學習中的快樂，產生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內容不同而已。通過記錄心得體會，我們可以更好地認識自己，借鑒他人的經驗，規劃自己的未來，為社會的進步做出貢獻。以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
七年級班主任工作心得體會篇一
第一段：培訓目的及背景（200字）
七年級班主任培訓是為了提高班主任的教育教學水平和班級管理能力，以更好地適應新課程改革的要求和學生的發展需求。作為一名新任的七年級班主任，我踏足這個崗位時滿懷期待，但也感到自己的不足和壓力。因此，參加此次培訓對我而言非常重要，希望能夠通過培訓的學習和交流，提高自己的專業素養，為學生的全面發展提供更好的指導和支持。
第二段：培訓內容和方式（300字）
此次培訓內容涵蓋了班主任的教育心理學、教育法律、學生心理健康、團隊建設、信息技術應用等方面。在培訓中，老師們針對每一個主題進行了深入淺出的講解，并且通過案例分析、小組討論等方式進行了互動交流。同時，培訓班還組織了參觀學習、實地考察等活動，讓我們可以更加直觀地了解理論與實踐的結合。尤其是信息技術應用方面的培訓，讓我們班主任掌握了一些新的教學工具和方法，為開展更加生動、有效的教學提供了幫助。
第三段：學習收獲（300字）
通過此次培訓，我學到了很多在班級管理中實用的方法和技巧。在教育心理學方面，我明白了學生的心理特點和發展規律，能夠更好地理解他們的思維方式和行為表現。在教育法律方面，我了解到了班級管理中的法律責任和義務，知道了如何正確處理與學生家長的關系。在學生心理健康方面，我學到了如何幫助學生樹立正確的人生觀和價值觀，關注他們的心理健康和成長。在團隊建設方面，我掌握了一些有效的團隊溝通和合作的方法，能夠更好地與學生和同事們合作。
第四段：思考與展望（200字）
參加這次培訓后，我思考了自己的不足和存在的問題。我發現，在班級管理中，我的組織能力還有待提高，還需要學習更多的班級管理方法和策略。同時，我也意識到自己在信息技術應用方面的薄弱，需要不斷學習和提高以適應現代教育的發展。未來，我將繼續努力學習和實踐，在班級管理中發揮更多的作用，為學生的全面發展做出更大的貢獻。
第五段：總結與感言（200字）
通過參加七年級班主任培訓，我不僅擴展了自己的知識面，提高了專業素養，還結識了許多優秀的同行。這次培訓，不僅增加了我在教育教學上的信心，更加堅定了我從事班主任工作的決心。我相信，在今后的工作中，我能夠更好地適應并引領學生的成長，做一名合格的七年級班主任。感謝培訓班提供這樣的機會，感謝所有給予我幫助的老師和同事們，我將永遠銘記并努力付出更多。
七年級班主任工作心得體會篇二
20xx年10月27日下午，我們學校舉行了班主任經驗交流會 ,這次活動對于我來說，覺得十分地重要。剛剛畢業參加工作的我，沒有當班主任的經驗，雖然有一個學期的實習時間，但是在管理班級上還是缺乏太多。這次交流會，讓我懂得了許多。
兩位老師的分享讓我知道了班主任工作的艱巨性，在與學生、與家長、與任課老師的交流中，都是一門值得學習的藝術。因此我有新的體會與理解。作為班主任我覺得就應該走近學生，親近學生，與學生建立一種和諧、民主、平等的師生關系，用心去了解學生的一切，用愛去管理班級。其中余振清老師提出的作為一個班主任首先要“速溶”，就是要迅速溶解到學生中，與大家打成一片，及時了解學生對學習、生活、學校、社會的看法，要讓班里的每一個學生真正感到在這個班集體里面，老師是他們其中的一員，是他們的朋友，與他們是平等的。每個人都是這個班集體的一份子，學生是這個班集體的一份子，老師也是這個班集體的一份子，老師和學生是平等，只不過是他們的大哥哥大姐姐，比他們懂得多點而已。但是在學習中，在生活中每個人是一樣的，班集的管理和建設更需要每個學生和老師一起來共同維護，就像一個家庭一樣，少了誰都不行。
和學生一起共同管理好班級，形成班集體榮譽感班主任作為班級管理者，組織者，是這個班級的大班長，班主任要拿出真誠之心和學生共同成長和進步。作為“一班之長”，班主任首先要有一顆真誠的心，表現為尊重學生，放下權威，傾聽學生的心聲。嘗試著用各種辦法與孩子們交流學習和生活的真實之感，從而讓學生信任你、喜愛你。同時作為一個班主任在班級管理中，要宣揚氣，要用人格魅力去影響學生，孩子喜歡你，說明你做班主任很成功。余老師的話讓我感觸很深，確實，在這個集體中，老師只不過是領頭雁、引路人而已。班級的大小事務可以先征求一下同學們的意見，再由全班同學集體討論，最后做出決定，不可專制獨裁，搞家長制。人心齊，泰山移，兄弟同心，齊力斷金。這些看似簡單的道理，在我們班主任的實際工作中不一定能體會得到。
對班規的制定，大家出謀劃策然后舉手表決，一旦形成制度就要嚴格執行。執行時要嚴，特別是對班干部，即要樹立他的權威，又要加以嚴格要求。當然，在具體的操作過程中，還要講究個度的問題，畢竟我們的班規是為了規范學生的言行，促使他們努力學習，健康成長，成為一個有用之才。只有這樣，同學們才會自覺自愿的遵守班規,誰也不愿去違反他們自己作出的規定，即使犯了規也甘心受罰并力爭少犯。慢慢地，同學們的自覺性、集體榮譽感會在無形中形成。
作為班主任還要處理好各學科教師及班級與班級之間的關系。 班主任要協調各科平衡，班主任是一個班的主心骨，對各學科的一個小小的評價，會影響學生對該學科的學習態度；班主任對任課教師的一句簡單的評價，會影響學生對任課教師所教學科的興趣。其次，不要讓學生重主科、輕副科，尊重主科教師，無視副科教師的想法，這一點很重要。這一平衡工作首先班主任自己要有一個正確的指導思想。
學生對科任教師的反科任教師對學生的看法，班主任要及時了解，在中間發揮好橋梁與潤滑濟的作用，并且要有持久性。特別要讓學生平等對待每一位科任教師，不因自己的好惡而有所偏愛。學生尊重各科教師，教師樂意走進這個班，學習的效果可想而知。另外，作為班主任還要注意處理好班級與班級之間的關系，對于班與班之間所發生的矛盾，要能夠學會正確對待，切莫護短，張口閉口就是它班學生不對，對別班同學指手劃腳，罵罵咧咧，這既有損自己的形象，又不利于團結。我們知道，學生來自全國各地，可以說班與班之間因為學生的原因而有著千絲萬縷的聯系，因此，對于任何一個班，都不可能關起門來搞建設，必須要加強班與班之間的交流、合作，團結協作，取長補短，共同進步。
七年級班主任工作心得體會篇三
第一段：介紹背景和感悟班主任工作的意義（200字）
作為一名七年級班主任，我深知自己肩負著重要的任務和責任。為了更好地適應和應對學生們的成長需求，我參加了一次專門針對七年級班主任的培訓。在這次培訓中，我不僅學到了許多班主任工作的理論知識，更重要的是領悟到了班主任工作的意義。班主任不僅僅是一個教學工作的組織者和協調者，更是學生成長的引領者和關心者。
第二段：培訓中學到的重要理念和策略（200字）
在培訓中，我學到了許多班主任工作中的重要理念和實用策略。其中之一是個體化教育的理念。我們要明白每個學生都是獨一無二的個體，他們有不同的性格、興趣和能力。因此，作為班主任，我們應該關注并尊重每個學生的個體差異，根據他們的特點提供個性化的教育服務。除此之外，培訓中還強調了班級管理的重要性，包括建立良好的班級文化、培養學生的自治能力等。這些理念和策略深深地觸動了我，我決定在日常班主任工作中真正貫徹這些思想和實踐。
第三段：培訓帶來的反思和改進方向（200字）
通過這次培訓，我因此反思了自己的教育觀念和行為方式。我認識到一個好的班主任不僅要有豐富的教育理論知識，更重要的是要善于觀察和傾聽學生，了解他們的真實需求，并及時給予幫助。同時，我還意識到自己在班級管理方面存在一些不足之處，例如不夠嚴謹的制度執行、不夠有效的時間管理等。面對這些問題，我愿意主動去尋找解決辦法，并且不斷改進自己的工作方式和方法。
第四段：培訓中的案例和經驗分享（200字）
在培訓中，我們也進行了一些案例分析和經驗分享。這些案例涉及到了班主任工作中可能遇到的各種問題，如學生沖突、學習困難等。通過與同事們的討論和分享，我受益匪淺。例如，在一個案例中，我們討論了如何正確處理學生之間的矛盾和沖突。我明白了妥善處理這些問題的重要性，不僅要理性冷靜地分析問題的根源，還要遵循公平公正的原則來解決矛盾，并且在解決過程中培養學生的自我調整和解決問題的能力。
第五段：總結和展望（200字）
通過這次班主任培訓，我收獲很多，不僅學到了新知識、新理念，更重要的是轉變了自己的思維方式和工作方法。我將這些學習成果與實際工作相結合，在日常的班主任工作中不斷探索、總結和改進。我相信，只要我堅持不懈地努力，與學生和家長真心交流，我就能成為一名優秀的班主任，為學生的成長和發展貢獻更多力量。
總結：參加七年級班主任培訓是對自己的一次提升和成長之旅。這次培訓不僅開拓了我的眼界，提升了我的專業素養，更重要的是讓我理解了班主任工作的真正意義。通過學習理論和分享經驗，我對自己的工作進行了深入的反思，并尋找了改進的方向。我會將學到的知識應用到實踐中，與同事們共同成長，為學生的成長和發展貢獻力量。我相信付出的努力和汗水將不會白費，我將成為一名更好的班主任，為班級的和諧和學生的發展做出更大的貢獻。
七年級班主任工作心得體會篇四
在一個班集體中，班主任如學生的父母，關心學生的一切。如果班主任要把這活干得輕松且有效，把班里學生組成一個積極向上，勤奮好學，團結友愛的集體，使每一個學生的個性、特長得到發揮，班主任工作應細心加耐心，經常對學生進行教育和引導，讓學生在比較好的學習環境中健康成長。
學習：初一八班是一個學習氛圍比較濃厚的班級，中午留校的學生有28人，在學校實習的六周時間里，我經常會去班級走走，跟學生進行接觸，我發現八班的學生挺不錯的，有的很聰明，有的很努力，但是也有幾個成績比較差的。雖然學生的學習各有不同，但是他們都是希望，都是班級的'一份子，只有每個同學都能夠喜愛自己的這個集體，那么這個班級才會越來越優秀，所以在中午自習時間，我經常會去班級走走，給學生指導問題，對那些比較活躍的學生給予監督。
班主任實習：實習期間我除了數學教學這一塊之外，還有班主任工作實踐。班主任的工作有自習課紀律、課間操、眼保健操、家訪、衛生、安全等等。而實習期間我的工作主要是負責紀律、課間操、衛生這幾塊，而往往在這些工作中會碰到突發情況，比如，有一次學生要交校服的費用，學生來課間操集合比較遲，那次其他班級基本上排好隊對了，此時就體現出了班主任的作用，那次指導班主任沒到操場上，所以為了不損壞八班的形象，我及時的引導學生站好隊，此時需要的是快齊靜，不要其他多余的內容。這次給我的觸動很大，讓我明白了，班主任的工作的用心，當有時間時讓學生自己組織隊伍，使學生長大，當時間緊急時，班主任應盡到責任，做好班級的工作。
衛生這一塊，我印象最深刻的是周五全校大掃除，初一的學生年齡還比較小，做衛生很會拖拉，而且做不好，需要老師的監督和指導。在大掃除中，我的任務是指導和監督，比如學生洗黑板往往用布擦，而這是不行的，此時就要教學生用帶水的布來洗；在打掃過程中往往學生不懂潑水，很浪費和白費功夫，此時要我親自動手潑水和教導學生掃水；最重要的事情是分配工作，大掃除都是一組學生來做，有些學生不積極，會選擇輕松的工作，造成有些工作比如掃地的人太多，而提水的同學卻太少了，此時就要發揮班主任的作用了，我就會叫男生去提水，女生掃地和擦窗戶和桌子。通過幾次的實踐指導，我學會了安排工作和與學生交流，還使班級的衛生每次都滿分。
除了以上兩方面外，我還實踐了其他班主任工作，短短的六周時間我熟悉了班主任的工作，而且能夠獨自處理大部分事情。這次實習，我最大是收獲是如何帶好一個班集體，如何處理突發情況和如何教育學生。學生的學習存在天賦的因素，但是學生的態度是可以糾正的，所以班主任應重在教育學生的日常生活和健康的形態。
這次實習我收獲良多，我非常感謝福州**中學，還有指導我的班主任林嵐老師和數學老師尹青梅，我希望她們在今后身體健康。
七年級班主任工作心得體會篇五
在我擔任七年級的班主任已經兩年時間了，對于如何更好地管理班級、關注學生的成長方面，我一直倍感困惑。不久前，學校組織了一次七年級的班主任會議，讓我們有機會與來自其他班級的老師們交流學習，這次會議給我們提供了豐富的經驗和啟發。今天我將和大家分享一下我在這次會議上的心得體會。
第二段：學生心理教育
在會議上，我們的主題之一是學生心理教育。其中，一位老師分享了她班上一個不成器的學生，如何在心理上進行引導和幫助，最終使他逐漸成長。這啟示了我，班上不論是表現優異還是存在問題的學生，都需要我們多一份耐心和責任心，關心和鼓勵他們，幫助他們打起精神，理清思路，找回信心和動力。這也讓我明白，學生的認同和尊重，是學生自尊心和自信心的建立基礎。
第三段：課堂教學方法
在新學期開始之前，我們需要準備的就是新的教學方法和教學大綱。另一位老師分享了如何在課堂上引導學生主動思考、合作和表達的方法，以及如何通過建立合理的課堂規則和教學氛圍來達到這些目的。這給我留下了深刻印象，從中我認識到，良好的課堂氛圍和管理是實施好的教育方案的基礎，并且我們應該積極探索多種方法來培養學生的好奇心和探究精神，從而促進學生的全面發展。
第四段：與家長溝通溝通
與家長的溝通是一種非常重要而非常棘手的工作。在會議上，一位老師分享了對一個冷漠或過于熱情的家長極端態度的處理方式。這個案例也使我意識到，與家長協調管理，建立和諧的關系，需要教師們制定科學的溝通方案、身體力行、始終保持理智，相互理解和信任，同時給予家長贊揚和鼓勵，更好地發掘他們和學生內在的潛力和質量，讓孩子在家庭和學校兩個環境間得到合理平衡。
第五段：班級建設
一所學校的班級管理是非常重要的，這也是每棟樓、每個班主任都應該關注的問題。在會議中，我們班主任分享了一些管理班級的方法，例如采用班上會議的方式，讓同學們一起商討班級事宜，讓每個人都感覺到自己的價值并切實參與班級管理和建設。這個想法讓我明白，班級管理不僅僅是單純的事務管理，更需要人際交流和與學生心靈溝通，而教師的角色應該是積極的學習者和支持者，幫助學生成年人，不僅在學業方面，也在班級建設和素質拓展方面。
總結：
此次會議，讓我受益匪淺，收獲滿滿，也讓我意識到作為班級管理者，需要把握機會加強學習，多聽取辦學和教育經驗的分享，與他人交流經驗，充實自己的教學技能，從而更好地發揮和發揮自己的職能，為學生成長打造一個健康和諧的環境。感謝學校為我們提供了這一機會！
七年級班主任工作心得體會篇六
12月5日，我有幸參加了學校組織的班主任論壇，通過這次論壇我收獲很多。從六位老師的發言中，我深感教師這個職業是無比的光榮神圣與任重而道遠。這次的學習，深深觸動我的是在班級中看似不起眼的小事，也能折射出深奧的教育思想，班主任工作要認真執著，對每件事情都要認真進行反思、總結，才能不斷進步；班主任工作中沒有小事，任何一件事情，都要認真對待。現將自己參加這次論壇以后的一些個人的想法——如何做好班主任工作總結一下：
做一個合格的班主任，必須努力去學習，不斷提高自身的管理水平和能力。一是向書本去學，學習新的教育思想、現代教育理論、科學的管理方法和手段；二是向同行學習，要經常向管理有方、管理有成效的優秀班主任學習，同他們互相切磋、互相交流、取長補短；三是做中學、學中做，人們常說教師要給學生一杯水，自己得有常流水，這就要求班主任在工作中不斷地學習，在總結經驗教訓的基礎上，不斷地改進完善，讓自己的班主任工作做得有聲有色。
愛是教育永恒的主旋律。作為班主任更要愛學生，對于每一個學生都像對待自己的孩子一樣來關愛。要用真誠的愛去感化學生，觸動他們的心靈。在學生偶爾犯錯時，要動之以情曉之以理。對于留守兒童和學困生，盡一切努力，給他們愛，給他們尊重，給他們希望，不僅教師如此，還要教育其他學生如此，要學會欣賞他們，發現他們的閃光點。班主任用自己博大的愛心關心愛護自己的學生，讓孩子們感受到時刻生活在愛的家園里。“親其師，信其道”，這樣，教育管理起學生來就會起到事半功倍的效果。
班主任對全班所有學生都要一視同仁，公平對待，不能歧視任何一個學生，對于有生理或心理殘疾的學生應給予他們更多的關注與關愛。要用換位思考替學生著想。在教育學生的過程中，要多考慮事情發生的來龍去脈，想一想自己在與學生同齡時的行為與想法；正確把握學生行為的性質，分清是故意的，還是無意的，是惡意的，還是善意的，要從有利于學生的健康發展出發，選擇合理的解決問題的方法方式，不簡單粗暴，不去傷害學生。在課余時間，走到學生中，到學生休息的課間中去，到宿舍中去，到學生食堂去與學生平等交流，營造一種平等氣氛，讓師生關系更加融洽。
老師的言行對學生有潛移默化的影響。班主任是班集體的教育者、組織者和指導者，是班級工作的主要操作者，在班集體建設中起著主導、決定作用。如果我們能以自己的人格品質吸引學生，令學生欽佩，那么，我們的班主任工作已經向成功邁進了一大步。比如：學生退步了，送上一句鼓勵的話；學生學習遇到困難，就給予耐心的幫助與輔導；對缺少家庭溫暖的學生，給他送去體貼的關懷??這些看來都是小事，但我認為教師的人格魅力就是體現在這些小事上。
要做一個輕松的班主任，必須培養一批管理能力強，在班上有影響力、凝聚力、還有責任心的班干部。這樣的班干部培養起來花一定的時間和精力，但有了這樣的班干部，我們以后的工作就容易多了。選出的班干部要有一定的群眾基礎，有全心全意為班上做事的決心，加上以后一段時間老師的點撥引導，把他們培養成在班上有權威，管理有方的班干部也不是難事了。
孩子的進步，集體的成長，離不開教師，也離不開家長。要教育管理好學生，做好自己的班主任工作，除了做好學生的教育、管理外，還要做好家長的工作，要與家長聯系，取得家長的支持與配合，這樣校內外結合，雙管齊下，才能把學生教好。因此，在班級管理中，班主任要經常和學生家長進行溝通，共同關心和教育兒童。如可定期舉行家長會，開展一些親子活動，根據需要不定期地進行家訪等。 總之,這次班主任論壇讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,面對具體細致、瑣碎繁雜，艱苦而長期的班主任工作，我會用自己積極認真負責的態度做好班主任工作，總之，做一名班主任，就要做到“教學生一天，想學生一生”這樣才能把工作做得更好。在今后的工作中，我要以更高的標準嚴格要求自己，力爭做一名更加優秀的班主任。
七年級班主任工作心得體會篇七
2019年9月12日下午，我校七年級全體班主任參加了一次以“班主任制度下的初中班級管理和教育教學工作”為主題的會議。會議旨在提高七年級班主任的綜合管理技能和思想水平，深入探討初中教育教學工作，加強集體協作與溝通。
第二部分：會議亮點和收獲
會議上，聽取了校長關于七年級工作計劃的匯報，具體闡述了學校的教育理念和管理方針。之后，在會議上，各位老師的主題發言都非常豐富多彩，能感受到大家都在這個崗位上拼命地付出著，希望讓孩子們得到更好的教育，更好地成長。
此次會議還特別邀請了學校的著名心理老師，給大家講解了有關常見的學生心理問題及解決技巧，讓我們班主任認識到了學生的內心世界，以及如何管理和引導學生的情感和思維。同時，心理老師還提醒我們，班主任在面對學生問題時，要真正關注和幫助學生，而不是只關注表面問題。
通過會議，我們也發現四周年級的同事們在班級管理上的經驗值得學習借鑒，我們看到他們如何去界定學生和家長的邊界，如何讓自己的班級嚴謹而溫馨。我們班主任也在會上分享了自己的工作心得和體會，希望增進彼此的溝通，彼此進步。
第三部分：會議引發的思考
在會議上聽大家的發言，我發現自己在班級管理上還有很多問題。當我思考如何更好的管理我的班級時，我想到了“細節管理”這個概念。通過這次會議，我認識到班級管理離不開在細節方面的把握，例如課桌的整齊，學生的表現，甚至是每一個微小的舉動，都應該得到我們的關注和重視。
另外，在會議中，我們還討論了家長的角色和班主任的職責。這激發了我對班級中孩子和家長關系的思考。作為班主任，我希望我和孩子以及家長保持良好的溝通和合作，促進對方的發展。
第四部分：會議的問題
當然，在此次會議中，也存在著一些問題和困擾。例如，在會議上，我們提到應該進一步加強和家長的溝通，然而，我們又會因時間和工作壓力的原因而無法與每個家長都保持充分的溝通。面對這些問題，我們需要找到更好的方法去解決和應對。
同時，在一些討論環節，由于時間緊張，有些問題不能得到充分解決，這也需要我們在之后加強交流與合作。
第五部分：會后感想
經過這次會議，我意識到班級管理并不是一項容易的工作，需要我們在課堂教育、學生管理、家長溝通等方面都需要付出努力。作為班主任，我們要不斷思考如何在日常工作中更好地發揮自己的作用。而這次會議也讓我學到了很多實用性的方法和技巧，我將努力將這些應用在我自己的工作中。
總之，這次會議是一次非常有意義的交流和思考的機會，我期待著我們班級的合作，來創造更好的教育和管理氛圍。
七年級班主任工作心得體會篇八
七年級上學期就這樣匆匆地結束了。回首本學期的工作，苦樂參半，有喜有憂。本學期本人擔任七年級六班的班主任工作，在這個學期我主要做了如下的工作。
一、首先，充分了解學生，只有充分了解學生才能有針對性的教育學生，因材施教，因勢利導。因此在開學初，我就想盡一切辦法，從小學老師、家長那兒了解學生的根底。開學不到兩周的時間，我們班近七十個學生的學習、紀律，包括家庭情況，我都掌握得差不多。這樣，我就能夠有針對性地進行知識的傳授和思想上的教育。尤其是那幾個紀律不是很好的學生，從一開始我就“盯”上了他們，遇到問題一般都能消滅在萌芽中，避免了一些不愉快事情的發生，減少了這些問題生思想上的波動。雖然學習成績不是很理想，但他們把學習堅持到了最后，這里面還包括在小學一點兒不學習的學生。此外，像有的學生過于內向，有的學生學習上偏科，有的學生因家庭問題想法變得及端等，這些有待于我去關心教育的學生，因為及時，一學期下來，很多學生從根本上有了改變。
二、明確班規，規范學生的行為。
學生從小學進入初中，站在一個新的起點上，行為規范應該有新的要求，應該明確。因此一開學我就組織學生學習《中學生守則》和《中學學生行為規范》，并結合學校特點，聯系實際，向學生貫徹養成教育，并根據本班學生特點，制定了《七年級六班班規》。這樣出現問題都能夠及時對照班規，進行相應的處理。
三、精心挑選培養班干部，培養“領路人”。
好的班干部，可以以身示范，帶動和感召全班學生，使班風純正，帶領全班同學走共同進步的道路。因此，在班干部的選拔和培養上我絲毫不敢松懈。鑒于七年級學生的特殊情況，班干部基本由學生推選和我的指定相結合的方法來決定，管理下來，效果良好，每個人都能自覺維護班集體利益，增加責任感和榮譽感。同時，我也注意培養的重要性，為了樹立他們的在同學中的威信，我以談話形式對班干部進行了班干部管理方法的培訓，并把班干部職責張貼在班上。這樣，他們都愿意當班干部，樂于當班干部。班風一直良好。
四、組織學習互助小組。
我把班級按成績分成了八個小組，每個小組設組長。利用這個小組，我設立小組競爭目標，督促各小組利用一切可以利用的時間，一對一地對弱生進行輔導，檢查背記情況，有針對性的出題考對方，并且，我也利用這個小組完成了很多批改任務，包括一些其它科目。在這樣的學習活動中，不但使班級形成了很好的學習氛圍，而且也使學生們變得團結、互助。大大地提高了班級的凝聚力。當然，最明顯的是，幾次考試中，學生的成績也呈上升趨勢。另外，結合小組，每次考試之前，我都讓學生們確立競爭目標，考試后做反饋總結，對名列前茅和進步較大的學生一定給予物質上的獎勵。
五、采取方法，積極促進與家長的聯系和溝通。
孩子的教育離不開老師和家長的共同協作，孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉，同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長，只有雙管齊下，才能收到教育的效果。因此，每周我都根據班級學生的表現情況，對那些學習態度不端正，心里有事，上課不專心的學生家長打電話了解情況。這種辦法是非常有效的，它能讓你總有許多意外的收獲。還有幾個周六周日不學習的，我讓家長每周給我打一次電話說明放假在家學習情況，然后我有針對性進行思想教育，效果也很不錯。
六、為各科任老師做好服務。
當然，在管理好班級的同時，我也積極配合學校，保質保量的完成了各種任務：如常規管理、陽光體育、勞動任務、防兩病任務等。
一學期工作已結束了，我從這忙碌的一學期中體會到了很多，有苦，有樂，但更多的是責任。
七年級班主任工作心得體會篇九
今天是感恩節，到了放晚學，我到男生宿舍查班時，才知道這件事的。
放晚學時，我照例到男生宿舍查班，等我剛到我班的315室門口時，突然從里面出來一個男生，張萬齊，他遞給我一個又紅又大的蘋果，扭頭就走，我很詫異。這時，我班的大個子同學駱振鑫也出來了，遞給我兩個桔子；又出來一個同學，遞來一個大蘋果；又出來一個同學，遞來一根火腿腸??我更吃驚了，連忙問：“同學們，為什么送老師禮物？”“今天是感恩節，送老師蘋果，祝福老師平安。”他們異口同聲地說。
一剎那間，我太感動了，從九月一日開學到現在，在近三個月的時間里，我與我（1）班同學相處的點點滴滴涌上心頭。
張萬齊，個頭比較小，年齡比較小，開學時，來得比較遲，書都發光了，看著這個小個子同學坐在后面，還沒有書，我心里油然而生一種同情心，一種責任心驅使著我要為他做點什么，我想：我一定盡快地幫他找到書，而且要把他調到前面去坐，讓他感覺到初一（1）班這個大家庭的溫暖。于是，那天中午，同學和老師都回去休息了，我顧不上休息，親自到放書的倉庫里幫他找書，初一書的科目很多，我要找二十多種書，還有其他年級的書堆放在一起，沒關系，我仍然很有耐心地幫他找啊找??終于，花了近兩個小時的時間，幫他把書找齊了。當他拿到書的一剎那，他眼睛紅了，哽咽著說：“老師，這么快就找到書了，太感謝老師了。”我拍了拍他的頭：“好好學習吧。”
于是，我改變策略，經常找他談心，他有一個優點，那就是誠實，于是他把小學時的事情說給我聽，我一聽，媽呀，從小就調皮的孩子，在小學時就和別人經常打架。于是，我就告訴他：“吳凡，我們長大了，是初中生了，要懂得道理了。以前，一天犯一次錯誤，現在能不能三天犯一次錯誤？”他也誠實，點了點頭：“能”我又說：“三天能不能改成五天或著一大周？”“能”“真是好孩子，那我就幫你計算日期了，如果你能做到一大周犯一次錯誤，或者不犯，老師就獎勵你一個本子。”“好”
果真，自此以后，犯錯誤少了很多，而且變得很有禮貌了，每次見到我或者其他老師，都主動去問好。
我與學生相處的時候，特別注意細節，這與我的家庭背景有關。我的家在外地，家里有兩個幼小的孩子，他們隨著爺爺奶奶在老家念書。每當我在銀河學校工作了一天，晚上回到宿舍時，特別想念她們，想象著她們在學校讀書的情景，想象著她們與同學玩樂的情景，想象著她們在家里生活的情景??有時候我在心里默默地想著：請老師對我家孩子好一點，如果孩子向你們請教問題，你們一定要耐心；如果孩子生病了，一定要聯系爺爺奶奶。為什么會這樣想呢？因為有一次我家孩子在學校生病了，發高燒，不肯玩，是老師第一時間通知了爺爺奶奶；因為有一次我家孩子告訴我：媽媽，我后面的小朋友欺負我，老師批評了他。是的，孩子在學校，他們把希望寄托在你的身上，不光是孩子，家長也是這樣的心里。在銀河學校工作，我所面對的絕大部分是留守兒童，他們的父母和我有著一樣的心情，他們不能照顧孩子，于是把孩子的學習與生活交給了老師。那么，作為一名老師，作為一名以“抓得緊，管得嚴”而聞名的銀河學校的老師，而且我們學校的領導給我們班主任的口號。
就是“要關心關愛學生” ，我不能讓他們失望，我一定做到對待學生要公平，公正，有同情心。
在我班級里這樣的事情還有很多很多?
我想，在沭陽銀河學校里，在以后的教學生涯中，我會更加用心更加耐心的對待我的學生﹗
七年級班主任工作心得體會篇十
在我幾年的班主任實踐工作中，我主要把工作分成四塊，一是學生本身的教育、管理;二是班干部隊伍的培養;三是力爭取得家長的配合;四是領導和同事們的支持和幫助.
對學生的教育和管理是班主任工作的最主要任務，我主要抓住以下幾個方面。
第一， 抓好開頭。因為好的開端，是成功的一半嘛。新接手一個班級時、新學期開始時，甚至是每星期一都可以看作是一個開端，都要加以重視。
例如，新接手一個班時，我很注重給學生的第一印象，我力爭能在第一次集體講話的幾句言語間，在初次與學生們接觸的幾個動作神態間給他們留下“嚴格”這兩個字的深刻印象。一般來說，我會在最初就給學生們定好規范，最基本的就是帶領他們認真學習一日常規，在教育過程中讓學生們強烈地意識到，這些內容都是規章制度，都是必須遵守的，如果違反了常規就應該受到一定的處罰。當然我也會注意到循序漸進，畢竟有一些平時行為習慣就較散漫的學生不可能會因為你這一次集體講話就改掉壞習慣的。但這種強輸給他的遵規意識為以后幫助他們學會遵規打下了第一基礎。有的頑劣學生犯了錯誤往往還不服懲罰，遇到這種情況我就會一步步幫他分析，“規章制度是不是有存在的要?”“你的行為有沒有違反這些規章制度?”“違反了規章制度是不是要受一定的處罰?”在這種問話中，我經常會提到“我很早就跟你們說過…”或者“記得第一次集體講話時我就告訴過們…”等等這類字眼，這樣子反復幾次之后，在心理上就給了他一個暗示，最后，一般情況下，學生會在我的引導下自己意識到他是在明知故犯，理應受罰。我還會在第一次集體談話中特別強調幾個原則，一是誠實，不撒謊，犯了錯誤要敢于承認，決不要用另一個錯誤、另一個謊言來遮掩前面一個。我希望我的言語讓他們在心理上自我暗示，早聽了老師的話，誠實為人，就不會這樣受罰了，讓他們有悔意，完了還得問他們“下次遇上這種情況該怎么做?”有的學生犯了錯，你找他談話，他會習慣性地說誰誰誰怎么怎么的，好像錯全是別人的，沒他什么事，我馬上就會告訴他“我找你來是談你的問題，別人有錯我找他本人談，我跟你談干嘛呀?現在你得想自己的問題!”我就是這樣來教會學生勇于承認自己的錯，學會反省自己的不足。幾次之后，我的學生在出現問題時會比較自覺地先找自己做得不好的地方，這樣我做起工作來方便多了。我會給學生們強調的第二個原則是做人要真實，不要人前背后。有些學生在班主任在場時挺守規矩，班主任不在場時就管不住自己了，像自習課上，這樣的學生就會極大地影響班級紀律，逼得老師得去看自習，這樣不僅影響老師的工作，而且學生也學不會自我約束，自己安排學習。所以我會通過教育，讓學生明白，這樣人前背后就是做人的虛偽，而虛偽的人是沒人喜歡的。這樣的班級氛圍建立起來后，這些管不住自己的學生就會在自習課上講話時覺得自己挺可恥的，也就會收斂許多。每個學生都是有進步要求的，都希望別人認為自己是個好學生，但在事實上一個班上的同學是存在著很大的差異，無論對待哪一類學生，我都做到一視同仁，站在較高的層次上看問題，特別是務必做到尊重學生的人格尊嚴，以平等的態度愛護學生的自尊心。新學期開始時也要帶領學生認真分析班級現狀和特點，制定新學期的目標，而且在以后的工作中要不時提起本學期的新要求，敦促學生奔新目標而去，不要走過場。老師的言行對學生的影響是巨大的，老師做事要言出必行，說過的話絕不能自己也忘了，一定要有后文，慢慢地學生就會把老師的話當回事，不會存僥幸心理。總之，我覺得凡事開頭抓好了，以后會省力不少。
其次， 要抓住細節。正因為班主任工作是瑣碎的，所以要從細節開始著手。 平時學生的學習是很緊張的，不大可能經常花時間作長篇說教，所以我通常的做法是利用每一件小事進行及時教育。我們要盡可能做到”三心,三勤”即:細心,耐心,熱心,:眼勤,嘴勤,腿勤.我覺得班主任工作就是這樣想得多一點，做得細一點，才可能出效果。
第二，班干部如果得力，班主任工作會省下好多事，所以班干部的培養也很重要。我通常的做法是首先加強責任心，其次鍛煉能力。一般來說，班干部的責任心都還可以，萬一出現問題，可以從集體主義出發進行教育。至于鍛煉能力，可能不是太輕松，有些學生一開始雖有干勁，卻做不好工作，出不了成績.
第三,取得家長的配合也很重要。像前面我提到的簽家校聯系本上的時間、交款什么的，一定要家長配合才行。我這個人看起來外表比較小，我老怕家長對我不放心，認為我年輕，所以我挺重視在家長面前的第一次亮相，盡可能讓自己顯得老練一些。我前年接初一新班時，搭班的兩位老師都是第一兩年工作的新老師，開家長會時，她們兩位先進去跟家長講話，我最后進去講話前已聽到了家長的不滿之言，“怎么盡是小毛丫頭?”，畢竟家長總是希望能有經驗豐富的老教師來教自己的孩子嘛。我一想這樣不行，家長對老師不信任以后怎么合作?我從教改講起，先大大地吹噓了青年教師的優勢，再講到我的教育理念，我對家長的要求等等內容時又盡量講得自然風趣，讓人覺得還算老練，家長在幾次會意的笑聲中對老師們的信任也算是初步建立起來了。在以后的兩年中我和這些家長沒有過摩擦，合作愉快。在平時，我還注意及時和家長溝通，但絕不是告狀，把問題推給家長，而是向他們通報或跟他們商量我的處理辦法，及時取得家長的支持，鞏固對孩子的教育成果。
第四,一個人的力量是有限的,只有依靠所有領導和同事的支持和幫助,工作才能順利進行.比如去年,我的孩子很小,時間上靠的不是很多.有時遇到特殊情況還請了較長的假.但班級工作一直能夠順利進行.主要是領導的理解和同事的幫助.
總而言之，班主任工作任重而道遠，我的所做僅是一個開端，不足之處也實在是太多，經驗也太缺乏。每當有人夸我所帶的班挺好，我就會想是我運氣好，班里的學生聽話，班干部能干，家長又通情達理肯配合。要我帶一個頑劣學生多，個別家長還老愛跟你找別扭的班，我還指不定焦頭爛額到什么地步呢。所以我總想我要學的實在是太多了。希望在今后的工作中能得到大家大力的幫助。