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教務員職責解析（優秀21篇）篇一
一、協助教務主任實施學校的教學工作計劃，處理教務處日常教學事務工作。
二、按時編制校歷、課程表、作息時間表和課外活動表等，及時安排調課、代課，以保證正常教學秩序。
三、做好學籍管理工作，按照規定辦理學生休學、退學、轉學、借讀和注銷等手續，健全學籍檔案，做好在籍學生的`和項統計工作。
四、做好期中、期末考試日程安排及考試成績匯總工作。
五、記載教師的考勤考績，認真做好教師業務檔案。
六、做好高考、會考的報名、登記造冊工作及考務工作。
七、搜集和保存各種教育教學資料。
八、收發各類統計表、冊，搞好匯編、歸檔工作。
九、做好學生證的發放工作。
十、安排填寫學籍卡，操行評語及成績報告單，負責填寫畢業、修業證書等。
十一、做好教務主任臨時安排的其他工作。
教務員職責解析（優秀21篇）篇二
教導處是負責學校教學運行、教學管理、教學研究、教學質量監控管理的職能部門。在校長及分管教學副校長的領導下開展工作。其主要職責是：
一、教學計劃管理。
1、根據上級教育行政部門的有關政策、法規，結合本院的實際情況，制定學校教學規章制度和教學管理文件，并組織實施。
2、負責全校各專業教學計劃編制的組織、管理工作及教學計劃審定的組織工作，對各系（部）教學計劃的執行負檢查及指導責任。
3、負責編制分學期的教學進程計劃，對各教學環節提出總體協調意見，安排每學期課程及其它環節的教學任務、教室和其它教學場所，確定各科目的考核方式。
二、教學運行管理。
4、負責校歷、課表的編排、發布及運行中的調整控制，保證全校教學秩序的穩定。
5、負責教學計劃實施過程中師資調配的宏觀調控。
6、負責教學用房的運行調控。
7、負責全校性教學事務協調工作及教學中突發事件的處理或協調工作。
8、建立教學信息采集和統計制度。對新生入學情況、學生學習情況和考試情況等主要教學信息定期采集并進行統計分析，以不斷改進學校的教學工作。
三、教學質量管理。
9、對全校教學質量負責，負責建立科學合理的教學評估、督導體系，形成分析、評價、反饋制度，營造良好的教學環境，達到最佳教學效果。
10、負責全校性教學檢查、質量評價的方案制定及組織。
11、開展日常教學檢查、抽查。指導及檢查系（部）日常教學工作及教學質量評估工作的開展。
12、主要負責上級教育行政部門組織的教學檢查、質量評估的組織工作及相關事務的對外聯系、院內協調工作。
13、負責全校性教學競賽的組織及管理。
14、定期組織全校教學工作會議，總結、交流教學工作經驗。
四、師資隊伍管理。
15、負責學校師資隊伍整體發展規劃的編制及實施指導、檢查工作。
16、積極推行教師崗前培訓制度、教師任職資格制度。采取措施，協助學校、指導系（部）建立一支人員精干、素質優良、結構合理、專兼結合、特色鮮明、相對穩定的教師隊伍。
17、全面推行專業建設負責人、課程負責人制度，形成以專業建設負責人、課程負責人為主體的骨干教師隊伍。
18、建立科學合理的教師業務考核管理辦法，努力實現教師工作量完成情況、教學質量優劣與教師評優評先、教師專業技術職務評聘相結合。
五、專業及課程建設管理。
19、根據學校總體發展規劃，負責學校專業發展規劃的編制，負責學校增設專業申報的組織及協調工作。充分發揮自身的優勢，優化專業結構，努力形成自己的特色專業。
20、結合實際制定院級重點專業、優質課程、試題庫建設管理辦法，負責院級重點專業、優質課程的申報、審批、驗收評審。
六、考試管理。
21、負責學校考試工作程序和制度的建立，嚴格考試過程管理，認真組織考后分析和總結工作。
22、負責學校各類考試考務工作的安排和實施，對院級各類考試負全責。
23、以逐步實現教考分離為目標，加強試題庫建設，逐步形成學校骨干課程試題庫。
七、教材管理。
24、加強學校教材建設及管理，科學地選配教材，確保教材的質量和教材內容的先進性。
25、負責各專業教材的征訂、采購、入庫、發放、結賬及教材帳目管理工作，及時公示教材費的使用情況，做好畢業生的教材費結算工作。
八、教學檔案管理。
26、建立完備的檔案管理體系，負責教學、教師、教研、成績等相關檔案的建立及管理工作。
九、其它工作。
27、積極接受學校及有關部門的檢查與指導，認真完成學校交辦的其它工作。
教務員職責解析（優秀21篇）篇三
一、貫徹執行上級及學校制定的有關教學管理規章制度及實施細則。
二、組織實施各個教學環節，掌握教學進度和教學效果。
三、負責招生工作隊。
四、對教學質量進行監督、檢查、指導、評估、總結交流教學經驗，開展材教興農，學用結合活動。
五、組織編寫文字、輔導材料。
六、負責組織師資培訓和考務工作。
七、深入進行改革，改進教學方法，探討教學規律。
衛生安全管理制度。
一、講究衛生，人人有責。嚴禁亂丟紙屑，果皮等垃圾，要把垃圾放入垃圾桶內，不隨便吐痰。
二、教室內嚴禁抽煙，吃東西，保持教室清潔。
三、堅持衛生汪汪制度，每天都要把學校的衛生搞好。
四、保持廁所清潔制度，大小便后一定要自學沖水。
五、注重宿舍衛生，勤洗被褥。
六、講究個人衛生，勤洗澡，勤理發，勤剪指甲等。
七、珍惜糧食，不亂倒飯菜。
八、愛護公物，不能在課桌、墻壁亂寫亂畫。
九、安全工作，人人有責，認真做好防火、防盜、防爆等工作。
十、嚴禁私拉亂接電線和亂動電器設備，以防觸電事故的發生。
十一、嚴禁打架斗毆，以防傷害的事件發生。
十二、遵守交通規則，做好交通安全。
十三、嚴禁私自到江河去游泳，如違章，出現安全事故，四其本人及家長負責。
十四、嚴禁聚眾賭博，吸毒，違者送司法機關處理。
設備管理制度。
一、加強對學校的所有設備的維護和保養工作，使設備處在正常的工作狀態。
二、學習使用設備時，應先向學員先說明操作規程，學員應按指導教師的要求去操作，嚴禁違章操作。
三、學員應愛護設備，嚴禁學員亂撤設備，如違規損壞教學設備，照價賠償。
四、要確保設備的安全使用，如發現有安全隱患，則立即停止使用，并報告設備管理人員。
五、下班后要認真檢查是否切斷設備的電源，要關閉電源，以防發生設備事故。
財務管理制度。
一、會計人員在會計工作中應當遵守職業道德，樹產良好的職業品質，嚴謹的工作作風，嚴守的工作紀律，努力提高工作效率和工作質量。
二、熱愛本職工作，努力鉆研業務，使自己的知識和技能適應工作需要。
三、熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度。
四、按照會計法律、法規和國家統一會計制度的程序和要求進行會計工作，保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。
五、完善保管好原始憑證，臺帳做到日清月結，書寫規范。
六、會計人員應遵守本單位的商業秘密。
培訓基地機構。
主任：陳澤剛。
副主任：趙德徐、游朝勇、李運祥。
工作人員：班統南、黃世謀、楊少華、吳松蔚、田明杰、陸紅萍。
任課教師：羅啟宏、班統南、田明杰、黃世謀、肖習眾、楊少華、溫兆光、李文、
教務員職責解析（優秀21篇）篇四
一、協助校長貫徹執行黨和國家的教育方針，按教育規律辦學，全面完成中小。
學教育教學任務，協助校長制定和組織學校的教育、教學工作任務，經常檢查，定期總結；
四、協助校長和有關部門做好學生的思想政治工作。
五、完成學校領導交給的其他工作任務。
二0一0年三月三十日。
教務員職責解析（優秀21篇）篇五
根據分析結果,做成8d(英文)分析報告書。
了解半導體生產工藝及流程;了解fa(不良解析)設備、使用方法、作業流程者優先;
理工類本科或以上學歷;電子,材料,化學相關專業者優先;
能夠熟練使用英語進行讀寫;具有初級日語能力者優先;
具有較強的.溝通、協調能力。
教務員職責解析（優秀21篇）篇六
一、制定本部門的工作規章與制度。
二、根據上級教育行政部門的指示、規定，結合我校實際情況，擬訂學校教學方面有關規章制度及各種教學文件。
三、負責教學質量工程建設工作。
負責專業、課程、教材的建設與管理。
四、負責全校教育教學改革；組織開展教學研究、舉辦教學研討會；負責組織教育教學成果評獎工作；負責《高等教育研究》編輯。
六、負責組織普通全日制本科培養方案和教學計劃的研究與編訂。
五、承擔學校普通全日制學生教育教學的組織、運行和管理工作。
八、負責全校普通全日制學生的注冊、考試、學籍和學歷管理工作。
六、負責全校學生實踐教學管理工作。
七、負責實驗教學及實驗室建設規劃工作。
八、負責學校教育教學質量管理。
九、負責校學位評定委員會、教學指導委員會、語言文字工作委員會、教材編審委員會日常工作。
十、會同人事處審定教師的任教資格，核定教師教學工作量；負責教師的非學歷培訓以及教學管理人員的培訓；組織與兄弟學校的教學業務交流。
十一、會同遠程中心指導、促進教師運用現代教育技術進行教學。
十二、負責協調學校委托管理的教學資源。
十三、完成上級主管部門和學校交辦的其它工作任務。
二〇一〇年十二月。
教務主任是分管校長領導教學工作的主要助手。教務主任在分管校長領導下，協助分管校長全面貫徹黨的教育方針，組織全校教學工作。
一、制定、組織和實施學校教育教學工作計劃，制定和完善各項教學常規，建立正常的教學秩序，以保證教學計劃的順利實施。
二、協助分管校長全面貫徹執行黨的教育方針，按照教育教學計劃，課程標準和教材的要求，妥善安排學校的教育教學工作，做好教育教學管理工作，努力提高教育教學質量。
三、根據工作需要和師資隊伍情況，提出新學期教師安排初步意見，經分管校長同意，報校長辦公會批準后執行。
四、選配班主任、教研組長，安排教師任課，審查教研組（或年級組）教育教學計劃和教師的學科教學計劃，并對執行情況進行檢查和指導，有計劃、有目的地參與教研組（或年級組）和備課組開展的教研活動，并指導教育教學研究工作。定期召開學校教育教學工作會議和教研組長、年級組長會議，共同研討各科教學情況。
五、分析全校教育教學質量狀況。每學期至少集中分析全校教育教學現狀和趨勢兩次，針對共同存在的問題與年級組長和教研組長一起研究改進的措施和辦法。
六、經常深入教學第一線，了解、掌握教師備課和課堂教學的實情。并做到有目的、有計劃地聽課，平均每學期聽課不少于15節，研究課堂教學中的薄弱環節，總結教學經驗。
七、組織教師學習現代教育教學理論、學習并熟悉國家教育部制訂的各科《新課改標準》，根據上級有關教學要求，在教學質量管理過程中，檢查各年級、各學科的教學目標完成情況，進行及時的指導與調控。
八、定期召開年級組長、教研組長會議，研究教育教學工作，通過師生座談會、個別談話、檢查備課筆記、檢查學生作業等方式，了解各學科的量和質，監控學生課業負擔，聽取師生對改進教學工作的意見和建議。
九、定期組織教師舉辦公開課、觀摩課和示范課，積極組織參加上級教研部門開展的各項活動，開展改進課堂教學的研究，總結交流教學經驗，培養教學骨干和學科帶頭人，充分發揮教學新秀、骨干教師的示范作用，對青年教師要及時給予具體指導，使他們早日脫穎而出，成為教育教學的中堅力量。
十、管理學生學籍，負責組織招生、新生入學的編班、教材（教輔）的征訂、學生的轉學、插班，以及畢業生的建檔報名等工作，做好學生的考勤、考績、獎懲和學籍管理工作。
十一、做好教學質量檢測組織工作，組織開展教學檢查，安排好各項考試，及時統計、分析成績，抓好學生的學風和考風建設。
進學生身心健康發展。
十三、管理學校實驗室、圖書館（室）等工作，定期檢查分管各室教師的工作情況，抓好圖書、儀器、電化教具等教學設備的添置、管理和使用。
十四、抓好新課改的實施和校本教研制度的建立，擬定實施方案，抓好各項工作的落實。
十五、主持處務工作會議，總結交流教務處部門工作，解決存在問題，安排教務處人員值班。
二〇一〇年十二月。
一、執行教務處工作會議的有關決定，認真及時地完成教務主任布置的各項工作。
二、及時做好排課、調課、排監考表、閱卷表等工作，保證教學秩序的穩定和教學計劃的順利執行。
三、做好學校學籍管理工作。學年初編排學生名冊，并辦理學生的學籍注冊、轉學、休學、退學、簽證等手續，辦理學生的畢業證書發放、畢業證書存根、入學通知書存根歸檔等工作。
四、在現有招生制度下，認真做好中考報名的協助工作、成績統計等各項工作。
五、認真執行學校檔案管理制度，整理、保存有關來文來函、招生材料、教學資料及學生檔案等。
六、做好每次考試的質量分析、成績統計工作，及時向教務主任匯報。
七、及時分發教材、作業本、備課本、聽課記錄本、教學計劃表、素質報告冊以及有關學籍管理的各種書面材料。
八、認真完成領導臨時交辦的各項工作。
二〇一〇年十二月。
教務員職責解析（優秀21篇）篇七
1、編排課表：每期開學提前三天排課，在上課的前一天，將個人課表和班級課表發于教師與班主任手中。運行一周統一調整穩定后，編印出分專業課表一式三份。
2、調課：教師因出差、開會、生病等需要調課時，應提前一天將調課通知單送達專業辦，或教師來不及上課應及時通知專業辦或班主任安排教師頂課或改上自習。
3、發布教務行政方面的通知。
4、發放與回收教務管理表冊并予以登記和裝訂成冊。按時裝訂教務檔案，并移交檔案室。
5、統計上報有關教師方面的資料、數據。
6、考務工作：（1）編制考試時間和科目表、考室考號表和監考教師表；（2）收取和交付印制試卷，分裝保管試卷和考試時分發試卷。
7、建立題庫：及時收集裝訂好每次統一考試和外來試題的題卷及答案，填好目錄表。借用要登記，并及時收回。
8、教師工作考核：根據學校制定的考核方案進行。如屬一次性的考核項目，該項內容發生后就及時收取和記下考核數據；如屬學期總結性考核項目，則在16至20周內收集數據，實施考核；凡已定案的考核數據應向教師公布。如有疑問及時解釋和校對。期末總結時，將教師學期（或學年）考核總分予以公布。每期建立好《教師業務檔案》。
9、檢查教案：每學月一次進行全面檢查。平時部分抽查時，做好基本情況記載。檢查完后，做好必要的統計分析，及時反映給教務主任及主管校長。參與組織優質教案評比。
10、協助教務主任完成教學常規管理工作。打印有關教務表冊。
11、不斷加強業務學習，努力提高業務能力，創造性地開展工作。做好本職工作以及領導安排的其它臨時工作。
12、若不能履行工作職責，致使工作失誤達二次及以下的，在處室范圍內進行批評教育，如工作失誤達三次及以上的，當年不能評優。經批評教育仍不能履行職責的，下年在崗位聘任中不得進行續聘。如工作失誤造成經濟損失，則由本人承擔相應的經濟責任。
1、參與招生工作：提取新生檔案，填寫錄取名冊，編寫新生分班名單。
2、報到注冊：發放新舊生“報到單”、新生分班名單、注冊簿和記分冊。
3、清理學生學籍檔案和流失生情況：（1）舊生在兩周內清好，包括對退學、休學、復學、轉學、插班等學籍變動的處理工作，并進行統計匯總，上報教務主任。對學生休學、轉學必須經主管校長或教務主任同意，才能辦理相關證明。（2）開學兩周內清理好新生名冊，并將新生名冊輸入計算機，以備查用。
4、及時下發和回收有關學生學習管理的表冊。按時裝訂學籍檔案，并移交檔案室。
（1）作息時間表，發至各班及各辦公室，每年一次。
（2）學籍卡，健康卡每期期初按時發出和期末按時收回。收回時檢查，填寫質量不合格的應予返工。
（3）按時回收教師的記分冊，及時統計學生成績分析表，并報教務主任和分管校長。
5、填報上級下發的有關學生方面的表冊。
6、檢查學生作業：每月一次，每期11和19周全面檢查，平時部分抽查，檢查時做好記載，檢查后作出情況分析，并及時反映給教務主任和主管校長。
7、統計各班學生成績，協助專業辦組織補考工作。公布試讀生和留級生名單，并記入學籍卡。
8、協助教務員完成《教師業務檔案》的填寫和考務工作。
9、畢業生工作：填寫畢業生登記表；畢業考試報名表和學生升學檔案；抄錄統計畢業考試成績；填寫畢業生成績上報表、審查畢業生資格；填發畢業證書；填寫職高生對口升大學學生名冊、政審、填寫送審檔案，抄錄升學考試成績。
10、保管好學生學籍檔案，為校內外有關人員提供服務。按查閱檔案規定辦理，檔案只能抄錄、復印，不能取走。
11、不斷加強業務學習，努力提高業務素質，創造性地開展工作。做好本職工作以及領導安排的其它臨時工作。
12、若不能履行工作職責，致使工作失誤達二次及以下的，在處室范圍內進行批評教育，如工作失誤達三次及以上的，當年不能評優。經批評教育仍不能履行職責的，下年在崗位聘任中不得進行續聘。如工作失誤造成經濟損失，則由本人承擔相應的經濟責任。
保證教師的考核工作能按《教師法》之規定，客觀、公正、準確地執行。認真加強平時和期末考核工作，其崗位職責如下：
1、考勤全校教師上課和早晚自習的輔導出勤情況，準確記錄各項數據。若有教師無故缺席，應及時報告教務主任和值周領導共同核實，并每天公布上課、早、晚缺勤情況。
2、統計全校教師出勤考核數據，每學月結算并公布一次教師考勤情況。每學月準確、如實地造好課時津貼表一式三份上報教務主任和校長。每期期末統計公布考核結果，并及時準確填寫教師考核檔案。
3、每期結束時按要求進行全期教職工課時和考勤匯總造冊。
4、保管好教師請假條，教師病事假一律憑領導審批后的假條為據。課外工作折算課時，一律憑主管校長簽條為據。
5、協助教務處其它人員完成突擊工作。
6、考核員的出勤由值周領導考核。按時考核，有事請假由教務員或學籍員臨時代行職責。每天應按時在教務處上班。
7、不斷加強業務學習，努力提高業務素質，創造性地開展工作。做好本職工作以及領導安排的其它臨時工作。
8、若不能履行工作職責，致使工作失誤達二次及以下的，在處室范圍內進行批評教育，如工作失誤達三次及以上的，當年不能評優。經批評教育仍不能履行職責的，下年在崗位聘任中不得進行續聘。如工作失誤造成經濟損失，則由本人承擔相應的經濟責任。
圖書資料室管理員崗位職責。
總則：管好學校圖書資料，做好借閱工作；管理好學生教材的征訂與發放工作，其具體工作職責如下：
一、圖書資料管理和借閱工作。
1、遵守圖書資料室的規章制度，保持圖書室的衛生和良好的紀律秩序及安全工作。
2、圖書、教參到后，應及時進行分類編目登錄上架，出借。并做好新書與新教材的介紹工作，屬有關處室和領導業務用書，應及時通知到各處室。
3、按時開放，服務周到，態度熱情，一視同仁。
4、管好圖書財產帳務，每年進行一次清理，剔除過期和報損圖書，將清理賬目與總務處核對后報教務處和校長備案。
5、保護好圖書室內的公物，做好愛護圖書的教育宣傳工作，做好圖書資料和教材的四防（防潮、防蛀、防鼠、防盜）工作。如因責任事故圖書資料及公物受到損失，應負責賠償。
二、訂購與發放教材。
1、根據學校招生計劃和舊生人數征訂和采購新舊生及教師所用教材。
2、每學期第三學月中應將本期征訂及采購來的教材進行清理并填寫《征訂及采購教材清單》和《剩余教材清理統計表》，一式三份，上報教務主任和分管校長審閱備案。
3、開學時要及時發放師生所用教材、教參。發放時做到登記準確無誤，并及時調濟好余缺教材。
4、學生退學、轉學課本一律不退。
5、每學期第二學月應將該期教材發放和余缺情況進行清理，并填報《學生教材發放情況統計表》，一式二份上報教務主任和分管校長審閱備案。
6、每學期第四學月對各班學生所用教材算出人頭帳，一式三份，及時上交教務處和總務處結算公布書本費使用情況。
7、教師借用的教材、教參注意登記，并在期末分專業部造表一式三份上報教務處和總務處。
三、不斷加強業務學習，努力提高業務素質，創造性地開展工作。做好本職工作以及領導安排的其它臨時工作。
四、若不能履行工作職責，致使工作失誤達二次及以下的，在處室范圍內進行批評教育，如工作失誤達三次及以上的，當年不能評優。經批評教育仍不能履行職責的，下年在崗位聘任中不得進行續聘。如工作失誤造成經濟損失，則由本人承擔相應的經濟責任。
閱覽室管理員崗位職責。
總則：負責閱覽室報刊，開放閱覽及過刊裝訂等項工作，其具體工作職責如下：
一、按時征訂報刊，根據學校教學、實習、生產、經營及科研的實際需要和預算經費的多少選擇征訂，每年征訂一次，自辦發行的報刊可臨時征訂，征訂清單一式三份交教務處和學校審核后定案。
二、按時領取和陳列報刊，供師生閱覽，及時填寫期刊收發卡，作為期刊登記憑證，對脫期和延期刊物進行催詢，對所缺期刊，年底要一式三份統計上報。
三、過期刊物和報紙及時整理，裝訂保管，裝訂工作由閱覽室管理員完成。月刊半年裝訂一次，雙月刊、季刊一年裝訂一次，日報每月裝訂一次，周報半年裝訂一次。裝訂好的刊物應裱褙，標明刊名與期數，上架供閱覽。
四、閱覽室的期刊與報紙，包括過期的，一般不外借，特殊情況要借出，須經領導批準，并履行借閱手續。
五、做好閱覽室衛生與安全工作，隨時保持清潔衛生，安靜舒適的閱覽環境，保護好閱覽室公物的安全，應監督師生嚴格遵守《閱覽室規則》。
六、按時向師生開放：中午12：30—2：20(冬季)12:30—2:40(夏季)下午5：20—6：20（冬季）5：40—6：40（夏季）。
七、及時向師生介紹報刊信息，并向學校領導和專業部傳遞可用信息。
八、每月按時將師生閱覽情況分月統計上報，一式三份。
九、每期開學初協助圖書室發放學生用書。
十、按時更換“讀報欄”中的報紙，供師生閱覽。
十一、不斷加強業務學習，努力提高業務素質，創造性地開展工作。做好本職工作以及領導安排的其它臨時工作。
十二、若不能履行工作職責，致使工作失誤達二次及以下的，在處室范圍內進行批評教育，如工作失誤達三次及以上的，當年不能評優。經批評教育仍不能履行職責的，下年在崗位聘任中不得進行續聘。如工作失誤造成經濟損失，則由本人承擔相應的經濟責任。
1、積極參加政治、業務學習，努力提高思想素質和業務水平，服從工作安排，搞好本職工作。
2、負責學校報刊的征訂、收發、登記。
3、做到報刊交接簽字，收發數目清楚。
4、對郵政投遞缺、漏情況及時追查。
5、做好報刊的剪貼及閱報欄工作。
6、做好匯款、包裹、特快等郵件的登記、簽收、簽發工作，保證投遞時間。
7、嚴格遵守學校規章制度和郵政信件投遞要求，依法做好本職工作，嚴禁侵犯通信權利。
8、做好郵票、信封代售和學生信件的代發工作，提高服務質量。
9、不斷加強業務學習，努力提高業務素質，創造性地開展工作。做好本職工作以及領導安排的其它臨時工作。
10、若不能履行工作職責，致使工作失誤達二次及以下的，在處室范圍內進行批評教育，如工作失誤達三次及以上的，當年不能評優。經批評教育仍不能履行職責的，下年在崗位聘任中不得進行續聘。如工作失誤造成經濟損失，則由本人承擔相應的經濟責任。
1、負責教研室的公物管理和清潔衛生工作；
3、負責學科組教研會的考勤和教研會的記錄工作；
4、負責收集、登記教師教研論文、賽課等獲獎情況；
5、負責《南川職教》的組稿和發放工作；
6、負責所有教學研究的檔案整理工作，每期裝訂檔案一次；
7、積極完成學校和處室臨時分配的工作任務。
8、若不能履行工作職責，致使工作失誤達二次及以下的，在處室范圍內進行批評教育，如工作失誤達三次及以上的，當年不能評優。經批評教育仍不能履行職責的，下年在崗位聘任中不得進行續聘。如工作失誤造成經濟損失，則由本人承擔相應的經濟責任。
1、做好各實作室設施設備登記工作；
3、協助處室領導完成學生校外實（見）習的聯系工作；
4、負責學生專業技能等級鑒定的報名組織工作和證書的發放工作；
5、負責學生專業技能課的試卷印制、發放和成績統計工作；
6、負責所有實訓檔案的整理工作，每期裝訂檔案一次；
7、每學期末要對計算機室的設施設備進行專項檢查；
8、積極完成學校和處室臨時分配的工作任務。
9、若不能履行工作職責，致使工作失誤達二次及以下的，在處室范圍內進行批評教育，如工作失誤達三次及以上的，當年不能評優。經批評教育仍不能履行職責的，下年在崗位聘任中不得進行續聘。如工作失誤造成經濟損失，則由本人承擔相應的經濟責任。
教務員職責解析（優秀21篇）篇八
一．教務處是校長領導教學工作的行政職能機構，負責貫徹的教育方針和上級行政部門的指示，實施國家教委指定的教學計劃和教學大綱。
二．組織管理教學業務，如教師備課、上課、作業批改、課外輔導、試驗及考試成績考核、課外活動等工作。
三．領導教研工作，召開教研組長會議，安排教研例會，審查各科教研計劃，建立教師業務檔案，督促教師執行崗位職責，組織教師業務進修。
四．負責教學日常工作，如排課、調課、考績、檢查自習課、教學報表及文書工作。
五．會同政教處管理教育行政事務，如招生、編班、管理學籍和中考建檔工作等。
六．管理學校的教學設備，儀器、圖書、教具等。
教務員職責解析（優秀21篇）篇九
4.申請辦理進出口貨物減稅、免稅等事宜;。
5.協助海關辦理進出口貨物的查驗、結關等事宜;。
6.應當由報關員辦理的其他報關事宜。
報關員的法律責任。
(一)、報關員因工作疏忽造成應當申報的項目未申報或者申報不實的，海關可以暫停其6個月以內報關執業，情節嚴重的，取消從業資格。
(二)、被暫停職業期間，恢復從事報關業務后1年內再次被暫停報關執業的，海關可以取消其報關從業資格。
(三)、非法代理他人進行報關或者超出海關準予的從業范圍的，處5萬元以下罰款，暫停其6個月以內報關執業，情節嚴重的，取消報關從業資格。
(四)、向海關工作人員行賄的，消其報關從業資格，并處10萬元以下罰款。構成行賄罪的，不得重新取得報關從業資格。
(五)、提供虛假資料騙取海關注冊登記、報關從業資格的，取消其報關從業資格，并處30萬元以下罰款。
(六)海關予以警告，并處人民幣20xx元以下罰款的情形。
1、有報關員執業禁止行為的。
2、報關員海關注冊內容發生變更，未按規定向海關辦理變更手續的。
另：未取得報關從業資格從事報關業務的，予以取締，沒收違反所的，可以并處10萬元以下罰。
教務員職責解析（優秀21篇）篇十
1、每學期開學前排好課程表，填寫、分發教師任課表；制訂好作息時間表，教師授課計劃表。
排課原則：
（1）主副科調劑，文理科交叉，使學生每天的課業均衡。
（2）同教材中將經驗豐富的教師的課安排在前，以便青年教師聽課。
（3）在不影響學習的原則下，適當照顧個別教師的特殊困難。
2、做好教務處各種表冊的編制工作，處理好調課工作。
3、各種教學文件收發、轉辦和歸檔工作。
4、各種教學資料的收集與存檔。
5、教師業務資料的收集、歸檔。
6、按校長、教務主任的要求，及時提供各種教學資料。
1、建立完善學生學籍檔案，按畢業時間，在校年級分類歸檔。
2、期初，收齊各班學生情況登記表，并裝訂成冊。
3、查核學生學籍檔案，協助教務主任出具學歷證明。
4、組織填寫畢業證書。
5、期末前3周將班級學籍檔案分發給班主任，期末結束前，回收、驗收各班學籍檔案，并妥善保管。
1、考試前10天，收齊出卷教師的試卷，及時安排打印，試卷印好后，按試場分好試卷，填寫好本場考試欄目表。
2、考試前3天，排定監考表，備好各年級登記表，與總務處聯系，調配好各試場的課桌凳。
3、考試過程中，負責巡回檢查各考試場，做好試卷缺漏調配工作。
4、考試結束，檢查、驗收監考教師交來的'試卷，交閱卷組長，密封裝訂。
5、收齊各種試卷（含參考答案），試卷保管兩年。
6、收齊登分表、年級分析表、各年級、各班級的成績分析總表，并裝訂成冊。
教務員職責解析（優秀21篇）篇十一
行政秘書的。
大家都應該知道吧，那么你會如何解析每一條工作職責呢?下面本站小編給大家介紹關于秘書崗位職責解析的相關資料，希望對您有所幫助。
第一、行政秘書的工作職責首先是要聽取領導的指示，然后具體的把領導的工作安排好，特別是一天的會客定要做到及時的安排和合理的分配，領導的一些事務也要及時的提醒一下。
第二、做好行政秘書要有很強的能力，你必須承擔公司行政的服務工作，這里面包括公司內外公務活動的聯絡和布置，另外要做好領導的行程安排和領導需要的用車，出差的票務和食宿也要安排好。
第三、行政秘書要知道自己的工作要領，一般領導會交給你一些保管的公司用品，這時你需要管理好領導的公司印章和簽名章，你還需要承擔公司行政領導接待和晤談的預約準備。
第四、要做好自己的工作，你必須要做好領導布置的工作，一般來說你要做到辦公室設備和家具的采購工作，另外辦公用品的采購和保管以及分發工作也要做好，還要把領用的情況登記下來。
第五、大家要知道行政秘書的工作很瑣碎，大家要準備的工作很多，一般的工作還有名片印制和報刊雜志訂閱這類工作，同時你要及時的收發這些東西，另外公務信函和傳真收發工作也要做好。
第六、我們做行政秘書需要負責你自己企業的黨委會的指標工作，另外還要辦好企業會議以外的其他會議的人員通知，這方面的工作很瑣碎，一定要提前確定人數，提前通知領導。
第七、你工作還有負責辦理公司行政領導和公司領導下屬工作人員的醫療保險、失業保險、養老保險、住房公積金等社會保障項目和津貼的事情，而且要及時的把這些情況報告領導，寫好書面情況。
第八、行政秘書要做好企業的工資和福利的發放工作和統計工作，這方面你要先把企業的人員中在編人員及臨時工的考勤要做好，完善企業員工的整體資料，發放的時候要全部統計好。
教務員職責解析（優秀21篇）篇十二
1、化驗員必須嚴格遵守公司規章制度及《員工守則》。堅持“安全第一，預防為主”的方針。
2、化驗員必須愛崗敬業，堅持客觀、公平、公正。
3、化驗員應以精益求精的態度對待工作，通過不斷學習提高個人素質。
4、化驗員應熟悉本崗位儀器設備、藥品性能、技術操作規程和分析誤差，從而及時完成化驗任務。
5、化驗員應提前上崗，穿戴好勞保防護用品，做好準備工作。違者罰款10元。
6、遵守上下班時間，嚴禁離崗、串崗，化驗室保持整潔、安靜，嚴禁打鬧。違者罰款10元。
7、非化驗室人員嚴禁進入化驗室，特殊情況除外。
8、化驗員每月應參加學習總結一次。
9、化驗員要把化驗數據保密，僅供公司領導及相關部門及時掌握。違者重處。
教務員職責解析（優秀21篇）篇十三
1、在院長和分管院長領導下主持教務處全面工作。
2、負責研究并提出學院專業設置與調整方案，教學與教學體制改革方案，參與研究學院教育事業發展規劃。
3、組織制定各類教學管理文件，規范教學管理，與學院督導委員會結合抓好教學過程管理和質量監控。
4、組織編制學院專業發展規劃及專業建設方案；主持上級教育行政部門的專業檢查與評估工作。
5、組織各系（部）制訂各專業的人才培養方案、教學大綱等教學文件，搞好重點專業和教學改革試點專業的建設；定期組織各系（部）修訂人才培養方案，并檢查計劃和大綱的執行情況。
6、主持教學口中層例會及處室會議，制定和安排學院教學工作計劃及處室工作計劃，組織和督促本部門人員完成職責范圍內的各項工作。
7、組織學院教研教改工作，組織檢查各系（部）、教研室的工作。
8、做好師資隊伍建設，搞好專業帶頭人、骨干教師的培養、評選工作和青年教師的培養提高工作。
9、負責重大實驗實習設備的投資計劃初審，并提出意見供院領導決策；指導督促院系搞好校內外實驗實訓基地建設與實驗實訓教學。
10、定期與副處長研究工作，統一思想，做到團結合作，帶領全處的同志切實改進工作方法，提高工作效率，為教學第一線服務。主動關心全處干部的學習、思想、工作和生活情況；注意教學行政業務干部的成長和培養，注意充分調動各級干部的積極性。加強本部門的思想政治工作，不斷提高思想政治水平和業務工作能力，增強協調服務意識。
11、負責本部門的安全保衛工作。
12、做好與其他部門的協調工作和院領導交給的臨時性工作。
教務員職責解析（優秀21篇）篇十四
在學校黨委、行政領導下，負責全校教學與教務管理工作。
1.貫徹落實黨和國家關于高等教育和高等學校的法律、法規、方針、政策，執行上級教育行政部門的指示、決定，負責貫徹執行全校教學管理的決策和教學工作的組織協調工作。
2.遵循教育教學規律，圍繞學校的辦學目標，擬定專業建設規劃，提出學校專業設置與調整、教學改革的目標和方案，經校領導批準后組織實施。負責全校的專業建設、專業申報工作，以應用型人才培養為目標，推進學校新一輪專業建設工作。
3.負責人才培養目標和培養方案的總體設計，組織人才培養方案的制定和調整;組織制定和實施本、專科教學計劃、各課程的教學大綱，制定教學方面的規章制度及有關教學文件;組織和實施帶有全局性和導向性的教學改革和教學建設;負責全校教學工作的宏觀調控與整體性管理。
4.組織制定創新課堂實施措施、工作計劃和工作方案，全面推進創新課堂建設工作;組織全校教學研究與教學改革工作和教學研究經驗交流工作，組織教學成果的申報和評獎工作，積極探索人才培養模式的創新，全面推進人才培養模式改革。
5.負責全校本、專科生的課程安排和教室的調配使用;監督各專業教學計劃、教學大綱的執行;做好各教學環節的檢查工作。
6.根據學校課程建設、教學改革的需要，研究、確定學校教學資源配置方案，監督檢查學校相關學習資源建設配置計劃的落實情況，及時做好整改工作安排。
7.負責社會實踐與實習;教學實習基地管理;畢業論文與畢業設計管理。
8.負責全校學生的學習成績、學籍管理以及畢業資格審核工作;核發本、專科學歷證明及學位證書。
9.負責全校本、專科學生的考試管理工作;組織安排各類考試的考務工作，組織檢查考試情況。
10.負責課程建設、教材建設、教學手段建設等工作。制定課程建設計劃，提高課堂教學質量;制定教材建設規劃，組織教材和教學參考書的編寫及審定，負責全校教材的訂購工作。
11.負責全校教學質量的評估檢查，組織院(部)教學工作評估、專業評估、課程評估和教師教學質量評價等工作，建立健全教師教學檔案。
12.負責全校語言文字工作。
13.負責學校教學委員會日常工作。
14.做好上級領導部門和學校黨委行政交辦的其他任務。
教務員職責解析（優秀21篇）篇十五
教務處是在院長和主管教學副院長領導下的有關教學業務的主管機構。其職責是：
根據有關政策、指示、規定，結合本院實際，擬定全院教學工作計劃：總結教學方面的各種經驗，制定教學方面的有關規章制度；研究并提出僧伽教育事業的`發展規劃、專業設置，調整并組織實施。負責辦理師資的審定、調度、外聘等具體工作。檢查落實法師、老師工作規范，核定法師，老師的工作量，審查法師、老師的教案及教學講義。抓好師資培養，定期進行教學質量評估，討論研究并提出改進意見，使教學質量不斷提高。組織法師、老師學習好各種文件和時事政治，以及各級會議精神。組織編寫教學工作計劃，教學法文稿。組織教學研究會議，交流教學工作經驗，不定期進行聽課或組織教學觀摩，協助編輯好《學報》。做好全院教材、講義、教學資料編寫審訂和教材購買，滿足教學需要和對外交流，積極組織學術活動。掌握教學最新信息，了解兄弟宗教院校的教學動態，研究改進教學意見。負責全院學僧招生、畢業工作。執行《法師、老師守則》，提出對違規、違紀的法師、老師的具體處理意見。匯編全國有關佛教教育方面的研究論文、專題報道、重要資料，根據本院具體情況，擇需匯報、分送傳閱、組織研討。負責組織編制課程設計、開課計劃，制訂課程表、考試日程表。負責擬定招生時的考試命題、學僧期中、期末考試命題。制訂閱卷評分標準及考場紀律，做好考卷的保密工作。編寫教學日志，做好有關畢業生的準備工作及發放畢業文憑和結業、肄業證書。
教務員職責解析（優秀21篇）篇十六
1、在校長、主管教學校長的領導下，按照教務處的職責范圍，主持教務處全面工作，并負責本處管理隊伍建設及人員的培訓、管理、考勤、考核評價等工作。
2、根據學校年度工作要點，負責擬定年度教學工作計劃并組織實施，做好年度工作總結。
3、負責制定和修訂學校教學管理文件，并加強對各種制度的監督、檢查落實工作。
4、負責組織制定學校專業發展建設規劃，組織落實經學校已通過的專業建設規劃工作。
5、根據學校的發展，負責定期組織制定、修訂專業人才培養方案、課程教學大綱、實驗實訓大綱、考試大綱，并組織檢查其執行和完成情況。
6、負責制定教學質量監控和評估體系，定期對全校教學質量作出評價，提出改進教學、改進教學方法措施，提高教學質量。
7、負責組織制定學校課程建設、教材建設規劃及教材選用的審核工作。
8、負責組織學校教學改革和教學質量工程項目建設與管理工作。
9、負責定期組織好學校教學研討會，推動學校教學改革深入開展。
10、負責定期組織召開教學工作會議，研討改進有關教學與教學管理的工作。
11、負責組織處內的業務學習，提高全處人員的政策水平和實際工作能力的工作。
12、負責教務處與各有關處、系、室的協調工作。
13、按時完成校領導交辦的其他工作。
教務員職責解析（優秀21篇）篇十七
一、負責制定學院教學、科研管理工作的計劃及教學、科研各項規章制度并組織實施。
二、對全院教育發展、專業設置和調整、教學管理、教學改革等方面提出意見和建議。
三、組織和指導各院（部）制定專業教學計劃、課程標準和其它教學文件，下達每學期的教學任務并組織各院（部）實施；協助并指導院（部）進行課程建設、教學法研究等方面工作；協助有關部門開展校外教學實習、實訓基地和實驗室建設。
四、配合后勤與資產管理處做好教學資源的分配工作，協同檢查督促各院（部）實驗教學，實驗室建設、管理和教學設備儀器管理工作；協助人事處做好師資隊伍建設工作。
五、負責教材建設工作。制定教材建設的規劃，負責教材的開發、評優、獎勵、招標、征訂工作。
六、負責教學常規管理工作，負責學籍管理、畢業材料審核及上報等工作。
七、負責橫向、縱向科研項目的申報、立項、檢查、評審、驗收、鑒定；負責學院知識產權保護、專利的申報工作；負責各類質量工程建設項目立項、申報、評審、推薦。負責科研經費的使用、調配和審定，科研經費的劃撥，負責科研工作考核和獎勵。
八、負責組織科技講座，開展橫向科研交流活動；負責科研、專利成果轉化和推廣。
教務員職責解析（優秀21篇）篇十八
1.配合學部領導做好日常教務工作，及時將各類通知發放至各年級，并上交學校所要的各類資料。
2.熟悉學部教學安排，做好日常的教學應急預案。
3.負責各類材料的收集、上報工作;期末將資料分類，上交家校與行政服務中心，協助做好檔案歸檔工作。
4.做好學校安排的其他工作。
教務員職責解析（優秀21篇）篇十九
負責人：張廣澤。
主要成員：郝海鵬、侯明偉、趙麗、郝毅力、劉軍齊。
1．主要職責：設計報表、統計評價、會議布置、督察落實等。
2．制定各項計劃、組織實施。
3．規范制度、督察評價、匯總數據、落實表彰。
4．檔案建設。
5．考試組織：期中、期末考試；會考、高考工作。
6．課程表編排。
7．供應：教材、作業本、備課本（各項業務本）、學生本等資料。
二、年級組：
高一年級組：王少輝、賀雪梅、牛孟曉。
高二年級組：馬宏偉、何彥航、孫永超。
高三年級組：李增國、劉海波、魏曉亮。
1．調課、請假、簽到。
2．辦公檢查：辦公室、備課室(紀律、環境、衛生、安全)。
3．月考組織：命題、考務、分析、評價。
4．教學、業務檢查：教學業務、文化課輔導、專業課輔導。
5．教研活動：政治、業務學習、集體備課、課題研究。
6．以上數據匯總、上報教務處。
三、電教信息中心。
（負責人：李春元、賈廣華、劉軍齊）。
1．信息技術課安排、視頻公開課設備調試、負責辦公樓三樓會議籌備室。
2．微機維修與網絡維護：教室、電子備課室、微機房。
3．學校所有微機設備安全、衛生管理；辦公樓電子備課室開關門管理。
4．考試讀卡、成績分析(各年級月考、期中、期末)。
5．會考、高考有關信息技術工作。
6．檔案建設。
四、圖書館（負責人：楊海娟）。
1．圖書借閱、圖書閱覽、圖書管理等。
2．組織各項讀書活動。
3．圖書館安全、衛生。
4．圖書館檔案建設。
五、實驗室、語音室等。
1．組織各項學生實驗活動。
2．實驗室管理、安全、衛生。
3．檔案建設。
六、打印室（負責人：孔龍）。
1．學校各項文件打印、試卷印刷。
2．紙墨用料等節約開支、印刷統計、數據上報。
3．印刷設備維修、安全、衛生。
教務員職責解析（優秀21篇）篇二十
教務處是在校長和主管教學的副校長領導下的教學業務主管機構，職責范圍是：
1.認真貫徹黨的教育方針，負責擬訂全校教學工作計劃，總結教學方面各種經驗;制定教學方面有關規章制度;研究并提出有關教育事業發展規劃、專業設置及調整方案。
2.組織各系制定和實施教學計劃、各課程教學大綱和各種教學文件;組織全校的教學研究工作和經驗交流;對教學改革提出具體方案。
3.組織教材及教學參考書的編寫和出版教材的審定工作,負責全校教材訂單的審定工作,審批主講教師使用的教材。
4.組織全校排課和教室的合理使用。
5.負責對教學全過程進行質量監控和管理，組織專家對每位教師的教學水平做出客觀的評估。
6.對全校實驗、實習、實訓教學和設備進行管理。匯總審核各系制定的教學、生產、畢業實習、設計的計劃和大綱及畢業答辯工作計劃，并負責監督實施、掌握執行情況，寫出總結報告。
7.組織制定實驗室建設規劃，擬定年度實驗室經費預算及分配方案、擬定儀器設備購置計劃，并進行投資效益評估。
8.制定實驗室工作條例和有關規章制度，掌握各實驗室開出實驗數量、質量和水平，監督各項規章制度的執行、總結交流經驗、改善實驗條件。
9.負責全校實驗儀器設備的購置計劃、教學所需的各種材料和低值易耗品的計劃審核工作，教學儀器設備的維修。
10.統一組織管理校內進行的各級各類考試的考務工作，負責學生成績管理。
11.負責評審和頒發優秀教學成果獎。
12.負責組織全校教學工作量的計算和超工作量津貼的審核工作。
教務員職責解析（優秀21篇）篇二十一
內蒙古師范大學二連浩特國際學院教學文檔（教務：第號）。
教務處是負責學院教學運行、教學管理、教學研究、教學質量監控管理的職能部門。在院長及分管教學副院長的領導下開展工作。其主要職責是：
一、教學計劃管理。
1、根據上級教育行政部門的有關政策、法規，結合本院的實際情況，制定學院教學規章制度和教學管理文件，并組織實施。
2、負責全院各專業教學計劃編制的組織、管理工作及教學計劃審定的組織工作，對各系（部）教學計劃的執行負檢查及指導責任。
3、負責編制分學期的教學進程計劃，對各教學環節提出總體協調意見，安排每學期課程及其它環節的教學任務、教室和其它教學場所，確定各科目的考核方式。
二、教學運行管理。
4、負責校歷、課表的編排、發布及運行中的調整控制，保證全校教學秩序的穩定。
5、負責教學計劃實施過程中師資調配的宏觀調控。
6、負責教學用房的運行調控。
7、負責全院性教學事務協調工作及教學中突發事件的處理或協調工作。
8、建立教學信息采集和統計制度。對新生入學情況、學生學習情況和考試情況等主要教學信息定期采集并進行統計分析，以不斷改進學校的教學工作。
內蒙古師范大學二連浩特國際學院教務處制。
內蒙古師范大學二連浩特國際學院教學文檔（教務：第號）。
三、教學質量管理。
9、對全院教學質量負責，負責建立科學合理的教學評估、督導體系，形成分析、評價、反饋制度，營造良好的教學環境，達到最佳教學效果。
10、負責全院性教學檢查、質量評價的方案制定及組織。
11、開展日常教學檢查、抽查。指導及檢查系（部）日常教學工作及教學質量評估工作的開展。
12、主要負責上級教育行政部門組織的教學檢查、質量評估的組織工作及相關事務的對外聯系、院內協調工作。
13、負責全院性教學競賽的組織及管理。
14、定期組織全校教學工作會議，總結、交流教學工作經驗。
四、師資隊伍管理。
15、負責學院師資隊伍整體發展規劃的編制及實施指導、檢查工作。
16、積極推行教師崗前培訓制度、教師任職資格制度。采取措施，協助學院、指導系（部）建立一支人員精干、素質優良、結構合理、專兼結合、特色鮮明、相對穩定的教師隊伍。
17、全面推行專業建設負責人、課程負責人制度，形成以專業建設負責人、課程負責人為主體的骨干教師隊伍。
18、建立科學合理的教師業務考核管理辦法，努力實現教師工作量完成情況、教學質量優劣與教師評優評先、教師專業技術職務評聘相結合。
內蒙古師范大學二連浩特國際學院教務處制。
內蒙古師范大學二連浩特國際學院教學文檔（教務：第號）。
五、專業及課程建設管理。
19、根據學院總體發展規劃，負責學院專業發展規劃的編制，負責學院增設專業申報的組織及協調工作。充分發揮自身的優勢，優化專業結構，努力形成自己的特色專業。
20、結合實際制定院級重點專業、優質課程、試題庫建設管理辦法，負責院級重點專業、優質課程的申報、審批、驗收評審。
六、考試管理。
21、負責學院考試工作程序和制度的建立，嚴格考試過程管理，認真組織考后分析和總結工作。
22、負責學院各類考試考務工作的安排和實施，對院級各類考試負全責。
23、以逐步實現教考分離為目標，加強試題庫建設，逐步形成學院骨干課程試題庫。
七、教材管理。
24、加強學院教材建設及管理，科學地選配教材，確保教材的質量和教材內容的先進性。
25、負責各專業教材的征訂、采購、入庫、發放、結賬及教材帳目管理工作，及時公示教材費的使用情況，做好畢業生的教材費結算工作。
八、教學檔案管理。
26、建立完備的檔案管理體系，負責教學、教師、教研、成績等相關檔案的建立及管理工作。
內蒙古師范大學二連浩特國際學院教務處制。
內蒙古師范大學二連浩特國際學院教學文檔（教務：第號）。
27、積極接受學院及有關部門的檢查與指導，認真完成學院交辦的其它工作。
內蒙古師范大學二連浩特國際學院教務處制。
內蒙古師范大學二連浩特國際學院教學文檔（教務：第號）。
教務處是在主管副院長領導下，貫徹落實黨的教育方針和國家教育政策法規，承擔學院本課教學管理任務的職能機構，是學院教學系統正常運行的組織保障，是協調各教學單位工作的重要機構。教學服務、教學管理、教學建設、教學改革是教務處的四大工作任務。
教務處處訓：“管理、服務、研究、創新”。
1.尊師愛生、愛崗敬業、廉潔自律、恪盡職守。2.公平公正、堅持原則、依法行政、嚴格管理。3.態度和藹、有問必答、耐心周到、優質服務。4.積極主動、勤奮工作、精通業務、調查研究。5.求真務實、與時具進、銳意改革、大膽創新。
內蒙古師范大學二連浩特國際學院教務處制。
內蒙古師范大學二連浩特國際學院教學文檔（教務：第號）。
一、招生管理：編制招生計劃，組織各類招生考試與錄取工作。
二、教學管理：制定教學發展規劃，編制教學計劃、教學大綱，負責專業建設、課程建設，審定教材編寫計劃，制定教學規章制度，開展教學檢查與評估工作。
三、蒙語教學：開展蒙語教學研究，組織蒙文教材的編寫、審定、出版、發行工作，負責預科班管理工作。
四、教務管理：負責學籍管理、成績管理、畢業與學位管理、考務管理工作。
五、實踐教學：負責實習基地建設，實習、見習工作，畢業論文（設計）與職業技能培訓，實驗教學、實驗室建設工作。
六、教學保障：編制教學儀器設備購置計劃，負責教學儀器設備的采購、驗收、維修工作，教師調配和多媒體教室的維護工作，教材采購、發放工作及試卷研制工作。
七、教學研究：開展教學研究、改革與獎勵工作。
八、經費管理：教學經費預算、分配和管理工作。
九、負責學院對外合作辦學的具體工作。
內蒙古師范大學二連浩特國際學院教務處制。
內蒙古師范大學二連浩特國際學院教學文檔（教務：第號）。
一、學籍管理工作。
二、考務管理工作：
1、布置全院的期末考試及評估檢查工作。
2、組織國家四、六級外語考試。
3、組織成人申請學士學位的外語考試。
三、組織教師課堂教學質量評估工作。
四、錄入、核對全院各年級、各專業的學生成績。
五、發放畢業證書和學位證書，上報國家畢業生數據。
七、排課和選課工作：
1、安排全院課程表。
2、處理學生選課信息卡，統計調整選課學生名單。
八、做好教務管理信息系統的網絡維護和數據安全工作。
九、協助各科、室完成網頁建設和管理系統的正常運行。
十、完成進修生、辦理畢業證明，成人申請學士學位資格審查等工作。
內蒙古師范大學二連浩特國際學院教務處制。
內蒙古師范大學二連浩特國際學院教學文檔（教務：第號）。
一、蒙語授課教學研究。
1、對蒙語授課教學進行經常性的調查研究。
2、落實民族教育政策及學院有關規章制度。
3、提出夢問教學改革與建設方案。
二、蒙語授課教學管理工作。
1、組織蒙語授課半教學計劃的研制、修訂及教學大綱的編制。
2、負責蒙語專業和課程建設。
3、負責蒙語授課班蒙、漢、外與共同課的教學管理。
4、負責預科班的管理工作。
三、蒙文教材建設管理。
1、制定蒙文教材建設長遠規劃、年度計劃。
2、負責蒙文教材研究立項管理工作。
3、蒙文教材出版基金的管理。
4、組織進行蒙文教材評獎。
5、組織進行公開出版、院內成冊教材的專家審定和質量檢查以及使用情況的調查等等。
四、組織國家漢語水平考試工作。
1、組織進行二連浩特（及錫林郭勒盟）地區大中專院校少數民族學生與外國留學生漢語水平考試。
2、負責發放國家漢語水平考試等級證書。
內蒙古師范大學二連浩特國際學院教務處制。
內蒙古師范大學二連浩特國際學院教學文檔（教務：第號）。
2、負責組織教學大綱的編制與修訂工作。
3、編制校歷。
2、優秀課程的評定工作。
3、開展中青年教師教學技能大賽工作。
4、開展其他有關教學評獎活動。
1、教學研究課題立項、評定及日常管理工作。
2、組織開展全院性教學研究活動。
3、承擔有關教學研究課題。
1、組織落實教學計劃，進行學期初的教學檢查。
2、審查各系（部）主講教師資格情況。
3、開展期中教學檢查工作。
5、負責學院專業建設工作。
6、負責課程建設工作。
7、學生委員會的管理及《教學動態》的編輯工作。
8、全員教學工作會議的組織與籌備工作。
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一、實驗教學。
1、組織制定并落實全院實驗室建設規劃和年度工作計劃。
2、組織編制、論證、審批教學儀器沒設備計劃，做好實驗耗材經費預算與管理工作。
3、組織管理實驗教學工作。
4、負責辦理儀器設備登記入賬工作。
5、做好全院儀器設備和實驗室綜合管理系統維護、使用工作，有關儀器設備和實驗室工作的各項統計報表工作。
6、定期組織實驗室的評估工作。
二、實習工作。
1、負責全院的教育實習與實習基地的建設工作。
2、組織開展學科教育學科建設與研究工作。
3、負責實習經費的管理工作。
三、職業技能與畢業論文。
1、組織教學技能的培訓、考試、測試工作；
2、組織開展畢業論文（設計）與學年小論文（設計）工作。
3、組織開展有關實踐教學方面的比賽、評優、宣傳等工作。
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一、制定學院年度全日制本科招生計劃。
二、制定個專業的招生簡章，開展招生宣傳工作。
三、負責音樂、美術各專業招生考試的組織和管理工作。
四、負責專升本招生考試和選拔工作。
五、負責我院保送生招生錄取工作。
六、負責運動訓練（單招單考）專業的招生考試和錄取工作。
七、負責自治區（西部區）體育專業術科考試的組織和管理工作。
八、負責普通本科新生的錄取工作。
九、開展對外合作辦學工作。
十、組織完成自治區普通高考的評卷工作。
十一、制定完成自治區普通本科生招生考試規章制度的制定和各類招生文件的檔案建設工作。
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一、負責教學儀器設備采購工作。
二、組織教學儀器設備的驗收工作，保證采購儀器設備的質量。
三、編制全院儀器設備的維修、效驗計劃及落實工作。
四、多媒體教室儀器設備的維修、維護管理工作。
五、負責儀器設備損壞、丟失事故的處理工作：對報損、報廢儀器設備進行技術鑒定，做好報廢儀器設備的回收和處理工作。
六、收集、整理設備管理文件、資料、檔案工作。
七、掌握學院儀器設備的分布情況、技術裝備水平和使用情況，儀器設備的合理配置與更新提供依據。
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一、負責各教學樓教室的管理調配工作。
二、負責教師上課、學生自習的檢查工作。
三、負責對學員各類活動所需教室的安排、調配工作。
四、負責教室內的儀器設備的管理工作。
五、認真檢查教室衛生、保證良好的教學環境。
六、加強安全保衛意識，注意防火、防盜。
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一、了解掌握學院專業教學計劃、教學大綱的情況，掌握學院教材現狀和各系對教材的需求，預測教材建設的發展方向。
二、組織編制、審核教材建設規劃和年度計劃，督促、檢查執行情況。
三、組織編制采購計劃。
四、負責教材采購工作、組織自編教材印刷工作。
五、了解教材出版、發行信息，為各系提供教材信息資料。
六、負責向學生、教師發放教材工作。
七、總結教材建設情況，掌握教材便攜式用情況：完成全院教材編寫和使用情況統計，建立教材工作檔案。
八、做好試卷印制與保密工作。
內蒙古師范大學二連浩特國際學院。
2013年4月26日。
內蒙古師范大學二連浩特國際學院教務處制。