每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
如何寫黨員干部五個方面組織生活會個人對照檢查發(fā)言提綱范文匯總一
在過去的一年中，我一直以一名優(yōu)秀黨員的標準要求自己，認真學習，努力工作，積極思考，力求在工作、學習上有進步，在黨性修養(yǎng)上有提高，在黨員模范作用上有發(fā)揮，踏踏實實做好本職工作，具體情況如下：
一、思想方面
認真學習黨和國家的各種路線、方針、政策以及十九大等精神，在思想上同黨中央保持高度一致;深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，辯證唯物主義和歷史唯物主義，科學發(fā)展觀、正確政績觀和馬克思主義群眾觀，努力把改造客觀世界同改造主觀世界相結(jié)合，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀，堅定共產(chǎn)主義理想信念和“為人民服務(wù)”的意識;加強學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨紀處分條例》，進一步加深對中國共產(chǎn)黨的歷史、宗旨和精神的了解和理解，努力提高自身的黨性修養(yǎng)和覺悟。
二、廉潔自律方面
我能夠自覺按照“十不準”和“五防五克服”的要求，嚴格要求自己，始終保持清政廉潔的作風。我深知自己手中的權(quán)利是黨和人民賦予的，只有用好權(quán)利，真心實意地為職工群眾謀利益、服好務(wù)，才能履行好自己的職責，才能贏得職工群眾的信賴和對事業(yè)發(fā)展的支持。本人從沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響，獲取一己私利的行為，沒有私自從事經(jīng)營活動的行為，沒有假公濟私、化公為私的行為，沒有講排場、比闊、揮霍公款鋪張浪費的行為。總之，自己在黨風廉政建設(shè)方面，能夠自覺養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風。
三、工作方面
時刻牢記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員，用“一滴水可以折射出太陽的光輝”來警醒自己，踏實進取、認真謹慎，忠于職守、盡職盡責，遵紀守法、廉潔自律，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂在后和對自己負責、對單位負責、對人民負責、對黨負責的態(tài)度對待每一項工作，樹立大局意識、服務(wù)意識、使命意識，努力把“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨體現(xiàn)在每個細節(jié)中;以改進工作作風、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質(zhì)量為目標，積極努力，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)。一是按時完成了統(tǒng)計工作和各種調(diào)查任務(wù)等，并注意提高質(zhì)量;二是認真做好天保工作，按時報送材料，注意提高效率;三是做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作并積極協(xié)助其他同志完成任務(wù);四是做好科室的其他服務(wù)等工作。
四、存在不足之處：
第一，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和十九大精神，要始終把“三個代表”貫穿于自己的學習和工作中，要把加強理論學習作為堅定政治信念，構(gòu)筑思想道德防線的導(dǎo)航，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
第二、要從講政治的高度，從實踐“三個代表”重要思想的高度，充分認識反腐倡廉的重要性、長期性、艱巨性和復(fù)雜性，以強烈的政治責任感和工作緊迫感，采取扎實有效的措施，推進黨風廉政建設(shè)和反*斗爭的深入開展。
第三、在工作要加強業(yè)務(wù)學習，提高工作能力，做好本職工作。重視學習業(yè)務(wù)知識，向?qū)＜艺埥虒W習，提高自己的業(yè)務(wù)能力。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學習有關(guān)經(jīng)濟、科技等zui新知識，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際。在實際工作中，把政治理論知識、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結(jié)合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求。
如何寫黨員干部五個方面組織生活會個人對照檢查發(fā)言提綱范文匯總二
一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我?guī)ьI(lǐng)全縣廣大干部群眾，緊緊圍繞改革、發(fā)展、生態(tài)、民生四項中心工作，解放思想，轉(zhuǎn)變作風，開拓創(chuàng)新，拼搏實干，圓滿完成了年初確定的各項目標任務(wù)，有力地推動了全縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的穩(wěn)步、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。現(xiàn)將本人一年來履行工作職責和廉潔自律情況報告如下:
認真履行抓班子帶隊伍的首要工作職責，始終把政治理論學習擺在突出位置，積極完善了以中心組學習為龍頭，支部學習為依托，有計劃的自學為基礎(chǔ)的學習組合體系，認真組織全縣各級黨組織、廣大黨員和干部群眾深入學習黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會以及習近平新時代中國特色社會主義思想，全年召集中心組學習×次，開展交流研討活動×次，縣委書記帶頭做專題輔導(dǎo)×次，其它黨委委員每人做專題輔導(dǎo)×次，每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都做到了學習有筆記、有心得、有體會，全面提高了兩級班子的綜合素質(zhì)和為民、務(wù)實、清廉的自覺性。帶頭執(zhí)行民主集中制，時刻注意加強黨性修養(yǎng)同落實具體工作相結(jié)合，在決定全縣發(fā)展思路和戰(zhàn)略，重大工作的部署，干部任免和事關(guān)人民切身利益的事情等重大問題的決策上堅持集體討論，注重發(fā)揮班子成員的主觀能動性，既強調(diào)分工負責，又強調(diào)互相配合，群策群力，有效推動了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。
一是“不忘初心、牢記使命”主題教育扎實推進。牢牢把握“守初心、擔使命、找差距、抓落實”這一學習教育的基本要求，堅持深入學、扎實做，立根固本、久久為功。重點把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課，進一步提升對講話精神的思想認同、理論認同、情感認同。全縣各級黨組織在習近平總書記每次重要講話發(fā)表后，特別是黨的十九屆四中全會召開后，第一時間傳達學習、抓好貫徹落實，提升學習跟進、認識跟進、行動跟進的自覺性主動性。
在抓實“做”這個關(guān)鍵上，圍繞中心、查補短板、服務(wù)一線，具體改、具體做。扎實開展黨員崗位行動、志愿行動、家園行動。緊密聯(lián)系黨建實際、工作實際，把著力點放在夯實基層基礎(chǔ)上，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，抓實基層支部，以更高標準、更嚴要求，推動領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部走在前、作表率。二是民生事業(yè)持續(xù)改善。年初提出的×件為民實事全部兌現(xiàn)。民生工程項目建設(shè)穩(wěn)步推進。×。
三是基層黨組織建設(shè)不斷完善。選派×名年輕且工作能力強的大學生到基層單位任職或掛職，配齊配強了基層領(lǐng)導(dǎo)班子，增強了班子戰(zhàn)斗力。不斷提高干部的能力和素質(zhì)，在全縣開展了“×”活動，實行了“×”的基層黨建考評標準，不斷加大基層黨建經(jīng)費的投入力度，使基層黨建活動陣地建設(shè)得到了新的加強，基層基礎(chǔ)保障水平得到進一步提升，黨務(wù)工作力量進一步壯大。
嚴格落實黨組織生活制度，本著結(jié)合實際、形式多樣、內(nèi)容豐富的原則，深入開展了“×”“×”“×”等各類活動×余場次。四是服務(wù)基層能力得到新加強。為全面提高基層黨組織服務(wù)群眾的能力，我局推行了“×”的縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級黨建工作新模式，確立了“×”的總體思路，深入實施了鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型發(fā)展規(guī)劃，人民收入顯著改善。大力推行了“×”，安排開了“×”和“×”的“×”活動，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合工作實際開展了“×”的“×”工作。不斷加大困難黨員幫扶力度，籌集資金×萬元，設(shè)立貧困黨員創(chuàng)業(yè)扶助基金，已發(fā)放×萬元，幫扶×名困難黨員成功創(chuàng)業(yè)。五是社會環(huán)境平安穩(wěn)定和諧。
致力于超前預(yù)防和消除各類不穩(wěn)定因素，積極調(diào)處化解各類矛盾糾紛，認真開展“×”工作體系建設(shè)，注重從源頭上預(yù)測和消除風險，對重大決策實施過程中可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定問題先期作出預(yù)測評估，加大了對社會穩(wěn)定形勢的分析，確保了社會和諧穩(wěn)定。認真落實《信訪條例》，暢通信訪渠道、規(guī)范信訪秩序、完善信訪工作機制，認真解決群眾合理訴求，努力把信訪與社會矛盾化解在事發(fā)當?shù)兀庠诿妊繝顟B(tài)，確保了“兩會”期間和新中國成立71周年等重要節(jié)會期間的信訪穩(wěn)定。六是群團組織作用充分發(fā)揮。積極開展“×”扶貧創(chuàng)業(yè)工程，幫助×戶職工創(chuàng)業(yè)致富，全年發(fā)放無息貸款×萬元。積極開展“×”主題送溫暖和救助困難職工家庭活動，累計發(fā)放幫扶資金×萬元，走訪慰問困難群眾×人次。開展金秋助學活動，為×名困難大學生提供×萬元資金幫助。
作為縣委書記，我始終堅持以身作則，對自己高標準、嚴要求，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。在住房和家屬從業(yè)方面，在×有住宅×處×平方米，妻子已經(jīng)退休，女兒為×。在辦公用房方面，有一間×平方米簡裝辦公室。在公務(wù)用車方面，乘坐的是×排量，符合市委規(guī)定。沒有出國（境）情況發(fā)生。中央“八項規(guī)定”出臺后，沒有用公款寄送過賀年卡和年歷等情況。本人沒有借委托理財名義獲取不正當利益，堅決拒收財物，凡是送錢、有價證券、貴重物品的，一概拒收，并責成紀檢監(jiān)察機關(guān)對其進行誡勉談話和批評教育。
堅決抵制跑官要官，凡是向領(lǐng)導(dǎo)干部跑官要官的，不但不給，而且給予批評教育，并讓組織部門，記錄在案，對這樣的人決不重用。實事求是地講，在×、×，沒有收受過禮金，沒有借子女上學及本人和直系親屬過生日等大操大辦、借機斂財?shù)膯栴}，從未接受過影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮物饋贈。在落實黨風廉政建設(shè)責任制的過程中，不僅嚴格要求自己，而且嚴格要求親屬和身邊工作人員執(zhí)行廉政建設(shè)規(guī)定。沒有利用職務(wù)之便插手“三重一大”問題，明確要求親屬和身邊的工作人員不許利用領(lǐng)導(dǎo)的影響謀取私利，自己從沒干預(yù)和插手過×、×等活動，堅決做到不打招呼，不批條子，并請有關(guān)部門和單位堅持原則，對以領(lǐng)導(dǎo)名義辦私事、謀私利的一概拒絕。
一年的工作雖然取得了一些成效，但也存在一些不足。比如抓工作落實的力度和措施還不夠，有重部署輕落實的現(xiàn)象；平時與班子成員交流思想少，溝通不夠，談工作多，批評多，關(guān)心幫助解決實際困難方面做得不夠。今后，我將加強學習，改進不足，自覺把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，堅持一手抓改革發(fā)展，一手抓黨風廉政建設(shè)，切實增強黨委領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力和履職能力。
如何寫黨員干部五個方面組織生活會個人對照檢查發(fā)言提綱范文匯總?cè)?/h3>
落實基層黨建重點任務(wù)督查調(diào)研情況
10月18日至10月24日，市委組織部派出3個督查調(diào)研組分赴全市各縣(市)區(qū)、福州高新區(qū)、市直機關(guān)工委、市教育工委、市國資委、閩江學院，隨機抽查部分園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)、學校、企業(yè)等單位，采取聽取匯報、組織座談、查看資料等方式，深入了解在 “兩學一做”學習教育中落實基層黨建7項重點任務(wù)情況。總的來看，各地各單位能高度重視，抓好7項重點任務(wù)的部署和推動，及時對發(fā)現(xiàn)的問題進行整頓，取得了一定成效。
一、進展情況
(一)關(guān)于黨員組織關(guān)系集中排查。督查單位已經(jīng)基本完成摸底排查、登記造冊工作，目前正在對取得聯(lián)系的黨員進行規(guī)范管理和穩(wěn)慎處置，同時繼續(xù)查找失聯(lián)黨員。馬尾區(qū)、閩侯縣、連江縣、羅源縣、閩清縣、市直機關(guān)工委已取得聯(lián)系的失聯(lián)黨員均達80%以上，臺江區(qū)、倉山區(qū)、晉安區(qū)、市國資委、福州高新區(qū)取得聯(lián)系的失聯(lián)黨員也達65%以上。各地各單位對取得的失聯(lián)黨員及時進行規(guī)范和組織管理，臺江區(qū)、晉安區(qū)、閩清縣、永泰縣、福州高新區(qū)將取得聯(lián)系的失聯(lián)黨員全部納入組織管理，鼓樓區(qū)對取得聯(lián)系的失聯(lián)黨員作出限期改正。對于部分仍然無法取得聯(lián)系的失聯(lián)黨員，各地各部門繼續(xù)加大力度進行查找，閩江學院對組織關(guān)系介紹信存根一一核查，逐個落實轉(zhuǎn)出黨員去向;羅源縣將排查工作分解成7個步驟指導(dǎo)基層黨組織具體實施;晉安區(qū)明確了失聯(lián)黨員群體主要為非公企業(yè)離職人員和街道社區(qū)人戶分離人員，有重點地開展工作;馬尾區(qū)由組織部牽頭民政、衛(wèi)計等8部門開展聯(lián)合排查，及時就查找情況進行研究。
(二)關(guān)于黨代會代表和黨員違紀違法未給予相應(yīng)處理情況排查清理。督查單位組織部門會同人大、政協(xié)、紀檢、政法等，對“五類人員”深入排查，審慎認定，依規(guī)處置，目前已基本完成信息梳理和身份甄別工作。目前全部違紀違法的市黨代會代表、各縣(市)區(qū)黨代會代表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會代表均已按規(guī)定處置完畢;連江縣、鼓樓區(qū)、臺江區(qū)已對應(yīng)當給予黨紀處分或組織處理而未進行的“五類人員”進行相應(yīng)處分、處理;倉山區(qū)、閩侯縣、羅源縣、閩清縣、市直機關(guān)工委、市教育工委、市國資委等單位已對全部受刑事處罰的黨員做出了黨紀或組織處理，其余單位也正按照要求逐步處理中。
(三)關(guān)于基層黨組織按期換屆工作專項檢查。目前，督查單位均已完成排查工作。從督查情況看，不按期換屆或長期不換屆的基層黨組織，主要集中在機關(guān)、國有企業(yè)單位、非公企業(yè)。各地各單位正抓緊制定工作方案，加強換屆業(yè)務(wù)培訓，督促指導(dǎo)基層黨組織按規(guī)定抓好換屆整改。在督促基層黨組織按規(guī)定抓好換屆整改方面，臺江區(qū)定期對年內(nèi)任期屆滿的基層黨組織下發(fā)書面提醒函;倉山區(qū)對部分社區(qū)下屬的黨組織換屆相關(guān)程序不夠規(guī)范的問題進行專項整改;馬尾區(qū)對整改任務(wù)按序時進行分解，要求黨(工)委逐一列出整改清單;閩清縣已完成57個黨支部的換屆整改。
(四)關(guān)于黨費收繳專項檢查。各督查單位能組織基層黨(工)委全面開展黨費收繳工作專項檢查，以黨支部為單位開展自查自改。福州高新區(qū)、閩侯縣已完成自查自改;福清市完成自查自改的黨支部已達60.9%，進度在全市位于前列。長樂市將黨費收繳工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門黨建工作責任書;連江縣分領(lǐng)域核實收繳基數(shù)，指導(dǎo)黨支部全面開展自查自改;倉山區(qū)定期對不按時足額繳納黨費的單位給予通報提醒，督促及時補繳黨費;市教育工委以專項檢查為契機，進一步健全專人管、足額收、及時繳、定期查的工作機制。在黨費補繳方面，市直機關(guān)工委、市國資委工作成效較為顯著。
(五)關(guān)于集中推進非公企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋”。各縣(市)區(qū)按照閩委組通〔20__〕69號文件精神，對轄區(qū)非公企業(yè)和社會組織逐個排查，全面摸清情況，根據(jù)屬地歸口管理原則抓好組建。閩侯縣、連江縣及時推進園區(qū)黨群活動服務(wù)中心建設(shè)，鼓樓區(qū)、倉山區(qū)、長樂市、閩侯縣在省級以上園區(qū)建立企業(yè)(綜合)黨委。鼓樓區(qū)還以園區(qū)為龍頭，招聘9名非公黨建指導(dǎo)員開展工作;羅源縣對未建立黨組織的非公企業(yè)和社會組織全部選派黨建工作指導(dǎo)員聯(lián)系服務(wù)，加強指導(dǎo)。倉山區(qū)、晉安區(qū)、福清市、羅源縣、閩清縣、永泰縣非公企業(yè)黨組織覆蓋率均達70%以上。各縣(市)區(qū)摸底的社會組織底數(shù)與市級民政部門掌握的社會組織數(shù)有一定的差距，組建覆蓋率都還偏低。
(六)關(guān)于抓黨建促脫貧攻堅工作。晉安區(qū)、福清市、羅源縣、閩清縣、永泰縣采取選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，加強軟弱渙散黨組織整頓，精準下派駐村干部等方式統(tǒng)籌推進貧困鄉(xiāng)村的精準扶貧工作;閩侯縣開展了“千名干部下基層、百村萬戶訪民生”、“百千萬”心連心幫扶、“沉下基層接地氣，服務(wù)群眾暖民心”等主題幫困活動，組織機關(guān)干部和發(fā)動愛心企業(yè)家與廣大志愿者參與結(jié)對幫扶工作;連江縣要求下派駐村任職和駐村蹲點干部的派出單位要落實項目、資金、責任“三捆綁”政策，每年工作經(jīng)費和扶貧資金專項幫扶經(jīng)費不低于1萬元;閩清縣還探索實施“黨建、人才、資本、項目”有效對接深度融合新機制;永泰縣成立由縣委書記陳斌任組長的扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組;福州高新區(qū)積極促成“村企聯(lián)建”結(jié)對幫扶，引進黨政、企事業(yè)單位等社會力量共同參與治理整頓，積極解決扶貧難點問題。
(七)關(guān)于抓嚴抓實機關(guān)黨員學習教育。督查單位在學習教育中，能突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭，堅持以上率下，普遍完成了第一、二專題研討，正進入第三專題研討。臺江區(qū)、長樂市、閩侯縣、連江縣活用本地紅色資源，通過建設(shè)紅色教育基地、拍攝優(yōu)秀電教片、印制紅色連環(huán)畫等方式，開展黨員學習教育，增強黨性修養(yǎng)。馬尾區(qū)科級以上黨員干部以普通黨員身份參加支部學習，帶頭發(fā)言達1486人次，為黨員干部上黨課421人次;福清市結(jié)合慶祝建黨95周年、紅軍長征勝利80周年等活動，開展表彰“兩優(yōu)一先”、黨員無償獻血、黨史進機關(guān)等類型豐富的黨內(nèi)活動;市直機關(guān)工委突出“三方位四平臺五個抓”工作法，精心組織各級機關(guān)黨員干部深入開展學習教育;市教育工委設(shè)立“鰲峰大講堂”，定期邀請專家學者作專題宣講;市國資委每月制定下發(fā)《委機關(guān)黨員干部理論學習計劃》，確保每月學習集中時間不少于4次。
二、主要問題
1.有的管理工作不夠規(guī)范。有的單位沒有嚴格按照規(guī)定收繳黨費，黨費公示內(nèi)容較為含糊，黨費賬冊填寫凌亂，部分黨員存在延期繳交或提前繳交現(xiàn)象;有的單位“三會一課”制度不夠健全，會議記錄空泛單薄，沒有開展“黨日”活動;有的單位對黨員檔案管理不夠規(guī)范，沒有建立黨員名冊，沒有逐一核查介紹信存根，落實未寄回回執(zhí)的黨員去向;有的單位對軟弱渙散基層黨組織沒有認真倒排、名不副實，甚至是先進基層黨組織列入倒排。
2.有的推動工作浮于表面。有的單位黨員組織關(guān)系集中排查不夠到位，沒有整合公安、人社等部門的信息資源進一步查找失聯(lián)黨員，一些基層黨組織對失聯(lián)黨員排查存在抵觸情緒，不理解也不愿意花力氣查找失聯(lián)黨員，導(dǎo)致失聯(lián)黨員找回率較低;有的單位以排查時間跨度長、原始記錄保存不全、經(jīng)辦人員更替等為由，應(yīng)付黨費收繳排查工作;有的單位對下屬黨組織換屆情況掌握了解不深不透，對換屆工作指導(dǎo)不夠細致，內(nèi)頁資料沒有做好整理歸檔;有的單位對轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)和社會組織摸底不夠深入，臺賬不夠健全，組建的黨組織未能扎實開展工作。
3.有的開展工作進度偏慢。有的單位對“五類人員”還未處理到位，特別是被刑事處罰和行政處罰的黨員數(shù)量還較多;有的單位組織部門與紀檢部門溝通不足，相互推托，導(dǎo)致黨員黨紀處分與組織處理不能有效銜接;有的單位黨費收繳自查自改進度偏慢，補繳黨費人數(shù)和金額還較少;有的單位還沒有對未按時換屆的基層黨組織開展整改，未制定計劃對基層黨組織換屆時間做出安排，對于一些已經(jīng)停產(chǎn)倒閉的非公企業(yè)黨組織沒有及時撤銷，符合條件可以升格的黨組織沒有及時升格。
4.有的學習教育較為空泛。有的單位學習教育工作流于形式，沒有廣泛發(fā)動普通黨員參加專題研討，支部活動場所學習教育氛圍不濃厚;部分基層單位學黨章黨規(guī)、系列講話不夠入腦入心，一些黨組織書記、黨員對習“七一”講話精神、學習教育專題內(nèi)容不了解，個別單位黨支部書記還沒有上黨課;有的單位教育培訓內(nèi)容照本宣科，沒有特色和亮點。
三、下步工作要求
一要大力推動，加快整改。各級黨組織要對7項重點任務(wù)實行項目化管理，對工作進度相對落后的單位(部門)，要加強督促指導(dǎo)，及時掌握進展情況，能“收口”的盡早“收口”，能辦結(jié)的抓緊辦結(jié)。各級組織部門要加大督導(dǎo)力度，對所轄單位普遍進行調(diào)研督查，及時跟蹤基層落實情況，加強指導(dǎo)，對工作拖沓甚至推而不動的，要進行約談、通報。
二要吃透政策，準確運用。要及時將中央組織部有關(guān)政策規(guī)定傳達和落實到每個基層黨組織，引導(dǎo)督促基層黨組織準確把握和用好政策規(guī)定。既要嚴格按規(guī)定履行相關(guān)手續(xù)，也要注意做好教育引導(dǎo)，對黨員的黨紀處分和組織處理都要整理好內(nèi)頁資料。上級黨組織及其組織(人事)部門，對基層反映比較突出的具體問題或發(fā)現(xiàn)的共性問題，應(yīng)結(jié)合實際研究提出解決辦法。
三要鞏固提高，形成常態(tài)。要把7項重點任務(wù)納入年末各級黨委書記抓基層黨建工作述職評議的重要內(nèi)容，推動各級黨組織落實主體責任，不斷把重點任務(wù)融入日常、形成常態(tài)，廣泛引導(dǎo)基層黨組織和黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，在百日攻堅行動中走前頭、做表率。
如何寫黨員干部五個方面組織生活會個人對照檢查發(fā)言提綱范文匯總四
為加強黨員干部思想政治建設(shè)，我支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹學習黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，不斷增強黨員干部“四個意識”，提高政治站位，疏導(dǎo)消極落后思想，積極引導(dǎo)黨員干部排解負面情緒，不忘初心，牢記使命，始終做到在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。我支部對上半年全體黨員干部思想動態(tài)進行了認真分析，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：?
現(xiàn)有黨員共計x人，其中領(lǐng)導(dǎo)x人。從年齡結(jié)構(gòu)上看，35歲以下的黨員x人，36歲至50歲的黨員x人，占比xx%；50歲以上x人，占比xx%。從文化程度上看，大專及本科x人，占比xx%。從男女比例上看，男黨員x人，占比xx%。20xx年培養(yǎng)入黨積極分子x人。?????
目前，我支部黨員干部整體思想狀況是積極向上的，絕大多數(shù)黨員具有堅定的共產(chǎn)主義信仰，對中國特色社會主義事業(yè)充滿信心，能通過加強學習教育努力提高自身黨性修養(yǎng)和政治理論水平，“三觀”基本正確；工作上關(guān)心交通發(fā)展，熱愛金融視野，重視提升業(yè)務(wù)知識和技能水平，能基本履職盡責；能夠自覺抵制各種不良風氣和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，未發(fā)現(xiàn)黨員干部中存在違法、違紀現(xiàn)象。
通過認真梳理，我處黨員干部中還存在如下主要思想問題：?
（一）黨員理想信念不夠堅定，存在自由散漫思想。少數(shù)黨員意識淡薄，責任感、使命感不強，把自已等同于一般群眾，自律意識不強，自由散漫思想嚴重，缺乏發(fā)揮作用的勇氣和動力，思想認識水平有待于進一步提高。有些黨員沒有認清當前競爭日益激烈、不進則退的形勢，認為自己的工作比較穩(wěn)定，缺乏競爭意識和責任感，沒有了進取心，放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造和黨性煅煉。
（二）對學習教育的認識不夠，參與學習的主觀能動性不強。少數(shù)黨員干部不重視學習教育，有的黨員認為學習教育沒有用，我行我素；有的借口工作事務(wù)繁忙躲避學習，或者學習教育不認真，不讀書、不看報、不做筆記，思想教育沒有入心入腦。
（三）少數(shù)黨員存在一定程度的功利性。少數(shù)黨員過多考慮到個人發(fā)展前途及經(jīng)濟得失，提要求講待遇，奉獻少，缺乏擔當。
（四）對新媒體作用發(fā)揮認識不足，政治敏銳性不強。少數(shù)黨員參與新媒體正面引導(dǎo)積極性不強，甚至存在看熱鬧、起哄的現(xiàn)象，沒有站在維護上級黨組織決策部署的高度上來，對造謠生事、甚至敵對言論視而不見聽而不聞，事不關(guān)己高高掛起。
（一）進一步推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，確保黨員干部受教育100%。緊跟黨中央步伐，在學習教育方面與上級黨組織要求保持一致，并結(jié)合黨的十九大精神學習貫徹等工作，大力推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，引導(dǎo)廣大黨員干部堅定理想信念，確保道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。通過全面從嚴治黨責任的落實，強化黨員干部“四個意識”，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。?
（二）不斷改進黨組織活動的方式方法。按照全面從嚴治黨向基層延伸的要求，要堅持以基層支部為單位主導(dǎo)黨內(nèi)組織生活，不斷總結(jié)好的做法和經(jīng)驗，與時俱進，開拓創(chuàng)新，緊密結(jié)合新的形勢和任務(wù)，創(chuàng)新黨組織活動的工作方法和手段，積極探索黨組織活動的新途徑、新經(jīng)驗，切實提高黨組織活動工作的針對性和實效性，使組織活動有特色、有活力、有針對性，既嚴肅認真又生動活潑，又貼近黨員的思想、學習和生活實際。?
（三）繼續(xù)開展問題查找和整改。為強化班子建設(shè)，增強班子領(lǐng)導(dǎo)力，班子要堅持問題導(dǎo)向，要敢于拿自己開刀。要通過交心談心、問卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)問政等多種形式和渠道征求或查找班子集體及個人存在的問題和不足，嚴格制定整改措施，率先垂范，引導(dǎo)廣大黨員干部在思想上、政治上、行動上向班子靠齊，使黨組織擰成一根繩，心往一處想，勁往一處使，共同做好總分行黨委及支行黨總支布置的工作。
如何寫黨員干部五個方面組織生活會個人對照檢查發(fā)言提綱范文匯總五
定期分析黨員干部的思想狀況，是針對性地做好思想政治工作的前提條件。黨支部可以通過座談會、個別談心、問卷調(diào)查等方式，對黨員干部思想狀況進行分析，掌握黨員干部的思想狀況。在思想狀況分析中，要通過調(diào)查了解掌握原始材料，并加以科學的定性、定量分析。由表及里、去偽存真，弄清問題的性質(zhì)、范圍和形成的原因，從而制定出解決各種思想問題的具體方案。對帶有傾向性的思想問題，黨支部要向上級黨組織匯報，同時做好教育引導(dǎo)工作。對個別黨員的思想問題，要及時做好工作，防止引發(fā)其他問題。
黨支部要把對黨員干部的思想狀況分析列入重要議事日程，還應(yīng)通過黨政領(lǐng)導(dǎo)和工青婦群眾組織形成齊抓共管的思想政治工作體系，保證思想狀況分析工作常抓不懈。黨支部主要負責同志要定期（每年至少一次）開展對黨員干部思想狀況的分析，以利于做好深入細致的思想政治工作，根據(jù)退休黨員干部的特點，黨支部要十分注重做好退休干部黨員的思想狀況分析，注意對老同志生活情況包括身體和家庭情況的了解分析，以便有針對性地做好服務(wù)工作和思想工作。
為加強市政協(xié)機關(guān)黨員隊伍的思想建設(shè)，不斷提高黨員的政治素質(zhì)，鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進性教育取得的成果，切實增強機關(guān)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力實現(xiàn)黨建工作的規(guī)范化、制度化管理，結(jié)合市政協(xié)機關(guān)實際，制定本制度。
一、機關(guān)黨總支堅持在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上每半年開展一次黨員隊伍思想狀況分析，時間安排在每年的6月中旬和12月上旬。
二、在進行黨員思想狀況分析前，各支部要按照黨建目標管理的要求，廣泛征求黨外群眾意見，全面掌握黨員的思想動態(tài)，形成書面材料上報機關(guān)黨總支。
三、根據(jù)各支部上報的情況，及時召開總支委員會議，針對黨員在理想信念、思想、工作、作風、遵紀守法、廉潔自律等方面的動態(tài)，對黨員隊伍思想狀況進行綜合分析研究。
四、通過分析研究，肯定成績，找準問題，及時制定思想教育計劃和整改措施，建立黨員隊伍思想建設(shè)的長效機制。
五、定期分析黨員思想狀況制度列入黨總支的年度工作計劃和黨建目標管理考核計劃，根據(jù)工作落實情況，在年度黨建目標管理中作為機關(guān)黨組織思想建設(shè)的一項重要內(nèi)容進行量化考核，確保機關(guān)黨組織在思想建設(shè)上取得實效。
豐澤區(qū)第四中心小學黨員思想狀況分析制度
為了定期主動了解黨員工作生活狀況，關(guān)心和維護全體黨員教師的切身利益，及時掌握和了解黨員干部隊伍的整體思想狀況及黨員個人的工作、生活方面的情況以及思想狀況，我中心支部建立了黨員思想狀況分析制度。通過定期分析黨員的思想、工作、生活等方面的情況，及時向總支通報情況、當好參謀，切實幫助黨員解決問題和困難。
進一步完善經(jīng)常性的黨員談心制度。繼續(xù)通過民主生活會、組織生活會、支部書記談心活動等渠道黨支部書記和所在支部黨員談心每年至少一次，在此基礎(chǔ)上，支部每年對黨員隊伍開展1—2次調(diào)查摸底工作，及時了解建立健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與普通黨員、黨員與黨員、黨員與群眾之間的談心制度；切實發(fā)揮黨員談話活動在黨員監(jiān)督管理方面的作用，繼續(xù)做好任前、離任談話。針對黨員隊伍中出現(xiàn)的一些不良傾向和問題隱患，開展誡勉談話，加強日常提醒，不斷提高黨員遵守黨紀條規(guī)、國家法律、法規(guī)的意識，做到防微杜漸、關(guān)口前移。
繼續(xù)做好黨支部結(jié)對的工作，做到慰問走訪經(jīng)常化，每年年末支部要在工作總結(jié)時對結(jié)對幫困情況進行小結(jié)；并保證支部開展互動活動每年不少于4次，結(jié)對活動要形成工作檔案。
建立健全黨內(nèi)情況通報制度。支部每年至少召開一次黨員大會通報主要工作情況，黨支部定期向黨員通報有關(guān)情況。凡是涉及黨員權(quán)益的重要決策，都應(yīng)以一定方式廣泛聽取黨員的意見。切實保障黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。體系。使思想政治工作更有針對性。、
一個先進黨員就是一面旗幟。以選“好”樹“牢”為目標，按照“符合要求、組織信任、群眾公認、優(yōu)中選優(yōu)”的原則，由基層黨組織提名推薦，經(jīng)上級黨組織考核把關(guān)、討論決定，樹立一批符合先進性具體要求、體現(xiàn)時代特征和崗位特色、具有鮮明人格魅力的黨員先進典型，充分發(fā)揮示范導(dǎo)向作用，使廣大黨員學有榜樣、趕有方向。并建立考評激勵機制，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。要堅持定性考核與定量考核相結(jié)合的原則，根據(jù)黨員的崗位特點，科學確立黨員履行崗位職責和發(fā)揮先鋒模范。
各支部委員在黨員遇到重大問題或重大困難時要及時找其談心，了解情況，做好思想工作和匯報。要在重大傳統(tǒng)節(jié)日、黨員群眾患病或家庭發(fā)生重大變故時做好體弱有病黨員干部、家庭困難黨員干部的走訪、慰問和困難補助。上門走訪，送去黨的關(guān)懷，體現(xiàn)組織的溫暖。
其次關(guān)心黨員干部還要督促落實休假制度，探索體檢休假和紅色旅游休假等多樣化休假方式。進一步做好黨員干部年度體檢工作，增加個性化檢查項目。支部不僅要從工作、生活上關(guān)心黨員，還要更加關(guān)心黨員的思想狀況。對于不認真參加黨員的組織活動，甚至違反黨內(nèi)紀律的黨員要加強教育與幫助。
如何寫黨員干部五個方面組織生活會個人對照檢查發(fā)言提綱范文匯總六
10月14日，我校黨支部書記鄭德建組織學習了《貴州省黨員干部政治紀律“十嚴禁”》和《貴州省黨員干部作風“十不準”》。 通過學習，我認識到“十嚴禁”和“十不準”是進一步貫徹中央“八項規(guī)定”、省委 “十項規(guī)定”的重要整理舉措，是開展群眾路線教育實踐活動解決“四風”問題的重要措施。
《貴州省黨員干部政治紀律“十嚴禁”》對黨員干部在思想、政治上、行動上與以同志為的黨中央保持高度一致，堅決維護中央權(quán)威，確保政令暢通，提出了具體的要求。作為一名教師，不僅要向?qū)W生傳遞文化知識，也是黨的路線、方針、政策的宣傳者和推動者，更應(yīng)該率先垂范、嚴格遵守。
《貴州省黨員干部作風“十不準”》是對黨員干部作風方面不準違反的十條規(guī)定。“學高為師，身正為范”，作為一名教師要嚴格按照“十不準”的要求模范遵守，為營造風清氣正的良好社會氛圍凝聚正能量。
黨員干部政治紀律、作風關(guān)系民心向背，是黨員干部保持黨的純潔性的基本要求，關(guān)系黨的生死存亡。黨員干部政治紀律、作風問題不僅影響干部隊伍的整體形象，更影響黨風，影響社會風氣，影響社會主義和諧社會的構(gòu)建。認真貫徹落實“十嚴禁”和“十不準”，有助于約束黨員干部的行為、抓好政治紀律和干部作風建設(shè)，打造一支紀律嚴明、作風端正、廉潔自律、為民服務(wù)的黨員干部隊伍。
通過學習，我深刻地認識到，作為一名教師，應(yīng)該增強教書育人的責任感和使命感，自覺加強師德修養(yǎng)，關(guān)愛學生，自尊自律，要以自己的人格魅力和學識魅力教育感染學生，努力做學生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。嚴格執(zhí)行 “十嚴禁”和 “十不準”要求，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和廉政紀律，全面提升自己的政治思想素質(zhì)，以實際行動樹立干部遵守紀律、嚴于律己的良好形象。
學習教師十不準心得體會
教師是教育過程中的主導(dǎo)力量。教師道德品質(zhì)不僅是教師自身的行為規(guī)范，而且還是作用于學生的教育手段。其高尚與否，關(guān)系到到素質(zhì)教育能否得以正確順利地實施。通過學習，我認識到了“教師十不準”的深層含義。
《教師十不準》中主要說的是師德問題，教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各個方面都要為人師表。師德不僅是對教師個人行為的規(guī)范要求，而且也是教育學生的重要手段，起著“以身立教”的作用。教師要做好學生的靈魂工程師，要有高尚的道德情操，才能以德治教，以德育人，才能成為一名合格的教育工作者。作為一名教師，不僅要教給幼兒知識，更要給予愛。疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別人
的孩子是神圣!我們面對的是一群天真可愛的孩子，由于他們年齡小，沒有形成一定的習慣，所以他們總會犯這樣、那樣的錯誤。這時，我們就要寬容的對待他們，給他們改正錯誤的機會。愛孩子，還要學會信任、鼓勵、安慰孩子，給他們創(chuàng)造良好的發(fā)展、成長氛圍，用自己的溫暖與真心去打動每一個孩子。特別是那些農(nóng)村孩子，更要用平等的眼光看待他們，更要給他們更多的愛心、愛護。不歧視他們只有愛才能教育好孩子。愛崗位、愛孩子，才是教師應(yīng)該努力培養(yǎng)的基本道德品質(zhì)。
教師需要處處為人師表，以身作則，注重身教，從小事做起，從自我做起，率先垂范，作出表率。教師要把幼兒造就成一種什么人，自己尺應(yīng)當是這種人。凡要求學生做到的自己首先做到，要求學生不做的自己堅決不做。
做為教師，在育人的同時不要忘了自身的繼續(xù)學習，更應(yīng)該活到老學到老，才能勝任這一富有挑戰(zhàn)性的職業(yè)。我要不斷地給自己充電，把讀書當成一種習慣，把學習看作一種樂趣，從各種渠道汲取新的營養(yǎng)，使自己變得更為睿智。在吸取新的知識、觀念的過程中，還應(yīng)善反思、勤記筆記，注重積累，加強研究，刻苦專研業(yè)務(wù)，探究新的教學規(guī)律，改進教育教學方法，提高自己的教育、教學和科研的水平，走向終身發(fā)展、不斷進取的開拓之路。因此，作為教師必須“與時俱進”，不斷學習，善于學習，爭取創(chuàng)新型教育，教學人才，教師只有不斷的學習和提高自己，才能主動適應(yīng)二十一世紀整個社會對人才的普遍要求。
總之，作為一名教師，在團結(jié)協(xié)作的基礎(chǔ)上共同努力，做到“尊重與信任有耐心和愛心”，讓自己成為有高尚師德的人。