通過寫心得體會，可以激發自己對學習和工作的熱情，保持良好的學習狀態。10.以下是一些獨特而有個性的心得體會范文，希望能夠激發大家的寫作創意和靈感。
學習條例和準則的心得體會（模板15篇）篇一
要學深悟透，率先知紀。紀檢監察機關要把學習《準則》和《條例》作為一項重要政治任務，通過學習宣傳，讓紀檢干部真正理解和掌握兩個黨規，推動全市上下關注兩個黨規，知曉其內容，為貫徹兩個黨規營造良好的環境氛圍，以學習的成效引領和推動紀檢監察工作，提升執紀監督問責能力。
要認真履責，推動守紀。《準則》強調自律，重在立德；《條例》強調他律，重在立規。紀檢監察機關在推動《準則》和《條例》落實方面負監督責任。要加強對各單位各部門學習貫徹情況的監督檢查，用兩個黨規規范黨員領導干部的從政行為，決不開口子、留口子，決不放松要求，在制度面前沒有例外，要善于發現問題，敢于直面問題，勇于解決問題，堅決維護兩個黨規的權威性和嚴肅性，推動崇廉尚潔、遵紀守法成為自覺。
要落實要求，嚴格執紀。兩個黨規為黨員領導干部嚴格區分了紀律和法律，把視角面向全體黨員。長沙各級紀檢監察機關要切實做好工作，準確理解兩個黨規的具體要求，切實提升執紀理念、轉變執紀方式、強化執紀擔當，從“查違法”轉向“盯違紀”,做到紀嚴于法、紀在法前。要堅守“六大紀律”,在線索處置、紀律審查、案件審理、案情通報等各個方面都要體現《準則》、《條例》的規定和精神。要深刻理解、把握運用好監督執紀“四種形態”,抓早抓小、動輒則咎、違紀即查，使紀律規矩真正立起來、嚴起來，執行到位。
學習條例和準則的心得體會（模板15篇）篇二
按照上級要求，我認真學習了修訂后的《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》。通過學習，我的思想認識有了進一步的提高，心靈上受到了一次深刻的洗禮，體會有以下幾個方面：
一、堅持學習，突出黨性教育。我是一個有近二十年黨齡的基層財政干部，從事財政工作有三十多年了，在工作中往往注重抓工作任務完成，對學習重視不夠，特別是黨紀、條規方面的學習尤其不足，導致黨性不夠強。習近平總書記指出，黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石，因此，今后要更加突出黨性教育，把黨性教育貫穿于平時的學習之中，使之常態化、規范化。加強黨的宗旨和群眾路線教育，時刻牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，始終把人民利益放在首位。加強《準則》、《條例》學習，自覺遵守黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩。講政治，顧大局，守紀律，堅決維護中央權威，在思想上政治上、行動上同黨中央保持高度一致，對黨絕對忠誠，一心一意聽黨的話，跟黨走，永不叛黨。
二、做好工作，堅守個人干凈。為政清廉是我們黨贏得民心的重要法寶。習近平總書記指出：“一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己。”貪如火，不遏則燎原；欲如水，不遏則滔天。打鐵還需自身硬。作為基層財政干部，多多少少手里握著一定權力，面對各種誘惑，要堅持守住底線，不越紅線，把廉潔自律作為為官從政的人生信條和終身尊崇。要把好金錢、美色和名利關，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動，做到“手凈”,不義之財堅決不取；做到“嘴凈”,不該說的話堅決不說；做到“腿凈”,不該去的地方堅決不去。要以正反兩方面典型為鏡，見賢思齊，見不賢而自省，多積尺寸之功，時常修枝剪葉，防微杜漸，老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官。
三、為民謀利，勇于擔當。作為一名基層財政干部，我們所做的工作都是與農民群眾的利益密切相關，比如涉農補貼的發放，涉農項目的實施，農村環境的整治等等。我們要盡力做好，要勇于擔當，要保持一種舍我其誰的魄力，堅持一種爭創一流的標準，具有一種奮發有為的狀態，要敢于正視“最壞情況”,善于解決“最難問題”,積極爭取“最好結果”,把全部智慧和心力用在謀事干事上，做到凡是有利于黨和人民事業的，就堅決干、加油干、一刻不停歇地干。要始終保持一股知難而進、攻堅克難的闖勁、沖勁、韌勁，竭忠盡智地多辦一些讓老百姓拍手稱快、真心點贊的實事、好事、正事，無愧于人民，無愧于時代。
學習條例和準則的心得體會（模板15篇）篇三
新時代有新任務，新形勢有新要求。2日，黨的十八屆六中全會審議通過的《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》正式發布。綜觀《準則》和《條例》，有五個方面鮮明特點。把握這些特點，有助于深入領會六中全會精神，有助于把《準則》和《條例》更好地貫徹執行到位。
特點一以黨章為根本依據。
《準則》在序言部分就強調“新形勢下加強和規范黨內政治生活，必須以黨章為根本遵循”，《條例》第一條就明確“根據《中國共產黨章程》，制定本條例”無論是《準則》還是《條例》，一個突出的特點就是以黨章為根本依據。
【解讀】黨章是黨內根本大法，是規范和制約全黨行為的總章程。準則在黨內法規體系中的位階僅次于黨章，是對全黨政治生活、組織生活和全體黨員行為作出的基本規定。條例次之，是對黨的某一領域重要關系或者某一方面重要工作作出的全面規定。
《準則》和《條例》突出尊崇黨章、貫徹黨章、維護黨章，著力把黨章關于黨內政治生活和黨內監督的要求具體化，把改革開放以來特別是近年來黨中央出臺的重要文件和黨內法規中關于黨內政治生活、黨內監督的有關規定和要求系統化，推動黨內政治生活和黨內監督制度化、規范化、程序化。
特點二堅持問題導向。
《準則》在序言部分用近200字的篇幅對一個時期以來黨內政治生活中出現的突出問題進行了深入剖析，體現了強烈的問題導向和危機意識?！稐l例》立足從根本上解決主體責任缺失、監督責任缺位、管黨治黨寬松軟的問題，把強化黨內監督作為黨的建設重要基礎性工程。
【解讀】文件針對黨內政治生活中存在的突出矛盾和問題，立規明矩。不回避矛盾和問題，是什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。
兩個文件聚焦黨內政治生活和黨內監督存在的薄弱環節，著力圍繞理論、思想、制度構建體系，圍繞權力、責任、擔當設計制度，推動解決黨內政治生活庸俗化、隨意化、平淡化和黨內監督制度不健全、覆蓋不到位、責任不明晰、執行不力等問題。
特點三繼承和創新有機統一。
新形勢下開展嚴肅認真的黨內政治生活，加強黨內監督，既要繼承和發揚我們黨在長期實踐中形成的優良傳統和基本規范，又要結合新的形勢和任務與時俱進，推動黨內政治生活和黨內監督制度化、規范化、程序化。
【解讀】兩個文件既深入總結了我們黨在加強自身建設方面的經驗和教訓，繼承和發揚了我們黨在長期實踐中形成的制度規定和優良傳統，又全面總結了黨的以來黨中央推進全面從嚴治黨的生動實踐，對全面從嚴治黨的理論和實踐創新成果進行了集納，并深入分析新形勢下黨的建設面臨的新情況新問題，針對當前黨內政治生活和黨內監督存在的薄弱環節提出了明確措施，形成了新的制度安排，順應了新形勢新任務對嚴肅黨內政治生活、加強黨內監督的要求。
特別是《準則》重申了1980年準則的主要原則和規定。新老準則相互聯系、一脈相承，都是當前和今后一個時期黨內政治生活必須遵循的。
特點四體現約束與激勵相結合。
“不準”“不能”“禁止”……《準則》和《條例》中，對黨員干部的行為規范劃定了“底線”“紅線”，尺度更嚴、標準更高。這是約束也是激勵，約束與激勵辯證統一。
【解讀】《準則》規定，領導機關和領導干部不準以任何理由和名義縱容、唆使、暗示或強迫下級說假話，這對于那些堅持原則、敢講真話的黨員干部來說，就是保護和鼓勵;《準則》中既提出對黨員干部要嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，又明確要求建立容錯糾錯機制，寬容干部在工作中特別是改革創新中的失誤。
這些舉措為充分調動黨內的積極性主動性創造性，為努力在全黨形成又有集中又有民主、又有紀律又有自由、又有統一意志又有個人心情舒暢生動活潑的政治局面創造了良好的條件，打下了堅實的基礎。
特點五抓住“關鍵少數”突出高級干部。
《準則》在序言部分強調，新形勢下加強和規范黨內政治生活，重點是各級領導機關和領導干部，關鍵是高級干部特別是中央委員會、中央政治局、中央政治局常務委員會的組成人員;《準則》最后還提出要制定高級干部貫徹落實本準則的實施意見?！稐l例》也對中央層面提出了專門要求，還專門就黨的中央組織的監督單設一章。
【解讀】加強黨的建設必須抓好領導干部特別是高級干部，而抓好中央委員會、中央政治局、中央政治局會的組成人員是關鍵。只有把這部分人抓好了，才能夠在全黨作出表率，很多事情就好辦了。
嚴肅黨內政治生活，要始終盯住領導干部特別是高級干部，嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，發現問題及時提醒、批評、糾正、處理。不掩蓋問題、護短遮丑，不大事化小、小事化了。
各級領導干部特別是高級干部，更要清醒認識自己崗位的特殊重要性，樹立和增強自律意識、標桿意識、表率意識，以對黨的絕對忠誠以上率下、以身作則，帶頭營造良好的黨內政治生態。
學習條例和準則的心得體會（模板15篇）篇四
準則》緊扣廉潔自律，重在立德，是我們黨執政以來第一部堅持正面倡導、突出政黨特色、面向全體黨員廉潔自律的黨內重要的基礎性法規，為全黨樹起了必須堅持理想信念宗旨的“高線”?！稐l例》突出黨紀特色、圍繞黨紀戒尺要求，開列“負面清單”，重在他律立規，為黨的組織和黨員劃出了不可觸碰的紀律“底線”。
《準則》提出全體黨員和黨員領導干部必須堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，必須堅持全心全意為人民服務根本宗旨，必須繼承發揚黨的優良傳統和作風，必須自覺培養高尚道德情操，即“四個必須”，它將落腳點放在永葆黨的先進性和純潔性上，展現黨的先鋒隊本色，樹立起能夠看得見、摸得著、夠得到的高標準。
習近平總書記曾形象指出，理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。對黨員、干部來說，思想上的滑坡是最嚴重的病變，“總開關”沒擰緊，各種出軌越界、跑冒滴漏就在所難免了。為保持思想上的清醒、政治上的堅定，每一位黨員、黨員領導干部必須堅持廉潔自律、自覺接受監督，永葆黨的先進性和純潔性。這是對共產黨員、黨員領導干部最基本的也是最高的要求。
為實現“四個必須”，全體黨員要正確對待和處理“公與私”、“廉與腐”、“儉與奢”、“苦與樂”的關系。堅持公私分明，先公后私，克己奉公;堅持崇廉拒腐，清白做人，干凈做事;堅持尚儉戒奢，艱苦樸素，勤儉節約;堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻，即“四個堅持”。
黨員領導干部作為黨內“關鍵少數”，由于其特殊身份和崗位特征，圍繞“廉潔”這個主題，分別從“從政”、“用權”、“修身”、“齊家”四個方面，做到“四個自覺”。即，自覺保持人民公仆本色，自覺維護人民根本利益，自覺提升思想道德境界，自覺帶頭樹立良好家風。
《準則》中“四個必須”是共產黨人的價值指向，是我們黨“兩個先鋒隊”本色、黨性修養和道德情操的高度概括，是管總的。黨員廉潔自律規范的“四個堅持”與黨員領導干部廉潔自律規范“四個自覺”，構成“八條規范”，它們是共產黨人世界觀和道德情操的集中體現。“四個必須和八條規范”構成一個有機整體，相互呼應，是黨員和黨員領導干部看得見、夠得著的自我衡量標準，理想信念宗旨“高線”。
修德為本，堅持“八條規范”。中國共產黨人的高尚道德品格，始終是黨贏得人民群眾擁護支持的重要法寶和戰勝各種困難和風險的強大力量。毛澤東同志曾要求共產黨員要做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。”修德就是要提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以修身，嚴以律己，內化于心，外化于行，把遵守《準則》作為自身政治責任，化為自覺追求，認真貫徹“四個堅持”、“四個自覺”的規范要求，解決好公私關系、廉腐問題、儉奢問題、苦樂問題，明確廉潔的分界線、把握廉潔底線，筑牢廉潔的防線，追求廉潔高線。黨員領導干部自覺保持人民公仆本色，勤政為民;自覺維護人民根本利益，用權為民;自覺提升思想道德境界，修身安人;自覺帶頭樹立良好家風，齊家正氣，讓廉潔成為一種文化、一種習慣、一種傳統，不為名所縛、不為物所累、不為利所驅、不為錢所惑、不為色所誘，清白做人，干凈做事。
示范為要，堅持“修身齊家”?！坝?，先正己，正己而后化人”。黨員是先鋒戰士，干部是骨干和公仆，都要求發揮先鋒模范帶頭作用。道德的感召力是巨大的，榜樣的力量是無窮的，“其秘訣就是把一種需要加以提倡的精神，加以推崇的價值觀，加以實現的原則，加以推廣的經驗，具體化在一個或幾個看得見摸得著的人物或事件上，使之成為一面鮮艷的旗幟”。堅守道德底線要堅持以上率下，層層立標、作示范，通過自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，加強黨性修養，影響和感召身邊人和廣大群眾，實現黨風、政風、民風的好轉。
《條例》堅持以德治黨和依規治黨有機統一，是管黨治黨的尺子和全黨紀律的“底線”，是我們黨的建設經驗的高度總結，也是對黨的建設規律的深刻把握。全黨在思想上堅定黨的理想信念宗旨，政治上與黨中央保持高度一致的同時，還必須以嚴明的紀律為保障，《條例》為黨組織和全體黨員亮起了“紅燈”、開列了黨內紀律“底線”。
《條例》堅持紀法分開，紀在法前、紀嚴于法的原則，把黨的紀律挺在前面?！稐l例》實現了黨紀處分與國法處理的有效銜接，使黨員在突破法律“底線”前先觸碰到黨紀“底線”。既保證了黨的“先鋒隊”性質，又保護了黨員健康發展。
尊崇黨章精神與原則，按照黨的建設規律，對黨的紀律進行重新歸類?！稐l例》突出強化黨章意識，維護黨章權威，增加了黨組織和黨員必須自覺遵守黨章，嚴格執行和維護黨的紀律，自覺接受黨的紀律約束的規定。把黨內違紀行為整合為6類，即：政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。
堅持問題導向，把十八大以來管黨治黨的經驗轉化為黨規黨紀，凸顯“全面”和“從嚴”。從嚴規范各類違紀行為，把遵守政治紀律和政治規矩擺在首要位置。對反對黨的領導和反對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求的違紀行為作出處分規定，對拉幫結派、對抗組織審查、搞無原則一團和氣以及違反黨的優良傳統和工作慣例、對不按照有關規定或者工作要求向組織請示報告重大問題等作出違紀處理。對權權交易，對親屬和身邊工作人員失管，搞權色交易和錢色交易等作出違紀處理。對侵害群眾利益、漠視群眾訴求，破壞黨同人民群眾血肉聯系的行為作出處分規定。對黨組織不履行全面從嚴治黨主體責任，泄露、擴散或者竊取涉密資料等作為違紀條款。對生活奢靡行為，違背社會公序良俗行為等作為違紀進行處理。
《條例》是管黨治黨的一把戒尺、黨員和黨員領導干部的基本遵循、不可逾越的“底線”，是帶電的“高壓線”。
《準則》與《條例》一正一反，提倡什么和反對什么一目了然。黨的各級組織和全體黨員、黨員領導干部必須認真學習《準則》與《條例》，將其內化于心、外化于行。堅持理想信念宗旨“高線”，堅持底線思維，敬畏紀律，守住“底線”。
各級黨組織要履行好全面從嚴治黨的主體責任，不斷提升思想認識，強化責任擔當，改進方法措施，將廉潔紀律樹起來。要把《準則》和《條例》學深學透、融會貫通，將現階段黨風廉政建設和反腐敗工作實際與《準則》、《條例》的新規定、新要求相結合，將黨的廉潔紀律嚴格執行到位。對違反廉潔紀律的行為，要嚴格按照“四種形態”要求，對苗頭性、傾向性問題，做到抓早抓小、動輒得咎，對需要追究責任的，決不手軟，嚴格問責。廣大黨員干部要堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線，正確行使手中權力，自覺做到不義之財不取、不正之風不染，嚴以律己、清正廉潔，耐得住寂寞、經得起誘惑，永葆共產黨人的政治本色。黨員領導干部要以上率下，自覺做遵守廉潔紀律的標桿，克己奉公，清正廉明。
學習條例和準則的心得體會（模板15篇）篇五
對于《準則》和《條例》，每一名共產黨員都要在思想上重視，紀律上嚴明，行動上自覺遵守，讓紀嚴于法、紀在法前，讓鐵規發力，讓禁令生威。
學紀明義。新修訂的兩部黨內法規，不但要原原本本學，熟知要義，而且要逐字逐句鉆，學深悟透，形成內化于心、外化于行的思想自覺和行動自覺。要心中有敬畏、頭上有戒尺，行使權力時一定要看一看是否違紀違法、是否損害群眾利益、是否留下歷史包袱，筑牢“防火墻”,打好“預防針”,念好“緊箍咒”.
守紀有規。要帶頭敬畏紀律，帶頭遵守紀律，帶頭維護紀律，帶頭接受監督，堅持把紀律和規矩挺在前面，切不可有權就任性。用權過程中，要做到“五想五畏”,“五想”,即要想一想組織的栽培、群眾的疾苦、自身的努力、家人的期盼和同事的幫助?！拔逦贰?即畏懼法律的威嚴、良心的發現、道德的拷問、人民的監督和自由的喪失，切實把權力關進制度的籠子，真正讓紀律釋放“沉潛的力量”.
執紀必嚴。要堅持把嚴的標準和要求融入到干部的日常教育監督管理之中，在“全面”和“從嚴”中推動落實，在堅持和深化中形成習慣。各級各部門將全面落實執紀的主體責任和監督責任，做到黨員干部的權利運行到哪里，執紀監督就覆蓋到哪里；強化問責程序，構建“不負責，就問責”的約束機制，做到“問責一個，警醒一片”.深入挖掘醴陵深厚的歷史底蘊，從好家訓、好家規、好家風中提煉廉政文化要素，帶動影響黨風政風民風。
學習條例和準則的心得體會（模板15篇）篇六
我們的權力是誰給的？是人民給的。我們的權力是干什么用的？只能用來為人民服務。新修訂的'《準則》和《條例》既面向全體黨員，又突出關鍵少數，既強調自律和立德，也強化了他律即監督到位。特別是《準則》明確要求黨員要正確處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關系，為黨員和黨員領導干部樹立了一個看得見、夠得著的高標準；《條例》圍繞黨紀戒尺要求，開列“負面清單”,堅持紀法分開、紀在法前、紀嚴于法，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的“底線”,要求把嚴守黨的政治紀律和政治規矩永遠排在首要位置，通過嚴肅政治紀律和政治規矩，帶動組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律5類紀律嚴起來。
對照《準則》和《條例》，我們更要珍惜黨和人民賦予的權力，牢固樹立“領導就是服務”的觀念，把“官位”當作為人民服務的崗位，切實擺正和處理好權力、責任和義務的關系，守好為官之道。
古今中外，為官之道一直是受到人們重視的?！鞍仓弑貙⒂械酪??！边@“道”是什么呢？我認為，簡而言之就是：奉公而使，為民而用，盡心盡力，盡職盡責地為黨和人民的利益而奮斗。具體來說，一要按原則用權。無論是制訂計劃，作出決策，還是處理矛盾，解決問題，都要堅持黨性原則和有關政策，維護黨和人民的根本利益。二要按程序用權。是哪一級的事，就由哪一級來辦，該集體討論的事，就要由集體討論，該個人負責的，就要積極主動辦好?？偠灾痪湓?，就是要自覺把權力置于社會和人民群眾的監督之下，堅持做到廉潔自律。
學習條例和準則的心得體會（模板15篇）篇七
近日，中共中央印發了《中國共產黨問責條例》，并發出通知，要求各地區各部門認真遵照執行。
專家指出，條例的印發施行，標志著黨的問責工作進一步規范和強化，再次釋放出全面從嚴治黨的強烈政治信號。條例對誰來問責、對誰問責、什么情形要問責、如何問責等具體問題作出了明確規定，讓問責工作“有章可循”。
動員千遍，不如問責一次。作為全面從嚴治黨的細化具體化，問責的“利劍”指向何方?“板子”怎么打?“新華視點”記者梳理條例為你一一解讀。
覆蓋各級黨組織 瞄準“關鍵少數”
條例：黨的問責工作是由黨組織按照職責權限，追究在黨的建設和黨的事業中失職失責黨組織和黨的領導干部的主體責任、監督責任和領導責任。
問責對象是各級黨委(黨組)、黨的工作部門及其領導成員，各級紀委(紀檢組)及其領導成員，重點是主要負責人。
中央黨校教授辛鳴認為，問責條例對問責工作的概念作了明確界定，首先明確了問責工作的主體和對象，即誰來問責、對誰問責的問題。“問責的主體是有管理權限的黨組織，包括從中央到地方的各級黨組織。對我們這樣一個擁有8800多萬黨員、440多萬黨組織的執政黨來說，問責工作必須落實分級負責的原則，從中央到地方，層層壓實責任?！?/p>
中央黨校黨史教研部主任謝春濤表示，除了自上而下分級負責的原則，條例把問責的責任不僅落實到黨委(黨組)、紀委(紀檢組)，也分解到組織、宣傳、統戰、政法等工作部門，這是問責制度的一個重要創新，體現了全面從嚴治黨要細化落實責任、層層傳導壓力的鮮明態度。
對于“對誰問責”的問題，條例規定包括失職失責黨組織和黨的領導干部。
專家表示，將各級黨組織納入問責對象之中，意味著問責不能只對下級，包括中央部委黨組、省區市黨委也要把自己擺進去。同時，條例還突出強調問責重點是主要負責人，突出了“關鍵少數”，特別是一把手這個“關鍵少數中的關鍵少數”，更成為了問責的重中之重。
6種問責情形 體現紀法分開。
以來，黨中央把問責作為管黨治黨利器，先后對山西塌方式腐敗、湖南衡陽和四川南充拉票賄選案等嚴肅問責。據統計，截至今年5月底，全國共對4.5萬余名黨員干部作出了責任追究，起到了很強的震懾警示作用。
在現有500余部黨內法規制度中，與問責相關的共有119部，這些法規制度對事件、事故等行政問責規定多，沒有突出堅持黨的領導、緊扣全面從嚴治黨，問責主體不明確、事項過于原則、方式不統一。條例明確規定，黨組織和黨的領導干部有6個方面失職失責的情形，造成嚴重后果或者影響惡劣的，就要進行嚴肅問責。
根據條例原文，這6種情形概括起來包括：
黨的領導弱化，在推進各項建設中，或者處置重大問題中領導不力，出現重大失誤等情形;黨的建設缺失，黨組織軟弱渙散，中央八項規定精神不落實，作風建設流于形式等削弱黨執政的政治基礎的問題;全面從嚴治黨不力，主體責任、監督責任落實不到位，管黨治黨失之于寬松軟等情形;維護黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律不力，特別是維護政治紀律和政治規矩失職等情形;推進黨風廉政建設和反腐敗工作不堅決、不扎實，管轄范圍內腐敗蔓延勢頭沒有得到有效遏制等情形;其他應當問責的失職失責情形等。
辛鳴表示，條例從6個方面具體規定了黨組織和黨的領導干部失職失責需要問責的情形，前5條是主體內容，第6條是兜底條款，緊扣全面從嚴治黨的方方面面，同時也與行政問責事項區分開來，對引咎辭職、涉嫌犯罪移送司法機關等已有明確規定的方式和程序不再重復規定，體現了堅持依規治黨，紀法分開、紀在法前的原則。
7種問責方式 可以合并使用。
現有各類問責規定中，共有14種不同問責方式，包括批評教育、作出書面檢查、給予通報批評、公開道歉、誡勉談話、組織處理、調離崗位、停職檢查、引咎辭職、辭職、免職、降職、黨紀軍紀政紀處分、移送司法機關依法處理等。
條例區分黨組織和黨的領導干部兩種不同對象，根據情節輕重規定了共7種問責方式：
對黨組織的問責方式有3種，包括檢查、通報、改組。
對黨的領導干部的問責方式有4種，包括通報、誡勉、組織調整或者組織處理、紀律處分，其中誡勉既包括談話誡勉，也包括書面誡勉;組織調整或組織處理包括停職檢查、調整職務、責令辭職、降職、免職等。
謝春濤分析指出，這些方式均在黨內法規中有明確規定，在實踐中也經常使用，問責條例對既有各類問責規定中的問責方式進行了規范。
條例還規定，這些問責方式，可以單獨使用，也可以合并使用。謝春濤認為，這主要是考慮到在問責實踐中，有時要進行組織處理，也要給予紀律處分，這時就要將兩種方式合并使用，“雙管齊下”。
規定問責時限 實行“終身問責”
條例：問責決定作出后，應當及時向被問責黨組織或者黨的領導干部及其所在黨組織宣布并督促執行。有關問責情況應當向組織部門通報，組織部門應當將問責決定材料歸入被問責領導干部個人檔案，并報上一級組織部門備案;涉及組織調整或者組織處理的，應當在一個月內辦理完畢相應手續。
辛鳴認為，條例明確規定了問責決定作出后如何執行等細則，特別是要求受到問責的領導干部書面檢討的同時，還要在民主生活會或者其他黨的會議上作出深刻檢查，建立健全問責典型問題通報曝光制度，可以保證問責達到最終效果。
“這既體現了‘嚴’和‘實’的精神，也可以通過一個個具體鮮活的案例，發揮警示作用，喚醒責任意識，激發擔當精神，真正做到‘懲前毖后、治病救人’。”辛鳴說。
此外，條例特別規定：實行終身問責，對失職失責性質惡劣、后果嚴重的，不論其責任人是否調離轉崗、提拔或者退休，都應當嚴肅問責。
對此，謝春濤表示：“堅持失責必問，問責必嚴，把該打的板子狠狠打下去，決不能搞下不為例、網開一面，才能不讓問責的利劍生銹，形成破窗效應?！?/p>
制度的生命在于執行。相關專家最后指出，作為一部黨內問責工作的基礎性法規，條例對問責情形、問責程序等作了明確而原則的規定，目的是為各地區各部門各單位緊密聯系實際細化問責工作、制定實施辦法、抓好貫徹落實留下余地。
學習條例和準則的心得體會（模板15篇）篇八
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新修訂的《準則》《條例》，是落實全面從嚴治黨戰略部署，實現依規依紀治黨，切實加強黨內監督的重大舉措。黨員領導干部要進一步增強黨性原則，認真學習，悉心領會，嚴格貫徹落實。要時刻牢記共產黨人高尚的道德追求，嚴于律己，不觸碰黨規黨紀底線，真正將《準則》和《條例》內化于心、外化于行。
一、深入學習，準確理解，真正把黨規黨紀印刻在心上。要把學習貫徹《準則》《條例》作為一項重要政治任務，原原本本學、逐字逐句學，熟讀條文、領會實質、把握要義，對《條例》明晰的"負面清單"，要清清楚楚，明明白白，從案例剖析、正反典型"兩面鏡子"中獲取精神力量、汲取深刻教訓，把新觀點、新思路、新要求刻印在心上。特別是對《準則》提出的廉潔自律要求更要熟記于腦、牢記于心，牢固樹立黨章意識、紀律意識、規矩意識和組織意識，切實增強學習貫徹的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
二、知行合一，率先垂范，在貫徹落實中見"嚴"見"實"。作為黨組成員和機關黨委副書記，要以身作則，用《準則》中的"四個必須"、"八項規范"以及《條例》中的"六大紀律"審視自己的言行舉止，認真履行"一崗雙責"，查找在從政道德、改進作風、遵守紀律等方面存在的問題，深挖根源，立行立改。要經常開展批評和自我批評，從諫如流，自覺接受監督。要加強黨性修養，堅持理想信念宗旨"高線"，正確對待和處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂，自戴"緊箍咒"、自設"高壓線"、自筑"防火墻"，不折不扣地用黨規黨紀約束自己的言行，既向高標準邁進，又牢守政治底線、用權底線、職責底線、生活作風底線。
三、擔當責任，敢抓敢管，真正把嚴肅執紀"立起來"。要把管黨治黨的責任擔子挑起來，把維護紀律的政治責任牢牢扛在肩上，加強對黨員干部隊伍的.管理和監督，堅決同一切違反紀律的行為和各種腐化現象作斗爭。堅持高標準和守底線相結合，把《準則》和《條例》的執行結合起來，真抓敢管，持之以恒，對黨員干部身上的問題抓早抓小、防微杜漸，不回避、不袒護，不怕"得罪人"、不怕"討人嫌";對發現的苗頭性、傾向性問題要及時"拉拉袖子"，通過談心提醒、誡勉談話、黨紀處分、組織處理等措施治病救人，切實維護黨規黨紀的嚴肅性和權威性。結合落實中央"八項規定"和自治區若干規定，加強對《準則》貫徹落實情況督促檢查。
學習條例和準則的心得體會（模板15篇）篇九
一、黨組高度重視及時傳達學習。
市人社局黨組召開會議，原原本本全文學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。局黨組書記、局長對全市人社系統學習貫徹兩項法規作出具體部署，要求局黨組和紀檢組要切實履行好主體責任和監督責任，局班子成員要帶頭學，要分別到所聯系的單位開展不少于一次的學習輔導。要把學習貫徹《準則》和《條例》作為當前黨建工作的重中之重，納入“三嚴三實”專題教育重要內容。
二、形式多樣廣泛開展宣傳學習。
為了不斷推動《準則》和《條例》的深入學習，及時將《準則》和《條例》兩項法規全文上傳政府站——市人社局網頁方便黨員干部學習；充分利用局機關oa辦公系統、工作簡報、手機短信等平臺和載體，開展多層面、多角度的學習宣傳。同時印發了關于認真學習貫徹《準則》和《條例》的通知，要求局機關和局直屬各單位要圍繞“廉潔自律怎么做”、“樹好人社干部新形象”等專題，進行一次學習討論，積極組織廣大黨員干部認真學習好、宣傳好、貫徹好新修訂的《準則》和《條例》，讓黨規黨紀刻印在全體黨員干部的心上。局機關退休黨支部為退休老黨員送學上門、送資料上門，向每名黨員配送一個學習筆記本和一支筆，督促黨員記好筆記，寫好心得，確保兩項法規宣傳學習不留死角、不走過場。
三、人社系統黨員干部反響強烈。
局黨組副書記、副局長學習后深有感觸：新修訂的《準則》簡短明了、制定的標準是看得見摸得著的；《條例》做到紀法分開、紀嚴于法，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線；作為局班子成員要帶頭學習貫徹，模范遵照執行。局監察室主任說：我從事紀檢監察工作三年多了，我感覺到新的《準則》和《條例》出臺之后，從嚴執紀將不再是一句套話和空話，我們今后的'工作壓力會越來越大。我們將在市紀委、局黨組和紀檢組的領導下，對系統內違反兩項規定的人和事，發現一起查處一起，絕不手軟，堅決維護黨紀黨規的嚴肅性和權威性。
學習條例和準則的心得體會（模板15篇）篇十
作為一名教師黨員，在辛苦并快樂著的工作中，我始終注意樹立正確的人生觀、金錢觀、價值觀，立足本職，奮力進取，全心全意為本校，為學生服務，始終堅持身正為范，學高為師的理念，努力保持共產黨員先進性。
本學期我校開展廉潔教育的活動，組織黨員教師認真學習有關廉潔教育若干準則，通過學習，我深刻的認識到廉潔教育活動的重要性和必要性?，F將學習體會總結如下：
一、加強學習，堅定信念。
學習是每一名黨員的必修課，只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力，不學習思想就無法進步，能力就無法提高。許多東西都要認真研讀，才能有所得。因此，我將堅持經常性的學習和鉆研，進一步提高自身的政策水平和理論水平。作為黨員教師，要始終堅定共產主義和中國特色社會主義的理想和信念。在市場經濟的形勢下，只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，提高自我約束能力，提高自我警省能力，才能經受住各種考驗，抵御住各種誘惑。
二、自我約束、廉潔從教。
首先，教師要努力培養自律的自覺性。其次，教師廉潔自律必須從最細小的事做起，不取不義之財。再次，教師要公正從教。所謂公正從教是指教師在教育教學活動過程中要公平、公正地對待每一個，要一視同仁地對待每一個學生，不能因學生的能力、習慣差異，家庭狀況、學生及家長對自己的感情差別等而采取不同的態度。這是教師道德和教師法規對教師的重要要求，它體現的是教育的公平性、公正性。我們每一位教師，都要廉潔從教，為人師表，以自己高尚品行和聰明智慧，教書育人，提高學生素質，使學生懂得什么是真善美，什么是假惡丑，從而逐步懂得做什么樣的人，怎樣做人。
三、嚴以律已，以身作則。
作為一名黨員教師，無論在什么場合，是否有學生在場，是否與學生交談，都要時刻不忘自己的教師身份，言談舉止要文明得體，做到嚴以律已。凡是要求學生做到的，自己一定要先做到，要用自己的實際行動去感動學生、帶動學生，共創良好氛圍。作為教師還要時時刻刻注重加強自身的職業道德修養，表里如一，言行一致，堅守高尚的道德情操，真正體現出真善美的形象，用一個高尚美好的人民教師形象去影響學生，促進我校各項工作有序進行，進而促進社會道德水平的提高，促進社會主義精神文明建設。
學習條例和準則的心得體會（模板15篇）篇十一
近日，經過一年多的修訂和完善，中央印發了新版的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。新的《準則》和《條例》是落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，貫徹習近平總書記系列重要講話精神，加強黨內法規制度建設的重要成果，它為全面從嚴治黨劃出了明確的道德和紀律紅線。與舊版本相比，新的《準則》和《條例》覆蓋對象更全、紀律要求更嚴、主題宗旨更明，為組織部門更好的履行管黨治黨職能提供了重要遵循。
一是覆蓋對象更全。十八大以來，黨中央重拳反腐，打虎拍蠅，各級領導干部是重點，雖頗有成效，但也讓不少普通黨員產生了認知錯覺，即從嚴治黨只是針對領導干部而言。然而，黨員才是構成黨的細胞和血液，每個黨員個體的好壞最能影響黨的戰斗力和凝聚力。此次新出臺的《準則》，首次對8600萬名普通黨員提出了具體的廉潔要求，要求每個黨員都能堅持公私分明、先公后私、克己奉公，堅持崇廉拒腐、清白做人、干凈做事，堅持尚儉戒奢、艱苦樸素、勤儉節約，堅持吃苦在前、享受在后、甘于奉獻;同時，又突出“關鍵少數”，對黨員領導干部提出廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家等更高要求。這表明，廉潔要求從不分職業貴賤、職務高低，它是每個共產黨人的基本要求。
二是紀律要求更嚴。我們黨是工人階級的先鋒隊，肩負著中國夢偉大復興的歷史重任，需要強大的凝聚力和戰斗力，這也就要求黨規黨紀必須標準更高、要求更嚴。原《準則》和《條例》中有多多處規定都與法律條文重復，紀法不分、以法代紀的問題凸顯，這就導致工作中部分黨員干部只要不觸犯法律，就沒人管、難追責，比如不服從組織決定，違反民主集中制、隨意傳播政治謠言等行為，常常難認定、難處罰。如果僅以法律要求約束黨員行為，那就降低了黨員標準，黨員的先鋒模范作用就無從體現。新出臺的《準則》和《條例》去除了與法律條文重復的70余條規定，并圍繞黨章和其他主要黨內法規，對黨組織和黨員的紀律要求進行細化，將原來以破壞社會主義市場經濟秩序等為主的10類違紀行為，整合規范為政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等6類，為廣大黨員列出了一份“負面清單”，也為我們從嚴管黨治黨提供了有力抓手。
三是主題宗旨更明。與原《準則》中要求的“8個禁止”“52個不準”不同，新出臺的《準則》突出重點、刪繁為簡，將原來的18條、3600余字的準則,濃縮成8條、309字的自律標準，只提正面要求，不作禁止性規定，要求黨員正確對待和處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關系，并針對黨員領導干部,從公仆本色、行使權力、品行操守、良好家風等四個方面,提出更高要求。新《準則》的八條規范，要義明確、一目了然，既是對黨員干部的硬性要求，更是我們黨向人民群眾發出的道德宣示和莊嚴承諾。
制度的生命在于執行。如何更好的貫徹執行新的《準則》和《條例》，使之成為新時期下全面從嚴治黨地有力武器，我覺得要做到以下幾點。
一是強化宣傳教育。此次新出臺的兩個黨內法規與以往相比，改動幅度較大，紀律要求更嚴，是十八大以來全面從嚴治黨有效經驗的理論總結。要使之真正成為每個黨員的行為準則，這就需要我們不斷加大宣傳教育力度，使《準則》和《條例》能夠內化于心、外化于行?？山Y合“三嚴三實”專題教育、領導干部輪訓班、黨員冬訓班等載體，把學習《準則》和《條例》作為必修科目，并組織開展學習心得大討論，營造出濃厚的學習氛圍，使每名黨員都能知條例、懂條例、守條例。
二是強化責任擔當。執行《準則》和《條例》，決不能只是墻上掛掛、嘴上說說，而是要實實在在的落實到具體工作中。我們組織部門應切實承擔起第一責任人的責任，做到嚴格對照、大力落實，對違反《準則》和《條例》的行為要拿出頂真碰硬的勇氣和銳氣，敢于開罰單、唱黑臉，維護紀律的嚴肅性和權威性，為黨員干部劃出一條紀律高壓線。同時，對執行不力、監督不嚴的黨組織，要實行倒查問責機制，倒逼各級黨組織真抓真管、嚴抓嚴管。
三是強化先鋒引領。充分發揮先進典型的模范帶頭作用，適時開展守紀律、講黨規先進典型的評選，組建紅色宣講隊，以身邊的普通人、普通事來教育身邊人，推動廣大黨員干部學先進、趕先進。同時，組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，我們組工干部更應帶頭遵守《準則》和《條例》，以羅xx書記調研省委組織部時提出的十六字要求為準則，先正己再正人，努力為黨員干部做好表率。
學習條例和準則的心得體會（模板15篇）篇十二
我通過認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，感受頗多。
學準則、學條例，使我進一步增強了廉潔從政的責任感和緊迫感。
一是以《準則》為標桿，嚴于律己。
通過認真研讀，我覺得《廉政準則》對于黨員領導干部來說，是一個“安全網”，只要我們排除私心雜念，自覺遵守《廉政準則》的各項規定，就一定能夠保證自己的“安全”。
因此，每位黨員領導干部對《廉政準則》應該心存敬畏，心懷虔誠，認真學習貫徹。
要逐條學習，牢記在心;案頭常放，警鐘常鳴。
二是以《條例》為底線，防腐據變。
黨員領導干部要防腐拒變，必須在日常行為中嚴于律己，守住底線。
一要戒貪欲，二要重小節，三要慎用權。
三是以廉建為契機，醒己律人，常懷憂黨之心，恪盡興黨之責是我黨對每一名黨員的基本要求。
以身作則，認真履行職責，強化工作措施，創新工作方法，使黨風廉政建設和反工作取得顯著成效。
四是以思想為動力，勤政為民，我們的黨員領導干部，要自覺增強全心全意為人民服務的宗旨意識，樹立正確的人生觀、價值觀，在守住廉潔底線的同時，更應該在勤于政事、為人民謀福祉上有所作為，做出成績。
學習條例和準則的心得體會（模板15篇）篇十三
作為一名教師，提高自己學習能力非常重要，古人云“玉不琢，不成器。
”淺顯的比喻卻揭示了學習的重要性，我要用自己的實際行動，帶動周圍的同志共同進步。
我更應成為學生的榜樣，從自身做起，從身邊小事做起，努力學習，培養創新精神，全心全意為學生服務， 在學習和工作中不斷完善自己。
正如古人所云：“以銅為鏡、可以正衣冠;以古為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以明得失。
”中央新頒布實施的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，正是對照黨員領導干部是否廉潔從政的一面鏡子，彰顯了中國共產黨反腐倡廉的堅定決心。
為政之要，貴在廉潔。
但是在現實生活中，仍然存在著許多的現象。
的缺口，往往從小事、小節打開，從小節失守到大節喪失，是一些黨員領導干部走向的普遍規律。
近年來，一些因而落馬的黨員領導干部，大都是從吃別人一頓飯，收別人一些土特產開始的，總認為這是人之常情，禮尚往來。
久而久之，積少成多，積小成大，繼而陷入了不可自拔的泥潭。
他們在反省時發出了自己的墮落源于“溫水煮青蛙”的悔恨，這些人最初也曾一身正氣，只因為失去了廉潔從政的的自我約束，讓別有用心者鉆了“空子”，從而一發不可收拾，一步步的墜入的“深淵”。
“千里之堤，潰于蟻穴”，鏈條最容易在薄弱環節上斷裂。
生活上不拘小節，思想上就會放松警惕，行為上就會放縱自己，最終就會滑入罪惡的深淵。
《廉政準則》中明確規定有“52不準”，這無疑就是黨員領導干部防微杜漸、拒腐防變的有力武器。
以《廉政準則》為鏡，可以明確什么不可為。
《廉政準則》中“八禁止52不準”，其實就是黨員領導干部工作生活的底線，也是他們待人處事的'底線，更是杜絕違法亂紀行為的底線。
從發現查處的一些分子來看，他們也就是從一點一滴突破禁令開始走向深淵的。
因此， 這就更需要黨員領導干部以《廉政準則》為鏡，防微杜漸，注重從點滴小事做起，以肩負的責任鞭策自己，堅守“底線”，廉潔奉公，切實作學習的表率、落實的表率、接受監督的表率。
“貪如水，不遏則滔天;欲如火，不遏則自焚。
”貪婪是無止境的，唯有樹立廉潔從政的堅定信念，以《廉政準則》為鏡，時時刻刻提醒自己所做所為是否違反了準則，廉潔自律，憂民所憂，才是人民滿意的好教師。
當然，時代是發展的，也具有“與時俱變”的特點。
這就是說，《廉政準則》的若干內容，必定將隨之不斷補充、豐富。
即便如此，其基礎性黨內法規的地位，已然奠定，依然是黨員干部廉潔從政的一面鏡子。
按照學校黨支部要求，我認真學習了《中國共產黨紀律處分條例》。
通過學習《條例》，使我們充分地認識到，《中國共產黨紀律處分條例》是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，依據黨章和憲法、法律，結合黨的建設與實踐，以黨內法規的形式明確回答了黨的紀委和紀律處分方面等一系列重大問題。
《中國共產黨紀律處分條例》的頒布和實施，將會保證我們黨始終堅持做到立黨為公、執政為民和實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，對維護黨的章程、嚴肅黨的紀律，保證黨的路線方針政策的貫徹執行發揮重要作用。
同時，也將保證黨的紀律的嚴肅性，通過將法律機制引入到黨的隊伍建設中，使我們執政黨的地位得到進一步鞏固和加強。
我通過認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，感受頗多。
學準則、學條例，使我進一步增強了廉潔從政的責任感和緊迫感。
一是以《準則》為標桿，嚴于律己。
通過認真研讀，我覺得《廉政準則》對于黨員領導干部來說，是一個“安全網”，只要我們排除私心雜念，自覺遵守《廉政準則》的各項規定，就一定能夠保證自己的“安全”。
因此，每位黨員領導干部對《廉政準則》應該心存敬畏，心懷虔誠，認真學習貫徹。
要逐條學習，牢記在心;案頭常放，警鐘常鳴。
二是以《條例》為底線，防腐據變。
黨員領導干部要防腐拒變，必須在日常行為中嚴于律己，守住底線。
一要戒貪欲，二要重小節，三要慎用權。
三是以廉建為契機，醒己律人，常懷憂黨之心，恪盡興黨之責是我黨對每一名黨員的基本要求。
以身作則，認真履行職責，強化工作措施，創新工作方法，使黨風廉政建設和反工作取得顯著成效。
四是以思想為動力，勤政為民，我們的黨員領導干部，要自覺增強全心全意為人民服務的宗旨意識，樹立正確的人生觀、價值觀，在守住廉潔底線的同時，更應該在勤于政事、為人民謀福祉上有所作為，做出成績。
《黨員領導干部廉潔從政準則》是規范黨員領導干部從政行為的黨內法規，對于保證黨員領導干部廉潔從政具有重要的促進作用;對于加強領導干部廉潔自律和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。
遵守《廉潔從政準則》，對黨員領導干部而言是基本要求，也是必須執行的行為法則。
要求我們在工作過程中，從點滴做起，構筑防腐之墻，堵塞漏洞，切實煉就成“金剛不敗之身”，做到“利為民所謀，情為民所系，權為民所用”。
一要深刻領會《廉潔從政若干準則》內涵。
認真學習《廉政準則》內容，學習落實科學發展觀和黨的十八大、十八屆四中全會精神，全面把握《準則》的基本精神，以貫徹實施《準則》為契機，著力解決突出問題，切實促進黨員領導干部廉潔從政，以黨風廉政建設和反工作的新成效取信于民。
二要嚴格踐行《廉政準則》要求。
要聯系思想和工作實際從我做起，從點滴做起，做好表率，自覺做到標準更高一些，要求更嚴一些，切實作學習的表率、落實的表率，及時發現存在的問題，努力解決影響黨員干部廉潔從政的深層次問題，鏟除行為滋生蔓延的土壤。
做到自重、自省、自警、自勵;模范遵守黨紀國法、清正廉潔、忠于職守，始終保持職務行為廉潔性，做一名讓黨放心、人民滿意的廉潔公務員。
三要自覺接受監督。
在實際工作中，要圍繞解決群眾利益的問題和群眾反映強烈的突出環境問題著手，深入基層，掌握實情，為群眾做好服務工作。
在工作中，注意思想改造;在工作中，落實《準則》規定要求;在工作中，查找自身不足，用實際行動加強政(行)風建設，取信于民，使人們滿意。
學習條例和準則的心得體會（模板15篇）篇十四
廉潔自律既是一個永恒的話題，又是一個終身的課題，是黨員干部的立身之本、處事之道和為政之要。黨員干部要始終堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十八大精神為指導，牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，必須堅定共產主義信念，始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，做到廉潔自律。
一、腐敗從“小節”開始，廉潔應從“小節”做起。
腐敗案件最深刻的警示，就是黨員干部要廉潔自律。近年來，我們黨內所滋生的腐敗現象讓人深憂、所查處的腐敗案件發人深省、所總結的腐敗教訓令人深思，讓我們從中受到了極大的觸動，得到了深刻的警醒。
一個干部腐化變質，幾乎都是從小事不注意、小節不檢點開始的，它和任何事物的發展一樣，都經歷一個從量變到質變的過程，都類似一場千里之堤、潰于蟻穴的悲劇。為什么守不住小節呢?一個最根本的原因就是不看重“小節”，對“小節”缺乏清醒的認識，往往認為喝點小酒、收點小禮、拿點小錢不是什么問題，但實際上，這就是一種腐蝕劑!輕者重之端，小者大之源。小節失守，大節難保;小洞不補，大洞難堵。不慮于微，始貽大患;不防于小，終累大德。我們一些同志對此沒有引起足夠的重視，在小節上漫不經心、疏于防范，甚至認為只要不犯大錯誤，不搞大腐敗，犯點小錯誤，得點小實惠，于自己無傷大雅，于法紀有隙可乘。凡此種種，由于心存僥幸而滋生的“小節無事論”、心存攀比而滋生的“小節無害論”、心存邪念而滋生的“小節無法論”，都是極其危險、極其有害、極其可怕的錯誤認識。不積小善，不能成大德;不積小惡，不足以亡身。如果在小事小節上“失守”，就很難在大事大節上守得住，這是被無數事實證明了的一條規律。小節不小，小節可見精神，小節體現品性，小節關乎成敗。黨員干部搞一次特殊，就會丟掉一分威信;破一次規矩，就會留下一個污點;謀一次私利，就會失去一片民心。腐敗是從“小節”開始，廉潔應從“小節”做起。我們決不能以小節問題“不止我一個”來原諒自己，決不能以小節失守“就只這一次”來開脫自己，決不能以小節毛病“多少有一點”來放縱自己，把小事放到大業、小節放到大局之中加以把握，真正做到不以惡小而為之、不以善小而不為，把好第一道關口，守住第一道防線。
二、廉潔自律不僅是思想境界，也是責任要求。
黨紀條規最基本的要求，就是黨員干部要廉潔自律。廉潔自律不僅是一種思想境界，而且是一種責任要求，是黨員干部通過自我反省、自我教育、自我修養、自我約束、自我改造，來切實履行立黨為公、執政為民的責任。
從某種意義上講，手中掌握一定權力的黨員干部，無論職務高低、權力大小，都存在著腐敗的風險。尤其是黨員領導干部始終處于腐蝕與反腐蝕考驗的前沿，職位越高風險越高，權力越大風險越大。中央頒發的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，將8個方面的禁止細化為52個不準，強調黨員干部首先要廉潔自律。黨員干部廉潔自律，《廉政準則》既是明晰的規定、檢驗的標尺，也是引導的手段、保證的條件。每一個黨員干部都應當經常認真地看一看以啟發自覺，深入地想一想以反思自省，仔細地查一查以對照自糾，真正做到持之為明鏡、內化為意識、升華為信條。明代的開國皇帝朱元璋有一天問群臣：“天下何人最快活?”有個大臣答道：“天下守法度者最快活!”朱元璋聽后連說：“見解獨到?！弊袷丶o律的人，一定是一個嚴謹的人、一個快活的人、一個值得黨和人民信賴和重托的人!尤其是各級黨員領導干部，同時還擔負著黨風廉政建設的領導責任，更應該深入地思考自己怎么來擔當這份責任，如何來履行這份責任?！奥杉骸比邕^不了關，“律人”就過不得硬。廉潔自律既是一種領導素質，也是一種領導能力，只有廉潔自律才能獲得反腐敗的發言權、主動權和領導權。黨員領導干部不僅要守住小節，而且要管住小節，既不能遷就自己，更不能放縱他人。對于干部的一些小節問題，應當做到敢抓敢管、早抓早管、嚴抓嚴管，及時提醒、及時糾正，防止積小成大、因小失大，真正做到防患于未然，止之于未發。
三、廉潔之本在于自律，自律之道在于防患未然。
反腐倡廉最關鍵的環節，就是黨員干部要廉潔自律。為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律，自律之道在于防患未然。滋生腐敗最先突破的是廉潔自律這道防線，保持清廉必須固守的是廉潔自律這條底線。
在行動上把握住分寸，在生活上把握住小節，務必做到政治上清醒、經濟上清楚、生活上清白，守好自己的精神家校。要積極加強制度防范。
要進一步完善黨內民主集中制、行政效能監察制、重大事項報告制，繼續鞏固和深化制度建設成果，加強黨風廉政建設制度的督查落實。抓住規范權力運行這個重點，編好“安全網”，織密“防護網”，沖破“關系網”?，F在有個別所謂“精明”的商人，既是市場競爭的“里手”，也是拉人下水的“高手”。我們的領導干部應善于自己給自己立規矩、自己給自己定框框、自己給自己不方便，秉持公心，主持公道，堅持公開，通過自我控制、自我約束、自我規范，不讓自己有半點搞交易的邪念，不給別人有半點拉攏你的機會。
要主動接受監督防護。監督既是約束，更是愛護。不講監督的信任就是輕信，放棄監督的信任就是放縱。對黨員干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，既是對黨的事業的高度負責，也是對黨員干部的關心愛護。黨員干部只有時時處處將自己置于監督之下，把黨和人民的監督看作是對自己最大的愛護、最好的保護和最真誠的呵護，培養起聞監督喜、視監督樂的心境，在思想上正確認識監督，在感情上真誠歡迎監督，在行動上主動接受監督，在來自各方面的監督下增強廉潔自律意識、提高廉潔自律能力，以廉潔的作風、廉潔的形象和廉潔的品質來贏得組織的信賴和群眾的擁護。
學習條例和準則的心得體會（模板15篇）篇十五
20__年10月21日，中共中央印發了新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，這兩個黨內法規的修改通過，充分體現了xx大以來以習近平同志為核心的黨中央全面落實從嚴治黨的實踐成果，實現了黨內法規的與時俱進。作為一名基層紀委書記，通過對《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習，感覺自己肩上的擔子更重了，對新形勢下我黨承擔的歷史責任和黨員的義務與責任有了更深刻的認識，下面就自己學習《準則》和《條例》談一談心得體會。
一、《中國共產黨紀律處分條例》的修訂，真正實現了讓黨員干部從“不敢腐”到“不能腐”、“不想腐”的轉變。原有的《中國共產黨紀律處分條例》于20__年12月頒布實施，隨著時間的推移以及經濟形勢的發展，已經不能完全適應從嚴治黨的新需要，特別是原來老條例中的法紀不分問題，使得法紀問題與刑法以及治安管理處罰法存在部分重復，浪費了行政成本，同時也出現了部分以紀代法、越俎代庖等現象。新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》嚴格按照法紀分開的原則，刪除了70多項與法律重合內容，真正實現了紀嚴于法，紀在法前。新條例同時強化負面清單作用，將原來條例規定的10類違紀行為修改為六類：即違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，這就使得黨章關于紀律的內容更加具體化，使制度更加規范，處分體系更加完善。這樣可以更加明確的告訴黨員干部哪些行為不能做，使得違紀行為不再有空可鉆?！稐l例》針對現階段違紀問題的突出表現，強調政治紀律和政治規矩、組織紀律，對*的領導和黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求行為作出處分規定，增加拉幫結派、對抗組織等違紀條款，確保中央政令暢通和黨的集中統一。
二、《中國共產黨廉潔自律準則》的修訂，使得覆蓋對象實現了從黨員領導干部擴大到全體黨員。新修訂的準則將原先的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》改為《中國共產黨廉潔自律準則》，適應對象從原來的黨員領導干部擴大到全體黨員，內容也大幅精簡，從原先的三千多字精簡至281字，更加抓住重點，刪繁就簡。這次將廉政準則修改為《中國共產黨廉潔自律準則》，成為一部堅持正面倡導、面向全體黨員的廉潔自律規范。同時，新準則將內容要求從原來的禁止性的負面清單轉變成倡導性的廉潔規范。修訂完善后的新準則，也將讓全體黨員和黨員領導干部在實踐中易學易記，真正做到內化于心，外化于行。
三、通過對《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習，讓我更加充分認識到廉潔和紀律的重要性。常言道：“沒有規矩，不成方圓”。在改革發展的新形勢下，作為一名基層紀委書記，要以嚴和實的精神把黨紀黨規學習好、落實好、執行好，做到思想自覺、政治自覺、行動自覺，爭做守紀律、講規矩的模范，永葆紀檢人清正廉潔的政治本色。
1、做學習的先行者。作為從嚴治黨的基層力量，必須先學一步，深學一層，以更高的標準、更嚴的要求、更實的舉措抓好學習貫徹，學懂弄通、學思踐悟，全面掌握《準則》和《條例》的內涵和要求，通過學習提高執紀監督問責的能力，真正使紀律“立起來、嚴起來”，嚴格落實紀委的監督責任。
2、做遵守的示范者。“惟正己可以化人，惟盡己可以服人?！弊鳛楸O督黨員的黨員，要做遵守黨規黨紀的示范者，不讓做的堅決不做，讓別人不做的自己首先不做，以更高的標準、更嚴的要求帶頭遵守和執行好《準則》和《條例》，真正做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，贏得黨和群眾的信任。
3、做維護的捍衛者。紀律靠執行，規矩靠遵從。要全面履行黨章賦予的職責，強化監督執紀問責，捍衛黨規黨紀的嚴肅性和權威性。堅持把紀律和規矩挺在前面，探索執紀問責的有效途徑，專項整治從業陋習。堅持抓早抓小、動輒則咎，運用好監督執紀的“四種形態”，使紀律成為管黨治黨的尺子、黨員不可逾越的底線。要敢于擔當、敢于較真、敢于查處、敢于問責，對違紀行為“零容忍”，切實維護黨紀法規的嚴肅性和權威性。