格使然，也可以說(shuō)是腹中無(wú)墨，不知談何，但可能更重要的一點(diǎn)是膽氣不足，信心不夠，不敢在公開場(chǎng)合說(shuō)，羞于在公開場(chǎng)合說(shuō)，臉皮不夠厚，磨練還不夠。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，我有一段時(shí)間每天早上對(duì)著手機(jī)上的文字朗讀，鍛煉自己說(shuō)話的底氣，這在上班期間我覺(jué)得很有幫助，在開職工會(huì)的時(shí)候開始敢說(shuō)了，說(shuō)的也比原來(lái)磕磕巴巴的強(qiáng)了不少，但是這個(gè)習(xí)慣沒(méi)有持續(xù)的堅(jiān)持下來(lái)，輪休期間基本就沒(méi)朗讀過(guò)，所以可能說(shuō)話的膽子大了一點(diǎn)，但是說(shuō)話的水平卻沒(méi)怎么提高，這也是我這兩年覺(jué)得可惜的一點(diǎn)。

第四是沒(méi)有與員工時(shí)常進(jìn)行溝通交流，沒(méi)能跟他們打成一片，沒(méi)有深入到職工群眾當(dāng)中。在上班期間，主要通過(guò)工作來(lái)互動(dòng)，平時(shí)對(duì)職工的要求多了一些，對(duì)職工的關(guān)心少了一些，沒(méi)有了解職工群眾的需求，沒(méi)有針對(duì)每個(gè)職工的特點(diǎn)采取不同的方法策略，也沒(méi)能定時(shí)征集職工的想法和建議，沒(méi)有處理好和一些人的關(guān)系，導(dǎo)致在職工群眾中存在感低，威信度低，話語(yǔ)權(quán)低，安排的工作不能得到有效的執(zhí)行。對(duì)技術(shù)員班組長(zhǎng)的輔導(dǎo)指導(dǎo)不足，安排工作很多，但是方式方法沒(méi)和他們溝通交流好，在他們有困惑，需要幫助或者不想干的時(shí)候沒(méi)有耐心的進(jìn)行講解，耐心告訴他們工作的重要性和必要性，進(jìn)而去組織人力物力協(xié)助他們干活，所以他們也容易產(chǎn)生抵觸心理，各項(xiàng)工作就不好落實(shí)。

以上是我覺(jué)得自己這兩年來(lái)工作推進(jìn)不力的主要原因，孟子有言，行有不得，反求諸己。我這次主要從自我主觀層面剖析原因，謀求改進(jìn)。當(dāng)然客觀原因也很多，整個(gè)作業(yè)區(qū)的風(fēng)氣不容易改善，人員的行為習(xí)慣也很難改變。

大反思大討論個(gè)人反思總結(jié)（實(shí)用15篇）篇九

幾天來(lái)，我認(rèn)真反思，深刻自剖，本人針對(duì)近段時(shí)間工作中出現(xiàn)的問(wèn)題向領(lǐng)導(dǎo)做出書面匯報(bào)、將我?guī)滋靵?lái)的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：如果說(shuō)事件的偶然不足以使一個(gè)無(wú)知的工人認(rèn)識(shí)到自己?jiǎn)栴}的所在，橋絲的焊接是一個(gè)重要的工序、它的承受力是本工序的重中之重，可本工序竟有多名工友在這個(gè)環(huán)節(jié)上發(fā)生問(wèn)題足以讓我認(rèn)真檢查自己、揣摩問(wèn)題根源、并書面向公司表達(dá)自己的意愿。通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。

經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對(duì)自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對(duì)單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事不僅使自己感到的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們班組的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，作為火工行業(yè)的企業(yè)，質(zhì)量是企業(yè)的命根子，而橋絲在這里的重要性是大家不言而知，這充分說(shuō)明，我們從思想上沒(méi)有把質(zhì)量重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果我們企業(yè)大家中的每個(gè)員工都像我們班組一樣，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作把工作做好，并且做到不做跟隨型企業(yè)，爭(zhēng)當(dāng)領(lǐng)先型企業(yè)呢。

發(fā)生這件事后，我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)的寬恕，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處，我都不會(huì)有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)相信我們班組，使我和我們班組可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，未來(lái)的壺化我們會(huì)讓它絢麗的，不會(huì)讓留下一點(diǎn)的污點(diǎn)的，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

大反思大討論個(gè)人反思總結(jié)（實(shí)用15篇）篇十

大反思大討論個(gè)人反思總結(jié)（實(shí)用15篇）篇十一

在xxx機(jī)構(gòu)，他們通過(guò)他們的半年刊給我們介紹他們的服務(wù)領(lǐng)域，以及他們所開展過(guò)的活動(dòng)，我發(fā)現(xiàn)他們開展的活動(dòng)和我們平常在學(xué)校所參加的義工活動(dòng)差不多，所以我想我只要像在平常做義工的時(shí)候一樣在旁邊協(xié)助就行了，后我、劉璐、劉戀被分配到蘭花社區(qū)服務(wù)中心，負(fù)責(zé)人帶著我們?nèi)?，她是我們這個(gè)社區(qū)的主任，她告訴我們她和我們一樣她對(duì)蘭花社區(qū)也不了解，也是剛被調(diào)過(guò)去，所以你們也不需要有什么太大的壓力和擔(dān)心，只要有想法就放手去做，不懂的不會(huì)的我也會(huì)幫助你們，所以你們不需要擔(dān)心，我們可以一起努力和想辦法解決。我也是充滿信心，后我們我們都滿懷期待一起到蘭花社區(qū)，那里我們有自己的辦公室，我們開心的打掃屬于我們自己的辦公室，然后開始熟悉兩套工作表格，有周報(bào)表，月報(bào)表，還有我們提交表格的時(shí)間，還有就是服務(wù)表格，個(gè)案、小組、一般咨詢要用的一系列表格，我們剛開始到這里，我感覺(jué)到我很迷茫，剛到一個(gè)新的社區(qū)，我不知道我接下要干什么，我們要不要弄活動(dòng)，以及我們要開展什么活動(dòng)，我們都在聽(tīng)我們負(fù)責(zé)人的指示，她說(shuō)一步我們就做一步，但是后我們通過(guò)開會(huì)確定我們后面一個(gè)月的計(jì)劃開展三場(chǎng)活動(dòng)，分別是宣傳蘭花社區(qū)社工活動(dòng)和居民面對(duì)面交流的座談會(huì)還有就是針對(duì)暑假小孩出行和在家的安全問(wèn)題開展的青少年兒童夏令營(yíng)之安全教育工作坊，我們進(jìn)行明確了分工，三人每個(gè)人負(fù)責(zé)一個(gè)活動(dòng)，包括這個(gè)活動(dòng)的計(jì)劃書、服務(wù)對(duì)象的人員招募、活動(dòng)前期的宣傳以及開展活動(dòng)的人員分配、時(shí)間安排、物資準(zhǔn)備、整個(gè)活動(dòng)的流程、以及最后活動(dòng)的總結(jié)資料的撰寫都是由那個(gè)人負(fù)責(zé)，其他社工則是配合，這個(gè)是負(fù)責(zé)人真正的放手讓我們自己去完成一次活動(dòng)的實(shí)施，當(dāng)然在其中我們有很多問(wèn)題都可以去問(wèn)她，有什么問(wèn)題我們也可以一起討論，雖然很有壓力，但是很鍛煉我們，讓我們有一個(gè)完整的過(guò)程去經(jīng)歷。

在接下的工作中我們都有了各自的任務(wù)和目標(biāo)，每天的工作都是我們自己給自己安排，按照我們各自寫的計(jì)劃書進(jìn)行實(shí)施，我負(fù)責(zé)的是最后一個(gè)夏令營(yíng)活動(dòng)，前面一段時(shí)間我是協(xié)助開展活動(dòng)，在活動(dòng)過(guò)程中我們和這里居民圍在一起聊天，詢問(wèn)他們社區(qū)的情況，以及他們對(duì)社區(qū)的建議，還有對(duì)我們開展活動(dòng)的建議，在前面兩次活動(dòng)中，和居民們的接觸，我們覺(jué)得我的服務(wù)對(duì)象可以改一改，因?yàn)檫@里老人和2歲以上的小孩比較多，所以我可以弄成親子的安全教育，以及在工作坊中還弄一些親子的活動(dòng)?？偨Y(jié)了上幾次的活動(dòng)對(duì)于我開展第三次活動(dòng)有很大的幫助，第三次活動(dòng)由我負(fù)責(zé)和主持，前一天我和社工們開了會(huì)，和他們講解活動(dòng)流程，還有人員分工，以及物資的準(zhǔn)備。帶活動(dòng)的那天我非常的緊張，我覺(jué)得我控制不住現(xiàn)場(chǎng)，因?yàn)槲覜](méi)有帶小朋友的經(jīng)驗(yàn)，我不知道我的活動(dòng)能不能預(yù)期完成，但是還好在前幾次活動(dòng)中我都有接觸這些小朋友，這次活動(dòng)最后完美的完成了，當(dāng)然在活動(dòng)過(guò)程中也遇到了困難，因?yàn)樾『⑻?，?chǎng)面有點(diǎn)不受控制，但是在整個(gè)團(tuán)隊(duì)的努力下我們還是幫助小孩完成這個(gè)游戲任務(wù)。這次活動(dòng)我很感謝我的團(tuán)隊(duì)，我覺(jué)得在開展活動(dòng)的過(guò)程中團(tuán)隊(duì)的協(xié)助是非常重要的，一個(gè)人的力量總是有限的，當(dāng)我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)一起協(xié)助，相互支持，我們就可以把事情做得更好。

我覺(jué)得在整個(gè)實(shí)踐中我自己個(gè)人也成長(zhǎng)了，我要謝謝帶我們，負(fù)責(zé)我們的姐姐，是他給了我們這次機(jī)會(huì)，鍛煉我們，在實(shí)踐中我們可以獨(dú)自負(fù)責(zé)和帶領(lǐng)了一次活動(dòng)，讓我更有自信。

大反思大討論個(gè)人反思總結(jié)（實(shí)用15篇）篇十二

不知不覺(jué)20__年就在指間悄悄的溜走了，_年也已經(jīng)離我們?cè)絹?lái)越近了，在過(guò)去的一年里，是_公司提升企業(yè)安全、服務(wù)品質(zhì)的一年，這一年里我成長(zhǎng)了許多可是還有很多的不足，借此辭舊迎新的時(shí)刻，也對(duì)自己過(guò)去一年的工作做一個(gè)簡(jiǎn)單的工作總結(jié)：

一、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)管理，狠抓基層建設(shè)，責(zé)任第一，安全第一。

1、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、贏得信賴。

公司通過(guò)強(qiáng)化管理準(zhǔn)則，加強(qiáng)保安部人員管理，嚴(yán)格按照保安員職責(zé)要求，強(qiáng)化管理準(zhǔn)則，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督促和質(zhì)量檢查，定期培訓(xùn)安全工作條例及消防器材使用知識(shí)，規(guī)范要求保安部人員的禮節(jié)禮貌、著裝、衛(wèi)生等，同時(shí)中夜班不間斷巡邏物業(yè)內(nèi)重點(diǎn)部位及業(yè)主的車輛安全，通過(guò)方方面面的努力，逐步完善安全崗位的窗口形象，不斷提高自身的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準(zhǔn)，得到了各物業(yè)業(yè)主和公司員工的好評(píng)，贏得了業(yè)主的信賴，協(xié)助公司出色完成的多次接待工作，保安部獲得業(yè)主和公司員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)的贊譽(yù)。

2、預(yù)防為主、重點(diǎn)布控，措施到位，消除隱患。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，通過(guò)制定各項(xiàng)安全方案等項(xiàng)消防預(yù)案，貫徹落實(shí)防火、防盜等措施，全年未發(fā)生一件意外安全事故。安全部安排干部員工勤于巡查、嚴(yán)密防控，在相關(guān)部門的配合下，實(shí)行群防、群檢、群治，以確保各小區(qū)萬(wàn)無(wú)一失。針對(duì)特別區(qū)域?qū)嵭兄攸c(diǎn)監(jiān)控。

3、完善設(shè)施、有備無(wú)患。

通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，安保部將各小區(qū)消防預(yù)案、設(shè)備設(shè)施、消防器材檢查維護(hù)等各項(xiàng)工作，進(jìn)行了不斷的完善。制定各小區(qū)消防設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃，使各小區(qū)消防設(shè)施設(shè)備不但做到正常運(yùn)行而且延長(zhǎng)使用年限。保障線路暢通、正常使用，對(duì)各小區(qū)內(nèi)應(yīng)急疏散燈、期安全出口進(jìn)行補(bǔ)裝和更換。同時(shí)對(duì)消防器材實(shí)行分區(qū)管理、檢查、維護(hù)并落實(shí)到人。按照公司要求，組織各小區(qū)員工進(jìn)行消防演習(xí)，消防演習(xí)的成功演練，得到了相關(guān)部門及公司員工的好評(píng)。

二、嚴(yán)格管理、提升品質(zhì)，改變觀念、創(chuàng)新管理。

1、按照項(xiàng)目年初制定的安全培訓(xùn)計(jì)劃，保安部參照行業(yè)規(guī)范對(duì)保安員進(jìn)行專題培訓(xùn)，重點(diǎn)講解管理素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)、禮貌待客、專業(yè)技能、消防知識(shí)、突發(fā)事件分析等，通過(guò)講解、點(diǎn)評(píng)、交流使保安員在思想認(rèn)識(shí)和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。

2、安全管理部按照各月計(jì)劃對(duì)保安員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，對(duì)保安一線崗位做好培訓(xùn)工作。通過(guò)培訓(xùn)提高了保安員整體思想素質(zhì)，服務(wù)態(tài)度和業(yè)務(wù)技能。

思想工作是一切工作的生命線，針對(duì)保安部的實(shí)際情況，引導(dǎo)保安員與時(shí)俱進(jìn)、提升素質(zhì)、轉(zhuǎn)變觀念。保安部教育安保人員要有緊迫感、應(yīng)具有上進(jìn)心、培養(yǎng)精氣神、物業(yè)的管理服務(wù)不是高科技，沒(méi)有什么深?yuàn)W的學(xué)問(wèn)。關(guān)鍵在人的主觀能動(dòng)性和責(zé)任心，是對(duì)公司的忠誠(chéng)度和敬業(yè)精神、是對(duì)管理與服務(wù)內(nèi)涵的真諦的理解及運(yùn)用。保安部通過(guò)樹立優(yōu)秀標(biāo)兵，激發(fā)大家積極進(jìn)取，在完成項(xiàng)目給的管理工作和服務(wù)工作的過(guò)程中體現(xiàn)自身價(jià)值，并感受人生樂(lè)趣。

三、車輛及進(jìn)出人員的管理。

1、嚴(yán)格按照車輛進(jìn)出管理規(guī)定執(zhí)行，控制小區(qū)內(nèi)的車輛，保證別墅區(qū)內(nèi)環(huán)境，保證井然有序、道路暢通。

2、加強(qiáng)保安員的手勢(shì)、語(yǔ)言方面的培訓(xùn)工作。

3、為保證業(yè)主車輛的安全，對(duì)外來(lái)進(jìn)出車輛實(shí)施登記制度，對(duì)帶出的大件物品按照出入登記制度，嚴(yán)格規(guī)范，要求必須有物業(yè)辦開具出的門證，查驗(yàn)后方可放行，在嚴(yán)格細(xì)致的工作下，全年未發(fā)生盜車、丟車事件。

4、嚴(yán)格執(zhí)行外來(lái)人員及施工人員登記制度，及時(shí)辦理出入證件，對(duì)留守工地人員嚴(yán)格按照安全工作條例要求，做好人員的登記檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理解決。

回首過(guò)去這一年，自己的身上雖然有閃光點(diǎn)，可是也有一部分的不足是自己需要改進(jìn)的，在新的一年里，一定要踏踏實(shí)實(shí)的做好每一件事情，對(duì)于每件事情都要有一個(gè)好的規(guī)劃，讓自己在新的一年里，得到更大的成長(zhǎng)空間。

大反思大討論個(gè)人反思總結(jié)（實(shí)用15篇）篇十三

嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，愛(ài)崗敬業(yè)，踏實(shí)肯干，勤奮上進(jìn)，服從組織安排，不講客觀條件、不消極怠工，有問(wèn)題能及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)勾通。團(tuán)結(jié)同志，恪盡職守，盡心盡力，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，保證了能夠完成好本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

大反思大討論個(gè)人反思總結(jié)（實(shí)用15篇）篇十四

過(guò)去一年，我在銀行擔(dān)任個(gè)人客戶經(jīng)理一職，主要負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)銀行客戶。工作上，我積極主動(dòng)，勤奮努力，以高質(zhì)量的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)，為客戶提供個(gè)性化、專業(yè)化的服務(wù)。

二、工作收獲。

1.成功拓展了x家新客戶，使新客戶貢獻(xiàn)了x%的存款增長(zhǎng)。

2.通過(guò)持續(xù)的溝通和了解，使老客戶對(duì)我們的服務(wù)滿意度提高了x%。

3.通過(guò)對(duì)客戶需求的深度挖掘，成功為x位客戶提升了金融產(chǎn)品收益。

4.完成每月業(yè)績(jī)目標(biāo)，超額完成x%。

1.在拓展客戶過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)自己在營(yíng)銷技巧上還有待提高，需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)客戶營(yíng)銷策略和技巧。

2.在客戶服務(wù)過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)有時(shí)候在處理客戶問(wèn)題時(shí)過(guò)于急躁，導(dǎo)致負(fù)面影響。需要提高自己的情緒管理和溝通技巧。

3.在金融產(chǎn)品推廣過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)產(chǎn)品的了解還不夠深入，需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和了解。

四、未來(lái)展望。

1.繼續(xù)提升自己的客戶營(yíng)銷能力，拓展更多的優(yōu)質(zhì)客戶。

2.提高自己的情緒管理能力，以更好的態(tài)度為客戶提供服務(wù)。

3.深入學(xué)習(xí)金融產(chǎn)品，提升自己的專業(yè)能力，更好地滿足客戶需求。

過(guò)去的一年，我在銀行的工作中取得了一些收獲，但也面臨一些挑戰(zhàn)。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)能力，為客戶提供更好的服務(wù)，為銀行的業(yè)務(wù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

大反思大討論個(gè)人反思總結(jié)（實(shí)用15篇）篇十五

為期一天的青年教師課堂教學(xué)大賽已經(jīng)結(jié)束，而作為參賽者的我，卻久久不能平靜。

通過(guò)此次參與，收獲很多，觸動(dòng)很大，對(duì)賽課的主題 “聚焦課堂，減量增效，走內(nèi)涵式發(fā)展道路”有了更新的理解。本次賽課，學(xué)校給予了高度的重視，充分體現(xiàn)學(xué)校及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)青年教師成長(zhǎng)的細(xì)致的關(guān)懷。從課件，教案的設(shè)計(jì)到正式的上課，我都積極準(zhǔn)備，精心設(shè)計(jì)，力求體現(xiàn)出本次賽課的主題和新課改要求，但由于嚴(yán)重缺乏這種正規(guī)賽事的經(jīng)歷，自己過(guò)于緊張，從而發(fā)揮上受到很大影響。同時(shí)通過(guò)這次賽課的參與，充分暴露了平時(shí)教學(xué)中存在的問(wèn)題：

1、缺乏為學(xué)生提供足夠的時(shí)間和空間讓學(xué)生進(jìn)行動(dòng)手操作、自主探索與合作交流。

2、教學(xué)語(yǔ)言羅嗦，口水話太多，不準(zhǔn)確、精練，欠缺啟發(fā)性；鼓勵(lì)學(xué)生提問(wèn)與質(zhì)疑還多流于形式。應(yīng)大力加強(qiáng)自身基本功的訓(xùn)練。

3、 對(duì)于物理實(shí)驗(yàn)的重要性沒(méi)引起足夠重視，導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)效果的展現(xiàn)不是很理想。

4 、多種評(píng)價(jià)性語(yǔ)言，還不能熟練運(yùn)用。

5、對(duì)于教學(xué)過(guò)程中的生成資源不能一閃而過(guò)，要善于抓住并對(duì)其進(jìn)行引導(dǎo)。

不管怎么說(shuō)，我很慶幸自己在物理組這樣一個(gè)充滿智慧與活力的團(tuán)隊(duì)中有成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，我將珍惜自己賽課機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取通過(guò)賽課不斷打磨，提高自己的課堂教學(xué)能力，能夠早日成為學(xué)校教學(xué)中堅(jiān)力量。