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    產科護理的重要性(模板13篇)

    時間:2025-05-04 作者:FS文字使者

    護理是一種為人們提供日常生活幫助和醫療護理的工作,要求具備細心和耐心。請大家仔細閱讀以下護理總結范文,從中學習和借鑒好的護理寫作方式。

    產科護理的重要性(模板13篇)篇一

    關于紋繡效果,紋繡界流傳著這樣一句話:3分技術7分保養。這體現了后期保養護理的重要性。

    毫無疑問,100%的人都會說薄痂好。因為不用在結痂期內頂著又粗又黑的眉毛出門,而且留色效果也會好很多。所以,很多人恨不得紋繡后不用結痂就好了。

    近期,也有不少的商家打著不結痂的招牌招學員,教授所謂最新的紋繡技術。

    首先,我們還是來看看皮膚結構。

    皮膚最外層表皮層:表皮無血管,但有很多細小的神經末梢 。也就是說不刺破表皮的話,皮膚是沒有脫痂這個過程。

    1、乳頭層,具有毛細血管網和感覺神經末梢。如果針觸及到這層 會發現有組織液和少許血液流出,因為此層是與表皮的基底層波浪狀連接的。

    2、網狀層:這一層就會有血管、淋巴管、神經、汗腺等。當針刺到此層面,就會發現有大量的血液滲出。

    一期愈合

    延遲性一期愈合

    二期愈合

    經久不愈

    組織損傷后,血液在傷口內凝固,將創緣粘合。 24小時內局部有輕微急性炎癥反應,表現為充血、腫脹、液體滲出 、白細胞游出,并逐漸清除壞死物質。

    雖然紋繡必然會結痂,但是專業的紋繡師,可以控制結痂的厚薄。那么,要怎么

    1、紋繡師下針的.力度要輕柔,操作的時候輕微滲血為最佳。這樣的創面愈合很快,痂皮薄。

    2、如果顧客是中性皮膚或者干性皮膚、皮膚紋理細膩者,脫痂也會快些,相對痂皮不會那么厚。

    3、居家護理是很重要的環節,剛操作完的區域一定會有組織液滲出,這時需要顧客多坐20分鐘后我們幫她涂上修復精華一分鐘再擦掉,然后顧客手里備著濕棉片再出門,以防還會有組織液流出。當晚洗臉時注意術區不要沾水,在操作完12小時后可以正常洗臉。

    4、術后,眉毛每隔兩三個小時清潔術區再涂一層薄薄的修復精華(一分鐘后擦除),大概4天就會脫痂,脫痂后的顏色也會很清晰。

    5、由于顧客居家護理過程中不斷地擦拭術區,無形中痂皮已經慢慢脫去,所以有些顧客不會留意到這個脫痂的過程。

    穩——工具把握穩、有把握,下針穩,不可來回晃動。

    準——那里需要顏色針就落到那里,沒有偏差,準確表現所需內容。

    均勻——深度均勻,間距均勻。

    對稱——高低對稱,長短對稱,粗細對稱,濃淡對稱。

    講究技巧、隨時觀察、寧淺勿深、寧窄勿寬:顏色過度均勻自然,注意對稱、整體和諧。

    紋繡后很多問題的產生其實并不是紋繡師操作造成的,而是因為顧客自身的不當護理導致。為避免顧客因為紋繡后期遇到的各種問題跑來跟紋繡師撕比,小編整理了一些紋繡后護理的誤區給大家參考,可在操作完成后叮囑顧客注意。

    錯。修復劑的用量及頻率應該根據紋繡部位進針深度來確定。目前的半永久技術進針都較淺,就拿眉部舉個例子,修復劑一般每隔4、5個小時涂抹一次,用量以薄薄的一層為宜,并在2分鐘后擦拭掉。過量使用修復劑反而會導致結痂過厚、留色效果不佳等問題。

    紋繡后是可以清潔臉部的,但清潔的時候需避開紋繡創面,不要創面沾水,待創面修復基本完成后可正常洗臉。

    如果對修復好的眉部顏色確實不滿意,可回店請紋繡師調整,不要自行在紋繡部位使用帶美白功能的護膚品,因為這樣會導致眉毛后期發藍發紅。

    如果手法輕柔,正常走針,在沒有出現感染發炎的情況下,不必主動使用消炎藥。

    術后護理當然重要,不過好的技術、醫生也是手術成功的關鍵。所以大家還是要選擇正規的醫院。

    產科護理的重要性(模板13篇)篇二

    2.對宮縮乏力者,應先按壓宮底,將宮腔內血塊壓出并按摩子宮,遵醫囑給予宮縮劑,做好去產房或手術室進一步處理的準備。

    3.發生休克時取平臥位、吸氧、保暖、開放靜脈通路,同時備血,遵醫囑輸液、輸血補充血容量,遵醫囑記錄出入量。

    4.督促產婦及時排尿,以免影響子宮收縮,避免發生暈厥。產后24小時仍需注意宮縮及陰道流血情況,因尿潴留影響宮縮可給予導尿。

    5.如行子宮動脈栓塞治療者,傷口加壓包扎6-8小時。

    6.保持會陰部清潔,預防感染,糾正貧血。

    7.加強生活護理。

    8.保持各管道的暢通。

    健康教育。

    1.指導產婦及家屬保持鎮靜,配合治療。

    2.臥床休息。

    3.保持會陰部清潔。

    4.注意各管道暢通,避免受壓扭曲。

    十、妊娠合并心臟病護理常規。

    觀察要點。

    1.嚴密觀察產婦血壓、脈搏/心率、呼吸、面色、心功能。

    2.聽取產婦主訴(有無胸悶、氣喘、心悸等癥狀)。

    3.觀察輸液反應,注意輸液速度。

    4.采取舒適臥位,以半坐臥位為宜。

    護理措施。

    產科護理的重要性(模板13篇)篇三

    如果可以這樣對比的話,在我看來,給寵物做基礎護理就像是人的日常身體清潔一樣,定期剪指甲、掏耳朵、洗澡、每天刷牙、洗臉、刮胡子。這樣看的話其實沒什么不同,只是人做這些事幾乎不需要他人幫助,而寵物則要完全依賴于寵物美容師和主人。

    我們一直在強調“基礎護理”是寵物美容中不可缺少且至關重要的一部分,而且在中國寵物店&美容師高級沙龍上,請來經驗豐富的老師現場講解,應該怎樣來做好基礎護理。在這篇文章里,不會直接教美容師們每個步驟應該怎樣操作,而是從幾個不同的側面闡述基礎護理到底有多重要。

    大家所公認的基礎護理中包括:拔除耳毛、清除耳道污垢、修剪指甲并磨平、清潔眼內異物并滴洗眼水用以保護結膜,防止對浴液過敏(洗眼水只具有清潔作用)、剃腳底毛、腹底毛、清理肛門位和肛門腺。當然也有一些美容師由于操作手法和習慣不同,所以在順序上會有先后差異。

    從主觀意識里,我們會認為這種事例基本是由兩個原因造成的,一是寵物美容師不負責,二是主人缺乏基本的養寵觀念。先從美容師開始分析,“不負責”也包含兩個含義,一種是為了節省時間,跳過基礎護理,用省下的時間多洗幾只狗,這種情況通常高發于“打價格戰”的寵物店里;另一種則是美容師根本就不知道正確的做法是什么。

    在采訪中,美容師們提供的事例里,有一些寵物直到產生病變,主人才意識到問題的嚴重性,于是選擇更換寵物店,繼而恍然大悟,找到造成寵物遭罪的真正元兇。一位美容師分享的圖片中,一只狗由于長期護理不到位,導致狼爪呈彎曲狀而且已經扎到肉里,必須要靠手術才能取出。由于圖片會產生不適感,所以沒有刊登,不過讀者可以想象一下畫面。

    另一個例子和這種極端情況相比的是,美容師在每次剪完趾甲后,都要花上10分鐘的時間把趾甲磨圓,保證不會劃傷皮膚。同樣是小小的趾甲,但是給寵物帶來的`卻是兩種截然不同的后果。如果主人了解正確的基礎護理知識,相信他們在選擇寵物店時,就能夠做出理性的判斷了。

    由于沒有及時地進行護理,因此疾病存在也是必然現象,但由于基礎護理的缺失所導致的就不止是疾病問題。比如定期洗澡的狗狗,會習慣性地配合寵物美容師完成每一個步驟,而一兩個月做一次護理的,由于不熟悉整個流程,輕則害怕洗澡,重則甚至會攻擊美容師。

    于是這就涉及到了接下來要談到的問題,美容師應該怎樣和主人普及正確的寵物飼養常識,以完成主人的“社會化”過程。

    美容師們有的采取言傳身教的辦法,比如對于不經常在寵物店消費的顧客,只要有時間都會給主人示范怎樣正確做基礎護理,這樣他們回家自己給狗洗澡的時候也會照著去做;而有的則是在寵物店開業之初,就已經設計好了價格定位和明確的服務項目,這樣在顧客第一次來時,就已經了解了洗澡包含哪些服務。用美容師的話說:“我們提供的是專業服務,顧客自己會去看,這是最直觀的。”

    今年8月在中國寵物店&美容師高級沙龍蘇州賽區的課堂上,馬燕老師已經對基礎護理的重要性做出了總結,“第一、可以防止客戶投訴;第二、防止病變發生;第三、爭取顧客信任;第四、方便造型設計及完成。”這四點的概括已經很全面,不過我想還有一點可以補充。基礎護理是為了保障寵物的身體健康,盡早發現一些疾病表征。同時也是寵物美容工作的前提,甚至可以說前期的護理比造型更重要。

    產科護理的重要性(模板13篇)篇四

    眼睛是人體中最為重要的器官之一,眼睛的健康狀況與我們的日常生活息息相關。然而,我們經常忽視護眼護理,這可能會導致一系列眼部問題。在這篇文章中,我們將探討護眼護理的重要性以及如何保持好的眼睛健康。

    護眼護理是指通過生活習慣、飲食、保暖、休息等方式,維護眼睛健康,預防眼部疾病和改善眼部問題。在數字化時代,我們日常生活中離不開各種電子設備,如電腦、手機、平板電視等,長時間面對這些電子產品容易導致眼疲勞等問題。此外,空氣污染和光污染對眼睛的影響也越來越大。

    二、預防近視的方法。

    在日常生活中,我們經常會使用電子設備,具體的方法可以從以下幾個角度考慮。

    1.控制用眼時間:每次看電子設備的時間控制在30分鐘左右,并且每隔一段時間閉上眼睛休息1分鐘。

    2.保持正確姿勢:在使用電子設備時,可以使用正確的坐姿和角度,添加眼部支架等,減少用眼壓力。

    3.學會遠離眼睛屏幕:5秒原則(每五秒鐘偷看一下其他方向),遠離眼睛屏幕,增加眼部鍛煉。

    4.積極鍛煉眼部肌肉:天氣好的時候可以去戶外,眺望遠方增加視野,或者進行簡單的眼部康復運動(例如揉眼球、睜閉眼等)。

    三、飲食與眼睛的關系。

    飲食也是維護眼部健康的重要環節。以下是一些可以改善視力的食物。

    1.蔬菜:胡蘿卜是維生素A的良好來源,維生素A有助于視網膜功能和視力。菠菜、油菜、甜椒等蔬菜中含有豐富的維生素C,可以預防白內障、青光眼等眼部疾病。

    2.果實:柿子、橙子、橙汁等維生素C含量豐富,有助于視網膜功能。

    3.魚類:鯉魚、鯊魚、鮭魚等含有豐富的omega-3脂肪酸,可以緩解干眼癥。

    四、保暖以及眼部衛生的方法。

    冬季是一個眼部疾病高發季節。以下是幾個保暖及衛生方面的細節。

    1.眼部保暖:在冬季,可以佩戴帽子、圍巾等物品保持頭部的溫暖。如果身在室內,可以在電風扇或空調下加一塊厚毛巾或毯子,以留出一個眼睛大小的空間,避免眼睛過度暴露在冷空氣中。

    2.眼部衛生:需要經常洗手,不要隨意揉眼睛。同時,不要使用不同人之間共用的毛巾、桌巾等物品。

    五、對于眼部異常的處理方法。

    如果你已經發現了一些不尋常的眼部問題,那么最好及時尋求醫療幫助,尋求專業醫生的幫助。對于簡單的眼部疲勞問題,還可以自我治療。

    1.暫時緩解:可以去買一些眼藥水解決干眼癥、藥店中售賣的補潤劑等輔助治療。

    2.視力保護:如果視力出現問題,建議前往醫院及時治療,采取中西醫結合的方法,如穴位按摩、針灸等。

    綜上所述,護眼護理不僅是日常生活中的一種健康習慣,也是預防眼部疾病和保護視力的必要手段。只要我們意識到這一點,采取正確有效的防護和保養方法,就可以擁有一雙明亮健康的眼睛。

    產科護理的重要性(模板13篇)篇五

    近年來,隨著電子產品的普及和使用頻率的增加,人們的眼睛已經成為中青年群體健康的重要問題之一。而如何護眼護理已經引起了越來越多人的關注。在我個人的經歷中,護眼護理的重要性已經深深印在我的腦海里。因此,我想在下面的文章中分享一下我的心得和體會。

    護眼護理就是采取措施來預防和保護眼睛,以維護眼睛的健康功能和減少眼部疾病的發生。現在大部分人都長時間使用電子產品,這會導致眼睛疲勞,視力下降,各種眼部問題等。因此,我們需要采取一些措施來護眼護理,以消除眼部問題和保護眼睛。

    護眼護理的方法很多,我們可以從生活中許多方面來做到。比如,為了保護眼睛,我們可以多吃一些富含維生素A和C的食物,如胡蘿卜,綠葉蔬菜,水果等。同時,我們也可以多喝水,保持身體充足的水分,以減少眼睛疲勞。此外,我們還可以使用護眼眼藥水和護眼鏡片,這些產品可以有效地減輕眼睛疲勞,預防眼睛干澀和視力下降。

    在我的經驗中,我發現護眼護理對我個人的生活產生了積極的影響。使用護眼鏡片和護眼眼藥水,讓我可以在長時間使用電子產品后不感到眼睛疲勞。同時,經常吃一些富含維生素的食物,使我的視力明顯好轉,同時也減少了眼部問題的發生。因此,護眼護理的影響在很大程度上是積極的。

    第四段:需要注意的細節。

    雖然護眼護理對于我們的生活和健康非常重要,但是在實踐中我們也應該注意一些細節。首先,當我們在使用電子產品的時候,我們應該放慢使用頻率,休息15-20分鐘。此外,我們也應該注意使用正確姿勢,盡量避免身體因反復的使用尤其是久坐而造成的損害。

    第五段:總結。

    通過以上幾點的介紹,我們不難發現護眼護理的重要性是必不可少的。面對現代社會的生活,我們必須采取行動來保護我們的健康,尤其是眼睛這個重要的器官。所以我們應該多吃一些富含維生素的食物,注意使用正確的姿勢,和使用護眼眼藥水和護眼鏡片等方法來減少眼部問題的發生。通過這些舉措,我們可以擁有健康的視力和幸福的生活。

    產科護理的重要性(模板13篇)篇六

    眼睛是我們人體中最為重要的器官之一,有著極其重要的作用。然而,在日常生活中,我們經常忽略眼部護理,因為我們認為眼睛只需要在看電視或電腦時進行保護。殊不知,線上線下都會對眼睛造成損傷。因此,護眼護理變得越來越重要。在本文中,將會探討護眼護理的重要性以及個人體會。

    在現代社會,電腦、手機、電視等電子設備對人的影響越來越大,眼不停地接受著地圖、文字的刺激,長時間的使用會對眼睛造成負面影響,像視力下降、眼疲勞、干眼癥、近視等問題。當然,這些問題是可以通過一些簡單的方式來避免的。例如,每隔一段時間停下來,讓眼睛放松一下;對著遠處的物體看一會兒;多喝水,讓眼睛得以保持濕潤。這些方法看似簡單,但是卻能夠幫助我們更好的保護我們的視力。

    第二段:佩戴隱形眼鏡的風險。

    隱形眼鏡雖然便于使用,但是它也存在一定的風險。佩戴時間過久可能還會產生其他的副作用,如過敏、角膜炎等。因此,佩戴隱形眼鏡的人應該注意勤換護理液,每天不要超過8小時佩戴,眼部出現不舒服應及時脫下來休息。不要等到出問題了才去想起護眼護理。

    第三段:日常生活中的護眼護理。

    除了避免過度使用電子設備和佩戴隱形眼鏡,我們還可以在日常生活中通過其他方法來護眼。首先,注意飲食均衡,多攝入維生素A、C和E的食物;其次,保證充分的睡眠,這對眼睛健康有非常大的幫助。此外,經常使用冷熱水交替敷眼,可以緩解眼疲勞,增加眼部血液循環。

    第四段:社會公益護眼護理。

    在現代社會中,越來越多的人需要護眼。因此,公益組織也開始推廣眼部護理知識。例如,像九五彩虹等一些公益組織,他們將服務做到了流動、親民、全民,不僅為需要護眼的人提供免費檢查和藥物,而且還組織眼科醫生為集體進行講座、弘揚眼保健法。這些公益活動不僅讓更多人了解了眼部健康知識,而且也為社會健康增加了一份重要的貢獻。

    從自我角度上看,眼部是身體中最重要的器官之一,需要我們去更好的保護。在日常生活中,應盡量避免長時間使用電子設備,佩戴隱形眼鏡要有時間限制,注意飲食均衡、保證睡眠足夠、經常進行眼部保養等。作為一名學生,我通過固定的時間停下來,在辦公桌前做一些眼睛保護的動作,幫助我更好地保護我的視力。護眼護理不僅只是我們個人需要注意的問題,它是我們身體健康和生活質量的核心組成部分。

    總之,護眼護理對個人健康和社會健康都非常重要。我們不應該等到有問題才去想起眼部健康的問題,應該從現在就開始關注,注意好日常生活中的護眼護理方法,以保障個人身體健康。

    產科護理的重要性(模板13篇)篇七

    護理?工作管理者素質重要性在醫療市場競爭日趨激烈的新形勢下,面對國內外醫療市場激烈競爭和醫療科學的迅猛發展,人們已清醒地認識到創新與發展是醫院永恒的主題,而發展的關鍵又取決于管理者的管理理念,管理機制的運行,管理者素質的高低。為適應新形勢,迎接新挑戰,護理管理者提高自身素質勢在必行。

    1、轉變思想,更新觀念

    1.1思想素質是品德素質和思想作風必須具備的基本條件,管理者的能力是在管理活動中各科能力的綜合表現,要達到人性化的管理,首先應轉變思想、更新觀念,無論是工作人員排班、病人計劃制定,還是護理方案的實施,都應處處體現人們的社會性、社會的和-諧性,把病人的疾苦、所需、所想、所求均作為我們護理工作的重中之重。

    1.2護理人員排班從表面上看是一項經常性普能工作,但通過觀察也能反映管理者思想觀念的轉變,作為一個好的管理者,排班時要注意護士?的身體素質、工作能力、文化程度、家庭與社會的和-諧性等因素。過去,由于功能制護理方式影響,護士排班一直是輪轉,較少考慮年輕護士和高年資護士的搭配。現在通過轉變思想,更新觀念,根據人性化的管理原則,根據病人個體差異和需求,對危、急、重癥病人,多考慮安排年輕護士和經驗豐富、年資高的護士搭配護理,既可以轉、幫、帶,又可以取長補短,這樣較好地調動了高年資護士的積極性,而年輕護士又得到了經驗的傳授,極大地提高了病人的滿意度。

    2、轉變工作作風,提高管理者行為影響力

    2.1影響力是指一個人在與他人交往中,改變他人的心理和行為的能力,而行為權力影響力既沒有正式的規定,又沒有合法權力形式的命令與服從的約束力。但其影響力比權力性影響力廣泛而持久。作為護理管理者,應特別注意培養自己的行為影響力。曾有一種說法“火車跑得快,全靠車頭帶”。領導者是“車頭”,他的行為能讓下屬表現出對管理者的服從和依賴。管理者扮演著工作者、領導者、管理者、監督者、計劃者的多重角色。曾有一種錯誤的認識,即一個優秀的護士長就等于一個“管家婆”、“紅管家”等說法。這實醫學,教育網收集整理質上是對護理管理者的貶低。護理管理者是搞管理,不是“管家婆”。應該把大量的時間還給管理者,還給護士。管理者既要有管理能力,也要有實際工作能力。

    2.2護理管理者工作作風必須改革,工作中做到有計劃、有目標、有評價、有信息反饋,避免護理工作的盲目性,達到管理高效化。在市場經濟推動的今天,作為護理管理者,既要有科學化的管理手段,更要有真才實學,這樣你才能在實際工作中領導、管理、監督,怎樣計劃工作,才能有說服力。

    3、管理應以人為本,從我做起

    3.1在管理諸要素中,人是第一位的,任何管理活動都離不開人,都要人去掌握和推動。護理管理者應注意正確認識人的本性去管理人,牢固樹立“以人為本”的思想,對待病人應讓他們感到最大限度地被尊重、被重視,變被動接受治療護理為主動參與協助配合治療。

    3.2對待護士,應積極地為她們創造良好的氛圍,并多與她們進行非正式的溝通,從中了解護士與同事、家庭、鄰里之間的一些情況,發現問題及時疏導,這樣她們才會很好地安心工作,才會敬業愛崗。管理方法應由“硬”變“軟”。當護士在工作中出現差錯時,管理者應在充分了解情況的基礎上給予批評。管理者應該明確,自己與護士是處于以病人為中心的同一個目標的不同層面上,共同為了病人提供服務和護理質量的,只有擺正自己的位置,多作換位思考,處處以人為本,才能事事從我做起,用管理者高尚的人格魅力和精湛的管理藝術去影響護士,去感化周圍的人。這樣的管理才能達到工作效益的更佳狀況,促使她們自覺地投身于護理事業之中去。

    4? 博覽群書,提高自己的業務素質護理隊伍的穩定,護理質量的高低,依靠護理管理者的水平,要達到提高護理管理水平的目的,就必須有過硬的本領。目前正處于知識快速更新和信息爆炸醫學,教育網收集整理的時代,先進的科學技術與管理是推動社會發展的兩個車輪,缺一不可。這就要求護理管理者應有知識和技術缺乏的危機感,被時代淘汰的緊迫感,要有強烈的求知欲望,博覽群書,開闊視野,促進終身學習。在管理工作中自覺參與繼續教育學習。認真學習新理論,掌握新技術,使用新方法,做到學用結合,缺什么,補什么。重點認真學習社會學、倫理學、人文科學、心理護理學?、護理信息學等,掌握先進的護理新知識、新技術,更多的護理專業技術,使自己始終走在科學技術的前面,不斷提高業務素質。

    面對市場競爭的新形勢,護理管理者應始終站在科學技術的前沿,無論是在管理思想、方法及業務素質上都應該努力學習,力求探索,認真學習新的管理方法及模式,起到“火車頭”的作用,帶領護士始終自覺地走進護理改革的新浪潮中,盡快適應日新月異的護理改革與發展。

    護理?管理是一種行為過程,是管理者為了實現奮斗目標,采用一定的組織形式和方法,指揮、協調和控制被管理者完成預定目標的一種活動過程。管理者、被管理者和作用對象構成管理活動的三要素,其中管理者是活動的主體。作為主體,無疑是一種主要的'影響力。所謂影響力,這是指管理者個人影響和左右他人的思想和行為,使之實現一定目標的一種能力。護理管理者的影響力取決于各種因素,其中重要的因素之一是管理者個人的素質,而其影響力的大小往往反映出管理水平的高低。

    護理管理者的影響力,可分為權力和非權力兩種。權力影響是行使職責的有利條件,每一個管理者都可以利用自己的權力去控制、支配和改變所屬成員的心理和行為,去號召和影響他人。但管理者各自的號召、影響力并不盡相同,即使兩個地位、職稱一樣的管理者,用同樣的控制語言去號召同樣護士?的管理者,其收效也可能會不一樣。

    這是因為,護理管理者的影響力不是單純憑職位來獲得的,還要靠其自身具有的內在號召力、向心力,即靠自身的威信、個人素養等非權力影響力的作用,往往是這種非權力影響力比權力影響力大得多,可起到權力性影響力所不能起的作用。護理管理者工作認真、堅持原則、為人正派、言傳身教,必然得到護士的好感、信任和尊重,就會樂意接受領導。筆者曾在富陽市二院擔任過10余年總護士長,作為護理管理,深感“堿破嗓子不如自己先做樣子”,這是因為表率的作用最具感染力。此外,有威信的護理管理者,無論是對下屬的批評與表揚,都能產生應有的作用,批評使人心悅誠服,引以為鑒;表揚激動人心、鼓舞斗志。如果管理者缺乏威信,這就難以使工作順利發展及達到預期的目的。威信是護理管理者的寶貴精神財富,是權威,是信任,也是無聲的號召。為了取得最佳管理效能,護理管理者應善于發揮兩種影響力及相互依存的作用;一方面要依靠和正確使用權力性影響力,并要努力在非權力影響上下功夫,以提高自身影響力為重點。筆者的體會是護理管理的權威不可能是人為樹立的,而是護理管理者良好的品德、知識、才能、作風等在下屬中形成的綜合形象。這種權威具有使人信服、使人服從的力量。為此,護理管理者應注意以下幾點:

    一、加強思想品德修養。要為人正派,光明磊落,遵紀守法,不爭名奪利,不搞歪門邪道;要想病人所想,想下屬所想,在行為上做到身教重于言教。

    二、注重管理技能學習。要研究護理學?新進展,學習新知識,不斷拓寬知識面,完善知識結構,不斷提高管理才能和管理藝術。

    三、處理好人際關系。首先要正確處理同醫院領導的關系。對院領導布置的工作,有不同意見可充分發表,形成決議后應堅決執行。切不可陽奉陰違,另搞一套。如果你對領導另搞一套,那下屬也會想辦法對付你,結果是一盤散沙,毫無戰斗力。其次,對同級應團結互助,不妒賢忌能。對別人的失誤應真誠幫助,不幸災樂禍;對自己應不居功、不推諉,勇于承擔責任;要嚴以律己,寬以待人,顧全大局。再次,對下級要注意公正平等,以誠相待,不可厚此薄彼,任人唯親;要力戒片面、偏心和感情用事,做到任人唯賢,獎懲分明。

    護理管理者不能單憑自己所處的地位和權力居高臨下,發號施令,把下屬當作奴仆使用,如果這樣,護士就會同你貌合神離,口服心不服,更談不上發揮他們的主觀能動性了。要為下屬做好工作創造條件,解決難題,幫助解除后顧之憂;要理解下級、關心愛護下級。只有這樣,下屬才能明確自己的工作目標,在救死扶傷的征途中心情舒暢地工作,從而發揮出更積極有效的作用。

    產科護理的重要性(模板13篇)篇八

    在醫院領導重視和護理部領導下,在科主任的帶領下,婦產科全體護理人員共同努力圓滿完成了20xx年護理工作任務,現將20xx年婦產科護理工作總結如下:

    一、20xx年是不平凡的一年,在醫院領導及全體員工共同努力下順利完成了創建120的急救工作,我科同志積極配合這項工作,順利完成了婦產科的120的急救工作,得到了患者及家屬的好評,同時為我院創造了社會效益及經濟效益。

    二、在今年的質量萬里行活動中,院領導高度重視,積極做好各項工作,很抓醫療護理質量,組織各種學習活動,請派許多專家親臨指導各項醫療護理工作,組織全院員工學習外院的經驗,從而對醫療護理質量有了很大的提高。

    三、在護理部的帶領下,組織各種護理技術操作培訓如人人掌握徙手心肺復蘇術,其他各項護理技術操作根據不同年資,不同職稱的護士進行分級培訓,每月組織業務查房,業務學習,核心制度學習,法律法規、醫療護理常規、專科護理知識的學習,使護理人員的素質及技術水平有了很大的提高。

    四、規范各班崗位職責,很抓各項護理質量,以過細、過精、過實、過嚴的嚴謹態度抓好每頂護理工作的全程質量即基礎質量、環節質量、終末質量,堅持質控組不定期進行護理質量檢查,考核,及時通報檢查中存在的問題,分析原因,進行整改,使護理工作得到持續改進。

    五、護理安全管理則是護理管理的重點,護理安全管理工作是護士長長抓不懈的工作,工作中認真組織學習安全管理制度,把好各個環節不安全隱患,從而減少醫療糾紛和醫療事故隱患,保障病人就醫安全。

    六、組織全科人員培訓護士禮儀及服務態度學習,樹立以病人為中心的服務理念,轉變護理人員思想觀念,變病人要我服務為我要為病人服務,為病人提供優質服務。

    七、繼續教育方面,我科護理人員采取各種方式進行繼續教育學習,如全科護理人員大都定有現代醫學刊授,還有幾位同志進行在職大專學習,學習風氣非常濃厚。

    八、新業務、新技術方面,我科在魯美麗及朱秀蓉專家的指導下,積極開展了朱秀蓉老師在八十年代就成功發表的專項技術新生兒臍帶殘端處理,同時還開展了紅藤湯灌腸加微波治療婦科疾病,新生兒聽力篩查技術。

    九、在院領導組織指導參加,走進社區加大宣傳力度,讓更多的百姓了解并認同譽美。

    醫院,進行各種義診活動,為醫院擴大影響,創造更大的社會效益,同時科主任、護士長共同協作科室成本核算工作,進行認真、準確的統計,做到計劃與控制,核算與分析并存,使科室的醫療成本既合理又科學既低耗又有效,從而減輕病人負擔,又增加社會效益,又能提高經濟效益。

    十、各項業務指標完成情況。

    1、門診人次10800人。

    2、住院人次588人。

    3、分娩人次(1-11月)328人次,其中剖宮產180人次,陰道分娩148人次。

    4、備皮人次547人次。

    5、灌腸人次110人次。

    6、輸液人次4192人次。

    7、肌肉注射人次1240人次,皮試人次974人次。

    8、一級護理人次2772人次。

    9、待產病人胎心監護7872人次。

    10、心電監護657人次。

    11、陰道沖洗2560人次。

    12、微波治療1650人次。

    13、會陰護理3342人次。

    14、tdp理療2682人次。

    xx、晨間護理2940人次。

    16、吸氧690人次。

    xx、嬰兒沐浴1968人次。

    18、水療護理8xx人次。

    19、臍帶殘端剪除術40人次。

    20、新生兒聽力篩查測試20人次。

    十一、護理各項指標完成情況;。

    3、急救物品完好率達成協議100%。

    4、護理文件書寫合格率》90%。

    5、護理人員三基合格率達成協議100%。

    6、一人一管一用滅菌合格率達成協議100%。

    7、常規器械消毒滅菌合格率達100%。

    8、一次性注射器、輸液器、輸血器用后毀形率達100%。

    9、年褥瘡發生次數為0。

    在今年的工作中全體同志共同努力下,團結協作取得了一定的成績,但還存在一些不足的地方,如有些工作還不夠嚴謹,醫療護理工作中還存在一些缺陷,在來年的工作中,組織大家齊心協力,提高醫療護理質量,多與與患者溝通,減少醫療糾紛的發生,更好地為患者服務。

    產科護理的重要性(模板13篇)篇九

    (1)使護理管理法制化,保障護理安全,提高護理質量。護理法的實施,使護理管理法制化,從而保證了護理工作的穩定性及連續性,防止護理差錯事故的發生,保證了護理工作的安全及護理質量的提高。

    (2)促進護理教育及護理學科的發展。護理法集中最先進的法律思想及護理觀念,為護理專業人才的培養和護理活動的開展制定了法制化的規范及標準,使護理工作中有時難以分辨的正確與錯誤,合法與非法等,在法律的規范下得到統一。促進了護理專業向現代化、專業化、科學化、標準化的方向發展。

    (3)促進護理人員不斷學習和接受培訓。護理法規定的護士資格、注冊、執業范圍等,是不可變更的,以法律的手段促進護理人員不斷學習和更新知識,從而促進護理專業的整體發展。

    (4)明確了護士的基本權益,使護士的執業權益受到法律的保護。通過護理立法,護理人員的地位、作用和職責范圍有了明確的法律依據,使護理人員在從事正常護理工作的權利、履行自己的法定職責等方面最大限度地受到法律的保護,增強了護理人員對護理專業崇高的使命感和安全感。

    (5)有利于維護病人及所有服務對象的正當權益。對于不合格或違反護理準則的行為,病人可根據護理法追究護理人員的法律責任,從而最大限度地保護了病人及所有服務對象的合法權利。

    世界各國護理立法概況。

    中國護理立法概況。

    衛生部在原《中華人民共和國護士法(草案)》的基礎上,于1993年3月26日發布了《中華人民共和國護士管理辦法》。

    產科護理的重要性(模板13篇)篇十

    20xx年將嚴格執行績效考核制度,采取責任組長競爭上崗制,把各項質量控工作分工到人,責任到人,充分發揮責任組長及責任護士的作用,在日常工作中加強檢查,增加科室各班人員的自我管理能力,規范科室管理。

    制定助產士培訓計劃,著重培訓助產士對產程的觀察及對難產的判斷,護理文書中增加臨產觀察記錄,以詳細記錄整個產程的進展,從而提高助產士對產程異常的觀察及處理能力,同時將針對科室常見病及危重病的護理組織全體護士進行業務學習,對危重患者及時組織護理查房;對新業務、新技術加強培訓,嚴格準入制度,以提高全科室的理論及操作能力。

    1、產房及新生兒室管理:產房及新生兒室是預防醫院感染的重中之重。助產班人員實行每周輪班制,責任組長負責制及護士長總負責的.方式做好全面質控工作。嚴格消毒隔離及物品交接管理,加強院內感染控制及監測工作。通過檢查與督導,全面提高產房、新生兒室的管理,完成各項護理質量控制與管理工作。

    2、規范處置醫療廢物,嚴格消毒滅菌。并做好各項登記工作。

    3、加強病房管理,嚴格執行消毒隔離制度,對母嬰同室和發熱患者的病室每日行空氣消毒,患者出院當日做好終末消毒處理,防止發生交叉感染。

    實習帶教是護理安全管理中的重要部分,將對實習生、進修生實行一對一的帶教模式,放手不放眼,加強勞動紀律的管理,制定學習計劃,定期進行轉科考試,并對實習同學進行帶教老師的滿意度調查,評選年度最滿意帶教老師。

    繼續免費為新生寶寶提供出生第一步的腳印,做好產后乳房護理及新生兒護理的健康教育工作,開展中醫護理操作技術,盡可能的滿足患者的合理需求,定期征求患者意見,改進服務質量,為患者家屬提供一個滿意的醫療環境。

    將各區域放置的設備分給專人負責管理、保養,定期檢查維修,確保每臺設備都處于良好的備用狀態,實現醫療設備的經濟化;加強急救藥械的管理,專人分管、定點放置、定期消毒、定期檢查檢查維修,隨時處于備用狀態。

    在20xx科室將自錄“母乳喂養”、“新生兒護理”等科教片,在病房進行播放,同時日常工作做到入室有宣教,治療、護理隨時有指導,利用一切機會做好宣教工作。由接生助產士負責在產后15-40天打電話進行產后訪視,了解產后恢復、母乳喂養情況及督促產婦產后42天來院復診及計劃生育指導。

    “準媽咪課堂”計劃于20xx年1月4日開課,由科室資深的醫生、助產士進行授課,授課方式采取講授演示、問答互動、參觀學習等多種方式。并廣泛征求意見和建議,以調整授課內容,滿足準爸爸、準媽媽對保健知識的需求。

    文檔為doc格式。

    產科護理的重要性(模板13篇)篇十一

    從書面上講,婦產科護理學包括很多方面,如:女性生殖系統解剖與生理、妊娠期婦女的護理、分娩期婦女的護理、正常產褥期母嬰的護理等。在工作中若想將這門學問做得更好,不是件容易之事,以下是某醫院婦產科護理工作計劃:

    1、重點加強對新護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學習意識,按護理部計劃強化基礎護理知識為主,引導、關愛、支持、幫直至達標。

    2、加強專科技能的培訓:制定出專科理論、法律、法規、核心制度與技能的培訓與考核計劃,每月組織考試、考核2次,理論考試要有試卷并由護士長組織進行考試,要求講究實效、實用。

    3、基本技能考核:屬于規范化培訓對象的護士,在年內21項基本技能必須全部達標,考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士工作計劃安排操作考試一次,理論考試一次。4、強化相關知識的學習掌握,組織規章制度的實際考核,理論考試與臨床應用相結合,檢查遵章守規的執行情況。

    5、加強人文知識的學習,提高護士的整體素養。

    6、更新專業理論知識,提高專科護理技術水平。隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀,組織學習專科知識,如遇開展新技術項目及特殊疑難病種,可通過請醫生授課、檢索文獻資料、組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。

    考評方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見,發現護理工作中的問題,提出整改措施醫學,教育網收集整理。

    加強對每份護理文書采取三級考評制度質控護士—護士長—出院病歷終末,定期進行護理記錄缺陷分析與持續改進,強調不合格的護理文書不歸檔。

    1、繼續加強護理安全三級監控管理,每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身的角度進行分析,分析發生的原因,應吸取的教訓,提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的及個人,追究護士長管理及個人的有關責任。

    2、嚴格執行查對制度,強調二次核對的執行到位,加強對護生的管理,明確帶教老師的安全管理責任,杜絕嚴重差錯及事故的發生。

    3、強化對科室硬件設施的常規檢查意識,平時加強對性能及安全性的檢查,及時發現問題及時維修,保持設備的完好。

    1、在培養護士日常禮儀的基礎上,進一步規范護理操作用語,護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。

    2、注重收集護理服務需求信息,通過與住院病人的交談,出院留言、滿意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調動她們的工作積極性。

    1、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作,定期召開評學評教會,聽取帶教教師及實習生的意見。

    2、護士長為總帶教老師,護士長首日負責制,重視帶教工作,經常檢查帶教老師的帶教態度、責任心及業務水平,安排護理查房,了解實習計劃的完成情況,做好出科理論及操作考核。護士長安排一次法律、法規講座。

    善于進行成本效益核算降低醫療成本節約不必要的開支保證資源有效合理配置。住院病人費用每日公式制出院病人費用清查簽單制。

    重視質量監控,強化量化管理,保證護理工作處于良性運作狀態。

    為提高護理質量和管理提供有力的契機定期反饋評價臨床工作,持續改進使治療與護理工作能有計劃,按質按量完成。

    遵守國家物價收費標準。

    對法律知識教育,不定期考核,增強法律意識,以法服務病人,以法保護自己。

    善于進行成本效益核算,降低醫療成本,節約不必要的開支,保證資源有效合理配置醫學,教育網收集整理作文。以上計劃為我院婦產科20xx年護理工作計劃,我們一定會全力以赴照顧好婦女兒童,將我院的護理工作推上一個新臺階。

    產科護理的重要性(模板13篇)篇十二

    20xx年,我科為進一步提高護理質量,改善服務態度,保障醫療安全,根據護理部的工作計劃,特制定年護理計劃如下:

    一、加強細節管理,培養良好的工作習慣。細節決定質量,婦產科隨機性強,平時工作習慣差,由于護士長忙于日常事務,疏于管理,20xx年將把精力放在日常質控工作,從小事抓起,將質控工作貫穿于每日工作中,每周質控一到兩項,形成規范,讓科室人員也在質控中逐漸形成良好的習慣,減少懶散心理及應付心理,真正從方便工作,方便管理為出發點。另外發揮質控員及責任護士的作用,將一些日常質控工作交給她們,提高大家參與意識,動員全科人員參與管理,有效提高自我管理意識,提高科室管理的效率。

    三、加強業務學習,提高整體專業水平作文。加強專科業務知識學習,系統學習婦產科學,圍產期知識,新生兒復蘇,婦產科急癥護理及應急程序,全科人員參與,大家輪流備課,每月一次。并進行婦產科急癥搶救演練,人人過關,提高應急能力及專科護理水平。

    四、完善并加強責任制護理,設計并制作責任護士分管病人一覽表,責任到人。

    五、加強護理安全管理。

    1、不斷強化安全意識教育,把安全護理作為護士例會的常規主題之一。工作中不安全的因素及時提醒,并提出整改措施,以院內外的護理差錯為實例討論借鑒,使護理人員充分認識護理差錯新情況、新特點,從中吸取教訓。

    2、進一步將各項規章制度落到實處,定期或不定期檢查,監督到位。

    3、進一步加強重點病人、特殊病人的管理,如手術病人、高危孕產婦及新生兒等,在晨會或交接班時做為交接討論重點,加強床頭交接班,對病人現存的和潛在的風險做出評估,引起重視。

    產科護理的重要性(模板13篇)篇十三

    為確保這一優質服務的.實施:我們科室主要從三方面做起:

    婦產科工作復雜繁重,風險較大,特別是產科母子兩條生命掌握在我們醫務人員中。為給患者提供安全滿意的服務,我們婦產科實施了科學管理,把制度建設及其貫徹落實工作牢牢抓在手上,通過每天的交班,使每天的工作有條不紊的進行。我覺得婦產科是一支敬業奉獻的團隊,管理出素質,出成績,以制度管人,以制度調動人的積極性,使科室工作順利進行,得到社會的認可。

    優質的服務更是讓患者獲得信任感、安全感、親切感的基礎。我們堅持在醫務人員中開展“假如我是一名患者”的換位思考,并從規范的言語和親人般的行為做起,通過我們的優質服務讓患者感到的是溫馨提示、知情告知,而不是剛硬條款;聽到的是親切問候、和藹解釋,而不是“生、冷、硬、頂。

    我一直都覺得非常驕傲和自豪,因為我的工作是迎接新生命的到來,雙手托起的是明天的希望,祖國的花朵。看著一個個活潑可愛的小天使的降臨,內心會感到無比的喜悅。產房的工作極富有挑戰性,我們面對的是即將成為母親的人,我們必須嚴密觀察產程,確保新生兒順利安全的到來,容不得我們半點疏忽。

    在分娩過程中經常會碰到突發狀況,也讓我們心理緊張,另一方面也挺危險,因為我們常接觸血液,不小心就有可能感染上傳染病。

    盡管我們的工作很臟很累,但付出的汗水會得到回報,當我們聽到新生兒來到世上那第一聲有力的啼哭,看到一個又一個的家庭快樂的從這里走出去,我們心里是充滿幸福的,生命帶給了我們無限的感動。“優質服務”,進一步拉近了我們與患者之間的距離,并在社會中得到了人們的一致好評。

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