工作方案的實施需要全員參與，加強溝通和協(xié)作，確保工作能夠順利推進。請大家看下面這些工作方案實例，希望能夠為大家提供一些有價值的借鑒和思路。
黨支書記抓基層黨建突破項目工作方案（專業(yè)14篇）篇一
（一）軟弱渙散村影響基層社會和諧穩(wěn)定。部分軟弱渙散村由于歷史遺留問題，存在鄰里矛盾較多、家庭派系斗爭、信訪問題突出等影響村內(nèi)和諧的不穩(wěn)定因素。
（二）軟弱渙散村戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不強。部分軟弱渙散村黨組織班子成員、黨員年齡結(jié)構(gòu)老化，發(fā)揮黨員模范帶頭作用不強，新形勢下服務(wù)群眾能力不高。
（三）軟弱渙散村班子不齊影響工作開展。部分軟弱渙散村“兩委”班子不健全，對黨和政府政策落地執(zhí)行、村內(nèi)工作正常開展造成一定程度影響。
（一）鄉(xiāng)級層面：
召開專題研判會議，成立專項工作小組，建立工作機制。
（二）村級層面：
1、逐步化解各類矛盾糾紛，化解信訪積案，處置不合格黨員，打擊非訪人員，用好法律武器，切實維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定。
2、優(yōu)化黨員年齡結(jié)構(gòu)，加強黨員教育管理，擴大輿論宣傳，發(fā)揮黨員作用，提升農(nóng)村黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
3、利用換屆選舉配齊配強村“兩委”班子，培養(yǎng)村級后備干部隊伍，大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟，激發(fā)農(nóng)村內(nèi)在活力和內(nèi)生動力，轉(zhuǎn)化80%軟軟渙散村。
第一階段：建立機制（3—5月）。鄉(xiāng)級層面確立軟弱渙散村整治體系。（20分）。
1、鄉(xiāng)黨委召開專題研判會議，劃分村類層次，分類施策、一村一策，重點村逐人制定突破方案。（10分）。
2、成立以黨政班子成員為組長，紀委、黨建辦、管區(qū)人員、包村干部為成員的專項工作小組，針對各軟弱渙散村進行幫扶指導(dǎo)。（10分）。
第二階段：化解矛盾（4—6月）。逐步化解各類矛盾糾紛，切實維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定。（30分）。
1、積極化解鄰里矛盾糾紛，興修完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施，合理配置資源要素，解決村民因基礎(chǔ)設(shè)施短缺帶來的矛盾糾紛，提升村民幸福感、獲得感。（10分）。
2、解決長期以來的家族派系斗爭，化解80%信訪積案。（10分）。
3、堅決肅清村級治理難點痛點，對軟弱渙散村不合格黨員進行處置，對無理違法鬧訪纏訪越級訪的人員進行嚴厲打擊，對長期有矛盾糾紛的訴諸法律途徑盡快解決，維護黨委政府威信，為進一步整治營造良好環(huán)境態(tài)勢。（10分）。
第三階段：優(yōu)化治理（7—9月）。優(yōu)化提升黨組織、黨員黨性意識和服務(wù)能力，充分發(fā)揮村黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。（20分）。
1、對所有軟弱渙散村黨員、村干部上一次發(fā)揮黨員作用專題黨課，進行一次軟弱渙散村如何整治大討論，各黨員領(lǐng)崗領(lǐng)責(zé)、簽訂責(zé)任狀，在公開欄進行公示，接受群眾監(jiān)督，提升服務(wù)群眾能力，形成良好氛圍。（10分）。
2、加強宣傳引導(dǎo)，利用微信公眾號、宣傳條幅、宣傳單頁、電子顯示屏、廣播大喇叭等多種形式展開宣傳引導(dǎo)，做到家喻戶曉、人人皆知。（5分）。
3、發(fā)展黨員指標優(yōu)先向年齡結(jié)構(gòu)老化村傾斜，逐步消化三年以上未發(fā)展黨員村，形成入黨申請人、入黨積極分子、發(fā)展對象梯次銜接。（5分）。
第四階段：選齊配強（10—12月）。綜合利用多種形式配齊配強村“兩委”班子，激發(fā)農(nóng)村內(nèi)在活力和內(nèi)生動力，逐步轉(zhuǎn)化軟弱渙散村。（30分）。
1、培養(yǎng)村級后備干部隊伍，鼓勵合適人選臨時主持或參與黨務(wù)村務(wù)工作。（10分）。
2、綜合利用換屆選舉、黨委任命、主持工作等多種形式配齊配強村“兩委”班子成員，力爭完成軟弱渙散村“兩委”換屆選舉工作，保證村務(wù)黨務(wù)正常開展，轉(zhuǎn)化80%以上軟弱渙散村。（10分）。
3、爭取軟弱渙散村要有村集體經(jīng)濟項目，激發(fā)農(nóng)村內(nèi)在發(fā)展活力。（10分）。
（一）壓實責(zé)任。鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、管區(qū)成員及各包村干部要充分提高重視，明確分管負責(zé)人和具體負責(zé)人，任務(wù)分派到項到人，壓實工作責(zé)任。各村黨支部及班子成員要以落實突破項目為基層黨建工作重點，不折不扣抓好落實，黨建突破項目工作成效和村干部年終績效工資掛鉤。
（二）務(wù)實推進。圍繞黨建突破項目主題，各村根據(jù)自身實際情況扎實開展，充分利用黨員活動日、“三會一課”、組織生活會等平臺和契機，以黨支部為工作主體，以黨的基層建設(shè)為引領(lǐng)，開拓思路、多措并舉、狠抓善治，突出特色做法、樹立先進典型，不斷打牢鄉(xiāng)村和諧穩(wěn)定基礎(chǔ)，打造過硬農(nóng)村支部。
（三）強化保障。鄉(xiāng)黨委將切實提供保障舉措，黨建突破項目活動開展及時研究、需求資金優(yōu)先撥付、硬件設(shè)施應(yīng)配盡配。同時，對黨建突破項目工作中表現(xiàn)突出的機關(guān)或村干部優(yōu)先推薦評先樹優(yōu)，結(jié)合“七一”表彰活動，采取物質(zhì)獎勵和精神激勵相結(jié)合的形式，給予隆重表彰、宣傳，確保軟弱渙散村整治和過硬黨組織建設(shè)成果不斷鞏固，農(nóng)村基層黨建水平不斷提升。
黨支書記抓基層黨建突破項目工作方案（專業(yè)14篇）篇二
**堅持黨的建設(shè)為引領(lǐng),聚焦過硬黨支部建設(shè),以“兩新組織紅色引擎項目”作為黨委書記突破項目,加強農(nóng)村基層治理,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,為更好地實施推進,制定如下實施方案.
按照中央、省、市委關(guān)于加強“兩新”組織黨建工作的有關(guān)要求,以健全組織、規(guī)范管理為重點,堅持以點帶面,穩(wěn)步推進,逐步提高兩新組織黨建工作的整體水平,不斷擴大黨建工作的覆蓋面,將街道兩新組織黨建工作不斷引向深入.
1.全面掌握“兩新”組織的基本情況,加大支部組建力度,做到成熟一個組建一個,組建一個鞏固一個.
2.積極探索黨員教育管理的新方法、新機制,健全各項規(guī)章制度,實現(xiàn)流動黨員教育管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化.
3.加強黨組織自身建設(shè),進一步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力.
4.努力創(chuàng)建非公黨建與企業(yè)經(jīng)營協(xié)調(diào)發(fā)展的“黨建示范企業(yè)”,鞏固提高民營經(jīng)濟黨建工作水平.
第一階段:建立機制（3—5月）.郭家街道確立兩新組織治理體系.（20分）。
1.街道黨工委召開專題研判會議,劃分企業(yè)層次,分類施策、一企一策,對重點企業(yè)制定突破方案.（10分）。
2.成立以黨政班子成員為組長,黨建辦為成員的專項工作小組,針對各企業(yè)進行幫扶指導(dǎo).（10分）。
第二階段:建機制,建場所（5—7月）.黨組織有固定活動制度、場所,夯實兩新組織黨建.（40分）。
1.實現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)“兩新”組織黨組織全覆蓋,充分發(fā)揮綜合黨委作用,制定規(guī)范的組織生活制度,并嚴格按照要求開展組織生活.（10分）。
2.達到有場所、有設(shè)施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準；聯(lián)合組建的黨組織,有相對固定的活動場所.建有功能實用的黨務(wù)公開欄、宣傳欄.黨組織標牌懸掛在醒目位置；室內(nèi)上墻制度簡明規(guī)范,一般為組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、黨內(nèi)生活等基本制度.（20分）。
3.建立規(guī)范的黨建檔案,包括黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子、培養(yǎng)對象相關(guān)檔案材料,黨員日常管理、黨員教育培訓(xùn)、黨員日常活動等材料.（10分）。
第三階段:開展各類活動（7—12月）.以活動助推企業(yè)健康發(fā)展.（40分）。
1.鼓勵“兩新”組織本著自愿的原則,設(shè)立紅色基金,七一、十一前后鼓勵企業(yè)黨員自愿捐出自己一天的基本收入,同時倡導(dǎo)非公企業(yè)黨組織向“紅色基金”捐助,保障黨建活動經(jīng)費.（10分）。
2.指導(dǎo)“兩新”組織積極探索激勵黨員“亮身份、樹形象、做表率”的務(wù)實有效措施,設(shè)立黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū),開展黨員獻計、勞動競賽等系列活動,提升“兩新”企業(yè)黨員存在感、責(zé)任感.（10分）。
3.組建至少1支“兩新”組織紅色服務(wù)隊,設(shè)立紅色基金,一年集中開展兩次紅色服務(wù).計劃開展“紅色基金,三心計劃”.（10分）。
4.落實黨組織書記第一責(zé)任人制度,每年年底向街道黨委述職.（10分）。
1、加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任.當(dāng)前“兩新”組織黨建工作是我們黨新時期的一項重要工作,各黨（總）支部要高度重視這項工作,黨（總）支部書記要直接抓、親自抓,指導(dǎo)員要全力抓、具體抓,確保各項工作任務(wù)落到實處.
2、創(chuàng)新方法,確保實效.民營經(jīng)濟黨建工作由于涉及“兩新”組織多,黨員分散,流動性大,給工作帶來了較大的難度,在工作中要注意工作方法,善于做思想政治工作,把工作做實做細,注意溝通和交流,力求達成共識,爭取各方面的支持和配合；要突出工作重點,找準工作的突破口和結(jié)合點,創(chuàng)造性地開展工作,力求實現(xiàn)工作有新突破.
將工作任務(wù)詳細分解落實到具體的日程上細化到階段性的目標中抓好落實抓出實效.
黨支書記抓基層黨建突破項目工作方案（專業(yè)14篇）篇三
**堅持黨的建設(shè)為引領(lǐng),聚焦過硬黨支部建設(shè),以“兩新組織紅色引擎項目”作為黨委書記突破項目,加強農(nóng)村基層治理,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,為更好地實施推進,制定如下實施方案.
按照中央、省、市委關(guān)于加強“兩新”組織黨建工作的有關(guān)要求,以健全組織、規(guī)范管理為重點,堅持以點帶面,穩(wěn)步推進,逐步提高兩新組織黨建工作的整體水平,不斷擴大黨建工作的覆蓋面,將街道兩新組織黨建工作不斷引向深入.
1.全面掌握“兩新”組織的基本情況,加大支部組建力度,做到成熟一個組建一個,組建一個鞏固一個.
2.積極探索黨員教育管理的新方法、新機制,健全各項規(guī)章制度,實現(xiàn)流動黨員教育管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化.
3.加強黨組織自身建設(shè),進一步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力.
4.努力創(chuàng)建非公黨建與企業(yè)經(jīng)營協(xié)調(diào)發(fā)展的“黨建示范企業(yè)”,鞏固提高民營經(jīng)濟黨建工作水平.
第一階段:建立機制（3—5月）.郭家街道確立兩新組織治理體系.（20分）。
1.街道黨工委召開專題研判會議,劃分企業(yè)層次,分類施策、一企一策,對重點企業(yè)制定突破方案.（10分）。
2.成立以黨政班子成員為組長,黨建辦為成員的專項工作小組,針對各企業(yè)進行幫扶指導(dǎo).（10分）。
第二階段:建機制,建場所（5—7月）.黨組織有固定活動制度、場所,夯實兩新組織黨建.（40分）。
1.實現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)“兩新”組織黨組織全覆蓋,充分發(fā)揮綜合黨委作用,制定規(guī)范的組織生活制度,并嚴格按照要求開展組織生活.（10分）。
2.達到有場所、有設(shè)施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準；聯(lián)合組建的黨組織,有相對固定的活動場所.建有功能實用的黨務(wù)公開欄、宣傳欄.黨組織標牌懸掛在醒目位置；室內(nèi)上墻制度簡明規(guī)范,一般為組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、黨內(nèi)生活等基本制度.（20分）。
3.建立規(guī)范的黨建檔案,包括黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子、培養(yǎng)對象相關(guān)檔案材料,黨員日常管理、黨員教育培訓(xùn)、黨員日常活動等材料.（10分）。
第三階段:開展各類活動（7—12月）.以活動助推企業(yè)健康發(fā)展.（40分）。
1.鼓勵“兩新”組織本著自愿的原則,設(shè)立紅色基金,七一、十一前后鼓勵企業(yè)黨員自愿捐出自己一天的基本收入,同時倡導(dǎo)非公企業(yè)黨組織向“紅色基金”捐助,保障黨建活動經(jīng)費.（10分）。
2.指導(dǎo)“兩新”組織積極探索激勵黨員“亮身份、樹形象、做表率”的務(wù)實有效措施,設(shè)立黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū),開展黨員獻計、勞動競賽等系列活動,提升“兩新”企業(yè)黨員存在感、責(zé)任感.（10分）。
3.組建至少1支“兩新”組織紅色服務(wù)隊,設(shè)立紅色基金,一年集中開展兩次紅色服務(wù).計劃開展“紅色基金,三心計劃”.（10分）。
4.落實黨組織書記第一責(zé)任人制度,每年年底向街道黨委述職.（10分）。
1、加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任.當(dāng)前“兩新”組織黨建工作是我們黨新時期的一項重要工作,各黨（總）支部要高度重視這項工作,黨（總）支部書記要直接抓、親自抓,指導(dǎo)員要全力抓、具體抓,確保各項工作任務(wù)落到實處.
2、創(chuàng)新方法,確保實效.民營經(jīng)濟黨建工作由于涉及“兩新”組織多,黨員分散,流動性大,給工作帶來了較大的難度,在工作中要注意工作方法,善于做思想政治工作,把工作做實做細,注意溝通和交流,力求達成共識,爭取各方面的支持和配合；要突出工作重點,找準工作的突破口和結(jié)合點,創(chuàng)造性地開展工作,力求實現(xiàn)工作有新突破.
3、狠抓落實,加強督查.各黨（總）支部要按照街道黨工委的統(tǒng)一部署,圍繞中心工作,制定可操作性強、能達到預(yù)期效果的工作計劃,將工作任務(wù)詳細分解,落實到具體的日程上,細化到階段性的目標中,抓好落實,抓出實效.
黨支書記抓基層黨建突破項目工作方案（專業(yè)14篇）篇四
各基層黨委、黨總支、黨工委：
為深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，進一步落實各級黨組織和黨組織書記管黨治黨責(zé)任，著力解決基層黨建工作中的重點難點問題，推動全面從嚴治黨向基層延伸，根據(jù)《中共山東省委高校工委關(guān)于在全省高校實施院（系）級黨組織書記抓基層黨建突破項目的通知》（魯高工委通字[20xx]32號）要求，經(jīng)研究，從今年起在我校實施基層黨委（黨總支、黨工委）書記抓基層黨建突破項目。現(xiàn)就抓好今年基層黨建突破項目有關(guān)事項通知如下。
我校各基層黨委（黨總支、黨工委）書記結(jié)合本單位（部門）基層黨建工作實際，抓住影響和制約基層黨建工作的重點難點問題，每人確定1項突破項目，牽頭組織實施，集中力量攻關(guān)，積極加以解決。
基層黨委（黨總支、黨工委）書記抓基層黨建突破項目，可參考學(xué)校黨委所列的基層黨建工作需要重點突破的任務(wù)（附件）確定，也可結(jié)合本單位教學(xué)、科研、管理、業(yè)務(wù)、人才隊伍建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、學(xué)生教育培養(yǎng)等工作實際自行擬定。學(xué)校黨委將加強工作指導(dǎo)，對基層黨委（黨總支、黨工委）書記確定的突破項目認真審核把關(guān)，確保項目選題質(zhì)量，并以適當(dāng)方式公布。
5月15日前，各基層黨委（黨總支、黨工委）書記抓基層黨建突破項目實施方案報學(xué)校黨委組織部審核備案。其中，實施方案電子版發(fā)組織部郵箱，紙質(zhì)版（加蓋公章）報組織部辦公室（辦公樓348房間）。
基層黨委（黨總支、黨工委）書記抓基層黨建突破項目要突出基層黨委（黨總支、黨工委）書記主抓。各基層黨委（黨總支、黨工委）書記要強化主責(zé)主業(yè)意識，親自主持研究制定項目具體實施方案，明確工作任務(wù)、目標要求、推進措施、完成時限等內(nèi)容。要靠上調(diào)度督促、牽頭組織推動，統(tǒng)籌各方面力量，及時協(xié)調(diào)解決項目推進中遇到的困難和問題，確保項目順利實施、取得實效。要在推動問題解決的同時，注重從制度機制入手，探索建立可復(fù)制、可推廣的有效做法，努力形成解決基層黨建重點難點問題的制度性安排。實施過程中，如有問題，請及時與組織部溝通。
學(xué)校黨委全程跟蹤指導(dǎo)項目推進情況，通過實地調(diào)研、座談交流、定期督導(dǎo)等方式，加強對基層黨委（黨總支、黨工委）書記抓基層黨建突破項目的督查調(diào)度。建立定期調(diào)度通報制度，對項目推進中的經(jīng)驗做法、重要成效、突出問題，及時進行通報。對于選題與工作實際結(jié)合度好、實施方案可行性強、預(yù)期成果可推廣度高，并能有效解決基層黨建重難點問題的突破項目，學(xué)校黨委將給予一定的經(jīng)費支持。12月底前，各基層黨委（黨總支、黨工委）書記要對抓基層黨建突破項目推進情況和實際成效進行總結(jié)，并向?qū)W校黨委組織部報送書面報告。
學(xué)校黨委將基層黨委（黨總支、黨工委）書記抓基層黨建突破項目推進情況納入基層黨組織書記述職考核。在述職評議時，對項目推進情況和實際成效單列一條;開展考核時，將項目實施成果作為評價基層黨建工作開展情況的重要依據(jù)。對思想上重視、推進措施有力、項目成效明顯的，將加強宣傳推廣；對思想上不重視、項目推進不力的，將采取提醒、約談等方式限期整改，情況嚴重的要嚴肅問責(zé)追責(zé)。
黨支書記抓基層黨建突破項目工作方案（專業(yè)14篇）篇五
xx堅持黨的建設(shè)為引領(lǐng),聚焦過硬黨支部建設(shè),以“兩新組織紅色引擎項目”作為黨委書記突破項目,加強農(nóng)村基層治理,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,為更好地實施推進,制定如下實施方案.
按照中央、省、市委關(guān)于加強“兩新”組織黨建工作的有關(guān)要求,以健全組織、規(guī)范管理為重點,堅持以點帶面,穩(wěn)步推進,逐步提高兩新組織黨建工作的整體水平,不斷擴大黨建工作的覆蓋面,將街道兩新組織黨建工作不斷引向深入.
1.全面掌握“兩新”組織的基本情況,加大支部組建力度,做到成熟一個組建一個,組建一個鞏固一個.
2.積極探索黨員教育管理的新方法、新機制,健全各項規(guī)章制度,實現(xiàn)流動黨員教育管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化.
3.加強黨組織自身建設(shè),進一步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力.
4.努力創(chuàng)建非公黨建與企業(yè)經(jīng)營協(xié)調(diào)發(fā)展的“黨建示范企業(yè)”,鞏固提高民營經(jīng)濟黨建工作水平.
第一階段:建立機制（3—5月）.郭家街道確立兩新組織治理體系.（20分）。
1.街道黨工委召開專題研判會議,劃分企業(yè)層次,分類施策、一企一策,對重點企業(yè)制定突破方案.（10分）。
2.成立以黨政班子成員為組長,黨建辦為成員的專項工作小組,針對各企業(yè)進行幫扶指導(dǎo).（10分）。
第二階段:建機制,建場所（5—7月）.黨組織有固定活動制度、場所,夯實兩新組織黨建.（40分）。
1.實現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)“兩新”組織黨組織全覆蓋,充分發(fā)揮綜合黨委作用,制定規(guī)范的組織生活制度,并嚴格按照要求開展組織生活.（10分）。
2.達到有場所、有設(shè)施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準；聯(lián)合組建的黨組織,有相對固定的活動場所.建有功能實用的黨務(wù)公開欄、宣傳欄.黨組織標牌懸掛在醒目位置；室內(nèi)上墻制度簡明規(guī)范,一般為組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、黨內(nèi)生活等基本制度.（20分）。
3.建立規(guī)范的黨建檔案,包括黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子、培養(yǎng)對象相關(guān)檔案材料,黨員日常管理、黨員教育培訓(xùn)、黨員日常活動等材料.（10分）。
第三階段:開展各類活動（7—12月）.以活動助推企業(yè)健康發(fā)展.（40分）。
1.鼓勵“兩新”組織本著自愿的原則,設(shè)立紅色基金,七一、十一前后鼓勵企業(yè)黨員自愿捐出自己一天的基本收入,同時倡導(dǎo)非公企業(yè)黨組織向“紅色基金”捐助,保障黨建活動經(jīng)費.（10分）。
2.指導(dǎo)“兩新”組織積極探索激勵黨員“亮身份、樹形象、做表率”的務(wù)實有效措施,設(shè)立黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū),開展黨員獻計、勞動競賽等系列活動,提升“兩新”企業(yè)黨員存在感、責(zé)任感.（10分）。
3.組建至少1支“兩新”組織紅色服務(wù)隊,設(shè)立紅色基金,一年集中開展兩次紅色服務(wù).計劃開展“紅色基金,三心計劃”.（10分）。
4.落實黨組織書記第一責(zé)任人制度,每年年底向街道黨委述職.（10分）。
1、加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任.當(dāng)前“兩新”組織黨建工作是我們黨新時期的一項重要工作,各黨（總）支部要高度重視這項工作,黨（總）支部書記要直接抓、親自抓,指導(dǎo)員要全力抓、具體抓,確保各項工作任務(wù)落到實處.
2、創(chuàng)新方法,確保實效.民營經(jīng)濟黨建工作由于涉及“兩新”組織多,黨員分散,流動性大,給工作帶來了較大的難度,在工作中要注意工作方法,善于做思想政治工作,把工作做實做細,注意溝通和交流,力求達成共識,爭取各方面的支持和配合；要突出工作重點,找準工作的突破口和結(jié)合點,創(chuàng)造性地開展工作,力求實現(xiàn)工作有新突破.
3、狠抓落實,加強督查.各黨（總）支部要按照街道黨工委的統(tǒng)一部署,圍繞中心工作,制定可操作性強、能達到預(yù)期效果的工作計劃,將工作任務(wù)詳細分解,落實到具體的日程上,細化到階段性的目標中,抓好落實,抓出實效.
黨支書記抓基層黨建突破項目工作方案（專業(yè)14篇）篇六
以黨的十九大精神和***總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，不斷推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實做好“不忘初心、牢記使命”主題教育各項準備工作，嚴格落實學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，不斷加強黨員干部素質(zhì)教育，加強服務(wù)型黨組織建設(shè)，打造過硬黨支部。
嚴格落實學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，不斷加強黨員干部素質(zhì)教育，加強服務(wù)型黨組織建設(shè)，打造過硬黨支部。
為了營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，建設(shè)服務(wù)型黨組織，繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)過硬黨支部活動，把各黨支部打造成組織紀律嚴明、工作作風(fēng)過硬、服務(wù)能力較強的戰(zhàn)斗堡壘。
（一）提高支部班子綜合水平，提升班子素質(zhì)能力。（6月底完成）。
1.選優(yōu)配強支部書記。按期進行支部班子換屆選舉，堅持政治素質(zhì)好、黨務(wù)工作能力強、創(chuàng)新發(fā)展能力強、群眾工作能力強的標準，注重選撥發(fā)展?jié)摿Υ蟆釔埸h務(wù)工作的黨員擔(dān)任黨支部書記，加強培養(yǎng)鍛煉。
2.提升支部班子素質(zhì)能力。建立支部班子成員參加培訓(xùn)、上黨課、發(fā)展黨員等基礎(chǔ)工作臺帳，明確支部班子成員分工并做好工作互補。支部書記每年至少參加1次不少于3天的集中培訓(xùn)；支部班子成員每年至少為支部全體黨員講1次黨課；支部班子成員每季度要面對面地聽取所屬支部黨員群眾的意見建議；放開視野，發(fā)展黨務(wù)干部后備力量，每個支部班子至少配備1名后備力量。
3.規(guī)范支部決策行為，重大問題由支委會集體討論決定，提高支部班子決策民主性、科學(xué)性。每月開展1次班子成員之間談心談話、批評和自我批評，講真話、諫真言、見真心，營造和諧團結(jié)的內(nèi)部氛圍。對領(lǐng)導(dǎo)能力弱、班子搞內(nèi)耗的支部書記堅決予以調(diào)整，切實提高支部班子自我解決問題的能力。
（二）開展先進典型教育、警示教育、形勢政策教育等黨性教育活動。（12月底完成）。
1、組織學(xué)習(xí)《***關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述》中，關(guān)于紀念老一輩無產(chǎn)階級革命家和紀念長征勝利紀念活動等重要講話精神，教育引導(dǎo)全辦黨員同志深切緬懷老一輩無產(chǎn)階級革命家的豐功偉績，自覺接受革命光榮傳統(tǒng)教育，進一步增強“不忘初心、牢記使命”責(zé)任感和使命感。
2.組織全局黨員同志認真學(xué)習(xí)市委選樹宣傳堅守初心使命、敢于擔(dān)當(dāng)作為的先進典型，用身邊事教育身邊人，從先進榜樣中汲取力量，講授黨史國史，進行革命傳統(tǒng)教育，傳承紅色基因，激發(fā)愛國熱情。
3.組織黨員干部紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)，教育黨員干部深切感受新中國成立的艱辛歷程，進一步激發(fā)愛國情懷和報國之志。各支部結(jié)合支部實際組織到本市其他紅色教育基地參觀見學(xué)。
（三）將黨建與司法行政工作有機融合。（12月底完成）。
1.以黨建為引領(lǐng)，促進我局司法行政系統(tǒng)黨建、司法行政系統(tǒng)業(yè)務(wù)“共發(fā)展”。堅決摒棄重業(yè)務(wù)輕黨建觀念，將業(yè)務(wù)工作重點作為黨建工作著力點，實現(xiàn)辦理業(yè)務(wù)和支部管理統(tǒng)籌發(fā)展，有效避免黨建和業(yè)務(wù)“兩張皮”。
2、與法律援助、公證辦理、律師服務(wù)、普法宣傳相結(jié)合，開展以法律宣傳、法律服務(wù)主要內(nèi)容活動。局機關(guān)黨員干部和勝券律師事務(wù)所等4家律師事務(wù)所黨員、公證處黨員帶領(lǐng)公證員圍繞提供法律咨詢、法律援助、普法依法治理、扶貧攻堅等，尤其是涉及土地流轉(zhuǎn)、婚姻家庭、老年人贍養(yǎng)、農(nóng)民工討薪等為廣大農(nóng)牧民提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)，推動基層依法治理和社會治理再上新臺階。
3、與社區(qū)共駐共建、雙報到相結(jié)合。組織黨員深入結(jié)對共駐共建小區(qū)開展共建活動。組建1個志愿服務(wù)隊，每月到社區(qū)開展1次服務(wù)，為居民群眾提供精細化的服務(wù)，為走進社區(qū)撿拾垃圾、清理小廣告、清理衛(wèi)生死角。每逢重要節(jié)日，組織黨員到社區(qū)開展走訪慰問活動，慰問社區(qū)老黨員、困難群眾，向他們送去黨和政府的關(guān)懷，建立小區(qū)業(yè)主大會、小區(qū)黨支部，向小區(qū)黨群服務(wù)中心捐贈圖書，豐富社區(qū)居民精神文化生活，清掃清運垃圾，將社區(qū)環(huán)境由“臟亂差”變“美佳凈”。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。實行黨組書記抓基層黨建突破項目是在市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由市委機關(guān)黨委負責(zé)組織實施。司法局各支部切實加強領(lǐng)導(dǎo)。要根據(jù)市委機關(guān)黨委要求，結(jié)合實際制定具體的實施辦法。各支部要切實擔(dān)負起組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查等相關(guān)職責(zé)，認真抓好各項工作落實。
2、做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。正確處理好重點項目突破與推進常規(guī)工作的關(guān)系，做到常規(guī)工作有序開展，重點項目突破創(chuàng)新。以實行抓基層黨建項目化管理為牽動，加強學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
3、注重總結(jié)宣傳。充分運用網(wǎng)站、微信公眾平臺廣泛宣傳黨建突破項目的重要意義、典型做法和工作成果，營造良好的輿論和工作氛圍，爭取廣大基層黨組織和黨員群眾的認同、參與、支持，推動基層黨的建設(shè)工作水平不斷提高。
黨支書記抓基層黨建突破項目工作方案（專業(yè)14篇）篇七
為深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，充分發(fā)揮黨組和黨組書記帶頭抓的示范效應(yīng)，進一步落實管黨治黨責(zé)任，著力解決基層黨建工作中的重點難點問題，推動全面從嚴治黨向基層延伸，根據(jù)市委組織部和市直機關(guān)工委的要求，市地震局積極響應(yīng)，實施黨組書記抓基層黨建突破項目。并根據(jù)市地震局實際情況，制定實施方案。
分領(lǐng)域推進過硬黨支部建設(shè)，增強基層黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。
成立市地震局機關(guān)黨總支，組建市地震局機關(guān)黨支部、老干部黨支部、大山地震臺黨支部，做好黨支部基礎(chǔ)工作，班子健全，有陣地、有制度、有檔案，組織基層黨組織創(chuàng)造性的開展各項活動。
5月至6月，完成市地震局機關(guān)黨總支及各支部的換屆選舉工作，健全班子。
7月至8月，做好黨總支及各支部的基礎(chǔ)工作，有陣地、有制度、有檔案。
9月至12月，加強思想建設(shè)，定期開展“黨性教育”活動，增強基層黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。
（一）項目申報（5月上旬）。
市地震局黨支部結(jié)合工作實際，深入調(diào)研，選定突破項目，明確項目的目標、責(zé)任人、措施和完成時限等，填寫項目提報表，上報市直機關(guān)工委組織部。
（二）項目實施（5月-6月）。
實行黨組書記抓成效、基層黨組織抓落實、全體黨員抓任務(wù)的“三抓”工作機制。項目負責(zé)人要帶頭研究，深入開展調(diào)研，廣泛征求黨員群眾的意見建議，制定項目工作方案，將項目進一步細化分解，充分調(diào)動各方面參與黨組書記抓黨建突破項目的積極性。要建立項目管理臺賬，完整記錄各次會議、負責(zé)人聽取匯報、提出意見、做出決策等情況，確保責(zé)任明確、任務(wù)明細、進度有序、推進有力，增強黨組書記抓黨建突破項目的時效性。
（三）項目交流（7月-11月）。
組織各支部開展活動，通過活動總結(jié)交流經(jīng)驗。同時，組織觀摩和學(xué)習(xí)推廣已經(jīng)取得成果的黨支部，達到鼓勵先進、激勵后進的效果。
（四）項目總結(jié)（12月份）。
對本單位的黨組書記抓黨建突破項目實施情況進行全面總結(jié)，形成總結(jié)材料報市直機關(guān)工委組織部和市委組織部。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。實行黨組書記抓基層黨建突破項目，是在市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由市委組織部負責(zé)組織實施。黨組及黨組書記要高度重視，將其納入本單位黨建工作總體布局，列入重要議事日程，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。要根據(jù)市委組織部要求，結(jié)合實際制定具體的實施辦法。基層黨組織部門要切實擔(dān)負起組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查等相關(guān)職責(zé)，認真抓好各項工作落實。
2、強化責(zé)任落實。黨組書記要帶頭調(diào)查研究、設(shè)計課題、組織實施、總結(jié)推廣好做法好經(jīng)驗。把黨組書記抓項目情況作為年度基層黨建工作專項述職的一項重要內(nèi)容。通過實行基層黨建項目化管理，構(gòu)建黨組督辦、黨組書記領(lǐng)辦、基層黨組織承辦的基層黨建創(chuàng)新機制，用責(zé)任人帶動一班人，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。
3、做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。正確處理好重點項目突破與推進常規(guī)工作的關(guān)系，做到常規(guī)工作有序開展，重點項目突破創(chuàng)新。以實行抓基層黨建項目化管理為牽動，加強學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
4、注重總結(jié)宣傳。充分運用各種媒體廣泛宣傳黨組書記抓黨建突破項目的重要意義、典型做法和工作成果，營造良好的輿論和工作氛圍，爭取廣大基層黨組織和黨員群眾的認同、參與、支持，推動基層黨的建設(shè)工作水平不斷提高。
黨支書記抓基層黨建突破項目工作方案（專業(yè)14篇）篇八
郭家街道堅持黨的建設(shè)為引領(lǐng),聚焦過硬黨支部建設(shè),以“兩新組織紅色引擎項目”作為黨委書記突破項目,加強農(nóng)村基層治理,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,為更好地實施推進,制定如下實施方案.
按照中央、省、市委關(guān)于加強“兩新”組織黨建工作的有關(guān)要求,以健全組織、規(guī)范管理為重點,堅持以點帶面,穩(wěn)步推進,逐步提高兩新組織黨建工作的整體水平,不斷擴大黨建工作的覆蓋面,將街道兩新組織黨建工作不斷引向深入.
1.全面掌握“兩新”組織的基本情況,加大支部組建力度,做到成熟一個組建一個,組建一個鞏固一個.
2.積極探索黨員教育管理的新方法、新機制,健全各項規(guī)章制度,實現(xiàn)流動黨員教育管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化.
3.加強黨組織自身建設(shè),進一步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力.
4.努力創(chuàng)建非公黨建與企業(yè)經(jīng)營協(xié)調(diào)發(fā)展的“黨建示范企業(yè)”,鞏固提高民營經(jīng)濟黨建工作水平.
第一階段:建立機制（3—5月）.郭家街道確立兩新組織治理體系.（20分）。
1.街道黨工委召開專題研判會議,劃分企業(yè)層次,分類施策、一企一策,對重點企業(yè)制定突破方案.（10分）。
2.成立以黨政班子成員為組長,黨建辦為成員的專項工作小組,針對各企業(yè)進行幫扶指導(dǎo).（10分）。
第二階段:建機制,建場所（5—7月）.黨組織有固定活動制度、場所,夯實兩新組織黨建.（40分）。
1.實現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)“兩新”組織黨組織全覆蓋,充分發(fā)揮綜合黨委作用,制定規(guī)范的組織生活制度,并嚴格按照要求開展組織生活.（10分）。
2.達到有場所、有設(shè)施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準；聯(lián)合組建的黨組織,有相對固定的活動場所.建有功能實用的黨務(wù)公開欄、宣傳欄.黨組織標牌懸掛在醒目位置；室內(nèi)上墻制度簡明規(guī)范,一般為組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、黨內(nèi)生活等基本制度.（20分）。
3.建立規(guī)范的黨建檔案,包括黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子、培養(yǎng)對象相關(guān)檔案材料,黨員日常管理、黨員教育培訓(xùn)、黨員日常活動等材料.（10分）。
第三階段:開展各類活動（7—12月）.以活動助推企業(yè)健康發(fā)展.（40分）。
1.鼓勵“兩新”組織本著自愿的原則,設(shè)立紅色基金,七一、十一前后鼓勵企業(yè)黨員自愿捐出自己一天的基本收入,同時倡導(dǎo)非公企業(yè)黨組織向“紅色基金”捐助,保障黨建活動經(jīng)費.（10分）。
2.指導(dǎo)“兩新”組織積極探索激勵黨員“亮身份、樹形象、做表率”的務(wù)實有效措施,設(shè)立黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū),開展黨員獻計、勞動競賽等系列活動,提升“兩新”企業(yè)黨員存在感、責(zé)任感.（10分）。
3.組建至少1支“兩新”組織紅色服務(wù)隊,設(shè)立紅色基金,一年集中開展兩次紅色服務(wù).計劃開展“紅色基金,三心計劃”.（10分）。
4.落實黨組織書記第一責(zé)任人制度,每年年底向街道黨委述職.（10分）。
1、加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任.當(dāng)前“兩新”組織黨建工作是我們黨新時期的一項重要工作,各黨（總）支部要高度重視這項工作,黨（總）支部書記要直接抓、親自抓,指導(dǎo)員要全力抓、具體抓,確保各項工作任務(wù)落到實處.
2、創(chuàng)新方法,確保實效.民營經(jīng)濟黨建工作由于涉及“兩新”組織多,黨員分散,流動性大,給工作帶來了較大的難度,在工作中要注意工作方法,善于做思想政治工作,把工作做實做細,注意溝通和交流,力求達成共識,爭取各方面的支持和配合；要突出工作重點,找準工作的突破口和結(jié)合點,創(chuàng)造性地開展工作,力求實現(xiàn)工作有新突破.
將工作任務(wù)詳細分解落實到具體的日程上細化到階段性的目標中抓好落實抓出實效.
黨支書記抓基層黨建突破項目工作方案（專業(yè)14篇）篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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學(xué)院黨總支結(jié)合本單位黨建工作的實際情況，決定把“發(fā)揮學(xué)科優(yōu)勢，促進雙向融合，打造黨建工作新模式”作為黨總支書記抓基層黨建突破項目。為確保項目順利推進，特制定如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
深入學(xué)習(xí)貫徹黨十九大和十九屆歷次全會精神，深入貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神，嚴格按照中央、省委和學(xué)校黨委關(guān)于加強基層黨建工作的相關(guān)要求，切實增強黨組織書記管黨治黨責(zé)任，推動全面從嚴治黨向基層黨支部延伸，以加強服務(wù)型黨組織建設(shè)，打造過硬黨支部為突破，努力創(chuàng)新黨建工作模式，全面推動黨員學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。
二、工作目標。
結(jié)合學(xué)科專業(yè)特點，發(fā)揮學(xué)科優(yōu)勢，促進黨建工作和教學(xué)業(yè)務(wù)工作雙向融合，打造黨建工作新模式。繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)過硬黨支部活動，把各黨支部打造成組織紀律嚴明、工作作風(fēng)過硬、服務(wù)能力較強的戰(zhàn)斗堡壘。
三、具體措施。
（一）理論研究雙向融合。
推動教學(xué)及學(xué)術(shù)研究與黨建理論研究相互融合，在申報各級項目、學(xué)校的黨建課題時，一體發(fā)動、一體申報、一體管理、一體推進，在提高教師的研究能力和教學(xué)業(yè)務(wù)水平的同時，提高黨建理論研究水平，以黨建理論水平提高促進黨建工作水平提升。
（二）宣傳教育雙向融合。
推進黨員理論學(xué)習(xí)、教職工政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)深度融合作為提升黨建工作水平的重要途徑。學(xué)習(xí)內(nèi)容方面，以×理論原著和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)與武裝為重點。
（三）人才隊伍雙向融合。
黨總支、支部層面均實行“雙帶頭人”制度，業(yè)務(wù)骨干同時為黨建工作骨干，黨總支成員、黨支部書記，既要在教學(xué)科研業(yè)務(wù)工作中成為帶頭人，又要在黨建思想政治工作中成為行家里手。同時，要發(fā)揮人才隊伍優(yōu)勢，助力航空內(nèi)涵建設(shè)，服務(wù)學(xué)校建設(shè)航空特色高水平應(yīng)用型大學(xué)的發(fā)展大局。
（四）平臺載體雙向融合。
二是研究平臺緊密融合：社會主義核心價值觀研究中心、市哲學(xué)學(xué)會、校黨建研究中心、教師理論宣講團四個平臺密切合作，推進各平臺業(yè)務(wù)重心同向同行。
四、重點推進工作。
（一）黨總支重點推進工作。
1.抓住關(guān)鍵少數(shù)。黨員處級領(lǐng)導(dǎo)干部都要以普通黨員身份參加所在支部的組織生活，以上率下，做好表率，對黨支部的工作進行幫助指導(dǎo)。定期召開黨支部書記會議，研究、推進突破項目的實施。配合校黨委加強黨支部書記業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。
具體實施過程中每月調(diào)度一次，及時進行檢查指導(dǎo)、督促落實。
制定“主題黨日”計劃，對“主題黨日”活動情況進行指導(dǎo)、監(jiān)督，保證活動質(zhì)量與效果；
對組織生活會方案認真審核把關(guān)，對會議質(zhì)量進行把控，對問題整改進行督導(dǎo)，確保組織生活會高標準、高成效。
（二）黨支部重點推進工作。
1.開展創(chuàng)建“雙向融合”黨支部活動。圍繞學(xué)院黨總支書記抓基層黨建突破項目，結(jié)合各支部實際，制定黨支部書記抓基層黨建突破項目，項目制定要圍繞“雙向融合”目標，制定具體措施，抓住薄弱環(huán)節(jié)，突出工作重點。5月25日前，黨支部書記抓黨建突破項目實施方案報黨總支備案。
對完成組織交辦工作任務(wù)情況、按時自覺交納黨費情況記錄在案。考勤結(jié)果及工作記錄作為黨員評價的重要依據(jù)。黨支部組織生活會年底前至少召開一次，會前要結(jié)合會議主題，認真開展好談心談話活動，會上要認真開展批評與自我批評，剖析問題要深入徹底，開展批評要紅臉出汗。
3.開展好黨支部活動。將黨支部活動與“發(fā)揮學(xué)科優(yōu)勢，促進雙向融合，打造黨建工作新模式”突破項目緊密結(jié)合，制定好黨支部活動方案，開展好黨員聯(lián)系班級宿舍活動、“黨員示范崗”活動、黨員承諾活動，加大對學(xué)生黨員的教育培訓(xùn)力度。活動要有記錄，作為民主評議黨員的重要內(nèi)容。
黨支書記抓基層黨建突破項目工作方案（專業(yè)14篇）篇十
杭州市下沙中學(xué)黨總支共有4個黨支部,由63名黨員組成,其中在職黨員57名。一年來學(xué)校圍繞聚焦打造“美好教育先行區(qū)樣板校”的總目標,以最強黨支部創(chuàng)建為抓手,深入推進“勇立潮頭-錢塘沙”黨建品牌建設(shè),找準黨建工作與學(xué)校“中心“工作的結(jié)合點,加快“黨員示范、黨建創(chuàng)強”步伐,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,成為學(xué)校各校工作快速推進的戰(zhàn)斗堡壘。
一、做法及成效。
(一)立潮頭、逐浪行,創(chuàng)建“錢塘沙”黨建品牌。
2019年,下沙中學(xué)黨總支緊緊圍繞新區(qū)教衛(wèi)系統(tǒng)黨建工作總要求,發(fā)揮全體黨員教師的智慧,提煉出了“勇立潮頭*錢塘沙“黨建品牌,下沙中學(xué)每一位黨員就是一粒沙子。始于平凡,甘于奉獻,他們礪沙成核,爭當(dāng)信念沙;他們化沙為石,勤做學(xué)習(xí)沙;他們披沙拍金,沖當(dāng)先鋒沙;他們銜沙填海,甘做行動沙;他們點沙成金,樂當(dāng)改革沙;他們聚沙成丘,勇做擔(dān)當(dāng)沙;他們是時代沙,以勇立潮頭為目標;他們是國際沙,以敢于創(chuàng)新為追求;他們是育人沙,以立德樹人為已任。
(二)守初心、記使命,踐行“為人民服務(wù)“宗旨。
1.亮身份、強意識,每一位黨員都是旗幟的守護者。
在下沙中學(xué),每位黨員都是一面旗幟,63名黨員中,中層以上管理干部11人,教研組長、備課組長20余人,班主任25人,他們“亮身份、明責(zé)任、強意識。工作時間佩戴黨徽,工作牌上顯示黨員身份,宣傳欄里有公布黨員信息,每位黨員都在學(xué)校的各項工作中用“高標準、嚴要求“,宇護好旗幟,成為師生的榜樣和模樣。
2.勤學(xué)習(xí)、強理論,每一位黨員都是初心堅守者。
在下沙中學(xué),學(xué)習(xí)成為一種常態(tài)。線上學(xué),線下學(xué),集中學(xué)、個別學(xué),學(xué)黨章、學(xué)讀本,學(xué)總書記對教育的指示精神,利用下沙中學(xué)特有的黨建一體機及黨員漂流書架,形成個性化共享學(xué)習(xí)機制。通過日日學(xué)、周周思、月月交流,真正做到了學(xué)習(xí)有痕跡,思考有深度,交流有效度,全面提升了理論素養(yǎng),堅守了為新區(qū)人民提供高質(zhì)量全生命周期的教育與衛(wèi)生健康服務(wù)的初心,保持了每一位黨員的先進性。
3.爭先鋒、強服務(wù),每一位黨員都是志愿先行者。
在下沙中學(xué),每一位黨員活躍在不同的先鋒崗:餐廳先鋒崗,日復(fù)一日、默獻無聞,為師生提供了更豐寓更有營養(yǎng)的美味的飯菜;護學(xué)先鋒崗,風(fēng)雨無阻、悉心守護,成為平安校園建設(shè)和師生的安全出行的防護網(wǎng);突擊先鋒崗,沖銳在前、勇數(shù)無悸,近200人次的各類突擊服務(wù),臺風(fēng)肆虐、雨雪冰凍天氣、學(xué)校突發(fā)事件時,有我們黨員…...宣傳先鋒崗,一年1200多篇的公眾導(dǎo)報道,100多篇區(qū)級以上媒體的轉(zhuǎn)載,他們用時代的聲音講述著錢塘故事,用生活的筆墨歌頌著錢塘教育故事。中考暖心崗,年年陪伴,用心、用情、用責(zé)任,扦起青春期孩子升學(xué)的責(zé)任,成為孩子最溫暖的港灣。
4見行動、強奉獻,每一位黨員都是大愛育人者。
教師累計實現(xiàn)師生近600多個心愿,溫暖師生。暑期,為了讓新錢塘人的子女得到更好的照顧,通過舉辦“愛心班“及小候鳥公益夏令營,每年來受惠近400多個家庭的500多名學(xué)子。
5.敢探索、強創(chuàng)新,每一位黨員都是改革實踐者。
提升學(xué)校辦學(xué)的品質(zhì),為新區(qū)老百姓提供更優(yōu)質(zhì)的教育,是每位黨員教師的責(zé)任。在下沙中學(xué),黨員教師積極實施精準教學(xué)改革,一年來共計開設(shè)精準示范課、調(diào)研課、研討課100余節(jié)次,促進了教學(xué)質(zhì)量提升;他們積極踐行省政府為民辦實事要求,創(chuàng)新教育幫扶新路徑,以“互聯(lián)網(wǎng)+義務(wù)教育”為載體開展幫扶,將先進的教育理念和課堂通過網(wǎng)絡(luò)送到天山旁的阿克蘇、送到祁連山邊的德令哈、送到募東南的凱里、送到山區(qū)、送到墾區(qū)。得到了省市教育行政部門的肯定,并在全省會議上作典型性發(fā)言。還積極開創(chuàng)“教體結(jié)合“的新錢塘模式,實現(xiàn)了競技成績和群眾普及雙豐收。靚麗的成績,吸引了中央電視臺、人民日報、新華網(wǎng)、人民網(wǎng)等20多家中央級媒體的2次專訪,成為全國教體結(jié)合的典范,得到國家體育總局的肯定。
6.勇?lián)?dāng)、強業(yè)績,每一位黨員都是美好教育的踐行者。
打造“美好教育先行區(qū)“,是時代賦予錢塘新區(qū)教衛(wèi)人的歷史使命。下沙中學(xué)的黨員教師近年來,默默無聞、任勞任怨,他們用情懷講好下中故事,弘揚先進典型;他們用實力贏得成績和聲譽,今年來,先后獲得全國青少年校園冰雪運動特色學(xué)校、浙江省精準課堂教學(xué)改革實驗學(xué)校、浙江省足球特色學(xué)校、浙江省體育后備人才培養(yǎng)基地、杭州市教育國際化示范校、錢塘新區(qū)首屆突出貢獻集體學(xué)校、錢塘新區(qū)十佳黨支部等榮譽和稱導(dǎo)。
二、一年來黨建工作問題分析。
(一)強化理論武裝,學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一方面還有差距。
在學(xué)深悟透,融會貫通上有差距,主要表現(xiàn)在:一是學(xué)習(xí)過程中還存在以會代訓(xùn)多、系統(tǒng)培訓(xùn)少,規(guī)定程序多、自發(fā)動作少,對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想還缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解。二是把學(xué)習(xí)到的知識運用到實際工作、用所學(xué)理論和知識指導(dǎo)、推動和改進工作方面做得還不夠好,還沒有真正達到以知促行、以行促知、知行合一的目標要求;三是對學(xué)校黨員學(xué)習(xí)指導(dǎo)、督促檢查不夠,有些黨員自覺性還不夠,存在為刷學(xué)習(xí)積分而學(xué)的情況。運用黨的創(chuàng)新理論分析、解決問題的能力較弱,一定程度上影響了學(xué)校決策部暑的落實和重大工作的深入推進。
(二)干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為,保持奮斗姿態(tài)和創(chuàng)新精神方面還有不足。
一是干事創(chuàng)業(yè)的沖勁有還不夠。學(xué)校黨員教師破解難題、開拓創(chuàng)新的意識有待加強,缺乏主動謀劃工作的積極性、創(chuàng)造性。對新的挑戰(zhàn),有些還是習(xí)慣于常規(guī)思維,應(yīng)對的舉措和辦法不多,等靠要的思想一定程度上存在,學(xué)校黨總支在決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性。二是狠抓工作落實的韌勁還需加強。缺乏一抓到底的韌勁,有上面雷聲大、下面雨點小的現(xiàn)象,對黨員教師監(jiān)督落實不夠。
（三）踐行黨的根本宗旨;力戒形式主義、官僚,官像主義方面仍有短板。
學(xué)校黨組織能夠堅持以人民為中心的服務(wù)理念,能夠嚴格落實中央八項規(guī)定精神,帶頭遵守作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定。但落實到具體工作,還存在一些差距和不足,為人民服務(wù)的意識還需進一步加強。黨員教師的師德師風(fēng)建設(shè)仍須加強,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子密切聯(lián)系群眾的意識需要增強,黨建帶團建、黨建帶隊建設(shè),圍繞學(xué)校中心工作,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘還作用不夠。
(一)健全制度,加強理論與意識形態(tài)學(xué)習(xí),努力提升全員素質(zhì)。
1,領(lǐng)導(dǎo)班子健全每周五的理論學(xué)習(xí)(結(jié)合在行政會上),要不斷加強黨性修養(yǎng),。
端正思想作風(fēng)、工作作風(fēng),作教職工的表率。著力打造一支講黨性、顧大局的教師隊伍,努力營造朝氣蓬勃、奮發(fā)圖強、百家爭鳴、百花齊放的工作氛圍。
2.黨員教師和積極分子要主動學(xué)習(xí),加強人生觀、價值觀、世界觀的認識,提高政治思想覺悟,要進一步突出服務(wù)意識、奉獻精神,使一個黨員就是一面旗幟。
3.全體教職工在認真學(xué)習(xí)十九大會議和十九屆四中全會精神基礎(chǔ)上,要認真學(xué)習(xí)有關(guān)的教育教學(xué)法規(guī)。黨支部要不斷提高教師的思想理論水平,增強教書育人的責(zé)任感,吸引更多優(yōu)秀教師向黨組織靠攏。
(二)重視教師隊伍建設(shè),加大師德建設(shè)力度。
1.全體教師助力實踐“老師是學(xué)生學(xué)習(xí)的道德書籍“、“一個好班主任就是一個教育家“。支部要加大先進典型的宣傳力度,結(jié)合“名師工程“,驟力推進“名師工作室“,支部要總結(jié)校內(nèi)先進教師的教育思想、教育方法,弘揚愛崗敬業(yè)、教書育人、樂于奉獻的師德風(fēng)尚。
2,加強師德監(jiān)督力度,杜絕體罰與變相體罰現(xiàn)象,健全師役一票否決制度。
-(三)強化黨員隊伍建設(shè),切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
1進一步深化“。
不忘初心。
牢記使命”肢體教育,充分發(fā)揮黨員在素質(zhì)教育實踐中的先鋒模范作用。造就一支獻身教育事業(yè)勇于創(chuàng)新的高素質(zhì)教師隊伍,形成“關(guān)鍵崗位有黨員,困難面前有黨員,突擊攻關(guān)有黨員”的局面。
2,健全完善黨內(nèi)制度。深化黨要管黨意識,建立健全黨員教育管理的長效工作機制,堅持“三會一課“制度、黨內(nèi)組織生活制度。
3提升黨員先鋒模范作用。園繞學(xué)校中心工作,結(jié)合教育教學(xué)實際,創(chuàng)新拓寬活動載體,樹立黨員良好形象,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,讓每位黨員在師德、教育、教學(xué)各方面都成為典范,營造學(xué)校積極奮進、向上的氙圍。
(四)優(yōu)化支部工作,推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。
l.加強廉政建設(shè)。黨員教師要做到,工作不以權(quán)謀私,要勇于犧牽個人利益,顧全大局;要關(guān)心職工生活,給職工排憂解難,要帶頭講奉獻。嚴格執(zhí)行學(xué)校財務(wù)管理規(guī)定,嚴格執(zhí)行重大物品政府采購制度和基建項目招標制度。
2.加強工作作風(fēng)建設(shè),班子成員要在工作中尊重客觀規(guī)律,實事求是,對成績不夸大,對缺點不縮小,努力做到公平、公正、公開。
3.加強服務(wù)意識。班子成員要統(tǒng)一思想,本著“有利于學(xué)生的健康發(fā)展,有利于教師的切身利益,有利于學(xué)校的辦學(xué)聲譽“的工作原則,甘當(dāng)“人梯“,把培養(yǎng)高素質(zhì)的教師隊伍放在首位,積極為教師搭設(shè)施展才華的舞臺。
為契機,繼續(xù)當(dāng)好一粒錢塘沙,以時代沙的精神、國際沙的視野、育人沙的情懷,為打造錢塘新區(qū)美好。
教育。
先行區(qū)的目標,為錢塘新區(qū)營造更好的營商環(huán)境貢獻力量。
黨支書記抓基層黨建突破項目工作方案（專業(yè)14篇）篇十一
-->,供大家參考。
黨總支書記抓基層黨建工作述職報告黨總支書記抓基層黨建工作述職報告按照校黨委要求，現(xiàn)將本人2017年履行第一責(zé)任人職責(zé)，抓基層黨建工作報告如下。
一、履職情況一是堅決貫徹落實校黨委、行政的重大決策部署和各項決議、決定。
二是高度重視、精心組織黨總支理論中心組和全體黨員的政治學(xué)習(xí)，積極宣講黨的十八屆六中全會和黨的十九大精神。1、總支制定了年度學(xué)習(xí)計劃，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。總支中心組堅持每月集中學(xué)習(xí)一次，記錄規(guī)范。2、本人作為學(xué)校宣講團成員，為生工學(xué)院師生宣講了黨的十八屆六中全會精神，為體育學(xué)院師生宣講了黨的十九大精神。3、成立了生工學(xué)院十九大精神宣講團，總支書記、院長、副書記、副院長、團總支書記、輔導(dǎo)員以及學(xué)生宣講員，分層次地進行宣講，做到全覆蓋，努力用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。
規(guī)范黨員活動日，按照驗收標準和考評細則對標落實，黨總支和三個支部2017年完成建設(shè)申請驗收，全部通過。評價良好。
四是扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，積極謀劃，認真落實“講重作”專題警示教育活動。1、傳達學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于“兩學(xué)一做”制度化常態(tài)化的指示精神和視察安徽的重要講話精神。2、召開黨總支擴大會議，及時動員部署，明確“講重作”專題警示教育活動的重大意義和目標任務(wù)；3、組織黨總支和支部層面的學(xué)習(xí)，撰寫心得體會；4、進行“講政治，我們怎么講”和“重規(guī)矩，我們怎么做”兩次專題研討；5、召開黨總支專題民主生活會和支部專題組織生活會。6、加強整改，以上率下，對標落實。
五是完成了2017年度入黨積極分子培訓(xùn)、黨員發(fā)展和轉(zhuǎn)正工作。完成了生工學(xué)院第七期入黨積極分子培訓(xùn)工作，共培訓(xùn)學(xué)生220名，教工1名；注重從年青教師和教學(xué)科研骨干中培養(yǎng)發(fā)展黨員，本年度發(fā)展了3名教工黨員；全年共發(fā)展學(xué)生黨員62名，另有54名學(xué)生黨員按時轉(zhuǎn)正。嚴把入口關(guān)和出口關(guān)。
念教育、努力培育和踐行社會主義核心價值觀。本人專門制作了《理想信念和社會主義核心價值觀教育》黨課課件，在不同層面進行宣講。3、充分利用傳統(tǒng)文化、紅色文化和綠色文化資源，堅持文化育人。重視傳統(tǒng)文化和紅色文化資源的挖掘利用，化地方文化資源為教育教學(xué)資源。專門整理皖西特色文化資源，在教職工例會上進行專題宣講。充分利用紅色文化和愛國主義教育基地，對師生進行革命傳統(tǒng)和愛國主義教育。本年度分別組織黨員到南京雨花臺和大屠殺紀念館、桐城六尺巷、獨山紅色文化群、金寨紅軍廣場、許繼慎紀念館等地，進行革命傳統(tǒng)和愛國主義教育。4、緊緊圍繞學(xué)校創(chuàng)建市級、省級文明單位工作任務(wù)，緊密結(jié)合生工學(xué)院實際，加強師德師風(fēng)建設(shè)，開展道德講堂活動，不斷深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動，順利完成了學(xué)校下達的創(chuàng)建任務(wù)。
七是配合學(xué)校，完成了總支和支部的換屆工作。1、選舉產(chǎn)生了新一屆黨總支委員會。2、根據(jù)工作需要，將原有的兩個教工支部以教研室為單位劃分為四個，學(xué)生支部由原來的4個改為五個，配齊配強了支部書記和支部委員。
以《大別山深處書寫閃耀傳奇》為題，對生工學(xué)院的。
事跡。
進行了專題報道。
九是組織生工學(xué)院教職工代表大會，按時按要求順利召開；配合學(xué)校做好2017年黨代會年會和四屆二次教代會工作，擔(dān)任第八代表團團長，圓滿地完成了相關(guān)工作。
十是認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，狠抓反腐倡廉工作。1、創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方式，強化思想理論武裝；2、明確目標任務(wù)，認真履行職責(zé)；3、嚴格遵守黨的“六項紀律”，強化“四個意識”；4、嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，堅決反對“四風(fēng)”。
二、存在的主要問題及原因一是各支部工作不平衡。有的強一些，有的弱一些。個別支部還存在“寬松軟”現(xiàn)象。
二是“三會一課”制度還需要進一步抓緊做實。
三是“黨員活動日”制度還需要進一步規(guī)范。
四是黨員培訓(xùn)教育還需要進一步加強。
五是個別黨員忙于教學(xué)科研，對政治學(xué)習(xí)和支部活動積極性不高，需要教育引導(dǎo)，更需要嚴格的紀律和制度約束。
上述問題存在的主要原因：
一是總支對各個支部工作指導(dǎo)還不夠全面細致。
二是由于支部書記都是兼職，個別支部書記平時忙于業(yè)務(wù)，對。
黨建。
工作投入的時間和精力有限，責(zé)任意識有待加強。
三是由于2017年換屆，有些支部書記是新手，黨的理論知識和黨建工作經(jīng)驗需要進一步提升。
四是黨總支尤其是相關(guān)支部，對個別組織觀念不強的黨員教育管理和紀律約束不夠到位。
三、下一步工作思路和主要措施。
一是以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神為首要政治任務(wù)，在學(xué)懂弄通做實上狠下功夫，組織開展多層次的學(xué)習(xí)、宣傳、調(diào)研、培訓(xùn)、落實活動，使黨的十九大精神落地生根，入腦入心。
二是以基層黨組織標準化建設(shè)為抓手，進一步加強總支和支部建設(shè)。對已經(jīng)通過達標驗收的總支和支部，要鞏固建設(shè)成果，彌補不足，建立標準化建設(shè)長效機制；對于六個2017年沒有申請達標驗收的支部，嚴格按照學(xué)校要求，在2018年6月底之前完成達標任務(wù)，總支自查后向?qū)W校提出驗收申請；進一步規(guī)范“三會一課”制度和“黨員活動日”制度；對個別工作松軟的支部和個人，進行針對性地指導(dǎo)和幫扶，強化紀律約束。
主義核心價值觀。
大討論。
通過不同類型和層面的。
學(xué)習(xí)。
培訓(xùn)討論，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。
四是以《皖西學(xué)院發(fā)展黨員工作實施細則》為依據(jù)，做好2018年入黨積極分子培訓(xùn)、黨員發(fā)展和轉(zhuǎn)正工作。注重培養(yǎng)高級知識分子和業(yè)務(wù)骨干；嚴把入口關(guān)和出口關(guān)；建立預(yù)備黨員中期檢查機制并實施。
支部活動努力體現(xiàn)專業(yè)特色，與社會實踐、素質(zhì)拓展、實驗實訓(xùn)有機結(jié)合。
黨支書記抓基層黨建突破項目工作方案（專業(yè)14篇）篇十二
為貫徹落實市委組織部要求，更好地**影響和制約市直機關(guān)基層黨建工作的重點難點問題，推動機關(guān)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，《關(guān)于提升機關(guān)黨的組織生活質(zhì)量的實踐與思考》被確定為市直機關(guān)工委書記抓基層黨建突破項目，特制定如下實施方案。
《關(guān)于提升機關(guān)黨的組織生活質(zhì)量的實踐與思考》。
提升機關(guān)黨的組織生活質(zhì)量，是落實新時代全面從嚴治黨要求，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要保證，是嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強機關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督的有效措施，也是推動機關(guān)黨員干部思想再解放、能力再提升、作風(fēng)再轉(zhuǎn)變，確保機關(guān)黨的建設(shè)走在前、作表率的現(xiàn)實需要。當(dāng)前，機關(guān)黨的組織生活中，還不同程度地存在黨委（黨組）理論中心組學(xué)習(xí)落實不夠嚴格、談心談話制度落實不夠到位、組織生活會開展不夠規(guī)范、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行雙重組織生活制度不夠經(jīng)常、黨支部工作臺賬記錄不夠詳實準確等問題，在很大程度上制約了機關(guān)黨建工作實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
要通過實施市直機關(guān)工委書記抓基層黨建突破項目，抓細抓實黨內(nèi)生活基本制度，有效提升機關(guān)黨的組織生活質(zhì)量。要以提升組織力為目標，向組織生活發(fā)力，把機關(guān)黨的組織生活作為查找和解決問題的重要途徑，推動機關(guān)黨組織和黨員不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，進一步加強機關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)，推動管黨治黨真正從寬松軟走向嚴緊硬，努力開創(chuàng)機關(guān)黨的建設(shè)新局面。
（一）“強自覺”。黨組（黨委）書記要牢固樹立形成“抓好黨建是最大政績、抓不好黨建就是失職”的思想自覺，認真履行抓機關(guān)黨建第一責(zé)任，親自謀劃、親自部署、親自推動、親自參與。機關(guān)黨委（總支、支部）書記要集中時間、集中精力謀劃、實施、保障黨的組織生活，不斷提升全體黨員參加機關(guān)黨的組織生活的行動自覺。
（二）“嚴規(guī)范”。對“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，要從內(nèi)容、程序、方式等方面做出具體規(guī)定，做到有遵循、好操作、能落實。要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”、做到以上率下，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實雙重組織生活制度、督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實“一崗雙責(zé)”。
（三）“促經(jīng)常”。以市委組織部編發(fā)的“兩微一冊”為基本遵循，督促指導(dǎo)基層黨組織完成規(guī)定動作，經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，既要有做好機關(guān)黨建工作的榮譽感，又要有做不好機關(guān)黨建工作被追責(zé)的責(zé)任感，真正實現(xiàn)有獎有罰、獎罰分明。
（四）“重實效”。把規(guī)定動作做實做細，把功夫用在平時，既要“足量”、保證時間和次數(shù)，更要“提質(zhì)”、確保質(zhì)量和實效。開展組織生活，不能大而化之，要抓住黨員的迫切需求，實事求是、務(wù)實高效，以高質(zhì)量的組織生活凝聚人心、提升士氣、推動發(fā)展。
項目實施時間為2018年4月—12月。項目推進方式及進度安排如下。
（二）5月份，制定《關(guān)于認真組織學(xué)用基層黨建“兩微一冊”的通知》，以“兩微一冊”為指導(dǎo)，推動機關(guān)黨建工作規(guī)范化、具體化，督促黨的組織生活各項規(guī)定動作落地。
（三）6月份，制定《關(guān)于加強新時代市直機關(guān)黨建工作的意見》，進一步將機關(guān)黨的組織生活制度化，切實強化黨建責(zé)任，全面加強工作保障。
（四）7月份，開展“不忘初心、牢記使命、擔(dān)當(dāng)作為”競賽，督促機關(guān)基層黨組織分領(lǐng)域、分專題、分批次抓好“兩微一冊”學(xué)用活動。
（五）8—9月份，開展“機關(guān)黨建大檢查三年計劃”第二次隨機抽查，重點對照黨的組織生活規(guī)定進行“全面體檢”，查找問題、督促整改、促進工作。
（六）10月份，開展市直機關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)，提升機關(guān)黨組織和黨務(wù)干部的政治站位和業(yè)務(wù)水平。
（七）11—12月，對基層黨建突破項目推進情況和實際成效進行總結(jié)，形成總結(jié)報告。將提升黨的組織生活質(zhì)量作為2018年度市直機關(guān)工委書記抓基層黨建工作述職的重要內(nèi)容。
（一）以“機關(guān)黨建大檢查三年計劃”為抓手，強化督導(dǎo)檢查。通過全面檢查，著力發(fā)現(xiàn)和解決機關(guān)黨組織“燈下黑”、“兩張皮”、“虛化、弱化、邊緣化”問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。重點對照“兩微一冊”的規(guī)定內(nèi)容進行“全面體檢”，在每個被抽查單位查閱資料、查看現(xiàn)場、個別談話、集中反饋、限時整改，促使各級黨組織把功夫用在平時、把黨建融入日常。
（二）以組織學(xué)用基層黨建“兩微一冊”為載體，強化日常規(guī)范。關(guān)鍵要把黨的基本制度落細落實，做到執(zhí)行標準不走樣、履行程序不變通。要堅持從嚴從實，全面提高規(guī)范水平，按照“一事一記、全程紀實、真實完整、個人負責(zé)”原則，加強工作紀實，做到主題明確、事項清楚、內(nèi)容完整、資料齊備、歸檔及時。堅持線上線下同步，用好“兩微一冊”、“燈塔—黨建在線”e支部，及時、全面、準確、詳細反映黨內(nèi)政治生活情況。
（三）以年度述職評議考核工作為手段，強化激勵引導(dǎo)。把黨的組織生活質(zhì)量作為對基層黨組織年度述職評議考核工作的重要指標，堅持平時考核與年終述職考評相結(jié)合、臺賬查核與實地檢查相結(jié)合。年終，有關(guān)考核結(jié)果將與全市科學(xué)發(fā)展綜合考核相掛鉤，作為全市基層黨建目標考核的重要依據(jù)；與機關(guān)基層黨組織書記實績評定相掛鉤，作為評價機關(guān)基層黨組織書記履行基層黨建工作責(zé)任的重要依據(jù)；與黨內(nèi)各項評先樹優(yōu)相掛鉤，作為市直機關(guān)工委評選表揚和向上級黨組織推薦表彰的重要依據(jù)。
黨支書記抓基層黨建突破項目工作方案（專業(yè)14篇）篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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一、履職主要情況和特點。
（一）突出思想引領(lǐng)，落實黨管責(zé)任。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹公司黨委年度工作會議精神以及黨建工作要點，深入學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神和《習(xí)近平談治國理政》第三卷,鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，結(jié)合編制崗位調(diào)整、轉(zhuǎn)改職員、人員落戶等實際，嚴密組織“以企為家同奮進、興企有為作貢獻”和“通思想、強信心、解難題、共奮進”專題教育活動，在參加公司組織的理論中心組學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，項目部組織黨員集中學(xué)習(xí)x次，討論交流x次，黨員干部帶頭參加集體學(xué)習(xí)、帶頭落實學(xué)習(xí)要求、帶頭交流學(xué)習(xí)體會，起到示范作用。常態(tài)化堅持好“三會一課”制度,召開黨支部會議x次，研究重大教育活動、工程重要方案、重大經(jīng)費開支等事項，組織支部成員上專題黨課x次。有針對性做好一人一事思想工作，積極為干部職工解難幫困，先后協(xié)調(diào)解決子女入學(xué)、拆遷糾紛、法律咨詢等事項x件，有效解決了干部職工后顧之憂。
（二）堅持主動作為，打造x品牌。在x和xx兩大施工難題面前，黨支部倡導(dǎo)成立“黨員突擊隊”，突擊隊員每天裹著厚厚的迷彩大衣、背著氧氣瓶，爬上海拔五千多米的高山，到施工現(xiàn)場解決施工難題，沒有一名黨員叫苦喊累，艱難完成施工任務(wù)。項目自開工以來多次得到業(yè)主方各方表揚肯定，在x自治區(qū)總工會和x電力公司舉行的阿里聯(lián)網(wǎng)工程“六賽一創(chuàng)”立功競賽活動中，項目部榮獲“最美項目部流動紅旗”和“優(yōu)秀集體”兩項榮譽。積極與當(dāng)?shù)卣Ⅰv軍和邊防等單位溝通對接，加強業(yè)務(wù)聯(lián)系，爭取政策支持，反映和解決實際困難。把助力x區(qū)脫貧攻堅作為央企政治責(zé)任，與當(dāng)?shù)卣_展“就業(yè)扶貧、培訓(xùn)扶智”活動，聘請x名x族農(nóng)牧民到工地就業(yè)，培養(yǎng)了x名熟練技工，得到當(dāng)?shù)卣腿嗣竦暮迷u。同時，深入挖掘宣傳干部職工奮戰(zhàn)高原感人事跡、身邊典型，先后在人民網(wǎng)、新華社、央視網(wǎng)、中國電力報等媒體刊發(fā)稿件x篇次，尤其是xx兩個重大施工節(jié)點，新華社、人民網(wǎng)、央視網(wǎng)、北京衛(wèi)視等主流媒體對兩大攻堅戰(zhàn)進行了專題報道，各大媒體累計擊量達到xx萬次，極大鼓舞了干部職工工作熱情，展示了x良好形象。
在“八一”“中秋”“國慶”等重大節(jié)日開展棋牌、電子競技類活動，并準備豐厚獎品，豐富了干部職工的業(yè)余文化生活。以黨建帶團建，采取“師徒結(jié)對”方式，為x名團員指定施工經(jīng)驗豐富的老黨員師傅進行幫帶，經(jīng)過一年多崗位鍛煉，x名團員思想進步很快，施工技能和經(jīng)驗都有了很大的提升。
重大事項嚴格按照“三重一大”集體決策制度執(zhí)行；
重點領(lǐng)域強化監(jiān)管、警示，防范、提醒在前。紀檢小組參與項目部資金計劃制定和重大經(jīng)費開支，定期檢查審核各類資金賬目和辦公會支委會記錄，今年以來紀檢組發(fā)現(xiàn)并督導(dǎo)整改重大支出手續(xù)不全問題x次，有效預(yù)防了重大支出資金風(fēng)險。
二、存在問題和原因。
今年兩個項目部的黨建工作取得了一定的成效，但對照公司黨委的要求，我在履行第一責(zé)任人責(zé)任上還存在差距和不足：一是黨員教育方法上還有差距。仍然停留在“填鴨式”“以會代教”“以會代管”的做法上，學(xué)習(xí)活動單一，缺乏吸引力，黨員參與積極性主動性不高，學(xué)習(xí)內(nèi)容多為念文件、看視頻、發(fā)鏈接，我說你聽、我發(fā)你看，在研討交流上做的還不夠，使黨員教育管理缺少針對性，滯后于新形勢的發(fā)展，存在上級布置什么學(xué)什么的現(xiàn)象，系統(tǒng)性、統(tǒng)籌性、前瞻性不足。二是推動責(zé)任落實上還有差距。工作創(chuàng)新性、主動性不夠，習(xí)慣等上級文件，上行下效，“以文件落實責(zé)任”等現(xiàn)象依然存在，推動責(zé)任落實的制度和手段還相對單一，考核機制還不夠健全，多為定性考量，缺乏量化考核，督責(zé)、問責(zé)的舉措有待進一步細化。三是廉政風(fēng)險防范上還有差距。開展廉政和反腐敗教育質(zhì)量不高、廉政文化氛圍不濃厚的現(xiàn)象還一定程度存在，沒有真正使廣大黨員干部對廉潔從業(yè)知識學(xué)深悟透、入腦入心。
剖析上述問題的原因：一是我這個黨建第一責(zé)任人意識還不強，抓黨建工作思路不寬、辦法不多、方式不活，工作能力有待進一步提升。在抓黨建工作上還沒有做到“聚精會神”，平常與班子成員、職工黨員溝通交流少，沒能及時了解職工思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題能力不足。二是工作缺乏創(chuàng)新，習(xí)慣于老套路，缺乏創(chuàng)新自選動作，缺乏斗爭精神和擔(dān)當(dāng)精神，進取精神不足。對管黨治黨的緊迫性認識不足，推進黨的建設(shè)中站位不高重視不夠。缺乏創(chuàng)新意識，工作按部就班，深入思考基層項目黨建模式不夠，沒有做到鉆進去研究、跳出來思考。三是全面從嚴治黨壓力傳導(dǎo)不到位。主體責(zé)任落實浮于表面，沒有結(jié)合實際提出具體落實措施。缺乏經(jīng)常性教育和經(jīng)常性管理的機制，存在“好人主義”思想，真正落實用制度管人管事的意識不夠。
三、下一步工作思路和措施。
下一步，我將按照分公司黨委的指示要求，進一步振奮精神、查漏補缺、穩(wěn)中求進，推動各項工作落地落實。
一是持續(xù)強化理論武裝。推進學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想走深走實，以“三會一課”、黨員活動日、黨員培訓(xùn)等形式，重點抓實黨的十九屆五中全會精神、《習(xí)近平談治國理政》第三卷，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動項目建設(shè)發(fā)展的有效招法，做到學(xué)思用貫通，知信行統(tǒng)一。組織干部職工常態(tài)化學(xué)習(xí)最新管理經(jīng)驗、業(yè)務(wù)工作技能，不斷拓寬干部職工的知識廣度和知識深度，努力打造學(xué)習(xí)型、復(fù)合型的發(fā)展隊伍。
二是持續(xù)抓好典型引路。發(fā)掘施工過程中典型人物事跡亮點，記錄廣大干部職工奮戰(zhàn)雪域高原歷程中的閃光點，在每個分部分項工程中，都推選出一至兩個先進典型，使廣大干部職工學(xué)有榜樣、趕有目標。積極與外部主流媒體溝通聯(lián)系，保持良好合作關(guān)系，使宣傳報道更有深度、更具影響力，發(fā)揮弘揚先進、鼓舞士氣、激發(fā)干勁的作用。
三是持續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)。結(jié)合施工生產(chǎn)實際，堅持并深化好黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊等活動，進一步完善考核、獎懲機制，讓有能力、想干事的人有平臺、干成事，引導(dǎo)干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難，營造創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕超、勇爭一流的濃厚氛圍。
四是持續(xù)抓好廉政建設(shè)。認真貫徹民主集中制，正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)的關(guān)系，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，嚴肅黨內(nèi)政治生活。集中開展以學(xué)習(xí)《黨章》《條例》等為核心內(nèi)容的宣傳教育活動，以組織黨紀法規(guī)知識測試、觀看廉政教育警示片等形式，增強黨員干部廉潔從業(yè)意識。
黨支書記抓基層黨建突破項目工作方案（專業(yè)14篇）篇十四
黨的建設(shè)不僅是黨的工作的概念，也是黨務(wù)工作的概念。指黨為保持自身性質(zhì)而進行的一系列自我完善活動，不僅包括黨務(wù)工作，還包括黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)和制度建設(shè)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
以黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，不斷推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實做好“不忘初心、牢記使命”主題教育各項準備工作，嚴格落實學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，不斷加強黨員干部素質(zhì)教育，加強服務(wù)型黨組織建設(shè)，打造過硬黨支部。
嚴格落實學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，不斷加強黨員干部素質(zhì)教育，加強服務(wù)型黨組織建設(shè)，打造過硬黨支部。
為了營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，建設(shè)服務(wù)型黨組織，繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)過硬黨支部活動，把各黨支部打造成組織紀律嚴明、工作作風(fēng)過硬、服務(wù)能力較強的戰(zhàn)斗堡壘。
（一）提高支部班子綜合水平，提升班子素質(zhì)能力。（6月底完成）。
1.選優(yōu)配強支部書記。按期進行支部班子換屆選舉，堅持政治素質(zhì)好、黨務(wù)工作能力強、創(chuàng)新發(fā)展能力強、群眾工作能力強的標準，注重選撥發(fā)展?jié)摿Υ蟆釔埸h務(wù)工作的黨員擔(dān)任黨支部書記，加強培養(yǎng)鍛煉。
2.提升支部班子素質(zhì)能力。建立支部班子成員參加培訓(xùn)、上黨課、發(fā)展黨員等基礎(chǔ)工作臺帳，明確支部班子成員分工并做好工作互補。支部書記每年至少參加1次不少于3天的集中培訓(xùn)；支部班子成員每年至少為支部全體黨員講1次黨課；支部班子成員每季度要面對面地聽取所屬支部黨員群眾的意見建議；放開視野，發(fā)展黨務(wù)干部后備力量，每個支部班子至少配備1名后備力量。
3.規(guī)范支部決策行為，重大問題由支委會集體討論決定，提高支部班子決策民主性、科學(xué)性。每月開展1次班子成員之間談心談話、批評和自我批評，講真話、諫真言、見真心，營造和諧團結(jié)的內(nèi)部氛圍。對領(lǐng)導(dǎo)能力弱、班子搞內(nèi)耗的支部書記堅決予以調(diào)整，切實提高支部班子自我解決問題的能力。
（二）開展先進典型教育、警示教育、形勢政策教育等黨性教育活動。（12月底完成）。
1、組織學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述》中，關(guān)于紀念老一輩無產(chǎn)階級革命家和紀念長征勝利紀念活動等重要講話精神，教育引導(dǎo)全辦黨員同志深切緬懷老一輩無產(chǎn)階級革命家的豐功偉績，自覺接受革命光榮傳統(tǒng)教育，進一步增強“不忘初心、牢記使命”責(zé)任感和使命感。
2.組織全局黨員同志認真學(xué)習(xí)市委選樹宣傳堅守初心使命、敢于擔(dān)當(dāng)作為的先進典型，用身邊事教育身邊人，從先進榜樣中汲取力量，講授黨史國史，進行革命傳統(tǒng)教育，傳承紅色基因，激發(fā)愛國熱情。
3.組織黨員干部紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)，教育黨員干部深切感受新中國成立的艱辛歷程，進一步激發(fā)愛國情懷和報國之志。各支部結(jié)合支部實際組織到本市其他紅色教育基地參觀見學(xué)。
（三）將黨建與司法行政工作有機融合。（12月底完成）。
1.以黨建為引領(lǐng)，促進我局司法行政系統(tǒng)黨建、司法行政系統(tǒng)業(yè)務(wù)“共發(fā)展”。堅決摒棄重業(yè)務(wù)輕黨建觀念，將業(yè)務(wù)工作重點作為黨建工作著力點，實現(xiàn)辦理業(yè)務(wù)和支部管理統(tǒng)籌發(fā)展，有效避免黨建和業(yè)務(wù)“兩張皮”。
2、與法律援助、公證辦理、律師服務(wù)、普法宣傳相結(jié)合，開展以法律宣傳、法律服務(wù)主要內(nèi)容活動。局機關(guān)黨員干部和勝券律師事務(wù)所等4家律師事務(wù)所黨員、公證處黨員帶領(lǐng)公證員圍繞提供法律咨詢、法律援助、普法依法治理、扶貧攻堅等，尤其是涉及土地流轉(zhuǎn)、婚姻家庭、老年人贍養(yǎng)、農(nóng)民工討薪等為廣大農(nóng)牧民提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)，推動基層依法治理和社會治理再上新臺階。
3、與社區(qū)共駐共建、雙報到相結(jié)合。組織黨員深入結(jié)對共駐共建小區(qū)開展共建活動。組建1個志愿服務(wù)隊，每月到社區(qū)開展1次服務(wù)，為居民群眾提供精細化的服務(wù)，為走進社區(qū)撿拾垃圾、清理小廣告、清理衛(wèi)生死角。每逢重要節(jié)日，組織黨員到社區(qū)開展走訪慰問活動，慰問社區(qū)老黨員、困難群眾，向他們送去黨和政府的關(guān)懷，建立小區(qū)業(yè)主大會、小區(qū)黨支部，向小區(qū)黨群服務(wù)中心捐贈圖書，豐富社區(qū)居民精神文化生活，清掃清運垃圾，將社區(qū)環(huán)境由“臟亂差”變“美佳凈”。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。實行黨組書記抓基層黨建突破項目是在市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由市委機關(guān)黨委負責(zé)組織實施。司法局各支部切實加強領(lǐng)導(dǎo)。要根據(jù)市委機關(guān)黨委要求，結(jié)合實際制定具體的實施辦法。各支部要切實擔(dān)負起組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查等相關(guān)職責(zé)，認真抓好各項工作落實。
2、做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。正確處理好重點項目突破與推進常規(guī)工作的關(guān)系，做到常規(guī)工作有序開展，重點項目突破創(chuàng)新。以實行抓基層黨建項目化管理為牽動，加強學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
3、注重總結(jié)宣傳。充分運用網(wǎng)站、微信公眾平臺廣泛宣傳黨建突破項目的重要意義、典型做法和工作成果，營造良好的輿論和工作氛圍，爭取廣大基層黨組織和黨員群眾的認同、參與、支持，推動基層黨的建設(shè)工作水平不斷提高。
2021年，是我市全面貫徹落實黨的精神的開局之年，是實施“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年，是打好“六大硬仗”的攻堅之年，是為在全省率先全面建成小康社會奠定堅實基礎(chǔ)的重要一年。在這極為重要的一年里，中心黨支部為在市直機關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)、中心黨組指導(dǎo)下，以中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，以開展“三大”主題教育活動等為載體，認真貫徹落實黨的精神，切實貫徹中央和省市委關(guān)于機關(guān)黨建的部署，著力加強和改進機關(guān)黨建，認真完成服務(wù)中心、建設(shè)隊伍兩大任務(wù)，在推進幸福攀枝花建設(shè)中走在基層黨組織建設(shè)前頭，制定本方案。
(一)掌握黨員思想動態(tài)。支部委員會要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，采取及時和定期對黨員進行思想分析的方法，掌握黨員的思想動態(tài)。針對存在的思想問題，及時做好思想政治工作，使黨員持續(xù)起好先鋒模范作用，帶頭做好各項工作。
(二)堅持創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化。按照中央和省市委關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)常化、常態(tài)化的部署，與時代同步伐，持之以恒地開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使黨支部和黨員持續(xù)發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用與先鋒模范作用。
(三)切實開展“三大”主題活動。組織黨員繼續(xù)積極參加中心黨組組織開展的“思想大解放，作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，工作大落實”主題教育活動(以下簡稱：主題教育活動)，進一步提高思想認識水平。使黨員干事有激情、做事有思路、推進有舉措、落實有效率、工作有實效，促進中心黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)，工作效率顯著提升，群眾滿意度不斷提高。
(四)切實開展黨的群眾路線教育實踐活動。在黨組指導(dǎo)下，按照中央和省市委的部署，組織黨員自覺參加黨的群眾路線教育實踐活動。使黨員始終站穩(wěn)群眾立場，牢固樹立和深入貫徹黨的群眾路線，真正做到為民、務(wù)實、清廉，做好人民的勤務(wù)員。
(五)認真開展各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合實際，將各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)任務(wù)落到實處，收到實效。
(一)認真堅持“三會一課”制度。繼續(xù)將“三會一課”制度體現(xiàn)到中心每月初召開的主任辦公會議形成的《市住房公積金管理中心工作安排表》中，按時召開會議和上黨課，確保組織生活會的次數(shù)和質(zhì)量，黨員參會率達到80%以上。
(二)嚴格按照中央的新要求開展組織發(fā)展工作。一是認真做好“推優(yōu)”工作。二是認真抓好入黨積極份子培養(yǎng)考察工作。建立入黨積極份子檔案，建檔率達到100%，入黨前培訓(xùn)率達到100%。三是嚴格按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，積極穩(wěn)妥地發(fā)展新黨員。認真執(zhí)行公示制、票決制和責(zé)任追究制，做到手續(xù)齊全，程序嚴格，發(fā)展黨員合格率達到100%。
(三)繼續(xù)加強退休黨員管理。一是使退休黨員年參加組織生活達到4次以上。二是切實做好思想政治工作。莫道桑榆晚，為霞尚滿天，生命不息，奮斗不止。認真做好思想政治工作，使之退休不退色，仍以飽滿的革命熱情，繼續(xù)為黨的事業(yè)做出力所能及的貢獻。
(四)認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)雙向述評暨民主評議黨員工作。繼續(xù)把“黨員先鋒工程”、“黨員目標管理”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”等工作結(jié)合起來，制定《20xx年度星級黨支部評定表》暨《20xx年度星級黨員評定表》。按期對黨支部、黨員進行創(chuàng)先爭優(yōu)雙向述評暨對黨員進行民議，評定為十星的黨支部即為先進黨支部，評定為五星的黨員即為優(yōu)秀黨員。黨員參評率需達到90%以上。
(五)完成市直機關(guān)工委部署的各項組織工作任務(wù)。按時完成收交黨費和報送黨組織、黨員統(tǒng)計報表等任務(wù)。
(六)認真做好黨務(wù)公開工作。按照支部黨務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定開展黨務(wù)公開工作，主動接受黨內(nèi)外監(jiān)督，切實加強機關(guān)黨的建設(shè)。
(一)扎實抓好黨性、黨風(fēng)教育工作。一是全年進行兩次以上黨性黨風(fēng)教育，受教育面達到90%以上。二是組織觀看示范片，努力做到見賢思齊。
(二)繼續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)。一是認真整治工作作風(fēng)上的庸、懶、散問題。二是嚴肅整治領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的假、浮、蠻問題。三是繼續(xù)加強機關(guān)效能建設(shè)。認真落實首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制，切實執(zhí)行“兩集中、兩到位”，不斷完善機關(guān)效能建設(shè)的長效機制，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)效果明顯，本單位無“吃、拿、卡、要、報”和“四難現(xiàn)象”以及辦事拖拉、工作推諉扯皮、上班時間炒股、玩游戲等行為。
(三)協(xié)助單位黨政加強信訪舉報工作。堅持學(xué)發(fā)展觀以人為本的核心立場，高度重視市民的來信、來訪，及時誠懇地進行接信、接訪，實事求是地進行調(diào)查處理，并及時向有關(guān)部門、個人負責(zé)地進行回復(fù)。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入探索機關(guān)黨建的長效機制，并不斷建立健全黨組指導(dǎo)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、統(tǒng)戰(zhàn)工作等方面的制度。充分發(fā)揮制度管人、管事的作用，不斷開創(chuàng)機關(guān)黨建的新局面。
(一)定期研究群團組織和關(guān)心下一代工作。大力推進黨建帶工建、婦建,充分發(fā)揮其職能作用。黨支部每半年研究一次此項工作，并根據(jù)新的情況及時調(diào)整工作思路，做好指導(dǎo)工作。
(二)指導(dǎo)群團組織抓好工作。一是指導(dǎo)建立健全各項工作制度;二是指導(dǎo)群團組織對工作做到有計劃、有布置、有檢查、有總結(jié);三是支持群團組織圍繞中心工作，按照各自章程開展符合各自特點的工作與文體活動，推進幸福攀枝花建設(shè)。
(一)認真學(xué)習(xí)黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策。黨支部每半年組織黨員學(xué)習(xí)一次黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線的方針政策，不斷增強黨組織和黨員執(zhí)行黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策的自覺性。
(二)積極支持本單位的民主黨派成員開展活動。大力支持他們開展學(xué)習(xí)、視察等活動。關(guān)心民主黨派成員的學(xué)習(xí)、工作和生活情況。并經(jīng)常聽取他們的意見建議，共同搞好本單位三個文明建設(shè)。
(三)認真做好黨外知識分子和黨外干部工作。及時發(fā)現(xiàn)人才，做好推薦和政治安排的有關(guān)工作。
(四)認真貫徹落實黨的民族、宗教工作的方針政策。切實做好本單位少數(shù)民族干部的教育和培養(yǎng)工作。維護民族團結(jié)，維護祖國統(tǒng)一。二是與邪教組織作堅決斗爭。大力營造崇尚科學(xué)、反對邪教、關(guān)愛家庭、珍惜生命的文明氛圍，本單位無參加等邪教活動的人員。
(一)不斷筑牢思想道德防線。一是認真進行廉潔自律教育。堅持每月下旬對黨員、科級以上干部和群團組織負責(zé)人進行一次廉潔自律的制度，掌握思想動態(tài)，有的放矢地進行廉潔自律教育。二是堅持每半年組織觀看一次警示教育片。三是堅持每年上講2次以上廉政黨課。四是完成上級黨組織安排的紀檢干部培訓(xùn)調(diào)訓(xùn)任務(wù)。
(二)繼續(xù)抓好各項重點工作。一是認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。二是繼續(xù)抓好懲防體系基本框架構(gòu)建和廉政風(fēng)險防控管理工作。三是認真防治為政不廉的私、奢、貪等問題。四是認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)干部無違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股以及違反“四不準”規(guī)定打麻將，參與賭博行為。五是認真抓好專項治理工作。按照上級的部署，切實抓好本單位的各項專項治理工作。六是加強對領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是管人、財、物人員的監(jiān)督。七是按時限上報年度《黨風(fēng)廉政建設(shè)統(tǒng)計表》。
在黨組組織開展的定點扶貧和幫扶工作中，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，認真詮釋人本理念，強力推進脫貧致富進程。
結(jié)合實際，認真貫徹落實市直機關(guān)工委關(guān)于開展“五創(chuàng)聯(lián)動”進機關(guān)活動的安排部署，卓有成效地開展“五創(chuàng)聯(lián)動”進機關(guān)活動。為提升城市形象、不斷改善城市面貌、建設(shè)幸福攀枝花而不懈奮斗!
為貫徹落實市委組織部要求，更好地破解影響和制約市直機關(guān)基層黨建工作的重點難點問題，推動機關(guān)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，《關(guān)于提升機關(guān)黨的組織生活質(zhì)量的實踐與思考》被確定為市直機關(guān)工委書記抓基層黨建突破項目，特制定如下實施方案。
《關(guān)于提升機關(guān)黨的組織生活質(zhì)量的實踐與思考》。
提升機關(guān)黨的組織生活質(zhì)量，是落實新時代全面從嚴治黨要求，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要保證，是嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強機關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督的有效措施，也是推動機關(guān)黨員干部思想再解放、能力再提升、作風(fēng)再轉(zhuǎn)變，確保機關(guān)黨的建設(shè)走在前、作表率的現(xiàn)實需要。當(dāng)前，機關(guān)黨的組織生活中，還不同程度地存在黨委（黨組）理論中心組學(xué)習(xí)落實不夠嚴格、談心談話制度落實不夠到位、組織生活會開展不夠規(guī)范、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行雙重組織生活制度不夠經(jīng)常、黨支部工作臺賬記錄不夠詳實準確等問題，在很大程度上制約了機關(guān)黨建工作實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
要通過實施市直機關(guān)工委書記抓基層黨建突破項目，抓細抓實黨內(nèi)生活基本制度，有效提升機關(guān)黨的組織生活質(zhì)量。要以提升組織力為目標，向組織生活發(fā)力，把機關(guān)黨的組織生活作為查找和解決問題的重要途徑，推動機關(guān)黨組織和黨員不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，進一步加強機關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)，推動管黨治黨真正從寬松軟走向嚴緊硬，努力開創(chuàng)機關(guān)黨的建設(shè)新局面。
（一）“強自覺”。黨組（黨委）書記要牢固樹立形成“抓好黨建是最大政績、抓不好黨建就是失職”的思想自覺，認真履行抓機關(guān)黨建第一責(zé)任，親自謀劃、親自部署、親自推動、親自參與。機關(guān)黨委（總支、支部）書記要集中時間、集中精力謀劃、實施、保障黨的組織生活，不斷提升全體黨員參加機關(guān)黨的組織生活的行動自覺。
（二）“嚴規(guī)范”。對“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，要從內(nèi)容、程序、方式等方面做出具體規(guī)定，做到有遵循、好操作、能落實。要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”、做到以上率下，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實雙重組織生活制度、督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實“一崗雙責(zé)”。
（三）“促經(jīng)常”。以市委組織部編發(fā)的“兩微一冊”為基本遵循，督促指導(dǎo)基層黨組織完成規(guī)定動作，經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，既要有做好機關(guān)黨建工作的榮譽感，又要有做不好機關(guān)黨建工作被追責(zé)的責(zé)任感，真正實現(xiàn)有獎有罰、獎罰分明。
（四）“重實效”。把規(guī)定動作做實做細，把功夫用在平時，既要“足量”、保證時間和次數(shù)，更要“提質(zhì)”、確保質(zhì)量和實效。開展組織生活，不能大而化之，要抓住黨員的迫切需求，實事求是、務(wù)實高效，以高質(zhì)量的組織生活凝聚人心、提升士氣、推動發(fā)展。
項目實施時間為2018年4月—12月。項目推進方式及進度安排如下。
（一）4月份，結(jié)合市直機關(guān)“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進”，由市直機關(guān)工委書記牽頭開展調(diào)查研究，形成“關(guān)于提升機關(guān)黨的組織生活質(zhì)量的研究”調(diào)研報告。
（二）5月份，制定《關(guān)于認真組織學(xué)用基層黨建“兩微一冊”的通知》，以“兩微一冊”為指導(dǎo)，推動機關(guān)黨建工作規(guī)范化、具體化，督促黨的組織生活各項規(guī)定動作落地。
（三）6月份，制定《關(guān)于加強新時代市直機關(guān)黨建工作的意見》，進一步將機關(guān)黨的組織生活制度化，切實強化黨建責(zé)任，全面加強工作保障。
（四）7月份，開展“不忘初心、牢記使命、擔(dān)當(dāng)作為”競賽，督促機關(guān)基層黨組織分領(lǐng)域、分專題、分批次抓好“兩微一冊”學(xué)用活動。
（五）8—9月份，開展“機關(guān)黨建大檢查三年計劃”第二次隨機抽查，重點對照黨的組織生活規(guī)定進行“全面體檢”，查找問題、督促整改、促進工作。
（六）10月份，開展市直機關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)，提升機關(guān)黨組織和黨務(wù)干部的政治站位和業(yè)務(wù)水平。
（七）11—12月，對基層黨建突破項目推進情況和實際成效進行總結(jié)，形成總結(jié)報告。將提升黨的組織生活質(zhì)量作為2018年度市直機關(guān)工委書記抓基層黨建工作述職的重要內(nèi)容。
（一）以“機關(guān)黨建大檢查三年計劃”為抓手，強化督導(dǎo)檢查。通過全面檢查，著力發(fā)現(xiàn)和解決機關(guān)黨組織“燈下黑”、“兩張皮”、“虛化、弱化、邊緣化”問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。重點對照“兩微一冊”的規(guī)定內(nèi)容進行“全面體檢”，在每個被抽查單位查閱資料、查看現(xiàn)場、個別談話、集中反饋、限時整改，促使各級黨組織把功夫用在平時、把黨建融入日常。
（二）以組織學(xué)用基層黨建“兩微一冊”為載體，強化日常規(guī)范。關(guān)鍵要把黨的基本制度落細落實，做到執(zhí)行標準不走樣、履行程序不變通。要堅持從嚴從實，全面提高規(guī)范水平，按照“一事一記、全程紀實、真實完整、個人負責(zé)”原則，加強工作紀實，做到主題明確、事項清楚、內(nèi)容完整、資料齊備、歸檔及時。堅持線上線下同步，用好“兩微一冊”、“燈塔—黨建在線”e支部，及時、全面、準確、詳細反映黨內(nèi)政治生活情況。
（三）以年度述職評議考核工作為手段，強化激勵引導(dǎo)。把黨的組織生活質(zhì)量作為對基層黨組織年度述職評議考核工作的重要指標，堅持平時考核與年終述職考評相結(jié)合、臺賬查核與實地檢查相結(jié)合。年終，有關(guān)考核結(jié)果將與全市科學(xué)發(fā)展綜合考核相掛鉤，作為全市基層黨建目標考核的重要依據(jù)；與機關(guān)基層黨組織書記實績評定相掛鉤，作為評價機關(guān)基層黨組織書記履行基層黨建工作責(zé)任的重要依據(jù)；與黨內(nèi)各項評先樹優(yōu)相掛鉤，作為市直機關(guān)工委評選表揚和向上級黨組織推薦表彰的重要依據(jù)。
為深入貫徹落實黨的精神，全面提升公司黨建工作水平，根據(jù)公司黨委關(guān)于《汽車分公司黨建思想政治工作(黨支部星級達標)考核評價辦法》要求，結(jié)合本支部實際，特制定四星級黨支部實施方案:。
堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊扣“3.15”計劃，以支部建設(shè)為主體，突出特色，更新理念，進取探索適合本支部黨建的新途徑，不斷增強支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力，推動支部黨建工作再上一個新臺階。經(jīng)過加強思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，到達“三個一流”工作目標(一流的工作、一流的業(yè)績、一流的作風(fēng))，為公司又好又快發(fā)展供給強有力的組織保證。
以“讓黨的旗幟飄起來，讓黨的歌聲唱起來，讓黨的形象樹起來，讓黨員的作用發(fā)揮起來”為主線，進取開展“效能型”特色支部創(chuàng)立活動，以實現(xiàn)全年各項目標任務(wù)，增強黨支部的影響力和創(chuàng)新性建設(shè)為重點，體現(xiàn)工作特色，即提升現(xiàn)場技術(shù)支持和新品開發(fā)力度，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，實現(xiàn)“兩個提升”、“三個健全”、“四個增強”，全面推進各項工作。“兩個提升”:即提升支部的活力，提升支部的影響力;“三個健全”:即健全創(chuàng)新發(fā)展的黨建工作長效機制;健全目標管理考核的黨建工作運行機制;健全爭優(yōu)創(chuàng)先的黨建激勵機制。“四個增強”:即增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，推動部門工作任務(wù)的完成;增強黨支部的創(chuàng)新動力，實現(xiàn)黨建工作的新發(fā)展;增強黨員主體意識，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;增強黨員的創(chuàng)新意識，激發(fā)黨員的創(chuàng)業(yè)活力。
一是進取開展“六不讓”，提高工作效能。以創(chuàng)新效能建設(shè)機制作為特色支部創(chuàng)立標準，深入踐行立黨為公、執(zhí)政為民的要求，切實改善黨員的思想工作作風(fēng)，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，提升群眾滿意度。進取開展“不讓工作在我手上延誤，不讓事情在我那里斷線，不讓文件在我桌上積壓，不讓差錯在我身上發(fā)生，不讓工作質(zhì)量在我手里降低，不讓群眾在我面前受到冷落”為主要資料的“六不讓”活動，結(jié)合部門工作特點，以服務(wù)現(xiàn)場、服務(wù)大局，服務(wù)群眾為目標，創(chuàng)新形式和載體，減少辦事環(huán)節(jié)，簡化辦事手續(xù)，提高工作效能，力爭讓群眾滿意。
二是堅持調(diào)查先行，營造宣傳氛圍。為切實發(fā)揮黨員優(yōu)勢，把好輿論導(dǎo)向，善于引導(dǎo)，支委一班人要及時做好黨員思想工作，讓黨員真正了解公司決策，支持支部建設(shè)。同時黨員干部要深入一線，摸清員工情景，了解員工的自主意向及存在困難，真心實意為群眾謀利益，以民為本，從員工角度出發(fā)，爭取廣大員工的理解和支持。深入困難家庭和困難群眾，及時幫忙解決困難群眾在工作生活上遇到的實際問題，為員工做好事、辦實事、解難事，進一步密切黨群關(guān)系。
三是發(fā)揮示范作用，強化業(yè)務(wù)技能。黨支部注重黨員、干部教育、引導(dǎo)黨員干部嚴格遵守和執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定和禁令，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和政策，及時總結(jié)工作中的好經(jīng)驗、好做法，加強理論研究，將經(jīng)驗轉(zhuǎn)變?yōu)槔碚撜撸玫刂笇?dǎo)實際工作，每位黨員要發(fā)揮專業(yè)特長，成為“一專多能”的人才，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，將學(xué)習(xí)與創(chuàng)造性地開展工作相結(jié)合，經(jīng)過創(chuàng)新效能建設(shè)長效機制，創(chuàng)立效能型機關(guān)，服務(wù)基層、服務(wù)群眾。
1、第一階段:動員學(xué)習(xí)階段(20xx年10月15日—20xx年12月31日)。
經(jīng)過講座、報告、黨課等多種形式，學(xué)習(xí)十七大報告、新《黨章》和《汽車分公司黨建思想政治工作(黨支部星級達標)考核評價辦法》，提高黨員政治思想素養(yǎng)，樹立以民為本理念，增強服務(wù)意識。
2、第二階段:創(chuàng)立實施階段(20xx年1月1日—20xx年6月30日)。
開展每人“讀一本專業(yè)書籍、寫一篇讀書心得、開展一次課題改善”活動，提高黨員專業(yè)技能，增強學(xué)習(xí)本事。
3、第三階段:總結(jié)交流階段(20xx年7月1日—20xx年12月31日)。
構(gòu)成創(chuàng)立活動的書面材料，總結(jié)成果。
1、統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)。支部書記肖衛(wèi)東為實施活動負責(zé)人，要認真組織，抓好落實。各支委要各司其職抓好自我主管的支部活動。黨員要立足自身，結(jié)合工作實際努力工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
2、創(chuàng)新形式，進取參與。廣大黨員要進取建言獻策，創(chuàng)新活動形式，調(diào)動主動性和進取性，緊扣群眾關(guān)心的熱點、難點問題，提出個人工作的創(chuàng)新方法。
第一，加強宣傳公司的文件精神以及我支部的活動進程，使黨員在第一時間了解支部建設(shè)以及監(jiān)督支部的活動;設(shè)立“黨員示范崗”，主題為“一名黨員，一面旗幟;向我看齊，向我監(jiān)督”，樹立黨員的良好形象。
第二，實行黨員聯(lián)系新員工活動，更好地了解和幫忙xx年和xx年新員工的學(xué)習(xí)和生活。及時了解新員工的情景及問題并幫忙其解決，另外必須做好總結(jié)并附圖片資料。
第三，實行“結(jié)對子”活動。每名黨員至少要找一名群眾作為幫扶對象，指導(dǎo)并在自我本事范圍之內(nèi)幫忙其解決學(xué)習(xí)、生活中存在的問題。
第五，加強“五五普法”培訓(xùn)教育，確保員工知法懂法。
第六，和支委簽訂職責(zé)目標職責(zé)狀，確保星級達標工作推進。
為了更好地開展我鄉(xiāng)黨建工作、全面推進黨建工作又好又快地發(fā)展，實現(xiàn)黨建促經(jīng)濟，黨建帶“三建”目標要求，以精神為指引，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為載體，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為首，牢牢把握服務(wù)中心，建設(shè)隊伍兩大任務(wù)，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，發(fā)揮優(yōu)勢，積極作為，全面推進黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，為推進我鄉(xiāng)社會管理創(chuàng)新、維護全鄉(xiāng)社會和諧穩(wěn)定，服務(wù)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展提供堅實的政治動力。
(一)抓好黨建工作，深入學(xué)習(xí)精神。
我鄉(xiāng)根據(jù)自身工作特點，采取多種形式廣泛宣傳黨的歷史和成就。營造學(xué)習(xí)黨的精神的濃厚氛圍。號召黨員立足崗位，爭當(dāng)“黨員先鋒崗”，做排頭兵，以實際行動和優(yōu)異的工作業(yè)績迎接十八后的第一年。開以專題民主生活會、宣傳學(xué)習(xí)先進典型、社會實踐、走訪慰問老黨員、重溫入黨誓詞等為形式開展豐富多彩的黨日活動。以“強黨建、促發(fā)展，學(xué)習(xí)十八”為主題，開展專題組織生活會、宣傳學(xué)習(xí)先進典型、社會實踐、走訪慰問老黨員和困難黨員、重溫入黨誓詞等形式，開展黨日活動。
(二)促發(fā)展、抓落實，興起學(xué)習(xí)貫徹精神要迅速興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的的熱潮，以作為機關(guān)黨的建設(shè)的重大政治任務(wù)抓緊落實。通過組織專題輔導(dǎo)，舉辦專題學(xué)習(xí)班，引導(dǎo)黨員干部緊密結(jié)合實際開展學(xué)習(xí)研討，把思想和行動統(tǒng)一到十八的精神上來，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)十八確定的宏偉目標和各項任務(wù)上來。結(jié)合我鄉(xiāng)的具體工作，深入研究貫徹落實十八精神的思路和重點，努力開創(chuàng)各項工作的新鄉(xiāng)面。提高支部建設(shè)的整體水平。扎實組織好“黨建工作先進單位”活動，使機關(guān)黨建工作與單位的中心工作有機的結(jié)合起來，努力完成精神文明創(chuàng)建工作各項任務(wù)，并在原有創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，總結(jié)新經(jīng)驗，再上新水平，創(chuàng)出新特色。
(三)樹形象、強素質(zhì)，深化學(xué)習(xí)型的組織建設(shè)思想領(lǐng)先，學(xué)習(xí)引路，通過組織學(xué)習(xí)，把智慧和力量凝聚到“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的工作宗旨和任務(wù)上來。我支部要把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神作為首要的政治任務(wù)來抓，要按照武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的要求，組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)研讀黨的一系列新思想、新觀點、新舉措，全面領(lǐng)會和把握其精神實質(zhì)和思想內(nèi)涵，堅持不懈地用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝黨員干部，不斷提高黨員干部運用科學(xué)理論特別是科學(xué)發(fā)展觀分析問題和解決問題的能力;其次要積極組織和引導(dǎo)黨員參加上級黨委組織的理論教育輪訓(xùn)、理論骨干培訓(xùn)以及各種理論學(xué)習(xí)講座和形勢報告會;再次要大力倡導(dǎo)黨員干部自學(xué)成才，鼓勵黨員干部參加自學(xué)考試、函授學(xué)習(xí)和各類技術(shù)培訓(xùn)，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。我鄉(xiāng)要把黨員干部的理論學(xué)習(xí)擺在突出的地位，進一步健全學(xué)習(xí)制度，明確學(xué)習(xí)要求，嚴格學(xué)習(xí)考評。理論學(xué)習(xí)要達到制度化、系列化、規(guī)范化的要求，每月安排3次自學(xué)，1次集中學(xué)習(xí)，每月圍繞一、兩個主題開展學(xué)習(xí)研討活動，認真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)體會，每位成員至少要完成2篇學(xué)習(xí)心得、理論文章或調(diào)研報告，努力做到學(xué)以致用，不斷提高學(xué)習(xí)的實效性。
在今年我支部要突出加強組織建設(shè)，要經(jīng)常自查，看看黨建工作是否走在前。按照服務(wù)型基層黨組織的工作要求，爭當(dāng)六個排頭兵為主要任務(wù)，不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高我支部黨建科學(xué)化水平。一是要有堅定的信念爭當(dāng)排頭兵，把工作做在前面;二是圍繞中心、服務(wù)在大鄉(xiāng)走在前，深化效能型機關(guān)建設(shè);三是固本強基、落實《規(guī)章制度》走在前;四是服務(wù)基層、服務(wù)群眾走在前，深化服務(wù)型機關(guān)，對我鄉(xiāng)的便民服務(wù)大廳工作良好運行，為廣大人民群眾帶來方便給予相關(guān)承諾，爭當(dāng)為民造福的排頭兵;五是文化建設(shè)、和諧建設(shè)的排頭兵;六是風(fēng)清氣正、廉政建設(shè)走在前，爭當(dāng)清正廉潔的排頭兵。
(一)落實黨建目標管理責(zé)任制。
認真做好黨建各項工作，我支部要對照目標責(zé)任制考核表的內(nèi)容，認真做好黨建的各項工作，組織認真研究落實措施，扎扎實實責(zé)任制的落實，迎接上級黨組織今年的考核，落實“三會一課”民主生活會、培養(yǎng)入黨積極分子、發(fā)展黨員、收繳黨費、黨員管理、支部主題活動和民主評議黨員的工作要做好，提前到位，查漏補缺，做好材料、迎接檢查考核。
(二)繼續(xù)落實好發(fā)展黨員工作制度。
嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，有計劃、有步驟地做好發(fā)展黨員工作。同時還要積極培養(yǎng)兩名黨員發(fā)展對象，積極開展入黨積極分子培訓(xùn)工作。
(一)開展弘揚求真務(wù)實精神教育。認真組織學(xué)習(xí)習(xí)總書記的有關(guān)講話精神，充分認識新形勢下大興求真務(wù)實之風(fēng)的重要性和緊迫性，查擺在求真務(wù)實上存在的突出問題，采取有力措施加以解決，把求真務(wù)實精神體現(xiàn)到精神文明建設(shè)和機關(guān)工作的各個方面。
(二)著力推進機關(guān)效能建設(shè)。要把效能建設(shè)作為機關(guān)黨建工作的切入點和有效抓手，進一步加強機關(guān)黨的作風(fēng)建設(shè)。把機關(guān)效能建設(shè)作為從嚴治黨、從嚴治政的重要措施來抓，進一步健全制度，完善工作機制。繼續(xù)推行和完善服務(wù)公開等辦事公開制度，深入開展“學(xué)英模、比貢獻、促發(fā)展”活動。要把深入開展創(chuàng)建“黨建工作先進單位”活動同機關(guān)效能建設(shè)結(jié)合起來，提高工作效率，促進政德建設(shè)，樹立“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的良好形象。
(三)認真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。要深入持久地學(xué)習(xí)貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《廉政準則》和“八項規(guī)定”、“約法十章”、九項要求等黨紀黨規(guī)，切實做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，按規(guī)定召開專題民主生活會，切實解決黨性黨風(fēng)黨紀方面存在的問題。
為深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，充分發(fā)揮黨組和黨組書記帶頭抓的示范效應(yīng)，進一步落實管黨治黨責(zé)任，著力解決基層黨建工作中的重點難點問題，推動全面從嚴治黨向基層延伸，根據(jù)市委組織部和市直機關(guān)工委的要求，市地震局積極響應(yīng)，實施黨組書記抓基層黨建突破項目。并根據(jù)市地震局實際情況，制定實施方案。
分領(lǐng)域推進過硬黨支部建設(shè)，增強基層黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。
成立市地震局機關(guān)黨總支，組建市地震局機關(guān)黨支部、老干部黨支部、大山地震臺黨支部，做好黨支部基礎(chǔ)工作，班子健全，有陣地、有制度、有檔案，組織基層黨組織創(chuàng)造性的開展各項活動。
5月至6月，完成市地震局機關(guān)黨總支及各支部的換屆選舉工作，健全班子。
7月至8月，做好黨總支及各支部的基礎(chǔ)工作，有陣地、有制度、有檔案。
9月至12月，加強思想建設(shè)，定期開展“黨性教育”活動，增強基層黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。
（一）項目申報（5月上旬）。
市地震局黨支部結(jié)合工作實際，深入調(diào)研，選定突破項目，明確項目的目標、責(zé)任人、措施和完成時限等，填寫項目提報表，上報市直機關(guān)工委組織部。
（二）項目實施（5月-6月）。
實行黨組書記抓成效、基層黨組織抓落實、全體黨員抓任務(wù)的“三抓”工作機制。項目負責(zé)人要帶頭研究，深入開展調(diào)研，廣泛征求黨員群眾的意見建議，制定項目工作方案，將項目進一步細化分解，充分調(diào)動各方面參與黨組書記抓黨建突破項目的積極性。要建立項目管理臺賬，完整記錄各次會議、負責(zé)人聽取匯報、提出意見、做出決策等情況，確保責(zé)任明確、任務(wù)明細、進度有序、推進有力，增強黨組書記抓黨建突破項目的時效性。
（三）項目交流（7月-11月）。
（四）項目總結(jié)（12月份）。
對本單位的黨組書記抓黨建突破項目實施情況進行全面總結(jié)，形成總結(jié)材料報市直機關(guān)工委組織部和市委組織部。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。實行黨組書記抓基層黨建突破項目，是在市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由市委組織部負責(zé)組織實施。黨組及黨組書記要高度重視，將其納入本單位黨建工作總體布局，列入重要議事日程，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。要根據(jù)市委組織部要求，結(jié)合實際制定具體的實施辦法。基層黨組織部門要切實擔(dān)負起組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查等相關(guān)職責(zé)，認真抓好各項工作落實。
2、強化責(zé)任落實。黨組書記要帶頭調(diào)查研究、設(shè)計課題、組織實施、總結(jié)推廣好做法好經(jīng)驗。把黨組書記抓項目情況作為年度基層黨建工作專項述職的一項重要內(nèi)容。通過實行基層黨建項目化管理，構(gòu)建黨組督辦、黨組書記領(lǐng)辦、基層黨組織承辦的基層黨建創(chuàng)新機制，用責(zé)任人帶動一班人，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。
3、做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。正確處理好重點項目突破與推進常規(guī)工作的關(guān)系，做到常規(guī)工作有序開展，重點項目突破創(chuàng)新。以實行抓基層黨建項目化管理為牽動，加強學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
4、注重總結(jié)宣傳。充分運用各種媒體廣泛宣傳黨組書記抓黨建突破項目的重要意義、典型做法和工作成果，營造良好的輿論和工作氛圍，爭取廣大基層黨組織和黨員群眾的認同、參與、支持，推動基層黨的建設(shè)工作水平不斷提高。
郭家街道堅持黨的建設(shè)為引領(lǐng),聚焦過硬黨支部建設(shè),以“兩新組織紅色引擎項目”作為黨委書記突破項目,加強農(nóng)村基層治理,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,為更好地實施推進,制定如下實施方案.
按照中央、省、市委關(guān)于加強“兩新”組織黨建工作的有關(guān)要求,以健全組織、規(guī)范管理為重點,堅持以點帶面,穩(wěn)步推進,逐步提高兩新組織黨建工作的整體水平,不斷擴大黨建工作的覆蓋面,將街道兩新組織黨建工作不斷引向深入.
1.全面掌握“兩新”組織的基本情況,加大支部組建力度,做到成熟一個組建一個,組建一個鞏固一個.
2.積極探索黨員教育管理的新方法、新機制,健全各項規(guī)章制度,實現(xiàn)流動黨員教育管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化.
3.加強黨組織自身建設(shè),進一步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力.
4.努力創(chuàng)建非公黨建與企業(yè)經(jīng)營協(xié)調(diào)發(fā)展的“黨建示范企業(yè)”,鞏固提高民營經(jīng)濟黨建工作水平.
第一階段:建立機制（3—5月）.郭家街道確立兩新組織治理體系.（20分）。
1.街道黨工委召開專題研判會議,劃分企業(yè)層次,分類施策、一企一策,對重點企業(yè)制定突破方案.（10分）。
2.成立以黨政班子成員為組長,黨建辦為成員的專項工作小組,針對各企業(yè)進行幫扶指導(dǎo).（10分）。
第二階段:建機制,建場所（5—7月）.黨組織有固定活動制度、場所,夯實兩新組織黨建.（40分）。
1.實現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)“兩新”組織黨組織全覆蓋,充分發(fā)揮綜合黨委作用,制定規(guī)范的組織生活制度,并嚴格按照要求開展組織生活.（10分）。
2.達到有場所、有設(shè)施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準；聯(lián)合組建的黨組織,有相對固定的活動場所.建有功能實用的黨務(wù)公開欄、宣傳欄.黨組織標牌懸掛在醒目位置；室內(nèi)上墻制度簡明規(guī)范,一般為組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、黨內(nèi)生活等基本制度.（20分）。
3.建立規(guī)范的黨建檔案,包括黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子、培養(yǎng)對象相關(guān)檔案材料,黨員日常管理、黨員教育培訓(xùn)、黨員日常活動等材料.（10分）。
第三階段:開展各類活動（7—12月）.以活動助推企業(yè)健康發(fā)展.（40分）。
1.鼓勵“兩新”組織本著自愿的原則,設(shè)立紅色基金,七一、十一前后鼓勵企業(yè)黨員自愿捐出自己一天的基本收入,同時倡導(dǎo)非公企業(yè)黨組織向“紅色基金”捐助,保障黨建活動經(jīng)費.（10分）。
2.指導(dǎo)“兩新”組織積極探索激勵黨員“亮身份、樹形象、做表率”的務(wù)實有效措施,設(shè)立黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū),開展黨員獻計、勞動競賽等系列活動,提升“兩新”企業(yè)黨員存在感、責(zé)任感.（10分）。
3.組建至少1支“兩新”組織紅色服務(wù)隊,設(shè)立紅色基金,一年集中開展兩次紅色服務(wù).計劃開展“紅色基金,三心計劃”.（10分）。
4.落實黨組織書記第一責(zé)任人制度,每年年底向街道黨委述職.（10分）。
1、加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任.當(dāng)前“兩新”組織黨建工作是我們黨新時期的一項重要工作,各黨（總）支部要高度重視這項工作,黨（總）支部書記要直接抓、親自抓,指導(dǎo)員要全力抓、具體抓,確保各項工作任務(wù)落到實處.
2、創(chuàng)新方法,確保實效.民營經(jīng)濟黨建工作由于涉及“兩新”組織多,黨員分散,流動性大,給工作帶來了較大的難度,在工作中要注意工作方法,善于做思想政治工作,把工作做實做細,注意溝通和交流,力求達成共識,爭取各方面的支持和配合；要突出工作重點,找準工作的突破口和結(jié)合點,創(chuàng)造性地開展工作,力求實現(xiàn)工作有新突破.
3、狠抓落實,加強督查.各黨（總）支部要按照街道黨工委的統(tǒng)一部署,圍繞中心工作,制定可操作性強、能達到預(yù)期效果的工作計劃,將工作任務(wù)詳細分解,落實到具體的日程上,細化到階段性的目標中,抓好落實,抓出實效.