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巡邏工作匯報篇一
為認真貫徹省、市關于平安志愿者工作的各項部署，我市以平安志愿者服務隊伍為載體，以扎實推進平安創建活動為抓手，于20xx年3月份率先成立了一支組織嚴密、工作規范、成員廣泛、服務互動的平安志愿者隊伍，提高平安創建社會化工作動員水平和群防群治隊伍組織化程度，進一步提升我市社會面防控能力，有力的推進了我市的社會穩定、治安平穩、秩序良好。
永康市平安志愿者社區、農村治安巡邏服務隊伍成立與20xx年3月份，現有成員330人，平均年齡30來歲，永康市社區、農村治安巡邏服務隊成員覆蓋的階層廣，有辦廠經商、白領和新永康人。本團隊制定了規章制度，組織集合方式，分組情況(現在整個團隊分為20各組，每組12人，每天晚上18點到凌晨零點在永康市城區進行設卡、蹲點巡邏)。
永康市平安志愿者社區、農村治安巡邏服務隊通過制定嚴密細致、職責明晰、操作性強的工作方案并層層加以落實,把參與該項工作的平安志愿者巡邏隊伍發動好、組織好、管理好、運用好。通過完善組織體系，嚴格要求各分隊負責同志，并及時加以溝通指導。通過對志愿者定路段、定時、定人、定責，真正做到 人人參與、人人有責，確保工作落到實處。
建立平安治安巡邏志愿者長效工作機制的意見，對志愿者隊伍管理、考核獎懲情況制定了明確的考核標準，對全部志愿者實行實名制管理，對每一名志愿者的執勤地點、聯絡方式、個人信息全部建立了檔案，為探索永康市社會治安志愿者體系長效工作機制探索了新途徑。
按照永康市委、市政法委、團市委相關文件精神要求，組織平安志愿者社區、農村治安巡邏志愿者們佩戴紅袖章走上街頭，積極參與到群防群治巡邏中去。在永康市五金博覽會、國慶60周年假期期間，在市公安局的指導和帶領下還在繁華永康市城區設置8個平安志愿者安保巡防點，每日組織平安志愿者社區、農村巡邏隊按照劃分的地段，定人定崗開展設卡和步巡相結合的進行巡邏。協助轄區民警開展治安巡邏、全方位了解社會動態、排查化解矛盾糾份，開展法制宣傳教育，維護社會治安秩序。
永康市平安志愿者社區、農村巡邏服務隊，在西城派出所民警帶領下堅持每天晚上18時到24時分時分段對永康市17個社區進行巡邏，積極配合公安機關打擊防范兩搶犯罪，并有針對性安排隊員在案件高發地段進行設卡、蹲點守候，使永康城區的兩搶案件由原來的高發得到有效的控制，兩搶案件發案率明顯下降，治安案件明顯減少。在永康市公安局西城派出所領導的安排指導下，今年的9月12號晚上在永康市西城街道華溪西路設卡時，成功抓獲三名持刀預謀搶劫犯罪嫌疑人，截止11月平安志愿者巡邏服務隊在西城所民警的帶領下已查獲無牌無證機動車600多輛、盤查三無人員5000多名，其中刑事拘留5名，治安拘留10名，追回被盜汽車1輛。并參與了國慶60周年、永康市五金博覽會及永康市國慶燈會的安保等等各種活動，受到了市政法委、市公安局領導的表彰和好評。永康市社區、農村治安巡邏服務隊多次受到團省委和共青團金華市委的表彰及相關媒體的多次報道，在永康市市民心中也有了較高知名度。
志愿服務事業是無限光榮和崇高的，我們的事業是有價值的，我們的付出，必定會為他人帶來幫助，送去溫暖。今后志愿者服務工作還需更加的努力，為和諧永康、平安永康盡自己一分力，為人民服務。
巡邏工作匯報篇二
一、提高認識，落實政策。
以黨的十六屆六中全會精神為指導，認真貫徹落實上級政法工作會議精神，以保持*員先進性教育活動為動力，加強隊伍建設，完善規章制度，嚴明工作紀律，強化治安防范，為全鄉經濟發展創造了和諧的社會環境。
二、加強建設，完善機制。
1、建立健全完善規章制度。在原有制度的基礎上進行修改完善補充，使其具有可操作性，用制度去管理、約束、規范巡防隊員的行為，從而達到巡防隊的管理實現制度化、規范化。
2、建立信息防控體系。每位巡防隊員要發展兩名信息名。及時捕捉情報信息，為預警機制，提供信息情報，為把不穩定苗頭化解在萌芽狀態創造條件。
3、建立一支高質量的應急分隊。根據“精干、管用”的原則，建立一支處置突發事件的應急分隊，完善方案、加強領導，增強應急實力，達到有情況在二十分鐘內完成集結。
4、建立一套指揮系統。建立一套具有現代化綜合指揮系統，制訂防洪、防火、防震、防聚眾鬧事等方案，為區領導組織指揮及規劃決策提供可靠資料，為中原區經濟發展做貢獻。
三、提高素質，落實管理。
1、為增強巡防隊伍管理，充分調動廣大巡防隊員的工作積極性，增強責任感，實行“隊長競聘，隊員競崗，雙向選擇”的用人制度。經過引入競爭機制，進一步加強巡防隊伍的管理，增強巡防隊員的責任心，提高工作效率。
2、加強業務培訓，提高治安防范技能。為提高巡防隊員整體素質，開展春季大練兵活動，各隊分期分批進行組織實施，5月中旬結束，訓練內容除基本列隊動作以外，還要訓練擒拿格斗、防身術，警棍操、處置突發事件的戰術等，做到執勤、培訓兩不誤。
總之，我們認真了研究治安巡防工作，盡職盡責抓好各項工作的落實，為實現“六提高，六確保，兩個明顯下降”努力工作。
一、 首先認真學習文件
二、 建立健全的各項管理制度
按照“誰使用、誰管理、誰負責”的原則，嚴格落實保安巡訪人員的管理責任。
（一）值班執勤制、建立值班考勤表、實行交接班制度
(二)請假制，因故不能上班，須及時上班，請假必須由值班民警審批
（三）考勤考績和獎懲制
三、積極履行保安巡訪隊員的職責
（一）開展夜間巡邏，協助民警開展治安檢查；
（二）開展安全防范宣傳教育、消除安全隱患；
（三）協助民警開展人口盤查，堵控違法犯罪嫌疑人員檢查涉嫌物品車輛；
(四)保護案件事故現場維護現場秩序；
（六）積極接受群眾求助、提供力所能及的救助服務參加搶險救災；
（七）勸解制止民事糾紛；
（1）去年年終一場突如其來的大雪，我們保安巡防人員隊也做出了應有的貢獻 。
（2）20xxx年4月3日。我們保安巡防隊人員在夜間巡邏發現一名流浪漢將其帶回所里，聯系了銅陵救助站并連夜送往了市救助站。
（3）20xx年5月6日協助民警救助被困的駕駛員，維護現場秩序、疏導過往車輛慢行、配合消防支隊人員共同營救被困駕駛員，共同奮戰到第二天凌晨一點鐘。
（4）進行實有人口信息采集、積極做到“不漏一戶”的工作原則，上門入戶比對使實有人口信息的錄入更加的準確。
（5）20xx年4月9日，巡防隊組長翟紅亮在處理一起民事糾紛案件中，不顧個人生命危險，上前奪走嫌疑人手中的一把菜刀。
自20xx年10月保安巡防隊成立以來，給社區保安工作做出了重大貢獻，配合民警處理民事糾紛20多起，未發生一起刑事案件，給社區治安工作的穩定起了決定性作用。
巡邏工作匯報篇三
尊敬的各位領導：
洪洞供電支公司是國家電網公司系統的基層供電企業，公司固定資產3.2億元。下設6個股室、兩個中心，現有員工184人，年售電量5億千瓦時，是山西省一流供電企業，連續10年保持省級文明單位，連續五年保持全縣行風評議第一名。2017年1月，被國家文明委授予“全國精神文明建設工作先進單位”。
按照洪洞和臨汾供電分公司黨委開展深入學習實踐科學發展觀活動的部署和要求，自3月上旬以來，我公司緊緊圍繞提出的“安全發展、轉型發展、和諧發展”的要求，結合公司實際加強安全管理，服務地方政府、服務電力客戶的具體內容，精心謀劃、注重實效，認真開展了學習實踐科學發展觀活動。學習實踐活動一開始我們就清醒地認識到，科學發展觀是一項理論成果，需要長期堅持指導工作，更需要在學習實踐中落實到具體各項工作中。科學發展觀的核心是以人為本，作為國家電網公司的基層供電企業，我們的理解就是要把客戶的需求作為推動公司發展的動力，把服務黨和國家工作大局、服務地方政府、服務電力客戶作為各項工作的核心，切實履行企業責任，在服務中實現企業發展。
下面我分三部分對洪洞供電支公司開展學習實踐活動情況簡單匯報。
一是科學發展觀活動開展情況。從3月16日召開活動動員會開始，我們按照洪洞提出的“安全發展、轉型發展 和諧發展”為實踐載體的實施方案，因地制宜提出了在學習、調研、分析、檢查、整改、創新體制機制等方面的目標任務和工作措施，作了全面細致的安排部署。支公司結合實際，實行集中學習和個人自學相結合，領導班子帶頭學習，深入調研，先后組織了十二次集中學習，為行動不便的老黨員送學上門。領導班子帶頭談認識、講體會、撰寫學習筆記。并將學習與深入一線調查研究相結合。專題研究確定了支公司領導班子及個人的調研提綱。用科學發展觀的要求衡量工作實際，帶著問題學習實踐科學發展觀，既增強了學習的針對性，也增強了對實踐的指導性。領導班子開展了“班組一日體驗”“走訪客戶”等調研活動，為撰寫針對性強、目標明確、依據明顯、分析透徹的調研報告奠定了基礎。公司召開了科學發展觀領導班子專題民主生活會，對班子成員的思想和工作進行了認真的對照檢查，認真查找在安全生產工作和服務政府、客戶中存在的不符合、不適應科學發展的突出問題，并研究制定了解決問題的.整改思路和具體措施。
道路建設等工程。而且服務于“家電下鄉”活動，先后投資110余萬元為其他農村地區新建、增容配電變壓器163臺，合計4350kva，解決了12個鄉鎮的86個村的供電卡脖子問題；對趙城王開村、萬安左家溝實施配網臺區改造，提高了供電質量，促進了農村經濟發展。
三是整改落實做的主要工作。學習實踐活動要取得實效，解決突出問題是重點，完善體制機制是關鍵。在學習實踐活動中我們堅持邊學邊改的工作方法。圍繞分析檢查報告提出的各項問題，制定了17項整改措施，責任到人，限期完成。
（一）牢筑基礎，服務全縣安全發展。我們圍繞“安全生產零違章”的管理主線，加強企業安全生產管理，推行現場規范化作業和現場安全措施控制卡，開展供電企業安全隱患排查專項整治活動。實現了連續安全生產 天無事故；對煤炭、化工等高?？蛻襞浜险訌姲踩秒姽芾恚瑢Ψ欠ㄆ髽I斷電銷戶；積極協調施工單位完成了煤礦雙電源建設工程，提高了煤礦供電可靠性。取得政府支持對供電線路下方的樹木砍伐3986課，消除了威脅當地群眾人身安全和供電企業電力設備安全運行的隱患。
（二）搶抓機遇，促進縣域經濟轉型發展。經濟要發展電力要先行。圍繞、縣政府提出的轉型發展的目標，我們結合公司系統拉動內需加大電網投資的契機，積極與政府溝通，提早介入全縣發展規劃，為全縣轉型發展提供堅強的電力供應。今年為促進縣城擴張的需求已對110kv洪洞變電站增容20000kva，35kv城西變電站預計8月開始動工建設，趙城工業園區配套220kv變電站已經上報計劃。
（三）牢記服務宗旨，致力全縣和諧發展。為實現全縣的和諧發展，我們開展了“當好電保姆、服務千萬家”活動，公司實行24小時值班服務，截止7月底，公司為客戶排除故障3297項。為給客戶提供更加快捷、滿意、周到的服務，我們改進管理機制，新成立了客戶服務中心和信息管理中心。組建了“電力彩虹隊”開展特色服務，為孤寡傷殘老人提供上門服務。
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巡邏工作匯報篇四
隨著人民生活水平的提高，人民的法制觀念也有了很大的提高，不僅在城市，現在農村也發生了很大的變化，治安防控也顯得越來越重要，而作為人人民警察，打擊違法犯罪的本領也必須做相應的調整。作為現代的人民警察，現代農村的治安巡邏防控也發生了變化，我們也更能感受到人民警察的服務職能，群眾對人民警察的好評也不斷升高，也更加信任和依賴。
現今土地對農民的束縛力減弱了，農村的勞動力開始大量涌向城市，打工賺錢，為城市的現代化進程做了極大貢獻。但是，也帶來了治安，住房，交通等許多城市問題，并且城市也出現了許多富于勞動力，外出務工人員從家到打工地域的過程中并沒有公安機關的相關登記和注冊，外流人口變動幅度大，人員相對復雜，在打工地也沒有公安機關的'相關管理，這也就造成了外流人口在所在地缺乏公安機關管理，加大了他們違法犯紀的可能性。另外，占打工群體大多數的還是青壯年群體，在這一部分人中，相當一部分人員法律觀念淡薄，遇矛盾易發生不必要的沖突，在所在地也造成了治安管理的混亂，而能解決的就是把富于的勞動力再轉到農村，以前被荒置的土地被再利用。
農村勞動力的再次富足給農村治安防控也帶來了相當大的壓力，出現了與以往不同的犯罪特征。比如犯案類型與以往農村犯案類型相比大為繁多，犯案金額也大大增加。因此，治安防控就顯得尤為重要。
但是，農村的治安防控不能像以往人狗防盜模式，而更凸顯出人民警察作為打擊，預防，懲治犯罪的重要力量的重要作用。另一方面，教育工作也起著最基本的作用，把創建和諧，文明社會融入農村治安防控當中去，倡導和諧之風，文明之風。
維護農村穩定的鄉鎮，村綜治組織基層，基礎設施建設薄弱；專群結合，群防群治的農村治安防控格局尚未形成，影響農村社會穩定的不安定因素和不和諧因素大量存在。
針對如何做好農村治安防控工作，我們提出以下意見。
1、加強治安巡邏，建立專業義務巡防隊。加強治安巡邏是做好農村治安防控工作的關鍵。再現在農村已經村村通了公路，這使得治安巡邏成了可能，每個村的治安由所屬派出所公安干警專人負責，每天負責巡邏加強防范，對及早發現，及早預防。及早打擊，起到了很好的作用。
2、加強宣傳教育，提升村民的法制觀念，為建設和諧鄉村提供了思想保證。現在隨著人民生活水平的提高，物質生活已經不能滿足人們的需要，而精神需求就顯得尤為突出。針對這種變化，在鄉政府開設的“文化活動中心”，里面開設了宣傳欄，以傳單，公開欄等形式進行思想素質教育，而且為了豐富人們的業余文化生活，“文化中心”也開設了許多活動，在茶余飯后，能跳跳舞，唱唱歌，極大的滿足了人民的精神需求。另一方面，為了加強閑置人員的勞動技能，國家投入專項資金，開設了村電腦室，配有專教人員，免費學電腦技術。這樣從側面也能有利于農村的治安防控。
3、落實農村治安綜合治理領導責任制。落實這項制度對農村的治安防控也極為有利。做到治安人人防控，那你出問題誰就負責，明確責任劃分，對應對農村治安綜合治理過程中出現的問題有了很好的針對性，做到早發現早治理。
4、加大基層綜合組織建設，建立綜合治理工作中心。農村治安防控必須從細微處著手，加大基層綜合組織建設就顯得尤為重要。對出現的各種治安狀況進行匯總，然后總結經驗和教訓，為農村治安防控提出一個既方便又實用的方法。
要走出一條“由亂到治，由治到安”和“以防促打，以打促防”的良性循環路子。我們認為只有在黨委，政府的領導下，動員全社會參與，化民力為警力，才能跳出“嚴打斗爭年年打，專項行動月月動”的圈子。要統一思想，認清形式，牢固樹立一個觀念：必須構建社會治安防控體系，建立社會“大治安”格局。
一要正確認識和處理打擊與預防的關系。這些年來，公安基礎管理控制和防范工作無論再廣度還是在深度上都存在不到位的問題。由于派出所基礎工作比較薄弱，一些地方刑事案件發案居高不下，一些可防性案件未能得到有效控制，群眾反映強烈，公安工作在一定了程度上處于被動。要扭轉被動局面，我們必須在不放松打擊的同時，大力加強基礎防范工作，努力減少誘發和滋生犯罪的各種因素，堵塞誘發犯罪的源頭，有效地遏制住案發勢頭。這就要求我們的工作重心向管理和防范轉移，警力和精力向社區傾斜，保證責任區民警由足夠的時間沉到“以防促打，以打促防”的良性循環。
二要建立治安巡邏防控體系是維護社會政治穩定的迫切需要。社會治安巡邏防控體系的實質就是通過主動超前式的新型警務模式，體現打擊犯罪的及時性。三者有機統一，相互促進，相互滲透，但從總體全局和長遠角度講，以防為主，防為根本，因此必須堅持“防打結合，預防為主”這一公安工作的基本方針，不斷加強農村地區技防建設，完善農村地區治安防控網絡，積極構筑農村治安防控新格局，逐步建立以農村派出所為依托，以農村治保力量為骨干，以治安積極分子為觸角的農村治安防范網，建立治安防控體系，確保廣大農村地區的社會治安穩定。
為了加強農村治安防控體系建設還必須加強公安隊伍的自身建設，必須從本地實際出發，求真務實，開拓創新，積極爭取農村地區黨委政府和人民群眾的廣泛支持，特別強化人民警察服務人民的作用。農村治安防控體系建設是一項社會性的系統工程，需要全社會的共同參與，形成層層動員，齊抓共管的良好氛圍。故此要積極爭取轄區群眾的支持。緊緊圍繞“警力有限，民力無窮”的思路，積極動員和引導人民群眾共同參與群防群治工作。廣泛宣傳見義勇為典型事跡，大力弘揚社會正氣，調動群眾同違法犯罪行為作斗爭的積極性和自覺性，形成良好的社會風氣。另一方面，必要的資金維持對農村治安防控也有很大的影響，加大宣傳農村技防建設中取得的典型效果和鮮活事例，讓群眾真切感受到技防建設不是玩花架子，不是做樣子，更不是勞民傷財，真正把群眾的積極性調動起來，逐步將技防建設推向縱深發展，不斷加強農村地區治安防控體系建設。
針對現實，立足科技，我們對農村治安防控工作提出以下構想：
1、建立防控中心，利用科技。隨著現代社會的發展，技術水平越來越高，使用科技作為打擊和預防犯罪在城市里得到了很好的體現。監控攝像頭的安裝就得到了很好的應用。故此，我設想著將來有一天農村能應用這項技術，村村有監控，處處有防范。
2、建立獎勵機制，提高積極性。對見義勇為和文明倡導者可以采取獎勵的措施，既對他們的鼓勵也是對社會正氣的弘揚。
3、實行村民素質加分、扣分制，著對村民的激勵作用也有很大影響。
4、豐富村民業余文化生活，滿足村民的精神和心里需求。
5、征求義務執勤巡邏隊員，尤其對農村無業人員提供幫助。
綜上所述，農村治安防控工作其實面臨很多挑戰，我們認為，歸根結底就是思想素質的問題。當我們大家的思想素質提高到一定程度后，自然而然，農村的治安狀況就會是一切井然有序，人人和諧，人人互助。更深一點，我們可以這樣理解，最核心的也是最根本的就是教育問題，努力提高村民受教育水平，提高文化程度，另一方面就是需要國家和政府能加大對教育的投資力度，讓更多的農村孩子有機會有能力上學。
巡邏工作匯報篇五
巡邏是治安的一種常規方式。下面是小編整理的鄉鎮治安巡邏工作匯報，請閱讀，上公文站，發現學習。
為保障全鎮居民的生命財產安全，提高居民的安全感指數，使全鎮居民能夠安心過年，汪橋鎮積極行動，著力做好年末治安巡防工作。
一是領導高度重視，積極部署。汪橋鎮黨委政府高度重視年末治安巡防工作，成立以鎮長為組長，其他領導班子成員為組員的年末治安巡防工作小組，并由主要領導親自帶隊，分八個巡邏小組，明確責任，層層聯動，開展年末治安巡防工作。
二是明確責任分工，加強協調。實行分管領導包區，包村干部包村，村干部包戶的“三包”責任制;同時，鎮政府積極同鎮派出所協調，相鄰行政村之間相互協調，保障巡邏小組之間的信息通暢，有效應對突發事件。
三是執行值班制度，嚴格督導。鎮主要領導班子成員執行24小時值班制度，對巡邏中突發情況進行及時報告。另外，我鎮紀委成立專項督導組對巡查情況嚴格督導，確保治安巡邏工作落實到位。
維護全鄉社會治安穩定，保障群眾生命財產安全，xx鄉對冬季夜間治安巡邏工作作出專項部署，采取有效措施切實加強村級治安巡邏工作。
強化督導，嚴格兌現獎懲。鄉班子成員和包村干部負責對各村巡邏值班情況進行督導檢查，不定時對鄉區內的道路重點部位進行督查。并把督查結果納入年終目標考核，對工作扎實、未發生治安事件、群眾滿意度高的村給予表揚和加分;對巡邏制度執行不力、作用發揮不好的村進行通報批評，并扣除相應分數。嚴格的督導措施，進一步調動了各村搞好冬季治安巡邏工作的積極性和主動性，使全鄉治安巡邏工作做到了“點上控、線上巡、面上查”。
為維護全鎮社會治安穩定，保障群眾生命財產安全，近日，xx鎮召開動員會對冬季夜間治安巡邏工作作出專項部署，采取有效措施切實加強村級治安巡邏工作。
加強領導，強化隊伍建設。為加強村級治安防范工作，全鎮66個行政村組建了由各村黨支部書記任隊長，村“兩委”成員、治安巡邏隊員為成員的村級治安巡邏隊，重點負責各村的治安巡邏工作。
強化督導，嚴格兌現獎懲。鎮班子成員和包村干部負責對各村巡邏值班情況進行督導檢查，不定時對鎮區內的道路重點部位進行督查。并把督查結果與年終獎懲掛鉤，對工作扎實、未發生治安事件、群眾滿意度高的村給予表揚。
對巡邏制度執行不力、作用發揮不好的村進行通報批評。嚴格的督導措施，進一步調動了各村搞好冬季治安巡邏工作的積極性和主動性，使全鎮治安巡邏工作做到了“點上控”、“線上巡”、“面上查”。
健全網絡，實行群防群治。為確保各村平安，專職巡邏隊每晚負責對主要路段和重點部位的巡邏，各村組建的巡邏隊負責對本村轄區范圍的巡邏;注重抓好人防、物防、技防的有機結合;同時積極動員群眾參與支持治安巡邏防范工作，注重對廣大干部群眾進行防范知識技能教育，提高村民整體防范能力和自我保護意識。
巡邏工作匯報篇六
1.目的.:全方位監視和巡查管理區域,保證管區的安全和良好秩序。
2.適用范圍:管理處巡邏崗護衛工作。
3.作業前準備:同大堂崗
4.作業規程:
4.1 值班制度:同大堂崗
4.2 巡查各崗位執勤情況:
4.2.1交接班時,巡邏班長到各崗位巡查一遍,檢查各崗位交接是否清楚,手續是否完備,護衛員的著裝、儀容儀表等是否符合規定,發現問題馬上糾正。
4.2.2 每一小時巡邏班長到各崗位巡視一次。
4.2.3 巡查時,發現有不認真執勤或違紀、違章等情況,要及時糾正,并做好值班記錄,上報管理處。
4.2.4 本班執勤中遇到疑難問題時,班長應立即到場,按有關規定處理,不能解決時,報管理處處理,并做好記錄。
4.3 巡樓
4.3.1 每班巡樓一至兩次。
4.3.2 巡樓護衛員乘電梯到天臺,從上至下認真仔細地巡視一遍,發現不安全素或問題及時處理,并報告班長或管理處,做好值班記錄。
4.3.3巡查電梯機房和水箱等門邊暗角,發現不安全因素及時和電梯工、水工等聯系處理,并做好記錄。
4.3.4從天臺走后樓梯逐層巡查至地下室。
4.3.5每巡查五層樓到電表房打卡一次(無打卡鐘的應做好巡樓記錄),打卡間隔時間至少五分鐘。
4.3.6巡查每層樓時,要眼睛多看有無異常情況,耳朵多聽有無異常響動,鼻子多嗅有無異常氣味等等,當發現有住戶室內冒煙并伴有焦糊味,歹徒撬門行劫行兇,可疑人員在樓道徘徊,室內有水溢出門外,住戶房門大開,呼叫無人應答,住戶室內有打鬧、哭叫、呼救聲等情況時,應立即采取行動,按wl/b_034、wi/b-035、wi/b-037、wi/b-039等有關規定處理。
4.3.7及時發現和消除各種隱患。巡邏時要仔細檢查房屋本體、公共設施和消防、防盜設施是否完好無損,若有損壞或異常情況要填寫故障通知單,情況嚴重的要馬上報告班長或管理處及時處理,并做好值班記錄。
4.3.8仔細巡查地下室各機房重地,包括:發電機房、水泵房、高低壓配電房、消防控制中心等重點部位,發現不安全因素,迅速與值班人員取得聯系,及時消除隱患。特別是臺風暴雨期間,更要加強巡查,做好應急準備工作。
4.4 巡檢車庫(場)
4.4.1指揮車輛慢速行駛,引導車輛停在括定車位,嚴禁亂停亂放,若發現行車通道、消防通道及非停車位有車輛停放,及時進行查處糾正,并做好記錄。
4.4.2巡查車況,發現有未關鎖門、窗和漏水、漏油等情況及時通知司機,并做好記錄,上報管理處及時處理。
4.4.3一旦發現有形跡可疑人員、斗毆事件或醉酒者、精神病人等情況,按wl/b_036、wi/b-037、wl/b_038等有關規定處理,做好值班記錄并上報。
巡邏工作匯報篇七
實踐證明，社會治安綜合治理工作抓的好與差關鍵是領導，按照“誰主管，誰負責”的原則，抓領導，領導抓，一級抓一級，層層抓第一，強化責任制。其次是抓好分管領導人的責任，要按照分工，責任明確，真正負起責任來，把綜治工作抓深抓細，抓出成效來，真正認識到抓好綜治工作是自己不可推卸的責任。因此，我局與機關個人簽訂承諾書，把責任量化、細化，層層分解，層層簽訂責任制書，真正做到橫到邊、豎到邊。
今年，我們抓了“五五”普法的宣傳，制訂了5年規劃和學習計劃，舉辦不同形式的培訓班，培養骨干人員，為“五五”普法學習打下了基礎。
1、抓青年職工的教育。針對有的單位青年職工多，我們開展了形式多樣的法制宣傳、法制教育。據不完全統計，全年共辦法制學習班12場次，受教育人數達100多人次。通過學習，他們在知法水*上有了很大的提高，都能知法、懂法、不違法，能用法律來保護自己，從而減少了違法違紀案件的發生。
2、抓各種專業法律的學習。為提高專業技術的政策水*和法制觀念，更好的服務社會，我局組織全體干部職工，特別是我局商務執法大隊工作人員學習專業法規，從而提高了執法水*和用法能力，查處了各類案件，受到了廣大群眾的一致好評。
3、抓好綜治宣傳月活動，掀起綜治工作新高潮。我們利用每年全省綜治宣傳月活動期間大做文章，開展形式多樣的宣傳活動，力爭把綜治工作推向新的高潮，使更多的群眾參與。開展活動前，商務局黨組認真研究作出部署，要求各單位要精心組織，科學安排，嚴格要求，第一責任人親自抓，就宣傳的內容也做了具體的安排，方法上采取用車輛上街宣傳、出專欄、報告會、標語口號等。據不完全統計，全系統在綜治宣傳月活動中，出動宣傳車30臺次，發傳單2000張，懸掛條幅標語9幅，專欄5期，上法制課11課，從而增強了人民群眾的責任感和參與意識，推動了綜治工作向前縱深發展。
認真做好各單位的基層基礎工作，提高完善各項措施，是防范工作的基礎，因此我們要在“防”字上下功夫，在基層基礎上做文章，要扎扎實實的做好*時基礎工作，建立健全各項規章制度，定期檢查，發現問題及時處理，提高群眾的安全防范意識，做到防于未然。
1、抓節假日值班。每逢過年過節，我們都認真研究安排部署，要求單位領導親自帶班、干部值班，值班表要上報，堅持查崗。做到人防、技防相結合，死看硬守。
2、抓安全教育。組織全系統的干部職工認真學習“消防法規”和典型隱患資料，以提高廣大群眾的安全意識，認識到防范的重要性，增強責任感，切實做好防火、防盜、防事故、防霉變、防詐騙“五防”工作。真正做到看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事。由于工作扎實，全系統無安全事故發生。
3、跟蹤督查，為確保防范工作落到實處。商務局成立了督查領導小組，跟蹤督查，發現問題及時處理，并進行責任追究，以確保安全工作不走過場、萬無一失。
*工作事關政治穩定、社會安定，事關企業改革和經濟發展的大問題。因此，局組非常重視*工作，把*工作擺上了議事日程，一把手負總責，確定一名副職分管，分工明確，責任到人。針對我局原外貿公司經理高裕民要求安排工作以及解決養老保險等問題，我們高度重視，認真研究，及時向領導匯報，對*人員熱情接待，黨組成員分別做深入細致的思想政治工作，目前高裕民同志的*訴訟得到了妥善解決。
巡邏工作匯報篇八
為貫徹落實《工會法》，創新集團公司分工會工作，推動集團公司又好又快發展，根據《河南省教育工會創建先進、模范“教工之家”實施辦法、考核細則》和《鄭州鐵路職業技術學院工會創建先進、模范教工之家、教工小家、工會小組的實施辦法》等有關文件精神，結合集團公司實際情況，特制定本方案。
一、開展建家活動的指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導，認真貫徹《工會法》，按照省總工會、省教育工會、學院工會有關文件精神，在黨總支委員會領導、集團公司行政支持下，認真落實分工會總體工作思路和目標，緊密圍繞服務保障學院中心工作開展分工會工作，求真務實，開拓創新，確保建家工作健康發展。
組長：胡勇壯、王保軍
副組長：張云、蘇玲、周占國、劉斌
成員：朱欣弟、鄭月霞、路博、楊國斌、彭學軍辦公室設在集團辦公室，負責活動的具體事宜。
三、活動遵循的原則
(一)服務大局原則。圍繞學院工作中心，正確把握開展建家活動與保障學院各項工作、推進集團公司建設發展的關系，把廣大職工的智慧和力量凝聚到發展建設上來。
(二)突出維護原則。圍繞分工會履行維護職工合法權益的基本職責，把推進分工會重點工作落實，作為建家活動的重要內容。
(三)依靠群眾原則。突出職工群眾在建家活動中的主體地位，充分依靠職工群眾開展建家活動，把職工是否滿意作為衡量建家活動成效的主要標準。
(四)創新發展原則。建家活動要體現時代性、把握規律性、富于創造性，通過實踐，不斷賦予建家新內容，拓展新領域，注入新活力。
(五)齊抓共管原則。形成黨總支統一領導、集團行政積極支持、分工會具體實施、職工積極參與的合理建家工作格局。
四、教工之家建設的內容
(一)關心職工切身利益，突出維護職能;
(二)圍繞學院中心任務開展服務保障工作，履行建設職能;
(三)完成職代會工作機構的任務，履行參與職能;
(四)加強思想政治學習，業務技能培訓，履行教育職能;
(五)堅持黨的領導，按照工會章程獨立自主、創造性地開展工作;
(六)加強分工會領導班子建設，建設一支熱愛工會工作，敢于為職工辦事、善于為職工服務的工會干部和積極分子隊伍。
五、活動要求
(一)提高認識開展建家活動是創建和諧校園、創新分工會工作、促進集團公司科學發展的重要舉措，也是落實工會基本職責，維護職工合法權益，提高分工會工作水平的有效形式。因此，必須提高全體會員對建家工作的認識，激發全體會員積極主動地共同建家。
(二)加強領導集團公司成立建家工作領導小組，各黨支部要認真建家實施方案，督促各工會小組積極開展建家工作，要明確任務，責任到人，切實保證集團公司建家工作的順利開展。
(三)完善臺帳，嚴格自查。各黨支部要進一步完善各類臺帳，按照《鄭州鐵路職業技術學院工會創建先進、模范教工之家、教工小家、工會小組的實施辦法》要求，認真做好自查工作，迎接學院工會驗收。