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幼兒園教師的工作內容（專業(yè)20篇）篇一
怎么去做好工會的年度總結呢？這期的工會工作內容有哪一些呢？如下是小編給大家整理的幼兒園工會工作內容，希望對大家有所作用。
轉眼間，xx已將近過去，在過去的這一年中，我園工會在市教育工會、學區(qū)幼兒園黨支部及幼兒園園長的領導下，緊緊圍繞幼兒園工作的中心，顧全幼兒園發(fā)展大全，維護教職工切身利益，并增強全體教職工的民主管理意識，關心教職工生活，積極開展各種有益活動，增強凝聚力，充分調動教職工的積極性，發(fā)揮好工會在幼兒園中的紐帶作用，進一步提升了我校工會的工作能力。現將xx年度工會工作總結如下：
一、努力提高教師素質，促進隊伍建設
1、加強師德教育，開展師德建設系列活動。
(1）、加強領導，精心組織。成立以校長為組長的師德建設工作領導小組，切實做到組織落實，內容落實，制度落實，建立統一領導，分工負責，協調一致的長效活動機制。
(2)、廣泛宣傳，營造氛圍。師德建設活動重在宣傳，貴在堅持，幼兒園集中講座、櫥窗、廣播等開展宣傳教育活動，宣傳學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《》、《》等。在師德建設活動中，要善于發(fā)現和挖掘身邊的先進師德典型，并做好學習和宣傳工作。
(3)、開展活動、增強效果。結合幼兒園實際情況，開展了一系列行之有效的活動，如開展……我們將繼續(xù)深入學習師德先進事跡，努力提高活動的針對性、實效性。
(4)、嚴格規(guī)范、加強督查。我園建立健全師德師風考核制度，把師德作為考核教師工作的重要內容，職務聘任和績效考核的重要依據。
2、積極參與各項教學競賽活動，努力提高教師業(yè)務水平。
（1）、一年來，以年段中心組為單位的教研活動進行得如火如荼，每周一次的定期教研活動，特別是大班段的水果造型制作比賽和中班的廚藝大比拼活動，老師們討論了再討論，修改了再修改，最后取得家長的一致好評與贊揚。
（2）、3位教師一方面為職稱晉升作準備，另一方面扎實開展研討，讓參與活動的教師也確有所獲；蘇曉和老師順利的通過評審、上課一系列的考核，通過幼兒高級職稱的評定。
（3）此外，教師們積極參與xx市組織的《指南》與《綱要》的兩場考試，我園張瑞娜、李卜娜、張志霜、葉超凡、謝秋霞等老師獲得市級的一二三等不同的等次，還代表瑞安參加溫州比賽獲獎。
（4）、幼兒園還組織我們優(yōu)質課評比、送教下鄉(xiāng)活動、學區(qū)教學研討活動、學科中心組內成員的.音樂教學研討、教學收于放的研討活動等。
所有這一切，均營造了濃郁的教研氛圍，促進了教師的專業(yè)成長，為教育教學質量的提高奠定了良好的基礎。
二、堅持校務公開，發(fā)揮工會
會監(jiān)督功能
1、堅持校務公開，實施民主管理。幼兒園工會全面貫徹、執(zhí)行教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施幼兒園校務公開。通過召開家長會、園務會、向教職工發(fā)放征求意見表等形式，傾聽全校教師家長對幼兒園工作的意見和建設。有關工作能在幼兒園“校務公開”公示欄內進行公示。
2、參與幼兒園的決策。工會在協助園行政進行幼兒園內部管理體制改革的同時，始終參與幼兒園的民主管理，參與幼兒園的決策。對幼兒園試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。對教職工評優(yōu)、評先、職稱評定等采取民主評議，并將結果在公示欄上進行公示。教師年終考核情況、各級先進推薦等。
3推行校務公開的工作十分艱巨和繁瑣。但通過實踐我們深深感到，它確確實實是加強和改善幼兒園行政管理的有效途徑。校務公開能真正給幼兒園，給領導一個清白，也能給社會、給教師一個明白，有利于消除教職工和社會對校務工作的種種疑慮和猜測，有利于樹立領導和幼兒園良好的形象，有利于促進領導班子廉政建設和部門的行風建設，有利于調動社會支持辦學和教師教書育人的積極性。自從實行校務公開以來，幼兒園與社會之間，黨群、干群之間關系更加民主、和諧、信任，并產生了巨大的凝聚力，調動了廣大教職工的工作積極性，并充分發(fā)揮他們的民主監(jiān)督作用，從激發(fā)出主人翁精神，換發(fā)出很高的積極性，幼兒園更加充滿生機活力，主動為辦好幼兒園獻計獻策出力。促進了幼兒園管理民主、決策科學，解決難題，辦事效率提高。領導干部更加廉潔自律。
三、營造和諧工作氛圍，關注教師身心健康
1、幼兒園園務領導無時無刻不把老師們的事情放在心上，經常了解教師們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把領導的關心和愛護送給每一位教師。一年來，為老師們做了較多的工作。如：“三八婦女節(jié)”來臨之際，組織全體教師聚餐，讓她們感受幸福、感受關懷。
2、積極關心教職工的生活，開展送溫暖活動，組織慰問困難和生病教工，為教職工多做好事和實事。不管是教師生病住院，還是結婚、生小孩，幼兒園工會總是會同黨政領導一起在第一時間上門慰問和祝賀，把幼兒園的關心送到每個教職工的心坎上。
3、廣泛開展幼兒園文化活動，增強凝聚力，愉悅教職工身心。
（1）、如6月份籌備已久的美麗獻計活動開展了，大家都把自己精心準備的好計好策貢獻出來，與大家分享了自己的經驗，大家都學到了幾招邊美麗的計策，活動后我們還制作了一本書籍資料留下大家的寶貴計策。
（2）、10月份組織全體教師去瑞安婦幼保健醫(yī)院進行體檢，身體是革命的本錢，關心教職工要從健康做起。
總之，豐富多彩的活動，不僅陶冶了身心，增強了體魄，還增進了同事間的情誼，為全體教職工營造了一個寬松和諧快樂的工作氛圍。
本學期通過大家的共同努力，也取得了一些成績，但也存在著一些不足。總之，幼兒園工會發(fā)揚優(yōu)良傳統，為教工服務，為幼兒園發(fā)展服務，很好地發(fā)揮橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教職工最溫馨的家。
幼兒園教師的工作內容（專業(yè)20篇）篇二
家訪是學校與家庭取得聯系的一種重要方式，為有計劃地進行，學校特制定以下制度：
一、成立家訪領導小組：
組長。
副組長。
成員：
二、家訪工作責任人：
家訪工作主要由班主任負責，科任教師全員參與，學校行政人員要與青年教師結對一起家訪，同時要處理學生突發(fā)情況或典型事件。
二、家訪的量化指標：
1.一學年內班主任必須普訪學生一次，一學期內至少家訪一半以上學生。(家訪學生在家訪條件允許的區(qū)域內。)。
2.起始年級在新生入學前班主任要全面家訪，達到全班總數的100%;入學后一學年中至少要家訪學生50%。
3.每接一個新班，班主任應在開學前一月內，對班中50%的學生家訪一次。
4.科任教師應結合學科教學選擇部分學生進行實地家訪，每學期至少實地家訪6人次。
三、家訪的原則：
發(fā)生下列幾種情況，班主任必須及時家訪，科任教師應積極配合。
1.學生家庭發(fā)生重大或不幸事件，要及時做好安撫工作。
2.學生在學校里發(fā)生傷害事故，必須親自把孩子送回家，說明情況，提出解決辦法。
3.學生無故遲到、缺席，及時向家長了解原因，通報情況，共同進行教育。
4.學生學習成績突然下降或品行不端，及時與家長聯系，采取有效措施及時教育。
5.學生(特別是學困生)有進步時要及時家訪，當著學生的面向家長作恰如其分的匯報，給學生和家長以熱情的鼓勵。
6.有離異或者特殊家庭的孩子盡量實地家訪。
四、家訪的內容：
1.宣傳育人理念。
2.突出安全教育。
3.加強心理輔導。
4.進行學習指導。
5.開展家庭調研。
6.促進家校溝通。
五、家訪的注意事項：
1.每次家訪要確定家訪的目的，要解決的問題，要對被家訪的學生有較充分的了解。
2.家訪前可以通過電話預約，告知家長家訪的時間，以提高家訪效率。
3.家訪過程中，學生、學生家長都應在場，應一切從實際出發(fā)，切忌片面孤立地看問題，或者以告狀為目的的家訪，個別問題可要求學生回避。
4.家訪后，教師應如實做好記載，并撰寫總結報告。
六、家訪工作的獎懲辦法：
1.通過學生座談會、學生問卷或家長問卷，了解有關教師的家訪情況，將此作為考核教師家訪工作的一項重要依據。
2.凡按要求完成走訪學生家庭任務者，體現在每月班級量化考核中。
3.對沒有按要求完成家訪任務的教師，在當月班級量化考核中扣分，并納入教師業(yè)務考核、競聘考核之中。
為加強與紀檢監(jiān)察干部及家屬的日常聯系，進一步建立健全關心關愛長效工作機制，推動我縣紀檢監(jiān)察干部家庭家風建設，結合歙縣實際，特制定本制度。
一、目的意義。
通過建立家訪制度、開展家訪活動，向紀檢監(jiān)察干部家屬通報紀檢監(jiān)察干部本人的工作表現，贏得家屬對紀檢監(jiān)察干部本人工作的理解、支持和配合;了解紀檢監(jiān)察干部及家屬的所思、所想、所求、所盼，力所能及幫助解決紀檢監(jiān)察干部及家屬的后顧之憂;挖掘紀檢監(jiān)察干部良好的家風家訓家教，發(fā)現紀檢監(jiān)察干部興趣愛好等“生活之美”，實現單位與家庭的良性互動，促使紀檢監(jiān)察干部全身心投入到歙縣黨風廉政建設和反腐敗工作當中。
二、工作原則。
1、全面覆蓋。家訪工作在全縣紀檢監(jiān)察系統開展，由全縣各級紀檢監(jiān)察組織安排落實，確保家訪到每戶紀檢監(jiān)察干部家庭，每年每戶家訪不少于1次。部分生活困難、家屬身患重病、情況特殊的家庭要經常性走訪，并根據情況有針對性地進行回訪。
2、分工負責。實行分層分級家訪，縣紀委監(jiān)察局主要領導負責走訪班子成員家庭;班子成員負責走訪分管(主管)的機關內設室(部)主任(部長)家庭;各室(部)、各紀檢監(jiān)察組織負責人走訪所在室(部)、所在組織的紀檢監(jiān)察干部家庭。縣紀委監(jiān)察局班子主要領導根據工作需要可走訪機關內設室(部)主任(部長)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記和縣直派駐紀檢組長(紀委書記、紀工委書記)家庭。
3、入戶入心。要深入實地了解紀檢監(jiān)察干部家庭、家風建設等情況，傾聽家屬的想法感受，征求改進工作的意見建議，體現紀檢監(jiān)察組織對紀檢監(jiān)察干部家庭的關心和厚愛。
三、家訪內容。
紀檢監(jiān)察干部家訪工作主要圍繞“六個一”展開：即送上一聲問候、介紹一番工作、征求一次意見建議、聽取一個生活方面的幫扶需求、了解一下家風建設、提出一項廉潔齊家要求。具體時間由各家訪領導商家訪對象確定，家庭成員都在家為宜。并可商家訪對象同意后邀請同事、親友一起參加。
四、工作要求。
1、統一思想。全縣各級紀檢監(jiān)察組織要充分認識家訪工作的重要意義，滿懷對紀檢監(jiān)察干部的關心關愛，把家訪工作落到實處、體現實效。
2、精心組織。全縣各級紀檢監(jiān)察組織要周密部署，精心安排，做到有組織、有計劃、有落實、有記錄，確保家訪工作不漏一戶、不走過場。
3、建立檔案。家訪結束后，家訪人員需填寫《歙縣紀檢監(jiān)察干部家訪登記表》(附件)，一份由各級紀檢監(jiān)察組織留存，一份交縣紀委組織部備案。發(fā)現紀檢監(jiān)察干部家庭有優(yōu)良的家風家訓、先進事跡、重大疾病以及其他重要情況的，請及時向縣紀委組織部報告。
一、各班主任及有關領導、老師要充分認識到家訪是協調統一學校教育和家庭教育的有機結合點，認識到家庭教育對青少年學生的成長有著重要作用，認真做好家訪工作。
二、家訪前要做好充分的準備，對學生的近期表現及可能出現的思想傾向有較詳盡的掌握，對學生的家庭狀況有所了解。
三、家訪應有計劃，目的要明確，不可隨意無計劃地家訪，也不可等學生出了問題再家訪;或只對后進生進行家訪。要注意本班家訪生的層次性，每學期家訪不得少于班級總人數的50%。
四、每學期召開1——2次家長座談會，便于家長了解學校情況，使家長關心支持學校工作，幫助改進班級管理。
五、家訪要衣著整潔，注重為人師表，對學生家長要有禮節(jié)，舉止文明，談吐得體。
六、家訪方式可靈活運用，如：上門家訪、打電話、寫信(發(fā)郵件)或者通過“教育校訊通”網絡平臺等形式進行，虛心聽取他們對學校工作及班級工作的批評和建議。
七、對家訪情況要作好記錄，家訪后要有針對性地進行全體教育或個別教育，學期末將記錄材料上交學校集中管理。
八、一般來說，應先向家長匯報學生優(yōu)點、閃光點、后談學生缺點。切不可“告狀式”和“報喜式”，注意具體和客觀性。
九、遇有學生家長在教育思想和方法上有差異的地方，要作全面的說服和幫助工作，以達到共識。
十、家訪過程中教師對家長提出的意見或建議要作出合理的解釋，并提出整改措施。家訪中出現的一些重大(特殊)情況應及時向學校領導匯報，妥善處理。
幼兒園教師的工作內容（專業(yè)20篇）篇三
對于新入園的幼兒必須進行全面的體格檢查，體檢合格后方可辦理入園手續(xù)；對于傳染病接觸史的幼兒必須做胸透和肝功能化驗。園工作人員參加工作前必須進行體檢，無傳染病，健康合格持證上崗。
2.定期體格檢查制度。
幼兒每年體檢一次，每學期測身高、體重二次，測量后做好記錄并進行健康分析，及時發(fā)現并提醒家長矯治孩子的缺陷。保教人員每年體檢一次，查出傳染病即調離工作崗位。食堂從業(yè)人員按上級有關規(guī)定定期體檢，持證上崗。
3.晨檢觀察制度。
堅持晨檢和觀察制度，晨檢細心、耐心，做到一摸、二看、三問、四查，對傳染病做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療、早預防。
（二）衛(wèi)生消毒和隔離制度。
1.建立健全室內外環(huán)境清掃制度，分片包干，做到每天一小掃，每周一大掃，定。
期進行檢查，保持包干區(qū)的整潔衛(wèi)生，保證園內有一個良好、衛(wèi)生的環(huán)境。
2.堅持每天開窗通風，保持室內空氣流通、清潔。
3.保證幼兒每人兩巾兩杯，活動室、日常生活用品及玩具等由專人（保育員）負責定期定時進行消毒，并做好消毒記錄。
4.對于活動室、午睡室以及幼兒用的被子、玩具等，由保育員定時定期進行紫外線消毒（每周一次）；春秋發(fā)病季節(jié)增加消毒次數，（必要時每天進行一次消毒）并做好消毒登記。
5.幼兒的毛巾、餐具、用具，每天由專人進行蒸氣或消毒柜消毒，炊具每周進行消毒。
6.幼兒及保教人員如患傳染病，應立即隔離治療，所在班級在保健醫(yī)生指導下進行徹底消毒；患者待隔離期滿痊愈后，經醫(yī)生證明方可回園。
7.對患傳染病的幼兒所在的班級進行檢疫。并根據規(guī)定及時向上級有關部門報。
告，隔離、觀察期間不收新幼兒，園內幼兒不混班、不串班、檢疫期滿后無癥狀者解除隔離。
8.幼兒離園一個月以上或外出（離本市）返回時，應向家長詢問有無傳染病接觸史，工作人員家屬及幼兒家中發(fā)現傳染病人應及時報告園領導，并及時采取必要措施。
9.培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣，飯前便后洗手，飯后漱口。
（三）餐具消毒衛(wèi)生制度。
1.餐具、茶具、熟食容器用后立即清洗消毒，做到使用一次清洗消毒一次。
2.餐具清洗消毒必須嚴格按照規(guī)定的'程序進行操作。規(guī)范消毒的程序：一刮、二洗、三沖、四消毒、五保潔。
3.餐具消毒應達到以下要求：
煮沸蒸汽100度消毒10分鐘；
遠紅外線12度消毒15―20分鐘；
藥物消毒：有效氯濃度250ppm消毒時間5分鐘。
4.消毒完畢的餐具、茶具及各種容器應立即放于清潔的櫥、柜內保潔，防止再次污染。
5.泔腳、垃圾應密封存放，日產日清。
（四）食品加工、分發(fā)制度。
1.加工前應檢查食品原料衛(wèi)生質量，不合格原料不選用、不切配、不烹調。
2.廚房用工具、容器等使用后及時清洗，廚房環(huán)境保持清潔。
3.接觸生、熟食品的工具、容器分開且標記明顯，冰箱內生、熟食品分開存放。
4.熟食間做到專間、專人、專用容器、專用消毒及冷藏降溫設施。室溫控制在25度以下。
5.熟食間的所有專用容器，在每次使用前應進行清洗消毒。
6.工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”,操作前應洗手消毒，工作時禁止吸煙。
7.熟食做到勤燒、勤銷，當天燒當天銷，不出售變質食品。
8.分發(fā)熟食人員必須戴好符合衛(wèi)生要求的口罩和手套、帽子，使用的包裝材料符合衛(wèi)生要求。
9.熟食間內安裝紫外線滅菌燈，無人操作時每天早晚開燈滅菌各半個小時。
（五）食品采購、倉儲制度。
1.采購的食品原料及成品，必須色、香、味、形正常，不采購腐敗變質、霉變及其他不符合衛(wèi)生標準、要求的食品。
2.肉類食品必須經獸醫(yī)檢驗合格方可采購。
3.采購酒類、罐頭、冷飲飲料、乳制品、調味品等，應向供應商索取衛(wèi)生檢驗合格證或檢驗單。入庫前應做好索證登記。
4.采購定型包裝食品應具有品名、廠名、廠址、生產日期、保質期等標志。
5.食品倉庫應專用，并設有防鼠、防蠅、防潮、防霉的設施及措施。
6.食品存放應分類分架、隔墻離地。有異味或易潮的食品應封閉保存或分庫存放。
7.建立倉庫進出庫專人登記制度，做到勤進勤出，先進先出，定期清倉檢查，防止食品過期、變質、霉變、生蟲，及時清理不符合衛(wèi)生要求的食品。
8.食品倉庫應經常開窗通風，定期清掃保持干燥和整潔。
（六）飲食管理制度。
1.保健老師、食堂管理人員共同制訂幼兒食譜，每周一公布，每月進行一次營。
養(yǎng)統計分析，注意調配花樣，營養(yǎng)均衡，提高烹飪技術，提高師生伙食質量。
2.師生伙食嚴格分開，伙食費專款專用，伙食清單每月結算，并向家長公布。
3.廚房用具做到生熟分開。
4.食品加工前必須進行質量驗收，操作流程規(guī)范。
5.食堂人員根據幼兒的年齡特點細心制作可口的飯菜、點心，保證幼兒的營養(yǎng)。
6.食堂嚴禁為自己或教職工加工菜或代購菜。
7.食堂內嚴禁幼兒和外來人員隨便出入。
8.建立膳食委員會，定期召開會議（一月一次），研究幼兒伙食問題。
9.確保飲食衛(wèi)生。從業(yè)人員做好個人衛(wèi)生，不留指甲，不戴戒指，工作時間一律穿。
工作服，上灶前洗手，入廁前脫工作服，入廁后用肥皂洗手。
10.教育幼兒養(yǎng)成良好的用餐習慣，不挑食，不剩食，獨立、愉快用餐。
（七）體格鍛煉制度。
1.按計劃有組織開展適合幼兒身心發(fā)展特點的游戲和體育活動。
2.在正常氣候下每天保證幼兒兩小時戶外活動時間和一小時的戶外體育鍛煉；加強冬季鍛煉。
3.對于個別體弱的幼兒要給予特殊關心、照顧和輔導。
（八）預防傳染病管理制度。
1.貫徹“預防為主”的方針，做好經常性的疾病預防工作。
3.及時了解疫情，發(fā)現傳染病及時報告，做好早預防、早發(fā)現、早報告、早診斷、早隔離、早治療。采取及時正確的檢疫措施，對所在班級進行嚴格徹底的消毒，對接觸傳染病的兒童應立即采取必要的預防措施。患者待隔離期滿痊愈后，經醫(yī)生證明方可回園。
4.建議家長在傳染病流行期間不帶幼兒到公共場所去。
5.加強體格鍛煉，增強幼兒體質，提高對疾病的抵抗力。
（九）肥胖兒管理制度。
1.飲食指導：建立正常的飲食制度，注意膳食平衡和良好飲食習慣的培養(yǎng)。每餐進食量不超過其定量，在不影響基本能量和營養(yǎng)素需要，并能保證正常生長發(fā)育的原則下，要注意減少熱量供給。避免過多食入淀粉類食品，還應該限制脂肪和糖類的入量，并要安排一定量的粗糧、蔬菜和水果。
2.體格鍛煉：采取多種多樣的體格鍛煉方式，提高兒童對體格鍛煉的興趣并持之以恒。鍛煉時應逐漸加大運動量和運動時間，運動量要限制在兒童運動時微汗、心率106次/分，并于運動后10分鐘恢復正常的運動范圍。
3.建立肥胖兒管理檔案和個案跟蹤記錄（保健和老師）。
（十）建立幼兒保健資料統計制度。
1.建立幼兒健康檢查檔案。
2.做好衛(wèi)生保健工作的電子臺帳。
幼兒園教師的工作內容（專業(yè)20篇）篇四
背景:。
開學了，寶寶們有的是托班上來的;有的是新生。如今都已是小班的小朋友了!
來到了一個又大又漂亮的新教室，環(huán)境是嶄新的，教師同伴都是陌生的。一切都沖擊著孩子們的視覺、聽覺和觸覺。因而也增加了寶寶們的焦慮和恐懼感。在幼兒園群眾生活中經常發(fā)現有孩子吮吸手指，東張西望，注意力不集中。我試想:這個習慣多不好啊，并且手指又那么的不衛(wèi)生，肯定影響孩子的健康。我們小班就得從小抓起，培養(yǎng)他們良好的日常生活習慣。不防從這一現象切入設計一些適合小班幼兒的教案。透過教學活動讓他們明白吮吸手指是一種壞習慣，會影響身體健康。讓他們懂得經常洗手，持續(xù)手的干凈。
案例描述及分析:。
(一)不干凈的手指。
按設計思路，我想讓寶寶們感知吮吸手指是一種壞習慣為第一活動目的。
師:“平時啊，教師經常看到有些小朋友把他的小手指放在嘴巴里吃。小朋友們有沒有看到呀”
幼:“璐璐、小魚兒、杰杰”
師:“哇!有這么多呀!那你們說你們的小手指干凈嗎”
幼:“不干凈。”
師:“為什么不干凈呀你是怎樣明白的呢”
幼:“手指上有蟲子，吃了會生病的，生病要打針的”
師:“恩，小朋友們說的都很對。那你們說吃手指是不是一種壞習慣呢”
幼:“是”孩子們在教師的有效提問中初步感知吮吸手指是不衛(wèi)生的，是一種壞習慣。
分析:小班幼兒的思維水平仍處于直覺行動階段，他們需要直接感知事物才能獲得相關經驗、認識。所以，在教學活動中要充分思考孩子的年齡特點和心理發(fā)展水平。吮吸手指在小班是常見的行為習慣。教師要懂得把生活中的東西轉化為有價值的學習資料，從教學活動中讓幼兒得到相關認識。
(二)痛苦的手指。
在上一環(huán)節(jié)中有個別吮吸手指的孩子就認識到了自我行為的不對，迅速將手指從嘴中拿出，并表現出害羞的樣貌。我認為這正是引導孩子進入這一環(huán)節(jié)(痛苦的手指)最好的時機。
師:“瞧，小朋友們，我是手指，我生病了，病的很厲害。因為我的主人總是把我放在嘴里吸呀吸，有時候還咬我呢!我就變成這樣貌了，多難看呀!皺巴巴的、光禿禿的，做起事來也不方便了，我真難受呀!”(教師在講述故事的同時出示痛苦表情指偶，邊講述邊表演)幼兒聽得很認真。教師抓住時機及時進行提問。
師:“小朋友們，手指為什么會變成此刻這個樣貌呀”
幼:“因為他的主人咬他、因為他難受”
師:“對呀，那你們說說他的主人咬他好不好啊”
幼:“不好”
師:“那我們小朋友要不要咬小手指呢”
幼:“不要”
師:“為什么不能咬呢”
幼:“他會痛、會難受的”孩子的回答我給予了充分的肯定并表揚。
分析:透過擬人手法讓幼兒感受手指被咬，被吮吸的痛苦。但我還是終止了讓他們嘗試的想法。因為孩子的手指實在不干凈，一但讓他們嘗試，或許有些孩子會覺得:“咦，真好玩!”
(三)高興的手指。
打消上頭的念頭后，我接下來直接還是已擬人手法展示了高興的手指。
師:“小朋友們好!此刻我可高興了，我的主人再也不咬我了，并且還經常給我洗澡。瞧，我多干凈，多漂亮呀!(教師同時出示高興表情的指偶)。
師:“小朋友們，此刻我的手指怎樣樣了呀”
幼:“笑了，變干凈，變漂亮了”
師:“對，這是為什么呢”
幼:“主人不咬他了，給他洗澡了”我給予幼兒肯定、贊許。
分析:鼓勵孩子自主的發(fā)現事物的變化和聯系比教師“單程式”灌輸知識經驗給孩子的發(fā)展更為有益。難受的手指，高興的手指透過指偶比較，這是直接的視覺感知。帶給生動的教具可調動幼兒的用心性。
(四)干凈漂亮的手指。
這一環(huán)節(jié)我直接讓孩子在觀察了解的基礎上進行討論。
師:“此刻，請小朋友們互相看看小手指，說說自我的手指干不干凈，漂不漂亮”
幼:“不干凈，不漂亮，干凈，漂亮”教師在此時可查看每位孩子的手指，將發(fā)現的個案拿出來評析。并透過這個環(huán)節(jié)提醒幫忙孩子糾正吮吸手指的習慣。
分析:幼兒討論得很用心，也大膽表達了自我的所見。透過個案引導孩子的習慣。對于孩子的想法教師給予充分的肯定和鼓勵，引導孩子用心參與活動中來。
綜合上述案例，我對自我的教育實踐進行了兩點反思:。
1把握教育時機，帶給教育引導。
吮吸手指是平時生活中發(fā)現的現象，教師抓住了機會開展活動。作為教師這點是很關鍵的。案例中對手指的觀察都是對小班孩子行為習慣培養(yǎng)的前提。在生活中感受，在生活中體驗，把握教育時機，帶給教育引導。
2師生呼應，構成學習共同體。
幼兒園教師的工作內容（專業(yè)20篇）篇五
2、對師生咨詢內容和有關的隱私嚴守秘密。未經同意，有關資料不得外借。
3、心理教師要按時到崗接受咨詢者來訪或電話、網絡咨詢，認真、及時進行記錄。
4、保持心理咨詢室室內環(huán)境整潔、優(yōu)美、舒心，定期更新環(huán)境陳設，營造溫馨的.空間，
5、做好臺帳及有關材料的存檔工作，及時整理、裝訂成冊。
6、愛護室內各項設備，定期進行檢查，保持正常使用。非咨詢人員不能隨便進入咨詢室，未經允許正在咨詢室時不能接待其他人員。
7、遇有嚴重心理問題可能出現事或重大突發(fā)事件應及時向領導反映。
8、心理教師要注意刻苦鉆研專業(yè)知識，不斷提高自身素質。
9、充分利用課內、外時間對師生全面開放，提高“心理咨詢室”的開放率和使用率。
幼兒園教師的工作內容（專業(yè)20篇）篇六
蹦蹦、跳跳是幼兒的天性。在過去的音樂教育中,往往是教師教,幼兒學即可，忽視了幼兒的親身體驗。隨著時代的發(fā)展和幼兒音樂教育的課程改革及不斷深入。幼兒園的音樂教育從早期狹義的藝術教育發(fā)展到了今天廣義的人格美的全面發(fā)展教育。音樂游戲通過把音樂，舞蹈，游戲等有機的結合起來，讓孩子在享受美的音樂同時得到快樂。教授指出：游戲可大致分為社會標簽游戲和主題體驗游戲兩大類。它們的核心都體現在“大家一起做游戲”，在互動“逗樂”中讓參與者感受到快樂。而主觀體驗游戲的快樂來源則是通過“自我實現，求真求美，友愛歸屬尊重，生理心理的安全”來達到一種超越自我的狀態(tài)。
2.外國古典音樂離孩子們很遠嗎?適用嗎?
音樂的魅力是無窮的，音樂游戲更離不開音樂。許教授指出“音樂是用來支持兒童發(fā)展的!模仿和創(chuàng)造都必須要過問價值的問題!”她還說在音樂游戲過程中教師用唱的不及用彈奏的，用彈奏的不及放首完整的音樂。在許教授示范的幾個律動表演游戲中，她使用的音樂大部分都是屬于西方古典音樂或高雅音樂的范疇。這些游戲把參與觀摩的老師們搞得“心花怒放”，比孩子還要孩子般地投入到了跟隨音樂的律動游戲之中。我想如果換作是兒童那一定是被搞得“神魂顛倒”啦。事實證明，選擇好的音樂和音樂活動來吸引兒童的參與，激勵兒童的思考，挑戰(zhàn)兒童的努力，調節(jié)兒童的身心勞逸，提升兒童的生活質量是音樂教育必須認真追求而且完全可以達到的境界。哪怕是古典的、高雅的、外國的、民族的音樂，也完全可能成為兒童親愛的“玩伴”。其實，時尚音樂、古典音樂，以及民族傳統或所謂“原生態(tài)音樂”，就其類型來講，是無所謂優(yōu)劣的。作為教育工作者，我們自己首先需要澄清自己的價值觀念：弄清楚什么樣的東西是真正能夠支持長久可持續(xù)兒童發(fā)展的!然后再來進行“去其糟粕，用其精華”，并謹慎地將其進行“兒童化”的工作。
3、重視孩子的創(chuàng)造
教授說“關鍵給孩子一個思路”。這就點明了要注重培養(yǎng)孩子的創(chuàng)造性，要創(chuàng)造性地表現對音樂的感受，要注意讓幼兒用語言、身體動作及借助身邊的操作材料表達對音樂的感受等，使之不斷創(chuàng)造出新的東西。在和許教授做音樂游戲中，我深深地感受到她對孩子的引領啟發(fā)和尊重。她總會親切地問：你能想出什么動作?你覺得該怎么繼續(xù)?你有什么問題嗎?怎么辦呢?等等充分調動孩子的積極性和參與的欲望。讓孩子們在自由、寬松的環(huán)境下嘗試唱唱、跳跳、自編、自創(chuàng)，而教師則在恰當的時機給予音樂基本知識的傳授和點撥。在許教授的游戲中還能發(fā)現，她隨時都在捕捉孩子的每一個動作，哪怕是摳手指，摸頭發(fā)，這些細節(jié)都可能成為游戲中的舞蹈動作。孩子的自尊心得到保護了，孩子的創(chuàng)造也被尊重了。
4、舞蹈的多元化
教授充分挖掘著音樂活動的功能，在很多舞蹈游戲中可以見證。她倡導的是在音樂、舞蹈活動中，發(fā)展孩子全方位的素質。多元化還體現在用音樂表演繪本故事，用音樂表演生活片段。多元化還在于“和他人一起跳舞，和音樂一起跳舞，和東西一起跳舞。”由此，我不由覺得，平時我們強調要孩子思維活躍、發(fā)散，那么我們首先自己讓自己的思維徹底活躍起來，徹底多元起來。
民族民間舞蹈簡單、快樂、多元、實踐，它的游戲精神預留了自由發(fā)揮的余地，能讓孩子充分、自由的發(fā)揮。進入幼兒園，會是一種很寶貴的資源，能帶給孩子更為豐富的體驗。在此次活動中許教授的學術魅力與人格魅力對我在教育理念上、職業(yè)情感上以及人生信念上的無形影響將是深遠的、持久的，也將會在每一位教師的教育教學工作中得到實踐和拓展。許教授的引領也給了我一個思路，我急切的期盼把新的教育觀念逐步地落實到教育教學實際中。
幼兒園教師的工作內容（專業(yè)20篇）篇七
感謝各位家長對幼兒園的理解與信任——選擇了我們___幼兒園并且把孩子交給了我們，這是對__幼兒園及全體教師給予的最大鞭策與鼓勵。
感謝各位家長對___幼兒園各項工作的參與、支持與配合——在百忙的工作中，抽時間來園參加我們開學后的第一次新生家長會。你們給我們提出的建議與要求，是我們改進工作，不斷進步的巨大動力。在此，我代表小朋友和教師們對您說聲“謝謝”!你們是有“執(zhí)照”的好家長。
本人姓張，大家叫我張老師就好。由于幼兒園的發(fā)展需要，為打造一流的服務、一流的教學質量、一流的品牌幼兒園，由區(qū)教育局推薦，原東__區(qū)機關幼兒園園長來到___幼兒園，擔任__幼兒園園長，主管幼兒園教育教學工作。
我從事幼兒教育工作35年，而在教育教學管理崗位就有20多年。并且先后榮獲__市首屆“好園丁”、“優(yōu)秀教師”等獎以及區(qū)級“十佳園長”等榮譽稱號。
多年的管理工作經驗，讓我懂得“一個好的幼兒園園長，就是一所好的幼兒園，她擔負著外樹形象，內抓管理的重要責任。因此，我的管理秘訣：四句話“以廣博的學識教育人;以深遠的見識引導人，(即通過個人品質、學識才干、能力、人格魅力和工作作風來影響教師，在教師心中產生一種信服力，從而發(fā)自內心的相信你，愿意聽從你的一切指令)。以博大的襟懷包容人，以仁愛之心善待人。
新的學期、新的起點、新的希望，我相信，有各位家長朋友的信任、理解、參與與支持，有___幼兒園全體教師的不懈努力，在愛的陽光下，我們會與孩子們一起成長，明天的___幼兒園將會更好。謝謝大家!
幼兒園教師的工作內容（專業(yè)20篇）篇八
教研組是教師成長的搖籃，是幼兒園開展教學研究、學習、研討、交流教學經驗的陣地；本學期，教研工作以加強學習，促進教師成長作為突破口，分別帶領老師們學習了許多新的理念及教學觀念，促進了教師觀念的轉變和更新，讓每一個老師在新觀念的收集和吸取中，自覺的轉變和更新著教學思路和方法。本學期以來，教研活動不斷的在各種工作中加強教師的反思，從每一塊工作的落實總結中，讓每一位教師注重反思，在反思中提取經驗，確立目標。
課題，對于我們教研組來說，是一個新鮮而又充滿挑戰(zhàn)的任務。本學期，我園的教學工作圍繞課題目標來開展和摸索，就藝術領域這一課題展開了研討，從最初的超多理論知識的收集和學習中，我們從理論上有了清晰的認識，從大、中、小各年級各班的教材、確定、教案討論、教學準備中，每一個教師從討論中相互學習，共同的汲取著養(yǎng)分，在每一節(jié)課外觀摩和小結中，又真正將我們各自的教學理論、教學經驗和構成的新思路、新方法得以交流和提升，每一個活動，都從最初的模式研討出一份執(zhí)教的計劃，又從執(zhí)教中總結和反思，得出一個優(yōu)秀的教學活動。這一過程，是老師們理論和經驗的匯集，也是教學和教師的學習和提高。最后，我們的教師也從藝術領域之唱歌活動的觀摩和教學中，找到了一個新的教學方法：用圖譜來促進幼兒記憶歌詞，在唱歌教學中利用生動、形象的圖譜，為幼兒創(chuàng)造視、聽可感的雙白優(yōu)良環(huán)境，激發(fā)幼兒主動參與活動的目的，提高音樂活動的質量，這一經驗的總結，也就構成了我們教研活動的一個課題，老師們在摸索中收集了許多的素材，并各自撰寫了研究報告，真正從教學研討、觀摩中提煉了我們的課題研究。
教學是幼兒園工作的生命線，提高教學質量，也就是教研組研討和工作的核心。本學期，我們從優(yōu)化一日生活安排，從時間的安排到各區(qū)域的安排上，增加了幼兒戶外活動的時間，真正讓一日活動更加合理、科學。在教學上，我們從學期計劃到制定和日計劃、周計劃的安排上緊靠目標，用目標做為我們教學的指南，從同年級相同教材的制定和相互交流上，讓教學更加規(guī)范和準確，另外，期末到各班教學狀況測試和總結，也讓每一個教師從目標到教學，又從教學對應到目標有了更清晰的認識，讓我園以后的教學安排和教學施行更有了方向。
幼兒園的工作，很大程度上是以社會、以家長的評價為標準的。加強幼兒園的宣傳也是我們工作的重點。本學期，我們精心組織了家長開放日、六一文藝匯演和大班畢業(yè)典禮的表演。我們教研組也在這些活動中充分的發(fā)揮了作用，從學期開始的節(jié)編排、落實，到六一表演節(jié)的編排、訓練、項目議程、方案的制度，到表演時各班精心的準備和有序的組織，所有這些都事先在教研活動中交流、討論，真正做到了互幫互學，在家長開放日和匯報表演中，也由老師們出色的表演，得到了家長的一致好評和認可。
保證幼兒的健康和安全，是我們每一位老師的首要職責，讓幼兒在我們的教育下健康、快樂的成長是我們工作的目標。本學期，我們將安全教育列入課程之中，讓幼兒自我有安全預防常識，做為教師，堅持用心上崗，嚴格遵守上崗制度，以提高職責心為安全要點，使我園本學期的安全事故大大降低，無骨折、縫針事故、輕微的摔傷、碰傷也很少。
總之，本學期的教研工作在領導的指導下，在全組教師的共同努力下，取得了許多成果，教研活動真正成為了老師們交流、學習、成長的地方，就本學期的工作，我們也清晰的意識到，要以更高的標準要求自己。
這一些，將作為我們下學期教研工作的目標和方向，我們將充分發(fā)掘每位教師的潛力，真正讓教研促進教師成長，讓教師的成長帶來教學質量的真正提高。
幼兒園教師的工作內容（專業(yè)20篇）篇九
幼兒園可以通過特殊日子邀請家長參與幼兒園的教學管理活動，比如邀請媽媽進課堂，由家長擔任幼兒園教師的角色，給孩子們講授一次課程，孩子們的熟悉感和興趣點被激發(fā)出來，拉近了家園之間的情感，讓孩子對家長和幼兒園更加喜歡，同時也能促進家長對幼兒園工作的理解。幼兒園可以開辟個活動專欄，讓孩子們利用假期的時間走出去，走到田野家，走向大自然，同家長一道感悟社會，并將自己的所看所感與小朋友們一起分享。幼兒園可以邀請家長參加親子活動，家長和孩子共同配合完成活動，既有利于親子關系，又有利于孩子自覺學習。
幼兒園教師的工作內容（專業(yè)20篇）篇十
1.正確領會、貫徹上級法令、決定、指示，能結合園內實際制定好園內的工作目標和計劃。
2.重視教職工的師德教育，抓好教職工政治和業(yè)務學習。
3.組織制定和審查各班學期教育工作計劃，并檢查執(zhí)行情況。
4.組織教學觀摩活動和各類教育教學競賽，及時總結交流教育經驗。
5.檢查各班教育教學情況，負責教師教育教學工作考核。
6.負責督查教學活動過程中安全衛(wèi)生工作執(zhí)行情況。
7.負責督查各班開展各項安全主題活動，注重幼兒的安全教育。
(二)教科教技管理。
1.做好教科研活動的組織工作、教師培訓工作，認真組織和管理教師基本功培訓和教師繼續(xù)教育學歷培訓。
2.督促教科主任組織專題科研，總結成果，豐富幼教理論。
3.抓好教技室的日常工作，督促教技主任做好教職工的信息技術培訓，推動信息技術與課程教學改革的結合。
(三)安穩(wěn)工作管理。
1.正確領會、貫徹上級法令、決定、指示，能結合園內實際制定好園內的安穩(wěn)工作計劃和部署。
2.負責幼兒園各項安穩(wěn)工作臺帳資料的整理。
3.協同總務抓好后勤的日常工作，監(jiān)督檢查各崗位安全衛(wèi)生工作制度執(zhí)行情況。
4.組織全體教職工做好日常安全工作檢查。
幼兒園教師的工作內容（專業(yè)20篇）篇十一
兒童是人類生存的起點，也是人類發(fā)展的未來，本學期的保健工作要根據《幼托機構保健工作規(guī)程》，著力提高全園保教人員的業(yè)務素質和專業(yè)水平，提高幼兒的生活質量，保障他們的健康成長。
1、把安全工作放在首位，加強安全工作管理力度，落實各項安全制度和安全措施。防范于未然，杜絕責任事故，做好意外損傷事故的預防和處理工作。
2、抓好食品衛(wèi)生工作，加大食堂管理工作力度，把好食品衛(wèi)生關、進貨關，嚴禁不符合衛(wèi)生要求的食品進入園內，杜絕食物中毒事故。同時要在保證幼兒平衡膳食的基礎上想方設法降低成本，努力克服物價上漲等不利因素，保持伙食。
3、嚴格按照《蘇州市幼托機構衛(wèi)生保健工作標準》的要求，在市婦保所指導下，規(guī)范各項衛(wèi)生保健工作，使保健工作上個新臺階。
4、落實衛(wèi)生保健制度，做好班級日常保育管理的各項工作、加強安全健康教育。
1、加強門衛(wèi)崗位意識，對外來人員做好詢問登記工作；
2、定期做好安全檢查工作，消除安全隱患；
3、制定《幼兒園安全疏散預案》，分發(fā)各班，每學期演練一次，不斷改進。
5、對各班篩選出的體弱兒肥胖兒管理進行專案管理，根據轉歸情況，靈活調控具體措施，提高管理成效。
幼兒園教師的工作內容（專業(yè)20篇）篇十二
幼兒園的衛(wèi)生保健工作，是貫徹“預防為主”的工作方針、實現培養(yǎng)目標和落實《幼兒園指導綱要》的重要保障。
幼兒園的孩子正處在生長發(fā)育的關鍵時期，生長發(fā)育迅速但尚未發(fā)育完善，適應環(huán)境的能力和對疾病的抵抗力不足，因而，加強幼兒園衛(wèi)生保健工作，促進幼兒身心健康的發(fā)展，也就成為了幼兒園工作的重要組成部分。
嚴格落實衛(wèi)生保健管理制度。
根據《幼兒園指導綱要》和我幼兒園實際情況，不斷完善、補充、健全衛(wèi)生保健各崗位職責以及各項工作的檢查落實制度和幼兒的健康檢查、預防接種、防病治病等各種規(guī)章制度；特別要把好“健康準入”這一關，防止傳染病蔓延。
內容如下：
(一)把好班級幼兒“一人一巾一杯”專用，定時清洗與高壓消毒關。
(二)幼兒用品每日進行紫外線消毒。
(三)積極配合衛(wèi)生部門和社區(qū)衛(wèi)生部門，做好“預防接種”工作。
(四)環(huán)境衛(wèi)生實行：每天抽查、每周普查、每月大檢查，并進行考核與評價。
進行園本培訓，提高保育員老師的工作技能。
內容如下：
(一)掌握清潔衛(wèi)生工作基本技能，主要包括：環(huán)境衛(wèi)生；
(二)掌握幼兒生活管理技能；
(三)掌握安全工作及衛(wèi)生消毒工作技能；
家長工作：
根據不同季節(jié)向家長宣傳和介紹傳染病的預防知識，關注幼兒身體健康，促進幼兒健康成長。
幼兒園教師的工作內容（專業(yè)20篇）篇十三
這一周，我被調整到了中班實習，這里的孩子大了不少，但是每個孩子個性的問題也更突出了，在這里，會遇到各種問題，比如有的孩子會在午休的時候不睡覺，不僅他不睡，還要打擾別人等等，各種千奇百怪的問題。
在中班中，我參與了特色活動區(qū)的設計和布置，也講了一次公開課，雖然之前已經給孩子們上過幾次課了，但是公開課上，還是非常緊張，尤其是當看到后面坐著好多老師的時候，越緊張，就越怕出錯，越怕，就越容易忘記自己接下來要說什么，實習不僅是對自己學習過的知識體會與實踐的機會，更是對我自己的一種歷練和經驗上的提高，實習對我們來說真的是一個很好的機會，不僅可以看清楚自己的能力，更可以找到和書本上完全不一樣的知識面。古人常說：聽不如看，看不如做。人可以發(fā)展到如此強大，當然不是由想象而來，沒有一步步的做，又何來一步步的發(fā)展。
幼兒園教師的工作內容（專業(yè)20篇）篇十四
1、辦理現金收付和銀行結算業(yè)務。
2、登記現金及銀行存款日記賬。
3、保管庫存現金和各種有價證券。
4、保管有關印章、空白收據和空白支票。
5、積極配合銀行做好對賬、報賬工作。
6、配合會計做好各種賬務處理。
7、完成企業(yè)領導交辦的其他相關工作。
幼兒園教師的工作內容（專業(yè)20篇）篇十五
幼兒園的衛(wèi)生保健工作，是貫徹“預防為主”的工作方針、實現培養(yǎng)目標和落實《幼兒園指導綱要》的重要保障。
幼兒園的孩子正處在生長發(fā)育的關鍵時期，生長發(fā)育迅速但尚未發(fā)育完善，適應環(huán)境的能力和對疾病的抵抗力不足，因而，加強幼兒園衛(wèi)生保健工作，促進幼兒身心健康的發(fā)展，也就成為了幼兒園工作的重要組成部分。
嚴格落實衛(wèi)生保健管理制度。
根據《幼兒園指導綱要》和我幼兒園實際情況，不斷完善、補充、健全衛(wèi)生保健各崗位職責以及各項工作的檢查落實制度和幼兒的健康檢查、預防接種、防病治病等各種規(guī)章制度；特別要把好“健康準入”這一關，防止傳染病蔓延。
內容如下：
（一）把好班級幼兒“一人一巾一杯”專用，定時清洗與高壓消毒關。
（二）幼兒用品每日進行紫外線消毒。
（三）積極配合衛(wèi)生部門和社區(qū)衛(wèi)生部門，做好“預防接種”工作。
（四）環(huán)境衛(wèi)生實行：每天抽查、每周普查、每月大檢查，并進行考核與評價。
進行園本培訓，提高保育員老師的工作技能。
內容如下：
（一）掌握清潔衛(wèi)生工作基本技能，主要包括：環(huán)境衛(wèi)生；
（二）掌握幼兒生活管理技能；
（三）掌握安全工作及衛(wèi)生消毒工作技能；
（四）掌握幼兒衛(wèi)生保健知識。
家長工作：
根據不同季節(jié)向家長宣傳和介紹傳染病的預防知識，關注幼兒身體健康，促進幼兒健康成長。
幼兒園教師的工作內容（專業(yè)20篇）篇十六
一、負責全園幼兒及職工的保健衛(wèi)生工作，貫徹“預防為主、治療為輔”的方針。每學期制定保健、衛(wèi)生工作計劃，了解新入園幼兒的“三防”接種及體檢情況，定期做好驅蟲、矯正和治療眼病，防治齲齒等工作。
二、全面了解幼兒生長發(fā)育情況，期末向家長匯報。
三、負責每天晨檢，做到一看、二摸、三問、四檢查，并監(jiān)督指導教師做好午檢和晚檢工作。對患病幼兒及時做好妥善處理，指導體弱幼兒的護理工作。如發(fā)現傳染病，應指導保育員做好消毒工作并及時報告防疫部門，采取有效措施防止蔓延。每月公布一次幼兒發(fā)病率，找出發(fā)病率升降原因及時總結經驗教訓，提出改進措施。
四、指導廚房人員搞好飲食衛(wèi)生和檢查飲食用具消毒工作，指導各班做好防暑降溫和防寒保暖工作，定時檢查各班體育鍛煉及戶外活動情況，了解幼兒的進步和睡眠情況，發(fā)現問題及時提出改進意見和建議。
五、負責保管醫(yī)務室一切物品、用具、藥物，做好衛(wèi)生知識宣傳、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和滅蚊蠅工作。協助后勤園長檢查、評比、落實各項衛(wèi)生保健工作，按時送報表。
六、負責常備藥物的購買，每天按時送藥到班，并照顧病兒按時服藥。
七、了解幼兒心理健康情況，對有不良習慣及心理障礙的幼兒，與班上的教師配合商討矯正辦法，并定期進行監(jiān)測。
八、認真鉆研衛(wèi)生保健業(yè)務，學習《規(guī)程》，以進一步了解掌握幼兒教育工作特點，更好地搞好工作。
九、定期對保教人員進行有關“幼兒常見病”的知識講授，定期在“家長園地”專欄中介紹有關育兒知識及保健衛(wèi)生知識。
幼兒園教師的工作內容（專業(yè)20篇）篇十七
家長參與下的幼兒園環(huán)境創(chuàng)設可以有效地協調家園之家的關系，幼兒園的發(fā)展需要家長的支持和配合。幼兒園和家長共建，激發(fā)家長找到幼兒園主人的情感，主動自覺的協助幼兒園進行園區(qū)建設。比如圖書資助，自然角的建立，組織孩子們通過春游體驗自然等等，充分進行資源整合，達到事半功倍的效果，有助于幼兒園大環(huán)境育人功能，也對幼兒園的和諧發(fā)展起到促進作用。
幼兒園教師的工作內容（專業(yè)20篇）篇十八
第一段：引入幼兒園工作內容的重要性（150字）。
幼兒園是一個為了照顧和培養(yǎng)幼兒的場所，它是孩子們的第一步，也是他們進入社會的最初階段。在幼兒園工作是一個神圣而重要的職業(yè)，老師們承擔著引導和教育孩子們的責任，而工作內容和方法的好壞直接關系到孩子們的成長和發(fā)展，因此幼兒園工作內容的科學性和合理性顯得尤其重要。
第二段：幼兒園工作內容的多樣性（250字）。
幼兒園的工作內容非常多樣化，主要包括教學活動、管理幼兒園、溝通和家長、以及課程的設計等。教學活動是幼兒園工作的核心，老師們要制定適合幼兒的教育計劃，并利用不同的教學方法和活動來引導和開發(fā)幼兒的潛力。同時，幼兒園管理也是非常重要的一部分，老師們要確保幼兒園的安全、衛(wèi)生和秩序，與此同時還要與家長建立良好的溝通關系，定期開展親子活動，以促進家園合作。另外，課程的設計和評估也是幼兒園工作的重要組成部分，老師們要按照幼兒的發(fā)展需求，設計出科學合理的課程，通過評估來調整和改進。
第三段：幼兒園工作內容的挑戰(zhàn)與收獲（300字）。
幼兒園工作內容的多樣性也給幼兒園老師帶來了不少挑戰(zhàn)。首先，每個孩子都是獨特的個體，他們的成長速度和發(fā)展需求各不相同，因此在教學過程中，老師們需要靈活應對，量身定制適合每個孩子的教學計劃和活動。其次，幼兒園教育需要關注整體發(fā)展，而不僅僅是知識的傳授，因此老師們需要培養(yǎng)孩子們的綜合能力，包括思維能力、語言溝通能力、社交能力等。此外，幼兒園工作中，與家長的溝通和合作也是一項重要的任務，需要解決各種問題和挑戰(zhàn)。但是，面對這些挑戰(zhàn)，幼兒園工作也給人帶來了巨大的心理滿足感和成就感。看到孩子們慢慢成長，充滿好奇心和求知欲，體驗到他們學習的快樂和成就感，這是幼兒園工作帶給人的無比喜悅。
從我個人的角度來看，幼兒園工作是一項既忙碌又有意義的工作，它需要我們用心去做、全身心投入。幼兒園是孩子們學習和成長的起點，培養(yǎng)良好的生活習慣、性格品質和價值觀念對孩子們的未來發(fā)展起著至關重要的作用。而幼兒園工作正是為了幫助幼兒建立良好的基礎，開發(fā)潛力，培養(yǎng)創(chuàng)造力和獨立思考能力。通過幼兒園工作，我們可以觀察孩子成長的點點滴滴，與他們一起分享快樂與困難，成為他們的良師益友。在幼兒園工作中，我們可以看到孩子們的進步和成就，看到他們的笑臉和幸福。這種成就感和滿足感是其他職業(yè)所無法比擬的。
幼兒園工作是一項繁重而精細的任務，它要求我們不僅要熱愛孩子，更要有專業(yè)的知識和技能。通過教學活動、管理幼兒園、與家長的溝通以及課程的設計，我們能夠培養(yǎng)孩子的多維度能力，關注他們的成長與發(fā)展。雖然幼兒園工作會面臨各種挑戰(zhàn)，但只要我們用心去做，不斷學習和提高自己的專業(yè)能力，就能夠取得更多的成就和滿足感。幼兒園工作是一種奉獻和犧牲，但也是充滿樂趣和意義的。通過幼兒園工作，我們可以感受到幼兒的純真與喜悅，同時也能夠看到他們的成長和進步，這種收獲是無與倫比的。
幼兒園教師的工作內容（專業(yè)20篇）篇十九
1.指導教師在研究性學習課程實施過程中，承擔對學生學習的教育、組織、管理和指導的職責，保證自己所指導的課題組的研究工作能有序、有效地進行。
2.了解時代對教師的要求，通過研究性學習課程的實施，全面提升自己的素質，轉變自己的教育教學觀念和教學行為，調整自己的知識結構，實現從傳統的知識傳遞者的角色向學生學習的參與者、組織者、促進者、指導者的角色的轉變。
3.參加學校、教研組、年級組組織的各種培訓、研討、交流、聽課等活動，深入鉆研本學科及相關學科知識，熟悉研究性學習課程流程，探索這一課程的規(guī)律和特點，提高自己的科研能力，激發(fā)繼續(xù)學習的熱情，培養(yǎng)綜合運用相關知識解決現實問題的意識和能力。
4.按時參加備課和教研活動，積極發(fā)表自己的觀點和創(chuàng)意，工作盡職到位，欣賞和學習其他教師的長處和優(yōu)點，學會與其他教師合作。
5.對學生課題研究的每個環(huán)節(jié)——確定選題、搜集資料、明確課題研究方向、制定研究方案、開展課題研究、做好結題展示和總結答辯等，給予學生具體、明確、全面的指導。指導學生，除了與本專業(yè)知識相關、屬于學科前沿的內容外，還包括：科研方法、學習策略、與人交往、心理調適、團隊協作、安全防范等。教師的指導，更多地側重在方法、思路和信息等方面。所有的指導，都要掌握好尺度，點到為止，引導學生自主地計劃、決策并解決課題研究中所面臨的問題，鼓勵學生大膽想像、質疑、探究和創(chuàng)新，培養(yǎng)學生良好的道德情操和思維品質。
6.根據學生課題研究的需要，按規(guī)定程序與電教室、實驗室、圖書館等部門聯系，落實使用的時間、人員和要求。如發(fā)生沖突，要進行協調。學生需要做實驗時，指導教師要事先審核學生的實驗方案，提醒學生注意實驗操作規(guī)程及安全，及時了解學生實驗的進展情況。技術含量高及有一定危險性的實驗，指導教師一定要到場指導，但不能代替學生進行實驗。
7.平等參與學生的課題研究，虛心向專家、同行等學習求教，向學生學習，教學相長，建立新型的師生關系，與學生一起開發(fā)對課程實施有價值的校內外教育資源。
8.通過各種途徑和方法，及時了解學生課題的研究進展情況，與學生共同討論如何解決他們所遇到的困難和問題，要求課題組及時做好每次活動的記錄，要求每個學生做好研究筆記，隨時檢查，并及時給予指導。
9.指導學生課題組成員的互評和自評;和班主任一起負責學生課題組課程實施的評價、考核、評優(yōu)等工作。
10.推動學生積極開展課題研究，鼓勵學生發(fā)揮特長及想像力，使其研究成果具有一定的創(chuàng)新性和社會價值。
幼兒園教師的工作內容（專業(yè)20篇）篇二十
幼兒園是一個充滿陽光、快樂和童真的地方，作為一名幼兒園教師，我有著獨特的工作內容和豐富的心得體會。通過與孩子們的互動與教育，我見證了他們的成長與進步，也感受到了教育的偉大與真諦。
第二段：工作內容。
作為一名幼兒園教師，我的工作內容豐富多樣。每天早上，我負責接待孩子們和家長，并與孩子們進行互動和交流。在教學過程中，我講授知識，開展各種活動，并輔導孩子們完成作業(yè)。除此之外，我還負責組織和參與學校的各種活動，如校園運動會和家長會等。同時，我也要與家長溝通和協作，共同關注孩子的成長和發(fā)展。總之，幼兒園教師的工作內容涉及到教學、管理、協調等多個方面，要求我們具備豐富的專業(yè)知識和扎實的教育技能。
在幼兒園工作的這段時間里，我積累了豐富的心得體會。首先，幼兒教育是一項與愛與耐心密切相關的工作。孩子們天性活潑好動，需要我們用心傾聽和關注，耐心引導和教育。其次，幼兒園教育要注重培養(yǎng)孩子們的多元能力。除了教授基礎的知識和技能外，還要注重培養(yǎng)孩子們的創(chuàng)造力、溝通能力和團隊合作能力等。第三，教育是一項需要不斷學習和提升的事業(yè)。在工作中，我不僅要不斷更新教育理念和教學方法，還要進行自我反思和學習，提高自己的教育水平。
第四段：困難與挑戰(zhàn)。
在幼兒園工作的過程中，我也經歷了許多困難和挑戰(zhàn)。首先，孩子們的教育需求各不相同，需要我們根據他們的特點和興趣進行針對性的教育。再者，孩子們天性好動，往往難以集中注意力，這給教學帶來了一定的困難。此外，與家長的溝通和合作也是一項復雜而細致的工作。面對這些挑戰(zhàn)，我要持續(xù)學習和進步，不斷改進自己的教育方法和策略。
第五段：總結。
幼兒園教師是一份光榮而偉大的工作，在這個崗位上，我不僅可以教育和啟迪孩子們，還可以陪伴他們一起成長。通過與孩子們的互動，我深刻體會到了教育的力量和重要性。同時，我也意識到自己還有很多需要提升和改進的地方。因此，我將繼續(xù)學習和努力，成為一名更優(yōu)秀的幼兒園教師，為孩子們的成長和未來做出更大的貢獻。
以上是關于“工作內容及心得體會幼兒園”的連貫的五段式文章。通過介紹工作內容、心得體會和面臨的困難與挑戰(zhàn)，文章展示了幼兒園教師的工作特點和重要性，并表達了作者對于自身職業(yè)發(fā)展的追求和承諾。