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    年會策劃方案(實用17篇)

    時間:2025-05-01 作者:翰墨

    好的策劃方案應該具備靈活性,能夠隨時根據實際情況進行調整和改進。從策劃方案的實例中,我們可以了解到不同團隊和組織的合作模式和效果。

    年會策劃方案(實用17篇)篇一

    一、活動主題:共賀誕辰,展望美好未來。

    二、活動目的:

    1、對xx年公司發展成績總結,以及新年度計劃、方向、目標等。

    2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

    3、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

    4、讓員工充分的展現自我,在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

    5、實現領導和員工的互動,讓企業各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。

    三、慶典對象:xxx。

    四、主辦單位:xxx。

    承辦單位:中廣新聞報、北財院報。

    協辦單位:電商財務學院團協會、電商管理學院商學會。

    五、活動時間:20xx年8月27日。

    六、晚會地點:xxxx。

    七、活動策劃部門:xxx。

    八、活動監督人:社長——xxx。

    九、工作安排:

    1、秘書部統計參與活動的`人數,通知該活動的具體時間、地點,購買好活動所需的物品。

    2、游戲主持人負責收集游戲中的相關題目。

    3、活動當天,各部門負責人組織參與活動的成員在學校大廳集合,做好活動前的準備。

    4、清點好人數。

    5、秘書部負責活動的各項記錄工作。

    6、宣傳部負責活動過程的拍攝工作。以備活動后的總結工作。

    年會策劃方案(實用17篇)篇二

    xxxxx有限公司20xx年年終總結暨迎新年會

    20xx年1月xx日上午09點00分至18點00分

    會議時間:09:10——11:10

    午宴時間:12:00——14:00

    迎新年會時間:14:00——18:00

    會議室地點:公司

    午宴地點:xx

    年會娛樂地點:xxktv

    公司全體職員

    本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

    (一)年終總結會議

    09:00—09:10全體參會人員準時到達公司參加會議。(組織簽到)

    09:10—09:25大會第一項:由總經理何雄先生主持(會議),致開幕辭。

    09:25—10:30大會進行第二項,各部門及各項目負責人分別做年終述職報告。

    10:30—11:10大會進行第三項,總經理做總結性發言。

    11:10—14:00大會結束,職員散會休息,然后乘車到午宴地點就餐。

    14:00—18:00午宴結束,職員飯后稍做休息,到活動地點參加迎新會。

    (二)午宴安排

    12:00—12:10午宴正式開始:午宴主持人引導大家共同舉杯并致辭。

    12:10—14:00用餐時段:

    14:00—18:00娛樂時段:

    18:00—20:00晚宴時段

    (一)ktv時段:

    游戲一:(猜成語)成語:(道具):以準備好的成語名片

    游戲規則:由xxx組織提前將成語標簽貼在ktv里面有,入場后由職員自行抽取一份標簽。答對的.就與機會抽取紅包一個,答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。

    1、由主持人邀請總經理xxx引領全體職員唱

    2、公司總經理xxx為大家獻上一曲

    游戲3:踩氣球;(道具):100個氣球

    游戲規則:分為兩組,一組2-3個人,每個人球上綁8個氣球,

    游戲2:擊鼓傳花;用具:新年吉祥物

    游戲規則:全體職員做成一排,其中一人新年吉祥物;另有一人背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發出聲音的物體),鼓響時眾人開始依次傳花,至鼓停止為止。此時花在誰手中(或其座位前),誰就上臺表演節目(有抽獎機會)或則獎勵一杯酒(無抽獎機會)或一杯水(無抽獎機會);偶然如果花在兩人手中,則兩人可通過猜拳或其它方式決定勝負者。

    主持人帶領全體職員一起合唱一首《明天會更好》

    幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、紅包

    有主持人帶領相聚抽獎,紅包里面獎勵大小不一。

    最后主持人邀請全體職員上臺合影留念

    活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

    物品的采購:抽獎禮品、紅包禮品、筆、紙、抽獎箱。

    (二)現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及午宴活動現場的拍照工作。

    年會策劃方案(實用17篇)篇三

    融合夢想,努力超越!

    1、對x年公司發展成績總結,以及制定x年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

    2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

    3、表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。

    4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

    5、讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

    6、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

    1、年會策劃及準備期(x年x月x日至x月x日):

    本階段主要完成年會策劃方案、通知發布、會場選址、節目收集,節目報名截止日期x月x日。

    2、年會協調及進展期(x年x月x日至x月x日):

    本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及采買。

    3、年會倒計時期(x年x月x日):

    本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。

    4、年會正式演出時間:x年x月x日x至x。

    活動地點:x x x x酒店,提前20天預定酒店并協商好年會場地等各項內容。

    參會人員:公司股東和高管、公司研發全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工,約300人。

    組織形式:由公司年會工作項目組統一組織、執行。

    組長:x

    副組長:x

    副組長:x

    副組長:x

    主持人:x

    以部門或以中心為單位選送節目,也可以跨部門合作選送,各部門選送的節目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,要求氣氛活躍、有聲有色。節目內容可包括:各類游藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

    年會節目報名方式:郵件報名、電話報名、現場報名。

    報名聯系人:x聯系方式:x郵箱:x

    節目編排

    為了使公司年會保質保量完成,節目選送之后要求進行定期彩排,以達到預期效果,在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。

    2、排練地點:x;

    5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;

    6、主持人參與節目順序的編排,并組織串臺詞。

    年會策劃方案(實用17篇)篇四

    下面是本站提供的年會策劃ppt,歡迎查看。

    年會策劃ppt

    公司年會的策劃

    一、配合公司年會小組

    公司年會通常會由一個年會小組來負責,主要是為了更好地協調各部門的事務及更有效地調配公司的各種資源來為年會服務。我們將盡力配合公司年會小組展開各項準備工作,為企業公司年會成功舉辦組成一個團結而強大的團隊。

    二、主題選定

    年會的主題既搶眼又精練地表達了當次年會的主要方向。擬定出色的主題,首先需要對企業的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解,特別是企業想通過此次年會傳遞的信息。其次,還需注意擬定的活動主題應與企業品牌定位吻合。

    現場的氣氛是像一家人聚會般的溫馨,也是需要熱烈的高潮。依據選定好的主題,背景板、會場的布置和環節的安排都可以圍繞主題去展開。跟隨這個步驟,在活動整體調性明確之后,也就確定了活動主題的方向。

    年會年年做,每個公司都做,在基本達到目的之后,公司客戶一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的創意,給所有參加人一個驚喜。而創意的體現也表現于一個具有感染力的活動主題,貫穿整體活動的活動主線,以及活動中的若干亮點。下面我們還會具體談到如何在執行當中來獎創意貫徹到底。

    三、場地選擇

    場地的選擇一定要合理,主要參照值是參加年會的人數及環節設置的需要。同樣是100人參加的年會,如果在環節上沒有復雜的表演及環節,那么現場需要一個簡單的舞臺及可以容納下10桌就可以;如果在環節上需要有表演,頒獎及特邀嘉賓一些復雜的環節,現場對舞臺及燈光音響視頻的要求就會相對復雜,那么所需要的場地就會更大。另上,一般的年會會選在酒店的宴會廳進行,有時,一些公司希望活動可以進行的獨特,所在場地的選擇上也會相對獨特。比如像特色的酒吧,或是戶外的場所。選擇好場地后,開始細心的安排工作。

    四、時間確定

    年會是一個公司的活動,可以把各個部門的人員聚集在一起,時間的選定是非常重要的。即可以不耽誤工作,又可以聚集所有的人,這就是需要年會小組的成員發揮他們的特長了。

    五、環節設定

    公司年會的必有項目是領導致辭,年度各種優秀獎頒獎,員工才藝表演,抽獎,互動游戲等。有時公司也會因為某些原因特別邀請一些知名的嘉賓來參加。在這個基礎上,如何獎年會活動做得出彩,創意必須貫穿每個環節。

    如何留下深刻印象:企業年會既然是企業員工相互增進了解的重要平臺之一,讓企業的員工對年會留下深刻的印象就顯得格外重要了。因此氣氛要搞得活躍,現場一定要互動起來。

    年會活動的準備工作

    一、人員分工

    由年會小組的負責人依據大家本身的特長來分配工作。有組織能力的人會去發動公司的員工,并將大家組織在一起排練在年會上演出的才藝,請專業的老師進行授課,為表演的人安排練習場所,聯系現場的服裝化妝等一切相關的工作。有人負責采購一切活動所需要的物品,有人負責與場地進行聯系及協調工作,有人負責公司內部的協調工作等等。年會小組中每個人都將獨立負責自己的環節部分的準備工作,并及時統一向負責人報告,確保活動的順利進行。同時,負責人也應準備一套應急預案以確認突發情況的發生。團隊的力量是無窮的。

    二、嘉賓邀請

    由專門負責此項工作人員進行嘉賓邀請。有的公司年會會邀請一些公司的重要的客戶或嘉賓來參加,不僅能讓客戶和嘉賓感到收到重視,更能讓客戶了解公司的實力以及員工的素質。另外,如果資金允許,還會特別的去邀請一名到兩名社會上的知名人士來到現場參與表演或是互動。

    三、節目預演

    公司的年會上都會有公司的員工參與或編排的表演。可以請來專業的老師進行指導并協助編排節目。(曾經有一個公司的年會因當年最為流行的是“超級女生”,幾個唱歌比較好的女孩子組合在一起,彼此做了一個定位后形成了“超級女生copy版”。他們并且請來了專業的聲樂老師進行輔導,不僅讓自己的`業余生活豐富,同時又展現了自己的實力,在現場的活動中,這個節目受到了公司上下的好評,還得到了當年的最佳表演獎)

    因為大家都不是專業演員,必須要多做整合預演。可以集中所有演出人員及主持人,在布置好的現場按照時間順序彩排各個環節。彩排能夠使演出人員熟悉舞臺位置,上下臺方向,現場音樂效果并了解如何和其他人員如何配合。

    四、制作、購買物品

    通常在年會開始的前一天布置,(也要考慮到工作量是否合適)。現場搭建,包括舞臺區,嘉賓區(餐區),vip室,候場區,化妝區。有些公司為了體現出對員工的細致,還會特別準備餐前交淡區及吸煙區。

    五、細節安排

    一場公司年會的細節安排也是非常重要的。比如現場的食品酒水的安排,菜上早了,精彩的節目大家來不及看了,菜上晚了,讓大家餓肚子也是不好的。每個環節與環節中的串場安排也可以看出組織的精心安排。是通過主持人的串詞,還是通過視頻音樂,不同的設置也會帶來意思不到的效果。

    年會活動管理

    活動管理是保證策劃,準備工作能夠得到實現的最關鍵的一步。準備好充足的人和對每個環節做好具體安排和預演是至關重要的。在預演階段對每個環節每個工作人員的站位和配合都要做詳細的安排。活動中的細節管理需要注意的地方很多,具體可分為前期準備、活動期間以及活動結束這樣幾個階段。

    一、前期準備

    需要對工作人員、兼職人員、攝影師、攝像師以及企業指派的工作人員提前進行培訓。這種培訓包括工作人員分工以及執行手冊的制定。

    在活動開始之前,需要對所有設備進行調試。包括演示的筆記本電腦是否設置了自動關機或者屏幕保護程序,活動現場需要演示的ppt文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小,卻又在現場活動得以順利運行過程中起到關鍵作用的很多細節環節。

    二、活動期間

    對工作人員進行明確的分工,每項工作都必須責任到人,保持手機或對話機的開通便于及時聯絡。

    除少數公司為做公司宣傳借話題外,公司年會通常為內部活動,不會邀請媒體。因此這里沒有提及媒體方面如何操作。

    另外,根據過去參加和組織企業年會的經歷,感覺到大部分企業年會失敗的原因都是對于管理的重視不足,導致直接影響到年會的效果。成功的策劃與執行會帶來預期的積極效果,而缺乏創意與組織的年會則可能導致公司/客戶的不滿意。

    年會策劃方案(實用17篇)篇五

    2、年會場地選擇。

    3、年會參與人員。

    4、年會整體預算。

    6、年會節目選擇,與節目編排。

    7、年會場地布置。

    8、年會舞臺及燈光音響。

    10、年會各項目負責人安排。

    有了基本方案后,接下來就是年會籌備小組的成立,也可以說是年會各項目負責人安排。因為,年會的籌備,僅靠一個人或幾個人的努力,是無法做到盡善盡美的。必須成立專門的年會籌備小組,明確每組成員的具體職責,通過互相溝通才能使方案進度加速。

    1、時間:20xx年1月20日下午18:00~21:00。

    2、場地:北京某某大酒店宴會廳。

    3、參與人員:全體員工及領導,當然還可以叫上一些企業的大客戶,做一場“某某企業年會暨客戶答謝晚宴”。

    4、預算:123456元。

    5、主辦方:某某某企業。

    6、承辦方:北京飛月演出公司負責。

    (1)、年會場地布置及舞臺搭建,燈光音響。

    (2)、年會節目安排(主持人、及各節目演藝人員)。

    (3)、企業員工節目編排。

    年會游戲,是年會形式中的一部分,對公司年會的互動,起到重要作用。年會游戲的種類很多,有團隊游戲、互動游戲、搞笑游戲等。年會游戲是年會活動中較為重要的一項,可以有效的活躍現場的氣氛,讓年會不再是枯燥無味的會議。

    年會游戲除了游戲本身有趣且好實施外,還需要挑選一個好的游戲主持人。有較高的現場互動能力,及應變能力。語言幽默,達到輕松愉悅的年會效果。

    年會策劃方案(實用17篇)篇六

    年會活動小游戲在年會活動中如何選擇。

    其實舉辦活動多方式多種多樣,關鍵就是要理清幾點:

    1、舉辦年會的目的是什么?一般來說企業都是為了獎勵優秀,鼓勵全體,活躍氣氛,促進交流,慶賀一年來企業的收獲,分享喜悅,展望未來。

    2、如何圍繞總的目的策劃有創意的活動環節?活動目的相當于一個中心點,所有策劃的活動環節可以圍繞這個中心點去展開,最好能夠讓所有的員工都參與進來,氛圍要輕松,讓每位員工融入氛圍之中,在活動中來點小驚喜是更好的了,但不能太延后,見過很多企業因為活動驚喜延至最后,很多員工激情下降,最后中途就離場。

    3、活動不能脫離實際。要做好預算,在預算范圍內設置各環節。比如:

    ·專門的(specific)――專注于實現活動的目標。

    ·可測算的(measurable)――用量化的方式表達。

    ·共識的(agreeable)――要取得所有責任人的共識。

    ·現實的(realistic)――要確保有足夠的人力、財力、和其它物質資源來實現。

    ·按時完成(timespecific)。

    4、能夠與過年的氣氛相融合,比如派發紅包,送祝福等,以此讓員工走進氛圍中,活動要全員參與型的,并給足員工準備的時間。

    年會能否成功,關鍵還是要靠團隊的力量,搜集員工意見是比較好的,避免神秘卻沒有員工參與導致活動達不到效果。

    關于年會邀請函的范文。

    年會策劃方案(實用17篇)篇七

    公司全體員工(41人)

    本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

    年終大會議程安排

    13:50全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;

    14:00—15:30大會進行第一項,各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

    15:30—15:45大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

    15:45—16:00大會進行第三項,副總經理宣讀xxx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

    17:30大會結束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場

    18:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

    xx:00—21:00娛樂時段:

    文藝節目(2—3個節目)

    游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝n支氣球的3個箱子;

    游戲規則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘后,

    箱子內省的球最少的勝出;

    文藝節目(2—3個節目);

    游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;

    文藝節目(2—3個節目)

    游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

    游戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。

    游戲4:呼啦圈傳區別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;

    勝出;

    游戲5:踩氣球;用具:100個氣球

    游戲規則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。

    幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數字的卡片,將乒乓球上寫上相應的數字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。

    最后主持人邀請全體員工上臺合影留念年會準備及相關注意事項

    物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

    現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

    年會籌辦任務

    任務與分工責任人

    會務前期、中期協調工作

    會議階段主持人

    晚宴階段主持人

    物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類干果小食品)

    會場布置

    條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定

    現場拍照

    年會策劃方案(實用17篇)篇八

    2、對2014年區域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。

    3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

    第一部分:2014年12月日下午*點到*點領導致辭、表彰優秀員工、表演節目。

    第二部分:2014年12月日下午*點到*點團體聚餐。

    1.會場總負責:xxx主要工作:總體工作協調、人員調配。

    2.策劃、會場協調、邀請嘉賓:xxx主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

    3.人員分工、布場撤場安排;。

    4.嘉賓接待、簽到:xxx。

    5.音響、燈光:xxx,會前半小時檢查音響、燈光等設備。

    6、物品準備:xxx主要工作:禮品、獎品等物品的準備。

    方案一:

    1、舞臺背景噴畫:內容:文字內容:;。

    2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;。

    3、舞臺兩側放置易拉寶各2個;。

    方案二:

    1、舞臺背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安裝“公司標志”;。

    2、舞臺上方懸掛紅布幅:文字內容:

    3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;。

    4、舞臺兩側放置易拉寶各2個;。

    1、形式:領導致辭、表彰優秀員工、表演節目+公司聚餐;。

    2、整個年會分兩部分:

    第一部分:

    1.主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭;。

    2.分公司領導上臺致辭;。

    3.嘉賓致辭;。

    第二部分:

    1.主持人宣布晚會開始介紹晚會內容及獎品并抽出幸運獎。

    2.搖滾歌手達龍藝術團。

    3.相聲全總文工團。

    4.雜技柔術中國雜技團。

    5.游戲(游戲獲勝者抽獎)。

    6.云南舞蹈達龍藝術團。

    7.通俗歌手廉山民族歌舞團。

    8.魔術達龍藝術團。

    9.抽獎。

    10.民族歌手達龍藝術團。

    年會策劃方案(實用17篇)篇九

    歲月如梭,曾在同一片櫻花樹下學習生活的我們,今天在深圳這個尋夢的天堂,在各自的領域忙碌地為生活奔波,為夢想奮斗,或為生命困惑,有的追求熱烈的生命,有的追求平靜的幸福,還有的仍在路上蹉跎。親愛的校友們,無論您在哪里,在為什么而生活,今天我們相聚在鵬城下,希望您能停停忙碌的腳步,走進我們心靈可以棲息的溫暖空間,和我們一起回味純真的校園歲月,互訴情懷,用真誠團結互助感染自己,感染他人,為我們心里都曾經或正在呼喊的聲音---我要怒放的生命,回望,歇息,前行。在這里,我們可以暢所欲言,在這里,你能找到真正的良師益友。

    親愛的校友們,20xx年已翩翩而來,傳說中的末日到來前,我們的歲月該如何盛放,才是對生命真正的感恩?來吧,鵬城武大的校友們,歡迎您參與我們的民間校友年會,為我們怒放的生命而舉杯!

    本次活動為民間組織活動,是深圳校友網舉辦20xx年年會活動以來的傳統延續,校友網將堅持每年一年會,服務于廣大在深校友,同時歡迎校友們提供任何形式的創意或建議,共同把這次活動搞得更好。

    二、待定(優先選取性價比及位置合適的酒店)。

    五、:自助酒會+晚宴。

    六、aa制。根據籌備組預算,結合考慮現實狀況,確定預交費用標準為:a、參加工作1年以下:100元;b、參加工作1年-5年:150元;c、參加工作5年以上:200元。

    聚會費用主要用于酒店場地、酒水、點心、晚宴、禮品、活動用品等開支,收支均由籌備組結算、公開,歡迎校友查賬,所有籌備人員不記付任何形式勞務報酬。

    接受任何形式的捐贈,如在聚會之前確認捐贈,將在通信錄中登記致謝。如在聚會簽到時捐贈,由簽到人員登記,聚會后公布致謝。捐贈的形式可以是禮品、現金以及其他有益于年會進行的任何物品。

    友情提醒:如果您報名之后因要事無法參與,請您在1月5號之前在本貼取消報名,或與報名聯系人通過郵件短信方式取消。若未取消,因您占用了其他校友的參與名額,我們將向您收取報名費用,以彌補用于酒店席位等支出,請您理解并配合。

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    接受各種形式的報名,但為了避免登記有遺漏,報名時請將“姓名+聯系方式+專業+入學年級及畢業屆+行業或單位+興趣愛好”以短信或者郵件方式發送至以上聯系人。為了更好的籌辦,請您盡早報名。

    八、

    開始簽到,派送賀卡、聚會通信錄(接受校友捐贈,在聚會之前確認捐贈的,會在通信錄中提前注明,以示感謝)、抽獎券(抽獎券上有入座編號。注:自由入座還是固定入座方式,待定)。

    點心酒會。將按不同的行業、領域、興趣分區,方便自由結識有相同志趣的校友。賀卡有留言板,可寫賀詞相互贈予校友。備有卡片,名片不夠,可用卡片現場交換。點心酒會無需按座位編號入座,自由活動。

    年會正式開始。主持人開場白。

    邀請嘉賓發言,舉杯共慶,宣布年會開始。

    進入主題環節。

    懷念很長,思念也很遠。雖然時間會把我們的記憶碾平,可是還是無論天涯何方,無論年歲幾何,我們都不會忘記曾有這樣一個美麗的名字——武大。那里都曾留下我們的影子,我們的歌聲,我們的歡笑,我們的憂愁,我們匆匆走過的步履,和我們對未來的向往。走在人生朝圣的路上,能來到這里相遇,共同為生活努力,為理想奮斗,這不是上天冥冥中的安排又是什么!我們是同路人,有太多太多的話語要傾訴,有太多太多的故事要分享,在成長的道路上感謝有你陪伴,有你支持,感謝你——校友,同學,朋友,兄弟,姐妹!今天讓我們拋開所有的煩惱,只為能與你再次相遇,讓心和心盡情的暢談吧。牽手盡情回味母校曾經留下的點點滴滴,攜手迎向開闊的人生!

    b、表演/互動節目待定。

    在生活的車輪下,我們困惑過,迷茫過,成長的路上不會一帆風順,總是那么的曲曲折折,有時候人生關鍵就那么幾步,有學長和我們分享成長的點點滴滴,有師兄給我們授業解惑,我們會更從容的面對。生活需要勇氣,也需要榜樣。

    a、榜樣的力量。師兄論道,分享成功經歷。

    b、知恥而后勇。勇敢表達我們對生活的困惑。大家提問,互動。邀請有成就的師兄給我們解惑,也可以我們同學相互解答,現場交流,有經驗的師兄點評。

    c、表演/互動節目待定。

    對成功對生活大家都有不同的看法,但有一點是一定相同的,那就是希望自己有一個精彩的人生。讓我們活出自己的特色和滋味來,讓自我閃放出個性的光華。無論什么境地,我們心底總有個聲音永不停頓在吶喊——我要怒放的生命。我們一直在堅持和努力著,讓我們攜手迎向開闊的人生。

    a、我們向往有尊嚴的`生活:目前我們的生活是什么樣子,我們怎么去努力贏得尊嚴的生活。互動,共同探討。(這個話題有更合適的可以換)。

    b、我的夢想或者對生活的愿望:每個年級挑選一個代表發言,看能排到多少年級!現場隨機采訪同學,談論自己的愿望夢想。

    c、給未來一個擁抱。有時候我們會不那么堅強,我們需要的其實只是一個擁抱,給生活一個擁抱,給未來一個擁抱。擁抱大家擁抱一個,送上最美好的祝福,未來一定會越來越好,互送禮物祝福擁抱。

    在鵬城艱苦奮斗,希望有志同道合之人能相互支持,攜手共進。校友之間若有供需合作,項目合作的需求,可通過年會這個平臺尋找同路之人。有需求的校友上臺用3-5分鐘介紹自己的情況,公布聯系方式等以便聯系。主持人控制人數及時間,此環節亦可安排由嘉賓校友主持。

    上菜吃飯,自由交流。主持人通知校友按券上既定編號就坐。

    抽獎。

    文藝表演。

    感謝嘉賓及與會校友,相約來年再見。

    義工恭送校友離場,與會校友自行離場或自由組合活動。

    義工清理現場。

    年會策劃方案(實用17篇)篇十

    最好成立一個專門的臨時小組來具體的負責。這樣既可以做到分工明確,又可以提高效率。

    首先:要確定所舉辦年會的主題,然后圍繞著主題進行一系列的策劃。

    然后:確定時間、地點、人物、活動、流程等詳細的寫在策劃書上。

    最后經領導審核后,付諸實施和后期規劃指揮。

    年會通常會根據行業特點、企業人員構成、企業文化、季節特點以及成本預算等,來設置不同類型的企業年會,例如答謝客戶、員工總結、公司總結、公司聯誼、年終獎勵、公司聚餐等。

    在策劃過程中大家一定要明確策劃流程先后順序的幾個要素

    所有年會無論是答謝客戶也好獎勵員工也好公司總結也好,無非就是由公司方和員工方兩個方面來看:

    公司領導方:講話講好、活動做好、年會效果好

    員工方:吃好、喝好、玩好

    所有公司年會主題基本一致,任何公司任何方式的年會都可以歸納為八個字:回顧過去、展望未來。可以年會籌備組進行內部創意,也可以全員有獎征求,帶動年會前期的氛圍。

    主題最好以口號形式出現,例如:“愛我(公司),凝聚積極,共創未來”,“襄盛舉、繪藍圖、新跨越”,“整合、分享、共贏”等等,結合公司情況創意。

    年會舉行的時間,場地的選擇建議,年會流程的時間安排。

    舉辦時間盡可能選擇周末或第二天休息日。年會流程,要包含準備工作時間安排,年會當天領導講話,各部門展示,頒獎等時間安排,節目宴會時間安排等,預留時間,以防環節拖沓,影響后續環節進展。

    場地選擇上,根據年會形式,提報兩種以上場地的建議,費用高低不等,通常場地選擇是酒店、公司、外包會場。

    這里大家要做出斟酌的是:

    (1)場地選擇酒店,酒店通常會有小型的外包會場,活動做完直接吃飯,一切都可以由酒店安排,但是承載人數較少。

    (2)場地選擇公司,公司如果合適的話活動在公司舉辦即經濟又實惠,但是布置會場和最后收尾打掃工作量比較大。吃飯會餐的時候還需要做出特別安排,或者轉戰酒店。

    (3)外包會場針對規模比較大的公司,可以專門租賃大型會議場地或者游戲活動場地,但是會餐時同樣需要轉移陣地。有些大型場所可以一起承擔酒席布置,將活動和聚餐很好結合。

    年會的形式通常會選擇如下幾種:

    (1)全員大會+節目表演

    這種組合基本上一天,上午比較嚴肅的進行全員大會,領導講話,團隊精英展示,領取軍令狀或新一年工作任務,調整新架構,頒布新任命通知等。對于表彰員工和優秀團隊大多選擇穿插在下午的節目表演環節中。

    (2)聚餐+節目表演

    節目表演由各部門分別上報節目,審核、彩排。至于場地選擇也較為簡單,各大飯店均有舞臺搭建的服務,各位僅需要組織下布置會場,獎品等細節就可以完成策劃。

    選擇的種類大多是唱歌、小品、舞蹈、相聲這樣的節目流程,外加一個領導層惡搞表演的節目。這類活動壓力比較大的是主持人,需要貫穿全場,具備較強的靈活控場能力;同時dj也需要注意力高度集中來配合節目。

    節目通過員工評選,在年會結束時,公布獲獎節目,頒發紀念獎品或獎金。也可以聘請專業的表演團隊,將整場氣氛推向高潮后結束活動開始就餐。

    (3)旅游

    只要經費允許,旅游外包給旅游公司的這類年會也比較簡單,并且充滿了樂趣。到了這個季節,遠一點的旅游地點可以選擇:陽光燦爛海南游、哈爾濱冰雪風情之旅、七彩云南之旅、新疆探奇之旅、烏魯木齊冰雪游等活動都是人們津津樂道且羨慕的旅游活動,而這些也是旅游公司比較大的旅游項目,各種活動都比較豐富且價格合適。

    近一點的可以選擇:滑雪、冰瀑、農家樂、山莊休閑、篝火晚會、大型野炊燒烤等欄目。如果公司經費寬裕,甚至可以選擇海外游國外游。韓國泰國等國家都是旅游的好選擇,價格方面視人數而定,大致在3000-6000左右。

    舉辦國外游注意組織好大家辦理護照。外出旅游的一切附加項目均可以和旅游公司洽談,這類活動也是充滿話題性的選擇。

    根據公司規模,小的公司多以聚餐為主,規模越大的公司,年會的豐富程度,活動環節也越多,充分體現人多創意多的特色。當然每年被人羨慕的年會,還有一些金融,房產,互聯網大鱷行業,會出現發放大額年終獎金,扛著一袋袋毛爺爺回家過年;又或者海南游,出國游,主題酒會大party,足以羨煞旁人。

    此部分將年會流程安排已文字形式描述即可,例如。今年年會形式建議“全員大會+節目表演”,上午全員大會播放公司紀錄片,董事長發表公司全年業績情況總結,分發各部門新一年任務,精英團隊展示。下午各部門提報節目表演,穿插優秀員工,優秀團隊頒獎環節。中午在會場進行自助式冷餐會。

    會務組成員的選擇很重要,最起碼是有責任心、有協調能力的人。

    而會務組的工作主要有這幾個:1、洽談場地、酒店;2、采購物資;3、dj、主持;4、下發通知;5、引領接待;6、組織活動;7、布置會場;8、活動環節時間把控;9、物資制作;10、突發狀況應急處理。要做到事無巨細,所有工作提前做好安排和準備,為整個年會順利進行做好鋪墊。會務組人員名單提報,領導授權了,通過各部門選擇的會務組人員才好聽令安排。

    預算表包含幾類支出,場地宴席費,表彰獎金,節目獎金,抽獎獎金,年會道具制作費,外地員工或邀請嘉賓住宿費等。每類支出清楚的將分成各項支出小類,數量,單價,小計等,預算表制作越清晰明白,越容易獲得批準,同時根據領導預算節約的指示,也能夠在修改預算時,快速查找出可節約的事項。

    年會獎品選擇盡可能實用的物品,或者健康類的體驗感受,如健身卡,足療卡等。為了讓每個員工至少都能有獎,會每人發一注2元彩票,也是十分有趣的體驗,年會結束,總有運氣好的同事夸耀自己中獎的金額。

    1、美食廣場:員工中不乏身懷絕藝的大廚,讓大家充分展現自己生活中最細膩的一面吧,每人現場做出自己拿手的美味佳肴,一起品嘗一起分享,互相學習。連會餐環節都省了。

    2、相親會:世界上最郁悶的就是單相思,最最郁悶的就是互相單相思。臉皮薄怎么辦?幫他們捅破這層窗戶紙吧——為他們設計表白橋段,成人之美是不是很有意義呢?這個活動和美食廣場相結合會起到意想不到的效果哦,單身人士展現自己的時候到了。

    3、游園會:大型年會備選,讓每個人深深沉浸在游戲的快樂和尋寶之旅的緊張中,熱鬧非凡。

    4、懸疑年會:玩過密室逃脫沒?玩過解密破案游戲沒?設計給力劇本,讓每個人在新奇緊張刺激中彰顯自己的智慧吧。

    5、創意晚會:公司人人都是創意小王子?那我們來個創意節目大比拼好了,看看誰才是真正的創意之星。

    類似的年會方案還有很多,條件允許的話例如真人大富翁、城市cs對抗、迷你運動會、化妝舞會等等都可供選擇,但這些方案都需要一群活潑給力的伙伴哦,各位根據自己的實際情況做出備選,也同樣可以完成有趣的年會。

    到這里所有的策劃環節全部結束了,各位根據自己的需求對號入座,選擇自己合適的活動來完成自己的策劃即可。最后再囑咐大家幾句哦:

    (1)無論任何活動首要目標要防火防盜、保證安全!

    (2)任何時候要避免沖突!

    (3)少喝酒!

    年會策劃方案(實用17篇)篇十一

    策劃是一種策略、籌劃、謀劃或者計劃、打算,它是個人、企業、組織結構為了達到一定的目的。下面小編整理了一篇年會策劃方案范文,歡迎大家閱讀參考!

    在這一年里,企業內部出現了一些大量敢于立異、樂于貢獻、并獲得突出事跡的員工。該企業文化提倡的價值觀是:勤懇、求實、立異、成長、杰出。成長才是硬事理,對企業對員工來講都是一樣。要成長,就要勇于面臨挑釁、沖破通例,敢于立異,對于與成長不相適的企業管理及流程應進行大膽地革故鼎新和標新立異,從而提升企業外部竟爭力與內部合作力。一年來,企業經過不斷地優化和鼎新立異,獲得了一些突破性地變革和成長;同時,要求員工要長于進修,向市場進修、向合作伙伴進修、向客戶進修,向自己身旁的同事進修,提高個人職業技能和綜合素質,如此才能跟著企業的成長而成長。基于上述三方面的斟酌,年會主題確定為:xx鼎新立異成長迎新春晚會暨良好員工表揚大會。

    按照年會主題,計劃出全部年會的活動形式。一般來講年會形式可以包含如下幾個方面:

    1、 回首與預測。這個通常為企業領導發言,即對曩昔和將來市場形勢的

    闡發及回首,同時,對一年來企業所獲得的成績進行總結,并對存在的問題進行闡發,末了向企業全體員工預測下一年或近期方針與籌劃。

    2、 帶領高朋致辭。一般來講,企業年會每年會邀請相關主管部門的領導或幾個高朋,年會上須邀請他們致辭,讓員工感覺到來自企業的關懷和重視,并以此發生一種驕傲感。

    3、 良好員工表揚。這是年會的重頭戲,必須要策劃好。可以按如下流程進行:

    1)分類表揚。如:企業評比出良好員工、良好販賣員、金牌販賣獎等,在表揚時一個種別一個種別地分進別行表揚。

    2)分類頒獎。針對分類表揚種別,邀請部分領導和高朋頒獎。

    以上兩道流程的詳細操縱可以如下進行(別忘了布景音樂,以營建頒獎氛圍):

    a 指定頒獎領導或高朋上臺,宣讀表揚名單;

    b 受表揚員工分類逐別一上臺,由指定領導或高朋頒獎;

    c 頒獎領導或高朋與受表揚員工合影紀念;

    d 臺前釋放禮炮(得放室內放的彩紙禮炮)。

    3)良好員工代表講話。這個不消多說,選擇一兩名或每一個種別一位受表揚的員工代表上臺講話,抒發獲獎感言及獲獎心情,分享他們的心得,鼓勵更多的員工向他們進修。

    4、 吃團聚飯。會餐,在此沒必要多言,總的準則是吃好、吃得高興,多備些茶水和瓜果點心之類的,由于這是一個特別時刻。敬酒是這個關鍵的一項緊張形式,員工們一定會在這類場所下借此以酒相敬,抒發本人對企業、企業領導、本人的下屬、部屬和同事的感激之情和友誼。

    5、 抽獎送大禮。這是最激動人心的關鍵時刻。一般獎項可分品級,如特等獎、一等獎、二等獎。獎品可分為部門現金(紅包),部門物品,如彩電、冰箱、手機、mp3和其它日經常用品等。詳細操縱流程:

    1)分類分時間段抽獎。

    a 獎品分類抽,一般從小獎項抽到大獎項,特等獎最后抽取,以便讓員工對整個晚會的昂揚感情。

    b 獎品分時間段抽取。按照晚會的時間長短,放置好每一個獎項的抽取時間。

    2)指定抽獎領導或高朋。確定獎品分類和抽取時間段后,每一類獎品的抽取按劃定時間段和領導或高朋的級別指定領導或高朋抽取。詳細操縱以下:

    a 指定領導或高朋上臺,為員工抽取三等獎;

    b 中獎的員工上臺,支付中獎禮物或現金(紅包);

    c 抽獎領導或高朋與中獎員工合影紀念;

    d 臺前釋放禮炮(得放室內放的彩紙禮炮)。

    二等、一等和特等獎的操縱流程同上。

    3)獲獎員工頒發感言。這個關鍵是針對得到一等獎和特等獎的員工計劃的,讓他們把得到大獎的興奮分享給晚會現場的每個人。

    6、 員工合影紀念。這個關鍵是員工自發的舉動,不少員工平常很少在一塊兒交換,特別是分公司與總部的員工更是如此。現在大家相聚在一塊兒,又是這么一個令人沖動的時刻,相互間互相合影紀念是很是有需要的。

    年會形式按主題內容來確定,可以整體進行,也可以分別進行。所謂整體進行,是指工作總結與計劃、優秀員工表彰、吃年夜團圓飯、春節晚會(聯歡會)和抽獎活動等一起連續進行,但要考慮時間的合理安排,這樣做可能會需要很長的時間。

    分別進行,是指總結與計劃和優秀員工表彰為一部分;吃年夜團圓飯、春節晚會(聯歡會)和抽獎活動等為一部分分別進行,這樣可能效果會更理想一些。因為總結與表彰,涉及到工作,大家會一起探討和分享,氣氛相對嚴肅緊張;而晚會與抽獎,則氣氛相對輕松愉快。大家在對一年來的工作進行了認真地總結,并設計好了來年的計劃,接下來就可以放松自己盡情地開開心心地欣賞或展示才藝了,而且還有機會獲得大獎。

    一個好的策劃方案,最終的效果如何關鍵還在于方案的實施。企業年會的具體實施可以從以下方面著手:

    1、 年會場地選擇與布置。

    年會場地的選擇須根據參加年會的具體人數和內容來確定。一般考慮這個場地須能夠用于會議、聚餐、演出、與企業所在地的距離等因素。

    場地的布置應考慮的因素有:春節臨近時間、年會主題和內容。總體來說,年會場地的布置應該喜慶、爽心悅目,令人興奮。

    2、 聚餐菜譜與酒水安排。

    菜譜的選擇,應考慮大多數員工的籍貫和當地飲食特色相結合。酒水則考慮具體的人數即可。菜譜和酒水的選擇還要考慮的一項重要因素就是經費問題。

    3、 抽獎獎品選擇與采購。

    抽獎獎品的選擇和采購應考慮的因素,一是對員工的吸引力,二是獎品的實用性和紀念性,同時,也要考慮的重要因素就是經費問題了。

    獎品除了企業自身采購外,還可以根據平時的,從中拉一些贊助,并以此拉近雙方的合作關系,同時,也可以節省年會的費用開支。

    4、 晚會節目組織與篩選。

    節目的組織可以分部門,包括分支機構去落實。比如,每個部門,包括分支機構出一到兩個節目,節目形式和內容可以根據企業需要和年會主題來確定。節目出來以后,須組織采排,對所有節目從形式到內容上進行審核,最終篩選出參加年會表演的節目。為了提高排練員工的積極性,可以對所有參加年會表演的節目進行評獎,并給予獲獎節目人員一定的獎勵。如果安排了節目評獎,還要考慮好評委的選擇和評選標準的設計。

    5、 領導與嘉賓確定與邀請。

    一般企業年會都會適當地邀請一些相關主管部門的領導或嘉賓前來助興,以示對企業的關懷和重視。至于邀請哪些領導、哪些嘉賓,邀請多少,應該根據年會的規模、主題和內容以及費用來考慮,同時,需要與企業高層領導去確定。邀請領導和嘉賓時,別忘了設計好漂亮的邀請函,最好把年會相關的信息告知對方。

    6、 主持人確定與培訓。

    年會主持人的選擇非常重要,直接影響到年會的實際效果。一般選擇兩名,男女搭配,也可考慮多名。主持人選擇的標準:端莊大方、富有激情,性格開朗活潑,親和力強,有一定表演能力,聲音甜美,善于扇情,能極大地調動年會現場員工的情緒。男主持英俊瀟灑,女主持青春靚麗,讓人看到舒服,同時,也是代表企業的形象。主持人確定后,指定專人根據年會主題、內容和流程撰寫主持人臺詞。臺詞寫好后,交相關領導審核,主要是流程和邀請領導或嘉賓的審核。最后是根據臺詞對主持人進行培訓,包括著裝、禮儀、出場、臺詞的朗讀、聲音的表達及突發性事件的應急對策等等。

    7、 年會項目人員確定與培訓。

    一般企業年會根據具體內容劃分出項目小組,并以此確定需要參與的工作人員:

    1)年會方案總策劃與監制;

    2)年會總執行;

    3)年會項目實施小組:

    a 迎賓接待禮儀組;

    b 物品采購配送組;

    c 表彰組;

    d 聚餐組;

    e 晚會組;

    f 抽獎組;

    g 宣傳報道組。

    項目小組確定后,需確定好每個項目小組的工作職責,并每項具體的工作都有指定責任人,以便每項工作都落到實處。

    8、 參會人員迎送住宿飲食安排。

    一般企業年會須根據規模、地區和人數考慮外地人員或邀請領導或嘉賓的迎送住宿飲食的安排。讓外地員工有回家的感覺,讓受邀請的領導和嘉賓有貴賓的感覺。

    9、 年會費用預算。

    這一項是最重要的內容之一,年會的規模和檔次都應在經費允許的情況下來設計和考慮。總體原則:經濟實惠、效果良好,讓大家滿意。要達到這一要求,需要多從年會的形式上去考慮,有創意,有氣氛,有誠意。

    年會結束后,別忘了對整個年會的實施進行及時地總結。除了好的一面,更多地要把存在的問題找出來,并對問題進行分析,以便來年的年會辦得更成功。

    另外,對于年會過程中照片、攝影、和趣聞要及時地通過各種形式報道出來,讓員工在年會過后再次回味年會中的美好感覺。同時,要對年會中默默奉獻的工作人員進行表揚和宣傳,可以編輯一些年會背后的故事,讓員工感受到他們在年會中的美好感覺離不開這些默默奉獻的工作人員的辛勤工作和無私奉獻。

    年會策劃方案(實用17篇)篇十二

    招商會時間:x日14:30――17:00(為時2.5小時)

    招商會主題:xx汽車文化高端交流盛會,項目推介會。

    流程:簽到―推介會啟動儀式―項目推介環節―抽獎―音樂paty―退場

    招商會議是指招商組織通過舉辦各種類型的會議,向外界介紹、宣傳、推廣自身的投資環境、招商項目,促進溝通,廠建聯系,以吸引客商前來投資的一種招商引資活動。根據招商會招商的主題、內容、對象不同,可分為以下幾種類型:招商會,投資研討會,項目推介會,信息發布會根據項目進展情況及宣傳推廣階段要求,迫切需要召開招商座談招商策劃方案會。聚焦汽車文化,營造投資環境。爭取廣泛交流,達成共識,促進合作。

    招商會參考形式:項目商洽會、項目推介會

    選擇理由:此招商會應該在輕松愉快的氛圍中溝通、洽談。廣泛聽

    取商家建議意見,尋求共同合作點。應避免嚴肅緊張,具有談判色彩的形式。

    (招商會會展布置由執行公司制作)

    1、招商會地點:xxx廳

    2、場地費用:3萬元人民幣(以149人為準的宴會廳)

    3、布置場景:10萬元人民幣(含內場和外場布置)

    1、中國各類汽車行業協會和政府相關領導

    2、媒體邀請:各類網絡、報紙、電臺、電視臺等

    1、主持人邀請

    2、xx汽車廣場工作人員安排(簽到、接待、組織、安保)

    3、禮儀小姐

    4、省市領導發言人、集團經銷商代表發言人

    年會策劃方案(實用17篇)篇十三

    一、整體思路。

    1、年會主題:“緣聚超越快樂隨行”

    2、年會時間:20xx年1月5日(周日)全天。

    4、年會參會人員:俱樂部車友。

    5、目標:

    a、回顧俱樂部成長歷程;立足現實、遠瞻未來;。

    b、新年團聚,讓車友充分感受俱樂部帶給每一位車友的歸屬感,提高俱樂部凝聚力!

    6、具體參會人員名單:(見報名貼)。

    7、報名截止日期:

    提前1-2天對活動人員進行確定。

    統計所有參加人員的id、電話、人數。考慮到中餐需要訂桌,首先要確定參加人數,所以即日起開始報名,截至到xx月xx日;盡量避免放鴿子現象發生。

    8、年會集合出發地點(捷安特陽光100店,上午8:30分)。

    本次活動籌備組人員應提前至少兩小時到達活動地點,進行各工作就位。

    二、報名方式。

    發送短信至xx、回復qq群郵件或在qq群論壇跟帖。

    可帶家屬,兒童免費。

    報名格式:姓名或網名+人數+手機號碼+騎車+全天或半天、開車或搭車。

    例如:阿祖2大1小騎車全天。

    (本次活動中可以考慮穿插一些小游戲或者節目,請有此方面才能的車友提前通知下,好做好相關準備!)。

    三、人員分工:

    1、總統籌:賀斯。

    職責:負責整個活動策劃、以及活動過程中各環節人員的分工,工作成果驗收等。被分工的負責人要服從他的工作安排。

    2、總協調:李露。

    職責:負責整個活動過程中各個任務組的銜接,協調工作,確保整個活動有序、順利的進行,避免內耗。

    另外總協調也要負責活動過程中各個環節的銜接,并合理安排整個年會節目,除了各團隊準備的節目外,另外策劃組織一些其他的節目,如歌舞、小品、小游戲、頒獎等,令節目內容多元化。

    3、主持人:xx。

    職責:負責整個年會的主持。包括開場、嘉賓介紹、演出節目報幕等工作。

    4、經費籌集:xxx。

    職責:負責整個活動經費的籌集,選出一人擔當財務,做好整個活動的出入賬明細。

    俱樂部自己出資,晚會需要獎品、物資由俱樂部墊資。同時俱樂部參會人員也會交100元資金作為年會費用。

    5、會場選址以及會場、舞臺布置:xxx。

    職責:負責選定年會的活動場所,交通便利,并且場地費用適中,舞臺適合年會期間節目演出的要求。在活動前負責布置好會場、舞臺,提前找好燈光師、音響師。

    6、活動宣傳:xxx。

    職責:負責整個年會前期的宣傳工作,比如年會橫幅、海報的制作等等。

    7、攝影、攝像、投影儀、投影布:xxx。

    8、采購:xxx。

    職責:負責整個活動過程中所需物品的采購,如道具、獎品、簽到本、筆、晚宴食品等物品的采購工作。

    四、費用預計。

    1、午餐標準:(預計xxx元/桌)。

    2、獎品費用:

    3、道具費用:

    4、活動方式aa制:預計,全天100元/人(含午餐和晚餐);半天60元/人(不含晚餐)。

    第二節物品準備。

    一、簽到簿、簽到筆:xxx。

    二、表演道具準備:xxx。

    三、聯系表演、攝像人員:xxx。

    四、會場布置物品準備:xxx(音響、投影、手麥、橫幅等)。

    五、禮品、獎品、證書準備:xxx。

    六、菜品、酒水、小食品、水果準備:xxx、xxx。

    第一節現場布置。

    年會組織、策劃及分工工作組人員:請踴躍跟貼報名、以便分工。

    一、舞臺布置。

    1、投影儀:1月5號早上提前把投影儀裝好,定格好畫面。

    2、講話臺。

    二、會場裝飾布置(分派幾個自愿者提前去安排好)。

    1、橫幅。

    2、果盤。

    三、彩排。

    俱樂部參與節目人員提前排練好節目,主持人也一樣。

    四、音響調試:xxx。

    1月5日早上對音響進行調試。

    五、接待區、禮品區設置。

    接待區、禮品區設置,由活動后勤組專人負責禮品管理。

    六、現場工作人員設置(以下人員均為自愿者參加)。

    1、簽到人員:xx、xxx。

    2、主持人:xx(本職位無報酬,由于年會主持辛苦,本次將特例考慮主持人獎品)。

    3、參會人員統計:xx。

    4、物品放置、收回:xx、xx。

    5、活動后勤:

    (1)抽獎箱管理:xx。

    (2)獎品管理:xx。

    (3)表演道具、活動道具管理、搬運:xx、xx。

    6、音響、燈光管理:xx、xx。

    有1人負責放音樂,提前準備好開場音樂,各節目所需音樂、頒獎音樂等。

    7、攝像、照相、投影儀:xx、xx(一個分文報酬沒有的幕后單位,在此感謝)。

    8、獎品、禮品、證書發放:xxx、xxx、xxx、xxx。

    10、宴會零食、果盤分裝及擺放:xxx、xxx。

    11、活動安全組:xxx、xxx。

    以上志愿者俱樂部每人獎勵100元車店消費卷,聊表謝意、以示鼓勵!

    第一節現場準備。

    一、準備。

    1月5日早上8點,布置會場,懸掛橫幅、調試燈音響、調試投影儀、果盤擺設。

    二、來賓簽到、入場。

    活動當天9:30分為來賓簽到時間,由工作人員負責,提前準備好簽到簿、簽名筆,發放紀念品并收取費用(活動時間為一天,吃兩頓飯,如果有騎友只能來半天吃一頓飯,費用減半)。

    三、人員統計。

    簽到人員統計到場人數,整理通訊錄。

    四、費用結算。

    節目、抽獎環節穿插。

    1、主持人語言鋪墊。

    2、請出俱樂部管理上臺與終車友見面,并致詞(請注意發言時間)。

    3、車友代表發言(請注意發言時間)。

    4、20xx年度活動(幻燈片)總結。

    5、穿插年度頒獎(設置年度杰出貢獻獎,年度風云人物獎,年度車手獎,守群標兵獎,最佳策神獎,最佳潛水獎,活動積極分子等,大家有什么創意獎項可以回帖,這些獎項提前確定,投票產生,結果在現場中逐一揭曉并頒獎)。

    6、穿插幸運大抽獎:(根據到場車友人數,按1:10的比例抽取,例如到場50人抽取5名)。

    7、穿插車友自行準備的才藝節目。

    8、游戲環節。

    9、全場來賓大合影。

    10、午餐(12:30開餐)。

    11、下午自由活動(打牌、釣魚、唱歌等)。

    12、晚餐(17:30)。

    13、撤場。

    晚宴結束之后,后勤部負責清理現場。采購物品負責人需檢查活動過程中其采購物品消耗情況,做好記錄,并負責將租賃設備、道具、服裝等進行歸還。經費籌集組財務負責人將經費出入明細匯報給總負責人,由總負責人安排專人將剩余物品統一集中在指定地點,以備晚會結束后帶回;同時由協調人在宴會結束后檢查現場遺留的物品,與剩余物品一起整理完畢之后送到指定地點。

    14、活動總結:總結本次年會的成敗得失,匯總經驗教訓,為下一次舉辦大型活動打好基礎。

    第三節游戲環節(根據時間選擇)。

    游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;。

    游戲規則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間。

    為3分鐘,3分鐘后,箱子內省的球最少的勝出;。

    游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;。

    游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;。

    游戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。

    游戲4:呼啦圈傳區別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;。

    游戲5:踩氣球;用具:100個氣球。

    游戲規則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。

    游戲6:夾玻璃球1、由每張桌推舉一名參賽選手來到舞臺上。

    2、舞臺上擺放5張桌子,每張桌子上有2個顏色的塑料盆,其中一個放入若干玻璃球。

    3、比賽選手分別站在桌子后面,當主持人宣布開始的時候,選手拿起筷子開始夾玻璃球,比賽期間選手不得用手直接碰到玻璃球或塑料盆。

    4、在規定的時間內,那個選手夾的玻璃球最多,為勝利。同樣該選手屬于的那張桌將會同選手一樣得到優秀獎。

    5、整個游戲一共分為4組。

    第四節年會準備及相關注意事項。

    一、預計餐費:每人xx元。

    二、凡是參與人員,請在xx月xx號前電話通知或跟帖預定(請確定準確人數預定,需要提前準備午餐事項)。

    三、請各位參會人員注意保持整個會場的整潔,不要亂丟亂扔。

    四、凡是參與前期籌備工作的各個志愿者請在xx月xx號晚xx點到車店開前期分配會議。(請各位志愿者務必準時參與)。

    第五節年會項目征集。

    1.相片征集(20xx年度精彩活動照片征集,請各位分享自己在車隊活動的精彩瞬間),每人1-5張。

    2.才藝表演(唱歌、跳舞、各種特長表演,不限類別、不限人數)。

    3.志愿者征集:(電話或跟帖報名、并留下聯系方式)。

    注:希望屆時有時間的隊員能積極參與到活動前期籌備工作中來,貢獻出自己的一份力量。

    4.全體參會人員報名時間:xx月xx號截止(電話或跟帖報名、并在截止日前到陽光100專賣店繳費并做登記)。

    備注:

    所需物品:(根據實際情況購買)。

    1、舞臺背景。

    2、抽獎卡。

    3、氣球、彩帶、、熒光棒、呼啦圈、玻璃球。

    4、現場音響設備。

    5、條幅。

    年會策劃方案(實用17篇)篇十四

    晚會核心內容:

    1、總結、20xx年公司開業至今發展心得,并對優秀團體進行表彰激勵;

    2、應20xx年整體形勢作年度發展戰略規劃與動員;

    3、統一思想,統一認識,上下一心,激發斗志,凝聚和提升核心戰斗力與競爭力;

    4、全員歡聚一堂,打開心扉,加強溝通,化解矛盾與誤會,增進彼此了解與互信,融煉團隊。

    展現自我歡慶“金、虎”凝聚力量共克時艱

    激情釋懷信心憧憬

    20xx年月日(農歷臘月日;星期)20xx:30

    xxx酒店二樓大廳

    (一)會前

    各部門組織人員,經營部門安排好值班人員,做好安全防火防盜檢查與具體落實工作。

    (二)會中

    1、安排公司各層領導及各部同仁就座

    2、酒店各部門祝福語視頻剪輯連續回放

    3、開場節目(以激情四溢、熱情歡快的集體舞蹈暖場烘托出喜洋洋的慶新年氣氛)

    4、主持人開場白(激情澎湃引入主題)

    5、酒店總經理致新年賀辭

    6、總經理代表酒店全體職員向董事長贈送新年祝福留言冊

    7、節目穿插(已在征集中)

    8、抽取三等幸運獎獲獎號碼

    9、年終優秀團隊表彰

    (獲獎代表發表獲獎感言、全體獲獎人及代表與酒店領導合影)

    10、節目穿插

    11、抽取二幸運獎獲獎號碼

    12、節目穿插

    13、抽取特等幸運獎獲獎號碼

    14、酒店領導任評委(各部門經理及經理以上級人員)

    (評選出優秀表演節目:一等獎1名獎金:1000元;二等獎2名獎金:800元;三等獎3名獎金:各500元)

    由xx總現場頒獎并與獲獎團隊及演員合影

    15、現場搖獎(即搖即獎)

    1、(搖財搖物搖運道搖喜搖福搖健康)

    2、(由禮儀小姐手抬搖獎機上臺,節目穿插過程中進行現場搖獎):

    3、獎品:(搖獎人員共分三級:總經理級;經理級;員工代表級);

    4、三等獎(20xx名):品牌洗發水、沐浴露1套;

    5、二等獎(5名):洗浴浴資券卡1張;(可享受10次;有效期3個月;限本人)

    6、一等獎(2名):500元ktv普包歡唱卡1張;(有效期3個月)

    7、特等獎(1名):標配房房券2張。(有效期1個月)

    16、(董)致祝酒詞

    17、進餐(共慶、共祝福)

    (三)會后

    1、舞會(自由聯歡)

    2、結束

    ※節目征集硬性指標,已下通知(各部門3個以上;要求多樣化,歌曲每部門只報一個)

    序號活動階段任務安排具體工作要求責任人完成日期

    序號費用名稱金額(元)備注

    1、晚會流程及串詞(已完成)

    2、總經理新年致詞講稿(已完成)

    3、晚會座次明細表(已完成)

    4、物料采購明細表(已完成)

    5、評獎和抽獎人員名單(已完成)

    6、節目安排表(已完成)

    7、年度團體表彰明細表(已完成)

    年會策劃方案(實用17篇)篇十五

    為了總結回顧20xx年度各項工作,對20xx年工作做出安排和部署,迎接20xx年元旦佳節的到來,增進學院內部員工及學院對外的交流和溝通,促進管理學院的文化建設,展示酒店管理專業實踐教學成果,經學院領導研究,決定于節前舉辦年會。

    基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式,此方案突破了以往的設計慣例,將正統嚴肅的年終大會與現代流行的冷餐會活動進行了統籌策劃,現本著“易行從簡”的原則,將本次年會活動方案策劃如下:

    大會地點:中原工學院體育館形體室

    擬訂于20xx年12月30日(周一)

    (二)座談時間:16:20xx:30

    青島黃海學院主要領導、管理學院全體教師及管理學院各專業校企合作單位主要負責人(參會人員暫按120人計,包括校領導、書記、各二級學院及職能部門領導、院長、副院長)。

    (一)成立學院年會籌備小組

    本次年會的總統籌為學院辦公室,承辦為旅游酒店專業教研室。總負責人:李岳賈緒紅

    (1)節目組王釗任務:鋼琴演奏演員、薩克斯演奏演員等準備,背景音樂準備

    (2)宣傳組李小方

    任務:

    a、制作年會背景版、橫幅、及各種宣傳影像制作

    b、準備好攝影人員,現場攝影及dv攝像

    (3)外聯組李元關相鑫

    任務:

    a、確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬;

    b、物品購買和贊助物品(年會小禮品及請柬等)

    (4)服務組姜梅梅任務:

    a、餐飲服務

    b、禮儀工作

    (二)會場布置

    (1)會議會場布置

    1、在體育館掛上橫幅;

    文字內容:合作、發展、夢想--管理學院酒店管理專業冷餐會實踐匯

    報展暨20xx新春年會

    2、在門口設置好簽到處,負責人:李小方

    3、布置好主席臺及會場座位安排

    準備事項:名牌、橫幅、音響設備、禮儀人員、水、紙杯、鮮花、

    文件材料、簽到表、筆

    (2)休息會場布置會場內:

    1、會場內懸掛烘托氣氛的紅燈籠;

    2、會場門口內側兩側放置易拉寶各2個;會場外:

    1、入口處學院專業簡介

    2、酒店內放置指示牌;

    本次年會的流程安排分別包括以下三個部分:

    14:30-15:00全體參會教職工提前到達指定會場。(會堂播放入場背景音樂)大會進行第一項。主持人宣布教職工大會開始,向參會的全體來賓介紹出席年會的主要領導同志,并領掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請管理學院院長致《開幕辭》、青島黃海學院領導代表致《祝賀辭》。

    15:0016:00大會進行第二項。冷餐會開始

    酒水區:雞尾酒(待定)、熱飲(熱巧克力、咖啡等)、冷飲(果汁、汽水等)

    甜品區:糕點、餐包等干果區:花生果、果脯等水果區:沙律、果盤等

    (一)年會的通知與宣傳:辦公室于近期內向各部門發出書面的《關于做好20xx年度年終工作總結的通知》,對學院本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

    (二)條幅的制作:提前聯系制作員工大會及宴會專用橫向條幅:紅底黃字條幅兩條,條幅具體尺寸視具體情況進行量制。(條幅規格:長xx米、寬80公分)。

    (三)發言稿的撰寫:起草教職工大會院長上專用的《開幕辭》和宴會上專用的《祝酒詞》及《教職工家屬感謝信》。年會前,與領導及各有關人員最后確定講話的具體時間及內容。

    (四)物品的采購:提前采購教職工大會及答謝晚宴上所需的物品。(準備教職工大會主席臺上主要領導同志的姓名臺卡、紙、筆及礦泉水等;準備答謝晚宴上專用的領導席位卡、員工席位卡以及游戲專用的氣球、細線等道具用品。)具體物品見預算表。

    (五)所需協助的注意事項:與會堂、酒店、負責人溝通有關費用時,應提前向對方說明我們需要對方協助辦理的注意事項。(如對方向我們報送主席臺掛條幅的長度、尺寸數據及請對方幫助我們懸掛條幅等等)

    (六)時間的控制:大會及宴會主持人應注意好時間的把控,避免時間控制節點遠遠超出原計劃的預定時間。

    (七)現場錄像機拍照:提前安排好相關人員攜帶錄像機或數碼相機,做好大會、晚宴等活動現場的錄像或拍照工作。活動后存檔,可作為歷史資料在學院內部局域網上共享。

    (八)會務人員的工作安排:年會的具體工作應細化分解到相關責任人,確定每一項工作的負責人;各個會務支持人員應主動向總協調人進行匯報。最重要的是不要忘記確定年會當天的現場各項工作的負責人。例如:現場燈光及音響的調試、主席臺及場地的布置、物品的采購與運輸、酒店餐普的提前預定等等,一定要有專人負責。

    (九)資金的請批與支持:本次年會活動所需支持的費用預算,一定要有領導的明確批復。整個年會活動的安排,最主要的是費用支持,只有這樣,我們才有把握辦好。

    (一)教職工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現場的,需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

    (二)晚宴及活動中,教職工可著休閑裝或運動裝等;但在教職工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

    (三)每位員工在大會、晚宴,都要注意人身安全及個人財物的保管。

    (四)本次活動由辦公室內負責組織,學工辦協助,教職工在活動現場可就任何問題和辦公室、學工辦負責人取得聯系。

    年會籌辦及任務分工明細表

    (待確認)

    xxx、xxxxxx、xxx、xxxxxx、xxx、xxx、xxx

    年會經費預算統計表

    待確認

    年會策劃方案(實用17篇)篇十六

    “光棍節聯誼晚會”

    交友萬歲,單身無罪。

    是時候釋放一下你久違的激情,給自己一個機會好好的放松一下了!

    沉重的心理需要得到釋放、寂寞的心需要朋友來安慰、平淡的生活更需要一點刺激和浪漫!

    你憂郁的眼神是不是開始表露出了你對美好生活的向往!?come on!

    來11.11號晚舉辦的沸點單身俱樂部單身派對吧。

    這里,我們倡導健康、快樂、自信、時尚的生活~~其實我們真的可以讓生活更美好!

    不管你抱著怎樣的心理來看待我們這次活動,首先請用一顆開放的心來體驗一下。我們將盡可能把快樂帶給每一個人。

    11月11日光棍節是所有單身年輕人的節日,也是所有單身朋友展示自己的舞臺。如今光棍節不僅是大眾趣味文化的代表產品之一,更成為彌散于社會的一種文化形態。在這里,希望單身的朋友們能在我們的組織下揮灑冰封的熱情,翻開人生華麗燦爛的一頁。

    不管你抱著怎樣的心理來看待我們這次活動,首先請用一顆真誠的,開放的心來體驗一下。我們將盡可能把快樂帶給每一個人。也希望各位朋友能在這里找到更多的快樂,幸福。我們單身,但是我們很快樂!

    (一)活動時間:11月11日晚上18點始。

    (二)活動地點:場地征集中...(可以提供場地的可與組織者聯系)

    (三)活動對象:所有真單身(有朋友的婉拒、異地分居慎入,拉拉、gay慎入。無歧視,只是保證聚會純潔度,符合大眾審美觀,交友觀)

    (四)年齡限制:有第二代身份證即可。

    (五)經費去向:屆時詳單列出。接受監督。

    年會策劃方案(實用17篇)篇十七

    新年新氣象,為迎接xx新年佳節,也為進一步推進我校文藝活動的`蓬勃發展,豐富校園文化生活,給同學們一個真正展示自我風采和勇氣的舞臺。學校決定在12月31日舉行慶新年文藝晚會暨新團員入團宣誓儀式。

    青春飛揚, 啟夢寶中

    xx年12月31日

    1、豐富學生校園文化生活,展示我校學生校園文化風貌。

    2、讓更多的學生發揮自己的文藝才能并充分展示自己的特長。

    3、提高學生合作和組織能力。

    1、形式不限,節目類型包括大合唱、聯唱、獨唱、歌伴舞、舞蹈、相聲、小品、器樂、朗誦等。

    2、所有節目需經過學校審核通過,方可在晚會上演出,晚會節目須提前彩排,彩排時間為:初彩排:xx年12月20日、總彩排:xx年12月31日,演出次序由晚會策劃小組決定。

    3、節目來源:全校各班,由班主任、班委會負責組織,集體上報。節目要求每班出2個(含2個)以上節目,全體教師,要求至少出2個節目,節目要求內容積極健康向上,緊扣主題,表演形式不限。

    1、本次活動要求組織者和參與者之間應相互配合、相互支持,確保晚會各環節順利進行。

    2、新年晚會工作人員應認真對待自己所承擔的每一項任務,耐心處理面臨的工作,協助晚會的各項工作,確保晚會的圓滿完成。

    幼兒園全體師生

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