月工作總結是對自己在這一個月工作成果的呈現,可以讓他人了解我們的工作內容和完成情況。下面是小編為大家整理的一些月工作總結范文,希望能幫助大家改進寫作水平。
年度工作總結實用(通用18篇)篇一
半年來,二十五團國土分局嚴格實行土地規范化管理,嚴格按照項目申請程序進行申請審批建設用地。現將二十五團分局的20xx年上半年建設用地工作總結如下:
分局根據師局文件要求,規范了建設用地預審報批程序和規劃局部調整工作程序。分局堅持集體會審制度,對占用團連非農用地建設項目均按照要求上報師國土局預審。
分局嚴格按土地利用總體規劃和計劃供應土地并提出初審意見,加強土地利用總體規劃的實施管理工作,對不符合土地利用總體規劃的用地項目及時制止,不予申報。嚴格執行劃撥供地目錄,凡屬于非劃撥用地目錄,一律實行有償使用。
分局嚴格按照審查報批規定程序及內容上報材料。認真履行工作職責,核實建設項目的實際用地范圍和用途,在源頭上杜絕了建設項目中的違法占地情況的發生。今年,截止到目前,共上報團建設劃撥項目1宗,為二十五團幸福小區公共租賃住房3#、4#住宅樓,用地面積0.35公頃。
分局認真做好建設用地跟蹤管理,建立了建設項目用地全程管理卡,并與土地執法監察動態巡查結合起來,做到批前、批中、批后都能嚴格按管理程序進行管理,及時掌握建設用地動態。
半年即將過去,25團分局在建設用地管理工作中,雖然取得了一定的成績,但也存在一些差距和不足。
下半年工作計劃:
一、加強批前、批中、批后都能嚴格按管理程序進行管理,及時掌握建設用地動態。
二、及時辦理項目的用地審批資料的上報工作。
我們將開拓進取、求真務實、扎實工作、嚴格建設用地管理、規范建設用地審查報批工作,為建設新型團場和全面建設小康社會做出貢獻。
年度工作總結實用(通用18篇)篇二
今年來,我鎮按照縣上的工作部署,緊緊圍繞建設“商貿名鎮”的思想目標,高點定位、系統規劃、分步實施、整體推進,把城鎮建設作為強鎮利民、尋求新的經濟支撐的第一要務來抓,作為壯大農村經濟的載體來抓。科學推進城鎮建設,不斷完善了城鎮的綜合服務功能。現將全年的工作報告如下:
以建設商貿名鎮為目標,按照“規劃引領,完善功能,合理分區,提升品位”的思路,大力推進鎮街道建設。完成了曹家灣重點鎮建設規劃設計工作。重點抓好街道改造提升、碧水灣公租房小區建設、環境綜合整治和街容綠化美化四項工程,全面改善街道環境衛生。全面推進“大綠化、大治理、大提升”活動,對鎮街道進行了綠化補植、環衛設施改造建設;投資811.5萬元對曹咸路沿線實施文化墻改造提升、綠化改造、景觀帶建設等工程,同時完善了供排水,修建了垃圾屋、供排水和河堤防護等市政建設工程;實現了綠化、硬化、美化、亮化和凈化,極大改善了農村群眾居住環境。
投資810.4萬元建設碧水灣公租房安居小區一期工程,占地16畝,修建磚混結構6層樓房,建筑面積5527.77平方米,可安置48戶有條件農村居民入住,主體工程現已封頂。
按照打造縣西部商貿集散中心的理念,投資800萬元新建了自強機械廠臨街門面房、辦公樓建設項目,投資530萬元建設曹家灣標準化煙站建設項目,現已全面完成建設任務。完成了獸醫站10間3層商住樓建設,并完成商業招租,曹家灣家和超市建設項目完成建設,為周邊群眾提供更多的物資供應,進一步提升了我鎮商貿環境。
三里營中心社區按照全縣統籌城鄉發展“1650”規劃,以移民搬遷為突破口,以基礎設施為保障,以主導產業為支撐,整體規劃,整合資源,分步實施,建設新型農村社區。第一期搬遷涉及躍先、米家山、三里營三個村122戶567人,其中米家山50戶,躍先51戶,三里營21戶,占地70畝,投資2350萬元。單戶設計為獨院3間2層套房,占地0.28畝,建筑面積119平方米。統一風格,統一施工,統一管理服務,實施綠化美化及水電路配套,10月底全部竣工入住。第二期規劃搬遷88戶433人,主要搬遷米家山、躍先村群眾。圍繞中心社區建設,加快完善基礎設施和公共服務。投資100萬元新建社區公共服務中心及文化廣場;投資400萬元建成標準化中心幼兒園;投資620萬元建成區域中心小學;投資100萬元改造提升社區街道,安裝路燈、綠化美化;投資20萬元建成規范化衛生室;投資23萬元建成社會管理服務中心站及勞動保障服務平臺,推進社會管理服務創新。建成人口集中居住、產業聚集發展、基礎設施配套,服務功能齊全的現代化農村新型社區。
五是實施農村危房改造工程,改善群眾居住條件。今年我鎮危房改造拆除重建戶10戶,嚴格按照“戶主申請、村委會和調查小組調查核實、村民代表會議評議、村民委員會張榜公示、鎮人民政府審核、縣審批”6個程序進行。現已全部竣工,解決了困難群眾的住房問題,為新農村建設奠定了良好基礎。
總之,今年我鎮在上級部門的大力支持下,城鎮建設工作取得了顯著成效。在今后工作中,我們將奮力加壓,開拓創新,扎實推進城建工作,為全鎮社會經濟發展增添活力。
年度工作總結實用(通用18篇)篇三
**年即將過去,回顧自己在這一年以來的工作,收獲和感觸頗多。在領導的支持以及各位同事的幫助下,憑著認真負責的工作態度,圓滿完成了公司給予的各項工作。現就**年度工作,向上級領導匯報如下:
包括:綜合檢查、消防設備檢查、消防知識檢查。在綜合檢查中,對于員工的儀容儀表、專柜商品擺設、商品經營范圍、環境衛生、倉庫狀況等,發現存在問題,及時處理,不能夠及時處理的,后期要跟進,并反映跟進情況;在消防設備檢查中,對于應急燈、滅火器、消防栓等消防器材存在問題的,做好記錄,向部門經理反映情況,排除安全隱患;在消防知識抽查中,特別是針對新入職員工,要加大力度檢查,對于抽查中不合格的,進行重查工作,讓所有員工都能掌握一暢兩會、會使用滅火器、了解離自己專柜最近的消防通道和滅火器的具體位置,使員工在發生突發事件時,能夠及時逃生自救。
做到耐心聽取顧客投訴,保持微笑。我們不希望有投訴,但我們不能回避投訴。我以嚴格、認真、主動、高效的工作作風處理投訴問題,并從中查找原因。這樣就可以變壞事為好事,從根本上減少投訴。本年度個人處理9宗的投訴,同時在部門經理的協助下,顧客的滿意度達95以上,堅定顧客信心。但是在處理投訴技巧還需進一步學習和積累。
班會內容包括:公司各項通知、知識培訓、各項提醒、總結昨天工作事項、強調安全防范工作、激勵小故事等等。及時把公司文件和會議精神傳達到每一位員工心中,因此,每天的班會也是非常必要的,每月主持23次的班會。
巡場工作尤其重要,不僅要監督好員工的儀容儀表、服務態度、勞動紀律,并對違反公司規章制度的員工做出扣罰處理和教育,讓員工根本上減少或杜絕再犯錯誤,做到以理服人。還要做好現場安全防范工作,在節假日、星期六日要加大巡場力度,保證商場正常營業,通過早會做好宣傳,讓員工自己做好自己專柜的安全防范工作,同時做好一樓觀光大道和二樓中庭促銷的監管工作。
年度工作總結實用(通用18篇)篇四
1、過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現將工作總結如下:
2、20xx年在全體同仁的共同努力下,在領導的正確指揮下,我們收獲了豐收的一年,今天我的業績完成了指標,這和大家的努力分不開,應為有了我們這個優秀的團隊,大家相互幫助,通過扎扎實實的努力,給20xx年畫上了一個完美的句號。
3、光陰如梭,一年的工作轉瞬又將成為歷史,20xx年即將過去,20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰、“決心再接再厲,更上一層樓”,一定努力打開一個工作新局面。在20xx年,更好地完成工作,揚長避短,現總結如下:
4、在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,20xx年這一年是有意義的、有價值的'、有收獲的。回顧這一年的工作歷程,作為中國教育總網文檔頻道企業的一名員工,我深深感到*****企業之蓬勃發展的熱氣,*****人之拼搏的精神。
5、在過去一年做為施工現場施工管理人員,按照公司和領導的要求按時按質的完成了商會大廈第六都1.2期以及萬博匯的前期施工管理工作。
6、在學校黨支部,校委會的正確領導下,在鎮財政所的正確指導下,較好的完成了本學期的收支計劃,保證了學校的日常工作的順利進行,現將本學期學校的財務工作總結如下:
7、時間一晃而過,彈指之間,20xx年已接近尾聲,過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現將工作總結如下:
8、在全體同事的共同努力下,在公司領導的全面支持、關心下,本著一切為客戶服務的宗旨,圍繞優化服務、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能,從客戶的利益角度服務、業務管理、提高企業的知名度和利益最大化,通過扎扎實實的努力,圓滿地完成了20xx年的工作。
9、回顧這半年的工作,在取得成績的同時,我們也找到了工作中的不足和問題,主要反映于xx及xxx的風格、定型還有待進一步探索,尤其是網上的公司產品庫充分體現我們xxxxx和我們這個平臺能為客戶提供良好的商機和快捷方便的信息、導航的功能發揮。展望新的一年,我們將繼續努力,力爭各項工作更上一個新臺階。
10、光陰如梭,一年的工作轉瞬又將成為歷史,20xx年即將過去,20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰、“決心再接再厲,更上一層樓”,一定努力打開一個工作新局面。在20xx年,更好地完成工作,揚長避短,現總結如下:
11、時間一晃而過,彈指之間,20xx年已接近尾聲,過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現將工作總結如下:
12、在全體同事的共同努力下,在公司領導的全面支持、關心下,本著一切為客戶服務的宗旨,圍繞優化服務、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能,從客戶的利益角度服務、業務管理、提高企業的知名度和利益最大化,通過扎扎實實的努力,圓滿地完成了2006年的工作。
年度工作總結實用(通用18篇)篇五
少先隊工作是學校德育工作的重要載體,少先隊活動是學校學生的一顆心臟,活起來,動起來,才能顯示出生命的活力,才代表著成長的茁壯。活動讓隊員學會求知、創新和生存。因此,在領導的點撥、建議下,在全體老師的支持配合中,我策劃舉行了豐富多彩的活動。
為不斷豐富活躍學生的文體活動.學校少先隊根據的學生的興趣特長特組織了舞蹈隊,合唱隊,腰鼓隊等特長隊。在各項活動中學生的才能得到充分的展示,個性、潛力都得到了充分的展示和挖掘;成立了校園廣播站,以征稿—采稿—播稿的程序,利用午間向全校進行播音,廣播的內容新穎,并且貼近校園生活,形式多樣,豐富了校園的文化生活;策劃有利于師生身心健康的各種活動,開展“校園小主持人”風采大賽、“小歌手”賽、校園“廣播操、五祖拳”比賽、“班班有歌聲”歌詠比賽、教師歌手賽、慶“六一”匯演等,讓師生的各項特長得以更充分地發揮,從而提升了校園生活的生機與活力;舉行入隊儀式,讓新生在響亮的口令、嘹亮的隊歌、神圣的隊禮、嚴肅的列隊中感受紅領巾的魅力;組織開展國旗班進軍營,規范旗手動作及精神風貌;為細化常規工作,加強養成教育,母親節、教師節舉行“學會感恩”活動。這些活動將感恩教育與養成教育密切交織,為學生良好行為習慣的養成搭建了平臺。組織開展“創建節約型校園”大型主題活動。開展為“雅安”、“情系小文薔”獻愛心活動,在孩子心中播下愛的種子,讓他們從小做一個善良的有愛心的人。
從設計方案到組織實施,從策劃準備到現場指揮,從幕后安排到現場主持,從整合力量到爭取資源,這個個活動的成功舉辦無不凝聚著我的心血,但它們同樣是集體智慧的結晶,是團隊力量的彰顯,是師生配合的成果。
年度工作總結實用(通用18篇)篇六
尊敬的各業主朋友們:
大家好!光陰似箭,晃眼已快過春節了,在此我謹代表業主委員會向大家就當年度的工作開展情況做如下匯報:
歷經近半年的籌措協商,在集美街道辦與銀亭社區的大力支持與領導下,我們的碧海藍天業主委員會于20xx.1.8正式成立了,由投票選舉出9位委員2位侯補委員及15位業主代表,同時也參考設立了業主委員會議事規程等相關辦事,議事組織實施的規定流程。
自20xx年6月小區陸續交房以來,由于前物業管理單位(立元物業)隸屬于開發商(中聯房地產)疏于管理,造成小區內不同程度的違建現象,當然不排除諸多業主良好的社會資源背景,否則在集美片區是難呈“一枝獨秀”的亂象,當然更是涉及政府層面上的事,再此就不再贅述。
基于以上事實,業委會成立初始出于不滿與原物業的交涉發現前期公維金方面“幾近揮霍一空”,加上未完成修繕項目的未付款已是赤字,遂即達成共識要公開招標物業管理單位,扭轉態勢。以致后來的過程就不一一綜述。
期間主要開展的設施項目:
1.兒童滑滑梯的設置
2.擱棄游泳池的投放
3.車輛道閘系統的投入
兒童滑滑梯投入了13806.00元的成本,雖不完美,但豐富的孩童娛樂。
針對泳池投放問題簡一陳述,考慮到設施能給業主帶來豐富的生活品味和提高小區綜合品質、令物產保值增值等潛在因素。自然不會顧及太多的杠桿收益問題,況且荒廢多年與設計合理與否已無從考證,以致引進投資商才發現問題良多,為加大其投資信心,故業委會做出免首年租金與簽約五年的租約決定,至于配屬兩套房原是架空層,是開發商為配建所預留,再由承包商投資裝修,是時節季令的專屬(年使用率3-4個月),沒另做他用,豈能與市場租價相媲比。
道閘停車系統問題,由于前物業的退出給各設施造成不同程度的損毀與破壞,考慮區內停車秩序與安全運轉,系統更換投入迫在眉睫,至于費用已與物業達成相應分擔共識,進展待驗收費用尚待付。
1.首季度(1-3月)前物業代收公維金及多種經營收入僅剩余轉賬22307.9元,還有業主欠繳相當部分的前期公維金。(適時予以公布欠繳名單,期望及時予以補繳為盼)
2.第二季度(4-6月)85542/0.4元/平米的公維金,才收到48386.30元,尚有多額未交齊。
3.第三、四季度(7-12月)的公維金收到物業已交數據136282.00元,因修繕費用開支隸屬分歧而擱置暫未轉入。
4.多項性經營收入(4-12月)含租押金入賬69348.00元。
以上數據匯總:已入賬140139.68元,列支57150.29元,賬面盈余82989.39元,因暫未付款有電梯維保、消防維保、智能化維保、捷順系統、多筆維修款項等等。
1. 高清監控設施
2.日益緊張的停車難問題
3.非機動車停車與充電問題
4.各生活設施的修繕與整改:架空層、頂樓被莫蘭蒂臺風吹走的瓦片及人工梯墻體的修繕,二次用水保障機制與綠化帶河溝的積水排污等。
在此特別要感謝為小區盡心盡力,無私奉獻的廣大熱心業主,感謝為小區發展而長期諫言的有識之士,您們是促進公益發展,鞭策業委會工作進步的動力!
最后再次感謝大家的支持與信賴,我們團隊將摒棄前嫌,求同存異,統一思想,與時俱進更好地建設我們的碧海藍天!謝謝!
年度工作總結實用(通用18篇)篇七
作為一名車間副主任,在年底時應如何作工作。
述職報告。
如果你正為述職報告怎么寫而不知所措,可適當參考以下這篇車間副主任個人述職報告。
作為車間副主任,在分管領導及主任的領導下,在各部門的真誠協作和大力支持下,始終堅持"生產加工鐵手抓質量、質量管控鐵手抓過程、過程管理鐵手抓細節"的生產加工理念,以《打葉車間細節管理規則》(以下簡稱"規則")為平臺,以繼續推行落實《規則》為手段,以全面提升車間整體生產加工及服務水平為目標,本著"狠、嚴、細"的工作原則,在安全文明生產、產品質量管控、員工教育與培訓等方面,勵精圖治、全力拼搏、開拓創新,順利完成了公司交給的各項工作任務,并取得了較好的成績。現將任車間副主任以來的工作情況述職如下,請予評議。
一、生產加工鐵手抓質量,突出一個"狠"字。
任車間副主任以來,在整個生產過程中,始終牢記"質量就是生命"的方針。嚴格執行行業標準和《質量管理體系》要求,一切工作都服從、服務于質量,自始至終把質量放在第一位。
一是狠狠抓住"質量意識"這根弦。質量意識的強弱,直接影響到"質量責任"與"規范意識"。近二年在車間主任領導下,在操作工的"質量意識"教育與培養方面下了硬功夫,花了大力氣,效果十分明顯。
二是狠狠抓住"規范操作"這根繩。規范操作是保證生產加工質量的技術基矗根據操作技能與規范化要求,對員工進行了多次自培自訓。在生產過程中幫教,在幫教中提高;在實踐中探索,在探索中進步。無論新老操作人員在操作技術與規范上均有了長足進步。
三是狠狠抓住工藝指標這根筋。工藝指標既是行業的標準,也是客戶的要求。近二年特別是xx年,車間克服往年只看成品是否合格的陋習,把只看成品工藝指標合格轉變為確保每道工序工藝指標達標,并且以一貫之,從不放松,真正保證了產品質量的持續穩定性。
二、質量監控鐵手抓過程,突出一個"嚴"字。
產品質量的優劣主要在于過程管控嚴松度。在質量管控中,高度重視每道工序的嚴格控制,真正從產品結果控制向過程控制轉變。
首先,嚴把各道工序質量關。堅決杜絕不合格產品流入下一道工序,使整個生產流程良性循環。
其次,嚴把雜物控制關。自始至終把雜物挑選工作作為質量管控的重要環節,從鋪葉解把到復烤機尾,序序把關、層層把關、"嚴防死守",確保一類雜物為零。
再次,嚴把產品水份關。加工中水份控制是產品質量的重中之重。年度烤季從回潮、潤葉、復烤等重要環節、對水份管控是費了心思的,根據各中煙公司不同的個性化需求,進行調整與控制,滿足了客戶的要求,如紅云集團在加工過程中"臨界點潤葉工藝"和"低溫烘烤工藝技術"給我們上了生動的一課,受益非淺。對參數的調控與等級的對比起到了技術性的指導作用,真正能將加工水分把握得住,把握得準。
三、過程管理鐵手抓環節,突出一個"細"字。
近二年始終如一地把《規則》貫穿于各項工作的環節中去,堅持以《規則》考核工作,用《規則》規范工作,把工作落實到細節里。堅持以人為本,嚴格考評考核制度,使每項工作做到位、做到家;做好、做實、做細每件事。
第一、班與班、機臺與機臺之間交接記錄做得細。不留遺漏、不缺項目,真正做到了數據全、數字準、項目齊。***清楚,***明白。
第二、當班考評考核做得細。從勞動紀律、規范操作、安全檢查、生產流程、到設備運行狀況,均有考評考核結果。既有數字上的量化,又有文字上的記錄,為車間的全面管理提供了科學的第一手資料。
第三、安全工作抓得細。安全是生產的重點、要點,安全就是穩定,安全就是效益,安全無小事。近二年始終把安全工作納入"績效考評考核"。實行"值班主任、段長、機臺"三層考核,每班一考核為日考,每周一考核為周考,每月一評比為月考,將考核結果納入績效獎罰。通過三層嚴考細評,車間安全生產工作無一例安全事故。
四、存在的不足與改進措施。
(一)存在的不足:
1、管理不到位。
2、因工作忙亂,有時不按程序辦事處事,留下安全隱患。
3、《規則》落實不徹底,時松時緊、時好時壞。
(二)改進措施:
1、管理不到位是因為"規則"沒落實。因而在今后工作中要加大各項工作的落實力度、檢查力度、考評力度。
2、不按程序辦事處事,是因為對操作技能與工作內容不明了,因此在今后工作中要加大對員工"規范化"培訓的力度與深度。
3、"規則"落實不切底,是因為執行力度不夠。在今后工作中要嚴格要求員工對定了的事就要執行,執行就要到位;凡事都必須要有"安排、落實、檢查、考核、評定"等程序,不可或缺。
五、下步工作基本思路:
在分管領導及主任的領導下,在吸取教訓克服不足的基礎上,既要楊長避短,又要主動創新;主要在以下三個方面要有新的突破。
(一)、要在《規則》推行與落實上下苦功夫,練好內功,養好習慣,真正將《細則》條款落實到工作中去,落實到細節中去。
(二)、要在現場管理上花大氣力,常抓不松、持之以恒,以切底改變車間的面貌。
(三)、要主動加大與相關部門的溝通力度,防止信息慢缺,確保工作順暢運轉。
我相信,只要一心撲在工作上,誠懇作人,扎實做事,恪盡職守,一如既往的強化內管,始終如一的保持良好的精神狀態,以強烈的事業心與責任感去努力克服困難,迎接挑戰,牢固樹立"自信不自滿,潛心做事"的思想,相信自己的各項工作就會有喜色,也一定能為公司的騰飛做出自己的新貢獻。
年度工作總結實用(通用18篇)篇八
緊張而有序的一年又即將過,忙碌的一年里,在公司領導及各部門各同事各單位的幫助下,根據中電江邊20xx年度工作責任目標,嚴格要求自己,遵守公司各項規章制度及管理程序,與同事之間相處融洽;工作上,盡職盡責,不敢有絲毫懈怠。
嚴格履行it工程師的崗位職責,認真學習,努力工作,較好地完成了本職工作和領導交給的各項任務,為了今后更好的工作,總結經驗、吸取教訓;本人就本年度的工作總結如下:
一、 pmd it 的日常維護(ac 上網行為管理、交換設備、計算機、網絡、電話、監控系統、mis、打印機、服務器、數據、安防系統等)
ac上網行為管理
隨著iteret的接入的普及和帶寬的增加,一方面員工上網的條件得到改善,另一方面也給公司帶來更高的網絡使用危險性、復雜性和混亂。
pmd 使用ac 上網管理設備進行對員工上班時間上網行為進行控制,以加強員工在上班時間參與與工作無關的上網行為,充分利用資源,杜絕上班工作時間里非法使用郵件、瀏覽非法web網站、進行音樂/電影等bt下載或者在線收看流媒體。
本年最主要對pmd 上網進行web認證技術ac安全網關基于web的用戶認證功能,使得it管理員對上網用戶的管理變得十分靈活方便。
員工啟用了web認證功能以后,除了對客戶端的本地身份(如:用戶名密碼認證,ldap、radius、microsoft ad、pop3認證)進行常規性認證以外,還將啟用web認證。
當客戶端在瀏覽器中輸入任意網址時,ac安全網關會要求用戶輸入用戶名和密碼進行認證。
只有當用戶輸入了正確的帳號,用戶才能夠訪問iteret。
便于合理利用pmd 帶寬資源。
it設備建立臺帳,及時更新,定期檢查以確保正常使用;
解決排除各種軟硬件故障,做好記錄
網絡暢通:接入點網絡出現故障,及時與九龍電信聯系,速解決故障
公司計算機病毒的維護與防范情況
網絡計算機病毒較多,傳播途徑也較為廣泛,可以通過瀏覽網頁、下載程序、郵件傳播,游戲等為了做好防范措施,公司每臺機器都安裝了symatec殺毒軟件或360免費殺毒軟件(個別計算機反應速度慢,安裝symatec 占用內存),并定期自動升級,對發現病毒的機器及時的進行處理。
病毒防范方面一定要加強教防范意識,經常升級殺毒軟件,并對機器進行定期殺毒。
每季/月不定期對現在pmd所有計算機進行檢測,檢測后填寫《pmd計算機日常維護表》;現場計算機—中電hp、ts自行配置等,中電使用的為正版軟件,對于防范病毒入侵非常關鍵,因此每月不定期對計算機進行檢查、維護,以保證計算機和網絡正常運行。
對于ts自行配置的電腦等由于安裝的是盜版軟件及非法上網,因此在病毒防范方面弱,計算機運行速度相對緩慢,在每月不定期檢查、維護電腦時,對其進行細致檢查,遇見問題及時解決、處理,以保證正常工作。
對于計算機使用不當的找出原因,進行補救,并其追究責任,以免下次再次出現同類錯誤;對違反計算機管理程序的員工,進行口頭警告--郵件警告--書面警告;對于遇見基本應用操作不懂的,親自操作,細心指點;接入pmd網絡的單位,遇見問題,細心解決,以便達到正常運行。
結合諾頓網絡版防病毒防御系統,并與硬件防火墻進行聯動,降低網絡的安全風險,提高網絡安全性。
ad服務器存儲系統,相關的災難恢復,數據庫管理,存儲策略得到進一步的擴展. 加強了網絡安全,為現場人員服務,深度研究與準備架構一個動態的、整體的安全體系: 安全的操作系統、應用系統、防病毒、防火墻、入侵檢測、網絡監控、信息審計、通信加密、災難恢復、安全掃描等多個安全模塊.找出網絡,與系統運行規律,進而來預測未來可能發生趨勢.
打印機通過就近維護、保養,每月對其現場打印機清理、維修,使用正常。
pmd、承包商、監理、設代等移動v網加入及管理
檢測內容包括:
1. 安全部份:widows 操作系統是否及時更新,office 是否及時更新,outlook 是否使用正常,數據文件是否有備份,系統磁盤碎片是否整理,是否對本地硬盤進行全面病毒掃描。
用木馬病毒檢測工具對系統進行全面檢測。
2. 硬件部份:硬件外觀是否損傷,配套硬件是否使用正常,如需對計算機進行灰塵清潔,提供灰塵清潔工具并協助清潔,保證計算機的散熱系統正常穩定。
3. 軟件部份:檢查計算機安裝軟件是否合乎中電計算機軟件管理規定,重點檢測是否安裝盜版軟件、游戲軟件(如安裝有此類軟件,應監督使用者清除,并記錄在案)。
pmd計算機軟硬故障處理方法
1.軟件故障:深入檢查出現軟件故障計算機的問題原因。
對故障現象進行記錄,對故障現像進行分析,在找到故障原因后,對故障進行處理。
處理后填寫《中電四川pmd計算機軟件故障處理表》。
2.硬件故障:檢查出現硬件故障計算機的問題原因。
pmd現場網絡故障處理
出現網絡故障,立即檢查分析出現故障的原因:
1.如屬于本地網絡原因,及時檢查機房服務器、交換機、路由器、光纖收發器等設備,發現問題及時處理。
2.如屬于電信網絡原因及時與電信人員取得聯系,盡快與其配合處理網絡故障。
3.故障處理完后填寫pmd辦公網絡故障記錄表》
服務器的維護
1.為每臺服務器(ad服務器、mis服務器)做好每天一次的增量備份,每月對所有服務器進行一次全盤數據備份。
2.每月對服務器進行系統補丁升級。
3.服務器安全配置參照中電公司it服務器管理設置
4.嚴格執行密碼管理規定,對操作密碼定期更改,超級用戶密碼由系統管理員掌握。
對服務器建立嚴格的用戶權限每三月更改一次服務器管理員密碼,定期檢查服務器的防火墻是否升級。
業主營地有線電視:后期維護管理及更新
有線電視閉路線更換,對信號不好的電視進行更換閉路線以保持清晰;
不定期檢查其有線電視進行維護并做好維護記錄;
維修:本年度有1次調頻器燒壞,聯系廠家進行維修;
otlook 郵件:對現場pmd、監理、華東設代、承包商等共148個賬戶,離職賬戶為37個;郵件進行設置、培訓,以便更好、更快的解決出現的問題;每出現一個問題進行郵件ppt 發給大家以作更正,避免下次或同類情況再次發生。
每月對其郵件使用情況不定期檢查維護;由于中電郵件安全性考慮,3月必須修改一次密碼且輸入3次之后密碼自動被鎖,因此郵件使用中,員工對郵件的熟悉程度不夠,密碼通過服務器修改比較頻繁,經過屢次培訓指導,有所改觀。
此類現象為2%。
營地音響系統維護
1、會議系統不定期檢查其運行情況,出現故障及時處理、及時測試以保證會議系統正常運行;經常測試2m 暢通以備香港-成都-現場視頻會議的正常接通。
2、辦公樓、食堂、籃球場7套音響系統不定期檢查、維護,出現故障作好記錄
3、對香港、成都、現場三方撥打調試完成
二、地質監測系統
1、根據合同要求,對其合同進行設備驗收;由于合同簽署緣故根據設計報告進行設備驗收,對照清單逐一清點。
2、施工期間,施工單位全力配合我方的工程進度,組織人力財力跟進施工。
根據現場實際施工情況,在我方暫時無法提供工作面的情況下對工程進行了2次調整,目前已經全部施工完畢并正常運行。
相應對合同進行補充協議1和補充協議
3、對挖金溝、蘇家溝、袋家溝雨量站點、泥位站點、視頻站點及振動站點,工程實施建設單位項目負責人制,在責任工程師全面負責下,各專業工程師分工協作、責任明確,嚴格按合同中有關條例和規定進行工程的質量管理。
4、根據工程進展組織工程質量驗收、簽證,全過程跟蹤監督;組織現場員工實地驗收及初步驗收。
三、日常it辦公設備的采購及維護
現場it設備(計算機、音響系統、打印機、照相機、服務器等)建立it臺帳,統計,清點,出入庫手續辦理,及時更新;對資產出現問題,及時維護及維修,以便正常使用;不能使用的資產或報廢的資產辦理報廢手續。
對設備不定期檢查使用情況,對損壞的設備在保修期內的進行報修,不在保修期內的對其維修,建立維修臺帳。
每半年對設備進行盤點;打印機每月進行維護保養一次。
協助pmd總務科固定資產登記、清點及辦理相關出入庫手續;
配合成都每月資產管理、清點、相關手續、臺賬及年底盤點
四、參與運維工作
1、參與水情系統和地址監測系統培訓、運行、維護
2、生產管理系統、maxim系統前期招標、設備、操作系統等準備工作
3、工業電視、江邊監控及通訊、江邊水電站計算機監控系統設、江邊通信系統的前期準備及跟進。
4、oms系統、廠內機械、電工進網作業許可培訓
5、大壩、庫區安保系統設計、招標、前期準備工作
五、施工區現場監控和營地監控:
二、球頭或變壓器問題,聯系電信上門維護,故障恢復后填寫監控故障表;
完善監控系統界面/操作的友好性;對系統設置及維護系統參數
(1)對中心平臺數據庫進行備份;(2)負責檢查所有在網點位的圖像質量;(3)檢查視頻服務器工作情況及軟件升級、病毒防護等。
六、網絡安全解決方案和安全服務
建立完善的網絡安全及服務系統,對業主營地網絡系統安全要求主要有資源使用權限、數據傳輸和存儲、系統病毒防護等,應滿足以下要求:
系統使用安全,能容錯,具備檢錯、糾錯功能,保證數據傳輸準確無誤;
保證tcp/ip網絡系統中訪問控制的安全性;
網絡操作系統安全等級應達到c2級;
有適當的保密措施,防止數據的越限訪問和修改;
使用先進的硬盤容錯技術,防止數據的丟失;
七、 現場計算機管理
公司pmd 電腦總58臺,加上監理、設代、承包商、物業共100多臺,除去安防系統21臺,日常維護的為90臺。
由于機器較多,日常出現故障的情況較為常見,主要的電腦故障有:系統故障,網絡故障,軟件故障等,很多機器由于長期使用,導致系統中存在大量垃圾文件,系統文件也有部分受到損壞,從而導致系統崩潰,重裝系統,另外有一些屬網絡故障,線路問題等。
其他軟件問題主要包括殺毒軟件的安裝使用,office辦公軟件、郵件、ms 的使用等。
八、mis管理及服務期優化
完成用戶帳號管理、用戶權限管理、預定義流程管理,其他設置等事宜;對于現場(業主、監理、設代、承包商)遇見的問題,管理員不能解決的問題,通過mis問題反饋單以郵件形式發給普華,在線解決或通過遠程協助,解決問題之后將解決問題的方案反饋回來,避免后期遺留;熟悉和檢查模塊的使用情況,將不用的模塊刪除。
1. 備份數據庫文件、錄入數據、備份安裝文件
2. 測試 raid 1是否能夠正常使用
3. 系統補丁
4. 防火墻端口的開放及安全設置
5. 安裝ssl ca(獨立方式安裝在mis服務器)
6. 配置iis、安裝并配置數據庫
7. 測試https能否正常訪問,包括各mis連接的路徑
8. 加強iis、ms-sql、wixx安全設置
9. 如果系統出現問題,及時恢復系統并安裝iisl
10. mis不能正常訪問的恢復(包括配置iis、安裝并配置數據庫、用戶數據)
11. 建立數據庫自動備份,用戶數據自動備份,每周的備份數據再備份到磁帶機
九、對施工區手機信號的改善
聯系中國移動和電信對手機信號問題進行發文,以改善pmd手機信號;根據需求中國移動對業主營地網絡信號進行改善,安裝信號增強設備,以滿足公司需求。
十、ms軟件安裝維護
ms和郵件是公司總分公司員工之間交流的平臺,是一個即時的交流工具,目前公司ms通用戶達到62位。
目前,由于人員太多,由于采用開機自動啟動,員工密碼忘記頻繁,經過培訓安裝、使用、配制后,使用良好。
此外,對于公司ms通人員的管理較為嚴謹,新入職和離職人員的ms由人事部及時通知我it 進行調整,并對新入職的員工進行相關計算機及使用方面的簡單培訓,以保證大家能順利,有效的利用公司各種網絡資源。
十一、計算機中心機房的管理
嚴禁非機房工作人員進入機房,特殊情況需經機房負責人批準
進入機房人員不得攜帶任何易燃、易爆、腐蝕性、強電磁、輻射性、流體物質等對設備正常運行構成威脅的物品。
非機房工作人員未經許可不得擅自上機操作和對運行設備及各種配置進行更改
除網管員嚴禁隨意操作網絡配置。
重大網絡操作(如系統更換、數據轉儲等)應事先書面提出報告,采取妥善措施系統和數據保護性備份后,經主管領導批準,方可實施操作。
每日對機房環境進行清潔,以保持機房整潔;每周進行一次大清掃,對機器設備吸塵清潔。
十二、培訓:
office教學視頻
水情系統、安防系統、地址災害系統
360應用、ac上網配置、mis登錄程序、mis 郵件發送問題處理
jbhydro郵件設置、outlook xx 來收發中電電郵的用戶手冊、outlook聯系人通訊組列表、中電jbhydro。
ms 及ms id 更改培訓及mis 登陸
ppt 圖片壓縮
計算機日常使用
pmd網絡映射及備份
業主營地音響系統基本操作
網絡電話操作使用說明
會議通知
計算機 開機密碼及屏保密碼設置
十三、營地“安保系統”及施工區安防系統的管理、后期維護
完善營地安保系統和施工區安防系統,安防系統日常檢查使用情況,嚴格執行安防系統管理程序;系統更新及員工操作,對安防系統電腦及系統不定期檢查,以便及時排除故障。
每三月對安防系統設備清點、整理一次,以確保安防系統設備臺帳完整
安防系統資料收集,及時更新卡片制作、卡片下發、組織運行
對施工區安防系統操作人員、用卡人、制作卡片人員、系統數據更新、系統操作培訓
業主營地所有門禁系統組織不定期檢查運行情況,出現故障及時保修,做好維修記錄
營地考勤系統的應用
對施工區安防系統拆除、設備入庫、設備清理。
十三、制定相應網絡管理及維護表
pmd現場it的技術領域特殊的環境使我認識能夠以大局為重、寬宏大量,不斤斤計較個人利益。
由于工作的特殊性與重要性,這4年來很多每一次技術改造與創新,每一個項目的設計與架設都要付出巨大的值得學習,即要協調維護好公司的網絡信息設備,又要進行預測,研究信息化過程中可能出現的問題,敢于嘗試,把新知識、新技術、新理念融入實施過程中,提出高效的解決方案,又要對公司it技術管理進行階段深入研究。
以上是本人今年在崗位上所做的工作。
通過工作和實踐,不僅專業知識得到了一定的拓展,而且利用專業知識解決實際問題的能力也得到了進一步的提高。
本人將在今后的工作中加強理論學習,不斷完善自己,為公司事業的發展做出更大的成績。
時間飛逝,轉眼這一年又將過去,盡管受到金融危機的影響,但我們部門,我們小組卻是相當辛苦的一年,就感覺從年頭馬不停蹄地忙到了年尾。
業務開發,技術能力。
以下總結下這一年中工作的情況。
談談經驗感想,說說得失。
【門禁系統】
年初辦公室來安裝了門禁系統,我也折騰了幾個來回。
主要是新的門禁系統跟我們舊的打卡系統的共存問題。
我建議門禁系統僅僅使用它的門禁功能,不使用他附帶的考勤功能,以免產生系統移植等額外開發開銷問題。
幸虧我記錄了老的考勤系統的引腳接線,門禁系統的安裝者沒有接好老的考勤系統的接線,導致老的考勤系統無法使用。
【視頻設備】
隨后日方提供了web會議系統,為軟件園開tv會議提供了方便,不用來回奔襲了。
web會議需要的硬件的采購任務交給了我。
經過精挑細選選購了價廉物美的設備。
在web會議的調試上也費了周折,起初的幾次應該是由于設置原因導致跟日方的聯絡中回音過大,影響會議效果。
【數據庫講解】
期間有幸給學生們講過一次數據庫的安裝課程。
把常用到的'sql server數據庫的安裝,以及oracle的安裝作了演示和簡單講解。
在講授的過程自己也有些許領悟。
【**軟件站】
心里最大的一塊石頭要算**軟件站了。
這個任務可以算是上一年的計劃,一直都沒有得以實施,在*老師的敦促下決定一定要把這個網站弄出來。
一方面現在服務器的資料越來越多,資料都比較分散。
新人裝機沒有一個指導很難找到要裝的東西在哪里。
老人裝軟件等也很難找,非常有必要有這么一個導航,至少是個方便的列表告訴大家急需的軟件在哪里。
經過一段時間的奮斗,這個網站終于“猶抱琵琶半遮面”。
【新人培訓】
今年的新人培訓我依然是培訓的擔當者,感受頗多,有自己的感受,也有對新人的想法。
總體說來是很累的,一方面我擔當一塊的培訓由早年的一周延長到兩周,時間內容都增加了。
并且放棄了很多休息時間來關心下新人。
自我覺得應該是講的比以往都詳細。
于是感慨來了,新人是公司的后備力量,我們培訓的責任更加重大。
新人很注重第一感覺,倘若教的不對,錯了,很容易這錯誤的信息便先入為主。
我最大的感覺是,有的知識點講過了,解釋過了,舉例子了,演示了,好了,問了都說懂了。
立即過一會兒再來問下馬上又說不會了。
【服務器配置】
今年我依然是部門這里的服務器總負責。
自從服務器越來越多,測試用的,數據的,功能的等等服務器越來越多。
對服務器的統籌管理尤為重要。
服務器一出問題,好了大家手頭的工作全部都會中斷。
重中之重啊!服務器多,管理維護也帶來壓力,所以在討論研究之后,各組的服務器由各小組出人維護負責,我總負責及擔當本組的服務器維護更新備份任務。
一年來相安無事。
【上網權限】
今年對網絡加強了管理,特別對外網的訪問進行了一系列的措施。
我覺得效果還是有的,杜絕了員工上班時間上無關緊要網站,提高了工作效率。
我對上網權限的管理進行了實施。
對誰要開通網絡,進行文檔化地登記,定時開通關閉,做好記錄。
【申請服務器資料】
以上說到服務器越來越多,但是總的來說服務器多歸多,也都有相應的用處。
有ap服務器,db數據服務器,文件服務器,打印服務器等等,還有各個小組用的服務器。
基本都做到專機專用,盡量讓一些功能空閑的服務器多做一些功能服務。
【公共上網機】
由于加強了網絡管理,上網的權限受到到限制,則有必要開辟公共上網區域。
起初設置了1-2臺,我安裝部署了公共上網,且尋找了一些管理軟件。
日后公共上網機還是較少,又將一臺空閑的機器進行了維護作為公共上網機。
由于這些機器都是比較老的機器,非常容易死機,我得不時地關注他們,有的要拆拆弄弄的,有的則要換電源,換風扇換內存等等。
感覺兼職了一份it機器維護的職責。
【ap新服務器】
公司給員工升級換代舊的開發機器,多出的一臺新的機器,我建議做ap服務器,因為ap服務器使用的人多,負荷量大,最好不再使用老的舊的總是死機的服務器。
所以我也常常加班加點對更換了新的機器做ap服務器,還有軟件的安裝環境的配置,數據的移植等等很多瑣碎的事情暫且不表。
來年希望找個時間把db1的數據服務器也換成新的機器。
現在已經常常死機了。
團隊合作,交流協調
團隊離不開互助合作,又過了一年大家又長了一歲。
更加的成熟,愈發的睿智。
對人更多了一份寬容,對事更多了一份忍耐。
希望熱烈激烈討論的場景繼續下去,哪怕整個面紅脖子粗,不管結果如何,那是大家都彼此投入了用心了。
有的時候常想,到底什么樣是合格呢?什么樣是完美?姑且不論完美,說說合格,或者講坦蕩。
常覺得事情真真正正用心了,對待了,在力所能及的范圍內發揮了自己最大的能量,bug永遠測不完,程序永遠沒有完美。
至少自己對得起自己的責任心,不存在僥幸逃避心態做好這件事情,品質之外道義上未嘗不是可以了。
以上就是我工作情況的總結。
有不當之處,還請批評指正。
謝謝大家!
年度工作總結實用(通用18篇)篇九
時間轉瞬即逝,.一晃一學期過去了,再一晃一年又不見了蹤影。在此立春之際,特為20xx年做個總結,為這辛苦而又幸福的半年劃上一個圓滿的句號。
20xx年秋季我帶了六年級一個班,五年級一個班,四年級兩個班,三年級三個班,總共是79人,寒假帶了小班,總共20人,可謂是有大有小,相得益彰。而和這群可愛孩子相處的過程中,有過歡笑,有過欣慰,有過憤怒,有過責罵……不同的是課程,相同的是收獲。而在這半年,在黃老師堅定的帶領下,個人也學到了很多,總結如下:
一個好的課件可以使課堂效果事半功倍,在設計課件時,我們經過多番討論,最終根據孩子們學校課程的要求和我們多年研究成果來確定了課程內容,而在每課ppt的設計上,盡量能夠做到畫面生動,語言精練,總結到位。力求精益求精,而每次精心設計的課件也受到了大多數孩子們的喜歡,相信效果可見一斑。
雖然不是初出茅廬的新老師,但是我們一直堅持教案自己詳細寫,不是為了完成任務,更不是因為應付檢查,只是一個好的課件是需要深思熟慮的,ppt只是呈現給孩子們的一個視覺享受,而每張ppt背后還需要老師的步步引導,仔細講解,而這些都是需要呈現在我們手寫的教案中的,每一個問題怎么問,孩子們怎么回答,怎樣引導到我們需要的點上,甚至還有一些課外知識是需要提前查閱記錄的。每次課都需要寫滿滿幾大篇,累并實用著。
提前準備工作做得越好,上課就會越游刃有余。一次成功的授課首先要保證良好的精神狀態,進教室之前微笑很重要,而孩子們也更喜歡和顏悅色的老師,所以我是盡量保持一顆平常心去對待每個孩子,課上盡量把語速放慢,語調抑揚頓挫,引起孩子們傾聽的欲望,而在提問時也是盡量照顧到每個孩子,問題難的交給成績好,性格開朗的,問題簡單的照顧到性格內向、基礎略微弱一些的。而課堂上除非特殊情況,一般以鼓勵為主。但我深知對待孩子們要寬嚴相濟,該嚴格時必須要嚴格,我們這有個規矩,每次孩子們寫完作文后必須當面檢查,務必保證每個孩子的文章達到要求后才能“放人”,對于寫得不夠好的要打回去修改或者重寫,雖然有些孩子總遲遲不歸,但好在家長們能夠了解我們的良苦用心,孩子們也漸漸形成了習慣,在這里,不得不感謝家長的支持和配合。
每篇作文都是在老師的辛勤教導、孩子們的仔細思考之后完成的,改作文成了每個老師最害怕也是最具開心的事。每篇作文長短不一,內容不同,我們總是在改的過程中嬉笑怒罵,時喜時憂,但不變的是對每篇文章的認真態度,寫得好要使語言更加優美,中心更加準確;寫得不好更是“滿篇紅”,小到字詞句,大到段落中心,那紅筆芯改不了幾本就光榮犧牲了!若是問題較大,或者進步明顯,再或者事例有趣便會隨手拍幾張和家長溝通交流,痛苦并快樂著。
好的教學效果一定離不開家長的配合和支持,就像寒假班需要家長配合準備材料,現場參與等,每位家長都全力配合,結果自然是喜上眉梢。而在平時,由于戰線很長,課堂時間有限,任務繁多,所以和家長的溝通就極為重要,而我相信孩子一點一滴的進步也是每個家長想要知道的,所以,除了改作文時的分享,課后的關注以外,學期中的電話(微信)交流都尤為重要,目的就是為了讓孩子們學得更好、更快樂。但在這學期,著實由于任務量太重,做得還不夠好,下學期,我一定會不斷努力,在家校溝通這塊做得更好。
以上就是這半年以來的工作總結,而對于已經到來的20xx年,又迎來了一個全新的階段,也是一個成長的機會。在20xx年我相信在黃老師的帶領下,我們一定會把工作做得更加縝密,不負眾望!
年度工作總結實用(通用18篇)篇十
20xx年地方志工作在區委、政府的正確領導下,以年鑒編纂、續修區志工作為重點,知難而進,扎實工作,較好地完成了地方志各項工作任務,有力推動了全區“三個文明”建設和社會文化事業的全面進步。
1、完成《xx區志》初稿總纂工作。
2、收集資料,整理、編輯出版《xx區年鑒》(20xx年版)。
3、完成《**市志》xx區篇的入志資料。
4、完成上報省、市年鑒xx區入鑒資料。
5、向上爭取項目資金不少于10萬元。此項承諾難度大未完成。
6、深入開展優質服務創建活動,不斷提高服務質量和效率。
xx區地方志辦公室黨支部20xx年,根據上級黨委指示精神,結合本單位的實際,圍繞全面貫徹黨的路線方針政策,促進部門各項工作。支部按年初的計劃,狠抓黨的思想建設、組織建設和黨員的作風建設,加強了對其他組織和各部門之間的協調聯系,使地方志工作邁上新臺階。
根據20xx年黨建檢查量化考核表的各項考核,黨支部進行逐項自評,得分86分
20xx年為進一步推動黨風廉政建設責任的落實,強化黨風廉政建設工作,地方志辦公室結合實際,堅持標本兼治、綜合治理的方針,立足教育,著眼防范,大力推進黨風廉政建設,做到黨風廉政建設工作與精神文明建設和行政業務工作同時抓,自覺把黨風監督、法律監督、群眾監督結合起來,在黨員領導干部中開展“黨員廉政教育學習教育活動”,保證黨的路線方針政策和國家的法律法規在本系統內得到落實。
通過對一年來黨風廉政建設工作的自檢自查,地方志辦公室的自評得分86分。領導班子、領導干部落實黨風廉政建設責任制民主測評滿意得票率96%。
全體職工按要求參加了區人事局組織的全區行政機關行政負責人問責辦法等三項制度培訓考試。五是制作機構示意圖、制定服務指南、公開工作人員身份。把全辦職工的身份、職務、統一制作成工作上崗證及人員身份公示欄展板,同時印制7本綜合服務指南和60份單項服務指南。方便服務對象了解辦事人員身份,接受監督。
根據xx區行政機關實施四項制度考評表,自評得分94分。
年度工作總結實用(通用18篇)篇十一
回顧過去的半年,在公司領導和項目領導的正確指導和各部門同事親密的配合下,工程科工作開展順利,工程科緊緊圍繞總公司xx年的重點工作部署和奮斗目標,緊緊圍繞部門工作,最大限度地發揮部門作用,在加強內部管理方面做了大量的工作,克服了人員少、業務水平不足等多方面的困難,全科人員上下齊心,較好的完成了公司和項目部交給的工作任務,發揮了部門在工程技術管理,外委分包管理等多方面作用。
1、完成了項目總體和的成本測算工作;。
2、工程量的復核和0變更的上報工作;。
3、迎接總公司第一次大檢查的準備工作;。
4、補充完成前期所拖欠的各種報表、臺賬工作;。
5、完成半年經濟活動分析報表工作;。
6、各月的計量、結算、計劃等工作。
上半年完成了一些工作,但大部分都是為了完成工作而工作,期間工作做的還不夠細,工作安排的還不科學和細致,都是工作壓著做,忙了這個忘了那個,結果都是出現了這樣或那樣的差錯,沒有真正發揮工程科龍頭的作用,因此我在下半年將對工程科進一步細化管理,制定切實可行的措施,為實現目標而努力。
1、完善規章制度。
完善規章制度,使工程科管理更加順暢,更加高效,建立上傳下達、團結協作、規范有序的工作秩序,有利地推動各項工作順利開展,完善工程管理的業務流程,強化管理控制,規范管理程序和標準,固化管理機制。做好與項目其他科室的業務聯系溝通工作。做到溝通及時準確詳盡。
2、合理編排施工計劃。
在計劃編制過程中,深入到施工生產一線,與各隊負責人和質檢員一起制定每月完成的產值計劃,在保證完成全年生產任務前提下,確保工程計劃的編排使各隊購的著,摸得到。保證計劃的實踐性和可操作性以及工程統計的完整、及時、準確,確保工程施工進度的合理安排及工程的正常施工。
3、規范工程結算。
工程結算是控制工程建設進度、質量的一種手段,工程科是結算的重要把關點,也是與施工隊接觸比較多的部門。為此,科室內部就明確要求,工程單價嚴格按照合同規定,結算數量在業主審批計量的前提下,根據質檢科提供的雙方簽認數量,并且兩人以上進一步按圖紙及實際情況核實,做到不徇私、不舞弊,實事求是。為防止超結現象,工程科完善各施工隊的結算臺賬,嚴格控制紅線,絕不越雷池一步。
4、加強對分包工程的管理。
加強對分包隊伍的管理,對于我們管理型項目尤為重要,因此將加大招標采購的力度,規范分包隊伍的引入程序,加強對分包隊伍的前期考察,嚴格準入制度,把好分包隊伍資質關,把好合同簽定關,及時上報公司各部門,履行審批程序,堅持先簽合同后進場,先結算后付款的原則,規避經營風險,減少法律訴訟,維護公司的合法權益。
5、積極深入施工現場。
我們工程科人員較少,一崗多職的局面使上下業務比較多,在一定程度上造成了深入現場少,對項目部的服務、指導、幫助、監督不到位,溝通少。在對項目部的服務監督方面缺乏系統的安排,幫助指導工作表面膚淺,監督檢查形式化。下半年我科室將下大力氣苦練內功,力爭做到思路清晰,心中有數,積極深入施工生產第一線,最大限度地發揮每個人的潛能,切實解決項目部存在的問題。
6、增強個人素質培養。
建筑技術日新月異,規范、規程更新頻繁,增強自身業務素質培訓刻不容緩。加強對圖紙、行業法律法規、常用規范、規程、圖集的學習工作。在工作中多請示、多匯報、多通氣、多動腦、多動筆、多請教,注意在干中學、學中干,不斷在實踐中增長知識才干。清醒看到自身存在的問題和薄弱環節。在今后的工作中,我將團結全科人員,上下齊心,克服人員少、任務重的矛盾,不斷加強業務和技術學習,不斷完善管理體制,加強管理,積極發揮部門作用,使各項工作廣泛、深入、扎實的開展起來,切實提高我科的工作管理水平,把各項工作提高到一個新的水平。適應公司跨越式發展的需要。
年度工作總結實用(通用18篇)篇十二
20xx年以來,在深化改革創新和做實群眾工作的大形勢下,房管辦緊緊圍繞xx市委一號課題“創新社會治理、加強基層建設”文件精神,以進一步深化“大聯動”工作機制為重要載體,并根據黨工委、管委會年度重點工作為落腳點,以落實開展“轉作風、強素質、樹形象”主題活動為契機,通過抓落實、抓重點、抓創新、抓隊伍等方面工作,全面推進年度各項工作開展。現將年度工作匯報如下:
園區商品房物業小區共20個,其中已交付使用的19個,建筑總面積約200萬平方,合計18713戶。房管辦通過加強協調力度、把握節點、全力推進園區業委會組建、換屆工作,目前園區內,已成立及啟動小區業主委員會率達到100%,順利完成今年目標。
房管辦通過近大半年來組織動員、學習和討論在辦事處內統一了認識,看到了差距,更新了理念,明確了目標,使“轉作風、強素質、樹形象”主題活動取得了實效。下一步房管辦將把此項工作作為一項長期性、全局性、根本性、戰略性的重大舉措,進一步加大力度,抓好各項措施的落實,力求“有震動、有突破、見成效。”
1、群租整治與人口調控相結合,促進任務順利完成
年初,在20xx年全面整治約1949戶的基礎上,經居委排摸出690戶群租房,通過大力宣傳和大范圍聯合整治與機動組快速處置相結合使年度“群租”專項整治工作卓有成效。截止11月7日共開展聯合整治行動20次,共整治完畢690戶,完成年度區下達計劃xx0戶的460%,出動工作人員410余人次,強拆非法隔斷923間,收繳無證液化鋼瓶29只,拆除私接電表1347只。
同時,截至10月底,經人口辦通過對整治后的471套房屋進行人員信息核查,確認已調減外來人口xx33人,完成年度區下達計劃1486人的109.9%。
在開展“群租”整治工作的同時,加大社區居民的宣傳教育工作形成了良好的社會輿論氛圍。年度在通過小區宣傳欄刊登“群租”宣傳海報、設置橫幅標語、印發2萬份《規范房屋租賃》的宣傳手冊和發放“五類”涉及居住安全的征信宣傳品均以小區為單位,發放至每一戶及發出居住房屋安全整改告知書600余份;并通過社區網格化平臺開展前端預防、發現、宣傳勸阻等工作,使廣大居民充分認識到“群租”的危害性及整治的必要性,廣大居民也逐步自覺抵制“群租”行為的蔓延,使得小區居住生活環境及安全防范工作有著明顯提升。
根據黨工委、管委會關于進一步夯實社區前端管理,做實做強居委網格化工作站前端處置,通過優化專項考核辦法,從而調動網格隊伍人員工作積極性,并實施對整治后群租房屋按照一戶一檔進行編碼,由辦事處網格員牽頭對整治后或自行整改群租房屋進行信息比對,做到發現一戶,處置一戶,有效制止“群租”現象反彈,遏制“群租”滋生蔓延。
自今年1月以來,我房管辦與整違辦各居委緊密配合,通過召開協調會議與業主溝通,勸阻其自行拆除的存量違法建筑共有24戶,拆除總面積約為388㎡。
據統計,現園區內存量違法建筑共12xx戶,現已對總量的90%進行了產權凍結(1094戶),剩余部分將加快梳理并予以產權凍結,逐步消化存量違法建筑。本年度共啟動執法總量2件,其中群租立案1件,不按指定位置安裝空調設備1件。
1、推進平安家園建設,強化評價機制
(1)為深入推進平安家園建設,構建“四位一體”齊心協力群防群治的新格局,切實提高小區治安防范水平,結合工業區實際,擬定《關于莘莊工業區(平安家園工程)物業服務企業管理考核辦法與獎懲機制》、《莘莊工業區住宅小區業主委員會評價辦法》,堅持管理標準化,逐步形成一套具有科學依據的.長效管理體系,促使社區平安家園創建落到實處,給園區廣大業主一個和諧、平安的生活環境。
(2)對社會前端管理(居委會)考核的評分標準進行細化,既明確扣分標準,又增加加分機制,結合各社區居委的實際情況,使考核評分機制更具可操作性、真實性。
今年9月,根據區住宅小區綜合管理聯席辦的要求,工業區印發了《莘莊工業區加強住宅小區綜合管理三年行動計劃(20xx-20xx年)》,從進一步理順住宅小區綜合管理體制,進一步完善住宅小區綜合管理機制,明確了住宅小區綜合管理工作的重點任務,實行模塊管理。《三年行動計劃》開始實施以來,在各相關部門的協同努力下,住宅小區綜合管理正穩步有序的推進中。
申北路53弄32號201室的廚房間墻體開裂嚴重,前期初步排查結果,房屋損壞的主要原因是施工質量差,被檢測房屋評估為局部嚴重損壞房,現經專業房屋質量檢測單位檢測,需對該房屋結構損壞、局部安全隱患部位進行維修加固,相關部門將進一步明確修繕方案、工程實施、驗收、移交的具體事宜和工作流程。計劃在20xx年年底完成該戶房屋的修繕及加固處置工作。
1、根據《xx市居住房屋租賃管理辦法》的相關條款,行政處罰流程時間跨度較長,與目前“群租”房的現狀不匹配,造成行政處罰執行力不強。
2、經過之前的全面整治,現在部分承租人(或二房東)為應對強制整治,通過客廳采用拉簾子、擺櫥柜、堆物品等方式進行分隔,使整治與認定難度進一步加大。
年度工作總結實用(通用18篇)篇十三
時光飛逝,不平凡的20xx年即將過去,這一年里我認識了很多優秀的同事,學到了很多專業技能,也經歷了很多酸甜苦辣,感謝領導對我們處在成長階段員工的栽培、指導、勇氣和信心,通過自身的不懈努力,在工作上也取得了一定的成績,給公司和自己都創造了不錯的財富,現將今年的工作做以下總結:
今年2月份,我剛從實習期設計員成為一名獨立設計員,這意味著我要完成更多的工作,承擔更多的責任。
在轉正初期,我主要處理一些施工圖紙,說明以及預算的修改,慢慢的積累了很多經驗,這對我后期的工作有很大的幫助。
之后我負責起了塔城移動g網21工程以及td5期工程的施工圖設計工作,在項目中學習,積累,不斷的進步,之后又負責起了g網22期和g網23期工程,經過幾期項目的鍛煉,現在已經完全可以負責起一個項目,成為一名合格的設計員。
1、在一年的工作生活以及不斷的學習當中,我認識到同事之間的互幫互助是非常必須的,這樣不但可以節省時間,節約公司成本,更能通過相互之間的學習而提高自己的專業技能,給自己一個提升。大家也要共享信息,從而才能更有效率的完成自己的工作。
2、在忙綠的一年里,雖然有時候要加班、要省去吃飯睡覺的時間,但工作也需要細致,認真,人在忙綠的時候最容易出錯,有時候一個小的錯誤可能會影響大局,因此工作需要認真認真再認真,同時做完的東西自己先要檢查一遍,爭取把出錯誤的幾率降低到最小,就算出了問題自己也要站出來擔當。
3、在日常的工作當中,有一個詞很是重要,那就是溝通所謂溝通就是自己要知道對方在想什么,而且要讓對方知道自己在想什么,從而在某件事情上達成一致,這樣處理后的事情才能得到大家一致的滿意,而且設計這份工作更少不了溝通,跟同事之間的溝通,跟領導之間的溝通,跟建設單位、施工、監理單位之間的溝通,只有溝通的好,才能把工作做好。
經過一年年的工作學習,雖然成長了不少,但是工作上仍有很多不足的地方,主要體現在工作技能有待加強,工作思維不夠敏捷,工作經驗偏少,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。總結一下:
1.工作技能有待加強;。
由于剛接觸設計這一個行業,一切基本都是從頭開始,雖然已經經過一年的學習,但覺得自己工作技能還是有待加強,要多跟老同事學習,多掌握一些專業知識,為以后的工作做好鋪墊,讓以后的工作變的更容易上手。
對一些事情不能夠及時的做出判斷,從而影響工作的效率,這個跟工作經驗有多多少少的關系,后期的工作中我將盡可能的積累工作經驗,鍛煉自己的工作思維,從而提高自己的工作效率。
由于剛進公司一年多,自己成為獨立設計員才不到10個月,做過的項目偏少,對一些事情缺乏認知,具體的處理方法不太了解,我相信通過后面自身的學習和工作,我將慢慢的積累工作的經驗,從而能是手上的工作變得游刃有余,同事也能提高工作的效率。
去年12月份的時候,自己填寫了自己20xx年自己的年度計劃,當我在次回顧那些文字時,發現有的計劃已經超額的完成了,有的計劃一直在實施,而有的計劃缺一直由于各種原因沒有實施,對于那些沒有實施的年度計劃,我將在后面一步步的去實施,爭取完成今年自己所有的年度計劃,給自己一份滿意的答卷。
做為公司的一名員工,對公司,要盡可能給公司創造更多的財富,另一方面要盡可能降低生產成本,對自己,要豐富自己的專業技能,多很同事交流、溝通,不斷的提升自己,做一名合格的陜西天元通信規劃設計咨詢有限公司的員工。
年度工作總結實用(通用18篇)篇十四
今年是我在公司的第六個年頭,也是比較成熟的一年,感覺有壓力,但卻對所有工作感覺最滿意的一年,回想這一年,有感覺良好的地方,也有處置不當的缺點,但更多的是思考。現就這一年的工作做以下工作總結:
之所以感覺有壓力,是今年工程與養護分離最徹底的一年,對于新南工程及西區等全是新栽植的苗木,對我及養護組都是一個嚴峻的考驗。年初,我們制訂了一些常用的硬性養護制度;根據不同季節,及時制訂不同的養護辦法;具體落實了一些養護措施,配合每月的檢查條款,上下管理者具體真正的落實到位(比如澆水量、澆水頻率、甚至每一棵有問題的樹,上下管理者與該片養護工人都心中有數)。在日常養護中,組織大家不斷的總結、交流經驗。經過這些努力,終于看到了與以往明顯不同的景象:苗木成活大大提高,去年完工的工程苗木成活率值得驕傲。也終于擺脫了以往死不拉嘰的局面。現在進入我們的范圍,終于可以理直氣壯地和人家比效果。
由于今年我們的養護工人工資都偏低,以至于在管理方面我們無法和其他公司相比,所以,經過與小組長商議,決定以感情的方式來管理比較適合。沒有大的過錯的情況下,管理者都以朋友或平等的關系相處。現在,大家覺得,高建公司雖然工資不高,但干起活來心里舒坦,再苦再累的活都沒有任何怨言。
在這一年的工作中,也存在著很多不足:由于用人不當,西區的養護工人沒有盡到職責,導致紅繼木大量死亡,雖全部開除,可還是造成了很大的損失。
的養護也一直是個頭痛的問題,一個屁大的地方,老是有那么多的不滿意。
新南片區局部因蝸牛危害,當時沒有引起足夠的重視,導致多處馬蹄金危害嚴重,雖然沒有造成經濟損失,但影響了觀賞性。
新的一年里,一定要加強監管力度,堅決要把這些煩人的問題解決。杜絕這些因為拖沓造成的損失。除了做好本職工作,我還應該學習更多的知識。這是很多次公司例會上總講話后給我的啟發,每一次開會都有值得我學習、深思的地方。職位可以短時間原地踏步,但思想決不能原地踏步,自己必須要有短期和長期的理想,然后向著理想的方向前進,也許很多理想不能實現,但我覺得自己以后該這么做下去。如果我長時間停留在施工、養護的心理狀態,將很快就會被公司淘汰,甚至被社會淘汰。面對以后的機遇,我將努力學習更多的東西。我深刻的意識到:面對機遇,必須要自己有能力勝任,才會有勝任的機會。
嶄新的20xx已經到來。我將用更大的激情迎接20xx年,去學習、去奮斗。為我、公司及家庭交上一份不錯的答卷。
年度工作總結實用(通用18篇)篇十五
林業局森林資源管理年度工作總結我局的森林資源管理工作在當地政府和上級業務主管部門的領導下,認真貫徹《森林法》、《森林法實施條例》、《廣東省林地保本文來源于文秘范文護管理條例》、《廣東省野生動物保護管理條例》等林業法律法規,加強我縣森林資源林政保護工作,打擊各種破壞森林資源行為,維護了林區的治安秩序,使我縣森林資源持續穩定發展有效地保護我縣森林資源。現將一年以來的工作總結如下:
一、加大學習宣傳力度。以鄧小平理論和江澤總書“三個代表”重要思想為指導,開展“兩個強化”教育,與時俱進,大力宣傳有關林業法律法規政策,在各鎮、鄉、村委會、林區學校、林業站和有關單位張貼《森林法》、《森林法實施條例》、《廣東省林地保護管理條例》布告各900多張;在賓館、酒家、農貿市場、機關學校、公共廣告欄、車站等場所張貼“保護野生動物宣傳畫”250張;在林業站、村委會等地方張貼《廣東省植物檢疫實施辦法》55份。大張旗鼓地開展宣傳《廣東省野生動物保護管理條例》,書寫橫額19條、標語1100條,同時舉行全體干部職工參加的《廣東省野生動物保護管理條例》有獎測驗活動,錄制《廣東省林地保護管理條例》和《廣東省野生動物保護管理條例》錄音帶,利用宣傳車到各鎮、鄉、村進行宣傳。在“法律宣傳日”于縣城人群集鬧的主要街道進行開展有關林業法律法規政策宣傳和咨詢活動,印發宣傳資料1200多份,自覺前來聽講的群眾有950多人次。另,為提高林業執法隊伍素質,加強執法隊伍的自身建設,共派出3名林業行政執法人員參加國家級執法業務培訓考核,并取得較好的成績。加強對各護林中隊的工作進行指導和管理,從而增強了我縣森林資源的管護力量,維護了林區治安的穩定。
二、進一步加強森林資源保護管理工作,不斷完善林政管理制度。切實抓好從縣級到鎮(鄉)、管理區的各級領導任期發展和保護森林資源目標責任,各級領導落實目標責任制,實行獎罰等年度考核制度。對全縣森林采伐實行限額全額管理,進行宏觀調控,實行限額采伐制度,執行伐前調查、伐中檢查、伐后驗收制度,保證不突破省下達給我縣的森林資源總消耗量。今年省林業局下達給我縣的森林總消耗量為16萬立方米,全縣總消耗量為13萬立方米(其中商品材11.5萬立方米,自用材0.62萬立方米,火燒材0.59萬立方米),無突破采伐指標。根據森林資源數據庫更新結果,今年我縣的森林覆蓋率為79.2%,綠化率為95.6%,林地栽植率為97.3%,活立木蓄積凈增6.5萬立方米,凈增率為1%,年總生長量為17.5萬立方米。
三、認真做好省森林資源清查工作。在縣局領導的重視和支持以及在上級業務主管部門的指導下,省森林資源連續清查第五次復查工作,全體調查工作人員經過3個月的艱苦努力,我縣外業調查的各項各項工作任務,通過國家林業局和省林業局的檢查驗收,按時按質按量完成。為領導決確提供了可靠的數據。
四、堅決把好征占用林地審核關,杜絕亂征濫用林地行為。林地是森林資源的重要組成部分,是森林賴以生存和林業發展的基礎。根據國家、省、市林業局的有關文件精神,我局開展了全縣林地保護管理清理整頓行動,對各鎮、鄉發生的未批先用、不批也占、本文轉載自文秘范文不經林業主管部門審核同意等亂占林地、毀林開墾、采土、采砂、開石場、架設供電線路等違法占用林地的建設工程和侵占國有林地的情況進行全面清理。經過清理,一年來,全縣共征占用林地的共33宗,征占用林地面積143畝。到林業部門申報辦理征占用林地手續的有33宗,面積143畝,占總面積的100%,收繳森林植被恢復費35.6萬元。對三排鎮連水村內兩個采礦點在公益生態林區內非法開采的行為進行了清理整頓,停止開采作業。
四、在木材生產流通環節管理中,嚴厲打擊非法加工經營、運輸木材的違法活動,依法查處各種破壞森林資源的違法行為。首先抓好木材檢查站工作,堵塞走私木材漏洞,繼續實行24小時值班和不定期的輪崗制度,林政股經常派出林政執法人員到檢查站進行檢查監督;一年來,依法檢查木材運輸車輛5100多車次,運輸原木5xx多立方米,半成品1xx多立方米,柴炭300多噸。同時嚴格執行局制定的有關規章制度,對檢查站一名執法人員的失職行為進行處理。二是實行憑證運輸制度,對木材運輸證實行監督,針對我縣部分非法木材加工廠死灰復燃的情況,開展整頓取締行動,依法取締非法加工廠10間,關閉布局不合理的加工廠12間,并對本系統各林業站開辦的木材加工廠也進行了清理整頓,特別是在香坪和金坑鎮黨委、政府的全體干部職工大力支持和配合下,會同森林公安分局針對該鎮范圍內的木材加工廠進行徹底清理整治,依法扣壓非法加工廠的加工設備和沒收木材一批,處理違法加工人員19多人。為減少木材漏洞,在金坑塘沖村強行收購木材200多立方米。目前全縣保留的木材加工廠從上年的59間精簡為37間。通過整治,對非法木材加工廠進行取締,堅決實行憑證加工制度,規范木材市場管理,提高了人們保護森林資源的意識。
五、在野生動植物保護方中,規范野生動物市場管理秩序,與水產魚政等部門聯合開展突擊檢查行動,在保護森林資源“三號行動”和打擊破壞野生動物資源違法犯罪活動專項行動的基礎上,對我縣所有經營野生動物的單位進行全面清理,堅決依法取締非法經營加工野生動物單位。在多次突擊行動中,檢查集貿市場9個次,酒家、飯店、賓館共120間次,共檢獲二級保護野生動猴子1只,小靈貓2只,虎紋蛙24只、白鷴2只、貓頭鷹2只,并將全部活體放歸大自然。依法查獲非法采集的國家二類保護植物(桫欏)30多棵及樹頭(盆景專用)一批。
六、繼續抓好森林病蟲害防治工作。對全縣5個鎮的36個小班設立的61個觀察點實行監測,定期預報我縣森林病蟲害發生情況,對寨崗發生的松毛蟲害和竹蝗蟲害進行有效防治。
七、存在問題及建議。
一年來,我局的林政管理工作取得了一定的成績,但是,也存在不足之處。主要表現在:一是部分執法人員素質較低,執法質量不高,而且責任心不強;二是部分加工廠仍有收購無證木材的現象,非法加工廠有死灰復燃現象出現;三是部分鎮鄉仍有未批先用、不批也占、不經林業主管部門審核同意等亂占用林地現象發生;四是部分群眾對愛護野生動物,保護自然生態環境的意識不足,亂捕濫獵和違法經營、違法收購的現象時有發生。
為保護發展森林資源,鞏固造林綠化成果,應以“三個代表”重要思想為指導,與時俱進,不斷創新,繼續堅持各級領導任期發展和保護森林資源目標責任制,對森林實行分類經營,保護和發展生態公益林,提高森林資源的綜合利用率。進一步強化執法職能,加大法律宣傳力度,不斷完善林政執法管理制度,提高執法人員的政治素質和執法水平,文明執法,依法行政,嚴厲打擊各種破壞森林資源的違法行為,實現資源管理的規范化、制度化,促進森林資源健康發展,把我局的森林資源管理工作推上新臺階。
年度工作總結實用(通用18篇)篇十六
時光匆匆,伴隨著xx年的到來,團總支又長了一歲。在本學期里,我系團總支在書記王寧老師的悉心指導下,繼續發揚“團總支人”的優良傳統,同時也彰顯了新團總支的新特色。為了能更好的了解我們團總支本期的工作情況,為了新一年的工作有更好的發展,現將航空制造工程系團總支本學期的工作總結如下:
2.10月12日,航空制造工程系團總支進行了換屆儀式,航空制造工程系第八屆團總支正式組成。
3.10月8日——10月14日,我團總支由組織部負責進行對10級新生團檔案的整理和團員團干名單統計并制作電子稿。
4.10月20日——10月23日,我系團總支由組織部負責進行了新一學期的團費收繳工作。此次是新部員的第一份工作,雖然任務繁重,但我團總支成員表現出了認真細心的工作態度和嚴謹的工作作風,保證了工作的按時完成。
5.11月2日,我團總支在實訓樓前舉行了一年一度的跳繩比賽,本次比賽我們在往屆的基礎上開拓創新又新加了比賽項目,使得比賽又增添了樂趣。本次活動最終圓滿成功。
6.11月10日,我團總支接到上級文件在10級新生中積極選出了參加院級象棋比賽的三名同學。
7.11月28日,由我系團總支,學生會在新區實訓樓共同舉辦了第四屆航空制造工程系趣味運動會本屆趣味運動會空前宏大。我院高院長、學生處周科長、制造系李書記、侯主任等領導以及10級各班主任參加了此次活動。本屆趣味運動會歷時4小時,最終圓滿成功。
8.12月24日,由我系團總支,學生會共同舉辦的“元旦晚會”熱烈進行,學生會和團總支各部成員在熱鬧的氣氛中增進了友誼,緊密團結在一起。
我系團總支在上級黨組織和團總支的正確領導下,經過團總支的努力,圓滿的完成了各項工作和活動,并且在活動中增強了團隊的協作能力和團隊的凝聚力與戰斗力。回首一學期的歷程,我們感到非常欣慰的是團總支工作一直在不斷地改進和創新,但同時我們也清醒的認識到在工作進行中依然存在很多問題,在不斷的積累經驗教訓中,我們總結出了許多問題,在今后的`工作中將認真改正。
(1)優點。
2、每次的會議等活動,各部分工明確,按時按勞完成,積極通知,按時監督,因此保證了每次活動的順利進行。
3、對于每次的大小活動,我團總支都予以認真的總結,并做到每周一小節,每月一大節。
(2)不足。
我們清醒的認識到,在我們工作中還存在很多不足與急待改進之處:
1.由于團總支新成員較多,出現了有部分成員平日無所事事,對團總支熱情不足。這一點需要我們今后重點改進,以培養部員們對組織的熱情,多為組織出謀劃策。
2.團總支與各團支部的信息溝通渠道不夠暢通,溝通力度不夠,應當進一步拓展信息渠道,增強團總支與團支部的工作學習上的經驗交流。
3.對于我部內部成員的日常行為要求不夠嚴格,在今后重點由各部長對其進行嚴管。
1、加強學生政治教育工作,使工作在形式上加以創新,使其與實踐結合更加緊密,使青年團員在接受教育的同時能更好地鍛煉自己的能力。加強團員的思想教育,提高團員隊伍的整體素質,促進學校德育工作的開展。
2、隨著新一年的到來,我團總支將努力開展各項更加豐富多彩的校園文化活動,新穎別致的活動搬上同學們的課余生活,以滿足青少年日益增長的文化需求。
3、社會實踐能力要求的不斷提高,要求每一位同學必須有較強的實踐動手能力,在今后的工作中我們將積極發揮新一屆團總支的力量,將我們青春的熱情與才華投入進去,開展更多的社會實踐內容,以鍛煉廣大同學的社會實踐能力,為以后步入社會打下堅實基礎。
總結經驗和不足,我們立足于起點,眺望著未來,未來的路還很長,但我們全體“團總支人”將會在新的一年里繼承前輩的優良傳統,自強不息,奮發向上,在院團委的領導指揮下,把我系團總支的工作做到更加完善。
航空制造工程系團總支。
××年度,在市局和××管委的正確領導下,分局牢固樹立發展是第一要務的觀念,以優化環境、促進發展為根本目的,以“行風建設年”活動為主線,狠抓隊伍建設,強化市場監管,提高服務水平,深入開展以整頓和規范市場經濟秩序為中心的各項工作,取得了一定的成績。
(一)立足職能,積極主動,整頓和規范市場經濟秩序工作不斷深入開展。
為進一步整頓和規范市場經濟秩序,年初制定下發了《××年度旅游市場管理量化考核辦法》,使全局工作人員在日常監管執法中,堅持高標準、嚴要求,從而較好地維護了景區市場秩序。
首先加強了對流通領域商品質量的監管。分局立足景區實際,嚴把商品質量關,實行了四項制度。一是實行商品上市準入制度。經營者購進商品后,要向所在工商所報告,由工商所進行檢驗,合格后方準許上柜銷售,并登記歸檔;二是實行長效管理制度。把對商品質量的監管從銷售環節擴展到了整個經營過程,增強了經營者的質量安全防范意識,從貨源上得到有效控制。三是實行索證索票制度。要求經營者對購進的食品必須保證各種證件發票齊全,產地明確,質量符合標準。四是實行商品質量承諾制度。通過與經營業戶簽訂《流通領域商品質量責任書》,加強了經營者的自律意識。四項制度的實施,有效控制了景區商品質量的流通。
其次是對尾隨兜售行為實施積極治理。山城結合地帶的尾隨兜售現象,嚴重損害著泰山在人們心目中的美好形象,歷來是監管工作的難點之一。我局受領任務后,及時調整執法力量,采取重點排查、突擊檢查、堵疏結合等有效措施。全局上下齊動,局領導、機關工作人員全部深入一線,輪流值班值勤,每日早6時至晚18時死盯死守,尤其是××工商所的同志們,表現更為突出。經過100余天的奮戰,收到了很好的治理效果。8月12日在向××執法局移交時,市文明辦××主任公開稱贊我局“交了一個好班”。同時也受到廣大游客和各級領導的一致好評。
三是創新了攝像業及大衣租賃業的監管模式。照、攝像業和大衣租賃業是景區的特殊行業,歷來都是的管理重點。為從根本上解決這一問題。首先,分局和管委經營處對攝像業人員進行了精減,通過培訓、理論考試、技能考核,按照優勝劣汰的原則,使原來的90多人減少到了目前的49人。并成立攝像辦,抽調專人對攝像服務進行全程監控,確保了攝像業的經營秩序和服務質量。再者,針對景區內租賃大衣破舊不堪、衛生狀況差、游客不滿意的現狀。在“十一”前夕,對租賃大衣業進行了徹底整治。銷毀陳舊破損不合格大衣3000余件。同時積極推行了租賃大衣周期報廢和消毒制度,即對使用期限已達5年的大衣,強制銷毀。每次租賃后的大衣必須消毒,并標明“已消毒”字樣。還制定了大衣標記店名等相關規定,以方便游客退還。深受廣大游客歡迎,中央電視臺進行專題報道。
四是加大了對違法經營行為的查處力度。××年是市局確定的執法辦案年。一年來,全局抓住群眾關心、各級關注的熱點、難點問題,嚴肅查處了一批違法經營行為,涉案范圍包括無照經營、非法經營危禁化學物品、制售假劣蜂蜜、擅自設立分公司、商業賄賂等方面。尤其是我們查處的非法經銷輕質油案,受到社會各界的好評,被中央、盛市三級媒體以景區工商局在全國重點文物保護單位,××附近,排除了一枚定時炸彈為題進行了報道。較好地樹立了執法權威。全年分局共辦理一般程序案件37件,比上一年增長50%。全年罰沒款到位7。5萬元。所辦案件基本做到了事實清楚、證據確鑿、程序合法、定性準確、處罰得當。沒發生一起行政復議和訴訟案件。
(二)著眼發展,轉變觀念,優化旅游環境的力度進一步加大。
一年來,全局積極響應各級工商行政管理工作會議精神。圍繞市委市政府提出的建設“誠信××”的決定,堅持執法就是服務的理念,大力倡導文明執法、熱情服務。以實際行動做好了優化發展環境的工作。
一是做好消費者合法權益保護工作。為高效快捷處結消費糾紛,維護中外游客的合法權益。在景區實行了分局(消協)、工商所(消協分會)、投訴站聯動處結機制,加大了維權工作的力度。4月初組織召開了規范經營秩序動員暨××年度消費者滿意單位表彰大會,規模、參加人數都是空前的,管委、旅游局、市局領導、各景區、經營網點負責人參加了會議,收到很好的社會效果。開展了市級消費者滿意單位的評選及申報工作,增強了經營者的誠信意識。工作中推行了“消費投訴零等待”、先行賠償等便民制度,受到了市旅管委、市假日旅游指揮部的好評,其經驗被省電視臺報道,并在市局工作簡報轉發。全年為游客墊付賠償金20xx余元,為游客挽回經濟損失3萬余元。
二是積極扶持經營業戶的發展。全年新發展了“守合同重信用”企業4家,其中省級一家。在兩個黃金周期間,深入開展了“游客評業戶”活動,針對反映出的問題,主動上門服務,幫助整改。在注冊登記工作中,主動幫助經營業戶辦理前置手續。在政策許可的范圍內,主動為下崗職工、有特殊困難的經營戶排憂解難、協調關系,讓經營者感受到了實實在在的溫暖。并建立健全了經營業戶管理檔案,以便對業戶更好的管理和服務。××工商所還建立了“紅盾之家”,推出了經營策劃、政策法規咨詢等服務項目,受到了經營者的好評。
三是積極做好了對游客的咨詢服務工作。利用在各主景區設立的咨詢服務臺,為游客提供了及時便捷的服務。“十一”期間,××日報曾以《傾心服務系游客—“十一”黃金周××景區優質服務小記》為題,介紹了我局熱心為游客服務的事跡。××市一位游客登山丟失錢包后,××工商所的同志們慷慨解囊讓其順利返鄉。為此,游客寄來了3000多字的感謝信。××所張紅在“五一”黃金周期間,不顧一天工作的身體疲憊,熱心幫助外地游客尋找丟失的幼兒。××工商所針對國外游人逐年增多的實際,在天街設立了外語咨詢服務臺。利用節假日、公休日,向國內外游人提供咨詢服務,全年為30余名來自12個國家的游客提供了服務。此做法,中央電視臺進行了報道,并在社會上引起了普遍贊揚。
四是積極開展文明經營區創建工作。分局以××工商所為主,同××景區及駐山單位聯動,積極開展社會公益活動,通過改建設施正外觀,組織培訓強素質,綜合整治求規范,文明服務樹形象,有力地推動了文明經營區創建活動的開展。我們的一些創建成果,曾被××日報、省電視臺、中央電視臺等多家媒體報道。××年××景區的文明創建活動,已通過市級驗收,并申報省級文明經營區。
(三)改進作風,增強素質,隊伍建設得到進一步加強。
牢固樹立“以人為本”的思想,堅持多措并舉,強基固本,提高隊伍整體素質,優化行風建設,為實現職能到位夯實基矗。
一是“行風建設年”活動開展的扎實有效。根據省市局的統一部署,結合景區實際,制定并實施了《活動方案》和《工作計劃》,并于3月23日召開了動員大會。分局成立了活動領導小組,同時分局、科所、一般工作人員層層簽訂了行風建設責任書、黨風廉政建設責任書,形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的良好機制,有力地促進了“行風建設年”活動的深入開展。同時實行了廉政保證金及管理保證金的雙金制度,并按照上級規定,在各工商所配備了兼職紀檢監察員,使紀檢監察工作與基層工作同步開展。為促進活動的開展,分局在6月底,成功舉辦了慶“七一”暨“行風建設年”知識競賽。取得較好的效果。分局在不定期對各科所進行工作指導的同時,全年組織了兩次大的檢查。12月份,分局對各所開展活動情況進行了檢查驗收,在聽取匯報、查看記錄的基礎上,廣泛聽取社會各界人士的意見,反映普遍都很好。上級多次暗訪中,我們也得到了較好的評價。總之,活動的開展,基本達到了進一步轉變隊伍作風,提高工作效率,規范執法行為,促進職能到位,服務經濟發展的目的。在管委組織的行評中,名列30個參評單位第一名。
二是強化了隊伍的教育學習,隊伍素質得到明顯提高。首先我們邀請省委黨校、省工商局、市委黨校、市檢察院等單位的同志,對全局干部職工進行了宗旨教育、職業道德教育、廉政教育及業務培訓,同時請××工商局城區工商所××所長作了生動的事跡報告。其次是崗位資格達標活動開展的好。成立專門領導小組,正確處理工學矛盾,全局職工積極參與,取得了優異的考試成績。再者,在經費困難的情況下,積極參加上級組織的各類培訓和文體活動。代表市工商系統參加市直工委、市婦聯組織的慶“三八”比賽,獲得三等獎,還參加了全市縣級以上女干部慶“三八”聯誼會演,充分展示了我局隊伍的風采。在慈善事業“一日捐”活動中,全局同志積極踴躍,兩天時間捐款近××元,集體榮譽感進一步得到加強。
三是加強隊伍的規范管理。按照iso9000和iso14000管理文件對隊伍實施了規范管理。各項建設指標有了顯著成效。通過在全局實行工作日志月報制度,增強了職工的“自律”意識。局里還為基層同志配發了《工商所日常行為規范》,并將《規范》與iso管理文件同步運行,相互促進,收到了較好的效果。
年度工作總結實用(通用18篇)篇十七
根據本學期學校教學工作計劃,我們在期初制訂了的教研組工作計劃。所有的教研組工作都緊密地圍繞著計劃有條不紊地開展,現總結如下:
1.組織老師們學習了“課程方案”和“校本研究”的有關指導性的文章,使他們及時了解當前課堂設計的方向,明白如何開展課例研究及其行動研究的意義。
2. 重視青年教師的培養,有8位教師參加了本學期學校組織的“萌芽杯”青年教師課堂評優活動。她們的教學設計都具有外語教研組的特色。運用了多媒體課件,融入了“二期”課改的理念,初步體現了我校英語教學設計、課堂教學的基本模式。
3. 內化“二期課改”理念,總結教學經驗的層面上,我們作了相當的探索。高一備課組李萍、和高二備課組李蓓納老師分別執教了一個課例兩次討論的行動研究課。在此基礎上,由教研組長總結了英語組的教學設計的共性,在校本研修講壇上作了“逆向推導設計法在任務型課堂教學中的運用研究”的主題發言。
5. 本學期組織高三組織了兩次英語競賽。其中,“海文杯”英語競賽初賽我校囊括了全部的復賽名額。其中的前40名幾乎都是我們學校的學生。高三教學小組針對嚴峻的現實,開展了專題討論,分析了學生的薄弱點,利用中午時間為學生播放“美國之音”等提高聽力的材料。
6. 本學期參加了市、區內的聽課觀摩活動6次,去大鏡等聽課老師有20多人次。經過我們提議,區英語教研室出面請來了上海市高考英語命題組組長為老師們作“如何科學地命題的講座”。此舉深受青年教師的歡迎。
7. 為豐富校園生活,我們在“圣誕節”前夕為高一的學生舉辦了聯歡活動,參與的學生較多;應英國對外文化交流處的邀請,我們還組織部分學生參加了“英語出租車”等兩項趣味性的知識競賽。11月我們配合學校教導部門組織高二部分學生參加了“世界中學生足球賽”的志愿者工作。40名志愿者放棄了休息時間參加培訓,到東方綠洲參加了宣誓、開幕式等活動。
8. 為兄弟學校傳經送寶。在學校安排下,我們到工商信息學校、青浦一中分別以交流和聽課評課的形式為他們的教學和教研工作作指導。
年度工作總結實用(通用18篇)篇十八
為充分挖掘遂寧通信方面的人才物力資源潛力,適應信息化社會發展需要,樹立正確的通信及其管理觀念,廣泛開展通信學術交流,推廣和普及通信知識,努力促進信息暢通,推進我市信息化進程,特別是在我省將電子信息產業確定為六大支柱產業的第一支柱,作為一號工程來抓緊抓好,在遂寧市科協和市民政局大力支持、熱情關懷下,我會積極開展工作,同時向其他學(協)會等社團組織學習,先后參加了市科協組織的學(協)會秘書長工作經驗交流會等會議,取得了許多學會工作經驗;開展了“3.15”維護消費者合法權利宣傳、“5.17”世界電信日科普宣傳、“9.17”全國科普宣傳活動、“12.4”法制宣傳、扶貧等有益的社會活動;舉辦、參加了四川省中青年專家學術大會及各種不同類型的通信業務培訓、講座等。在市民政局大力支持、指導、幫助下,本會順利通過了市民政局對社團組織的年度檢查驗收。被四川省通信學會評為年度先進單位。
(一)、牢記性質努力實踐。本會是全市通信科技工作者自愿組成的非贏利性的學術團體,是遂寧市科學技術協會的組成部分。一年來,本會從領導會員到普通會員,保持了科技工作者重義輕利、實事求是、一絲不茍的嚴謹的傳統美德。收入方面目前僅有團體會員和個人會員所交會費,尚未有其它收入。支出方面僅有文印費、旅差費、論文評審費及論文獎勵等幾項。
(二)、嚴守宗旨開拓進取。本會及其成員一年來認真貫徹執行了黨的基本路線和“百花齊放、百家爭鳴”的方針。做到了遵守憲法、法律、法規和國家政策;遵守社會道德風尚,團結和組織廣大會員和通信工作者,以經濟建設為中心,促進通信科學技術的繁榮和發展;利用咨詢服務、朋友交談等各種機會,開展科普活動,促進了通信科學技術的普及和推廣。
(三)努力搞好咨詢服務。
5、為市公安系統“社會治安整體聯動防范工程”做好了相關咨詢服務工作;。
6、做好了“處置遂寧市無線電突發事件應急預案”;。
7、作為市政法委防止份子利用無線電插播廣播電視信號專項工作領導小組成員,做好了相關保護民航陸空通信安全、防止敵對勢力利用無線電高科技手段實施破壞活動,做好了咨詢服務工作,為保障遂寧建市20周年慶、國慶、重慶亞太地區市長峰會安全和維護社會穩定作出了貢獻。副理事長兼秘書長肖良華會員的論文《論西部大開發中的無線電地形資源的管理與利用》還獲得了四川省中青年專家學術大會論文優秀獎,科協咨詢服務工作一等獎。今年開展了全市通信論文征集評選活動,以征集到論文6篇,目前活動正在進行。
(四)教學相長互相促進。自覺自愿參加各種學習、開展不同方式的自學,學習空氣濃厚,促進了通信科技人才的成長和提高。使無線電管理處堅持每周政治學習、業務培訓,由副處長肖良華、業務骨干譚引春等講授了《無線電管理學》(無線電檢測與監測原理)、《無線電管理學基本概念》、《當前無線電領域的熱點》、《scdma無線接入系統》等基礎課題和熱點知識,以及《西部大開發中的無線電經營管理》、《大力發展民營經濟,無線電管理怎么辦》、《遂寧無線電地形位置資源》、《無線電監測中查找目標信號源的方法》等專題講座;由劉利同志先后講授了《phs基站自動檢測》、《第三代移動通信技術介紹》;由譚引春同志先后講授了《尋呼發射臺自動檢測》、《phs網絡技術》、《2.4g/5.8ghzwlan無線接入技術》;由唐紀平同志先后講授了《移動電臺自動檢測》、《寬帶無線接入系統技術》等知識和講座。通過互教互學,達到了教學相長,共同提高的目的。通過講授wcdma、phs、scdma、2.4g/5.8ghz無線接入技術等當前無線電領域的熱點、第三代移動通信技術介紹、寬帶無線接入技術等課程,結合實際,與時俱進研究通信工作方方面面的新形勢新問題,促進了通信技術與經濟相結合,為發展我市通信事業、推進信息化進程作出了一定貢獻。
(五)、服從領導做好相關工作。本會接受遂寧市科學技術協會指導,接受掛靠單位遂寧市無線電管理處的業務指導和管理,接受社團登記管理機關遂寧市民政局的監督管理。學會秘書處接受掛靠單位遂寧市無線電管理處的行政領導。一年來,凡是與本會有關的上級指示、通知精神,本會基本都趕在第一時間努力完成。如關于收聽四川廣播電臺“崇尚科學反對”專題講座、收集與遂寧市有關的人才信息、開展“金橋工程”活動、開展科普宣傳活動、參加四川省通信學會和市科協組織開展的各種會議、活動等,該參加的積極參加,該轉發的立即轉發,該執行的堅決執行,該發揮的發揮,如組織收聽“崇尚科學反對”專題廣播講座等,我們就同時要求會員發揮通信知識方面的自身優勢,見縫插針地積極開展科普宣傳工作。
一是根據本會章程規定,結合現實情況,借鑒上級學會和兄弟市地學會經驗,擬制本會各項制度措施,健全規章制度。二是嚴格遵守執行規章制度。如會員會籍管理制度,要求嚴格按會員條件、按規定程序入會;嚴格執行財經紀律,及時向理事長會議報告財經管理情況;根據會員工作調動,及時掌握相關情況并更正登記等。三是隨時對照檢查執行情況。特別在理事長會議上討論研究作出時和秘書處日常工作中,都嚴格做到照章辦事。四是對會員嚴格要求,隨時根據具體情況,結合當時時事政治情況等,要求會員政治上與黨中央保持一致,如在反對“”歪理邪說中,在我省和我國將電子信息產業列為支柱產業的新形勢下,努力發揮通信科技工作者的作用,主動積極發揮作用,爭做貢獻。五是文檔資料管理方面,做到嚴格遵守相關制度,一年來收文9件,發文11件,建立了收發文登記冊,并隨時檢查執行落實情況,杜絕了落空漏辦的現象發生。六是努力爭取為會員辦事實好事。如積極及時通知會員按上級要求申報晉升技術職稱等級方面的資料,幫助和促進會員進步、想方設法提升會員論文成果檔次等。七是全年工作有計劃有安排,完成工作有總結,開展活動等均有向上級報告。八是團體會員單位都有專兼職的學會工作人員,做到了隨時能聯系得上,且工作扎實認真負責。九是會員中沒有違法亂紀者及有損學會形象等情況發生。十是各相關單位學會專兼職人員與單位建立了融洽的關系,工作得到了單位的支持。學會工作人員工作條件良好。學會工作經費1萬余元。積極交納會費的有市電信、移動、聯通公司等。其余相關團體會員也都積極克服困難,對學會工作體現出支持的態度。
開展了國內外學術交流,促進了國際民間科技合作,提高了科技水平,活躍了學術思想,促進了我市通信科學技術的繁榮和發展。全年舉辦學術交流活動20余次;舉辦或參加相關講座43次;開展科普宣傳活動7次;開展科技咨詢服務15人次;義務修理通信設備及家電等12部次;為會員辦實事1件;出刊簡報6期;發表學術論文7篇;按期交納了會費;開展社會對通信、信息方面科學、技術的需求等相關調查活動多次、開展技術競賽活動3次。
武警遂寧市支隊以市通信學會會員江君為組長、王美松為副組長的通信技術保障小組,在達州抗洪搶險救災前線英勇戰斗,體現了新一代最可愛的人的嶄新風貌,作出了特殊奉獻。通信學會會員還為本單位職工家屬子女開展科普知識宣傳教育,提高其現代化通信設備及家電等的使用能力。聯通公司反映,通過學術技術討論交流、評選先進技術帶頭人活動,對會員參加各項活動給予積極支持,專業技術得到很大提高,對公司業務發展貢獻更大了。市郵政局在范局長等領導積極帶領下,研究郵政物流新情況,對工作促進作用很大,完成任務出色。他們還投稿積極,每次征文均是最先交稿。有類似感嘆的還有遂寧市電信公司、電信實業、移動公司、武警、川中油氣公司通信公司等。
通過普及通信科技知識,傳播科學思想和方法,推廣先進的通信技術;開展對會員和科技人員的繼續教育和技術培訓工作;提供技術咨詢和技術服務;發現和推薦人才,表彰、獎勵在科技活動中取得優秀成果的會員和科技工作者;反映科技工作者的意見和呼聲,維護科技工作者的合法權益等,學會會員有了更大榮譽感、成就感、組織歸屬感、你追我趕的緊迫感,工作更積極,奉獻精神更強了。
行政機關等靠財政吃飯的單位經費無保障,可閱讀的資料缺乏。會員普遍反映工作忙,沒時間撰寫論文。
新的一年,我會將發揚成績,克服缺點和困難。認真學習貫徹落實黨的十九大五中全會確定的各項政策方針,學習神舟六號飛天英雄和航天人精神,深刻理解和領會“科技興國、科技興市、科技扶貧、科技致富”方針的道理。努力做到改革有新舉措,發展有新思路,工作有新氣象。積極籌備學術年會。盡快完成征集出刊會員論文集。培養和發展新會員。繼續搞好科普宣傳與反等各項工作。立足本職工作,發現新問題,確立新課題,研究解決問題,爭做新的貢獻。爭取多辦會員單位職工培訓班,搞好在職教育培訓工作。同時發揮通信科技優勢為社會多做有益的事。