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    2022年董事長公司年會講話稿 董事長年會講話稿(七篇)

    時間:2025-06-01 作者:儲xy

    在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

    董事長公司年會講話稿董事長年會講話稿篇一

    大家上午好。新年伊始,萬象更新,又是一個生機篷勃的春天向我們走來,回顧走過的一年,憑借著大家的積極進取,艱苦奮斗的精神,華坪縣楷瑞商貿有限責任公司走到今天已初具規模。值此辭舊迎新之際,我謹代表公司董事會向在座的各位表示衷心的感謝。

    20xx年,對于xxx商貿有限責任公司來說,是極其艱難的一年。一方面受我國經濟下行的影響,各行業的經營都非常困難。另一方面xxx商貿有限責任公司剛剛介入肥料行業,技術、生產、銷售都處于摸索階段,再加上較為激烈的行業競爭,致使公司經營環境較為艱難。逆水行舟,不進則退,既然選擇了xx商貿,我們就只能風雨兼程、全力以赴。20xx年已經成為過去, 20xx年是充滿希望和挑戰的一年,在新的一年里,公司制定了新的年度工作計劃,確立了戰略目標,辦公室、財務部、銷售部都增補了工作人員。新的一年,華坪縣楷瑞商貿有限責任公司必將以全新的面貌展現在眾人面前。

    根據公司的年度工作計劃,20xx年我們將從下面幾個方面開展工作:

    一、指導思想和戰略目標成為貫穿20xx年公司各項工作的主線。

    20xx年12月30日公司在廠部召開了干部和員工會議,明確了20xx年的指導思想為:以“目標市場為中心,產品銷售為重點,生產管理為基礎,后勤服務為保障”。20xx年的年度生產經營戰略目標是:1、完成產品生產60000噸;2、完成銷售收入8000萬元;3、實現利稅1200萬元。4、安全0事故。指導思想和戰略目標的建立,為我們指明了前進的方向。公司全體干部員工,都必須以20xx年工作的指導思想和戰略目標作為各項工作的核心,群策群力,爭取超額完成20xx年的戰略目標。

    二、實行“干部能上能下、員工能進能出的”人力資源管理模式。

    公司要發展,關鍵在于人的管理。公司給了你施展才華的舞臺,那么,在其位,就要謀其政,作為干部就要嚴格管理,管理好自己,管理好下屬員工。作為員工,要服從公司的管理,服從部門領導的管理,在做好本職工作的同時,加強學習,不斷提高自身素質。對于不敢管理,不善管理的干部,堅決給予淘汰, 建立“能者上、庸者下”的干部任用制度;對于不善于學習的、不思進取的、不服從管理的員工,公司堅決給予開除或辭退,決不手軟,最終形成“干部能上能下、員工能進能出的”人力資源管理模式。

    三、規范公司內部管理,加大制度執行力度。

    員工都必須以制度來規范自己的言行,在執行制度上做到人人平等、獎懲分明。20xx年1月的工作中,公司總部打卡機的使用,改變了以前散漫無序的工作作風;凡發生事故和違反管理制度的,都進行了通報和處罰,在制度執行上邁出了關鍵性的一步,這就是可喜的進步。

    四、加強公司企業文化建設,不斷提高員工素質。

    企業文化是公司快速發展的動力和保障。20xx年公司雖然發展較為艱難,但仍然參加了縣里舉辦的藍球運動會,并取得了全縣第七名的好成績,展現了xxx商貿有限責任公司全體干部員工身處逆境、仍然樂觀向上的精神風貌。新的一年我們更要注重企業文化建設,積極參加社會各界的各種活動,讓更多的有識之士認識xx商貿,了解xx商貿,加盟xx商貿。要在公司形成一人有難大家幫的良好風尚,傳遞正能量,對困難員工和困難家庭要進行幫扶。公司辦公室要經常組織一些有意義的文娛、體育活動。要以“走出去、引進來”的方式學習先進企業和優秀企業的文化經驗、管理理念,讓先進的思想和管理理念武裝干部員工的頭腦,全力打造能夠讓公司不斷發展壯大的、適合公司干部員工的、具有xxx商貿有限責任公司特色的企業文化。

    新綠破土春來早,建功立業正當時。困難總是與喜悅相伴、機遇終究與挑戰并存,與時俱進,只爭朝夕。有大家團結協助、不斷創新的團隊精神,有各級各部門領導的關心與支持,有全體員工的智慧和實干,xxx商貿有限責任公司這艘大船,必將在農資市場這片大海中乘風破浪、永往直前,開辟出屬于我們的一片新天地。

    最后,再次祝愿在座的各位羊年喜氣洋洋、幸福安康、萬事如意;祝愿xx商貿有限責任公司事業蒸蒸日上、宏圖大展。

    謝謝大家。

    董事長公司年會講話稿董事長年會講話稿篇二

    大家好!

    首先,我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝,大家辛苦了!春回大地,萬象更新!在這新春佳節即將到來之際,我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!

    新的一年開始,又到了我們過去,展望未來的時候。過去的xxxx年里,在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了滿意的成效,各部門整合更新,相互協作,使得各項經營指標基本得以實現。

    盤點過去、展望未來。在新的一年里,我們將面臨更多的困難與挑戰,以市場為導向,以合理的管理為紐帶,提高公司知名度,集中打造紅陽品牌形象。

    xxxx年,我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制,根據公司發展的需要及時調整經營思路,合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理,加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序。同時,也要強化對全體員工的和業務培訓,切實提高員工的思想意識和業務技能水平,提升公司的整體戰斗力,挖掘每一個員工最大的潛能。

    xxxx年,xx上下要團結一心,迎接挑戰;xxxx年,xx全體員工要蓄勢待發,開創新局面!最后,祝大家在新的一年里:身體健康,合家歡樂,心想事成。謝謝大家!

    董事長公司年會講話稿董事長年會講話稿篇三

    大家晚上好!

    很高興在此與各位歡聚一堂,分享我們過去一年的收獲和喜悅,共同展望我們正在開創的20xx年!我們很榮幸的邀請到政府相關部門領導、xxx等合作伙伴,xxx、xxx等供應商代表及xxx的員工家屬代表、親朋好友。在此,我代表***全體員工并以我個人的名義對各位的到來表示熱烈的歡迎!向長期關心和支持我們的各界朋友表示誠摯的謝意!向獲獎的優秀員工和供應商表示衷心的祝賀!向默默無聞、不離不棄、風雨與共的支持、期待和鼓勵我們的家人、親朋致以崇高的敬意!我們一起走過的20xx年,留下了太多的記憶和感慨。20xx年是xxx在創業歷程中初具雛形、羽翼漸豐前驚心動魄、濃墨重彩、全力以赴的一年。去年的同一場合,我們為20xx年提出了“順勢飛奔,大干、實干、巧干,構建更高、更堅實的創業舞臺”的年度目標和方針。現在來看,在20xx年我們基本實現了覆蓋xx核心商圈、輻射xx、布點xx的網店拓展目標,達到了營業規模、團隊力量、盈利能力翻番的預期效果。在x月份以前,公司整體保持了良好、快速的增長勢頭,連續多月刷新月度總營收及單店營收的記錄,并打出了連開x店的拓展高潮。同時我們對內部管理及組織機構也進行了有效的優化、創新和疏理,加強了后臺職能管控和服務支持力度,提升了前臺區域、門店的整體運營作戰水平。

    總體來講,在20xx年,我們基本上堅持了“全力以赴的大干、腳踏實地的實干、精心籌劃的巧干,更不乏日以繼夜的苦干!”達到了“鍛煉隊伍、提升管理、成熟商業模式、促進營銷創新”的目的,實現了公司經營格局和品牌影響力整體提升的年度目標。

    當然,20xx年仍然有很多的不足和遺憾。在下半年,房地產市場的宏觀調控,工業原材料上漲、采購成本上升、毛利空間縮水、員工薪水預期提升、人員規模擴充困難,客觀地影響了我們下半年發展的速度和業績水平,預期的“十一”高潮和秋冬旺季沒有如期而至,為我們的庫存積壓和資金周轉帶來一定的困難。在此,我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今后我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。20xx年我們更加深刻的理解“誠信、互利、開創、共贏”的合作理念,讓我們收獲了越來越多的支持和信任。

    眾所周知,20xx年的春節就像所有的春天一樣,萬物復蘇,春暖花開,這也是我們新財年全新的開始。20xx年,我們將按照從深圳逐步推向一線城市、滲透二線城市和立足核心商圈、覆蓋次中心商圈、滲透成熟社區的雙通道區域和網點發展模式,加大拓展力度,將經營規模在20xx年的基礎上整體提升一倍,實現業績的倍增。同時,我們將更加注重門店、品牌、商品以及服務的質量,關注單店效益,關注品類業績價值和貢獻,推行組合營銷,提升整體效益。

    我們也將加大戰略人才的引進力度,完善員工“選、育、用、留”系統,加快制度化、流程化、規范化的.建設和推行步伐,從而全面落實“質量、效益、管理”主題。xxx創業近x年以來,一直堅持艱苦創業、銳意創新、細分市場、穩步發展的整體思路,網聚行業精英、借鑒近業經驗、重視管理積累、推行組合營銷、建設系統的物流信息軟硬件平臺、構建人才培訓培養體系。今天我們已初步建設成型了能滿足近百家直營門店正常營運的總部后臺管理、服務支持系統。在**及**市場已基本實現了管控有效、支持有力、覆蓋全面、布局合理、形象標準的品牌推廣平臺和快捷的連鎖分銷網絡終端。

    相信憑借強有力的分銷和品牌推廣能力,在合作伙伴的有力支持和信任下,共擔責任、共拓市場、共享發展、共贏未來,必將提升我們的整體擴張能力和市場競爭能力。xxx開創的生活家居連鎖行業在國內市場仍處在發展的初期,特別是以折扣、特賣起步為***的生存發展降低了門檻,贏得先機。目前,國內家居市場還缺乏有效的整合和高效的細分。大型一線品牌缺乏對細分市場的關注,不能有效覆蓋和服務日益旺盛的生活家居市場,為我們的生存提供了巨大的空間。而小型家居連鎖又過于熱衷于高端市場,曲高和寡,尚未形成一定的氣候。

    xxx以品牌、品質、低價的市場定位,以細分市場、整合產品、靈活深入、充分營銷的推廣模式,以“沒有什么不能賣”的廣闊產品組合,以“為愛家的人創造驚喜”的優質體驗、以為到店的人帶來“每周一個新感覺”的營銷感受,相信***可以成功開創中國日益成熟的生活家居細分市場。

    隨著xxx的管理和服務支持系統的逐步完善,通過和社會精英及資本市場的有效融合,在公司成立*到*年內實現成熟、快速的復制和擴張,力爭實現x年營收過億、x年網點過百、x年成功上市的戰略目標。xxx尚處在發展的初級階段,所從事的生活家居連鎖行業潛藏著巨大的機遇,我們將繼續高舉創業的旗幟,朝著致力于“立志生活家居連鎖第一品牌”的目標,與“激情、永動、堅韌、精進”的xxx同仁、與心手相牽的各位合作伙伴、與關注、關心、關照我們的社會各界、與默默奉獻、無怨無悔、支持期待我們的家人和朋友一起努力、一起成長,一起分享,相信我們可以同行大運、共贏未來!

    讓我們共享這一美好的時刻,共度這個歡樂的夜晚。

    董事長公司年會講話稿董事長年會講話稿篇四

    大家好!

    瑞麗祥和的xx年即將姍姍走過,xx游天宇,激情勃發的xx年即將到來。值此佳節到來之際,我代表公司領導班子,向全體員工和一直支持我們的朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!

    高度決定視野,角度改變觀念,尺度把握定位。縱覽公司的發展,衡量企業的長短有兩把尺子。第一把是縱尺。用這把尺子量,走過的xx年里,特別是近幾年取得了前所未有的成績,值得自豪。第二把是橫尺,即是橫向比較。用這把尺子量,就會看到與我們同期發展的企業的巨大進步和成果。就會在比較中看到xx還有很多不足。

    在過去的20xx年,作為公司的第二個十年的創業階段,也是三五計劃的開始,按照三五計劃中將置于市場經濟及國家經濟發展的大局中來定位的要求,我們感到前所未有的使命感和緊迫感。所制定的五年戰略發展綱要定位是科學務實的,而且要求高,特別是優化集團核心業務,提煉企業的核心價值觀和文化,增強集團的核心競爭力,加強品牌建設,要把加快的資本化進程作為五年發展戰略的核心內容必須完成,從而使我們的團隊真正分享到發展的輝煌成果。

    在過去的一年里,我們面臨著重重困難,外部市場的激烈競爭,內部資源的不足,都造成我們的舉步維堅,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸的工作作風,在新老朋友的支持配合下,還是取得了一個豐收的20xx!我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!

    鯤鵬展翅正此時,扶搖直上九萬里,是因為底蘊深厚的天池與萬千股雄風托負起了它巨大的翅膀。志存高遠的xx人將以為志者立心,為隨者立命,為昌盛聚賢才,為登高開先河,的博大胸懷,用自己的智慧與勤奮支撐xx展翅騰飛,xx愿與所有志在未來的追求者和實踐者一道,智慧博弈,競合多贏,精誠合作。

    我相信,在不遠的未來,所有與xx共同奮斗過的人,都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子,并自豪地說:我們開創了xx從平凡走向卓越的新航程。

    最后在這辭舊迎新的時刻,請再次接受我真誠的感謝和問候:祝你們和你們的家人新春快樂!

    董事長公司年會講話稿董事長年會講話稿篇五

    大家下午好!

    首先非常感謝各位嘉賓能抽出寶貴時間來參加我們金鍵銳發展公司“20xx新春年會”,感謝你們對金鍵銳公司的發展一直以來給予的支持、鼓勵、幫助和關心。我代表金鍵銳發展下屬所有公司的員工和我本人對各位今天的到來表示衷心的感謝和崇高的敬意!

    金鍵銳從20xx年成立到現在,我們的全體員工經歷了不平凡的八年,這其中有酸甜苦辣,有喜怒哀樂,可以說歷經了無數次的風風雨雨,跌宕起伏,也就是這種歷練才使我們成為了有堅韌的思想,力求踏實、創新的優秀金鍵銳團隊。

    公司成立至今金鍵銳獲得很多榮譽:

    連續多年被評為x市優秀企業、x市守合同重信用企業。

    x市合同信用等級aaa級企業、x市青年文明號。

    今年又被評為x市世博優秀集體、世博特許零售商最佳銷售獎等等

    20xx年對我們金鍵銳禮品公司來說是很不平凡的一年,甚至飛躍的一年。舉世矚目的x世博會在浦江兩岸拉開帷幕。在第一時間我們禮品公司就躋身其中,投入到世博特許產品經營的行列。我們發揮自身最大的`優勢,以前衛的營銷策劃為基礎,以傳統和新型銷售方式結合為手段,共開設世博特許零售店14家,其中包括旗艦店一家,團購展示中心一家,還分別在大型商場,五星級酒店,大型連鎖超市等開設零售網點xx處。在這一年的特許經營中我們在取得優秀成績的同時也得到了各方領導的贊賞和肯定,我們還獲得了由x世博局頒發的“世博特許零售最佳銷售獎”這一榮譽。世博這次機會給我們公司帶來的不僅僅是物質上的豐富,更是公司本質的大幅度提升。世博會是受全世界關注的盛典,參與其中對自身的素質、管理、營銷、組織、規劃、布局、規范有很多高標準的要求。世博這樣的經歷讓我們公司更有信心去創造美好的明天。通過世博使我們的團隊變得更有能力、有格局、有高度、有創造力,也為實現十年規劃這個偉大目標能夠得以實現可以做的更好!

    金鍵銳禮品對于我們金鍵銳人來說是一個核心產業,它可以推動我們企業發展、產業的延伸所需要的產業信息、資源配置、公共形象、團隊建設等等這些方面的積聚和提升。我們在以禮品為核心積極地做了產業延伸,我們分別成立了以科技產業開發制造、代理銷售為主導的金鍵銳科技發展有限公司;以科技、環保、低碳的pla(聚乳酸)為原材料生產和銷售家庭日用品的x甜甜家庭日用品有限公司;以大型電子商務平臺、電視媒體平臺,全權代理銷售甜甜商品的x甜甜商貿有限公司;開發和生產甜甜產品為主的x利曙精密模塑有限公司和x玉曙塑膠有限公司、金鍵銳會所、藍一廣告等多家公司。

    從縱向的產業延伸,到橫向的產業發展都開辟新的途徑,從產品的研發、制造、銷售等方面進行優勢互補、建設和組合,為能讓企業更好的走向集團化、產業化、規模化打下堅實的基礎。20xx年正當我們為世博如火如荼的奮斗時,我們公司就力求進行切實有效的“思變”。停留在“現在”早晚會被淘汰,只有不斷的學習、進取、思變和拼搏才能持續的發展并強大。因此,x甜甜家庭日用品有限公司等所有的企業通過主體投資、合作投資控股、資產重組、共同經營等方式應運而生。

    甜甜的經營是以家庭日用品的生產為主導,我們生產的所有產品均是綠色、科技、健康、環保的家庭日用品。我們的杯子、碗筷、調羹都是玉米做的。我們以植物淀粉為原料,不添加任何其他物質,以高科技的液化、聚合等生物手段,使我們平時看到的玉米變成一件件精致、環保、低碳有利于人們身體健康,并且耐用、高檔的家庭日用品系列。我們的產品結實、韌性好、不易碎、色彩柔和、手感舒適,最主要是安全無毒害,為人們的健康提供了最切實、有效的保障。而且我們的產品對環境也不會造成一點點傷害,產品一旦廢棄,把它埋在土壤里,只要3各月就會開始自然分解,變成可供植物生長的養分即:水和co2。“源于自然,回歸自然”這是我們為人類健康,為環境保護,為我們的子孫后代做的陽光產業。

    好的產品也非常需要優秀的銷售渠道,這樣我們金鍵銳禮品和甜甜家庭就可以進行有效的整合。甜甜生產,金鍵銳禮品做銷售,強強聯手把“健康生活、綠色生存”的理念通過禮品的渠道推廣和傳播出去。但市場經濟的經營方式多種多樣,只靠禮品渠道的力量是不足以把這樣一個巨型摩天輪快速轉動起來。于是我們成立了以大型電子商務平臺、電視媒體平臺,全權代理銷售為主要經營方式的x甜甜商貿有限公司。這個公司積極地與電子商務運營商接軌,以網絡銷售,網絡渠道銷售,網上商城,網絡推廣,網絡國際貿易,以及電視直銷為銷售手段,對我們甜甜的產品進行全面的傳播、普及、銷售。初步嘗試的結果反響相當不錯,尤其是國際貿易這方面更是客戶激增,對產品的需求量不斷加大。為了能保質保量、按時的把我們的產品投入到市場,我們甜甜公司和x玉曙塑膠制品有限公司達成了長久的戰略合作協議。為了不斷有新的器型、新的產品投入市場我們還與x利曙精密模塑有限公司聯手開發產品,也是為我們共同的輝煌未來打下良好的基礎。我們甜甜公司產品層出不窮,產品相關的國際認證也在熱烈進行中,政府有關部門我們這個產業的支持力度也很大,包括風投公司也早已經拋出橄欖枝,謀求與我們的合作。甜甜公司從開始運營到現在一直以上市公司的規格來要求自己,事事嚴謹、恪守規則。今后無論是玉曙還是利曙都會是我們甜甜家庭的一員,讓我們共同努力,要我們的甜甜在規劃的7年中,能夠在美國的納斯達克敲出那響亮的鐘聲。

    感恩和分享是金鍵銳的核心企業文化理念,讓社會和團隊一起分享我們金鍵銳的成功是我們企業發展的宗旨。通過我們整個團隊不斷努力奮斗和拼搏,為社會、為我們的團隊留下精彩和輝煌的價值和財富。

    再次感謝今天到場的各位嘉賓!非常感謝多年來一直和我奮斗在一起的金鍵銳人,我們是戰友、我們是兄弟姐妹、我們是親人。謝謝你們為金鍵銳做出的努力和辛勤的付出、謝謝你們對我的信任和支持。金鍵銳感謝你們、我感謝你們!

    謝謝大家!

    董事長公司年會講話稿董事長年會講話稿篇六

    大家下午好!

    首先非常感謝各位嘉賓能抽出寶貴時間來參加我們金鍵銳發展公司“20xx新春年會”,感謝你們對金鍵銳公司的發展一直以來給予的支持、鼓勵、幫助和關心。我代表金鍵銳發展下屬所有公司的員工和我本人對各位今天的到來表示衷心的感謝和崇高的敬意!

    金鍵銳從20xx年成立到現在,我們的全體員工經歷了不平凡的八年,這其中有酸甜苦辣,有喜怒哀樂,可以說歷經了無數次的風風雨雨,跌宕起伏,也就是這種歷練才使我們成為了有堅韌的思想,力求踏實、創新的優秀金鍵銳團隊。

    公司成立至今金鍵銳獲得很多榮譽:

    連續多年被評為x市優秀企業、x市守合同重信用企業。

    x市合同信用等級aaa級企業、x市青年文明號。

    今年又被評為x市世博優秀集體、世博特許零售商最佳銷售獎等等

    20xx年對我們金鍵銳禮品公司來說是很不平凡的一年,甚至飛躍的一年。舉世矚目的x世博會在浦江兩岸拉開帷幕。在第一時間我們禮品公司就躋身其中,投入到世博特許產品經營的行列。我們發揮自身最大的優勢,以前衛的營銷策劃為基礎,以傳統和新型銷售方式結合為手段,共開設世博特許零售店14家,其中包括旗艦店一家,團購展示中心一家,還分別在大型商場,五星級酒店,大型連鎖超市等開設零售網點xx處。在這一年的特許經營中我們在取得優秀成績的同時也得到了各方領導的贊賞和肯定,我們還獲得了由x世博局頒發的“世博特許零售最佳銷售獎”這一榮譽。世博這次機會給我們公司帶來的不僅僅是物質上的豐富,更是公司本質的大幅度提升。世博會是受全世界關注的盛典,參與其中對自身的素質、管理、營銷、組織、規劃、布局、規范有很多高標準的要求。世博這樣的經歷讓我們公司更有信心去創造美好的明天。通過世博使我們的團隊變得更有能力、有格局、有高度、有創造力,也為實現十年規劃這個偉大目標能夠得以實現可以做的更好!

    金鍵銳禮品對于我們金鍵銳人來說是一個核心產業,它可以推動我們企業發展、產業的延伸所需要的產業信息、資源配置、公共形象、團隊建設等等這些方面的積聚和提升。我們在以禮品為核心積極地做了產業延伸,我們分別成立了以科技產業開發制造、代理銷售為主導的金鍵銳科技發展有限公司;以科技、環保、低碳的pla(聚乳酸)為原材料生產和銷售家庭日用品的x甜甜家庭日用品有限公司;以大型電子商務平臺、電視媒體平臺,全權代理銷售甜甜商品的x甜甜商貿有限公司;開發和生產甜甜產品為主的x利曙精密模塑有限公司和x玉曙塑膠有限公司、金鍵銳會所、藍一廣告等多家公司。

    從縱向的產業延伸,到橫向的產業發展都開辟新的途徑,從產品的研發、制造、銷售等方面進行優勢互補、建設和組合,為能讓企業更好的走向集團化、產業化、規模化打下堅實的基礎。20xx年正當我們為世博如火如荼的奮斗時,我們公司就力求進行切實有效的“思變”。停留在“現在”早晚會被淘汰,只有不斷的學習、進取、思變和拼搏才能持續的發展并強大。因此,x甜甜家庭日用品有限公司等所有的企業通過主體投資、合作投資控股、資產重組、共同經營等方式應運而生。

    甜甜的經營是以家庭日用品的生產為主導,我們生產的所有產品均是綠色、科技、健康、環保的家庭日用品。我們的杯子、碗筷、調羹都是玉米做的。我們以植物淀粉為原料,不添加任何其他物質,以高科技的液化、聚合等生物手段,使我們平時看到的玉米變成一件件精致、環保、低碳有利于人們身體健康,并且耐用、高檔的家庭日用品系列。我們的產品結實、韌性好、不易碎、色彩柔和、手感舒適,最主要是安全無毒害,為人們的健康提供了最切實、有效的保障。而且我們的產品對環境也不會造成一點點傷害,產品一旦廢棄,把它埋在土壤里,只要3各月就會開始自然分解,變成可供植物生長的養分即:水和co2。“源于自然,回歸自然”這是我們為人類健康,為環境保護,為我們的子孫后代做的陽光產業。

    好的產品也非常需要優秀的銷售渠道,這樣我們金鍵銳禮品和甜甜家庭就可以進行有效的整合。甜甜生產,金鍵銳禮品做銷售,強強聯手把“健康生活、綠色生存”的理念通過禮品的渠道推廣和傳播出去。但市場經濟的經營方式多種多樣,只靠禮品渠道的力量是不足以把這樣一個巨型摩天輪快速轉動起來。于是我們成立了以大型電子商務平臺、電視媒體平臺,全權代理銷售為主要經營方式的x甜甜商貿有限公司。這個公司積極地與電子商務運營商接軌,以網絡銷售,網絡渠道銷售,網上商城,網絡推廣,網絡國際貿易,以及電視直銷為銷售手段,對我們甜甜的產品進行全面的傳播、普及、銷售。初步嘗試的結果反響相當不錯,尤其是國際貿易這方面更是客戶激增,對產品的需求量不斷加大。為了能保質保量、按時的把我們的產品投入到市場,我們甜甜公司和x玉曙塑膠制品有限公司達成了長久的戰略合作協議。為了不斷有新的器型、新的產品投入市場我們還與x利曙精密模塑有限公司聯手開發產品,也是為我們共同的輝煌未來打下良好的基礎。我們甜甜公司產品層出不窮,產品相關的國際認證也在熱烈進行中,政府有關部門我們這個產業的支持力度也很大,包括風投公司也早已經拋出橄欖枝,謀求與我們的合作。甜甜公司從開始運營到現在一直以上市公司的規格來要求自己,事事嚴謹、恪守規則。今后無論是玉曙還是利曙都會是我們甜甜家庭的一員,讓我們共同努力,要我們的甜甜在規劃的7年中,能夠在美國的納斯達克敲出那響亮的鐘聲。

    感恩和分享是金鍵銳的核心企業文化理念,讓社會和團隊一起分享我們金鍵銳的成功是我們企業發展的宗旨。通過我們整個團隊不斷努力奮斗和拼搏,為社會、為我們的團隊留下精彩和輝煌的價值和財富。

    再次感謝今天到場的各位嘉賓!非常感謝多年來一直和我奮斗在一起的金鍵銳人,我們是戰友、我們是兄弟姐妹、我們是親人。謝謝你們為金鍵銳做出的努力和辛勤的付出、謝謝你們對我的信任和支持。金鍵銳感謝你們、我感謝你們!

    謝謝大家!

    董事長公司年會講話稿董事長年會講話稿篇七

    大家下午好!

    首先非常感謝各位嘉賓能抽出寶貴時間來參加我們金鍵銳發展公司“20xx新春年會”,感謝你們對金鍵銳公司的發展一直以來給予的支持、鼓勵、幫助和關心。我代表金鍵銳發展下屬所有公司的員工和我本人對各位今天的到來表示衷心的感謝和崇高的敬意!

    金鍵銳從20xx年成立到現在,我們的全體員工經歷了不平凡的八年,這其中有酸甜苦辣,有喜怒哀樂,可以說歷經了無數次的風風雨雨,跌宕起伏,也就是這種歷練才使我們成為了有堅韌的思想,力求踏實、創新的優秀金鍵銳團隊。

    公司成立至今金鍵銳獲得很多榮譽:

    連續多年被評為x市優秀企業、x市守合同重信用企業。

    x市合同信用等級aaa級企業、x市青年文明號。

    今年又被評為x市世博優秀集體、世博特許零售商最佳銷售獎等等

    20xx年對我們金鍵銳禮品公司來說是很不平凡的一年,甚至飛躍的一年。舉世矚目的x世博會在浦江兩岸拉開帷幕。在第一時間我們禮品公司就躋身其中,投入到世博特許產品經營的行列。我們發揮自身最大的優勢,以前衛的營銷策劃為基礎,以傳統和新型銷售方式結合為手段,共開設世博特許零售店14家,其中包括旗艦店一家,團購展示中心一家,還分別在大型商場,五星級酒店,大型連鎖超市等開設零售網點xx處。在這一年的特許經營中我們在取得優秀成績的同時也得到了各方領導的`贊賞和肯定,我們還獲得了由x世博局頒發的“世博特許零售最佳銷售獎”這一榮譽。世博這次機會給我們公司帶來的不僅僅是物質上的豐富,更是公司本質的大幅度提升。世博會是受全世界關注的盛典,參與其中對自身的素質、管理、營銷、組織、規劃、布局、規范有很多高標準的要求。世博這樣的經歷讓我們公司更有信心去創造美好的明天。通過世博使我們的團隊變得更有能力、有格局、有高度、有創造力,也為實現十年規劃這個偉大目標能夠得以實現可以做的更好!

    金鍵銳禮品對于我們金鍵銳人來說是一個核心產業,它可以推動我們企業發展、產業的延伸所需要的產業信息、資源配置、公共形象、團隊建設等等這些方面的積聚和提升。我們在以禮品為核心積極地做了產業延伸,我們分別成立了以科技產業開發制造、代理銷售為主導的金鍵銳科技發展有限公司;以科技、環保、低碳的pla(聚乳酸)為原材料生產和銷售家庭日用品的x甜甜家庭日用品有限公司;以大型電子商務平臺、電視媒體平臺,全權代理銷售甜甜商品的x甜甜商貿有限公司;開發和生產甜甜產品為主的x利曙精密模塑有限公司和x玉曙塑膠有限公司、金鍵銳會所、藍一廣告等多家公司。

    從縱向的產業延伸,到橫向的產業發展都開辟新的途徑,從產品的研發、制造、銷售等方面進行優勢互補、建設和組合,為能讓企業更好的走向集團化、產業化、規模化打下堅實的基礎。20xx年正當我們為世博如火如荼的奮斗時,我們公司就力求進行切實有效的“思變”。停留在“現在”早晚會被淘汰,只有不斷的學習、進取、思變和拼搏才能持續的發展并強大。因此,x甜甜家庭日用品有限公司等所有的企業通過主體投資、合作投資控股、資產重組、共同經營等方式應運而生。

    甜甜的經營是以家庭日用品的生產為主導,我們生產的所有產品均是綠色、科技、健康、環保的家庭日用品。我們的杯子、碗筷、調羹都是玉米做的。我們以植物淀粉為原料,不添加任何其他物質,以高科技的液化、聚合等生物手段,使我們平時看到的玉米變成一件件精致、環保、低碳有利于人們身體健康,并且耐用、高檔的家庭日用品系列。我們的產品結實、韌性好、不易碎、色彩柔和、手感舒適,最主要是安全無毒害,為人們的健康提供了最切實、有效的保障。而且我們的產品對環境也不會造成一點點傷害,產品一旦廢棄,把它埋在土壤里,只要3各月就會開始自然分解,變成可供植物生長的養分即:水和co2。“源于自然,回歸自然”這是我們為人類健康,為環境保護,為我們的子孫后代做的陽光產業。

    好的產品也非常需要優秀的銷售渠道,這樣我們金鍵銳禮品和甜甜家庭就可以進行有效的整合。甜甜生產,金鍵銳禮品做銷售,強強聯手把“健康生活、綠色生存”的理念通過禮品的渠道推廣和傳播出去。但市場經濟的經營方式多種多樣,只靠禮品渠道的力量是不足以把這樣一個巨型摩天輪快速轉動起來。于是我們成立了以大型電子商務平臺、電視媒體平臺,全權代理銷售為主要經營方式的x甜甜商貿有限公司。這個公司積極地與電子商務運營商接軌,以網絡銷售,網絡渠道銷售,網上商城,網絡推廣,網絡國際貿易,以及電視直銷為銷售手段,對我們甜甜的產品進行全面的傳播、普及、銷售。初步嘗試的結果反響相當不錯,尤其是國際貿易這方面更是客戶激增,對產品的需求量不斷加大。為了能保質保量、按時的把我們的產品投入到市場,我們甜甜公司和x玉曙塑膠制品有限公司達成了長久的戰略合作協議。為了不斷有新的器型、新的產品投入市場我們還與x利曙精密模塑有限公司聯手開發產品,也是為我們共同的輝煌未來打下良好的基礎。我們甜甜公司產品層出不窮,產品相關的國際認證也在熱烈進行中,政府有關部門我們這個產業的支持力度也很大,包括風投公司也早已經拋出橄欖枝,謀求與我們的合作。甜甜公司從開始運營到現在一直以上市公司的規格來要求自己,事事嚴謹、恪守規則。今后無論是玉曙還是利曙都會是我們甜甜家庭的一員,讓我們共同努力,要我們的甜甜在規劃的7年中,能夠在美國的納斯達克敲出那響亮的鐘聲。

    感恩和分享是金鍵銳的核心企業文化理念,讓社會和團隊一起分享我們金鍵銳的成功是我們企業發展的宗旨。通過我們整個團隊不斷努力奮斗和拼搏,為社會、為我們的團隊留下精彩和輝煌的價值和財富。

    再次感謝今天到場的各位嘉賓!非常感謝多年來一直和我奮斗在一起的金鍵銳人,我們是戰友、我們是兄弟姐妹、我們是親人。謝謝你們為金鍵銳做出的努力和辛勤的付出、謝謝你們對我的信任和支持。金鍵銳感謝你們、我感謝你們!

    謝謝大家!

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