人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
法院工作匯報篇一
2006年，在**市委、市委政法委和市中級法院黨組的正確領導下，在市人大的監督和市政府、市政協等有關部門的大力支持下，積極圍繞市委的中心工作，牢固樹立科學發展觀，全面落實”公正司法、一心為民”的指導方針，認真履行憲法和法律賦予的職責，分管的各項工作均取得了良好的成績。刑事審判工作順利完成預定的工作目標，提前一年跨入全省法院先進行列；國家賠償工作、辦公室工作分別被省法院評為先進單位，刑一庭被市委表彰為公正執法先進單位，刑二庭被評為省反假幣先進單位，少審庭獲得全國”優秀青少年維權崗”稱號，刑一庭、刑二庭、少審庭、辦公室、司法行政處等分管部門分別榮記集體三等功或被評為先進黨支部；16名干警受到表彰，其中1人被最高法院評為先進個人，1人被評為”全省十杰優秀女法官”，1人被評為”河南省杰出（優秀）青年衛士”，1 人被評為首屆 “全市杰出青年衛士”，4人榮立個人二等功。下面，我將自己一年來的工作情況、廉潔自律情況做以簡要匯報。
一、積極組織開展政治理論和業務知識學習活動，努力提高法官隊伍素質
加強政治理論學習，是新時期黨中央對各級領導干部和每個黨員的新要求，也是各級領導干部在新時期努力提高自身執政能力，提高法官隊伍的政治素質和業務技能，全面做好本職工作的重要保證。
（一）加強學習教育，積極提高干警的政治思想素質。
堅持以上級開展的社會主義法治理念教育、全省法院思想作風整頓活動為契機，認真抓好思想政治教育、職業道德教育和廉潔司法教育，切實提高干警的思想政治覺悟和思想境界，牢固樹立正確的價值觀和權力觀，正確對待手中的權力，堅持做到司法為民。采取集中學習等形式，加強黨的方針政策教育和形勢教育，使干警正確理解把握形勢，轉變執法觀念，自覺服從服務于黨和國家工作的大局；開展警示教育，近年來本系統發生的違法違紀典型案件，印發給每一位干警，做到警鐘長鳴，防患于未然。
（二）采取專家講課、培訓、庭審觀摩等形式促使干警加強業務學習，切實提高業務素質。
針對部門業務特點，本著學以致用，注重成效，分別開展了業務教育培訓、庭審觀摩、法律文書評查等活動，狠抓崗位練兵，促進了干警業務素質的提高。我們還邀請了著名法學家、武漢大學博士生導師馬克昌教授來**為法院廣大干警做了題為”樹立新時期刑事司法理念”的專題講座，進一步樹立了干警的現代司法理念。
（三）認真落實黨風廉政建設責任制，狠抓隊伍的廉政建設
認真落實市委提出的”六個親自”要求。一是層層簽訂目標責任書。年初，我與分管部門的負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，各部門負責人與所屬人員也鑒訂責任書，做到一級抓一級，層層抓落實，并要求所屬每個干警寫出廉政保證書。二是將黨風廉政建設與目標管理考核掛鉤。把黨風廉政建設納入年度崗位目標管理，與審判工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起獎懲。三是積極組織所分管的部門和干警參加我院開展的”無違法違紀年”活動。要求干警要嚴格遵守黨風廉政建設各項規章制度，認真履行憲法和法律賦予的職責，謹慎行使手中的審判權，防止和避免各類違紀違法行為的發生，努力實現全年本庭、本人不發生違法違紀行為。活動的開展取得了初步的成效，今年以來，所分管的部門和干警沒有發生違法違紀行為。四是認真執行”四大紀律八項要求”，大力弘揚求真務實精神，積極轉變工作作風。把每周一下午定為黨風廉政建設學習日，組織干警學習中紀委規定的”四大紀律八項要求”、中央政法委制定的四條禁令、最高法院規定的八不準等廉潔自律有關規定，做到周有筆記，月有心得，年終考核有獎懲。五是認真做好分管口的涉訴信訪工作，切實解決群眾”告狀難”問題，努力維護社會穩定。 作中，我注重引導分管的部門和干警，認真采取解決問題與說服息訴并重、齊抓共管與責任到人結合、治標與治本兼顧等措施，認真做好涉訴信訪工作，努力維護當事人的合法權益。一年來，對工作中出現的問題，我們不回避、不袒護，該誡勉的堅決誡勉，該處理的堅決處理，使黨風廉政建設責任得到了深入落實。
二、認真履行（新世紀范本網http://，原創范本免費提供下載基地。）職責，較好地完成了各項工作任務。
在常務副院長這個助手崗位上，我時刻擺正自己位置，當好參謀，自覺維護院領導班子集體領導，注意團結，搞好協作，切實執行落實好院黨組討論決定的事項，認真履行職責，各項工作保持了良好的發展勢頭。
（一）嚴把案件質量關。辦案質量的好壞，直接影響著法院的形象，影響著黨在人民群眾中的威信。為此，一方面我要求干警對任何案件，不論大小，都要嚴把細摳，正確認定事實，準確適用法律，嚴把質量關，力爭把每起案件都辦成鐵案，經得起歷史的檢驗，另一方面我嚴把簽發關，凡是送我簽發的法律文書，我都認真審閱，大從事實證據，適用法律；小至文字表述，標點符號無不仔細推敲，發現錯誤立即糾正。我院的刑事案件質量和效率明顯提高，整體工作躍入全省法院先進行列。
一、 事案件**件，審結***件，判處各類犯罪分子***人，其中判處五年以上有期徒刑、無期徒刑、死緩、死刑的犯罪分子為**人。發回重審改判率同比下降**％。
（二）認真做好賠償委和司法技術工作
堅持依法辦事、實事求是、有錯必糾的原則，組織院賠償委員會辦公室人員依照《國家賠償法》的規定審理好國家賠償案件，保障賠償請求人的合法權益，促進國家機關嚴格執法和公正執法。對審結的案件及時到賠償義務機關做相關工作，督促其履行賠償義務；對決定不予賠償的，做好當事人法律解釋工作。有效地保護了當事人依法享有取得國家賠償的權利，促進了國家機關依法正確行使職權。2006年，依法辦理國家賠償案件12件，審結11件，決定賠償6件，決定賠償金額50余萬元，使蒙冤受屈的公民及時獲得了司法救濟。
依法開展司法鑒定工作，認真做好本院司法鑒定改革工作。一是推行鑒定監督管理，嚴格落實錯鑒追究制度，建立嚴格的一級抓一級的鑒定監督管理制度。二是抓公開鑒定制度，實施了”陽光工程”，增加了鑒定工作的透明度，贏得了當事人的信賴。
（三）認真做好辦公室和司法行政工作
一是從強化內部管理入手，狠抓辦公室和司法行政處規范化和制度化建設。2006年，辦公室和司法行政處出臺和完善了13項規章制度，包括目標管理、財務、訴訟費、車輛、檔案等方面的內容。每項制度的訂立我都親自修改和把關，然后遞交黨組討論決定。制度的建立和完善，使行政業務的各項工作都有章可循，避免了工作的盲目性和隨意性。二是認真做好家屬院水電改造工作。在改造之前，家屬院水電和法院辦公樓共用一個系統，幾年來，家屬院用水用電的費用由院機關承擔，給院里造成了沉重的經濟負擔。按照黨組的部署，我們頂住壓力，排除干擾，堅決開展家屬院水電改造工作，并最終圓滿完成了改造工作，每年為院機關節約水電費10萬余元。三是積極推進網絡化建設， 力改善辦公辦案條件。我們想方設法，克服重重困難，開通法院二級專網，實現了與省法院的互聯互通，使我院可以直接接收省法院有關會議精神和多媒體資料。同時，積極籌措資金，購買公務用車12臺，電腦130臺，進一步改善了辦公辦案條件。四是開源節流，抓好財務管理。我們積極加強與有關部門的匯報、協調工作，基本彌補了院機關辦公辦案的經費缺口。并為全市**個基層人民法庭、審判庭爭取國債建設資金***多萬元。
三、以身作則，自覺維護政法干警和政法系統的良好形象
在長期的工作實踐中，我深深地體會到，強人必須先強己，強兵必須先強將，只有不斷地提高自身素質，才能適應形勢的發展，做一個稱職的領導干部。在工作中我主要做到了以下幾個方面：一是加強學習，不斷提高自身政治業務素質。今年以來，我利用一切可以利用的時間，廣泛閱讀政治、法律、經濟、科技、管理、人文、歷史等有關方面的書籍，不斷更新、充實、完善自己。認真學習鄧小平理論、”三個代表”重要思想、”八榮八恥”及《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀條規。通過加強學習，不斷提高自己的政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針政策的自覺性、堅定性，從而使自己在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致，始終做到自醒、自警、自重。認真研究新形勢下審判工作的新特點、新情況、新問題，把握規律性，不斷提高自己的應變能力和工作能力，掌握工作的主動權。在抓好個人學習的同時，我還注重抓好所分管部門班子成員和廣大黨員干部的集體學習，在廣大黨員干部中夯實思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線。二是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督。始終按照黨組分工履行職責，堅持公平正直，不徇私情。無論是在干部任免上還是在其他重大事項決策上，始終堅持黨組領導下的民主集中制原則，公開辦事，不搞暗箱操作。遇有重大決策事項，凡須討論通過的，一律在集中討論、反復醞釀、 形成共識的基礎上，再提交黨組研究決定。在工作中、生活中與同志們打成一片，不搞特殊，不脫離群眾。堅持參加民主生活會，深入開展批評與自我批評，正確對待同志們提出的問題，時刻反省自己的一言一行，努力保持自身良好形象。同時正確對待手中的權力，謹慎行使手中權力，時刻提醒自己規范執法行為，做到嚴格執法，公正執法，文明執法。三是堅持廉潔自律，不搞以權謀私。我時刻牢記權力來自人民，黨和人民給予我權力，更是給予了一種責任。為此，我謹慎對待自己的一思一念、一舉一動，耐得住清貧，抗得住誘惑，管得住小節，堂堂正正做人，清清白白做官，老老實實做事，嚴于律己，一塵不染。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，始終堅持能省則省的原則，不搞大吃大喝和相互宴請，舉辦各種會議和活動，也本著一切從簡的原則，不搞形式主義，不搞鋪張浪費，盡量把有限財力用于院政建設上。對于家中的私事我從不貪圖私利，以權謀私，堅持做到看好家門、管好家人。一年中，我沒有利用手中權力為親友辦過私事，沒有安排親朋好友接包法院任何建設工程，沒有為了個人利益行賄上級，沒有使用超標汽車，更沒有利用婚喪事宜借機斂財。四是嚴格要求身邊工作人員和親屬，絕不允許他們以我的名義和影響，辦理影響法院形象和法官形象的事情。五是求真務實，身體力行。由于自己分管的部門多，案件多，事務雜，工作量大。我科學安排，工作日聽取工作匯報，接待當事人，參加各類會議；晚上、雙休日審核、簽發法律文書和綜合文字材料，再忙我都做到案件不過天，工作不過夜。
四、存在的主要問題
在取得一定成績的同時，我深知自己還有一些問題和不足，主要表現在：一是知識更新的速度不快，與形勢發展的需要、黨和人民的要求還有很大差距，理論水平、業務水平和工作能力有待進一步提高。二是對所分管的部門有時過分強調辦案的數量和速度， 個別案件還存在質量不高現象。三是隊伍建設中還存在少數干警群眾觀念淡薄，公仆意識差，對上訪求助群眾態度不夠好，個別干警法紀觀念不強等問題，隊伍建設有待進一步加強。
法院工作匯報篇二
文章標題：法院院長及廉潔自律情況匯報2006年，在**市委、市委政法委和市中級法院黨組的正確領導下，在市人大的監督和市政府、市政協等有關部門的大力支持下，積極圍繞市委的中心，牢固樹立科學發展觀，全面落實"公正司法、一心為民"的指導方針，認真履行憲法和法律賦予的職責，分管的各項均取得了良好的成績。刑事審判順利完成預定的目標，提前一年跨入全省法院先進行列；國家賠償、辦公室分別被省法院評為先進單位，刑一庭被市委表彰為公正執法先進單位，刑二庭被評為省反假幣先進單位，少審庭獲得全國"優秀青少年維權崗"稱號，刑一庭、刑二庭、少審庭、辦公室、司法行政處等分管部門分別榮記集體三等功或被評為先進黨支部；16名干警受到表彰，其中1人被最高法院評為先進個人，1人被評為"全省十杰優秀女法官"，1人被評為"河南省杰出（優秀）青年衛士"，1人被評為首屆"全市杰出青年衛士"，4人榮立個人二等功。下面，我將自己一年來的情況、廉潔自律情況做以簡要匯報。
一、積極組織開展政治理論和業務知識學習活動，努力提高法官隊伍素質加強政治理論學習，是新時期黨中央對各級領導干部和每個黨員的新要求，也是各級領導干部在新時期努力提高自身執政能力，提高法官隊伍的政治素質和業務技能，全面做好本職的重要保證。
（一）加強學習教育，積極提高干警的政治思想素質。堅持以上級開展的社會主義法治理念教育、全省法院思想作風整頓活動為契機，認真抓好思想政治教育、職業道德教育和廉潔司法教育，切實提高干警的思想政治覺悟和思想境界，牢固樹立正確的價值觀和權力觀，正確對待手中的權力，堅持做到司法為民。采取集中學習等形式，加強黨的方針政策教育和形勢教育，使干警正確理解把握形勢，轉變執法觀念，自覺服從服務于黨和國家的大局；開展警示教育，有針對性地挑選近年來本系統發生的違法違紀典型案件，印發給每一位干警，做到警鐘長鳴，防患于未然。
（二）采取專家講課、培訓、庭審觀摩等形式促使干警加強業務學習，切實提高業務素質。針對部門業務特點，本著學以致用，注重成效，分別開展了業務教育培訓、庭審觀摩、法律文書評查等活動，狠抓崗位練兵，促進了干警業務素質的提高。我們還邀請了著名法學家、武漢大學博士生導師馬克昌教授來**為法院廣大干警做了題為"樹立新時期刑事司法理念"的專題講座，進一步樹立了干警的現代司法理念。
（三）認真落實黨風廉政建設責任制，狠抓隊伍的廉政建設認真落實市委提出的"六個親自"要求。一是層層簽訂目標責任書。年初，我與分管部門的負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，各部門負責人與所屬人員也鑒訂責任書，做到一級抓一級，層層抓落實，并要求所屬每個干警寫出廉政保證書。二是將黨風廉政建設與目標管理考核掛鉤。把黨風廉政建設納入年度崗位目標管理，與審判一起部署、一起檢查、一起考核、一起獎懲。三是積極組織所分管的部門和干警參加我院開展的"無違法違紀年"活動。要求干警要嚴格遵守黨風廉政建設各項規章制度，認真履行憲法和法律賦予的職責，謹慎行使手中的審判權，防止和避免各類違紀違法行為的發生，努力實現全年本庭、本人不發生違法違紀行為。活動的開展取得了初步的成效，今年以來，所分管的部門和干警沒有發生違法違紀行為。四是認真執行"四大紀律八項要求"，大力弘揚求真務實精神，積極轉變作風。把每周一下午定為黨風廉政建設學習日，組織干警學習中紀委規定的"四大紀律八項要求"、中央政法委制定的四條禁令、最高法院規定的八不準等廉潔自律有關規定，做到周有筆記，月有心得，年終考核有獎懲。五是認真做好分管口的涉訴信訪，切實解決群眾"告狀難"問題，努力維護社會穩定。在中，我注重引導分管的部門和干警，認真采取解決問題與說服息訴并重、齊抓共管與責任到人結合、治標與治本兼顧等措施，認真做好涉訴信訪，努力維護當事人的合法權益。一年來，對中出現的問題，我們不回避、不袒護，該誡勉的堅決誡勉，該處理的堅決處理，使黨風廉政建設責任得到了深入落實。
二、認真履行職責，較好地完成了各項任務。 在常務副院長這個助手崗位上，我時刻擺正自己位置，當好參謀，自覺維護院領導班子集體領導，注意團結，搞好協作，切實執行落實好院黨組討論決定的事項，認真履行職責，各項保持了良好的發展勢頭。
（一）嚴把案件質量關。辦案質量的好壞，直接影響著法院的形象，影響著黨在人民群眾中的威信。為此，一方面我要求干警對任何案件，不論大小，都要嚴把細摳，正確認定事實，準確適用法律，嚴把質量關，力爭把每起案件都辦成鐵案，經得起歷史的檢驗，另一方面我嚴把簽發關，凡是送我簽發的法律文書，我都認真審閱，大從事實證據，適用法律；小至文字表述，標點符號無不仔細推敲，發現錯誤立即糾正。
法院工作匯報篇三
市中級法院執行局：
一、2007年以來執行工作收案數為***件、收案標的為***萬元、結案數為***件、結案標的為***萬元。
二、被執行人為特殊主體未結案件的數量為零。
三、存在的困難和問題
（一）申請執行人方面：
1、市場交易、經營風險意識差。經營和交易時對對方當事人的財產、信用狀況等沒有主動和足夠的了解,沒有防范意識。從一開始,就已為日后難以履行埋下隱患，其實就是等于把自己原本的經營風險轉嫁到了法院的身上。
2、訴訟風險意識差。表現在訴訟不及時，訴訟前被執行人就已經下落不明或者訴訟時不知道申請采取訴前財產保全。
3、執行風險意識差。申請人一般認為只要打贏官司，案件到執行階段法院就得負責還錢，不聞不問，無執行風險意識，或者盲目地要求采取拘留等強制措施，稍有不慎就會認為法院是在袒護被執行人。
（二）被執行人方面：
1、被執行人難尋。我縣經濟相對落后，被執行人主要集中在農村，外出務工較多，這給法院尋找被執行人帶來很大的困難。
2、部分被執行人缺乏誠
信意識，故意藏匿、轉移財產逃避執行。因為被執行人的財產形式有很多種，可以是存款、股票、現金、實物、無形資產以及各種收藏等。它們的處所以及流向，只有被執行人自身最清楚，被執行人如把自己的存款以他人的名義進行存儲，法院難以取得確切證據。
3、被執行人經濟困難，無履行能力。在農村有些被執行人確無履行能力，家徒四壁，整個家庭的抗風險能力也比較低，根本無力履行或只能部分履行。在刑事附帶民事案件中，由于被執行人大多已被關押，無財產可供執行或家庭共有財產難以分割，這類案件基本上也就隨著被執行人的入獄服刑而“冷凍”，難以執結。
4、不動產執行變現難。在處理債權與生存權的矛盾中，我國法律為保障生存權，選擇了后者。法律規定對被執行人及其所扶養家屬生活所必需的居住房屋，人民法院可以查封，但不得拍賣、變賣或者抵債。在實際生活當中，被執行人有兩處房產的很少，且農村集體土地房屋由于各種原因使得其難以變現，所以造成有財產也不能執行到位。
（三）法院自身的原因：１、審判上的原因。民事案件在審理階段審判人員一般只注重的實體處理，而往往忽略對被告的財產的注意，沒有充分考慮今后案件的執行問題；個別案件由于判決主文語義模糊不清，執行時難度很大。刑事附帶民事賠償案件既判力強，執行率差。２、執行上的原因。我縣人口較少，關系比較復雜，打官司拖關系、找熟人，無形中法院辦案就受到制肘。加上近年來信訪形勢日益嚴峻，少數執行人員存在消極畏難情緒，工作缺乏主動性，思路不寬，綜合辦案能力不強，削弱了司法權威，使當事人對執行工作產生不信任或抵觸情緒。
3、法院執行力量、經費、裝備比較缺乏。對可能有履行能力的被執行人轉移、隱匿財產，外出下落不明，要經常去尋找下落不明的被執行人及其財產，法院的人力、物力難以支撐。我院執行局辦案只有手拷加上*輛執行用車，有*輛使用年限超過*年，車況很差，其余再沒有什么可以依托的，如遇暴力抗法時，顯得很無助。目前，*名執行干警中有法官資格的只有*人，執行力量、裝備和執行人員素質與所承擔的任務和執行難度不相適應。
（四）執法環境方面：
1、社會誠信度不夠。社會誠信缺失、被執行人違法成本較低，有故意拖延履行的情況。以信用社案件為例，相當一部分債務人認為公家的錢全部償還太“吃虧”，能拖就拖，往往最終是以信用社放棄了部分債權為代價結案，被執行人在違法中嘗到了甜頭，這在客觀上使得執行難度加大。
2、地方和部門保護主義的色彩依然存在。有些案件被執行人有執行能力，但在地方或部門利益與國家利益或當事人的利益產生沖突時，地方或部門利益往往占上風，法院執行承受著來自各方面所謂“合乎情理”的壓力和阻撓。在執行行政機關、村委會等特殊主體是被執行人的案件時，負有法定協助義務的部門，對法院的執行工作不積極協助配合，甚至給當事人通風報信，嚴重制約著執行工作的正常開展。
3、司法救助基金機制仍不健全。對于申請
人為弱勢群體、被執行人無履行能力的案件，由于政府財政部門不能及時撥付司法救助基金，致使這類案件長期不能執結，引起當事人不滿甚至上訪，影響社會穩定。
（五）立法方面：“執行難”雖然有復雜的社會原因，但更關鍵的是缺乏一部專門、系統的民事強制執行法，造成了立法滯后的狀況。有些方面需要法律作出相關規定卻還是空白；有些規定太過于籠統和抽象，缺乏操作性；有些規定又過于保守和人性化，嚴重地束縛了執行工作的手腳；而有些規定不太合理。比如作為強制措施的拘留，法律規定拘留的最長期限是十五日，達不到震懾被執行人的效果，有些被執行人認為拘留與履行判決相比還是劃算，法院最多也就是把人關個十五天就放出來。還有的更是錯誤地認為拘留可以代替履行義務，法院既然把我拘留了，那錢也就不用還了。
四、希望人大幫助解決的問題。
1、視察評議法院執行工作。
2、專項調研法院執行工作。
二〇一一年七月十四日
法院工作匯報篇四
各位代表、委員：
今年是換屆選舉年。首先衷心祝賀新當選的代表委員，期待在未來五年我們共同攜手、共同努力，積極推動攀枝花民主法治進程；同時感謝繼任的代表委員在過去五年對法院的關心、理解和支持，期待你們一如既往地走進法院、了解法院，加深我們彼此的深厚友誼。我相信，在我們雙方的共同努力下，法院工作會獲得新的突破，取得新的成績，迎來新的發展。
五年工作回顧
2007年以來，全市法院在黨委堅強領導、人大有力監督、政府大力支持、政協民主監督和上級法院的指導下，堅持“三個至上”指導思想，以“公信法院”創建活動為抓手，突出“服務大局，能動司法”工作主線，緊緊圍繞全市中心工作，充分發揮審判職能，在重點上下功夫，在難點上求突破，在特色上謀創新，各項工作長足發展，為維護我市社會穩定、促進經濟發展提供了有力司法保障。
1 重處理涉規模以上企業案件的工作意見、支持民營經濟發展的意見、為“四個傾力打造”提供有力司法保障的三十七條措施、支持縣域經濟做大做強的意見等文件，豐富服務中心工作的方法和措施。積極參與社會管理創新，為黨委、政府重大政策、重大項目出謀劃策，參與研究論證（）次。堅持開展“專項司法建議”活動，向有關單位提出司法建議（）項。建立行政審判通報制度，提出改進意見（）條。主動謀劃“雙創”等全市重點工作，將征用拆遷、環境監察等行政執法作為指導重點，舉辦法制講座6次。積極參與社會治安綜合治理，對（）名少年犯、（）名監外執行和刑滿釋放人員，協助做好幫教矯正工作。
2 行政許可案等社會影響較大的案件。
——司法為民有新舉措。順應人民群眾對法院工作的新期待，不斷鞏固、深化和拓展便民利民措施，切實解決事關群眾切身利益的突出問題。完善民意溝通機制和便民訴訟機制，推出巡回審判、預約立案、設立便民收案點和訴訟服務站、開展法制宣傳等便民措施。完善民生案件審判機制，開辟民生案件“綠色通道”，加大弱勢群體保護力度，組建婦女兒童維權、農民工維權等專門合議庭，審結涉民生案件（），標的（）萬元。加大司法救助力度，對2417件涉民生案件緩、減、免訴訟費519.7萬元。努力化解信訪積案，加強涉訴信訪源頭治理，涉訴信訪逐年下降。大力推進“大調解”工作，完善“三聯兩進”矛盾糾紛化解機制，將調解貫穿于立案、審判、執行、信訪工作全過程，民商事案件調撤率達70%以上。大力清理執行積案，完善執行機制，通過曝光“老賴”、限制高消費等措施，發揮執行工作聯席會議的作用。五年來，全市法院執結率始終保持在80%以上。
——司法能力有新突破。結合各項主題實踐活動，不斷加強隊伍建設，強化素質培訓和作風轉變。五年來，全市法院共招錄（）名工作人員，積極解決案多人少的狀況。堅持開展教育培訓、崗位練兵、法官論壇等活動，努力提高隊伍司法能力。2010年，舉辦我市首屆“我最喜愛的人民法官”評選活動，發揮先進典型帶動作用。以信息化建設為載體，3 大力加強審判管理改革，實行網上辦公辦案，加強流程管理和質量評查，完善管理考核體系，內部管理逐步實現精細化、規范化和科學化。以作風巡查和審務效能督察等措施為抓手，大力加強黨風廉政建設，全市法院干警司法作風、精神面貌煥然一新，沒有出現違法違紀事件。
——法院公信力有新提升。高度重視接受監督工作，主動接受人大、政協監督，加強與人大代表、政協委員的聯絡，代表、委員對法院工作更加了解、理解和支持。自覺接受社會監督，通過新聞發布，聘請司法監督員，與市級媒體聯辦“現在開庭”、“每周一案”、“法庭聚焦”三個法制專欄等措施，主動接受人民群眾和輿論監督。五年來，全市法院服務大局意識不斷增強，隊伍素質不斷提高，工作作風不斷轉變，司法能力不斷提升，法院工作更加體現科學發展。在市效能辦對全市機關的檢查中，市法院機關紀律作風連續四年名列前茅。2010年，執法辦案、審判管理、大調解工作，在全國、全省會議交流經驗；在省法院五項重點審判工作考核評比中，五項工作均獲獎。東區法院被評為“全國優秀法院”。黨委政府、社會各界及人民群眾對人民法院的滿意度普遍提高，人民法院司法公信力顯著提升。
2011年工作情況
4 和自身建設，各項工作全面推進。全市法院共審結各類案件12009件，結案率84%。其中，市法院審結1166件，結案率82.9%。
（一）狠抓能動司法，著力服務發展大局
全市法院進一步強化大局意識和服務意識，牢牢把握“搶抓機遇、加快發展”工作基調，創新能動司法舉措，著力服務和保障經濟社會發展。
一是主動對接全市中心工作。制定《為我市“十二五”規劃提供司法保障和服務的二十條措施》和《貫徹落實市第九次黨代會精神的意見》，為全市實現“十二五”規劃良好開局提供司法保障，妥善處理在經濟結構調整、產業結構調整、自主創新戰略和生態文明建設過程中產生的矛盾糾紛（）件。出臺嚴厲打擊涉企違法犯罪行為的實施意見，審結涉企違法犯罪案件（2）件，營造良好的經濟發展環境。
（八）》，依法審結11件醉駕入刑案。
三是妥善審理民商事案件。審結各類民商事案件7152
5 件，訴訟標的額9.5億元。規范市場秩序，保障交易安全，共審結買賣、擔保、加工承攬等合同糾紛1506件。依法保護金融債權制裁逃廢金融債務和破壞金融秩序的行為，審結借貸、票據、保險等金融糾紛748件，妥善審理王朝金訴樂山產權交易中心、市國資委拍賣合同糾紛等案件。保護公民人身權和財產權，審結人身損害、財產權屬確認等案件1031件，審結勞動爭議案件2118件。發揮司法保護知識產權的主導作用，妥善審理游戲天堂公司訴我市19家網吧著作權侵權糾紛等案件。
四是有效促進依法行政。審結行政案件51件，行政非訴審查83件。統籌兼顧支持地方發展與保護行政相對人合法權益，審慎審理和化解征地、拆遷、勞動保障等涉民生、易發群體性糾紛案件9件。健全行政訴訟風險評估機制，推動行政案件協調化解，妥善處理影響社會穩定行政案件（）件。強化行政審判與行政執法良性互動機制，通過發布行政審判年度報告、定期召開聯席會議等途徑，促進依法行政。
6 確認調解協議效力（）件，涉案金額（）萬元。西區歐酈景苑劉渝萍等85戶業主因與四川省榮興實業有限公司商品房買賣合同糾紛，多次到市委市政府上訪。我院受理后，經過艱苦細致的調解工作，在二十天內促成雙方達成調解協議，圓滿解決了85戶業主與開發商的矛盾糾紛，實現了案結事了。
（二）狠抓審判管理，著力提升審判質效
緊緊圍繞司法公正，推進工作機制改革，有針對性地加強審判監督管理，確保司法活動的公正高效。
一是加強規范管理。深化兩權改革，加強監督制約，進一步完善質量評估、案件評查、流程管理、考核獎懲、監督指導等審判管理制度，實現審判管理的規范化。探索建立隨機分案、流程管理分級授權制度，規范院庭長審限修改審批權限。建立健全合理的指標考核體系，實現審判管理的科學化。
二是加強網上辦案。依托信息化技術，強力推行網上辦案，全市法院所有案件同步上網，電子卷宗與紙質卷宗同步生成，基本做到了案件網上辦、審判過程網上看、審判監督網上管。強化案件流程管理，設臵92個審限監控節點，所有案件從立案到結案全過程納入流程管理。建立健全案例指導制度，發布典型案例（）件。
三是加強質效評估。健全案件質量評查體系，專人網上
7 評查全部案件，重點評查改判、發回重審案件和再審案件。采取交叉評查、專項評查、重點評查等方式，對全市（）件案件進行評查。完善審判質效評估體系，在網上對各區縣法院、市法院各業務部門、審判人員的審判質效進行評估，發出質效評估通報（）期。規范庭審行為，對（）件案件庭審進行隨機檢查。完善案件評析通報制度，對改判案件、發回重審和再審案件一案一評析，發出通報（）期。
（三）狠抓司法為民，著力保護群眾利益
深入開展“人民法官為人民”、“發揚傳統、堅定信念、執法為民”、“警民親”等主題實踐活動，不斷創新和深化便民、利民、惠民新舉措。
一是暢通群眾訴求渠道。加強立案信訪窗口建設，完善功能設臵，規范工作制度，努力把立案信訪窗口建設成“為民之窗、文明之窗、和諧之窗、公信之窗”。通過服務熱線、院長信箱等方式，廣泛聽取人民群眾的意見建議。以“法官六進”活動為載體，組織70余名法官深入基層，了解群眾司法需求。
二是完善便民利民措施。弘揚馬錫五審判方式，完善巡回審判，進村入戶開展巡回審判85次。加強普法工作，到學校、企業、鄉村等開展法制宣傳（）場次。加大司法救助力度，對126起涉民生案件緩、減、免訴訟費81.2萬元。
三是努力化解涉訴信訪。抓好初信初訪，從源頭上減少
8 涉訴信訪，信訪同比下降（）%。堅持院長定期接訪、全體法官輪流接訪、帶案下訪和巡回接訪制度，共處理來信來訪2990件（次），解決信訪問題（）件。
四是著力破解執行難題。開展創建“無執行積案先進法院”活動和委托執行積案專項清理活動，實現執行工作良性發展。加強分權制約，細化執行聯動機制、威懾機制和快速反應機制，不斷完善有利于執行工作開展的長效機制。執結案件2696件，執結率82.9%，標的2億元。其中，實際執行率為86%，達歷史最高水平。
（四）狠抓基層基礎，著力提高司法能力
在各級黨委政府的關心和指導下，立足實際，不斷加強法院隊伍建設和基層基礎建設。
一是開展司法能力培訓。注重政治素質培訓，組織干警到延安接受革命傳統教育，提高干警政治意識、大局意識和服務意識。注重業務素質培訓，選派21人參加國家法官學院培訓，組織自主培訓32次，受訓514人（次）。市法院舉辦法官論壇3次，12名法官交流審判經驗。堅持開展庭審考評、裁判文書評比等崗位練兵活動，評選優秀示范庭審和優秀示范裁判文書。
9 制理念再學習再教育等主題教育實踐活動，培養干警良好工作作風和紀律作風。以“五個嚴禁”為抓手，抓住關鍵環節，著力重點崗位，努力構建懲治和預防腐敗體系，認真開展作風巡察和審務效能督察，糾正庭審不規范等問題2次。
三是加強基層基礎建設。米易法院、西區法院審判大樓投入使用，東區法院審判大樓開工建設，新建、改建的10個人民法庭已全面完成。拓寬法官來源和渠道，充實基層法官隊伍，招錄26名大學生到基層工作，一定程度緩解了基層法院案多人少、法官斷層的問題。
（五）狠抓司法公開，著力提升司法公信力
全市法院增強自覺接受監督意識，把主動接受監督作為依法履行職責、促進司法公正和廉潔的重要保障，不斷豐富和完善司法公開的形式和內容。
一是主動接受人大、政協監督。開展法官與人大代表聯絡的“1+1”接受監督活動，市法院黨組帶頭走訪人大代表，匯報審判工作情況，傾聽代表意見。定期發送《法院重大事項通報》聯絡專刊，向人大代表、政協委員報告重大工作部署、重大案件審判情況。通過短信平臺，主動邀請人大代表、政協委員旁聽庭審。認真辦理人大代表、政協委員提出的意見和建議，把采納、落實人大代表、政協委員意見建議工作作為改進工作的重要手段，總結接受監督經驗，完善工作機制，改進工作方法。
10 二是主動接受社會監督。公開立案條件、訴訟收費標準、訴訟程序和案件審判執行情況，提供相關法律法規，讓群眾明明白白打官司。召開新聞發布會2次，向社會公開重大工作部署、大要案件審執情況。完善司法監督員制度，邀請（）名司法監督員對法院工作人員工作作風、審務效能進行暗訪（）次。開展案件回訪活動，聽取當事人及其代理人對司法公正、辦案效率、司法廉潔、審判作風、司法能力等方面的意見。
三是大力加強法制宣傳。繼續辦好“現在開庭”、“每周一案”和“法庭聚焦”三個法制宣傳專欄，發揮媒體作用，做好法制宣傳，接受群眾監督。堅持定期走訪機關、企業、單位，深入鄉鎮（街道）、社區舉辦法制講座11場次。
各位代表，全市兩級法院取得的每一點成績，都是與各級黨委的正確領導，各級人大和各位代表的依法監督，政府、政協和社會各界的大力支持和幫助分不開的。借此機會，請允許我代表全市兩級法院表示衷心的感謝。
11 強。對上述問題，我們將高度重視，采取有效措施，努力解決。
今后工作打算
一是更加努力服務中心工作。發揮審判職能，依法妥善處理調結構、促轉變、保增長中發生的各類矛盾糾紛。延伸審判職能，進一步措施積極參與社會管理創新，積極服務經濟社會發展。
二是更加努力化解社會矛盾。堅持寬嚴相濟刑事政策，依法嚴厲打擊各類犯罪活動，維護社會穩定。縱深推進“大調解”工作，力促社會和諧。堅持重在預防，建立健全社會穩定風險評估機制，從源頭上預防和減少社會矛盾。
12 指數”。完善涉訴信訪綜合治理工作機制，妥善解決人民群眾的合理訴求。
四是更加努力提升司法能力。不斷加強教育培訓，提高隊伍素質。創新和加強審判管理，優化資源配臵，強化監督制約，不斷提高辦案質量和效率。大力加強法院文化建設，推動法院文化創新和文化繁榮。健全懲防體系，確保裁判公正規范、作風清正廉潔。想方設法加強基層基礎建設，為審判工作提供堅實保障。
五是更加努力樹立司法權威。進一步拓寬接受監督的渠道，加強與代表、委員聯絡，自覺主動接受監督。豐富司法公開的方法和措施，實現“陽光司法”。大力加強法制宣傳，讓人民群眾更加了解和理解法院工作，牢固樹立司法公信和權威。
各位代表、委員，今后五年，我們將在市委的領導下，在市人大及其常委會的監督下，在市政府的支持和市政協的民主監督下，時刻牢記黨和人民賦予的神圣使命，堅持不懈地加強法院班子和隊伍建設，充分發揮審判職能作用，心系群眾，服務人民，滿懷激情，真抓實干，為建設“幸福攀枝花”作出新的更大的貢獻！
法院工作匯報篇五
工作總結
尊敬的上級領導：
一、本人認真學習酒店各項規章制度，熟記保安紀律，并在工作中嚴格執行下去，特別是對異常情況處理居安思危，時刻在工作中保持警惕。
二、認真學習保安工作職責，切實貫徹落實酒店的各項規章制度，忠于職守，自覺維護公司形象，工作中注重儀表、語言的使用，堅持文明禮儀。按時到崗，定時與不定時巡邏，對酒店各部門的電器設備、消防器材、水電及線路等檢查，確保公司人身財產安全。下班時認真填寫值班記錄，并向下一班交接清楚。
三、平時尊重領導，團結同事。在做好本職工作的同時，努力提高服務質量，服從上級領導。聽從指揮，并積極完成上級交待的各項任務。
四、在工作中堅持高標準，嚴格要求把酒店的人身財產安全放在工作的首位，堂堂正正做人，言行上注意形象，扎扎實實干事，爭創一流，并牢固樹立集體觀念。正確處理個人與集體利益的關系。
五、本人不定期對隊員進行保安業務技能與消防器材使用的培訓，及維護和處理突發事件，第一時間到現場，下班期間經常到酒店和隊員溝通及關心問候，以及隊員的思想動態，協助上級處理好安全隱患及整改，及工傷事故的相關應急急救，辦理相關手續。
六、本人具備較強環境適應能力，和人際交往協調能力，在下一步工作中干好本職工作，做好安全防范，服從上級管理，積極向上，樹立刻苦學習的精神，堅定評判是非區直的具體標準。
總之面對新的要求，新的任務，我一定會振奮精神加陪努力，出色完成各項工作任務，力爭為酒店多作貢獻！在普通人看來，只要年紀適合，外表健康，體格合適就可以做好一名保安了。根據本人對保安工作經驗，想要成為一名優秀的酒店保安，并不是那么容易的一件事情。星級酒店的保安，和物業保安或是其他場所保安有著一定的區別，因為一個從合格到優秀的星級酒店的保安必須具備多種素質，有些甚至是常人所不具備的。
從職責上看，酒店保安有著其職業的特殊性。既要肩負人民警察的部分職責，即安全保衛與消防職責，又要有對客服務意識。既要保障來店消費客人以及單位人員的生命財產安全，同時又要有隨時隨地對客服務的理念意識。
因此，一名從合格到優秀的酒店保安須具備以下素質：
一、安全意識
安全意識包括安全知識和安全意愿兩大部分。安全知識又包含安全標準（即相關法律法規、安全制度、規范標準等），安全常識和經驗。安全意愿是指員工主動學習安全知識，履行安全職責，遵守安全規章的意愿。
安全意識為保安人員應具備的首要素質。酒店保安人員的安全意識主要分為治安與消防兩大部分。培養安全意識需要從安全知識、工作經驗中積極儲備以及對同行業所發生的各種案例進行了解和正確的辨析，且學以致用。進而逐步培養和提高安全警惕性與洞察力并應用到實際工作當中。
世間萬物，瞬息萬變。世界上沒有絕對的安全，只有用安全意識武裝頭腦，善于發現和消除安全隱患，把各種安全事故防范于未然，才是做好安全工作的真正含義。
二、服務意識
在客人眼里，酒店里任何穿著工作服佩戴工號牌的人無論是一線還是后勤的，無論經理還是員工，都是隨時隨地能為自己服務的服務員。保安人員的工作范圍遍及酒店內所有的室內外公共區域，且時間跨度為一天二十四小時的每一分每一秒，隨時都有可能遇上來酒店消費的客人或其他辦事人員。因此，保安人員在保持警惕的觀察身邊每一個人的同時，還必須謙遜，禮貌，微笑的面對每一位客人、領導同事或其他人員，并隨時準備為他們服務，如車輛指揮，引路，回答問詢，介紹酒店產品，打傘，幫助搬運行李物品等。
三、健康的體魄和良好的思想品德
保安人員的外在姿態直接影響著客人對酒店的安全印象，也直接關系著客人對酒店的整體印象。身材健康，精神飽滿，有禮有節，懂得自尊自愛以及各種工作細節上所體現出的素質與思想品德會讓客人從保安部門的管理與教育印象直接聯系到在酒店內消費所感受的安全感與舒適度，進而影響到酒店的整體形象，也會直接震懾一些心懷不軌，有犯罪企圖、小偷小摸或渾水摸魚的不良人員。
“隱患險于明火，責任重于泰山”，一個缺乏責任感和事業心的保安人員，即使外表魁梧、健康帥氣，他不會想到為單位為工作負起責任，即使眼皮底下重大的安全隱患，他也會視若無睹，更不會想到現場緊急處理或是及時報告。
五、勇敢、沉著、果斷的意志力和良好的應變能力
保安人員如果缺乏勇敢、沉著、果斷的意志力，在酒店和客人生命財產即將或正在遭受侵害時，就不可能見義智為，那么就將給酒店和客人直接或間接造成不可估量的損失和后果。試想當保安人員在巡邏中發現小偷正在實施盜竊，現場處置的方式是機智果敢的只身擒拿小偷或報警求援，還是因為膽怯而對犯罪行為視若無睹一走避之，兩種行為分別產生的后果都是可以想象的。
安全工作存在諸多的不可預見性，工作中隨時會有各種突發緊急事件發生，這要求每一個當值人員都能處變不驚，善于應變。現場處置不當的一些小問題完全有可能演變成大的事故，嚴重的還可能造成人員傷亡甚至給單位造成毀滅性的后果。如初起火災的撲救不當和不及時都可能引起重大火災事故的發生。
六、正確的人生觀與價值觀以及一定的心理承受力
保安行業因為諸多內在與外在的原因有著自然而然被歧視的職業特點，改變這一現狀還需要所有同仁們來共同努力。一些自認高貴的客人或以為其身份與地位高于保安一等而產生對保安行業的輕蔑、藐視的病態心理，時常出現的有人只因醉酒和心情不好而無端拿保安當出氣筒，對其進行欺辱的行為發生。因此，作為一名保安，在面對屈辱時，不但要懂得能屈能伸，有禮有節，靈活應變，顧全大局，更要正視自己存在的價值，所謂“吃虧是福”，把自己的每一個工作經歷當成磨練自己的難得機會，也是日后發展進取實現理想的勵志之典。
七、團結與協調意識
業務素質再強的員工，如果常在同事內部鬧著諸多矛盾而又不謙虛且缺乏向心力，在處理關鍵問題或應急事件時沒有考慮整體大局而是把個人利益放在首位或表現個人英雄主義，不懂得和同事配合來共同維護集體利益，那不但讓所在集體難以形成合力、戰斗力，也最終導致自己被排擠，直至被淘汰。安全是每一家企業的命脈，是企業生存與發展的首要指標。安全無保障，企業的生存與發展也就無從談起。因此，安全工作任重而道遠。酒店保安人員由綜合素質所展現的執行力，直接體現著安全工作的執行情況與酒店的安全狀況。執行力的優劣與否，雖說存在著先天與后天的因素，所謂“人之初，性本善”，每一個新入行的員工第一愿望都是想著把工作做好，這就需要每一級的管理人員在完善自己的同時，積極營造良性管理氛圍，并根據員工個人不同的性格特點來進行人性化的管理和教育，才能真正培養和有效激發員工的執行力，保障企業的安全，為企業的生存與發展提供良好的基石。
以上是保安行業中所要的必然效果，在各行各業中無論什么地方還是政府機構都離不開保安，雖然保安在一些人眼中是養老的工作但我不是就以上幾點就可以很明確的說明。
時 間：2012.06.19
“兩會”安保總結
我縣總面積3313平方公里。全縣轄22個鄉鎮、1個城關街道辦事處、225個行政村，33.4萬人。我縣是環京13縣（市）之一，距北京165.5公里，與密云、懷柔兩縣接壤，共同邊界長108公里，境內京通鐵路、國道101、112線直通北京。特殊的地理位置決定了我縣維護穩定工作要有特殊要求。為確保全國“兩會”期間政治穩定和社會安定，我縣把做好“兩會”安全保衛工作，擺上重要日程，全力抓好。
一、精心安排，周密部署，召開“三個會議”。
一是召開全縣維護穩定工作會議。2月24日全省維護穩定工作電視電話會議后，縣委、縣政府高度重視，對全國“兩會”期間維護穩定工作進行迅速部署，全縣形成了領導上位保穩定、部門協調搞聯動、落實措施保穩定的良好局面。2月25日，召開了由各鄉鎮、城關街道政法書記、縣維護穩定工作領導小組成員、縣直有關部門負責人參加的全縣維護穩定工作會議，分析了我縣維護穩定工作面臨的形勢，對全國“兩會”期間的安全保衛及維護穩定工作進行了認真安排部署。縣委副書記、政法委書記到會并做重要講話。會后，印發了《縣維護穩定工作領導小組關于做好全國“兩會”安全保衛工作的實施方案》，明確了工作目標和工作任務，提出了具體工作要求。
二是召開綜治委成員會議。2月26日，由縣政法委主持召 開了綜治委成員單位會，安排部署全國“兩會”安全保衛工作。主管穩定工作的副縣長向與會綜治委委員提出明確要求，要求各部門要結合部門實際，立足本職，充分發揮職能作用，采取各項有效措施，做好全國“兩會”期間的安全保衛工作。
三是召開鐵路護路聯防工作動員會。2月28日，由縣綜治辦主持召開了全國“兩會”期間鐵路護路聯防工作動員會，及時向鐵路沿線各鄉鎮、各護路中隊以及相關本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊部門下發了《關于切實加強全國“兩會”期間鐵路護路工作的通知》、《鐵路護路聯防領導小組2005年全國“兩會”期間鐵路護路聯防工作方案》。會上，縣政法委專職副書記就全國“兩會”期間的鐵路護路聯防工作進行了專門部署，并提出具體要求。
二、明確目標，突出重點，強化“三項措施”。
一是抓“嚴打”，確保全縣有一個穩定的治安環境。為加強社會面控制，深入開展了以“兩會”安全保衛工作為重點的“嚴打”整治斗爭。公安局以深化鞏固“偵破命案”工作為契機，按照“什么犯罪突出就打擊什么”的原則，集中精力，集中警力開展以打擊現行犯罪和突出犯罪為重點，嚴厲打擊盜竊、搶劫、殺人等刑事犯罪活動，嚴防特大刑事案件的發生。同時，對鐵路、公路干線沿途村鎮、網吧、歌舞廳等治安復雜場所以及公共活動場所、城郊結合部、校園周邊、特種行業等進行專項清理整治，并對出租房屋、流動人口進行一次全面的清查和清理，對發現不 安全隱患全部整改。
二是抓防控，確保各項工作措施的落實。主要是做好“三控”：1、控人。根據平時掌握和事先摸底，我們確定了四類重點人員，實行派出所、鄉、村三級監控，并逐一落實包保責任人，進行重點控制。（1）“flg”人員。按照實現進京滋事和在當地聚眾鬧事、干擾破壞廣播電視“三個零指標”的要求，扎實做好工作。充分發揮基層組織第一道防線作用，對尚未轉化的12名“flg”頑固分子（原有576人）逐人落實監控責任和措施。同時，采取有效手段，防止縣外“flg”人員來我縣散發“flg”宣傳品及串聯活動。（2）治安危險分子。對排查出的14名治安危險分子（精神病、武瘋子、鋌而走險、無理取鬧），落實監控責任人，不使其在“兩會”期間出丑鬧事。（3）上訪老戶。對16名上訪老戶落實監控責任人，采取各種積極有效措施，不使其進京上訪。（4）矛盾糾紛沒有解決的當事人。由包案領導負責做思想教育工作，把當事人控制在當地。同時，加強對流動人口、青少年和刑釋解教人員“三個特殊群體”的管理工作。2、控物。對全縣12個涉槍單位，1個爆炸本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊物品生產單位，1個銷售單位，233個使用點，52個爆炸物品庫和1個花炮廠以及其它易引起安全隱患的地方進行了普遍安全檢查，并開展不間斷抽查。對發現的隱患進行及時整改。二是組織涉槍涉爆單位對接觸和專業人員進行一次集中教育，并逐人寫出保證書。三是在“兩會”期間嚴格爆炸物品使用、購運手續。并按照要求暫停不符合要求的爆炸物品使用點。四是由公安等有關部門負責對劇毒物品、管制刀具進行清查和收繳。
3、控路。為切實加強對進京通道的安全檢查，除在巴克什營治安檢查站備足警力外，還抽調21名警力充實到虎什哈、馬營子、澇洼三個進京臨時檢查站，堅持24小時上崗值勤，對所有過往進京人員和車輛進行檢查。
三是抓排查，努力把各種不安定因素消除在基層和萌芽狀態。結合我縣實際情況，有針對性地開展矛盾糾紛集中排查、專項排查、攻堅排查活動。集中人力、物力、財力，重點抓好重點區域、重點案件、重點人員的排調工作。對各級掛帳督辦的重點案件，進一步加大調處力度。對新排查出的各類糾紛逐一登記造冊，明確責任人，邊排查，邊調處。目前，我縣共排查出各類矛盾糾紛236件，其中確定重點案件25 件，分別明確了包案領導、包案責任人進行分包。
三、加強聯防，確保暢通，做到“三個強化”。
一是強化責任落實。一方面，強化領導的責任。在全國“兩會”期間，鐵路沿線鄉鎮的黨政一把手是此期間鐵路護路聯防工作的第一責任人，主管領導是第二責任人，要切實承擔起護路職責，積極做好協調、督導工作。同時，按照《方案》要求的1：7的比例組織鄉鎮、村干部，民兵，廣大群眾參與義務護路，確保實現對鐵路的24小時全天候守護，不留任何可乘之機和失控路段。另一方面，強化護路隊員的責任。所有的專職和義務隊員，都必須認真履行職責，在執行交接牌巡護的同時，按照“三定”值勤法（即定崗、定時、定責）上崗值勤，認真履行職責。嚴格按照“十不準”的要求做好本職工作。
二是強化重點監控。首先，突出重點部位和路段的控制。我們積極組織力量把鐵路沿線的14個加油站、3個液化氣站、6個易燃易爆物品使用點、3個爆炸物品貯存點、以及16個廢舊金屬收購站點等作為重點部位落實人員進行重點監控，確保不出問題。同時，把隧道、橋梁、拐彎處和鄉本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊鎮所在地作為重點控制路段，一一落實責任人，進行重點守護。其次，突出重點時間的控制。我們確定夜間為重點守護時間，凌晨兩點左右作為看護的重中之重時間段。將重點力量集中放在夜間進行巡邏看護。
三是強化督導檢查。在全國“兩會”期間，縣從鐵路護路領導小組部分成員單位中抽調人員組建6個督導組，按照縣統一安排，深入鐵路沿線11個鄉鎮，專門就鐵路護路工作進行督導檢查，并做好檢查記錄。縣護路大隊還組成2個巡查組，對全縣的護路工作進行了全面督查，使我縣的全國“兩會”鐵路安全保衛工作有序開展。
四、嚴明責任，務求實效，做到“三個到位”。
2010年安保工作總結
2010年，全體保安在園方的大力支持下，全體隊員齊心協力，本著對工作負責的態度，除了認真做好自身的本職工作外，還根據公園的實際情況，結合公園自身的周邊環境，盡力把工作做到最好，且嚴格遵循安保規章制度，較好的完成了一年的工作計劃。
一、安保工作情況 1、思想方面
提高了全隊思想警覺性，能主動像組織匯報思想，努力學習政治，不斷提高思想覺悟，能夠清醒的認識到自己崗位的重要性和關鍵性，保持一個清醒的頭腦，高度重視每次值班執勤。
在這一年中，我們保安員多次拾到手機、照相機等物品，能馬上上交并及時找到失主歸還。比如說：有一次，公園停車場保安陸惠國同志拾到摩托羅拉手機一部，他馬上交到廣播室，經廣播室工作人員廣播后，沒多久失主就前來認領了，同時表示十分感謝。還有一次巡邏保安龔正忠同志在巡邏的時候撿到一部數碼相機，考慮到失主的焦慮，他主動在附近尋找失主，經多方尋找，仍然找不到失主是何人便立刻交到廣播室，經廣播一段時間后未有人來認領，但我們的廣播員未放棄，不斷的進行廣播，最后失主終于過來認領了，他一邊說抱歉一邊又非常感謝。2、工作方面 本著把公園安全工作做深，做細，做實的工作作風，聽從上級指 揮，勇敢頑強，用積極主動的態度和求真務實的工作作風完成各項安全保障工作，在值班執勤過程中，嚴守紀律，服從管理和領導，嚴格要求隊員，確保萬無一失，不發生任何問題。
雖然有公園物防設施的不完全到位，也有季節、氣候等自然變化造成的突發事件，還有今年公園內舉辦的2次大型活動（“五一”的杜鵑花展，“十一”的音樂燒烤節），以及人員配備的局限性，但我們安保還是根據公園實際情況合理調整了巡邏、留守、看守等路線。3、生活學習方面，利用工作之余和休息時間組織隊員業務培訓，努力學習交通法、交通手勢、執勤文明用語等，同時根據情況不定期的進行消防知識學習和安全教育的培訓，對個別自身業務素質較弱的，有針對性的進行幫助與提升。以便于更好的投入到公園安保工作之中，更好的投入到為游客服務當中。
二、規范保安規章制度、獎懲制度
三、積極做好其他工作。
動時都能主動到現場了解情況，確保活動穩定進行。思想深處認為，份內事份處事都是安保處的事，齊心協力把保衛工作做好。
四、加強主要設施、設備的安全檢查，及時整改安全隱患 保安隊每月都會組織一次，對園內設施、設備的安全檢查，對所發現的安全隱患整理出安全報告并及時上報公園相關部門，同時提出安全整改建議。盡量把安全隱患消滅在萌芽狀態，防止各種安全事故的發生。
五、存在的問題
1、業務學習方面不夠精深，還需加強。
2、工作經驗不夠豐富，缺乏對突發事件的應變能力，對工作定位認識不足。
六、對今后工作的思考
全體保安人員樹立以人為本的工作理念，做到“事故少，形象好，游客滿意”。做好惡劣天氣及其它突發事件的應急保障措施，確保進出公園道路交通安全、暢通、有序；確保所有游客人身、財產安全，推動濱江森林公園安保管理工作再上新臺階，樹立新形象。
法院工作匯報篇六
處置相關問題，做到緊急情況不過晌，重大問題不過夜，確保我院思想作風整頓活動取得明顯效果。三、取得效果通過學習，全院干警進一步提高了對這次思想作風整頓活動重要性的認識，變壓力為動力，使我院隊伍建設明顯加強，工作作風明顯轉變，工作效率明顯提高。從開展思想作風整頓活動以來，我院集中清理執行積案工作在全市基層法院中名列前茅，案件上訴發改率明顯降低。通過這次學習教育整頓，使全院干警充分認識到開展思想作風整頓是提高法官自身素質和司法水平，密切與群眾關系的迫切需要，是在政治上對干警的關心和愛護，是縣委的要求和人民群眾的殷切期望，是提高隊伍素質，樹立法院形象的一次難得機遇。我們將繼續緊緊依靠縣委的領導和督查組的指導，扎扎實實地搞好思想作風整頓。四、工作打算我院將繼續加大對我院干警思想作風整頓活動的學習教育力度，加大思想作風整頓活動的監督管理和宣傳力度，積極營造思想作風整頓活動的輿論氛圍。“五一”前后我院將隆重召開一次有社會各界人士參加的思想作風整頓座談會，李玉敏院長將在“五一”前公開接受一次開展思想作風整頓活動的電視新聞采訪。并在“五一”前大規模地開展一次“走百企、進千家、聽萬言”活動，對涉訴信訪人員公開進行一次院長大接訪，廣泛聽取人民群眾的呼聲，聽取社會各界人士的意見和建議。
最后，小編希望文章對您有所幫助，如果有不周到的地方請多諒解，更多相關的文章正在創作中，希望您定期關注。謝謝支持！
法院工作匯報篇七
2011年上半年執行工作小結
我院在縣委正確領導、人大依法監督、政府大力支持和上級法院的關心指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大精神，牢固樹立“三個至上”的指導思想，認真落實“為大局服務、為人民司法”的工作主題，緊緊圍繞社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，深入貫徹落實縣委 “五城”建設要求，大力開展 “百日執行會戰”活動，全面推進法院執行工作改革，狠抓執行隊伍建設，現已較好地完成了上半年各項工作任務。
一、2011年上半年我院執行案件收結案等基本情況
2011年1月至6月份，我院累計受理各類執行案件364件，較去年同期上升 9.68%，執結374件（加舊存案件），上升 14.30%，結案率50.78%，同比提高了10.3個百分點，收案標的9546.26萬元，全院執行案件結案數首次實現時間過半，數字過半的要求，執行工作整體呈動態平衡的良性發展態勢，同時也為我院向“百日執行會戰”目標邁進奠定了良好的基礎。
二、2011年上半年執行重點工作的開展情況。
1神，按照全國、全省法院2011年執行工作意見的安排部署，省法院決定在全省法院開展“百日執行會戰”專項活動，我院按照省法院關于開展“百日執行會戰”專項活動的要求及市中院的安排，于3月20日起開展“百日執行會戰”活動。
來，全盤規劃、整體聯動、務求實效。突出打擊“有錢賴帳、欠債高消費、規避執行、抗拒執行”等惡意行為，妥善化解涉特殊主體案件和無財產可供執行案件，加強執行和解、實施執行救助，講政治、顧大局、重民生。建立完善執行聯動威懾機制。在本次專項活動中，我院整合執行局和各人民法庭執行力量，組建三個集中執行工作組；施行工作組向專項活動領導小組日報告制度，加強組織、協調、督促、指導力度；積極主動向黨委、人大、政府、政協和政法委匯報，邀請人大代表、政協委員和執行聯席會議成員單位領導指導、參加執行工作。截止6月底，我院已成功執結99件案件，涉案標的達9019.1萬元，集中拘留4人，公開曝光“老賴”,1名，移送公安機關1人。
2、推進反規避執行，維護法律權威。近年來當事人
2避執行活動。為全力推進活動開展，執行局已先后3次召開專題會議，并嚴格制定措施，要求從立案、分案、輸案、辦案到結案等各個環節細摳嚴辦，進一步發揮集約化、信息化的查控功能，提高執行工作效率；鼓勵執行干警積極調研探索建立有效聯動、綜合治理執行的長效機制，促使反規避執行執行工作順利開展。截至目前，順利完成比較突出的反規避執行案件7件，在已執結案件中，執行實際到位率也大幅度提高。
在反規避執行活動中，針對被執行人確實具有履行能力而消極對抗人民法院執行的案件，我院堅決依法采取查封、扣押、凍結措施，已經查封的財產，及時予以拍賣；對有履行能力而拒不履行義務的被執行人，對應當協助執行而拒不協助執行的協助執行人，對暴力抗拒法院執行的責任人員，依法予以罰款、拘留，構成犯罪的，依照《刑法》第313條規定和全國人大常委會的立法解釋，依法追究刑事責任，通過這種強硬的執行措施，成功的遏止住一部分準備規避執行的“老賴”。今年上半年我院向公安機關移送一起涉嫌拒不執行判決、裁決罪的案件，目前公安機關已依法立案偵查。在開展反規避執行活動中，我們還主動與人民銀行、工商行政管理、土地、房產管理、車輛管理等機構的聯系，積極參與全國法院執行威懾機制的建立，通過完善執行威懾機制，防止被執行人規避執行。
三、存在的問題及下半年的工作安排
1、反規避執行中限制高消費令在落實上還存在比較大的問題，3一些商家出于自身利益對被限制高消費的顧客睜一只眼閉一只眼，使得限制高消費令對于被執行人的威懾作用不大。監管機制尚不完善，這也給了被執行人可乘之機。
2、司法救助力度有限。一些無可供執行財產、被執行人下落不明等難以執行到位的案件，申請執行人生活確實困難，現有的司法救助力度不能很好的解決申請執行人的生活困難。
3、執行案件結案率、和解率、執行金額到位率相對于較低。
上述存在的不足將會是我院下半年工作的重點，在下半年的工作中，我局全體同志將會在院黨組的領導下，以更飽滿的工作熱情，更頑強的工作斗志，更突出的工作業績，讓領導放心，讓群眾滿意。
二〇一一年八月十二日
法院工作匯報篇八
人民法院思想作風整頓活動工作匯報
為民為核
心的思想作風整頓活動。4月7日下午5時，我院隆重召開思想作風動員大
單位的領導出席了動員大會。
建設一支政治堅定、業務精通、司法公正、清正廉潔的高素質法官隊伍為目的，堅持邊學邊整、邊整邊改，全面提高我院審判、執行工作的質量和效率。
二、工作開展情況
1、建立組織、制定方案
難活動相結合、同增強司法能力、提高司法水平相結合。
2、加強宣傳、營造氛圍
曉率。
3、加強學習、提高認識
全體干警進行了一次思想作風整頓活動測試。
4、嚴格要求、認真督查
法院工作匯報篇九
老酒
各位領導：好范文版權所有，全國文秘工作者的114!
長，其他副院長及黨組成員為成員的活動領導小組，領導小組下設辦公室，具體責任這項活動的組織、協調和調度工作。在活動中，我院活動辦公室共召開調度會三次，組織集中學習二次，編寫活動簡報四期。現將我院活動開展情況向各位領導匯報一下。
一、加強組織領導，統一思想認識
市縣委召開專項整改活動動員會議之后，我院隨即召開黨組會，專門進行研究部署，制定了實施方案，并及時召開了全院動員大會。使廣大干警認識到，開展專項整改活動，是適應形勢發展、維護司法權威的迫切需要；是鞏固黨員先進性教育成果的迫切需要；是解決人民群眾關注的法院熱點難點問題的迫切需要。今年，我院按照縣委的統一部署，成為全縣首批次開展保持共產黨員先進性教育活動的單位，目前這項活動進入了最后的整改提高階段，已取得了初步成效，受到了縣委和社會各界的高度評價，法院隊伍的整體素質和公正執法能力有了新的提高。在充分肯定成績的同時，我們也清醒的看到，在隊伍建設方面，特別是在司法方面還存在不少問題和不足，各界群眾還有不少反映。干警的司法能力和水平，與依法治國的要求，與黨和人民群眾的要求，還有許多不適應的地方；干警立黨為公、司法為民、公正司法的意識還不夠強；權錢交易、違（請登陸政法秘書網）規違法辦案、執法不文明、違法干預辦案等問題，在我院工作中也不同程度地存在，個別部門和崗位還比較突出。法院隊伍的現狀和工作水平都遠遠不能適應新形勢和新任務的需要。上述問題，雖然發生在個別部門和個別干警身上，但危害很大，影響很壞，損害了法院和法官的威信，敗壞了黨和政府的形象，必須引起我們的高度重視。這項整改活動正好為我們提供了一個良好的契機，搞好這項活動，必會有力提升我院全體干警的司法能力和司法水平，增強司法權威，為我院充分發揮審判職能，維護社會的公平正義提供強有力的保障。
二、明確整改重點，抓住關鍵環節
在這次專項整改活動中，我院以民商事審判和執行工作為重點，整改和規范重點崗位和環節，即：容易發生徇私枉法、權錢交易的崗位和環節；容易侵犯當事人訴訟權利和實體權利的崗位和環節；容易發生地方和部門保護的崗位和環節。同時，著力解決好在案件實體處理、辦案程序、司法形象和落實司法為民等四個方面的十四項突出問題。在查擺中，我院要求，要注意防止和隨時糾正只談社會不談部門，只談別人不談自己的現象，真正做到了眼睛向內，以找準自身存在的問題。對查擺出來的問題，要列出單子，實行臺帳式管理，逐個研究制定整改措施，逐項明確責任單位和整改時限。對查擺的問題、整改的措施和進展情況，不但要及時在本部門公布，還要對干警關注的一些熱點問題，在一定范圍內向全院干警及社會予以公布，自覺主動地接受社會各界和群眾的監督。對發現的違法違紀案件，要依照黨紀、政紀、國家法律和有關程序，做出恰當處理。在此基礎上，我院首先以各庭、科、室、隊為單位進行了問題查擺。對于查擺出來的問題，由各庭室負責人在每周一召開的調度會上及時報告，再由活動辦公室進行匯總。同時，我院還對超審執限案件、涉訴上訪案件、發回重審和改判案件進行了逐案清查，圍繞案件查問題，圍繞問題找原因，圍繞原因定措施，使查擺活動得以廣泛深入的開展，并具有很強的針對性。實踐證明，我們的舉措也是切實可行，顯著有效的。經過查擺，我院工作中的成績和不足客觀的擺在了我們面前，讓我們對自己的工作，特別是審判工作有了更加清醒的認識，這也是這次專項整改活動的目的所在。
三、深查存在問題，著手進行整改