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    最新低保自查報告(優秀八篇)

    時間:2025-05-07 作者:儲xy

    隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。那么,報告到底怎么寫才合適呢?這里我整理了一些優秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

    低保自查報告篇一

    元月4日至6日,街道組織有關人員對轄區16個社區低保金發放情況進行檢查,共檢查140戶,占低保戶總數445戶的31%,涉及金額125520元,主要是檢查低保救助金存折每月的存入數是否與區民政局審批的救助金數相符,經查未發現問題,同時低保申請能做到公開公示,沒有發現有滯留、截留、虛報冒領等違法違紀行為。

    嚴格程序

    1、為了確實做好最低生活保障工作,做到公開、公平、公正、各居委會成立低保評議小組。

    2、我街道凡申請享受最低生活保障待遇的,按屬地管理原則,以家庭為單位,由戶主向其戶籍所在地的居委會提出書面申請,同時提交申請書、戶口簿或身份證原件、家庭收入情況證明等材料。

    3、社區居委會接到申請人申請后,對申請人家庭經濟、實際生活狀況進行審核,對其家庭收入進行計算,由評議小組進行評議。經評議符合條件的,居民代表會議表決通過,張榜公示后填寫審批表上報辦事處。

    不符合條件的,退回社區居委會。

    5、區民政局審批后還進行一次張榜公示,接受群眾監督。

    加強管理、提高服務質量

    1、加強低保資金專戶管理,堅持低保金款項均由街道民政辦匯入各低保戶的銀行帳戶,做到按月及時足額發放低保金。

    2、加強跟蹤,嚴格按照政策執行低保納入和退出制度,實現動態管理下的應保盡保,應減盡減、應退盡退。

    低保自查報告篇二

    按照《g市民政局二級單位班子集訓方案》要求和民政系統班子作風集訓動員會總體安排,我們低保局班子在認真總結一年來的工作、廣泛征求全體干部職工意見建議的基礎上,認真查擺了領導班子集體在思想、作風、工作、團結協作、廉潔自律等方面存在的問題,深刻剖析了產生問題的原因,制定了具體整改措施,進一步明確了下一步的努力方向。

    近年來,在民政局黨組的正確領導下,低保局一班人牢固樹立“以民為本,為民解困”的宗旨,團結共處,扎實工作,各項工作取得了較好的成績。

    1、加強班子建設,增強了凝聚力和戰斗力

    堅持從班子自身做起,用“五好”標準規范班子的行為,在學習上,堅定正確的政治方向,用“三個代表”重要思想和科學發展觀指導社會救助工作,為完成任務提供強有力的思想政治保證;在團結上,經常開展交心談心活動,交換意見,溝通思想,統一觀點和認識,做到相互理解,相互支持,相互尊重;在作風上,堅持求真務實,充分聽取采納群眾意見,為群眾辦好事、辦實事;在紀律上,堅守政治紀律,保證政令暢通,嚴格執行各項政策;在廉政上,堅持從自身做起,帶頭遵守各項規章制度。通過加強班子自身建設,低保局領導班子的凝聚力和戰斗力明顯增強。被評為209年度民政系統二級單位“優秀班子”,在班子的正確帶領下,我市20xx年度的社會救助工作被評為荊門市先進。

    2、加強思想教育,干部隊伍素質明顯提高

    在實際工作中,我們注重對干部職工的政治理論和思想道德

    1教育,建立了行之有效的工作機制。以開展深入學習實踐科學發展觀和“作風建設年”活動為契機,深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、胡錦濤同志關于科學發展觀的重要論述,不斷提高干部職工思想政治素質。學習中做到了人人都有學習筆記,個個都有體會文章,形成了一個比、學、趕、幫、超的良好學習氛圍,使每位干部職工都能保持一種健康的心態,堅持工作第一,事業第一,不為物所累,不為欲所惑,時時處處嚴格要求自己,在單位內部形成了遵紀守法、勤奮工作、積極向上的良好風氣。通過思想教育,激發了工作熱情。

    3、突出工作重點,各項救助工作快速發展

    我們把為民解困、為民辦好事辦實事作為班子集體的首要職責,通過抓落實、抓規范促進各項工作快速發展。一是狠抓救助資金的爭取,增強了救助保障能力。去年,我局共爭取到位各項社會救助資金10996.3萬元,比去年凈增2631萬元。二是扎實開展“二個核查”,提升了救助管理水平。通過每年一度的城鄉低保年審和日常的動態管理,全市的城鄉低保管理日趨規范,醫療救助政策日臻完善,救助效果明顯增強,農村福利院建設和內部服務管理不斷提升。三是落實“六件實事”,化解了貧困群眾生活困難。去年,我們把安排好困難群眾節日生活、有序擴大保障規模、啟動實施臨時救助、提升五保供養水平、完善醫療救助政策、資助城市低保對象免費體檢這六件實事作為全年工作中心,重點落實,有效保障了救助對象的基本生活權益,得到了社會好評。

    1、抓學習不夠,綜合素質不夠高

    低保局承擔的救助業務多、任務重,平時安排部署工作多,對班子自身和干部職工學習抓得不緊,堅持不夠,理論素養和知識水平提高不快,與形勢發展不相適應。其主要表現:一是思想上重視不夠,沒有把學習擺在重要位臵。近年來,我們雖然建立了一系列的學習制度,制定了學習計劃,安排了學習內容,但并沒有很好地堅持下來。特別是班子成員在學習上帶頭不夠,學習堅持得不夠好。一些同志對學習的必要性、緊迫性認識不足,膚淺地認為,憑自己現有的實踐經驗,干目前的本職工作是完全可以勝任的,因而缺乏抓學習的緊迫感。二是學習內容缺乏系統性、針對性和持久性。政治理論學習缺乏深度,往往是急用急學,不用不學,沒有認真研讀,對許多方面一知半解。對適應新形勢、新任務所必須掌握的經濟、法律、科技、網絡等相關知識知之不多。由于理論功底不厚實,心胸視野不開闊,理性思維不活躍,導致我們少數同志工作上力不從心。三是不注重理論聯系實際。學習停留在本本上,未注重學習成果的轉化和應用,特別在運用科學理論武裝頭腦,指導工作,改造主客觀世界上下功夫不深,對社會救助工作缺少長遠性的建議和對策。

    2、抓發展不夠,創新意識不夠強

    3產企業整體納入城市低保的下崗失業職工沒有行之有效的管理辦法、“關系保,人情保”、城鄉低保對象家庭收入的準確核算難等等,這些問題突出表現在對救助對象的認定、保障金額的計算和救助對象的管理等環節上,這主要是由于我們在工作中存在規劃指導不力、抓落實不夠及缺乏改革創新意識不求進取所帶來的后果。

    3、抓落實不夠,工作作風不夠實

    一是沒有很好地堅持從群眾中來到群眾中去的工作方法。有的干部職工習慣于呆在機關,習慣于在辦公室里安排、布臵工作,深入實際,深入基層調查研究不夠,影響了一些工作的順利開展。入基層搞調查也是帶著任務來去匆匆,沒能靜下心來,深入研究探討,過多重視完成任務,而輕視工作實效。二是工作責任心不夠強。班子成員不同程度地存在公仆意識淡化的傾向,缺乏與群眾打成一片的自覺性,身體力行為基層排憂解難不多。這主要表現在全局工作上,遇到問題時互相協調少,不注重工作的綜合平衡。三是對群眾的困難疾苦體察不夠。對群眾來信來訪主動熱情接待少,有的甚至怕群眾上訪。這主要表現在城鄉低保工作不夠規范,民主評議走過場、低保對象名單不公開、“關系保,人情保”等現象造成了群眾的不滿意。

    針對上述存在的問題,找出的原因,敢于正視自己的問題,不回避矛盾,積極召集低保局全體干部職工座談,廣泛征求意見,認真研究解決問題的方法,決心從以下幾個方面,認真抓好整改。

    1、加強學習,努力提高干部素質

    4部的政治理論素質。二是要學習實用技能,提高干部職工的業務素質。認真學習救助業務政策知識,不斷提高廣大干部的業務技能。三是要加強法律法規知識的學習。要努力學習《行政許可法》和涉及民政系統的法律法規,善于掌握和運用法律知識指導工作。四是要學用結合,堅持用黨的路線、方針、政策指導自己工作,要堅持聯系實際學習,善于把學習與研究解決實際問題結合起來,用學到的知識指導自己的實踐活動,做到科學實踐,避免盲目行事。學習中要克服“與己無關”、“無所謂”、“時間緊,顧不上”的錯誤思想。通過深入學習,系統學習,更新知識結構,提高綜合素質。

    2、加強班子自身建設,塑造良好形象

    在班子建設上,堅持民主集中制原則。發揚民主,對工作中的重大問題實行民主決策和科學決策。加強班子集體領導和個人分工負責制,充分發揮每名班子成員的積極性和創造性,增強班子的團結。建立班子成員間相互通氣,相互協調,相互支持制度,提高工作效率。增強領導班子工作的透明度,從源頭上遏制腐敗現象發生。加強思想作風建設,自覺加強黨性鍛煉,樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,牢記全心全意為人民服務的宗旨,吃苦在前,享受在后,做到一切想著群眾,一切為了群眾,一切服務群眾,把最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。

    3、轉變工作作風,加快救助事業發展

    堅持全心全意為人民服務,強化公仆意識、服務意識,多深入基層,深入群眾,多與群眾打交道,了解群眾的生活,掌握群眾的疾苦,努力為群眾辦實事、辦好事。堅持實事求是原則,轉變工作作風,提高工作效率。今年的工作,我們將重點做到“四重”。一是城鄉低保重核查。通過開展好“城鄉低保專項清理監察行動”和“城鄉低保年度核查”二個活動,徹底清查“人情保,關系保”,確保群眾滿意度更高;二是醫療救助重創新。進一步加強醫療救助服務質量,保持先進位臵;三是五保供養重管理。嚴格五保對象審批程序,按“三化”(工作標準化、服務賓館化、環境田園化)標準建設好福利院;四是臨時救助重及時。進一步規范臨時救助程序,準確核準對象,及時有效解決困難群眾臨時性困難。

    低保自查報告篇三

    20××年度工作開展以來,低保管理科、區慈善總會救助工作在局黨組的正確領導下,緊緊圍繞年初制定的工作目標,抓好重點項目建設,不斷完善社會救助體系,不斷加強社會化服務和規范化建設,不斷提高科室工作人員的履職能力和服務水平,為促進全區經濟發展和保持社會和諧穩定做出了積極貢獻。

    從20××年7月起,全區城鄉低保標準從每人每月260元、210元提高到每人每月310元、240元。我區現有城市低保對象3029戶、7878人,有農村低保對象7253戶、13134人。截止20××年12月,全區共累計發放城市低保資金20xx.2882萬元(含過節費、一、二季度物價補貼,),累計發放農村低保資金3143.708萬元(含過節費、一、二季度物價補貼),發放率均達到100%。20××年以來,城鄉低保動態管理效果明顯,各鄉鎮街道、村(居)委會工作力度較大,通過入戶調查、民主評議,全年城市低保共取消低保對象187戶、419人,調整101戶、100人,新增213戶、447人。農村低保共取消低保對象677戶、1064人,調整630戶、619人,并將符合條件的969戶、1545人納入到農村低保范圍。下半年,我們對全區低保信息網絡系統進行了審計和規范,以便于下一步對城鄉低保的公開、透明、規范化管理,切實讓貧困家庭得到有效保障,讓生活好轉的家庭脫離保障范圍。

    (二)慈善捐助、救助工作有了新起色

    20××年度,區慈善總會的宣傳工作有較大進展,組織開展了一系列慈善救助活動。新增慈善超市2個,在主要商業活動區擺放捐款箱6個,并與五星電器、冷暖天地、越野e族等商家和愛心人士聯動,經統計,截止12月底,共籌集善款30.8121萬元(含大病救助款),接收并發放價值4.5萬元的暖氣15臺,羽絨服400件。通過慈善超市,為特困家庭發放大米、食用油、掛面等生活日用品8萬元;協同廣東省東莞市億茂濾材有限公司為我區40名學生發放“陽光助學”資助款3.6萬元。為20名患有先天性心臟病、白血病、尿毒癥、惡性腫瘤的病患兒童實施了手術。

    (三)其它工作落實到底到位

    1.年初以來,國家審計署對全國社保工作進行為期三個月的審計。審計時間段為05年至20xx年,涉及到城鄉低保、農村五保等社會保障內容,分為數據采集、統計報表、業務審計三個階段,數據量十分龐大。在審計過程中,我們積極配合區審計部門,加班加點地進行數據采集、報表統計、業務審計。同時對低保工作中存在的重復享受等問題及時進行了糾正,并為低保工作中存在的難題提供了較好的解決方法。社保審計工作取得了圓滿成功,受到上級審計、民政部門的一致好評。

    2.經濟適用房、廉租住房核查。為了讓城區貧困的無住房居民和低收入家庭都能享受到黨和政府的溫暖,徹底解決部分困難群眾無房居住的問題,低保科還專門抽調人員配合區、市建設局房管部門對全區649戶無住房及低收入家庭進行了核查,為353戶家庭辦理了住房補貼,為63戶低收入家庭辦理了廉租住房,46戶符合經濟適用房的購買條件。

    3.積極、認真地回復了區xx屆一次政協代表各我區城鄉低保政策的咨詢問政,對反映低保中存在的問題,第一時間進行上門入戶調查、核實。確保做到,事事有回音,件件有落實。

    一是個別鄉鎮低保政策執行不夠嚴格。一些鄉鎮未嚴格執行以家庭為單位、以收入核定為準入前提的政策規定,將病、殘、老、幼等對象單獨納入低保。如羅圩鄉的聯伍村農村低保“單人戶”現象比較多;鄭樓鎮的胡李村、屠園鄉的中樓村,拼戶保現象;少數鄉鎮把低保制度作為解決地方矛盾和遺留問題的手段,將一些特定身份對象單獨納入低保,資金發放較為混亂,群眾上訪明顯偏多。個別鄉鎮低保、五保審核不嚴格。如羅圩、鄭樓、倉集、中揚、等級少數鄉鎮在審計中發現有低保、五保重復享受問題。

    二是個別鄉鎮低保基礎管理工作不夠扎實。一些鄉鎮檔案管理不夠規范,低保戶檔案中資料不夠健全,入戶調查記錄、戶籍證明、收入證明、疾病證明、殘疾證明等材料不同程度缺失。一些鄉鎮檔案資料內容填寫不完整,家庭成員信息、贍養人記錄、家庭收入記錄存在空項;鄉鎮檔案涂改現象較多,嚴肅性不強。

    低保自查報告篇四

    城鄉居民最低生活保障制度是我國社會保障體系的重要組成部分,是從制度上保障城鄉貧困人口基本生活的重要途徑,體現了社會主義制度的優越性和全心全意為人民服務的根本宗旨。為了把黨和國家的惠民政策落到實處,真正實行低保對象有進有出,補助水平有升有降;的動態管理,我縣充分認識做好城鄉低保自查自糾活動的重要性,扎實開展自查自糾工作。

    城鄉低保自查自糾活動,由縣低保局負責組織,各鄉鎮民政事務所負責具體實施。核查的范圍為轄區內所有城市低保對象和農村低保對象。自查自糾按下列要求嚴格操作。

    (一)嚴格口徑,嚴把入口關

    1、全面開展低保工作中優親厚友、尋租謀私;專項整治活動,重點清理村干部及其他關系戶違規享受低保問題。

    為確保低保工作公正、透明、合規,民政局對鄉鎮從事民政工作所有人員及民政局科室及局屬單位所有職工進行低保近親屬登記備案,全面核查低保工作人員近親屬享受低保情況,打造明白紙,打開離身拳,杜絕利用職權享受低保現象,杜絕優親厚友、尋租謀私;。

    我縣連續多年落實全縣低保經辦人員和村(居)干部及其近親屬享受低保備案,每年初召開專門會議,對低保經辦人員和村(居)干部近親屬申請和已享受低保待遇情況進行登記摸底。對審核復查、批準享受低保的,以家庭為單位由低保經辦人員、村(居)干部和近親屬準確填報。對備案對象進行專項復核,縣、鄉兩級低保管理部門組成核查組,對申請享受和正在享受低保待遇的城鄉低保經辦人員和村(居)民委員會干部近親屬家庭逐一入戶進行核查登記。通過入戶查看、走訪調查、信息核實等方式,查看其是否符合低保條件,審批過程中是否做到入戶調查、民主評議、張榜公示;家庭經濟狀況核對是否科學準確、民主評議記錄是否詳細完整、公示內容是否真實齊全;審核、審查、審批程序是否規范等。對不符合保障條件的備案對象及時清退,嚴格審批程序,從源頭上預防和治理人情保;、關系保;的發生及優親厚友等問題。另外,低保工作健康、有序推進起到示范和引領作用。

    3、全力推進居民家庭經濟狀況核對工作。

    貫徹落實《xx市人民政府辦公室關于印發xx市救助申請家庭經濟狀況核對暫行辦法的通知》(蚌政辦〔201〕43號)文件,確保8月底完成核對平臺建設,對全縣新申請低保對象家庭經濟狀況進行核對,對已享受低保對象家庭經濟狀況分批次核對,保障核對工作有條不紊的開展。

    (二)核準收入,準確補差。按家庭實際收入計算補差標準,在戶主提供收入證明的基礎上,鄉鎮和村低保工作人員進行認真調查核實。收入證明和低保金額符合邏輯關系。

    (三)健全制度,規范評議。鄉鎮、村(社區)組織的評議小組成員熟練掌握低保政策,勤于調查了解,熟知村(社區)居民家庭情況,熱心低保工作,勇于堅持原則,敢于講真話。要防止民主評議走過場。

    (四)落實公示,強化監督。各鄉鎮、村(社區)在固定的低保公示欄內長期公布低保政策、按月公布低保金發放名冊。

    (五)強化責任,依法行政。加強低保工作人員的政策法規教育和職業道德教育,做到懂政策、懂法規,依法行政,增強其工作責任心和事業心,做到愛崗敬業。低保工作人員務必把困難群眾的冷暖放在心上,把黨和政府對困難群眾的關心落到實處。

    (一)確保工作力量到位。我縣把城鄉低保自查自糾活動作為一件大事來抓,領導親自抓,作出安排,鄉鎮民政事務所和村(社區)低保工作人員全力以赴,確保按時按質完成自查自糾工作。

    (二)確保輿論宣傳到位。充分利用開展城鄉低保自查自糾活動之機,加強低保政策宣傳,讓低保戶充分了解自己的權利、義務,了解不予保障和取消保障的政策及相關規定。

    (三)確保工作程序到位。堅持屬地管理的原則、家庭申報原則和入戶調查、民主評議、張榜公布制度,充分發揚民主,廣泛接受群眾監督,確保公開、公平、公正。

    (四)確保自查自糾到位。加強入戶調查工作(做到戶戶上門,人人見面),掌握第一手資料,做好調查記錄。

    (五)確保申報審批規范。我縣以本次自查自糾為契機,將現有低保戶的申報審批資料補齊并規范填寫,整理并存檔。民主評議記錄、入戶調查記錄及張榜公示資料一并存檔備查。

    (一)第一階段,自查自糾。從月2日至7月1日,鄉鎮和村(社區)完成本轄區管理的所有低保對象的清查,并上報自查自糾情況。

    (二)第二階段,檢查驗收。7月1日至7月20日,縣民政局組織對全縣自查自糾情況進行檢查驗收。

    (三)第三階段,工作總結。7月底,根據鄉鎮自查自糾和縣檢查情況,召開總結表彰會議。同時將發現的嚴重違紀線索,移交相關部門。

    建立低保管理問責制,全面落實誰入戶、誰簽字,誰審核、誰負責;的責任追究制度,嚴肅紀律,明確責任,加強低保問題的查處力度,對群眾舉報事件,要做到到舉報一起、查處一起、解決一起;,對媒體曝光和群眾反映屬實的問題,及時糾正,從嚴查處,決不姑息。對有瀆職行為或以權謀造成惡劣影響和嚴重后的責任人員,相關部門給予黨紀政紀處分,情節嚴重的追究法律責任。

    低保自查報告篇五

    農村低保制度的建立和實施,是從制度上保障農村貧困人口(特別是病殘、年老體弱、喪失勞動力等生活常年困難的低收入群體)的重要途徑,體現了黨和政府全心全意為人民服務的根本宗旨,對推進我市全面建設小康社會,促進城鄉經濟社會協調發展,解決困難群眾生活和維護農村社會穩定都具有重要意義。我鄉領導高度重視農村低保工作,把農村低保工作當作關系群眾疾苦,維護社會穩定的一件大事來抓,為確保此項工作落到實處,鄉上成立了由鄉黨委書記柴桂華任組長,鄉黨委副書記李永文、主管民政的副鄉長孟肇偉任副組長的領導小組,成員有財政、計生辦、婦聯、綜治、司法、民政相關負責人組成,并召開專題會議進行了部署,加強對這項工作的組織領導,精心部署自查自糾各階段工作任務。

    為加強農村低保工作的輿-論監督,根據《全縣低保規范宣傳年活動實施方案》(永民字[2019]30號)文件精神,進一步加強了宣傳,把中央和省、市出臺的政策通過固定標語、公示欄廣為宣傳,力爭做到家喻戶曉,人人明白,深入人心。同時設立了舉報投訴電話,凡是涉及低保工作的,做到即訪即查,查實即糾,把矛盾解決在基層。

    我鄉農村低保工作在上級業務部門的指導下,在鄉黨委、政府的安排部署下,精心組織實施,認真履行職責,加強監督管理,按照評審程序化、公示規范化、發放社會化、監督多元化、建檔標準化和管理動態化的要求,做到低保對象有進有出,補助水平有升有降,實行以戶為單位的銀行存折“一折統”社會化發放,保障了困難群眾的基本生活,確保了農村低保制度的順利實施。 2019年,我鄉共有農村低保對象234人,年發放低保金12.6萬元,月人均補差45元;全鄉共有五保對象25人,發放五保金6.9萬元,月人均補差231元;2019年,我鄉共有農村低保對象234人,年發放低保金18.3萬元,月人均補差65元;全鄉共有五保對象23人,發放五保金6.4萬元,月人均補差231元。

    1、部分特困戶入戶調查時隱瞞了隱形收入給低保戶的確定帶來了一定的困難。

    2、低保對象評定不符合規定。個別村在評定農村低保對象中存在“抽人保”現象。

    3、整個社會對低保工作的認識存在一定的差別。即“低保終身制”。給低保動態管理帶來了阻礙。

    4、部分低保戶“等、靠、要”思想嚴重,缺少生產自救意識養成了他們的懶漢作風。

    根據《全縣低保規范宣傳年活動實施方案》(永民字[2019]30號)文件精神,我鄉計劃于6月中旬對2019年以來農村低保工作中發現的問題組織一次“回頭看”。及時發現工作中的薄弱環節,解決工作中存在的問題,認真整改,確保農村低保工作有序開展。

    低保自查報告篇六

    我鄉20xx年第二季度有592戶20xx人享受低保,其中雙蘇村105戶360人,板蘭村116戶440人,三合村129戶484人,全洞村119戶368人,深洞村123戶415人。檢查組檢查的內容包括家庭人口與實際享受低保人口是否相同、有無低保證、低保存折是否由低保戶保管、低保金是否平均分配,村部是否有低保評議記錄、公示記錄、群眾來訪記錄和村民小組評議記錄等情況,追回私家車主及死亡人員領取的低保資金。

    中蘇幫隊的覃大樂戶將低保金分給覃定豪1人,六干隊的何遠標戶將低保金分給何厚兵2人,弄合隊的劉美新戶將低保金分給劉乜波1人。低保農戶反映,他們了解低保金不允許平分的政策,現將低保金分給其他戶是因為村里或者小隊安排,不得已而為之。村部有低保評議記錄,無公示記錄、群眾來訪記錄、村民小組評議記錄。

    2.檢查組抽檢板蘭村當馬、拉岜、牙一、牙二、牙三、江洞、弄懷、六上、六下九個村民小組58戶低保戶,檢查發現該村部分低保戶無低保證,低保存折全部由低保戶保管,低保金無平均分配現象,存在部分保人不保戶現象,即上報低保花名冊家庭人口少于實際家庭人口現象,其中當馬隊鄧明科戶家庭人口7人,上報3人;孔慶高戶家庭人口7人,上報4人;鄧民敬戶家庭人口7人,上報4人;牙一隊韋紅克戶家庭人口6人,上報5人。另外,板蘭村牙一、牙二、牙三三個村民小組低保戶由隊長自定,沒有召開村民小組會議評議,導致個別生活較寬裕農戶享受低保,群眾意見較大。村部有低保評議記錄,無公示記錄、群眾來訪記錄、村民小組評議記錄。

    錄和村民小組評議記錄。

    4.檢查組抽檢全洞村達面、弄牙、弄林、全洞、可雄、弄汝6個村民小組58戶低保戶,檢查發現該村部分低保戶無低保證,低保存折全部由低保戶保管,低保金無平均分配現象,存在上報低保花名冊家庭人口少于實際家庭人口現象,其中達面隊蘭秀山戶家庭人口4人,上報2人;羅必發戶家庭人口6人,上報2人;羅必豐戶家庭人口5人,上報4人;羅海烈戶家庭人口4人,上報3人;可雄隊蘭戰戶家庭人口5人,上報4人。村部有低保評議記錄,無公示記錄、群眾來訪記錄、村民小組評議記錄。

    5.檢查組抽檢深洞村板槐、表幫、弄結3個村民小組26戶低保戶,除開個別低保戶無低保證,未發現其他問題,但是檢查范圍未達到自糾自查方案要求,村部材料檢查表格未填寫。

    我鄉20xx年至20xx年私家車主領取低保的有3戶,涉及金額12084元,追回0元。3戶戶主營運的柳微車是與親戚借款或由親戚擔保向銀行貸款所購買,且家庭比較困難,非富裕戶享受低保,無力退回低保金。死亡人員領取低保的有18戶,涉及金額4864元,追回150元,多戶家庭雖承認應該退回多領取的低保金,但因實際經濟困難無力退回。

    行為,同時對該隊農戶進行入戶調查,符合享受低保條件的給予辦理低保申請手續;屬于“保人不保戶”的低保戶執戶口薄到民政辦辦理添加家庭成員手續,實現“全戶保”;對一切不符合享受低保條件的“人情保”、“關系保”堅決停保;同時督促各村委完善村部材料。目前整改工作基本完成,有效保障了困難群眾的利益。

    xx縣xx鄉人民政府

    20xx年xx月xx日

    低保自查報告篇七

    全鎮總人口為45297,其中農業人口為40834人,全鎮共有26個村,截止20xx年6月份現已享受農村低保戶數760戶,人數為1987人,占農業人口的4.87%。通過各村自查清理,全鎮共清退農村低保30戶,58人,其中死亡人數9人,生活已轉好的21戶,49人。

    1、加強組織領導,明確工作責任。成立xxx鎮農村低保監督檢查領導小組,由鎮長鄒時敏任組長,由紀檢書記張勇生、組織委員鐘平為副組長,各片長、各村支部書記或主持工作的負責人、邱玉財、王錦煌、曾憲華、周全等同志為成員,領導小組下設辦公室,由曾憲華同志兼任辦公室主任,負責協調日常工作。確保清查工作的序推進,同時根據我鎮的實際情況,制定下發了《xxx鎮農村低保監督檢查工作實施方案》,方案中明確各村支部書記或主持工作的負責人為第一責任人。

    2、加大宣傳力度,做到人人監督。各村必須開好會議,傳達上級文件精神,認真組織開展自查工作,要求各村必須把20xx年6月份在冊已享受低保的對象名單張貼在每個村委會設置的永久性社會救助信息公示欄里公示,并公布縣民政局(5637015)、監察局(5630520)的舉報電話,接受群眾監督。

    3、統一思想認識,嚴明工作紀律。要求各村要講政治、講大局、講穩定的高度,統一思想,深刻認識開展農村低保自查工作的重要意義,切實把此項工作抓緊抓實,抓出明顯成效。凡在自查中發現問題主動上報的,將從輕從寬處理,若自查不到位,在清理檢查期間查出問題的,一律從嚴從重處理。

    4、結合“三送”工作,細化清查范圍。結合“三送”工作,要求各“三送”干部,逐戶上門走訪20xx年6月份已享受低保戶家庭,走訪個別群眾,聽取意見,特別重點清理以下情形。

    (1)村干部本人或親屬違規享受低保政策的,一律堅決予以清退。

    (2)對村干部違反審批程序,未經民主評議、暗箱操作的,一律堅決予以清退。

    (3)對死亡了的人員仍吃低保的,必須清退。

    (4)低保對象已購買汽車的,必須清退。

    (5)低保對象購買房產的,必須一律清退。

    (6)享受低保名單中存在“合戶”現象的,必須取消。

    (7)通過上戶走訪,發現已享受的低保戶不符合農村低保享受條件的,現已超標的,必須清退。

    (8)經群眾舉報,反響意見大,不符合低保條件的,且事實情況屬實的,一律清退。

    1、有部分村有存在享受低保對象已死亡仍吃低保現象,未做到及時清退。

    2、部分村拆戶保,存在“一戶保一人”現象。

    3、部分低保戶意識差,普遍認為“低保終身制”。

    4、村級低保公示欄樣式不統一或不規范。

    5、村級低保管理制度上墻牌比較缺乏。

    6、村干部業務水平較底,尤其是家庭收入的很難核算,低保戶界限較難把握,評定方法缺少創新。

    1、針對群眾反應意見大的村,責令其限期整改,開好低保聽證會,重新評定低保戶。

    2、加大農村低保的申報、審批程序的宣傳,進一步增強群眾對低保工作動態管理的意識。

    3、多舉辦低保業務知識培訓,提高村干部的業務水平。

    4、設立全鎮統一的永久性的社會救助信息公示欄。

    5、建立建全低保聽證制度、定期審驗制度、動態管理制度、三榜公示制度,并要求各村必須上墻,并規范各村農村低保檔案資料的存檔。

    低保自查報告篇八

    農村低保工作是當前社會保障體系的重要組成部分,是 維護和保障農村困難群體基本生存權的一項根本措施,也是 國家惠農政策的一項具體體現。為做好這項工作,我局付諸 了諸多的努力,使得我縣的農村低保工作始終走在健康、高 速發展的大道上。

    自 20xx 年我縣開展農村最低生活保障制度以來,大幅 改善了我縣困難群眾的基本生活條件。截止**年底,我縣在 冊的農村低保對象有**戶**人,占我縣農業人口的**%,其 中,因病致貧**人,因殘致貧**人,因喪失勞動能力致貧** 人,因其他原因致貧**人。目前我縣農村低保的保障標準為 **元。 20xx 年, 我縣農村最低生活保障金分別由省級財政安排 **萬元,市級財政安排**萬元,本縣財政安排**萬元,當年 支出低保金**萬元;20xx 年,我縣農村最低生活保障金分別 由省級財政安排**萬元,市級財政安排**萬元,本縣財政安 排**萬元,當年支出低保金**萬元;20xx 年,我縣農村最低 生活保障金分別由省級財政安排**萬元,市級財政安排**萬 元,本縣財政安排**萬元,當年支出低保金**萬元。三年來, 省級財政累積補助我縣**萬元,市級財政累計補助**萬元, 1 本縣財政累積安排**萬元資金;累積支出低保金**萬元。

    通過三年的努力工作,我縣農村低保的各項制度、措施 不斷完善,保障機制不斷健全,將全縣最困難的群眾都納入 了保障范圍,達到了“應保盡保”的目標。實行動態管理, 使低保對象有進有出,切實做到了保障最困難群眾的任務。 按時撥發保障金,讓低保對象能夠及時拿到手中,維持好保 障對象的基本生活。

    第一、為使低保工作實行規范化管理,切實保障困難群 眾基本生活,我縣結合國家、省市關于城市最低生活保障制 度的相關政策、文件,制定了出臺《**縣農村居民最低生活 保障暫行辦法》 。對保障金的管理實行專項管理、專項核算、 專款專用。

    障待遇,杜絕錯保、漏保現象,做到了“應 保盡保”下的“應退則退” 。切實將保障金發到最需要的困 難群眾手里,保障好低保低保的基本生活。

    (一)操作行為欠規范,工作不夠細致。一是基于農村 家庭收入的測算相當困難,基本上還是以評議為主,這就不 可避免地帶有一定的主觀性;二是公示操作無實效。低保公 示基本上是結合村務公開在村委會進行,有的村民組距離村 委會較遠,對公示并不知曉也在情理之中;三是一些村召開 村兩委會存在沒有村民代表參加的現象;四是仍然有個別低 保對象與低收入水平不相符。

    (二)宣傳工作不到位,主導思想需端正。我縣農村困 難群眾普遍存在文化水平低,乃至文盲的情況,導致了他們 不能較好的理解低保政策。而且,一些基層干部服務意識不 夠端正,責任心不夠強,這也導致了農村低保政策在群眾中 不能得到充分的理解,甚至產生曲解:很多群眾認為只要年 老或是身帶殘疾便可以領取低保。

    (三)基層人員少,部門配合力度不夠。農村最低生活 保障制度, 是一個浩大的復雜工程, 涉及到社會的方方面面, 僅僅依靠民政部門去動員組織落實是遠遠不夠的,特別是基 層民政辦力量薄弱。現在各鎮民政辦一般只有兩個人,要管 理優撫對象、救災救濟、五保供養、農村低保、城鎮低保、農村孤兒等,平均每人直接服務對象有近千人,再加上一些 臨時性、突發性、協調性等工作,導致工作開展難以有效滿 足群眾的需要。

    (四)低保對象界定缺乏統一的可操作性規范。在發放 農村低保指標時,如何界定村民收入,在實際操作中也是一 個難題。隨著 “應保盡保”的落實,保障面的進一步擴大, 除了帶有共性的銀行存款無法查實、務工收入及隱性就業、 彈性就業收入難于核實外,農村低保對象的飼養收入、農作 物收入的估算也很難做到絕對準確,從外表看也很難分辨貧 富差距,因病返貧、子女求學返貧的情況也很難精確統計。 這些現象的存在,造成了在確定低保對象時對農民收入缺乏 有效的審核手段,導致了在實際執行時尺度把握無法統一的 問題。

    第一,農村低保工作和其他工作一樣,要想持續協調發 展,必須在規范化、制度化上下功夫。我縣城市居民最低生 活管理所不只是開展城市低保工作,農村低保、城鄉醫療救 助、城鄉臨時救助、五保供養、敬老院等工作也屬于其負責, 這一名稱和定位已遠不能適應社會救助工作的持續發展。此 外,城市居民最低生活保障管理所行使著政府救助的職能, 但目前依然為事業單位。由于身份限制,低保所本身不具備行政執法主體資格。應當看到,隨著群眾的法制意識不斷增強,政府公共管理人員依法行政是法制社會的必然要求。在實際工作中,低保所落實各項低保政策,如監督、檢查等都 會有許多矛盾不好解決,所有這些在很大程度上滯緩了農村低保的規范化、法制化進程。

    第二, 要繼續建立健全農村低保,使之不斷呈良性發展。基層低保工作力量薄弱室影響低保工作順利開展的重要問 題,所以,鄉鎮須有專人負責低保工作,并要加強低保業務 培訓工作。只有完善的低保網絡才能保證低保政策真正惠民,充分幫助最貧困的群眾,讓保障金切實發到最需要的群眾手上。

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