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宿舍查寢管理大全（18篇）篇一
為加強本公司外租宿舍的管理，創造安全、整潔、舒適的居住環境，為有效防范各種事故的發生，消除各種安全隱患，保障公司職員的生命和財產安全，特制訂外租宿舍管理規定如下：
1、住宿員工必須經過公司批準后，方可入住；
3、宿舍實行定房、定床、定人的管理辦法，未經批準嚴禁私自調整房間。
5、居住員工請愛護好原房間內的設施和家俱，如：灶具、空調、床、門窗、柜子。
6、居住員工禁止大聲喧嘩，或發出其它噪音，影響他人或附近居民休息。
8、員工要注意個人衛生及公共衛生；禁止墻壁亂掛、亂貼、亂拉繩索、亂釘鐵釘；
2、正確使用廚房的燃氣設施，因不正當使用而引發危險事故，由當事人負責；
宿舍查寢管理大全（18篇）篇二
為使員工宿舍能保持整齊、清潔、安全的環境，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，現制定如下制度：
1.愛護宿舍設施。住宿員工必須遵守行政人事部入住安排，未經同意不得擅自調換床位，不要隨意進入他人宿舍。
2.保持宿舍區整潔。不得隨地吐痰，亂扔垃圾;不準從窗口向外仍果皮雜物，亂倒污水，不得睡床吸煙;不準將有可能造成堵塞下水道的物體沖入廁所;不得在過道等公共區域放置私人物件影響通行。
3.員工宿舍實行值日生制度，輪流值日人員打掃清潔衛生，不當值者，罰款5元∕次。(行政人事部不定時對各寢室進行衛生檢查)
4.安全用電。宿舍內除公司設置的用電器材及照明設施外，不得私拉私裝電源，不的使用明火以及額外用電，如發現有違規用電或具有安全隱患的，將沒收其他電器用品。
5.保持宿舍區安靜。不準在宿舍進行賭博、酗酒等，不得在宿舍高聲喧嘩影響他人休息，如經發現將按相應規定給以嚴處。
6.外來人員須登記。未經批準不允許廠外人員在宿舍留宿。
7.不得進行違法活動。不得在宿舍區聚眾斗毆、謾罵、偷竊他人財物，不得進行所有違反國家法律規的法動，構成犯罪的將直接移交司法機關處理。
8.節約用水，及時關燈。
9.員工集體宿舍晚上11：00準時熄燈，救急人員可延時1小時關燈就寢，晚上11：00后不得再進出工廠大門。
1.原則上不得帶非廠內員工宿舍留宿，情況特殊的由公司指定負責批準，并在規定時間內離廠。
2.經批準留宿后，外來人員須出示身份證，經被訪人員帶領，由保安登記，每晚繳納水電管理費5元，在探訪人工資中扣除，在停留或留宿期間，嚴重違紀，或不按規定時間離廠者，將按相應制度處罰相應負責人。
3.來訪人員離廠時，由本廠被訪人親自帶領去保安室辦理離廠手續;如被訪人不在，來訪人所帶物品不明其主時，保安有權阻止離廠。
4.未經批準在宿舍停留、留宿者，給予來訪人同被訪人同等金額的處罰。
1.離職人員憑行政人事部離職證明去宿舍搬取行李。須在離廠時將行李交保安處檢查放行。
2.離職人員不按規定辦理手續，保安有權阻止離廠，強行出廠，視其盜竊處理。
3.員工辭職應交回宿舍鑰匙及其他公物到行政人事部，否則保安有權不放行，并按有關規定處理。
宿舍查寢管理大全（18篇）篇三
學生宿舍是我們學習和生活的重要場所，也是對我們大學生進行思想和素質教育的重要陣地。所以，加強對學生宿舍的管理，對大學生自身的發展，乃至構建和諧校園都有著重要的意義。
切實保障我校學生人身、財物安全，創建安全、穩定、和諧、平安的住宿環境，商學院對學生宿舍進行了一次拉網式宿舍安全大檢查。
為消除安全隱患，保證廣大師生的人身安全，構建和諧校園，確保我院安全穩定，商學院師生對學生宿舍進行了一次徹底的檢查，徹查違章違規電器的使用情況以及導致宿舍安全問題的各種不良習慣。
此次安全隱患清查工作主要包括以下三個階段：
1、宣傳教育階段。
（1）召集輔導員開動員大會，介紹開展整治學生違規用電工作的意義，部署集中整治工作。
（2）采取各種形式的學生動員大會，向全院學生宣講大學生用電安全的重要性及違規用電的危害性。
2、初查階段。
（1）由各班學生自查宿舍使用電器情況，并將違規電器自行處理。
（2）輔導員深入學生宿舍檢查學生違規使用電器情況，發現違規使用電器，統一交公寓中心保管。
（3）對于此次沒收的違規電器，公寓中心統一進行登記，畢業前歸還學生。
（4）對違章使用電器的同學在全院進行通報。
3、集中檢查階段。
由自律會對全院學生宿舍進行全面檢查，對于不聽勸阻，任意違規使用違章電器者，沒收其使用的違規電器，并根據有關規定對使用人嚴肅處理。
在檢查過程中發現，學生使用違規電器主要用于做飯和燒水，其危害集中體現在：用電量大，經常造成跳閘；安全隱患巨大，有些學生甚至在宿舍無人的情況下，電器處于工作狀態；在同學們所使用的電器中，有一部分因過量使用，已嚴重老化或破損，極易發生安全事故。個別宿舍內電線像蜘蛛網一般縱橫交錯著。電腦電飯鍋放在一起，紙箱子被褥搭在一起。有些同學床上還放著臺燈、插座，這一系列不良習慣極易導致電線短路甚至失火，存在著極大的安全隱患。此外，還有一些同學存在躺在床上吸煙等不良習慣，這些不良習慣有可能直接導致火災等災害的發生。通過這次安全檢查，經過我們對存在這些問題的同學進行安全教育和根據相關規章制度的處理，這些安全隱患已基本消失。
為解決學生安全用電問題，我院準備建立保證學生安全用電的長效安全管理機制，以確保學生宿舍用電安全檢查的經常化和制度化。
1、輔導員定期深入學生宿舍進行檢查，發現問題及時通知學生整改并給與嚴肅處理。
2、與公寓中心建立合作機制，主動與宿舍管理員聯系，了解宿舍管理員在學生宿舍巡視和檢查的情況，了解同學們安全用電的信息，對于違規行為上報團總支，經團總支審查批準后上報學生處進行相應的處理。
3、自律會定期檢查學生宿舍安全用電情況，發現安全問題及時上報團總支輔導員，由團總支老師依據有關條例給與嚴肅處理。
此次安全檢查工作得到廣大同學的積極配合，進展順利，對宿舍安全隱患問題進行了比較全面的反映，對違規違章用電行為進行了合理的整治，規范了宿舍管理，強化了同學們的安全意識，保證了我院的和諧、健康發展。
宿舍查寢管理大全（18篇）篇四
為了推動學生公寓宿舍的文明建設，創造整潔，文明，舒適，優美，規范的生活環境，學校將大力開展學生宿舍文化建設，為了活動得以順利進行，特制定了以下方案跟細節，具體如下：
創建平安校園，營造和諧文化，共建溫馨宿舍。
堅持“貼近學生、貼近實際、貼近生活”的原則，把學生思想政治教育、宿舍文化建設與公寓平安建設有機結合起來。以宿舍為基本單位，以宿舍文化節活動為載體，營造健康、積極的宿舍文化氛圍，建設內務整潔、秩序井然的宿舍育人環境，規范學生的住宿行為，培養學生的學習、生活習慣，提高學生的安全防范意識，增強學生的團隊精神和集體觀念，促進和諧校園建設。
1、評比對象：學校全體學校宿舍。
2、評比時間：第4周至第20周。
3、常規檢查：每周一至周四每天下午4：30分進行宿舍檢查。
4、突擊檢查：日期不公布，時間不定。
整理要求。
1、床鋪、衣物5分：
被子疊成方形，擺放整齊，床單平展，床上不亂放衣服，各衣物用具統一擺放整齊記5分。被子沒折疊一床扣1分，沒折疊成方形一床扣0。2分；衣物亂放一件扣0.2分。擺放不整齊一件扣0.1分。
2、室內衛生4分：
（1）地面干凈、無紙屑、無雜物、無煙頭、無痰跡2分；地面不干凈扣1分；有紙屑、雜物、痰跡等一樣扣0.2分。
（2）門窗清潔、無亂張貼、無涂寫、無損壞1分，有一樣扣0.2分。
（3）墻壁無蜘蛛網，無懸掛，無亂貼亂畫，墻面無腳印，無球印等1分；有一樣扣0.2分。
3、整體效果1分，整體感官上舒適大方，整齊自然1分；一般給0.5分，差不給分。
5、加分。
（1）能積極主動打掃教學樓、食堂、宿舍等衛生，而且認真完成的每人每次加0.2-0.6分，但必須是老師同意的。
（2）認真完成其它事情，老師認為可以加分的。老師按照完成的質量、效果、意義等加0.2-1分。
6、扣分。
（2）不按時打掃食堂、寢室周圍環境衛生的一次扣1分，打掃不干凈的扣0.5分，并及時打掃干凈。
（3）不遵守學校紀律，違反學校規定的行為（如盜竊、賭博與變相賭博、打架斗毆、翻爬圍墻窗戶、回校離校不登記等），視情節一次扣0.2-1分，并按照學校規定處理。
（4）個人衛生：不洗臉、不梳頭、穿著不整潔、不衛生等，一人一次扣0.1-0.5分。
（5）學校老師一致認為應該扣分的事件。
安月統計，9月、10月評一次；11月、12月評一次，期末綜合評一次，對于獲得標兵宿舍的宿舍頒發獎狀和獎品，男女生宿舍合評，評出前3名給予獎勵。
1、檢查人員及時間組成：檢查人員由當日宿舍管理教師、學生宿舍室長輪流，分男女生兩組進行檢查。每天下午1：00至1：30，檢查評分結束由該室室長簽字。
2、評比辦法：由男女宿舍管理員統計，取分數高的三個寢室，評出名次。
為了展示本次“優秀宿舍”評比活動的成果，盡展學生的宿舍風采，我校將在評比期間，對內務優秀宿舍進行拍照，并制作成圖文并茂的宣傳版面設計方案，主要突出各自宿舍的文化特色與風采，在顯目位置粘貼展出，面向全校展示評比活動所取得的成果。
宿舍查寢管理大全（18篇）篇五
2、不準向窗外倒水和亂扔雜物；（污水倒到學校規定地點）
3、不準在宿舍內亂拉繩子、鐵絲和隨意攀掛；
4、不準在墻壁門窗上張貼字畫，嚴禁在墻上涂寫踢腳；
5、不準在宿舍內打撲克、下棋、瘋鬧及其他劇烈體育活動。
1、養成良好的個人衛生習慣，做到勤洗腳、勤理發、勤換衣服、勤曬被褥；
2、學生宿舍及宿舍外區域和樹坑要做到每天三清掃（早中晚各一次）；
3、做到五個“整齊統一”：床上被服用品疊放整齊統一；洗漱飲食用具擺放整齊統一；書籍物品存放整齊統一；衣帽用品掛放整齊統一；床下鞋子用品排放整齊統一。
4、做到地面、墻壁、門窗整潔干凈，保證無灰塵、痰跡、蛛網等。
學生宿舍衛生由各宿舍舍長全面負責，輪流值日；
1、平時學校組織有關人員隨時檢查“五不準”執行情況，凡違反者，一經發現立即令其改正，情節嚴重者要嚴肅處理。
2、學生宿舍由學校政教處、團委學生會負責檢查，檢查結果要記入學校，作為評比學生宿舍的標準和依據。
宿舍查寢管理大全（18篇）篇六
為響應公司半軍事化宿舍打造活動，同時切實加強宿舍員工安全教育和管理，督促員工積極創造干凈、整潔、舒適的宿舍環境，營造良好的宿舍文化氛圍，提高員工的綜合素養，特對5#、12#宿舍組織開展5s管理，具體方案如下：
1、宿舍桌面上電腦、書籍、生活物品擺放不整齊，隨意擺放；
2、宿舍地面上鞋，椅子擺放不整齊，垃圾桶不及時清理；
3、臉盆隨意擺放，宿舍大廳雜物較多；
4、宿舍內水管、床架上掛著衣服；
5、衛生間馬桶、地面不干凈，洗發水等用品擺放不整齊；
6、陽臺地面不整潔，鞋子、拖把、掃帚、垃圾桶隨意擺放。
（一）整理。
1、定義：宿舍內，區別要與不要的東西，只保留要的東西，清除不要的東西；
2、對象：主要在清理宿舍被占用而無用的東西；
3、目的：清除零亂根源，騰出空間，創造一個清晰的生活環境；
4、整理對象：
1）宿舍抽屜，桌面上電腦、書籍、生活物品；
2）宿舍地面上是否整潔，鞋、椅子、垃圾桶等物品是否按要求擺放；
3）毛巾是否掛放整潔，水杯洗漱等物品擺放是否整齊；
4）衛生間地面是否干凈，洗發水等用品擺放是否整齊；
5）陽臺地面是否干凈，物品擺放是否整齊。
（二）整頓。
1、定義：把要用的東西，按規定位置擺放整齊，并做好標識進行管理；
2、對象：主要在減少宿舍任意浪費時間的地方；
3、目的：定制存放，實現隨時方便取用；
4、整頓的實施方法：
1）經整理所留下的需要東西、物品要進行定制擺放；
2）依使用頻率，來決定放置場所和位置；
3）物品按規定擺放；
（三）清掃。
1、定義：將不需要的.東西清除掉，保持宿舍無垃圾，無污穢狀態；
2、對象：主要在消除宿舍各處所發生的“臟污”
3、目的：
1）保持宿舍環境的整潔干凈；
2）保持整理、整頓成果；
3）提高宿舍生活質量。
4、清掃的推行方法：
2）寢室長要親自參與清掃，以身作則；
3）要清掃到很細微的地方，不做表面工作；
4）調查臟污的來源，徹底根除。
（四）清潔。
1、定義：維持以上整理、整頓、清潔后的局面，使舍員覺得整潔、衛生；
2、對象：透過整潔美化的宿舍區與環境，而產生人們的精力充沛；
3、目的：養成持久有效的清潔習慣，維持和鞏固整理、整頓、清掃的成果。
4、清潔的實施方法：
1）值日制度健全，做到有寢室長，有輪值表，有值日生；
2）寢室長有責任督促檢查值日生及寢室成員的紀律、衛生、財產保管工作；
3）每個寢室按床位順序，每人輪流負責本寢室一周的值日工作；
4）值日生負責本寢室每天的衛生工作，做到通風換氣、掃地、清理垃圾，不得將垃圾掃至床下及門外樓道，注意檢查水龍頭，關燈鎖門。
（五）素養。
2、對象：主要在通過持續不斷的4s活動提高宿舍員工良好的習慣；
3、目的：
1）養成良好習慣；
2）塑造守紀律的生活場所，井然有序；
3）營造團隊精神，注重集體的力量、智慧。
4、修養實施方法：
1）張貼有關管理制度、公約、警示標語；
2）刊出寢室專欄，增進宿舍成員的思想交流；
3）種植陽臺盆栽，營造家的溫馨；
4）建立推行《5s管理》相關標準和制度；
6）各種標準、制度目視化，讓標準、制度用眼睛一看就能了解。
宿舍查寢管理大全（18篇）篇七
一、住校教師一律服從學校統一安排，不得私下調換宿舍，不得私拿學校公物。
二、住校教師應自覺遵守作息時間。上午班主任在學生起床前起床；晚上回宿舍時間不得遲于23∶00。上班期間不得隨意回宿舍。
三、宿舍長負責安排好本宿舍的衛生值日工作，其他教師應認真整理好床鋪，并自覺做好值日工作，保持宿舍整潔。
四、任何教師在任何情況下均不得將異性學生帶到宿舍，禁止利用學生替自己做事。
五、不得留客住宿。
六、保持宿舍內外整潔、衛生，不得在宿舍內外亂貼、亂畫。
七、節約水電，不得在宿舍內使用大功率電器，嚴禁在宿舍內燒、煮飯菜，做好防火、防盜等安全工作。
八、校外集體宿舍的水電費應由住宿教師承擔，原則上應由所住教師平均分攤。
九、住校教師應自覺遵守社會公德和學校有關紀律制度，注意樹立良好的自身形象。
宿舍查寢管理大全（18篇）篇八
醫院實行“職稱為主、職務優先”的原則，免費為員工提供宿舍（水電費除外），具體如下：
1、院領導房：一廳兩房一衛兩陽臺；
2、單人房：科主任、副高級以上職稱、資深護士長住單間一衛一陽臺
3、雙人房：主治醫師、執業醫師、副職、護士長。
4、集體房：護士、收費員等，每4人-6人/房。
5、特殊情況須經院辦領導同意，并報告總辦。
1、專家房家具有：沙發、茶幾一套、電視柜一套、1.5m床1張、雙層鐵架床1套、三門衣柜1只、1.4m辦公臺1張、辦公椅1張，熱水器1臺。
2、單間家具有：電視柜1套、1.5m床1張、二門衣柜1只、1.4m辦公臺1張、辦公椅1張，熱水器1臺。
3、雙人房家具有：電視柜1套、雙層鐵架床2套、二門衣柜1只、1.2m辦公臺1張、凳子2張，熱水器1臺。
4、集體房家具有：雙層鐵架床3套、二門衣柜1只，膠凳3張，熱水器1臺。
5、由于個人的消費觀不同，電視、電腦、音響、冰箱、洗衣機等家用電器、床上用品及各類廚具均由個人自備。
1、新員工在辦公室填寫好相關資料，辦理好入職手續之后，由辦公室填寫好員工宿舍安排聯絡單（注明其職務、職稱等信息）給總務科。
2、總務科根據聯絡單上的信息安排員工宿舍。
3、員工入住后，如在倉庫管理員處領用宿舍物品，需簽名確認。
1、員工申請外宿或離職需搬出宿舍時，員工根據領用物品清單，按要求清理好所領用的物品。
2、員工憑外宿申請單或經醫院批準的離職報告到總務科進行登記，辦理物品交接手續。
3、總務科、倉庫管理員核實無誤后，負責人在離職報告上的宿舍物品交接欄簽字，并更新相關資料。
4、外宿或離職人員于辦好手續的當天下午把所有行李搬出宿舍。
1、員工宿舍由總務科統一管理。
2、員工宿舍由醫院總務科負責分配，員工不得擅自入住，不得私自調換宿舍或床位。
3、員工要妥善保管和愛護醫院統一配置的家具及電器，員工離職時將配置的家具及電器按清單交回總務科銷賬，如有損壞，照價賠償。
4、愛護宿舍公共設施，出現損壞，若為自然老化，由醫院維修及置換，若因人為損壞，則按獎懲制度處理。
5、宿舍內要搞好室內衛生，做到窗明幾凈。室內不允許亂堆亂放，不允許向陽臺及窗外扔垃圾、潑水等，違者按獎懲制度處理。
6、員工直系親屬探親經醫院批準，保衛科、總務科登記后方可留宿，其他人員一律不得留宿。
7、來訪人員必須在23：00之前離開宿舍。
8、注意財產安全，注意防火防盜，離開宿舍時必須關好電源開關及門、窗，不得在宿舍使用高壓高頻率電器用具等，違者按獎懲制度處理。
9、員工每月按標準繳納水電費。
10、員工不得在宿舍內賭博或做其它違法亂紀的事情，一經發現，醫院將按照相關規定進行嚴肅處理，情節嚴重的將移交司法部門處理。
1、檢查小組：由總務主任任小組組長，各相關部門人員任小組成員。小組主要負責對各員工宿舍的文明衛生情況進行檢查，幫助員工營造一個良好的休息環境。
2、檢查的內容：包括宿舍物品的擺放、宿舍衛生、公共設施、宿舍紀律等各方面。
3、檢查時間：由檢查小組組長組織小組全體成員定期對宿舍進行檢查，并將檢查結果按期進行統計公布。
宿舍查寢管理大全（18篇）篇九
為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、舒適的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益，特訂制本制度。
入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區域
1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門；
2、行政部相關人員有權對宿舍不定期的進行檢查
3、宿舍管理員、保安及清潔工對宿舍的安全及衛生負責
4、保安、宿舍管理員有權對外來人員進行盤查、登記
1、本公司錄用的試用與正式員工（兩路城區以外的），均可申請入住公司宿舍，需入住公司的'員工必須本人申請，統一由行政部門管理安排、調整，不允許職工私自調換宿舍。
3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙員工不得私自配制，若需要，由宿舍管理員統一配制；員工離職時，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處，如未退還鑰匙，扣20元一把。
1、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住，嚴禁私自隨意調換宿舍
3、住宿舍的員工應講文明，講禮貌，互相幫助，互相學習，互相尊重，互相理解，體現團隊精神；嚴禁在宿舍內脅迫、恐嚇、欺詐他人；嚴禁男女戲虐或不軌行為；嚴禁在宿舍內酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧事；嚴禁在宿舍內播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為，一旦發現或舉報經查實后，參與者一律罰款200元，并取消入住資格及開除處理。
4、嚴禁在宿舍內散布謠言、聚會、傳播有關公司的重要文件和資料，泄露公司的機密。
5、嚴禁員工隨意將物資帶出宿舍，若需帶出，應經管理員檢查同意。
6、為保證大家充足的睡眠時間，非本宿舍外來到訪人員須在23：00以前離開（如需留宿者，須在宿舍管理員處登記，但探訪人活動區域僅限宿舍區，不得在其它區域擅自逗留），若在此時間仍未離去，一旦發現或被人舉報經查實后，對被到訪人處予50元罰款。
7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時間為24：00，若超過24：00時必須出示證件（身份證、工作證）自行在保安人員處登記；凡入住宿舍員工應自覺遵守作息時間，晚上23：00后，宿舍內停止一切娛樂活動，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。
8、員工宿舍內一律禁止養家禽、家畜、寵物等。
9、嚴禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內存放，明知故犯者重罰。
10、加強防火防盜，嚴禁在宿舍內亂牽亂搭電源，不允許在宿舍內使用電爐、電飯煲等電器，若有發現，保安和管理人員有權予以沒收并給予相應的處罰。
11、各位員工在離開宿舍時，一定將門窗關好，并將貴重物品及現金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內，否則遺失、被盜與公司無關；并切實做好防水、防火、防盜工作，發現隱情舉報者有獎。
12、嚴禁隨地吐痰，嚴禁在窗外晾衣服，保持室內和走廊整潔、衛生。
13、宿舍衛生由公司行政部組織相關人員每月不定期檢查并做記錄，檢查結果劃分最好、好、較好、差、最差5個等級，并公布檢查結果。視情節輕重給予相應的獎懲。
14、宿舍衛生做到“八凈”、“五無”。八凈：即地面、墻壁、衣、柜、門窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干凈。五無：即無灰塵、無痰跡、無紙屑、無果殼、無異味。
15、床上擺放的被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即：每天被褥疊放整齊，床單平整，枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持整潔，不亂放、亂扔。
16、以上各條，如有違反，產生不良后果，視情節輕重，按公司相關規定考核處理。
1、凡在職工宿舍住宿的員工，宿舍管理費及水電費、收視費、寬帶費由員工自理，公司只負責管理工作，不盈利。
2、每間宿舍每個員工一個衣柜，鎖扣、鑰匙均由公司統一配置，宿舍管理員按各部門登記發放。遺失重新更換，需在管理員處登記，費用員工自理。
3、水、電和宿舍管理費以入住員工為單位，在當月工資中扣除，并由宿舍管理人員負責打印統計報表公告。
1、宿舍設專職人員3名（清潔工1名，管理員2名，早、夜班各一名）。其工作職責按《宿舍管理員工作職責》執行，管理人員有權對違反宿舍管理條例的員工進行處罰。
2、宿舍管理員上班時間為：早班8：00——18：00
夜班18：00——8：00
清潔工上班時間為：早班8：30——17：30
3、宿舍設有保安隊員執勤，負責員工在宿舍的安全及安全檢查。由保安及宿舍管理員管理，并提出改進處理意見，報公司行政部及公司領導批準執行。
本制度解釋權歸公司行政部，自頒布之日起實施。
宿舍查寢管理大全（18篇）篇十
為做好我校的防控工作，依據《省突發公共衛生事件應急辦法》等法律法規，及時有效地遏制的發生和蔓延，保障全體師生的身體健康和公共衛生，保證正常的教學秩序，特制定如下制度：
一、要組織住宿教師認真學習《傳染病防治法》，必須人人重視，加強預防。
三、認真排查，由宿舍負責人實時監控，全面摸排傳染風險，確保無遺漏，無死角，對宿舍教師出行情況、接觸史、健康狀況等有關防信息進行收集整理、登記造冊、及時上報，實時追訪。
四、嚴格把關，切斷病源，落實執行“日報告、零報告”制度，做好每天教師微信群里網絡報平安。
五、防控期間，老師盡量減少外出，盡量不到人口密集、空間密閉的場所，如外出必戴口罩，回宿舍后必測體溫、必登信息。
六、宿舍常通風，執行每日物表消毒和開放紫外線燈管進行室內消毒。講衛生，勤洗手，注意休息，注意穿衣保暖，適當鍛煉，保證良好的衛生習慣及良好的`身體狀態。
七、教師發現應該立即報告領導，發現要在2小時內報告疾病預防控制中心。
八、防控期間，謝絕非宿舍人員來訪，因工作需要，需經宿舍負責人批準。不允許非本宿舍區人員進入宿舍區，一經查實，將從重處罰。
宿舍查寢管理大全（18篇）篇十一
為了搞好宿舍的管理，使大家的一個清潔、舒適、安全、秩序良好的住宿環境，以良好的精神風貌，展現寶華人的禮貌形象，特訂立宿舍管理制度如下：
1、員工住宿必須憑人力資源部填寫的住宿申請單及押金收據辦理住宿手續，并服從宿舍管理員統一安排，按照規定的房間和床位對號入住，不得隨意更換房間和床位。
2、員工住宿按規定標準領取清洗干凈的床上用品，不得代領和超標準多領，管理人員要規定嚴格把關登記。
3、對酒店配備的床上用品、電器、家俱及日用品必須愛護，不得損壞和丟失，損壞者照價賠償，有意破壞者除加倍賠償外，要按《員工手冊》有關規定追究職責并進行處理。
4、堅持室內物品擺設美觀，不得亂擺，亂放。堅持宿舍安靜，不得大聲喧嘩或超音量播放收錄機。
5、同事之間應團結、友愛、互諒互助，不允許打架、斗毆，違者通報批評并罰款50——100元。不聽勸阻，情節嚴重的按有關規定從嚴處理。
6、嚴禁在宿舍內進行酗酒、打麻將等賭博活動，違者沒收，通報批評并處當事人200元罰款。嚴禁傳閱淫穢書刊及音像制品。
7、員工宿舍是酒店為住宿員工供給的休息場所，住宿員工不得隨意將親友私自留宿，如果親屬探親，確因路途遙遠需留宿，本人必須填寫《臨時住宿申請單》，經主管領導批準后辦理住宿手續。
8、必須實行定時查房，晚上外出22時須回宿舍，發現不打招呼而隨意徹夜不歸或遲歸者給予10——20元處罰并通報有關部門。住宿手續不健全者，限期健全手續，否則取消住宿資格。
9、員工退宿或離職，必須親自到管理處辦理退宿，注消床位，嚴禁轉交或不交。凡離職人員逾期不辦理退宿手續，宿舍管理區在接到人力資源部通知后將強制當事人退宿并禁止其進出宿舍區。
1、每單元指定一名宿舍長負責本單元住宿人員衛生輪值工作，執行衛生管理制度，全體住宿員工必須配合清潔工堅持宿舍及公共區域環境衛生。
2、由宿舍長編排本單元輪值表并張貼在浴室門上頭。
3、各單元值日員工負責當天內宿舍的清潔衛生，要做到房間地面、床面無煙頭，毛發、紙屑等雜物，堅持衛生間無異味。
4、住宿員工每周自我清洗床上用品一次，若被管理員檢查出污漬過多有異味者將在酒店通報并罰款5元。
5、嚴禁隨地吐痰、丟果皮，嚴禁將鼻涕揩在墻上、地板或床上或將手印打在墻上等不禮貌行為，如發此刻酒店通報并給予20元罰款處理。
6、禁止在宿舍區喂養寵物及家禽、家畜。
1、堅持高度的`防火意識，熟悉使用消防器材，做到安全用電、用火。
2、宿舍內不得抽煙，不得隨便亂拉、亂接電線，插座或燒電爐并用煙火燒煮東西，人離熄燈，切斷電源，發現火災隱患及時報告管理處。
3、水、電維修和宿舍維修，請填寫維修申請單并與管理處電工聯系，不得私自亂拆、亂修。
4、出入宿舍隨手關門，不得門戶敞開，空無一人。嚴防盜竊，做好治安防范工作。
5、住宿員工不得隨意翻弄和挪用別人的物品，要注意妥善保管好自我的貴重物品，如發現自已的錢、物在宿舍丟失要及時報告管理員便于保衛人員追查，對那些有偷盜行為的人員，一經發現送執法部門進行處理。
1、每月對照宿舍管理的各項規定進行二至三次全面檢查，評出禮貌宿舍四間，不禮貌宿舍兩間。
2、禮貌宿舍舍長及全體成員將通報表揚，并記入個人檔案作為評優、升職、升級的參考依據之一，禮貌宿舍贈予流動紅旗。
3、不禮貌宿舍舍長及全體成員給予通報批評。兩次者除通報之外另記入個人檔案，宿舍長罰款30元，舍員罰款20元，三次者取消有關人員住宿資格。
4、違反本宿舍管理制度有關規定的個人，除按本制度有關處罰條款執行外，還將參照《員工手冊》各項規定予以處理。
宿舍查寢管理大全（18篇）篇十二
為加強員工住房管理，使員工團體宿舍堅持良好、清潔、整齊的環境和安全和諧的秩序，并保證員工得到充分的休息，樹立良好的企業形象，對入住辦理、住宿期間、退宿等方面進行規范，特制定本制度。
本制度適用于公司為員工供給的各類居所。
一、人力行政中心行政部（下述行政部）。
2、負責員工宿舍入住、分配、調整、退宿與統籌安排與辦理。
3、負責對宿舍衛生、安全、住宿紀律等情景進行監督檢查與管理。
4、負責安排宿舍物品的配備，做好宿舍公共設施維修、保養工作。
5、負責對宿舍水、電的管制。
6、負責宿舍長的確認指定。
7、負責房屋租賃合同的談判和簽定。
二、各部門。
1、負責部門內需入住人員（含臨時性暫住人員）信息收集統計和入住申請工作。
2、配合后勤管理部門做好本單位員工宿舍管理工作。
1、負責宿舍的具體管理工作，抓好各項宿舍管理要求的落實。
2、負責督促入住員工做好安全防范工作，做好防火、防盜等工作的檢查。
3、負責督促入住員工做好衛生環境工作和檢查工作，每周至少進行一次清潔工作。
4、負責維護就寢紀律，督促入住員工按規定時間作息。
5、負責宿舍衛生值日表的制定并組織實施、嚴格執行。
6、負責宿舍異常情景的處理及匯報工作。
四、宿舍員（入住員工）。
1、遵守公司宿舍管理制度，服從后勤部及宿舍長的安排和管理。
2、負責做好個人安全、財產的防護工作，堅持個人的清潔衛生狀態。
3、負責做好當值日的清潔衛生和安全檢查工作。
五、財務中心職責。
1、負責對違規員工處罰的扣款處理。
2、負責房屋租賃合同費用的支付。
一、入住條件。
1、在職員工且需長期居住（至少3個月）。
2、臨時入住人員（業務實習者、駐外業務人員等）由部門負責人批準。
3、入住人員必須提交體檢合格證明，并且保證未患有任何不適宜共同居住的傳染性疾病或賭博、酗酒等不良嗜好。
二、入住辦理。
1、入住人員憑經批準的《住宿申請單》，交由行政部人員對床位進行統籌安排，并簽訂《宿舍入住協議書》。
2、簽訂入住協議后，行政部根據員工工作崗位情景進行宿舍、床位安排；
3、進住員工必須按指定的房間、床位住宿。未經批準不得擅自調換與轉讓，確有特殊情景需調換者，應經部門負責人書面同意后，經管理人員安排調換。
一、員工進住宿舍后，要節儉用水、用電和保證本人財產的安全，各位員工要養成“人走燈滅、關門、關水”的良好習慣，愛護供電和供排水設施，住在租住房的與房東堅持良好的溝通和關系。
二、宿舍晚間歸宿時間，原則上不晚于23:30。
三、按照值日表排程進行衛生值日。
四、不得大聲喧嘩，使用電視機，手機等的時候，聲音不得過大，以免妨礙他人休息。
五、宿舍區域所有器具設備（如電視機、玻璃鏡、門窗、床鋪等），住宿員工有職責維護其完好。
六、宿舍內應做到物品合理擺放，被子疊放整齊，堅持室內通風。
七、不得在公共走廊、樓道或其他公共場所堆放物品，不得在宿舍內飼養動物。
八、養成和堅持良好的禮貌衛生習慣，不隨地吐痰、亂丟紙屑、果殼（皮）。
九、堅持室內清潔衛生，做到地面整潔，無污物、室內無異味，桌面、門窗、燈具等表面無積塵，屋頂、墻角、床架無蜘蛛網、掛絮。
十、堅持墻面干凈整潔，不得在地面、墻壁、陽臺上亂涂亂寫，不得在墻壁或食物柜上隨意張貼字畫、掛鉤、打鐵釘、拉繩子或打洞等。
十一、講究個人衛生，勤洗澡、勤換洗衣物，堅持被子、床單、枕頭等臥具的干凈，并適時進行晾曬；不串用個人生活用品。
十二、所有垃圾裝入垃圾袋并將口扎實后放在指定的垃圾回收桶內，嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道，禁止向窗外潑水、亂倒雜物。
十三、個人財物妥善保管，現金要隨身攜帶，貴重物品不得放在宿舍，違反規定發生遺失情景，職責自負。
十四、嚴禁攜帶管制刀具、有毒物品、易燃易爆物品和其他違禁物品進入宿舍。
十五、嚴禁在宿舍內進行打架斗毆、賭博、吸毒，或從事其它不健康活動。
十六、禁止臥床吸煙和在宿舍內使用明火。
十七、室內禁止私自接配電線及裝接電器。
十八、室內不得使用或存放危險，違禁物品。
一、宿舍的管理部門為行政部，員工所屬部門負責人協助進行管理。
二、行政部至少每月一次，對宿舍進行衛生與行為規范的檢查，并將檢查結果通報相關部門。
三、異常匯報。異常情景，宿舍長和宿舍員有職責和義務及時向行政部及部門負責人匯報。異常情景包括但不限于安全、盜竊、不法行為、影響周邊群眾的事件。
一、存在打架斗毆、賭博、吸毒，或從事其它不健康活動，取消其住宿資格。
二、蓄意破壞公用物品或設施者，除照常賠償外，按公司規章制度處理。
三、連續三十天未入住宿舍，取消其入住資格。
四、在宿舍內接待異性客人或留宿他人者，取消其住宿資格。
五、經常破壞宿舍安寧，給予書面通報批評，屢教不改者，取消其住宿資格。
六、嚴重違反宿舍安全規定者，取消其住宿資格。
七、有偷竊行為者，參照《員工獎勵與處罰條例》處理，若涉案金額較大，交當地公安機關處理。
八、不聽從宿舍管理人員（宿舍長、管理負責人）的安排，視情節嚴重情景決定是否取消入住資格。
一、退宿原因。
1、因辭職、辭退、開除等原因退宿。
3、其他原因需要退宿。
二、退宿流程。
1、員工退宿一旦決定，應在七日內遷離宿舍。
2、退宿人員退宿時應將使用的床位、物品等清理干凈，退還借用的公用物品。
3、退宿人員退宿前一天，應提前通知管理人員，退宿時由宿舍長和行政部人員核查公用物品狀況，進行物品清點移交，簽名確認。
第八章：本制度由人力行政中心制定并解釋、補充，經董事長審批后生效！
宿舍查寢管理大全（18篇）篇十三
一、為進一步加強宿舍管理，防止各種違紀違法行為和安全事故，維護本單位形象聲譽，確保安全穩定。特制定如下管理制度：
二、加強本單位安保隊伍建設，對安保人員和職工要加強教育管理，幫助解決他們的實際困難和問題。
三、制度完善，責任明確，將宿舍管理工作責任落到相關股室和責任人，并納入目標考核、獎懲兌現。
四、每季度要組織住戶認真學習綜治維穩工作會議精神、消防安全、治安防范等方面的各項規章制度和本單位制定的各項管理制度。
五、辦公室每月要對宿舍區水電氣安全情況進行認真檢查并對住戶人員思想情況進行模訪排查，防止安全隱患和各種違紀違法行為的發生。
六、辦公室要與住戶人員開展經常性的交心談心活動，本單位力所能及的幫助解決實際困難。
七、辦公室要與綜治、維穩、信訪、公安、計生等部門加強溝通，主動協調，積極配合，大力支持檢查指導工作。
宿舍查寢管理大全（18篇）篇十四
3、對所有保衛值班人員，嚴格要求，發現不能盡職盡責的現象及時糾正，情況嚴重的及時處理并報告。
4、外來可疑人員，禁止進入校園。
5、門口會見制。外來人員上課期間不許進校。找學生，下課后給班主任打電話，由班主任通知學生門口會見；找老師打電話，老師到門口會見。確需進入，可讓其給被找人打電話，經保衛接電話確認后方可允許進入。做到一看二問三登記四聯系五檢查。
6、執勤保衛人員要加強夜間巡邏，時刻保證有一人清醒，定時或不定時進行巡邏，避免失盜、兇殺等案件的發生。
7、學校監控要每天24小時錄像，不得私自關閉。
8、實行問責制，失職人員要承擔責任，即：問題（事件）出現時，值班人員在什么地方，做什么事情，是否及時處理，處理是否得當，是否存在失職。
9、值班期間不得做與本職工作無關的事情。
10、本規定自即日起開始執行。
宿舍查寢管理大全（18篇）篇十五
第一條：學生宿舍是學生學習、生活的公共場所，住校生及所在學院，宿舍管理人員以及相關機構和人員，都有義務維護宿舍區的秩序，創造安全、舒適、禮貌、健康的生活和學習環境。
第二條：學生宿舍的居住對象是計劃內統招的本科生、研究生，其他人員未經批準，一律不得入住。學生的住宿統一由學生宿舍管理辦公室負責分配和調整。任何單位和個人未經學生工作處同意，不得安排、占用學生宿舍或在學生宿舍區范圍內從事其它活動。
第三條：xx大學學生工作處學生宿舍管理辦公室是學生宿舍主管部門（以下簡稱“學管辦”），負責對學生宿舍實施教育、管理、服務一體化工作。學管辦負責學生宿舍的房屋、家具、水電、衛生安全檢查和管理等工作；后勤管理部門負責家具配備和水電、家具及房屋等設備、設施的維修工作。
第四條：各學院學工干部要經常檢查學生宿舍，開展檢查評比工作。學校定期檢查，開展禮貌宿舍競賽活動。在學生宿舍區設立學生助理團，學生助理團在學生工作處的領導、學管辦的指導下開展工作，反映住宿生的心聲，提高學生自我管理、自我教育、自我服務、自我約束的本事，同時協助學管辦做好宿舍區的各項工作。
第五條：學生宿舍區的各項物業管理工作由學校統一委托給物業管理公司進行。學校聯系和監督物業公司工作由學管辦承擔，物業管理公司在學管辦的指導下，按合同履行各項管理服務工作，學管辦負責對物業公司的考核工作。
第六條：入住須知。
（一）入住學生需遵守《xx大學學生手冊》及《xx大學學生宿舍管理規定》中的各項規定。
（二）具有本校學籍，按規定繳納住宿費，即獲得本校學生宿舍的住宿資格。
（三）學生必須按學院指定的房間和床位就宿，未經允許不得私自調換房間或占用其它床位，不得私自更換門鎖。確需調整者，應填寫《學生調整宿舍申請表》經學院審核同意后，報學管辦備案，學管辦及時更改學生住宿名冊。
（四）學校因工作需要對宿舍進行調整，住宿生應配合學校的調整工作。
第七條：學生原則上不得在校外住宿，因各種原因不能入住學生宿舍的學生請按有關規定辦理校外住宿手續。對未辦理宿舍區外住宿登記手續擅自在宿舍區外住宿的學生，學校將給予批評教育，并按《xx大學學生違紀處分規定》有關規定處理。
第八條：退宿須知。
（一）入住學生因各種原因退宿，應在學管辦批準后辦理退宿手續。
（二）畢業生離校時請按規定辦理退宿手續。
（三）退學、休學、勒令退學的學生持學校通知辦理退宿手續。
（四）學生出現上述情景，請在三天內到學管辦辦理退宿手續，無正當理由過期不辦理者，視為自動退宿，學管辦將根據教務規定和相關文件，經院系核實后，對房間進行清理，學生所留物品按照有關程序進行處理。
（五）學生退宿時應保證使用的住宿設備完好，如有缺損，應照價賠償。
（六）學生休學期間，應辦理臨時退宿手續，復學時重新安排住宿。
第九條：假期留校須知。
（一）寒暑假期間，學生宿舍實行封樓管理，學生應離校回家，不得留校。
（二）特殊原因需假期留校的學生，應辦理《假期留校住宿申請表》，經所在學院審核批準后，交學管辦備案，方可留校集中住宿。
（三）假期留校學生應服從管理部門的統一安排，以學院為單位集中住宿，不得一室一人單獨住宿。
（四）假期中留校學生憑學生證和假期住宿證進入宿舍，無證者一律不得進入宿舍。
第十條：住讀學生應遵守以下規定。
（一）、家住本市的學生，除節假日外，未經請假，不得外宿；
（二）、家住外地的學生，一律不得外宿，節假日如需外宿，亦須請假；
（三）、請假外出者，至遲必須在23：30前返校；如逾時回到，須在苑區值班室登記，申明原因備查。
第十一條：校外住宿。
（一）基本條件。
1．具有完全民事行為本事的學生（家住本市者除外）確系解決學習生活中存在的特殊困難，要求到校外住宿的，須按規定申請退宿并辦理有關手續。
2．能自覺遵守學校各項規章制度。
3．學生原則上不得在校外住宿。
（二）辦理程序。
1．申請在校外住宿的學生須在每年6月1日至6月30日向學校提出申請下一學年校外住宿，并在放暑假之前辦理完相關手續。逾期將不再受理學生申請和辦理退宿手續。
2．學生提出申請，由各學院輔導員對學生申請進行初審。初審經過的學生填寫《xx大學校外住宿申請表》并經家長簽字同意。
3．經學生所在學院核實情景并簽署意見后，學生方可到校外辦理租房事宜。
4．辦妥租房事宜后，將《xx大學申請校外住宿審批表》原件、租房協議書復印件交學管辦留存備案。
5．申請表一式三份，學院、學管辦、學生本人各留存一份。
6．學生校外住宿地點發生變更后應及時報學院和學管辦登記備案。
7．申請表審批后有效期一年，若第二年仍需校外住宿，應重新申請。
（三）校外住宿要求。
1．校外住宿學生要自覺遵守法律法規和社會公德，加強防范意識，防止各類事故發生。
2．校外租房住宿學生按照有關部門租房管理規定辦理相關程序。
3．學生在外租房，不得非婚同居。
4．校外住宿學生應按時參加學校的教學、教育等各項活動。
5．校外住宿學生應定期向輔導員匯報溝通，遇到突發事件，要及時報告。
6．對未經批準私自在校外住宿的學生，學校將嚴格按校紀校規處理。
7．對退宿的床位，學校有權予以處理。
8．凡經批準在校外住宿者，學校原則上不再為其供給住宿場所，確因特殊情景需再回校住宿者，應在學校有條件安排住宿的前提下，提出書面申請，經學校批準后方可回校住宿。
第十二條：作息制度。
宿舍內提倡健康向上的精神風貌和禮貌優雅的儀表。全體住宿學生都必須自覺維護公共秩序，尊重管理人員、服務人員的勞動，愛護公物，遵守作息時間，按時就寢，按時起床。學生宿舍6：00開門，23：30關門。學生宿舍關門后晚歸者，應持有效證件登記并說明原因，得到管理人員許可后方可進入宿舍。嚴禁未經請假批準夜不歸宿，違反者依照《xx大學學生違紀處分規定》處理。
第十三條：安全保衛制度。
（一）學生宿舍每一天24小時有專職人員值班，為了學生的安全，學生請按規定在值班室進行各種登記，并配合值班員的詢問。宿舍樓實行查房制，管理員抽查宿舍或工作人員執行公務要求查驗學生證件時，要配合。
（二）學生進出本棟宿舍時應持本人的學校卡，經門禁系統確定允許經過后方可進出，不得尾隨他人進出，不得將本人學校卡借與他人或借他人的學校卡進出。無卡闖關者送保衛處處理，卡遺失者出入宿舍需出具輔導員開具的住宿證明并作登記。
（三）學生宿舍實行會客制度，所有學生及來訪者請勿在學生正常休息時間會客。非本棟人員來訪請在會客室會客，本校教工和學生直系親屬如需進入宿舍樓內探訪學生，在被訪學生征得宿舍其他成員同意的前提下，來訪者應出示并交驗有效證件進行登記后可進入學生宿舍內探訪；來訪者不得在學生宿舍內留宿。
（四）全體同學應共同做好防盜、防火工作，妥善保管好自我的物品，異常是貴重物品及現金。宿舍人員全部外出或離校時應關好門窗，關掉電源和水電開關。發現形跡可疑者，應及時報告值班員；發現盜案，應保護好現場，并報告保衛處。住宿學生應妥善保管好自已的貴重物品。攜帶大件物品出門時，應持本人有效證件并進行登記。
（五）學習消防知識，愛護消防設備，嚴禁在寢室內存放易燃、易爆、易腐蝕性危險品和有毒物品，嚴禁在宿舍使用煤氣罐，嚴禁在學生宿舍樓內炒菜、煲湯、做飯。嚴禁在宿舍樓內焚燒雜物，夏季使用蚊香，要做好安全措施。發現火警，應及時報警、鎮定疏散。
第十四條：宿舍水電。
（一）嚴禁使用電吹風、電爐、電磁爐、電飯鍋、電烤箱、電暖器、電磁鍋、熱得快、電熨斗、電熱毯、電熱杯等大功率電器；嚴禁私拉私接電線、網線，嚴禁將臺燈、筆記本電腦放在床上；嚴禁使用一切明火、違章電器自炊；嚴禁點用蠟燭、煤油燈等；嚴禁在宿舍區焚燒信件、廢紙或其他物品；嚴禁將易燃、易爆、劇毒等危險物品帶入宿舍；嚴禁將自購的家具及磚石、木板等雜物帶入宿舍。以上安全規定，違反者除暫扣違章器具外，并依照《xx大學學生違紀處分規定》處理。
（二）節儉用水，隨手關好水龍頭，出現漏水或設施損壞現象，及時報修。
（三）在供給公共電熱開水器的樓棟，住宿學生應節儉使用開水，請勿浪費水電資源。
第十五條：宿舍家具及公共設施管理制度。
（一）學生宿舍內設備、設施如需維修，學生在宿舍管理員處填寫報修單，物業維修部門每一天安排人員負責及時修復。宿舍樓內走道、門廳等公共場所的設備、設施，由物業負責專人聯系報修（凡人為損壞的設施，一律由損壞人員照價賠償或承擔維修費用）。
（二）學生在使用宿舍內供給的公用設施時應愛護公物，按章布置、裝飾。
（三）宿舍內的家具等設備按規定配給，編號使用，職責到人，不得私自搬出宿舍或人為損壞，不得挪用別處家具。
（四）不得將宿舍鑰匙私借他人使用，不得私自調換門鎖或另加掛鎖。
（五）宿舍設備如有自然損壞，應及時報修，免費修理；如屬于人為損壞，按價收取維修費和材料費。
（一）愛護宿舍區的花草樹木，自覺維護宿舍區的綠化，請勿踐踏、挖掘、刻劃、攀折花草樹木或在樹枝上晾曬物品。
（二）宿舍樓內公共場所的清潔衛生由專職清潔員負責打掃，每一天清掃2次。學生應將宿舍垃圾投放到指定垃圾桶內，請勿在走廊、樓道堆放垃圾。
（三）學生按照要求，搞好寢室內衛生。堅持每日清掃，養成良好的衛生習慣。住宿學生必須堅持每一天做好宿舍內部個人衛生，自覺疊好被褥，堅持床鋪、桌面及書架等的整齊潔凈。值日生應當每一天清掃客廳、廁所、浴室、陽臺的地面，清潔水池門窗及墻面等公用部位，將垃圾送到指定地點。
（四）遵守宿舍公德，堅持樓道暢通、整潔。禁止隨地吐痰、亂拋雜物、亂倒污水、污損墻面、高空拋物、或在走廊、樓道堆放雜物和垃圾。禁止在家具、門窗、墻壁上亂涂寫、亂刻劃、亂張貼。一經發現，當事人必須承擔恢復原樣的費用。禁止將飯菜或外賣帶入宿舍食用。禁止將家具任意挪位或搬出室外。
（五）為避免影響他人的學習和休息，請堅持宿舍安靜，嚴禁在樓道內進行打球、踢球、溜冰、跳舞、播放高分貝音響、大聲喧嘩或高聲唱歌等喧鬧行為。
（六）嚴禁在宿舍內飼養各種動物和種植有害植物，違者將予以沒收處理。
（七）未經學校允許，嚴禁在宿舍區集會、游行、示威或從事宗教活動。
（八）為維護宿舍區內的秩序與安全，未經學校有關部門批準，不允許任何個人、單位、團體在宿舍區內從事經營性活動、收費服務活動或者中介代理活動。
（九）嚴禁在宿舍區內隨意張貼廣告。在宿舍區內信息欄張貼海報，應經學管辦批準。
（十）禁止在宿舍區停放自行車；未經批準，不得將家用電器搬入宿舍。嚴禁將自購的家具及磚石、木板等雜物帶入宿舍。未經許可，學生不得進入異性學生居住的宿舍。
（十一）吸煙危害健康，嚴禁在宿舍內吸煙或在宿舍區內亂扔煙蒂。
（十二）嚴禁在宿舍內酗酒、打麻將、賭博或觀看、傳播反動、迷信、黃、賭、毒的書刊、影帶、影碟。
第十七條：為了更好地培養學生良好的禮貌生活習慣，樹立完美的精神風貌，建立學生宿舍個人積分評估制度，作為學生宿舍表現的獎懲依據，每學年進行一次“示范宿舍”、“禮貌宿舍”、“百佳小寢”、“宿舍禮貌標兵”評審獎勵，評選出“示范宿舍”、“禮貌宿舍”的宿舍長可參評優秀學生干部。
第十八條：參照《xx大學社會管理綜合治理目標管理考評辦法》，具備下列條件之一的學生，給予通報表揚，頒發榮譽證書并酌情給予物質獎勵。有異常貢獻者將上報上級有關部門表彰、獎勵。
（一）預防和制止案（事）件或事故的發生成績突出的；
（二）檢舉、揭發違法犯罪人員，保護國家、團體利益和公民合法權益有功的；
（三）疏導、調解民間糾紛，防止矛盾糾紛激化，避免重大事件發生的；
（四）對學校社會管理綜合治理工作提出提議，被采納后社會效果顯著的；
（五）其他為學校社會管理綜合治理工作做出突出貢獻的。
第十九條：參照《xx大學學生違紀處分規定》，在學生宿舍有下列行為之一者，視情節給予警告以上紀律處分，其中受到警告處分（含警告處分）以上的學生不得參評“宿舍禮貌標兵”等個人獎項，所在宿舍不得參評“示范宿舍”、“禮貌宿舍”、“百佳小寢”。
（一）經商，違章派發或粘貼傳單、廣告；
（二）損壞公物；
（三）焚燒雜物和燃放鞭炮；
（四）在宿舍內飼養各種動物和種植有害植物；
（五）盜竊他人財物，敲詐勒索錢財等違紀違法行為；
（六）高空拋物等危險行為；
（七）酗酒；
（八）阻礙工作人員執行工作，侮辱、辱罵工作人員；
（九）賭博；
（十）觀看、傳播反動、淫穢書刊、圖片、畫報、音像碟帶，傳播迷信思想及偽科學；
（十一）打架斗毆，尋釁滋事，危害他人人身安全，或者侮辱、誹謗他人；
（十二）其他違反校紀校規和國家有關法規的行為。
第二十條：本規定自20xx年9月1日起施行。
第二十一條：本規定由學生工作處負責解釋。
宿舍查寢管理大全（18篇）篇十六
為了加強員工宿舍合理用電及空調管理，確保員工宿舍用電及員工人身安全，同時更好的為員工提供安全、舒適的生活環境，現將員工宿舍用電及空調使用作以下規定：
1.公司每月每個宿舍提供底電300度(本公司在職住宿員工)，超過部分按公司用電價進行平攤(由宿舍所住人員共同承擔)，當月用電不超標不補不扣，以每月電表讀數為準。
2.每個宿舍各安裝一塊電表，每月25日由辦公室、生產部、各宿舍員工聯合進行讀表、登記，各宿舍用電量報財務部，從個人工資中扣除。
3.宿舍不得私自亂拉電源，否則罰款200元。
4.空調使用實行“宿舍負責制”，本宿舍人員人人有責任愛護空調設備，任何人不得隨意開啟空調外殼，不得私自拆裝空調及電源開關，避免人為損壞;每發現一次將對個人進行罰款50元。
5.在使用空調期間，要將宿舍的門窗關閉，以確保空調的使用效果，雷雨天氣應立即關閉空調，切斷電源，以免遭受雷擊;人員離開房間應及時關閉空調和電源，堅決杜絕開窗使用空調現象。
6.空調開放使用期間，宿舍空調搖控器由各宿舍自行保管，自行負責空調的開啟和關閉，在空調停用季節，搖控器交給辦公室統一保管。
7.公司將不定期檢查空調的使用情況，若發現有違規使用或損壞現象，造成空調及搖控器損壞的，產生經濟損失的將有損壞人進行賠償，找不到損壞人時，將有本宿舍人員共同承擔。
8.本規定自公布之日起執行，望自覺遵守。
宿舍查寢管理大全（18篇）篇十七
加強員工宿舍管理，為員工營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環境。
1、每間寢室設立寢室長一名，全面負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面的工作。
2、寢室長每月2日前，須核對本宿舍住宿人員及宿舍內的所有餐廳財產報宿管員，再由宿管員報餐廳辦公室。
3、每月制定本宿舍的衛生值日表。
4、寢室長有義務向酒樓辦公室及時匯報寢室內發生的異常情況，否則視情節輕重，對寢室長進行過失處理。
1、員工晚上外出必須在24：00之前歸宿，如不能按時回宿舍者，應以請假條的形式報宿管員請假，每月每人不能超過3次。如超過1次，宿管員有權對違紀者處以50元的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的，須由部門最高主管填寫夜歸證明單。如沒有按時歸宿，且無夜歸證明單或未向宿管員以書面形式請假的，也將予以50元，次的罰款。
2、22：00以后禁止在寢室內接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續兩次者則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。如外來人員留宿期間造成公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償。
1、員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環境。
2、每位員工必須按照寢室長安排的衛生值日表按時打掃寢室衛生，包括倒垃圾。
3、值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經寢室長提醒后仍不執行者，由行政人事部視情節輕重予以違紀處理。
4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發現不按要求放置者，罰款10元，次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節輕重給予處理。
5、凡在檢查中發現衛生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理，如有明確責任者，則同時給予該責任者相應的處分。
1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不符合規定的裝置，違者予以100元，次的罰款。
2、入住員工必須注意節電、節水，做到人離燈熄、電斷、水關；違者將對責任人進行罰款，如查不出責任人，則對所在房間人員處以50元，人的處罰。
3、不得使用電爐等大功率家用電器。
4、不得私自亂接電線插座。
5、要保持高度的防火意識，做到安全用電、用水。發現事故隱患，及時上報行政人事部門。
6、如發現使用禁止使用之電器，則處以50元/次的罰款。
7、由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。
1、必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對責任人予以10元，次的處罰。
2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于床的另一頭，床單平整，其他床上用品擺放有序。
3、被套、床單須經常清洗，保證干凈無異味。
4、鞋子有序擺放于床下，鞋內勿放置襪子，并保證其干凈無異味。
5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。
6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡。
7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴禁懸掛任何衣服、飾品等雜物。
8、垃圾置于桶（袋）內，并由當值人員每天處理一次。
9、公用物品除按規定擺放外，每位員工都必須愛護，如屬自然損壞，寢室長要及時上報行政人事部門，如屬人為破壞，除照價賠償外，罰款20元/次。
1、23：00以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使餐廳聲譽受到損壞者，除后果由本人自負外，餐廳將對當事人給予違紀處罰；如寢室長沒提出或勸阻，則負連帶責任。
2、對凡有公物損壞的宿舍，有明確責任者除負責賠償損失外，還要追究其責任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰。
3、出入宿舍要隨手關門，注意防盜；對因故離開酒樓者，宿舍長負責督促將宿舍物品鑰匙回收，并上交宿管員。嚴禁私自配制鑰匙和調換門鎖，如發現此類情況，將處以宿管員100元，次的罰款。
4、宿舍內嚴禁打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價賠償外，視情況給予當事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。
5、宿舍區域內嚴禁堆放易燃易爆物品。
6、宿舍區域內嚴禁使用明火，宿舍門口及通道不準堵塞，要保持暢通無阻。
7、每位員工必須按時辦理好暫住證，并將復印件交行政人事部門備案。
8、員工離職時，必須在辦好離職手續后及時搬出宿舍，否則予以罰款。
宿舍查寢管理大全（18篇）篇十八
為了健全宿舍清潔衛生及安全用電管理，確保職工住宿安全舒適，有一個良好的休息生活環境，特制定本制度。
1、每個宿舍必須選定（或班長指定）一名負責人，督促其管理室內的清潔衛生和安全用電等有關事項，確保室內整潔。
2、遵守作息時間，不開天亮燈。不大聲喧嘩和戲鬧，特別是夜間加班回室時，不影響他人休息。不賭博或以娛樂為借口的變相賭博。
3、不隨意亂倒剩菜剩飯或亂潑廢水，自覺遵守項目部規定的"七不"規范。做好個人衛生，衣物整潔，擺放整齊。
4、不損壞公物，損壞照價賠償。有意破壞者，按有關規定處罰。
5、為了安全起見，嚴禁在使用的電線中或燈頭上掛鉤用電，違者按工地治安綜合管理獎懲條例第八條規定處罰。
6、未經組織審批，嚴禁任休人隨意私裝插座或燈頭，違者按工地治安綜合管理獎懲條例第七條規定處罰。