心得體會對個人的成長和發展具有重要意義，可以幫助個人更好地理解和領悟所經歷的事物，發現自身的不足和問題，提高實踐能力和解決問題的能力，促進與他人的交流和分享。心得體會是我們對于所經歷的事件、經驗和教訓的總結和反思。下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。
公文辦理心得體會篇一
公文辦理是我們工作中必備的一項技能。對于初入職場的新人來說，尤其需要通過不斷地學習和思考，逐步提高自己的公文辦理水平。我在工作中積累了一些經驗和心得，分享給大家，希望能對大家有所幫助。
第一段：認真理解公文的性質和分類
首先，對于公文這一概念，我們需要有清晰的認識。公文是機關、團體、企事業單位為了處理業務、行政管理和公共服務等各種問題，按照一定的形式、程序和規范制定的書信、函電等文件。在實際工作中，我們辦理的公文有很多種，包括請示、報告、通知、決定、批復等。不同類型的公文有著不同的特點和要求，我們需要根據實際情況，合理地進行區分和處理。
第二段：注重公文的規范和規范性
在公文的辦理過程中，我們應該注重公文的規范性。公文是單位與外部機構、個人交流的重要工具，規范性要求高，并具有相應的法律效力。我們在準備公文的過程中，要遵循一定的書寫格式和規范性，注意杜絕錯別字、用詞不當等問題，增強文檔的正式性和權威性。同時，我們還要善于借鑒先進單位的公文寫作經驗，不斷提高寫作水平和辦文效率。在具體實踐中，我們可以逐步掌握公文寫作的基本技巧和注意事項，為將來的發展打下堅實基礎。
第三段：提高溝通協調能力
公文作為一種重要的溝通和協調工具，在工作中也需要我們善于溝通和協調。在公文的編輯和發送過程中，我們要考慮文化程度、思維習慣、語言文字的差異性等因素，靈活運用口頭和書面語言進行有效的溝通和交流。此外，我們還要根據實際情況，選擇合適的內容、語氣和表達方式，營造良好的工作氛圍，促進人與人之間的和諧關系和合作精神。
第四段：注重公文保密性
對于某些涉及到國家機密、個人隱私等重要信息的公文，我們還應該注重公文的保密性。在準備和發送這些公文的過程中，我們需要嚴格遵守保密規定，加強關鍵環節的監控和防護，防止泄密事件的發生。同時，我們在處理其他公文過程中，也要注意保護公文的機密性，保障單位及其工作人員的利益。
第五段：持之以恒，不斷完善
最后，我們需要認識到公文的處理是一個動態的過程，需要不斷地進行調整和完善。在我們具體實踐中，我們要反復檢查已完成的公文，及時糾正不足和錯誤，防止再次發生。在公文辦理的不斷積累中，我們可以總結出更多的成功經驗和有效方法，不斷向高水平邁進，為自己的職業生涯打造堅實的基礎。
總之，作為一種常見而重要的工作方式，公文的辦理需要每個人都掌握，并不斷改進。希望以上的經驗和思考對大家有所幫助，成為我們不斷提升工作能力和實現個人發展的有力支撐。
公文辦理心得體會篇二
20xx年xx月xx日，我有幸參加了由區委組織部舉辦的“全區組織工作網絡宣傳暨公文寫作培訓會”。本次培訓內容豐富，自覺收獲頗多，以下是我的幾點體會：
網絡信息宣傳寫作知識不是天生就有的，也不是一勞永逸的，是通過不斷地學習，不斷地積累、不斷地創新獲得的。對自己所見所聞的各種事情要善于思考、整理，提筆之前，要動一番腦筋，通過自己的大腦加工思考，提取有價值的東西來寫。就像黃龍鎮組織委員齊俊說的要在平時的工作中“多讀、多看、多聽、多問”來提高自己的思維層次。寫作之前一定要在大腦中形成一個初步的框架，整體的脈絡。此外，還要多積累素材，多研究上級文件，多留心領導的發言。保證完整框架的同時也要充實內容。
“紙上得來終覺淺，絕知此事需躬行”。多積累，多看優秀的文章是前提，最重要的是要勤動手，反復寫反復修改，在不斷的寫作中才能找到自己的問題所在。做生活中的有心人，將自己所獲取的材料，變成一篇有價值、有意義的信息稿，手還得多動、多寫。堅持邊工作邊寫作，信息寫作是與我們的工作緊密相連的，不管工作多忙，任務多重都要堅持勤寫多練。此外，還要善于總結，每寫完一篇文章要反復研究，反復斟酌，反復修改，“文章不厭百回改”，好文章是改出來的，通過一段長時間的積累，總結，一定會達到一個質的飛躍。
一個人的思維是有限的，這就要求我們要多像身邊的領導同事多學習，多請教。自己寫好的文章多拿給領導修改，把修改后和修改前的文章做一個對比，查找差距，勤總結。領導、同事的寫作經驗豐富，通過他們的指導，自己的文章肯定會有提升。同時還要善于溝通，平時積累的好的素材，好的立意可以和有經驗的同事討論交流，交換思想，做好記錄，做好整理，形成初稿。
這就要求我們要做生活中的有心人，多觀察，工作中處處是素材，只要我們稍微留意，就是一篇好的文章。掌握好素材之后就要做好調查研究，沒有調查就沒有發言權，市委組織部姚主任也反復強調調查研究的重要性，材料是公文寫作的基礎，在明確行文目的之后就要進行調查研究，沒經過調查研究的文章是空洞的，是沒有說服力的。此外，要多看，看一些相關的黨報黨刊，看車都張灣網，看黨建網，學習別人的寫作風格，寫作技巧，善于總結，在不斷的學習中提高自己的寫作水平。
通過這次培訓我受益匪淺，領導們的講話也使我醍醐灌頂。當然也意識到了自己還有很多的不足，需要繼續學習。在以后的工作中我要堅持做到“四勤”，不斷努力，提升自我。
公文辦理心得體會篇三
為提高質監系統各級寫作水平，充分發揮信息在質監工作中保駕護航作用。近期，市局舉辦了公文寫作培訓班。這次培訓班雖然只有短短的一下午，但卻使我有一種撥開云霧見彩虹的感覺，同時也真正的體會到了信息在質監工作中舉足輕重的作用。
近年來，隨著質監工作日益現代化、信息化發展，信息的重要性愈加凸顯，也更為各級質監部門所重視。正所謂小信息、大文章，小信息、大作用。信息雖小，但卻有著窺一斑而知全豹，落一葉而知三秋的功效，它主要是用以反映新情況、新動態，提出新問題、新做法，交流新經驗、新成效等，為各級領導提供決策和推動工作服務的，在實際工作中往往起著輔助領導決策、協助領導管理、促進部門交流、指導基層實踐、推動全局發展等方面的作用。
政務信息的定義是各級政府機關在履行行政管理職責或提供公共服務過程中制作、獲得或掌握的文件、數據、圖表等信息資料。質監信息屬于政務信息的一種。政務信息是一種新的、獨立的、特殊的文體，作為一種新興的公文形式，它既不同于一般的新聞消息，也不同于日常的工作簡報，而是介于兩者之間的載體。一般可以分為首位型、破關型、榮譽性、創新型、措施性、啟動型、成效型、通報型、緊急型、反映型、調研型和經驗型12種。從信息的特點上，可以用七個字概括，即“嚴、新、實、快、精、深、全”。所謂“嚴”就是反應的信息主要是為領導決策服務的，所以要符合國家政策法規;所謂“新”就是反應的信息時間上應是最近發生的，立意要新穎，要給人耳目一新的感覺;所謂“實”，就是反應的信息要真實，實事求是，既不能夸大，也不要縮小;所謂“快”就是反應信息要做到“三快”一快即收集信息快，有超前意識，提前介入，隨時收集。二快即生成信息快，重要信息隨到隨編，一般不過夜;三快即傳遞快，盡量以最快的速度把文字材料變成信息成果，決不讓一條有價值的信息過期過時。所謂“精”就是反應的信息要做到文字簡練、文風樸實;所謂“深”就是反應的信息內容要有深度，以點帶面。所謂“全”就是反應的信息要全面，有喜報喜，有憂報憂。
俗話說：巧婦難為無米之炊，腦子一片空白，肚子幾錢墨水，要想寫出一篇高質量的信息，簡直是癡人說夢。充分說明了要想寫好質監信息，不是說具備了一定的公文寫作水平就夠了，最重要的是要有精湛的業務知識，這就要求我們在平時的工作中一定要邊實踐，邊努力學習質監業務知識，以及與質監工作相關的法律法規，為信息寫作積累一定的素材。同時在學習中不能為學而學，要勤于思考，多問幾個為什么?這樣不僅對所學的知識盡快融會貫通，而且還會使信息更有生命力、吸引力和說服力。
公文辦理心得體會篇四
公文是各級政府機關和單位之間聯系和運作的主要形式之一，是政府和各單位之間重要的溝通工具。辦理公文是一項需要嚴謹、細致和認真負責的工作，正確處理好公文的撰寫和審核流程，涉及到公文的質量和效率，影響到機關單位的工作效率和形象。在這樣的背景下，我深入研究了辦理公文的心得體會，希望能夠與大家分享自己的經驗和總結，幫助大家提高辦公效率和公文處理能力。
第二段：公文辦理的注意事項
在辦理公文時，首先要做好規范和認真的準備工作，這是確保公文質量的重要一部分。公文的版式、使用規范、文本內容、文體風格等都應該在撰寫前進行認真的規劃和制定，遵照相關規范進行。其次，公文的審核程序應該非常規范和嚴謹。審核員需要對公文的格式、內容、用詞、表達方式等進行全面、細致和認真的檢查，確保公文的準確性和合法性。
第三段：公文制定過程中需要注意的問題
公文制定過程需要關注多個方面的問題。在撰寫公文過程中，應該盡量避免使用口語化、夸張化的語言表達，保持簡潔樸素的語言風格，嚴格遵循公文格式和規范。另外，在具體內容上需要準確而具體，避免使用模糊、含混的表述，確保公文的表述精準明確，以便方便審核人及時處理和查看。
第四段：公文撰寫中的正確處理方式
公文中的處理方式應該嚴格依據公文格式和規范進行，避免過于個性化的處理方法，以免出現偏差。同時，需要正確處理公文中的層次結構，如標題、章節、段落等，以確保內容的邏輯性和層次感。化繁為簡的風格，既能夠快速表達自己的意思，也能夠讓對方快速理解你的視角和認知。
第五段：總結
公文的辦理是一項重要的工作，雖然可能有時會比較枯燥和繁瑣，但對于政府機構和企業單位來說，卻是組織運作的核心部分之一，是度量組織卓越和精準的標志。因此，在這個過程中，我們需要嚴格遵守相關規范和制度，盡快適應管轄范圍和內容，以確保我們的公文遵守良好的政府規范，并能夠為我們的工作提供最大幫助。在辦理公文過程中，我們應該注意事項、處理方式、撰寫內容等多個方面，努力提高公文質量和費用效率，使公文具有更多更好的價值和意義。
公文辦理心得體會篇五
使文章更加貼近工作實際，措施和內容更加具有針對性和實效性，使文字工作不斷適應企業的發展要求。
發揮業務部門“信息源”作用。各業務部門是一個較大的專業信息源，抓住這一有利條件，極大地豐富了“信息庫”。一是主動參加各種綜合性和專業性的會議，不 但一一做好公司領導講話的記錄，還盡量詳實記錄各部門負責人及專家們的發言。二是經常與業務部門負責人及相關專業人員保持溝通，努力獲取有價值的信息和豐富相關專業的知識。三是對于理解不透的主體專業常識，還時常主動向老專家請教，他們總是樂于耐心地講解，直到弄懂為止。了解了這些信息和知識，使我們在起草各種材料和審核文件時對專業領域的文字表述不再茫然，并能及時指出和糾正其不正確的文字表述，使文稿符合精、準、細、嚴的要求。
實踐證明，只有我們在日常工作中做個有心人，才能收集到大量有價值的資料和信息，才能提煉、歸納出正確而有力的觀點，才能撰寫和審核好各類材料和文件，才能在綜合文字工作中避免出現紕漏。
體會二：在領會意圖中理清思路
公文寫作有著很強的目的性。要搞好公文寫作，就必須深刻領會領導意圖。如果不能很好地領會領導的意圖，那么我們就看不清寫作的方向，無法形成創作的思路。因此，我積極采取各種有效的途徑和方法來努力獲取領導的正確意圖。
一是在增強戰略思維和大局意識上下功夫。我時刻把目光放到行業的發展大勢上，放到農信事業的發展脈搏上，放到本單位的發展戰略上，搞清楚每個層級實施的總體戰略和對下級單位特別是對本單位的戰略要求，弄清單位年度和中長期發展的工作目標及重點任務。只有做到對大勢了然于胸，才能寫出具有戰略高度的文章來。
二是在熟悉領導工作思路上下功夫。領導特別是主要領導是一個企業的核心人物，他們的領導觀念和工作思路，時刻影響著企業的發展。所以熟悉他們工作的思維、 思路和方法對于搞好文字工作至關重要。主要通過多聽、多看、多問等直接方式獲取有價值的信息。聽，主要是多參加各類會議，記錄領導現場發表的想法、看法和要求。看，主要是看領導對各項工作的批示、指示和要求。問，主要是對某一項問題不明白、不理解時，直接找機會，向領導請教。通過多聽、多看、多問，收集領 導觀點，把握領導意圖，這樣寫出的材料才符合領導的思路，符合單位的實際。
三是在提高對領導個人感性認識上下功夫。領導意圖不僅表現在對文稿中心思想、結構層次的把握上，還體現在文稿的意境上。一篇文稿，特別是領導講話和發言材料，代表著領導個人在公眾面前的魅力展示。因為一個領導的能力如何，可以從他的講話中體現出來，講話水平的高低直接影響到公眾對領導個人能力的評價。所以，我們要充分利用一切機會，包括工作機會和生活機會，盡可能多地與主要領導接觸，盡可能多地了解他的語言風格，盡可能多地在文稿中采用他的原始語言、常 用語言，真正把文稿變成領導自己的思想和語言，這樣的文稿才能與領導本人有機地融為一體，讓人聽起來自然、親切。
把握住上述三點，領導的意圖我們就能夠拿得準、把得住、吃得透，寫材料就有了中心思想，有了方向性，寫作思路也就自然清晰了，在領導決策的過程中才能夠“參”到點子上，“謀”到關鍵處，切實發揮我們以文輔政的積極作用。
體會三：在勤奮實踐中提高能力
業精于勤荒于嬉。如果自己不動筆、勤耕不輟，那么就成了紙上談兵，毫無長進。聽過不少寫作前輩說過：以前我 也不是搞文字工作的，到了這個崗位，都是被“逼”出來的。我也略有同感。記得我剛到這個崗位的第二天，主任就安排我立馬熟悉有關資料，一周內把工作報告初稿拿出來。我坦然領受了任務，一門心思扎進資料堆，一周內完成了12000多字的工作報告，自己受到了很大鼓舞。
多寫信息和文件，重在錘煉語言文字基本功。信息和文件是具有很強規范性的標準文體，對語言文字有著嚴格的要求，須做到內容莊重、層次分明，用語準確、語言 凝煉，文字通俗、語句規范，文稿樸實、篇幅簡短。根據這一要求，將資料內容按照相應格式要求組織語言，反復推敲語句，增強文章邏輯性，做到行文流暢易懂。 經常撰寫信息和文件，對于提高我們的文字功底非常有幫助。
多寫報告、講話和匯報材料，重在研究學習謀篇布局。這一塊文章通常又叫作“大塊文章”，領導歷來十分重視，也是我們文字工作人員的重點和難點工作之一。任 何材料都有一定的寫作背景和受眾對象，這給予我們重要啟示：根據這一寫作背景和受眾對象的身份或領導風格，結合本單位的實際情況，按照相應體例進行謀篇布 局、安排詳略，然后組織語言材料。
多寫經驗材料等介紹性文章，重在練習掌握審題立意。這類文章與上述文章在寫作要求上有著明顯的不同，寫法上較為靈活，風格上稍顯活潑。但寫起來并不讓人感 覺輕松，反而更加考驗作者審題立意的智慧和駕馭文字及素材的能力。唯有深入分析題意、寫作意圖和寫作要求，方能把握寫作主旨，切實搞好現有信息資料的分析 和提煉，這樣才能從看似平常的工作中找到寫作靈感。
公文辦理心得體會篇六
辦理公文是我們工作中的必修課，一份規范、準確的公文往往能夠直接反映我們的工作能力和個人修養。在日常工作中，我不斷地總結經驗，探索辦理公文的方法和技巧，積累了一些心得體會，現在分享給大家。
第二段：準備
要辦好一份公文，必須提前進行充分的準備。我們需要精心確定公文的內容、歸屬以及主要聯系人，并對公文的使用情境進行細致考慮和了解。此外，在寫作之前，我們還需搜集相關資料、了解政策法規等，以保證公文的準確性和合規性。
第三段：撰寫
公文寫作過程中，我們需要注重文體規范、表達準確、語言簡練。在具體的撰寫過程中，建議采用信息檢索、批閱修改等技巧，確保公文的質量與效果。同時，在發布公文前，還應進行仔細的審查和蓋章簽字等工作，以確保公文的正式性和法律效力。
第四段：傳達
辦理公文并非一項孤立的個人工作，它需要同其他部門、企事業單位等進行協同配合。因此，在傳達公文時，我們需要在內容、形式、時效等方面做好充分的準備。同時，根據公文的特點，選擇合適的傳達方式，如傳真、電子郵件、快遞等。這樣能夠更好地保證公文的傳達、落實和執行。
第五段：總結
辦理公文是我們工作中必須掌握的一門技能。無論是準備、撰寫、傳達，還是簽收、存檔、銷毀等環節，都需要我們高度的專注和細心 care。在實際執行過程中，我們還要不斷總結經驗、掌握技巧，不斷提高自身的辦公效率和工作能力。只有這樣，我們才能更好地為企業事業服務，推動全社會的發展和進步。
公文辦理心得體會篇七
近年來，隨著現代信息技術的不斷發展，公文辦理工作也逐漸實現了電子化，加快了審批流程，提高了辦公效率。作為一名參與公文辦理工作的職員，我深感這一規程帶給我工作的便捷與效益。以下是我對公文辦理工作規程的心得體會。
首先，公文辦理工作規程的實施明確了工作流程。在公文辦理工作中，諸多環節須經過嚴格的審核程序，以確保公文的合法性、準確性和及時性，同時也保證了工作的高效進行和公文辦理結果的規范。規程的明確化為我們提供了一個清晰的工作模式，使我們能夠更加明確地知道接下來應該進行的工作內容和所涉及的人員，避免了工作流程中的混亂和不確定性。與過去相比，規程的實施使工作更加有章可循，不但提高了工作效率，還減少了工作紕漏。
其次，公文辦理工作規程的實施規范了各個環節的操作。正是因為公文涉及的信息量龐大，需求較高的信息準確性和及時性，規范的操作流程確保了公文的正確處理和傳達。在規程的指導下，辦公人員能夠準確掌握每個環節處理的細節，并能夠通過系統記錄每一步操作的情況，以便及時進行追溯和查驗。規范的操作流程使得公文辦理工作更加專業化，減少了人為錯誤的發生，提高了工作的質量。
再次，公文辦理工作規程的實施強化了信息共享與溝通。在過去的工作中，我們往往需要通過書面或口頭溝通的方式來交流工作進展情況，容易出現信息不全、錯誤傳達等情況。而公文辦理工作規程的實施使得信息共享與溝通變得便利快捷。通過電子化的形式，我們可以在公文平臺上直接查閱他人的工作進展情況、留言、反饋等。這不僅消除了信息滯后的困擾，還促進了不同部門之間的協作與溝通，提高了工作效率。
最后，公文辦理工作規程的實施提升了工作的可追溯性。在公文辦理工作中，規程要求每一個環節的操作都要有詳細的記錄，并要能夠通過系統進行查驗。這使得辦公人員對工作的進展情況有了更加清晰的了解，并能夠及時發現問題并進行糾正。同時，可追溯性也是對工作人員的一種監督，工作記錄可以讓任何人都能夠看到工作的狀況和過程，使得工作更加透明化，減少了工作中不當行為的發生。
綜上所述，公文辦理工作規程的實施為我們提供了一種規范化、高效化的工作模式。它明確了工作流程，規范了操作環節，加強了信息共享與溝通，并增加了工作的可追溯性。相信在不久的將來，公文辦理工作規程的實施還將繼續完善和發展，為我們的工作提供更加便捷、高效的平臺。作為一名公文辦理人員，我們要不斷學習和適應這些規程，不斷提高自己的工作能力，為部門和團隊的發展做出更大的貢獻。
公文辦理心得體會篇八
在職場生活中，每天都會面對大量的公文。作為職場新人，學會辦理公文是至關重要的。但是，在實際操作中，不少人會遇到一些問題，比如不知道該從哪開始、擔心格式出錯、無從下手等。經過一段時間的摸索和實踐，我慢慢總結出了辦理公文的一些心得，以下分享給大家。
二、認真閱讀
辦理公文之前，首先要認真閱讀，并理解文件的意圖和要求。在閱讀公文時，每一個字都非常重要。只有認真地把握每個詞語的意思，才能更加準確地理解文件概要和要求。
三、規范格式
在辦理公文時，規范格式也是非常重要的。格式的規范不只是為了讓公文更加美觀，更重要的還是使公文的信息量更加清晰。因此，不管是文件正文還是附件，都要仔細檢查格式是否規范。如字體、字號、縮進等，都要符合規范。
四、重視審批
在辦理公文時，審批流程也是必不可少的重要環節。在審批時，要注意查看審批的權限和內容，確保每步審批流程的規范執行。在審批過程中，還要注意及時與相關人員溝通，了解反饋信息和審批結果，并及時反饋。
五、準確語言
在公文中，語言的準確性和權威性也非常重要。要求清晰明了，在表達時要準確傳遞思想，特別是對于法規等規定的表述更要嚴謹。同時，語言的權威性表現出的是自己的職業素養，因此，在文稿中要注意表現出自己對工作方面的專業能力和理解。
六、結論
以上就是我在辦理公文中總結出的一些心得，辦理公文雖然是一個很瑣碎的工作，但是細節決定成敗。當我們在實踐中不斷琢磨、不斷提高的同時，也會在平凡的工作中發現生活的美好。相信在職場的道路上，我們將會更加自信地面對種種挑戰。
公文辦理心得體會篇九
第一條為規范銀行業金融機構案件問責工作，落實案件風險責任，促進案件風險防控，根據《中華人民共和國銀行業監督管理法》、《中華人民共和國商業銀行法》等法律法規，制定本辦法。
第二條中華人民共和國境內設立的各銀行業金融機構案件問責工作，適用本辦法。
中華人民共和國境內設立的金融資產管理公司、信托公司、企業集團財務公司、金融租賃公司、外國銀行分行以及經國務院銀行業監督管理機構批準設立的其他金融機構案件問責工作參照適用本辦法。
第三條本辦法所稱案件是指銀行業金融機構從業人員獨立實施或參與實施的，或外部人員實施的，侵犯銀行業金融機構或客戶資金或其他財產杈益的，涉嫌觸犯刑法，已由公安、司法機關立案偵查或按規定應當移送公安、司法機關立案查處的刑事犯罪案件。
銀行業金融機構從業人員在案件中涉嫌犯罪或存在其他與案件直接相關的違法違規行為的，適用本辦法。
第四條存在下列情形之一的，屬于重大、惡性案件；
（一）涉案金額等值人民幣一千萬元（含）以上的；
（二）性質惡劣，造成擠兌、區域性或系統性風險等重大社會不良影響的；
（三）銀行業監督管理機構認定的其他屬于重大、惡性的案件。
第五條本辦法所稱案件問責是指銀行業金融機構對案件責任人員實施責任追究的行為。
第六條本辦法所稱案件責任人員是指對案件發生負有責任的銀行業金融機構從業人員，包括作案人員，相關違法違規行為的實施人或參與人以及對案件發生負有管理、領導、監督責任的人員。
對案件發生負有管理、領導責任的人員是指不履行或未有效履行管理職責，導致有關環節內部控制失效，致使案件發生的銀行業金融機構法人或分支機構的負責人或部門負責人。
對案件發生資有監督責任的人員是指不履行或未有效履行監督、檢查職責，應當
發現而未能及時發現、報告案件及風險的人員。
第七條案件責任人員范圍應當根據相關崗位和業務條線的職責內容、管理權限、履職情況等因素予以認定。
第八條銀行業金融機構案件問責應當遵循依法依規、實事求是、杈責對等、責任明確、逐級追究的原則。
第九條銀行業金融機構案件問責工作應當接受銀行業監督管理機構的監督和指導。
第二章問責主要方式
第十條銀行業金融機構案件問責主要包括但不限于以下方式：
（一）紀律處分：包括警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除等。
（二）經濟處理：包括扣減績效工資、降低薪酬級次、要求賠償經濟損失等。
（三）其他問責方式：包括通報批評、責令辭職、解除勞動合同等。
第十一條案件問責方式可以合并使用，但對于應當給予紀律處分的，不得以經濟處理或其他問責方式代替紀律處分。
第三章問責基本標準
根據責任認定情況進行問責。
發生重大、惡性案件的，銀行業金融機構除追究案發層級機構及其上一級機構案件責任人員的責任外，還應當對案發層級機構上一級機構的上級機構涉案條線部門負責人、機構分管負責人、機構主要負責人及其他案件責任人員做出責任認定，根據責任認定情況進行問責。
第十三條根據責任認定情況，發生涉案金額等值人民幣一百萬元（含）以上案件的，銀行業金融機構應當給予案發層級機構主要負責人記大過（含）以上處分；發生重大、惡性案件的，銀行業金融機構應當給予案發層級機構主要負責人及其上一級機構分管負責人降級（含）以上處分。
第十四條根據責任認定情況，有下列情形之一的，銀行業金融機構可以免予追究有關案件責任人員的責任：
（一）因不可抗力造成違法違規的；
（三）受他人暴力脅迫實施違法違規行為，且事后及時報告并積極釆取補救措施的；
（五）在集體決策的違法違規行為中明確表達不同意意見且有記錄的；
（六）其他可以免責的情形。
第十五條根據責任認定情況，有…下列情形之一的，銀行業金融機構可以對有關案件責任人員從輕或減輕處理：
（一）情節輕微且未造成損害的；
（三）自查發現、主動揭露案件的；
（四）主動釆取有效措施消除或減輕危害后果的；
（六）受他人惡意欺詐實施違法違規行為，且事后及時報告并積極采取補救措施的；
（七）其他可以從輕、減輕處理的情形。
第十六條根據責任認定情況，有下列情形之一的，銀行業金融機構應當對有關案件責任人員從重處理：
（一）發生重大、惡性案件，或一年內發生同質同類案件的；
（二）監督管理嚴重失職，致使內部控制嚴重失效，從而引發案件的；
（三）指使、授意、教唆或脅迫他人違法違規操作，發生案件的；
（六）案發后，瞞報或故意漏報、遲報、錯報案件信息的；
（八）對檢舉人、證人、鑒定人、調查處理人實施威脅、恐嚇或打擊報復的；
（九）其他應當從重處理的情形。
第十七條案件責任人員被撤職后，二年內不得安排擔任同職（級）及以上職務。第十八條銀行業金融機構離職人員對離職前的案件發生負有責任的，銀行業金融機構應當做出責任認定，并報告監管機構，案件責任人仍在銀行業金融機構任職的，應當將認定結果及擬處理意見移送離職人員現任職單位。
第十九條銀行業金融機構在案件問責工作中應當依法保障案件責任人員申訴的權利。
第二十條案件責任人員涉嫌犯罪的，銀行業金融機構應當向公安、司法機關報案。
第四章問責基本程序
第二十一條發生涉案金額等值人民幣一百萬元（含）以上案件的，銀行業金融機構應當暫停案發層級機構分管負責人職務，并視情況暫停案發層級機構主要負責人職務，責成其積極配合案件調查。
發生重大、惡性案件的，銀行業金融機構應當暫停案發層級機構分管負責人、主要負責人職務，并視情況暫停案發層級機構上一級機構分管負責人職務，責成其積極配合案件調查。
案件調查結束后，確認被暫停職務的人員履行了相關職責的，即予恢復原職。第二十二條案件查清后，銀行業金融機構應當按照員工管理權限組織開展具體案件問責工作。
發生重大、惡性案件的，全國性銀行業金融機構應當由法人機構總部或省級（一級）分支機構牽頭組織開展具體案件問責工作，其他銀行業金融機構應當由法人機構總部牽頭組織開展具體案件問責工作。
案發層級機構人員不得參與具體案件問責工作，但案發層級機構為法人機構總部的除外。
第二十三條銀行業金融機構對案件責任人員做出免責、從輕或減輕處理的責任
認定，應當逐一提出處理意見和理由，并由案發層級機構的上一級機構向銀行業監督管理機構報告。
第二十四條銀行業金融機構原則上應當在立案之日起3個月內對案件責任人員做出處理決定，并在決定后5個工作日內由案發層級機構的上一級機構向銀行業監督管理機構報告。
對確需延長案件辦理時間的，應當征得銀監會或其省級派出機構同意。
第五章問責監督
第二十五條問責工作未按照本辦法規定開展的，銀行業金融機構應當追究負責具體案件問責工作層級機構主要負責人責任。涉嫌犯罪的，銀行業金融機構應當向公安、司法機關報案。
第二十六條銀行業金融機構未按照本辦法規定開展問責工作的，銀行業監督管理機構可以依法釆取監管措施，督促其嚴肅問責。
第六章附則
第二十七條銀行業金融機構法人應當根據本辦法制定或修訂本機構案件責任追究工作制度，并向銀行業監督管理機構報備。
第二十八條個別金融機構組織構架和層級不適用本辦法有關要求的，機構法人應當向銀監會或其派出機構提出申請，由銀監會或其派出機構根據實際情況酌情決定。
第二十九條本辦法實施后，有關銀行業金融機構案件問責工作規定與本辦法不一致的，以本辦法為準。
第三十條本辦法由銀監會負責解釋。
第三十一條本辦法自20xx年1月1日起施行。
公文辦理心得體會篇十
范支出行為，降低行政成本；進一步加強預算管理，加大財務監管力度，確保財政資金安全運行、高效使用，齊心協力地完成了今年的工作任務，現將今年工作總結如下：
一、統一思想，提高認識，加強業務、理論學習，全面提高全股工作人員的政治素質和業務水平。
在政治學習的同時，我們也加強了業務理論學習，要求全股工作人員明確業務性質，掌握業務知識。系統地學習《預算法》、《會計法》、及其它一些政策法規。
二、打好基礎，提升能力，圓滿完成各項目標任務。
（一）加強預算管理
今年我股科學、合理、高效地完成了行政預算編制工作。
在預算編制過程中我們堅持有保有壓原則，細化預算編制，提高經費到位率。牢固樹立過緊日子的思想，嚴格控制一般性支出，反對大手大腳花錢和各種鋪張浪費行為。突出了統一，協調、真實、及時的特點。具體說就是與大預算標準相統一，與各股所、各單位相協調，嚴格把關，保證數據的真實性、可靠性、時效性。
（二）加強預算執行管理，從嚴控制支出
1、今年我股嚴把預算審核關，做到預算按標準，撥款按進度，追加按程序。特別對用款單位申請追加的經費，堅持按用途、項目、資金、標準嚴格審核后，提交會議研究決定，然后填報財政資金支出審批單，最后上報局領導審核簽字后方可撥款。
2、對辦公費、水電費、交通費實行部門預算管理辦法，年初一次性預算到位，嚴格按季度撥付資金，采取超支不補，節約留用的管理辦法。
3、及時、準確地完成行政口預算調整工作。為了給年底的決算工作打好基礎，確保預算數字精確，內容完整，調整預算時，我們以年初預算為基數，對新增人員嚴格按照四證進行審核，對工資變動人員按文件進行逐一核對。
三、積極配合完成上級部門和局里安排的各項工作
（一）配合工資中心完成人員信息庫數據填報工作，在填報過程中，我們將各項指標與年初預算進行逐項核對，確保統計數據的真實性和完整性。
（二）按月上報公務員津貼補貼計劃、津補貼用款計劃和工資用款計劃，確保行政單位津貼、工資及時足額發放。按季度上報公用經費用款計劃，確保行政單位正常開展工作。
（三）認真負責，做好經費報告的審核工作。經費審核工作對加強支出管理，節約財政資金具有較大的現實意義。由于經費審核量較大，我股對該項工作始終十分重視，為此，也花費了大量的精力。我們的原則是根據需要與可能盡量節減，力爭將財政經費追加降到最低程度。
（四）及時上報全年的行政部門基本情況，為各相關業務口管理工作提供了必要的依據。
經過我們的共同努力，我們已較好地完成了各項目標任務。20__年是實施“十一五”規劃的最后一年，也是發揮財政調控能力，促進我縣經濟發展的關鍵之年。我股將進一步弘揚為民、務實、清廉的工作作風，再接再厲，真抓實干，促進行政各項事業發展，努力推進行政財務管理工作實現新跨越。
公文辦理心得體會篇十一
公文辦理工作規程是組織內部管理的重要手段，有助于規范工作流程、提高工作效率。在過去的工作中，我深感公文辦理工作規程的重要性，通過一段時間的實踐與總結，我對公文辦理工作規程有了更深刻的理解，并從中得到了一些寶貴的體會和心得。
第二段：明確公文辦理工作規程的作用
公文辦理工作規程不僅可以提高工作的效率，更能保證辦事的準確性和可持續性。規程為公文辦理過程中的每一個環節、每一項工作都設定了明確的操作步驟，員工只需按照規定積極主動地履行職責，確保每一個環節都得到了嚴格的監督和控制。同時，規程也能夠減少失誤和事故的發生，提高辦公信息的靈活性和適應性。
第三段：探索公文辦理工作規程的實施細節
在實際工作中，我注意到公文辦理工作規程的實施細節需要重視。首先，各個環節和崗位的職責要明確，確保全員對規程的理解與執行。其次，規程要與實際工作相結合，不能事無巨細地規定每一個步驟，而應該根據不同情況設置相應的靈活條款。此外，及時的監督和反饋機制也是規程成功實施的重要保證，通過定期的檢查、考核等手段，能夠及時糾偏和改進工作。
第四段：公文辦理工作規程的優勢和挑戰
公文辦理工作規程的實施帶來了許多優勢，如提高工作效率、減少錯誤、規范行為等。然而，也面臨一些挑戰。首先，規程制定需要考慮到工作的多樣性和變化性，即要靈活適應各種復雜情況，同時又要統一規范工作。其次，規程的制定和執行需要領導的高度重視和全力支持，只有形成了整體的合力，規程才能得到有效執行。最后，員工的積極性和意識也是規程實施的重要因素，要通過培訓、教育等方式提高員工的意識和專業素質，使其愿意遵守規程。
第五段：對公文辦理工作規程的改進建議
要進一步完善公文辦理工作規程，我認為應該從以下幾個方面進行改進。首先，要定期評估規程的成效和問題，及時將改進措施反饋給相關崗位和環節。其次，要充分借鑒其他企業和組織的經驗，不斷優化和完善規程。同時，要提高員工的專業素質和執行能力，使其真正能夠理解和落實規程。最后，要保持規程的時效性和靈活性，隨時根據工作的需要進行調整和改進。
總結：公文辦理工作規程是提高工作效率、保證工作準確性的重要手段，但其規程制定和實施面臨著一些挑戰。通過合理制定、全員參與、及時改進等方式，可以不斷完善規程，提高規程的質量和實施效果。我將在今后的工作中更加嚴格遵守規程，努力發揮規程的作用，為組織的發展作出自己的貢獻。
公文辦理心得體會篇十二
今年5月，我有幸到成都參加了公文寫作與規范處理專題進修班學習。在短短的幾天時間里，認真聆聽了老師的授課，其內容緊扣公文寫作與處理知識，深入淺出，理論聯系實際，給我很大的啟發。現就此次培訓談一點自己的體會。
主講老師從公文的種類及寫作基本知識著手，做了深入淺出的講解，并通過自己的寫作經歷，以其通俗易懂的語言、輕松的方式告誡大家在實踐中應注意的問題，把成功的經驗毫無保留的和盤托出，使我們深受啟發、受益匪淺。
一般文體的寫作往往是站在“自我”的角度，表達自己，或者抒發自己的感想心緒，或者闡述自己的觀點，或者按照自己的理解去說明，即使新聞、紀實文學之類的文體，也往往是以作者自己的視野，去所觀、所思、所感，再進而付諸筆端。
應用文寫作一般（除了個人總結、書信）是要站在某一群體、某一組織、某一集團的位置上，它所傳達的是被代表的單位的發出的信息，接受者也往往是集團性質的或者眾多個體的。所以在寫作時不要總想著自己，而要多考慮文中所代表的單位的立場，因為表達的是“非我”，而非“自我”。比如：給領導草擬文件，一定弄清楚他的意圖，不然急急忙忙去寫，接著恐怕要經歷多次“返工”的痛苦經歷。因為你是給領導寫的，領導又是從單位和自己的行政思想出發來共同完成這份文件。
再比如寫請示、公函、報告、簡報等，一定要弄清楚本單位與所發的單位之間的關系，如隸屬關系、行政級別關系、業務工作關系等等，據此才能采取合適的文體，在文中使用相應的語氣和措辭，這樣才能作到文如其事、恰如其分。否則可能一個細小的疏忽，可能會釀成大錯。在課上老師舉了很多例子，正說明了這一點，應用寫作所站的角度的重要性。
我們很多人包括我自己，都喜歡文辭華美、韻味雋永的文學作品，因為這些作品往往能給我們帶來極大的藝術享受和精神愉悅，但應用寫作不太追求辭藻的華麗，它的文風相對來說就要樸實無華一些，基本上很少在詞句上粉飾雕琢。我們很多人，特別是原來文學功底較深的，往往有唯美主義的傾向，總喜歡寫東西寫得很藝術化，文中使用大量的修辭手法，什么比喻、夸張、擬人等等，堆砌許多優美的詞句和典故。如果這樣來寫小說、詩歌、散文，只要使用適時適地，自然是很好的。但應用寫作追求一個“實”字，應用文不是供人們把玩鑒賞的藝術品，它和人們的社會生活結合得非常緊密，它是一種應用文體，是為了實際工作、實際生活而使用，是傳遞交流信息、商洽處理問題的一種工具。因此，寫應用文時一定要避免那種不合適的文風。切記洗盡鉛華、天然雕飾也是一種好的文風。
在講到這一點時，老師以自己的親身經歷為例：他剛參加工作時，領導讓寫材料，他為了“顯擺”自己的文字功底深厚，于是查閱大量資料，能用的華麗辭藻全用了，然后滿心歡喜的把文章交給領導審閱，結果領導說重寫。老師幽默風趣的講解讓大家印象深刻。
材料是構成文章內容，形成、支撐并表達主旨的各種事實與理論。善于從材料出發，注意讓材料說話，才能言之有據，言之有物，寫出內容充實、豐富，有較強的說服力的文章。
從材料本身的形態來看，事實與理論是材料的兩大類型。如果再作進一步劃分，事實則有事件與情況、實物與現象等許多種，理論則有方針、政策、規定及概念、原理、學說等等。從材料的來源來看，有第一手材料和第二手材料之分。不同類型的材料往往要通過不同的途徑獲取，觀察、實驗和調查是在實踐中獲取事實材料的主要途徑，是得到寶貴的第一手資料的重要渠道；查閱文獻則能夠集中獲取理論材料，第二手材料主要由此或通過調查得到。真實是實用型文章的生命，而材料的真實又是使文章具有真實性的首要條件。有力是實用型文章的材料所應具備的另一個特點。有力首先是說材料要能為主旨所統率，而不是游離于主旨之外，或同主旨相悖；其次要求所用材料為主旨的表達所必需，而不是可有可無。
經過這次的培訓，的確帶給了我一場思想認識的洗禮。由此我感覺到工作就好像是寫作：首先，寫作需要明確目標。寫文章首先要立意，做工作首先要定目標。我們對每一項工作任務要有一個明確的定位，找準突破口，然后有的放矢，果斷行動，一氣呵成。其次，寫作需要掌握基本知識，要有責任心，做為一名普通的工作人員也要這樣，踏實走好每一步，在平凡的崗位做出不平凡的業績。再次，文章是需要不斷修改的。“文章不厭百回改”，好文章是改出來的，同樣在工作中我們也必須時時自我反省工作中做得不夠完善的地方。最后，寫作需要持之以恒。文字工作靠日積月累，做工作也要持之以恒。必須有謙虛謹慎的心態，學習各方面的知識充實自己，取人之長，補己之短，細心觀察周圍的一切去發現問題和契機，并一直堅持下去。
學習時間雖短，但真的讓我受益匪淺。非常感謝領導給我這次寶貴的學習機會，讓我從另一個角度盡觀自己的不足，對我來說是一種進步。我將在以后的工作中，多寫勤練。我相信，就這樣在循序漸進、日積月累的過程中，自己的寫作水平和綜合素質會有很大提高！