寫月工作總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己在工作中的亮點和優(yōu)勢,進一步發(fā)揮自己的特長和能力。想要寫一篇出色的月工作總結(jié),可以先看看下面這些范文,結(jié)合自己的實際情況進行參考和借鑒。
行政人員街道辦事處工作總結(jié)(通用18篇)篇一
20xx年,我街辦在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)司法局的直接指導(dǎo)下,以十七大會議精神和“三個代表”重要思想為指針,以創(chuàng)建平安社區(qū)、構(gòu)建和諧家園為根本目標(biāo),依據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《20xx年度司法工作要點》,結(jié)合我辦實際,通過建機構(gòu),定目標(biāo),夯責(zé)任,在轄區(qū)積極開展人民調(diào)解,安置幫教,法制宣傳和法律服務(wù)進社區(qū)進村組活動,化解了矛盾,維護了地區(qū)穩(wěn)定,確保按期完成了各項目標(biāo)任務(wù),為促使區(qū)域經(jīng)濟保持健康發(fā)展勢頭奠定了良好基礎(chǔ)。現(xiàn)就本年度工作總結(jié)如下:
街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)對司法工作高度重視,通過建立健全司法工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和司法工作落實機制,確保各項工作有序開展,具體做法是:
(1)實行司法工作首問責(zé)任制,“一把手負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)負主責(zé)”,實行領(lǐng)導(dǎo)包片,機關(guān)科室包村,機關(guān)干部包落實的層層負責(zé)機制。
(2)建立以街道司法領(lǐng)導(dǎo)為核心,基層村組、社區(qū)為基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)負責(zé)機制,培育典型,以點帶面,條塊結(jié)合,統(tǒng)籌兼顧,實行動態(tài)匯報機制,確保信息渠道暢通。
(3)制定并完善了各項司法工作制度,建立和完善了領(lǐng)導(dǎo)班子司法工作綜合分析專題會議制度,每月至少召開領(lǐng)導(dǎo)班子司法工作專題會議一次。建立司法工作定期檢查、督導(dǎo)、通報制度,堅持對各村組、社區(qū)司法工作開展情況進行明查暗訪,每月由村組、社區(qū)向街道司法所匯報治安狀況,半年組織開展一次司法工作評議討論,并及時將評議結(jié)果以通報形式下發(fā)給各村組和社區(qū)。
(4)建立司法工作專項評議制度,并把評議結(jié)果與干部年度考核掛鉤。
在具體實踐工作中,我們發(fā)現(xiàn)農(nóng)村基層干部和廣大群眾法律知識相對缺乏,法制意識相對淡薄,但有相當(dāng)一部分群眾的維權(quán)愿望還比較強烈。針對此情況,我們借五五普法活動組織了一系列法律宣傳教育活動。一是組織開展了法律知識進社區(qū),進村莊,進校園活動。我街辦司法所全體同志進社區(qū),進村莊,進校園設(shè)點宣傳。各個宣傳點有專人對群眾進行法律知識講解,確保宣傳工作到位。二是利用宣傳月、農(nóng)村古會,把法律知識宣傳與安全教育宣傳結(jié)合起來,設(shè)立宣傳站,發(fā)放資料,現(xiàn)場咨詢、解答群眾疑難。通過聲勢浩大的宣傳教育在我辦所轄區(qū)域營造起了良好的法制氛圍。三是通過舉辦培訓(xùn)會、座談會、講座,通過開展法律知識競賽、綜治成果展示等廣泛征求意見和建議。為提高轄區(qū)群眾的法制意識和創(chuàng)建和諧xx奠定了良好的基礎(chǔ)。
為促使我街辦司法工作再上新臺階,我們緊緊圍繞迎奧運促安保矛盾糾紛大排查大化解活動,圍繞創(chuàng)建“無邪教社區(qū)(村)”活動,圍繞“6.26”禁毒宣傳活動和“12.4”普法宣傳活動等積極開展各項工作,突出重點,彰顯特色。為進一步維護和諧、穩(wěn)定、發(fā)展的新局面而努力。
1、深化依法治理,積極推進我街辦法治工作進程。利用“6.26”禁毒日廣泛進行宣傳,使禁毒工作深入人心。發(fā)放各種宣傳資料上千余份,張貼懸掛標(biāo)語橫幅20余條,設(shè)立宣傳站2個,制作宣傳板1個。積極開展“無毒街辦”、“無毒社區(qū)”、“無毒村”創(chuàng)建活動。利用“12.4”普法宣傳日,設(shè)立宣傳站,對群眾進行法律知識宣傳。
2、積極配合公安機關(guān)對刑滿釋放人員實行動態(tài)監(jiān)控,落實安置幫教工作,對釋放人員建立個人檔案,并對他們進行崗前培訓(xùn),使他們掌握一定的勞動技能,積極幫助他們聯(lián)系工作,解決他們的后顧之憂。并定期對轄區(qū)內(nèi)刑滿釋放人員進行統(tǒng)一摸排,將摸排情況及時上報區(qū)司法局。加大對因吸、販毒或因參與“xx功”活動而入獄的刑滿釋放人員的監(jiān)控力度,嚴(yán)防他們“重操舊業(yè)”,有效遏制了各類犯罪事件的再次發(fā)生。目前,街辦無一名吸毒人員,無一名參與“xx功”人員。
3、有效發(fā)揮我街辦法律援助中心的效能,司法所指派專人為群眾提供法律咨詢,并按相關(guān)法律程序幫助群眾解決生活中遇到的法律難題,。工作人員定期下村摸底排查,嚴(yán)防因小矛盾小問題的處理化解不當(dāng)、不及時出現(xiàn)的群體性上訪,甚至上升為治安案件、刑事案件的發(fā)生。采取有效措施化解矛盾糾紛,調(diào)解鄰里關(guān)系。確保小矛盾不出村,大矛盾不出街辦。
20xx年,雖然我們在司法工作上取得了一定的成績,但仍然存在一些方面的不足。20xx年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)司法局的大力支持下,我們將繼續(xù)抓好以下幾個方面的工作:
1,堅持搞好“五,五普法”活動,加大對轄區(qū)群眾的法律宣傳,使群眾更好的學(xué)法,懂法,用法。
2,繼續(xù)抓好“天網(wǎng)工程”,努力構(gòu)建人防、技防、物防相結(jié)合的群防群治社會治安綜合治理網(wǎng)絡(luò)體系。
3,進一步做好法律援助工作,確保法律援助工作落到實處。為轄區(qū)群眾做好法律咨詢。
4,進一步夯實安置幫教工作,結(jié)合實際,完善本街辦行釋人員資料,并對他們進行崗位培訓(xùn),使他們有一技之長,更好的就業(yè),有穩(wěn)定的生活,以防止他們重新犯罪。
5,做好上級部門下達的其它各項工作任務(wù)。
行政人員街道辦事處工作總結(jié)(通用18篇)篇二
20_年我局依法行政工作,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣法制辦的大力支持下,堅持科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞水法及其配套法律法規(guī)、全力開展工作,不斷摸索,大膽創(chuàng)新、無論是在執(zhí)法力度上,還是在規(guī)范化管理上,都有新的進展和突破,使我縣的水行政執(zhí)法步入了規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的軌道。
一、進一步健全機構(gòu)、明確任務(wù)。
強化依法行政水平建立依法治水機制,是建立和。
實行“一票否決”,取消股室及其主要負責(zé)人評選先進的資格。上述措施,為進一步提高我局普法工作水平和依法行政能力奠定了基礎(chǔ)。
二、扎實工作,力求實效。
(一)學(xué)法、講法工作進一步深入。
一是進一步學(xué)習(xí)宣傳憲法、國家的基本法律制度以及黨和國家關(guān)于民主法制建設(shè)的理論、方針和政策,努力提高廣大干部群眾的憲法意識,培育民主法治觀念、愛國主義觀念和國家安全統(tǒng)一意識。二是進一步學(xué)習(xí)宣傳黨和國家關(guān)于民主法制建設(shè)的政策、方針和重大理論。促進黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法行政的有機統(tǒng)一。三是培育民主法治觀念、愛國主義觀念和國家安全統(tǒng)一意識。四是全面強化水法規(guī)學(xué)習(xí)、宣傳。今年截止目前,全系統(tǒng)共組織各類法律知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)13余次,組織干部集中開展法制警示教育2次。利用3.22“世界水日”、“中國水周”等時機加大法制宣傳力度。
(二)守法、執(zhí)法工作成效顯著。
決策調(diào)查研究制度,落實了論證、聽證以及行政決策責(zé)任制;進一步規(guī)范了審批行為,梳理了行政審批事項及辦事流程并向社會公布;改進了審批方式,并積極為縣政府設(shè)立了行政審批中心辦公窗口抽調(diào)精兵強將;建立完善了告知服務(wù)制、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制;制定了相應(yīng)的“規(guī)范化服務(wù)細則”和“辦事流程引導(dǎo)圖”,并量化到具體崗位;設(shè)立了“公開電話”制度,加大對群眾反映的熱點、難點問題的督查力度,做到事事有結(jié)果,件件有回復(fù)。二是全面推進依法治水工作。圍繞推進“一五三戰(zhàn)略和五大重點及四大主題年活動的奮斗目標(biāo),我局進一步加大了執(zhí)法力度。深入持久地開展了以非法向河道內(nèi)傾倒垃圾、傾河建筑和違法取水為重點的水行政執(zhí)法行動。重點對曹河兩岸開礦造成河道堵塞嚴(yán)重的不法行為進行了查處,對開礦業(yè)主下發(fā)了清障令,并派出專人對清障工作進行了督促,保障了清障工作的順利完成,確保了曹河汛期行洪安全;在全縣范圍內(nèi)開展了非法采砂專項整治行動,對非法采砂行為進行了有力打擊。經(jīng)過我們堅持不懈的加大執(zhí)法力度,對進一步規(guī)范我縣水事秩序起到了積極作用。
三、下步工作努力方向。
(一)深入學(xué)習(xí)宣傳法律法規(guī)進一步規(guī)范行政行。
為
領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法,帶頭依法行政,采取集中學(xué)習(xí)宣傳與日常工作相結(jié)合的方式,在執(zhí)法行動中、在辦理行政事務(wù)中嚴(yán)格運用、主動宣傳,努力確保依法行政工作全面深入落實。進一步加強對《水法》、《防洪法》、《取水許可和水資源費征收管理條例》、《中華人民共和國河道管理條例》、等水務(wù)法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳,增強全社會的節(jié)水意識,促進用水觀念的轉(zhuǎn)變,推進可持續(xù)發(fā)展水務(wù)的順利發(fā)展。加強《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政復(fù)議法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),增強依法行政的自覺性,樹立執(zhí)政為民理念,提高依法行政的能力,促進嚴(yán)格執(zhí)法和文明執(zhí)法。積極營造依法行政工作的濃厚氛圍。
手,全面提高干部職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,力爭全年不出現(xiàn)違法行政行為。
(三)繼續(xù)保持打擊違法行為的高壓態(tài)勢,著力提高打擊水事違法行為的機動性、靈活性,切實維護執(zhí)法的嚴(yán)肅性。創(chuàng)造良好的水務(wù)法制環(huán)境。進一步加強與有關(guān)部門的協(xié)同配合,努力爭取幫助與支持,不斷將我局依法行政工作推向深入。
二〇一四年八月三十日。
深入開展窗口效能建設(shè)、認真落實“四項制度”即首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制,社會評議制、切實履行首問事項登記制、服務(wù)雙崗制、去向留言制、一次性告知義務(wù)和服務(wù)承諾制,切實提高行政服務(wù)效率和質(zhì)量。將具有行政審批職能行政審批項目,全部納入政務(wù)中心商務(wù)局窗口集中受理和辦理,每個審批項目實行法定依據(jù)、申請條件、申請材料、審批程序、承諾時限、聯(lián)系方式等6個公開。
五、加強執(zhí)法隊伍的建設(shè),提高水利執(zhí)法能力。
時掌握的情況,在政治思想,業(yè)務(wù)素質(zhì),依法行政,堅持原則,秉公辦案,文明執(zhí)法等方面嚴(yán)格把關(guān),逐條對照,對工作不努力,業(yè)務(wù)素質(zhì)低的執(zhí)法人員,堅決不予換發(fā)。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
行政人員街道辦事處工作總結(jié)(通用18篇)篇三
街道辦事處督查工作按照市委、市人民政府、市督查室的要求,以“加強領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新機制、突出重點、務(wù)求實效”為指導(dǎo)思想,堅持以抓決策督查,確保街道黨工委重大決定和重要工作部署的落實;以抓專項督查,做好決策落實情況的反饋工作;以抓機制創(chuàng)新,完善和深化督查的新機制;以抓隊伍建設(shè),構(gòu)建大督查格局。有力地促進了辦事處各項工作的全面發(fā)展,督查工作取得了一定成效,現(xiàn)將a路街道辦事處xx年督查工作匯報如下:
新成立的ab市a路街道辦事處轄區(qū)位于ab市a西路,轄區(qū)面積約16。5平方千米,其中耕地面積近1萬6千畝,農(nóng)業(yè)人口(6205)人均占有耕地2。5畝,轄區(qū)常住人口2702戶,7901人,其中少數(shù)民族占常住人口的16%,流動人口約16000人。駐州、市企事業(yè)單位20個,州級文明單位3個、市級文明單位6個、市級文明窗口1個,州級文明村2個、市級文明村6個。
a路街道辦屬全額行政事業(yè)單位,全處共有職工65人,其中在職職工54人,退休職工11人,合同制工人13名,辦事處機關(guān)共有黨員31人。轄區(qū)共設(shè)8個村委會。
我處領(lǐng)導(dǎo)深知督查是確保各項決策和部署貫徹落實的重要性工作,為切實解決“上級決策好,落實到基層難”這一頑癥,也為進一步加強和改進a路街道辦事處督查工作,完善我處督查工作網(wǎng)絡(luò),規(guī)范督查工作人員職責(zé),我處成立了由黨工委書記和紀(jì)檢委書記任正副組長的督查領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),按照州、市兩級黨委“三位一體”督查機制的要求,形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓,紀(jì)檢、組織、督查三部門聯(lián)合參與,街政辦具體負責(zé),相關(guān)業(yè)務(wù)站所辦協(xié)助的新局面。同時我處還制定了《a路街道辦事處督查工作暫行辦法》,下發(fā)了《督查立項方案》和《督查工作實施意見》,為督查工作的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
今年我處緊緊圍繞市委市政府的重大部置、街道辦重點工作確定了七大項督查任務(wù):一是“兩公開”“民主日”工作;二是黨建及駐村工作;三是環(huán)境衛(wèi)生治理工作;四是經(jīng)濟及畜牧業(yè)工作;五是重點基礎(chǔ)建設(shè)和招商引資工作;六是機關(guān)作風(fēng)和糾風(fēng)工作,七是其它方面的督查,如工程招投標(biāo)、壯大集體經(jīng)濟、換屆選舉等工作的落實。
督查的方法是:一是采取明查暗訪;二是采取定期不定期督查;三是采取組織人大代表,政協(xié)委員走訪;四是采取工作檢查;五是采取聽證會,座談會等形式進行督查。我處全年共督查16次,下發(fā)督查通報13份,下發(fā)整改通知10份(衛(wèi)生),召開座談會、觀摩會、專題學(xué)習(xí)共5場:
(一)“兩公開”、“民主日”督查情況:
1、“四民主、兩公開”:
做到了每季度定期督查一次,上半年共督查兩次。現(xiàn)“兩公開”村村有公開欄,財務(wù)賬目做到日清月結(jié),徹底取締了“小金庫”。村財務(wù)使用必須經(jīng)兩委班子、黨員、村代表、理財小組人員討論決定,填寫村民議事卡,報處財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組審批;村招待費控制在零,因公務(wù)開支,必須特批方可使用。處招待費實行先派單后就餐,定人員、定金額、定點食堂就餐的原則。村政務(wù)公開做到一事一公布,村民參與重大政務(wù)決策。辦事處每月對各口子工作要點進行公布,對年度評選的先進、發(fā)展的新黨員、工資晉升獎勵情況等,隨時在公開欄中公布。
2、“民主日”活動:
我處做到了一個月到一個季度之間至少督查一次。現(xiàn)已收到良好效果:一是干部與群眾之間及時得到了溝通,群眾有話愿意給領(lǐng)導(dǎo)說,使多年遺留問題在“民主日”上得到了解決。二是“民主日”參會人員范圍不斷擴大,參會人員由原來的兩委班子、黨員、村民代表參加,擴大到戶代表、村民人人參與的局面,村民有問題直接在民主日上提。三是“民主日”真正成了村民的說話日、談心日、村干部為村民解決問題的現(xiàn)場辦公日。
截止9月,全處上半年共開展“民主日”活動場,參加人員達人次,提出問題和建議條,解決和采納條,全處“民主日”活動開展率達100%。
(二)駐村工作:
一是定期不定期的對4個市派工作組和本處駐村工作人員到崗情況進行督查;二是檢查駐村工作的各項制度是否完善,是否制作了學(xué)習(xí)園地、制定了工作計劃、創(chuàng)“五好”方案、及各類駐村基礎(chǔ)性工作是否到位。經(jīng)督查發(fā)現(xiàn),做的好的工作組有:南五工二村工作組、小三四工一村工作組、中溝村工作組。三是結(jié)合兩委班子配合,針對村上存在的問題及時進行指導(dǎo)解決,如政法委駐南五工二村工作組就積極參與了該村富民市場的改制工作。
(三)衛(wèi)生治理“六亂”工作:
結(jié)合爭創(chuàng)國家衛(wèi)生城市和建州50周年大慶,我處從治理衛(wèi)生工作抓起,一是緊緊圍繞創(chuàng)建“衛(wèi)生示范村”對八工一村、小三四工一、二村、南吾工一、二村,開展了加強居民巷道,居民樓院衛(wèi)生治理,努力營造干凈、整潔環(huán)境。二是緊緊圍繞“美在農(nóng)家”為主題開展治理“六亂”,對六工廟村、中溝村,居民點建設(shè)規(guī)劃,主要道路兩側(cè)亂堆、亂放、亂搭、亂建、亂寫、亂畫及養(yǎng)殖區(qū)、村容村貌進行了整治。三是加大對園豐農(nóng)副產(chǎn)品市場有限責(zé)任公司(瓜果蔬菜市場)衛(wèi)生整治力度,該市場今年投入10余元強化了軟硬件建設(shè)。全年社區(qū)管理辦和督查辦共開展衛(wèi)生專項督查達7次,下發(fā)整改通知10份。四)經(jīng)濟及畜牧業(yè)發(fā)展工作:
1、經(jīng)濟指標(biāo):
1—9月共完成經(jīng)濟總收入萬元,占年計劃的%,其中二、三產(chǎn)業(yè)收入元,占年計劃的%,畜牧業(yè)收入萬元,占年計劃的%。
2、畜牧業(yè):
辦事處今年確立了“牛為龍頭、羊為基礎(chǔ)、豬禽與特種養(yǎng)殖并舉,進一步鞏固肉奶蛋禽生產(chǎn)加工基地”的城郊型畜牧業(yè)發(fā)展思路,現(xiàn)各類牲畜飼養(yǎng)總量已達頭(只)。經(jīng)督查看到:一是牲畜存欄中畜種結(jié)構(gòu)日趨合理,優(yōu)質(zhì)畜種的比例進一步提高;二是采取政策啟動,示范帶動,服務(wù)推動的辦法,轄區(qū)奶牛養(yǎng)殖戶增多,如:我處在六工廟村就興建占地100多畝的養(yǎng)殖小區(qū);三是擴大人工飼草料基地的建設(shè),今年重點在六工廟村和中溝村種植了苜蓿有365畝。
3、勞動力轉(zhuǎn)移:
隨著城市向西南擴張,土地被征用,我處對農(nóng)民勞動力轉(zhuǎn)移情況也進行了督查,截止目前已轉(zhuǎn)移勞動力人,勞動力轉(zhuǎn)移新增收入105。39萬元,人均增收225元。已超額完成錢年任務(wù)。
(五)重點基礎(chǔ)建設(shè)和招商引資工作:
1、基礎(chǔ)建設(shè):
a路街道辦今年著力擴大小康村的建設(shè)范圍,努力配合城市擴容進程,對由此涉及村組存在的落戶、建房、征地和拆遷等問題進行督查。一是對各小康村建設(shè)工作中存在的問題進行督查;二是根據(jù)城市總體規(guī)劃的要求,把“城在田中、田在城中”的做為發(fā)展定位,對城市建設(shè)和農(nóng)民增收等進行督查;三是落實抗震安居工作,督促轄區(qū)內(nèi)的危房及時改建。
2、招商引資和項目工作:
據(jù)我處督查統(tǒng)計全年共完成招商引資四項:一是引進新基大賣場項目,項目總投資1。2億元,年創(chuàng)利稅1500萬元。二是新上麥趣爾10萬噸乳制品加工項目,項目總投資1。15億元,目前一期用地手續(xù)已辦完,準(zhǔn)備動工。三是引進浙江客商投資450萬元,承包經(jīng)營南五工二村市場,已簽定承包協(xié)議。四是新上綠旗亞麻籽膠技改項目,項目總投資5000萬元。
(六)轉(zhuǎn)變作風(fēng),強化紀(jì)律工作:
1、作風(fēng)建設(shè),制度建立上:
一是采取對上下班時間查崗,每天早晚點名兩次,每月公布一次考勤,并把考勤與年終獎金掛鉤,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭考勤。二是每個辦公室都掛有辦公門牌,離開辦公室外出,必須在街政辦登記;三是對駐村工作人員不定期查崗;四是對不遵守工作紀(jì)律遲到的在公示欄中公示,對無故曠到者在全體機關(guān)大會上做出檢查,并扣發(fā)三個月工資,以身律己。五是加強制度建設(shè),辦事處制定了轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng),財務(wù)管理、戶口管理、宅基地審批、工程招投標(biāo)等30余項制度。
2、機關(guān)、站所辦糾風(fēng)工作:
通過督促檢查上半年我街道辦各站所辦為農(nóng)服務(wù)服務(wù)意識明顯增強,未出現(xiàn)吃、拿、卡、要現(xiàn)象。各站、所根據(jù)各自職能制定了相應(yīng)措施,如農(nóng)經(jīng)站和各村簽定了會計、出納崗位責(zé)任狀,每月堅持出納例會制度和每月報帳、對帳制度雷打不動。辦事處機關(guān)、財政所都聘請糾風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員,在轄區(qū)單位、村組下發(fā)征求意見卡,接受群眾監(jiān)察。
(七)其它方面督查:
1、工程招投標(biāo)工作督查:
辦事處成立了招投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組,重大工程建設(shè),如:小康村建設(shè)、村鎮(zhèn)道路建設(shè)等,必須進行公開招標(biāo),工程審計必須在財政、農(nóng)經(jīng)、紀(jì)檢三家聯(lián)合簽定的定點部門審計,工程完工后,工程量由監(jiān)工人員簽字,報處紀(jì)檢委審計后,方可付款。同時為進一步規(guī)范辦事處各村建設(shè)性工程,做到各項工程前有監(jiān)督、后有審計,并本著公平、公正、公開的原則,a路紀(jì)工委今年將ab州新政工程造價咨詢有限責(zé)任公司、新疆宏昌會計師事務(wù)所確定為辦事處工程預(yù)決算定點單位。全年處紀(jì)檢辦對各村組建設(shè)情況進行了不定期督查,經(jīng)查:建設(shè)都按要能求進行招投標(biāo),未出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象。
2、村轉(zhuǎn)居、換屆選舉工作:
今年我處將有一個村委會轉(zhuǎn)型為居委會(五一村),秋季第六屆村民委員換屆選舉正在進行,這兩項工作將是我處本階段督查工作的一個重點。
1、及時做好各級黨委、政府重要會議、文件精神和領(lǐng)導(dǎo)批示件的專項查辦工作,做到事事有落實、件件有回音。據(jù)統(tǒng)計全年我處共完成上級督辦上交材料11份,市信訪局交由辦事處信訪辦理案件件,辦結(jié)件;市領(lǐng)導(dǎo)批示件,辦結(jié)件。
2、認真做好屬市黨委、政府辦理的人大代表議案、政協(xié)委員提案的專項查辦工作,及時督促相關(guān)部門和人員保質(zhì)保量的辦理,做到了讓人大代表和政協(xié)委員滿意,為領(lǐng)導(dǎo)制定和完善決策做發(fā)好服務(wù)工作。
(一)方法改進、實現(xiàn)三轉(zhuǎn)變:
一是實現(xiàn)立項督查由面上督查向跟蹤督查轉(zhuǎn)變。采取不打招呼、明察暗訪、一竿子插到底等辦法,深入了解和掌握抓落實的真實情況。對周期長、難度大的督查項目,分階段確定督查重點,使督查內(nèi)容具體,逐項跟蹤抓落實。使決策落實情況的反饋更加可靠及時;二是實現(xiàn)專項查辦由被動查辦向主動查辦轉(zhuǎn)變。強化了重點工作的督查,將督查任務(wù)分解到各部門,各業(yè)務(wù)口子督查的積極性明顯加強;三是實現(xiàn)決策查辦由籠統(tǒng)向深入督查調(diào)研轉(zhuǎn)變。今年我處加大了督查調(diào)研工作的力度,調(diào)研緊緊圍繞我市經(jīng)濟和社會發(fā)展的重點和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題,有選擇地開展,且督查調(diào)研活動責(zé)任到人,全年我處共完成《加強農(nóng)村組織建設(shè)夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)》、《貫徹民主集中制強化組織紀(jì)律性》等督查調(diào)研文章4篇。同時南五工二村“決策落實督查監(jiān)測點(州級)”也大力開展工作,加強了向上級反饋的意識,報送《弘揚中華民族美德老齡工作再譜新篇》、《昔日舊村落今朝小康村》等3篇督查專報,把基層農(nóng)村好的經(jīng)驗和群眾的聲音及時傳到州市兩級黨委、政府。在信息報送上截止目前也完成《督查簡報》共7期,《信息簡報》共29期。
(二)專項查辦、增強時效性。
圍繞群眾反映的熱點、難點問題展開督查,對一些影響大的領(lǐng)導(dǎo)批示件能積極參與查辦,不拖拉、不推諉,及時準(zhǔn)確掌握情況,提出建議。同時在實踐中能夠不斷總結(jié)經(jīng)驗,提高辦件質(zhì)量的效率。
(三)自身建設(shè)、逐步規(guī)范化。
首先是進一步健全和完善了各項制度和工作機制;二是加強對督查工作人員的培訓(xùn)和要求,提高人員素質(zhì),學(xué)習(xí)傳達了州市兩級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)督查工作的講話;三是發(fā)揮相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)作用,采取聯(lián)合督查,建立了上下配合、左右聯(lián)動的督查工作體系。
(四)目標(biāo)考核、督查相結(jié)合。
進一步完善了干部履行職責(zé)督查評價制度,強化責(zé)任追究制;建立干部履行職責(zé)督查評價檔案,為全處中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部(包括副科級、科級干部),共20人都建立有相應(yīng)檔案;通過日常督查了解掌握機關(guān)、村組干部工作業(yè)績和履職情況,并把此做為年終評優(yōu)和考核任用工作人員的參考標(biāo)準(zhǔn)之一。
(一)取得的成效:
1、對“民主日”活動和“政務(wù)財務(wù)公開”的督查,進一步確保了兩項工作嚴(yán)格按程序和規(guī)定操作,也增強了領(lǐng)導(dǎo)與村民的思想溝通,化解矛盾,及時解決信訪問題,達到了增強班子凝聚力,事半功倍的作用。
2、駐村工作的督查,使駐村工作隊員能堅守工作崗位,并能協(xié)助“兩委”班子開展工作,更好得對村級發(fā)展出謀獻策。
3、作風(fēng)轉(zhuǎn)變明顯得到了加強,每個工作人員按時上下班,改變了臉難看、事難辦的不良作風(fēng),半天能辦的事,決不拖到兩天辦理,下村辦事在辦公室留言冊上寫清去向,從思想和觀念上增強了為農(nóng)服務(wù)意識,樹立了良好作風(fēng)形象。
4、促進了小康村建設(shè)的步伐,加快了居民點工程和征地工作的進程,緩解了村民的人地矛盾。
5、糾正了不正之風(fēng),杜絕了亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。在督查中增強了本處部門與部門之間的協(xié)調(diào)力。
6、使拆墻透綠、美化、亮化、環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作進展順利。
7、督查經(jīng)常,各項工作任務(wù)得以及時落實到位,“三位一體”的督查機制正日趨完善。
(二)、不足之處有:
1、督查人員因不是專職人員,有時人員不能及時到位。
2、對督查的力度還要加大。如對群眾反映的信訪問題,不能及時解決,激化矛盾,留有隱患。
一年來我處通過督查,使各項工作都上了一個新的臺階,但是還存在著許多問題,在今后的工作中我處將還要加大督查力度,對存在的問題及時糾正,以達到市委、市督查室的要求。
行政人員街道辦事處工作總結(jié)(通用18篇)篇四
20xx年,街道黨委、辦事處工作的總體思路是:堅持以黨的十八大精神為指導(dǎo),緊緊圍繞“一條主線”,即以深入開展黨的群眾路線主題教育實踐活動為主線,以“社會穩(wěn)定、民生改善、文明和諧”為工作目標(biāo),以“八法工作制”、機關(guān)績效考核和社區(qū)工作人員日常行為規(guī)范為抓手,努力提升街道社區(qū)工作水平,真正使街道社區(qū)成為維護維護穩(wěn)定的第一防線,服務(wù)居民的第一平臺,發(fā)展經(jīng)濟的第一環(huán)境。
1、強化黨的思想、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度,以黨的十八大精神為指導(dǎo),深入開展黨的群眾路線主題教育實踐活動,全面加強思想、學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng)建設(shè),真正做到為民、務(wù)實、清廉。
2、強化街道社區(qū)干部隊伍建設(shè)。繼續(xù)扎實開展干部作風(fēng)建設(shè)活動,做到考核有目標(biāo),激勵有手段,約束有制度。督促街道社區(qū)干部加強黨性修養(yǎng)、廉潔從政、理論學(xué)習(xí)和實踐鍛煉,全面提高自身的素質(zhì)。
3、強化基層黨組織建設(shè)。提高社區(qū)兩委成員做群眾工作、努力創(chuàng)新、抓班子帶隊伍的能力;加強黨員教育陣地建設(shè)和黨員的管理服務(wù)工作,切實加強基層組織建設(shè)。
4、強化街道社區(qū)制度建設(shè)。進一步完善街道學(xué)習(xí)、考勤、監(jiān)督檢查等各項制度和社區(qū)重大事項申報、政務(wù)、居務(wù)、財務(wù)公開等相關(guān)制度,切實形成按制度辦事、靠制度管人的機制。
大力加強社區(qū)建設(shè),打造特色社區(qū);著重培育和發(fā)展社會組織,制定社會組織發(fā)展扶持計劃;認真落實各項惠民政策,通過整合和發(fā)掘社會資源、幫助低保家庭、困難群眾、殘疾等弱勢群體不斷提高生活水平;進一步完善公共就業(yè)服務(wù)體系,落實就業(yè)扶持政策;建立健全居家養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò),拓展服務(wù)領(lǐng)域,大力推行居家養(yǎng)老服務(wù)的養(yǎng)老模式;加強計劃生育管理工作,進一步落實人口與計生目標(biāo)管理責(zé)任制,穩(wěn)定低生育水平;大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,豐富群眾文化生活,繁榮社區(qū)文化;扎實開展科普示范社區(qū)創(chuàng)建工作,以開展科普宣傳、科技培訓(xùn)、科學(xué)素質(zhì)教育為街道社區(qū)的創(chuàng)建著力點,全面提高轄區(qū)居民的科學(xué)意識;廣泛動員全社會各方面力量,以“老少共建文明社區(qū)”活動為載體,全力構(gòu)筑學(xué)校、家庭、社會“三位一體”的未成年人思想道德建設(shè)體系。
加強環(huán)境衛(wèi)生管理,開展“美好家園”行動;發(fā)揮街道綜合管理聯(lián)合執(zhí)法辦公室的作用,對重點地段和重點區(qū)域進行重點控制和整治,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;抓好各社區(qū)的物業(yè)管理工作,定期召開由社區(qū)、業(yè)主代表、物業(yè)公司組成專題會議,明確責(zé)任,分析解決問題。繼續(xù)推行網(wǎng)格化管理,對網(wǎng)格內(nèi)各項資源進行整合,使網(wǎng)格管理真正見到成效。
行政人員街道辦事處工作總結(jié)(通用18篇)篇五
20xx年以來,確保我街道群眾生命財產(chǎn)安全和社會歡樂祥和,xx街道黨工委牢固樹立"安全第一"的思想,及早部署節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作。通過扎實開展大檢查,嚴(yán)格值班巡查,全面落實責(zé)任和措施,嚴(yán)密監(jiān)控安全重點部位和重大危險源,轄區(qū)安全形勢穩(wěn)定。現(xiàn)將安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下:
根據(jù)本轄區(qū)內(nèi)切實情況,xx辦事處開啟四級聯(lián)動模式。副科與企業(yè)結(jié)對子;安全員與社區(qū)結(jié)對子;社區(qū)與小微企業(yè)結(jié)對子。要求每社區(qū)對本轄區(qū)安全責(zé)任區(qū)進行劃分,確定每個區(qū)域安全生產(chǎn)負責(zé)人,進一步落實安全生產(chǎn)管理人員職責(zé),通過聯(lián)動式特點持續(xù)開展安全巡查和重點檢查,全面掌握轄區(qū)的安全隱患、重點場所、重大危險源等信息跟蹤、監(jiān)督管理工作,確保各項工作落實到實處。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)精心組織。
為確保活動的順利進行,辦事處把安全生產(chǎn)隱患排查整治行動列入重要的議事日程來抓,召開了專題黨委擴大會,成立了以主任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,研究制定了切實可行的工作方案,認真組織各社區(qū)負責(zé)人認真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會安全生產(chǎn)文件精神,切實把這次安全生產(chǎn)隱患排查整治行動抓緊抓好。
2、全面排查各類隱患。
由辦事處牽頭,認真組織應(yīng)急辦、企業(yè)、派出所等單位,認真抓好整治工作。各社區(qū)加強排查,逐戶簽訂大排查大整治責(zé)任書,對轄區(qū)80家重點門市進行安全檢查,企業(yè)自查80家,已全部自查完成。其中發(fā)現(xiàn)隱患20家,已整改完畢。社區(qū)復(fù)查39家,檢查期間重點查看滅火器,消防通道,應(yīng)急設(shè)備等情況。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患提出整改意見,并叮囑企業(yè)負責(zé)人注意用電安全,做好日常巡查工作。
3、加強宣傳教育,提升安全生產(chǎn)技能。
1、積極配合好上級安全部門宣傳教育活動。在本年度內(nèi)我處共組織消防演練3次。
2、開展.安全培訓(xùn)工作3次。定期組織工作人員進行安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)教育工作,提高安全生產(chǎn)技能,從而更好的做好安全生產(chǎn)工作。
3、多途徑開展安全生產(chǎn)知識宣傳普及工作。各社區(qū)定期在本轄區(qū)內(nèi)宣傳欄進行書寫安全生產(chǎn)知識法律法規(guī)知識,組織社區(qū)義務(wù)安全員走街入戶發(fā)放安全宣傳手冊,對本轄區(qū)居民普及安全生產(chǎn)知識,切實提高居民及企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任人的安全意識。
1、繼續(xù)深入開展安全隱患排查整治工作。在鞏固前期工作的基礎(chǔ)上,加大力度,嚴(yán)密部署,全面、深入排查各類安全生產(chǎn)隱患,采取有力措施,徹底整治,不留死角,確保轄區(qū)生產(chǎn)、生活環(huán)境安全穩(wěn)定。
2、切實提高火災(zāi)隱患重點地區(qū)整治工作,提升公共消防安全管理水平和抗御火災(zāi)整體能力,確保不發(fā)生重特大火災(zāi)事故。
3、嚴(yán)格監(jiān)督檢查,確保轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢的平穩(wěn)態(tài)勢。
行政人員街道辦事處工作總結(jié)(通用18篇)篇六
xxxx年x街道辦事處按照依法行政正確執(zhí)法的理念,通過加強執(zhí)法隊伍建設(shè),遵循“執(zhí)法必嚴(yán),違法必究”的原則,轄區(qū)內(nèi)法制環(huán)境有了顯著提升,現(xiàn)將具體情況匯報如下:
截至xxxx年xx月,我單位有行政執(zhí)法主體x個,屬于鎮(zhèn)(街)行政執(zhí)法主體,不存在單位被追責(zé)的情況,還沒有持有行政執(zhí)法證的人員。
一是強化耕地保護。配合市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、規(guī)自局等執(zhí)法部門工作,拆除上級交辦衛(wèi)片執(zhí)法圖斑x處,復(fù)耕面積xxxxx余平方米,嚴(yán)守耕地保護紅線。二是遏制農(nóng)地非農(nóng)化。同市市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局一同拆除復(fù)墾“大棚房”畝,畝,及時整改x宗“大棚房”反彈問題。三是依法拆違治違。重點拆除x民房(茶館)違建xx處(約xxx平方米)和侵占?江河河道違規(guī)修建農(nóng)家樂xx處(約xxxxx平方米),受到市委通報表揚。四是加強污染防治。整改完成中央、省生態(tài)環(huán)境保護督察反饋問題xx個、長江經(jīng)濟帶生態(tài)環(huán)境問題x個。建立健全網(wǎng)格化監(jiān)管體系,層層壓實鎮(zhèn)村組三級責(zé)任,巡查發(fā)現(xiàn)環(huán)保問題xxx個,整改完成xxx個。
一是街道現(xiàn)有執(zhí)法人員力量薄弱,還沒有持有行政執(zhí)法證的人員。隨著多項行政執(zhí)法權(quán)的下放,執(zhí)法人員空缺的問題日益凸顯。
二是從事行政執(zhí)法相關(guān)工作人員法律素養(yǎng)有待提高。街道辦事處綜合執(zhí)法辦工作人員共有xx人,均不是法學(xué)專業(yè)畢業(yè)且未通過國家司法考試。在實際工作中,由于種種現(xiàn)實因素的制約也未形成定期培訓(xùn)的制度,對于工作所需的法律法規(guī)特別是程序法并不精通。
三是硬件設(shè)施不足。街道辦事處現(xiàn)在僅有執(zhí)法車輛x輛,執(zhí)法記錄儀x臺。缺乏執(zhí)法車輛、執(zhí)法記錄儀等設(shè)備,致使部分違法案件難以及時取證,及時執(zhí)法。
一是建立考核機制,鼓勵街道辦事處工作人員考取行政執(zhí)法證,以適應(yīng)行政執(zhí)法權(quán)力下放的要求。
二是建議上級部門增加對鎮(zhèn)(街)行政執(zhí)法工作的教育培訓(xùn),提高參與行政執(zhí)法執(zhí)工作人員的法律素養(yǎng),定期或不定期組織集中培訓(xùn)加強執(zhí)法人員業(yè)務(wù)知識和工作技能。
三是加強執(zhí)法隊伍硬件設(shè)施建設(shè),適當(dāng)考慮基層一線執(zhí)法執(zhí)勤工作需要,進一步提升基層裝備保障和執(zhí)勤執(zhí)法工作效能。
來源:網(wǎng)絡(luò)整理免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。
content_2();。
行政人員街道辦事處工作總結(jié)(通用18篇)篇七
這一年的工作,繁忙而充足,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到艱苦和挫折時難過。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切贊助下,在同事們的支持共同下,我認真履行職責(zé),盡心盡職,通過自身的不懈盡力,在工作上取得了一些造詣,但也存在了諸多不夠。現(xiàn)將這一年的工作環(huán)境總結(jié)如下:
為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個優(yōu)越的工作情況是行政部緊張工作內(nèi)容之一。我結(jié)合工作實際,認真履行職責(zé),增強與其他部門的和諧與溝通,使行政工作逐步規(guī)范化,相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì)、高效,為公司各項工作的開展創(chuàng)造了優(yōu)越的條件。
行政人員要具備很強的工作才能與保持高效的運轉(zhuǎn),必須切實履行好自身職責(zé),實時“充電”,形成優(yōu)越的學(xué)習(xí)和工作氣氛。在這一年里,我自覺增強學(xué)習(xí),客氣求教,理清工作思路,總結(jié)工作措施,干中學(xué)、學(xué)中干,賡續(xù)控制措施,積累經(jīng)驗,通過察觀、摸索和實踐熬煉,按時按質(zhì)的完成任務(wù)。
(1)變被動為主動。對公司工作的重點和熱點問題,力爭斟酌在前、辦事在前。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物,做到了實時處置懲罰實時反饋,當(dāng)日事當(dāng)日清。在幫忙共同其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。
(2)在中,每月突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有立異,轉(zhuǎn)變了行政部工作期待領(lǐng)導(dǎo)來支配的習(xí)慣。
(3)在工作思路、措施等方面賡續(xù)改進和立異,適應(yīng)公司成長的必要,改變辦事風(fēng)格,進步做事效率。
1、做好各部門之間的和諧工作,上傳下達、綜合和諧、督辦反省等。
2、完成各公司證照年檢、變化等工作,做好證照資質(zhì)的保管。
3、賡續(xù)完善行政部各項,如:證照的借閱、備用鑰匙的使用、車輛自駕的治理、消防平安的自查等,確保行政工作順利開展。
4、做好賓客款待、對外聯(lián)系、后勤辦事等工作。
5、做好公司內(nèi)部的安保工作。從嚴(yán)治理人、車、物,按期進行消防平安反省。
6、做好日常車輛的治理和調(diào)派工作。
7、做好員工福利及慰問,凡員工誕辰、婚、喪、病等環(huán)境,代表公司給員工及眷屬施以慰問和贊助。
8、做好后勤保障與和諧,對外聯(lián)系等工作。
9、做好車輛、后勤等工作。
11、幫忙其他門做好各項會議、運動等工作。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),并按時按質(zhì)的完成。
希望在來年的工作中,我要加倍盡力,發(fā)揚造詣,改正不夠,將辦事工作做好、做細、做實。以加倍極新的工風(fēng)格貌、加倍高昂的工作熱情和加倍敬業(yè)的工作態(tài)度,投入到行政工作中,為整體推進公司的成長提供優(yōu)越的辦事。
行政人員街道辦事處工作總結(jié)(通用18篇)篇八
時光如梭,轉(zhuǎn)眼間已至20xx年下年半,進入公司至今,已有半年多的時間,回首09年的工作表現(xiàn),雖存在些許的不足之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益。前兩天,接到領(lǐng)導(dǎo)通知,要求我寫一份行政工作總結(jié),下面,我將20xx年上半年個人工作總結(jié)如下:
1、工作表現(xiàn):
b、懂得事情輕重緩急,做事較有條理;
c、能夠較好地完成上級安排的任務(wù);
e、與同事相處融洽,能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;
2、工作收獲:
a、工作敏感度有所提高,能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進度與結(jié)果;
b、工作適應(yīng)力逐步增強,對后期安排的工作,現(xiàn)已得心應(yīng)手;
c、因近期工作表現(xiàn)較其他綜合部人員略為突出,被同事推薦為本月綜合部二名“優(yōu)秀員工”中的一員。
1、工作細心度仍有所欠缺;
2、在處理業(yè)務(wù)部成交客戶工作流程時,工作效率雖有所提高,但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!
會根據(jù)以上工作中存在的不足,不斷改進,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!
總的來說20xx年的工作是盡職盡責(zé)的,雖然亦存在著些許的不足,工作的確也不夠飽和,時有不知道該干什么的感覺,但這一切的一切相信也會隨著下半年年的到來而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與肯定,在接下來的工作中,我會做好09年下半年工作計劃,在行政這個崗位上會做得更好,發(fā)揮得更加出色!
行政人員街道辦事處工作總結(jié)(通用18篇)篇九
為認真吸取火災(zāi)事故教訓(xùn),切實整治商業(yè)門市消防安全隱患,堅決遏制火災(zāi)多發(fā)的勢頭,進一步營造良好的消防安環(huán)境,按照《區(qū)防火安全委員會關(guān)于開展商業(yè)門市火災(zāi)隱患排查整治行動的通知》要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,開展了一次商業(yè)門市消防安全專項整治行動。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:
為了確保我鎮(zhèn)商業(yè)門市消防安全專項整治行動落到實處,收到實效,我鎮(zhèn)成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)xx為組長、安監(jiān)辦、經(jīng)發(fā)辦、派出所等相關(guān)部門負責(zé)人為成員的商業(yè)門市消防安全專項整治行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)安監(jiān)辦,由安監(jiān)辦主任馬德明同志負責(zé)日常事務(wù)。
以小商店、小餐館、小網(wǎng)吧、小美容、小美發(fā)等“九小”場所15家商業(yè)門市為重點,結(jié)合“大排查、大整治、大執(zhí)法”活動,將具有多種用途的商業(yè)門市進行了一次拉網(wǎng)式排查,將門市內(nèi)人員住宿情況、夾層設(shè)置情況、貨物儲存情況、用火用電情況、通道暢通情況、消防設(shè)施配置維護情況作為排查整治重點,對不符合要求的,督促門市產(chǎn)權(quán)人或經(jīng)營者積極整改,在全美超市、金馬家電、xx超市等商業(yè)門市積極推廣獨立式火災(zāi)探測報警器3家,確保發(fā)生火災(zāi)時門市內(nèi)人員能及時發(fā)現(xiàn)并安全逃生,及時消除火災(zāi)隱患。
我鎮(zhèn)結(jié)合新《消防法》宣貫工作,充分利用廣播、標(biāo)語、傳單、電影等形式廣泛宣傳,共書寫標(biāo)語250條,出動宣傳車6次,散發(fā)傳單xx余份,在xx鎮(zhèn)播放電影6場,營造了人人關(guān)注消防、人人支持消防、人人參與消防的良好氛圍,將消防安全知識教育培訓(xùn)深入到普通老百姓當(dāng)中,切實提高了社會公眾的避險防災(zāi)意識。在加油站組織了一次消防安全演練,切實提高了工作人員的應(yīng)急救援能力和普通群眾的自防自救能力。
按照市政府辦公廳《關(guān)于進一步加強消防基層基礎(chǔ)工作的意見》(渝辦發(fā)〔xx〕126號)和區(qū)防火委員會的要求,進一步落實了“六位一體”、“七位一體”的安全監(jiān)管工作機制,建立了鎮(zhèn)防火安全委員會,設(shè)立了消防安全管理辦公室,并配備了2名專職消防安全監(jiān)管人員,在各村(居)設(shè)立了消防工作小組,真正實現(xiàn)了基層消防工作“有人抓、有人管”。進一步完善了消防隊伍“管、訓(xùn)、用、養(yǎng)”工作機制,強化了日常管理和技能培訓(xùn),進一步提升了滅火救援的機動性和實用性,使之真正成為“滅火救援的戰(zhàn)斗隊、搶險救災(zāi)的突擊隊、消防安全的檢查隊、消防知識的宣傳隊和為民服務(wù)的志愿隊”。
行政人員街道辦事處工作總結(jié)(通用18篇)篇十
20xx年街道辦事處在xx市委、市政府的高度重視和堅強領(lǐng)導(dǎo)下,以開展“史上最大規(guī)模拆違”行動為契機,緊緊圍繞“一年基本拆除,兩年基本清零”的工作目標(biāo),努力消化存量違法建筑,以對在建違法建筑設(shè)“零容忍”的態(tài)度,用鐵的決心和手腕依法拆除各類違法建筑。截止12月16日,我轄區(qū)完成拆違拆舊383處,面積累計53770.5平方米,巡查發(fā)現(xiàn)新增違建面積62處共9915.8平方米,其中已拆除面積9285.8平方米,控違面積630平方米。現(xiàn)將主要工作情況匯報如下:
切實加大拆違控違的宣教育,印制發(fā)放“到處廣大人民群眾的公開信”3000余份,張貼宣傳標(biāo)語50條,每天安排一臺巡邏車在街頭巷尾、重點拆違控違區(qū)域廣播宣傳,各村利用遠教廣播廣泛宣傳,使拆違控違工作家喻戶曉,人人皆知,形成了強大的輿論攻勢。
一是我街道204年在瀏陽率先成立首支防違控違巡查隊伍,從機關(guān)干部和城管中隊抽調(diào)4名專職工作人員,市拆違大隊安排2名專干,購置了2臺摩托車用于控違巡查。今年6月份再新招5名巡查隊員,并補充配備3臺新摩托車,用于防違控違。二是巡查隊伍內(nèi)部實施嚴(yán)格的巡查考核制度,確立了“六個一”的日常巡查標(biāo)準(zhǔn),即:第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間制止、第一時間報告、第一時間拆除、第一時間清理、第一時間回復(fù)。三是對每一次巡查發(fā)現(xiàn)的問題建立臺賬,跟蹤巡查,做到常態(tài)化管理,從時間、空間上保證了巡查不缺位。四是對重點地域、重點部位每天至少巡查兩次,其它地區(qū)每天至少巡查一次。五是建立考核機制,將違建納入辦事處機關(guān)各網(wǎng)格員和村級目標(biāo)考核,對巡查人員有祥細的考核規(guī)定。
一是推行每日執(zhí)法車、摩托車巡邏,隊員與社區(qū)城管專干、整治辦工作人員徒步巡查、各網(wǎng)格員巡查的機制。二是健全三支隊伍(防違控違巡查隊、干部拆違應(yīng)急隊、專業(yè)拆違施工隊),努力消化存量違法建筑,對在建違法建筑設(shè)零容忍,巡查發(fā)現(xiàn)新增違法建筑立即組織力量進行拆除,今年南市社區(qū)張某和唐洲社區(qū)羅某等違法建筑從巡查發(fā)現(xiàn)到拆除均在三個小時內(nèi),將違法建設(shè)制止在萌芽狀態(tài)。
充分運用專業(yè)巡查信息網(wǎng)、網(wǎng)格員信息網(wǎng)、村級信息網(wǎng)和舉報的信息網(wǎng),做到了轄區(qū)違建信息掌握實現(xiàn)全面覆蓋。聯(lián)合市拆違控違大隊對浦梓港征拆區(qū)域、荷中文公路周邊、金沙南路、唐洲社區(qū)天馬大橋匝道片區(qū)等區(qū)域重點布控,在重點監(jiān)控區(qū)域組織拆除違法面積達3萬余平方。四是及時處置各重點區(qū)域的違法建設(shè),如組織對嗣同村319國道旁張連英戶、楊家弄村西環(huán)路口處周明章等戶違法建設(shè)的強行拆除,震懾了一大批存在僥幸心理的違建戶,有效控制了轄區(qū)違法建筑的滋生。五是對歷史性違章建筑重新摸排建檔,抽調(diào)辦事機處機關(guān)干部、國土所、城建所9名干部及村組干部,經(jīng)過半個月對轄區(qū)各社區(qū)、街道摸排,將摸排材料整理入冊,并將相關(guān)情況匯報至市拆違控違辦公室,積極與市拆違控違大隊聯(lián)系,組織人員開展拆違工作,從全市范圍內(nèi)集中開展拆違控違行動后,我街道基本上每周組織二次以上的集中拆違行動。
對群眾通過舉報電話、民生通道、12345熱線等途徑反映的違建問題,不論面積大小、危害輕重,一視同仁、逐一查實,堅決處理到位,并及時將處理結(jié)果反饋給投訴者,實現(xiàn)與民意的“無縫對接”。辦結(jié)群眾來信、來電、來訪以及上級交辦的各類違建投訴件45件,做到及時處理率100%,有效回復(fù)率100%,群眾滿意率100%。
及時報送拆違信息,每個星期五按時報送拆違周報,認真做好消防通道、經(jīng)營場所、餐飲行業(yè)違法建筑摸底,積極開展黨員干部零違建申報。
拆違工作紛繁復(fù)雜,任重道遠。來年我們將進一步貫徹落實市委、市政府的指示精神,在街道黨委高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)之下,在市拆違辦的具體指導(dǎo)下,會更加深入的開展拆違控違工作,切實維護好經(jīng)濟建設(shè)的良好環(huán)境和市容市貌,切實維護大多數(shù)群眾的根本利益。一是進一步加大宣傳力度,提高群眾的大局意識,自覺拆違、控違,減少群眾損失。二是進一步完善日常巡查機制,以預(yù)防為主,加大巡查和監(jiān)管力度,將違法建設(shè)努力控制在萌芽狀態(tài)。三是重點對長瀏高速南互通、106和319兩廂、天馬大橋匝道、重點項目區(qū)域的歷史違法建筑進行拆除。四是進一步加大拆違力度,對新增違法建筑,發(fā)現(xiàn)一處拆除一處,對頑固不化的違建戶,聯(lián)合各職能部門,集中力量組織強行拆除,以拆促控。
行政人員街道辦事處工作總結(jié)(通用18篇)篇十一
轉(zhuǎn)眼間到了年末,自20xx年十月進入公司以來已有將近四個月的時間,在此期間我學(xué)到了很多也收獲很多。行政工作是加強基礎(chǔ)管理,為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。數(shù)月來本人結(jié)合工作實際,認真履行工作職責(zé)。盡量使行政部相關(guān)工作達到優(yōu)質(zhì)、高效,為公司各項工作的開展盡量創(chuàng)造良好條件。
作為一名新員工,在過去的近四個月里,盡管我付出了百分之百的用心與努力,但仍存在著很多不足之處,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是由于行政部工作常常事無巨細,每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠。這些都需要我在今后的工作中切實加以解決。
一、加強基礎(chǔ)管理,要做到員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、等工作的清晰明確,嚴(yán)格規(guī)范;要做到收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時,并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到及時處理,不拖拉;要做到辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序。要做到活動之前有準(zhǔn)備,活動過程有指導(dǎo),活動之后有成果;行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面要做到盡職盡責(zé),為公司樹立了良好形象,要起到窗口作用。
行政人員街道辦事處工作總結(jié)(通用18篇)篇十二
在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下在同事們的積極配合下我著力從辦公室工作的實際特點出發(fā)堅持以服務(wù)為宗旨不斷加強自身的素質(zhì)建設(shè)切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)在克服諸多困難的情況下認真履行自己的工作職責(zé)較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下:
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作,組織召開晨會、周例會和專項會議。會前做好各項準(zhǔn)備工作及會議記錄,做到了保密和及時歸檔。
2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作,確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā),配合領(lǐng)導(dǎo)在制定各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上進一步補充、完善。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神,確保公司各項工作有序開展。
3、完成20x。
x年。
度辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作,完成各項統(tǒng)計報表的上報工作。
4、按照公司辦公用品需求,落實好辦公用品的采購及出入庫登記工作。
5、為提高公司知名度,樹立良好的企業(yè)形象,積極向當(dāng)?shù)乇kU行業(yè)協(xié)會投宣傳稿件。
(二)認真完成人事管理工作。
1、落實公司人事、社保和員工的考勤管理工作,及時申報月考勤報表,辦理繳納社保新增、轉(zhuǎn)入、減少等各項工作。
2、做好勞動合同的管理工作,對即將到期的員工勞動合同,提前組織續(xù)簽,確保沒有過期遺漏。
行政人員街道辦事處工作總結(jié)(通用18篇)篇十三
我于xx年9月服從組織安排,從xx調(diào)任xx街道辦事處副主任。任職近三年來,我堅持以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),在區(qū)委、區(qū)政府及有關(guān)部門的關(guān)心、支持和街道班子的集體領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)和帶領(lǐng)分管線干部職工,認真履行職責(zé),務(wù)實進取、開拓創(chuàng)新,很快適應(yīng)街道基層工作并取得了一定的成效。任期間,分管工作中獲全國綜合減災(zāi)示范社區(qū)3個,“百鄉(xiāng)和汛”省級先進集體,市首批扶殘助殘愛心街道,區(qū)民政、科協(xié)、森林防火等工作先進集體,個人也多次被評為全區(qū)單項工作先進工作者,xx年度綜合考核被評定為“優(yōu)秀”等次。回顧任職以來履行崗位職責(zé)和承擔(dān)的實際工作落實完成情況,總結(jié)如下:
一、提升學(xué)習(xí)力,牢固樹立科學(xué)發(fā)展與服務(wù)基層理念。
我始終堅持學(xué)習(xí)不放松,以做一個“學(xué)習(xí)型”干部的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。平時注重加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),做到邊工作邊學(xué)習(xí),不斷增強政治責(zé)任感和社會責(zé)任感,牢固樹立科學(xué)發(fā)展與服務(wù)基層理念,在其位謀其政,履其職盡其責(zé)。堅持把群眾的利益放在首位。做到經(jīng)常深入群眾開展調(diào)查研究,善于傾聽群眾呼聲,把維護群眾的正當(dāng)利益與自身的工作實際緊密結(jié)合起來,著力為群眾排憂解難,辦實事、辦好事。同時以提升自身綜合素養(yǎng)為目標(biāo),積極參加學(xué)歷學(xué)位教育,經(jīng)過在職研究生學(xué)習(xí)、論文撰寫和答辯,順利獲得了亞洲(澳門)國際公開大學(xué)工商管理碩士學(xué)位。
二、強化謀劃力,較好完成分管各項工作。
任職以來,我堅持以求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng),以優(yōu)質(zhì)、便民、親為的工作態(tài)度,精心謀劃,強化執(zhí)行,團結(jié)和帶領(lǐng)分管線干部職工扎扎實實抓好各項工作,贏得了機關(guān)干部和村(居)干部的信任和支持,并取得較好成效。主要表現(xiàn)在:一是農(nóng)林水利工作較好全面實施,街道農(nóng)業(yè)工作每年獲區(qū)經(jīng)濟工作會議獎勵。加強水環(huán)境整治工作,在全區(qū)率先完成市區(qū)禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)畜牧養(yǎng)殖場搬遷、關(guān)停和整治任務(wù)。深入開展森林綠化示范創(chuàng)建活動,創(chuàng)建省級森林街道通過省級初審,創(chuàng)建區(qū)級以上綠化示范村6個。強化轄區(qū)森林防火設(shè)施和能力建設(shè),森林防火態(tài)勢連續(xù)保持平穩(wěn)。“百鄉(xiāng)和汛”工程深入推進,基本形成區(qū)、街道、村(居)和企業(yè)四級防汛體系。二是農(nóng)村經(jīng)營管理工作有效深化。針對街道農(nóng)村經(jīng)營管理重點和熱點,珍視困難,勇于突破。聯(lián)誼公司深化改制工作進展順利,完成鳳凰山莊、聯(lián)誼飯店等集體企業(yè)經(jīng)營機制轉(zhuǎn)換,反映多年的土地優(yōu)惠政策問題最終得到落實,一批積累性信訪問題得到妥善處理。啟動巖嶼村社區(qū)股份制改革,完成村班子和股份制組織機構(gòu)過渡選舉,檔案整理、各類別名單核對和土地農(nóng)轉(zhuǎn)用等前期工作已基本完成。三是民政殘聯(lián)基礎(chǔ)工作亮點頻現(xiàn)。堅持把民政殘聯(lián)工作作為服務(wù)民生的基礎(chǔ)工程來抓,完善機制,加大投入,綜合減災(zāi)體系建設(shè)和街道本級敬老院建設(shè)位于全區(qū)前列,農(nóng)村社區(qū)建設(shè)和農(nóng)村星光老年計劃全面推進,實施殘疾人共享小康工程取得成效,轄區(qū)民政殘疾人事業(yè)邁上新臺階。四是科技科普服務(wù)惠及全社會。加大科技政策宣傳和引導(dǎo),充分發(fā)揮企業(yè)在科技創(chuàng)新中的主體作用。三年來,先后被評為省科技型企業(yè)、市高新技術(shù)企業(yè)等6家,獲國家創(chuàng)新基金項目補助5個,列為省級以上新產(chǎn)品5個,企業(yè)發(fā)展中科技貢獻率逐步提高。同時突出社區(qū)科普和科普示范項目(基地)創(chuàng)建力度,云健社區(qū)“會居共建”科普之友俱樂部項目被中國科協(xié)立項予以推廣。
三、突出創(chuàng)新力,著力提高自身履職成效。
在工作中,我注重工作方式方法,既積極為“一把手”和集體想辦法、出主意,又善于團結(jié)和依靠下屬干部職工大膽創(chuàng)新地開展工作。一是在試點工作中探索創(chuàng)新。xx年底,街道確定為全區(qū)村級組織換屆選舉的唯一試點,作為分管民政和農(nóng)經(jīng)的我,擔(dān)負著指導(dǎo)街道各村村民委員會和村經(jīng)濟合作社、村務(wù)監(jiān)督委員會換屆選舉的重任,同時受新《村民委員會組織法》施行后新規(guī)定增多,省、市委領(lǐng)導(dǎo)對村經(jīng)濟合作社班子建設(shè)提出的新要求等因素影響,給選舉試點工作增加了難度和復(fù)雜性。我堅持邊請示邊學(xué)習(xí),提出了排解各類復(fù)雜問題的對策與措施,并將村民委員會選舉與村經(jīng)濟合作社、村務(wù)監(jiān)督委員會選舉有機結(jié)合起來,為順利完成村級組織換屆試點提供了保障,在此基礎(chǔ)上提煉出來了村委會換屆選舉“九環(huán)工作法”,受到了市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。二是在調(diào)查研究中促進創(chuàng)新。緊緊圍繞工作重點和難點,開展了城市社區(qū)科普、城市防洪、城區(qū)山林消防安全和社會化養(yǎng)老等課題的調(diào)查研究,既摸清了現(xiàn)狀、分析了問題,又對促進工作進行了創(chuàng)新探索。此外,《城市社區(qū)科普工作的實踐與思考》、《xx城區(qū)防洪能力建設(shè)的調(diào)查與思考》、《xx城區(qū)山林消防安全工作初探》等先后在《xx政務(wù)調(diào)研》刊物上發(fā)表,既擴大了宣傳,又促進了工作。
四、嚴(yán)守廉潔力,始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和生活態(tài)度。
我常思量自己工作崗位的來之不易,常掂量自己肩負的責(zé)任之重,以此增強榮譽感和責(zé)任感,愛崗敬業(yè),不斷強化宗旨觀念和服務(wù)意識。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,認真學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于反腐倡廉的一系列重要論述,認真研讀區(qū)紀(jì)委寄發(fā)的廉政文章,并開展讀文思廉活動,著力提高拒腐防變能力。始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),從群眾中來,到群眾中去。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,真正認識到手中的權(quán)力是人民的,只能用來為人民造福,不能用來為個人謀利,做到想群眾之所想,急群眾之所急,謀群眾之所利。時刻保持自重、自省、自警、自厲,養(yǎng)成文明健康的生活習(xí)慣和生活方式,堅決反對拜金主義、享樂主義,做到言談舉止文明端莊,作風(fēng)正派,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作,樹立和維護機關(guān)的良好形象。
行政人員街道辦事處工作總結(jié)(通用18篇)篇十四
xxxx年已經(jīng)過去了。人事行政部的工作按照xx總xx年年初定下的“xx”的工作思路,在部門分管領(lǐng)導(dǎo)xxx的綜合協(xié)調(diào)與重點工作親自打頭陣的前提下,總的來說,我們認為基本達到了公司要求,同時還有很多不足之處。我們將在xx年,根據(jù)xx對部門的工作要求與目標(biāo),秉著“xxxx”的企業(yè)精神逐一去努力完成。
先將部門xx年x月工作總結(jié)如下:
(1)xx年度xx市高新技術(shù)企業(yè)成功認定。
(2)xx區(qū)xx中心成功認定。
(3)xx市xx獎xx已獲批、xx區(qū)xx獎x等獎已獲批;。
(4)xx基金驗收完畢且通過。
(5)xx萬xx合同順利認定。
(6)xx市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目獲批,項目最高等級:xx級。
(7)xx區(qū)榮譽:xx獎。
(8)xx年度xx區(qū)勞模——先進工作者(獲得者:xx,計入個人檔案)。
(9)xx區(qū)xx產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副理事長單位(xx區(qū)xx委組織)。
(10)xx市xx市場協(xié)會理事(xx總)。
為下一步公司發(fā)展過程中,諸多技術(shù)合同免稅認定的申請?zhí)峁┯辛l件。
(11)xx市公積金繳納誠信單位。
(12)xx獎。
(1)建立和不斷健全績效考核管理制度。
斷樹立績效考核管理概念,促使各層級員工完善和提高重要工作目標(biāo)完成情況和自身能力素質(zhì)水平,為評估員工、選拔員工和培訓(xùn)員工提供可參考依據(jù)。
(2)完善招聘、面試、入職培訓(xùn)和轉(zhuǎn)正流程。
不斷根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和各部門需求為對應(yīng)部門尋找合適人才,跟蹤入職后試用期管理,強化轉(zhuǎn)正前考核和入職培訓(xùn)教育,推動新員工帶教工作,滿足公司不斷變化的人員需求。
(3)完善考勤統(tǒng)計、薪酬規(guī)劃和社保福利體系。
通過實施與法律法規(guī)相符合的工時制度、假期管理制度、出差管理制度,保證出勤率和員工考勤福利,通過新的薪酬計算標(biāo)準(zhǔn)、社保福利變更繳納周期調(diào)整和新薪酬福利的計算發(fā)放流程,與財務(wù)順利對接,保證薪酬社保福利按時、順利、合理、合法的繳納與發(fā)放。
(4)健全暫住證、居住證、戶口審批流程,解決員工后顧之憂。
(5)評選周期性先進部門和先進員工。
從xx季度開始,根據(jù)公司要求,周期性組織對先進部門和先進員工的選拔和評比,鼓勵先進,樹立典型,主張公開、公平、公正和客觀,發(fā)現(xiàn)和表彰一批在生產(chǎn)、工作一線得到廣泛好評的員工,為公司下一步大發(fā)展做出了較好的優(yōu)秀人才儲備,便于培養(yǎng)和選拔。
(6)其他工作。
(1)文件和制度的審批和傳閱工作、安排重要會議及接待往來客戶、證件許可等;。
(2)食堂、宿舍、辦公區(qū)綠化、安全保衛(wèi)、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作。
加強對食堂采購、菜式葷素搭配、食堂人員工作分配和用餐環(huán)境秩序的管理,健全食堂費用的采購、報銷、食堂庫存管理和反饋監(jiān)督流程,盡力做到保質(zhì)保量。規(guī)范前后門崗進出登記和定時巡邏打卡,保證廠區(qū)安全,同時,通過保安隊伍定期身體素質(zhì)訓(xùn)練,提升隊伍整體戰(zhàn)斗力;合理分隔、裝修宿舍及配備相關(guān)生活電器、家具及用品,定期檢查宿舍衛(wèi)生和用電情況,盡量使宿舍人員生活舒適、安全和方便。為辦公區(qū)規(guī)劃綠化擺設(shè)和定期維護,工作日定期清潔衛(wèi)生及玻璃家具擦洗,努力提高辦公區(qū)環(huán)境質(zhì)量。
xx年部門工作仍然有很多不足的地方:
(2)企業(yè)整體薪酬福利架構(gòu)沒有根據(jù)公司的發(fā)展階段和發(fā)展現(xiàn)狀,進行針對性的調(diào)整和改進,在激勵性方面、在“多勞多得”、“技術(shù)等級差距”方面沒有凸顯出薪酬福利架構(gòu)的應(yīng)有作用。
(3)在員工職業(yè)生涯發(fā)展方面沒有加大工作力度,不利于公司內(nèi)部晉升通道的建設(shè)。在各層級、不同職能的員工中,沒有建立科學(xué)的、合理的“行為與能力素質(zhì)模型”,影響了對員工的招聘、錄用、考核、培訓(xùn)、獎懲和晉升的判斷。
(4)限于硬件條件,食堂雖然能保障員工的日常所需,但是在用餐環(huán)境、飯菜質(zhì)量、口味、營養(yǎng)搭配角度與員工心中的非常滿意程度,還存在差距。
(5)公共區(qū)域的軟硬件辦公設(shè)備設(shè)施應(yīng)該加強主動定期檢查,確保公共資源有效合理利用;員工宿舍的衛(wèi)生、安全、家具家電設(shè)施應(yīng)加強主動定期檢查,確保公司財產(chǎn)不丟失、不破壞,保證員工生活環(huán)境質(zhì)量。
新的一年已經(jīng)來到,xx年的成敗得失已是過往,xx部將針對xx年工作中的亮點繼續(xù)保持和加強,針對工作中不足將進行針對性的完善與改進,立足于xx總提出的“xx”,做好xx年度的行政后勤與人力資源工作。
行政人員街道辦事處工作總結(jié)(通用18篇)篇十五
會根據(jù)以上工作中存在的不足,不斷改進,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!
總的來說這個月對工作還是盡職盡責(zé)的,雖然亦存在著些許的不足,工作的確也不夠飽和,時有不知道該干什么的感覺,但這一切的一切相信也會隨著明年的到來而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與肯定,在接下來的工作中,我嚴(yán)嚴(yán)格地要求自己,在行政這個崗位上會做得更好,發(fā)揮得更加出色。
行政人員街道辦事處工作總結(jié)(通用18篇)篇十六
20xx年x月從前臺調(diào)到人事部行政助理新的崗位,讓我在較短的時間內(nèi)熟識了工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在,點點滴滴都讓我在工作中進步,受益匪淺。現(xiàn)就進入這個崗位以來的工作狀況向領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報:
一年來,我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護公司企業(yè)形象,妥當(dāng)?shù)刈龊帽韭毠ぷ鳎M量避開工作中出現(xiàn)任何紕漏。
2、每周宿舍衛(wèi)生檢查并發(fā)布通知。
3、宿舍財產(chǎn)變更的登記。
4、住宿員工流淌人口登記辦理。
5、各項規(guī)章制度監(jiān)督、檢查并記錄,員工紀(jì)律查詢。
6、各類通知通告張貼與發(fā)放。
做好行政人事工作仔細做好本職工作和日常事務(wù)性工作,幫助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避開后顧之憂,在部門經(jīng)理的`干脆領(lǐng)導(dǎo)下,主動、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。
1、對各類資料進行簽收,整理并分類歸檔。
2、于日常各項日常工作,完成好的同時做好相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與錄入。
3、公司員工資料整理和歸檔,員工基本信息統(tǒng)計工作。
4、公司相關(guān)人員檔案存放工作。
5、幫助公司領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項規(guī)章管理制度,使公司趨于規(guī)范化的管理。
6、勞動合同的訂立與續(xù)簽。
總結(jié)今年的工作,盡管有了肯定的進步,但在許多方面還存在著不足我深切相識到自己學(xué)問面的不全面,許多實際工作上理論與實踐無法完全連接起來。個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進在以后的工作中,我應(yīng)當(dāng)加強學(xué)習(xí),用學(xué)問指導(dǎo)實踐,在實踐中總結(jié)閱歷,不斷進步,不斷提升。通過各種途徑進行學(xué)習(xí),利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的學(xué)問,不斷開闊視野,豐富頭腦,增加實力,以便跟上形勢的發(fā)展,適應(yīng)工作的須要,提高理論水平、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作實力。
行政人員街道辦事處工作總結(jié)(通用18篇)篇十七
20xx年黨工委、辦事處高度重視統(tǒng)計工作,全面貫徹落實黨的十九大精神,深刻體會統(tǒng)計工作的重要性。在上級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下,街道辦事處各科室以及村社區(qū)配合努力下順利完成一年來的工作任務(wù)。下面我就20xx年統(tǒng)計工作做如下總結(jié)。
統(tǒng)計報表種類繁多、涉及面廣,今年以來我街道堅持嚴(yán)謹(jǐn)細致,嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān),按時填報蔬菜報表、住戶查報表、禽監(jiān)測報表、做到實事求是,保質(zhì)保量。
1%人口抽樣調(diào)查工作是國家根據(jù)人口現(xiàn)狀制定國民經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃的重要參考數(shù)據(jù)。我街道接到任務(wù)后,積極組織人員學(xué)習(xí)本次調(diào)查的具體步驟方法。同時與社區(qū)調(diào)查員多次溝通調(diào)查的時間安排。在縣統(tǒng)計局的`指導(dǎo)下,我街道科室人員多次到社區(qū)的第一調(diào)調(diào)查小區(qū)指導(dǎo)配合社區(qū)調(diào)查員入戶調(diào)查。我們嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)主管部門的要求,嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān),從前期的摸底調(diào)查到后期的正式入戶,加班加點入戶調(diào)查,完成總調(diào)查小區(qū)調(diào)查集體戶2戶,家庭戶98戶,保質(zhì)保量地完成了工作任務(wù)。為國家了解群眾生活,研究經(jīng)濟發(fā)展,制定政策措施,提供了真實可靠的調(diào)查分析數(shù)據(jù)和統(tǒng)計信息。
辦事處高度重視第四次全國經(jīng)濟普查工作。接到工作任務(wù)通知以來在相關(guān)科室中選定骨干人員成為普查指導(dǎo)員,在各村社區(qū)中選定業(yè)務(wù)能力強的專職人員成為普查員,并成立了以街道辦事處主任為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的普查領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)普查辦公室。同時,按照縣統(tǒng)計局要求組織普查指導(dǎo)員與普查員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)會。登記上報271家單位,底冊單位總數(shù)357家,占底冊單位數(shù)的比例為75.91%。登記上報的個體戶總數(shù)930家,其中有證的個體戶數(shù)517,占上報個體戶數(shù)的比例55.59%;無證的個體戶數(shù)413,占上報個體戶數(shù)的比例44.41%;底冊個體戶總數(shù)548,登記上報個體戶數(shù)占底冊個體戶數(shù)的比例169.71%。后期我們及時核對底冊信息,查遺補漏,做到不漏一個單位和個體。
我們們科室所取得的成績,離不開辦事處領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的大力支持,也離不開社區(qū)居委會的積極配合。回顧今年來的工作,有成績也有不足,不足之處表現(xiàn)在與各個村社區(qū)聯(lián)系還不夠,在具體工作中方式方法不夠恰當(dāng),開展工作還不夠扎實、有效。我們在肯定成績的同時,一定會認真改正存在的問題和不足。
1.堅定不移做好主要經(jīng)濟指標(biāo)的及時上報和匯總和整體分析工作,加強調(diào)研學(xué)習(xí)分析,保證數(shù)據(jù)的真實可靠性,為決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
2.加強與企業(yè)之間的交流,指導(dǎo)協(xié)調(diào)并處理企業(yè)事務(wù)。
3.加強與縣統(tǒng)計單位的業(yè)務(wù)對接。
4.加強與村社區(qū)以及被統(tǒng)計單位或個人的配合協(xié)調(diào),我只有繼續(xù)團結(jié)一心,結(jié)合工作實際,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,不斷提高分析問題、解決問題的能力、才能完成的各項統(tǒng)計工作任務(wù)。
行政人員街道辦事處工作總結(jié)(通用18篇)篇十八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:
在這段時間,我擔(dān)任公司的行政人員,主要負責(zé)公司的內(nèi)外部日常工作和活動的.策劃和組織。在這段經(jīng)歷中,我積極參與了公司的各項工作,學(xué)到了許多知識和技能。
首先,在工作中我注重交流和合作。在各項活動中,我與公司不同部門的同事來往頻繁,不斷溝通交流,確保達到良好的合作和協(xié)調(diào)效果。在與團隊的溝通中,我學(xué)到了協(xié)調(diào)人員和溝通技巧。
其次,在這段時間中,我注重規(guī)劃和執(zhí)行。我創(chuàng)造了一個良好的時間表來安排并監(jiān)督每項工作的進度,通過不斷的跟進,保證工作進展順利。在沒完成任務(wù)之前,我會總是匯報工作進展,確保領(lǐng)導(dǎo)的及時了解工作情況。
最后,在工作中我不斷學(xué)習(xí)新的知識和技能,提高自己的素質(zhì)。我堅信,只有不斷學(xué)習(xí)和進步,才能在未來的工作中取得更大的成就。
總之,這段時間的工作讓我收獲頗豐,并為未來的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
此致
敬禮!
xxx。
日期:xxxx年xx月xx日