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教育顧問的培訓協議書（模板17篇）篇一
身份證號碼：__________________。
聯系電話：__________________。
乙方：__________________。
身份證號：__________________。
聯系電話__________________。
鑒于雙方是具有完全民事行為能力的自然人，并具有游戲直播方面的才藝和經驗，為各展其長，雙方在平等自愿、互惠互利的基礎上，達成以下網絡表演合作協議，以資共同遵守：
2、甲乙雙方合作經營，以觀眾對乙方的肯定和支持為前提，由觀眾在觀看視頻過程中進行禮物充值刷出禮物獲取收益。
2、協議所約定的期限屆滿，如甲乙雙方有意續簽，應在本合作協議期限屆滿之前日內向對方發出通知，經協商一致，雙方可重新簽訂合作協議，繼續合作。
2、甲乙雙方協商確定，對于雙方合作期間乙方直播的經營收入按照比例進行分配：在扣除抖音平臺的費用后，按甲方百分之，乙方百分之分配。
3、項目完成以抖音平臺所付費用到賬為準，雙方每月結算一次收入，結算日期為每月的日，實際以平臺實際到賬時間為準，以銀行轉賬或現金支付乙方應得收益。
4、本條規定不妨礙甲方和乙方就上述收入和費用事宜另行達成協議。
1、甲方有權按協議約定的比例分配經營收益；
3、乙方有權按照協議約定的比例支付甲方經營收益；
7、如因乙方粉絲或者進入乙方直播間對而粉絲對甲方有不當的言論或言語攻擊，乙方需及時制止，不得因此對甲方的名譽造成損失及粉絲流失。
8、乙方確定已充分閱讀以下條款，完全理解其法律意義，并承諾予以嚴格遵守。
乙方保證對在與甲方討論、簽訂和執行本協議過程中所知悉的薪金收入來源、薪金收入分配、運營活動模式等屬于甲方的且無法自公開渠道獲得的信息和資料予以保密。未經甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該信息和資料的全部和部分內容。保密期限為簽訂本協議后年。
1、本合約協議期內，乙方不得主動提出解除協議，因甲乙雙方發展需要并由甲方提出，經甲乙雙方協商，可以提前解除合約。若乙方因個人原因不得不解除合約，則根據強制解約協議提前解除合約。
2、在下述情況下，甲方可以通知乙方解除本合約，并要求乙方支付違約金，賠償甲方的實際損失。
（1）乙方在任何場合泄露與甲方簽訂的本合約內容和甲方的商業秘密；
（3）乙方詆毀甲方的名譽，破壞甲方的信用；傳播、散布對甲方不利的信息；
（5）不符合藝人行為準則、職業道德的行為，情節嚴重，甲方認為應當解除合約的。
3、乙方應當對其所知悉的商業秘密承擔保密的義務，并在解除或者終止本協議兩年后不得從事網絡視頻主播業務，如違反上述之內容，乙方除承擔由此給甲方造成的經濟損失，還應當返還甲方前期培訓費用并支付甲方違約金元。
本協議未盡事項，甲乙雙方可依據有關法律法規之規定，自行達成書面補充協議，本協議的附件和補充協議作為本協議不可分割的組成部分，與本協議具有同等法律效力。
甲、乙雙方如因為本協議的內容和履行產生爭議，首先應當本著互利共贏的原則協商解決，如協商解決不成，均可向甲方所在地人民法院起訴。
本協議一式份，甲乙雙方各執份，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
教育顧問的培訓協議書（模板17篇）篇二
為了提高員工基本素質及職業技能，公司鼓勵并支持員工參加職業培訓學習。為確保員工圓滿完成培訓學業，并按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協議：
一、公司同意該員工外出學習。學習起止時間：，共天學習地點：；內容：。
二、受訓員工應按公司指定或公司約定的機構及專業就學。如需要變更，應事先及時通知公司人事處，并得到公司總經理的批準。否則，以曠工論處。
三、受訓員工學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。
四、受訓期間的工資視情況按原工資的100%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員辦理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員辦理。
五、受訓期間醫藥費用按在職人員對待。但由于本人過失或不正當行為而導致除外。當受訓人員患有不能繼續學業的疾病時，應接受公司指令，終止學習，返回公司，并依有關規定辦理相關手續。
六、受訓員工在學習期間，必須每隔2天向公司人事部電話或短信報告學習情況。
七、受訓員工應自覺遵守培訓廠方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到培訓方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。
八、本次培訓教育后，受訓員工的服務期為2年，受訓員工在該服務期內不論以何種原因與公司終止勞動關系的，則須向公司支付違約金。受訓員工支付違約金的數額為按照服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。本協議所稱培訓費用是向培訓機構支付的培訓費、培訓期間的受訓員工的工資、差旅費、住宿費、培訓期間的所有補助等。
九、在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調查或出差，差旅費按員工差旅費規則支付。
十、培訓結束，受訓員工應及時返回公司并報到。
十一、受訓員工在學習期間成績優異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵。春江重汽公司（簽章）：受訓員工簽字：
年月日年月日。
教育顧問的培訓協議書（模板17篇）篇三
為了提高員工基本素質及職業技能，公司鼓勵并支持員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業，并按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協議：
一、公司同意該員工赴學習，學習期自年月日至年月日，實際為期。
二、按照公司培訓管理規定第條，該員工須為公司服務滿年，否則，按賠償公司。
三、受訓員工應按公司指定或公司約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先及時通知公司，并得到公司的批準。否則，以曠工論處。
四、受訓員工學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。
五、受訓期間的工資視情況按原工資的%支付；獎金按通常支付額的%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受休假。
六、受訓員工在學習期間，必須每隔天（即年月日前）向公司綜合管理部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。
七、受訓員工應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。
八、受訓員工的學費由本人承擔元，由公司承擔元。
九、受訓員工辭職，滿一定服務年限的可免交培訓費用，服務1/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的70%，服務2/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的50%，服務3/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的30%，服務4/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的20%；因違紀被公司辭退的員工全額補交培訓費用。
十、在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調查或出差，差旅費按員工差旅費規則支付。
十一、培訓結束，受訓員工應及時返回并向公司報到，培訓心得與資料在到崗3日內交人事存檔，所獲證書在服務期間由公司存檔。
十二、受訓員工逾期不歸，受訓期從事超越學習范圍的業余活動或擅自更改培訓方向與內容等行為，若涉及法律責任，由該員工自負，與本公司無關，其保證金歸公司所有。受訓員工若未通過結業考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關費用（含學雜費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等）后。
十三、受訓員工在學習期間成績優異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵。
受訓員工簽字：（簽章）（簽字）。
簽定日期：年月日
教育顧問的培訓協議書（模板17篇）篇四
甲方：
公司地址：
項目負責人：
電話：
乙方：
公司地址：
項目負責人：
電話：
甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供活動服務的事宜達成如下協議：
1、課程名稱：____________。
2、培訓地點：____________。
3、培訓對象：____________。
1、甲方責任：
（1）培訓前____個工作日與乙方簽訂培訓協議；按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求；提供培訓場地、設施及必要的文具。根據乙方授課要求，提供培訓環境布置協助。協議簽訂后，如因甲方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，甲方均應于開始培訓前五個工作日通知乙方；并承擔由此帶來的不確定性和相關的費用增加；如甲方單方面取消此次培訓，乙方有權解除本協議；則甲方需向乙方支付培訓總協議金額的____%，作為違約金；與乙方協商一致的除外。
（2）因不可抗力導致本協議不能履行的，甲方不承擔責任。
（3）原則上不得安排旁聽人，如安排，須征得乙方同意，并承擔由此對課程質量的全部影響；有義務對參訓學員進行引導，并要求其遵守培訓中的秩序要求；為保護乙方知識產權，培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協商一致，并在協議中注明。
2、乙方責任：
（1）培訓前____個工作日與甲方簽訂培訓協議。
（2）按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求。
（3）負責培訓課程方案的設計、制定和實施。
（4）選派合格的講師承擔培訓實施工作。
（5）根據授課需要，提供培訓環境布置。
（6）講師嚴格按照培訓方案完成教學任務，并能達到甲方的培訓目的。
（7）協議簽訂后，如因乙方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，乙方均應于開始培訓前七個工作日通知甲方；并承擔由此帶來的相關的費用增加；如因乙方單方面原因，無法執行培訓，則乙方需向甲方支付培訓總協議金額的____%，作為違約金；與甲方協商一致的除外。
（8）因不可抗力導致本協議不能履行的，乙方不承擔責任。
按上課人數收費____元/人，預算合計rmb____元（大寫：____）。
2、付款方式：____。
3、付款時間：協議簽訂后，培訓結束后____個工作日內，甲方向乙方結清本協議列明的實際發生的全部費用。乙方為甲方開具足額發票。
四、其他約定。
1、在雙方確定好協議內容的情況下，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂協議，即：一方將蓋章的協議傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認收到后生效。
2、本協議項下的一切爭議，如友好協商不成，可向________法院提起訴訟。
3、本協議一式____份，雙方各執____份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜，雙方另行商定。
甲方：
項目代表人：
簽訂時間：20xx年12月xx日。
乙方：
項目代表人：
開戶銀行：
賬戶：
簽訂時間：20xx年12月xx日。
教育顧問的培訓協議書（模板17篇）篇五
甲、乙雙方本著誠實守信、互惠、互利的原則，通過友好協商，形成戰略合作伙伴關系。在甲乙雙方以后共同的發展中，共同利用雙方資源，互相支持，共同發展，實現雙贏的共同目標。由雙方共同意愿，達成戰略合作協議，共同遵守以下各項條款：
1.1xxxxxxxxx有限公司簡介。
1.2xxxxxxxxx管理咨詢有限公司簡介。
甲、乙雙方通過各自優勢資源相互合作，達到以下目標：
2.1提升雙方企業競爭優勢、完善企業智力資本、推動企業健康持續發展。
2.2通過多種形式的資源互換，推動雙方品牌的快速傳播與落地，開拓多元化、多形式的盈利空間。
2.3形成長期的戰略合作伙伴關系，提升雙方社會認知度，推動雙方品牌價值提升。
合作的內容及方式。
3.1甲乙雙方聯合招生，利益共享。
甲方通過投放宣傳資源的方式，以具體事件、活動為主要切入點，配合部分廣告時段，開展高端培訓業務的宣傳，提供宣傳策劃和投放。乙方利用豐富教學經驗及良好口碑，以xxxxxxxx等品牌產品為基礎，負責建立團隊，進行招生服務和課程交付。
3.2乙方向甲方內部提供培訓服務。
乙方就以下兩個層面展開合作：
（一）企業內訓：
（二）公開班：
3.3乙方向甲方的客戶提供培訓服務。
甲乙雙方共同組織針對甲方客戶的培訓或沙龍等形式的活動，培訓內容由甲方根據客戶實際情況與乙方共同制訂。
3.4乙方向甲方開放高端學員群體。
甲乙雙方共同組織針對乙方高端學員的培訓或沙龍等形式的活動，培訓內容由乙方根據客戶實際情況與甲方共同制訂。乙方向甲方提供教學場地和資料中的宣傳資源。
3.5甲乙雙方共同輔助定位企業成為標桿。
甲乙雙方共同篩選符合條件的企業，利用雙方優勢資源，共同扶植定位企業和潛力企業高速發展。項目執行過程中，甲方負責提供相應的宣傳資源，乙方負責進行培訓輔導。
3.6甲乙雙方共同籌備本地一流的商學院。
甲乙雙方共同籌備和建立商學院，具體籌建事宜在補充協議中具體約定。
上述三個層面的項目運營，收益分配雙方約定如下：
（一）聯合招生項目：
（二）企業標桿項目：
在補充執行協議中具體約定。
（三）商學院項目：
在補充執行協議中具體約定。
4.1甲乙雙方分享本協議合作項目下的運營數據、客戶資料等。
4.2乙方可在書面征得甲方同意后，以與甲方合作伙伴名義進行市場經營活動和宣傳推廣活動，并且將宣傳方案向甲方報備。
4.3商定其他應由對方完成的事項。
5.1在未經協議各方的書面同意前，任何一方不得就本協議的內容向協議人以外第三方透露。
5.3保密條款自本協議簽定之日起生效。
6.1本協議的訂立、履行、終止與爭議的解決均應適用中華人民共和國法律；
6.2如甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應通過協商的方式解決。經協商無法達成一致意見的，任何一方均有權向原告有管轄權的人民法院提起訴訟。如果本協議任何條款被判定為無效，不影響本協議其他條款的持續有效和履行。
7.1本協議自簽訂之日起生效。
7.4本協議經甲乙雙方法定代表人或授權代理人簽字并加蓋雙方單位公章后生效；
7.5本協議正本一式六份，甲乙雙方各執三份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：乙方（公章）：
法定人代表法定人代表。
（或授權代表）：（或授權代表）：
聯系人：聯系人：
聯系電話：聯系電話：
傳真：傳真：
簽署日期：簽署日期：
教育顧問的培訓協議書（模板17篇）篇六
經甲、乙雙方共同協商，本著互惠互利、共同發展，使中國秘書盡早走向職業化，達成如下合作協議：
1、向乙方提供合作范圍內的《授權書》；
2、向乙方頒發“北京_______學院____合作基地”的銅牌；
3、負責協助乙方辦理“教育部中國高教秘書學會會員證書”；
4、向乙方提供甲方的辦學許可證、收費許可證復印件等有關證明文件；
5、負責學生入學資格的審核、面試及錄取工作；
6、負責乙方教學大綱的制定及教學質量的監督和檢查；
7、學生在甲方學習期滿成績合格者，由甲方負責畢業證書的發放；
8、精品秘書班、現代高等秘書班的學生學習期滿成績合格者，甲方負責安排就業。
1、負責在當地辦理合作辦學的有關手續；
3、負責學生在乙方學習期間的教學及生活管理，并提供教學所需要的教室及教學設施；
4、乙方必須嚴格執行甲方所制定的教學大綱，并及時向甲方通報教學計劃的執行情況；
5、負責學生在乙方學習期間的安全并承擔由此產生的相關責任；
6、乙方辦學、培訓期間自行管理，自負盈虧，并承擔相應的責任和義務。
（一）精品秘書班合作項目：
1、生源定位：?？啤⒈究飘厴I生（年齡在26周歲以下）；
2、開班條件：每班不少于____人；
3、合作模式：實施“半年+半年”教學方式；
4、收費標準及結算辦法：每年每生學費_____元。前半年在乙方開班由乙方收取學費______元，為保證教學正常進行，乙方可以預留xx元，余款全部交于甲方，甲方從開學后第三個月開始每月向乙方支付1000元，直至余款付清；后半年學生在甲方學習的學費7800元由甲方負責收醛?如乙方不能獨立開班而直接將學生送到甲方學習，則甲方按該生全年學費的15%向乙方返利。
（二）校際直升合作項目：
1、生源定位：初中畢業生；
2、開班條件：每班不少于____人；
3、合作模式：“2+3”五年?；颉?+2+2”六年本；
4、招生與管理：乙方招生時可使用“校際合作，直升北秘”宣傳語，學生前兩年在乙方學習，期間的一切教學活動由乙方負責。學生入學后須在甲方注冊，甲方將進行全程教學監控。學生前兩年學業證書由乙方負責頒發，成績合格者經面試由甲方直接錄取，其后在甲方完成大?；虮究齐A段的相應課程。如乙方不具備獨立開班條件亦可將學生直接送入甲方完成“五年?！被颉傲瓯尽睂W業。
5、收費標準及結算辦法：前兩年學費由乙方根據當地情況自定并收取，同時向甲方繳納學費的15%教學質量保證金（不足一萬元按一萬元收?。?，為有利于雙方長久合作，學生后期到甲方學習期間，甲方每年按學費的15%向乙方返利。
（三）現代辦公管理證書培訓項目：
1、生源定位：在職秘書及辦公管理人員及在校大學生；
（四）劍橋辦公管理國際證書項目：
1、生源定位：在校大學生、企事業單位在職人員等；
（五）合作代理招生項目：
乙方可作為甲方的招生代言人，為學生及家長提供咨詢服務并代表甲方對學生進行預面試。為有利于雙方長久合作，學生到甲方學習期間，甲方每年按學費的15%向乙方返利，直至該生畢業為止。如乙方希望一次性結算的，甲方將按照普通代理招生標準加100元支付給乙方（普通代理標準為：招收1?30人每生1500元、31?60人每生1800元、61?100人每生1900元、101人以上每生xx元）。為解決乙方在當地招生時的流動資金，乙方可代表甲方收取預錄費300元及30元報名費，甲方統一發放收據，學生入學憑收據可抵等額學費，甲方將此預錄費直接沖抵乙方的部分收入。
五、發生以下情況之一者，本合同自行終止，甲方有權收回授予乙方的銅牌及有關證書：
1、乙方以甲方名義從事與甲乙雙方合作項目無關的活動；
2、乙方違規辦學；
3、乙方違背本合同的有關條款；
5、乙方為省會級合作方的，學歷班招生低于35人、精品秘書班低于20人，或總數低于60人。
六、本協議未盡事宜，由雙方友好協商解決；協議履行過程中，如發生糾紛，雙方協商解決，協商未果交于甲方所在地的人民法院處理。
七、本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方正式簽字蓋章之日起生效，有效期兩年，屆時可優先續簽。
甲方法人代表簽字：__________乙方法人代表簽字：__________。
20xx年12月xx日20xx年12月xx日。
教育顧問的培訓協議書（模板17篇）篇七
甲方（許可人）：
乙方（被許可人）：
甲，乙雙方經友好協商，在平等，互利的基礎上，就乙方加入甲方的"真理源連鎖教育機構"，在甲方授權下，開展職業培訓及相關事宜，達成一致，協議如下：
一，授權加盟的涵義
1，真理源連鎖教育機構是甲方投資建設和管理的職業教育培訓服務組織。該組織及其成員的一切經營管理制度，規范均由甲方制定。"真理源"，"真理源連鎖教育機構"的商號，注冊商標均為甲方所有，受法律保護。未經甲方授權，任何單位和個人都不得使用。
2，本協議所指授權加盟的涵義為：在乙方認同并接受本協議規定的一切經營管理制度，規范基礎上，甲方授權乙方作為"真理源連鎖教育機構"的加盟成員，在省市/區，統一使用"真理源教育機構"（以下稱教育機構）的商號及甲方之注冊商標，開展職業培訓與服務活動。
3，甲，乙雙方各自獨立承擔民事責任，相互之間無產權關系。乙方接受甲方授權后，其教育機構按"真理源連鎖教育機構"確立的統一規范和模式進行管理，享受甲方提供的專業服務，接受甲方指導，監督和管理。
4，本協議所指授權范圍指甲方授權乙方在本協議第一款第2項明確指定的城市建立一家真理源教育培訓中心，乙方根據需要并報總部備案后可在該城市設立真理源教育機構的連鎖分部或培訓點，甲方不再另外收取授權金，同時，甲方將制作和發放統一的授權牌，并由乙方支付制作成本費；乙方如需在其它城市或城鎮開設真理源教育機構，須與甲方另簽協議，獲得新的授權；同等申請條件下，乙方享有獲得授權的優先權。
二，合作的目標
甲，乙雙方本著"精誠團結，共同發展"的合作信念，以不斷完善的培訓與服務模式，本著為消費者提供高質量培訓服務的宗旨，提高真理源連鎖教育機構以及教育機構的社會地位和信譽，促進培訓事業的繁榮與發展，同時為雙方帶來經濟效益，實現共贏發展。
三，費用
1、加盟費
加盟費用分為省級代理加盟，一級城市加盟，二級城市加盟等三個組織，其標準如下：
省級代理加盟費：10萬元。加盟單位可在指定省份發展下級加盟代理機構或開設直營機構，按總部統一標準收取者加盟費。
一級城市加盟費：3萬元。加盟單位經營地點處省會城市或經濟較發達的大中城市，且不具備發展下級加盟代理機構權。
二級城市加盟費：1萬元。加盟單位經營地處普通城市或縣城，且不具備發展下級加盟代理機構權。
加盟費一次性交納，簽約即付。
2、品牌使用費
真理源品牌（包括但不限于注冊商標，商號，運營規范，商業技巧，管理模式）的使用許可費，維護費，按年收取。
3、管理費
按年度向加盟方收取管理費用，用于總部對加盟方提供教學管理，廣告宣傳等開支，按年收取。
4證書費
由加盟方將實際考試合格的學員人數上報總部，核實無誤后為其辦證書，證書認證及工本費實收。
5、收費辦法
加盟費的支付：簽約當日，乙方一次性支付人民幣______元給甲方。乙方按規定交納加盟費后，本協議書開始生效。
品牌使用費的支付：乙方每年須支付人民幣______元給甲方；當年12月15日前交納第二年（這里的年度指自然年度）的品牌使用費，甲方收到乙方的品牌使用費后將換發新年度的授權牌和授權證書。第一年度（即簽約當年）的品牌使用費按簽約月份至當年年底的月數折算，簽約當日即付。
管理費的支付：根據加盟方的實際經營總額，按比例合作雙方進行分成，總部收取本項費用的10%作為管理費或按實際招生人數計算，每人_____元。
6、證書費的支付：證書認證及工本費，由加盟方在辦證前向總部付清，此費用加盟方可另行向學員收取。
7、如果乙方因違反法律，法規或本協議及其它有關規定而被甲方終止授權，或乙方提出終止授權，或乙方自動退出真理源連鎖教育機構時（乙方教育機構與甲方六個月以上沒有實際的業務聯系），則乙方所交納的授權金和品牌使用費不予退還。
四，雙方的權利與義務
1，甲方的權利
甲方對"真理源"，"真理源連鎖組織"等商號，注冊商標及其制定的運營規范和管理制度享有法定的專有權利，受法律保護，任何個人，單位均不得侵犯。
甲方對加盟單位的經營管理有監督權，以確保其按甲方統一的標準和規范運行。
甲方有權要求乙方及時，準確，全面地提供加盟中心的財務數據及甲方要求的其它信息。
甲方有權按規定向乙方收取加盟費，品牌使用費以及其它相關費用。
當甲方的商號，注冊商標，運營規范，管理制度等專有權受到侵害時，甲方有權要求乙方提供完成法律和其它形式的救濟的協助。
如乙方未按本協議和真理源教育機構經營管理規范運作，（詳見《真理源連鎖教育機構管理條例》，該條例由甲方負責解釋，甲方有權根據需要進行調整，并應及時通知乙方。）侵犯甲方的合法權益，破壞連鎖體系的正常運作，損害甲方的聲譽或對加盟中心經營不善，不能達到甲方的考核標準，甲方有權收回授權，終止合作，并有權要求乙方賠償損失。
自本協議生效之日起，甲方將依照《真理源連鎖教育機構章程》對乙方的經營業績和執行本協議及其它規定的情況進行考核?？己瞬缓细駮r，甲方有權提前終止與乙方的合作。
2，甲方的義務
全面負責真理源連鎖教育機構的組織建設，制度建設和企業形象建設，為教育機構提供培訓支持，向教育機構提供不斷完善的管理制度和經營技巧，對教育機構開展日常經營活動提供有效的指導，支持和管理。
提供注冊商標，商號，指導乙方做好開業籌備工作。
向教育機構提供標準，規范的教案，教學大綱，組織師資培訓和運營管理培訓。
通過全國性媒體統一進行廣告宣傳，統一組織各種形式的市場促銷和公關活動。
以不斷完善和先進的通訊手段為乙方提供信息服務。
向學員頒發培訓證書。
直接授權或協助乙方申請成為專項授權培訓中心。
供應教材給乙方，指導乙方設置培訓課程。
組織年會或經驗交流會，研討會，促進各教育機構之間的合作，溝通，交流。
3，乙方的權利
乙方有權按協議規定獲得甲方注冊商標，商號以及經營管理制度和規范的使用權。
乙方有權獲得甲方市場，宣傳廣告上的支持。
乙方有權獲得甲方在日常經營管理中的專業服務和經營指導。
乙方對甲方有關的經營管理制度，規范有調整建議權，但在甲方未作統一調整之前不得擅自更改。
乙方有權獲得甲方提供的各項培訓，服務及參加甲方組織的各類活動。
4，乙方的義務
獨立完成真理源教育機構開業所需的有關法律手續，甲方提供協助和指導。
遵守甲方經營管理制度和規范，接受甲方的指導和監督。
負責辦學所需的設備，場地，人員，師資，資金等，實行自主辦學，獨立核算，自負盈虧。
負責承擔辦學活動中發生的全部稅金并負責向當地稅務部門交納。
維護真理源連鎖教育機構的名譽及統一形象，保護甲方所有的商號，注冊商標及其經營管理制度和規范不受侵犯。在發生此類現象和行為時，須及時通知并協助甲方完成法律和其它形式的追究。
妥善保管與甲方特許業務相關的一切資料，不得將甲方的商號，注冊商標及其經營管理規范，用于與甲方特許經營業務無關的其它任何場所，行業，活動或提供給第三方。
向甲方支付加盟費和品牌使用費，及其它相關費用（如：管理費，教材資料費，證書工本費）。
保證培訓質量，及時處理學員和客戶投訴。
及時，準確，全面地向甲方提供財務數據及其它市場信息，協助甲方完成各項市場調研工作。
10）合作期限內，加盟方不得與其他辦學機構再簽訂類似或專業相近的協議，合同
五，違約責任
1、如乙方逾期未付品牌使用費或其他相關費用，每遲延一日均須向甲方交納千分之五的違約金。
2、雙方中的任何一方違反本協議，若給對方造成損失，須承擔賠償責任。乙方違約時，還須賠償甲方品牌，信譽等無形資產的損失。
1，甲，乙雙方的合作自年月日正式開始，至年月日止。
2，合作期滿后，甲乙雙方如愿意繼續合作，可延長合作期，由甲乙雙方續簽協議確定。
1，甲，乙雙方合作過程中，如有本協議未盡事項或需要調整事項，由甲，乙雙方協商，以書面協議形式對本協議進行補充或調整。
2，遇有下列情形，則本協議終止：
合作期滿，甲，乙雙方決定不延長合作期；
雙方中任何一方的主體消亡；
由于國家政策和法律的重大變化或其他不可抗力致使合作無法繼續；
經雙方協商提前終止本協議。
3，在本協議終止時，甲，乙雙方應按本協議及法律規定清理債權債務。
4，乙方因債務或其它原因喪失實際經營能力時甲方有權自行決定終止本協議，并有權繼續向乙方追償所欠甲方的債務。
5，本協議終止后，乙方不再擁有甲方注冊商標，商號以及教育機構經營管理制度和規范的使用權，必須立即停止使用。
甲，乙雙方如有爭議時應以協商形式予以解決。協商不成時，應采取訴訟方式解決。
1，本協議一式2份，甲，乙雙方各執1份。
2，本協議由甲乙雙方簽字，蓋章并于乙方按規定交納授權金后生效。
3，下列附件作為本協議書不可分割的組成部分，具有同等約束力和法律效力。
甲方：
乙方：
日期：
教育顧問的培訓協議書（模板17篇）篇八
甲方：
乙方：
負責人：
監護人：
地址：
地址：
聯系電話:
聯系電話:
為規范雙方的教學與學習行為，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就培訓事宜達成如下約定：
1、培訓課程類別單價課時折扣金額最終價格
(備注)教材費應付費用總額
2、培訓期限自年月日起至年月日止。
3、甲乙雙方的權利和義務
(1)甲方保證提供保質保量的教學，按照與乙方協商確定后的課表準時授課。
(2)甲方有責任為乙方提供符合安全條件的、專業的學習場所和教學設備用于教學。
(3)甲方使用的任課教師必須擁有相關能力與技能。
(4)乙方在甲方學習期間，必須嚴格按照甲方教學要求學習，并不得干擾其他學員學習。
(5)乙方應按照已排定的課表時間上課，如因個人原因不能參加班級課程的，應提前24小時向班主任請假。在以下情況中，乙方有權向甲方申請休學服務，甲方應予以同意。
a、患嚴重疾病需住院治療或休養的。b、患傳染性疾病的。
(6)乙方若患有先天性疾病或其他疾病、有特異體質、容易產生并發癥等情況，應及早告知甲方，以便給予- -定照顧。否則出現意外事故由家長或監護人自行負責。
(7)乙方在培訓期間具有潛在危險性的行為，甲方已經告誡、糾正，但乙方不聽勸阻、拒不改正，引發傷害事故的，家長或其監護人應履行相應職責，承擔相應責任。
(8)為保證乙方的安全，上下學須由家長或其監護人接送。甲方不負責接送學員及由此產生的一切意外事故。
4、合同解除
(1)甲方未與乙方協商擅自變更教學地點，以及教師資質與甲方作出的承諾不符的，乙方有權解除合同，甲方應退還剩余課時費。
(2)開課后，乙方因個人原因要求退學退費的，可提交書面申請解除本合同，按剩余費用總額的%向甲方支付違約金。甲方扣除乙方違約金和已完成課程的費用后，在日內將剩余部分費用退還給乙方。如乙方將領取的教材及資料全部退回且保存完好(未拆封、無涂寫及污損)，則甲方退還乙方全部教材及資料費;如有無法退回的教材及資料(已拆封、涂寫或污損)，則照價扣款。
(3)乙方可憑甲方出具的有效收款憑據與有效身份證明辦理退費，如無法出示有效憑據與身份證明，概不接受辦理退費。
5、對本協議的未盡事宜，經雙方協商，在此備注:
6、如甲乙雙方在履行本合同時發生爭議，雙方可協商解決或者向有關部門或機構申請調解。當事人不愿協商、調解或者協商、調解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
甲方：
乙方：
甲方代表：
乙方代表：
簽訂日期：
簽訂日期：
教育顧問的培訓協議書（模板17篇）篇九
甲方：公司地址：項目負責人：電話：
乙方：公司地址：項目負責人：電話：
甲乙雙方依據《民法典》，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供活動服務的事宜達成如下協議：
一、培訓事宜。
1、課程名稱：____________。
2、培訓地點：____________。
3、培訓對象：____________。
二、雙方責任和義務。
1、甲方責任：
（1）培訓前____個工作日與乙方簽訂培訓協議；按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求；提供培訓場地、設施及必要的文具。根據乙方授課要求，提供培訓環境布置協助。協議簽訂后，如因甲方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，甲方均應于開始培訓前五個工作日通知乙方；并承擔由此帶來的不確定性和相關的費用增加；如甲方單方面取消此次培訓，乙方有權解除本協議；則甲方需向乙方支付培訓總協議金額的____%，作為違約金；與乙方協商一致的除外。
（2）因不可抗力導致本協議不能履行的，甲方不承擔責任。
（3）原則上不得安排旁聽人，如安排，須征得乙方同意，并承擔由此對課程質量的全部影響；有義務對參訓學員進行引導，并要求其遵守培訓中的秩序要求；為保護乙方知識產權，培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協商一致，并在協議中注明。
2、乙方責任：
（1）培訓前____個工作日與甲方簽訂培訓協議。
（2）按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求。
（3）負責培訓課程方案的設計、制定和實施。
（4）選派合格的講師承擔培訓實施工作。
（5）根據授課需要，提供培訓環境布置。
（6）講師嚴格按照培訓方案完成教學任務，并能達到甲方的培訓目的。
（7）協議簽訂后，如因乙方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，乙方均應于開始培訓前七個工作日通知甲方；并承擔由此帶來的相關的費用增加；如因乙方單方面原因，無法執行培訓，則乙方需向甲方支付培訓總協議金額的____%，作為違約金；與甲方協商一致的除外。
（8）因不可抗力導致本協議不能履行的，乙方不承擔責任。
三、協議金額及支付。
1、培訓費用按上課人數收費____元人，預算合計b____元（大寫：____）。
2、付款方式：____。
3、付款時間：協議簽訂后，培訓結束后____個工作日內，甲方向乙方結清本協議列明的實際發生的全部費用。乙方為甲方開具足額發票。
四、其他約定。
1、在雙方確定好協議內容的情況下，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂協議，即：一方將蓋章的協議傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認收到后生效。
2、本協議項下的一切爭議，如友好協商不成，可向________法院提起訴訟。
教育顧問的培訓協議書（模板17篇）篇十
3.1甲方將其持有的目標公司100%的股權轉讓給乙方。
3.2本協議項下的股權轉讓價款共計人民幣xx元。
3.3本協議所約定的股權交割日為年月日，甲乙雙方可在該日期前完成股權交割，則實際交割日為股權交割日。
教育顧問的培訓協議書（模板17篇）篇十一
本文目錄。
根據工作需要，山東電力建設第二工程公司(以下簡稱甲方)同意同志(以下簡稱乙方)在(學校專業)參加后續學歷教育，經雙方協商簽定本協議，并做為。
勞動合同。
的附件，雙方共同遵照執行。
一、職工在學習期間自覺遵守公司的。
規章制度。
二、學習結束，學歷證書經上級主管部門認定通過后，甲方一次性支付乙方學習費用元(人民幣大寫)。
三、乙方學習畢業后，應為甲方實際工作滿十年，期間不得提出調動工作的申請，如乙方執意調出，由乙方賠償甲方支付的費用，賠償金額按下列公式計算：
賠償金額=甲方支付的學習費用×(10-畢業后的服務年限)/10。
四、本協議一式三份，經雙方簽生效。
甲方(蓋章)：甲方代表(簽)：
乙方(簽)：
日期：年月日
返回目錄。
為了提高員工基本素質及職業技能，公司鼓勵并支持員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業，并按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協議：
一、公司同意該員工赴學習，學習期自年月日至年月日，實際為期。
二、按照公司培訓管理規定第條，該員工須為公司服務滿年，否則，按賠償公司。
三、受訓員工應按公司指定或公司約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先及時通知公司，并得到公司的批準。否則，以曠工論處。
四、受訓員工學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。
五、受訓期間的工資視情況按原工資的%支付;獎金按通常支付額的%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受休假。
六、受訓員工在學習期間，必須每隔天(即年月日前)向公司綜合管理部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。
七、受訓員工應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。
八、受訓員工的學費由本人承擔元，由公司承擔元。
九、受訓員工辭職，滿一定服務年限的可免交培訓費用，服務1/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的70%，服務2/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的50%，服務3/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的30%，服務4/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的20%;因違紀被公司辭退的員工全額補交培訓費用。
十、在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調查或出差，差旅費按員工差旅費規則支付。
十一、培訓結束，受訓員工應及時返回并向公司報到，培訓心得與資料在到崗3日內交人事存檔，所獲證書在服務期間由公司存檔。
十二、受訓員工逾期不歸，受訓期從事超越學習范圍的業余活動或擅自更改培訓方向與內容等行為，若涉及法律責任，由該員工自負，與本公司無關，其保證金歸公司所有。受訓員工若未通過結業考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關費用(含學雜費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等)后。
十三、受訓員工在學習期間成績優異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵。
受訓員工簽：(簽章)(簽)。
簽定日期：年月日
教育顧問的培訓協議書（模板17篇）篇十二
7.1本協議自簽訂之日起生效。
7.4本協議經甲乙雙方法定代表人或授權代理人簽字并加蓋雙方單位公章后生效；
7.5本協議正本一式六份，甲乙雙方各執三份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：乙方（公章）：
法定人代表法定人代表。
（或授權代表）：（或授權代表）：
聯系人：聯系人：
聯系電話：聯系電話：
傳真：傳真：
簽署日期：簽署日期：
教育顧問的培訓協議書（模板17篇）篇十三
16.1協議雙方對于因簽署、履行本協議而獲得的、與本次股權轉讓事項有關的信息應當嚴格保密，包括但不限于書面、實物、電子等各類的財務資料、資產和債權債務清單、人員信息、組織結構、各類協議、交易方案、本協議各項條款等信息資料以及各方的商業秘密。任何一方不得以任何形式將秘密信息泄露給第三方，也不得以任何方式向公眾、媒體宣布本協議的簽訂和履行等情況。
16.2本協議解除或終止后保密條款仍然適用，不受時間限制。
16.3任何一方違反本條款的約定，應當賠償對方因此所受的損失。
教育顧問的培訓協議書（模板17篇）篇十四
在快速變化和不斷變革的今天，很多場合都離不了協議，簽訂協議可以保護當事人的合法權益。寫協議需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的員工教育培訓協議書，歡迎大家分享。
為了提高員工基本素質及職業技能，公司鼓勵并支持員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業，并按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協議：
一、公司同意該員工赴 學習，學習期自 年 月 日至 年 月 日，實際為期 。
二、按照公司培訓管理規定第 條，該員工須為公司服務滿 年，否則，按賠償公司。
三、受訓員工應按公司指定或公司約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先及時通知公司，并得到公司的批準。否則，以曠工論處。
四、受訓員工學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。
五、受訓期間的工資視情況按原工資的 %支付；獎金按通常支付額的%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受休假。
六、受訓員工在學習期間，必須每隔 天（即 年 月 日前）向公司綜合管理部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。
七、受訓員工應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。
八、受訓員工的'學費由本人承擔 元，由公司承擔 元。
九、受訓員工辭職，滿一定服務年限的可免交培訓費用，服務1/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的70%，服務2/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的50%，服務3/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的30%，服務4/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的20%；因違紀被公司辭退的員工全額補交培訓費用。
十、在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調查或出差，差旅費按員工差旅費規則支付。
十一、培訓結束，受訓員工應及時返回并向公司報到，培訓心得與資料在到崗3日內交人事存檔，所獲證書在服務期間由公司存檔。
十二、受訓員工逾期不歸，受訓期從事超越學習范圍的業余活動或擅自更改培訓方向與內容等行為，若涉及法律責任，由該員工自負，與本公司無關，其保證金歸公司所有。受訓員工若未通過結業考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關費用（含學雜費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等）后。
十三、受訓員工在學習期間成績優異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵。
受訓員工簽字：（簽章） （簽字）
簽定日期： 年 月 日
教育顧問的培訓協議書（模板17篇）篇十五
在現在的社會生活中，協議書的使用成為日常生活的常態，簽訂協議書能夠較為有效的`約束違約行為。我敢肯定，大部分人都對擬定協議書很是頭疼的，下面是小編為大家整理的員工教育培訓協議書范本，歡迎閱讀與收藏。
為了提高員工基本素質及職業技能，鼓勵并支持員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業，并按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協議：
第一條 公司同意該員工赴________學習，學習期自_______年_______月______日到______年_______月______日。
第二條 受訓員工應按公司指定或與公司約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先及時通知公司，并得到公司的批準，否則，以曠工論處。
第三條 受訓員工學習時間，計入工作時間之內，連續工齡累計。
第四條 受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;資金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在班人員處理。社會保險、勞動保險、原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受期內不享受年度休假。
第五條 受訓期間醫藥費用按在職人員對待。但由于本人過失或不正當行為而致病(傷)者除外。當受訓人員患有不能繼續學業的疾病時，應接受公司指令，終止學習，返回公司，并依有關規定處理。
第六條 受訓員工在學習期間，必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人力資源部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。
第七條 受訓員工應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。
第八條 受訓員工的學費由本人承擔_____元，由公司承擔_____元。
第九條 受訓員工辭職，其工齡在一年以內則需向公司交納公司負擔部分的全部培訓費用;二年以內向公司交納公司負擔培訓費用的50%，三年以內交納25%;三年以后則可免交培訓費用;因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
第十條 在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調查或工差，差旅費按員工差旅費規則交付。
第十一條 培訓結束，受訓員工及時返回并向公司報到。
第十二條 為確保上述協議規定的執行，受訓員工應在就學前向公司交付人民幣________(大寫)________元(小寫)_________元作為保證金。受訓員工如有逾期不歸，受訓期從事超越學習范圍的業余活動或擅自更改培訓方向與內容等行為，若涉及法律責任，由該員工自負，與本公司無關，其保證金歸公司所有。受訓員工圓滿完成學業，無任何違反上述規定的行為，按時返回，在向人力資源部報到后半月內，公司退還保證金。受訓員工若未通過結業考試，公司將從其保證金中扣除與工資、培訓相關費用(含學雜費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等)后，退還其保證金余額。
第十三條 受訓員工在學習期間成績優異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵。
公司：________________(簽章)
受訓員工：____________(簽字)
_________年________月_______日
教育顧問的培訓協議書（模板17篇）篇十六
1、甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。
2、有下列情形之一，甲乙任何一方有權單方解除本協議。
（1）一方涉入本協議外的法律糾紛而不能履行本協議約定工作。
（2）一方人身自由或經營權利受限或不能自由活動、不能履行本協議約定的義務；
（3）一方在本協議中虛假承諾，且對另一方簽訂本協議有重大影響的，受影響方有權解除協議。
教育顧問的培訓協議書（模板17篇）篇十七
（1）由甲方向乙方提供學校資源，提供招生代理授權書。
（2）積極配合乙方招生工作，提供相關宣傳資料樣本。
（3）在同等條件下，優先錄用乙方輸送的學員。
（4）提供相關形象廣告標識和策劃方案及協助指導。
（5）甲方將根據乙方交寄的報名表錄用乙方輸送的學員。