心得體會是對經(jīng)歷、感受或經(jīng)驗的總結(jié)和概括，它有助于我們更好地認(rèn)識自己和提升個人素質(zhì)。以下是小編整理的一些優(yōu)秀心得體會范文，大家可以借鑒其中的寫作技巧和觀點。
心理壓力管理的心得體會（優(yōu)秀23篇）篇一
壓力是我們?nèi)粘Ｉ钪胁豢杀苊獾拇嬖?大學(xué)對于很多年輕人來說是有壓力的。下面是本站為大家準(zhǔn)備的壓力管理心理學(xué)習(xí)。
希望大家喜歡!
今甚是有幸，期遇了壓力管理心理學(xué)這門課程，它作為一門校級選修課程，起初，我并未真正意識到它的“份量”，在接受楊戈老師對它逐步深入地講解過程中，我對于這門課程的看法才得以慢慢改變。壓力管理心理學(xué)作為溝通交流類課程中的一門課程，它的開設(shè)對于我們當(dāng)代大學(xué)生來說是極具現(xiàn)實意義的;雖說不能妄想通過短短八周課時的講解讓我們?nèi)ド羁填I(lǐng)會這門課程的奧秘，但至少通過對這門課程的學(xué)習(xí)，從中我們可以學(xué)會或找到一些化解生活壓力的方法，對于促進(jìn)我們身心的健康發(fā)展是大有裨益的。
在深入地聆聽楊戈老師的授課過程當(dāng)中，我才越發(fā)地覺得老師的授課是極具其個性、鮮活，讓我感覺在聽的過程中甚為放松。正如楊戈老師所強(qiáng)調(diào)的那樣：“教給我們理論性的東西不多，大都是具有實在性、可實際操作的”，這一點在楊戈老師的授課過程當(dāng)中我也深有體會。楊戈老師將我們生活當(dāng)中一些普通、常見的問題作為切入點，逐步引出深層次和內(nèi)在的東西，從而教我們用多維的眼光看待問題，運用多元的方法處理問題。“其實，很多時候不是你們排斥父母對你們的愛，而是你們不適應(yīng)父母表達(dá)愛的方式。”——楊戈老師的這句話令我尤為深刻!
我們也應(yīng)該知道，壓力管理心理學(xué)這門課程是極具現(xiàn)實性意義的，因為它會教我們正確處理生活瑣事及問題的方法，對于我們學(xué)會自我調(diào)節(jié)、做自己情緒的主人提供指導(dǎo)性的建議，即使它的功能還不足以讓我們達(dá)到柏拉圖所言的那種人類靈魂的最佳狀態(tài)：“一個有德性的人應(yīng)該使理性居于主導(dǎo)地位，并用之統(tǒng)帥激情、控制欲望，從而達(dá)到靈魂的最高境界。”，但是它卻可以教給我們思考問題的別樣方式以及解決常見心理問題的有效途徑，讓我們活得更加的輕松、愉快。正如楊戈老師以“蘋果”為例而引援出的“上堆、下切、平移”理論，其中的“上堆——要求我們應(yīng)用寬泛的思維去觀察事物、思考問題，站在一個高于事物亦或問題的角度去審視它，應(yīng)有杜甫那種一覽眾山小的境界”;而“下切——則要求我們看待問題時應(yīng)將之具體化，這樣才能看清問題的本質(zhì)，因而才能找出解決問題的根本性辦法”;“平移——則需要我們懂得將事物或問題進(jìn)行橫向比較，對比事物之間的差異，找出它們之間的關(guān)聯(lián)，同時學(xué)會在事物亦或問題之間進(jìn)行相互轉(zhuǎn)移，這對于壓力的化解也有著意想不到的功能。”簡單地說，對于“蘋果”這個事物，我們要思考它不僅僅單純是一個蘋果，同時也要思考它到底是個什么樣的蘋果，還要思考與蘋果相關(guān)聯(lián)亦或類似的東西還有哪些;而壓力的化解也亦是如此。毫無疑問，這是在教我們多維度的看待事物，多元化的處理問題。
雖然和楊戈老師的相處只有那么短短的八周時間，但我們無一例外地發(fā)現(xiàn)楊戈老師始終在堅持著，堅持著什么呢?那就是在授課前總會留15分鐘的時間給我們提問，進(jìn)行心與心的溝通，不管我們提的問題是多或是少。15分鐘短嗎?no!不短，15分鐘足以讓老師給我們進(jìn)行啟發(fā)性的引導(dǎo)，充分發(fā)揮15分的愛。在楊戈老師的教學(xué)理念中，我發(fā)現(xiàn)其實老師的真正意圖并不是單純地為提出問題而解決問題，解決問題只是其中的一小部分，占為更多的是教會我們看待問題的多維角度，培養(yǎng)我們轉(zhuǎn)嫁及和諧處理問題的思維;誠然，這一過程中也不斷強(qiáng)化了我們學(xué)會提問題、發(fā)現(xiàn)問題及分析問題的能力。其實，很多時候在我們提出一個問題時，我們心里真正想要的并不是所謂的解決辦法，因為那千篇一律的方法也許并不適合我們每一個人所遇到的問題，方法只是一種借鑒，我們內(nèi)心深處想要得到的是一種啟迪、一個方向;所以對于楊戈老師授課及處理問題的方式，我是較為欣賞和支持的，當(dāng)然，這一學(xué)習(xí)過程中我也獲益匪淺。
在校級選修課上，我發(fā)現(xiàn)很大一部分學(xué)生對它的認(rèn)知都存在著一種誤區(qū)，即認(rèn)為校級選修課并不重要、可上可不上，選校級選修課只是為了拿取學(xué)分。因此，你會發(fā)現(xiàn)校級選修課堂上出現(xiàn)一種怪圈：“開學(xué)第一節(jié)課時人很多，逐漸的就變得越來越少，到后面，去上課的人數(shù)都不足一半，等到期末的時候便又門庭若市了。”對于“如何才能更好的讓學(xué)生留在課堂上”這一較為棘手的問題，我認(rèn)為那是多方面因素造成的，學(xué)校的教育體制、老師及學(xué)生本人都是造成這一問題的原因，在此關(guān)于學(xué)校教育體制我就不加以論述了，我就僅從老師與學(xué)生這兩方面來簡要談?wù)剛€人的看法。
恰當(dāng)?shù)亟佑|和了解有關(guān)壓力管理心理學(xué)方面的知識對于我們身心的健康發(fā)展是有積極意義的，楊戈老師在教授這門課時是極具其教學(xué)特色和彰顯個性的，就如楊戈老師用一張撕成兩部分的紙來講述“我們與父母之間矛盾、復(fù)雜的關(guān)系”時，以深動形象而又易于理解的方式給我們呈現(xiàn)出了兩者的關(guān)系，給我們以深思和啟迪，緊緊凝聚了我們在課堂上的心，我承認(rèn)，老師確實很有魅力，那節(jié)課我聽得很認(rèn)真。
楊戈老師的授課藝術(shù)的確毋庸置疑，但還是美中稍有不足，那節(jié)課我向老師表達(dá)了我的個人意見——“老師應(yīng)適當(dāng)?shù)匾愿缓逃饬x、與壓力管理方面有關(guān)的影視作品來豐富老師所帶給我們的教學(xué)資源”，老師接受了我的意見并解釋了他沒有那樣做的原由，老師說他每年都在轉(zhuǎn)變教學(xué)方法，以便我們能更好的接收，讓我們掌握得更多;雖然老師之前使用過，但我想說：“老師每年教的學(xué)生都不一樣，恰當(dāng)?shù)剡\用教學(xué)音像資源，真的會產(chǎn)生意想不到的效果，因為這不僅能吸引我們的注意力，同時對于調(diào)動我們的積極性和進(jìn)行交流溝通也是極具裨益的。”
本著讓我們更好掌握知識的心，楊戈老師每年都在改變、反思和提升自己，這是值得我們欽佩和敬重的，老師殫精竭慮地為我們準(zhǔn)備每一堂課，這就是我們留在課堂上最好、最具說服力的理由。
學(xué)習(xí)是一種師生間雙向互動的過程，良好學(xué)習(xí)氛圍的營造離不開教師與學(xué)生的共同努力，有效的交流和溝通需要師生雙方的積極配合;并且我們必須認(rèn)識到：“我們是學(xué)習(xí)的主體，老師只是起著引導(dǎo)性的作用。”作為學(xué)生，我們必須得改變我們對待校級選修課的態(tài)度，因為態(tài)度決定人生、改變命運，態(tài)度的正確與否直接決定了我們是否愿意留在課堂上;對自己負(fù)責(zé)的人都應(yīng)該知道：“每一門課程，每一個授課老師，他們身上都有著值得我們學(xué)習(xí)的地方，都有屬于他們的閃光點。”讓學(xué)生留在課堂上的根本，還是在于學(xué)生自己，在于學(xué)生端正自己的態(tài)度;同時，由于人天生所固有的缺陷——惰性，這就要求老師進(jìn)行適當(dāng)?shù)狞c名也必不可少，點名的目的不是為了懲罰，而是對學(xué)生的惰性進(jìn)行適當(dāng)?shù)募s束，以促使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
在《管理心理學(xué)》中，我學(xué)習(xí)了“人的從眾行為”，我想既然人有從眾行為，那么由人組成的企業(yè)同樣也具有從眾行為。在某種意義上來說，這種非理性的企業(yè)從眾性行為正破壞著我們并不富足的改革積累。為什么在中國的企業(yè)界、企業(yè)之中會有這種從眾性現(xiàn)象?一個人的行為是受很多方面制約的，但主要歸納來看一是受外部環(huán)境的制約，二是受自身思維的影響。就正如一個人的跑步行為，只有當(dāng)他有了跑步這個想法(內(nèi)部因素)，而且至少有一個能跑步的地方(外部因素)，他的才能實施跑步這個行為。如果他自己沒有要跑步這個想法，就算有再好的跑道在面前，他也是不可能跑的。如果他在水中，就算他再想跑，他也是不能夠跑，而只能夠游。同理，一個企業(yè)的從眾性行為也是多方面影響的結(jié)果，我認(rèn)為主要有以下幾方面的原因。
一、利潤空間比較大。
如果有某種產(chǎn)品在市場上毫無利潤可言，我想是不會有企業(yè)愿意生產(chǎn)的。正是有利可圖，有暴利可圖，才使眾多的企業(yè)盲目地爭相進(jìn)入。先進(jìn)入的企業(yè)由于獲得了暴利而極速膨脹，這種"模范"的影響導(dǎo)致更多的企業(yè)急于進(jìn)入，形成另一輪的多米諾骨牌效應(yīng)。可以說，高額的利潤是產(chǎn)生從眾性行為的最根本的原因。
二、進(jìn)入壁壘比較低。
進(jìn)入壁壘包含兩方面：一是技術(shù)方面的壁壘，二是資金方面的壁壘。也就是說某個行業(yè)有從眾性行為的發(fā)生那么該行業(yè)進(jìn)入所需要的資金肯定不多，其產(chǎn)品的技術(shù)含量也一定不高。
三、市場機(jī)制不健全。
市場運行機(jī)制的不健全必然要導(dǎo)致競爭的無序，而這種無序又會成為企業(yè)從眾性行為的催化劑。大家都想乘亂撈一把，在里面的想多撈些，還沒進(jìn)去而看著眼紅的拼命往里擠。市場不能進(jìn)行有效的調(diào)控，就像一群人(企業(yè))，得了一種病(從眾性行為)，醫(yī)生(市場機(jī)制)卻不知道該怎么醫(yī)治(約束，調(diào)控)，傳染的人越來越多。最后，身體特好的熬過來了，熬不過的占大多數(shù)。
目前，我們的市場還沒有一個完善的、強(qiáng)有力的市場準(zhǔn)入制度，也就是說很多企業(yè)沒有該種產(chǎn)品的生產(chǎn)資格卻上馬生產(chǎn)，市場對這種無證上崗"的企業(yè)不能進(jìn)行有效的制約，這樣就會造成很多企業(yè)沒有完備的生產(chǎn)手續(xù)也能生產(chǎn)，為從眾性行為的發(fā)生開了方便之門。
四、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)比較低。
一個企業(yè)的行為是由這個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者作出的，領(lǐng)導(dǎo)者所作出的決定能反映其素質(zhì)的高低。通過對眾多的失敗的案例分析，我們發(fā)現(xiàn)了以下幾點共同之處。首先，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者普遍缺乏道德感和人文關(guān)懷意識。這種意識是以"勝者為王，敗者為寇"作為參考標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)家往往無意于追究企業(yè)成長，發(fā)展過程中的道德性，這在很大程度上也助長了企業(yè)家們的功利意識。追求功利，就是要求高額的利潤，從而又歸結(jié)到從眾性行為產(chǎn)生的最根本的原因上來了。其次，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者普遍缺乏對規(guī)律和秩序的尊重。我們的許多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者缺乏對游戲規(guī)則的遵守，許多人以“不按牌理出牌的人"為標(biāo)榜。本來，不按牌理出牌，出奇招制勝是很好的經(jīng)營手法，但是由于領(lǐng)導(dǎo)者自身素質(zhì)偏低，不按牌理出牌變?yōu)榱瞬豢醋约旱呐瞥雠疲话匆?guī)律，規(guī)則出牌。在企業(yè)發(fā)展的決策上是天馬行空，百無禁忌。根本不在意自身的條件夠不夠。再次，領(lǐng)導(dǎo)者普遍缺乏系統(tǒng)的職業(yè)精神。這主要是我們現(xiàn)在的企業(yè)家基本上都是改革以來的第一代企業(yè)家，他們沒有受過什么專業(yè)化的教育，沒有受過現(xiàn)代化管理的訓(xùn)練。基本上都是敢闖，敢拼再加運氣而獲得成功的。這種先天的不足常常導(dǎo)致很多企業(yè)家在獲得一點成功之后不思進(jìn)取，剛腹自用。當(dāng)該行業(yè)前景較好時，企業(yè)家們的這些缺陷就會被掩蓋，但當(dāng)該行業(yè)一出現(xiàn)行業(yè)危機(jī)，或者是較高的獲利時期過去后，這種先天不足就要演變?yōu)闉?zāi)難。
五、企業(yè)缺乏新機(jī)制。
如果沒有自己的觀點、沒有好的發(fā)展辦法，當(dāng)然也就只有跟著別人走。看著哪利潤高，就想一頭扎進(jìn)去。世界上沒有任何一家著名企業(yè)是一直跟著別人發(fā)展起來的。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的根本，一個企業(yè)如果要想長久地保持穩(wěn)定的發(fā)展，沒有對自己的產(chǎn)品不斷的創(chuàng)新，沒有對自己體制的不斷的創(chuàng)新是不可能的。但是，我們看到的卻是我們的很多企業(yè)并沒有一個系統(tǒng)化的創(chuàng)新機(jī)制，比如產(chǎn)品的更新?lián)Q代、企業(yè)的投資方向等關(guān)系到企業(yè)生死的重大決策基本上都是由老總一個人說了算，沒有一個專門的機(jī)制，沒有專業(yè)的人員來進(jìn)行科學(xué)的、合理、理性的分析、預(yù)測和可行性研究。沒有研究必然就沒有發(fā)言權(quán)，又正如上一點所說的，企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)人員素質(zhì)的低下，導(dǎo)致他們的決策幾乎全部依據(jù)于報紙零星的新聞、無聊的電視劇的對話以及日常生活之中的一些比喻和經(jīng)驗。
老師你好，首先我是一名學(xué)習(xí)計算機(jī)的學(xué)生，通過這段時間對管理心理學(xué)的學(xué)習(xí)，使我了解了有關(guān)心理學(xué)的基本知識，學(xué)會了通過對他人心理的分析而更加了解、接近他人。也對社會上的一些現(xiàn)象有了更深入的了解。就我而言快要踏入畢業(yè)季，當(dāng)然我也會對我未來的日子以及我們專業(yè)的未來發(fā)展做一些猜想、我們或許會成為某位領(lǐng)導(dǎo)的下屬，需要對領(lǐng)導(dǎo)給出建設(shè)性的建議或者對領(lǐng)導(dǎo)的管理等做出必要的評價;我們又或許會成為某些下屬的領(lǐng)導(dǎo)，需要組織團(tuán)體進(jìn)行活動并制定相關(guān)的規(guī)定，獲得成員的信任和支持，管理團(tuán)體成員，進(jìn)行必要的溝通和協(xié)調(diào)??，要想順利的完成所有這些過程就必須掌握一定的管理知識和技巧，所以我們很有必要學(xué)習(xí)一些關(guān)于管理這方面的知識，而這學(xué)期我們經(jīng)管院開的這堂課就給了我很多啟發(fā)。
這段時間對管理心理學(xué)的學(xué)習(xí)，使我了解了有關(guān)心理學(xué)的基本知識，學(xué)會了通過對他人心理的分析而更加了解、接近他人。也對社會上的一些現(xiàn)象有了更深入的了解。最重要的是，認(rèn)識了我自己，雖然不是很全面但是對自己還是有了小小的了解的。關(guān)于“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)的基本觀點那點，人類多數(shù)趨于天生懶惰，不愿多做工作。人類多數(shù)缺乏雄心，希望依賴他人，而不喜歡擔(dān)負(fù)責(zé)任。人們多數(shù)喜歡以自我為中心而忽視組織目標(biāo)。多數(shù)人安于現(xiàn)狀，習(xí)慣于抵抗變革。人們易受欺騙，常有盲從舉動。看到那么幾條，我真覺得怎么那么象呢，我好好的反省了下，我要好好努力的，我得對自己有個清晰的規(guī)劃。
人是社會性的，作為社會的一個成員，人不能獨立的生存，他總是生活在一定的團(tuán)隊中，個人在團(tuán)隊中的行為，同他在獨自一個人時的行為是不同的，有其特殊的規(guī)律。現(xiàn)代社會是信息的社會，信息把許多獨立的個人，團(tuán)體貫通起來，成為一個整體，信息溝通是交流意見，傳遞感情，協(xié)調(diào)人際關(guān)系所不可缺少的手段，溝通是管理的重要組成部分，作為一個管理者，首要的一個任務(wù)就是有效的溝通。人不能脫離社會而單獨生活，人在社會實踐和團(tuán)體生活中，不可避免的與他人發(fā)生相互作用、相互影響，形成一定的人際關(guān)系，建立和維持良好的人際關(guān)系，才能使人們團(tuán)結(jié)一致，協(xié)調(diào)工作，提高勞動生產(chǎn)率。
合作、競爭和沖突是人類社會普遍存在的現(xiàn)象，人是社會性的動物，合作是人類生存的基本條件和手段，同時，當(dāng)人們具有不同的目標(biāo)和利益時，對稀有資源的爭奪，就產(chǎn)生了競爭和沖突，如何管理和控制這些競爭和沖突，是管理者的重要任務(wù)之一。《管理心理學(xué)》是一門專門研究管理活動中個體、團(tuán)體、組織的心理活動規(guī)律的學(xué)科。它強(qiáng)調(diào)以人為中心和人力資源管理和開發(fā)的理念，協(xié)調(diào)組織與團(tuán)體的人際關(guān)系，改善組織與環(huán)境條件，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與管理方法，調(diào)動人的積極性、主動性和創(chuàng)造性，從而實現(xiàn)組織目標(biāo)和促進(jìn)組織與人員發(fā)展。
所以由此引出團(tuán)隊的概念，管理心理學(xué)中關(guān)于團(tuán)隊和團(tuán)隊建設(shè)的基本理論對于開創(chuàng)高校學(xué)生社團(tuán)管理工作的新局面具有深遠(yuǎn)的意義。一般意義上講，團(tuán)隊是指由兩個或兩個以上成員組成他們有著共同的行為目標(biāo)，并保持著相互負(fù)責(zé)的工作關(guān)系，共享共同的成果，一種為了實現(xiàn)共同目標(biāo)由相互協(xié)作的個體組成的正式群體。團(tuán)隊的目標(biāo)沒有成員的交流和合作是無法完成的。當(dāng)團(tuán)隊形成之后，其成員必須很快發(fā)展出合適的能力組合來完成團(tuán)隊目標(biāo)。團(tuán)隊建設(shè)是一個過程，在該過程中，參與者和推進(jìn)者都會彼此增進(jìn)信任，坦誠相對，愿意探索影響工作小組發(fā)揮出色作用的核心問題和創(chuàng)造出不同尋常的業(yè)績。高校各類學(xué)生社團(tuán)均具備這樣的特征，學(xué)生社團(tuán)由不同專業(yè)、年級的同學(xué)組成，他們因為相同的興趣愛好成為社團(tuán)的一員，他們是四種基本團(tuán)隊類型(功能團(tuán)隊、問題解決團(tuán)隊、交叉團(tuán)隊和自我管理)中典型的自我管理團(tuán)隊。相對于高校對于學(xué)生社團(tuán)傳統(tǒng)的管理方法，在高校學(xué)生社團(tuán)的管理中運用團(tuán)隊和團(tuán)隊建設(shè)的理論更符合學(xué)生社團(tuán)的“自我教育、自我服務(wù)、自我管理”方針，能夠有效促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)的內(nèi)部建設(shè)和制度完善，不斷增強(qiáng)社團(tuán)凝聚力，同時也能夠不斷提高學(xué)生社團(tuán)的管理部門的工作效能，在促進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)得以拓展和團(tuán)隊合作意識得以建立的同時使學(xué)生社團(tuán)管理的總目標(biāo)得以實現(xiàn)。團(tuán)隊與團(tuán)隊建設(shè)理論在高校學(xué)生社團(tuán)管理中的重要意義針對當(dāng)前高校學(xué)生社團(tuán)管理中存在的主要問題，在實際管理過程中應(yīng)用團(tuán)隊與團(tuán)隊建設(shè)理論去指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)建設(shè)有著極強(qiáng)的現(xiàn)實意義:社團(tuán)管理方法單一，阻礙社團(tuán)的發(fā)展。現(xiàn)實中各高校學(xué)生社團(tuán)數(shù)量龐大，社團(tuán)類型多樣，學(xué)校管理部門對其管理多停留在宏觀指導(dǎo)層面，管理過程集中在審批活動項目、聯(lián)系活動場地、收集活動報告的基礎(chǔ)性工作當(dāng)中。正是由于類似管理重心的偏移導(dǎo)致了學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展始終處于較為低級的水平，從團(tuán)隊建設(shè)理論的角度看就是學(xué)生社團(tuán)始終處在團(tuán)隊的形成和震蕩階段，學(xué)生社團(tuán)的成員無法在參加的社團(tuán)中獲得更多的鍛煉機(jī)會，從而出現(xiàn)了大一加入社團(tuán)時躊躇滿志，大二對社團(tuán)的活動心灰意冷，大三大呼上當(dāng)而不告而別的社團(tuán)發(fā)展惡性循環(huán)。社團(tuán)活動單一，阻礙大學(xué)生團(tuán)隊精神的塑造和培養(yǎng)。目前，雖然社團(tuán)類型眾多，但活動方式大同小異，活動內(nèi)容較為單一，通常是舉辦講座，組織座談等，缺乏新意與影響力。團(tuán)隊精神的塑造需要能夠使社團(tuán)成員產(chǎn)生強(qiáng)烈歸屬感和一體。
然后就是合作，團(tuán)隊是由一個個人組成，而社會又是由一個個的團(tuán)隊或者組織組成，彼此之間有競爭關(guān)系也必然有合作關(guān)系。
合作有三個條件：認(rèn)識一致，目標(biāo)一致，利益一致，是一切合作的前提條件。合作。
格言。
：心靈共鳴，方能長久合作。
那么就用兩個例子來說說合作的重要性以及要素：話說在原始森林中，三條饑餓的小狼狗見到一匹大斑馬，于是，他們一起撲了上去。第一只小狼狗一上去就咬住了斑馬的鼻子，無論斑馬怎么撞它，它都咬得死死的，一點不松口;第二只小狼狗一上去就咬住了斑馬的尾巴，無論斑馬怎么踢它，它都咬得死死的，也一點不松口;這樣，龐大的斑馬前后都受到了攻擊，已經(jīng)喪失了自衛(wèi)的能力。這時，第三只小狼狗開始咬斑馬的腿，斑馬無力反抗第三只小狼狗，只得任憑它嘶咬。不一會兒，斑馬倒下了。這時，三只小狼狗就撲到斑馬身上，享受它們的美餐。可見只有利益一致，分工明確，緊密合作，才會產(chǎn)生強(qiáng)大的力量。香港中信泰富主席榮智健，1991年初意圖收購恒昌公司。恒昌旗下有七家全資子公司，資產(chǎn)70多億，主要經(jīng)營汽車產(chǎn)業(yè)，年營業(yè)額三四十億元。但他面臨三大問題：一是集團(tuán)內(nèi)部有人不同意，力圖阻礙;二是沒有如此龐大的收購資金;三是恒昌公司有人反對，公開指責(zé)榮智健沒有管理能力，中資不可信，要搶香港人的飯碗等等。面對種種謠言，榮智健并沒有放棄他的理想，而是采取與李嘉誠、郭鶴年、鄭裕彤、百富勤等人合作，最終以40多億元的成本凈額成功收購恒昌97.12%的股權(quán)。由于他們心心相映，到1992年1月，中信泰富全資收購恒昌股份，恒昌易性。這次收購中，李嘉誠等合伙人共獲利7800多萬元，榮智健也因此宏圖大展，大賺一筆。
合作是指具有契約性質(zhì)的合作，這種合作形式明文規(guī)定了合作者享有的權(quán)利和義務(wù)，通過一定法律程序，并受到有關(guān)機(jī)關(guān)的保護(hù)。按合作的參加者分，有個人間的和群體間的合作等等。就合作本質(zhì)而言，雙方具有平等的法人地位，在自愿、互利的基礎(chǔ)上實行不同程度的聯(lián)合。
最后還是感謝親愛的杜老師，感謝您這學(xué)期對我們的淳淳教誨，然后作為本身就是學(xué)習(xí)管理專業(yè)的學(xué)生來說，管理心理學(xué)這門課在以后的日子里也是用到很多的，讓我更加了解一個團(tuán)隊的管理是需要很多因素的，從員工態(tài)度、工作動機(jī)到工作壓力、團(tuán)隊建設(shè)每一點都突出了管理團(tuán)隊的難度以及人與團(tuán)隊中間的問題。
心理壓力管理的心得體會（優(yōu)秀23篇）篇二
第一堂課就被老師的規(guī)矩給“折服”，怎么說呢，第一次遇到這樣的分法，那時侯就想到底是關(guān)于管理的課程。從這里我也明白大家應(yīng)該要互相尊重，最后一堂課同一個評分標(biāo)準(zhǔn)我也很欣賞，我不明白那同學(xué)是怎么想，我是樂于接受這樣的結(jié)果的，我還覺得老師是很尊重我們的呢。
這段時間對管理心理學(xué)的自學(xué)，并使我介紹了有關(guān)心理學(xué)的基本知識，學(xué)會了通過對他人心理的分析而更加介紹、吻合他人。也對社會上的一些現(xiàn)象存有了更深入細(xì)致的介紹。最重要的就是，重新認(rèn)識了我自己，雖然不是很全面但是對自己還是存有了小小的介紹的.。關(guān)于“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)的基本觀點那點，人類多數(shù)趨向天生自私，不愿多搞工作。人類多數(shù)缺少雄心，期望倚賴他人，而不討厭肩負(fù)責(zé)任。人們多數(shù)討厭以自我為中心而忽略非政府目標(biāo)。多數(shù)人安于現(xiàn)狀，慣于抵抗變革。人們易受蒙騙，常有盲從行徑。看見那么幾條，我真真的怎么那么象呢，我好好的反省了有，我必須好好不懈努力的，我得對自己有個準(zhǔn)確的規(guī)劃。
人是社會性的，作為社會的一個成員，人不能獨立的生存，他總是生活在一定的團(tuán)隊中，個人在團(tuán)隊中的行為，同他在獨自一個人時的行為是不同的，有其特殊的規(guī)律。現(xiàn)代社會是信息的社會，信息把許多獨立的個人，團(tuán)體貫通起來，成為一個整體，信息溝通是交流意見，傳遞感情，協(xié)調(diào)人際關(guān)系所不可缺少的手段，溝通是管理的重要組成部分，作為一個管理者，首要的一個任務(wù)就是有效的溝通。人不能脫離社會而單獨生活，人在社會實踐和團(tuán)體生活中，不可避免的與他人發(fā)生相互作用、相互影響，形成一定的人際關(guān)系，建立和維持良好的人際關(guān)系，才能使人們團(tuán)結(jié)一致，協(xié)調(diào)工作，提高勞動生產(chǎn)率。
我真不得不宣稱網(wǎng)絡(luò)的強(qiáng)悍，我晚上回憶起了一晚上，總真的自己存有很多想要說道，可是真的動手不曉得怎么文辭，害怕寫雜了偏題，專業(yè)的東西我又不曉得怎么寫下，也許是我太在意了吧。我回憶起最少的就是《士兵突擊》，還有些例子影片，除了swot分析，然后就是些零散的片斷了。
這一學(xué)期的最大收獲，讓我知道的大家應(yīng)該互相尊重，也明白了有些事情不可主觀臆斷，這點是來自生日的那個打賭，還有也對我自己做了個小小的分析，知道什么我的第二象限是什么，懂得事情的輕重緩急。
心理壓力管理的心得體會（優(yōu)秀23篇）篇三
第一段：引言（150字）。
在現(xiàn)代社會，管理者常常面臨巨大的心理壓力。管理心理壓力是由于工作任務(wù)的復(fù)雜性和高度競爭造成的。如何管理好這種心理壓力，保持健康的心態(tài)，是每個管理者都需要面對的重要課題。在日常工作和個人經(jīng)驗中，我逐漸總結(jié)出一些心得體會，希望能與大家分享。
首先，我們需要認(rèn)識心理壓力的本質(zhì)。心理壓力源于管理者對工作任務(wù)和自身能力的強(qiáng)烈關(guān)注，當(dāng)任務(wù)要求超出自己能力范圍時，就會出現(xiàn)焦慮、疲勞和壓力等情緒。管理者通常在高壓力環(huán)境中工作，因此了解心理壓力對身體和心理的影響非常重要。心理壓力不僅會對身體健康造成消極影響，還會干擾管理者的決策能力和工作效率。
其次，管理者需要學(xué)會有效地管理心理壓力。首先，建立良好的工作和生活平衡是關(guān)鍵。管理者往往忙于工作，忽視了對自己的關(guān)心。因此，定期休息、保持良好的睡眠質(zhì)量和積極參與體育運動等對身心健康都有積極的作用。其次，管理者需要找到適合自己的壓力釋放方式。如參加瑜伽、冥想等放松活動，與朋友和家人進(jìn)行交流，或者追求自己的興趣愛好，都可以有效地減輕心理壓力。最后，管理者需要調(diào)整自己的心態(tài)，接受自身的局限性，明確自己的目標(biāo)并根據(jù)實際情況分解任務(wù)，避免過高的期望和壓力。
然而，管理心理壓力并非易事。在實際工作中，管理者常常面臨著高度緊張和不確定性的情況，這給心理壓力管理帶來了挑戰(zhàn)。一方面，管理者需要通過培養(yǎng)良好的應(yīng)對能力和抗壓能力來適應(yīng)各種挑戰(zhàn)。另一方面，組織和管理者之間的關(guān)系也對心理壓力管理起到重要的影響。組織應(yīng)該為管理者提供良好的工作環(huán)境，減輕壓力源，以幫助管理者更好地管理和釋放壓力。
第五段：結(jié)論（200字）。
管理心理壓力是每個管理者都需要面對的挑戰(zhàn)，但有效管理心理壓力是完全可能的。通過了解和認(rèn)識心理壓力的本質(zhì)，采取有效的管理策略，以及適應(yīng)和應(yīng)對挑戰(zhàn)，管理者可以保持健康的心態(tài)，提高工作效率，并更好地應(yīng)對工作和生活的各種挑戰(zhàn)。同時，組織也應(yīng)承擔(dān)起責(zé)任，提供良好的工作環(huán)境和支持，促進(jìn)管理者的心理健康。只有管理者和組織共同努力，管理心理壓力才能成為管理者成功的助力，而非困擾。
心理壓力管理的心得體會（優(yōu)秀23篇）篇四
最近，我有幸參加了一場關(guān)于心理壓力管理的講座，為期兩天的學(xué)習(xí)讓我受益匪淺。在這個瞬息萬變的社會中，人們面臨的壓力越來越大，學(xué)習(xí)如何管理和減輕心理壓力顯得尤為重要。下面我將和大家分享我在講座中學(xué)到的理論和技巧，希望可以對大家有所幫助。
第二段：講座內(nèi)容。
在講座中，主講人首先向我們介紹了心理壓力的概念和產(chǎn)生的原因。他提到，心理壓力是一種心理上的緊張和不安，常常由外界環(huán)境和內(nèi)心的困擾造成，例如工作壓力、人際關(guān)系等。然后，他分享了一些心理壓力管理的方法，比如身體鍛煉、放松技巧和積極心態(tài)。其中，他特別強(qiáng)調(diào)了調(diào)整自己的心態(tài)，并通過講解案例讓我們理解了積極心態(tài)對于減輕心理壓力的重要性。
第三段：我的體會。
在接下來的課程中，我們還進(jìn)行了一些實踐活動。其中，我最印象深刻的是一次集體放松活動。在那個時刻，我們閉上眼睛放松身心，深呼吸，并將注意力轉(zhuǎn)移到呼吸間的感受上。在這樣的環(huán)境中，我感覺自己的身體逐漸放松，思緒漸漸平靜。這個簡單的活動讓我意識到，通過適當(dāng)?shù)姆潘膳c調(diào)整，我們可以有效地緩解心理壓力并恢復(fù)內(nèi)心的平靜。
第四段：應(yīng)用心得。
講座結(jié)束后，我立刻嘗試將所學(xué)的心理壓力管理方法應(yīng)用到日常生活中。首先，我開始養(yǎng)成每天定期鍛煉的習(xí)慣，通過運動來釋放壓力和緊張情緒。其次，我學(xué)會了放松身心，在工作或?qū)W習(xí)之余，我經(jīng)常進(jìn)行深呼吸和冥想，以保持內(nèi)心的平靜與專注。最重要的是，我學(xué)會了積極思考和培養(yǎng)樂觀的態(tài)度，無論遇到什么困難，我都盡量給自己正面的指導(dǎo)，并從中尋找成長的機(jī)會。
第五段：總結(jié)回顧。
通過參加這場心理壓力管理講座，我不僅學(xué)到了一些理論知識和實用技巧，更重要的是，我對心理壓力有了更深入的了解，并且明白了如何正確面對和管理它。現(xiàn)代社會的節(jié)奏快而緊張，人們經(jīng)常面臨各種壓力，而這些壓力也是可以通過合理的管理來得以緩解的。在未來的生活中，我將繼續(xù)將所學(xué)的心理壓力管理方法貫徹于日常，以更好地應(yīng)對壓力，保持身心的健康和平衡。希望我的分享能夠為大家?guī)硪恍﹩l(fā)和幫助，讓我們共同走出心理壓力的陰影，活得更加快樂和自由。
心理壓力管理的心得體會（優(yōu)秀23篇）篇五
如果有某種產(chǎn)品在市場上毫無利潤可言，我想是不會有企業(yè)愿意生產(chǎn)的。正是有利可圖，有暴利可圖，才使眾多的企業(yè)盲目地爭相進(jìn)入。先進(jìn)入的企業(yè)由于獲得了暴利而極速膨脹，這種“模范”的影響導(dǎo)致更多的企業(yè)急于進(jìn)入，形成另一輪的多米諾骨牌效應(yīng)。可以說，高額的利潤是產(chǎn)生從眾性行為的最根本的原因。
二、步入壁壘比較高。
進(jìn)入壁壘包含兩方面：一是技術(shù)方面的壁壘，二是資金方面的壁壘。也就是說某個行業(yè)有從眾性行為的發(fā)生那么該行業(yè)進(jìn)入所需要的資金肯定不多，其產(chǎn)品的技術(shù)含量也一定不高。
三、市場機(jī)制不完善。
市場運行機(jī)制的不健全必然要導(dǎo)致競爭的無序，而這種無序又會成為企業(yè)從眾性行為的催化劑。大家都想乘亂撈一把，在里面的想多撈些，還沒進(jìn)去而看著眼紅的拼命往里擠。市場不能進(jìn)行有效的調(diào)控，就像一群人（企業(yè)），得了一種病（從眾性行為），醫(yī)生（市場機(jī)制）卻不知道該怎么醫(yī)治（約束，調(diào)控），傳染的人越來越多。最后，身體特好的熬過來了，熬不過的占大多數(shù)。
目前，我們的市場還沒一個健全的、強(qiáng)有力的`市場準(zhǔn)入制度，也就是說很多企業(yè)沒該種產(chǎn)品的生產(chǎn)資格卻上馬生產(chǎn)，市場對這種無牌上崗“的企業(yè)無法展開有效率的制約，這樣就可以導(dǎo)致很多企業(yè)沒完善的生產(chǎn)相關(guān)手續(xù)也能夠生產(chǎn)，為從眾性行為的出現(xiàn)上開了方便之門。
四、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)比較低。
一個企業(yè)的犯罪行為就是由這個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者做出的，領(lǐng)導(dǎo)者所做出的同意能夠充分反映其素質(zhì)的多寡。通過對眾多的失利的案例分析，我們辨認(rèn)出了以下幾點共同之處。首先，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者廣泛缺少道德感和人文關(guān)懷意識。這種意識就是以”勝者為王，敗者為寇“做為參照標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)家往往有意于追責(zé)企業(yè)蛻變，發(fā)展過程中的道德性，這在非常大程度上也助長了企業(yè)家們的功利意識。崇尚功利，就是建議高額的利潤，從而又歸結(jié)為從眾性行為產(chǎn)生的最為顯然的原因上來了。其次，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者廣泛缺少對規(guī)律和秩序的認(rèn)同。我們的許多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者缺少對游戲規(guī)則的嚴(yán)格遵守，許多人以“不按牌理發(fā)牌的人”為標(biāo)榜。本來，不按牌理發(fā)牌，出來奇招克敵制勝就是較好的經(jīng)營手法，但是由于領(lǐng)導(dǎo)者自身素質(zhì)相對較低，不按牌理發(fā)牌變成了不看看自己的牌發(fā)牌，不按規(guī)律，規(guī)則發(fā)牌。在企業(yè)發(fā)展的決策上就是天馬行空，百無禁忌。顯然不在意自身的條件韋若爾。再次，領(lǐng)導(dǎo)者廣泛缺少系統(tǒng)的職業(yè)精神。這主要就是我們現(xiàn)在的企業(yè)家基本上都就是改革以來的第一代企業(yè)家，他們沒文化素質(zhì)什么專業(yè)化的教育，沒文化素質(zhì)現(xiàn)代化管理的訓(xùn)練。基本上都就是敢于闖，敢于拼再提運氣而獲得成功的。這種先天的嚴(yán)重不足常常引致很多企業(yè)家在贏得一點順利之后不思進(jìn)取，剛腹經(jīng)營性。當(dāng)該行業(yè)前景較好時，企業(yè)家們的這些瑕疵就可以被掩飾，但當(dāng)該行業(yè)一發(fā)生行業(yè)危機(jī)，或者就是較低的買進(jìn)時期過去后，這種先天不足就要演進(jìn)為災(zāi)難。
五、企業(yè)缺乏新機(jī)制。
如果沒自己的觀點、沒不好的發(fā)展辦法，當(dāng)然也就只有跟著別人跑。看著哪利潤低，就想要一頭烏進(jìn)來。世界上沒任何一家知名企業(yè)就是一直跟著別人發(fā)展出來的。技術(shù)創(chuàng)新就是企業(yè)發(fā)展的顯然，一個企業(yè)如果必須想要長久地保持穩(wěn)定的發(fā)展，沒對自己的產(chǎn)品不斷的技術(shù)創(chuàng)新，沒對自己體制的不斷的技術(shù)創(chuàng)新就是不可能將的。但是，我們看見的卻是我們的很多企業(yè)并沒一個系統(tǒng)化的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制，比如說產(chǎn)品的更新?lián)Q代、企業(yè)的投資方向等關(guān)系到企業(yè)命運的關(guān)鍵性決策基本上都就是由老總一個人說了算，沒一個專門的機(jī)制，沒專業(yè)的人員去展開科學(xué)的、合理、理性的分析、預(yù)測和可行性研究。沒研究必然就沒發(fā)言權(quán)，又正像上一點所說的，企業(yè)最低領(lǐng)導(dǎo)人員素質(zhì)的低落，引致他們的決策幾乎全部依據(jù)于報紙零星的新聞、無趣的電視劇的對話以及日常生活之中的一些比喻和經(jīng)驗。
心理壓力管理的心得體會（優(yōu)秀23篇）篇六
近日，我參加了一場關(guān)于心理壓力管理的講座，這是一次令我受益匪淺的經(jīng)歷。在講座中，我學(xué)到了很多有關(guān)壓力管理的知識，也受到了很多啟發(fā)。以下是對這次講座的體會和心得的總結(jié)。
首先，在講座中，演講者強(qiáng)調(diào)了壓力來源的多樣性。我們在生活和工作中經(jīng)歷的每一件事情都可能成為壓力的源頭，比如工作壓力、學(xué)業(yè)壓力、人際關(guān)系壓力等等。這讓我明白了壓力無處不在，任何人都難以避免。因此，我們必須學(xué)會正確的面對和處理壓力。
其次，講座中給出了一些建議和方法來幫助管理和減輕壓力。其中最重要的一點是要找到適合自己的應(yīng)對壓力的方法。每個人的性格和處事方式不同，因此應(yīng)對壓力的方法也應(yīng)因人而異。有的人可能更喜歡通過鍛煉身體來釋放壓力，而有的人則更喜歡通過傾訴來尋求安慰。了解自己，并找到適合自己的方式，是有效應(yīng)對壓力的關(guān)鍵。
此外，講座還提到了心理健康的重要性。心理健康是人們正常生活和工作的前提，而壓力是心理健康的最大威脅之一。因此，在面對壓力時，我們不能忽視自己的心理健康狀況。講座中介紹了一些提升心理健康的方法，如培養(yǎng)樂觀的心態(tài)、保持積極的人際關(guān)系、尋求專業(yè)的幫助等等。這些方法對我來說都非常實用，我相信它們能幫助我更好地管理自己的心理壓力。
另外，講座中重點強(qiáng)調(diào)了時間管理的重要性。時間管理是有效應(yīng)對壓力的關(guān)鍵技能之一。在講座中，我學(xué)到了一些關(guān)于時間管理的方法，如制定有效的計劃、合理安排優(yōu)先級、避免拖延等等。這些方法的核心是合理安排和利用時間，避免過度壓力的產(chǎn)生。對于我來說，時間管理一直是一個難題，但是通過這次講座，我有了更清晰的認(rèn)識和更實用的方法來解決這個問題。
最后，在講座的結(jié)尾，演講者提到了培養(yǎng)積極心態(tài)的重要性。他說，人的態(tài)度決定了對待壓力的方式。如果我們能以積極的心態(tài)面對壓力，那么壓力就不再是威脅，而是激勵。這讓我深受啟發(fā)，我意識到自己需要改變對待壓力的方式和態(tài)度。從那以后，我試著將壓力作為一個機(jī)會來挑戰(zhàn)自己，而不是被它壓垮。
總而言之，這次心理壓力管理講座為我?guī)砹撕芏鄦l(fā)和幫助。我深刻認(rèn)識到壓力無法避免，但我們可以學(xué)會應(yīng)對它。通過找到適合自己的應(yīng)對壓力的方法、關(guān)注自己的心理健康、合理安排時間、培養(yǎng)積極心態(tài)，我們可以有效地管理和減輕壓力，保持心理健康。我相信這些方法和工具將對我今后的生活和工作都有著重要的影響。
心理壓力管理的心得體會（優(yōu)秀23篇）篇七
第一段：引言（200字）。
管理心理壓力是現(xiàn)代社會中普遍存在的挑戰(zhàn)。隨著工作節(jié)奏的加快和競爭的激烈，管理者往往面臨著極大的壓力。然而，壓力并非不可避免。通過一些心得和實踐，我們能夠有效地管理心理壓力，保持身心健康。
首先，我們需要認(rèn)識到心理壓力的來源，才能有效地管理它。心理壓力可以來源于多個方面，如工作要求的繁重、時間緊迫、與同事的關(guān)系緊張以及對成績和成功的追求等。在明確這些壓力來源的基礎(chǔ)上，我們可以有針對性地制定應(yīng)對策略。
第三段：積極調(diào)整心態(tài)（200字）。
面對心理壓力，積極調(diào)整心態(tài)是保持良好心理狀態(tài)的關(guān)鍵。我們要轉(zhuǎn)變思維方式，從“問題”中尋找“機(jī)會”。將壓力看作是激勵自己成長的動力，意識到困難和挑戰(zhàn)是成長的階梯。同時，我們要保持樂觀和積極的心態(tài)，培養(yǎng)對自己和他人的信心，相信自己能夠應(yīng)對和克服困難。
第四段：尋找有效的應(yīng)對方法（300字）。
為了管理心理壓力，我們需要尋找有效的應(yīng)對方法。首先，我們可以通過規(guī)劃時間和任務(wù)，合理安排工作和休息，保持良好的工作生活平衡。其次，我們應(yīng)該放松自己，尋找適合自己的方式進(jìn)行壓力釋放，如運動、讀書、旅行等。此外，情緒管理也是應(yīng)對心理壓力的重要方面，我們可以學(xué)會放松技巧和冥想，或者與朋友家人交流，找到釋放情緒的途徑。
第五段：建立支持網(wǎng)絡(luò)（300字）。
在管理心理壓力的過程中，建立一個支持網(wǎng)絡(luò)能夠有效地緩解壓力。我們可以依靠家人、朋友和同事來共享自己的困擾，聽取他們的建議和安慰。此外，尋求專業(yè)的心理咨詢和輔導(dǎo)也是一個明智的選擇。有時，一些建議和幫助能帶來極大的力量，同時幫助我們更好地思考和解決問題。
結(jié)尾部分（100字）。
管理心理壓力需要一定的時間和實踐，也需要自我反思和調(diào)整。通過認(rèn)識壓力的來源，積極調(diào)整心態(tài)，尋找有效的應(yīng)對方法，建立支持網(wǎng)絡(luò)，我們能夠更好地管理心理壓力，提升工作效率和生活質(zhì)量。讓我們一同面對心理壓力的挑戰(zhàn)，保持積極向上的心態(tài)，迎接更美好的未來。
心理壓力管理的心得體會（優(yōu)秀23篇）篇八
家家有本難念的經(jīng)，人人有件煩心的事。我們每個人每天每時每刻都在面對著不同的壓力。那么壓力是什么呢？在心理學(xué)上人們是這樣來解釋壓力的：壓力是個外在的東西，與某人本身的心理狀況有關(guān)，即心理壓力。而所謂的心理壓力是指人們由于一些已經(jīng)發(fā)生或即將發(fā)生的，存在或虛幻的事件而產(chǎn)生的精神困擾。并且這些困擾使得人的精神思想和行為語言受到了一定影響的一種情感體驗。
有人說壓力是惡魔，他使人對生活失去信心，而有人說壓力是天使，他讓人充滿激情。我認(rèn)為壓力就是一把雙刃劍，把握的好，他就讓你如虎添翼，把握不好，只能劃傷自己。那么壓力是怎么產(chǎn)生的呢？我個人認(rèn)為關(guān)鍵在于我們能否正確認(rèn)識自我，我們的壓力大多來源于我們不能正確的認(rèn)識我們自己。作為一名在校的大學(xué)生，有的人會感覺到學(xué)習(xí)有很大的壓力，可是在我們感到壓力的時候，我們是否會想到我們對待學(xué)習(xí)的態(tài)度？看一看那學(xué)堂上是誰在昏昏欲睡，看一看那網(wǎng)吧里是誰在聚精會神的玩游戲。如果我們用高中時的激情來對待大學(xué)的學(xué)習(xí)，那我敢說掛科絕不可能，學(xué)習(xí)我們輕松搞定！而有的同學(xué)會對人際關(guān)系束手無策，不知道怎么和他人搞好關(guān)系，不論是同班同學(xué)還是寢室的室友，他都不能和大家好好的相處。不管是是食堂還是教，永遠(yuǎn)都是自己一人，久而久之，就成為了同學(xué)眼中的獨行俠。
其實人際交往說復(fù)雜就復(fù)雜，說簡單也簡單。與人相處我們謹(jǐn)記一句真心相待即可。當(dāng)你不能和別人很好的相處時想一想自己，看一看自己的處事方法。有的人自私自利，有的人小肚雞腸，有的人愛說他人是非。可是他卻不能看清自己，看到永遠(yuǎn)都是別人的不夠大方，不夠大量。這樣的人當(dāng)然不能得到他人的真心相待。還有的同學(xué)會為未來的工作擔(dān)心，這是很正常的，我們大家都知道未來的`競爭會越來越激烈。可是想一想其實只要我們好好的學(xué)好我們的專業(yè)，我們還怕以后的工作問題嗎？我們會看到有的同學(xué)為了增加未來就業(yè)的保障，會考這樣那樣的證，恨不得把自己一個人當(dāng)著兩個甚至多個用，當(dāng)然我們不反對多學(xué)知識，但是我們并不贊成惡性的學(xué)習(xí)方式。學(xué)習(xí)是要在自己能夠接受的范圍內(nèi)，而不是為了學(xué)習(xí)而給自己增加壓力。而有的同學(xué)的壓力是來源于自己的家庭，例如有的同學(xué)會因為父母的離異或經(jīng)濟(jì)條件不好感到自卑，感到有壓力。對于這種情況我們要相信我們自己。俄國偉大的文學(xué)家托爾斯泰說過：所有幸福的家庭都十分相似，而每個不幸的家庭各有各的不幸。我們每個人都有我們自己的幸福，也各有我們的痛苦。沒有誰的生活是十全十美的。上帝給了我們雙眼就是為了讓我們發(fā)現(xiàn)自己的幸福。
上面我們說到同學(xué)主要面對的壓力，那么下面我們就來談一談解決壓力的方法。首先積極的心態(tài)是最好的良藥。記得剛上第一節(jié)課的時候，老師就給我們說了一句讓我難以忘懷的話：心態(tài)決定狀態(tài)，思路決定出路。一個好的心態(tài)可以讓我們擁有一個好的狀態(tài)，一個好的心情。用一個好的心態(tài)來看待我們所面對的壓力，那么一切的會變得云淡風(fēng)輕。其次相信自己就是最好的催化劑，愛迪生說過：自信是成功的第一秘訣。而李白說：天生我材必有用。只有相信我們自己，我們才能具有挑戰(zhàn)困難的決心。那么面對壓力我們才能勇往直前。我通過這學(xué)期的學(xué)習(xí)總結(jié)了一下面對壓力時讓自己放松的方法：
（1）善待自己。
不要對自己太苛刻了，十全十美的東西是不存在的。我們可以嚴(yán)格要求自己，但不能過分。有時候丁點的阿q精神可以幫助我們減輕壓力。
（2）聽聽音樂。
音樂是人類最美好的東西，音樂沒有國界。聽聽自己喜歡的音樂可以使人心曠神怡，壓力太大時放聲高歌可以減輕壓力。
（3）看看書。
讀一本好書，讀一本自己喜歡的書。讓自己沉迷于書的世界里，忘卻了煩勞，忘記了壓力。
（5）傾述。
當(dāng)自己感覺到煩惱時，和自己的好朋友，一起嘮嘮嗑，談?wù)勑摹０炎约合胝f的大聲的說出來，當(dāng)一切說出來的時候，壓力也會隨之放空。
（6）看電影，吃零食。
這個方法是我一個女同學(xué)教給我的，對女同學(xué)來說應(yīng)該比較有用。把零食當(dāng)著消滅的對象，零食吃完了，壓力也就沒有了。
（7）運動。
運動全身出汗，不僅排毒，而且運動后洗個熱水澡，睡個好覺，可以讓人很好的忘卻煩惱。
（8）遠(yuǎn)離虛榮。
好多人的壓力都是來源于愛慕虛榮，為了穿名牌，開好車，住豪宅，但是卻不考慮自己的真實情況。無端的增加了自身的壓力。
心理壓力管理的心得體會（優(yōu)秀23篇）篇九
心理壓力在現(xiàn)代社會中十分常見，而如何管理心理壓力成為了人們關(guān)注的焦點。本文將分享一次參加心理壓力管理講座的心得體會。這次講座主要圍繞壓力的來源、影響和應(yīng)對方法展開，為我們提供了許多有益的建議，幫助我們更好地管理自己的心理壓力。
第二段：壓力的來源和影響。
講座中首先介紹了壓力的來源和影響。講師指出，壓力的主要來源包括工作、學(xué)業(yè)、人際關(guān)系等方面。而過多的壓力會給我們的身心健康帶來不良影響，如焦慮、疲勞、抑郁等。我深有體會，作為一名大學(xué)生，學(xué)習(xí)壓力是我主要面對的，而它常常帶來失眠、頭痛等身體癥狀。因此，理解壓力的來源和影響對于我們管理心理壓力至關(guān)重要。
第三段：壓力管理方法。
接下來，講座詳細(xì)介紹了幾種常用的壓力管理方法。首先是積極應(yīng)對問題，即面對壓力時要尋找解決問題的有效途徑，避免陷入被動和消極的情緒中。其次是采用自我放松技巧，如深呼吸、做瑜伽等，以緩解緊張和焦慮。此外，講座還推薦了與他人交流和尋求幫助的方法。通過和朋友、家人以及心理專業(yè)人士溝通，我們可以分享壓力和情緒，獲得支持和建議。最后，講座還提到了保持積極心態(tài)和個人興趣愛好的重要性。培養(yǎng)樂觀的心態(tài)和積極的生活態(tài)度，不僅可以減輕壓力，還可以提升自己的心理抗壓能力。
第四段：體會和收獲。
參加這次講座給我留下了深刻的印象，也讓我受益匪淺。首先，我意識到自己在面對壓力時容易陷入消極的情緒中，而忽略了解決問題的重要性。因此，我將更加努力地尋找解決問題的方法，以減輕壓力并提升自己的適應(yīng)能力。其次，我深深體會到與他人交流的重要性。通過與家人和朋友分享自己的困擾和壓力，我感到了莫大的安慰和支持。同時，講座也讓我認(rèn)識到保持積極心態(tài)和追求個人興趣愛好對于心理壓力管理的重要性。我決定多參加一些感興趣的活動，以減輕壓力，提升生活質(zhì)量。
第五段：總結(jié)和展望。
通過這次心理壓力管理講座，我對壓力的來源和影響有了更深入的了解，并獲得了許多實用的壓力管理方法。我相信這些方法將對我今后的生活和工作產(chǎn)生積極的影響。我計劃將所學(xué)的知識應(yīng)用于實際生活中，并與身邊的人分享。同時，我也期待能夠參加更多類似的講座和培訓(xùn)，不斷提升自己的心理壓力管理能力。對于每個人來說，面對心理壓力是不可避免的，但我們可以通過正確的方法和態(tài)度來管理它，保持身心健康和快樂的生活。
心理壓力管理的心得體會（優(yōu)秀23篇）篇十
這兩天聽了xx學(xué)院xx教授的《學(xué)校管理心理學(xué)》講座，有一些自己的看法。這里我很贊成他提出的做個正常生活的人、克服自己的情緒化傾向這個問題。
卞教授說，人生活在世界上，世事紛繁，擾人之至，作為生命的個體，很容易導(dǎo)致性格解體現(xiàn)象。也就是說，你的性格解體為另外的一個很陌生的性格類型，甚至你自己都不認(rèn)識的那種類型。要解決這個問題，就是要克服性格中的情緒化。他說，要克服情緒化，就要注意幾個方面。
一就是心理保健。每個人必須存有自己的自我保健意識。作為一個人，必須曉得被人采納、尊重就是很高的境界，同時在這種境界中還要努力做到使別人真的不是被順從的感覺，這就是最低的境界。我認(rèn)知，就是必須和別人開心良性共處，被別人尊重，但是不是為了達(dá)至使對方加諸于自己的目的，也就是每個人都必須存有平等待人的較好心態(tài)。
二是學(xué)會緩解壓力。卞教授說，每個人最好能規(guī)定每周或者每天的專門時間，是自己反思、發(fā)泄的時間，作為自己認(rèn)知自己、調(diào)解自己的一種方式。我也覺得，當(dāng)一個人心情不快時，到野外走走，胡亂的唱唱歌，和大樹、小草說說話，也都是能宣泄從而平靜的好的方法。緩解的宗旨就是先反思再調(diào)節(jié)。
三就是創(chuàng)建運用社會支持系統(tǒng)。他說道，每個人都必須善行，必須存有真心的朋友。當(dāng)碰到心理問題時，必須有人去傾訴和積極支持。卞教授說道，這個問題必須注重，要說，不要不耐煩說道，把什么都悶在心里對人就是很不好的。回憶起昨天看見一個大文段，就是說一個人的真摯方面的。
四是學(xué)會休閑。卞教授說，一個人在遇到困難和煩惱時，不要一味的去排除它，你可以換一種方式，可以去游玩、唱歌、釣魚等，用這種方式去遺忘、淡化心里的煩悶。
五就是科學(xué)用腦。一個人無法無休止的用腦，大腦用多了，可以導(dǎo)致心理的壓制和緊張感，這樣對于人的心理影響就非常大。
對于卞教授的說法，很多我是支持的。作為一個人，在這滾滾的'紅塵中，很容易迷失、很容易消沉、很容易頹廢，如果沒有一個能夠有效解除煩惱的方法，個體就很容易情緒化，很容易走極端路線，很容易把事情做到成為不可調(diào)和得事情。
通觀卞教授的話，我真的，個體必須多做好事，必須多培養(yǎng)積極主動身心健康的業(yè)余愛好，必須學(xué)會自己化解心理壓力，必須擅于忘卻生活中的苦惱，必須擅于和朋友交流對人對事的觀點。
做人難，做個正常的人也是難的，如果我們客服不了情緒化的話，就是難上加難了。如果我們能修身養(yǎng)性，盡可能客服性故情緒化，那我們就會是一個快樂的人。
心理壓力管理的心得體會（優(yōu)秀23篇）篇十一
今甚是有幸，期遇了壓力管理心理學(xué)這門課程，它作為一門校級選修課程，起初，我并未真正意識到它的“份量”，在接受楊戈老師對它逐步深入地講解過程中，我對于這門課程的看法才得以慢慢改變。壓力管理心理學(xué)作為溝通交流類課程中的一門課程，它的開設(shè)對于我們當(dāng)代大學(xué)生來說是極具現(xiàn)實意義的;雖說不能妄想通過短短八周課時的講解讓我們?nèi)ド羁填I(lǐng)會這門課程的奧秘，但至少通過對這門課程的學(xué)習(xí)，從中我們可以學(xué)會或找到一些化解生活壓力的方法，對于促進(jìn)我們身心的健康發(fā)展是大有裨益的。
在深入地聆聽楊戈老師的授課過程當(dāng)中，我才越發(fā)地覺得老師的授課是極具其個性、鮮活，讓我感覺在聽的過程中甚為放松。正如楊戈老師所強(qiáng)調(diào)的那樣：“教給我們理論性的東西不多，大都是具有實在性、可實際操作的”，這一點在楊戈老師的授課過程當(dāng)中我也深有體會。楊戈老師將我們生活當(dāng)中一些普通、常見的問題作為切入點，逐步引出深層次和內(nèi)在的東西，從而教我們用多維的眼光看待問題，運用多元的方法處理問題。“其實，很多時候不是你們排斥父母對你們的愛，而是你們不適應(yīng)父母表達(dá)愛的方式。”——楊戈老師的這句話令我尤為深刻!
我們也應(yīng)該知道，壓力管理心理學(xué)這門課程是極具現(xiàn)實性意義的，因為它會教我們正確處理生活瑣事及問題的方法，對于我們學(xué)會自我調(diào)節(jié)、做自己情緒的主人提供指導(dǎo)性的建議，即使它的功能還不足以讓我們達(dá)到柏拉圖所言的那種人類靈魂的最佳狀態(tài)：“一個有德性的人應(yīng)該使理性居于主導(dǎo)地位，并用之統(tǒng)帥激情、控制欲望，從而達(dá)到靈魂的最高境界。”，但是它卻可以教給我們思考問題的別樣方式以及解決常見心理問題的有效途徑，讓我們活得更加的輕松、愉快。正如楊戈老師以“蘋果”為例而引援出的“上堆、下切、平移”理論，其中的“上堆——要求我們應(yīng)用寬泛的思維去觀察事物、思考問題，站在一個高于事物亦或問題的角度去審視它，應(yīng)有杜甫那種一覽眾山小的境界”;而“下切——則要求我們看待問題時應(yīng)將之具體化，這樣才能看清問題的本質(zhì)，因而才能找出解決問題的根本性辦法”;“平移——則需要我們懂得將事物或問題進(jìn)行橫向比較，對比事物之間的差異，找出它們之間的關(guān)聯(lián)，同時學(xué)會在事物亦或問題之間進(jìn)行相互轉(zhuǎn)移，這對于壓力的化解也有著意想不到的功能。”簡單地說，對于“蘋果”這個事物，我們要思考它不僅僅單純是一個蘋果，同時也要思考它到底是個什么樣的蘋果，還要思考與蘋果相關(guān)聯(lián)亦或類似的東西還有哪些;而壓力的化解也亦是如此。毫無疑問，這是在教我們多維度的看待事物，多元化的處理問題。
雖然和楊戈老師的相處只有那么短短的八周時間，但我們無一例外地發(fā)現(xiàn)楊戈老師始終在堅持著，堅持著什么呢?那就是在授課前總會留15分鐘的時間給我們提問，進(jìn)行心與心的溝通，不管我們提的問題是多或是少。15分鐘短嗎?no!不短，15分鐘足以讓老師給我們進(jìn)行啟發(fā)性的引導(dǎo)，充分發(fā)揮15分的愛。在楊戈老師的教學(xué)理念中，我發(fā)現(xiàn)其實老師的真正意圖并不是單純地為提出問題而解決問題，解決問題只是其中的一小部分，占為更多的是教會我們看待問題的多維角度，培養(yǎng)我們轉(zhuǎn)嫁及和諧處理問題的思維;誠然，這一過程中也不斷強(qiáng)化了我們學(xué)會提問題、發(fā)現(xiàn)問題及分析問題的能力。其實，很多時候在我們提出一個問題時，我們心里真正想要的并不是所謂的解決辦法，因為那千篇一律的方法也許并不適合我們每一個人所遇到的問題，方法只是一種借鑒，我們內(nèi)心深處想要得到的是一種啟迪、一個方向;所以對于楊戈老師授課及處理問題的方式，我是較為欣賞和支持的，當(dāng)然，這一學(xué)習(xí)過程中我也獲益匪淺。
在校級選修課上，我發(fā)現(xiàn)很大一部分學(xué)生對它的認(rèn)知都存在著一種誤區(qū)，即認(rèn)為校級選修課并不重要、可上可不上，選校級選修課只是為了拿取學(xué)分。因此，你會發(fā)現(xiàn)校級選修課堂上出現(xiàn)一種怪圈：“開學(xué)第一節(jié)課時人很多，逐漸的就變得越來越少，到后面，去上課的人數(shù)都不足一半，等到期末的時候便又門庭若市了。”對于“如何才能更好的讓學(xué)生留在課堂上”這一較為棘手的問題，我認(rèn)為那是多方面因素造成的，學(xué)校的教育體制、老師及學(xué)生本人都是造成這一問題的原因，在此關(guān)于學(xué)校教育體制我就不加以論述了，我就僅從老師與學(xué)生這兩方面來簡要談?wù)剛€人的看法。
恰當(dāng)?shù)亟佑|和了解有關(guān)壓力管理心理學(xué)方面的知識對于我們身心的健康發(fā)展是有積極意義的，楊戈老師在教授這門課時是極具其教學(xué)特色和彰顯個性的，就如楊戈老師用一張撕成兩部分的紙來講述“我們與父母之間矛盾、復(fù)雜的關(guān)系”時，以深動形象而又易于理解的方式給我們呈現(xiàn)出了兩者的關(guān)系，給我們以深思和啟迪，緊緊凝聚了我們在課堂上的心，我承認(rèn)，老師確實很有魅力，那節(jié)課我聽得很認(rèn)真。
楊戈老師的授課藝術(shù)的確毋庸置疑，但還是美中稍有不足，那節(jié)課我向老師表達(dá)了我的個人意見——“老師應(yīng)適當(dāng)?shù)匾愿缓逃饬x、與壓力管理方面有關(guān)的影視作品來豐富老師所帶給我們的教學(xué)資源”，老師接受了我的意見并解釋了他沒有那樣做的原由，老師說他每年都在轉(zhuǎn)變教學(xué)方法，以便我們能更好的接收，讓我們掌握得更多;雖然老師之前使用過，但我想說：“老師每年教的學(xué)生都不一樣，恰當(dāng)?shù)剡\用教學(xué)音像資源，真的會產(chǎn)生意想不到的效果，因為這不僅能吸引我們的注意力，同時對于調(diào)動我們的積極性和進(jìn)行交流溝通也是極具裨益的。”
本著讓我們更好掌握知識的心，楊戈老師每年都在改變、反思和提升自己，這是值得我們欽佩和敬重的，老師殫精竭慮地為我們準(zhǔn)備每一堂課，這就是我們留在課堂上最好、最具說服力的理由。
學(xué)習(xí)是一種師生間雙向互動的過程，良好學(xué)習(xí)氛圍的營造離不開教師與學(xué)生的共同努力，有效的交流和溝通需要師生雙方的積極配合;并且我們必須認(rèn)識到：“我們是學(xué)習(xí)的主體，老師只是起著引導(dǎo)性的作用。”作為學(xué)生，我們必須得改變我們對待校級選修課的態(tài)度，因為態(tài)度決定人生、改變命運，態(tài)度的正確與否直接決定了我們是否愿意留在課堂上;對自己負(fù)責(zé)的人都應(yīng)該知道：“每一門課程，每一個授課老師，他們身上都有著值得我們學(xué)習(xí)的地方，都有屬于他們的閃光點。”讓學(xué)生留在課堂上的根本，還是在于學(xué)生自己，在于學(xué)生端正自己的態(tài)度;同時，由于人天生所固有的缺陷——惰性，這就要求老師進(jìn)行適當(dāng)?shù)狞c名也必不可少，點名的目的不是為了懲罰，而是對學(xué)生的惰性進(jìn)行適當(dāng)?shù)募s束，以促使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
心理壓力管理的心得體會（優(yōu)秀23篇）篇十二
歲月如梭，轉(zhuǎn)眼即將大三了，可自己有著什么也沒有得到的感覺，可能是我不斷的在逃避學(xué)習(xí)和生活中的壓力吧。在大二下的這學(xué)期，我認(rèn)識到我的這個問題很嚴(yán)重，在選課的課程中我尋找到這門學(xué)科，于是我直接選下它，但這時我已經(jīng)錯過一節(jié)課，有點難過，可我又想上這門課一定能幫我發(fā)現(xiàn)自己，讓自己正確面對學(xué)習(xí)和生活，又開始有點興奮了。
我選課的上課時間是星期二晚上楊戈老師的課，我選得時候是星期二早上，晚上我便去上了我的壓力心理學(xué)的第一節(jié)課。走進(jìn)教室，楊戈老師已經(jīng)在教室里站著，我便快速找個位置坐下，晚上的風(fēng)很大，突然，風(fēng)把門吹的“嘭”一聲關(guān)上了，聲音在教室里回蕩，這時，老師說話了：門都給風(fēng)吹了關(guān)起了。同學(xué)們都異口同聲的說：壓力大啊!老師接著說：是壓力大嗎?便有同學(xué)說了：是風(fēng)給的壓力大啊。這時也到了上課的點，老師說：上課了，我先自我介紹下，我叫楊戈，也可以叫我楊哥。我們笑了。他又說，同學(xué)們看看我的戈字還想什么字?我們便開始說了，心字，必字等等。老師等了一會說了一句：這就是說，楊戈必須學(xué)心理。下面老師開始說他學(xué)心理，選擇心理，在貴大教心理的原因和過程，說完之后，便開始選班長，我發(fā)現(xiàn)有很多同學(xué)都很積極參與了競選，我覺的這些孩子真行。第一節(jié)課在選完班長后下課了。
第二節(jié)課，老師讓我們大家手拉著手圍成一個圈，我們圍成后，老師說：以前他讓500個人圍成一個圈5分鐘不要就完成了。這說明團(tuán)隊精神很重要啊。他叫我們閉上眼睛，感受左右手的感覺，聽他說話。我感覺手上有溫度濕度，還暗暗有點壓力和給別人的壓力。他說完我們睜開眼睛后又讓我們5分鐘認(rèn)識10個人，這個又壓力啊，特別對記憶不好的同學(xué)來說。這時教室里情況就很亂了，大家相互說著相互了解。也許過了10分鐘后，我們才停下，老師講我們要注意時間上的安排啊，接著讓我們和剛才拉手的同學(xué)拉上，但不能離開現(xiàn)在的位置。哇，這個就讓我們太為難咯，人都相互纏繞了，最后的一點時間到來，老師開始總結(jié)今天的課程，他說，無論你去哪都離不開團(tuán)體，你去了那都要回都原來的位子。這樣第一次課結(jié)束了。第二次課很快就到來了，同樣，老師讓我們認(rèn)識10個人，讓后介紹你認(rèn)識的人。上課時間匆匆過去，同樣認(rèn)識團(tuán)隊的作用，認(rèn)識怎樣面對壓力。在接下來的課程中講到團(tuán)隊，講到家庭，講到父母，講到自己的未來等等，生活中壓力無處不在，我們在面對壓力的時候該如何選擇本文由本站收集整理，讓自己做自己覺得正確的事。
上完每一節(jié)課，我都在思考我的壓力源是什么，我該如何看待壓力，我存在的問題。如何認(rèn)識自己，認(rèn)識壓力，如何緩解壓力和面對壓力。我的壓力源，在學(xué)校上一些自己不喜歡的課程(如英語)的時候，不想聽講，特別無語，愛逃課，覺得在浪費時間，而聯(lián)想到未來的生存問題，壓力就放大了。在社會上的是以后畢業(yè)了該怎么辦的問題，大家都知道現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)很困難，我學(xué)的是一個數(shù)學(xué)專業(yè)，就業(yè)率偏低，使我感到憂慮，更糟糕的是自己本專業(yè)有興趣，但不努力，在學(xué)習(xí)的態(tài)度上有激情沒付出，愛迷茫，困惑，感到壓力很大。
我對壓力的看待，壓力是一種感受,一種心理反應(yīng)。事實上我們每一個人都有一定的學(xué)習(xí)壓力,只不過各自感受的壓力大小不同而已。而我對學(xué)習(xí)和工作的壓力在這兩年內(nèi)可以說是時大時小，這會導(dǎo)致我情緒的不穩(wěn)定，造成我成長的壓力源。
我存在的問題，我作為大二的學(xué)生，回首前一段的大學(xué)生活，是在不努力學(xué)習(xí)、工作中走過來的，大一的懵懂，大二的想努力，大三是否會如我計劃的一樣還是個未知數(shù)。剛進(jìn)入大學(xué)時，內(nèi)心是喜悅和輕松的，因為擺脫了高考的陰影，再也不用起早貪黑地背書作題了，想著終于有足夠的時間做自己喜歡的事情，計劃著大學(xué)四年我要每天的生活。但事實是計劃趕不上變化，有許多十字路口待自己選擇。(如是就業(yè)還是考研)。
認(rèn)識自己，我們不能改變社會，但是我們可以改變自己，我們所要做的就是調(diào)節(jié)自己，以適應(yīng)社會的發(fā)展，要想有效的應(yīng)對自己的心理壓力，首先的問題是要認(rèn)識你自己。其實，壓力過大的一個主要癥狀就是情緒不穩(wěn)定，而情緒不穩(wěn)定，經(jīng)常自怨自艾，煩悶抑郁，就是自己壓力過大了。偉人的偉大之處在于，當(dāng)他與常人共處逆境時，常人失去理智，而他則決心實現(xiàn)自己的目標(biāo)。這里說的逆境實際上是一種壓力情景。我們看待那些成功的人們，政治家、軍事家、企業(yè)家等都具有很高的eq能力。當(dāng)然，具有自卑感的人在工作和生活中為什么會承受更大的壓力。認(rèn)識自己是否存在過大的壓力，我們也可以通過相關(guān)的做測試題目測試。
認(rèn)識壓力，我們不僅要了解認(rèn)識自我，知道自己是不是存在過度壓力，還要認(rèn)識什么是壓力。壓力，在精神方面主要是指社會對人所造成的心理暗示、恐懼。壓力從某種意義上講，它是一種心態(tài)，因為是人的一個主觀反應(yīng)。所謂壓力源是讓我們感到緊張的壓力事件。我們應(yīng)該正視壓力的真實存在，過度壓力往往產(chǎn)生三個方面的不良后果，心理健康癥狀、生理健康癥狀和行為癥狀。
壓力緩解和面對，知道自己是否存在過度壓力，認(rèn)識什么是壓力，然后要知道怎么緩解壓力，懂得緩解壓力，具有良好的身體狀態(tài)，才能不斷地提升自己生命質(zhì)量。保持快樂并抵御工作壓力的一個重要因素是自信心，我們需要培養(yǎng)我們的自信心，培養(yǎng)自信的第一步，就是要注意健康、強(qiáng)健體魄。和大自然“交談”也是培養(yǎng)自信、克服壓力的良方之一。在雄偉的大自然面前，我們的壓力顯得如此渺小微不足道。接近大自然可以開闊自己的心胸。控制自己的情緒，用理智戰(zhàn)勝情感。有效管理時間，想要管理好自己的時間，首先要回答三個基本的問題：你要做什么，什么時候做、需要多長時間。記錄時間日記是獲得這些信息的方法。建議人脈，增進(jìn)溝通，與其他人發(fā)展緊密協(xié)作的關(guān)系可以在很大程度上減輕沖突壓力的影響，良好的溝通習(xí)慣對壓力有緩解作用。
這門課程讓我認(rèn)識了自己，學(xué)會了面對壓力，改善自己的生活，讓自己合理安排時間，管理自己的每一天，學(xué)會選擇未來的人生。生活中有許多例子，讓我明白，珍惜現(xiàn)在，現(xiàn)在的人事物，合理的處理壓力，不要被壓力打垮，調(diào)節(jié)好自己的情緒，為自己，為家人，為社會好好的活著。
心理壓力管理的心得體會（優(yōu)秀23篇）篇十三
壓力是我們在生活和工作中常常遇到的一種心理狀態(tài)。它不僅來自外界的種種壓力源，還來自內(nèi)部的種種期望和要求。面對各種壓力，我們應(yīng)該如何應(yīng)對和處理？在我多年的生活和工作經(jīng)驗中，我總結(jié)了以下幾點心得體會。
首先，接受現(xiàn)實，并積極調(diào)整心態(tài)。每個人在面對壓力時，都應(yīng)該首先接受現(xiàn)實，認(rèn)清自己的局限性。人無完人，每個人都會有一些不足之處，不能期望自己完美無缺。要學(xué)會調(diào)整自己的心態(tài)，不要過分苛求自己，要接受自己的弱點和不足。只有這樣，我們才能從容面對各種壓力，不被壓力所累。
其次，找到解決問題的方法。面對壓力，我們不能只是抱怨或者逃避，而是要積極主動地去解決問題。我們可以尋求他人的幫助，聽取他們的建議和意見，或者尋找專業(yè)的心理咨詢師進(jìn)行咨詢。我們還可以通過自我調(diào)節(jié)和調(diào)整來解壓，例如通過運動、讀書或者旅行來放松自己，從而減輕壓力的影響。
第三，保持積極向上的心態(tài)。積極向上的心態(tài)能夠幫助我們更好地應(yīng)對壓力。當(dāng)我們遇到壓力時，不要沉浸在消極的情緒中，而是要積極面對，尋找解決辦法。我們要相信自己能夠克服困難，要相信困難是暫時的，只要我們堅持努力，必定能夠戰(zhàn)勝困難。
第四，學(xué)會合理分配資源和時間。在面對壓力時，我們要學(xué)會合理分配資源和時間。我們不能過分追求完美，要學(xué)會設(shè)定合理的目標(biāo)和計劃，有序地安排每天的工作和生活。只有合理分配資源和時間，我們才能更好地應(yīng)對各種壓力，不會感到壓力過大。
最后，要有一個支持系統(tǒng)。一個穩(wěn)定的支持系統(tǒng)對于我們應(yīng)對壓力至關(guān)重要。我們可以經(jīng)常和家人或者好朋友交流，在他們面前表達(dá)自己的煩惱和困惑。他們會給出建設(shè)性的建議，并且給予情感上的支持，幫助我們緩解壓力。另外，我們還可以加入一些興趣小組或者社交團(tuán)體，擴(kuò)大自己的社交圈子，從而獲得更多的支持和幫助。
總之，面對壓力，我們要保持一個積極的心態(tài)，適當(dāng)調(diào)整自己的心態(tài)，尋找解決問題的方法，合理分配資源和時間，同時擁有一個穩(wěn)定的支持系統(tǒng)。通過這些努力，我們能夠更好地應(yīng)對各種壓力，保持心理健康。讓我們學(xué)會從壓力中成長，變得更加強(qiáng)大。
心理壓力管理的心得體會（優(yōu)秀23篇）篇十四
在現(xiàn)代社會的高速發(fā)展積累下，人們面臨的壓力越來越大。如何有效地管理壓力，成為了一個重要的課題。在我的成長中，我逐漸學(xué)會了壓力管理的方法和技巧，也體悟到了一些心得體會。接下來，我將分享我的經(jīng)驗，希望對大家有所幫助。
第一段：認(rèn)識壓力的來源。
每個人在不同的環(huán)境中都會面臨壓力。無論是工作上的挑戰(zhàn)，或是生活中的困擾，壓力都會時不時地找上我們。對于我來說，壓力的來源主要是學(xué)業(yè)和工作。高強(qiáng)度的學(xué)習(xí)和繁忙的工作安排讓我感到壓力倍增。然而，我意識到，壓力是正常的，它是我們成長和進(jìn)步的動力。只有正確管理壓力，才能更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)，克服困難。
第二段：尋找心理調(diào)節(jié)的方法。
良好的心理調(diào)節(jié)方法是有效管理壓力的核心。對于我而言，我發(fā)現(xiàn)鍛煉和讀書是最好的方式之一。無論是跑步、打籃球，還是瑜伽、冥想，都可以幫助我釋放壓力，放松身心。此外，閱讀讓我進(jìn)入另一個世界，放飛思緒，解放內(nèi)心。我還喜歡分享自己的感受和經(jīng)歷，與朋友們交流，尋求新的觀點和建議。這樣的交流不僅能幫助我分擔(dān)壓力，還能獲得支持和鼓勵。
第三段：組織時間和計劃。
時間管理對于有效管理壓力至關(guān)重要。一個合理的安排，既可以減少壓力，又能提高效率。為了更好地組織時間，我經(jīng)常使用日程表和待辦事項清單。我將重要的任務(wù)列在前面，優(yōu)先處理。而且，我學(xué)會了拒絕一些瑣碎無關(guān)緊要的事情，以節(jié)省時間和精力。當(dāng)然，這也需要克服拖延癥，培養(yǎng)自律和堅持的能力。只有充實而有意義的安排，我才能更好地面對壓力，提高工作和學(xué)習(xí)的效果。
第四段：保持積極心態(tài)和自信。
積極的心態(tài)和自信是成功管理壓力的關(guān)鍵。無論遇到什么情況，我都努力保持樂觀的態(tài)度。我相信，每一次困難和挑戰(zhàn)都是一次機(jī)會和成長的契機(jī)。我告訴自己，我有能力應(yīng)對一切，我相信自己會成功。此外，找到一個良好的支持系統(tǒng)也很重要。我會與家人、朋友或?qū)熃涣鳎犎∷麄兊囊庖姾徒ㄗh，從他們身上汲取力量。這種積極心態(tài)和自信將幫助我更好地應(yīng)對壓力，保持良好的心態(tài)和情緒。
第五段：平衡工作與生活。
平衡工作與生活是壓力管理的重要方面。過度投入工作會讓壓力無處不在，而缺乏私人時間和休閑活動會讓生活變得單調(diào)無味。因此，我努力在工作和生活之間找到平衡點。我會安排休息時間，與家人和朋友共度美好時光，進(jìn)行一些自己喜歡的愛好。這樣的安排不僅可以緩解壓力，還能讓我更好地享受生活，重新充電，提高工作和學(xué)習(xí)的效率。
總結(jié)：
管理壓力是一項需要持續(xù)努力的任務(wù)。通過認(rèn)識壓力的來源，尋找心理調(diào)節(jié)的方法，組織時間和計劃，保持積極心態(tài)和自信，以及平衡工作與生活，我逐漸學(xué)會了有效管理壓力的技巧和方法。這些心得體會使我能夠更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難，提高自身的抗壓能力。我希望通過我的經(jīng)驗和分享，能為那些也面臨壓力的人們提供一些啟發(fā)和幫助。
心理壓力管理的心得體會（優(yōu)秀23篇）篇十五
解決問題的能力：能夠不斷學(xué)習(xí)解決生活、工作和人際活動能力的人，他們的壓力少，情緒也比較穩(wěn)定、成熟。
健康方面——愿意運動，注意飲食和生活。
人際方面——能包容、互相支持和關(guān)愛。
工作方面——不斷求知和學(xué)習(xí)，不浪費時間，做有效的時間管理。
生活的情趣——情趣和樂觀。
第一、體察自己的情緒。也就是，時時提醒自己注意：我現(xiàn)在的情緒是什么?有許多人認(rèn)為：人不應(yīng)該有情緒，所以不肯承認(rèn)自己有負(fù)面的情緒。要知道，人一定會有情緒的，壓抑情緒反而帶來更不好的結(jié)果，學(xué)著體察自己的情緒，是情緒管理的第一步。
第二、適當(dāng)表達(dá)自己的情緒。如何適當(dāng)表達(dá)情緒，是一門藝術(shù)，需要用心的體會、揣摩，更重要的是，要確實用在生活中。
第三、以合宜的方式紓解情緒。紓解情緒的目的在于給自己一個理清想法的機(jī)會，讓自己好過一點，也讓自己更有能量去面對未來。如果紓解情緒的方式只是暫時逃避痛苦，爾后需承受更多的痛苦，這便不是一個合宜的方式。有了不舒服的感覺，要勇敢的面對，仔細(xì)想想，為什么這么難過、生氣?我可以怎么做，將來才不會再重蹈覆徹?怎么做可以降低我的不愉快?這么做會不會帶來更大的傷害?根據(jù)這幾個角度去選擇適合自己且能有效紓解情緒的方式，你就能夠控制情緒，而不是讓情緒來控制你！
“情緒管理”即是以最恰當(dāng)?shù)姆绞絹肀磉_(dá)情緒，如同亞里士多德所言：“任何人都會生氣，這沒什么難的，但要能適時適所，以適當(dāng)方式對適當(dāng)?shù)膶ο笄∪缙浞值厣鷼猓删碗y上加難。”據(jù)此，情緒管理指的是要適時適所，對適當(dāng)對象恰如其分表達(dá)情緒。
位列全美暢銷書排行榜的《情緒智慧》甚至將eq與情緒管理劃上等號。根據(jù)一些心理專家的觀點，情緒智慧涵蓋下列5種能力：
情緒的自我覺察能力是指了解自己內(nèi)心的一些想法和心理傾向，以及自己所具有的直覺能力。自我覺察，即當(dāng)自己某種情緒剛一出現(xiàn)時便能夠察覺，它是情緒智力的核心能力。一個人所具備的、能夠監(jiān)控自己的情緒以及對經(jīng)常變化的情緒狀態(tài)的直覺，是自我理解和心理領(lǐng)悟力的基礎(chǔ)。如果一個人不具有這種對情緒的自我覺察能力，或者說不認(rèn)識自己的真實的情緒感受的話，就容易聽?wèi){自己的情緒任意擺布，以至于做出許多甚遺憾的事情來。偉大的哲學(xué)家蘇格拉底的一句“認(rèn)識你自己”，其實道出了情緒智力的核心與實質(zhì)。但是，在實際生活中，可以發(fā)現(xiàn)，人們在處理自己的情緒與行為表現(xiàn)時風(fēng)格各異，你可以對照一下，看看自己是哪種風(fēng)格的人。
情緒的自我調(diào)控能力是指控制自己的情緒活動以及抑制情緒沖動的能力。情緒的調(diào)控能力是建立在對情緒狀態(tài)的自我覺知的基礎(chǔ)上的，是指一個人如何有效地擺脫焦慮、沮喪、激動、憤怒或煩惱等因為失敗或不順利而產(chǎn)生的消極情緒的能力。這種能力的高低，會影響一個人的工作、學(xué)習(xí)與生活。當(dāng)情緒的自我調(diào)控能力低下時，就會使自己總是處于痛苦的情緒旋渦中；反之，則可以從情感的挫折或失敗中迅速調(diào)整、控制并且擺脫而重整旗鼓。
情緒的自我激勵能力是指引導(dǎo)或推動自己去達(dá)到預(yù)定目的的情緒傾向的能力，也就是一種自我指導(dǎo)能力。它是要求一個人為服從自己的某種目標(biāo)而產(chǎn)生、調(diào)動與指揮自己情緒的能力。一個人做任何事情要成功的話，就要集中注意力，就要學(xué)會自我激勵、自我把握，盡力發(fā)揮出自己的創(chuàng)造潛力，這就需要具備對情緒的自我調(diào)節(jié)與控制，能夠?qū)ψ约旱男枰舆t滿足，能夠壓抑自己的某種情緒沖動。
這種覺察他人情緒的能力就是所謂同理心，亦即能設(shè)身處地站在別人的立場，為別人設(shè)想。愈具同理心的人，愈容易進(jìn)入他人的內(nèi)心世界，也愈能覺察他人的情感狀態(tài)。
處理人際關(guān)系的協(xié)調(diào)能力是指善于調(diào)節(jié)與控制他人情緒反應(yīng)，并能夠使他人產(chǎn)生自己所期待的反應(yīng)的能力。一般來說，能否處理好人際關(guān)系是一個人是否被社會接納與受歡迎的基礎(chǔ)。在處理人際關(guān)系過程中，重要的是能否正確地向他人展示自己的情緒情感，因為，一個人的情緒表現(xiàn)會對接受者即刻產(chǎn)生影響。如果你發(fā)出的情緒信息能夠感染和影響對方的話，那么，人際交往就會順利進(jìn)行并且深入發(fā)展。當(dāng)然，在交往過程中，自己要能夠很好地調(diào)節(jié)與控制住情緒，所有這些都需要人際交往的技能。
心理壓力管理的心得體會（優(yōu)秀23篇）篇十六
隨著社會的迅速發(fā)展和競爭的日益激烈，壓力已經(jīng)成為人們生活中不可避免的一部分。無論是工作、學(xué)習(xí)還是生活中的種種困境，都會給人們帶來不同程度的壓力。作為一個現(xiàn)代人，我也常常面臨著各種各樣的壓力。然而，我深知壓力是無法避免的，重要的是如何正確地面對和處理壓力。通過這段時間的經(jīng)歷和成長，我對壓力心理有了一些新的體會和認(rèn)識。
首先，了解自己是正確處理壓力的第一步。壓力來源于對某種事物的不確定感和擔(dān)憂，而了解自己是更好地應(yīng)對壓力的基礎(chǔ)。當(dāng)我感到壓力時，我會先停下來，深呼吸幾次，然后問自己一些問題：我為什么會感到壓力？這種壓力是來自內(nèi)部還是外部的？我對這種壓力具體是如何反應(yīng)的？通過回答這些問題，我能更清楚地認(rèn)識到自己所處的狀態(tài)和壓力的來源，從而更好地處理壓力。
其次，在面對壓力時，我學(xué)會了調(diào)整自己的心態(tài)。心態(tài)是應(yīng)對壓力的關(guān)鍵，不同的心態(tài)會導(dǎo)致不同的結(jié)果。過于緊張和焦慮只會讓問題變得更加困難，甚至影響到自己的心理健康。因此，我會以積極樂觀的心態(tài)來應(yīng)對壓力。我告訴自己，壓力是一種挑戰(zhàn)，是向自己證明的機(jī)會，只有克服了這些困難，我才能成長和進(jìn)步。我會告訴自己相信自己的實力，相信自己能夠應(yīng)對并解決問題。這種積極樂觀的心態(tài)幫助我在壓力面前保持冷靜和清晰的思考。
然后，分散注意力是減輕壓力的有效方法。當(dāng)壓力變得沉重時，我會尋找一些自己感興趣的事情來分散自己的注意力。比如，我會選擇去參加一些運動活動，或者到戶外欣賞大自然的美景，這些都能讓我暫時忘記一些煩惱。此外，我還會選擇和一些知心的朋友聊天，或者去圖書館閱讀一些有趣的書籍。這些都能夠讓我暫時擺脫壓力的束縛，給自己一些放松和休息的機(jī)會。
最后，找到適合自己的方式來釋放壓力。面對壓力，人們會有不同的應(yīng)對方式。有的人喜歡聽音樂，有的人喜歡寫作，而我則喜歡通過運動來釋放壓力。在跑步中，大腦得到放松，身體得到鍛煉，壓力也得到了釋放。此外，我還會去靜心冥想，讓自己的思緒和情緒得到舒緩與放松。這些方法都是我經(jīng)過不斷嘗試和探索，找到適合自己的方式來釋放壓力的。
總的來說，壓力是現(xiàn)代人生活中無法回避的一部分，我們無法改變周遭的環(huán)境和條件，但我們能夠改變自己的態(tài)度和心態(tài)來應(yīng)對壓力。了解自己、調(diào)整心態(tài)、分散注意力和尋找適合自己的方式來釋放壓力，這些是我在面對壓力時探索出來的一些心得體會。希望這些經(jīng)驗?zāi)軌驅(qū)ν瑯用媾R壓力的人們有所啟發(fā)和幫助。只有正確地面對和處理壓力，我們才能夠更好地適應(yīng)社會的快速發(fā)展和競爭，同時也能夠更好地保持心理健康。
心理壓力管理的心得體會（優(yōu)秀23篇）篇十七
近年來，隨著社會的發(fā)展與進(jìn)步，人們的生活節(jié)奏越來越快，各種壓力也隨之而來。而對于如何進(jìn)行有效的壓力管理，是每個人都需要掌握的重要技能。在這個全球化、競爭激烈的社會里，我深刻體會到了壓力管理的重要性，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。
首先，壓力管理的關(guān)鍵在于自我調(diào)適。人與人之間的承受能力是有差異的，有些人在面對壓力時會感到迷茫和痛苦，而有些人則能從容應(yīng)對。不論是何種類型的壓力，都需要我們學(xué)會調(diào)整自己的心態(tài)。在我個人的經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)自我調(diào)適意味著要與自己的內(nèi)心進(jìn)行對話。無論是通過與朋友交流，還是進(jìn)行心理疏導(dǎo)，都有助于我更好地認(rèn)識自己的內(nèi)心世界，并找到解決問題的方法。此外，我還通過閱讀和運動來進(jìn)行放松，這也是我所建議的一個有效方法，它可以幫助我們擺脫憂慮和壓力，進(jìn)而更好地面對生活中的困難。
其次，良好的時間管理對于壓力管理至關(guān)重要。時間是一個非常珍貴的資源，我們需要把握好時間，使其發(fā)揮到最大的效益。良好的時間管理不僅能幫助我們更好地分配壓力來源，而且能夠讓我們更多地從中獲得樂趣和滿足感。對于我而言，時間管理就是在每天的開始時為自己制定一個詳細(xì)的計劃。在這個計劃中，我會根據(jù)工作的緊急程度來安排任務(wù)的優(yōu)先級。同時，我也會合理安排自己的休息時間，讓大腦和身體得到充分的休息和放松，以更好地應(yīng)對接下來的挑戰(zhàn)。在這個過程中，堅持制定計劃和合理安排時間成為了我成功管理壓力的一項重要策略。
再次，專注于當(dāng)下對于壓力管理也至關(guān)重要。我們往往會陷入過去或未來的思緒中，而忽略了眼前的重要事務(wù)。專注于當(dāng)下意味著，當(dāng)我們在面對壓力時，我們應(yīng)該將我們的精力集中在當(dāng)前面臨的任務(wù)上，而不是把時間花在想著這件事情的后果或可能帶來的影響。對于我來說，專注于當(dāng)下就是要提醒自己要及時停止對過去的后悔或?qū)ξ磥淼膿?dān)憂，并把注意力放在當(dāng)前所能做的事情上。認(rèn)真投入到工作中，可以讓我們更好地發(fā)揮自己的專業(yè)能力，從而提高工作效率，減少了壓力來源的數(shù)量。
最后，積極應(yīng)對困難與挑戰(zhàn)是成功管理壓力的關(guān)鍵。人生不可能一帆風(fēng)順，困難和挑戰(zhàn)是無法避免的。而對于壓力管理來說，我們需要學(xué)會以一種積極的態(tài)度去面對這些困難。在我自己的經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)主要是要保持樂觀的心態(tài)。無論遇到什么困難，我都會告訴自己這只是一道坎，只要我積極努力，就一定能夠跨過它。另外，與家人和朋友的交流也是很重要的，他們能夠為我們提供非常寶貴的支持和幫助，讓我們更好地面對困難。因此，在困難和挑戰(zhàn)面前，我們要時刻保持積極的態(tài)度，相信自己能夠克服任何困難。
綜上所述，壓力管理是每個人都需要掌握的技能。通過自我調(diào)適、良好的時間管理、專注于當(dāng)下和積極應(yīng)對困難與挑戰(zhàn)，我們可以更好地管理壓力，使生活更加輕松、快樂。在今后的生活中，我們應(yīng)該不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善自己的壓力管理能力，讓自己更加從容應(yīng)對生活中的壓力。
心理壓力管理的心得體會（優(yōu)秀23篇）篇十八
心理壓力是當(dāng)今社會中普遍存在的問題，人們在日常生活和工作中常常承受各種各樣的壓力。作為一個大學(xué)生，我深切體會到心理壓力的威力和影響。在這篇文章中，我將分享我對心理壓力的理解和對于應(yīng)對心理壓力的體會。
首先，我認(rèn)為了解心理壓力的來源是減輕壓力的第一步。心理壓力的來源可以有很多，如學(xué)業(yè)壓力、工作壓力、人際關(guān)系壓力等。對心理壓力的來源進(jìn)行充分的了解，有助于我更好地應(yīng)對壓力。例如，當(dāng)我發(fā)現(xiàn)學(xué)業(yè)壓力過大時，我會分析造成壓力的原因，如學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)過重、時間管理不當(dāng)?shù)取Ｈ缓笪視扇∠鄳?yīng)的措施，如合理規(guī)劃學(xué)習(xí)時間、尋求幫助等，以減輕壓力和改善學(xué)習(xí)狀態(tài)。
其次，我意識到調(diào)整心態(tài)對于應(yīng)對心理壓力至關(guān)重要。心態(tài)決定了我們對待壓力的方式和態(tài)度。當(dāng)我面臨壓力時，我會告訴自己要積極面對，相信自己能夠克服困難。同時，我也會學(xué)會轉(zhuǎn)移注意力，將注意力集中在積極的方面，例如尋找解決問題的方法，尋求別人的幫助等。這樣能夠使我更加樂觀和自信地面對壓力，同時也能夠提高我的心理抵抗力。
第三，我認(rèn)識到適當(dāng)?shù)姆潘珊托菹τ诰徑庑睦韷毫κ种匾Ｔ诿β档纳詈头敝氐膶W(xué)業(yè)壓力下，人們往往忽視了自己的身心健康。我意識到，只有保持良好的身心狀態(tài)，才能更好地面對挑戰(zhàn)和壓力。因此，我會安排一些休息和娛樂時間，如閱讀、鍛煉身體、與朋友聚會等，讓自己的身心得到放松和恢復(fù)，從而提高應(yīng)對壓力的能力。
第四，我發(fā)現(xiàn)與他人的交流和分享對于緩解心理壓力起到了積極的作用。有時，我會因為壓力過大而感到沮喪和困惑，無法找到解決問題的方法。這時，與他人的交流和分享可以幫助我獲得支持和鼓勵，同時也可以從他人的經(jīng)驗中汲取智慧和解決問題的方法。通過與他人的交流和分享，我能夠更好地理解自己的處境，找到解決問題的方案，同時也能夠減輕心理壓力的負(fù)擔(dān)。
最后，我認(rèn)識到接受自己的缺點和不完美是應(yīng)對心理壓力的關(guān)鍵。每個人都有自己的不足和不完美之處，沒有人是完美無缺的。當(dāng)我接受自己的不足和不完美時，我會更加寬容和理解自己，減少對自己的苛求和不公平的評價。這樣能夠減少自我壓力，提高自我價值的感受，調(diào)整心態(tài)和積極面對生活中的壓力。
總而言之，應(yīng)對心理壓力是一個長期的過程，需要不斷的調(diào)整和適應(yīng)。通過了解壓力的來源、調(diào)整心態(tài)、適當(dāng)放松和休息、與他人交流分享以及接受自己不完美的一面，我相信我能夠更好地應(yīng)對心理壓力，保持良好的心理健康。通過這篇文章的寫作，我不僅對心理壓力有了更深入的了解，同時我也意識到我可以通過采取積極的行動來應(yīng)對心理壓力，從而更好地面對生活的挑戰(zhàn)。
心理壓力管理的心得體會（優(yōu)秀23篇）篇十九
現(xiàn)代人的生活節(jié)奏越來越快，工作和生活的壓力也越來越大。因此，如何有效地管理壓力，成為了現(xiàn)代人的一項重要技能。在我長期的工作生活中，我通過不斷摸索和總結(jié)，逐漸掌握了一些壓力管理的方法和技巧，對此我有一些心得體會。
二、正視壓力。
壓力并非一定是壞事，適度的壓力可以激發(fā)人的潛能，促使人不斷進(jìn)步。我們應(yīng)該正視壓力，不要對壓力感到害怕或逃避。當(dāng)面對壓力時，我會以積極的心態(tài)來看待，相信自己有能力克服任何困難。同時，我也會反思自身是否存在不足，根據(jù)壓力所在的具體方面，有針對性地提升自己。正視壓力，才能有效地管理它。
三、擁抱變化。
現(xiàn)代社會的變化越來越快，工作和生活中的各種突發(fā)情況也時常出現(xiàn)，這給我們帶來了額外的壓力。面對變化，我們必須與時俱進(jìn)，擁抱變化。在適應(yīng)新環(huán)境和新工作的過程中，我會積極學(xué)習(xí)和提升自己，不斷適應(yīng)新的要求和挑戰(zhàn)。我相信，只有保持對變化的開放態(tài)度，才能在競爭中立于不敗之地。
四、尋求合適的發(fā)泄方式。
當(dāng)壓力沉重到一定程度時，我們需要發(fā)泄一下自己的情緒。但是，發(fā)泄方式也需要適度，我們不能通過消極的方式來宣泄情緒，比如打人、罵人等。相反，我會選擇一些積極健康的發(fā)泄方式，比如運動、聽音樂、與朋友交流等。這些方式能夠讓我的壓力得以釋放，情緒得到宣泄，并且還能帶給我更多的快樂和愉悅。尋求合適的發(fā)泄方式，能夠幫助我們更好地管理壓力。
五、保持積極心態(tài)。
保持積極的心態(tài)是我最重要的壓力管理方法之一。無論是工作還是生活中遇到什么困難，我都會用樂觀的心態(tài)來面對。因為我深信，任何困境都是暫時的，只要保持積極向上的心態(tài)，努力克服困難，就一定能夠取得成功。同時，我還會時刻提醒自己要對自己有信心，只有相信自己，才能從容面對壓力，并勇敢地去面對挑戰(zhàn)。
總結(jié)。
以上是我在壓力管理方面的一些心得體會。正視壓力、擁抱變化、尋求合適的發(fā)泄方式以及保持積極心態(tài)，這些方法都是我在實踐中逐漸摸索出來的。通過這些方法的應(yīng)用，我能夠更好地應(yīng)對工作和生活中的各種壓力，提高自己的工作效率和生活質(zhì)量。我相信，只要掌握了適當(dāng)?shù)膲毫芾矸椒ǎ覀兙湍軌蚋玫貞?yīng)對壓力，實現(xiàn)自我價值的同時，也能夠享受快樂的生活。
心理壓力管理的心得體會（優(yōu)秀23篇）篇二十
我不止一次深深地感覺到“吸引力法則”的巨大功效。每當(dāng)有一陣子我抱怨自己有多忙碌的時候，一定會臨時冒出更多更多更多的十萬火急的事情等待處理，簡直是沒有最忙，只有更忙更忙更忙！這是報應(yīng)！我就知道，既然事情都是逃不掉的，我就該埋頭去做，不該抱怨。
就好像昨天接到教研員通知要重新另起爐灶想一個教案的時候，我簡直感覺晴空霹靂啊。我腦子里便也有許多負(fù)性的非理性信念，比如“我根本不可能兩天之內(nèi)想出一個新的課題，寫好教案，做好ppt，爛熟于心，從容應(yīng)對星期五教研員來聽我們試講的時候。”“我目標(biāo)那個課講了四五遍了，又改了三四遍了，細(xì)節(jié)算是打磨的比較好了。而新的選題八字都還沒一撇，最近事情那么多，怎么可能弄得出來”等等。在這些非理性信念的籠罩下，另一方面我也焦慮著怎么應(yīng)付交差。于是大腦飛速運轉(zhuǎn)，還是一片空白。
昨晚我去查寢，索性沒再回來辦公，扔下桌面亂七八糟的一堆東西回去睡覺。我知道，我再焦慮也想不出來，不如讓大腦先休息，說不定晚上睡覺的時候潛意識還能不舍晝夜的工作。事實證明，我昨晚睡得還不錯，也做了美夢。夢的內(nèi)容已經(jīng)不清晰了，但是我肯定潛意識一定助了我一臂之力。今天上午沒課，一上午把各種藏書擺了個八陣圖，翻了個遍，也不知道講什么好。后來又向教研員征求意見，她問我擅長什么，我說不出。真的是說不出。工作一年多以來，講過親子溝通、講過人際交往、講過溝通、講過優(yōu)勢、講過幸福、講過時間、講過堅持、講過情緒、講過適應(yīng)、講過目標(biāo)、講過計劃、講過習(xí)慣，但是現(xiàn)在回過頭去看以前的教案ppt，都覺得實在不堪入目，大概是人進(jìn)步了，水平也有所提升。我現(xiàn)在不太喜歡隨便在某本書上搬一個活動來講，而是喜歡自己創(chuàng)設(shè)一個新的活動，這樣當(dāng)然就會存在很大的問題。上次在區(qū)上講的目標(biāo)smart原則的活動就是我自己設(shè)計的。自以為非常好了，新穎有趣，可是最后還是難登大雅之堂。教研員說感覺我可能比較適合講理性一點的話題。也說人際這個話題已經(jīng)有很多人講了，情緒也不容易講出新意，不建議我講情緒，于是讓我可以嘗試一下專注力、創(chuàng)造力等方面的內(nèi)容。她給我指了一個大致方向之后，我再去按圖索驥就要容易多了。
中午守午休，我們班的孩子還比較乖，我也趴了一會兒。下午沒有開會，只有一節(jié)課，便給了我很多的時間來思考教案。其間又接到高中教管部主任電話，讓我寫一篇給高三學(xué)生的一封信，以鼓勵他們。又有高一班主任詢問我怎樣設(shè)計一堂既能讓學(xué)生半期前放松身心，又能繼續(xù)奮戰(zhàn)半期的班會課，初一年級組長又打電話讓我設(shè)計一個生命安全教育班會的模板，以供各個班主任參考。
在其他老師眼里，我們是專業(yè)的，所以這些東西對我們來說應(yīng)該是信手拈來的事情。歐！no!根本不是這樣的！這些東西對我來說也是應(yīng)激事件，也是要摳爛頭皮（甚至掉一地頭皮屑）的事情！我也是現(xiàn)查資料，現(xiàn)用google百度360搜索引擎，外加新浪愛問百度百科百度的文庫，偶爾cnki，搜集整合各家之言然后為己所用。所以，這個需要時間！真的不是立刻立馬上馬的事情！
不過我還是在下午下班之前，給高一老師建議了兩個活動，一個是情結(jié)千千結(jié)、一個是突出重圍。也趕著東拼西湊地完成了杜主任交給我的任務(wù)。晚上終于絞盡腦汁，弄了一個關(guān)于思維導(dǎo)圖的課的設(shè)計出來。把思路發(fā)給教研員，等待她裁奪生死。
最近給學(xué)生講壓力，我也是壓力山大；給學(xué)生講情緒，我也處于低落的情緒中。我非常能夠理解為什么那10歲的孩子會選擇跳樓的這種方式，當(dāng)人處于八方來敵四面楚歌的狀態(tài)的時候，又沒有別的出路的情況下，便會產(chǎn)生無助和絕望。抑郁的情緒常常伴隨著對當(dāng)下情況失去控制，而似乎自殺是自己唯一能夠控制的事情了。如果人能夠在瀕臨絕望時看到一線生機(jī)，他能看到另一種也許不是最好但是起碼可以退而求其次的選擇的時候，他也許也不會選擇死了。
我慶幸我這些年最大的成長，在于我的身體和精神，都已經(jīng)在各種磨礪中堅強(qiáng)起來，以至于我能從一個“多愁善感哭哭啼啼”的小女子演變成同學(xué)口中的“yi姐”，學(xué)生口中的“yi大師”，教研員口中的“善于理性話題的人”，我可能也更擅長于理性地思辨。當(dāng)事情沒得逃避的時候，唯有換一種角度看待它，然后勇敢面對，積極接納。
壓力當(dāng)前，不逼自己一把，怎知道自己其實可以這么成功，怎知道人的精力雖然有限，但潛力無限。
心理壓力管理的心得體會（優(yōu)秀23篇）篇二十一
心理壓力是一種常見的現(xiàn)代社會現(xiàn)象，每個人都無法避免地經(jīng)歷過各種各樣的壓力。然而，對待心理壓力的態(tài)度和處理方法卻因人而異。多年以來，我一直在研究心理壓力，并從中取得了一些體會和經(jīng)驗。在本文中，我將分享我對心理壓力的理解以及如何應(yīng)對它的一些見解。
第一段：引言和背景。
心理壓力是在現(xiàn)代社會中難以避免的一種現(xiàn)象。由于快節(jié)奏的生活、工作壓力和人際關(guān)系問題等原因，人們常常會感到焦慮、壓抑和負(fù)面情緒的困擾。我自己也曾經(jīng)歷過這些問題，并從中得出了一些寶貴的經(jīng)驗。我相信，正確面對和應(yīng)對心理壓力是至關(guān)重要的，它可以幫助我們更好地生活和工作。
心理壓力是一種情感和認(rèn)知上的負(fù)荷，它常常讓人感到沮喪、無助和疲倦。心理壓力可以由許多因素引起，比如工作壓力、家庭問題、財務(wù)困境、人際關(guān)系等。然而，不同的人對這些壓力因素的反應(yīng)和承受能力是不同的。我認(rèn)為，關(guān)鍵是要意識到自己的壓力源并尋求適當(dāng)?shù)慕鉀Q方法。
首先，我發(fā)現(xiàn)保持積極的心態(tài)對應(yīng)對心理壓力非常重要。積極的思考方式可以幫助我們看到問題的正面和解決的可能性，從而減輕焦慮和壓力。例如，當(dāng)面臨工作上的困難時，我會告訴自己這是一個成長的機(jī)會，并設(shè)法找到解決問題的方法。
其次，我發(fā)現(xiàn)尋求支持是緩解心理壓力的另一個有效方法。與親朋好友分享自己的感受和壓力可以讓我們得到安慰和理解，從而減輕沉重的心理負(fù)擔(dān)。此外，與心理咨詢師或?qū)I(yè)人士的交流也可以提供更專業(yè)的建議和治療。
第四段：個人經(jīng)驗與體會。
在我個人經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)積極尋找放松和調(diào)節(jié)情緒的方法對應(yīng)對心理壓力非常有幫助。比如，我喜歡去運動，特別是瑜伽和跑步，這些可以幫助我放松身心。此外，我還發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)愛好、閱讀和學(xué)習(xí)新的技能也可以幫助我轉(zhuǎn)移注意力，減輕壓力。
另外，我也意識到適當(dāng)?shù)臅r間管理對控制心理壓力非常重要。制定合理的計劃和目標(biāo)，合理安排時間和任務(wù)可以幫助我更好地處理壓力。同時，我也學(xué)會了拒絕那些帶來額外壓力的事情，在自己的能力范圍內(nèi)安排合理的事務(wù)。
最后一段：結(jié)論。
心理壓力是現(xiàn)代社會不可避免的一種現(xiàn)象，正確應(yīng)對它事關(guān)個人的幸福和健康。通過積極的思考、尋求支持、尋找放松和調(diào)節(jié)情緒的方法以及合理的時間管理，我們可以更好地應(yīng)對和處理心理壓力。重要的是，每個人都應(yīng)該根據(jù)自己的情況選擇適合自己的方法，并從中學(xué)到更多。通過適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)和行動，我們可以更好地應(yīng)對心理壓力，保持積極的心態(tài)，過上更加健康和幸福的生活。
心理壓力管理的心得體會（優(yōu)秀23篇）篇二十二
心理壓力在現(xiàn)代社會中已成為一種普遍存在的現(xiàn)象。作為現(xiàn)代人，每個人都承受著來自學(xué)業(yè)、工作、社交等方面的壓力。個人的心理壓力如何應(yīng)對，成為一項需要重視和學(xué)習(xí)的技能。通過自己的親身體驗和長期觀察，我總結(jié)出一些心得體會：正確看待壓力、尋找娛樂方式、保持積極心態(tài)、尋求社會支持和合理規(guī)劃時間等。下面將一一展開闡述。
首先，正確看待壓力是應(yīng)對心理壓力的首要原則。很多人都會因為面對壓力而產(chǎn)生消極情緒，甚至將其與困境等同起來。然而，壓力本身并非只有負(fù)面影響，它也是一種推動力，能夠激發(fā)個人的潛能與創(chuàng)造力。因此，正確看待壓力，將其視為一種挑戰(zhàn)而非威脅，能夠幫助我們以積極的心態(tài)應(yīng)對各種壓力。
其次，尋找娛樂方式是緩解心理壓力的有效途徑之一。在承受壓力的同時，我們也應(yīng)該給自己留出一些時間和空間，尋找各種娛樂方式來放松心情。這些娛樂活動不僅能夠轉(zhuǎn)移我們的注意力，舒緩我們的緊張情緒，還能夠恢復(fù)我們的精力和動力。例如，閱讀、旅行、聽音樂等都是不錯的選擇。
保持積極心態(tài)也是減輕心理壓力的重要手段。壓力會讓我們情緒低落，喪失自信。然而，只有積極樂觀的心態(tài)，才能幫助我們克服困難。在面對壓力時，我們可以通過一些方法來調(diào)整自己的心態(tài)，比如積極地與他人交流，和樂觀的朋友保持聯(lián)系，尋找自己的夢想和目標(biāo)，并相信自己可以實現(xiàn)它們。只有保持積極的心態(tài)，我們才能在壓力面前堅持并走出困境。
尋求社會支持也是緩解心理壓力的重要途徑。無論是家人、朋友還是同事，他們的鼓勵和支持都能給予我們無窮的力量。我們可以通過與他們交流心情、分享困難，或是尋求他們的意見和幫助來減輕心理壓力。當(dāng)我們面對困境時，他們的理解和支持都會成為我們戰(zhàn)勝壓力的強(qiáng)大動力。
最后，合理規(guī)劃時間也是應(yīng)對心理壓力的有效方法之一。在高強(qiáng)度的學(xué)習(xí)和工作中，我們常常會感到時間不夠用，從而導(dǎo)致壓力增加。因此，學(xué)會合理規(guī)劃時間，合理分配任務(wù)和休息時間是非常重要的。我們可以通過列日程表、制定優(yōu)先級等方法，將任務(wù)分解成小步驟，使其更容易完成，從而減輕我們的壓力。此外，合理安排休息時間，有助于我們調(diào)整心情，更好地恢復(fù)體力和精力。
綜上所述，正確看待壓力、尋找娛樂方式、保持積極心態(tài)、尋求社會支持和合理規(guī)劃時間等，都是應(yīng)對心理壓力的有效方法。在面對壓力時，我們不應(yīng)該灰心喪氣，而是要以積極的心態(tài)去面對困難。同時，我們也要給自己留出時間和空間，從各種途徑中尋找方法來放松心情。與此同時，我們也應(yīng)該尋求他人的理解和支持，同時，合理規(guī)劃時間，提高工作效率。相信只要我們正確應(yīng)對心理壓力，就能夠戰(zhàn)勝壓力，走出困境，迎接更好的未來。
心理壓力管理的心得體會（優(yōu)秀23篇）篇二十三
如今，管理崗位的壓力越來越嚴(yán)重。管理者往往要面對各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，包括高效率要求、緊迫的時限、不確定的決策、人際關(guān)系問題等。這些壓力不僅會對個人的健康和幸福造成負(fù)面影響，同時也可能影響到工作的表現(xiàn)和團(tuán)隊的氛圍。因此，學(xué)會管理心理壓力愈發(fā)顯得重要。本文將分享一些我在管理心理壓力過程中的心得體會，希望能對其他管理者有所幫助。
在開始探討如何管理心理壓力之前，我們首先要認(rèn)識到心理壓力的本質(zhì)以及對我們的影響。心理壓力是由于面臨挑戰(zhàn)或困難而可能引起的一種緊張和焦慮的狀態(tài)。過多的心理壓力會導(dǎo)致我們的思維混亂，注意力不集中，自我懷疑，身體健康問題等。雖然一定的壓力可以激發(fā)我們的工作動力和應(yīng)對能力，但過度的壓力往往會產(chǎn)生反效果，并可能引發(fā)焦慮、抑郁等心理問題。因此，管理心理壓力是我們每個管理者都需要關(guān)注并且不斷優(yōu)化的領(lǐng)域。
首先，要有一個積極的心態(tài)。我們需要認(rèn)識到壓力是工作中的一部分，要用積極的心態(tài)去看待壓力，并充分利用它提高我們的工作表現(xiàn)。與此同時，我們也應(yīng)該懂得尋找平衡，盡量避免工作上的過度負(fù)荷。
其次，建立良好的工作計劃和時間管理系統(tǒng)是有效管理心理壓力的關(guān)鍵。制定明確的目標(biāo)和優(yōu)先級，將工作分解并合理安排時間，有助于我們提高工作效率，減輕心理負(fù)擔(dān)。定期檢視計劃并根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整，有助于留出時間處理突發(fā)事件和個人需求。
再次，保持良好的生活習(xí)慣和健康的生活方式也是管理心理壓力的重要因素。充足的睡眠、合理的飲食、適量的運動和放松技巧，如冥想和深呼吸，都有助于放松神經(jīng)系統(tǒng)，減輕壓力。此外，與家人和朋友的交流和支持也可以成為減壓的好方式。
四段：尋求外部支持和幫助（200字）。
在管理心理壓力的過程中，我們不應(yīng)該孤軍奮戰(zhàn)。我們應(yīng)該學(xué)會尋求外部支持和幫助，包括與同事、上級或?qū)I(yè)輔導(dǎo)師進(jìn)行交流和討論，以尋求建議和解決方案。此外，可以考慮參加心理輔導(dǎo)課程或?qū)で笮睦碜稍儙煹膸椭@些都可以幫助我們更好地理解和管理自己的心理壓力。
五段：總結(jié)并展望未來（200字）。
管理心理壓力是每個管理者都需要面對的挑戰(zhàn)。通過建立積極的心態(tài)、合理規(guī)劃時間、保持健康生活方式以及尋求外部支持和幫助，我們可以更好地管理自己的心理壓力。盡管我們無法完全消除壓力，但我們可以通過有效的方法來減少其負(fù)面影響，并將其轉(zhuǎn)化為提升自己的機(jī)會。希望這些心得體會能對其他管理者在面對心理壓力時提供一些啟示和幫助。