演講，首先要了解聽眾，注意聽眾的組成，了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地，分析他們的觀點、態度、希望和要求。掌握這些以后，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾，說服聽眾，取得好的效果。那么我們寫演講稿要注意的內容有什么呢？下面小編給大家帶來關于學習演講稿模板范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。
競聘醫生演講稿三分鐘醫生競聘理由和個人優勢篇一
大家好，我叫，本次我想競聘的崗位是。
本來，我上網看了下他人的演講稿，前段有個自我介紹，于是我詢問室友，我要不要也來一個自我介紹。室友說：“誰都知道你是從合肥來的。”我想想也是，前奏太長，會讓人打瞌睡的。所以在這個呆了兩個月的地方，把沒必要的都省了。只講點我當老師是為了什么吧!
我當老師是為了什么?答：為的就是成就感。只有實習經驗的我，一下子步入崗位，一時手足無措。而所帶班級的寶寶也是剛入園的，還沒有來得及適應新幼兒園，就要面對幾個新手老師。活動的難以開展，可想而知。于是大腦里出現了n個想法，但仍堅持下來，應因為發生了一些令我感動和驕傲的事情。
當時我看完翔翔媽媽的留言后，我就知道我們已經爭取到一個寶寶的心和他媽媽的信任。這讓我高興很長時間。
例二：樂樂家住某地，所以沒有機會與樂樂家人當面溝通，只能通過小小的家園聯系本來匯報樂樂的情況。那天，因為一個小誤會需打電話向樂樂媽媽解釋。打電話前，我心里是惴惴不安，但與樂樂媽媽聊天后，我猜她是個非常愛自己孩子，卻不懂得怎樣教孩子的媽媽，以至于樂樂的性格有點怪，不善與人交流。就這樣我們聊了幾分鐘。
第二天，樂樂媽媽在家園聯系本上寫了近一頁半紙的字。他寫到：“非常感謝老師對樂樂的照顧和關心...”她的這些話讓我激動半天。家園能開誠布公的合作，正式老師求之不得的事情。有家長的支持，我們就更有信心做好。
例三：萱萱也是個吃飯難，還喜歡不分場合和時間亂發表自己想法和感受的寶寶。才入園時，萱萱奶奶說萱萱放學回家后都要吃很多零食，這似乎在暗示我們沒有照顧好萱萱。為此，我們在對寶寶吃飯的問題上花了不少心思。我建議每桌安排一名小組長幫老師端飯分給小組小朋友，誰表現好、吃飯快，就請誰當小組長來調動寶寶吃飯的積極性，并小有成效。
在這個星期四，萱萱奶奶送寶寶入園時，跟我小聊了一下。她說萱萱現在很喜歡來這個幼兒園，在家也很少吃零食。我趕緊接話說她在幼兒園的表現越來越好，不過就是喜歡在吃飯和上課的時候講話。她奶奶說，萱萱經常在家跟我們說吃飯和睡覺的不能說話，我們問是誰說的，她說是老師說的。寶寶這么聽老師的話，我相信她已經適應幼兒園，喜歡來幼兒園。這都是全幼兒園努力的功勞。
競聘醫生演講稿三分鐘醫生競聘理由和個人優勢篇二
根據崗位空缺情況，目前我社需要人員從事復核員工作，我社為了落實上級關于用人上崗相關規定，今天給我們每名應聘者提供了公平、公正、透明的大舞臺。我們個人為了響應人事制度改革需要，積極參加這次崗位應聘演講，我今天發言內容主要圍繞以下三個方面加以闡述。
一、關于我競聘復核員的優勢
我是一名當代優秀的大學生，很注重在實踐崗位中鍛煉和摔打自己，善于把所學知識與平常業務緊密結合，謀求全面發展是自己一貫之奮斗目標，概括起來集中體現在以下幾個方面：一是尊重領導，團結同志，主動營造和諧的人際關系。參加工作以來，深刻感知團結出戰斗力，服從領導工作安排，正確處理好上下級、平級之間、服務對象各種關系，做到大事講原則，小事講風格。二是自律意識強，各種規章制度堅持好。我清楚認識到自己崗位的重要性，沒有一個過硬的政治思想素質早晚是要犯錯誤的，我堅持學習各種財經管理制度，模范遵守會計職責和各項紀律，對工作勤勤懇懇，從不遲到早退，做到在位一分鐘，發光六十秒。三是具備熟練的業務技能。精通本職業務是一個業務員必備的過硬素質，我立求做到干一行、愛一行、專一行、精一行，通過自己的不斷摸索及總結，通過向同行能手請教，實現了三轉變，即從不會到適應的轉變;從適應到勝任的轉變;從勝任到行業能手的轉變。四是具備勇于創新、不斷探索的思想水準。知識是無止境的，我是一個善于學習、善于總結、善于提煉新規律的思維性女孩，為了我社能正常運轉，出好業績，我不斷加強業務知識學習，熟練掌握辦公軟件的操作技能，積極探索工作中的新思路、新方法。五是具備全心全意為人民服務的思想，打造一流的模范窗口。在工作中，端正為民服務態度，堅持用好文明十字用語，用真誠待人，用心謀事，最終用服務對象滿意不滿意來檢驗自己的工作中的得失。
二、下步我勝任復核員工作打算
如果這次我能競聘成功，我保證在以后的工作中做到如下幾點：一是對照縣聯社復核員工作職責，不斷加強自身學習。盡快熟悉工作對象，制定工作計劃，明確各項目標，掌握該崗位應具備的業務技能，力爭開好頭、起好步，早在工作末端見成效，不辜負組織的重托和領導的厚愛。二是善于開展批評與自我批評，理順關系，按章管理。主動找所屬崗位人員交心談心，掌握第一手資料，查漏補缺，搞好培訓，有效加強業務指導，快速有效地拓展業務技能，在工作、學習、生活中，做到以情、以行、以禮帶人，優化內總部管理，盡量收到事半功倍之效果。三是繼續發揚求真務實的工作作風，謙虛謹慎，能吃大苦，耐大勞，樹立把工作當事業干的信心與決心。爭取做到無錯帳差款，無違規操作，資料歸檔齊全。四是加強對所屬人員的職業意識培養，端正為民服務意識。通過大家共同努力，切實轉變工作思路，高效、快捷、有序為老百辦事，讓他們高興而來，滿意而走。五是加強請示匯報，積極穩妥當好經理助手，主動為全縣財務工作獻言獻策。
三、我對競聘成功與否的態度
我是這次競聘上崗的積極參與者,我希望通過競聘獲得成功。同時我絕不會回避失敗，無論結果如何,我都能正確面對。我只是想通過這項活動向大家展示一個真實的自我。這次我競聘理念就是有為才有位，請大家用實際行動來檢驗我的演講內容吧!(謝謝大家!)
競聘醫生演講稿三分鐘醫生競聘理由和個人優勢篇三
大家好！
在這里，非常地感謝公司給了我這次難得的機會，給我們提供了一個展示的舞臺、一次鍛煉的機會。說真的，我有點緊張，因為我覺得今天幾個競選的同事都那么優秀年輕，有活力，朝氣蓬勃。他們帶給了我一些壓力。而同時我又感到十分泰然，那是因為我自己有滿腔的工作熱情和勤懇踏實的工作作風，能勝任公司團委干部之職。
我叫，中共黨員，大學本科，畢業于**學院，所學專業是，現在公司技術開發部工作。今天我競聘的崗位是：公司團委書記。
在大學期間，我連續四年擔任班級班長及團委書記，另外還擔任學校系分團委學生會副主席，多次領導和組織同學進行學習以及課外的活動；在學校與社區共建活動中，領導同學和街道社區人員共同舉辦了“迎七一文藝晚會”。這些經歷都讓我在實際的工作中得到了充分的鍛煉，增長了自己的工作能力和組織能力。我知道，作為一名班干部和一名黨員，就要起到先鋒模范作用，所以我學習比較刻苦，多次獲得學校的學習獎學金和社會工作獎學金，以及優秀學生干部稱號，我想這些都是學校以及同學們對我工作的認可以及肯定。這也是我參加這次公司團委干部競選的優勢。
對于公司共青團工作狀況，我是這樣想的，以前由于公司員工整體年齡偏大，青年員工的人數比較少，一直沒有成立共青團組織；而近兩年，公司大量招工，這使得公司青年人數大量增加，正由于這個原因，公司才決定重新成立共青團組織。共青團是年輕人的組織，是年輕人的隊伍，成立共青團，能夠把年輕人統一起來。俗話說“出生牛犢不怕虎”，只要公司青年團員經過培訓和發展，也能夠成為技術上的骨干，為公司的建設做出應有的貢獻。另外，共青團為中國共產黨的先鋒隊，發現優秀的共青團員，可以為黨輸送優異的后備軍，為黨注入新鮮的血液，為黨的工作增添活力。
一、在公司各部門，各班組成立團支部，把公司青年員工團結起來；
五要加強共青團組織的片區聯合，與公司兄弟單位的共青團組織聯合，發展片區活動、片區文化，以開闊視野、增長才干，讓更多的青年參與團組織活動，壯大共青團隊伍。
各位領導、各位同事，古人言：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”坦誠地說，我關注競聘結果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因為對于年輕的我來說，面對激烈的競爭，參與的過程有時可能比結果更為重要。總之，無論怎樣，我都會用同樣年輕的心態，直面挑戰，笑對人生！
競聘醫生演講稿三分鐘醫生競聘理由和個人優勢篇四
首先我要感謝分行領導能給我這次展示自己、提高自己的機會，當然這更是我向各位同事學習、積累經驗的一次良好機會。
我叫，現年31歲，本科學歷，師職稱，**年參加工作，**年入行，先后在支行以及分行公司客戶理財中心、機構部、公司部任職，擔任過儲蓄員、所長、客戶經理、產品經理，現任分行公司部客戶經理。
這次的競職演講，對我來說，意義非凡，對我們建行來說，更是體現了建行不拘一格的用人機制。正如我96年剛入行時所看到的感受到的，十一年來我們建行的那種在金融行業競爭中從未停歇過戰斗感，作為一名建行員工充分感受到了其中的榮辱與興衰，成功與驕傲。
時代在前進，二十一世紀的年輕人應該有二十一世紀自我要求與覺醒。所以任何一種磨練與再造對我來說都是我工作生涯的一次新的蛻變。我第一次參加工作是**年，在邵陽市食品公司。因當時公司人才短缺，僅工作半年就被公司派往婁底市分銷部負責全面管理與營銷工作。從一個沒有經驗的到一名優秀的分銷部管理者，從對管理、營銷一頭霧水到理性地分析市場，讓產品最大程度地搶占到市場份額，完成了我人生的第一次蛻變。
年初，我懷著躊躇滿志的夢想與營銷工作對我的巨大魅惑應聘到了新華社湖南分社，負責廣告營銷與信息采編。工作范圍面向全省。于是，我懷著廣告訂單與激情開始滿世界跑。下鄉采訪、到各個市市政府、軍區、優秀企業去采編、營銷廣告，成了我每天工作的主要內容。身掛攝像機、錄音筆，操一口比較流利的普通話侃侃而談，這就是我當時的形象。這種魔鬼式的辛苦、獨擋一面的工作磨練讓我在短時間內，個人綜合素質與營銷談判能力得到驚人的提高。這對我以后的營銷工作也帶來了很大的推動與進展。
現在回憶起那時近兩年辛苦的采編工作，簡直像參加了一個訓練營銷工作者的強化班，黃埔軍校特種兵強化班，把我從一名普通的士兵打磨成了一個優秀的營銷特種兵。這種歷練的過程讓我終生受益。
競聘醫生演講稿三分鐘醫生競聘理由和個人優勢篇五
大家好，本人姓名，今年xx歲，大專學歷。現有職稱主管護理師，從事護理工作多年。原任內一科護士長，現參加競爭護士長崗位上崗。
下面我介紹一下本人的一些基本情況：
本人于一九七五年開始從事護理工作。在開平市第一人民醫院做護士工作期間，參加過下鄉醫療隊一年半，從事婦女保健、計劃生育宣傳、結扎手術的護理工作，在農村醫療隊的一年多，使自己得到的鍛煉，懂得了不少怎樣做好一名護士的道理。
一九七七年曾在xx醫院進修護理專業一年。
一九七九年調入x職工醫院，分配在內科病房，曾擔任團支部書記。
一九八二年在x醫院進修心電圖，同年有參加心電圖學習班，學制兩年。
一九八五年在進修學習，同年在全國實用婦產科雜志上發表了子宮內膜異位癥誤診原因分析論文。
一九九四年調入開平市第一人民醫院內科從事護理工作，在創二甲醫院評審時獲的心肺復蘇技術操做第一名。并獲得護理技術操作防褥瘡第一名。
一九九七年接受組織的安排調入內一科擔任護長工作，去年六月被院領導班子任命為內一科護士長。這五年間，在院領導班子和科主任領導下，能堅持學習，撰寫論文。門診病人心理護理得體會被當代護理雜志刊登。曾多次被評為優秀護士和獲得臨床貢獻獎。連續多年被評為市衛生系統和醫院先進工作者，年度考核優秀等。
工作期間集體至上、忠誠正直、以身作則。
要求下屬做到的自己首先做到，定下來得紀律制度自己先遵守，能搞好上下左右團結，能使大家同心同德干事業，并能把工作的成績、利益、榮譽和自己下屬同享，能做到寬容大度，實事求是，能以職業道德規范嚴格要求自己。工作作風踏實，愛院、愛自己的專業、愛自己下屬的全體護士，關心她們，今天能參與競爭護士長崗位，很大程度上與內一科全體護士給我支持和鼓勵是分不開的。
經驗管理已不適合現代管理實踐
現代化管理應需要不斷更新知識、更新觀念。隨著我國加入了wto，避免不了要接受新的挑戰，在醫療市場競爭日益激烈的條件下，要生存，求發展，就必須形成自己的優勢，為患者提供更多更優的醫療服務，更全面地滿足患者的要求，擁有更低的成本和更高效率，以求獲得更大和更長期的市場回報，靠高質量的醫療服務，高尚的醫德醫風，建全管理機制，才能保證健康發展，為病人提供更好的服務。
護理工作方面最主要是在觀念上的轉變
把過去的要我服務轉變為我要服務。目前我院的護理工作從三基理論、護理質控、技術操作均能達到較高的水平。但在禮儀與素養方面可以說是弱勢，例如：我們醫院有很多很優秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血，護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心，但在禮儀與素養方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺，很多護士進入病房能向病人講解護理知識，但臉部表情卻是非常嚴肅，沒有笑容，甚至有些護士不好意思同病人說聲早上好。
所以我認為護理工作在原來的基礎上，提高護士的禮儀與素養是很重要的，創自己護理，是當前護理工作重要內容之一。
最近報道講述北京協和醫院的護士。
凡是到過北京協和醫院的患者，沒有看病就好了三分。患者看見協和醫院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：即使在繁華的王府井大街，你也能辨認出誰是協和醫院的護士。她們的風度和舉止就是與眾不同。這就是護理的品牌。
禮儀對個人來說，其價值幾乎等同生命
對整個社會而言，禮儀是社會文明標尺，是社會主義精神文明建設的標志之一。在醫療護理服務中，面對廣大的護理服務對象，良好的護士禮儀及素養無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫療護理質量將起著舉足輕重的作用。特別是對提高醫學模式的轉變，以病人為中心的醫療護理改革正在不斷深化，高質量的醫療護理服務必須以高素質的醫護人員相匹配。
護理部將要開展模范護士評比，體現以人為本的現代化管理理念，我認為勢在必行。我相信有領導的重視與大力支持和大家的努力下，一定能創出開平市中心醫院優質護理的品牌，以獨特的市場優勢，讓我們的服務對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿廣場，也能辨認出誰是開平市中心醫院的護士，她們的風度和舉止就是與眾不同。
假如我能夠競爭為護士長的一員
我一定醫院領導和科主任同心同德，不斷學習，與時具進，開拓進取，為創造醫院的輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格的護士。
謝謝各位領導、各位評委、各位代表。
競聘醫生演講稿三分鐘醫生競聘理由和個人優勢篇六
大家好!我叫×××，現年35歲，學歷大專。原聘為喀喇沁旗農電局樓子店供電營業所所長。首先，非常感謝上級領導給了我們這次展現自我，發揮自我、公平競爭的機會。今天榮幸地能走上這個平臺，又一次迎來了新的機遇和挑戰，我本著積極響應組織號召來參與競爭，展示自我，接受考驗供電所長競聘演講，希望通過這次難得的競聘機會，讓大家更多地認識我、了解我，在競爭中鍛煉自己，在鍛煉中提高自己，在競爭中進取，在進取中實現自己的理想，體現人生最大的價值。
記得當初是一種機緣把我與電力事業緊緊連在了一起。我于**年畢業×××冶金工業學校，**年參加工作，這是我開始邁進電力事業生涯的第一步。多年來，先后任所長。這些年，在局機關的培養下，通過自身的努力，我積極組織所內員工開展規范化管理、創一流、安全性評價等工作，先后榮獲局先進工作個人稱號;在太平供電所期間開展省級愛國衛生運動中個人受到了表彰獎勵;在供電所工作中，我積極協助所長開展電費清欠結零工作，并取得了一定成績;在開展安全教育進校園活動中，我帶領員工深入縣第七小學進行安全宣傳教育，得到了全校師生的好評。
我的競聘優勢：一是具有勤奮務實的工作作風。由于多年受到局領導的幫助、教育和嚴格、縝密的工作環境培養了我，也使我養成了“吾日三省吾身”的良好習慣，使自己更加精益求精、扎實工作、不斷創新的進取精神，同時也培養了我令行禁止、嚴守制度的工作作風。再加上我勤于開動腦筋分析問題供電所副所長競聘，善于發揮主觀能動性，不論工作中遇到什么困難都能想辦法去解決，我想這一切都有助于履行好工作職責。
二是具有忠信團結的道德品質。我認為，只有具備團結協作與人為善的博大胸懷，才能做到顧全大局，淡泊名利;只有具備“大事講原則，小事講風格”的團結精神，才能營造團結和諧的氛圍;只有創造一個心齊氣順的工作環境，才能充分調動人的工作積極性;只有讓每個人的潛力得到充分的發揮，基層的工作才能更上一層樓。
三是具有多年豐富的基層經驗。十多年的基層工作磨煉，從不同角度潛移默化地積累了很多工作經驗。我深知基層供電所所長工作的重要性和繁雜瑣碎性，但越是基層、越是重要的崗位;越是平凡繁瑣的工作，越能鍛煉人、提高人。在這里我不能多褒獎我是什么樣的人，但我卻可以用一句話來表達我想成為什么樣的人，那就是，用有限的時間，去追求永恒的事業。
四是具有熱愛電業的深厚感情供電所所長競聘。從實際說，我的父親就是電力工人，可以說我是子承父業，兩代人的工作經歷讓我們關懷備至，是受多年的環境熏陶讓我與電力工作結下了深厚感情。記得愛因斯坦說過：“熱愛是最好的教師”。我堅信能從事自己熱愛的工作會激發我最大的潛能，會以最好的成績回報組織和大家。
我的工作設想：
假設我竟聘成功，在工作中，我將圍繞“抓發展、抓管理、抓隊伍、創一流”的工作思路，扎實貫徹落實好局機關的各項工作部署，努力探索一條適合發展的新路子。依靠全所員工不懈努力和默契配合，堅定不移地樹立大局意識;團結全所員工克己奉公和扎實工作，堅定不移地爭創先鋒意識，努力使永安供電所成為局屬的先進站所，我希望能在自己熱愛的崗位，與員工們一道探索出服務的新水平、新境界。
一是以身作責積極開展工作。從擔任所長那天起，我將要牢牢記住：各項工作要以身做責，既要做好“電力車間主任競聘演講稿”，同時又要當好“運動員”。在工作中，我要踏踏實實地落實上級與當地政府的各項工作。在“做”的過程中，我把以身作責，恪盡職守做為座右銘。在上級領導關心指導下，帶領全體員工共同努力，把永安所建設成為一個環境整潔、業務規范的文明服務窗口。這些年，我可以問心無愧的說，我把供電所當成家。對供電所大大小小的工作，本人都認為是自己的份內事，當“士兵”以身作則，當副手默默工作。有付出就有回報，我的工作也獲得了局領導及職工的認可，同時也得到了當地政府及群眾的充分肯定。所以，我有信心實現這個愿望。
二是團結協作營造和諧氛圍。單位領導猶如帶動工作的火車頭，率先垂范與員工齊心協力是做好工作的關鍵，而各項生產經營工作落實在于每一位員工，充分發揮每位員工工作的潛能，是保證各項工作卓有成效開展的前提。因此我始終明確自己的職責，擺正自己的位置，堅持從職工中來，到職工中去，努力營造領導與員工之間融洽的工作關系，是我工作與做人之根本。幾年來，我始終抱著“學無先后，賢者為先”的思想，虛心學習、尊重職工，與領導、職工團結協作，及時反饋工作信息，征求職工意見、形成共識，使各項工作更有條理、更為落實、更有效果。
三是強化管理促進服務質量。當前時代，科學突飛猛進分電廠安全員競聘演講稿，企業管理方法及內容也正在不斷變革。我將在所內開展職工業務培訓、盡職盡責、一步一個腳印地提高員工素質。在抓生產、創效益工作中，我將始終以“安全”為天，以規章制度為保障安全生產的砝碼，確保安全生產的天秤永不傾斜。做到每項工作有部署、有檢查、有落實、有總結，確保安全生產無事故。在抓營銷管理工作中，我將確保完成局下達的各項經濟指標，組織所內專業人員制定完成經濟指標保證措施，同時把各項經濟指標分解落實人頭，簽定責任狀，按局規定的獎罰辦法按月考核兌現，做到“千斤重擔人人挑，人人肩上扛指標”。目的是以機制約束管理為手段，指標考核與效益工資掛鉤，體現動態管理的新模式。
帶領和管理好一個供電營業所，離不開局里的正確領導和當地政府的大力支持;離不開全所人員的共同努力。在日常工作中，所長要把理論學習作為統一思想、明確方向、凝聚力量常抓不懈。改進工作作風，堅持密切聯系群眾，全心全意依靠員工辦企業，推動所內兩個文明建設向深度廣度發展。
以上是我競爭所長以后的工作打算和想法，肯定存在很多欠缺和不足，請領導和評委給予批評指正競聘演講稿。
謝謝大家
競聘醫生演講稿三分鐘醫生競聘理由和個人優勢篇七
你們好!
今天，我懷著無比激動的心情參加這次競聘，首先感謝領導的幫助，大家的支持。從7月24日開始，活動中心就緊跟黨組的工作部署積極投身到了省婦聯“新解放、新跨躍、新崛起”大討論活動當中來。在陳硯秋主席的主持輔導下，大家認認真真地學習了主題為解放思想、改革開放、科學發展，為加快中原崛起而努力奮斗的省委八屆八次全會精神婦聯競崗演講報告，并按照陳主席的動員要求和活動辦公室發給的日程安排，組織部署了活動中心有關大討論的各項工作。在做好這一切的同時，我們還從自身做起，認真收集有關思想解放的文件，剪貼有關八屆八次全會的評論文章，摘抄學習筆記，撰寫心得體會，帶頭處理好日常工作與集中學習、討論的關系，帶頭把思想和行動統一到省婦聯黨組關于大討論的各項安排當中，統一到省委八屆八次全會精神上來。
與以往有所不同，開展在xx年8月的這次思想解放活動是新一輪的思想解放，是更高層次、更深程度、更廣領域的思想解放。每一個接受教育的婦聯干部都需要緊緊圍繞推進科學發展這一主題婦聯主席競聘演講稿，在理論武裝頭腦上下功夫、在更新傳統觀念上下功夫、在創新本職工作上下功夫、在適應新世紀、新形勢、新階段、新挑戰上下功夫、在提高自身素質、再樹良好的婦聯干部形象上下功夫。
第一，從自己做起，樹立認真學習的形象。我們要認真學習中國特色社會主義理論、黨的xx大精神、現代科學文化知識，從而讓自己的頭腦豐滿起來，精神充實起來。婦聯干部是婦女姐妹的代言人，是廣大兒童的代言人婦聯主席就職演講稿。婦女兒童之所憂，婦聯干部之所思，婦女兒童之所思，婦聯干部之所行。為婦女兒童做好事、辦實事、謀福利既是我們的使命和責任，就要求我們具有和使命、責任相匹配的政治覺悟、政策水平、組織能力和做事能力。比如活動中心，首先是黨的教育事業的一部分，同時又是婦聯兒童工作的一部分。正確理解和把握中央和省委關于兒童工作的重要指示精神，正確理解和把握省婦聯黨組對陣地工作的要求是管好用好陣地的重要前提。而做到這一點，必須認真學習黨和國家關于兒童工作的文件，認真學習黨和國家領導人關于兒童工作的論述，認真學習新世紀、新階段中國兒童工作的實踐與研究成果，必須學習、學習、再學習。正如徐光春書記所講，農耕時代，讀幾年書夠用一輩子;工業時代婦聯副部長競爭上崗演講稿，讀十幾年書夠用一輩子;但21世紀，是個科學技術的時代和知識經濟的時代，需要終身學習，才能不斷進步。徐光春書記給予廣大干部這番語重心長的提示，高水平地強調了學習的緊迫性和重要性，實際上也是發給我們每人一把登堂入室、破解工作難題的金鑰匙。
第二，從自己做起，樹立勇于創新的形象。改革開放30年，國家和社會發生了翻天覆地的變化，婦女兒童事業也在日日新、時時新中不斷邁向發展和進步。作為推動婦女兒童事業的主力軍，我們要更新觀念、創新思路、破解難題，要有敢于高喊“天生我等必有用，舍我其誰”的勇氣和激情，要有能力通過勇于創新，交一份業績、政績突出的優秀答卷。鄧小平同志曾經說過：“婦聯主任競聘演講稿”，國務院總理暢談思想解放時引用過“周雖舊邦，其命惟新”的歷史典故，可見，創新是一個國家、一個民族生生不息的力量源泉。如果我們從平凡工作的角度把創新再解釋得通俗易懂一些，創新就是打破舊有的模式和套路，就是異想天開或者別出心裁，就是“擇高處立，向寬處行”，就是與“當一天和尚撞一天鐘”、不求有功但求無過的庸俗思想的格格不入，就是想別人沒想到的，做別人沒做過的，而且事情的效果后來被實踐證明是正確的。對于活動中心這樣的未成年人活動場所，探索走進孩子心靈的教育，打造省會少年兒童公益活動第一品牌，個性發展第二課堂，快樂生活的第三空間就是一種創新的思考和實踐。在我省大力發展科學教育文化事業，加快文化資源大省向文化強省跨越的特殊歷史時期，中心也面臨著前所未有的嚴峻挑戰。放眼省會市場，外來教育品牌魚貫而入，各種培訓機構如雨后春筍，行業競爭壓力空前婦聯競聘演講稿。作為專業的兒童校外教育機構，必須樹立全新的教育觀和文化發展觀，整合資源和發揮優勢，對教育、培訓、服務少年兒童的工作從內容到形式都要學習、研究、探索和出奇制勝，使之更加能夠滿足廣大未成年人日益增長的精神文化需要。在這里，只有創新能夠給予我們立于不敗的強大競爭力。
第三，從自己做起，樹立扎實工作的形象。婦聯干部本來就是婦女解放和社會進步的產物，因此對于“解放”這個字眼是情有獨鐘的，對解放思想的理解也是與時俱進的。解放了的思想與腳踏實地的精神相結合，常常使得我們不同凡響。解放思想大討論的目的之一就是要提高干部素質，而干部素質既不是靠夸夸其談談出來的，也不是靠連篇累牘的花樣文章寫出來的婦聯主任競爭上崗演講稿。勤勤懇懇地為婦女兒童服務，扎扎實實干出成效才是硬道理。中華民族歷史上從來都不缺少為民請命的鐵骨脊梁，當代我們身邊也從來不缺少優秀黨員和模范干部。鄭培民、牛玉儒、吳金印、任長霞，還有我們省婦聯的好女婿、年輕的抗震英雄武文斌烈士。他們一個黨員就是一面旗幟，一個干部就豎起一桿標桿。向他們學習，照他們那樣去做，那么，我們的思想一定是和省委保持高度一致的，我們的行為一定是符合黨組要求的，我們的業績一定是婦女兒童滿意的。而且，我們一定可以毫無愧色地說：我們是黨的優秀干部群體的一部分，我們為黨的婦女兒童事業盡了職守，做了貢獻。在這里，與扎實工作相得益彰的還有五種精神，這五種精神可以概括為：革命加拼命的精神;嚴于律己和自我犧牲的精神婦聯競爭上崗演講稿;大公無私和先人后己的精神;壓倒一切敵人，壓倒一切困難的精神;革命樂觀主義，排除萬難爭取勝利的精神。