報告是一種常見的書面形式，用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領域都有廣泛的應用，包括學術研究、商業管理、政府機構等。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
組織工作情況報告篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
建立辦事處黨工委班子成員聯系非公企業制度，由黨組織書記負總責，班子成員深入聯系企業調查摸底，具體指導幫助各企業黨組織完成換屆選舉工作。對情況復雜的重點企業和聯合黨支部，黨組織主要領導親自帶隊，進行調研指導，確保換屆成功。
組織工作情況報告篇二
一、工程質量管理
作為工程施工人員，不但要用到大量的專業知識，還需一定的現場經驗和必要的業務能力來支配和協調班組。這么多年施工現場的質量管理工作使我受益匪淺。做好事前控制工作，預防及消除施工隱患存在。在工程開工前，全面熟悉施工圖紙，參加設計院的圖紙會審活動，結合工程實際、國家質量驗收規范的要求參與編制專項施工方案、質量技術交底卡，嚴肅、認真的指導班組工人作業。
做好事中監督工作，發現及糾正施工中存在的問題，對工程質量作全面的檢查，對施工中出現的問題及時提出、糾正。對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查，確保每道工序合格，配合項目部土建技術人員巡查解決混凝土澆注過程中出現的各種情況，及時加以整改，確保每個環節的施工質量達標。通過本人的盡心盡職檢查及嚴把質量關，每個施工環節都受到公司領導的表揚，還帶領兄弟項目部管理人員前來學習。
本人對出現的施工問題在事后進行總結分析，以便于工作的持續改進。每天施工結束后對施工過程找出往后容易出現的問題及施工過程中可取之處，寫入施工日記;參加每周的監理例會、項目部例會和每月的業主協調會，對如何工作才能確保取得實質性成果進行總結，不斷地提高個人的業務水平;按時向公司提交周報、月報，將現場存在的質量問題及須公司協調解決的問題認真反映出來，將公司與項目部有機的聯系在一起。
通過自身的不斷學習，本人對現場施工的各個環節有較清的思路。在_酒店項目中，本人更是兢兢業業的工作，放棄個人的休息時間，盡職盡責的檢查管理，及時糾正施工中存在的問題，在本工程中做出重要貢獻，受到甲方監理的認可和好評。
二、工程竣工圖編制
對現場實際施工內容比較熟悉，幫助內業組將產生的變更(包括圖紙會審問題、設計變更通知、工程業務聯系單)的內容整理進入竣工圖。竣工圖能具體反映出實際施工內容具有可追溯性，為日后結算和竣工提供資料依據。
三、努力學習，提高自身修養
隨著時間的推移，技術的不斷進步，我感覺知識的匱乏將影響今后的工作效果，我利用業余時間，閱讀大量的專業書籍，探討學習新技術新發明，與此同時，我帶動本項目部的其他管理人員一起學習專業知識，從基礎基本知識開始學習，讓技術員和我一起學習新規范新標準新工藝，不斷提高他們的專業素質，使本項目部的施工力量與技術力量一同發展壯大。
四、不足與改進
在日后的施工管理工作中。本人也深深地體會到成功與不足的存在。為此，在未來的工程管理工作中，我將繼續認真鉆研業務，虛心學習，提高業務及外交能力，掌握更深的知識及技術，項目部的人性化管理，注重員工技能的培養，以及集體員工之間的相互關心，良好的企業氛圍，我相信，我一定會在項目部大家庭的發展中，成長成為一名真正優秀的工程師!
組織工作情況報告篇三
一、新調入廳、辦機關和直屬單位的黨員，應及時到機關黨委接轉組織關系，并持機關黨委開具的黨員介紹信到黨支部報到，參加所在黨支部組織生活。
二、廳、辦機關和直屬單位內部交流、輪崗的黨員，其黨員組織關系隨崗位變動而轉移；任職或到崗后，應由原支部開具其黨費交納情況證明，到機關黨委辦理組織關系轉移手續，并由機關黨委開具黨員介紹信到現支部報到，參加現支部組織生活。
三、退休的黨員，其黨員組織關系從辦理退休手續下月起轉到離退休老干部黨支部管理，有關轉移手續按第二條程序辦理。
四、廳、辦機關和直屬單位內部借用人員，其黨員組織關系由借用處室（單位）黨支部管理，有關轉移手續按交流、輪崗程序辦理。
五、臨時聘用人員黨員組織關系轉移按新調入機關和直屬單位黨員的程序辦理，其組織關系由臨時聘用單位支部管理，參加臨時聘用單位支部組織生活。
六、調出機關和事業單位的黨員，憑人事處開具的行政介紹信到機關黨委辦理轉移黨組織關系手續。
組織工作情況報告篇四
審計局高度重視專題組織生活會準備工作。一是黨組書記親自抓、親自督，黨員干部積極參與。二是深入學習領會中央省委和州縣委的文件精神、廣泛聽取和征求群眾的意見、深入查找聚焦“四風”存在的問題、從嚴從實撰寫對照檢查材料、深入開展交心談心等方面做了大量扎實有效的工作。為開好人大機關專題組織生活會奠定了堅實基礎。
（一）會議時間：8月2日。
（二）會議地點：縣審計局視頻會議室
（三）會議主題：認真照鏡正容、洗澡除塵、出汗排毒、醒腦治病，收到紅臉出汗、刮骨療毒的效果，達到統一思想、共同提高，達到團結—批評—團結的目的。
（四）會議議程：
會議由單位黨支部書記朱克丹增同志主持。主要有三項議程：
1.單位黨支部書記朱克丹增同志就作支部對照發言
2單位黨支部書記主課丹增同志作支部書記對照發言
3黨員開展民主評議
（五）參會人員：審計局全局黨員干部
遵守黨的政治紀律和執行中央八項、省十項規定情況：在重大決策部署方面政策知識的鉆研上不夠；習慣于老方法、老經驗，缺乏開拓創新精神；黨支部決策的民主化程度還有待提升；存在有些黨員不善于提出自己的見解，不敢發表意見的傾向，使黨內民主流于形式。
形式主義方面：
一是學習意識不強，沒有處理好工學矛盾，學習效果差
二是學習的廣度、深度不夠。
三是下基層調研有時流于形式，只是把需要了解的情況
和資料落實了就行了，實際解決群眾脫貧致富的問題和困難思路及辦法少。
四是深入一線審計基層少。
官僚主義方面：調查研究不深入，對基層情況了解不全。聯系基層、關心服務群眾存在薄弱環節。
享樂主義方面：艱苦奮斗的精神有所淡化，缺乏工作激情，存在滿足現狀，不思進取的現象。
奢靡之風方面：勤儉節約有差距，浪費現象依然存在。
關系群眾切身利益方面：對超出自身工作能力的訴求缺乏直面的勇氣。對群眾反映的訴求跟蹤督辦不到位。調研課題“含金量”不夠。
聯系服務群眾“最后一公里”方面：
一是“走基層”聯系群眾，服務群眾的意識還不夠
二是組織黨員隊伍服務基層黨組織的形式較單一。
三是對審計中發現的一些小問題作了反饋后要求被審計單位進行整改，但事后的督促檢查沒能很好地跟進，對被審計單位具體的整改情況沒有深入的查實，被審計單位也就存在僥幸心理，整改不及時的現象時有發生。
黨支部書記帶頭開展自我批評。
會上，支部書記增帶頭開展自我批評，1是全局觀念不強；2是精文簡會方面落實得不好；3是落實科學發展觀不牢；4是政績觀錯位、責任心缺失。5；在某些方面沒有充分聽取班子成員的意見，個人說了算，存在“有權不用、過期作廢”思想。6干部管理監督方面還是存在一些管理不嚴。7開展的組織活動局限于學習、座談等，流于形式，載體單一，黨員參與積極性不高。8是主動接受黨組織的監督自覺性有待提高，遵守組織紀律自覺性還差。9是在黨風廉政建設責任制的制定與本部門實際情況結合某些方面做得不好。10是理論學習自覺性差。11是貫徹落實不力。12是工作深入少，作風不實，工作中發號施令較多，真正沉下去深入調研掌握一手資料少。13是密切聯系群眾少,基層服務意識差。14是群眾觀點樹立不牢。15是對干部群眾關心得少。16是推進新時期審計事業的緊迫感不強。17是因循守舊，憑經驗安排工作。18是面對日益繁重的審計工作任務和壓力，存在畏難情緒。19是在八項規定出臺前，愛面子，比闊氣，講排場的情況還時有發生，對自己缺乏高標準、嚴要求。20是在會議舉辦、辦公耗材，用電、用水、文件撰寫印發中存在的一些不計成本現象。21是在落實惠民、利民、便民政策主動性不強，政策落實差。22審計決定和審計整改建議落實、審計成果運用等方面督促指導差。23是“走基層”聯系群眾，服務群眾的意識還不夠。
黨員干部主動開展自我批評。
一是加強學習、勇于創新
二是要扎實做好整改工作，建立長效機制。
組織工作情況報告篇五
1、教育學習缺乏系統性、主動性。
學習上還存在應付思想。主要表現在學習不主動、缺乏自覺性。只限于學習規定的科目，沒有從教育學習的廣度和深度上下功夫。并且理論學習聯系實際工作不夠。由于學習的目的不夠明確，導致學習歸學習，理論和實際相脫節。表現為開拓創新精神不夠，爭先創優意識不強，對自己工作標準要求的不夠高。
2、司法為民的宗旨不牢
沒有牢固樹立立黨為公、司法為民、全心全意為人民服務的宗旨觀念，踐行“三個代表”重要思想還不能真正落到實處。群眾觀念還有待進一步提高，不能很好地急群眾之所急，想群眾之所想，幫群眾之所需。比如對待前來找自己咨詢法律問題的一些熟人、老鄉，不能很好地做法律宣傳指導，往往主觀上認為他們是來托關系，拉人情，常常簡簡單單地打發他們離開甚至表現出來不耐煩的態度，讓他們產生誤解。對于一些社會丑惡現象不正之風，自己見了又無力改變，就干脆睜一只眼閉一只眼，不去爭辯，不去斗爭。這是自己沒有完全牢固樹立社會主義法治理念的表現，執法為民意識還不夠牢，從而對自己要求不嚴，放松自我約束。
3、組織紀律性不強，有時不能遵守規章制度。
自由主義的行為在我的身上還時而不時的出現。表現在有時不能堅持按時上下班，有時有早退現象。
1、對教育學習的重要性認識不足
思想作風整頓教育學習之所以重視不夠、缺乏自覺性、主動性。主要是認為自己已經在以前的整頓中多次系統地學習過相關的知識，認為學和不學一個樣，再加上自己存在懶惰思想，不想過多的動腦子想事情，下力氣記東西。認真反思，我覺得自己做的和這次整頓活動要求的還有一定的距離，領導講話和法律法規不是看看、記記就行的，更重要的是把它們的精神貫穿到實際的生活和工作中，解決好自己在思想和工作上所遇到實際問題。同時，我感到自己的思想懶惰，政治敏銳性不強也是產生問題的主要原因。
2、對牢固樹立司法為民的宗旨意識力度不夠
在社會主義市場經濟的新形勢下，面對許多新問題、新矛盾，自己缺乏整體意識、大局意識，有等靠思想，等上級文件和要求，甚至對一些敏感問題能推就推，能躲就躲，能拖就拖，怕沾在手里不好解決。這是從個人利益出發，忘記了作為一個共產黨員、人民法官，首先應當關心的黨的事業，關心群眾的根本利益。造成這種情形，最根本的還是宗旨意識不強、黨性鍛煉不夠。
3、對廉潔自律在認識上還有差距
廉潔自律是端正黨風的關鍵，是這次思想作風整頓活動需要解決好的問題之一。過去認為政法部門對黨風廉政建設一直抓得比較緊，尤其是我也沒問題，所以對抓黨風廉政建設認識不高。在市場經濟的條件下，一旦放松了黨風廉政建設教育，就會讓一些不廉潔的風氣滋長漫延，這些不正之風滲透到法官隊伍中來，就會對法院黨員干部產生影響。只有從思想認識了反腐倡廉的重要意義，從自身嚴格要求，才能立于不敗之地。由于認識不高，也就自覺不自覺地對各種不正之風麻木不仁，由看不慣到習以為常、見多不怪。對黨風廉政建設認識不高，暴露了自己缺乏立黨為公的思想。是自己政治原則、政治立場不夠堅定的表現。
1、加強教育學習，增強大局意識，注重聯系自己的思想和工作實際，努力改造自己的主觀世界，繼續認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立科學發展觀，社會主義法治理念和社會主義榮辱觀，切實增強服務大局意識。一定要堅決做到理想信念不動搖，個人私欲不膨脹，思想道德不滑坡，從思想深處真正解決“為誰掌權、為誰司法、為誰服務”，抓緊抓好對業務的學習，與時俱進，樹立終身學習的觀念，真正不斷提高自己。學習中努力做到理論聯系實際，學會運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題，特別是解決好當前司法為民，踐行“三個代表”中遇到的實際問題。要注意在改造客觀世界的同時改造主觀世界，提高政治敏銳性和鑒別能力，堅信黨的基本路線不動搖，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
2、牢記黨的宗旨，努力踐行司法為民。務必牢記黨的全心全意為人服務的宗旨，堅持以人為本，將全心全意為人民服務做為自己工作的出發點和落腳點，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。立黨為公、司法為民，為人民掌好權、執好法、服好務，做人民的公仆。經受市場經濟的嚴峻考驗，正確對待個人前途和個人得失，嚴格執法、熱情服務。
3、落實好黨風廉政責任制，做廉潔自律的表率。要加強反腐倡廉學習，充分認識這是關系黨和國家生死存亡的大事情。要在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，“淡泊明志、寧靜致遠”，全身心地投入到富民強國的社會主義三個文明建設中去。要經常匯報個人的思想，自覺地接受組織和群眾的監督，在日常要管住自己。一是要管住自己的腦，不該想的不想；二是管住自己的嘴，不應該吃的不吃；三是管住自己的手，不該拿來不拿；四是管住自己的腿，不該去的地方不去。
一是工作上顧全大局；二是紀律上遵規守紀，當好表率；三是作風上嚴格要求。
組織工作情況報告篇六
為貫徹落實全面從嚴治黨要求，嚴格黨員日常教育管理監督，確保每名黨員都納入黨組織的有效管理之中，鄉黨委按照《縣黨員組織關系排查工作實施方案》安排，對全鄉黨員組織關系進行了全面排查，現將我鄉開展黨員組織關系排查工作情況報告如下。
一、基本情況
其他5人。建國前入黨0人。35歲以下75人；36歲至60歲的156人；60歲以上的149人。流動黨員114人，其中跨省流動82人；省內跨市流動13人。
在黨員組織關系排查工作期間，對2名黨員組織關系進行了轉接。無失聯黨員，無“口袋”黨員。黨員檔案材料遺失黨員61名。黨員都能自覺按規定履行交納黨費的義務，沒有少交或不交黨費的黨員。各支部也認真按有關規定做好收繳黨費工作，認真核對在冊黨員交納黨費的款項和人數，防止少交和漏交情況發生。同時鄉黨委把收到的黨費集中起來，及時按規定向縣委組織部上繳，不把黨費挪作他用。在向上級交納黨費后，各支部及時向黨員公布黨費收繳情況，并在公開欄中予以公示，接受黨員監督。
二、黨員組織關系排查主要措施
（一）全面覆蓋，上門上戶，核實全體黨員身份信息。鄉黨委充分利用全國黨員信息管理平臺，將全鄉黨員的基本信息從黨員管理系統內全部調出，并一一對應分發給各黨支部進行信息核對，確保黨員信息核實工作橫向到邊、縱向倒底、不留死角、一次肅清。
（二）千方百計，主動對接，核查流動黨員基本情況。針對各黨支部流動黨員工作地不固定、聯系方式更換頻繁等復雜情況，鄉黨委要求各黨支部要放下架子、俯下身子、耐住性子，千方百計取得聯系方式，主動對接，積極做好“一表一卡”填報工作，將黨員信息建檔造冊。
（三）多措并舉，穩步推進，自查組織關系轉接情況。一查是否按規范開具黨組織關系介紹信；二查是否規范保管黨員介紹信存根；三查是否及時幫助接收的預備黨員轉正；四查是否建立黨員組織關系接轉臺賬；五查轉入黨員材料是否齊全。
經過此次排查工作，我鄉存在不少黨員檔案資料遺失現象。現在鄉黨委已經將遺失黨員材料的黨員登記在冊，具體如何解決請上級黨組織指示。