“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧
換屆黨委工作報告 企業黨委換屆工作報告篇一
一、加強學習，提高黨員、干部政治思想素質
1、下發文件，明確學習要求
為加強學習，提高黨員、干部政治思想素質，根據上級黨委的要求，我公司黨委制定、下發了《》以及《》等文件，要求公司全體黨員、干部與職工嚴格按照文件精神，認真扎實學習，領會學習內容，掌握精神實質，做到學習與實踐相結合，用學習指導工作，確保學有成效。
2、制定計劃，加強“中心組”學習
為加強“中心組”學習，提高領導干部的政治思想素質，公司黨委制定“中心組”全年學習計劃，購買了學習資料，要求大家切實按照學習計劃要求，認真開展學習。并開展“愛讀書、讀好書、善讀書”的主題活動，購買、書籍計本，掀起讀書學習的高潮，為創建學習型黨組織、學習型公司打下基礎。
3、創新學習方式，提高學習效能
我公司黨委創新學習方式，在強化集中學習的基礎上，提倡學習方式多樣化，采用個人自學、通讀文件、專題研討、報告會、研討會、參觀學習等方式，使學習更加廣泛，學習氣氛更加濃厚，切實提高了學習效能。在學習中，大部分同志在仔細研讀的基礎上，認真做讀書筆記，撰寫學習心得體會。
二、完善機制，加強黨組織、黨員隊伍自身建設
1、加強黨委班子自身建設
我支部通過學習“科學發展觀”，進一步加深了對科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求的理解，更加深刻地認識到，科學發展觀不僅是我國經濟社會發展必須長期堅持的重要指導方針，是我們黨馬克思主義化的最新理論成果，也是我們做好工作的強大思想武器。在學習實踐過程中，我支部堅持黨員集中學習制度常抓不懈，做到學習有效果。在學習上要鞏固先進性教育成果，永葆黨的先進性。還召開專題組織民主生活會，每個同志對學習實踐活動作了深刻的剖析，取得良好效果。我支部嚴格黨組織生活，加強對黨員的教育管理。認真抓好“三會一課”制度的落實，堅持每年一次的專題組織生活會制度，堅持民主評議黨員制度，活躍黨內的思想交流，督促黨員領導干部帶頭參加組織生活。引導黨員本著對黨、對人民、對自己高度負責的態度，敢于和善于開展批評與自我批評，從虛心聽取意見、真心實意整改中不斷提高、完善自己。通過這些活動，我支部加強了思想建設，提高了黨員干部的政治理論水平，提高了黨組織的凝聚力和戰斗力，在職工職工中起到戰斗堡壘和先鋒模范作用。
2、積極開展支部創建活動
我公司黨委要求各黨支部堅持“三講”抓學習、抓教育、抓管理，積極創建“學習型支部”、“制度型支部”、“創新型支部”、“凝聚型支部”和“和諧型支部”等“五型黨支部”。要求各黨支部明確每一階段的創建目標、任務和要求，把創建活動作為推進組織建設、黨內建設的政治、思想和組織保障。通過這些創建工作，提高了支部的戰斗力與凝聚力，充分調動了每個黨員的工作積極性，自覺投身到工作中去，切實做好工作，為促進公司發展做貢獻。
3、認真抓好黨員聯系工作
我公司黨委根據公司實際情況，針對黨員的不同特點，完善了黨員干部與一般干部、一般干部與普通黨員的聯系制度。在各項活動中，集中開展談心，組織不同層次的座談會，聽取大家的意見和建議。在日常工作中，黨員領導干部與一般干部、一般干部與普通黨員等都不拘形式地開展了談心。通過交流、溝通，在學習、工作上都得到了有益互補，使全體同志能夠心往一處想，勁往一處使，做到聚精會神干工作，凝心聚力謀發展。
4、繼續開展“四好班子”創建活動
我公司黨委制定創建“四好班子”活動實施方案，抓班子學習，認真落實黨委中心組學習制度;健全和完善班子議事規則和決策程序、班子內部情況通報、班子成員談心交心等制度;抓民主生活會質量;抓黨風廉政建設。通過開展“四好班子”創建活動，帶領全體黨員、干部和職工努力完成公司各項經營任務、安全生產、文明創建目標，保持職工隊伍的穩定，努力開創公司發展新局面。
5.開展黨員先進性教育活動
為進一步增強黨員干部遵規守紀意識和拒腐防變能力，提升黨員干部的綜合素質，永葆黨員的先進性，我支部根據市直工委《》的有關要求，開展“”教育活動，提高了黨員干部的政治思想素質，促進了各項工作的開展。
我支部在“”教育活動中結合“系統作風建設年活動”、“預防職務犯罪活動”、“科學發展、先行先試”等主題學習活動和黨員干部的思想和工作實際，抓好學習教育和行為引導。
在“”的學習教育中，一是加強理論學習。通過學習活動，不斷加強科學發展觀、社會主義和諧社會教育，理想信念教育，社會主義核心價值觀教育、法律道德教育以及黨性黨紀教育、黨的優良傳統和作風教育，確保黨員干部想干事、能干事、善干事、干成事、不出事。二是創新學習方法。在組織上，充分發揮工青婦等群團組織的橋梁作用，實現組織主體的多元化、組織形式的多樣化。在內容上，充分運用典型案例進行警示教育，通過評先評優進行激勵教育，通過黨內會議進行專題教育。在載體上，通過撰寫學習心得、舉行座談討論、創設專欄等，交流和總結經驗體會、深化學習認識。
三、認真努力，做好各項黨務工作
在發展黨員工作中，我公司黨委嚴格堅持十六字方針，從端正入黨動機，注重工作表現，加強培養考察，嚴格發展程序等方面嚴把“入口關”，認真做好新黨員的發展工作。配合基層黨支部做好入黨積極份子培養教育工作，引導生產骨干、專業技術人員向黨組織靠攏，不斷壯大入黨積極份子隊伍，在這年中共組織名入黨積極份子參加入黨積極份子培訓班。
2、進一步加強黨支部的管理工作
為配合公司改革和結構調整，我公司黨委進一步加強黨支部的管理工作，以完善黨的組織體系，為開展黨的工作創造了有利條件，發揮基層黨支部的作用，同時規范了離退休黨員的組織管理工作。同時，要求各黨支部做好新黨員的發展和預備黨員轉正工作，加強黨費收繳和民主評議黨員工作。
3、協調落實離、退休干部的政治生活待遇
我公司黨委始終關心老干部，協調落實離、退休干部的政治生活待遇。按照老干局的統一部署，報送《市離休干部健康體檢審批表》，為老干體驗做好準備。春節期間對老干部進行了慰問，讓老干部感受公司的溫暖。
4、加強信訪，構建穩定、和諧公司
我公司黨委全面貫徹《信訪工作條例》，受理黨員申訴和來信來訪，認真做好日常職工來信來訪的接待工作。今年未出現一例黨員申訴和職工來信來訪事件，為構建穩定、和諧公司增添了積極因素。
5、大力開展扶貧送溫暖工作
我公司黨委加大對困難職工的重點幫扶，在這年期間扶貧送溫暖達余萬元，讓困難職工職工切實享受企業發展的成果，感受組織的關懷。
四、反腐倡廉，落實黨風廉政建設責任制
我公司黨委在反腐倡廉，落實黨風廉政建設責任制上，一是堅持圍繞中心服務大局，努力為公司實現科學發展、和諧發展保駕護航，要堅持從促進和諧發展、維護團結穩定的目標出發，把落實黨風廉政建設責任制工作與公司中心工作、重點環節相融合，與黨的建設、基層建設相結合，為公司的發展營造良好的內部環境。二是堅持從實際出發，研究新情況、發現新問題、采取新對策，拓寬反腐倡廉工作領域，要把反腐倡廉工作的觸角由管理層向操作層延伸，由管理制度向行為理念轉變;由“工作圈”向“生活圈”延伸，加大監督檢查力度，進一步規范管理、堵塞漏洞，不斷提高規避和防范風險的能力。三是堅持懲防并舉、注重預防，緊緊抓住懲防體系建設這條主線，全面落實，扎實推進，要堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針，緊緊抓住教育、制度、監督等關鍵環節，強化教育的效果、確保制度的落實、保證監督的到位，使教育、制度、監督相互配套，相互促進，努力形成反腐倡廉制度約束機制和權力運行的監控機制，進一步強化源頭防范和治理工作，提高反腐倡廉建設的整體成效。
五、開展活動，增強黨組織的活力
七、一”紀念共產黨成立周年，通過座談、專欄、重溫入黨誓詞等形式暢談我們黨年所走過的不平凡歷程與取得的豐功偉績，提高對黨的凝聚力和向心力。同時開展走訪慰問老黨員、下崗職工和特困黨員活動，把組織和社會的溫暖送進困難家庭，了解他們的實際困難，幫助他們解決實際問題，為穩定社會、構建和諧社會，起到促進作用。二是慶祝國慶60周年，通過張燈結彩、組織觀看國慶大典和電影《建國大業》等形式，感受偉大祖國60年來的滄桑巨變，培養了干部職工熱愛祖國、熱愛民族的愛國主義精神，激發了干部職工的工作熱情，積極投身到建設小康社會的偉大事業中去。
六、加強企業文化建設，實現文明工作
(一)開拓國際市場取得了新進展
把全方位、多元化，重點市場重點突破，大力開拓國際市場，加速產品出口作為重要工作來抓。積極推動企業“走出去”，參加境內外展銷、洽談，拓寬參與國際市場競爭的渠道，為擴大產品出口打下牢固基礎。
(二)認真抓好進口管理，奠定引進工作良好基礎
在工作中一是嚴格按照國家政策、法規做好產品進口預審登記工作;二是認真做好國家產品進口政策、法規和申報程序的宣傳、落實工作;三是建立內部完善的進口審批管理制度，簡化辦事程序，端正服務態度，為企業的引進工作提供良好環境。
(三)扎扎實實做好基礎工作，為產品進出口管理打下基礎
一是為了有計劃、有步驟地做大、做深、做強產品出口市場，結合我產品出口市場現狀，在調查研究的基礎上，起草制定《》，《》提出了未來年開拓產品出口市場的指導思想、工作目標和采取的措施，對進一步開拓國際市場進行了中長期規劃，將指導我們更有成效地開拓國際市場。
二是為做好產品進出口管理工作，建立了產品出口企業信息資料庫。為了全面了解企業出口市場情況、技術狀況及產品情況，我們設計并印發了《產品進出口企業基本情況普查表》，共涉及企業概況、企業技術更新改造及產品研究開發情況、企業進出口商品及進出口市場基本情況、企業獲得各種認證的情況及商標注冊情況等項內容，對產品進出口企業進行了統計調查。截至，共收集家企業的信息資料，通過這些資料，可以較全面地了解我產品進出口企業的基本情況，從而增強工作的主動性、系統性和針對性。
三是注重調查研究和信息反饋。為切實做好產品進出口的管理工作，及時了解企業的進出口貿易情況，注重加強與進出口企業的聯系與溝通，召開了有家企業參加的座談會，并走訪企業多次，宣傳政策，了解情況，完成《加快我產品出口的幾點對策建議》的調研報告，反映產品出口情況及存在的問題，對今后的工作提出意見和建議，供領導參考。同時積極做好信息反饋。
(四)改進工作作風，強化服務意識
在宣傳政策、引導企業用好政策、為企業出口創造良好環境上下功夫。一是通過會議和走訪企業的機會宣傳國家扶持產品出口的有關政策;二是深入等企業進行調查，了解督促國家技改貼息項目和研發資金項目的進展情況，及時發現問題，協調、幫助企業解決項目進行中遇到的問題;三是加強團結協作，主動與有關部門溝通協調，為企業出口創造良好環境，由于機構調整，部分企業對政府職能調整后的分工尚不清楚，部門之間也需進一步溝通，主動與發改委等部門聯系，為產品技改項目立項等工作進行協調，方便了企業，促進了工作的開展;四是充分利用互聯絡，將有關產品進出口貿易的重要文件、通知及信息進行公布，服務于企業。
七、加強工會、團組織工作，促進工作發展
我公司黨委切實加強加強工會、團組織工作，要求工會、團組織緊緊圍繞公司中心工作，積極組織職工職工與團員青年認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，加強職工職工與團員青年的職業道德教育，發揚職工職工與團員青年求真務實的精神，為培養高素質的職工隊伍打下堅實的基礎。同時，開展豐富多彩的各項有益活動，活躍職工職工與團員青年的業余生活，增強職工職工與團員青年的凝聚力與戰斗力，積極服務于生產工作發展。
回顧自年我公司黨委換屆以來，雖然在工作中取得了一定的成績，但是與上級的要求還是存在一定的差距：一是黨員干部隊伍管理有待進一步強化。二是黨員干部學習有待進一步加強。三是組織活動形式有待進一步豐富。這些問題，黨委換屆后將在工作中認真改進。
(一)緊緊抓住“”這條主線，堅持以生產經營為中心，繼續開展工作，為全面完成上級下達的各項工作任務提供政治、思想和組織保證。
(二)認真開展創建“四好”班子活動，不斷提高班子整體的素質，進一步強化班子、干部隊伍建設，提高政治素質和業務素質。
(三)積極探索新形式下的黨建工作方法，將生產發展與黨建工作相結合，不斷推進企業兩個文明建設。
(四)積極開展好“創先爭優”、“黨員責任區創成果”、“黨員示范崗”等活動，充分發揮黨組織在兩個文明建設中的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。強化黨員干部隊伍建設，做好黨員發展工作。
(五)積極采取措施，確保兩個穩定。保證職工隊伍的穩定，是黨委長期工作的重點。明確責任、管理到位，把握機遇，堅定信念，為實現既定目標而努力奮斗，推動持續穩健發展。
各位黨員：
大家下午好!在此我謹代表公司黨委會向今天的黨員大會報告本屆黨委會的工作。本屆黨委會是xx年7月換屆選舉產生的，至今已達七年多。
1、積極貫徹落實黨在各個時期的路線、方針和政策，認真執行上級黨委的指示和要求。
幾年來，公司黨委重視運用黨的理論來指導工作，始終把黨員和管理人員的理論學習擺在重要位置上，做到經常化、制度化。每年黨委結合實際制定黨員和管理人員的月度學習計劃，學習有專題、有議題、有考勤、有記錄。xx年—xx年，我們的學習重點是全面貫徹落實黨的十六大精神，立足統一思想，著眼凝聚力量，不斷加強黨的建設。特別是通過開展學習和討論三個代表的重要思想，廣大黨員的思想政治素質有了提高，工作實效也得到進一步的彰顯。xx年—xx年我們把側重點放在貫徹落實黨的十六屆四中全會精神上，全面開展了保持共產黨員先進性的教育活動，建立和健全了先進性教育的長效機制，不斷地推進共產黨員先進性教育的成果。xx年—xx年我們與時俱進地以黨的十七大會議精神和科學發展觀理論為學習重點，以學習和實踐新黨章為檢驗黨員的標準;xx年更是以學習黨的十七屆四中全會精神為中心內容，重點放在加強黨的建設上。這些年來，在學習的形式上我們采取了靈活多樣的、可操作性強的方式，分別組織了聘請佛山市委黨校教授為黨員上黨課和專題形勢教育課、黨史黨章知識競賽以及結合各個時期的學習要求，組織黨員觀看專題教育電教片、組織黨員參觀展覽等等，通過組織以上的活動，大大激發了廣大黨員的學習和工作熱情，增強了黨組織的感召力和向心力，為推動企業綜合發展起到積極的作用。
2、緊密圍繞企業經營生產發展的中心，發揮黨組織的政治核心作用，正確引導、參與和把握企業的轉制、搬遷、合資的方向和原則，確保企業的不斷發展。
xx年，根據佛山市政府關于“國退民進”和“環保治理”的統一部署，我們結合企業生存發展的需要，積極籌劃企業的轉制和搬遷方案，在制定這兩項決策時，黨委始終牢記黨的使命，緊密圍繞企業經濟發展這個中心，以積極發揮黨組織的政治核心作用為切入點，積極參與公司轉制和職工安置方案的起草，廣泛聽取員工代表的不同意見，爭取政策支持，及時反饋給公司董事會，使之形成可操作性強的實施方案;既做好公司董事會的參謀，又做好員工理解和支持公司改革發展的橋梁，較好地維護了企業和員工的利益，從根本上確保了企業轉制的順利進行。在籌備分片搬遷的初期，我們首先考慮如何妥善安排好員工的生活，逐步完善生活設施，盡可能解決好員工的后顧之憂，同時還搭建活躍員工文化生活的各種載體，從職工食堂、集體宿舍的用水用電，到電視室、圖書室、醫療室、室內球場等每一個細節都盡可能考慮周全些，讓員工在新環境下能夠更快地適應并安心工作，有效地穩定了職工隊伍。在公司計劃與微纖維公司合作的籌備階段，我們也積極做好各方面的支持，關注雙方合作的實施進程，同時為確立新公司的發展方向營造共商共贏的良好氣氛。中外合資公司成立以來，更是積極配合整合后公司新的運作要求，做好新架構的搭建、人員的調配和補充，以及各項制度、措施的推進和落實，使企業與員工在穩定中得到發展。
3、堅持固本強基，抓好黨組織的建設和黨員的管理教育，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
一是重視黨的班子建設，從班子抓起，發揮黨委成員的表率作用。每年我們根據上級黨委的要求，制定切實可行的紀律教育月的學習計劃，還把重點放在黨委班子的廉政建設學習教育上。從xx年至今，黨委每年都進行班子成員集中學習黨的紀律制度和有關文件，加深理解黨的廉政建設和教育的目的，通過定期召開民主生活會，開展批評和自我批評，對照標準查找問題，帶頭落實整改措施，在班子里形成相互間的提醒、督促，從而達到共同進步的良好氛圍，在黨員群眾中起到表率作用。
二是完善黨的基層組織建設。公司現有11個黨支部，2個黨總支，黨員118人。切實抓好支部的建立和健全管理，一直是黨委的主要工作，基層黨支部的建立是以公司行政架構為基礎，再結合黨員的分布情況，成立相應的黨支部;支部班子成員健全，分工合理。如因工作調動造成空缺，黨委及時進行補選支部書記和委員，確保支部組織建設健全。
三是與時俱進，不斷改善黨建的工作制度。公司黨委在xx年至xx年開展的保持共產黨員先進性教育活動中，認真組織在冊黨員參加系列的學習和教育，對一些已離場但組織關系仍未轉出的黨員，黨委想法設法通過短信和電話聯系他們，送給他們學習書籍，布置每一階段的學習要求，經過三個階段的學習、對照標準、分析原因、查找不足、制定了相關的整改措施，形成了保持共產黨員先進性的成果—建立了黨員學習的長效機制。隨著新的公司的運作要求，黨委對支部建設等各項管理模式提出了新設想，在保持原有的黨委年度工作計劃外，把月度書記例會改為季度書記例會制度，還拓寬黨員自學的形式，通過建立和利用絡學習的平臺維系廣大黨員，健全黨員的上學習和組織生活制度。
四是重視新黨員的發展工作。重視和堅持年度發展新黨員的計劃是企業黨組織固本強基的根本。從xx年至今，各黨支部注重在生產一線和管理技術人員中積極培養引導上進心強，工作表現突出，綜合素質好的優秀員工加入黨組織，從教育培養提出申請積極分子的確立吸收發展的跟進，支部書記和培養人都做了大量的工作，每一個環節都嚴格按照黨章要求去落實，始終遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的發展原則，嚴格把關，保證素質，幾年來一共吸收了74名新黨員，壯大了黨員隊伍。
五是對黨員不斷的加強組織觀念的教育，讓黨員自覺的及時的交納黨費，幾年來黨委嚴格按照上級要求收繳黨員黨費，并按規定全額上繳到上級黨組織。
在二00八年“”四川汶川大地震的賑災捐款活動中，廣大黨員弘揚一方有難八方支援、為災區獻愛心的精神，積極踴躍參加社會上各種捐款，全司139名黨員還主動交納了一次“特殊黨費”，共22095元，其中三名黨員還自覺繳納了1000元，受到了上級黨組織的好評。
六是以黨員活動為抓手，公司黨委為了充分發揮黨員在企業生產經營中的先鋒模范作用，堅持在黨員中開展創先爭優活動和先進性教育活動，激勵和鼓舞全體黨員積極為企業發展貢獻力量。比如，堅持在黨員中開展的創先爭優活動，每年評選表彰先進黨支部、優秀黨員和優秀黨務工作者，七年來，受表彰的支部有19個/次，優秀黨員有186人/次，優秀黨務工作者有22人/次。今年還將評選活動的主題與上級黨組織部署開展的活動緊密結合起來，使評比有新意，表彰有效果。黨委還以黨員的活動推動員工的活動，從xx年開始，由工會牽頭在全公司范圍內開展了優秀團隊、優秀員工、優秀管理者的評選活動，一批批工作表現突出的先進典型得到了彰顯，從而帶動了廣大員工共同為企業發展目標努力奮進。xx年，在總結開展活動的基礎上，又結合企業經營活動的中心主題，開展最佳員工的評選活動，掀起了比學趕幫超的熱潮。今年公司黨委還根據生產過程的質量攻關活動的目標，在黨員中開展了“我為南方發展獻計策”金點子征集活動。使黨員的活動與企業的生產經營工作有機結合在一起，此項活動仍在開展中。
(1)一直以來，把人才視為企業發展的第一財富，堅持以人為本，是公司黨委服務于企業經營生產的成功經驗。自xx年至今，公司黨委十分注重從招聘到培養再到選拔這樣一個人才成長的過程。每年制定人才需求計劃，關注大專院校和人才交流市場的人才動向，通過各種招聘形式為企業輸送了各類人才，特別是大中專畢業生，他們經過在實踐中運用所學習的理論知識，以勤于思考，勇于實踐的精神，創造性地提出新的工藝技術，增強了專業水平、綜合素質并豐富實踐經驗，不少大中專生都被選拔和培養到公司的技術研發、營銷管理和中高層管理等崗位上，為企業不斷發展提供有力的人才保障。
(2)結合實際開展各項培訓工作。
xx年，公司與東華大學聯合開辦了四年制染整函授大專班，開創了產學研的培訓新路子，有35名學員取得了畢業證。xx年職工業余培訓學校也加大力度開展有創新經營、安全管理、法律知識、5s活動等不同專題的培訓，培訓對象從班組長、印染高級工、營銷人員到中層管理人員，有針對性地拓寬受教育的范圍。今年微纖維公司對南方公司的培訓工作提出了新的要求，成立了專門的培訓中心。今年以來，培訓工作更是內容豐富，形式多樣，有新員工入職培訓、紅十字會安全救助員培訓、英語口語班培訓、生產管理團隊戶外拓展培訓、質量管理培訓和倉庫、采購管理培訓、《業務紀律守則》學習培訓和經理及管理人員的安全教育培訓等等，培訓工作在企業的生產經營中日漸凸顯它的教育功能和實效性。明年將繼續擴大培訓的范圍，增加新的培訓內容，使員工能夠在企業工作中得到不斷的知識更新和學習提升的機會，以更好地獲得企業和個人的利益最大化，更好的促進企業可持續的發展。
5、積極做好員工的思想政治工作和激勵工作，確保員工隊伍的穩定。
xx年至xx年企業實行了轉制和準備新廠搬遷，在公司進入歷史性的機制改革大轉身的關鍵時期，黨委始終堅持團結穩定鼓勁，正面宣傳為主，指導宣傳組把握時機，及時傳播黨的方針政策，傳達企業改革發展的思路，重視改革熱點問題的引導，真正發揮了黨政喉舌的作用。一是積極做好耐心細致的思想政治工作，創建新平臺，有針對性地成立專門工作小組，解決員工隊伍中出現的不穩定因素，努力將矛盾化解在萌芽狀態中。二是堅持發揮工會的橋梁和紐帶作用，在制定公司轉制方案和職工安置方案時，黨委依靠工會的職能作用，廣泛聽取職工的意見，召開多場的職工代表小組會議討論、詳盡解釋政策條款，力求讓員工思想上的理解化為行動上的支持。
xx年至xx年，公司完成了兩片廠區整體搬遷，完成了地域的整合，又面臨著人員和設備的整合。黨委根據公司新的管理架構的思路，分析員工隊伍可能出現的方方面面的問題，分別采取面對面談話的形式，用動之以情、曉之以理的方法解釋調整工作的必要性，及時做好人員調整和崗位變動中管理層人員的思想政治工作，同時針對一度出現的華南廠管理人員、生產骨干隊伍波動的情況，馬上采取了多種補救措施，發動各個支部書記分頭做好員工的思想教育工作，有效地穩定大局，留住了部分生產技術骨干，確保了生產經營的正常進行。
6、充分發揮工會、女工等群眾組織的積極作用。
堅持正確的方針原則，立足全局，密切黨群關系，調動一切積極因素，充分發揮工會、女工等群眾組織的積極作用，團結和教育廣大員工堅定信心，共謀發展，是黨委一直以來的工作作風。
(1)堅持發揮職代會的作用，發揮工會的參政議政職能。公司黨委善于依靠工會參與公司的重大決策，充分履行員工的政治權利。在重要的決定和實施方案出臺前，堅持廠務公開的原則，必須經過職工代表大會討論通過，如果職代會討論不通過的，反饋董事會再重新作出決定。在企業轉制、搬遷、工資改革、食堂承包等重大決定推出前，工會積極做好企業和員工的橋梁，協調和解決勞資糾紛，化解矛盾，配合黨委努力完成公司的經濟發展目標，得到上級主管部門和員工的好評，成為佛山市“創建工會工作示范單位”。黨委十分支持工會獨立開展工作，比如工會根據公司的發展需要，積極組織員工開展勞動競賽，特別是女職工巾幗建功活動和職工經濟技術創新工程，以一化三技為載體，充分調動員工的積極性和創造力，多年來堅持開展活動，不但為企業練就了生產技術行家里手，還有效地促進了企業的經濟發展，為穩定大局做出了積極的貢獻。
(2)發揮宣傳輿論作用，做好宣傳工作。黨委一直以來堅持指導工會的宣傳工作，充分發揮宣傳教育的積極作用。每月工會的宣傳提綱必經過黨委審閱，把準宣傳的主題和方向。在黨委的關心支持下，工會的宣傳隊伍不斷充實和壯大，成為企業發展不可缺少的生力軍。
(3)支持打造企業送溫暖工程。公司黨委始終如一地關心黨員群眾的工作和生活，支持和幫助工會打造企業的送溫暖工程。首先爭取公司行政支持，撥出專款讓工會為困難員工提供援助和定期慰問，同時黨委成員還親力親為，與工會人員一道前往患病黨員群眾的床前慰問，走訪家庭成員噓寒問暖，及時送去組織的溫暖，充分體現了黨群工作相互支持，密切聯系，形成合力，共謀發展的優良工作作風。
同志們，第六屆黨委任期以來，在黨組織的工作上取得了一定的成績，這離不開上級黨組織的關心、支持和具體指導;離不開各黨總支、黨支部、專兼職黨務工作者的無私奉獻;離不開南方公司全體黨員的辛勤工作和共同努力。在此我謹代表公司黨委向所有關心和支持南方公司黨建工作的領導和同志們致以崇高的敬意和誠摯的感謝!在此，希望全體黨員一如既往，熱愛我們的組織，熱愛微纖南方，樹立正確的科學發展觀，振作精神，堅定信心，堅持學習與創新，戰勝當前的各種困難，努力、認真負責地工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，為完成公司的各項生產經營目標而作出我們的貢獻!
報告完畢，謝謝大家!
換屆黨委工作報告 企業黨委換屆工作報告篇二
大力加強黨的執政能力建設和先進性建設，有利于進一步提高了黨的領導水平和執政水平，進一步提高了拒腐防變和抵御風險能力。下面是小編為大家收集整理的3篇20xx黨委換屆工作報告范文，歡迎大家閱讀。
第十三次黨代會代表10名，圓滿完成了各項議程，縣委提名候選人全部高票當選，組織意圖得到充分體現。通過這次換屆，鎮黨委、紀委班子結構進一步優化，干部素質進一步提高，班子平均年齡有所下降。
一、嚴肅紀律，確保換屆風清氣正
鎮黨委、政府高度重視嚴肅換屆紀律工作，本著預防在先、教育在先、警示在先的原則，認真開展“八項活動”：開展換屆紀律教育活動，采取黨委中心組先學，再組織全體鎮村干部集中學習紀委、中組部《通知》精神以及省、市、縣委嚴肅換屆紀律要求，教育黨員干部，特別是領導干部顧大局、守紀律，自覺抵制不正之風;開展專題承諾活動，鎮黨委向組織部承諾，鎮黨政班子成員以個人名義向鎮黨委承諾，所有支部書記向鎮黨委作出承諾，確保換屆紀律工作落到實處;開展談心談話活動，鎮主要領導與每位班子成員和后備干部，對思想不穩定或有不穩定苗頭的干部，及時做好思想工作;開展重點宣傳活動，多形式多渠道廣泛宣傳中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，營造濃厚的嚴肅換屆紀律氛圍;開展問卷調查活動;開展換屆風氣測評活動;開展暢通群眾舉報渠道活動;開展換屆紀律知識測試活動，用鐵的紀律狠剎歪風邪氣。
二、精心籌備，嚴格程序，確保選舉成功
1、高度重視抓籌備。鎮黨委、政府高度重視換屆工作，成立黨委書記任組織，其他班子成員任副組長，相關人員為成員的換屆工作領導組，下設組織、秘書、會務、宣傳、安全保障五個工作小組，明確專人負責，確保各項環節準確到位。制發了《xx鎮黨委換屆選舉工作實施方案》，認真起草了鎮黨委、紀委工作報告，全面總結了五年來，鎮黨委、紀委工作成績，對未來五年的全鎮工作進行了科學安排。
2、規范程序抓選舉。一是嚴格把關，擴大民主，選舉產生出席鎮黨代會代表。鎮黨委成立換屆工作指導組，每個選舉單位明確一名班子成員作為指導員，進行駐點指導，確保選舉程序規范，各選舉嚴格按照“兩推一選”程序，共選出鎮黨代表116名，其中黨員干部代表68名，占代表總數的58%;生產一線代表48名，占代表總數41.4%;婦女代表23名，占代表總數19.3%。
二是精心組織，履行程序，開好黨代會。在換屆選舉過程中，鎮黨委嚴格遵守選舉工作有關規定，實行先差額預選，再等額選舉的方式，分別選舉出兩委委員和縣黨代表。黨委委員、紀委委員和縣黨代表按照多于應選委員人數20%的比例先在分8個代表組實行差額預選，再召開全體代表會議實行等額選舉，兩次選舉均采取無記名投票方式，黨委書記、副書記和紀委書記副書記在實行等額選舉。選舉時，為了充分體現選舉人的意志，安排了充足的時間，讓代表醞釀，使新一屆黨委、紀委班子順利通過選舉產生。三是認真履行呈報審批程序。在換屆工作中，鎮黨委按照有關規定，及時做好鎮黨代會的有關請示、溝通和批復工作，不允許簡化，更不準以其他方式取而代之，保證了選舉工作的嚴密性。鎮黨委在大會閉幕后，及時將文件材料整理歸檔，建立檔案，對工作進行總結，上報選舉結果，善始善終完成選舉任務。這次換屆選舉中，當選人100%符合上級黨委的組織意圖，確保了當選人100%以高票當選。
三、幾個方面的經驗和啟示
一是思想統一、領導重視，是做好鎮黨委換屆選舉工作的前提。
鎮黨委換屆工作是事關全局的大事，開展不好，就會在社會上造成不良的影響，甚至會影響黨的各項方針政策在基層的貫徹落實，為此，鎮黨委領導思想高度統一，并納入重要工作日程，認真研究部署，建立組織領導機構，使換屆選舉工作扎實有效地開展。
二是嚴格程序、依法辦事，是做好鎮黨委換屆選舉工作的關鍵。在換屆選舉過程中，鎮黨委嚴格按黨內法規和程序辦事，對每一個程序都嚴格把關，不圖省事、簡單化，充分體現黨代會的嚴肅性、科學性，保證了換屆選舉工作高質量地完成。
三是充分醞釀、集中民智，是做好鎮黨委換屆人事安排的核心。在整個換屆選舉人事安排過程中，鎮黨委始終堅持走群眾路線，發揚民主，對“兩委”班子候選人反復醞釀，廣泛征求意見，集中民意，從而達到把班子選優配強的目的。
今年是縣鄉四級黨委集中換屆之年。這次換屆，是在實施“”規劃的開局之年進行的，是我鎮政治生活中的一件大事。能否通過這次換屆，選好干部、配強班子，對于推動我鎮又好又快發展具有重要意義。
一、主要認識
嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境，才能保證黨委換屆工作順利進行。近期以來，我鎮學習了中央“五個嚴禁、十七個不準”、“五個一律”、省委“八條禁令”及中、省、市有關通知要求，結合有關典型案例進行了深入思考，對嚴肅換屆紀律的重要性和必要性有了更深刻的認識。首先，這是鐵的紀律。今年以來，中央、省、市先后通過召開視頻會議、下發通知等形式，對換屆紀律作了進一步明確，中央提出“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”，省委進一步細化中央要求，頒布了“八條禁令”，市委也根據實際提出了具體要求。之所以提前嚴肅換屆紀律、劃定“高壓線”，本身就體現了各級黨委對換屆工作的高度重視，其目的就是亮明堅決態度，落實有力措施，同選人用人上的不正之風作斗爭，用鐵的紀律保證換屆工作風清氣正、健康進行。其次，這是預防在先。從《20xx年江西省市縣鄉黨委換屆紀律和警示教育宣傳冊》通報的典型案例中，我們可以看到，個別干部在換屆工作中搞投機鉆營，拉票賄選，違反換屆紀律，最終付出了高昂代價。而將換屆紀律公示于眾、廣為告之，說白了就是提前預警，早打預防針，告訴干部該做什么、不該做什么，什么能做、什么不能做，進而更好地教育干部、警示干部，筑牢紀律防線，避免發生類似的問題。第三，這是職責所在。嚴肅換屆紀律，是確保順利完成換屆工作任務的重要保證，是選好干部、配強班子的重要抓手。作為黨員領導干部，帶頭執行、帶頭維護換屆工作紀律，這是重大政治責任。必須明確要求，嚴格約束自己;珍惜榮譽，維護組織形象;弘揚正氣，發揮表率作用。
二、主要工作
自換屆準備工作開展以來，我認真履行職責，嚴格圍繞上級及市委換屆工作部署，較好地維護了換屆紀律。主要做了三方面工作：一是會同組織部門，結合我鎮實際，出臺了嚴明換屆紀律的通知，提出了具體要求，使換屆工作更加有章可循。二是充分發揮職能作用，加強對鄉鎮黨委換屆選舉工作的監督檢查，對換屆人選認真進行廉政把關，落實換屆紀律要求，保證了鄉鎮黨委換屆風清氣正、順利完成。三是按照市委要求，加強對所包鄉鎮換屆選舉工作的具體指導，確保了所包鄉鎮換屆選舉依法依規進行。
三、努力方向
目前，鄉鎮黨委換屆已圓滿結束，即將進行縣委換屆。在這次換屆中，我一定嚴格執行中央、省委、九江市委和市委換屆紀律要求，充分發揮職能作用，自覺維護換屆秩序，確保鎮黨委換屆圓滿成功。主要做到“四講”：1、講大局。自覺把思想和行動統一到中央、省、市的部署要求上來，做識大體、顧大局的表率，把心思和精力集中到做好工作、維護團結、振奮精神上來，通過換屆，換出新作風、新精神、新活力和新干勁。2、講黨性。堅決維護和執行好黨的紀律。正確處理個人與組織的關系，無條件服從組織安排和事業需要，坦然面對個人的職務變動和進退留轉。換屆期間自覺做到思想上不波動、精神上不滑坡、工作上不松勁，以實際行動支持換屆工作。3、講胸懷。本著對我鎮發展負責、對我鎮人民負責、對我鎮干部負責的態度，堅持講真話、說實話，出公心、行公道，實事求是地評價自己，客觀公正地評價他人，嚴肅慎重地推薦干部,真正把那些用心干事、不事張揚、敢于擔當、把事干成的干部選出來。4、講職能。充分發揮紀委職能作用，加強對換屆紀律的宣講、指導和監督，堅決執行上級及鎮黨委各項換屆紀律要求，保障鎮黨委的各項工作部署順利落實，為鎮黨委換屆提供堅強的紀律保障。
一、加強換屆工作組織領導，進一步提高思想認識
鄉黨委高度重視此次換屆工作，及時召開黨委會討論研究換屆工作有關事項，安排制定換屆工作方案，迅速成立以鄉黨委書記為組長的換屆工作領導小組，健全相關工作機構，領導小組下設代表選舉工作組、紀律督查工作組、宣傳工作組、綜合協調工作組，專門負責換屆選舉各階段具體工作。同時，鄉黨政領導帶頭進行表態承諾，紛紛表示將嚴守換屆紀律，切實營造風清氣正的換屆環境。鄉黨委領導班子換屆工作始終堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀及xx大、xx屆三中、四中、五中全會及省委九屆八次全會精神，遵循黨章和黨內有關規定，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼備、以德為先的用人標準，努力把鄉領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導科學發展的堅強領導集體，為推進“兩個加快”和新農村建設，實現我鄉“”發展目標提供思想、政治和組織保證。
二、廣泛宣傳，夯實嚴肅換屆紀律群眾基礎
通過張貼標語、懸掛條幅、設立展板、播放廣播、制定簡報等多種形式，使換屆工作紀律宣傳進機關、進社區、進村社，使廣大干部群眾知曉，使廣大黨員干部帶頭遵規守紀，不越“紅線”，帶頭抵制不正之風，在全鄉上下營造出了風清氣正的換屆環境。同時切實做好正面宣傳引導工作，加大了對本地發展成就、先進基層黨組織和優秀共產黨員先進事跡的宣傳力度，引導廣大黨員干部立足本職創先進，履職盡責爭優秀，為換屆選舉營造出了良好的氛圍。此次換屆選舉我鄉共張貼標語50余張，懸掛條幅20余條，設立展板5處，上報信息、簡報5條。
三、狠抓學習，確保換屆紀律知曉率達100%
一是認真開展嚴肅換屆紀律專題學習。通過召開鄉黨委擴大會、鄉機關干部工作會、年輕干部座談會等渠道讓黨員干部深入學習領會中央和省、市委關于換屆工作的文件和會議精神，進一步統一思想、提高認識，確保“5個嚴禁、17個不準和5個一律”換屆紀律知曉率達100%。
二是制作《xx鄉換屆選舉工作筆記本》，保證鄉機關干部人手一本，及時記錄換屆選舉相關會議內容及學習成果，確保嚴肅換屆紀律的有關精神傳達到每一位黨員干部及換屆有關的所有人員，實現全覆蓋。
三是通過召開換屆選舉動員會，讓參會的黨代表、人大代表、村民代表、居民代表深入學習、領會中央和省、市委關于嚴肅換屆紀律的一系列文件和會議精神，增強了嚴肅換屆紀律、確保換屆工作風清氣正的自覺性和堅定性，為全面做好換屆工作奠定了堅實的思想基礎。
四、組織到位，嚴密民主程序
“發揚好民主、產生好代表、選出好班子”是本次換屆的根本任務，也是創造風清氣正換屆環境的重要抓手。在換屆選舉過程中，我鄉始終按照相關程序開展工作，嚴明紀律，警示在前，及時召開全鄉換屆工作動員大會，確保換屆工作順利推進。在召開民主測評和民主推薦會過程中，分別設立一個等候室及五個談話室，每個談話室配備一名聯絡員負責人員協調，確保談話過程有序進行。至5月26日，xx鄉召開的領導班子換屆民主測評暨民主推薦會已順利結束。
五、講政治顧大局，確保換屆和促進工作兩不誤
今年是實施“”規劃的開局之年，是我鄉經濟跨越發展的關鍵之年，也是集中換屆之年。搞好新一輪換屆，選好干部、配強班子，對促進跨越發展，乃至“”時期的持續健康發展至關重要。搞好這次黨委換屆，是我們xx鄉全體黨員政治生活中的一件大事，黨委換屆時間緊、擔子重、責任大，既是對我們的政治考驗，也是對黨委和各支部能力、水平、執政的考驗，更是對黨員開展創先爭優活動成果的一次檢驗。
在接下來的換屆工作中，我們將進一步擔負起崗位職責，高質量、高效率地完成好各項工作任務，把廣大黨員和群眾的思想統一到黨委換屆工作上來，統一到富民強鄉的目標上來，引導到發展經濟、維護穩定上來。通過黨委換屆帶動經濟發展，讓群眾得到實惠。同時，認真履行我鄉黨委職責，搞好組織協調，主動加強與市委督導組、市委考察組的溝通合作，配合好督察和考察工作，認真貫徹落實各項監督措施，注重人民群眾的滿意程度，進一步增強責任感和緊迫感。切實做到思想不亂、工作不松、力度不減、發展不慢、人心不散，確保換屆環境風清氣正，確保換屆工作圓滿完成。
換屆黨委工作報告 企業黨委換屆工作報告篇三
多年來，她能夠立足本職、開拓進取、扎實工作，忠實履行了一名共產黨員的神圣職責，以對黨的科技事業高度負責的精神，在平凡的工作崗位上努力實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀，做出了不平凡的業績，樹立了科技干部的良好形象。
一、刻苦學習，提素質。她注重理論學習和黨性修養，具有較高的思想政治素質和業務水平。他愛好學習，長期堅持，并形成了習慣。對日新月異更新的科技知識，都孜孜以求，做到學以致用，用有所成，努力使自己成為一名“學習型干部”。堅持理論聯系實際，勤于思考、勤于調研，理論與實際相結合，積極探索新時期科技工作的新思路，不斷總結完善自己的工作實踐，對科技如何長入經濟情況進行了全面調查，她形成的“我區發展民營科技企業的幾點思考”的調查報告，被區四個帶動辦評為創新征文一等獎。任技術市場辦主任以來，先后學習了《科技進步法》、《科技成果轉化法》、《知識產權條例》、《防震減災法》、《科學技術普及法》等科技法規政策，提高了依法行政的能力和水平。尤其是去年區實施四個帶動戰略后，科技局作為創新帶動戰略的牽頭部門，成立了創新帶動辦公室，由其任帶動辦主任。萬事開頭難。創新帶動工作以前也沒有搞過，具體怎么抓心里也沒有數，她暗暗下決心，在干中學，學中干。反復認真學習市區關于開展創新帶動工作的有關文件精神，加班加點，她先后制定了《xx區創新帶動工作方案》、《xx區創新帶動工作計劃》、《xx區創新帶動工作聯席會議制度》、《xx區創新帶動目標分解方案和考評辦法》以及督查考評、信息報送、獎懲激勵等一系列配套措施，充分調動了各方面積極性，保證了“創新帶動”工作的順利實施。
二、深入調研，抓項目。該同志非常重視調查研究，做到政策法規宣傳到位，科技創新指導到位，優惠措施落實到位，企業情況掌握到位，她堅持每年對區屬各家企業都要跑一遍，不懂的就學、不明白的就問，不辭辛苦，積極深入基層、企業搞好調研，摸清兩頭，吃透中間，尋找結合點，特別是重點項目更是了如之掌，努力為企業和基層辦實事，取得了累累碩果。20xx年以來，組織實施重大科技計劃項目27項。其中，國家級3項(金光數顯公司的“65英寸以上激光電視產業化關鍵技術”項目、河南華泰建材開發有限公司的“泡沫混凝土節能保溫材料”項目和河南邁松醫用設備制造有限公司的“多功能心肺復蘇機”項目)，省級5項、市級3項、區級15項，爭取市以上政策性資金124萬元。同時，在保持民營科技企業穩步發展的同時，充分發揮科技職能，積極搭建平臺，積極強化服務措施，積極引導企業開展技術創新活動，新產品、新工藝不斷涌現。20xx年，全區規模以上企業實施技改項目10多項，開發新產品30多個，為企業專業技術人員職稱評定69人，其中高級8人，中級46人，初級15人，為民營科技企業持續、快速、健康發展提供不竭的源泉和動力。
三、創新帶動，建平臺。她非常重視民營科技企業的創新體系建設，采取創新帶動宣傳一條街，送科技進企業、組織開展科技創新專題講座等形式大力宣傳區委區政府實施創新帶動的重大意義，大力宣傳關于建設創新型國家的政策法規，把各項優惠政策送到了各家企業，大大激發了企業開展科技創新的積極性。兩年來，她始終堅持以創新帶動為載體，以提高自主創新能力為目標，積極鼓勵引導企業加強與高校、科研院所的深層次戰略合作，狠抓科技創新，強力推進創新平臺建設，構建產學研聯盟機制，初步建立了以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的科技創新體系。在她的能力下，民營科技企業的創新平臺建設實現了快速發展，到20xx年底，全區已建立科學研究與技術開發機構36家，其中國家級農業科技園區1家，省級企業工程技術中心1家，市級企業工程技術中心、重點實驗室13家，區屬科研機構和民辦科技開發機構25家。同時，積極培育高新技術企業。實施創新帶動后，采取了一系列鼓勵創新的政策措施，加大了科技投入，促進了高新技術產業的升級發展。經過近幾年來的培育首控光電有限公司、邁松醫用設備制造有限公司、西施蘭聯合公司三家企業積極創造條件，完善軟硬件建設，加強高新技術產品的研究與開發，已基本符合高新技術企業的申報條件，目前正在準備組織申報之中。
四、保護產權，促創新。近三年來，她積極組織企事業單位科技工作者開展技術創新，先后舉辦了創新能手崗位競賽、創新理論成果研討等活動，制定了鼓勵創造發明的政策措施，建立了專利資助機制，進一步調動了企事業單位和個人的創新熱情。廣大科技工作者通過潛心鉆研，刻苦攻關，取得了良好成績。20xx年度共獲市級以上科技進步獎10項;轄區內專利申請量達299件，其中其中發明25項、實用新型245項、外觀設計9項;邁松醫療器械獲得了“xx市知識產權示范企業”。
五、勤奮務實，塑形象。她能夠始終恪守堂堂正正做人、踏踏實實做事的人生準則，堅持以黨員標準嚴格要求自己，不爭功、不爭名、不爭利，嚴格自律、誠懇待人，尊重領導。清廉如水，在工作面前，更是任勞任怨、扎扎實實，敢于勇挑重擔。如在去年的全國科技進步考核中，組織上決定由她負責此項工作，二話沒說，就承擔起了這項工作，她深深知道，這次考核是一項涉及部門多，涵蓋內容廣的一項系統工程，也是對我區科技進步工作的一次檢驗，責任的重大。她帶領一班人，投入了緊張的工作中，按照考核的指標和要求，逐項逐條深挖細摳，從不放過每個細節。經過近5個多月的奮戰，高標準高質量完成了各項迎檢工作，她負責整理的迎考材料結構嚴謹、規范整潔，得到了考核組的好評。她那以身作則、率先垂范，兢兢業業，任勞任怨，從不計較個人得失的作風贏得了領導的信任和贊揚以及他人的佩服和尊敬。
換屆黨委工作報告 企業黨委換屆工作報告篇四
20xx年是*醫院團結奮進、開拓創新的一年。在這一年里，醫院黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的xx大確定的方針政策，始終圍繞學校和醫院改革發展大局和中心工作，不斷總結新經驗，把握新規律，探索新思路，推出新舉措，堅持正確的思想與輿論導向，以開展保持共產黨員先進性教育活動、“醫院管理年活動”為契機，切實加強醫院黨建工作,落實新時期黨建工作新要求,努力抓好物質文明、精神文明、黨風廉政建設及醫院文化建設，努力發揮黨委的政治核心作用，保證了黨的各項方針政策的貫徹執行，保證了院長負責制順利實施和醫院改革發展的順利進行，使我院醫教研工作保持了良好的發展勢頭，職工隊伍保持著良好的精神狀態，為把我校建設成國內外知名大學、把我院建設成學科特色鮮明、在國內外有一定影響的大型研究型綜合性醫院，提供了強有力的思想保證、精神動力。
我院作為第二批開展共產黨員先進性教育活動的單位,自7月中旬開始到今天，在這近半年的時間里，堅持抓住學習實踐“三個代表”重要思想這條主線，把握保持共產黨員先進性這個主題，明確提高黨的執政能力這個著眼點，在省高工委和醫學院黨委總體部署的框架下，組織全體黨員干部按照《中共中央關于在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的意見》精神，提高認識，端正態度，積極參與，認真整改，確保先進性教育活動扎實有效地開展，有力地促進了我院各項工作的發展，達到了預期目標。全院25個黨支部，包括在職黨員21個黨支部569名黨員，離退休黨員4個黨支部87名黨員，總共663名黨員(其中4位同志因長期出國失去聯系)，實參加黨員數659名，參學率為99.4%;(不包括醫學院校在我院實習學生兩個黨支部68名黨員、第一臨床醫學院89名黨員)。通過保持共產黨員先進性教育活動的開展，黨組織的戰斗力、凝聚力有了新的提高，全體黨員增強了黨性意識、理想信念，領導干部的工作作風有了新的改善，辦事效率明顯提高，真正體現了實事求是、求真務實，“兩不誤，兩促進”。
在教育活動實施過程中，為確保先進性教育活動的全面覆蓋，確保學習質量，院黨委堅持分類指導、不搞一刀切的工作原則，結合醫院的實際工作，制定了學習動員階段的工作計劃。舉辦全體中層干部專題學習會，分別聽取市委宣傳部副部長、黨校副校長等專題報告，組織先進性教育領導小組成員和各黨支部參加醫學院先進性教育學習會。各黨支部認真組織黨員積極參加一次學習測試、一次先進性狀況問卷調查、一次學習交流會、一次專題討論會和一次主題活動的“五個一”活動。對外出進修學習的黨員，黨委專門向他們發出《*醫院黨委致外出黨員的公開信》，共發放26份，向他們通報醫院的工作情況，要求在網上或參加所在地的黨組織學習，并把情況及時反饋院黨委。
院黨委結合醫院當前改革發展的實際情況，合理確定征求意見范圍，通過發放征求意見表、召開座談會、設立意見箱、開展談心活動等形式，廣泛征求意見。
一是院領導班子成員帶頭征求意見。院黨委領導帶領先進性教育活動辦公室人員深入各黨支部參加民主生活會，聽取意見、說明情況、增加黨委工作透明度。
二是組織召開黨支部書記、民主黨派代表、中層干部、醫院管理崗位骨干代表及離退休老黨員代表等征求意見座談會，共有300多人次參加。
三是通過在院大門口設立意見箱，向全院職工及患者們征求意見。
四是通過黨員之間和黨員與群眾之間相互個別談心征詢意見。先進性教育活動辦公室對征求到的意見進行了認真、仔細的分類歸納、匯總梳理，分別整理出對黨員個人、醫院和醫學院的意見，并對意見進行了如實反饋。
在黨性分析階段，全體黨員和黨員領導干部對照黨章規定的黨員義務、黨員領導干部的基本條件、新時期保持共產黨員先進性的基本要求和本單位保持共產黨員先進性的具體要求，結合征求到的意見，聯系實際，全面總結近年來自己思想、工作和作風以及廉潔自律等方面的情況，撰寫了個人黨性分析材料，共收到分析評議表600多份。在黨員廣泛開展談心活動、認真撰寫黨性分析材料的基礎上，各支部組織召開了專題組織生活會。專題組織生活會上，每個黨員都能按照準備好的黨性分析材料逐個進行對照檢查、相互評議、開展批評和自我批評。黨員領導干部認真開好雙重組織民主生活會，一方面以普通黨員身份參加了所在黨支部的組織生活會;另一方面開好黨委民主生活會。對照黨員義務和要求，反思和查找自己理想信念、宗旨意識離黨的要求的差距;不斷提高黨的執政能力的要求，反思查找自己謀求發展的能力;對照科學發展觀和正確政績觀的要求，反思查找自己服務工作和抓發展的成效;對照群眾反映的意見和建議，反思查找自己工作作風;對照黨紀法規和廉潔自律的要求，反思查找自己自我要求和自我約束是嚴還是不嚴;對照黨員先進性具體要求，反思查找自己先鋒模范作用發揮是好還是不好，認真地進行批評與自我批評，并提出了初步的整改意見和措施。
在黨性分析基礎上，對照分析評議階段查擺出來的問題，研究制定整改方案，主要是群眾普遍關心、反映強烈的問題，也是我們工作中的薄弱環節，院黨委制定了《溫州醫學院附屬第一醫院黨委先進性教育活動征求意見整改措施》，同時每個支部和每位黨員根據對照檢查中找出的突出問題和黨組織的評議意見，進一步制定整改方案和措施。
為了鞏固各階段教育成果，院黨委將監督、檢查貫穿整個教育活動中。召開支部書記專題會議，各黨支部書記在進行工作匯報的同時加強了支部間的交流，起到相互促進的作用。要求各支部將各自整改的任務進行分解，明確責任部門和完成時間，落實具體責任人。特別是嚴格落實一把手責任制，切實發揮主要領導在解決全局性問題中的作用;發揮好主管領導在解決部門存在問題中的作用，增強黨員干部的責任感、使命感，醫院上下形成合力，確保查擺出來的新問題得到有效解決。
二、加強黨的組織建設
1、分黨校的成立
20xx年6月30日下午，醫學院*部長宣讀了**黨委[20xx]15號文件《關于成立中共醫學院委員會黨校附屬第一醫院分黨校及干部任職的通知》，宣布附屬第一醫院分黨校正式成立。分黨校的成立將為醫院在新時期開展黨建工作提供新的平臺，在宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，加強黨的知識培訓和黨的先進性教育和對全院黨員、干部、入黨積極分子的教育培訓等方面發揮重要作用。
2、開展支部建設創新獎活動
各黨支部在組織開展各項工作的過程中，注重民主集中制原則的貫徹執行，注重黨內民主的發揚，注重調動廣大黨員的積極性，注重活動載體的運用、活動形式的創新、活動實效的追求。在全院開展支部建設創新活動的過程中，有18個黨支部積極投入活動項目的設計、申報、立項及評比。從所申報的活動項目來看，內容豐富，形式多樣，涉及面廣，各具特色，與本職崗位工作相結合。其中臨床八支部的“健康衛士科普教育社區行”獲校級支部建設創新獎;臨床一支部、醫技一支部、普外科支部、行政一支部、行政二支部和后勤二支部6個支部獲得院級支部建設創新獎。通過開展支部建設創新活動，大大激發了基層黨組織的凝聚力和創造力，使黨的基層組織的戰斗堡壘作用得到了很好的發揮;基層黨組織的工作面貌、廣大黨員的精神面貌也發生了可喜的變化。
3、今年，在推優入黨過程中，充分發揮黨校的積極作用，切實把握人員選擇的方向與標準，經過院黨委層層考核，共吸收16名新黨員，并推薦20多人參加由醫學院黨校組織的入黨積極分子培訓。
堅持一年一度的黨員評議工作，在自我評議和支部聯評的基礎上對每位黨員作出評定。
三、堅持“教育為先，預防為主”的方針，加強黨風廉政建設
1、教育在先，警鐘長鳴
為進一步規范醫院管理有關制度，抓緊建立健全與我院實際相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，加大預防腐敗的工作力度，在加強教育上下功夫，增強憂患意識和拒腐防變能力，做到居安思危、廉潔自律，院黨委經常組織黨員干部開展以講學習、講政治、講正氣為主要內容的黨性黨風教育，組織學習中紀委和國務院有關廉政會議的精神，組織黨員干部觀看《信天游》、《張思德》等教育片，組織開展警示教育講座，教育黨員干部醫務人員要加強政治理論學習，遵紀守法，自覺增強抵制資產階級腐朽思想的和不正之風的侵蝕，做到警鐘長鳴。
2、加大監督力度，規范各項制度
(1)繼續推行“廉政談話”和“廉政檔案制度”。今年繼續向社會聘請30余位行風監督員，接受社會監督。
(2)堅持對干部提拔任用實行醫德醫風“一票否決制”。
(3)今年5月醫院下發《關于醫藥代表不準進門診及病區的規定》。
(4)今年對原設備科科長進行了經濟責任審計，對41個基建項目進行審計，工程總造價送審額*元，審計核減額*元，在醫院內部招投標項目上實行下浮率中標原則，在審定價的基礎上下浮，實行該方法后，今年工程下浮金額*元，共為醫院節約資金*元。
3、開展專項治理 糾正不正之風
(1)加強對藥品采購的監控和管理，規定所有新藥來院推廣，必須接受資格審查，并簽訂《藥品購銷廉潔自律協議書》。
(2)加大“紅包”“回扣”查處力度，下發了《關于開展接受藥品廠商贊助收受藥品回扣自查自糾工作的通知》，據不完全統計，在此次自查自糾中全院主動上繳紅包**人次，金額**元，拒收紅包**人次，金額*元。
(3)積極做好來信來訪工作，做到有訴必查，有查必果，有果必糾。今年共收到投訴起，結案起。向社會發放問卷調查表**余份，總滿意度達%。收到感謝信、錦旗**余件。
(4)嚴肅查處違法違紀案件，今年全院通報批評4起。
四、加強醫院內涵建設，促進醫院的改革和發展
院黨委認真貫徹實施黨中央衛生部以及省衛生廳的一系列文件精神，本著“開拓進取，求精奉獻”的醫院宗旨，積極穩妥地推進改革，取得較為顯著的成績。
1、深入開展“以病人為中心，以提高醫院服務質量”為主題的醫院管理年活動，加強質量管理，促進醫教研工作全面發展。
3、在門診醫師工作站的基礎上繼續推廣，設立病房醫師工作站;
5、舉辦住院醫師規范化培訓班，首開浙江省先河。
6、神經內科、心血管、消化、血液、感染(肝病)、腫瘤、內分泌、腎病、口腔、普通外科、泌尿外科、骨科等12個專業獲得藥物臨床試驗資格。
7、院區建設取得新進展：新院完成征地530畝;醫療保健中心10月順利開診;手術室改造、行政樓搬遷和醫技大樓整體改造全面鋪開。
五、加強醫院的精神文明建設
精神文明建設是新時期黨建工作一個重要組成部分，20xx年我所通過開展一系列創建活動，把思想道德教育作為主線貫穿到各項創建活動中去，調動大家的工作熱情和積極性，廣大黨員的先鋒模范作用得到了進一步的發揮。
4、醫院黨委積極推行科技特派員制度，選派青年干部進駐農村鄉鎮工作;
5、開展“雙千結對共建文明，送書送報送健康”活動，發動全院黨員、團員，為“雙千結對、共建文明”的結對村**縣**鎮**村捐贈書籍2千多冊。
6、積極開展各類醫療扶貧下鄉活動，到目前為止，醫院已向災區和扶貧單位派出醫療隊人員近**人，接診病人多人次，送上藥品萬多元。
1、院工會，共青團在醫院改革和發展中起了十分積極的作用。通過組織籃球比賽、羽毛球比賽、游泳比賽，有氧健康操、“五一職工大合唱”比賽等多種形式的活動、寓教于中，引導職工做“*人”的榮譽感和敬業愛院的團隊精神，調動全院職工的積極性，倡導文明形象的生活方式弘揚職業道德，社會公德，家庭美德。
2、工會通過為職工代辦購火車票，代辦機動車年審換證工作，為職工聯系學開機動車，慰問生產、生病和死亡家屬等系列工作，把黨組織的溫暖送到職工的心中，大大增強了職工的向心力和凝聚使他們能更加滿腔熱情地投入醫院工作中去。院工會今年被中華全國總工會授予“模范職工之家”。
3、院工會、女工委在“三八”國際婦女節，特邀市婦聯法律專家授課，舉辦《婚姻法》《婦女權益保障法》等法律知識講座，提高廣大女職工自我法律保護意識;繼續深入開展“巾幗文明示范崗”創建活動，今年我院“巾幗文明”參賽崗成績突出，獲得多項榮譽稱號：榮獲全國“巾幗建功標兵”;神經內科獲**省女職工建功立業標兵崗;急診科被授予**省巾幗文明示范崗;手術室被命名為**市巾幗文明示范崗;心內科繼續保留市巾幗文明示范崗稱號。
4、共青團除積極參與醫院的各項活動外還組織全體團員配合醫院中心工作開展“青年崗位能手”、“青年志愿者服務崗”活動，“創青年文明號”許多優秀青年同志榮獲團市委優秀青年團員榮譽。**科獲“全國杰出青年文明號”稱號。
七、堅持黨的統一戰線，引導發揮更大的作用
八、關心離退休老同志，熱心為老干部服務：
3、配合醫學院夕陽紅藝術團成立，做好宣傳組織工作;
4、對生病住院或身體欠佳的老人進行不定期探訪;
5、為離退休人員征訂《老年報》，并做好報銷工作;
6、為離退休人員辦理病故撫恤金、喪葬費的計算、申報手續;
8、組織召開離退休人員座談會及其他相關會議。
總的來說20xx年我院黨的建設工作取得了可喜的成績，但是我們還應看到在許多方面還存在著不足，許多問題仍需要我們不斷努力，在改革發展中用改革的辦法在發展中去逐一解決。20xx年，對我所來說是關鍵性的一年，任務十分艱巨繁重，面對眾多重大科研項目，特別是新院建設的進度，任務完成的好壞，直接影響著醫院今后的發展與生存;全體黨員應鼓足勇氣，堅定信心，進一步發揮黨員先鋒模范作用，促進和推動研究所的發展。讓我們以“開拓進取、求精奉獻”的大無畏精神去迎接新的挑戰，創造新的輝煌。
換屆黨委工作報告 企業黨委換屆工作報告篇五
黨委五年換屆一次，那么換屆工作報告是怎么寫的呢?本站小編為大家整理了一些黨委換屆五年工作報告，希望對你有用!
各位領導、同志們：
在全黨、全國人民正在深入學習貫徹“三個代表”重要思想，全面開展保持共產黨員先進性教育，積極以實際行動迎接黨的第xx屆五中全會的召開之際，我們隆重地召開中國共產黨金塔縣建設局第一次黨員大會，這是建設局全體黨員政治生活中的一件大事。這次大會的召開，自始至終得到了金塔縣委和縣委組織部的關心、指導和幫助，充分體現了各級黨委對金塔建設局黨建工作的重視、支持和寄予的殷切希望，在此，我代表建設局全體黨員表示衷心的感謝!
這次代表大會的主要任務是：回顧和總結近年來建設局黨建工作，研究提出今后一段時期黨委工作的基本思路和工作目標;選舉產生中國共產黨金塔縣建設局第一屆委員會和紀律檢查委員會;進一步動員全局廣大黨員干部職工，緊緊圍繞新一輪城市總體規劃，振奮精神，拼搏進取，不斷開創規劃建設改革發展的新局面。
四年來主要工作回顧
(一)黨建工作得到了進一步加強。在過去的幾年里，局機關各級黨組織始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全縣建設事業改革、發展、穩定的大局，狠抓了機關黨的思想、組織、作風建設，不斷提高工作水平和服務質量，機關的各項工作和自身建設得到了明顯加強。幾年來，按照縣直機關工委的統一部署，先后在局系統開展了“三學”、“三講”和“三個代表”重要思想的學教活動。每年在重大節日期間，還組織廣大干部職工開展豐富多彩的文化娛樂活動。從1998年至20xx年，曾次組織評選先進黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者活動，有個黨組織、名共產黨員和名黨務工作者，受到了縣直機關工委的表彰。黨總支還評選表彰了個先進黨組織、名優秀共產黨員和名優秀黨務工作者。從1998年至20xx年，黨總支堅決響應縣委和政府的號召，從人民的利益出發，先后為救災、扶貧等共組織次捐款活動，共捐款元，為災區人民和貧困農民獻上了一份愛心。
建設局黨的組織建設是隨著金塔建設事業的發展而建立的，從年設立金塔縣建設局黨支部，到年改為金塔縣黨總支，年設立金塔縣建設局黨總支，黨員人數由最初的人發展到黨總支成立時的人，直至20xx年4月設立金塔縣建設局黨委，建設局黨的組織和黨員隊伍不斷得到發展壯大。止20xx年8月，全局共有干部職工人，黨委下設8個基層支部，共有黨員86人，是規劃建設管理的一支中堅力量。
1、抓學習，促進了理論水平的提高。深入開展了以“三個代表”為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，通過集中學習、專題研討，思想交流、競賽強化、整改提高，黨員的思想作風明顯轉變、服務意識明顯增強，職工反映強烈的一些問題有的已經得到解決，有的正在創造條件積極解決。從完善制度入手，進一步強化了中心組學習，針對建設行業技術密集的特點，高度重視了員工素質的提高。
(二)進一步加強了黨的組織建設。始終把黨的基層組織作為黨的全部工作和戰斗力的基礎，作為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。幾年來，我們根據《黨章》和《條例》的規定，按照“五個好”黨支部的要求，建立健全了黨的各基層組織，使各單位黨的基層組織能正常開展黨的工作。局系統廣大共產黨員在各個不同的工作崗位上，充分發揮先鋒模范作用，以實際行動保持了黨的先進性。不斷提高全系統各級黨組織的凝聚力和戰斗力。從1998年至20xx年共發展黨員名，現在全局系統黨員總數已達名。形成一支認真貫徹黨的各項路線方針，為建設事業努力奉獻的骨干力量。
(三)領導班子和干部隊伍建設顯著改善。黨總支堅持黨管干部，黨委管班子的原則，建立了一支堅強有力的建設骨干隊伍。一是加大中層干部隊伍管理考核。實行嚴格的德、能、勤、績跟蹤考評，有名年輕同志走上了管理崗位。二是加大溝通協調力度，增強班子整體功能。黨總支加強領導班子建設，在紀律、制度面前嚴于律已，勤政廉潔，嚴格落實領導班子議事制度、例會制度、民主生活會制度，由于班子成員都能自覺進行溝通協調，正確履行職責，極力維護單位和廣大職工合法權益，班子整體合力和中層管理能力得到顯著提升。
(四)建設行業黨風廉政建設和行業作風建設水平不斷提高。在黨風廉政建設上，總支通過加強黨風廉政教育和法規學習，建立和健全了黨風廉政建設責任制，每年都與各單位簽訂黨風廉政建設責任書，明確和細化班子成員對黨風廉政責任所擔負的任務。強化對班子成員和全局中層的監督約束機制，堅持了黨風廉政建設報告制度和黨風廉政建設承諾制，建立了領導廉政檔案，完善和落實了民主管理和政務公開的措施，利用民主生活會批評和自我批評、職工大會民主評議的辦法，把領導干部置于群眾監督之下，有效制止了各類不良傾向的發生。在行風建設上，堅持以“服務人民，奉獻社會”為宗旨，全面開展了行業作風整頓和優質服務工作，向社會公開了8項服務承諾和市政設施故障報修、服務投訴電話，設立舉報箱2個，在每年的全縣行風評議中，建設系統各單位沒有一個在3名以后，真正做到了讓群眾滿意，讓政府放心，樹立了建設行業的良好形象。
(五)精神文明建設成效顯著。1997年黨的十四屆六中全會以來，按照縣、委政府的工作部署，始終堅持把精神文明建設擺在突出位置，緊密結合建設系統的實際，加大了精神文明建設工作力度，全縣建設系統職業道德建設不斷深化，“講文明、樹新風”活動深入開展，推行社會服務承諾制工作健康發展，對先進典型的學習宣傳活動持續深入，職工隊伍整體素質進一步提高，工作質量和工作水平不斷改進，行業風氣有了明顯好轉，建設系統精神文明建設工作得到了進一步加強，取得了顯著成效，為建設系統的改革、發展提供了思想保證和精神動力。通過在建設系統，特別是在窗口行業和單位，組織廣大職工深入開展以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，“講文明、樹新風”、規范化服務達標競賽等活動，在建設系統較好的樹立了建設行業的良好形象。幾年來，經過建設系統各單位和廣大建設職工的共同努力，建設系統精神文明建設工作受到了上級主管部門和廣大人民群眾的認可。自1998年以來，先后榮獲縣委、政府“縣級文明單位”、“模范文明單位”、“社會治安綜合治理模范單位”，20xx年被地委、行署命名為“地級文明單位”。下屬單位全部獲得了“縣級文明單位”和“模范文明單位”稱號。
(六)思想政治工作不斷深化。幾年來，我們一直把思想政治工作作為黨的工作的一大法寶，不斷的加強深化，在機關建立了思想政治工作責任制，努力做到層層落實，人人負責，通過開展思想政治理論教育活動，進一步堅定建設系統廣大職工建設中國特色社會主義的信心，激發投身改革、建功立業的積極性，把熱愛社會主義、熱愛祖國、熱愛金塔、熱愛崗位結合起來，起到了弘揚正氣，樹立建設行業新形象的積極效果。
2、抓黨建，進一步加強了基層黨支部建設。一是加強了基層黨支部組織建設，結合黨委的成立，強化了對基層個支部班子的建設，調整充實了支部班子，明確了支部工作職責，黨委積極聯系和親臨各基層組織學習并現場指導支部建設工作，使各黨支部的基層組織管理進一步得到了加強。二是逐步理順了黨員組織關系，結合黨員先進性教育工作，將長期在建設系統工作的名黨員轉入建設局黨委，將長期在建設系統外工作名黨員轉出建設局黨委，同時，按照黨員隊伍現狀，制定了黨員發展計劃，并積極發展新黨員1名。三是規范了黨費管理工作，按規定及時收繳了黨員黨費。
一、重視自身建設，發揮整體作用，提高執政能力水平
1、按照“五好”鄉鎮黨委的要求，切實加強鎮黨委、政府班子的自身建設。強化學習制度，堅持鎮黨委理論學習中心組的活動。認真學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想和黨的xx大以來各項文獻，特別是關于執政黨建設的一系列文章。使班子集體全面理解，深刻領會“三個代表”重要思想和鄧小平理論的精髓，牢記黨的宗旨，不失時機地把握發展機遇，提高執政為民重要性認識。堅持科學發展觀和以人為本的執政理念，鎮黨委、政府作出的各項工作部署切合本鎮的工作實際，體現全鎮人民的廣泛要求，符合人民的共同愿望。從*鎮的實際出發，實施強工興鎮的發展戰略，把發展工業經濟，開展招商引資，作為經濟工作的重點工作來抓。主動配合金西開發，促進北區塊的開發建設，使一批外來重點企業落戶*鎮，提高*鎮的經濟總量，增加*人民的經濟收入。
2、明確職責分工，注重整體功能的發揮。鎮班子成員團結統一，相互信任，相互尊重，在大事面前講原則，在小事面前講風格，經常開展批評和自我批評。每年過好一次民主生活會，分析各自存在的不足，明確努力方向。每名班子成員對所分管的各線工作都能忠于職守，不相互扯皮，做到勤通氣，提高執政水平。按照民主集中制的要求，做到民主決策、民主管理和民主監督。
3、積極開展“三個代表”重要思想學習教育活動和以“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。認真開展“開發金西轉變思想觀念”大討論活動和“創新創業，追趕發展”大討論活動。找出班子自身存在的不足，明確整改措施，狠抓落實，促進*鎮社會經濟的發展。
二、五年來取得的主要工作成效
(一)堅持強工興鎮戰略，促進工業經濟區域化發展。
1、大力開展招商引資工作，增加投入。五年來共引進區外規模企業5家，工業固定資產投入達2.3億元。培育出年銷售超億元企業一家。規模企業7家。20xx年度，全鎮工業銷售總產值達44800萬元，比20xx年翻一番，社會出口交貨值18047萬元，工業稅收1330萬元。
2、全力以赴投入金西大開發。完成北區塊土地征用工作，抓好黑白礦山機械廠、金鼎織帶有限公司、恒鑫泰有限公司、丁丁實業有限公司造紙廠等重點企業的入園開工建設工作。為企業技術改造擴建新建搞好跟蹤服務，土地征用到那里，政策處理服務到那里，全力營造良好投資環境，確保企業入園無障礙施工。
3、重視抓好來料加工和勞動力培訓轉移工作。20xx年度，全鎮實現來料加工費收入達1000萬元。開展農村勞動力培訓7期776人次，新增農村勞動力轉移338人，企業增加就業崗位147個，獲得區農村勞動力培訓轉移工作先進集體。
(二)堅持以農穩鎮戰略，促進農業產業化建設
1、狠抓農業產業結構調整工作，提高農業經濟收入水平。全鎮有糧食規模種植戶85家，其中一家獲得省級先進，禽畜規模養殖戶34家，農副產品返銷專業戶4家，農業企業2家。
2、增加農業基礎投入，抓好科技推廣工作。五年來平整土地五期，共11000畝，農田水利基礎投入近1000萬元。培育科技示范村一個，經常開展農業科技培訓，擴大科技普及面。引進糧棉優質品種，擴大良種覆蓋面。
3、做好農業防災減災和禽、畜疫病防治工作。
(三)堅持統籌發展戰略，促進城鄉一體化建設
1、狠抓村莊環境整治工作，改善村民居住環境，提高生活質量。大墳頭、青陽洪、壩頭、五四、下潘等六個村完成村莊整治任務，受益人口達5500多人，占全鎮人口的三分之一。20xx年度，城鄉一體化工作被評為區級先進。
2、抓好農村飲用水改造工作。后彰陳、西上陳、章家等村相繼完成了自來水管網的改造，為提高飲用水安全保障水平創造了條件。
3、抓好康莊建設工作。20xx、20xx兩年全鎮共投入資金750余萬，爭取到上級補助386.4萬元，其余鎮、村兩級自籌，完成了21個村鄉道村道等級公路硬化20公里，全面實現了“康莊工程”村村通、完成了“雙百”任務，20xx年度被評為康莊工程建設區級先進單位。
4、狠抓教育衛生事業。農村合作醫療覆蓋率達92%，公共衛生規范化建設通過了區級驗收。重視九年義務教育工作。五年來籌措資金500多萬元，新建了鎮中心小學都盡可能考慮周全些，讓員工在新環境下能夠更快地適應并安心工作，有效地穩定了職工隊伍。在公司計劃與微纖維公司合作的籌備階段，我們也積極做好各方面的支持，關注雙方合作的實施進程，同時為確立新公司的發展方向營造共商共贏的良好氣氛。中外合資公司成立以來，更是積極配合整合后公司新的運作要求，做好新架構的搭建、人員的調配和補充，以及各項制度、措施的推進和落實，使企業與員工在穩定中得到發展。
3、堅持固本強基，抓好黨組織的建設和黨員的管理教育，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
一是重視黨的班子建設，從班子抓起，發揮黨委成員的表率作用。每年我們根據上級黨委的要求，制定切實可行的紀律教育月的學習計劃，還把重點放在黨委班子的廉政建設學習教育上。從20xx年至今，黨委每年都進行班子成員集中學習黨的紀律制度和有關文件，加深理解黨的廉政建設和教育的目的，通過定期召開民主生活會，開展批評和自我批評，對照標準查找問題，帶頭落實整改措施，在班子里形成相互間的提醒、督促，從而達到共同進步的良好氛圍，在黨員群眾中起到表率作用。
二是完善黨的基層組織建設。公司現有11個黨支部，2個黨總支，黨員118人。切實抓好支部的建立和健全管理，一直是黨委的主要工作，基層黨支部的建立是以公司行政架構為基礎，再結合黨員的分布情況，成立相應的黨支部;支部班子成員健全，分工合理。如因工作調動造成空缺，黨委及時進行補選支部書記和委員，確保支部組織建設健全。
三是與時俱進，不斷改善黨建的工作制度。公司黨委在20xx年至20xx年開展的保持共產黨員先進性教育活動中，認真組織在冊黨員參加系列的學習和教育，對一些已離場但組織關系仍未轉出的黨員，黨委想法設法通過短信和電話聯系他們，送給他們學習書籍，布置每一階段的學習要求，經過三個階段的學習、對照標準、分析原因、查找不足、制定了相關的整改措施，形成了保持共產黨員先進性的成果—建立了黨員學習的長效機制。隨著新的公司的運作要求，黨委對支部建設等各項管理模式提出了新設想，在保持原有的黨委年度工作計劃外，把月度書記例會改為季度書記例會制度，還拓寬黨員自學的形式，通過建立和利用網絡學習平臺維系廣大黨員，健全黨員的網上學習和組織生活制度。
四是重視新黨員的發展工作。重視和堅持年度發展新黨員的計劃是企業黨組織固本強基的根本。從20xx年至今，各黨支部注重在生產一線和管理技術人員中積極培養引導上進心強，工作表現突出，綜合素質好的優秀員工加入黨組織，從教育培養--提出申請--積極分子的確立--吸收發展的跟進，支部書記和培養人都做了大量的工作，每一個環節都嚴格按照黨章要求去落實，始終遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的發展原則，嚴格把關，保證素質，幾年來一共吸收了74名新黨員，壯大了黨員隊伍。
五是對黨員不斷的加強組織觀念的教育，讓黨員自覺的及時的交納黨費，幾年來黨委嚴格按照上級要求收繳黨員黨費，并按規定全額上繳到上級黨組織。在20xx年“5.12”四川汶川大地震的賑災捐款活動中，廣大黨員弘揚一方有難八方支援、為災區獻愛心的精神，積極踴躍參加社會上各種捐款，全司139名黨員還主動交納了一次“特殊黨費”，共22xx5元，其中三名黨員還自覺繳納了1000元，受到了上級黨組織的好評。
六是以黨員活動為抓手，公司黨委為了充分發揮黨員在企業生產經營中的先鋒模范作用，堅持在黨員中開展創先爭優活動和先進性教育活動，激勵和鼓舞全體黨員積極為企業發展貢獻力量。比如，堅持在黨員中開展的創先爭優活動，每年評選表彰先進黨支部、優秀黨員和優秀黨務工作者，七年來，受表彰的支部有19個/次，優秀黨員有186人/次，優秀黨務工作者有22人/次。今年還將評選活動的主題與上級黨組織部署開展的活動緊密結合起來，使評比有新意，表彰有效果。黨委還以黨員的活動推動員工的活動，從20xx年開始，由工會牽頭在全公司范圍內開展了優秀團隊、優秀員工、優秀管理者的評選活動，一批批工作表現突出的先進典型得到了彰顯，從而帶動了廣大員工共同為企業發展目標努力奮進。20xx年，在總結開展活動的基礎上，又結合企業經營活動的中心主題，開展最佳員工的評選活動，掀起了比學趕幫超的熱潮。今年公司黨委還根據生產過程的質量攻關活動的目標，在黨員中開展了“我為南方發展獻計策”金點子征集活動。使黨員的活動與企業的生產經營工作有機結合在一起，此項活動仍在開展中。
(1)一直以來，把人才視為企業發展的第一財富，堅持以人為本，是公司黨委服務于企業經營生產的成功經驗。自20xx年至今，公司黨委十分注重從招聘到培養再到選拔這樣一個人才成長的過程。每年制定人才需求計劃，關注大專院校和人才交流市場的人才動向，通過各種招聘形式為企業輸送了各類人才，特別是大中專畢業生，他們經過在實踐中運用所學習的理論知識，以勤于思考，勇于實踐的精神，創造性地提出新的工藝技術，增強了專業水平、綜合素質并豐富實踐經驗，不少大中專生都被選拔和培養到公司的技術研發、營銷管理和中高層管理等崗位上，為企業不斷發展提供有力的人才保障。
(2)結合實際開展各項培訓工作。
20xx年，公司與東華大學聯合開辦了四年制染整函授大專班，開創了產學研的培訓新路子，有35名學員取得了畢業證。20xx年職工業余培訓學校也加大力度開展有創新經營、安全管理、法律知識、5s活動等不同專題的培訓，培訓對象從班組長、印染高級工、營銷人員到中層管理人員，有針對性地拓寬受教育的范圍。今年微纖維公司對南方公司的培訓工作提出了新的要求，成立了專門的培訓中心。今年以來，培訓工作更是內容豐富，形式多樣，有新員工入職培訓、紅十字會安全救助員培訓、英語口語班培訓、生產管理團隊戶外拓展培訓、質量管理培訓和倉庫、采購管理培訓、《業務紀律守則》學習培訓和經理及管理人員的安全教育培訓等等，培訓工作在企業的生產經營中日漸凸顯它的教育功能和實效性。明年將繼續擴大培訓的范圍，增加新的培訓內容，使員工能夠在企業工作中得到不斷的知識更新和學習提升的機會，以更好地獲得企業和個人的利益最大化，更好的促進企業可持續的發展。
5、積極做好員工的思想政治工作和激勵工作，確保員工隊伍的穩定。
20xx年至20xx年企業實行了轉制和準備新廠搬遷，在公司進入歷史性的機制改革大轉身的關鍵時期，黨委始終堅持團結穩定鼓勁，正面宣傳為主，指導宣傳組把握時機，及時傳播黨的方針政策，傳達企業改革發展的思路，重視改革熱點問題的引導，真正發揮了黨政喉舌的作用。一是積極做好耐心細致的思想政治工作，創建新平臺，有針對性地成立專門工作小組，解決員工隊伍中出現的不穩定因素，努力將矛盾化解在萌芽狀態中。二是堅持發揮工會的橋梁和紐帶作用，在制定公司轉制方案和職工安置方案時，黨委依靠工會的職能作用，廣泛聽取職工的意見，召開多場的職工代表小組會議討論、詳盡解釋政策條款，力求讓員工思想上的理解化為行動上的支持。
20xx年至20xx年，公司完成了兩片廠區整體搬遷，完成了地域的整合，又面臨著人員和設備的整合。黨委根據公司新的管理架構的思路，分析員工隊伍可能出現的方方面面的問題，分別采取面對面談話的形式，用動之以情、曉之以理的方法解釋調整工作的必要性，及時做好人員調整和崗位變動中管理層人員的思想政治工作，同時針對一度出現的華南廠管理人員、生產骨干隊伍波動的情況，馬上采取了多種補救措施，發動各個支部書記分頭做好員工的思想教育工作，有效地穩定大局，留住了部分生產技術骨干，確保了生產經營的正常進行。
6、充分發揮工會、女工等群眾組織的積極作用。
堅持正確的方針原則，立足全局，密切黨群關系，調動一切積極因素，充分發揮工會、女工等群眾組織的積極作用，團結和教育廣大員工堅定信心，共謀發展，是黨委一直以來的工作作風。
(1)堅持發揮職代會的作用，發揮工會的參政議政職能。公司黨委善于依靠工會參與公司的重大決策，充分履行員工的政治權利。在重要的決定和實施方案出臺前，堅持廠務公開的原則，必須經過職工代表大會討論通過，如果職代會討論不通過的，反饋董事會再重新作出決定。在企業轉制、搬遷、工資改革、食堂承包等重大決定推出前，工會積極做好企業和員工的橋梁，協調和解決勞資糾紛，化解矛盾，配合黨委努力完成公司的經濟發展目標，得到上級主管部門和員工的好評，成為佛山市“創建工會工作示范單位”。黨委十分支持工會獨立開展工作，比如工會根據公司的發展需要，積極組織員工開展勞動競賽，特別是女職工巾幗建功活動和職工經濟技術創新工程，以一化三技為載體，充分調動員工的積極性和創造力，多年來堅持開展活動，不但為企業練就了生產技術行家里手，還有效地促進了企業的經濟發展，為穩定大局做出了積極的貢獻。
(2)發揮宣傳輿論作用，做好宣傳工作。黨委一直以來堅持指導工會的宣傳工作，充分發揮宣傳教育的積極作用。每月工會的宣傳提綱必經過黨委審閱，把準宣傳的主題和方向。在黨委的關心支持下，工會的宣傳隊伍不斷充實和壯大，成為企業發展不可缺少的生力軍。
(3)支持打造企業送溫暖工程。公司黨委始終如一地關心黨員群眾的工作和生活，支持和幫助工會打造企業的送溫暖工程。首先爭取公司行政支持，撥出專款讓工會為困難員工提供援助和定期慰問，同時黨委成員還親力親為，與工會人員一道前往患病黨員群眾的床前慰問，走訪家庭成員噓寒問暖，及時送去組織的溫暖，充分體現了黨群工作相互支持，密切聯系，形成合力，共謀發展的優良工作作風。
同志們，第六屆黨委任期以來，在黨組織的工作上取得了一定的成績，這離不開上級黨組織的關心、支持和具體指導;離不開各黨總支、黨支部、專兼職黨務工作者的無私奉獻;離不開南方公司全體黨員的辛勤工作和共同努力。在此我謹代表公司黨委向所有關心和支持南方公司黨建工作的領導和同志們致以崇高的敬意和誠摯的感謝!在此，希望全體黨員一如既往，熱愛我們的組織，熱愛微纖-南方，樹立正確的科學發展觀，振作精神，堅定信心，堅持學習與創新，戰勝當前的各種困難，努力、認真負責地工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，為完成公司的各項生產經營目標而作出我們的貢獻!
現在，我謹代表中共xx鄉第八屆委員會向大會報告工作，請予審議，并請各位提出寶貴意見。
五年來工作回顧
五年來，在縣委的正確領導下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨的xx大及xx屆四中、五中全會精神為工作指南，全面貫徹落實科學發展觀，緊扣縣委“旅游立縣、工業強縣、產業興農、開放搞活”的發展戰略，圍繞“強基礎、調結構、保穩定、促發展”的工作思路，大力推進農業產業化結構調整，立足“烤煙興鄉”戰略，培植、壯大烤煙支柱產業;樹立正確的政績觀和馬克思主義群眾觀，正確處理改革、發展與穩定的關系;不斷解放思想，深化認識，完善思路;緊密團結鄉人大、政府、政協工聯委一班人;緊緊依靠全鄉黨員干部群眾，團結奮進，開拓創新，實現了經濟穩步增長和社會事業協調發展。
一、黨的建設不斷加強
1、抓好黨的自身建設，不斷提高執政能力。五年來，xx鄉黨委在縣委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，嚴格按照“五個好”的目標要求，以提高素質為關鍵，以完善鄉黨委的領導方式和工作機制為重點，全面加強鄉黨委班子的執政能力建設，努力創建“勤政廉潔、執政為民”的鄉黨委班子，不斷提高領導班子駕馭農村工作的能力。一是抓班子成員的集中學習，提高理論水平和工作能力。建立和健全了黨委中心組學習制度，認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的xx大、xx屆三中、四中、五四全會精神以及黨在各個時期的各項方針、政策。通過學習，不斷增強領導干部的思想覺悟、政治素質、理論水平和工作能力。二是抓思想作風建設，樹立良好干部形象。把思想作風建設作為頭等大事來抓，開展了“干部作風建設年”活動，通過干部下基層調查研究，為群眾解決生產生活中遇到的熱點難點問題，干部的宗旨意識進一步增強，融洽了黨群干群關系，樹立了良好的干部形象。三是抓制度建設，堅持和完善民主集中制原則。先后制定和完善了《干部請銷假制度》、《黨委中心組學習制度》、《黨委民主生活會制度》等規章制度，做到用制度管事管人。建立健全了《鄉黨委議事規則》，對重大問題堅持集體研究。班子成員講黨性、講大局、講原則，能認真執行黨委的決議，正確處理好責任與權力的關系，自覺維護班子的團結。通過嚴格執行民主集中制原則，加強了班子成員的溝通，增進了團結，營造了干事創業的良好氛圍。
2、加強黨的基層組織建設，夯實黨的執政基礎。五年來，鄉黨委始終把提高基層黨組織的執政能力貫穿于黨建工作始終，以保持共產黨員先進性教育活動、學習實踐科學發展觀活動和“創先爭優”活動為契機，加強黨的基層組織建設。20xx年冬，按照縣委的安排，全面完成了全鄉村支兩委班子換屆選舉工作。通過依法民主選舉，把一批政治素質好、廉潔奉公、年富力強、能帶領群眾致富奔小康的優秀黨員群眾選進村級領導班子，優化了村支兩委班子結構，為各項工作的開展提供了強有力的組織保證。
3、提高黨員干部隊伍素質，強化黨員教育管理。一是積極開展黨員遠程教育。五年來，利用遠程教學點全鄉共組織學教活動1080場次，參加的黨員干部群眾3.5萬人次，通過遠程教育活動的開展，黨員干部群眾學習了政策法規和專業技術知識，鼓足了發展信心，增強了發展動力。二是認真做好黨員發展工作。嚴格按照“改善結構，慎重發展”的原則發展黨員，五年來共發展黨員79名，消除了黨員發展空白村。三是切實加強對流動黨員管理。對外出半年以上的黨員進行了調查摸底，建立了名冊，流動黨員得到有效管理。
4、狠抓黨風廉政建設，進一步轉變干部作風。堅持“標本兼治”的原則，認真抓好黨員干部的黨性、黨風、黨紀教育，建立健全黨員干部學習教育制度，強化民主監督機制，促進黨風廉政建設。一是組織廣大黨員干部認真學習了“一章一法兩條例一準則”，學習貫徹中央、省、市、縣有關文件精神。播放黨風廉政建設電教片，用典型案例對黨員干部進行廉政教育。通過多渠道的宣傳教育，增強了黨員干部遵紀守法的自覺性。二是定期召開領導班子民主生活會。鄉黨委班子以及各支部每年召開兩次以上民主生活會，按照上級有關規定切實提高民主生活會質量。三是進一步建立健全黨風廉政建設制度和工作制度，進一步規范和完善了《黨務政務公開制度》、《村務公開制度》、《財務會審制度》等，從源頭上扼制了違法違紀案件的發生。
二、鄉域經濟不斷發展
1、經濟發展態勢良好，各項指標圓滿完成。五年來，全鄉固定資產由3658萬元提高到21825萬元，增長了496.64%;糧食總產量由16179噸提高到24000噸,增長了48%;農民人均純收入由785元提高到1268元，增長了62%;勞務收入由9500萬元提高到2億元，增加了110.5%。
2、項目建設穩步推進，綜合實力全面提升。五年來，我們緊扣發展這一主題，用發展聚人心、樹形象，呈現出持續發展、科學發展的良好勢頭。一方面，積極調整農業產業結構，大力發展現代農業。烤煙產業經過不斷的發展，種植面積由20xx年的1300畝交煙2200擔增加到20xx年的種煙3800畝交煙12375擔，創稅100萬元。20xx年由于“雙控”，煙葉產量有所下降，收煙近7000擔，創稅50余萬元，經過五年的發展，烤煙已成為我鄉農民增收、財政增稅的支柱產業。創建了“臘元、桐古”交售煙葉2500擔以上和石井交煙1500擔以上的現代煙草農業示范片兩個。以桂山為龍頭的油茶產業已簽訂了980畝的種植合同，現已種植了400余畝;以茶花村為龍頭的百合20xx年種植規模達400余畝，產值達200余萬元;長鋪村建成100畝香椿種植基地，20xx年采摘1200余斤，產值3萬余元。全鄉藥材種植面積達到20xx畝以上。另一方面，加大項目爭取力度，重點項目建設取得重大突破。以項目建設為突破口，重點加大了人畜安全飲水、農田水利、煙基工程、道路交通等項目的爭取和實施。投資120多萬元的巡江、西蔣、石山三村的安全飲水工程于20xx年4月份完工并投入使用，解決7000余人的飲水問題;投資50萬元的長鋪飲水工程于20xx年7月份完工，解決了干旱地區500余人及300多頭牲畜的飲水問題，先后共完成人畜安全飲水工程9處，受益群眾達一萬兩千余人。五年內煙基項目投入超過1000萬元，全鄉10余個村萬余群眾受益，其中20xx年開工建設的臘元桐古現代煙草農業示范片是全縣首個現代煙草農業項目，已成為全縣連片種植煙葉規模最大的區域。20xx年開工的石井現代煙草農業示范片項目投資總額超過500萬元，現主體工程建設已基本完成。207國道改造于20xx年初動工，現路面硬化工作基本完成。同時，以207國道改造為契機，積極籌措資金，啟動了巡江街道改造，修建了下水道，為小城鎮建設邁出堅實的一步。
換屆黨委工作報告 企業黨委換屆工作報告篇六
認真貫徹中央政治局密切聯系群眾，轉變工作作風八項規定及省市相關舉措，堅持“育人惠民”理念并將其轉化為實實在在的行動，圍繞全市經濟社會發展，致力辦人民滿意職業學校。根據精神，深入開展群眾路線教育及基層建設年、“三增一做”等主題活動，千方百計為基層和廣大師生辦好事、辦實事。理解教職工期盼，努力改善辦公、學習、生活條件。繼續加大惠民助學力度，決不讓一個學生因家庭困難而失學。
同志們!今天的職教中心正站在一個新的起點，處在一個超越自我的關鍵時期。讓我們在精神的指引下，團結凝聚、銳意進取、務實創新、勤奮工作，為早日建成高水平、現代化、標志性全國中職名校而努力奮斗!
換屆黨委工作報告 企業黨委換屆工作報告篇七
工作報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告。工作報告主要是在匯報例行工作或臨時工作情況時使用，是報告中常見的一種。除工作報告之外，報告還有情況報告和答復報告兩類。以下是本站整理的20xx黨委換屆工作報告，歡迎閱讀！
各位領導、同志們：
在全黨、全國人民正在深入學習貫徹“三個代表”重要思想，全面開展保持共產黨員先進性教育，積極以實際行動迎接黨的第xx屆五中全會的召開之際，我們隆重地召開中國共產黨金塔縣建設局第一次黨員大會，這是建設局全體黨員政治生活中的一件大事。這次大會的召開，自始至終得到了金塔縣委和縣委組織部的關心、指導和幫助，充分體現了各級黨委對金塔建設局黨建工作的重視、支持和寄予的殷切希望，在此，我代表建設局全體黨員表示衷心的感謝!
下面，我受黨委委托，向大會做工作報告。請代表們審議。
3、做好農業防災減災和禽、畜疫病防治工作。
4、堅持以人為本，重視培養和發展人才，抓好培訓工作。
(2)結合實際開展各項培訓工作。
5、積極做好員工的思想政治工作和激勵工作，確保員工隊伍的穩定。
6、充分發揮工會、女工等群眾組織的積極作用。
同志們，第六屆黨委任期以來，在黨組織的工作上取得了一定的成績，這離不開上級黨組織的關心、支持和具體指導;離不開各黨總支、黨支部、專兼職黨務工作者的無私奉獻;離不開南方公司全體黨員的辛勤工作和共同努力。在此我謹代表公司黨委向所有關心和支持南方公司黨建工作的領導和同志們致以崇高的敬意和誠摯的感謝!在此，希望全體黨員一如既往，熱愛我們的組織，熱愛微纖-南方，樹立正確的科學發展觀，振作精神，堅定信心，堅持學習與創新，戰勝當前的各種困難，努力、認真負責地工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，為完成公司的各項生產經營目標而作出我們的貢獻!
報告完畢，謝謝大家!
各位領導、同志們：
我受長沙市工信委機關黨委的委托，向大會作工作報告。請予審議。
(一)認真抓好學習教育，提高了機關黨員素質。
(三)加強黨的作風建設，提高了機關黨的戰斗力。
(四)著力推進文明創建，彰顯了機關文明形象。
(五)積極開展各種活動，增強了機關黨組織的凝聚力。
謝謝大家!