計劃是一種靈活性和適應性的工具，也是一種組織和管理的工具。什么樣的計劃才是有效的呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
鎮(zhèn)政府下半年工作計劃篇一
儀表、著裝;加強規(guī)范自身的儀表、著裝，盡量是職業(yè)裝，重點是端莊大方。
電話接聽和轉接，收發(fā)傳真、信件和報刊：
1、做到迅速辨別來者者地目的，問清對方姓名，再給領導、同事傳達簡潔準確信息，做好記錄，不遺漏、延誤。
2、及時將收到的郵件送到主人手中。
二、辦公用品
1、必須定期安排檢查庫存，以便能及時補充辦公用品。
2、做好物品領用，購進的登記。
3、做好低值易耗品的分類整理工作。
4、管理維修打印機、傳真機、復印機等辦公器材。
5、做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作。
三、打印、復印文件和管理各種表格文件
1、文檔要格式規(guī)范，打印復印要盡量節(jié)約成本。
2、做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作。
3、把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。
四、員工考勤和外出登記
1、對于出差人員的出入時間事件地點的登記。
2、力所能及的主動承接外出人員的工作。
五、溝通
1、做好各部門服務，加強與各部門之間人員的聯(lián)絡與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。
2、做好員工服務，及時的將公司員工的信息向公司領導反饋，做好員工與領導溝通的橋梁。
3、協(xié)助公司上級領導完善公司各項規(guī)章制度，不懂就虛心問，合理的提出想法。
盡管行政文員的工作是繁雜的小事多，但是任何事情都有個累積，小事顧全了才能做大事，沉淀到了個度，就是質的飛躍。將根據實際情況進行合理分工、合理安排，認真落實崗位責任制，確保工作井然有序;還要創(chuàng)造性地工作，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經驗;增強工作創(chuàng)造性的同時，禮貌、誠實待人，放下面子，才能掙回“面子”。這是我的大概計劃，許多都是文字性的說教，計劃是靜態(tài)的，我會用我的行動證明我每天的進步。
鎮(zhèn)政府下半年工作計劃篇二
下面是工作計劃網為大家提供的下半年工作計劃范文，歡迎大家閱讀與借鑒。
篇一：
轉眼間2018年已過半年，做為一名品牌負責人和區(qū)域負責人。在這半年中，業(yè)績不是太理想，工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。當然這其中肯定有許多不足和需要改進、完善的地方。下半年我將一如既往地按照公司的要求，本著“多溝通、多協(xié)調、積極主動地開展工作，確立工作目標，全面開展xx年下半年的工作?，F(xiàn)制定工作劃如下：
一、廠家太多，品牌太多，態(tài)度要和諧，要用心和客戶交談。對于老客戶，和固定客戶，要經常保持聯(lián)系，多溝通。穩(wěn)定與客戶的關系。在和客戶交談當中必須要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道快速開發(fā)新客戶，推廣新產品。
三、不會再和原來一樣被動的接電話、接訂單。加強銷售意識，有計劃、有步驟的去和客戶交流。
四、制定出月計劃和周計劃、及每日的工作量。每天至少打30個電話，促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|變。上午重點安排發(fā)貨。下午積極回訪老客戶報計劃。做到一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
五、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，加強產品質量和服務意識,為公司樹立更好的形象,讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。
六、和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務技能。
七、客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。
八、上半年的銷量不太理想，華東廠上半年銷售額才5100多萬，離今年的最低目標還差8800多萬，下半年每月我要至少完成1500萬才能完成銷售任務。(最近華東生產出現(xiàn)問題，現(xiàn)在停產，個別花紋磨具遲遲上不去，很影響發(fā)貨);區(qū)域上半年銷售額1.18億，離最低目標還差1.72億，下半年月銷量至少2800多萬才能完成預計目標。雖然還差很多，我相信只要大家積極努力配合，這些都不是問題。我會很努力的。
以上就是我半年的工作計劃，工作中總會有各種各樣的困難，我會向領導請示，向同事探討，共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。
xx年7月12日
篇二：
經過上半年的努力，我們在經營治理上和市場營銷上已經取得了一些成績，為下半年的工作開好了頭，打好了基礎，但下半年的市場競爭將更加的激烈，我們只有更加努力地工作，才能保證公司的持續(xù)發(fā)展，才能完成總公司交給的任務。
(一)提升干部員工的思想水平和綜合素質。
提高干部員工的思想水平和綜合素質依然是下半年的工作重點之一，下半年公司要繼續(xù)抓好員工的思想教育工作，提高員工的思想水平，綜合素質，使員工能認真貫徹公司的指導精神，心往一處想，勁往一處使，為建設和諧中聯(lián)，促進公司持續(xù)發(fā)展而奮斗。
通過各種方式和途徑提高干部員工的理論和業(yè)務水平，定期舉行干部培訓，提高干部的治理能力和思想熟悉，有條件的話，組織員工到相關培訓機構進行專業(yè)及英語培訓。
繼續(xù)做好黨建工作，上好黨課，提高干部的政治理論水平。對入黨積極分子加強考查，把優(yōu)秀的員工吸納到黨內來，發(fā)揮黨員作用，引導全體員工奮發(fā)向上。
(二)狠抓生產治理，確保安全質量。
安全質量是公司進行市場營銷的最大資本和最好武器，是公司進行市場營銷的基礎。在市場相持階段，只有確保安全質量，才能有條件、有資本、有底氣向船東營銷，否則只會讓客戶反感和不信任。
下半年，公司要在狠抓生產治理，確保安全質量上下功夫，要加大現(xiàn)場的巡查力度，對任何不按操作流程作業(yè)的作為予以及時處理，要加大考核力度，對安全質量事故，從重從嚴處罰。
(三)進一步細化治理、創(chuàng)新服務。
下半年公司要進一步細化治理，對崗位職責和工作流程再進一步細化，做到權責分明、任何工作都要有人負責，有人監(jiān)督，避免漏洞的發(fā)生。對現(xiàn)有已不適時宜的規(guī)章制度加以修繕，提高規(guī)章制度的可操作性和可執(zhí)行度，果斷貫徹落實。對一些還未規(guī)范的事項及時出臺相關制度和機制進行調整規(guī)范。
在業(yè)務服務上采用創(chuàng)新服務，提高服務質量及客戶滿足度，根據客戶的需求和特點，為客戶量身打造服務計劃書，及時準確地為客戶提供所需的數(shù)據。挖掘增值服務的潛力，讓客戶感受到沒有我們的服務，他們的工作會不方便和不順利，從而使客房更信賴和依靠我們。在市場營銷上采用創(chuàng)新手段，積極收集相關信息，和客戶建立互信互利的關系，盡所能地幫助客戶解決工作和生活上的難題，用誠意感動客戶，用實力吸引客戶。進一步理順和船東、碼頭、代理及相關單位的關系，加強和各單位的交往，積極參與各單位組織的活動，提高知名度及影響力。
回顧過去的半年，在這市場“相持”階段，我們面對激烈的'市場競爭，沒有感到絲毫的畏懼和恐慌，廈門中聯(lián)人繼續(xù)高舉著理貨改革的旗幟，發(fā)揚創(chuàng)業(yè)時的艱苦奮斗精神，一如俱往地邁著堅定的腳步朝目標前進。相信只要我們緊緊團結起來，眾志成城、不畏艱苦，迎難而上，我們一定會取得最后的勝利。
篇三：
在7月1日早調會上，總經理侯留月對義海能源上半年工作做了簡要總結，對下半年各項工作進行安排部署。他指出，上半年，義海能源經受了嚴峻的煤炭形勢考驗，在全體干部職工的共同努力下，較好的完成了各項任務指標，也得到了各級領導的贊同和認可。希望廣大干部員工要認清形勢，不驕不躁，凝心聚力，迎難而上，戰(zhàn)勝危機，以優(yōu)異的成績完成下半年各項任務。
一是要夯實安全基礎。安全是各項工作的底線，要以“雙基”為抓手，“1+3”管理模式為主線，做到關口前移，消滅重傷及二級以上非傷亡事故。
二是舞好銷售龍頭，推動工作正常開展。1、銷售部門要加大銷售力度，合理配煤保煤質，提高經濟效益。充分了解市場，不斷開拓新用戶、新市場，保證煤炭銷售不間斷。2、生產和銷售要無縫對接，以銷定產，相輔相成，要有一盤棋思想，形成合力。3、銷量和價格要順應市場形勢變化而變化，隨行就市，擴大銷量，改變價格。要加大清欠力度，及時貨款回收，控制在義煤公司規(guī)定范圍內。4、公司及兩礦要各盡所能，發(fā)揮各自優(yōu)勢，分工明確，密切配合。分管領導和財務部門要大力支持。5、合理調整銷售結構，市場需要什么煤種，就配什么煤種，滿足市場質和量的需求，減輕虧損壓力。后半年，要穩(wěn)定價格，達到產銷平衡，推動大煤溝礦減虧進度。
三是合理安排生產組織。大煤溝礦要做好采掘面接替工作;木里礦要把前期的虧產補上，在保證安全的前提下爭創(chuàng)高產。
四是加強資金管理。要繼續(xù)控制非生產性支出，節(jié)支降耗。對各項工作要全面進行預算管理，有預有算，財務、企審部門要加大審計力度。
五是加強和完善后勤福利工作管理。后勤部門要管好、用好、維護好各種設備，有計劃、有步驟的提前檢查，提前檢修。有關部門要對后勤工作進行全面檢查和督促，保證水、電、暖正常。繼續(xù)加強“兩堂一舍”的管理，保證職工能夠及時吃上熱飯、洗上熱水澡。
六是加強黨員干部工作作風建設。按照6月19日河南能源下發(fā)的《關于在處級以下黨員干部中開展“三嚴三實”專題教育》的通知，深刻領會，扎實學習，進一步提高廣大黨員干部的業(yè)務和個人素質，提升工作效率。
篇四：
經過上半年的努力，我們在經營治理上和市場營銷上已經取得了一些成績，為下半年的工作開好了頭，打好了基礎，但下半年的市場競爭將更加的激烈，我們只有更加努力地工作，才能保證公司的持續(xù)發(fā)展，才能完成總公司交給的任務。
(一)提升干部員工的思想水平和綜合素質。
提高干部員工的思想水平和綜合素質依然是下半年的工作重點之一，下半年公司要繼續(xù)抓好員工的思想教育工作，提高員工的思想水平，綜合素質，使員工能認真貫徹公司的指導精神，心往一處想，勁往一處使，為建設和諧中聯(lián)，促進公司持續(xù)發(fā)展而奮斗。
通過各種方式和途徑提高干部員工的理論和業(yè)務水平，定期舉行干部培訓，提高干部的治理能力和思想熟悉，有條件的話，組織員工到相關培訓機構進行專業(yè)及英語培訓。
繼續(xù)做好黨建工作，上好黨課，提高干部的政治理論水平。對入黨積極分子加強考查，把優(yōu)秀的員工吸納到黨內來，發(fā)揮黨員作用，引導全體員工奮發(fā)向上。
(二)狠抓生產治理，確保安全質量。
安全質量是公司進行市場營銷的最大資本和最好武器，是公司進行市場營銷的基礎。在市場相持階段，只有確保安全質量，才能有條件、有資本、有底氣向船東營銷，否則只會讓客戶反感和不信任。
下半年，公司要在狠抓生產治理，確保安全質量上下功夫，要加大現(xiàn)場的巡查力度，對任何不按操作流程作業(yè)的作為予以及時處理，要加大考核力度，對安全質量事故，從重從嚴處罰。
(三)進一步細化治理、創(chuàng)新服務。
下半年公司要進一步細化治理，對崗位職責和工作流程再進一步細化，做到權責分明、任何工作都要有人負責，有人監(jiān)督，避免漏洞的發(fā)生。對現(xiàn)有已不適時宜的規(guī)章制度加以修繕，提高規(guī)章制度的可操作性和可執(zhí)行度，果斷貫徹落實。對一些還未規(guī)范的事項及時出臺相關制度和機制進行調整規(guī)范。
鎮(zhèn)政府下半年工作計劃篇三
1.大力發(fā)展工業(yè)經濟。在做大做強瀚森紙業(yè)、金鑫化工、環(huán)保制磚、永興塑料、洪民山泉、周寧電子等主要工業(yè)項目的同時，積極引進中小型工業(yè)企業(yè)。
2.著力強化招商引資。放寬路子，放活政策，放松環(huán)境，放膽扶持，積極引進外資。
3.圓滿完成財稅任務。
二、加強基礎設施建設，改善鎮(zhèn)村面貌
1.城建方面：新建政府綜合辦公大樓，力爭下半年開工建設;加快城建開發(fā)步伐，新建農副產品收購、加工、銷售一條街;完善開發(fā)區(qū)相關配套設施。
2.新農村建設方面：完成1-2個新農村建設示范點。
3.水利方面：完成中車等村的土地綜合整治工程;全力支持配合投資1.2億元的東風水庫工程、投資1100余萬元的節(jié)水改造等重大項目的建設;完成紅星水庫和塘沖水庫的除險加固;完成田心橋至中車6.8km的河堤改造工程。
4.公路交通方面：全力支持配合丁洞公路建設;完成遠山村的危橋改造。
5.生態(tài)環(huán)境方面：完成章幾塘、碧山、永寧、星子坪等村3.9km2坡改梯與水土流失治理;完成沼氣池建設任務;帶動農村改欄、改廁、改廚、改衛(wèi)。
6.通訊通郵方面：實現(xiàn)移動電話、廣播電視信號和郵政業(yè)務覆蓋全鄉(xiāng)，有線電話和多媒體信息進村入戶。
7.電力方面：100%完成全鎮(zhèn)農村電網改造，并將木瓜山電力自供全面并入國家大電網。
三、突出特色產業(yè)建設，著力改善民生
1.鞏固新潮、東灣等8個村的雙季稻生產基地，并穩(wěn)步擴大雙季稻生產面積。
2.全面完成6000擔的烤煙生產任務。
3.繼續(xù)發(fā)展金銀花種植。
4.大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，培育年出欄牲豬200頭以上的養(yǎng)殖專業(yè)戶20戶，全鎮(zhèn)年出欄生豬3萬頭以上。
5.不折不扣落實各項惠農減負政策。
6.全面完成各項為民辦實事任務。
四、強化社會管理，推動社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展
1.構建和諧。加強社會治安綜合管理，完善信訪工作制度，維護社會穩(wěn)定;加強安全生產監(jiān)督管理，嚴格落實安全生產責任制，堅決防止重特大事故發(fā)生。
2.抓好計劃生育工作。穩(wěn)定農村低生育水平，全面提高人口素質。人口自然增長率控制在7‰以內，計劃生育率穩(wěn)定在85%以上。
3.力促教育事業(yè)快速發(fā)展。全面完成中小學危房改造，新建五星中學學生宿舍樓、蘇河完小教學樓，落實好中心示范幼兒園選址。適齡兒童入學率達100%。認真落實“兩免一補”政策，大力優(yōu)化學校周邊環(huán)境。
4.完善社會保障體系。深入貫徹落實新型農村合作醫(yī)療制度、新型農村社會養(yǎng)老保險制度及各種社會保險制度，重點關注五保戶、低保戶和特困人口等社會弱勢群體，切實保障群眾基本生活。
五、加強自身建設，全面提高行政效率
1.堅持依法行政，自覺接受監(jiān)督，切實提高政府工作透明度和公眾參與度。
2.堅持執(zhí)政為民，充分發(fā)揮群工站的積極作用，深入基層、深入群眾，真心實意地為群眾排憂解難。
3.堅持轉變作風，繼續(xù)深入開展“兩評一治”活動，鞏固糾治鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走讀成果。
4.堅持從嚴治政，嚴格落實各項干部管理制度和責任追究制度，做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。
鎮(zhèn)政府下半年工作計劃篇四
充分發(fā)揮社會保證制度平安網和穩(wěn)定器的作用，以構建社會主義和諧社會為目標。切實保證我市社會保證基金平安運行，進一步加強我市社會保證基金運行情況監(jiān)督管理，確保我市社會保證監(jiān)督工作順利開展。
二、目標和任務
完成監(jiān)督對象自查， 年要通過自查和檢查確保社會保證基金平安運行。 月份監(jiān)督委員會將組織相關部門對全市的社會保證基金運行情況進行監(jiān)督檢查。
三、方法和步驟
（一）自查階段
各經辦機構針對自己的實際情況進行自查。重點是檢查 年以來社會平安基金的資產、負債和基金收支情況；社會平安基金財政專戶管理情況；補充養(yǎng)老平安業(yè)務開展情況。自查結束后，各單位需將自查結果于 月 日前報市監(jiān)委會辦公室(市勞動和社會保證局),從 年 月起。監(jiān)委會辦公室將結果匯總后報上級監(jiān)委會。
（二）監(jiān)督檢查階段
一是社會保證及再就業(yè)有關政策落實情況；下崗職工是否享受了減免稅費政策；未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員生活費是否落實；失業(yè)人員是否領到失業(yè)平安金等。
二是社會平安金的征繳情況。變相侵占國家資金。
三是社會平安基金的支出情況，各項支出是否合理，有沒有擅自擴大支出規(guī)范現(xiàn)象。
四是財政基金專戶管理情況。
市社會保證監(jiān)督委員會還將根據群眾舉報情況隨時進行專項監(jiān)督檢查。除定期監(jiān)督檢查外。
（三）整改階段
市社會保證監(jiān)督委員會將對一年來的社會保證監(jiān)督工作情況進行梳理， 年年末。并將結果上報市政府和上一級監(jiān)督委員會，同時向全社會公開，接受群眾監(jiān)督。對發(fā)現(xiàn)的問題及時處置，并在今后的工作中進一步改進和完善。
四、組織領導
鑒于人員變化的實際情況，為全面加強對社會保證基金監(jiān)督工作的領導。市政府對 市社會保證監(jiān)督委員會及辦公室成員進行了調整（詳見附件）市監(jiān)委會負責對社會保證政策執(zhí)行情況和社會保證基金收支、管理、調劑、投資運營和結余等情況實施監(jiān)督。委員會辦公室具體負責社會保證監(jiān)督委員會日常工作，定期向社會保證監(jiān)督委員會和上級社會保證基金監(jiān)督委員會匯報工作。
鎮(zhèn)政府下半年工作計劃篇五
加大力度，強化督查和考核；著重樹立正反兩方面典型，開展警示教育，規(guī)范干部行為，轉變作風；從源頭抓起，預防和懲治腐敗，提高機關干部服務項目建設、服務基層、服務群眾的能力和水平。
鄉(xiāng)主要領導帶頭親自參加環(huán)境治理責任區(qū)域的“五亂”治理，同時，加大力度對場鎮(zhèn)衛(wèi)生死角、建筑垃圾、鄉(xiāng)村公路及周邊環(huán)境等重點區(qū)域不定期進行督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時通報，限期整改，將督查通報結果納入年度目標進行考核，確保環(huán)境治理工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
今年，我鄉(xiāng)已向上級申報創(chuàng)建縣級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)和一個縣級文明村，鄉(xiāng)黨委、政府抓住開展“公民道德建設宣傳教育月”活動之機，采取領導作輔導報告、設宣傳站、印發(fā)宣傳資料、上法制宣講課等方法，教育全鄉(xiāng)干部群眾和中小學生倡導文明、講正氣、樹新風，講文明話，辦文明事，做文明人，切實創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。
鄉(xiāng)政府辦公樓建設、鄉(xiāng)文化站建設、智尚苑開發(fā)、智永大橋建設、第二輪村級活動場所建設等項目建設有序推進；已發(fā)展小米辣種植畝?！案皇靠怠眴T工招募等工作名列全縣前茅。同時，不放松基層組織建設和黨風廉政建設，全體黨員、干部分別對照上級要求和年度工作目標采取不同方式進行了“創(chuàng)先爭優(yōu)”公開承諾、年度工作目標承諾和廉政承諾。自覺接受群眾和社會各界的監(jiān)督。
鎮(zhèn)政府下半年工作計劃篇六
我市采暖期時間較長，供暖任務繁重，因此，各部門（企業(yè)）要站在注重民生和維護社會穩(wěn)定的高度，進一步提高對供熱工作的認識，努力做好供熱工作。與群眾生活密切相關，供熱工作涉及千家萬戶。供熱質量的好壞關系到廣大群眾的切身利益，事關民生，事關社會穩(wěn)定。
設備完好率要達到100％，各供熱企業(yè)要認真做好鍋爐、附機、電控等設備的檢修維護。保證供熱設施、設備在采暖期內安全、穩(wěn)定運行。
料理用熱戶申請報停手續(xù)，各供熱企業(yè)要認真依照省、州關于用熱戶申請報停的規(guī)定。簽定協(xié)議，切實維護供熱企業(yè)和用熱戶雙方的合法權益。
完善應急保證體系，供熱企業(yè)要設立供熱應急保證金。制定完善應急預案，落實維修搶險設施、設備和隊伍，提高應對各類突發(fā)事件的能力，確保發(fā)生突發(fā)事件時應對措施得當有力。
對用戶意見大的供熱區(qū)域進行抽查測溫，供熱行政主管部門負責對供熱區(qū)域進行平安檢查、溫度測試、用戶上訪調處。對鍋爐房運行時間進行監(jiān)管。經核實供熱企業(yè)確屬因省煤、省電停爐或運行時間短原因造成用熱戶室內溫度不達標的對供熱企業(yè)進行嚴肅處置并在新聞媒體曝光。對未按要求交納供熱質量保證金的供熱企業(yè)，用戶申請測溫，供熱主管部門可單方直接仲裁測溫。
通過新聞媒體等多種宣傳形式對當前供熱方面的政策法規(guī)及群眾關心的熱點問題進行說明和宣傳，供熱行政主管部門要加大對《 省城市供熱條例》及有關供熱法規(guī)的宣傳力度。適時地做好解釋工作，取得社會各界對供熱工作的理解和支持，正確引導廣大人民群眾和供熱經營企業(yè)規(guī)范用熱、供熱，依法維護供、用熱雙方的合法權益。
鎮(zhèn)政府下半年工作計劃篇七
全面完成市區(qū)下達的招商引資指標任務
二、工作思路
1、匯集中小企業(yè)、科技、金融、稅務、國土、工商、經信、電力等部門的相關優(yōu)惠、支持政策，在國家法律法規(guī)允許的范圍內，盡可能多的給予我區(qū)招商引資企業(yè)優(yōu)惠、支持。
2、充分開展園區(qū)、平臺的ppp合作模式，創(chuàng)新建設資金和利益分享機制，拓寬融資渠道，加大園區(qū)基礎設施配套建設，形成基本完備的基礎設施體系。
3、繼續(xù)搜集我區(qū)現(xiàn)有關停企業(yè)情況信息，整合現(xiàn)有用地資源，由針對性的進行招商引資，盤活存量土地，盤活閑置廠房，提高現(xiàn)有工業(yè)用地的使用率。繼續(xù)收集我區(qū)現(xiàn)有企業(yè)的產品信息，通過各類招商引資展會平臺、網絡平臺等，為我區(qū)企業(yè)拓展產品市場、尋求對外合作。繼續(xù)收集郊區(qū)籍在外人才相關信息，加強與郊區(qū)籍在外人才的聯(lián)系，充分發(fā)揮他們在信息、資金等各方面的優(yōu)勢開展“親情招商”，為我區(qū)招商引資，招才引智。
4、充分利用國家、省、市招商引資平臺以及我省駐各地辦事處、各地區(qū)山西商會，對我區(qū)進行推介宣傳，讓更多的客商了解郊區(qū)，到我區(qū)投資。
三、工作措施
(一)發(fā)揮領導帶頭作用，突出小分隊招商。
“抓招商就是抓項目，抓項目就是抓投資，抓投資就是抓經濟，抓經濟就是抓發(fā)展”。充分發(fā)揮區(qū)委、區(qū)政府主要領導的帶頭作用，推行投資億元以上項目區(qū)委、區(qū)政府領導親自抓、親自跑、親自談、親自跟蹤督促，親自主持召開項目論證協(xié)調會，真正實現(xiàn)項目“引進一個，輻射一片”的整體聯(lián)動效應，增強客商的投資信心。發(fā)揮招商小分隊的專業(yè)性、持續(xù)性、實效性優(yōu)勢，由區(qū)領導組成的小分隊主動走出去，積極開展有針對性的項目對接活動。充分運用“會前走出去，會中展形象，會后請進來”的方式，聯(lián)系及邀請有意向的企業(yè)、客商來我區(qū)考察，謀求合作。
(二)發(fā)揮企業(yè)主體作用，以企招商、以情招商。
企業(yè)是經濟活動的主體，是實現(xiàn)投資、產生稅收、完成項目落地的具體單位，但是我區(qū)現(xiàn)有大多數(shù)企業(yè)的招商引資意識仍然不強，缺乏招商引資的主動意識。充分發(fā)揮企業(yè)在招商引資中的主力軍作用，引導企業(yè)積極走出去，靠大聯(lián)強，深化合作，以招商促發(fā)展，以發(fā)展促招商。推動我區(qū)現(xiàn)有企業(yè)去聯(lián)合上游供應商及下游用戶，以及同行業(yè)之間的兼并、入股、合作，以解決現(xiàn)有企業(yè)在技術引進、產品升級、工藝改造、設備更新、企業(yè)管理等方面的困難，激發(fā)企業(yè)積極參與招商引資的興趣和熱情，并最終形成“政府引導、企業(yè)主體、部門服務、整體推進”的企業(yè)招商新格局。通過親情招商，充分利用郊區(qū)籍在外人才的優(yōu)勢，鼓勵他們多為家鄉(xiāng)發(fā)展獻計出力，引導他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和引進外面的大公司、企業(yè)來我區(qū)投資置業(yè)。同時，搜集我區(qū)目前的閑置企業(yè)情況，通過招商引資來盤活我區(qū)一些停產企業(yè)，一是解決我區(qū)招商引資項目建設用地緊張，項目選址困難的問題，二是盤活我區(qū)的閑置企業(yè)，解決企業(yè)的債權債務問題以及解決企業(yè)周邊居民的就業(yè)問題，三是加快項目落地的速度。
(三)細分招商引資重點行業(yè)和領域，優(yōu)化產業(yè)招商。
產業(yè)招商作為符合產業(yè)集群的定向招商，是可以引進一個招來一片的裂變式招商，是低成本、高效能的集約式招商。2017年，我們需要根據我區(qū)的區(qū)域經濟特點，精準定位開展產業(yè)招商的產業(yè)方向和重點行業(yè)，構筑在地理空間上相對集中、產業(yè)配套相互關聯(lián)的企業(yè)群體，致力于發(fā)展耐火產業(yè)、裝備制造業(yè)、新型材料生產加工業(yè)、設施農業(yè)、養(yǎng)老產業(yè)、城市商貿綜合體、農產品市場、文化旅游產業(yè)、環(huán)保產業(yè)等重點行業(yè)。
(四)打造園區(qū)平臺，增強招商引資項目承載能力。
有大平臺才有大項目，才能推進大建設、大發(fā)展，加快園區(qū)建設“筑巢引鳳”，吸引更多的企業(yè)、項目入駐園區(qū)，實現(xiàn)園內產業(yè)集聚。認真貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府關于園區(qū)平臺打造的一系列要求，強化園區(qū)特色，提高招商引資的承載力、吸納力，打造投資“洼地”。按照“政府策劃、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織、企業(yè)實施、社會參與、多元共建、分步推進”的原則，創(chuàng)新建設資金和利益分享機制，拓寬平臺建設融資渠道，應用ppp市場化運作模式，加大園區(qū)基礎設施配套建設，形成基本完備的基礎設施體系。
(五)健全招商引資督辦落實和跟蹤服務機制，促進招商引資項目落地。
招商引資是一項系統(tǒng)工程，項目的洽談、簽約并不是招商引資的終點。我們應堅決杜絕“重招商、輕服務，重簽約，輕落實”，采取有效措施，確保項目“引得進，留得下，建得快，長得大”，只有項目在我區(qū)落地、發(fā)展、壯大才能為我區(qū)的經濟發(fā)展做出貢獻。一是繼續(xù)強化區(qū)級領導包項目、包重點責任制。實行項目現(xiàn)場辦公，區(qū)級領導幫包重點項目，開辟項目“綠色通道”、“接待通道”、“服務通道”，通過對已落戶企業(yè)的扶持，促其盡快做大做強，用落戶企業(yè)的成功和現(xiàn)身說法，來提高我區(qū)招商引資的信譽度和吸引力。二是強化服務功能，真心誠意，鍥而不舍的與客商交流溝通，用執(zhí)著和誠意贏得客商的信賴，努力為招商項目提供便捷優(yōu)質服務，為企業(yè)實施“保姆式”、“一站式”、“跟蹤式”的服務，通過組織協(xié)調相關單位、人員，為企業(yè)解決好“圍墻外”的事情，讓投資者安心在“圍墻內”投資、建設、發(fā)展。
鎮(zhèn)政府下半年工作計劃篇八
總體工作思路是：明確一個目標，突出兩個主題，加強三個建設，形成四大產業(yè)，實現(xiàn)五個轉變。即：明確將xx打造成為辰溪的后花園這一目標，突出社會穩(wěn)定、積極服務重點工程建設這兩個主題，加強新集鎮(zhèn)、產業(yè)開發(fā)、基礎設施三個建設，形成以庫區(qū)旅游、水產養(yǎng)殖、山地開發(fā)、礦業(yè)生產為主的四大支柱產業(yè)，實現(xiàn)鄉(xiāng)黨風與社會風氣、城鄉(xiāng)面貌、鄉(xiāng)村兩級班子建設、農民生活狀況、鄉(xiāng)級財政收入這五個方面的根本轉變。
一、加強機關陣地及干部作風建設，促進班子合力與戰(zhàn)斗力。
機關陣地建設主要是做了兩件事：一是投入資金4萬余元，對大、小會議室、樓梯過道進行了裝修，添置了空調等必須用品。二是投入資金1.5萬余元，購置了8套沙發(fā)及部分辦公桌椅。通過這些舉措，為干部職工創(chuàng)造了一個良好的辦公環(huán)境。
任副組長，讓他們在實踐工作中得到鍛煉，提高年輕干部應對復雜局面、依法行政和總攬全局的能力。八是積極鼓勵年輕干部加強學習參加公考，在今年全縣招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員職務中，我鄉(xiāng)參加考試的兩名同志，一名順利考取留至本鄉(xiāng)任黨委委員，一名被借調至局機關辦公室工作，此舉為促進全鄉(xiāng)干部的上進心起到了很好的反響。
二、加強鄉(xiāng)村兩級班子建設，圓滿完成鄉(xiāng)黨委及村支兩委換屆工作。
鄉(xiāng)政府補選工作：因工作需要，本次補選共三人，其中鄉(xiāng)長一名，副鄉(xiāng)長兩名。4月3日，在xx鄉(xiāng)第十五屆人民代表大會第五次會議上，以上候選人均按組織人事意圖滿票順利當選。
三、加強新集鎮(zhèn)基礎配套設施建設，初具城鎮(zhèn)規(guī)模。
四、加強統(tǒng)籌協(xié)調建設，推進各項工作順利開展。
1、計劃生育工作：1—8月，我鄉(xiāng)共出生人口164人，其中計外14人（多孩4例、二孩9例、一孩1例），計劃生育率達91.5%，并在半年檢查及“冬春季”集中服務活動驗收中取得全縣排名第一的好成績。
（二）下半年的工作計劃
按照年初確定的總體工作思路，狠下功夫，扎實苦干，發(fā)揚辰溪工作作風，努力完成全年既定的各項目標任務。
1、抓好集鎮(zhèn)建設：完善集鎮(zhèn)規(guī)劃；著力完成主街道人行道板彩磚的鋪設；完成沿江風光帶和次街道的綠化；完成休閑體育廣場建設；完成農貿市場、鄉(xiāng)綜合文化樓、鄉(xiāng)機關食堂的建設工程；完成亮化建設工程；完善垃圾處理及衛(wèi)生管理的相關辦法及制度；完善道路硬化、排污、供水、供電等基礎設施建設。
2、抓好庫區(qū)項目建設：完成90%隨集鎮(zhèn)搬遷移民的建房任務；完成龔家灣、黃埠兩村的抬填工程掃尾、面積結算、資金支付、分配到戶工作；完成各移民安置點及庫區(qū)村民生配套基礎工程；完成各庫區(qū)村的垃圾處理工程；完成移民后續(xù)扶持產業(yè)項目申報。
4、抓好維穩(wěn)工作：繼續(xù)抓好信訪問題；認真排查矛盾糾紛隱患，扎實解決群眾關心的熱點、難點問題，確保全年不發(fā)生重特大安全生產事故，維護人心穩(wěn)定。
5、抓好新農村建設：完成蕎子灣至長坡、龔家灣進村道路的通暢工程；完成萬家垴村公路橋建設工程；完成四個庫區(qū)村的垃圾處理池建設；重點扶持xx河魚、木洲甜橙的加工、包裝和宣傳，爭取注冊商標，將其打造成為xx的特色品牌。
6、抓好作風建設。優(yōu)化政府服務職能，利用機關作風整頓活動的良機，進一步改進工作作風，全面推行黨務、政務公開，加強服務引導，造好環(huán)境，興好作風，抓好落實，樹好形象，提高工作效率和服務質量。
鎮(zhèn)政府下半年工作計劃篇九
一年中的工作最好就是在計劃中進行，這樣才顯得一年中的任何工作都不會匆忙，也不會感到工作的.難度。在每一年剛開始的時候，不僅僅要總結過去一年的工作情況，還要對將來一年的工作進行計劃。按照計劃行事比沒頭蒼蠅不知道要好多少。
編者按：新年伊始，建鄴區(qū)“三信三優(yōu)”競賽活動評委會就著力抓好開局工作，明確思路、制訂計劃，一著不讓地推進“三信三優(yōu)”工作。希望各系統(tǒng)向建鄴區(qū)學習，努力抓好開局工作?！耙荒曛嬙谟诖骸保谀瓿趵沓鏊悸?、擬訂計劃，有利于全年工作的扎實推進。
20xx年剛開年，建鄴區(qū)“三信三優(yōu)”競賽活動評委會召開會議，根據市“三信三優(yōu)”競賽活動評委會對新的一年工作要求，結合建鄴區(qū)實際，認真研究，制訂計劃、工作明確，重點突出。做到“全年思路清，季度重點明，每月計劃細”，今年著力抓好以下5項工作。
一、加大培訓教育基礎性工作力度。7月、8月、9月針對今年參賽的300多家企業(yè)組織6場培訓，幫助企業(yè)了解參賽活動的意義、內容、要求。結合當前經濟形勢，幫助企業(yè)樹立信心，誠信創(chuàng)建，共渡時艱。同時以正、反兩方面的案例深入剖析，提高參賽企業(yè)的誠信自覺性，打牢誠信創(chuàng)建的基礎。
二、建立長效管理機制，使創(chuàng)建活動更加規(guī)范化。一是進一步完善創(chuàng)建工作制度，建立健全管理機構，明確責任。在南京市“三信三優(yōu)”競賽活動評比標準的基礎上，結合不同參賽部門、行業(yè)的特點制定細則，有針對性的開展工作。二是日常管理評審臺帳制度。根據企業(yè)在生產經營中，社會各方面對企業(yè)的誠信度，逐步建立轄區(qū)內企業(yè)誠信檔案。三是加強企業(yè)內部管理，通過培訓，指導，促進建立健全企業(yè)內部管理制度，引導企業(yè)自律，努力向管理要效益，向誠信要效益，提升企業(yè)形象，打造誠信品牌。
三、繼續(xù)有效整合區(qū)域資源，實現(xiàn)職能分工與各項誠信建設的協(xié)調一致。充分調動各職能部門、各街道的積極性，形成齊抓共管的創(chuàng)建局面。20xx年建鄴區(qū)確定為“創(chuàng)新突破年”，全區(qū)“三信三優(yōu)”工作將緊緊圍繞“創(chuàng)新突破，科學發(fā)展”為總指導思想，牢固樹立“功能園區(qū)是繁榮建鄴的活力之源”工作理念，突出活動競賽重點，結合各自職能，全面開展工作。
四、確定20xx年工作目標，分解任務，落實責任制?！叭湃齼?yōu)”競賽活動將繼續(xù)納入全區(qū)經濟、政治、文化、社會建設“四位一體”的總目標。建鄴區(qū)在鞏固20xx年工作成果的基礎上，20xx年將新培育、發(fā)展300家區(qū)級“三信三優(yōu)”單位。年初，區(qū)競賽活動評委會主任、分管區(qū)長鄭立志同志與各目標責任單位的主要領導簽訂責任書，將全年的工作目標分解到街道、衛(wèi)生、教育、藥監(jiān)局等15個責任部門，目標明確，分解任務，責任到人，保證全年工作有序開展。
五、創(chuàng)新工作方式，加大宣傳教育力度。
1、打造誠信一條街工作。3月份聯(lián)合沙洲街道啟動新安江路誠信一條街活動，上半年通過給沿街業(yè)主發(fā)放一份公開信，宣傳創(chuàng)建活動。選擇有代表性的業(yè)主發(fā)出倡議書，呼吁創(chuàng)建活動。同時，聯(lián)合質監(jiān)、工商、衛(wèi)生等部門上門指導，樹立典型，創(chuàng)出誠信品牌。下半年開展聯(lián)合檢查，規(guī)范企業(yè)行為，打造新安江路誠信一條街。
2、走進企業(yè)，加強宣傳發(fā)動。3月、4月對往年的部分參賽企業(yè)開展“回頭看”工作，鞏固誠信基礎，結合市“三信三優(yōu)”評委會布置的“上門服務”專項工作和“價格服務進企業(yè)”活動，5月、6月區(qū)三信三優(yōu)辦公室與各責任單位共同走進企業(yè)宣傳誠信創(chuàng)建工作，7月、8月、9月對今年申報參賽的300多家企業(yè)采取集中培訓方式開展宣傳工作。引導企業(yè)樹立“有誠信者榮，無誠信者恥”的意識，營造良好的誠信氛圍。
3、分行業(yè)開展“三信三優(yōu)”競賽活動調研工作。1月、2月分別對不同行業(yè)的企業(yè)通過座談、走訪的形式，了解企業(yè)的現(xiàn)狀，和企業(yè)共同分析當前經濟形勢下，如何開展誠信創(chuàng)建活動，通過誠信創(chuàng)建活動的開展促進企業(yè)的發(fā)展。
4、開展“食品與道德”為專題的誠信活動。5月、6月以食品行業(yè)為主線，在轄區(qū)內深入食品生產、經營相關的企業(yè)開展職業(yè)道德教育，以倡導“食品工業(yè)是道德工業(yè)”的雨潤集團為典型，通過典型引領，以點帶面，提升食品行業(yè)企業(yè)的誠信意識，規(guī)范企業(yè)的市場行為。
這就是一年來我們的工作進行的情況，在一年的工作中，我們的工作進行的十分的順利，所以我們一定不要放松對自己的要求。工作的成績優(yōu)秀了，那樣的我們對百姓才是負責的，才是一個好的區(qū)政府，這樣的我們而是在貫徹為人民服務的態(tài)度下完整的進行的，這就是我們一直以來關注的成果！