范文范本可以幫助我們培養對作品的評價意識和鑒賞能力，開闊我們的視野和思維。以下是小編為大家精選的范文范本，希望能夠給大家提供一些寫作的指導和借鑒。
醫療技術的發展與創新范文（18篇）篇一
當科學家面對光的波粒二象性的時候，通過傳統的物理理論已經無法解釋，因為從一個低層次的角度是無法透視和探知上一個層級的規律和奧妙的，同樣，企業各層級的戰略是現實存在的，如果企業總是希望通過營銷傳播層面的東西來解決戰略導向的問題，走偏是必然的，成功是偶然的、暫時的，這也是一些策劃機構、點子公司只能在短時間內將企業的銷量提高一些，很快就一敗涂地的原因。因為一個低層級的問題解決了，可能暫時解決了企業一時的困境，但并沒有從根本上解決，反而可能將根本的問題給掩蓋住了。
看一下秦池，其當年通過投入巨額現金奪得央視標王，從傳播的層面解決了企業一時銷量不暢的難題，蝴蝶效應啟動，經銷商爭相代理，產品供不應求，銷售總量迅速飆升，企業的原有庫存快速被消化掉，轉化成經銷商的庫存和備貨。但是，因為白酒行業的特性，釀酒總需要一定的時間，時間要素開始轉化成最大制約因素，逼得秦池只好買來食用酒精，迅速勾兌裝瓶，又迅速鋪到市場上去，最終顯化到終端，人們在趕過熱潮后，感覺上當了，消費人群和銷售總量快速下降。
如何抓住結構性變化的機會。
結構是隱性的，不容易看清，ibm曾經錯誤地預測商用電腦才是主流趨勢，個人電腦的產出量不會超過2500萬臺，否則，也就沒有微軟的機會了。結構也不是固定的，關鍵驅動元素不斷變化，當一個驅動要素開始增強的時候，另一個驅動要素就可能相應削弱，這時如果企業不能隨變，而是僵化，那么，該企業的銷售額和利潤將會受到極大影響，這也是為什么許多曾經獲取暴利的企業突然間變得不賺錢的根本原因。
關鍵驅動要素是不斷處于此消彼長的自然規律調控之中的，真正的機會就在這里產生。在背景發生變換的時候，結構已經發生系統性的變化，各要素的地位和有效性也已經發生巨大變化，如何及時調整戰略決策是應對變化的根本，如何抓住結構性變化的機會，也是企業戰略競勝的關鍵。
這個邏輯很簡單，如果方向錯了，與其有戰略還不如沒有戰略。世界上最著名的戰略大師也無法給戰略下一個恰如其分的定義，因為正確的戰略決策源于對宏觀和微觀環境的深刻洞察、用心參悟。迦葉大師在用心傳道的那一刻，沒有說半句話，只是拈花微笑；慧能祖師靠的也不是宣講，而是強調“直指人心，見性成佛”。
中國企業家急需結構性思維。
唯有擅長結構性思維的人才能發現某個行業存在的結構性機會，結構性機會才是真正的助推企業跨越式發展的天機，結構性解決方案才是最有價值的系統解決方案。抓住制勝的關鍵點切入，一通百通，其中的相互作用機理非常復雜，不容易參透，但是對幾個關鍵驅動要素結構化后很容易就能發現解決方案。但是簡單并不代表容易，因為人們固有的思維慣性已經使人們對現存的事物熟視無睹，即使感覺可能有機會在里面，但是因為淺嘗輒止，并沒有深入用心思考其中蘊含的潛在價值，看都沒有看清，挖掘其中的深意那就免談了。正如古人言，世上無難事，只怕有心人。蒙牛總裁牛根生也說過，這個世界不是有錢人的，也不是有權人了，而是有心人的。近幾年的幾個傳奇人物陳天橋、江南春等無不是用心深思，抓住行業結構性的機會，以小搏大的。
我有一位數億資產的朋友，戲稱自己是“種田”者，其賴以生存的“碗里和鍋里”的本位企業已經全部交給職業經理人去操作了，自己得以脫身，成了自由思想家，每天的工作就是到處與各方的高手交流和碰撞。在一次交談中，他偶然提到了幾個自己正在策劃的大項目，我聽完后非常興奮，其中一個將可能顛覆現有的商業經營模式和電子商務系統，另一個將可能促使現在的企業培訓行業重新洗牌。我感知到了其獨特的思維模式，通過結構性思維，發現某個行業的結構性機會，找到結構性解決方案，達到四兩撥千斤，不戰而勝的至高境界。
崔濤，中國最早的咨詢策劃人之一，“集成贏銷模庫”創建者，曾經運作過數十家暗虧、實虧、微利的集團公司及其分公司、子公司，通過系統整合、價值創新、流程改造、組織優化、品牌重塑、資本運營等措施，打破常規、重定游戲規則、化不可能為可能，助力其扭虧為盈，贏利能力大幅提升，步入良性循環軌道，開創了適合本土企業需求的低投入、零風險、高收益的新咨詢模式,聯系電話：13918194072，電子郵件：ct721888@,msn:ct721888@,博客網址：
醫療技術的發展與創新范文（18篇）篇二
記者從今天召開的教育部新聞發布會上了解到，第二屆中國“互聯網+”大學生創新創業大賽已正式啟動，主題是“擁抱“互聯網+”時代共筑創新創業夢想”。全國總決賽將于10月中下旬在華中科技大學舉行。
據介紹，大賽采用校級初賽、省級復賽、全國總決賽三級賽制，初賽復賽安排在6至9月。參賽對象為普通高等學校在校生（不含在職生）和畢業5年以內的畢業生。分組情況有所變化，由首屆的兩組變為創意組、初創組和成長組三組。創意組申報人為普通高等學校在校生（不含在職生），項目尚未完成工商登記注冊；初創組、成長組申報人為普通高等學校在校生（不含在職生）或畢業5年以內的`畢業生。初創組參賽項目為工商登記注冊未滿3年，且獲機構或個人股權投資不超過1輪次；成長組參賽項目工商登記注冊3年以上，或工商登記注冊未滿3年，且獲機構或個人股權投資2輪次及以上。
據了解，參賽項目類型為六類，分別是“互聯網+”現代農業、制造業、信息技術服務、商務服務、公共服務、公益創業6大類，以方便創投機構根據產業分類進行項目對接。
據主辦方介紹，他們將利用全國高校創新創業投資服務聯盟等資源，積極促進行業企業、創投風投機構與學生參賽項目的對接，參與大學生創新創業項目指導，為項目成果轉化提供融資支持，實現項目孵化落地，努力打造“永不落幕”的比賽。
文檔為doc格式。
醫療技術的發展與創新范文（18篇）篇三
有人認為,中國臺灣在戰前是經濟落后地區,經濟之所以能夠迅速成長,是因為它以“后起”的身份參與世界經濟大循環,有一種后發優勢,即可以比較便宜地利用現代技術這種“既成品”,從而避免了發達國家那種因試驗某種技術方式而花費的`時間和成本.但這只是硬幣的一面.我們要問的是:為什么不是所有的發展中國家或地區都可以利用現成的技術和外部條件,使經濟像中國臺灣那樣高速發展呢?因此,我們還必須看到另一面,即制度的因素.臺灣具備了一定的制度條件,從而能有效地引進和利用現代高科技和資金.
作者：崔天模作者單位：韓國建國大學經濟系,韓國,忠州,380-701刊名：經濟學家pkucssci英文刊名：economist年，卷(期)：“”(4)分類號：關鍵詞：
醫療技術的發展與創新范文（18篇）篇四
科技服務業作為現代服務業的重要組成部分和推動力量，在國民經濟中發揮著越來越重要的作用。近年來，國家和社會對科技服務業發展的關注與支持逐漸提高。隨著現代服務業的快速發展，中小城市紛紛加快了科技服務業發展步伐。
隨著服務業經濟規模的持續擴大，中小城市科技服務業也呈現出強勁發展勢頭。中小城市科技服務業雖已具備了一定的規模和服務能力，總體來看，中小城市科技服務業還處于初步成長階段。
1.發展速度加快，規模持續擴大。目前,中小城市科技服務業主要由科技服務載體，科技服務中介機構、研發機構、專業檢測機構等組成,包括孵化器、工程中心、綜合服務機構、各類平臺、科技金融服務公司、知識產權服務機構等。隨著服務業的快速發展，中小城市科學研究和技術服務業發展速度不斷加快，對地方經濟貢獻率日益加大。
2.服務載體不斷加強，空間布局日趨擴大。以生產力促進中心為骨干的綜合科技服務機構、科技風險投資公司，知識產權服務機構、科學研究與技術開發機構不斷聚焦，大學科技園、高新技術創業服務中心、科技孵化器服務能力日益增強，已成為推動服務業發展的生力軍。科技企業孵化器、眾創空間發展迅速，實現了市縣區的全覆蓋。
3.服務能力不足，區域差異較大。中小城市科技服務機構有針對性地為產業集群提供了研究開發、技術轉移、科技咨詢、知識產權和科技金融等科技服務，但全方位的科技服務仍然不到位。從市場規模和完善度看，區域差異較大，發達地區在當地政府的大力支持下發展迅猛，出現了線上線下相結合的集成化服務模式，個別區域發展仍然比較落后。
二、面臨的問題和挑戰。
當前，我國大多數中小城市科技服務業普遍面臨著諸多瓶頸制約和現實難題，主要表現在：
1.總量偏小,服務體系不完善。科技服務機構數量不足，科技服務業總體規模偏小，在產品檢測、科技評估、科技成果轉化、高新技術企業孵化、技術交易、高層次人才培訓等專業領域，只有少數以政府為投資主體的機構，法律咨詢、知識產權服務、審計、風險投資等業務機構較少。區域性信息網絡尚未形成，公共信息資源共享不足。
2.內容單一,服務程度較低。科技服務業中的政府背景比重較高，民營科技服務機構相對較少，科技服務業發展活力不足、動力不夠。科技服務內容相對比較單一，綜合性、高層次幫助企業解決科技創新的科技服務機構相對匱乏。
3.管理體系不健全，發展環境有待改善。機構和從業人員的準入、淘汰機制尚未建立，缺少行業機構評估機制和約束機制，不同機構的服務水平、服務方式、服務能力、服務信用參差不齊。科技服務機構自律組織、自律機制發展相對滯后。
三、發展對策與建議。
醫療技術的發展與創新范文（18篇）篇五
中國加入世貿組織,意味著中國經濟將會以更快的速度在更深的程度上與世界經濟融為一體.它既為企業迎來了新的發展機遇,也為企業帶來了新的`挑戰.對制造型企業來說,在未來激烈的市場競爭中,技術創新能力必將起到舉足輕重的作用.
作者：鄧小明作者單位：佛山市科信達科技有限公司陶瓷工程技術中心,528000刊名：佛山陶瓷英文刊名：foshanceramics年，卷(期)：2003“”(8)分類號：f27關鍵詞：
醫療技術的發展與創新范文（18篇）篇六
技術創新是促進生產力發展的決定因素,南陽市在實施技術創新方面還存在采用高新技術的`步伐緩慢、高新技術產業規模小、創新能力不足、投入機制單一、人才資源缺乏且配置不合理等問題.因此,要增強全社會技術創新意識,大力推進科學技術革命,引進新技術,發展高新技術產業和信息產業;完善產學研一體化、技術創新、技術服務等新機制;加強科技隊伍建設,培養創新人才;加強對技術創新的領導和管理,優化技術創新環境.全面促進南陽經濟的發展.
作者：焦錦淼作者單位：中國共產黨南陽市委員會,河南,南陽,473000刊名：南都學壇英文刊名：academicforumofnandu年，卷(期)：200323(1)分類號：f127關鍵詞：技術創新南陽市經濟發展
醫療技術的發展與創新范文（18篇）篇七
從專業化角度出發，巖土工程屬于囊括多種學科的交叉學科，主要涉及巖體力學、基礎工程學以及地質工程學等[1]。具體來說，巖土工程是借助多種勘探儀器設備對巖土實施科學整治以及改造，其研究主體是巖體和土體。目前，先進科學技術的應用在一定程度上為巖土工程技術創新提供了較強的技術支持，有助于促進巖土工程的可持續發展。
（一）復雜性。現階段，人為因素以及環境因素屬于影響建筑施工人員的重要因素，此外，由于巖土工程工種相對較多，則施工人員所在的工地相對密集，相關施工人員在進行施工之前的準備工作量就會很大，最終造成施工人員與施工環境都具有一定的復雜性，比如，為便于施工現場工作人員的勘察工作，盡量減輕工作量，相關儀器設備應最大限度做到輕便靈活，增強技術人員相關分析技術以及樁型之間的匹配度[2]。
（二）嚴格性。巖土工程技術的嚴格性主要表現在巖土工程的實際施工過程中，我們以灌注柱施工為例進行闡述，不僅應對柱身材料強度進行嚴格要求，還必須要嚴格要求相應的柱身結構，做到偏差的最小化，體現出巖土施工期間所具有的嚴格性要求。
（三）隱蔽性。巖土工程施工過程中的施工技術是多種多樣的，而其中的地下施工技術就具有一定的隱蔽性。具體包括地下連續墻技術與樁基技術，以上技術施工地點隱藏在地下，而且施工環節以及步驟也存在隱蔽性。
（一）gps定位技術創新。巖土工程技術中的gps定位技術主要是利用空間衛星群以及地面接收站實現信息的傳達，該技術有助于施工效率的不斷提高。具體來說，工作人員在施工之前必須要按照相應的山地特征進行施工準備，然后制定出科學化的'施工計劃，之后再在計劃方案需求的前提下準備施工儀器和施工設備。整個準備過程中，工作人員必須要保障施工設備、交通設備以及通訊工具的正常使用，確保勘探結果能夠準確無誤[3]。如果監控點已經布置完畢，工作人員應及時對相關數據信息進行記錄，以備不時之需。
（二）物探技術創新。物探技術研發的依據是電磁理論以及電學理論，其主要應用目的在于提升勘探效率，保證數據準確性。一般情況下，物探技術方法能夠就復雜巖土的內在結構提供出真實可靠的數據，有助于工程的施工應用。此外，物探技術方法并不是一項獨立的工作項目，在實際應用過程中，必須要與多項技術相互融合，從而使技術得到有效驗證與補充，增強巖土工程探測的可靠性與完整性。現階段，彈性波技術屬于物探技術實際應用中比較常見的技術形式，主要是借助多種不同介質對彈性波的傳遞有效揭示地下物質的實際情況，進而為相應的巖土工程提供相對充分與準確的土層切波速值，然后再按照速值判定場地上的土質類型[4]。此外，當扈昕核工業西南勘察設計研究院有限公司四川成都610061工作人員對場地覆蓋層厚度進行明確的時候，若地下發生相對細微的變化，則彈性波也可以相對準確的按照力學知識與運動學知識實施判斷。而工程物探一般是借助收集野外的地質樣品，使用儀器設備實施詳細分析，進而為巖土工程的施工提供相應的探測數據和探測資料。
（三）樁技術創新。巖土工程中的樁技術創新主要包括兩個方面，具體來說，一方面是大直徑的混凝土空心樁技術創新。從某種程度上講，樁基承載力來源于樁端阻力以及側摩阻力，當我們想對樁基承載力進行增加的時候，可以借助增加樁端面積或者是樁管側面積實現。所以，相關人員對大面積的空心管樁進行探索創新是非常必要的，不僅能夠在一定程度上減少混凝土實際用量，還能夠提升管樁承載力，實現柔性樁以及剛性樁在優勢上的互補，最大限度克服兩種樁所存在的缺陷，最終建造出具有較好加固效果以及控制沉降效果，且費用成本相對較低的新型樁。從專業化角度出發，新型復合空心樁基主要是由七個部分組合而成的，也就是混凝土分流器、卷揚機、防水活瓣樁靴、塔架、沉模裝置、加壓振動頭、底盤以及成模造漿器。其創新性在于采用兩個相對固定的同心，也就是說在相應的環形樁基沉模上裝置兩個大直徑的鋼管，同時把成模造漿器有效設置到沉模裝置的底端以及內側外側，最終目的在于最大限度減少沉樁阻力。而混凝土分流器則安裝到沉模裝置的上端，主要負責對混凝土進行均勻澆筑，沉模裝置下沉地基過程中，應確保樁靴關閉，避免管腔進入泥水。當工作人員進行上拔操作的過程中，就會輕易打開新型樁技術，操作相對便捷，具有較高的自動化程度。另一方面是石樁剛性抗液化樁基技術。該技術不僅有碎石樁、抗液化能力，還存在剛性樁承載能力，可以把較好的排水效果以及高承載性能進行合二為一。創新目的是使剛性樁基具有較強的排水能力，具體創新方法是將剛性樁中有效設置排水通道，并在排水通道上放置高性能的排水材料，實現剛性管柱的排水抗液化功能，該創新技術具有較強的可行性與操作性，效果顯著，有助于巖土工程的順利施工。
三、結語。
總而言之，隨著時代的進步發展，巖土工程技術已經得到不斷創新，而且在地質勘探期間也具有較為廣泛的應用。但是，巖土工程技術的創新具備一定的局限性，在實際創新過程中必須要與巖土工程條件進行科學選配，從而發揮巖土工程技術創新的高效率，通過gps定位技術創新、物探技術創新以及樁技術創新等手段，從根本上提升巖土工程的健康發展。
參考文獻:。
[3]黃世輝.分析當前巖土工程技術的創新及應用[j].經營管理者,2014,17:396.
[4]謝偉文.巖土工程技術創新方法與實踐探索[j].江西建材,2014,22:228.
醫療技術的發展與創新范文（18篇）篇八
個人簡歷范文。
姓名：
大學生個人簡歷網。
性別：
男
民族：
漢族。
1987年10月21日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
165cm。
體重：
48kg。
戶籍：
廣東清遠。
現所在地：
廣東湛江。
畢業學校：
廣東省湛江市衛生學校。
學歷：
中專。
專業名稱：
中藥。
畢業年份：
工作年限：
一年以內。
職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
生物/化工/制藥/醫療器械。
醫院/醫療/護理。
職位名稱：
業務員;跟單員;生產工。
工作地區：
湛江市霞山區;湛江市赤坎區;湛江市麻章區;。
待遇要求：
可面議;需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語一般;。
計算機能力：
良好;。
綜合技能：
計算機能力：計算機初級技能證書。
語言能力：良好的溝通能力及協調能力。
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-207月。
廣東省湛江市衛生學校。
中專。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
所在公司：
廣東大參林連鎖藥店有限公司。
時間范圍：
公司性質：
私營企業。
所屬行業：
醫療、保健、衛生服務。
擔任職位：
營業員。
工作描述：
作為一名藥學專業的學員，只學習書本知識是遠遠不夠的，是不能學以致用的，理論和實踐相結合才能把我們所學的知識帶給人們，所以，我深入到基層在藥品銷售崗位接受鍛煉。初到藥店工作，老同事向我說明了零售藥店與醫院藥房的'不同，醫院藥房的藥師只需憑醫師處方發藥，而零售藥店的顧客大多是對藥品認識較少的非專業人員，所以，銷售人員在對顧客銷售藥品時，要盡可能的多向顧客說明藥品的用途及性能，對每一個顧客負責，我所在的藥店經營的有中藥、中成藥、西藥、非藥及一部分器械，在實習期間，我嚴格遵守該院的勞動紀律和一切工作管理制度，自覺以醫學生規范嚴格要求約束自己，不畏酷暑，認真工作，基本做到了無差錯事故積極同帶教老師相配合，盡量完善日常實習工作，給各帶教老師留下了深刻的印象，并通過實習筆記的方式記錄自己在工作中的點點心得，由于我的主動積極，勤快認真以及良好的醫患溝通能力，各科室給予的好評。
離職原因：
實習期已結束。
其他信息。
自我評價：
自信，開朗，堅持，認真；有較強的學習接受能力和良好的團隊合作意識，并且有一定的獨立工作能力；做事認真，認定的事一定會盡自己最大努力去做，不管遇到任何困難和挫折都堅持不拋棄不放棄，時刻以積極的心態面對任何挑戰。
發展方向：
首先我會把自己分內的事做好，我會用我所學的知識與平時積累的經驗來認真對待工作中的問題。能夠處理好與同事之間的關系，在公司做事要以公司的利益著想。
其他要求：
希望該公司能提供食宿。
聯系方式。
醫療技術的發展與創新范文（18篇）篇九
機械制造技術的發展及創新在我國的經濟發展過程中，機械制造對于經濟的發展一直占據著非常大的比重，我國的機械制造重工業一直被我國重視。機械制造的水平高低和技術含量直接影響著我國的整體科學技術水平。優質的機械制造技術是我國先進科學技術水平的象征。現階段我國的科學技術工作重點有很大的一部分用在了機械制造技術的創新方面，主要是由于我國的發展重工業基地的國家政策。機械制造的工業化發展，早在人類第一次工業革命就已經開始了，伴隨著機械制造工業化的不斷發展，人類生活中對于機械制造的依賴程度越來越高，人們將當下的最新科學技術全部應用在了機械制造技術的發展和創新中，這樣就有了機械制造技術的飛速發展。社會的進步在很大程度上和機械制造技術的發展同步進行。制造業的不斷發展也就在很大程度上推動了整個社會的發展和進步。從社會發展的經驗來講，社會發展的程度和機械制造業發展的程度吻合。德國之所以發展如此迅速就是依賴于德國的機械制造行業的發展進步。國家發展命脈主要還是集中在了機械制造業中。關于機械制造技術的發展及創新，本文主要從四個方面進行闡述和分析。第一個方面是我國現階段機械制造技術應用的現有狀態。第二個方面是我國機械制造技術發展過程中的狀態和出現的問題。第三個方面是我國機械制造技術的發展方向。第四個方面是我國機械制造技術主要的創新內容。下面進行詳細的闡述和分析。
我國的機械制造發展到現在的階段，已經逐步的向機械制造自動化發展。我國現階段很多的機械制造都和自動化技術的應用密不可分。作為我國現代科學技術的核心技術，機械制造技術已經成為我國高新技術的一種。現階段我國的機械制造技術已經取得了非常好的發展，但是相較于世界上的機械行業先進國家，還有很長的距離，我國仍然還有很長的發展之路要走。我國的機械制造技術的發展面對著來自世界上發達國家的壓力，我國的機械制造技術在世界的范圍上，還是處在一種機械制造初級階段。機械制造的自動化水平并不是非常的高，同時機械制造自動化的應用范圍也不是非常廣泛。在機械制造行業非常發達的西方國家中機械制造有三種方面的應用。第一個是機械制造的集成化；第二個是機械制造的智能化；第三個是機械制造的虛擬化。西方的機械制造發達國家在這三個問題上都有著非常普遍的應用和推廣。西方的機械制造自動化程度遠遠的領先于我國的機械制造自動化。我國的機械制造行業多年來一直處在非常傳統的模式中，同時機械制造的結構層次較落后，發展不均衡。最主要的是我國機械制造相關的技術人員的專業技術不過關，導致了我國的機械制造雖然向前發展，但是幅度不大。世界范圍內的機械制造如今處于競爭非常激烈的狀態，各個國家都在進行相關的科研和創新，我國也在不斷的進行創新和發展，但是仍然存在非常大的發展壓力。我國的機械制造在三個方面落后于西方先進國家。第一個方面是我國的機械制造創新設計；第二個方面是我國機械制造的制造技術；第三個方面是我國機械制造過程中的相關管理工作。鑒于上述三方面的差距，我國現階段要重視機械制造過程中的技術創新，制造方式創新和管理模式創新，只有這樣我們才能夠緊緊的'追趕西方先進國家的發展步伐，提升我國的機械制造競爭水平，讓我國的機械制造在世界范圍內有一定的立足之地。
我國的機械制造行業在我國建國初期就受到了很大的重視，已經有了近七十年的發展，在機械制造領域也有了一定的經驗累積，但是和上文說的那樣，我國的機械制造還是存在著很多的問題和不足，我們需要及時的解決相關的問題，讓我國的機械制造行業步入快速發展的軌道。關于我國機械制造技術發展過程中的狀態和出現的問題的闡述和分析，本文主要從三個方面進行闡述。第一個方面是在我國現階段機械制造技術發展過程中，相關的技術相較于世界發達國家較為落后，同時相關的管理工作也是處于落后狀態。第二個方面是在我國現階段機械制造技術發展過程中，關于制造過程中的應變能力還是有待提高。第三個方面是在我國現階段機械制造技術發展過程中，對于相關標準的制定和管理還處在缺位狀態。下面進行詳細的闡述和分析。（1）問題一：在我國現階段機械制造技術發展過程中，相關的技術相較于世界發達國家較為落后，同時相關的管理工作也是處于落后狀態。目前我國的機械制造行業在設計水平、管理方式、制造工藝和自動化技術方面與世界先進的機械制造行業相比存在較大的差距。國內雖然在機械設計中也使用cad/cam技術進行設計，但就目前情況看，設計思路陳舊，缺乏創新，使用技術方面水平較低。在制造工藝方面，世界先進的機械制造行業現狀普遍采用精密度較高的加工方式，如納米、微米、激光加工技術，并且已經進入了成熟階段，在制造工藝上我國還沒有達到世界先進水平的工藝。（2）問題二：在我國現階段機械制造技術發展過程中，關于制造過程中的應變能力還是有待提高。目前國內機械制造行業廣泛采用的mto模式，設計、生產、制造一條線，思維較為固定化，但是如今的市場瞬息萬變，用戶的需求很容易發生改變，這種相對固定化的制造模式顯然已經不適應當今生產的要求。（3）問題三：在我國現階段機械制造技術發展過程中，對于相關標準的制定和管理還處在缺位狀態。我國的機械制造行業管理上存在著一些漏洞，某些制造企業缺乏有規范化的管理制度，在工作流程上和操作規程方面存在著許多問題，嚴重影響到了工作的效率和產品的質量。在標準化管理方面我國雖然制定了一系列較為完善的iso9000標準化質量監督管理體制，但是某些企業在執行中仍存在有規不依的現象。
關于我國機械制造技術的發展方向，本文主要從三個方面進行闡述和分析。第一個方面是機械制造技術中的剛性自動化技術。第二個方面是機械制造技術中的柔性自動化技術。第三個方面是機械制造技術中的綜合自動化技術。下面進行詳細的闡述分析。（1）方向一：機械制造技術中的剛性自動化技術。機械制造技術中的剛性自動化技術是先進機械制造國家原來應用較廣的自動化技術。在剛性自動化技術上，我國和先進國家的差距還是存在的。我國現階段的主要機械制造模式就是剛性自動化模式。機械制造技術中的剛性自動化技術最主要的特點就是在機械制造的過程中完全自動化生產和設計，主要在三個方面進行了完全的自動化改進。第一個方面是機械制造過程中的設計工藝路線完全自動化；第二個方面是機械制造過程中使用的加工工具完全自動化；第三個方面是機械制造過程中的產品尺寸設定完全自動化。我國很多的機械制造企業在進行批量生產的過程中，完全使用了剛性自動化技術，不需要改變制造生產尺寸就能夠便捷的實現制造過程中的批量生產。剛性自動化技術最明顯的實際體現就是機械制造的生產流水線。生產流水線具有三個非常實用的特點。第一個特點是生產的效率非常高；第二個特點是整個生產過程非常短，節省了很多的工時；第三個特點是自動化程度的提升有效的降低了物流的強度。我國現階段機械制造的重要研究課題是創新機械制造過程中的流水線，同時要改進相關的技術。作為機械制造業中的一個典型，汽車領域是機械制造自動化程度最高的行業，同時汽車中的零部件涂裝過程一直是汽車制造過程中浪費原材料的環節，在生產的過程中還會出現很多的廢棄物，對于環境的污染不斷增多。針對這一問題，采用機械制造剛性自動化流水線就能夠有效的解決問題。流水線的生產能夠簡化生產過程中的工藝流程，同時改進相關的工藝，是剛性自動化的一個較為成功的應用實例。（2）方向二：機械制造技術中的柔性自動化技術。伴隨著我國的計算機技術的不斷發展和創新，計算機技術已經應用到了機械制造行業中。在剛性自動化的基礎上應用計算機技術形成了現階段的機械制造技術中的柔性自動化，相較于剛性自動化技術，柔性自動化技術有很多的優點。第一個優點是柔性自動化能夠有效的縮短機械制造的生產周期；第二個優點是柔性自動化提升了制造產品的精密度；第三個優點是柔性自動化對于整個生產速度有很大的提升。現階段我國的機械制造精密度已經達到了納米的級別，這樣就標志著我國的機械制造技術已經取得了非常大的成功，為我國的數字機械制造打下了堅實的技術基礎。（3）方向三：機械制造技術中的綜合自動化技術。結合機械制造中的剛性自動化技術和機械制造中的柔性自動化技術就形成了一種新的自動化技術，我們稱之為綜合自動化技術，這種技術在我國的應用在很大的程度上提升了我國的機械制造競爭力。面對著非常激烈的市場競爭，機械制造行業要對市場的信息敏銳的察覺。綜合性的自動化技術就是在這樣的背景下產生的。在剛性自動化技術中，加入計算機技術的信息化和現代化的管理就形成了綜合自動化技術。綜合自動化技術有三個非常明顯的目的，第一個是實現了機械制造的信息流優化；第二個是實現了機械制造的物流優化；第三個是實現了機械制造的價值流優化。通過三方面的優化，有效的提升了機械制造企業的市場競爭力。
關于我國機械制造技術主要的創新內容，本文主要從三個方面進行闡述。第一個方面是機械制造技術在管理方面的創新內容。第二個方面是機械制造技術在機械設計方面的創新內容。第三個方面是機械制造技術在自動化機械技術方面的創新內容。下面進行詳細的闡述和分析。（1）內容一：機械制造技術在管理方面的創新內容。先進的制造技術比較重視團隊合作及管理體制，并且經常利用計算機來進行輔助管理，來對生產模式進行更新發展。例如：精益生產、準時生產、并行工程、敏捷制造等概念的提出，讓靠傳統經驗管理的企業擁有一種非常時新有效的管理方式。（2）內容二：機械制造技術在機械設計方面的創新內容。計算機的輔助設計技術的快速發展，對傳統的工業設計模式產生了非常大的影響。許多先前的設計準則及數據都對此進行了一定的調整和修改。許多發達國家或者大企業，都已經開始進行無圖紙的設計與生產。讓一直運用常規模式進行設計的企業和技術人員了解到更加先進的設計方法與模式，制造工藝資源軟件系統的多級層次結構。（3）內容三：機械制造技術在自動化機械技術方面的創新內容。計算機的集成制造系統與柔性制造系統的提出，以及數字控制機床與柔性制造單元的大范圍應用都使得機械的自動化水平有了很大的提高。原先的剛性自動化及單機自動化向知識智能化、柔性自動化轉變。我國現在有一部分企業已經開始使用柔性制造單元。制造技術一方面是衡量一個國家工業發展程度甚至是科技水平的重要標志。制造技術必須跟上先進技術的潮流，才能保證在市場競爭中占有自己的一片江山。
參考文獻。
[2]胡克廷，韓圭口，王師鐳.最新21世紀機械制造技術發展趨勢的探討[j].機械制造，（12）.
[6]南生春，傅萬四.淺談數控技術在木材加工機械上的應用[j].木材加工機械，（01）.
醫療技術的發展與創新范文（18篇）篇十
林業技術的創新，不但可以提高我國現代林業的經濟效益，還能滿足我國市場的需求，為我國林業發展提供了新的選擇。林業技術創新改變了以往傳統的模式，在解決林業病蟲害、林木繁育時間長等方面發揮了積極作用，逐漸提高了我國林業種植能力，增加了經濟的附加值。在林業新技術的幫助下，不但減少了林業資源的浪費，而且實現了物盡其用，減少了環境污染的問題，改變了過去傳統的發展模式，發揮了林業資源的內在價值，提高了林業產品的質量，呈現出嶄新的面貌，避免出現更多的問題，逐漸促進了我國林業經濟的效益[2]。
2.2提高了我國林業的生態水平。
林業技術創新對我國現代生態水平影響重大。現如今，我國越來越重視環境保護，也注重綠色產品的質量，加強林業科技創新，改善了以往傳統苗木種植技術，運用新的技術手段進行林業種植，增加了林業產品的成活率。比如：在我國傳統的林業種植中，不能滿足林木生長的需求，而新興林業種植技術不但滿足了林木成長所需要的溫度、水分、營養等，讓林木生長速率得到了極大的'提升，增加了林業的生態效益，還將農業管理方面做到精細化發展，改變了病蟲害等引起的生態問題，更好的發揮了林業新科技的作用，最終提高我國經濟發展能力，真正發揮林業的作用。
2.3實現了林業的規范化。
作為農林牧副漁五大基礎產業之一的林業，對于我國市場經濟的發展和經濟產業意義重大。隨著我國林業規模的擴大，林業經濟帶來了很多效益，并且逐漸成為促進國民經濟增長的重要組成部分，符合人們追求的綠色健康環境，提升了人們的生活質量，也是我國林業市場發展的必然趨勢。近年來，新型林業科技不斷沖刺著以往的林業模式，形成了規范化、信息化和數據化的新模式，不斷發揮網絡科技的優勢，運用科學手段加強林木種植，并實現科學管理的手段保護林木資源。林木資源不僅能反應我國先進的科技水平，也為育種機構、行業林業管理部門以及企業相關部門提供了切實的保障，為我國信息資源奠定了良好的基礎。實現林業技術創新，縮短了企業生產的勞動時間，使我國林業始終走在發展的前頭，永不止步。
3結論。
綜上所述，林業經濟是促進我國經濟發展的重要力量，很大程度上推動著經濟快速發展，帶動了其他產業的效益，面對的挑戰也很大，必須要樹立正確的科學發展觀，為林業技術制定方案，促進林業的發展，積極引進社會資本，吸引更多專業林業技術人才，為林業發展奠定基礎。
參考文獻。
[2]宋妮.林業技術創新與現代林業的發展探究[j].農業與技術,2018(2):201.
醫療技術的發展與創新范文（18篇）篇十一
摘要：作為國民經濟的重要組成部分，林業在我國現代化經濟建設過程中貢獻出了重要的力量。
科學技術的不斷進步，為我國各行各業的發展提供了源源不斷的動力。
當前，在發展現代化林業的過程中，同樣需要依托于林業技術的創新。
基于此，文章在簡要敘述林業技術創新重要性的基礎上，探討當前我國發展現代化林業的過程中面臨的主要問題，并從林業技術創新的角度提出解決相關問題的對策與建議，旨在為加快我國現代林業的發展提供一定的參考與借鑒。
創新是社會發展的不竭動力，在我國現代化林業的發展過程中，林業技術創新能夠發揮重要的促進作用，其重要性主要表現為以下幾個方面。
1.1優化林業產業結構。
在我國現代化林業的發展過程中，林業技術的創新與應用，有助于優化產業結構，實現更多的經濟效益和社會效益。
當前，我國多數林業產品的生產，仍舊是沿襲著傳統林業產品的種植模式，并沒有較好的應用科學技術。
傳統的種植模式有其自身的優勢，然而，面對復雜多變的生態環境，傳統的種植模式在林業產品生產的過程中具有一定的局限性。
傳統林業品種表現出繁衍期過長、生命強度較低、抗病蟲害能力較弱等缺點。
因此，發展現代林業要緊跟科技水平提升的步伐，通過林業技術創新，用新技術培育出新的品種，從而提高林業產品的質量。
與此同時，通過對舊品種進行更新換代，有助于提高林業產品的產出，實現更多的經濟效益，使得我國的林業產業結構得到進一步的優化。
1.2推動林業綠色化進程。
在我國現代化林業的發展過程中，通過實現林業技術創新，有助于推動林業綠色化進程，進而實現人與自然的和諧發展。
一方面，在林業的發展過程中，應用新技術與新方法，有助于轉變過去傳統的林業粗放型管理模式，完善我國林業的發展環境。
傳統的粗放型管理模式由于缺乏先進技術的有效支撐，導致其對于溫度、養料、日照以及水分等缺乏精確的測量與控制。
因此，林業產品成活率低、授粉率低、花期受損、水腐爛根、光合作用不充分等問題層出不窮，林業產品質量的低下，極大地妨礙了我國林業的發展。
林業技術創新有助于加快集約型管理模式的有效落實，使我國林業管理逐步向數字化與科學化的方向發展。
新型林業管理過程中，應用集約型管理模式，能夠有效實現對水分、溫度、養分及日照的精確測量。
通過精確的測量，相關工作人員可以對重要的數據進行采集，并選用適當的分析方法，判斷出該階段林業作物所需的外部環境和化肥供應。
有助于相關管理人員對林業作物進行調節所缺或過剩的元素，實現林業管理的科學性與有效性。
另一方面，在林業的發展過程中，應用新技術與新方法，可以促進林業的可持續經營。
舉例來講，荒漠化防治技術、森林資源培育技術、生態系統恢復、重大森林災害有效控制技術、濕地生態系統、森林生態系統等方面的林業技術創新，都在一定程度上實現了林業發展與生態環境的有機結合。
這種有機結合，進一步促進了林業的良性循環發展，使得自然環境與經濟發展相輔相成。
1.3優化林業產業人員結構。
傳統林業產業工作人員的工作量相對來講比較大，無論是工作的重復性還是不可控制性都比較高，為相關的管理工作帶來了一定的難度。
而林業技術創新的融入，可以在很大程度上減輕勞動強度，降低工作重復性，有助于提高工作的可操作性。
傳統的林業產業相關工作，需要林業工作人員累積大量的工作經驗，如果相關工作人員經驗不足，不僅不利于林業工作的有效開展，還會在一定程度上影響林業產品的質量。
而科學技術的有效融入，將會為林業帶動一批具有一定理論知識和實踐經驗的優秀人才，提升林業從業人員的整體水平。
近年來，我國現代林業在發展的過程中，已取得了一定的成就，對于我國經濟的可持續發展作出了一定的貢獻。
然而，我國現代林業的發展，仍然面臨著一些問題，尤其是對林業技術創新缺乏科學合理的認識，具體表現在以下幾個方面。
在發展現代林業的過程中，有時仍然擺脫不了舊有的經營理念，即“林業靠天吃飯”。
受這種理念的影響，在林業經營過程中，多數仍采取粗放型管理模式。
通過上文的分析了解到，粗放型管理模式具有很大的局限性，不適用于復雜多變的外部環境。
長期以來，由于缺乏對林業技術創新的必要認識，導致了我國林業產業普遍忽視林業科技投入、研究開發與應用，使得我國林業的現代化發展面臨著極大的困難與挑戰。
2.2林業科技體制與社會主義市場經濟規律的要求不相稱。
近年來，我國林業的科技創新一直依托于科研機構和高等院校。
科研機構和高等院校對于林業的科技創新貢獻出了重要的力量。
但是，由于科研經費的結構不合理，未能將林業的技術創新與企業的實際需求緊密結合，導致了大量的林業科研成果難以得到有效的轉化。
由于未能與市場實際需求相匹配，使得林業產業的經濟效益無法得到有效實現。
在林業的科技創新中，應當以市場需求為主導，以科技創新為動力，將林業技術創新融入企業生產，推動林業技術的產業化發展。
2.3優秀林業科研成果少，成果轉化率低。
我國的林業技術與林業經濟存在著嚴重的脫節，林業科技成果轉化率比較低，不利于林業的可持續發展。
據有關調查數據顯示，我國林業科技成果的轉化率只有34%。
另外，我國林業技術儲備也不足，缺乏優秀林業科技人才，尤其是從事高新技術研究和高層次經營管理的人才，嚴重制約我國林業高新技術成果的研究和轉化。
要想從根本上擺脫粗放型管理模式，優化林業產業結構，實現我國林業的現代化發展，離不開林業技術創新的推動作用。
為了不斷提高林業生產水平，提高市場競爭力，必須建立完善的林業產業技術創新機制。
應當遵循社會主義市場經濟的原則，確立林業企業在林業技術創新中的主體地位，引導科技活動的方向，推動科技力量進入林業產業。
為最大限度地保護生態環境，發展現代化林業，必須建立完善的林業生態技術創新的投入機制。
為了加快林業生態技術創新的步伐，應當進一步深化林業科技體制改革，改變傳統的林業生態科技創新的研究模型。
通過引入必要的競爭機制，加大科研和管理制度創新，充分調動廣大科研人員的積極性，不斷提高創新能力。
3.3加強科技推廣隊伍建設。
高素質的人才是林業科技創新全面展開的必要條件，創新人才的培養迫切需要高素質的綜合性人才。
在現代林業發展的過程中，必須建立林業教育發展的戰略地位，深化林業教育的改革，普遍提高林業工人質量，形成林業技術創新機制和林業現代化的必要條件。
4結束語。
我國在推進綠色、協調、可持續發展的過程中，林業作為國民經濟的重要組成部分，發揮著不可替代的作用。
因此，為促進人與自然的和諧發展、筑牢生態安全屏障，林業的現代化發展被提上日程。
任何領域的發展和進步都離不開該領域的科學技術進步，而發展現代化林業，構建優美的林業建設環境，同樣離不開科學技術的有效支撐。
研究林業技術創新，具有重要的理論意義和現實意義。
參考文獻。
[1]高治強.林業技術發展的現狀與對策[j].北京農業，(33).
[2]周湘南.探析林業技術發展在林業建設中的重要性[j].現代園藝，(16).
[3]王占龍，徐天華.新時期林業推廣技術應用的幾點思考[j].中國林業產業，2016(09).
[4]朱莉.林業建設中林業技術發展的重要作用探討[j].中國林業產業，2016(09).
醫療技術的發展與創新范文（18篇）篇十二
傳統的土木工程技術包括：地基基礎施工、混凝土結構的施工、鋼結構的施工等，這些施工技術是最基礎的，但是隨著人們對建筑的要求越來越高，這些技術已經無法滿足人們的更高的要求，因為各種新技術不斷出現，為我們土木工程技術的發展做出了巨大的貢獻，下面對這些技術進行簡要分析:。
4.1深基坑施工技術。
深基坑施工技術是對周邊環境進行加固、支檔以保證土木工程地下結構以及基坑周圍環境的安全而采取的一種措施。隨著科技的發展和城市用地緊張的問題越來越嚴重，我國高層建筑以及城市地下空間開發需求越來越大，在這樣的背景下，深基坑施工技術就顯得尤為重要。雖然研發出一種適用于深基坑支護設計的軟件，但是由于該軟件費用較高難以大范圍推廣，因此，為了提高金一步保證我國建筑的安全和穩定，國家和政府應該增加投入解決深基坑設計的經濟性問題，加大對深基坑設計與施工技術的研發力度，進一步帶動我國深基坑施工技術以及整個建筑施工行業的健康發展。
4.2鉆孔灌注樁基礎施工技術。
目前鉆孔灌注樁基礎技術被廣泛的應用于我國高層建筑施工之中，但鉆孔灌注樁基礎的施工設備、施工材料、施工工藝一般都是由施工單位自行選擇的，這樣容易導致施工材料質量和施工操作規范性、樁基礎施工質量得不到保證。所以建筑施工單位應提高對鉆孔灌注樁基礎施工的重視程度，加強對該技術的施工材料、設備及施工操作的規范性管理，從而促進鉆孔灌注樁基礎技術的不斷完善和成熟。首先，鉆孔機的安裝與定位是基礎，如果鉆孔機沒有安裝好，在實際施工過程中就會出現鉆孔機傾斜、樁傾斜和樁偏心等現象，因此為防止樁位不準，就必須定好中心位置和正確安裝鉆孔機；其次，挖掘開始階段的5-6m深時的垂直度會直接對壓入套管的垂直度產生影響，因此在挖掘時要使用水平儀及鉛垂校核其垂直度，以保證入套管的垂直度；再次，要確保開孔質量，在施工中要隨時檢查成孔是否符合標準。如果在施工過程中采用沖擊式或沖抓式鉆機施工時，要按照施工順序進行鉆孔，鉆好的孔應一定要及時進行清孔，并下放鋼筋籠和灌注水下混凝土，防止因震動而對鄰孔造成影響；最后，在灌注混凝土并清完孔之后，為防止出現斷樁現象，可將預制的鋼筋籠垂直吊放到孔內，定位好并對其進行固定，用導管灌注混凝土。
預應力技術在重大的土木工程建設過程是非常關鍵的，尤其是在特種結構、預應力混凝土橋梁和大跨度建筑工程結構中通常會應用到預應力技術。據數據資料顯示，如果在重大土木工程建設過程中，能夠合理運營預應力技術，至少能夠降低20%的鋼材和混凝土消耗，大大降低工程成本，同時還能延長工程的使用壽命，提高工程的安全性能，所以近年來預應力施工技術的發展和革新備受各界的廣泛關注。眾所周知，改革開放以來，我國個方面的發展都取得了顯著的成效，在工程施工項目中，我國建設了眾多規模舉世矚目的建筑，在實際建設中大跨度、超長、重載結構的工程越來越多，施工難度越來越大，這些都對預應力技術的應用提出了重要的挑戰，需要我們不斷加強與發達國家的交流，不斷學習國內外先進的技術，不斷進行技術創新，為工程施工建設提供更強有力的技術支持。
防水施工是土木工程施工中一個關鍵步驟，如若沒有做好防水工程，則極易有滲水情況出現，致使建筑在作業以及使用環節有裂縫出現，從而降低其整體質量。在開展防水作業過程中需要堅持多道防護、復合防水劑節點密封的原則來進行。而在防水施工技術創新過程中，一項新興施工技術就是聚合物水泥基復合涂抹技術，其主要先處理好節點與屋面墻板風，以確保墻體施工質量。在具體應用環節，需要全面把握材料屬性，重視作業工藝的選擇，且需要均勻涂抹大樓屋面與裙樓屋面。且需要在第一次涂抹涂料完全干燥成膜后才能進行第二次涂抹。此項技術操作關鍵在于對防水層進行涂抹過程中需使用防水涂料多涂刷幾遍，以避免涂料流淌或堆積情況出現，進而對作業質量以及建筑美觀產生影響。
首先，往生態化方向發展發展。節能減排、科技環保是當前時代的主題，社會各界也越來越重視土木工程施工的生態環境保護問題，所以生態化是當前土木工程施工技術發展的心方向，多采用新型環保的材料，將對環境的影響降到最低，實現可持續發展其次，是往復雜化方向發展。從目前形勢上看，我國的土木工程行業處于迅猛發展的階段，傳統的機械制造、運輸、園藝、地質勘察、冶金等不斷的融入其中，不斷豐富這土木工程施工技術體系，豐富了土木工程施工技術的內涵，使得土木工程施工技術更具有包容性和綜合性，換言之，土木工程技術設計的領域更為復雜；最后，是往高新技術方向發展。高新技術發展方向是順應時代潮流的表現，高薪技術是建筑施工高新技術化發展的一個基本的形式，包括空間結構技術、開發建筑節能技術、建筑地下空間技術等領域。尤其隨著是計算機技術的發展，我國土木工程技術引進智能技術，在很多方面都實現了自動化操作，大大提高了土木工程施工的質量和進度，為建筑行業的健康發展做出巨大的貢獻。
6結束語。
總而言之，土木工程作為我國的支柱產業，要想實現土木工程健康長久的發展，必定要緊跟時代發展步伐，實現其施工技術的創新，并且還應當要能夠正確掌握土木工程施工的發展方向，確保企業能夠在激勵的競爭中溫飽核心優勢，最終實現可持續發展。
參考文獻：
[4]刁立明.淺析當前我國土木工程施工技術存在的問題與發展[j].華章,(19).
醫療技術的發展與創新范文（18篇）篇十三
摘要：本文針對現代林業發展的特點，深入分析林業創新對現代林業發展所產生的影響，探討了現代林業發展中的林業技術創新問題，并分析林業技術創新對林業人力資源開發、提高勞動者素質的推動作用。
關鍵詞：林業論文。
創新一詞，最早起源于拉丁文，究其本質來說，創新是推動一個民族和社會發展進步的不竭動力，可以說沒有創新就沒有發展。著名美籍奧國經濟學家熊彼特層在《經濟發展理論》一書中提到關于技術上的創新的具體定義。技術創新是一項巨大的系統工程，是一個發展的過程，而在這個過程中包含了許許多多的方面，如新工藝、新產品的開發，也包括將這些技術開發成果轉化為現實生產力，并在市場上得到實現。依此，林業技術創新就是要實現林業科研成果產業化、商品化，并體現出規模效益。林業的建設要實現公益性、社會性和生態環境的全面發展，因此林業技術的創新必須要保護和培育森林資源，實現環境的生態保護，保證國土安全，推進社會經濟的可持續發展。
2.1對林業科技創新的重要作用認識不足。
在傳統的觀念中，林業的經營一直被當做“靠天吃飯”的產業，這種消極觀念嚴重的阻礙著林業技術的創新，技術的運用可以推進林業的發展，有無技術、技術水平高低不是林業發展的關鍵所在，因此普遍忽視林業科技投入、研究開發與應用。
2.2林業科技體制不能適應社會主義市場經濟規律的要求，科技經費結構不合理。
我國的林業科技創新一直依靠與科研機構或者高等院校，然而這種方法不能使技術的創新與企業的需要緊密的.結合在一起，因此，在以后的林業科技創新上，應當以企業作為主體，使技術的創新和企業生產的需要保持一致，推進林業技術的不斷前進。
2.3優秀林業科研成果少，成果轉化率低等問題。
據有關研究測算，我國農業科技獲獎成果的轉化率僅有50%左右，大大低于歐美國家70%的水平，我國林業科技成果轉化低于農業，只有34%;林業技術儲備不足，優秀林業科技人才缺乏，尤其是從事高新技術研究和高層次經營管理的人才奇缺，直接影響了高新技術成果的研究及轉化。
3.1要調整林業科技的布局。
就目前來說，我國的林業科研機構相對力量分布較散，主要以行政區域設置，個數多，力量薄弱，科研課題少，經濟也相對困難，發揮不到林業科研機構應有作用，對其發展調整迫在眉睫。筆者認為，對于林業科技力量來說，應將其劃分成總體與局部的發展關系，總體是指加強我國林業隊伍的建設實力和林業科技體制改革的深化，使其成為林業科技發展的龍頭，而局部就是在國內各省、各省區域內設立專業的林業科技研究所。
3.2加大科技體制改革力度。
在林業技術的發展改革中，須對林業科技的體制進行大幅改革。在改革中，本著“穩住一頭，放開一片”的改善精神，對于一些非盈利性和公益性的科研機構改革則需遵循分類指導的改善原則。在改革中，切實做到科技攻關，穩定一部分專業的科研人員來重點從事相關生態環境建設技術有關的科學研究;再對于一些具有開發能力的部分組建科技開發公司，將其直接面向市場，加快科研成果的轉換，從而實現科研與生產的有機結合，來開發帶動科研的新機制。
3.3加強科技推廣隊伍建設。
在林業科技推廣中，由于推廣工作人員工作的面對面性，其在工作中都與當地農戶直接交流，因此，科技推廣員的工作業務素養是林業科技進步的過渡和轉折，科技推廣員工作的效率直接關系到林業建設的發展。作為最受地方農戶歡迎和尊敬的推廣員，在面對機構的改革中，需要進一步充實和加強對工作的認識，要把深切的認識統一到國家對于農村農業的意見、政策上來。
3.4努力抓好各類林業技術人員的培養。
在目前市場經濟體制發展中，在對于如何發展林業技術創新問題的長效機制中，培養一只高素質和適應能力強的管理人才隊伍也是必不可缺的。在對于管理人才的選拔上，本著造就一支高學歷、專業性強、職稱結構合理的綜合型技術隊伍，形成一支具有一定的文化技術水平和以林、農技術專業人才為骨干的林、農隊伍。若想實現此目標，則需拓寬人才的培養渠道。首先，在現有的隊伍中以現有的有工作經驗的專業技術人員為培養對象，充分利用當前社會各種培養教育學校來通過學習成為高層次的復合型人才和產業人才。最后，是在對于農民技術人才的培訓上，對其重點培訓農、林業實用技術以及退耕還林等相關技術的培訓上，使其樹立起正確的林業技術意識和了解正確的林業技術知識。
4、總結。
綜上所述，林業的良性發展對于我國實現可持續發展的重要作用是不言而喻的，盛世興林，科教為先進，只要我們本著扎實工作、積極進取的向上工作精神，就一定能走出一條具有中國特色的林業創新之路，為推動市場經濟體制的健康發展做出應有的貢獻。
參考文獻。
[1]胡曉光.淺析現代林業生態建設[j].黑龍江科技信息，，(19).
[2]牛婷.科技創新如何推動林業的可持續發展[j].北方經濟，，(04).
[3]王永清，黃金鳳.可持續發展林業科技創新能力建設研究[j].中國軟科學，，(03).
醫療技術的發展與創新范文（18篇）篇十四
在土木工程施工技術的作用能夠降低環境因素對對建筑施工規劃造成的干擾，提高施工質量，加快工程進度。從整體上看，我國土木工程施工技術更新緩慢，并且存在不少問題，嚴重制約了我國建筑行業的發展。科學技術是第一生產李，所以對于施工單位來說，要提高企業的競爭力，就必須對土木工程施工技術進行創新，大力引進新型施工技術、新型的建筑施工材料，不斷現有的土木工程施工技術，堅持以技術為核心，進一步提升企業在建筑市場競爭力。
首先，從現有的施工技術分析，土木工程施工技術具有較強的流動性和固定性，其流動性表現在實際施工過程中受到多個具體方面的施工作業活動標準的制約，同時在實際開展的土木工程項目施工作業中，施工隊伍流動性比較強。同時在流動性和固定性的共同作用下，又會使得實際施工過程中土木工程施工技術會受到一定的影響，因而誘導土木工程施工技術的流動性特點也會相應性轉化為多變性；其次，在流動性特點的基礎之上，土木工程施工技術表現出一定程度的固定性，主要表現在實際開展土木工程施工作業的過程中，部分施工技術都有一定規范性和固定性的施工技術操作流程，這些操作流程是不能隨意變更的，確保每一項施工技術能夠達到最佳預期效果。
土木工程施工技術的'漸變性特點主要是受現代科學技術的不間斷發展的影響，隨著科技的發展土木工程施工技術領域的相關具體化施工技術形態也會隨之不斷進行改良，從而適應土木工程項目實際施工的需要，能夠充分滿足現代土木工程施工活動的綜合性技術要求。
土木工技術在我國的應用越來越廣泛，在不同的施工項目中，土木工程施工技術要點也會有所不同，但是不同施工作業環節之間的施工技術卻是緊密相連的，也就是說土木工程施工技術構成了一個具備統一性特征的有機整體，在施工作業過程中各個基本環節都需要相互配合，才能確保整個施工工程能夠達到最佳的預期效果。
醫療技術的發展與創新范文（18篇）篇十五
摘要：隨著自動化科學以及分子生物學的發展，我國林業技術取得了卓越的進步。在林業發展中，促進林業的可持續發展、提高林業的綜合效益是實現林業技術創新的關鍵，對我國社會發展起到了積極作用，對人類發展產生深遠影響。我國應重視林業技術創新技術，從而推動我國林業發展。
關鍵詞：林業；創新；發展。
醫療技術的發展與創新范文（18篇）篇十六
摘要：本文針對現代林業發展的特點，深入分析林業創新對現代林業發展所產生的影響，探討了現代林業發展中的林業技術創新問題，并分析林業技術創新對林業人力資源開發、提高勞動者素質的推動作用。
關鍵詞：林業論文。
1、林業技術創新的基本含義。
創新一詞，最早起源于拉丁文，究其本質來說，創新是推動一個民族和社會發展進步的不竭動力，可以說沒有創新就沒有發展。著名美籍奧國經濟學家熊彼特層在《經濟發展理論》一書中提到關于技術上的創新的具體定義。技術創新是一項巨大的系統工程，是一個發展的過程，而在這個過程中包含了許許多多的方面，如新工藝、新產品的開發，也包括將這些技術開發成果轉化為現實生產力，并在市場上得到實現。依此，林業技術創新就是要實現林業科研成果產業化、商品化，并體現出規模效益。林業的建設要實現公益性、社會性和生態環境的全面發展，因此林業技術的創新必須要保護和培育森林資源，實現環境的生態保護，保證國土安全，推進社會經濟的可持續發展。
2、妨礙林業技術創新的主要問題。
2.1對林業科技創新的重要作用認識不足。
在傳統的觀念中，林業的經營一直被當做“靠天吃飯”的產業，這種消極觀念嚴重的阻礙著林業技術的創新，技術的運用可以推進林業的發展，有無技術、技術水平高低不是林業發展的關鍵所在，因此普遍忽視林業科技投入、研究開發與應用。
2.2林業科技體制不能適應社會主義市場經濟規律的要求，科技經費結構不合理。
我國的林業科技創新一直依靠與科研機構或者高等院校，然而這種方法不能使技術的創新與企業的需要緊密的.結合在一起，因此，在以后的林業科技創新上，應當以企業作為主體，使技術的創新和企業生產的需要保持一致，推進林業技術的不斷前進。
2.3優秀林業科研成果少，成果轉化率低等問題。
據有關研究測算，我國農業科技獲獎成果的轉化率僅有50%左右，大大低于歐美國家70%的水平，我國林業科技成果轉化低于農業，只有34%;林業技術儲備不足，優秀林業科技人才缺乏，尤其是從事高新技術研究和高層次經營管理的人才奇缺，直接影響了高新技術成果的研究及轉化。
3.1要調整林業科技的布局。
就目前來說，我國的林業科研機構相對力量分布較散，主要以行政區域設置，個數多，力量薄弱，科研課題少，經濟也相對困難，發揮不到林業科研機構應有作用，對其發展調整迫在眉睫。筆者認為，對于林業科技力量來說，應將其劃分成總體與局部的發展關系，總體是指加強我國林業隊伍的建設實力和林業科技體制改革的深化，使其成為林業科技發展的龍頭，而局部就是在國內各省、各省區域內設立專業的林業科技研究所。
3.2加大科技體制改革力度。
在林業技術的發展改革中，須對林業科技的體制進行大幅改革。在改革中，本著“穩住一頭，放開一片”的改善精神，對于一些非盈利性和公益性的科研機構改革則需遵循分類指導的改善原則。在改革中，切實做到科技攻關，穩定一部分專業的科研人員來重點從事相關生態環境建設技術有關的科學研究;再對于一些具有開發能力的部分組建科技開發公司，將其直接面向市場，加快科研成果的轉換，從而實現科研與生產的有機結合，來開發帶動科研的新機制。
3.3加強科技推廣隊伍建設。
在林業科技推廣中，由于推廣工作人員工作的面對面性，其在工作中都與當地農戶直接交流，因此，科技推廣員的工作業務素養是林業科技進步的過渡和轉折，科技推廣員工作的效率直接關系到林業建設的發展。作為最受地方農戶歡迎和尊敬的推廣員，在面對機構的改革中，需要進一步充實和加強對工作的認識，要把深切的認識統一到國家對于農村農業的意見、政策上來。
3.4努力抓好各類林業技術人員的培養。
在目前市場經濟體制發展中，在對于如何發展林業技術創新問題的長效機制中，培養一只高素質和適應能力強的管理人才隊伍也是必不可缺的。在對于管理人才的選拔上，本著造就一支高學歷、專業性強、職稱結構合理的綜合型技術隊伍，形成一支具有一定的文化技術水平和以林、農技術專業人才為骨干的林、農隊伍。若想實現此目標，則需拓寬人才的培養渠道。首先，在現有的隊伍中以現有的有工作經驗的專業技術人員為培養對象，充分利用當前社會各種培養教育學校來通過學習成為高層次的復合型人才和產業人才。最后，是在對于農民技術人才的培訓上，對其重點培訓農、林業實用技術以及退耕還林等相關技術的培訓上，使其樹立起正確的林業技術意識和了解正確的林業技術知識。
4、總結。
綜上所述，林業的良性發展對于我國實現可持續發展的重要作用是不言而喻的，盛世興林，科教為先進，只要我們本著扎實工作、積極進取的向上工作精神，就一定能走出一條具有中國特色的林業創新之路，為推動市場經濟體制的健康發展做出應有的貢獻。
參考文獻。
[1]胡曉光.淺析現代林業生態建設[j].黑龍江科技信息，2009，(19).
[2]牛婷.科技創新如何推動林業的可持續發展[j].北方經濟，2005，(04).
[3]王永清，黃金鳳.可持續發展林業科技創新能力建設研究[j].中國軟科學，2004，(03).
醫療技術的發展與創新范文（18篇）篇十七
思想觀念決定著行動。
培養林業工作者們的創新意識，轉變傳統工作模式理念是落實林業創新工作的首要問題。
為此，各地區的林業工作站可以通過開設講座，發放林業技術宣傳單等方式加大林業技術創新的宣傳力度，也可以建立林業示范園，將林業技術創新帶來的新技術應用其中，讓人們真正感受到林業技術創新帶來的成果，幫助提高人們的創新意識。
為了保證林業技術創新的質量，政府要加大相關的財務支持，并建立更加多元化的融資渠道，吸引更多社會資金的投入。
2.2完善機制，確立主體地位。
當前在林業發展的過程中存在經營效果不佳、林業人員收入不高等問題，這些問題的存在制約著林業經濟的進一步發展。
所以林業單位應該建立并完善林業技術創新機制，進而解決所存在的這些問題，進一步提高林業的市場競爭力。
林業企業是林業經濟發展的主體，林業企業的相關需求和林業發展的目標緊密相連，在現代林業發展中融入林業技術創新，能夠有效地推動林業產業結構的調整。
2.3加強培訓，建設創新隊伍。
針對我國林業技術科研成果較少、高素質的科研和管理人員欠缺的現狀，林業技術創新工作先要加強專業人才的培養，建立一支年齡、職稱結構合理并且技術創新能力過硬的技術隊伍。
要加強對現有人員的培訓工作。
例如以林業工作站或林業企業的名義邀請林業技術方面的專家學者講授林業技術創新的相關知識。
也可以組織技術人員參加社會和網絡上的培訓課程，加深對林業技術創新知識的理解。
可以通過調整薪酬結構和獎懲機制等提高林業企業和林業工作站對優秀人才的吸引和挽留力度，使更多的高素質科研管理人員參與到林業技術創新工作中來。
醫療技術的發展與創新范文（18篇）篇十八
（中國石油寧夏石化公司寧夏銀川市750026）。
摘要：單純依靠傳統的行政方法的安全管理已經不能適應工業社會市場經濟發展的需要，營造實現生產的價值與實現人的價值相統一的“安全文化”是建設現代企業不可缺少的部分。企業安全文化建設是促進企業發展的重要環節,是企業安全管理的基礎。通過建設企業安全文化，提高全員安全文化素質，能夠很好的執行企業的安全生產規章制度，利用文化的力量，引導全體員工采取科學的方法從事安全生產活動，激發員工將安全視同為個人成就和集體榮譽，實現“要我安全”、“我要安全”、直至“我會安全”。企業安全落實了，事故事件降低了，企業的經濟效益和社會形象自然提高了。
關鍵詞：企業安全文化；宣傳教育；安全培訓。
安全是企業發展重要保障，是企業經營管理的頭等大事。生產事故對企業生產有嚴重的影響，要把事故控制在最小限度內，必須全面提高員工的安全素質，大力推行企業的安全生產文化建設。
一、何為企業的安全文化？安全文化到底有什么作用？
安全文化的概念最先由國際核安全咨詢組(insag)于1986年針對核電站的安全問題提出。1991年出版的(insag-4)報告即《安全文化》給出了安全文化的定義：安全文化是存在于單位和個人中的種種素質和態度的總和。文化是人類精神財富和物資財富的總稱，安全文化和其他文化一樣，是人類文明的產物，企業安全文化是為企業在生產、生活、生存活動提供安全生產的保證。安全文化就是安全理念、安全意識以及在其指導下的各項行為的總稱，主要包括安全觀念、行為安全、系統安全、工藝安全等。安全文化主要適用于高技術含量、高風險操作型企業，在能源、電力、化工等行業內重要性尤為突出。所有的事故都是可以防止的，所有安全操作隱患是可以控制的。安全文化的核心是以人為本，這就需要將安全責任落實到企業全員的具體工作中，通過培育員工共同認可的安全價值觀和安全行為規范，在企業內部營造自我約束、自主管理和團隊管理的安全文化氛圍，最終實現持續改善安全業績、建立安全生產長效機制的目標。
二、企業建立了安全管理機構和安全生產的規章制度就能萬事大吉嗎？答案顯然是否定的，員工下意識的自覺執行管理規定才是關鍵。
在安全生產的實踐中，人們發現，對于預防事故的發生，僅有安全技術手段和安全管理手段是不夠的。當前的科技手段還達不到物的本質安全化，設施設備的危險不能根本避免，因此需要用安全文化手段予以補充。安全管理雖然有一定的作用，但是安全管理的有效性依賴于對被管理者的監督和反饋。被管理者為了某些利益或好處，例如省時、省力、多掙錢等，會在缺乏管理監督的情況下，無視安全規章制度，“冒險”采取不安全行為。每一次不安全行為不一定會導致事故的發生，然而這種不安全行為如果沒有得到及時制止的話很容易“傳染”給其他人。不安全行為是事故發生的重要原因，大量不安全行為的結果必然是發生事故。安全文化手段的運用，正是為了彌補安全管理手段不能徹底改變人的不安全行為的先天不足。安全文化建設是事故預防的一種“軟”力量，是一種人性化的管理手段。安全文化建設通過創造一種良好的安全人文氛圍和協調的人機環境，對人的觀念、意識、態度、行為等形成從無形到有形的影響，從而對人的不安全行為產生控制，以減少人為事故。利用文化的導向、凝聚、輻射和同化等功能，引導全體員工采用科學的方法從事安全生產活動。利用文化的約束功能，一方面形成有效的規章制度的約束，引導員工遵守安全規章制度；另一方面通過道德規范的約束，創造一種團結有愛、相互信任，工作中相互提醒、相互發現不安全因素，共同保障安全的和睦氣氛，形成凝聚力和信任力。利用文化的激勵功能，使每個人明白自己的存在和行為的價值。
管理者無論在何時、何事、何處都密切監督每一位職工或公民遵章守紀，就人力物力來說，幾乎是一件不可能的事，這就必然帶來安全管理上的疏漏，那么在管理人員不在現場的情況下，操作人員對同一項作業會采取什么樣的做法呢，我們來看看下面這個案例。
理人員或領導不在現場，作業人員依然按部就班不怕麻煩，一步一步按照規程進行作業，究其原因那是因為文化的約束和引導作用，安全文化的作用是通過對人的觀念、道德、倫理、態度、情感、品行等深層次的人文因素的強化，利用領導、教育、宣傳、獎懲、創建群體氛圍等手段，不斷提高人的安全素質，改進其安全意識和行為，從而使人們從被動地服從安全管理制度，轉變成自覺主動地按安全要求采取行動，即從“要我遵章守法”轉變成“我要遵章守法”。
三、安全文化不是與生俱來的，它是員工在一個企業里長時間被教育、培訓、影響的結果。
安全文化作為企業文化建設的重要組成部分，在企業的安全管理上發揮著重要作用。如果說把企業的各項規章制度比作是企業內部的法律法規的話，安全文化則可比作是制約員工安全行為的道德規范，安全文化是企業的一種軟實力，企業要想在社會上贏得信譽，實現經濟效益，必須把企業安全文化放置在一個重要的位置。安全文化建設既是企業管理的重要組成部分，又是一門綜合性的系統學科，因此必須抓好安全文化建設。
企業安全管理是一個復雜的、系統的、需要全員參與的動態管理過程，建立完善良好的安全作業環境和自我約束的管理體系，提高全員的安全意識和安全技能，規范作業行為，減少違章引發的事故，是安全管理的重要內容和手段。建設安全文化，營造“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍，是推動企業安全管理的基礎和保障。通過安全文化建設，建立起安全自護、互愛、互救、應急的安全文化體系，在職工中樹立起安全、高效的個人和群體的安全行為規范以及安全與健康的目標追求，營造“一人違章，人人譴責”的輿論氛圍。企業要通過加強安全文化建設，將安全事故、傷害事件可能性降到最低限度，使生產經營環境長期處于相對安全穩定狀態。更重要的是使員工的思想素質、敬業精神、專業技能等方面穩步提高，才能推動與安全管理相適應的各項管理工作的平衡發展，這對樹立企業良好的形象和增強綜合競爭實力大有益處。
四、宣傳、教育和培訓是安全文化的有力推手。
從“要我安全”，到“我要安全”，及“我會安全”的根本性政變，是企業文化建設的中心任務。同時對員工進行充分的授權，營造民主參與的氛圍，鼓勵他們發揮主動性和獨創性，充分釋放其智慧與才能，規范企業員工安全生產工作規范、增強職工意識和價值觀念，員工一旦違背了安全行為標準、安全生產理念，就會自責，會受到大家的譴責。
四、結束語。
企業安全文化是實實在在的，是企業在組織、管理、生產過程中所創造的文化，是積淀于企業及其員工心靈深處的安全意識形態，是企業的安全理念、行為和表現在企業的各個層次的宣揚和推介，是企業員工應遵循的安全行為方式，是安全管理的準則和靈魂，貫穿于企業安全活動的全過程，企業安全文化一旦形成，便會對員工產生強大的影響作用，改變員工的行為，使員工產生自發的控制作業活動中的不安全行為，從而在根本上達到降低事故的目的。
參考文獻：