企業(yè)年會策劃指南范文（15篇）

年會策劃應該注重反饋和回顧，通過調(diào)查問卷等方式了解員工對活動的評價和建議，以不斷提升年會策劃的質(zhì)量。以下是一些年會策劃范文的摘錄，供大家參考和借鑒，希望能為大家的年會策劃工作提供一些幫助和啟發(fā)。

企業(yè)年會策劃指南范文（15篇）篇一

一、年會主題：

馬到成功

二、年會時間

20xx年1月23日下午12點00分至16點00分

三、年會地點*****酒店2樓大廳

四、年會參會人員

全體員工

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

（一）年終大會議程安排

11：50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待大會開始；12：00—12：15大會進行第一項，主持人致辭。請董事長上臺講話總結(jié)過去1年的成果及展望未來企業(yè)規(guī)劃。

12：20—12：40大會進行第二項，總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金；優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

（二）宴會安排

13：00宴會正式開始，宴會主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）

13：00—13：20用餐時段：公司領(lǐng)導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

13：30—14：00娛樂時段：

游戲1：吹氣球比賽，25個氣球；一人5個先全部吹爆著獲勝。

第一個文藝節(jié)目

游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；

第二個文藝節(jié)目

游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；

游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

第三個文藝節(jié)目

賓果游戲抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片200張、乒乓球75個每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

主持人宣布最佳節(jié)目獎

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

六、年會準備及相關(guān)注意事項

（一）年會的通知與宣傳：公司于今天向各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于20xx年度年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

（二）舞臺背景制作采用室內(nèi)寫真燈布制作馬達成功尾牙年會背景

（三）物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃；游戲所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；晚宴所需酒水。

（四）現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。當天另聘請專人攝像。

（五）每個部門負責一個節(jié)目，節(jié)目要求為歌舞組合最佳，舞蹈其次，嚴禁單人節(jié)目，節(jié)目必須在20號之前報上，22號彩排。各部門所需服裝道具可聯(lián)系導演進行溝通協(xié)調(diào)。

企業(yè)年會策劃指南范文（15篇）篇二

500~800人;年會慶典、尾牙晚會、年度盛典、答謝晚會、企業(yè)周年晚會等。

暖場環(huán)節(jié)

開場環(huán)節(jié)

領(lǐng)導致辭

節(jié)目表演(穿插互動環(huán)節(jié))

晚會結(jié)束、恭送來賓

活動可創(chuàng)意環(huán)節(jié)

環(huán)節(jié)一：簽到儀式、嘉賓入場方式(二者選其一)

環(huán)節(jié)二：開場環(huán)節(jié)

環(huán)節(jié)三：創(chuàng)意節(jié)目表演

環(huán)節(jié)四：創(chuàng)意互動游戲、創(chuàng)意抽獎環(huán)節(jié)(二者選其一)

整體活動方案策劃(含主題提煉、主背景設計、流程設計、現(xiàn)場布置規(guī)劃、現(xiàn)場管理規(guī)劃等)

整體物料系列設計制作(體現(xiàn)品牌文化或活動主題的，包含主背景、海報、簽到板、引導牌、桌牌、臺卡、宣傳手冊、節(jié)目單、邀請函、抽獎券、工作證等一系列物料設計制作)

風格華麗，渾厚莊重，以黑、紅為主色調(diào)，采用對稱式布局，設計以抽象概念感較強的圖形色塊組合而成，格調(diào)高雅，造型簡單優(yōu)美，色彩濃重而成熟，裝飾細節(jié)上崇尚自然情趣。

外圍布置(門口造型拱門裝飾，氣球空飄)

簽到處布置(54平米電子屏幕簽到，)引導牌(通道花柱指引)

入口處裝飾(氣柱、入口紅色慶典地毯鋪設90平米、6個羅馬花柱、禮儀小姐相迎、企業(yè)形象墻展示)

場地裝飾(舞臺外圍鮮花綠植裝飾、燈籠、彩帶裝飾、座椅背靠裝飾、桌面臺花裝飾。)

主舞臺背景(豪華特裝造型舞臺led屏60平米)，舞臺鋪灰色慶典地毯200平米，舞臺側(cè)背景(彩幕4幅，高5米x寬3米x4幅,60平米)

主持人(男女四名專業(yè)主持人，含當?shù)匦∮忻麣夤?jié)目主持人1名)

舞臺音響設備

led屏60平米、彩幕60平米

舞美效果

禮炮、泡泡機、干冰機(在相應活動需要時各使用一次)

注：不含晚宴費用、不含場地租賃費

1、確定主題、活動形式、活動方案的確定

2、人員安排

3、節(jié)目編排、設備準備、設計制作

4、活動物料的準備

5、現(xiàn)場彩排

1.音響、麥克風等設備出現(xiàn)故障

預防方案：活動開場前對設備進行調(diào)試，確保在最佳狀態(tài)，同時準備好備份。

2、現(xiàn)場人員混亂，流程不暢

預防方案：對現(xiàn)場區(qū)域合理劃分，現(xiàn)場工作人員分工明確。工作人員在活動前一天在現(xiàn)場進行彩排，熟悉現(xiàn)場的各個環(huán)節(jié)，活動所需的用品盡量提供備用設備(如臺卡、胸花等)

3.現(xiàn)場突發(fā)事件及安全問題

安排有足夠的機動人員，負責會場里的突發(fā)事件，同時做好活動現(xiàn)場秩序維護，對活動實施過程中的不穩(wěn)定因素進行排查，加強防范。

企業(yè)年會策劃指南范文（15篇）篇三

企業(yè)年會策劃指南范文（15篇）篇四

企業(yè)為了激揚士氣，營造組織氣氛、深化內(nèi)部溝通、促進戰(zhàn)略分享、增進目標認同，并制定目標，為新一年度的工作奏響序曲，通常會在年底舉行產(chǎn)生一定的社會效益和經(jīng)濟效益的慶典和慶祝。通過組織舉辦年會您可以：

1、加強員工對企業(yè)的感情;

2、增進員工之間溝通和交流;

3、加強員工之間的團隊協(xié)作意識;

4、創(chuàng)造企業(yè)內(nèi)積極向上的工作氣氛，提升員工士氣;

在辭舊迎新的季節(jié)里我們徐徐回望過去的一年，需要總結(jié)、需要凝集士氣、需要規(guī)劃更加美好的明天，而這一切都需要一個舞臺。要能讓所有員工都熱情的參與進來，提高公司的凝集力，通過這個舞臺要能讓員工為取得更輝煌的明天而努力奮進!專業(yè)的策劃機構(gòu)為企業(yè)制定這個舞臺內(nèi)容的這樣一個過程，就叫做企業(yè)年會策劃。

一、 企業(yè)年會策劃目的：塑造企業(yè)形象、鞏固客戶關(guān)系、增強內(nèi)部員工凝聚力等。

二、 企業(yè)年會時間安排：年會時間定在什么時候，具體到哪天、幾點。

三、 企業(yè)年會人員管理：人員的邀請，人數(shù)的統(tǒng)計，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。

四、 企業(yè)年會地點選擇：年會地點的選擇，戶外還是戶內(nèi)。

五、 企業(yè)年會餐飲管理：年會餐飲的管理，吃什么?喝什么。

六、 企業(yè)年會節(jié)目策劃：年會準備哪些節(jié)目，員工內(nèi)部節(jié)目還是邀請專業(yè)演出團隊表演。

七、 企業(yè)年會節(jié)目編排：年會員工內(nèi)部節(jié)目的編排，有哪些節(jié)目，是否需要專業(yè)培訓，在哪培訓，員工演出服裝租賃，化裝師邀請等。

八、 企業(yè)年會亮點策劃：年會亮點在哪，他是否能引起全場的轟動效應，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。

九、 企業(yè)年會活動流程按排：領(lǐng)導上場時間按排，節(jié)目時間按排，晚會整體時間控制。

一、 企業(yè)年會活動現(xiàn)場控制：年會活動現(xiàn)場總控由誰負責，現(xiàn)場效果的把控。

二、 企業(yè)年會場地布置：年會現(xiàn)場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現(xiàn)企業(yè)文化、品牌風格等。

三、 企業(yè)年會預算控制：年會總預算控制，餐費預算控制，節(jié)目預算控制等。

四、 企業(yè)年會物料的管理：演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。

五、 企業(yè)年會背景板、舞臺設計搭建：背景、舞臺設計搭建是否請專業(yè)公司完成。

六、 企業(yè)年會燈光音箱設備：燈光、視頻、音箱酒店是否有提供，如提供是否能滿足晚會的需要，或到專業(yè)公司租賃設備等。

企業(yè)年會策劃指南范文（15篇）篇五

在晚會開始之前,因為人員較多,可能需要接送二趟.在這當中的空余時間里,我們可以組織一些游戲:

游戲道具：啤酒數(shù)瓶 每位游戲者配備吸管二條，透明膠一卷

游戲規(guī)則：各位選手齊站于臺前，主持人一些令下即可開始吸啤酒但是必須是用透明膠將二條吸管連接起來，誰在最短的時間內(nèi)連接好吸管且最快將啤酒吸完的獲勝。

游戲道具：帶磁性的20*25規(guī)格的牌21張，大白板一塊，紅包若干

游戲規(guī)則：將牌按照金字塔的樣子排列于大白板上（即最高層一張第二層二張以此類推），十點以上是大十點以下為小，員工可以來猜大小，由最底層猜起，猜中最底層可得十元，也可以繼續(xù)往上猜猜中第二層可得二十元，但若沒有猜中則不能拿到錢。但若第二層猜中則有二個選擇，第一介是放棄往上猜，拿二十元獎金；另一個就是繼續(xù)往上猜，但是在上一層如果猜錯則不能得到紅包。以此類推則如果一直猜到最高層可得60元。此游戲活躍氣氛相當不錯。

企業(yè)年會策劃指南范文（15篇）篇六

通過組織年會，您可以：加深員工對企業(yè)的感情；增進員工之間的溝通和交流；增強員工之間的團隊協(xié)作意識；創(chuàng)造企業(yè)內(nèi)積極向上的工作氛圍，提升員工士氣！

歡樂：精彩的演出和別出心裁的游戲，讓歲末的聚會變成歡樂的海洋！

感動：過去的一年中，我們同舟共濟，用團隊的力量創(chuàng)造了一個又一個偉大的成績！在這過程中，也有很多美好的`回憶。讓我們一起來把回憶重溫，讓些許感動，在我們心中長存！

希望：xx年又是一個新的開始了，讓我們在歲末的感慨中展望新一年的遠景。在新的一年里，我們會有新的起點，那是一種力量，幫助我們點燃心中的夢想！

年會形式：宴會式

主旨：彰顯企業(yè)形象，感受壯觀恢弘。在碧輝的氛圍中，企業(yè)員工能夠體驗身為企業(yè)一員的榮耀和自豪。熱愛企業(yè)，調(diào)動員工的積極性，良好的氛圍烘托出群體的凝聚力，對企業(yè)的團隊建設有著深遠意義。

主題：齊歡共樂迎新年，同舟共濟創(chuàng)佳績。（或企業(yè)擬定）

活動形式：會議+宴會+演藝

推薦場地：待定

主旨：星光燦爛心澎湃，歡笑笑語映溢彩。愉快的氛圍將人們的感情得以釋放，增進企業(yè)員工的相互協(xié)作及溝通能力，展現(xiàn)企業(yè)員工多姿風采，發(fā)覺潛在人才。精神得到徹底放松，其深遠意義在于企業(yè)員工能夠在活動中找到自信，融入集體，以更好的心態(tài)投入到實際工作當中。

主題：萬象歡樂辭舊歲，載歌載舞迎新年。（或企業(yè)擬定）

活動形式：會議+宴會+聯(lián)歡表演

推薦場地：待定

主旨：溫雅祥和盛世樂，盛裝蝶舞盡歡酒。莊重的氣氛，典雅的環(huán)境把人們帶到了一個浪漫的殿堂。企業(yè)渾厚底蘊在舉杯暢談中得以顯現(xiàn)，在輕盈樂曲中載歌曼舞，來賓在精神上得到美的享受，是藝術(shù)的升華。

主題：舉杯暢飲歡樂酒，展望未來步步高。（或企業(yè)擬定）

活動形式：會議+酒會+暢談+舞會

推薦場地：待定

主旨：山舞銀蛇雪連天，溫馨溫泉洗疲倦。在公司的年會歷史上增添冰雪記憶。滑雪追逐、團隊競爭，給優(yōu)勝者一個冰雪大獎！在雪的世界中總結(jié)一年的功績、暢談新一年的使命，泡個溫泉浴，洗去一身疲憊。溫泉娛樂、沖浪競技，仿佛將我們帶到熱帶海灘。員工歌舞晚會更是將激情徹底釋放。

主題：冰天雪地迎新春，樂樂悠悠慶年會。（或企業(yè)擬定）

活動形式：會議+滑雪+晚宴+表演

推薦場地：待定

企業(yè)年會策劃指南范文（15篇）篇七

通過組織年會,您可以:

加深員工對企業(yè)的感情;

增進員工之間的溝通和交流;

增強員工之間的團隊協(xié)作意識;

創(chuàng)造企業(yè)內(nèi)積極向上的工作氛圍,提升員工士氣!

歡樂：精彩的.演出和別出心裁的游戲，讓歲末的聚會變成歡樂的海洋!

感動：過去的一年中，我們同舟共濟，用團隊的力量創(chuàng)造了一個又一個偉大的成績!在這過程中，也有很多美好的回憶。讓我們一起來把回憶重溫，讓些許感動，在我們心中長存!

希望：xx年又是一個新的開始了，讓我們在歲末的感慨中展望新一年的遠景.在新的一年里，我們會有新的起點，那是一種力量，幫助我們點燃心中的夢想!

年會形式：

宴會式

主旨：彰顯企業(yè)形象，感受壯觀恢弘。在碧輝的氛圍中，企業(yè)員工能夠體驗身為企業(yè)一員的榮耀和自豪。熱愛企業(yè)，調(diào)動員工的積極性，良好的氛圍烘托出群體的凝聚力，對企業(yè)的團隊建設有著深遠意義。

主題：齊歡共樂迎新年，同舟共濟創(chuàng)佳績。(或企業(yè)擬定)

活動形式：會議+宴會+演藝

推薦場地：待定

聯(lián)歡式

主旨：星光燦爛心澎湃，歡笑笑語映溢彩。愉快的氛圍將人們的感情得以釋放，增進企業(yè)員工的相互協(xié)作及溝通能力，展現(xiàn)企業(yè)員工多姿風采，發(fā)覺潛在人才。精神得到徹底放松，其深遠意義在于企業(yè)員工能夠在活動中找到自信，融入集體，以更好的心態(tài)投入到實際工作當中。

主題：萬象歡樂辭舊歲，載歌載舞迎新年。(或企業(yè)擬定)

活動形式：會議+宴會+聯(lián)歡表演

推薦場地：待定

酒會式

主旨：溫雅祥和盛世樂，盛裝蝶舞盡歡酒。莊重的氣氛，典雅的環(huán)境把人們帶到了一個浪漫的殿堂。企業(yè)渾厚底蘊在舉杯暢談中得以顯現(xiàn)，在輕盈樂曲中載歌曼舞，來賓在精神上得到美的享受，是藝術(shù)的升華。

主題：舉杯暢飲歡樂酒，展望未來步步高。(或企業(yè)擬定)

活動形式：會議+酒會+暢談+舞會

推薦場地：待定

特色個性化式

主旨：山舞銀蛇雪連天，溫馨溫泉洗疲倦。在公司的年會歷史上增添冰雪記憶。滑雪追逐、團隊競爭，給優(yōu)勝者一個冰雪大獎!在雪的世界中總結(jié)一年的功績、暢談新一年的使命，泡個溫泉浴，洗去一身疲憊。溫泉娛樂、沖浪競技，仿佛將我們帶到熱帶海灘。員工歌舞晚會更是將激情徹底釋放。

主題：冰天雪地迎新春，樂樂悠悠慶年會。(或企業(yè)擬定)

活動形式：會議+滑雪+晚宴+表演

推薦場地：待定

企業(yè)年會策劃指南范文（15篇）篇八

企業(yè)年會不僅是公司對于一個工作事項的`回望，更重要的是作為一個加強員工相互了解，增加企業(yè)凝聚力的重要途徑，一個成功的企業(yè)年會不僅僅要展示業(yè)績，更要投入人文關(guān)懷因素，因此公務在企業(yè)年會中所占的分量是極少的，而更多的內(nèi)容可以通過豐富多彩的活動、豐厚的獎品、誘人的美食以及輕松的旅行，帶給員工和客戶美好的體驗。接下來公司通過多年在年會晚會策劃、新品發(fā)布會、開業(yè)慶典等活動策劃經(jīng)驗來談談企業(yè)年會策劃的幾個重要因素。

花同樣的錢可以辦更多的事。不可理解?這就要了解酒店的定價體系,一般而言,酒店的價格從高到低會分為:門市價、前臺折扣價、商務公司價格、會議團價、旅游團價五個檔次。這就是為什么有的客戶抱怨直接向酒店訂會議場地和客房反而比通過會務公司報價高的原因。隔行如隔山,其中有許多的操作技巧是業(yè)外人士所不知道的。

簡化操作流程。專業(yè)的會展代理對酒店場地及提供的服務都比較熟悉，按照您的年會組織五要素，他們可以很快推薦合適的地點給您。如果您選的會務代理公司經(jīng)驗豐富，他們應該可以很快報出初步的預算供您參考。

以保障會議的順利進行。年會的組織實施是個繁瑣的服務過程，它是一個需要很多協(xié)調(diào)工作的系統(tǒng)工程。會務代理公司的操作經(jīng)驗以及和會務酒店良的好合作關(guān)系是非常重要的。

首先要將此次活動的核心議題合理地安排到會議議程當中。主會場、舞臺及背景搭建、節(jié)目選擇、餐標及菜單、房間、接送機、會后旅游這七項是在這一環(huán)節(jié)最須留意的地方。接下來就是重要的確認實施細節(jié)了。首先，要創(chuàng)建一個工作進度表，這是提高效率、保障活動順利進行的有效手段。

1、 邀請的貴賓及確認其成行;

2、 舞臺設計、場地搭建、燈光音響布置的完成;

3、 文書工作、會議資料的準備;

4、 房間分配表;

5、 用餐(餐標、菜單、主桌、臺卡);

6、 交通安排;

7、 各項工作的負責人及聯(lián)絡方式;

8、 支付各項定金的時間表;

9、 表演者的邀請及確認;

10、 禮品、胸花、指示牌、胸卡;

11、 會務照片及錄像資料的制作和贈送。

在檢查準備工作的時候，關(guān)鍵點是：圍繞年會的目的、重要人物、核心議題的關(guān)聯(lián)活動是否夠豐富、夠突出。在客戶年會上讓贊助商搶了風頭就得不償失了。 在結(jié)算環(huán)節(jié)，關(guān)鍵是在活動進行過程當中，要事先指定專人在酒店的每個消費場所簽單確認。比如自助餐的用餐人數(shù)、用車的時間及里程、洗衣及長途電話費、上網(wǎng)費 、酒水、大堂吧消費、迷你吧消費、會議茶歇的人數(shù)等等。

一般而言，酒店的各項預定都有保證人數(shù)的要求，在預計人數(shù)的5-10%以內(nèi)，酒店是可以靈活處理的。 總結(jié)報告的內(nèi)容應該包括此次活動是否達到了預期目的，預算執(zhí)行情況、對會務代理的服務評價、不足和建議。

企業(yè)年會策劃指南范文（15篇）篇九

森加、博維建筑景觀設計公司20xx迎新春年會。

**年1月13日下午17點30分至20點30分。

晚宴時間：17:30——20:30。

浙江度豪大酒店二樓多功能宴會廳。

四、年會參會人員。

兩公司全體員工（30人）。

本次年會的流程與安排包括以下：

17:30晚宴正式開始。

全體員工上臺合影留念。

1.準備零食，瓜子，花生，糖，砂糖橘等。

2.晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）。

18:00—20：30娛樂時段：

節(jié)目一：開場舞。

表演者：劉嬌、徐無暇、虞君莉、蘇陳娟。

節(jié)目二：相聲《吹牛》。

表演者：侯小青、唐鳳麗。

節(jié)目三：獨唱《死了都要改》。

表演者：呂琦。

節(jié)目四：小品《狼與三只小豬的故事》。

表演者：丁朕、劉雪、應紅兒、裘冰。

游戲1：超級模仿秀；用具：筆記本電腦，投影儀。

游戲規(guī)則：三男三女上場，模仿qq表情，最到位的勝出。

幸運抽獎活動：游戲獲勝者抽3等獎1個。

游戲2：你來模仿我來猜：用具：紙牌、筆。

游戲規(guī)則：后面舉牌，一個人解釋，一個人猜，雖然簡單，但是效果不錯，關(guān)鍵是看你在后面牌子上寫的是什么。

幸運抽獎活動：游戲獲勝者抽3等獎2個。

發(fā)紀念小獎品。

節(jié)目五：大合唱《相親相愛》。

表演者：森加全體員工。

節(jié)目六：魔術(shù)表演。

表演者：李文梅。

節(jié)目七：脫口秀《閑聊》。

表演者：黃信巨。

節(jié)目八：獨唱《不再猶豫》。

表演者：張強。

游戲3：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；

幸運抽獎活動：唐鳳麗抽2等獎1個。

游戲4：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；

游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

幸運抽獎活動：沈雪峰抽2等獎1個。

節(jié)目九：合唱《紅日》。

表演者：裘冰、朱亮。

節(jié)目十：手語表演《愛》。

表演者：應紅兒、王芳芳。

節(jié)目十一：獨唱《冰雨》。

表演者：沈雪峰。

節(jié)目十二：全國選美大賽。

表演者：趙玉臣、黃信巨、汪和順、華允建、呂琦、吳曉剛。

表演內(nèi)容：才藝展示，智力問答，t臺走秀，方言拜年。

評委：吳葉萍、唐鳳麗、候芳。

游戲5：數(shù)鈔票。

1、所需道具：159張1元的嶄新鈔票（總數(shù)只能主持人知道，可適當加減）。

2、游戲規(guī)則：

3）整個游戲三個員工參加，一次一個。

幸運抽獎活動：張強、李文梅抽1等獎1個。

老總親自頒獎。

備選游戲6：金雞獨立；用具：報紙。

游戲規(guī)則：每位參加游戲的人腳下要放一張報紙（或者半張足矣），當在規(guī)定時間內(nèi)接不上成語時要把腳下的報紙對折，然后再站上去，主持人重新開頭出一個成語讓后面的人繼續(xù)接，到最后就會出現(xiàn)有人“金雞獨立”來接成語。直到最后，腳一直保持在報紙上的人勝出。

備選游戲7：踩氣球；用具：36個氣球。

游戲規(guī)則：分為兩組，一組3個人，每個人身上綁6個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總數(shù)氣球剩的多，就勝出。

備選游戲8：坐氣球比賽；用具：3把椅子、各裝20只氣球的3個箱子；

主持人結(jié)束語。

開場白：

男：尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓。

女：親愛的先生們、女士們。

合：大家**（晚上）好！

男：歲月如歌，華光如夢。

女：流年似水，光陰荏苒。

男：豐收的`鑼鼓，敲醒嶄新的歲月。

女：綻放的寒梅，書寫春天的信息。

男：**年365個難以忘懷的日子，從飄舞的雪花里，從人們的指縫間，悄然流走。

女：一年復始，萬象更新，我們即將跨入充滿期待和魅力的20xx年。

男：在這繼往開來的日子，我們歡聚一堂，舉辦歡樂祥和的聯(lián)歡會，慶賀我們的業(yè)績，展望我們的未來，在這里讓我們向全體員工致以誠摯的問候，道一聲：

合：你們辛苦了！

女：并預祝各位同仁在新的一年里：身體健康，萬事如意，工作舒心！人人幸福！

男：20xx年是公司發(fā)展史上具有深遠意義的一年。

女：這一年我們搶抓機遇，乘勝而上，取得了驕人業(yè)績。

女：下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎***致新年賀詞。

節(jié)目開始，自由發(fā)揮。

結(jié)束語。

男：親愛的朋友們，歡樂的時光總是短暫的。今天這里的一切，一定會銘刻在我們記憶的河床里。

女：光榮屬于過去，夢想還需付出。我們，又將踏上新的征程！

男：讓我們用熱忱與堅韌，

女：用真誠與執(zhí)著，

男：用勤奮與質(zhì)樸，

女：用真情與汗水，

合：書寫設計人自己的華章！

男：**年迎新年聯(lián)歡會。

合：到此結(jié)束！

企業(yè)年會策劃指南范文（15篇）篇十

第一小節(jié)：風采展示(全員分時段參與)

第二小節(jié)：沖擊夢想(各組織部門出代表)

第三小節(jié)：溫馨一刻(全員參與)

(1)風采展示環(huán)節(jié)

1、組織安排：以院綜合管理部、設計部4個專業(yè)組(設計部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙)市場部結(jié)合發(fā)展、研究部共計6個團隊為基本單位，各自出一個節(jié)目。

2、內(nèi)容要求：不限定節(jié)目類型和參與人數(shù)，單個節(jié)目時長不超過10分鐘，出場順序以當日抽簽為準。

3、活動主旨：充分展現(xiàn)我們各個部門及專業(yè)組在日常工作及生活中的風采風貌，讓大家進一步互相加深了解。

5、計分方式：下發(fā)打分表并結(jié)合公開統(tǒng)計的方式進行。

6、獎項設置：設置1等級1名，2等獎2名，3等獎3名。

7、獎品安排：獲獎團隊參與人員均有獎，1等獎200元左右的獎品;2等獎150元左右的獎品;3等獎100元左右的獎品。

8、活動時長：總體時常約需1個小時。

9、注意事項：該活動環(huán)節(jié)涉及到服裝道具、背景音樂等需由參賽團體自行提前安排準備。

(2)沖擊夢想環(huán)節(jié)：

1、組織安排：依然沿用上面的6個團隊為基本單位，各自出一位選手，6名選手自由結(jié)合組成2隊，并通過自己的方式邀請加入自己一方，各自組成一個四人小團隊，分別命名為紅、藍兩軍，同時臺下人員也可根據(jù)各自組織代表所在的集團，最終劃分為兩大集團。

2、內(nèi)容要求：活動分智力大比拼、活力大比拼、協(xié)作大比拼、團結(jié)大比拼三個階段：智力大比拼階段項目命名為“田忌賽馬”，分別由兩隊的院長擔任田忌，其余隊員扮演千里馬1號~3號，游戲開始前由兩隊田忌先生分別為對方組千里馬選題，題目分三大類：專業(yè)知識類、文體類、生活娛樂類，然后田忌先生還需根據(jù)自己對己方千里馬的了解認識來安排其負責的答題類型，每類答題兩道，最終以答對總數(shù)較多的`一方勝出。

活力大比拼階段項目命名為“橫行霸道”，每隊配發(fā)一個籃球，每組分兩隊，每隊兩人之間背靠背，中間須夾一個籃球，以最快的速度橫向跑向終點，終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點，用時最少的隊伍獲勝，比賽過程中，移動與行進間必須保持籃球在各組隊員背部之間(如掉在地上，可撿起)。協(xié)作大比拼階段項目命名為“盧溝橋上”，以20米路程為橋，用紙板作過橋的“板”，4位隊員分前后站好，各墊一張紙板在腳下，第四名隊員手持第五張紙板。比賽開始之后，由第四名隊員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊員，直到第一名隊員接到紙板，并將紙板放在自己前方，并踩到上面，之后后面的隊員依次都踩到自己前面的紙板上，最后一名隊員撿起身后的紙板，以同樣的方式交給前面的隊員，不斷前進，直到最后一名隊員手持紙板穿過終點，視為比賽結(jié)束。

比賽過程中，要求紙板不能漏傳，必須依次傳到前面隊員手中，且紙板和紙板間要保持適當距離，以保證隊員前進過程中，腳不能著地，(如果出現(xiàn)腳著地現(xiàn)象，則在裁判員指導下重新進行)直到最后一名隊員手持紙板穿過終點，視為比賽結(jié)束。團結(jié)大比拼階段項目命名為“同舟共濟”，每隊配發(fā)一雙4人合穿的由厚紙板制作的鞋子共同前行，首先通過終點的一方視為勝出。比賽過程中，如果出現(xiàn)鞋子人為損壞也視為失敗。

3、活動主旨：通過活動，提高團隊凝聚力，并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎。

4、評選原則：每階段評選方式已在細則中確定，本環(huán)節(jié)所有活動都作為沖擊夢想的階梯，每勝出一局就為所在集團積累50元夢想基金，最終按積累的夢想基金數(shù)向各自所在集團人員發(fā)放等價值禮物。

5、獎項設置：設置50元、100元、150元及200元4個階段的夢想基金。

6、獎品安排：根據(jù)所在集團的夢想基金積累情況，兌換對應的禮品。

7、活動時長：總體時常約需1個小時左右。

8、注意事項：該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。

(3)溫馨一刻環(huán)節(jié)：

1、組織安排：向每位參會人員發(fā)紙條一張，各自以匿名方式將對新的一年的祝福話語寫在紙條上交主持人，然后叫大家輪流抽取，并大聲地念出祝福內(nèi)容。

2、內(nèi)容要求：不限定祝福內(nèi)容、祝福對象。

3、活動主旨：讓大家集體感受在新的一年里各種不同的祝福帶來的溫馨感覺。

4、注意事項：該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。

1、主持人開場，宣布活動議題;

2、領(lǐng)導發(fā)言：田院長講話，并宣布開席及活動開始;

4、進行第二環(huán)節(jié)節(jié)目，主持人統(tǒng)計各階段勝出情況;

5、根據(jù)統(tǒng)計的各階段勝出情況判定兩個集團的夢想基金分配情況;

6、進行第三環(huán)節(jié)活動，張院長做結(jié)束性發(fā)言。

1、總指揮人員：

2、活動經(jīng)費：綜合管理部

3、主持人：待定

4、音樂播放負責人：待定后勤，獎品管理、發(fā)放負責

5、綜合管理部

1、風采展示階段獎品費用估算：10200+20150+30100=8000元

3、總計活動類經(jīng)費約：14000元。

通過與同事廣泛溝通交流，建議本次活動不提前購置禮品，可將本次活動獎品及禮品按價值縱向分類，例如50元、100元、150元、200元分檔，然后每類在按產(chǎn)品橫行分類，例如數(shù)碼產(chǎn)品，居家用品等，比如50元數(shù)碼用品是u盤，50元居家用品是拖把，200元數(shù)碼用品是mp3，200元的居家用品是豆?jié){機，這樣等到大家活動結(jié)束可以憑自己所獲獎項或所得禮品的價值來選擇自己想要的東西，然后做個統(tǒng)計再定向采購，效果會更好一些。

企業(yè)年會策劃指南范文（15篇）篇十一

年會是企業(yè)激勵員工、展示業(yè)績、聯(lián)系客戶的重要手段。通過豐富多彩的活動、豐厚的獎品、誘人的美食以及輕松的旅行，帶給員工和客戶美好的體驗。

年會的組織大致分為七個環(huán)節(jié)：

（1）確定活動立項

（2）制定預算

（3）選定會務代理

（4）確定方案

（5）確認實施細節(jié)

（6）結(jié)算

（7）總結(jié)

年會的組織有五個要素：

（1）預算

（2）人數(shù)

（3）參會人員組成

（4）會議主要議題

（5）會議時間

這五個要素牽涉到在整個年會組織過程中選址、酒店、餐標、禮品、活動安排等一系列決策。

在制定預算環(huán)節(jié)，主要考慮交通、住宿、膳食、會議綜費、禮品，有的年會還要加上會后的旅游預算。

選定會務代理是組織年會便捷可靠的方法：

第二，可以節(jié)省時間、簡化操作流程。專業(yè)的會展代理對酒店場地及提供的服務都比較熟悉，它們可以按照要求很快找到合適的地點和報出初步的預算。

第三，更好地協(xié)調(diào)酒店關(guān)系，以保障會議的順利進行。年會的組織實施是個繁瑣的`服務過程，它是一個需要很多協(xié)調(diào)工作的系統(tǒng)工程。會務代理公司的操作經(jīng)驗以及和會務酒店良的好合作關(guān)系是非常重要的。比如cheackin,按照酒店的規(guī)定，在下午14:00以后客人方可入住，特別是在旅游旺季。如果您的會務活動人數(shù)眾多(比如用房數(shù)在100間以上),而酒店在前一天是滿房的情況下,就會造成大批客人到店后無法入住的情況,這時候就需要會務代理公司動用人脈和酒店各部門(前臺、禮賓部、客房部等)進行協(xié)調(diào),以解決入住問題。另外，在會場搭建時的提前進場時間也需要和酒店工程部、宴會廳及保安部進行協(xié)調(diào),如果沒有會務公司的協(xié)作,組織者會增加很大的難度。

在確定方案環(huán)節(jié),首先要將此次活動的核心議題合理地安排到會議議程當中。主會場、舞臺及背景搭建、節(jié)目選擇、餐標及菜單、房間、接送機、會后旅游這七項是在這一環(huán)節(jié)最須留意的地方。

接下來是重要的確認實施細節(jié)了。首先，要創(chuàng)建一個工作進度表，這是提高效率、保障活動順利進行的有效手段。工作表的內(nèi)容要包括以下幾個方面：

a邀請的貴賓及確認其成行；

b舞臺設計、場地搭建、燈光音響布置的完成；

c文書工作、會議資料的準備；

d房間分配表；

e用餐（餐標、菜單、主桌、臺卡）；

f交通安排；

g各項工作的負責人及聯(lián)絡方式；

h支付各項定金的時間表；

j表演者的邀請及確認；

k禮品、胸花、指示牌、胸卡；

l會務照片及錄像資料的制作和贈送。

在檢查準備工作的時候，關(guān)鍵點是：圍繞年會的目的、重要人物、核心議題的關(guān)聯(lián)活動是否夠豐富、夠突出。

在結(jié)算環(huán)節(jié)，關(guān)鍵是在活動進行過程當中，要事先指定專人在酒店的每個消費場所簽單確認。比如自助餐的用餐人數(shù)、用車的時間及里程、洗衣及長途電話費、上網(wǎng)費、酒水、大堂吧消費、迷你吧消費、會議茶歇的人數(shù)等等。一般而言，酒店的各項預定都有保證人數(shù)的要求，在預計人數(shù)的5-10％以內(nèi)，酒店是可以靈活處理的。

總結(jié)報告的內(nèi)容應該包括此次活動是否達到了預期目的，預算執(zhí)行情況、對會務代理的服務評價、不足和建議。

企業(yè)年會策劃指南范文（15篇）篇十二

(1)年會策劃及準備期( 月 日 至 月 日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

(2)年會協(xié)調(diào)及進展期( 月 日至 月 日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期( 月 日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。

(4)年會正式演出時間： 年 月 日晚19：00至21：30

：1.及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名2.聯(lián)系人：3.聯(lián)系方式：五、參會人員： 六、年會節(jié)目要求：

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。企業(yè)年會策劃方案2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;

(4)相關(guān)歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的.相聲、小品;

(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

4、每個部門所報節(jié)目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

1. 參會人員入場

2.主持人宣布年會開始

3. 總經(jīng)理董事長 講話

對年終做總結(jié)

表彰員工

4. 表彰

各部門負責人做度工作總結(jié)與計劃。

對優(yōu)秀員工予以表彰 為優(yōu)秀員工發(fā)獎 優(yōu)秀員工發(fā)言

5.聯(lián)歡會節(jié)目表演

6.互動小游戲

7.閉幕詞 注意事項：

行政部

年 月 日

企業(yè)年會策劃指南范文（15篇）篇十三

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，調(diào)動大家積極性投入來年工作。

公司辦公樓二樓餐廳

1、講臺橫幅：“三禾公司20xx年度職工大會”;

2、講臺兩邊：整竹砧板x展架左右各一個;

3、企業(yè)文化展示：公司簡介ppt;

關(guān)鍵事項：頒獎環(huán)節(jié)三點是重中之重。1、暖場組的`音樂及時貼切。2、獲獎人和頒獎人上臺禮儀的引導站位。3、獎品的次序準確。

流程：

1、播放企業(yè)宣傳片或會前五分鐘短片，彰顯公司企業(yè)文化、產(chǎn)品以及發(fā)展歷程為主題。

2、宣傳片結(jié)束直接切入開場舞。

3、開場舞結(jié)束主持人上臺熱情開場有請公司領(lǐng)導講話，以及嘉賓(園區(qū)領(lǐng)導)致辭。

4、領(lǐng)導講話完畢主持人引入頒獎環(huán)節(jié)。

5、要有抽獎環(huán)節(jié)。

6、主持人結(jié)束語。

附件1大會議程明細總表

附件2獎項設置表

附件3物品清單明細表

企業(yè)年會策劃指南范文（15篇）篇十四

1、總結(jié)及回顧20xx年的發(fā)展成績，規(guī)劃與制定20xx年新年度的發(fā)展方向和目標。

2、增強公司全體員工的`凝聚力，增強員工與企業(yè)之間的感情，進一步增加員工之間的溝通。

3、表彰20xx年度優(yōu)秀員工。

1、活動時間：x年xx月xx日x時x分

2、活動地點：某酒家

3、參加對象：公司全體員工及相關(guān)嘉賓

1、 時 分入場，簽到，領(lǐng)到場禮品，請各與會人員入座

2、 時 分主持人開場白，宣布晚會開始

4、由總經(jīng)理宣布先進集體、先進個人名單，并對先進集體、先進個人進行頌獎表揚

5、 時 分開始上菜，主持宣布晚會正式開始，表演節(jié)目開始

3、在表演節(jié)目中間穿插抽獎活動（從五等獎形始）

4、節(jié)目表演與抽獎活動圓滿結(jié)束

5、主持人致晚會結(jié)束語，并安排大家散場

企業(yè)年會策劃指南范文（15篇）篇十五

活動策劃就是對一場活動的主題構(gòu)思、流程設計、內(nèi)容填充、現(xiàn)場執(zhí)行和相關(guān)執(zhí)行細節(jié)的統(tǒng)一安排。常規(guī)情況下，一個活動類項目分為：項目立項、項目策劃、項目執(zhí)行和項目結(jié)案等四個階段。但是，由于服務方和被服務方的合同關(guān)系、活動的形式不同，公關(guān)服務公司所參與的內(nèi)容也就出現(xiàn)了比較大的差別：

二、如果一個企業(yè)沒有固定的簽約公關(guān)公司，那么它的公關(guān)和活動需求就只能根據(jù)臨時需要啟動，這些需求有的是常規(guī)公關(guān)傳播服務，有的是臨時性的或一次性的活動策劃及執(zhí)行服務，而且這些活動之間基本沒有連續(xù)性和必然聯(lián)系。

這就衍生除了針對客戶或市場中各種形式的活動策劃服務和會議執(zhí)行服務。我們定義活動策劃服務為“全案服務”，即包括客戶需求溝通、項目立案、項目策劃、項目執(zhí)行和項目結(jié)案等幾個步驟和工作內(nèi)容；而會議服務我們則定義為“單項服務”。

以上是對活動策劃的基本定義和大致服務結(jié)構(gòu)的介紹，具體到具體全案項目的服務，我們認為，對于一個具備強大執(zhí)行能力的團隊來說，一個項目最重要的部分應該集中在兩點的創(chuàng)意和形式的創(chuàng)新上，一旦它們得到確定，活動流程的設計和后續(xù)的跟進服務便水到渠成。我們認為：活動創(chuàng)意是整個項目能否得到客戶接受我們服務的基礎，它不僅僅需要能夠滿足客戶開展此項活動的基本要求，還需要通過充分的`亮點創(chuàng)意，為整個活動起到畫龍點睛的作用，有效增加現(xiàn)場氛圍，使整個活動在達到客戶基本要求的同時，形成訴求的延伸，豐富活動精神和意識方面的內(nèi)容。

創(chuàng)意的形成分為：活動主題、體現(xiàn)內(nèi)容、活動形式等理念方面和統(tǒng)一的主視覺設計、適合的音樂選擇、貼近性的視頻選擇、編輯及體現(xiàn)等視覺方面兩個主要內(nèi)容。創(chuàng)意的設計有貼合性、新穎性、嚴謹性、可實施性等四個原則，同時我們認為，創(chuàng)意有以下幾個主要步驟，即：

7)執(zhí)行方案預估：召集包括策劃、執(zhí)行、供應商管理和行政部門在內(nèi)的所有組成人員的全體會議，對各環(huán)節(jié)進行內(nèi)部推演，以此體現(xiàn)嚴謹性和可實施性要求。