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社會化服務心得體會篇一
水土保持社會化服務建設是一項集社會、經濟、信息與技術等于一體的系統工程。必須按照市場經濟體制要求,堅持“水保為社會,社會辦水保”的宗旨,強化服務與經營意識,明確以下3條發展方向,在服務中壯大水土保持產業,實現可持續發展。
3.1社會化
水土保持生態環境建設,要求服務組織在信息、物資和技術上協調聯動、相互支援、相互補充,形成合力,為流域的治理開發、經濟結構調整提供產前、產中和產后服務。服務對象擴展到流域經濟的各個領域,呈現全方位、多層次、全程化、多功能的社會化格局。
3.2產業化
在市場經濟條件下,水土保持社會化服務逐漸從水土保持工作中分離出來,成為新興的獨立的水土保持服務產業,促進山區資源、勞力、資金和技術等生產要素的優化配置,實現產業化經營。
3.3企業化
水土保持服務組織作為一個獨立的經濟實體,成為水土保持產業的一部分,從根本上變政府行為為企業行為。通過企業化管理,實現自我積累、自我發展。
4參考文獻
[2]鄂竟平.扎實做好“十一五”水土保持工作努力為社會主義新農村建設服務[j].中國水土保持,(6):1-4.
社會化服務心得體會篇二
社會化服務是指一種以社會需求為導向的服務模式,在滿足人們日常生活和發展需求的同時,加強了社會參與的能力和意識。近日,我參加了一場社會化服務講座,深受啟發和感受良多。在這篇文章中,我將分享我對社會化服務的理解和體會。
首先,社會化服務的定義與特點使我對其產生了濃厚的興趣。社會化服務旨在提高社會資源的利用效率,強調以人為本,協作創新,促進社會穩定和進步。通過聽講座,我得知社會化服務的核心在于提供針對不同人群的全面和多樣化的服務。這種服務形式能夠滿足多樣化的需求,如老年人護理、教育培訓等,使人們更加和諧地生活在社會中。對于我來說,社會化服務的特點是體現在以人為本,以社區為依托,以協作創新為手段,通過不同組織和個體之間的合作來實現社會的可持續發展。
其次,在聽了講座后,我深刻認識到社會化服務對社會發展的重要性。社會化服務不僅可以滿足人們的個體需求,還能夠促進社會的整體進步。通過社會化服務,我們可以提供更多的便利和支持給需要的人群,減輕社會福利負擔。此外,社會化服務還可以促進社區的凝聚力和社會的和諧發展。在講座中,我們了解到很多社會化服務組織在解決社會問題時,注重提升群體合作和社區參與,讓不同個體共同推動社會的進步。這種社會化服務的機制,有助于增強社會的凝聚力,提升社區的發展水平。
第三,社會化服務對于個體和社會的影響也是我體會到的重要內容。通過社會化服務的實踐,個體可以發現自己的社會責任和使命。在講座中,我們聽到了很多志愿者和社會工作者的故事,他們在社會化服務的過程中找到了自己的價值和意義。志愿服務不僅能夠幫助別人,還能夠塑造個體的品格和人生觀。社會化服務也對整個社會產生了深遠的影響。通過社會化服務,我們可以培養社會責任感和公民意識,提高社會文明程度。這種社會化服務的影響,不僅體現在個體和社會之間的互動,也體現在對社會價值觀和行為模式的積極引導。
第四,社會化服務在我看來也是一個學習和成長的過程。通過參加講座,我了解到很多關于社會化服務的知識和經驗。從社會化服務組織的案例中,我學到了如何建立和管理服務團隊,如何與社區和利益相關方進行合作,以及如何評估和改進社會化服務的效果。這些在實踐中獲得的知識和技能,對于我今后的發展將起到重要的指導作用。同時,社會化服務也為我提供了一個鍛煉自己的機會。通過參與社會化服務活動,我可以鍛煉自己的組織能力、溝通能力和問題解決能力,提升自己的綜合素質。
最后,社會化服務對于建設和諧社會具有重要的意義。社會化服務能夠滿足人們日益多樣化的需求,增強社會參與能力和意識,促進社會的穩定和進步。在我們每個人的生活中,都有機會參與和享受到社會化服務的成果。通過社會化服務,我們能夠感受到社會的溫暖和關愛,也能夠為社會和他人做出一份貢獻。因此,我相信社會化服務的理念和實踐必將在未來的發展中發揮更加重要的作用。
總之,社會化服務講座對我來說是一次非常有意義的體驗,讓我深刻認識到社會化服務對于個體和社會的影響和重要性。通過講座,我對社會化服務有了更深入的理解,對未來參與社會化服務充滿了激情和動力。我相信,通過我們每一個人的努力和行動,社會化服務必將為我們的社會帶來更加美好的未來。
社會化服務心得體會篇三
根據哈爾濱市勞動局和社會保障局精神,我社區在區社保局、街工委辦事處的正確指導下,為進一步推進企業退休人員社會化管理服務工作,加強規范化管理,提高服務水平,構建和諧社會,維護社會秩序,創造和發展穩定環境。在此期間,我們社區加大力度,全面開展工作,為企業退休人員社會化管理服務,以圓滿順利的完成了全年的工作計劃。
企業退休人員徹底從企業轉為社會,我們通過社保局轉發下來的退休人員社會化管理服務信息卡,針對每位退休人員建立花名冊,并對及時掌握退休人員的去向,關注人員,生老病死,跟蹤服務。公園社區現有退休人員 434人,男性 22人,女性 412人,死亡5人,轉出1人,新退8人。
把企業退休人員的花名冊、簿、帳、關注人員名冊,企業退休人員社會化管理服務基本情況信息卡,全部輸入微機化管理。
由于退休人員年老體弱,身體都不太好,大部分人不出家門,針對這一點,利用社區這塊平臺、對于能走能動的退休人員,組織部分老黨員學習一些有關黨的方針政策,在開展黨員先進性教育學習階段,開展大型文體活動,組織他們聽健康知識講座,豐富了他們的頭腦。
對于一些退休人員從“企業”轉為“社會”這個問題,很不理解,認為自己在工作崗位上干了這么多年,怎么又推向了社會,沒人管了,在這種情況下,我們耐心做思想工作,開導退休人員隨著改革的需要,工資在銀行開,統一歸社保局管理,隨著改革不斷深入,改制,破產,企業越來越多,使很多退休人員失去了原來的主體,感到失落。我們倒退休人員家中做了大量的思想工作,使退休人員真正理解。
今年自1月1日起,全社區辦理醫療保險新參保48人,續保275人。以上是社區全體工作人員在一年當中為退休人員所做的.工作,離上級的要求還相差很遠,今后我們要加倍努力,為退休人員服務,不斷改進我們的思維方式和工作作風,改革創新,引導和組織退休人員發揮余熱,開展各項活動,并不斷提高他們的生活質量,為企業退休人員營造良好的生活環境,把企業離退休人員社會化管理服務提高到一個新的水平。
社會化服務心得體會篇四
近年來,隨著社會的進步和人們的生活改善,社會化服務的需求越來越大。為了提高社會化服務的水平和質量,我參加了一次社會化服務講座。在這次講座中,我受到了很多啟發和教育,讓我更加深刻地認識到社會化服務的重要性和必要性。
第二段:對社會化服務的理解
在講座中,主講人詳細介紹了社會化服務的概念和內涵。社會化服務是指通過組織或社區等機構,提供各種服務來滿足人們的需求,改善社會的福利和增進人民的幸福感。社會化服務包括但不限于醫療保健、教育、就業培訓等各個方面。這些服務直接關系到人們的生活品質和社會的穩定發展。
第三段:社會化服務公平性的重要性
在講座中,主講人還強調了社會化服務的公平性。公平是社會化服務的核心價值觀,也是社會公正的基礎。無論是教育還是醫療,每個人都應該有均等的機會獲取服務。然而,在現實生活中,我們往往會發現社會化服務的公平性存在一定問題。一些服務資源分配不公,服務質量差異較大等問題需要我們重視和解決,以確保每個人都能享受到公平而優質的社會化服務。
第四段:社會化服務與可持續發展
在講座中,我還了解到社會化服務與可持續發展之間存在緊密的聯系。社會化服務的提高,不僅能增強人們的滿意度和幸福感,還能提高整個社會的穩定性和可持續發展的能力。通過為人們提供更好的醫療、教育和就業培訓等服務,可以提高人們的身體健康、知識水平和技能,從而促進社會的經濟繁榮和人力資源的優化配置。
第五段:我個人的收獲和反思
通過參加這次講座,我對社會化服務有了更加深刻的理解和認識。我意識到作為一個現代公民,我應該積極參與到社會化服務中,為社會的發展貢獻自己的力量。無論是通過志愿活動還是參與社會組織,我都可以為社會化服務做出貢獻。此外,我還要提高自身的專業素養和能力,為提供更好的社會化服務做好準備。只有每個人都能充分參與社會化服務,我們才能建設一個公平和諧的社會。
總結:
通過這次講座,我不僅對社會化服務有了更深刻的了解,也對自己的責任和使命有了更多的認識。社會化服務是社會進步和發展的重要保障,我們每個人都應該為此做出貢獻。公平性、可持續發展是社會化服務的核心要素,也是我們在實踐中需要不斷努力的方向。希望在今后的生活中,我能夠積極參與到社會化服務中,為實現社會公平和可持續發展貢獻自己的力量。
社會化服務心得體會篇五
甲方:
乙方:
為了更好的做好農機專業化服務工作,及時準確的為廣大農民提供農機專業服務,確保糧食豐產、豐收,增加農民收入,經甲乙雙方協商達成如下協議:
作業面積:142畝
作業時間:20_年3月25日至20_年11月31日
如訂立合同時不能確定具體起始時間,乙方應在作業前5天通知甲方具體作業時間。
三、作業質量要求:
1、甲方提供的作業服務質量應符合國家或地方標準
2、無國家和地方標準的,或作業條件特殊的,應經雙方協商共同約定作業質量或甲方進行作業示范,征得乙方認可后,再作為大面積作業質量標準。
3、雙方對作業質量存在爭議需要進行鑒定的,以具有法定資格的鑒定部門出具的書面鑒定意見為準。鑒定費用由主張方墊付,由責任方承擔。
四、結算期限
1、乙方應于簽訂合同時向甲方支付預付款20_0元;
2、甲方作業完成并經驗收合格后,余款應于20_年12月31日前付清。
五、合同變更
任何一方變更合同主要條款,應提前10天通知對方,進行協商并將變更內容用附件或補充條款的形式進行約定。未能提前通知對方而造成的損失,由提出方承擔責任。
六、違約責任
1、甲方不履行合同的,雙倍返還乙方定金作為違約金;
2、乙方原因解除合同的,甲方不予返還定金作為違約金;
3、甲方未按時完成作業的,應按照150元/日的標準向乙方支付違約金;
七、其他約定事項
1、甲方權利義務
(1)有權要求乙方及時做好作業前期準備工作;
(2)有權要求乙方按合同約定數額及時支付費用;
(4)應按約定期限和質量要求完成農機服務作業;
(5)應乙方要求向乙方開具有效票據。
2、乙方權利義務
(1)有權要求甲方按照合同約定的時間、方式進行農機作業;
(2)有權要求甲方提供符合合同約定的機械和操作人員進行作業;
(3)應為甲方提供農機作業便利條件;
(4)應按合同約定的標準和要求及時組織驗收;
(5)應按約定方式和數額及時向甲方支付費用。
3、違約責任
1、一方不履行或遲延履行合同的,應按合同約定承擔違約責任。
2、一方變更合同給對方造成損失的,應負賠償責任。
3、甲方因作業質量問題給乙方造成損失的,甲方應負賠償責任。
4、乙方不按照合同約定及時為甲方作業提供便利條件或組織驗收的,應賠償甲方因此受到的損失。
5、不可抗力
因發生自然災害、重大疫情等不可抗力的,經核實可全部或部分免除責任,但應及時通知對方,并在合理期限內提供有效證明顯。
5、爭議解決
本合同項下發生爭議,雙方應當協商解決或向農機主管部門、消費者協會等有關部門申請調解解決;協商或調解不成的,可以向有管轄權的人民法院起訴,或按照另行達成的仲裁協議申請仲裁。
甲方(蓋章):
乙方(簽名):
年月日:
服務合同書格式
社會化服務心得體會篇六
殯葬,這樣一個相對特殊的行業,亦歸屬于服務類。殯葬行業與其它服務行業雖有所區別,但側重點是一樣的,都注重于服務——人本服務——以人為本,客戶至上。做到好的服務,令人滿意的服務,作為服務人員首先應具備的,就是服務意識。
服務意識是發自服務人員內心的;它是服務人員的一種本能和習慣;也是可以通過培養、教育訓練形成的。具有服務意識的人,能夠把自己利益的實現建立在服務別人的基礎之上,能夠把利己和利他行為有機協調起來,表現出 “以別人為中心”的傾向。因為,只有首先以別人為中心,服務別人,才能體現出自己存在的價值,才能得到別人對自己的服務。 服務意識也是以他人為中心的意識。擁有服務意識的人,常常會站在別人的立場上,急別人之所急,想別人之所想;為了別人滿意,不惜自我謙讓、妥協甚至奉獻、犧牲。多為別人付出的人,往往得到的也會更多。缺乏服務意識的人,則會表現出“以自我為中心”和自私自利的價值傾向,把利己和利他矛盾對立起來。從本質上說,這違背了人與人之間服務與被服務關系的規律。
殯葬服務是為人服務,不僅是為逝者服務,更是為生者服務。殯葬服務的最高目的在于讓逝者安息、生者慰藉,這些都是做人的工作,因而,以人為本、尊重人、尊重生命的人道主義原則就成了殯葬服務的第一原則。
視亡者如同類,視喪戶如親屬,承認死者的尊嚴,以虔誠的態度為死者服務,這便達到了人道主義的高度。在這一意義上,殯葬服務相比其它的服務行業更能能直指人的生命深處,對人具有更強烈的震撼力。因此,服務人員,必須具備更高的服務意識,用‘心’服務。
服務是一種讓客戶感到滿意的行為。如果一個人內心中,感覺被強迫著做某一件你很反感很排斥的事,你認為自己能把這件事做好么?做不好,你會想方設法逃避做這件事,監督者一有不慎你就做走樣了,為什么,這就是意識的問題。任何的規章制度和規范,只能控制人的行為,但控制不了人的思想和意識。我們的很多行為,不是受外在的壓力約束,而是被意識所影響。因此,有著良好的服務意識,對工作本著敬畏之心,是作為服務人員應著重具備的。
除了良好的服務意識,積極的服務理念和優質的服務操作,也是不可或缺的。
優質的殯葬服務是指高質量的、具有人性品味的、現代社會所應有的殯葬服務。它具體的可分為四個方面:
1.全方位服務。全方位服務指殯葬單位給喪戶提供法律許可范圍內的全面服務。全方位服務可以從時間和空間兩個方面來理解:從時間上,指從收斂、整容化妝、防腐冷藏、殯儀悼念、火化、公墓或骨灰寄存乃至喪宴等一系列的服務項目。空間上,則指盡可能的拓寬殯葬服務的范圍,增設服務項目,以方便喪戶治喪。從人性化服務的高度,殯葬服務應向前、向后作一定的延伸,即臨終關懷,安慰臨終者安撫家屬,協助家屬做好治喪的準備,對家屬進行必要的心理輔導,以及喪事的善后服務等。全方位的服務就是一切為了喪戶,只要能方便喪戶治喪,減少他們的悲痛心理使他們感到滿意。真正體現“以人為本”、“人性化服務”的人道主義的殯葬服務精神。
2.溫情服務。溫情服務即對喪戶態度溫和、表現出同情心。殯葬服務不能像其他服務行業那樣搞“微笑服務”,故而提倡溫情服務。 要善待逝者。對逝者要表現出應有的尊敬,這樣才能體現對人性的尊重、對生命的尊重。同時要善待喪戶。對喪戶要態度親切、語言溫和、解說耐心、服務周到,對喪戶的要求盡力予以滿足。尤其是對喪戶的提問,不能說“不知道”。自己不知道時,應表示抱歉,并告訴喪戶應當問誰。
喪戶的社會地位、金錢多寡、文化層次、性格脾氣以及助喪人群的情況各不相同。對此,我們都要本著人道主義的精神,一視同仁,為喪戶提供溫情的殯葬服務,而不能根據對方的社會身份、殯葬消費額的多少來決定對他們的態度。溫情服務,是心貼心的服務,使喪戶感到我們是他們治喪時的依靠、最可信任的人。
3. 規范服務。殯葬服務規范化的意義在于防止服務行為隨意性而導致服務質量的下降和事故的發生。規范服務就是殯葬服務的一言一行都有規可依,得體入時。讓喪戶產生親切感,信賴感和尊敬感。 殯葬服務的規范化大體可分為以下三個方面:1. 儀態規范化。 2. 行為規范化。 3.語言規范化。
4. 文明操作。所謂文明,是指社會發展的程度,人們的教養程度。殯葬服務的文明操作就是要按照人性的要求、科學的要求、社會發展的要求進行操作,不造成對社會的危害。
我們生活在社會中,每個人,都相互依存,相互服務。從廣義的“服務”來說,我們每天的生活所需,不都是別人給我們提供的服務嗎?服務意識必須存在于我們每個人的思想認識中,只有大家提高了對服務的認識,增強了服務的意識,激發起我們在服務過程中的主觀能動性,才能做好真正的“人本服務”。
社會化服務心得體會篇七
在不斷進步的社會中,合同的地位越來越不容忽視,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?以下是小編整理的農機社會化服務作業合同范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
甲方:_____________________
乙方:_____________________
2.具體作業地點:________省________市________縣________鄉________村________組。
3.作業面積:________畝(1畝=666.7平方米)。
5.作業服務費標準按________元/畝計算,共計:________元。
6.結算方式:每天作業完成后,乙方要當場確認并按作業量核算作業服務費。乙方為個人的應當當天以現金足額向甲方支付作業費;乙方為農場或合作社等單位的可辦理銀行支付,并在作業任務全部完成后下一個工作日內辦理完畢銀行支付手續。或雙方協商收費方式:________。
7.雙方對作業面積有異議時,按雙方實際丈量作業面積計算。
8.甲方要按合同要求準時到乙方指定的作業地點開展作業服務。
9.甲方要保證投入作業服務的農業機械技術狀態良好,駕駛操作人員具備合法的'資格,按照操作規程作業,確保安全生產。
10.甲方應按照農藝要求保證作業質量,作業質量應當符合國家或地方標準要求。無國家和地方標準的作業項目,可結合當地實際,由甲方當場示范作業標準,或由雙方協商確定作業標準如下:
11.甲方為作業地縣域范圍外的,乙方應事先告知作業服務地的地理位置、作業環境、種植規格、道路交通狀況及風俗習慣等相關情況。
________________________________
13.如簽定合同時沒有商定作業時間,乙方應在作業時間確定后,提前________天通知甲方。
14.任何一方違約所造成的損失,均由違約方負責賠償。
15.如果一方需要變更或終止作業合同的,應在作業初始時間前________天通知對方,并征得對方同意后方可變更或終止作業合同。給對方造成直接經濟損失的,提出方應賠償損失。賠償金額為保證金的2倍,或由雙方商定違約賠償金 元。
16.因天氣等不可抗力或者其它意外事件使得本合同無法履行的,可以解除本合同,雙方不承擔違約責任。遭受不可抗力、意外事件的一方如部分不能履行本合同或延遲履行本合同的,應當自不可抗力、意外事件消除之日起5日內,將事件情況以書面形式通知另一方,并于事件消除之日起20日內,向另一方提交導致其全部或部分不能履行或延遲履行的合法證明。
17.一方變更通訊地址或聯系方式,應自變更之次日通知對方,否則變更方對由此造成的一切后果承擔責任。
18.未盡事宜,甲、乙雙方經協調一致可另簽定補充協議,其法律效力同本合同。
19.為保證合同履行,雙方同意由________為鑒證方,各交納保證金________元由鑒證方保管,作業任務結束后退還,或作為違約方賠償金。
20.甲、乙雙方發生糾紛,可向作業地農機管理等部門或鑒證方申請調解,也可向合同仲裁機構或人民法院提出仲裁或訴訟。
21.本合同一式貳(叁)份,甲方、乙方(和鑒證方)各執一份,經雙(叁)方簽字(蓋章)后生效,具有同等法律效力,單方更改無效。
22.本合同有效期自________年________月________日至________年________月________日。
社會化服務心得體會篇八
云霞開錦繡,萬物啟芳華!時值初夏,正是充滿生機和期望的時節,為了用心響應醫院開展深入貫徹衛生部“優質護理服務示范工程”的活動要求,在“5.12”護士節紀念日那天,我院召開了“優質護理服務示范工程”動員大會,伴隨示范病區的三位護士長簽署的職責狀,我院的建立工作正式拉開序幕。
我科作為第一批示范病房,為建立“優質護理示范病房”進一步落實有效規范的護理措施,讓護理服務更貼近患者、病房、社會,從而提升護理形象。根據本科室的特點,在護士長的帶領下針對如何開展優質護理服務,護士長組織全體護士利用休息時間進行了多次討論,大家統一思想,我們改變了傳統的排班模式,制訂了切實可行的基礎護理工作時間表,實行了以患者為中心的成組護理模式。重新調整崗位職責,實行整體護理分管床位,保證床位分配到人、各項護理職責到人。職責護士主要完成基礎護理工作,如生命體征測量、病情觀察、晨晚間護理、功能鍛煉、出入院接診等,并協助患者生活及飲食,如喂水喂飯、擦身抹洗、大小便等生活護理;治療護士全面評估患者病情變化,按照護理程序完成患者的臨床護理工作。同時,護士長對基礎護理資料進一步細化,對分級護理的基礎護理措施作出了明確規定,并制訂了每日和每班的工作重點。在分工明確的基礎上,強調護理小組之間的協作精神。
在進餐前,各位護士共同協助患者就餐,了解患者進餐狀況;在臨睡前,了解患者的心理狀況,對睡眠質量較差的患者,提前做好睡眠指導護理,保證患者的睡眠質量;對于生活自理潛力差的患者要給予重點護理,協助一切生活料理,如入廁、脫衣、蓋被等……。透過明確職責、細化工作流程,保證了患者得到高效、全方位的護理。最讓患者深有體會的是基礎護理明顯到位。3a床的李爹爹因心衰住進了我科,同時因患有痛風,在飲食上務必十分注意,入院接待他的護士特意打電話到餐廳說明此事,要求餐廳師傅配餐時個性注意,患者家屬看在眼里,十分感動,連聲向護士道謝;還有16床的付某也是患有心律失常、短陣室速的患者,同時心臟衰竭,長期血壓偏低,在家不舒服也一向沒敢洗頭,護士長親自解釋做工作,在經同意后要求幫患者洗頭,結果就為了這事,患者十分感動……如此這般的例子數不勝數。我們用行動實踐著“優質護理服務”的貼心工程。
護士們透過自己掌握的專業知識,在照顧患者的飲食起居的過程中,不但能及時發現病情變化,同時可起到心理安慰的效果。許多患者反映“花錢請護工家屬還不放心,此刻好了,有護士幫忙,只需打個電話就行。”兩個多月的工作下來,病房大部分的患者都說:“你們上班挺辛苦的,工作量大,可你們不但沒有怨言,而且服務質量也是一流的。”這段時間以來,科室好人好事層出不窮,精彩亮點比比皆是,護理滿意度提高了,一張張康復的笑臉,一聲聲真心的感謝,包含著護理工作無數艱辛的付出。多少護士加班加點,迎晨曦而來,披星月而歸,多少護士把委屈和責難埋在心底,把滿意和微笑留給患者,她們正用一言一行譜寫護理優質服務的新形象!
試點病房的建立,挑戰是前所未有的,沒有固定的模式去遵循,我們只有在工作中不斷總結、不斷完善、共同探索、不斷實踐,共求進步,全心全意為患者帶給全程、全面、優質、貼心的護理服務,營造一個舒適、溫馨、和諧的就醫氛圍。