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    電力行業從業人員競聘演講稿范文(24篇)

    時間:2025-06-17 作者:筆塵

    演講稿范文的目的是影響和感染觀眾,所以在寫作過程中需要注重情感的營造和自身的表達能力的提升。想要寫一篇富有感染力的演講稿,可以先參考以下的范文,借鑒其中的思路和表達方式。

    電力行業從業人員競聘演講稿范文(24篇)篇一

    近年來,公司緊跟時代步伐,大力改革用人機制,為廣大職工提供了發揮自我,展示自我的良好平臺。我在領導的期望下,同事的支持下,站到了這個舞臺。丑媳婦總要見公婆,是騾子是馬總要拉出來溜溜。推出自己,衡量自己到底有多少份量,是騾子,還是千里馬。

    我深知基層供電所副所長工作的重要性和繁雜瑣碎性,但越是基層、越是重要的崗位、越是平凡繁瑣的工作,越能鍛煉人,提高人。人生苦短,時不我待。我不能用一兩句話來形容我是什么樣的人,但我卻可以用一句話來表達我想成為什么樣的人,那就是,用有限的生命,去追求永恒的事業。參與這次競聘,我的目的就是在競爭中認識自己,在競爭中鍛煉自己,在鍛煉中提高自己,在競爭中進取,在進取中實現自己的人生價值。

    如果我競聘成功,我將以部隊鍛煉出來的干練,大學學來的理論,基層工作的實踐經驗,結合公司各項要求,圍繞企業經濟效益這個中心,求實求嚴求活,確保本職工作不落人后,創新創先創優,創工作新高。我的工作思路概括起來就是:把握一個定位,協調三種關系,抓好三項建設,創造一個品牌。

    把握一個定位,即:定位于副職的位置,做好所長的左膀右臂,做到行權不越權,補臺不拆臺。

    協調三種關系,即:協調好與地方政府之間的關系,優化供電所外部發展環境;協調好與群眾之間的關系,優化基礎工作發展環境;協調好與職工之間的關系,優化內部合作發展環境;找準共同點、異點、平衡點來消除各級之間的矛盾。

    抓好三項建設,即:抓好員工隊伍建設,使其成為一支業務技能精,專業技術強,能在降損節能上下功夫,會在增供擴銷上做文章,可在電費回收上尋突破,愿在優質服務上創發展的員工隊伍。抓好安全基礎建設,確保六無、一杜絕、一控制、一實現。抓好經營成果建設,做到經營有制度、工作有監督、管理有指標、指標有考核、考核有分析、分析有措施、措施有落實;增供擴銷有新意,降損節能有新招,電費回收有訣竅。

    創造一個品牌,即:創造優質服務品牌,積極培育服務文化,提升服務品位,創造服務特色,塑造電力企業良好形象。

    如果我競聘成功,我將以宰相的肚量寬容人,以賽場選馬的方式發現人,以嚴格的制度管理人,以共同的目標團結人,以實際行動帶動人,以全員之合力,把所內各項工作駛上快車道。

    “天生我才必有用”,無論競聘成功與否,我都會持之以恒地以自己實際行動,為公司的發展添“柴”加“碳”、添“磚”加“瓦”,在自己的工作崗位上辛勤耕耘,默默奉獻,歇盡全力為公司爭光添彩。

    電力行業從業人員競聘演講稿范文(24篇)篇二

    大家上午好!

    我叫xx,首先,感謝組織上給予我參加競聘,登臺顯才的機會,今天我競爭的崗位是供電所副所長。近年來,公司緊跟時代步伐,大力改革用人機制,為廣大職工提供了發揮自我,展示自我的良好平臺。我在領導的期望下,同事的支持下,站到了這個舞臺。丑媳婦總要見公婆,是騾子是馬總要拉出來溜溜。推出自己,衡量自己到底有多少份量,是騾子,還是千里馬。

    是一種機緣把我與電力事業緊緊連在了一起。我從19xx年服兵役,在部隊苦心志、勞筋骨,摸爬滾打三年后,分到了供電公司工程隊當一名安裝工人,開始了我與電力事業生涯的第一步。在公司的培育下,在自身的努力下,我于20xx年到xx電力學院脫產學習2年,畢業后分到城區供電所當一名線路管理員,一年后調入機關工作。百年樹木,十年樹人;十年,我一路走來,雖然沒有探險者的坎坷,科學家的偉大,歌、影星的輝煌,但卻有那部隊生涯的磨練,大學生活的提煉,基層工作的錘煉,機關工作的歷煉。

    我深知基層供電所副所長工作的重要性和繁雜瑣碎性,但越是基層、越是重要的崗位、越是平凡繁瑣的工作,越能鍛煉人,提高人。人生苦短,時不我待。我不能用一兩句話來形容我是什么樣的人,但我卻可以用一句話來表達我想成為什么樣的人,那就是,用有限的生命,去追求永恒的事業。參與這次競聘,我的目的就是在競爭中認識自己,在競爭中鍛煉自己,在鍛煉中提高自己,在競爭中進取,在進取中實現自己的人生價值。

    如果我競聘成功,我將以部隊鍛煉出來的干練,大學學來的理論,基層工作的實踐經驗,結合公司各項要求,圍繞企業經濟效益這個中心,求實求嚴求活,確保本職工作不落人后,創新創先創優,創工作新高。我的工作思路概括起來就是:把握一個定位,協調三種關系,抓好三項建設,創造一個品牌。

    把握一個定位,即:定位于副職的位置,做好所長的左膀右臂,做到行權不越權,補臺不拆臺。

    協調三種關系,即:協調好與地方政府之間的關系,優化供電所外部發展環境;協調好與群眾之間的關系,優化基礎工作發展環境;協調好與職工之間的關系,優化內部合作發展環境;找準共同點、異點、平衡點來消除各級之間的矛盾。

    抓好三項建設,即:抓好員工隊伍建設,使其成為一支業務技能精,專業技術強,能在降損節能上下功夫,會在增供擴銷上做文章,可在電費回收上尋突破,愿在優質服務上創發展的員工隊伍。抓好安全基礎建設,確保六無、一杜絕、一控制、一實現。抓好經營成果建設,做到經營有制度、工作有監督、管理有指標、指標有考核、考核有分析、分析有措施、措施有落實;增供擴銷有新意,降損節能有新招,電費回收有訣竅。

    創造一個品牌,即:創造優質服務品牌,積極培育服務文化,提升服務品位,創造服務特色,塑造電力企業良好形象。

    如果我競聘成功,我將以宰相的肚量寬容人,以賽場選馬的方式發現人,以嚴格的制度管理人,以共同的目標團結人,以實際行動帶動人,以全員之合力,把所內各項工作駛上快車道。

    “天生我材必有用”,無論競聘成功與否,我都會持之以恒地以自己實際行動,為公司的發展添“柴”加“碳”、添“磚”加“瓦”,在自己的工作崗位上辛勤耕耘,默默奉獻,歇盡全力為公司爭光添彩。

    謝謝大家!

    電力行業從業人員競聘演講稿范文(24篇)篇三

    尊敬的各位領導、各位評委、各位來賓:

    堅強的動力支持?我自豪地告訴您:是我們,值得自豪的電力工人!我自豪,我是一名電力工人,一名普通的變電運行工人。多少個不眠的夜晚,多少個節假日,我們照常工作在生產前線,只因我們的心中有一塊圣地需要堅守,有一個夢想需要維系。改造和自己意識不斷提高的今天,上述的隱患已經成為空中的樓閣,我們要用不斷刷新安全運行記錄的事實來告訴同僚們,常在河邊走,也能不濕鞋!

    從上班車駛進變電所大門起那一刻起,每一個運行工的心里都會升起這樣的念頭:上班了,安全第一。強烈的責任心不需要掛在嘴邊,它體現在現場的實際工作中。安全不是絮絮叨叨,安全是腳踏實地,是從交接班那一刻起,認真巡視設備時,對負荷變化的監控中,是在最細微的“小事”里。

    當我們成功的完成迎峰度夏保電工作,當我們把設備的故障消除在萌芽狀態,讓老百姓都能順利觀看百年奧運,當我們身邊的同仁前赴后繼前往四川地震災區奉獻愛心那一刻,我們這群堅守在變電運行崗位上的普通工人便有了更堅實的信念,立足平凡,締造輝煌!每個人都有過美麗的青春,有的.人青春美麗在雪山哨卡,有的人青春美麗在菁菁校園,有的人青春美麗在無影燈下而在我們中間,那一個個平凡的運行工,他們將青春最美好的年華,獻給了平凡而偉大的電力事業。就是因為這些平凡的運行工,這些平凡而可愛、可敬的運行工,才換來了寧靜鄉村的萬家燈火、喧囂都市的霓虹閃爍,才換來了酷熱夏日的涼風習習、冰雪寒冬的春暖融融。

    當我仰望夜空,看那繁星點點的時候;當我俯瞰大地,看著華燈初上流光溢彩的美景的時候,我自豪,我是驅逐黑暗的光明使者、將電能音符傳送的運行工人!讓安培伴隨我們前進,讓伏特加速我們飛躍吧,我們要在平凡的崗位上譜寫一曲運行工人的贊歌!

    電力行業從業人員競聘演講稿范文(24篇)篇四

    尊敬的各位領導、各位評委、各位來賓:

    人,最寶貴的是生命。人類的延續,事業的輝煌,世界的燦爛,都因為有了生命的存在才得以成為可能和現實。不懂得珍惜自己或者他人的生命,這一切都將無從說起。對于生命的個體來說,每個生命都是唯一的,值得我們去善待。并且個人的生命又往往與家庭、企業乃至整個社會休戚相關。

    經驗”,使某些錯誤的、有害的違規行為繞過安全監督而在工作中潛伏并更加隱蔽的存活下來,殊不知,隱蔽更深的違規行為也是終究不會逃避事故發生的必然結局。要保證安全,人的因素是第一位的。

    只有人人牢固樹立“安全第一,預防為主”的指導。

    思想。

    安全工作才能有可靠的保證。

    中國。

    國家足球隊前主教練米盧伴著議論離開了。

    中國。

    但他留下的一句名言卻值得國人咀嚼和回味“態度決定一切”。引申到我們安全領域來講對待安全的態度也決定了安全的一切后果。為什么習慣性違章屢禁不止為什么非要等到無法挽回時才后悔不已那一件件的'事故無時無刻不在提醒我們要注意安全。

    就象人們常說的“拳不離手、曲不離口”,安全意識也必須滲透到我們的血液里去,朝朝夕夕,相伴你我這樣才能真正實現由過去“要我安全”到現在“我要安全”的根本轉變,才能作到見微知著、防微杜漸,才能發現安全工作方方面面存在的薄弱環節,特別是那些隱藏較深的隱患,及時提出必要的防范措施,實現超前操控

    “安全基礎不牢,地動山搖”,這是我們每個人對安全的認識。認識明確了,就會潛移默化的培養出良好的習慣。

    如同樹木多了,就會成長成林,有了森林,就會影響氣候。大家的安全意識增強了,安全工作的基礎才能牢固,才會有長治久安的穩定安全局面。

    電力行業從業人員競聘演講稿范文(24篇)篇五

    尊敬的各位領導、各位評委、各位來賓:

    公司直至基層供電所都十分重視,這對控制和減少各種事故發生起到了舉足輕重的作用。現在有一種傾向,一般大型施工的安全措施、技術措施、組織措施都能夠到位,現場習慣性違章相對來說很少。但作為小型施工,往往重視程度不夠,根據事故案例分析,事故發生頻率比較高的還是在小型施工中,這是“抓大放小的”弊病,特別要引進各級。

    領導。

    和施工人員的高度重視。

    這就應驗了一句俗話:“陰溝的翻船”,這就要求我們正視小型施工現場,對小型施工工作也必須在計劃之列,不草率從事,不倉促上馬。因此,這就要求要擺正大現場與小現場的關系,不能“抓大放小的”必須齊抓共管,一樣對待。

    所謂小型施工,即為供電企業施工中的一些小型工程,由于工程量小、施工難度不大、人員結構簡單。針對歷次安全檢查及日常管理中反映出來的問題主要有:

    (1)對小型作業現場的人身安全沒有引起足夠的重視,安全意識淡薄,工作作風渙散,麻痹大意,客觀上增大了工作的'隨意性。

    (2)對小型現場準備工作不充分,各種措施簡化,不能按正常程序進行,隨機應變,形式上的口頭宣讀工作票,不帶領工作人員到現場交待安全措施,對安全措施的交待或接受不清楚,草率行為。

    (3)對小型現場工作中的習慣性違章履禁不止,對安全管理措施的執行不到位,流于形式、技術管理措施執行不認真,得過且過;怕麻煩、圖省事,過分輕視小現場。

    (4)小型施工項目點多面廣,有的工程公司甚至同時承建10余個小項目,安全管理力量不足。管理機制僵化,不能適應市場多變的狀況和小型工程的特點。管理方法和手段陳舊,不能與之配套,規章制度也不能及時出新。

    (5)小型工程安全經費嚴重缺乏。其原因:一是小型工程量少利薄,施工單位獲益很少,舉步維艱;二是對安全重要性認識不足,不能正確處理安全與效益的關系,施工單位經費不足,安全物資匱乏,必然導致施工現場安全設施不足,安全隱患迭出。

    (6)小型施工技術管理存在漏洞,技術措施的編審交底、安全工作票(操作票)的執行以及如何明確相關的責任制,都不同程度地存在問題。

    思想。

    上有輕視小型施工現場的想法,有時自己到現場巡視和檢查工作也不能做好表率。甚至還會為某些違章行為解釋辯護,其消極影響可想而知。

    電力行業從業人員競聘演講稿范文(24篇)篇六

    各位領導、評委:

    大家好!

    我是xx,是公司項目部員工,今天公司為我們員工提供了一個學習技術,展示專業才能的舞臺。我認為應該抓住這個機會,促進自己不斷學習機械專業技術,并發揮自己三十多年來從事機修、設備制作安裝的經驗。

    本人于1976年進萬年廠從事鉚焊工作,參加了萬年廠的.濕法窯冷卻機、拉鏈機三機改造,窯尾電收塵改造,86年參加了萬年第一條干法回轉窯生產線的配件制作、安裝工作。1991年至20xx年任工段長,期間帶領全工段人員多次參加萬年廠重大技改和設備安裝任務,每次都圓滿完成。由于自己平時努力學習機械專業知識,肯學肯干積累了一定的工作經驗,在萬年廠舉行的確機械專業技術比武中榮獲第一名。92年,萬年廠有援外任務,由我帶隊支援上高、、等單位的窯筒體安裝調試工作,得到了外單位的好評。20xx年至20xx年參與了二條生產線的監制、安裝、調試。20xx年200年參與了二條生產線的監制、安裝、調試工作。在供應部的零配件采購工作中,經常下現場量配件尺寸、繪圖紙沒有買錯過配件。急生產所急。就是晚上再晚也將急件加工回來送車間。在項目部工作期間,設備監制時,能協助加工單位把好設備質量關及時催回設備。在土建項目中,我向領導和同事學到了不少東西,增長了知識。

    用到生產中去,以提高工作效力,降低成本。當然,如果未競聘上,也不灰心。我將繼續提高自己的工作能力,認真做好自己份內的工作,為企業效力。

    電力行業從業人員競聘演講稿范文(24篇)篇七

    尊敬的各位領導,各位來賓:。

    下午好!

    今天,我參加競聘的崗位是:檢修公司副經理。

    我認為,作為檢修公司主管生產和安全的副經理,除了必須具備一般中層干部所必須的各項條件外,還應該對我公司各項生產任務的工作性質、目的要求,工作中必須具備的條件以及可能面臨的困難和危險有充分的認識,并具備較強的判斷與決策能力。對于我們麗水電網,大規模的改造任務當前,安全生產面臨種種考驗,領導上的過失、組織管理上的不到位,現場工作中的一個小小疏忽,后果不堪設想!競聘這樣的崗位,不但要集智慧、敏銳、經驗、樂觀于一身,還要有統攬全局的組織管理能力。

    我,作為公司______,在各種電力競聘演講大規模進行期間,改造方案編制、各種異常事故的調查分析、大型生產項目落實過程中的安全技術管理以及各專業的日常工作,等等。各種挑戰時常是接踵而至。就說____年下半年的____、____兩個變電所改造期間,我作為當時我局生產線上兩大重點項目的現場安全、技術總負責,同時還要兼顧本身各項專職的工作任務以及其他部分變電所檢修工作安排等,再加上由于系統方面各種保供要求以及一些突發性的問題,夜以繼日根本就是家常便飯。而我卻樂此不疲。同時,值得欣慰的是,在今年會上,我____年連續______獎后又再次取得此項殊榮。成績來之不易,而我心里更明白:成績僅代表過去,要爭取鞏固的同時,更上層樓!

    所以今天,我積極響應局黨組的號召,帶著我對檢修工作的無比熱愛,帶著我對工作一貫細致、認真的工作作風,也帶著依舊韌性十足的體格,到了競聘檢修公司副經理隊伍的行列。希望,能夠站在更高的高度、面向更寬廣的范圍,用我所學的、所經歷的、所總結的點點滴滴,更好的為我們檢修事業服務。

    在這里,我首先聲明,假如,這次當選檢修公司副經理不是我,我將繼續恪盡職守,積極配合新領導的工作。當然,如果當選的是我,同樣也請我的競爭對手們一如既往地支持我的工作,在下一次的機會中突穎而出。

    下面,我談談假如我成功當選,我工作的基本原則。

    作為副職,首先,我將更加嚴格要求自己,努力學習各方面的業務知識,進一步提高溝通和協調能力,以積極的態度協助公司黨政領導,優質高效完成各項生產和政治任務。第二,最大限度地開拓廣大職工發展空間的同時使公司業務蒸蒸日上。第三,處理好與各部門之間的相互協作關系,進一步取得共識,以求麗水電業的一流目標。

    關于如何做好、做強我們的.檢修公司。我認為,我們公司目前面臨的最大問題,是人員問題。設備在更新換代,人員在新老交替。在我們的工作現場,生命的脆弱、電網的神秘,張揚得透著猙獰。所以,我的工作思路,是始終堅持以人為本。在我們公司,有一批“招之即來,來之能戰,戰之能勝”的老職工隊伍,還有一批高文化素質的檢修隊伍新兵。我希望通過努力,進一步完善我公司的各項管理和激勵機制,讓這兩支各有所長的隊伍進行有機的整和,營造一種和諧、向上、進取的學習和工作氛圍,形成一個富有朝氣、充滿活力、求真務實的檢修團隊。讓每一位職工對工作中可能存在的各種危險有充分的認識和防范,不留安全死角,對工作中的目的、要求有足夠的領會和理解,確保工作質量。從設備源頭把關,理清現場工作可能面臨的危險,使這些危險部位都得到充分的改善和控制,消滅安全死角,通過全面、精心、細致的維護,使我們的設備更安全、可靠運行。第三,在組織管理上下功夫,借著同業對標創一流的東風,虛心學習,多方取經,通過廣泛發動,逐步制訂并完善我公司的各項管理機制,通過不斷深化、細化、全面化的管理,使我們檢修工作踏上一個安全、優質、高效的新層次。

    我熱愛檢修工作,在經歷了整整______個年頭的磨打錘煉后,依然對這個讓我成長的沃土充滿深深的眷戀。所以,在面臨著多種美麗的誘惑的時候,我依然義無返顧的繼續向著這個目標努力。壓力是一種負擔,而熱愛是強大的動力。在高度責任的壓力下,在無比熱愛的動力下,各位評委,請相信我,在檢修的中心加一個我,絕對是你們正確的選擇。

    電力行業從業人員競聘演講稿范文(24篇)篇八

    尊敬的各位領導、各位評委、各位來賓:

    我叫王龍,是我位橋熱電脫硫車間的一名普通職工,今天有機會站在這里。

    為大家。

    演講,心里感到無比的興奮和激動。興奮的是可以在這里代表廣大職工談談“我愛位橋熱電,如何搞好安全生產”方面的切身感受,激動的是希望自己不負大家的.重托,能通過這次演講,來提高我們廣大職工群眾對電力安全生產工作的認識,促進我們企業的電力安全生產,提高我們企業的經濟效益。今天我。

    為大家。

    演講的題目是"安全月里話安全"。

    操作,所有的機電設備正常運轉,中間如果一個環節出了問題,就不能使這個目標順利實現。有的職工平時練好操作技術本領,在崗位上盡職盡責,把隱患處理在萌芽狀態;有的職工認真保養機電設備,如愛護自己的手機,電腦,家用電器一樣;有的職工相互交流操作技能,共同提高操作技術。這些都是愛崗敬業的表現,都為我們搞好企業安全生產。

    提供。

    了可靠的保證。但有個別職工,工作中。

    思想。

    拋錨,設備運轉不正常時,他也沒有發現,結果出了責任性或者設備性的事故,影響了安全生產,給企業帶來了經濟損失,自己也遭受損失。還有的職工因為違章操作,不僅使自己的人身受到了傷害,有的還傷及他人,有的造成殘疾,有的終生與痛苦相伴,這在我們周圍都可以看到。我們常說:“事故源于麻痹,安全來自警惕。”那么麻痹來自哪里呢?警惕又源于哪里呢?

    電力行業從業人員競聘演講稿范文(24篇)篇九

    尊敬的各位領導、各位評委、各位來賓:

    班子,有一支無私奉獻、敢于拼搏、扎實肯干的干部職工隊伍,是他們用火一樣的熱情、用夜以繼日的工作、用辛勤的勞動和汗水點亮了萬家燈火,譜寫了一曲曲創建文明和諧機關的時代頌歌,。干部處處率先垂范,以身作則、勇挑重擔,以實際行動為干部職工做出了表率。在他們的帶動下,全局上下擰成一股繩,心往一處想,勁兒往一處使。為加快工程進度,野外工作人員還經常披星戴月、風雨不歸、踏冰臥雪、辛勤勞作,渴了喝口涼水,餓了吃塊干糧,他們就是這樣默默地付出奉獻著。人對社會和諧的奉獻。人,政府機關;到各類社會團體,貧民百姓,大家對電的依賴越來越強烈。

    想象您現在身處雪域高原或迷人的海濱;想象您現在身處北國邊疆或西部邊陲;想象您現在身處任何地方;您需要的是陽光、空氣和水。

    員工而自豪。,團結一心,那一頂頂紅色、黃色、藍色的安全帽,在皚皚白雪的映襯下,猶如希望的光芒,溫暖人們的心靈。人,懷著自豪與熱情,奉獻社會,營造和諧,點亮中華。電力這碗飯已養育了我們兩代人,我的父親是一名電廠工人,小的時候他就常教育我要安全生產、安全用電。當我看著他頭戴安全帽、身綁腰繩在電桿上檢修線路,或是半夜電廠突發故障,爸爸抓起衣服急急感到現場處理,不分白天、黑夜,對電業人的一種崇敬之情便油然而生。我暗暗發誓長大后也要做一名供電員工。考學時我考上了電力中專。畢業后如愿以償做了一名電業人。當我第一天上班,踏進xxx供電公司的大門,看到生產主力軍的送配變員工訓練有素;看到寬敞明亮的營業大廳工作人員優質服務。我想說————我自豪,我是一名xxx供電公司的員工。如今,我們全家除了媽媽均在電力部門工作。我的姐姐工作在電廠。我的弟弟正在就讀電力大學研究生。我家沒有土地,不產糧食。又無買賣來錢,衣食住行的好壞全依賴我們企業的興衰。我的父親常常教育我,要珍惜自己的飯碗。不僅僅是因為當我饑餓時,您為我充饑、裹腹;當我饑寒時,您為我遮風蔽雨;當我遠行時,您為我鼓起風帆;當我歸來時,您就是我的一片港灣。更是因為多年來我對您已產生無法割舍的情感,那就是兒女對母親的依戀之情。是您如母親一樣養育了我,是您給我衣食住行;是您給我。

    精心。

    呵護,在您陽光雨露的哺育下,使我由一名稚嫩的學子成長為一名對企業、對社會有用的人。

    電力行業從業人員競聘演講稿范文(24篇)篇十

    尊敬的各位領導、各位評委、各位來賓:

    澎湃的激情,招展著探索大海的腳步;青春是一只展翅高飛的鳥,他美麗的翅膀像美麗的旗幟,召喚著理想,憧憬著未來,青春是勃勃的生機,是不會泯平的希望,是以往無前的勇敢,是生命中最輝煌的色彩。

    青春是屬于我們的,允許自己平凡但不聘用;允許自己清高,但不允許驕傲。奮斗的`青春是充實而富有意義的;如何讓自己的青春怒放色彩,讓自己的青春更加鮮艷美麗?我們應該勤于奉獻,敢于付出,讓青春在奮斗中綻放光彩!

    xx給我們。

    提供。

    了廣闊的舞臺,創造了良好的成長環境,“知者行之始,行者知之成”作為知識青年,我們應該珍惜機會,發揮所學專業的特長,在實踐中獲得真知,在探索中創新求變,努力做到“知行統一”。

    “存鷹之心而高遠取鷹之志而凌云習鷹之性以涉險融鷹之神在山巔”繼承和發揚老一代xx人艱苦奮斗的優良傳統把創新和奮斗。

    精神。

    融入到實際工作中,書寫新一代xx人的勞動之美,探索之美,及和諧之美!

    “人無誠不立,業無誠不興“,誠信是做人的基本素質,做企業更是如此。要想取得信譽,必須打造誠信文化。要建立公司規章制度,把誠信文化觀念滲透到管理過程中,變成員工的自覺意識和行動。

    每一名電力員工,其實就是企業和客戶之間的橋梁,橋梁的支點來自于“誠信”。予人玫瑰,手有余香,誠信,是電力企業應該孜孜探尋的,誠信,更是電力員工應該執著追求的。在電力企業每天發展的風景中,營業員工如數退回粗心大嬸多交的電費款,從大嬸舒心的微笑中,你可以看到誠信;檢修員工及時排除故障為用戶送回光明,從用戶的歡呼中,你可以看到誠信。

    誠信,是一種美德,沒有重量,卻可以讓人有鴻毛之輕,可以讓人有泰山之重;沒有標價,卻可以讓人的靈魂貶值,可以讓人的心靈高貴;誠自心,信自行,心行合一,電力員工們,讓我們用誠信編織斑斕的工作歷程,用誠信描繪多彩的企業畫卷。

    電力行業從業人員競聘演講稿范文(24篇)篇十一

    尊敬的xx:

    堅強的動力支持?那,我就自豪地告訴您:是我們,亦苦亦樂亦榮亦平凡的國家電人!

    我自豪,我是國家電人。面對大千世界,我們心懷淡泊,像春蠶,像蠟燭,在平凡的工作崗位上,用青春和生命譜寫我們無怨無悔的人生。雖然平凡,卻用我們的智慧和雙手把城市裝點的如此鮮華;雖然辛苦,卻把信念鑄造成永恒的奉獻,把光明撒向萬戶千家。

    我自豪,我是國家電人。我是一名普通的變電運行工人,我工作的場所與繁華的鬧市無緣,總選擇在僻靜的郊區,或是鄉間的角落。簡單的生活磨滅不了我青春的豪情,我千萬次無差錯地執行著每一道命令,與日遞增的安全運行日也印刻下了我流逝的青春年華。盡管萬籟寂靜的長夜,我與監視屏相伴度過;盡管萬家團圓的時刻,我依然堅守在控制室,但我無怨無悔。既然選擇了變電運行工作,確保變電站每一天的安全穩定運行就是天經地義的事,而萬家燈火明是我們每個運行工最大的心愿!我自豪,我是國家電人。我是一名樸實的電力外線工人,我可能稱不上高大偉岸,但我卻用瘦弱的雙肩扛起了立塔、架線的`重任。哪里有村莊,哪里有住戶,哪里就有我外線電力員工的足跡。烈日下、風雨中、嚴寒里,我把身影挺立在天地之間,甘愿在深山老林里與銀線為伴,甘愿在鄉間田野中與烈日對峙,甘愿在鐵塔上與風雪搏斗。如火的驕陽,曬黑了憨厚的臉龐;刺骨的寒風,凍裂了滿是老繭的雙手;風雨的洗禮,鑄就了一副鋼骨脊梁。不要抱怨我不懂得享受人生,根根銀線,縷縷情深,我的幸福就在這無私的奉獻之中。

    我自豪,我是國家電人。我是一名平凡的電力調度員,我每天坐陣調度中心,擔負著調度管理本地區電安全穩定運行的重任。或許您會說我很舒適亦很威風,風吹不著,雨淋不到,手中還握著停電和送電的大權,但您可否知道:保證電的安全、穩定、經濟運行,保證所轄地區工農業生產、人民生活優質、可靠用電,這所有的一切,在一個電力調度員心中難道還僅僅會是舒適輕松?確保電安全穩定運行,確保電力安全可靠供應是我們神圣的使命,在機器轟鳴聲中,在萬家燈火通明歡笑聲聲背后,是我們用責任和奉獻唱響的旋律。

    我自豪,我是國家電人。我是一名快樂的電力搶修工人,電力搶修的工作沒有時間表,每天24小時待命,隨時準備出發。“越熱越忙、越冷越忙、刮風越忙、下雨越忙、打雷越忙”是我工作的寫照。不管是僻靜的鄉間或是熱鬧的城市,我急急而來,匆匆而去。不要問我炎炎烈日下與滾燙的電桿作親密接觸苦不苦;不要問我電閃雷鳴中黑夜奔波搶修累不累;不要問我冰天雪地里穿梭排障難不難;不要問我姓甚名誰,只要看到您滿意的笑容,幸福就會蕩漾在我的心中。

    安全、可靠、經濟、潔凈的電能及其優質服務,是我們崇高的使命,光榮的責任。

    “我自豪,我是國家電人!”是我們響亮而充滿激情的錚錚誓言。

    電力行業從業人員競聘演講稿范文(24篇)篇十二

    尊敬的各位領導、各位評委、各位來賓:

    常想起“關愛生命,關注安全”這一句瑯瑯上口的話,心中總是有些不平靜,因為曾經看過那些血淋淋的場面;聽過那一個個心驚肉跳的安全故事;目睹過那一次次千鈞一發的時刻。這些都是緊緊地把生命與安全聯系在一起。

    我們無論是生活在安定的環境還是生活在動蕩不安的社會環境,我們都要珍惜生命,關注安全。生命對我們每個人來說只有一次,我們必須倍加珍惜。在各行各業的工作中我們都必須與安全緊密掛鉤,無論你是從事什么職業,都必須注重安全。有些人從事的工作在表面上是看不存在什么安全問題,它是一個隱蔽性的東西,但是實際細想,還是存在很多安全隱患。有些人從事的工作是一些接觸高危險高難度的工作,所以表面上看上去是很危險的.工作。安全問題會比較直觀和表面化。

    安全是一顆定時炸彈,在沒有發現之前,它是不會發生什么災難,在這過程中,你是不會發現它的蹤影。一旦它出現在你身邊,就會帶來嚴重的災難,甚至毀滅性的后果。其實我們應該感到沒有發生安全事故而慶幸。也許我們是不會感受到那些因發生安全事故那種血腥的場面,我們也不會去更多的害怕。但是我們仔細想想,一旦我們離它很近的時侯,可能我們沒有后悔的機會,當后悔的時侯已經晚了。

    作為一個電力工人來說,發生在我們身邊的安全未遂事故太多了,回頭想想我們在自己的工作崗位上曾經發生了好多可怕的事情,雖然未造成嚴重性后果,但是我們回頭想想,可怕。

    小組,對工作中發生不安全的現象進行。

    總結。

    分析和教育。堅決杜絕安全事故的發生,預防為主。設專人負責工作中的安全違紀行為,負責糾正不安全現象,組織好工作安全措施。從企業來說,做好從上到下的管理機制,一切以現場為主,教育和實際相結合。講實效,杜絕表面工作。應該建立好事故應急。

    方案。

    做好安全保障措施。

    作為電力生產行業來說,我們還是堅決走,“安全生產,預防為主”的安全生產思路。創造安全生產,效益并進的輝煌業績!

    電力行業從業人員競聘演講稿范文(24篇)篇十三

    尊敬的各位領導、職工代表:

    大家好!首先感謝各位領導為我提供了這個鍛煉自己,展現自己的機會。中層管理人員實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是我局深化人事制度改革的重大舉措,也是加強干部隊伍建設的有效途徑,我一是擁護,二是支持,三是參與。

    今天,我競聘的崗位是營銷部主任。企業是我家,建設靠大家,我之所以競聘這個崗位,主要是想把所學知識奉獻企業。我認為自己有資歷、更有潛力、也完全有能力勝任,主要基于以下四個方面的考慮:

    我參加工作15年,其中有10年就是從事與營銷有關的業務工作,在農電股工作的兩年里,從事農村綜合分類電價的測算、電價政策執行,深入基層檢查明細臺賬、電費發票,深入村組檢查計量裝置,深入農戶檢查抄表卡、電費收據,現場核對電價、電量、電費是否“三對口”。使我對營銷工作的關鍵環節——抄、核、收了然與心。在用電股工作的8年時間里,主要從事營銷管理,深入基層檢查配電臺區、廠礦企業,對目錄電價用戶有了深刻的認識和了解。先后10年的工作經歷,為我競聘這個崗位積累了“第一桶金”。

    營銷工作專業性很強,無論是在農電股還是用電股,在股長的關心指導下,在同事們的幫助下,我在干中學、學中干,很快掌握了現場測量電流、電壓、瓦秒法計算表計的準確性、各種電壓等級的電流比,負荷與變壓器容量、表計的配置等等。尤其是通過系統的自學《營銷基本知識》一書,使我掌握了退補電費、無功電容補償、電價構成及基本電費等,使我的營銷專業知識更加專業化、系統化。同時認真學習《用電檢查法規匯編》,重點學習《電力法》、《供用電營業規則》,對一些常用條款可以說是爛熟于心,不用翻書便知在多少頁第幾條。尤其是通過操作《用電營銷管理系統》,使我掌握了電量錄入、報停、恢復、建戶、審核等工作流程。這些專業知識為我競聘這個崗位奠定了堅實的基礎。

    在辦公室工作,深受領導的影響,耳聞目染,從領導身上學到了工作藝術和協調處理疑難問題的技巧和方法,有利于協調處理好營銷工作中的突出問題。

    多年的工作經歷培養了我“能吃苦、能忍耐、能奉獻”的品質,養成了踏實的工作作風,做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明。面對營專業性、系統性、綜合性強的特點,我具有從容應對的`基本條件。總之,我對自己的評價是有豐富扎實的營銷知識、有腳踏實地的工作作風、有愛崗敬業的職業道德、更有用心為企業奉獻的工作熱情和責任感。

    電力是國民經濟的命脈,這句話耳熟能詳,作為一名電力人,我認為營銷就是供電企業的命脈。假如這次我能競聘上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心,用情、盡職、盡責地干好工作,將著手抓好以下五方面的工作:

    以這次規范業擴報裝為契機,根據業擴報裝受理權限,建立高壓用電客戶報裝資料,和有關部門深入現場勘察供電方案,從供電方式、計量方式的確定,到計量裝置的選擇,嚴格把關,按照流程進行用戶工程設計及工程預算、簽訂用戶工程委托施工書等,再到竣工驗收、供用電合同的簽訂等,指導供電所低壓客戶報裝資料的收集、整理等。使全局營銷工作依法依規按流程進行,明確供用電雙方的產權界限、安全責任、電費繳納及違約責任,規避企業經營風險,用專業技巧和法律法規切實維護企業自身的權益。二是加強專業管理。對營銷部業擴報裝、線損管理、電價電費審核等各專責,合理分工,制定崗位工作標準,使每個人都能充分發揮自己的聰明才智和主觀能動性,各負其責,密切配合,努力建成一支業務精通、工作高效、規范有序、服務周到的營銷管理專業隊伍。

    電價、電費政策性特別強,嚴格把關,不折不扣地執行國家政策,不折不扣地抓落實、不折不扣地監督檢查,切實為企業的效益把關負責,不推諉、不避責,敢作敢為。每月認真核對購電費、重點掌握大用戶的用電情況和電費,及時進行營銷分析,多用電量波動大的企業,有針對性的深入基層、客戶進行檢查。結合“營銷四項整頓”工作,重點整頓用電性質和電價政策的執行情況。把電費、線損納入本人的業績目標考核中,促進全局的電費回收和降損增效工作。

    針對專變電量占全局售電量的75%的這一情況,將重點放在對專變用戶的檢查,尤其對大用戶,采取定期檢查、抽查、夜間巡查等方法,嚴防客戶竊電,嚴查客戶實際用電容量、嚴查用電性質及電價執行情況。對投產客戶增(減)容量,必須填報有關報表,營銷專責親赴現場,核對容量,對設備進行加封,基本電費按設備加封之日起計算,從管理上、制度程序上予以規范。對高壓計量客戶,根據用電負荷及時調整變比,確保計量的準確性。

    營銷部是直接和客戶接觸的部門。熱情服務,實行“內轉外不轉”,提高辦事效率,為客戶著想,主動向客戶做好用電方面的宣傳解釋工作,嚴格落實《供電服務十項承諾》客戶受理答復、通電時間,力爭使客戶早通電、用好電、服好務,實現客、企雙贏的目標。

    如果我競聘上這個崗位,我將以位促為勇創一流業績,回報組織對我的信任、同志們對我的期望;如果我未競聘上這個崗位,我會毫不氣餒,認真干好組織分配的工作,苦練內功,增長才干,做好下次競聘的準備。

    長風如歌始揚帆,風物長宜放眼量。我堅信:一個團結務實的領導班子再加上一批即將脫穎而出的優秀青年職員,企業的未來必將更加燦爛、更加輝煌!

    最后,再次感謝大家多我的支持和信任!謝謝大家!

    電力行業從業人員競聘演講稿范文(24篇)篇十四

    尊敬的各位領導:

    你們好!

    首先我要感謝組織領導給我創造學習平臺與參與競爭的機會!此次企業開展公平、公正、公開的競聘工作,是本單位人事工作重大的改革舉措,是符合黨的政策、企業的利益。近年來,公司緊跟時代步伐,大力改革用人機制,為廣大職工提供了發揮自己,展示自己的良好平臺。我在領導的期望下,同事的支持下,站到了這個舞臺。丑媳婦總要見公婆,是騾子是馬總要拉出來溜溜。推出自己,衡量自己到底有多少份量,是騾子,還是千里馬。

    我將保持良好的心態,積極參與鄉鎮供電所所長職務的競聘,勇于接受組織的挑選。

    我叫xx,xx年3月出生,于xx年畢業于xx電力技工學校,并獲得輸配電中級職稱。隨后被分配在安裝隊,從事了近7年的一線安裝工作。因xx年8月競崗考試中取得不凡成績,xx年8月調入營銷部,現任業擴班長一職。為了提高自身文化素養,目前仍在大學進修學習。通過理論學習,實踐摸索,使我的綜合素質得到了很大的提升。

    “知已知彼,百戰百勝!”既然是競聘供電所所長職務,那么身為一名鄉鎮供電所所長供電所長競聘職責要求當然應該有所了解。

    第一、應具備相當的組織領導才能,能夠做好承上啟下銜接工作。為此,首先:應端正思想,在充分掌握所管轄區域內供用電雙方基本情況(如:高低壓線路、變壓器分布、線損率、用電戶數、電費回收率等)的前提下,要有信心,有決心地把工作做好,做細。其次:要以人為本,知人善任,團結一致。依靠所里每一個員工,做到分工明確、責任到人、按時自查、獎罰分明、鼓勵先進、鞭策后進。再則:為所內員工補充精神食糧,及時傳達上級文件精神,貫徹落實方針政策。從自身做起,引導所內員工從根本上廢除以住陳舊觀念,樹立全新的營銷理念。

    第二、必須掌握相關的業務知識,狠抓安全生產。樹立“安全重于泰山”思想,貫徹“安全第一,預防為主”的方針政策,嚴格執行《電力安全工作規程》,一切照章辦事。同時,加強職工業務技術水平,對一切違規行為嚴懲不殆。事故處理堅持“四不放過”原則。

    第三、要把降低線損和電費回收工作作為所里的重點。堅決杜絕因抄表不到位(如估抄、錯抄、漏抄)追繳電費不及時等人為因素造成的不良影響。努力做好反竊電工作,盡量做到增產節支、增收節約,為提高企業整體效益而努力。

    第四、與上級領導保持密切聯系,對一些處理不了的事故、糾紛及不良現象及時匯報。取得組織支持,以便更好地開展工作。

    以上便是我對鄉鎮供電所的工作實質及所長職責粗略的認識,如有不當之處,還望領導予以批評,指正!

    那么,綜合上述結合自身條件,本人此次競聘的優勢便在于:參加工作8年來,在國企精神“努力超越,追求卓越”的鞭策下,在領導的培養和同志們的幫助下,本人牢固地樹立了一切以企業效益、客戶利益為出發點,團結進取的思想作風。通過多年的工作實踐,自身不懈地努力也具備了一定的組織工作能力及生產技術能力。

    首先,從組織工作能力而言:至擔任業擴班長以來,雖然時間不長,但是讓我從中得到鍛煉,受益匪淺。使其協調溝通能力得以發揮,組織工作能力得以挖掘展示,積累了不少寶貴的管理經驗。工作期間,對外能及時妥善地處理好各項業務,能快速與用電客戶達成共識;對內能以身作則,感召班內成員嚴格履行供電員工“十個不準”及供電服務“十項承諾”,抑制違章事故的發生。能夠保期、保質、保量的完成組織上交給的生產任務。

    另外,從生產技術能力而言:經過3年技校學習,7年的實踐工作。現已掌握了以下幾方面業務技術:

    1、在高低壓線路架設中,從預算、籌材、施工等方面都能自如應付。

    2、能對地區線損進行統計分析,采取相應管理辦法。

    3、能對變壓器和表計故障能做適當判斷。

    4、能對用戶的用電設供電所所長競聘演講備故障進行修復。

    5、掌握了簡單的計算機操作技能。

    一、狠抓安全管理強化安全意識。

    強化安全生產監管力度,防范重傷和事故發生。一是抓好員工的安全教育,加強每周學習安全規程,吸取經驗教訓、總結事故存在問題。著重加強安全員、工作負責人、工作票簽發人、工作許可人的管理和技術培訓,提高綜合素質及業務技能水平;在“轉變思想觀念,提高安全意識”的基礎上,夯實抓好供用電安全管理,盡量不發生因用電引起的`傷亡事故。不定期的進行安全教育,組織員工學習、觀看安全警示片,讓每位員工接受一次系統的安全思想教育,從而使全體員工提高安全意識,避免發生各種用電事故。二是抓好線路、設備管理,做好危險點分析與控制,及時消除隱患;三是抓好現場安全管理,嚴格執行兩票三制,嚴厲查處違章現象;四是抓好安全性評價工作;五是開展安全大檢查,做到檢查有計劃、有組織,評比有內容、有結果、有改進措施,將檢查結果納入月度績效考核,加大考核力度。通過檢查來促進安全管理不斷發展。最終全面完成了安全目標。

    二、狠抓用電管理規范用電秩序。

    今年我所圍繞年初確定的管理目標,狠抓線損管理,從臺區考核,線損分級管理,嚴格考核,把降損增效工作抓到實處。全年共完成售電量1600萬kwh,比上年同期增長20%,完成售電單價0.52元/kwh,電費回收率達到100%。認真開展了用電抄核收效能監察工作和用電營銷普查工作,進一步供電所長競聘演講規范了用電管理工作。

    我所自成立開始,推行了組包線,人包變的管理模式,把線損指標責任到人,指標完成情況直接與績效工資掛鉤,有獎有罰,同時所內成立了用電稽查小組,在用電檢查過程中,對農家樂、商店等營業性用電進行檢查,不正確電價20余戶,對執行不合理電價及時進行了糾正,使本所的電價政策執行率達到100%。今年4-5月份對白楊用電秩序混亂,進行全面整頓,對960戶用電表計進行了全面清查,共查出竊電戶60余戶,違章用電120余戶,無表戶及關系電30余戶,為電力局挽回損失35000元,同時與新聞媒體和當地派出所聯手,宣傳安全用電和依法用電,在村道張貼宣傳標語1000余份、發放用電宣傳單1500余份、懸掛橫幅等形式,使用電秩序有了明顯的好轉,增加了售電量、降低了線損,杜絕了“三電”“三亂”,嚴禁了“跑、冒、漏、滴”等現象的發生。根據張義目前存在表箱損壞嚴重的情況,及時與局領導協商更換了電能表箱61處。通過規范管理,現已使在用電管理上逐步規范化。

    三、落實服務承諾,提高服務質量。

    堅持“人民電業為人民”的宗旨,本著“優質、方便、高效、規范、真誠”的服務方針,不斷提高服務質量,增強服務意識,規范服務行為,堅持為民辦實事的精神,開展了一系列重要舉措。

    1、有計劃的定期對員工進行服務理念教育,優質服務培訓、禮儀模擬演練等一系列培訓,來提高服務質量,并每月進行考核評比,不定期的進行現場抽查,全年來未發現投訴事件。

    2、一如繼往的堅持所長接待日,并在營業窗口設立了客戶意見薄,這樣確保了能在第一時間了解我所存在的問題及客戶的需要,做到了企業與客戶面對面的交談,心與心的溝通。

    3、加大了對企業、群眾的服務力度,在規定時限內通電到戶,不讓群眾跑冤枉路。

    4、將每次計劃或非計劃性停電的有關情況及時張貼停電通知,告知轄區群眾,確保廣大群眾的正常生產生活用電。

    5、定期走訪五保戶,指定專人,為特殊客戶上門服務,免費檢修室內線路,更換開關燈頭,打掃衛生,全年累計共走訪34戶。

    相信有人會質疑,我資歷不夠,管理經驗不足,無法勝任。的確,本人諸多方面都還需要進一步提高。但是,我現在要說的是:我年青,有的是時間和精力,韌性和勇氣。還有相當大潛力有待去挖掘!相信事在人為,我將化阻力為動力,不懈努力,克服困難,迎接挑戰!

    “天生我材必有用”,無論競聘成功與否,我都會持之以恒地以自己實際行動,為公司的發展添“柴”加“碳”、添“磚”加“瓦”,在自己的工作崗位上辛勤耕耘,默默奉獻,歇盡全力為公司爭光添彩。因此,希望各位領導對本人此次競聘工作予以支持,為謝!如果競聘成功,我有信心把美好的夢想逐漸勾畫成現實,不負大家的重托;如果失敗,只說明我還需要繼續努力,不斷提高自己的素質與水平。無論成功與否,我都將一如既往的做好本職工作。

    電力行業從業人員競聘演講稿范文(24篇)篇十五

    尊敬的領導:

    您好!

    非常感謝各位領導、同志們對我的信任和支持,給了我和大家這次展示自己的平臺。我叫xx,現年xx歲,專科學歷,從事過配電、送電、試驗、檢修、營業管理等工作。今天我競聘的崗位是配電專責。

    一、是有較扎實的專業知識。自參加工作以來,我始終不忘讀書,勤鉆研、善思考、多研究,不斷地豐富自己、提高自己。

    二、是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養,以“明明白白做人,踏踏實實工作,實實在在作事”為信條,言行一致,踏實干事,誠實待人。經過多年學習和鍛煉,自己的業務技術能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高。

    三、是有強烈的責任心和事業心。充沛的精力、高度的敬業精神和強烈的事業心,使我能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。

    一、擺正位置,抓好業務,做好公司領導的助手和參謀。

    凌海公司在過去的城改建設工作中取得了很大的成績,但當前的工作任務依然是非常艱巨的,作為配電專工,首要的任務是在公司領導領導下,盡快了解電網運行情況,按照工作分工,積極主動開展業務工作,為公司領導分憂。

    二、加強業務學習,搞好團結,開創工作的新局面。

    過去的基層工作經歷,使我積累了一定的技術和管理經驗,面對新的工作崗位和挑戰,這點經驗是遠遠不夠的。如果我當選配電專工,我將繼續加強調查研究,向各位領導和同事們學習,不斷深入基層,勇于實踐,努力提高自身的業務水平,愛崗敬業,做好員工的表率,當好經理的'助手。作為配電專工,在工作上還要主動與其它專業搞好交流和溝通,互相理解,互相支持,維護團結大局,在電力企業大的安全管理環境下,通過規范的安全管理機制、流程,使電力生產、基建、施工過程的安全管理工作人性化、程序化、制度化、合同化,從根本上杜絕事故的發生。使電力企業的安全管理步入良性的運行軌道。

    以上是我對做好配電專工職務的一點認識和看法。凌海供電分公司還很年輕,他有一個朝氣蓬勃的領導班子,有一批愛崗敬業的企業員工。我想信,凌海供電分公司的全體員工,會抓住城網建設這一難得的機遇,戰勝各種困難和挑戰,創造更輝煌的業績,進一步把公司做大、做強、做實。如果大家選擇了我,我將竭盡全力,和大家一起,用辛勤和汗水,去共同鑄造凌海供電分公司更加美好的明天。最后,衷心感謝大家對我的支持和鼓勵。

    謝謝!

    電力行業從業人員競聘演講稿范文(24篇)篇十六

    尊敬的各位領導,各位來賓:

    下午好!

    我是xx,20xx年,經局黨組推薦參加xx的進修,并于xx年取得了結業證書。今天,我參加競聘的崗位是:檢修公司經理。

    我認為,作為檢修公司主管生產和安全的經理,除了必須具備一般中層干部所必須的各項條件外,還應該對我公司各項生產任務的工作性質、目的要求,工作中必須具備的條件以及可能面臨的困難和危險有充分的認識,并具備較強的判斷與決策能力。對于我們xx電網,大規模的改造任務當前,安全生產面臨種種考驗,領導上的過失、組織管理上的不到位,現場工作中的一個小小疏忽,后果不堪設想!競聘這樣的崗位,不但要集智慧、敏銳、經驗、樂觀于一身,還要有統攬全局的組織管理能力。

    我在各種大規模進行期間,改造方案編制、各種異常事故的調查分析、大型生產項目落實過程中的安全技術管理以及各專業的日常工作,等等。各種挑戰時常是接踵而至。就說xx年下半年的xx、xx兩個變電所改造期間,我作為當時我局生產線上兩大重點項目的現場安全、技術總負責,同時還要兼顧本身各項專職的工作任務以及其他部分變電所檢修工作安排等,再加上由于系統方面各種保供要求以及一些突發性的問題,夜以繼日根本就是家常便飯。而我卻樂此不疲。同時,值得欣慰的是,我xx年連續獲獎后又再次取得此項殊榮。成績來之不易,而我心里更明白:成績僅代表過去,要爭取鞏固的同時,更上層樓!

    所以今天,我積極響應局黨組的號召,帶著我對檢修工作的無比熱愛,帶著我對工作一貫細致、認真的工作作風,也帶著依舊韌性十足的體格,到了競聘檢修公司副經理隊伍的行列。希望,能夠站在更高的高度、面向更寬廣的范圍,用我所學的、所經歷的、所總結的點點滴滴,更好的為我們檢修事業服務。

    在這里,我首先聲明,假如,這次當選檢修公司副經理不是我,我將繼續恪盡職守,積極配合新領導的工作。當然,如果當選的是我,同樣也請我的競爭對手們一如既往地支持我的工作,在下一次的機會中突穎而出。

    下面,我談談假如我成功當選,我工作的基本原則。

    首先,我將更加嚴格要求自己,努力學習各方面的業務知識,進一步提高溝通和協調能力,以積極的態度協助公司黨政領導,優質高效完成各項生產和政治任務。

    第二,最大限度地開拓廣大職工發展空間的同時使公司業務蒸蒸日上。

    第三,處理好與各部門之間的相互協作關系,進一步取得共識,以求電業的一流目標。

    關于如何做好、做強我們的檢修公司。

    首先我認為,我們公司目前面臨的最大問題,是人員問題。設備在更新換代,人員在新老交替。在我們的工作現場,生命的脆弱、電網的神秘,張揚得透著猙獰。所以,我的工作思路,是始終堅持以人為本。在我們公司,有一批“招之即來,來之能戰,戰之能勝”的老職工隊伍,還有一批高文化素質的檢修隊伍新兵。我希望通過努力,進一步完善我公司的各項管理和激勵機制,讓這兩支各有所長的隊伍進行有機的整和,營造一種和諧、向上、進取的學習和工作氛圍,形成一個富有朝氣、充滿活力、求真務實的檢修團隊。讓每一位職工對工作中可能存在的各種危險有充分的認識和防范,不留安全死角,對工作中的目的、要求有足夠的領會和理解,確保工作質量。

    第二,從設備源頭把關,理清現場工作可能面臨的`危險,使這些危險部位都得到充分的改善和控制,消滅安全死角,通過全面、精心、細致的維護,使我們的.設備更安全、可靠運行。

    第三,在組織管理上下工夫,借著同業對標創一流的東風,虛心學習,多方取經,通過廣泛發動,逐步制訂并完善我公司的各項管理機制,通過不斷深化、細化、全面化的管理,使我們檢修工作踏上一個安全、優質、高效的新層次。

    我熱愛檢修工作,在經歷了整整xx個年頭的磨打錘煉后,依然對這個讓我成長的沃土充滿深深的眷戀。所以,在面臨著多種美麗的誘惑的時候,我依然義無返顧的繼續向著這個目標努力。壓力是一種負擔,而熱愛是強大的動力。在高度責任的壓力下,在無比熱愛的動力下,各位評委,請相信我,在檢修的中心加一個我,絕對是你們正確的選擇。

    接下來,我的想法和思路必須到其他的時間和地點再逐步撲開,我的演講到此結束。最后,讓我由衷感謝領導給我這個難得的競聘機會,感謝各位評委和在座的所有聽眾對我的支持和鼓勵,同時,祝愿本次競聘活動取得圓滿成功。謝謝!

    電力行業從業人員競聘演講稿范文(24篇)篇十七

    尊敬的各位領導:

    您們好!

    我叫xx,現年30歲,機電工程大專學歷,xx年在市電力公司計量室參加工作,長期從事電能計量裝置安裝、校驗和管理工作。二0xx年擔任表計班長至今,這次我競聘的崗位是表計班長。

    回顧我工作十二年來走過的歷程,雖然沒有輝煌的成績,沒有耀眼的光環,然而通過這十多年的工作和學習,特別是我擔任表計班長這六年中,在領導的言傳身教,同事們的悉心幫助,和自己的努力工作下,表計班(二0xx年、二0xx年、二0xx年)連續三年被公司授予先進班組,我個人也被公司授予先進個人和安全積極分子。使我對電能計量管理有了一個更清晰、更嶄新的認識,使我更清醒地認識到電能表計安裝和管理崗位的重要,深感責任的重大,也更加體會到電能計量在用電管理中的重要使命,但我渴望迎接人生歷程中的任何挑戰,所以我今天仍競聘表計班長崗位。

    我若有幸繼續這個崗位上工作,我將一如既往在主管領導的帶領下,認真履行崗位職責,以更加積極主動的態度對待工作、開展工作,對工作負責,讓領導放心,讓同志們滿意,并重點做好以下幾方面工作:

    作為班長必須時刻努力提高自身的綜合業務水平,以身作則、身先士卒,嚴格執行電能計量管理的有關規章制度,用自己的實際行動去感染、影響班組成員,激發班組成員學習業務技能的積極性。為此,我將首先深入學習電能計量表計理論知識和有關規程以及本局和計量室的各項規章制度,保證在處理棘手的電能計量任務時,能冷靜、果斷地分析原因,并及時做出準確的判斷;其次在平時注意靈活掌握電能計量的有關知識,注意汲取自己、班組成員和相關事故通報的經驗教訓,同時注意學以致用,將所學到的理論與實際工作任務相結合。

    為防止工作中各類事故的發生,力求抓好班組安全管理的每一個細節工作,把事故隱患消滅在萌芽之中,確保電能計量裝置安全運行。首先,我將做到定期組織全體人員學習安規、安全文件,開展班組安全活動,圍繞“安全第一,預防為主”的方針,認真貫徹和執行安全規程,嚴格執行“兩票三制”,堅持“三不傷害”和“三不放過”原則,堅持班前、班后會制度,作好安全培訓,對新入班組的.人員都要進行安全思想教育,切實把安全意識滲透到工作的方方面面。結合現場校驗,認真做好運行中電能計量裝置的情況統計,對發現的問題及時處理,跟蹤檢查,不放過絲毫隱患,保證了電能計量裝置安全運行。

    為了提高工作效率,我將注意收集班組成員遇到的業務難題,做好記錄,與大家一起分析和探討,增強班組成員間的經驗交流,總結一些安裝、檢修的小竅門,小絕招,這樣不僅有利于問題的解決更重要的是在探討中學習了知識,提高了自己,并根據工作實際,及時向計量室領導并提出合理化建議。

    檢修設備性能的好壞是與日常的維護息息相關的,它直接關系到設備檢修質量是否可以得到保證。由于工作環境的限制,檢修設備在運輸和使用過程中可能受到損壞,因此我將對班組對所屬設備制定了比較完善的保養維護和管理制度并嚴格執行,對設備的狀況定期進行分析總結,并結合實際情況定期進行維護和檢修,不發生因班組所屬設備維護不完善造成影響工作的事件。

    搞好電能計量管理,確保電能計量裝置安全運行,需要有一支素質高、技術硬的隊伍,因此,班長的首要任務就是要努力創建一個團結向上的先進班組。我在今后工作中,一是重視班組成員思想教育,培養團結協作精神組織班組成員深入學習電業職工職業道德規范及有關法規,樹立為電力事業服務的責任感。通過學習先進典型,利用身邊出現的先進個人與事跡,營造班組團結向上的氛圍和班組成員全新的精神面貌。二是明確分工、責任到人為充分發揮班組成員的智慧和能力,將班組的目標和任務分配到個人,責任落實到人,并力求創造寬松和諧的工作環境,激勵個人的工作熱情和創新精神。三是大力抓好培訓工作,提高業務水平。堅持崗位練兵,注重現場培訓,學用結合,提高班組成員技術素質和實際操作技能,鼓勵班組成員的創新意識以及學習和掌握新技術、新設備的能力。

    面對新形勢,必須抓住新機遇,迎接新挑戰。我若能受聘,我一定不甘落后,勇于進取,努力學習新知識,掌握新技術,積極發揮聰明才智,以我滿腔的工作熱情、踏實的工作作風、科學的工作方法、高度的敬業精神做好表計班的各項工作。

    電力行業從業人員競聘演講稿范文(24篇)篇十八

    各位領導、各位代表:

    大家好,今天在這里我把我的情況向大家匯報一下。我叫xx,1960年xx月出生,高中文化,1979年xx月參加工作,先后在過安裝班、城管所、變電站工作,現任電力服務公司副經理。

    今天來參加服務公司經理競聘,主要理由是想通過這次競聘組建新的服務公司領導班子,把服務公司做大做強。

    在當今時代,發展才是硬道理。如何發展就是擺在我們目前的主要任務。要使我們的企業能夠在當今的時代有所發展,我們必須要從以下幾個方面入手。

    一、狠抓管理從管理中要效益。

    “三分技術,七分管理”,首先就是要轉變經營思想,建立新的管理制度。系統的建立一套適應公司實際需要的,行之有效的管理制度,對各部門、各個環節進行規范化的管理。做到有制度可依,有標準可照,行為有準則。只有規范化的管理,我們才能夠在競爭中立足,只有站穩腳跟才談得到效益。

    二、抓好安全生產工作。

    作為企業,安全生產工作的好壞直接影響著企業的經濟效益和發展,強調安全生產的重要性,增強員工的安全意識。把安全生產責任制落到個人,使員工做到各負其責。

    三、以人為本抓好員工的思想教育。

    再好的管理制度,離開了人也就毫無意義。因此,抓好員工的思想教育就顯得尤為重要。作為一個管理者,做好員工的思想工作是一門基本功,要學會與人交流與人勾通,了解每個員工的思想動態,找出有代表性的問題及時加以解決。讓大家統一認識,心往一處想勁往一處使。

    四、抓好員工的培訓。

    提高員工的素質,是企業能否在社會競爭中立足的根本。沒有文化的軍隊是愚蠢的軍隊,愚蠢的軍隊是打不勝仗的。下大力氣抓好員工的文化培訓和技術培訓,將是我們下一步的重點工作。我們現在的經營再也不能向過去那樣一錘子一錘子的去干了,我們也要學會搞多種經營,擴大擴寬我們的經營范圍,到社會上去找效益,最終達到做大做強我們企業的目的。

    感謝大家給我這個機會,讓我在這里把我的經營思路說出來。

    電力行業從業人員競聘演講稿范文(24篇)篇十九

    尊敬的各位領導:

    您們好!

    我叫xx,現年30歲,機電工程大專學歷,x年在市電力公司計量室參加工作,長期從事電能計量裝置安裝、校驗和管理工作。二0xx年擔任表計班長至今,這次我競聘的崗位是表計班長。

    回顧我工作x年來走過的歷程,雖然沒有輝煌的成績,沒有耀眼的光環,然而通過這十多年的工作和學習,特別是我擔任表計班長這六年中,在領導的言傳身教,同事們的悉心幫助,和自己的努力工作下,表計班(二0xx年、二0xx年、二0xx年)連續三年被公司授予先進班組,我個人也被公司授予先進個人和安全積極分子。使我對電能計量管理有了一個更清晰、更嶄新的認識,使我更清醒地認識到電能表計安裝和管理崗位的重要,深感責任的重大,也更加體會到電能計量在用電管理中的重要使命,但我渴望迎接人生歷程中的任何挑戰,所以我今天仍競聘表計班長崗位。

    我若有幸繼續這個崗位上工作,我將一如既往在主管領導的帶領下,認真履行崗位職責,以更加積極主動的態度對待工作、開展工作,對工作負責,讓領導放心,讓同志們滿意,并重點做好以下幾方面工作:

    并及時做出準確的判斷;其次在平時注意靈活掌握電能計量的有關知識,注意汲取自己、班組成員和相關事故通報的經驗教訓,同時注意學以致用,將所學到的理論與實際工作任務相結合。

    為防止工作中各類事故的發生,力求抓好班組安全管理的每一個細節工作,把事故隱患消滅在萌芽之中,確保電能計量裝置安全運行。首先,我將做到定期組織全體人員學習安規、安全文件,開展班組安全活動,圍繞“安全第一,預防為主”的方針,認真貫徹和執行安全規程,嚴格執行“兩票三制”,堅持“三不傷害”和“三不放過”原則,堅持班前、班后會制度,作好安全培訓,對新入班組的'人員都要進行安全思想教育,切實把安全意識滲透到工作的方方面面。結合現場校驗,認真做好運行中電能計量裝置的情況統計,對發現的問題及時處理,跟蹤檢查,不放過絲毫隱患,保證了電能計量裝置安全運行。

    為了提高工作效率,我將注意收集班組成員遇到的業務難題,做好記錄,與大家一起分析和探討,增強班組成員間的經驗交流,總結一些安裝、檢修的小竅門,小絕招,這樣不僅有利于問題的解決更重要的是在探討中學習了知識,提高了自己,并根據工作實際,及時向計量室領導并提出合理化建議。

    檢修設備性能的好壞是與日常的維護息息相關的,它直接關系到設備檢修質量是否可以得到保證。由于工作環境的限制,檢修設備在運輸和使用過程中可能受到損壞,因此我將對班組對所屬設備制定了比較完善的保養維護和管理制度并嚴格執行,對設備的狀況定期進行分析總結,并結合實際情況定期進行維護和檢修,不發生因班組所屬設備維護不完善造成影響工作的事件。

    搞好電能計量管理,確保電能計量裝置安全運行,需要有一支素質高、技術硬的隊伍,因此,班長的首要任務就是要努力創建一個團結向上的先進班組。我在今后工作中,一是重視班組成員思想教育,培養團結協作精神組織班組成員深入學習電業職工職業道德規范及有關法規,樹立為電力事業服務的責任感。通過學習先進典型,利用身邊出現的先進個人與事跡,營造班組團結向上的氛圍和班組成員全新的精神面貌。二是明確分工、責任到人為充分發揮班組成員的智慧和能力,將班組的目標和任務分配到個人,責任落實到人,并力求創造寬松和諧的工作環境,激勵個人的工作熱情和創新精神。三是大力抓好培訓工作,提高業務水平。堅持崗位練兵,注重現場培訓,學用結合,提高班組成員技術素質和實際操作技能,鼓勵班組成員的創新意識以及學習和掌握新技術、新設備的能力。

    面對新形勢,必須抓住新機遇,迎接新挑戰。我若能受聘,我一定不甘落后,勇于進取,努力學習新知識,掌握新技術,積極發揮聰明才智,以我滿腔的工作熱情、踏實的工作作風、科學的工作方法、高度的敬業精神做好表計班的各項工作。

    電力行業從業人員競聘演講稿范文(24篇)篇二十

    尊敬的各位領導、各位評委、各位來賓:

    認識上的誤區,無疑是實現“有序可控”安全生產良好局面的有效途徑。認識上的誤區。一個是對安全設施的誤解。隨著科學技術的飛速發展,施工現場的安全設施和勞動防護用品也呈現出高科技、尖端和精密的技術,在生產實踐中得到廣泛應用。所以從事安全管理的個別人員或干部都有盲目樂觀的。

    思想。

    認為只要這些“優秀設備”投入使用以后就不會出現重大安全問題工作中也不會注意抓小防大。這種麻痹。

    思想。

    很可能導致意外;二、員工培訓的誤區。主要原因是我公司是安全生產先進單位,連續實現安全生產6000多天。大部分員工從事施工生產多年或做過很多項目,覺得沒必要增加培訓;而且專職和兼職安全管理人員少,甲方和業主盲目追求施工進度,沒有時間、力量和精力進行深入培訓;另外,絕大多數新員工都是大中專畢業生,已經了解了公司培訓部門的安全培訓,所以降低了大專教。

    育網。

    的培訓標準。由于缺乏。

    領導。

    的重視和培訓,以及流于形式的情況,事故最容易發生在不熟悉業務知識、現場安全施工經驗少的員工身上。因此,密切關注員工的勞動安全生產的教育,也是有效防止安全事故發生的保障;三是個別安全管理人員或干部。

    思想。

    上的認識誤區。執行制度必嚴違反制度必究,對待安全生產工作我們都明白“嚴是愛、松是害”,然而在實際工作中,個別安全管理人員或干部干部對安全管理存在著“三怕”

    思想。

    :對上怕擔職責,對下怕得罪人,對工作怕吃苦受累,造成形式主義、好人主義、官僚主義的嚴重局面,導致在執行和落實當中出現“缺位”現象。

    管理能出效益,安全亦出效益,安全生產是涉及職工生命安全的大事,也關系到企業的生存發展和穩定。安全生產需要多管齊下警鐘長鳴。

    一是牢固樹立以人為本的。

    思想。

    再先進的安全設施和機器也要靠人去操作、去控制、去維修,其科技含量愈高,對人的素質要求也愈高因此,安全生產務必以人為本,沒有一支恪盡職守、技術過硬的職工隊伍,安全生產就沒有最基本的保障。

    提高人的素質,首先是提高。

    思想。

    素質。把公司“做精做強”建立一流電力施工企業需要高素質的干部職工隊伍,持續良好的安全生產局面同樣需要培養過硬的職工隊伍。以科學的理論作指導,是切實提高職工政治。

    思想。

    水平的根本途徑。所以,我們應采取多種形式積極宣傳搞好安全生產的緊迫性、重要性,牢固樹立“安全第一,預防為主”的。

    思想。

    確保職工生命安全的高度來對待安全工作;除了從。

    思想。

    上提高認識,增強職責感和使命感外,還要不斷增強職工的安全生產意識,從根本上調動職工保證安全的積極性。這樣,才能把本單位、本部門的安全生產抓好抓實。其次是提高業務素質。對職工隊伍的業務培訓,除了正常狀況下應知應會、必知必會的資料外,更要加大對非正常狀況下的'應變潛力教育和演練。針對工程施工安全生產現狀,進行超前性、前瞻性的培訓,提高事故的防范潛力。

    二是增強干部的職責感和危機意識。實踐證明:安全好不好,關鍵在。

    領導。

    為落實“誰施工、誰負責”的職責機制,扭轉一些干部認識上存在的誤區和不務實現象,就要進行嚴格的考核,變結果考核為過程考核,構成動態考核。

    評價。

    機制。同時要制定完善的考核制度,明確不同層次考核的對象、資料、程序,并結合職工群眾評議、考核等辦法有機結合起來進行一體化考核。對未完成定量考核任務或發生安全問題的,要有相應的處罰制度,以此增強干部的危機感、職責感,促進逐級負責制的落實,實現從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉變。

    職責。要科學地界定逐級負責制,把。

    領導。

    負責、分層負責、崗位負責和專業技術負責區分開,使其職責明確,各負其責,確保落實;另外還要提高認識,正確對待安全天數。安全天數是衡量一個單位安全形勢的一個因素,安全天數長,并不能說明問題少,關鍵要警鐘長鳴,常抓不懈。經驗教訓,與時俱進、勇于創新,利用各種載體和形式把安全生產工作做好、做實、作出新成效。

    五是堅持安全生產、禮貌施工“八到位”。即:安全生產認識到位、安全措施到位、安全生產技術交底到位、安全生產職責到位、安全生產教育培訓到位、安全生產管理人員到位、安全生產資金到位、安全生產檢查、整改、落實到位。

    電力行業從業人員競聘演講稿范文(24篇)篇二十一

    尊敬的各位領導、各位同事:

    在知識飛速更新的年代,需要不斷的學習和提高才不會落伍掉隊。此時此刻,站在這演講臺上,我心情不免有些緊張,因為這是一次挑戰自己、抓住機遇的演講,這樣的演講也是我人生第一次經歷。不過我想,人生總是在無數個第一次中超越和升華,當挑戰不可避免的時,我一定要勇敢面對。

    首先自我介紹一下,我叫xx,出生于xx年3月,現今23歲,20xx年7月畢業于xx藝術學院,大學本科,所學專業為音樂教育。到滇東南公司見習僅半年時間,我要競聘的崗位是公司人力資源部(黨群、工會、團委)的助理主辦,請公司領導和同事們審議。

    在見習的這半年時間里,我在xx加油站做了一個月的加油員。xx個月的加油員生活,是xx給我上的第一課。從加油站的管理人員到每一位普通員工,他們工作的辛苦、付出的汗水,都看在了我的眼里,記在了我的心里,在與他們一同工作的日子里,我泄過氣、流過淚,但當我看到那一個個年齡比我小,事理卻比我清晰、為了生活而提早放棄學業的加油員們,我不禁有些慚愧,雖然自己受的教育比他們都高,但我竟然在困難面前會有想放棄、想逃走的念頭,這是不允許的。之后,我調整了心態,真正融進了他們的集體之中。這時的我才發現自己是最快樂的,最充實的,既獲得了友誼又使自己變得更堅強。

    隨后的一個月,我被派到了xx實習,這里的每一位老師都是參照自己的一面鏡子,也是我學習的榜樣和努力的目標。無論在待人處事方面還是業務技能方面,都給了我一個新的坐標,我體會到:只有積極努力才能獲得別人的贊可,才能不斷的進步不斷提高。

    尤其是到了xx之后,給了我很大的鍛煉。雖然我各方面業務都還不熟,達不到公司的要求,但部門主任及各位同事都十分熱心,給了我很多的幫助,而他們愛崗敬業、追求卓越的精神,是永遠值得我學習的。同時我更真切的體會到“團結協作”是一個部門取得好業績的基本保證。

    競聘人力資源部助理主辦崗位,我清楚的知道我的不利之處:

    一是我剛從學校畢業,進公司工作時間短,工作經驗缺乏,業務能力有限。但我認為:由不熟悉到熟能生巧,是一個循序漸進的過程,我有信心、有能力不斷總結經驗,向領導和同事多學習、多請教,把自己磨練成為一個能獨擋一面的崗位能手。俗話說:一張白紙,好畫最新最美的圖畫,請領導和評委給我一個機會,我將還你一段精彩!

    二是我在學校所修的專業與進入公司工作的業務不對口,從而在接受工作時要邊學習邊完成。但這不應該成為我競聘這個崗位的拌腳石。人們往往覺得:學習藝術就是唱唱、跳跳,多簡單多輕松。這其實只是看到了表面,臺上三分鐘,臺下十年功,學藝術需要所付出的艱辛的汗水與努力。學藝術的人不是容易破碎的“花瓶”,往往有著堅強的意志力。所以我堅信,不論在今后的工作中遇到任何困難,任何問題,我都會付出雙倍汗水與努力,去克服困難,解決問題。

    除此之外,我認為利與弊都不是絕對的。雖然我已不能改變我的專業,但我可以化弊為利。首先,我可以把我的.專業技能融入到公司的企業文化建設上,做好工會和團委的日常工作,并在條件成熟的情況下,組織機關及基層開展各種業余文化活動(應該說目前這方面的工作已經開始起步了)。其次就是我有一顆不服輸的心,有著強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。

    尊敬的各位領導、各位同事:我深知道,在知識飛速更新的年代,需要不斷的學習和提高才不會落伍掉隊。在今后的工作中,我一定會加強學習,把別人的優勢化成我前進的動力,迅速溶入企業,發揮自己的特長和主觀能動性,為xx公司的發展作出應有的貢獻。

    謝謝大家!

    電力行業從業人員競聘演講稿范文(24篇)篇二十二

    尊敬的各位領導,各位同事:

    大家好!首先,我十分感謝領導和同志們給我提供了這次和展示自己的機會。

    本人這次有幸參加車隊長,有信心,有熱情,有能力、在現有的基礎上,將車隊的工作做的更好。為xx的環衛工作添磚加瓦,為建設五個xx奉獻我的青春和力量!我沒有輝煌的過去,只求把握好現在和將來,千里之行,始于足下。

    這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的優勢。

    1、在部隊,13年的汽車兵經歷和磨練。

    2、在外資企業,我從事過車輛管理工作。

    3、我曾經在交警大隊從事過幾年事故處理工作。

    4、本人能夠積極進取不斷學習。

    5、一絲不茍的工作作風,謙虛恭謹的為人態度。

    我若有幸這個讓崗位工作,我將一如既往在主管領導的'帶領下,認真履行崗位職責,以更加積極主動的態度對待工作、開展工作,對工作負責,讓領導放心,讓同志們滿意,并重點做好以下幾方面工作:

    現在的首要任務就是要努力創建一個團結向上的先進隊組。我在今后工作中,一是重視班組成員思想教育,培養團結協作精神組織班組成員深入學習電業職工職業道德規范及有關法規,樹立為電力事業服務的責任感。通過挖掘本班組的先進典型,利用身邊出現的先進個人與事跡,營造班組團結向上的氛圍和班組成員全新的精神面貌。二是明確分工、責任到人為充分發揮班組成員的智慧和能力,將班組的目標和任務分配到個人,責任落實到人,并力求創造寬松和諧的工作環境,激勵個人的工作熱情和創新精神。三是大力抓好培訓工作,提高業務水平。尊敬的各位領導、各位同事,最后我只想說一句話,那就是:“您給我一次機會,我還您一個滿意!”

    我的演講完畢,謝謝大家!

    電力行業從業人員競聘演講稿范文(24篇)篇二十三

    大家下午好,首先感謝公司領導給我搭建這個展示自己的平臺,同時感謝各位領導在百忙中,風塵仆仆的來xx組織這次競聘答辯會,希望領導對我的表現多多指導。我叫sd,今年27,競聘的崗位是黨工團宣傳專責。我畢業于蘭州電力學校,學習的專業是火電廠集控運行專業。自從xx年參加工作以來,一直在基層作為一名普通的運行員,默默的為公司的發展,奉獻自己的力量。我沒有擔任過任何組織領導和宣傳報道的工作。同時普通話說的也不夠標準,但是我覺得我的這些劣勢不能成為我競聘黨工團宣傳專責的障礙。因為我熱愛文學,從1999年開始一直堅持不懈的努力寫作,而黨工團宣傳也需要這樣的人。在學校的時候還參加過學校組織的各類征文比賽,每次都能獲獎,特別是xx年集團公司組織的《責任在我心中》征文比賽,我獲得一等獎的好成績。我有較強的文字表達能力,適合文件起草和整理工作.鄧總號召我們跳起來摘桃子,跳起來就有摔倒的危險,也有摘到桃子的喜悅。不努力怎么知道自己不行?遇到事情勇于承擔就是一種進步。

    我們公司是一個嶄新的企業,我們的隊伍是剛剛組織起來的隊伍。需要有先進的文化來號召和鼓舞廣大員工,黨工團宣傳專責的任務就是要做好宣傳,更好的為同事服務,使同事們在沙漠之中安心,愉快的工作。更好的為公司的發展服務,使我們的企業向鼎力西部,國內典范的航向駛進。

    作為一名黨工團專責我的工作將從兩個方面展開。

    其一,搞好企業內部宣傳。其二,搞好企業對外宣傳。

    搞好企業的內部宣傳的目的就是要在我們的企業內部形成“齊敬業,共奉獻,同奮斗,創輝煌”的集體榮譽感,使我們的企業達到鼎力西部的目標。

    黨建方面,廣大黨員通過學習先進的個人先進事跡,學習領導的講話精神,向先進企業和單位學習他們的企業文化和管理理念,提高黨員的思想覺悟和思想理論水平,讓黨員帶動大家共同進步。

    共青團的發展,將通過舉行一系列的活動,達到外練體力,內練素質。來提高團員的水平,加強團員協作力,爭取把我們的團員培養成想干事,能干事,會干事,帶領大家干事,大家擁護干事的“五干型”人才。并將優秀的團員吸收到黨組織里。

    工會的發展比較難做,因為他涵蓋了我們公司的廣大員工,我們公司有年紀大的也有年少的。我們的活動要照顧到大家的利益。我們將通過宣傳,使我們廣大員工在工作中形成競爭的氛圍,相互競爭,共同進步。在生活中發揚謙虛,禮貌的文明舉止。

    通過黨工團三級宣傳平臺,使我們的員工的技能和素質,能力和水平月月有提高。

    第一,要加強員工的禮貌用語培訓,讓員工做到舉止大方,得體。給前來參觀學習的的.留下美好的影響,讓見到我們企業美好形象的同仁去宣傳我們。

    第二,通過公司網站,集團公司的報刊,網站,加強對我公司的先進文化,優秀員工,技術創新方面的宣傳報道。

    第三,通過社會報刊,雜志,網站,加強我公司的宣傳。

    第四,加強同行業的交流,溝通聯誼,不但要學習別人的長處,還要宣傳我們的優點。

    第五,參加社會公益活動,舉行面向社會的企業宣傳。

    通過黨工團三級宣傳平臺來提高員工的“學習力,凝聚力,執行力,溝通力,協作力和戰斗力”使我們的員工成為技術一流,身體一流,素質一流,言語一流的xx員工。通過對外宣傳這個窗口,向社會展示我們企業優秀的企業文化和先進的管理理念。服務于電力行業,服務與社會。

    奉獻青春,創造光明。我的演講完畢謝謝!

    電力行業從業人員競聘演講稿范文(24篇)篇二十四

    尊敬的各位領導、職工代表:

    大家好!首先感謝各位領導為我提供了這個鍛煉自己,展現自己的機會。廠部近年來在全廠公開招聘各級管理人員,正是為了適應電力體制改革,積極迎接挑戰,營造一個勇于上進、不斷進取的企業形象而采取的重要舉措,它將為企業的可持續發展奠定堅實的基礎。我作為xx培養起來的一名職工,以有這樣良好的用人機制感到自豪,他讓我們看到希望,使我們能夠一心一意地忠誠于我們的企業。

    今天,我競聘的崗位是營銷部主任。企業是我家,建設靠大家,我之所以競聘這個崗位,主要是想把所學知識奉獻企業。我認為自己有資歷、更有潛力、也完全有能力勝任。

    一是我有堅定的政治信仰,積極向黨組織靠攏,愛崗敬業,作風正派,為人正直,服從指揮,團結同志,在工作中深受各級領導和群眾的好評。

    二是有嫻熟的工作技能、飽滿的工作熱情、敢于負責的工作態度和藝術性的工作方式;能科學合理地組織生產,充分調動各方的積極性和創造性,協調好各方關系;能夠應付紛雜多變的生產環境,積極穩妥的處理生產中出現的各種事件;節油、值際經濟競賽、安全生產工作成效顯著。

    三是身體健康、年富力強、家庭幸福,精力充沛,工作之余不忘學習,完成了xx學業;自費購買了許多生產技術書籍,從中受益匪淺,不斷的.供電局競聘追求培養了我一種樂于學習、善于學習的能力,為日后工作的開展打下了良好基礎。

    總之,我對自己的評價是有豐富扎實的營銷知識、有腳踏實地的工作作風、有愛崗敬業的職業道德、更有用心為企業奉獻的工作熱情和責任感。電力是國民經濟的命脈,這句話耳熟能詳,作為一名電力人,我認為營銷就是供電企業的命脈。

    一是理順營銷工作流程。以這次規范業擴報裝為契機,根據業擴報裝受理權限,建立高壓用電客戶報裝資料,和有關部門深入現場勘察供電方案,從供電方式、計量方式的確定,到計量裝置的選擇,嚴格把關,按照流程進行用戶工程設計及工程預算、簽訂用戶工程委托施工書等,再到竣工驗收、供用電合同的簽訂等,指導供電所低壓客戶報裝資料的收集、整理等。使全局營銷工作依法依規按流程進行,明確供用電雙方的產權界限、安全責任、電費繳納及違約責任,規避企業經營風險,用專業技巧和法律法規切實維護企業自身的權益。

    二是加強專業管理。對營銷部業供電所競聘擴報裝、線損管理、電價電費審核等各專責,合理分工,制定崗位工作標準,使每個人都能充分發揮自己的聰明才智和主觀能動性,各負其責,密切配合,努力建成一支業務精通、工作高效、規范有序、服務周到的營銷管理專業隊伍。

    三是切實履行職責。電價、電費政策性特別強,嚴格把關,不折不扣地執行國家政策,不折不扣地抓落實、不折不扣地監督檢查,切實為企業的效益把關負責,不推諉、不避責,敢作敢為。每月認真核對購電費、重點掌握大用戶的用電情況和電費,及時進行營銷分析,多用電量波動大的企業,有針對性的深入基層、客戶進行檢查。結合“營銷四項整頓”工作,重點整頓用電性質和電價政策的執行情況。把電費、線損納入本人的業績目標考核中,促進全局的電費回收和降損增效工作。

    四是加強用電營業普查和計量檢查。針對專變電量占全局售電量的75%的這一情況,將重點放在對專變用戶的檢查,尤其對大電力公司競聘用戶,采取定期檢查、抽查、夜間巡查等方法,嚴防客戶竊電,嚴查客戶實際用電容量、嚴查用電性質及電價執行情況。對投產客戶增(減)容量,必須填報有關報表,營銷專責親赴現場,核對容量,對設備進行加封,基本電費按設備加封之日起計算,從管理上、制度程序上予以規范。對高壓計量客戶,根據用電負荷及時調整變比,確保計量的準確性。

    五是深入開展優質服務,積極為客戶做好宣傳解釋工作。營銷部是直接和客戶接觸的部門。熱情服務,實行“內轉外不轉”,提高辦事效率,為客戶著想,主動向客戶做好用電方面的宣傳解釋工作,嚴格落實《供電服務十項承諾》客戶受理答復、通電時間,力爭使客戶早通電、用好電、服好務,實現客、企雙贏的目標。

    競爭上崗,給人以動力,還企業以活力。憶往昔,四十五年輝煌史;看今朝,全廠上下競風流;盼明日,無限風光惹人醉。讓我們團結起來,在廠部的堅強領導下,步入那激情燃燒的歲月,勇敢地迎接挑戰,把火紅的青春獻給xx、獻給祖國的電力事業,開創我們美好的未來競聘演講稿范文!

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