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    教師調研會議發言稿(模板17篇)

    時間:2025-06-15 作者:JQ文豪

    撰寫發言稿可以提高我們的演講表達能力,讓我們在專業場合更具有說服力。以下是小編為大家整理的一些優秀的發言稿范文,供大家參考借鑒。

    教師調研會議發言稿(模板17篇)篇一

    尊敬的各位領導、老師們:

    大家好!

    一輪復習很快就要結束了,很多科目接近收尾階段。應該說咱們學校老師在復習備考方面是有經驗的。到目前為止我們各項工作進行的很好。

    下面我談兩個方面的要求:

    高三學生在復習中易于出現心焦氣燥的現象,所以班主任要對學生不斷的做思想工作。具體做好以下幾個方面:

    第一方面要指導。

    指導學生進行復習,針對學生不同的特點進行指導,多以談心為主,最好是點對點的指導。通過談話減少學生的心里壓力,舉例我的學生孫同學(現在美國讀博士、心里焦慮問題)學生劉同學(現在中國醫科大學工作、數學成績問題)。

    怎樣才能做到有效的指導學生哪?

    1、必須了解學生的實際情況,問題在哪里?學習成績的上升空間在哪里?

    2、讓學生真心的感受你在幫助他,而不是簡單的應付完成作業。

    高三下學期不建議班主任在班級長時間集中的講話,分散開來講最好。

    第二方面要疏導。

    學生在緊張的復習過程中整天進行單一的活動,心里煩躁,情緒易于出現波動,易容出現學生與學生間、學生與教師間的矛盾。這個時候班主任要要善于進行疏導。例如孫同學和家長之間還是建議班主任和學生談心,讓學生有一個傾訴的對象。把心里不暢通的地方疏導開就好了,班主任就像一個大的布袋子什么都能裝下來。

    第三方面要引導。

    引導班級正常的輿論導向,引導班級走向正常的復習氛圍,關注班級中影響整體復習的氛圍。班主任的心態,班主任的工作熱情對學生都是有很大影響的。特別是高三的后期建議班主任多在班級里陪著學生早自習、下午的自習、晚自習。

    高三的復習是個系統工程,班主任和科任教師應該組成一個團隊,不該出現“木桶效應”要想取得好的成績必須協調統一的工作。對于科任教師我談三點看法:

    (一)反思一輪復習做好二論復習準備。

    針對我校學生的具體情況二論復習怎樣進行能更有效。

    1、講什么、怎么講。

    2、練什么、怎么練。

    3、考什么、怎么考。

    我們物理學科全部復習完畢,選修我們選擇了一本書進行復習。現在的情況是綜合卷答的不好,物理組一致認為不能等學生了,要硬上綜合卷做幾套,否則雙基測試學生肯定不適應,然后再進行二論的復習。在做套卷,講套卷過程中要求有針對性的'考、講、練。課上考一段時間,課上就能面批一部分,然后進行余下的批改。

    (二)研究高考命題的方向和學生的難點。

    高考題短期看是穩的,長期看是變的,就是考試中心所說的穩中有變。穩體現在試卷的結構、知識點的分布、試卷的長度、試題的難度。變體現在知識點考核的方向和角度。

    舉例,我給《試題調研》寫稿的時候,選例題發現我所寫的內容高考沒有題,這說明什么?說明在我腦子里的例題已經不是高考的熱點了。

    物理學科思維方法:

    1、化變為恒。

    2、守恒思想。

    3、對稱思想。

    4、整體與局部思想。

    5、方程函數思想。

    6、等效思想。

    7、模型思想等等。

    (三)及時高三下學期各項工作要及時。

    1、作業題選用及時。不用練習冊了從理論上講解決了習題針對性的問題,但是選題不精不及時就會帶來更大的問題。表現在不及時學生就沒有習題做,選的不精就會浪費學生的時間。

    2、答疑要及時。開學初我們提出主動答疑,答疑的時候多問學生。通過主動答疑督促學生完成作業、督促學生進行復習、督促學生系統的復習。建議老師下午沒有課的時候經常去教室看看。

    3、批改及時。下學期考試增多了,沒有一定量的考試學生不能積累考試的經驗。所以老師的批改就要及時。這樣才能及時的進行反饋也能給學生增加學生的動力。

    在一模前要以考、講、練為主,二模以后考、講、考為主,這樣老師出題、批改、講卷、答疑的任務量就會增大,所以一定夠很辛苦,我相信天道酬勤。

    最后希望這個年級學生取得良好的成績。

    教師調研會議發言稿(模板17篇)篇二

    尊敬的各位領導、老師、親愛的姐妹們:

    大家好!我是來自鳳凰幼兒園——我叫xxxx。

    自古以來,人們總是用詩一樣的語言和火一樣的熱情來贊美教師,常常把教師比做辛勤的園丁、忙碌的蜜蜂、燃燒的蠟燭。我小時候的夢想就是做一名老師,因為我覺得老師是非常神圣的職業,老師在我心目中是最偉大的。現在的我真的就站在了這里,被天真無邪的孩子們稱之為“老師愛我我愛她,我愛老師象媽媽”的老師媽媽——一名光榮的幼兒教師。

    但是我會拿出強烈的責任心責任感,扛起我肩負的神圣使命。

    在實習期間,園長把我安排在中班,班上配備的都是幼兒園非常有經驗的老師,這是一次很好的學習和鍛煉的機會,我感到非常的開心,之前的迷茫已經化作了強烈的責任感,根據幼兒園工作的需要,我還負責了接送車的工作,在一學期的跟車過程中,我認真履行接送車教師的崗位職責,始終把安全放在第一位,很順利完成了一學期的工作。

    生活上園長一直把我們當做她的孩子,給了我無比的自信,也給了我大力的支持與鼓勵,讓我對自己充滿了信心,對工作充滿了激情,她把愛無私的奉獻給了我們,我感到非常溫暖與幸福,于是,我也默默地在心底為自己定了一個目標:我要做個孩子喜歡的老師,做個家長信任的老師。

    每學期的新生家長會,我都會跟每一位家長說這么一句話:“請相信我們,孩子交到我們手中,我們將用“真誠”關注每位孩子,用“信任”相信每位孩子!這就是我們對您的。”看到家長們一個個殷切的眼神和對我們信任的表情,我也深深知道自己對家長話語的分量。只有經過自己的不懈努力,才能兌現自己的。同時,也深感到這句話說說容易,做起來何其的難。這么多年來,我一直堅信自己當初的.選擇是對的,因為我現在是快樂的,幸福的。在工作中,與孩子們共同生活的日子里,曾經發生了許許多多打動我心扉的故事,這些事使我真正體會到了作為幼兒教師的人生價值,感受到了幸福與快樂。

    看到家長滿懷期待的來和我商量有關家教對策時,我是幸福的;。

    現在,當有朋友問我:“你喜歡幼師這個職業嗎?天天被孩子們那樣吵你受得了嗎?”我會自豪的回答:“我覺得很快樂”。每天清晨孩子們一聲聲的“老師早上好!”每到節日時家長們發來的一條條的祝福短信,教師節孩子們送來的一束束鮮花,就像一陣陣清風撫慰我疲憊的心靈,我覺得再苦再累也值得。我認為幼兒教師應該有另一種境界,應把教育工作當作是一種幸福的體驗,孩子快樂成長的過程也正是我們幼兒教師體驗生命價值的過程。只要家長和社會多一些體諒、多一些認可、多一些理解與支持,我們的工作一定會更加和諧、快樂和幸福。

    祖國的花朵我培育,明天的太陽我托起。我覺得幼兒教師這個職業是最神圣最美好的,這是我今生無怨無悔的選擇。我驕傲,我自豪,因為我是一名快樂幸福的幼兒教師。

    最后,祝各位領導老師身體健康,工作順利,謝謝!

    教師調研會議發言稿(模板17篇)篇三

    新的學期已經開始,或許這只是一個尋常的開始,校園依舊,班級依舊,人員依舊;但是,這又是一個非同尋常的開始,作為七年級新的組合和新的開始,我們承擔的任務相當繁重,承載的希望和夢想相當美好!為了更好的開展本學期的工作,更出色的完成學校分配給我們的任務,我主要談一下今后這一階段要加強的工作,當然這也是我做的不夠的地方,和老師們一起共勉。

    復旦大學一位教授曾說過:“不要以為你講得越多,就表明你學問大、為政不在言多,為教也不在言多、言多有時反而表示你抓不住核心問題、”我們再反思我們的課堂,我講了多少,學生自己學習的時間是多少、一堂課45分鐘,應確保教師只是起著引導作用,學生才是學習的主體,一堂課的實效,還應落實在學生學習了多少分鐘,掌握了多少知識。

    我們不提倡搞題海戰術,不提倡靠犧牲學生的休息時間來打疲勞戰,但一節課學完了,教師得當堂檢測、課堂作業就可以是一種檢測形式,也可以采用小測驗、口頭提問等方式來進行、讓學生清楚本節課自己還有哪些知識沒有弄懂,也讓教師清楚本堂課的教學效率怎樣,還有哪些學生未落實,再進一步想辦法彌補、課堂是師生互動的舞臺,是教師傳授知識的陣地、向課堂要質量,創出課堂的優質高效,是我們教學的`最終目標、本學年度,我校會繼續深化已經初見成效的教學改革,以課改為著力點,以課堂為支撐點,以學生為關注點,進而達成優質高效的課堂目標、希望老師們能引起高度重視,狠抓課堂實效,齊心協力抓好學生的教育教學工作。

    家校聯系工作,是在座的每一位老師的責任、現在七年級的班主任已經動起來了,填寫家校聯系手冊、電話家訪等,既融洽了感情,了解了學生的家庭,還能將一些問題消滅在萌芽狀態、但這項工作僅僅靠班主任去做,顯然是不行的,還要依靠全體教師的協同和幫助,比如晚上值班的時候,到宿舍里和孩子們聊聊天,拉近感情,比布置大量作業,效果應該要好的多、所以,科任老師要想學生的成績好和滿意率高,有一個法寶,那就是課余時間和孩子們一起談談心,感情是需要培養的,學生喜歡上你自然也就喜歡你的課堂了,那成績就自然水到渠成了。

    接下來還有幾件事情要拜托各位:午休、早讀、晚自習遲到和缺勤的情況仍有發生、希望老師們加強時間觀念,早一點到教室內。

    1、關于早讀、早晨早讀的時候,麻煩老師找課代表領讀,這樣既整齊,又有效果,希望盯早讀的老師做好監督,每個班都要聽到早讀的聲音、周三、五英語,周二、四是語文,希望英語老師和語文老師提前布置好早讀任務。(周三早讀的老師就不用來上早自習了,要召開學生會議)。

    2、關于錯時放學(中午放學和傍晚放學都適用,包括周五)、單周東面早放,雙周西面早放。(本周是西面早放,國慶節是單周,國慶節回來后那周又是雙周,所以還是西面早放,別錯了,單雙周按校歷表)。

    4、關于晚自習、上晚自習的老師第一節上課前要清查人數,以免學生丟了,而我們不知道;每節課都要點名,如果有學生不舒服,想回家,那就麻煩老師給她父母打電話來接,不能開假條讓學生自己走、再就是晚自習放學要聽到鈴響后再下課。

    5、關于護送學生、晚自習下課后,學生要男女各一對,整隊回宿舍,老師要跟隊護送,避免學生到小賣部買東西,踩踏綠化帶,(籃球場南面一米寬的小草踩的不成樣子了),不能讓學生自己回宿舍,如果真有事,過不去,可托付其他老師給你護送一下。

    6、關于停車和出入下車問題、早晨和中午騎車來上班,不要把自行車和電動車放傳達西側七年級停車區,人家班里都說不是自己班的自行車,不給你排列,而打分的人員可不管,最后就影響了這幾個班的自行車分數,希望老師們理解,多跑步腿、還有出入一定要下車,給學生做表率,今天中午就有位老師沒下車,人家學生就直接說,老師都不下車,弄的我們很尷尬、以上這幾個事,在這里拜托各位老師了。

    老師們,這一屆是決定我們白中發展的一個關鍵點、我們的學生人數在最近幾屆中是最少的一屆,只有273人,但是,三年之后我們的升學人數肯定不能少,所以,我們每一個人都是這份沉甸甸壓力的承擔者、我相信,我們這個團隊雖然年輕,但卻是一個最有戰斗力的團隊、真正的愛學生、走進學生,和學生多交流,配合班主任做好家訪工作,配合學校做好培養學生好習慣的工作,讓自己滿意、讓學生滿意、讓家長滿意,這是我們每一個人義不容辭的責任。

    好了,希望我們一起齊心協力將我們年級組建設的更好、把掌聲送給最精彩的自己,謝謝大家!

    在日常生活和工作中,我們可以使用發言稿的機會越來越多,發言稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。為了讓您在寫發言稿時更加簡單方便,下面是小編為大家收集的教師會......

    【導語】的會員“想吃天鵝的蛤蟆”為你整理了“”范文,希望對你的學習、工作有參考借鑒作用。教導主任......

    教師調研會議發言稿(模板17篇)篇四

    尊敬的各位領導、老師們:

    大家好!

    第一次月考已經結束了,老師們都辛苦了。成績尚未統計出來。在這里暫時不談成績。好的方面我就不一一列舉了,現說說存在的一些不足之處。我個人比較注意細節,關注細節,如有對號入座的嫌疑就請諒解了。

    1、不可以隨便占用學生的晚修時間。開設晚自習的目的是讓學生有充分的時間完成作業、溫習功課和預習功課,但有些老師就把晚修時間全部用來讀背自己任教的科目或者完成任教科目的作業。一兩次可以,次數多了學生就反感,而且會影響其他科目的學習。

    2、管好晚修的眼保健操。盡管有班干部在管理,但有些班級的學生自覺性不夠,仍然需要老師的督促和管理,這點希望晚修值日老師特別注意。

    3、按時到位,不要在辦公室里停留時間太長。我們要求學生在7點20分左右開始進入晚修狀態,管理者主要是班干部。老師們既然到了學校就提前到教室,讓學生安靜下來或者安排晚讀的內容。

    4、晚修結束后要督促學生盡快離開教室,按時回家。

    5、突發情況的處理。周日晚修電閘出了問題,電工修了將近一個小時都沒有結果,報給值日領導批準晚修提前結束,我們先發校訊通給家長,告訴他們晚修提前結束,然后組織學生按樓層有序離開。假如以后遇到這種情況,怎么處理呢?一值日老師一定在教室里安定好學生,要求學生呆在教室保持安靜,二和值班領導聯系,聽取他們的處理意見,三要組織學生按樓層有序離開。絕對不可以放任學生在教室里大聲喧嘩或者追逐打鬧!

    6、看晚修的老師一定要督促班干部進行考勤登記,第一節課要登記,第二節課同樣要登記,防止學生溜出去做壞事或者發生意外。如有特殊情況,一定及時和班主任聯系或和值日領導聯系,以便及時處理。看第三節晚修的老師同樣要進行考勤。我們的工作做細致了,就能避免很多的麻煩。

    六樓南和七樓南的班主任辦公室衛生還算過得去,但六樓北和七樓北的辦公室,垃圾較多,而且經常不按時清理。第一次月考期間,七樓北的辦公室垃圾散了一地,實在看不下,就叫了袁曉明老師負責處理了。我們的辦公室經常有學生出出進進的,我們的凌亂和骯臟都被學生看在眼里,學生在背后怎么評價我們呢?平時盡量不帶有湯汁的早餐或味道較重的早餐回來食用,影響辦公室的空氣。請各辦公室負責人安排好衛生值日老師,每天堅持清理垃圾,還辦公室干凈整潔。六樓北辦公室主任王艷菊,六樓南辦公室主任楊美嬋,七樓北辦公室主任袁曉明,七樓南辦公室主任陳麗冬。

    考勤。反復強調要按時到位,仍有幾個老師遲到甚至有老師不到考務室集中,影響考務工作。老師的散漫勢必會傳染給學生,漸漸地損毀我們自己的'形象。

    嚴格。監考時間長,乏味,比上課辛苦很多。有老師就打瞌睡、用手機看視頻等,或者找個借口離開。考試這么嚴肅的事情,作為組織者的我們如此兒戲,學生如何看待我們?那個老師認真負責和嚴格要求,那個老師隨便,學生自有結論。這次考試只有兩個學生作弊,真的這么少嗎?考完歷史政治后,我們就在樓梯處發現了濃縮版的復印資料,這就表明有學生作弊并且僥幸逃過了。

    改卷。分工合作,在保證改卷質量的基礎上盡快改好試卷,如有一人拖拉勢必會影響整個改卷工作。

    一個班級的進步需要所有任課老師的通力合作,班主任和任課老師配合好的,任課老師之間有默契的,班級的進步就明顯。班主任嚴格管理,任課老師盡心盡力,聯合作戰,才有可能實現最大教育效果。

    希望老師們保持合作與溝通,盡心盡責,努力做好本職工作,在工作中感受快樂與成長,感受幸福與成功。

    教師調研會議發言稿(模板17篇)篇五

    各位領導、老師們:

    今年8月31號驚聞我任教本屆中三物理,說句心里話,從教物理多年,這次壓力山大前所未有。一方面來自對這個級的耳聞:刺頭多,基礎差,調皮搗蛋有奇葩;另一方面是奔四的我也想著評職稱的事,這個,大家都懂得。凡此種種,我大有臨陣怯怯之意。怕辜負領導的信任,怕技不如人誤人子弟,怕出不了成績影響職稱評分。但是,本著“有條件要上,莫條件創造條件也要上”的原則,我咬著牙上了。走進班里才知道,實際的情況比想象的要糟。

    不必說聽講走神開小差,不必說課堂嚷嚷如市場,也不必說快如千手抄作業,單單就說說上課睡覺者、上課唱歌者、上課涂鴉者……這在一定程度上分散了老師的精力,影響了老師的威信力,削弱了老師的執行力,干擾了正常的教學秩序,在班上也容易形成負面從眾,這或許就是傳說中的“一顆老鼠屎”效應吧,當然這是個別的現象。在班主任剛柔并濟的焚膏繼晷的工作下,通過我們共同的努力慢慢調整,收到了一定的效果。

    1、目標缺失。主要體現在盲從、沒有存在感。聽到別人翻書才知道老師已講到另一頁,看到同桌拿筆寫字,才曉得要記筆記。別人回答是東,他就跟著喊東,沒有主見沒有原則。盡管班主任給他們每位同學定了目標分數,也不止一次談過明年中考的相關話題,“木偶”依然存在。

    2、信心缺失。這是妨礙積極向上、努力學習的癥結所在。孩子們存在諸多學習上的心理障礙,課堂上自卑、焦慮、抑郁、多疑、冷漠、嫉妒等,以“失敗者”自居。課后就淋漓盡致地夸張地展演另一個自我,所以有那么多過激荒誕的行為也不足為怪。

    3、動力缺失。一是“無論你招數使盡,我自巋然不動”的無所謂。一次我抽查基礎知識掌握情況,一學生直接走到我面前,攤開手掌說:老師你打吧。我一下子懵了,好一陣子緩過來對他說:我不是為打人而來,我是為救人而生滴。二是過分依賴。一次讓同學們補充學案上“自我導學”部分,那上面都是書上黑體字的內容。十分鐘過去了,好幾人未落一字,我拿著教鞭站在旁邊,幾個嚇得滿臉通紅,假裝翻書,上下左右滿書地找,幾分鐘過去,依然如故。我這棒是落下去呢還是落下去呢?想想也是醉了。

    但是,我們是保寧中學,我們是畢業班,形勢和時間不允許我們等,不允許我們慢。就在本周星期二,由湯校倡導、繆組長主持、我們理綜全體組員參與的“中三物理、化學教學”專題探討會得以召開。會上老師們提出了很多寶貴的意見和建議以及行之有效的辦法和措施,使我受益非淺,會后作了一些梳理形成文字,由于水平有限,不能無所不有,可能言不達意,希望領導、老師們斧正。

    備課不是寫教案,著重在于“備”。一是課前老師情緒的醞釀,忘掉恨鐵不成鋼的煩惱,給自己勇氣,就是給孩子們一個希望。讓死板的知識妙趣橫生,才能喚醒學生空蒙頹唐的眼神,趕走他們步步逼來的困意。二是根據學生實際情況想方設法的豐富、創新自己的教學方式,盡可能地深入淺出,努力提高學生的學習積極性和學習興趣,讓他們盡可能地多知道一點,多記住一點,讓他們認識到物理是一門可以學得懂的學科。具體的做法是對照考標,明確每一節課的重點。以點為單位設計教學過程,化整為零,逐一突破。并注意橫向聯系知識比對,幫助學生形成知識網絡,有助于他們記憶、理解和運用。再精心篩選有針對性的基礎習題讓學生多次練習,在磨礱淬勵中打出“刃”來。

    我們都知道“要向課堂45分鐘要質量”這句話。使有限的45分鐘,發揮無限的效率。理想很豐滿,現實卻骨感。比如上課不聽,作業不做,考試睡覺,收卷最后十秒搞定的那一小撮分子,大言不慚地說:考試嘛,分把分鐘,兩個動作。多么精辟深刻的自我總結!面對如此學生,我們怎能談質量、能談效率?為師也只有捫心而嘆:孩子,我拿什么拯救你。他課堂上不影響別人,能安全到明年六月份就不錯了。所以我們不能總想著面面俱到,有一種哲學叫“舍得”,有一種智慧叫“放下”。但這不是放棄,也不能放棄,只能慢慢來。具體的做法是:不寫作業也可以,把課本的知識點抄上兩遍就行。

    這總比他什么不做好上些,對知識點總有一些印象。我曾告訴學生:上次考5分完全靠猜,這次考5分靠實力,這就是翻天覆地的變化,這就是了不起的進步。再有就是多關注他們,巡視學生做題的時候,個別提示他們一下,有時也能做出些簡單的問題,上課提些簡單的問題讓他們回答,在做錯時不給差評,在做對的時及時點贊,讓他們在心理上有些成就感,對物理和物理教師也就不那么排斥了。一個一直考幾分的同學,半期物理考了十幾分,我給他一個大大的praise:你在這次考試中創了歷史新高。從此以后他看我的眼光柔和了許多。

    課后注重互動交流。一個有效的課后互動過程,不但能夠鞏固教學內容,還能引去學生共鳴,起到拓展延伸的作用。具體做法是:作業對改,拓展練習,整理總結等。在作業對改的互動過程中,教師易于發現問題,并能及時思考如何通過不同的方式處理問題,幫助學生排疑解難。這方面化學蔡老師做得很好,每節課間學生就主動地到她那兒,圍成一圈,蔡老師就通過抽查、詢問、講解等方式與學生一一交流。同學們學習化學的熱情也很高,搞得我們羨慕嫉妒恨。

    最后,我要說:在教育漫漫長路上,我們一路彳亍前行,期間,我們一直用言行詮釋保中的風采,捍衛教師的尊嚴,這次也不會例外!

    教師調研會議發言稿(模板17篇)篇六

    尊敬的各位領導,各位老師:

    大家好!

    沒有了,壯志消失了,原先現實和自我的理想差距如此遙遠。

    我們似乎變了:疲憊在日常瑣碎里,埋沒在備課和開會里,惱怒在差生的作業里,郁悶在學生的課堂表現里,感傷在對牛彈琴的傳授里,驚訝無奈在學生的成績里。年輕老師抱怨機遇不佳,評優無望,評職無期。骨干教師抱怨回報太少,認可度太低。種種失意、困惑撲面而來。今年我們見面說的最多的一個詞就是――累!無數次我們自問:就這樣沉淪了嗎?就這樣放下了嗎?就這樣被打敗了嗎?不,這只是我們一時的迷失,是重壓下“口是心非”的發泄:有人天天喊“累死了。”結果她一有時間就生龍活虎地在給學生輔導;有人說:“不管了,什么也教不會”,結果他連學生的家庭作業也一頁頁的`批改著;有的人孩子生病了,堅持上課,等周末回家才帶著歉意照看兩天;有的人,父母有病,也不能時時床前盡孝;有的人,一心為了學生,甚至無暇顧及自我孩子;有的人幾十年如一日,最早來校,最晚離校,甚至有人笑稱,放假還要來學校走兩圈。

    這是什么?這就我們教師的師德,就是對學生充滿職責的愛,就是對工作的執著,就是在平凡的日子里日復一日的堅持!應對學生,身為人師的這顆心告訴我們:堅持,不要放下!每一朵花都有盛開的理由,每一顆草都有泛綠的時候。堅持,用愛去寬容他們,呵護他們,賦予他們怒放的生命。堅持,用自我的人格魅力取得學生的信任,激起他們的情感浪花,塑造他們高貴的靈魂。

    應對社會,當越來越多的人對金錢趨之若鶩,我們仍選取堅持,堅持捍衛教育這片凈土,堅守:“教師”這個字眼的神圣,因為生命的好處遠不止功利。

    應對我們學校的現狀,我們選取堅持,堅持付出,堅持教書育人,為人師表;堅持學習,堅持改革,這是時代的召喚,更是我們每一位教師義不容辭的使命。

    在我身邊,有我親愛的同事,你們兢兢業業、無私奉獻,高尚的師德筑起了一座座榜樣的豐碑!

    教育,這是我們選取的道路,這條路漫長,艱難,充滿太多的未知。從現實出發,縱然會歷經坎坷,縱然將來我們依舊平凡,但我們必須會堅守心靈家園,走向未來,走向完美!為了我校的未來,我們就應堅持理想,進一步提高思想覺悟,珍惜從教的時光,以“教書育人”為己任,愛崗敬業,用高尚的師德鑄就我們新的師魂!

    我的演講完畢,謝謝大家!

    教師調研會議發言稿(模板17篇)篇七

    各位老師:上午好!

    金秋的風送走了烈日炎炎的夏日,這個暑假我們在分享假期生活的同時,也深深感悟到了20__年祖國母親的多災多難:舟曲泥石流、東北洪水泛濫、四川地震災區再次受到暴雨、泥石流的侵襲,所有這些讓我們揪心,也讓我們感受到了多難必興邦;這個暑假我們一同沿著嘉興南湖煙雨樓下的紅船,尋覓79年前發生的“開天辟地大事”的足跡,感受鐮刀斧頭引領中國人民推翻舊世界,建設新中國的艱苦卓絕的歷程,使自己的心靈得到一次洗禮;這個暑假我們一同走進世博,感受世博文化,目睹現代科技的碩果,同時我們還一同借助第四次全教會的隆重召開和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》的正式頒布的東風,學校整體搬遷工程真正步入全面施工,教師隊伍新增血液……借此機會請允許我向全體教師介紹正式調入我校的7位教師,他們是施惠敏、汪景豐、葛建華、詹冬霞、張愛玲、柯連芬、陳遠峰,同時新學年還有金寶珍、胡利云、余長舟、柯云珍、江曉俏5位老師(汪曉敏老師繼續留教我校)來我校鍛煉學習,值此對他們的到來表示熱烈的歡迎!

    從今天開始,我們都是實小人,彼此牽手,風雨同舟,團結協作,相互學習,取長補短,努力創先爭優,為推進百年碧陽新發展做出我們應有的貢獻。借此機會,我還想向在我們學校辛勤耕耘,努力工作,贏得了師生和學生家長認可的姚瑪琳、吳春紅、盧文英、李淑芬、汪劍虹5位教師,表示衷心的感謝和崇高的敬意!從內心說實小舍不得她們的離開,實小之門永遠為有志于教育,有志于為實小新發展而努力的教師敞開!

    過去的學年度,我們實小人迎難而上,與時俱進,開拓創新,每一位教師都拋開所有的抱怨,讓牢騷在談笑間飛逝,留下熱愛、信念和激情,付諸實施的是敬業愛崗、勤奮努力和追求卓越的'行動,因為在實小人的心底里永存著:思想有所思,才能有所行;說得再好,不如干得更好!也正因為如此,過去的一個學年度學校各方面的工作扎實而有效,師德師風建設成效顯著,創先爭優活動穩步推進,校園安全、師生平安得到保障,教育教學方面取得了優異的成績。我校再次榮獲全縣小學教育教學目標管理一等獎,小學教學成績評比一等獎,小學生體質健康達標一等獎,一大批教師和學生榮獲各類表彰。

    20__學年度的鐘聲已經敲響,我們又歡聚一堂,開始用雙手和大腦去創造屬于我們的每一天,去享受教育的幸福,享受學習的快樂和成功的喜悅,甚至同樣要享受困惑的縈繞和失敗的痛楚。20__學年度,是我校發展的一個重要節點。新學年、新學期,我們將面臨新的機遇和挑戰,全體教師從今天開始就得迅速調整心態,盡快進入角色,迎接新學年的工作。新學年我們要加強學習,認清形勢,明確職責,擁有精心、精細和精致的教育教學管理心智,凝心聚智求上進。學校無小事,事事皆育人。事事件件,必須要求我們每一個部門、每一條線、每一個崗位的每一個人,懂得感恩,明白責任,全力以赴早思索、早準備、早行動,帶著對事業的激情,務實的作風,努力贏得新學年新工作的新精彩。教育要堅持育人為本,以教學為中心,努力提高教育質量,而這關鍵在于教師隊伍的素質。依法治校,依法執教,敬業愛崗,弘揚高尚的師德師風,永遠不會過時,而且需要不斷創新,不斷提升。敬業愛崗,一定要有平常心、靜心、安心、奉獻之心和快樂之心才行。只有這樣,我們才能瞻前顧后,未雨綢繆,才能拿得起放得下,才能沉下心去做工作;也只有這樣,我們才能在工作中獲得成功,在成功中收獲喜悅,在喜悅中收獲并分享幸福。新學年的開始,我們又將面對更多新的困難和問題,新的機遇與挑戰,必須高度重視和準備。然而我們有理由相信,學校的明天會更好。因為,我們有那么多愛校敬業的、能把學校的榮辱當作自己的榮辱、把學校的命運當作自己的命運的全體教師。人心齊,泰山移。一切問題一定能在我們志同道合的奮斗中得以圓滿的解決。

    百年治學心中夢,一代創新別樣景。新學年,新起點,塑造學校新形象;真敬業,真崇文,鑄造質量真品牌。我們將“傳承百年教育精華,夯實一代人生基石”。以激情、以心志、以行動,去和我們的學生一起求知明理,同步成長。讓我們共同期待實小的明天無比燦爛;讓我們共同祝福,祝福實小的未來更加輝煌!

    教師調研會議發言稿(模板17篇)篇八

    3月初我校共有8人去涇縣參加皖南八校高三第一次聯考試卷及成績分析會。理事學校對各科試卷進行分析,均認為這次聯考試題難度適中,貼近高考,而且此次試卷保密工作做得好,沒有泄露試題的相關信息。對照大會給出的本科預測線,說實話,我校形勢不容樂觀。

    當然,每年的皖八第一次聯考,我們的成績和理事學校的有一定的差距,都不夠好。與我們的學生基礎現狀,復習進度不能過快,導致還不能適應這次考試有關。這次考試,各個班級成績反映的情況不盡相同。

    班級管理和第一輪復習的注意事項。

    現象:上課睡覺的大有人在,有的班級后面一、二排都趴在桌上。有的班級周末在教室自習的人不多。早讀、晚讀比較盲目。有的學生不下樓做操,不上體育課,缺乏朝氣。

    各班要加強勵志教育,提振學生復習信心。具體做法:教室掛起勵志橫幅,張貼名人名言;班主任和任課教師多介紹名人苦學苦干成功的事例,還有自己所帶的以前學生刻苦學習的事例。對于上課睡覺的學生要找他們談心,幫助他們找準目標,盡量將他們拉回到復習的隊伍中來。

    第一輪的復習要重心下移到基礎上來,對知識點要進行系統化分析,以構成整體的知識網絡框架。學生眼中只有“樹木”,沒有“森林',就不能深入理解掌握高考典型題型的思維方法。對于高考各科題型,教師要教會學生答題方法,讓學生能觸類旁通,學會舉一反三。

    學生按計劃進行復習,在時間上心里有底,并且計劃的有效實施,復習也會有成就感。(學生的表象:有的學生看上去也在忙個不停,但有可能盲目做題,學無規律。班主任要深入了解,看哪些學生是在真學,而且會學,否則忙活一場,吃苦不少,高考卻輸得很慘。)。

    大家凝心聚力,特別對于本班有望達線或者有望沖擊高考的學生,要做到心里有數。對于藝體類考生,也要關注他們的文化課和專業課,尤其是文化課。

    高三是毅力、心態的比拼,到了后期更是身體的比拼。經過漫長的一輪復習,很多同學都會有一種心力交瘁的感覺。有的同學就是因為身體狀態跟不上,大腦疲倦,導致成績下滑。所以要動員并督促學生做課間操,上好體育課,以強健的身體和良好的心態奔向高考。

    老師們,六中被評上省級示范高中后,現在不僅校園面貌發生了很大變化,而且社會關注度不斷提升,市、區各種比賽各項活動都安排在我們學校,就看晚自習下課前校門口停放的接學生的車輛增多,都說明社會、家長對我們學校的重視和信任。

    老師們,家庭教育專家孫云曉對家長們說過:”如果你對孩子的成長沒有幫助,那么將來孩子對你就沒有感情。“我想這句話用在我們教師身上也同樣適合,如果你對學生的成長沒有幫助,那么將來學生對你就沒有感情。希望大家進一步振作精神,增強信心,克服困難,有條不紊地指導學生搞好復習備考工作,為學生成人成才獻上我們的一份責任和愛心!

    教師調研會議發言稿(模板17篇)篇九

    大家好!

    在這瓜果飄香的金秋時節,我們又迎來了自己的節日——第xx個教師節。我代表全體教師對關心、支持我們&&小學教育工作的各級領導及各界人士表示衷心的感謝和崇高的敬意。

    下面我把我們一年來的工作簡要的匯報一下。

    過去的一年里,我們小學牢固樹立并認真落實科學發展觀,全面貫徹教育方針,以“做人民滿意的教師,辦人民滿意的教育"為總體目標,改革創新課堂教學,努力提高教育教學質量。校風正,教風嚴,學風濃是我們的立校之本;不畏辛苦、無私奉獻,是我們學校不斷發展的積極動力。全體教師扎實工作,奮力拼搏,辛勤耕耘,抓班風,抓學風,認真做好班級各項,使我校的各項工作取得了較為可喜的成績,贏得了社會各界的廣泛贊譽。我們剛剛送走的畢業班,英語成績全鎮第一,數學和語文也位于全鎮中上游,受到了學生及廣大家長的好評。

    我們作為普通的人民教師,從事著平凡的教育事業。但是,我們的事業卻關系著一個個孩子燦爛的未來,一個個家庭殷切的希望,也關系著國家與民族的命運。教育振興就是中國振興的重要標志。所以,我們的事業雖然平凡、普通,但卻是偉大與神圣的!

    和所有的教師一樣,我既然選擇了教師這個職業,就會發自內心地熱愛這個職業,努力上好每一節課。教育,任重而道遠!從踏上教壇的第一天起,我們老師就無悔地堅守著教書育人這方沃土,與日月同行,與課本相伴;我們把熱情與夢想奉獻給了純樸可愛的孩子,付出的是汗水和辛勞,收獲的卻是欣慰和滿足。我愛我的事業,我會把辛勤耕耘,無私奉獻作為自己的座右銘,力爭把各項工作都做得更好,用教師的職業道德衡量自己、鞭策自己。我愛我的事業,我就會開拓進取、不斷完善,奉獻教育,服務學生,做一名讓學生和家長都滿意的教師。

    有位教育家說過,“做教師最快樂的事莫過于窮盡畢生精力,研究如何做一個最優秀,最受學生歡迎的老師”。就是這種不斷進取的意識指引著我,讓我與時俱進,永不停步。

    金色的九月,我們為曾經付出的辛勤耕耘而收獲,為未來希望的田野而播種,送走一屆屆圓滿完成學業的學生,豐收的喜悅洋溢在我們臉上;迎來一批批含苞待放的明日之花,不可推卸的責任深刻在我們心中。正因為如此,我們不能有絲毫自滿與懈怠,而是時時自省,倍感重任在肩。我們要不斷充實自己,愛崗敬業,潛心鉆研,不斷改進教育教學方法,努力提高教育教學質量。只有敬業,才有更高的境界,只有不斷學習,才會有較高的教學水平。既有高境界,又有高水平,才能成為一名合格的、肩負起祖國希望的人民教師。

    學校在發展,學生在成長,我們要做的還有很多很多。我們將以飽滿的熱情投入到今后的.工作中去,把工作做得更加出色。在不斷反思中尋找自身的不足;不斷的學習和積累。過去的成績,帶給我們的將是更新的思考,更嚴峻的考驗,更高層次的挑戰。我們會在新起點上,在各自的崗位上,齊心協力,奮發進取,以更加的努力去取得新的成功,為教育的美好明天而共同努力。

    最后再次祝我們大家節日快樂,身體健康,合家歡樂,謝謝!

    教師調研會議發言稿(模板17篇)篇十

    尊敬的各級領導,老師:

    大家好!

    本學期我擔任11數字媒體班的班主任一職,通過半學期的努力,在各方面我學到了很多,也有了很多新的認識。我班在部辦領導的統一組織下,在任課教師的力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面也都很順利。下面我從三個方面做一下工作小結:

    一個人的行為習慣決定著他的一生,剛接管這個班級的時候,我對這群孩子的一些行為很驚訝:不愿意訓就找各種借口,早晨遲到,上課玩手機,調皮搗亂等。學生紀律比較渙散,班級活動懶于參加,常規工作無人過問,學習基礎差,學生上進心、自信心不強,缺少核心人物,集體缺少凝聚力。剛開始我有點灰心,但我沒有放棄,我看到學生潛在的進取意識是有的,我決定把他們培養成一批有紀律的學生。

    首先我以身作則,每天早晨我都會按時站在教室門口督促他們按時到班,即使有個別學生多次遲到,我也是通過說服教育的方式,讓他們從內心里意識到這種行為的不好。其次,在班會課我多次提醒學生行為習慣的重要性,強調行為習慣對今后的工作的影響。一學期下來,我的工作卓有成效,很多學生從根本上改變了懶散的行為習慣,自覺的遵守維護班級紀律。

    為了建設良好的班級文化氛圍,本學期開展主題班會一次,社團活動多次,迎新晚會一次。學生的課余時間較多,我充分利用這些時間,組織學生做一些有意義的事,豐富學生的課余文化生化,學生們都很積極的參加各種班級活動。在訓期間我班獲得跑操比賽一等獎,在“愛立信”杯跑操比賽中又榮獲一等獎,爭到跑操示范班級的榮譽稱號。

    通過一系列的跑操比賽,我看到了學生們如此強的團結意識,在以后的教育中,我充分利用這個成功的事例,在學生灰心的時候鼓勵表揚他們,相信自己一定能行,增強學生的自信心。通過不斷的努力,我班形成了自己鮮明的班級文化特色,學生們都能夠在這兒找到自信心,為班級出謀劃策。班級活動的組織,我都盡量不加以干涉,而是讓學生自己策劃整個班級活動過程,在此過程中我稍加指導,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。事實證明,這種班級管理方式真正鍛煉了學生的動手能力和思維能力。

    本班學生的入學成績都很低,加之班里單親家庭的學生達十人之多,入學時多數學生都認為來這個學校是混日子拿畢業證而已,這種思想導致他們的行為非常的散漫。面對這種情況,我嘗試著和學生做朋友,了解他們內心真正的想法,以一個朋友的身份勸導學生們改變這種思想,學生們都從心底里接納了我,對我無話不講,即使犯了一些錯誤,都會自覺承認錯誤,深刻思。我想這也是我做班主任以來感受的的幸福:能夠改變一個人,看著他健康快樂的成長。一學期結束了,很多學生從思想認識上發生了根本的轉變,形成了健康良好,積極向上的思想。

    當然,做為一名新班主任,我也認識到自己身上存在很多不足,管理經驗的'缺乏,導致我經常力不從心;沒能提高學生的學習意識;宿舍衛生和班級紀律管理缺少必要的獎懲制度;后進生的轉變和發展等問題,這些也是我下學期繼續努力的目標。

    教師調研會議發言稿(模板17篇)篇十一

    尊敬的各位領導、親愛的老師們:

    新學期好!

    輕松愉快的暑假眨眼就過去了,我們又迎來了新的學期。前天接到尹校電話,讓我交流一下班主任工作心得,我感到非常慚愧。回顧自己的教育教學工作經歷,我覺得沒有什么經驗可談,平平淡淡、沒有大的作為。要說我的經驗就是盡職盡責的工作態度。我相信在工作中只要用心鉆研、探索、反思、總結,就可以把不可能變成可能。

    上學年,由于語文老師緊缺,尹校問我愿意嘗試教語文嗎?我想,作為xx的一員,就應該為學校的發展考慮,我愿化作一顆石子,來為學校這座巍峨的高山做一點貢獻。于是我服從領導安排,跨美術學科改教二年級語文,并且擔任班主任,由于語文教學經驗尚淺,所以我對工作從不敢怠慢,每個字的讀音、書寫筆順,每句話表達的意思,每篇課文的寓意,我都先深思熟慮,遇到不明白的地方虛心向同軌老師求教,有了她們的幫助,我的教學工作輕松了許多。看著學生們一天天的進步以及取得的成績,心中無比喜悅。在今后的教學中我也會更加努力學習,不斷提高自身素質。

    當班主任的確很累,特別是小學低年級的班主任,有時感覺很枯燥、很煩人。但看一張張花兒似的笑臉,聽一聲聲春風般的問候,參加一個個充滿童趣的游戲……又何嘗不是一種愉快的享受呢?于是,我便帶著享受人生的態度去從事我熱愛的班主任工作,去關愛眼前的每一名學生,努力為他們的一生負責。今天,我想用我所經歷的幾個小故事來見證我一邊工作一邊享受的教育歷程。

    我渴望我的學生將來都是具有健全人格、良好修養的人,所以,我特別注重學生行為習慣的培養。班級的衛生工作我都是承包到個人,所有的孩子都會盡職盡責地完成自己的保管區。每次大掃除,我從不進行分工,而是鼓勵孩子們自己尋找班級的衛生死角,看誰發現得多,打掃得干凈,如果發現有搗亂的小朋友,那他就不用干活了,只能坐到教室門口的“涼快椅”上看著大家勞動,這樣孩子們居然更愿意參與到這項為集體服務的活動中來。每周利用晨會課評一次“衛生小隊”,獲勝隊員每人可得到一張笑臉,讓學生不僅學會了勞動,更學會尊重勞動成果,培養了團隊精神。

    我在班上開展了“大家照鏡子”活動,每周進行一次,對于班上同學優秀的舉動及時進行全班表揚,多肯定他們的表現,給表現好的學生發放了“表揚信”,如:守紀律、默寫、背書、書寫、學習態度等方面。有時候我也會獎勵孩子一粒糖一包餅什么的,其實也不值什么錢,但孩子們特別在意這個禮物,在意我們的關注,這也是他們努力學習的過程在得到成果的時候最需要的一份肯定。

    我喜歡用輕松的談話方式跟我們孩子進行交流和探討,有個孩子在地上發現了紙團馬上報告我,我鼓勵孩子們就這個問題開始了探討,最后孩子們總結出“方法總比問題多”,我們發現了問題,但一定要尋找處理的辦法,結果大家搶著把那張紙撿了扔進了垃圾桶,從此教室里也少了很多的小“報告精”。有很多孩子喜歡到教室后面的花壇里去奔跑,我讓孩子們說說我們美麗的校園,交談認識的花草樹木后,大家一致認為后面的花壇就是我們班級的后花園呀,不但自己不去踩了,看見其他班的學生走進去,也會及時阻止。這些事情看上去雖小,但在現實生活中,學生受到的教育影響是多方面、多方位的。

    班主任工作更多的是一種瑣碎,一種默默的付出,是不能用理性的句子去加以描述的,只有自己才能品嘗出其中的酸甜苦辣。每天,我與學生們在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心。新學期,我會同我的孩子們繼續努力,即使不是最好,但也一定會更好!

    高山雖大,沒有石子,不足成山。石子雖小,粒粒聚集,便成了山。學校的發展離不開每位老師的努力,作為xx的一員,我愿和所有兄弟姐妹一起努力,讓拼搏與我們的成長相伴,讓做人和學習成為我們每日的挑戰,成為生活對我們的磨練。讓我們用樂觀與自信去迎接每一天的朝陽,和我們的學校共同成長進步!

    教師調研會議發言稿(模板17篇)篇十二

    同志們:

    今天,我們在這里隆重集會慶祝第xx個教師節,并對作出突出貢獻的先進單位和優秀教師進行表彰。在此,我謹代表鎮黨委、政府向全鎮教育工作者致以節日的問候!向受表彰的先進單位和優秀教師表示熱烈的祝賀!向縣教體局領導xxx同志表示熱烈的歡迎!

    剛才,新來同志對上學年的工作進行了總結,對新學年的工作進行了安排部署,會上對先進單位和先進個人進行了表彰。下面,結合我鎮實際,我講四點意見:

    百年大計,教育為本。全鎮上下一定要充分認識到教育事業在全面建設小康社會中的戰略地位,思想上高度重視,工作上擺上重要議事日程。一是要充分認識教育的決定性作用。當前,國際國內競爭日益激烈。決定這種競爭結果的最根本因素不是物質財富和自然資源,說到底,是科技的進步和人才的培養。教育已經成為推動經濟發展和社會進步的決定性力量。從長遠看,一個地方人民素質的高低、掌握知識的程度、擁有人才的數量,決定著一個地方經濟社會的發展速度、發展質量、發展后勁。發展教育、振興教育是全面建設小康社會、實現現代化的根本保證。二是要充分認識教育的基礎性作用。教育是實現經濟發展的前提和基礎。人類社會的每一次產業革命和技術進步,都得益于教育事業的全面發展,都得益于有一大批高素質人才作為支撐。我們古槐鎮地處平輿縣城,人力資源雖然豐富,但存在農業人口眾多、勞動力素質偏低、人才總量不足和結構矛盾突出等問題。三是要充分認識教育的全局性作用。“國運興衰,系于教育”。振興教育是提高國民素質和科技競爭力的重要前提,尤其是形成國際核心競爭力的關鍵所在。實踐證明,經濟建設、社會發展、科技進步都離不開教育事業的發展。教育興,則百業興。教育事業作為科教興鎮的重要組成部分,事關下一代的成長,事關我鎮人民整體素質的提高,因此,我們要充分認識教育在現代化建設中的重要使命,切實把教育擺在優先發展的戰略地位。

    教育大計,質量為本。做好下一步的教育工作,要堅持以“三個代表”重要思想為指導,加快教育現代化步伐,努力打造縣城教育中心。一要全面貫徹黨的教育方針。全面貫徹黨的教育方針是提高教育教學質量的根本保證,廣大教育工作者要緊密結合本地的實際情況,不斷地深入實踐和探索,堅持以全面實施素質教育為總綱,堅持以基礎教育、職業教育、成人教育“三教統籌”,堅持以深化改革為動力,借今年“普九”復驗的東風,實現我鎮教育事業在規模、質量、效益等方面的全面進步。二要牢固確立以人為本的教育理念。要確立對學生終身負責的觀念,以學生的全面發展為出發點和落腳點,一切為了學生,一切服務于學生。要把“以學生為中心”的指導思想貫穿于教學工作的各個環節,不僅要使學生學業有成,更要為學生今后的生存和適應競爭作準備;不僅要重視知識和能力的培養,更要注重思想道德品質和健全人格的培養;不僅要使學生具有學習知識的能務,更要培養他們的創業能力、實踐能力和創新能力;不僅使學生有良好的智力水平,而且還要有強健的體魄,使學生德、智、體、美全面發展,努力培養人生有追求、學習有活力、創業有能力、發展有潛力的新型人才。三要不斷加快教育改革的創新步伐。要在進一步加快辦學體制改革上有所創新,大力鼓勵、支持社會力量辦學和中外合作辦學,促進民辦教育、職業教育、幼兒教育、特殊教育等各類教育的健康發展;要在進一步加快課程改革上有所創新,全面推進素質教育,使學生學會學習、學會做事、學會做人、學會交往、學會共事;要在進一步促進各類人才培養上有所創新,在加快培養知識型人才的同時,加強與市場的銜接、與企業的銜接、與生產的銜接,努力培養社會急需的技能型人才,使教育更好地為經濟社會發展服務。四要切實加強和改進未成年人思想道德建設。今天學生的思想道德決定著祖國明天建設者的風貌,直接關系到中華民族的整體素質,關系到國家前途和民族命運。加強和改進未成年人思想道德建設,要遵循未成年人身心發展及其生命成長的規律和要求,讓思想道德建設回歸學生生活,融入學生生活,把生活作為思想道德教育的來源和主體,引導學生在生活中發現和感悟生命成長的道德需要,著力提高學生的心理品質、道德修養、法律意識、思想方法、政治覺悟為內容的基本素養,努力把學生培養成為“四有”新人。

    隊伍建設,素質為本。沒有高素質的教師,就沒有高水平的教育;沒有教師的現代化,就沒有教育的現代化。建設一支思想政治過硬、業務素質優良的教師隊伍,是加快教師事業發展的根本大計。為此,我向廣大教師提出以下四點希望:一要加強學習。要在注重政治學習的同時,切實加強新課程標準的學習。在新一輪基礎課程改革中,教學的目標、內容、方法以及教與學的關系都發生了很大變化,傳統的教學模式已難以適應當前的教學任務,廣大教師必須認真學習現代教育理論,掌握現代教育技術,不斷更新知識結構,豐富知識內涵,提高業務素質。二要愛崗敬業。教師是人類靈魂的工程師,肩負著培養社會主義現代化事業建設者和接班人的歷史重任。全市廣大教師和教育工作者要進一步增強歷史責任感、榮譽感和使命感,牢記自己肩負的職責,忠誠于黨的教育事業,甘為人梯,愿為春蠶,辛勤耕耘,無私奉獻。三要銳意創新。要進一步更新教育觀念,變革教育思想,樹立正確的教育觀、質量觀、人才觀,始終把培養創新人才貫穿于教育、教學的全過程。要遵循最基本的教育規律,積極在教材教法上厲行改革和創新,優化教育方法、改進教學內容,徹底改變片面灌輸的教學模式,充分體現學生的主體性與創造性,全面提高教育教學質量。四要為人師表。“學高為師,身正為范”。教師的道德、品質和人格,對學生具有重要的影響,我們不僅要注重教書,更要注重育人;不僅要注重言傳,更要注重身教,堅持以德立身,加強師德修養,提高師德水平,爭做社會公德、職業道德的維護者、力行者和傳承者。

    振興教育,全民有責。發展教育事業是一項系統工程,需要全社會的關心與支持。為此,我在這里提高三點希望:一是希望各村居委會牢固樹立抓教育就是抓發展的觀念,進一步落實黨政領導教育發展目標責任制,真正把加快發展教育事業列入本村(居)委重要議事日程,切實保證對村居委所在學校辦學條件的投入。二是希望全鎮中小學校和教育主管部門要關心廣大教師的工作、學習和生活,關心他們的思想政治進步,激發廣大教師的工作熱情。要進一步深化教育人事制度改革,全面加強教師隊伍建設。三是希望全社會都來關心支持教育事業,搞好輿論宣傳,營造尊師重教的良好風尚,真正使科教興國、教育興市成為每一個社會成員的自覺行動,形成推動教育事業健康發展的強大合力。

    同志們,讓我們以“志存高遠、愛國敬業,為人師表、教書育人,嚴謹篤學、與時俱進”的殷切希望為準則,努力學習,勤奮工作,率先垂范,努力成為無愧于黨和人民的人類靈魂的工程師,為我鎮的教育事業做出新的更大的貢獻。

    最后,祝全鎮廣大教師和教育工作者節日愉快,工作順利,身體健康!

    謝謝大家!

    教師調研會議發言稿(模板17篇)篇十三

    尊敬的xxx校長、各位領導和各位同仁:

    大家好!

    相信你們每一位都是滿懷信心走上工作崗位的,但在實際工作中肯定會遇上一些不如意的地方,可能包括工作的、家庭的、社會的、情感的等各個方面,我們理想化的教師成長應該是一年入門,三年成為一名好教師。可是,由于環境(學校、同事、社會、學生等),以及人本身的惰性,也許三年后,會出現一點成就感也沒有,反而會把開始的那點信心的棱角也磨圓了,融入了普通教師的群體中,平平淡淡過一輩子教書匠的生活,但是,社會的發展,時代的要求,過于平庸的,可能要淘汰出局。再此,我想談點我的.看法和希望。

    我們走上工作崗位后,學生、家長、同事、領導都在盯著你,看你能否勝任教師工作,看你是否誤人子弟。因此,你要變壓力為動力,迅速干出優異成績讓大家服氣。那么,什么樣的成績才能讓大家服氣呢?問問學生最關心什么,聽聽家長最關注什么,便一目了然,第一是教學成績,第二是業務水平。如果一所學校成績很低,那么這所學校就不會被他人認可,辦學校是這個道理,做教師也是這個道理。因此,要想盡一切辦法,提高本班學生的成績,力爭在期末考試中名列全校甚至全縣前列,那你就被別人刮目相看了,這要求在時間上、課堂中花力氣、下工夫。其次是業務水平,你的課堂組織能力,你的論文評比,你的指導學生競賽,你的特長等等,這都要我們去展示,更需要我們付出努力才行。

    干一行愛一行,行行出狀元。如果你有能力脫離教育,請你盡早跳槽,免得耽誤了自己的青春年華。如果你沒有能力離開教育,那就俯下身子,安心教書吧,向教育專家魏書生學習,不干出個樣子誓不罷休。

    大學期間,我們學到了很多理論、知識,但是,理論是需要和實踐相結合的,是有一個由抽象到具體的過程的。更何況,我們的知識和技能還遠遠不夠,我們在教學中展現的機智和智慧,往往和我們的知識、能力儲備分不開的。作為小學教師,更需要全才,至少有一兩門特長,能勝任幾門學科。

    老教師們往往有著豐富的教學經驗,對教材有著深刻的理解和把握,對學生有一套有效的管理辦法。因此,奉勸各位新教師一定自覺地多聽老教師們的課,多看老教師們教育學生的辦法,感悟他們對于課堂的組織與駕馭,領會他們教學中的那種只可意會的火候。取人之長,以人為鏡,為我所用。

    以前,我們說“要給學生一碗水,自己要有一桶水”,而現在卻這樣說。這句話的道理誰都明白。新教師需要邊實踐邊學習,不斷提高自己的“水”的水位。我們身邊沒有更多的引領人物,但我們可以從書中,從網絡中,感悟前人和同行的理論和經驗。遠離浮躁,看幾本書,寫點文章,屏心靜氣地修煉一個時期,就是不能得道成仙,也得沾點道法仙氣。

    1、新師仍然只顧上自己的課,不注意學生聽課習慣的培養。

    2、板書的問題,在此我要提醒我們在坐的每一位新老師,特別上是低年級的,一定要注意自己的板書,不能有帶筆或連筆的書寫。

    3、備好每一堂課,努力上好每一堂課;每天花一點時間思考,讓自己的每一天有一點收獲,記一點日記或隨筆;看一部專著,寫點讀后感;建一個博客,為自己開設一個展示自己成長的平臺;完成一篇有質量的論文,分析一個有意義的案例;學一樣教學以外的本領,有自己的特長,豐富自己的生活。

    最后,真誠祝愿大家能更好地成長,早日成為納古小學教育的棟梁。

    教師調研會議發言稿(模板17篇)篇十四

    各位來賓、老師們,同學們:

    在這個秋高氣爽,丹桂飄香,桃李金黃的九月,我們全體教師歡聚一堂,喜迎四方嘉賓,共慶第xx個教師佳節。在此,我謹代表全體教師,向一直關心、支持教育事業的各位來賓表示衷心的感謝!

    正如一代偉人恩格斯所說的“尊師重教是一個民族強大的表現。”的確,如今的中國已經以不可爭辯的事實讓全世界矚目,讓全世界驚嘆。做為一名教師,我們為新中國的國富民強而自豪!所以,從踏上教壇的第一天起,我們就無悔地堅守著教書育人這方沃土,并用自己的青春和熱血譜就了一曲奉獻之歌,因為我們知道,雄鷹用翱翔回報藍天,駿馬用馳騁回報草原,我們唯有把熱情與夢想,創新與開拓奉獻給祖國人民,才能無愧于教師這個稱號。

    “人才與國相始終,千古興亡鑒青史。”教育是崇高的事業,需要我們去獻身;教育是嚴謹的科學,需要我們去探究;教育是多彩的藝術,需要我們去創新;教育是系統的工程,需要我們共同參與,齊心協力。“一片丹心惟報國”,親愛的老師們,再長的話語也訴不完我們對教育事業的忠誠,最美的詩篇也表達不盡我們對教育事業的熱愛,我們祖國各項事業的迅猛發展就是對我們所從事的教師職業的最高禮贊,我們為自己能從事這種綿延亙古,傳遞未來的職業而驕傲和自豪!家鄉的父老鄉親們,你們放心吧,民族復興,我們責無旁貸;愛灑桃李,我們無怨無悔!

    文檔為doc格式。

    教師調研會議發言稿(模板17篇)篇十五

    很榮幸能作為教師代表在這里發言,今天我是帶著四個感謝而來的:

    第一個,要感謝學校,是這所美麗的學校給我這樣的一個平臺,讓我能在這樣的平臺上展現自我.

    第二個感謝,感謝學校各位領導,是你們的關心與鼓勵,給我最大的支持,也給我最大的動力,讓我能安心工作,實現夢想。

    第三個感謝,感謝很多身邊的同事,是這些同事給我很多很多無私的幫助,從上課到管理班級,給我很多經驗,讓我能夠這么快的成長;我所在的科組是一個優秀的.教研組,很多老師在教學上是我學習的榜樣,他們都是非常優秀的教師,非常敬業,敢于創新,又很熱心幫助指導青年教師,這非常有利于我們的教學水平的提高。

    第四個感謝,是要感謝我的學生,感謝你們的積極參與和配合,感謝對你們老師工作的理解與支持。在這一過程中,你們成長成熟了,與此同時,也從另外的一個側面幫助了我的成長。我今天的成績,有你們的功勞,感謝你們,希望你們與我們老師一起,共同努力,開拓進取,為我們美好的明天而奮斗。

    如果人的生命有一百次,而且每次都可以讓自己選擇職業,那么我將一百次選擇教師——這個太陽底下最光輝的職業!

    我愛我的事業,我會把認真負責作為自己的座右銘,力爭把各項工作都做得更好,用教師的職業道德衡量自己、鞭策自己。

    我愛我的事業,我會力爭做一個開拓進取、不斷完善的教師。熱愛教育事業,我將做學生的好老師,做學校的好教師,奉獻教育,服務學生。

    我愛我的事業,我會把教師這一職業當作一生的事業去追求。言傳身教,衣帶漸寬終不悔;鞠躬盡瘁,一腔熱血灑杏壇!

    最后,我想用這樣一段話結束我今天的發言:選擇了勤勉和奮斗,也就選擇了希望和收獲;選擇了紀律和約束,也就選擇了理智和自由;選擇了痛苦與艱難,也就選擇了豁達和成熟;選擇了拼搏與超越,也就選擇了成功與輝煌!老師們,同學們,讓我們攜起手來,以期中考試作為一個新起點,好好工作,努力學習,齊心為學校更美好的明天而共同努力吧!我相信通過我們二高高二年級師生的的共同努力,我們高二年級一定會在二高勾勒出一幅美麗的圖畫!

    謝謝!

    教師調研會議發言稿(模板17篇)篇十六

    各位來賓、老師們,同學們:

    下面我簡單說下本學年的德育條線思路:德育的工作的對象是人,那就必須堅持以人為本,就是堅持以不斷滿足人的全面需求、促進人的全面發展作為教育發展的根本目的和根本動力。根據上學期我們提的全員德育、全程德育、全面德育的要求,我們從三個方面來凸顯:簡單地講就是外重臉面,內重氣質,強身固本。

    學校整體布局已經很漂亮,特別是我們的田徑場、汽車庫的改造,就像一個人的身材已經很不錯的時候,這張臉就顯得尤為重要。嘉興全國文明城市創建,我校是全市21所重點備檢學校之一,暑假里,我們德育處等科室在整理資料,特別是傅建康、姚慶豐老師幾次做到深夜,甚至凌晨。除這些外,我們還要重視環境衛生的整治。我們要培養學生良好的衛生習慣,保護好我們這張臉。

    以人為本,讓學生健康成長是德育的核心。尊重生命的獨特性;理解生命的生成性;善待生命的自主性;關照生命的整體性是以人為本的基本要求。強調學生的主人翁地位,我們要尊重人,解放人,依靠人,為了人和塑造人。從學生的本性出發進行班級管理,即關心人、尊重人、鼓勵人,想到學生的各方面需要,建立合理的管理制度和激勵制度,調動學生自我教育、發展的積極性。氣質是養成的,不是傳授的。上學期,原七八年級組進行了學生自主管理的探索,本學期將進一步推開,一是我們推出“德育輔導員”隊伍。(七年級是姚慶豐、程光鋒、葉坤林;八年級是周志良、鄧聰、諸曉娟;九年級是周建良、潘潘、賈惠鋒。)德育輔導員隊伍是我們的.學生自主管理的補充,是德育外化的需要,是全員德育與隊伍專業化的有機結合。另一個就是把日常行為規范的檢查評比重心轉移至年級部,使自修課時間和以外的活動時間的自主管理能夠整合,我們一定要重視學生行為習慣、生活習慣特別是學習習慣的培養,德育的外化與內化要得到統一,使我們全程德育的目標得以實現。

    如果說質量是學校的生命線,那么安全則是學校的根本,強身固本就是要通過各種安全措施,達到學校師生安全的目的。我們要繃緊安全這根弦,了解學生,關愛學生,及時化解問題,做學生生命中的貴人。

    老師們,德育無界,我們每個人,包括學生都是德育者;德育無限,它只有起點,沒有終點;德育無量,救人一命,勝造七級浮屠;德育無痕,潤物細無聲。有人說,一個學校考試成績很好,德育一定不會差。德育水平的社會認可度很大程度取決于我們的教學質量。在讀書學習會上,領導說,教育和社會已經充分融合。老師們,在物欲橫流、充滿功利的社會大環境中希望我們每個人都樂于做一個德育者,更希望我們的德育能得到社會大環境的認可。

    謝謝各位。

    教師調研會議發言稿(模板17篇)篇十七

    尊敬的各位領導、各位老師:

    大家好!

    首先,請允許我向關心支持沈丘教育事業的各位領導表示衷心的感謝!向各位同行致以節日的祝福:祝大家節日快樂!

    今天,我有幸代表全縣7位市級“教學名師”和各位領導、同志們一起共同慶祝教師節,感到十分榮幸。我深知,“市級名師”這個榮譽的獲得是來之不易的.,也是倍受關注的,所以,在這里,我想和各位領導及同志們分享一下我的成長經歷。

    首先,我認為我的成長離不開我們的學校——紙店一中給我提供的一次次鍛煉的機會。多年來,紙店一中順應時代對教育的要求,每學期都舉辦一些諸如朗讀比賽、演講比賽、中考動員會、法制教育報告會、元旦文藝匯演、教案評比反饋會、班主任工作經驗交流會等第二課堂活動,這些大大小小的活動,我參與主持了不少,鍛煉了自己的膽量和靈活機智的應變能力,也對我的課堂教學起到了很好的幫助作用。

    其次,我的進步得益于縣教育局組織的各種公開課、觀摩課、優質課教學活動。我正是在一次次參加優質課、公開課、觀摩課的聽課、講課活動中,以優質課老師為榜樣,以精典案例為動力,深鉆業務、苦練本領、扎實工作、獨創新法、銳意改革,才有了從評選縣級名師到市級名師的捷報頻傳。

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