演講比賽主持詞匯總

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演講比賽通知演講比賽結(jié)束語篇一

xxxx年5月4日19:00—21:00

臺機關(guān)各股室35周歲以下青年全部參加，黃山頭頻道

選派1—2名35周歲以下青年參賽。

演講稿題目自擬，緊扣“青春在崗位上綻放”的主題，

內(nèi)容積極向上，思想性較強;語言表達準確、流暢、自然;脫稿演講。

1. 參賽選手按時限抽簽順序出場。

2. 參賽選手演講時限5分鐘，由計時員計時、提示，超出規(guī)定時間30秒以上，相應扣分。

3. 評分去掉一個最高分和一個最低分，所得平均分為選手的最后得分。

4. 每位選手演講完畢后，當場亮分、當場計分、當場公布。

5.參賽選手應著裝整潔，儀表大方，自覺遵守比賽規(guī)則。

6.請各部室接到通知后，于4月25日下班前將參賽人員名單報送臺辦公室黃振處，4月29日將演講稿電子版(含比賽所用的配樂)報送黃振處(郵箱：xxxxxxxx)。

設一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。

篇二：五四演講歌詠比賽通知

演講比賽通知演講比賽結(jié)束語篇二

為活躍員工業(yè)余文化生活，激發(fā)員工熱愛企業(yè)和積極進取的工作熱情，營造和諧、高效的工作氛圍，同時為響應總公司號召，x公司和x公司決定一起舉行首屆企業(yè)文化演講比賽。比賽一、二、三等獎及優(yōu)秀獎獲得者，將代表運城賽區(qū)赴總公司參加決賽。

一、本次演講比賽活動主題：

x企業(yè)精神(什么都能丟，自己不能丟，什么都能丟，信念不能丟，敢于面對，永不言敗)，演講內(nèi)容圍繞x公司企業(yè)精神展開，緊密聯(lián)系公司的實際情況以及自己的實際工作情況、生活情況。

二、根據(jù)總公司安排，比賽報名及時間如下：

1、要求行政人事部參加2名，財務部3名，工程、成本控制部2名，營銷部1名，并于11月19日前將選手名單上交行政人事部，在11月22日前將演講稿件交送行政人事部統(tǒng)一審核后，于11月25日-26日舉行“和x公司首屆演講比賽” 。

2、決賽：12月中旬，各賽區(qū)一等獎人選到北京總公司參加決賽(具體時間另行通知)。

三、x公司預賽獎項設置如下：

一等獎：茶具 人數(shù)：1名

二等獎：電熱壺 人數(shù)：2名

三等獎：絨毯 人數(shù)：3名

優(yōu)秀獎：雨傘 人數(shù)：5名

四、評分標準及要求：

評分采取百分制，由評委當場打分，去掉一個最高分，去掉一個最低分后的平均得分(去小數(shù)點后兩位)為選手最后得分。

表達50%，包括表達(15分)、儀表(10分)、時間掌控(10分)、感染力等(15分)。

比賽采用站立式脫稿演講，參賽選手圍繞演講主題和內(nèi)容自擬題目，演講時間在5分鐘以內(nèi)。

根據(jù)總公司文件精神，各部門負責人要做到：

高度重視，加強領(lǐng)導。本次比賽是深化公司企業(yè)文化建設，展示廣大員工風采的一項重要活動，各部門要高度重視，加強領(lǐng)導，采取有力措施，精心組織實施，確?；顒尤〉脤嵭?。

認真選拔，嚴格推薦。要按照活動要求，組織動員廣大員工積極參與此項活動，堅持公平、公正、公開的原則，認真做好選手的推薦工作。 注重發(fā)揮文化育人優(yōu)勢，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批公司企業(yè)文化骨干，推動優(yōu)秀人才脫穎而出、大量涌現(xiàn)。

x市x房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

x年xx月xx日

演講比賽通知演講比賽結(jié)束語篇三

演講比賽通知演講比賽結(jié)束語篇四

以新學期之變化 談一談自己、班級、學校的`變化或自己成長的故事展望未來。題目自定。

1、每班必須有兩名同學參加（至少有一名男生參加）

2、時間控制在5分鐘之內(nèi)，要求脫稿。比賽成績納入班級考評。

3、 每班選派五名學生觀看比賽。

趙泮林 ?董秀菊 ?崔曉凱 ?劉賢云 李冠男

階梯教室

初一級部

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