演講稿是進行演講的依據，是對演講內容和形式的規范和提示，它體現著演講的目的和手段。演講稿對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫演講稿呢？下面是小編為大家整理的演講稿，歡迎大家分享閱讀。
執法局演講稿篇一
一、城管執法體制改革。
根據區委常務會研究決定，我區將成立__區城市管理綜合執法局，在區領導協調下，我局將積極配合組織部、編辦、人社局等部門，組建執法局班子，優化隊伍，暫時按照綜合執法組的工作模式開展工作，到20__年，我省正式出臺城管執法體制改革方案后，依照方案再確定綜合執法局的職責權限，細化責任分工，加強立法、司法保障，確保我區秩序井然有序。
二、國家園林城市復審。
1、我區綠地規劃系統為20__年的標準，與現行的國家園林城市標準部分指標不符，目前我局正積極與市局對接，重新制定綠地規劃系統，并根據新的規劃設計圖紙，制定詳細的工作計劃，明確時間節點，并建議政府盡快招標開工，保障我區20__年國家園林城市復審順利通過。
2、根據附近縣市的標準，我區綠化養護費較低，計劃通過提高綠化養護費的方式來提高綠化養護標準，進一步提升綠化效果。
三、城鄉環衛一體長效運作。
1、城區市場化運行計劃今年12月底完成招標，鎮、村市場化運作已進入招標程序，計劃11月底完成招標，12月份完成公司與鄉鎮交接，制定鄉鎮與公司的職責分工及監督考核辦法。20__年1月份正式啟動市場化運作，以城管局監督為主，鄉鎮監督為輔，考核公司為主，考核鄉鎮為輔，計劃每月對鄉鎮進行考核、評比，堅持社會監督和采集員巡查制度，充分發揮數字化城管平臺的作用，用高科技手段完成對鄉鎮城鄉環衛工作的監督。
2、根據市局通知，今年12月份以后德州市將不再接收我區的生活垃圾，建立垃圾填埋已是迫在眉睫，目前我區在義渡口鎮建設的垃圾填埋場已進入前期準備工作，爭取盡快建成，投入使用。同時我區計劃對中茂圣源電廠進行改造，建設垃圾焚燒發電廠，對開發區附近的企業進行供熱，并解決垃圾處理問題。
四、路燈美化節能改造。
1、對__公園、__公園、__景觀公園等已建成公園的景觀燈、草坪燈等進行提檔升級，打造流光溢彩的景觀形象。
2、建成區路燈改造。
其一，打通迎賓街、顏城街、黃辦路等7條斷頭路路燈照明;對開發區9條街道實施亮化。
其二，路燈節能改造。此工程可將城區所有高壓鈉燈改造為led路燈，由專門的公司負責安裝、改造和維護，節省下來的電費作為工程資金，不用追加政府投資預算，合同期滿后，所有的改造路燈將歸政府所有。通過節能改造，將達到節能減耗、增加照明、改善環境的效果，而且led路燈可根據時間自動調整亮度，真正將我區打造“不夜城”。
執法局演講稿篇二
一、統一思想認識
開展基層述職述廉工作是國家工商總局在深入調查研究、總結各地在開展此項活動經驗的基礎上，經過反復論證推出的一項重要制度。
這項制度是國家工商總局貫徹落實懲治和預防腐化體系《實施綱要》，完善監督機制，加強社會監督特別是監管服務對象對工商一線執法人員執法監督的一項重要舉措，也是加強全國工商系統基層全面建設的一項重要內容。
開展這一活動不僅能夠促進基層工商執法人員廉潔自律、行為規范、提升形象，而且能夠為實現總局黨組提出的“四個統一”、建設“三個過硬”的工商隊伍和省局黨組提出的做到“三個到位”、建設“六個好”的目標提供有力保證。
為此，××縣工商局站在全局的高度，從有利于加強基層工商隊伍建設和改善執法環境的角度出發，充分認識開展基層述職述廉活動的必要性和重要性，為開展好此項工作奠定了堅實的基礎。
二、加強組織領導
為確保此項工作落在實處，真正取得實效，縣局成立了大理州××縣工商行政管理局述職述廉工作領導小組，組長由黨組書記、局長××擔任，副組長由黨組成員副局長××、紀檢組長××擔任，成員由各股室、分局所領導組成，領導小組下設辦公室在縣局紀檢監察室，由紀檢組長××兼任辦公室主任，具體工作由縣局紀檢監察室、行政辦公室、人教股和分局所辦理。
述職述廉工作，在我局真正形成了“主要領導負總責、分管領導具體抓、各職能股室集中精力抓落實”的工作格局。
三、注重工作實效 按照上級主管部門的工作安排和要求及我局制定的實施方案，在去年全面開展此項工作取得成效的基礎上，我局出于____年_至_月在全局開展了此項工作。
各分局所嚴格工作程序，有計劃、分步驟地開展了此項工作，全局_個分局所共邀請___名測評代表，其中：個體工商戶代表__名，企業代表__名，地方黨委政府領導__名，人大代表_名，政協委員_名，紀委監察機關領導_名，義務監督員代表__名，其他代表_名。
通過領導小組辦公室對各分局所的社會測評，各分局所召開述職述廉大會進行民主測評，_個分局所及全體執法人員測評滿意率均為___，共收集征求到的意見和建議__條。
結合整個述職述廉工作情況及收集到的意見和建議，各分局所制定了整改措施，進行了認真的整改，取得了明顯的成效。
總之，在上級主管部門的正確領導下，通過全體干部職工的不懈努力，我局述職述廉工作取得了一定的成績和經驗，但我們也清醒地認識到，此項工作離上級主管部門和縣委、縣政府、縣紀委的要求還有一定差距，工作中還有問題和不足。
我們將進一步統一思想，認真謀劃，合理安排，周密組織，積極開展好今后幾年的述職述廉工作，努力搭建一個讓社會各界人士特別是監管服務對象了解工商、理解工商、關心工商、支持工商、宣傳工商的平臺，努力營造一個良好和諧的執法環境。
我是xxx：20xx年6月份第一批到梅州市交通綜合行政執法局工作單位的人員，至今工作已有一年半的時間了。
在這一年半的學習、工作中，雖然有苦有累，但是感覺到收獲卻是頗豐，首先是在局領導及同事們的共同努力下圓滿的完成了各項工作任務并且學到了很多東西。
雖然沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
其次在這一年多的時間里在執法局領導的要求和指導下，成功地使自己完成了工作角色的轉變，即由原來單一的航道行政執法工作向綜合多樣性的交通綜合行政執法工作的角色轉變。
在此轉變過程中，始終保持著自己在思想上、工作上、學習等各方面都積極向上的精神。
并取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高。
對于每一個追求進步的人來說，對自己進行一番“盤點”與自我工作總結，也算是對自己的一種鞭策和反省。
現將這一年多來的思想、工作、學習情況作簡要總結匯報。
一、思想上嚴格要求自己，嚴格遵守工作紀律，管好自己的言行：
一 年半來我通過努力學習來提高自己的理論水平，用正確的理論來指導自己的工作實踐，指導自己樹立堅定的共產主義信念，在去年光榮地加入了中國共產黨，成為了一個正式的中國共產黨黨員。
在執法工作過程中，嚴格遵守工作紀律，沒有接受過行政相對人的請吃、玩、和禮物，在做行政相對人的解釋工作中做到嚴格按照交通部五個規范要求，不該說的話不說，易激化矛盾的話不說，做到文明執法、禮貌待人。
思想上我熱愛本職工作，從調入交通綜合行政執法局開始就一直把執法工作當做是自己的另一個新生命開始，應該說是執法工作給予了我學習探索的動力，學習賦予了我滿腔的工作熱情，更加教會了我如何去思考工作中出現的問題，以及解決問題的方法。
二、以踏實的工作作風，努力完成好各項交通綜合行政執法工作：
在工作中，我虛心向身邊的同事請教，通過多看、多聽、多想、多問、多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容。
經過領導和同事們的耐心指導，我在邊學習邊熟悉的基礎上已經基本能完成交通綜合行政執法的日常工作，在此期間我具體參與的'工作主要有以下幾個方面 。
1、工作上保持同同志們的同步，協調大隊領導處理好新老同志的關系，促進了大家盡快融入到集體中來，2、一年多來同同志們一起工作在交通綜合行政執法的第一線，開展進行了公路超限車輛的治理工作、客運運輸市場的治理工作，并取得一定的實效。
3、園滿完成了“五一”長假和國慶節等各種假期的保暢通、保安全值勤工作。
4、去年在市政府的統一布署下，對市區的非法營運、非法改裝的人力車輛進行了治理，使市區內營運的人力車輛的容貌有了較大的改善。
5、去年本人還參加了市政府組織的環市路綜合治理周行動，為我市創建衛生城市工作作出了應有的貢獻。
6、特別是去年在我省舉辦的亞運會和亞殘運會期間，在局領導的帶領下和同志們一起吃苦耐勞地做好進入我省的外籍車輛的檢查和宣傳工作，圓滿地完成了省、市政府下達的各項工作任務。
為亞(殘)運會的成功舉辦流下了辛勤的汗水。
7、按照執法局領導的工作要求和安排，本人還多次臨時擔任帶隊負責人，完成了治理超限運輸車輛工作和整頓客運市場治理工作。
積累了工作經驗，鍛煉了自己。
通過一年來的工作磨煉，較快的熟悉了工作業務，掌握了交通綜合行政執法工作的專業技能。
能夠獨立擔當一面交通行政執法工作。
三、自覺加強業務理論學習，提高個人素質：
在這一年多的時間里我能主動積極地進行專業理論知識學習，在工作中針對自己的本職工作，系統地進行各種交通法律、法規知識的學習。
通過一段時間來的工作實踐證明，使我深刻的認識到學習的重要性。
更加嚴格要求自己，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。
積極保持與各級領導的溝通，遇到疑難問題多請示、虛心向同事請教、學習，不懂就問。
通過學習對提高自己的工作能力有了較大的促進作用。
使自己在工作中不掉隊、不落伍，通過學習 —思考 — 提高，使自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了明顯的進步。
能夠更好地勝任本職工作。
總之，在這一年多的工作中，雖然我受益于單位的培養和領導的關心，取得了個人一點點進步，但也在這一年多的工作總結中發現了自己的不足，如對行政相對人的服務意識不夠周到，對創新執法工作能動性不強。
這些都是我今后要努力工作的方向，爭取在今后工作中和大家一起進步，把交通綜合行政執法工作推向新的高度，開創交通綜合行政執法工作的新局面。
我是**，現任縣城管執法局副局長，20xx年8月底從縣紀委監察局第二紀檢監察工作室調入后，因工作需要又兼任局監察室主任。
在全縣開展百名股長考評活動中，有幸成為其中的一員，根
據組織要求，現匯報工作情況如下：
一、加強學習，盡快進入角色
城管執法局是縣政府的行政執法部門，負責城市市容和環境衛生管理方面法律、法規、規章規定的行政處罰;強拆不符合城市容貌標準、環境衛生標準的建筑物或者設施;負責臨街破墻開店及建筑物外表裝飾的審批;負責市區建筑工程渣土運輸、處置管理;對擅自搭建妨礙公共安全、公共衛生、城市交通的建筑物、構筑物等違法行為實施行政處罰;對綠化帶、綠島等公共地臨時占用的管理;對違反市政工程設施管理行為實施行政處罰;負責臨時占道攤點和夜市排檔的管理，對擅自挖掘道路、侵占城市道理施工等違法行為的行政處罰;負責各類出租車營運的審批和管理等。
職責要求我必須加強法律、法規、規章和業務知識的學習，快速進入角色，才能出色完成任務。
利用業余時間系統學習了《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政復議法》、《中華人民共和國行政訴訟法》以及《中華人民共和國城市規劃法》等相關的法律條規知識，20xx年5月份還參加了市法制辦在**市舉辦的執法資格認證培訓班，收獲很大。
為履行職責打下了良好的基礎。
二、建立健全制度，以制度管事管人
為了落實黨風廉政建設責任制和反腐化工作，人事變動后，及時調整了局黨風廉政領導小組，認真貫徹落實中央、省、市、縣紀委會議精神，特別是縣紀委第十二屆五次全會精神，研究制定了我局20xx年黨風廉政工作實施意見和黨風廉政建設學習教育計劃，對目標任務進行了分解，落實黨風廉政建設和反腐化工作的組織領導和任務分工。
同時與二級單位負責人層層簽訂了責任狀。
依法辦事，以制度管人，在過去各項制度的基礎上，進一步修改完善了車輛管理，設備管理，招待費管理，工作制度與工作紀律，完善了網格化管理崗位目標責任制考核辦法。
在縣政務服務大廳開設窗口，公開辦事程序和收費標準等，實行“一站”式簡潔高效服務，落實崗位責任制、首問負責制、一次性告知制，限時辦結制、服務承諾制、失職追究制、ab崗制制度等。
加強效能督查、建設效能型機關。
三、堅持原則、認真履職
城市管理行政執法局職責要求我們工作永不止步、永不懈怠。
作為監察室主任必須堅持原則嚴格執紀，秉公辦事，對工作紀律執行情況開展檢查，對電腦與工作無關的軟件進行清理，對市容市貌的管理情況以及違法建設的巡查、拆除是否到位，進行嚴格的督查，經常對執法人員開展反腐倡廉教育,使他們能牢筑拒腐防變的防線，真正做到依法行政，依法執法，文明執法。
在工作中，嚴以律己，盡職盡責。
嚴格遵守黨的各項紀律，不斷提升自己的思想境界，始終廉潔自律的規范來約束自己，自重、自省、自警、自勵，真正做到警鐘常鳴，謙虛謹慎，構筑起牢固的思想道德防線。
不斷改進工作作風，強化群眾觀念和大局意識，為搞好城管工作獻計獻策。
堅定不移的在思想上、政治上、組織上和行動上與局黨組保持一致，有損團結的話不說，有損團結的事不做，維護本部門的團結。
堅決做到嚴守組織秘密，不跑風、不漏氣，真正做到工作到位不越位，敢于擔當不推諉，工作中特別在拆除違法建設時頂住人情風、說情風，為城市建設盡一份力。
以上是我在20xx年所作的一點工作，雖然取得一些成績，但也存在一些問題，業務知識有待提高，工作方法簡單有待改變等。
這些問題的存在在一定程度上影響各項工作的開展。
執法局演講稿篇三
我局從依法治國高度，把依法行政工作列入議程，擺上位置，局領導經常過問依法行政工作，宏觀把握，微觀入手，為依法行政工作排憂解難。1、抓思想認識到位。以國務院《全面推進依法行政實施綱要》下發的有利時機，以宣傳學習來促進認識的不斷提高，使大家認識到交通行政工作當前正在由政策規范走向法制規范，所有交通工作者必須增強依法行政觀念，自覺學好法和用好法，在全局統一了思想。2、抓組織領導到位。局調整成立依法治局領導小組，局長親自掛帥任組長，下設辦公室，作為具體辦事機構，并向二級機構延伸，層層建立依法治理組織。3、規劃到位，為落實依法行政各項任務，制定了《交通局2004—2015年依法行政規劃》，確定了以交通執法人員法制培訓為重點，將法制培訓與執法資格培訓相結合，由重點帶動全面的思路，規劃中明確了工作目標、主要任務、保障措施等，并逐年度制定計劃，認真組織實施。4、抓制度落實到位。我局在《行政執法責任制實施方案》和《行政執法責任考評辦法》基礎上，又制訂了《行政執法檢查制度》、《行政執法公開制度》、《規范文件管理制度》、《錯案追究責任制度》、《執法證件管理制度》等，使法制工作有章可循，確保學法時間每人每年不少于40學時。5、抓落實到位。在實際工作中，因地制宜，抓好平時，突出重點，定期召開依法行政例會，分析形勢，研究工作，布置任務，在人、財、物上予以支持，并定期組織檢查、考核、評比，使交通局依法行政工作開展得有聲有色，扎實有效。
二、開展學習 宣傳 培訓工作情況
積極參與法制教育培訓，是促進依法行政的基礎工程，我局把法制教育作為精神文明建設的重要內容。法制教育實行集中學與自學相結合，定期與不定期相結合，一般學與重點學相結合，多層次、全方位參與法制教育培訓。1、領導干部、機關人員帶頭垂范，講學習、講政治、講正氣，學法、懂法、用法三位一體，堅持每季度一學一考，并要求做到有記錄、有筆記、有考試、有成績。2、重點加強交通執法人員、和行政管理人員教育，組織參與多種形式培訓班，學政治、學法律、學業務，實行一學、二抄、三考、四評、五獎懲，量化考核，達到重點法律熟練掌握，學以致用。近四年來，全系統行政執法人員參與各類法律培訓班5期，培訓人數63人次，全員普及《憲法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《國家公務員條例》、《公路法》、《貴州省道路運輸管理條例》等法律法規10余部，購置普法教材10余套，參加普法考試80余人次，考試合格率100%，大大增強交通干群法制觀念。去年還組織行政執法人員參加縣政府法制辦開展的《行政許可法》和《全面推進依法行政實施綱要》學習，認真聽取縣法制辦人員的'授課和現場指導。
三、制定本部門實施《綱要》的五年規劃，年度計劃等實施及落實情況
按照“執法任務具體化，執法責任明晰化，執法行為規范化”的目標，層層推進行政執法責任制，我局與系統下屬各所、站簽訂責任書，做到一級抓一級、一級對一級負責，把執法責任層層落到實處。加強機關建章立制工作。局各股室針對工作業務特點，按照有關法律法規，建立局各類工作制度。使局機關各項工作納入規范化、制度化軌道。規范法制業務程序，加大執法監督力度。大力推行政務公開工作。在交通局法規股，下屬各部門辦事大廳等處設立公開欄，公開法律法規條款。貫徹《行政許可法》，公示行政許可事項、條件、程序、期限、收費等，方便廣大人民群眾學習法律和社會監督，作到硬件過硬，軟件不軟。
四、加強重點指導 推進試點工作 促進整體推進
1．首先加強執法人員管理，規范執法人員行為和考核，重點放在路政執法和規費征收執法人員身上。2、創造條件和鼓勵這部份執法人員職后再教育，參加各類學歷教育，大專以上學歷人員要達到90%以上的目標。3、以行政執法資格認證為契機，加強執法人員培訓，交通執法人員作到了持證上崗，文明執法。4、開展“依法治交、執法為民”活動，加強交通管理各所、站、隊思想建設、作風建設、基礎建設和法制建設，切實作到執法為民、依法行政。5、利用執法證年審為契機，嚴格執法人員年度考核，崗位培訓、獎懲情況年審，實行一人一試卷一總結，促進了執法人員依法行政意識。
五、全面加強信息交流和宣傳力度.
按照、縣政府統一部署，在開展法制教育培訓同時，我局結合行業特點，抓好面上宣傳，利用宣傳欄、報刊、廣播、電視等形式，廣泛開展“三法一例”，即《行政許可法》、《行政處罰法》、《公路法》和《中華人民共和國道路運輸條例》的宣傳，樹立交通法律法規權威。4、利用法規宣傳月、道路運輸市場整頓等形式，大張旗鼓地宣傳交通法規。幾年來，共開辟法律宣傳欄20余期，宣傳條幅60余條，組織宣傳月活動6個，出動宣傳車16余臺次，總投入4000余元，法制宣傳豐富多彩，使交通法規深入人心，走進萬家。
六、強化執法監督檢查，全面推進依法行政。
1、為及時發現和糾正違法或不當行政行為，強化執法監督，嚴格執行《交通行政執法監督規定》，規范執法行為，明查暗訪執法人員持證上崗、崗位考勤、執法風紀、執法程序、基礎臺帳等工作，每年局法制股牽頭進行兩次法制和執法檢查，組織了《行政許可法》實施情況檢查，促進依法審查行政許可申請，規范行政許可行為。同時還不定期抽查，從檢查情況看，檢查所到單位把執法工作擺上重要位置，健全制度，加強法律宣傳教育，推行執法公開，堅持依法行政、文明執法、廉潔執法，作到程序合法，建立執法檔案，卷宗裝訂整齊，材料基本完整，取得了很好成效。通過檢查增強執法人員法制意識和觀念，有效減少了執法過錯，行政復議、行政訴訟案件為零。2、實行執法案卷評查制度，采取抽查和現場指導，從實體和程序等加強考核，提高執法質量。去年縣法制辦對交通執法案卷抽查合格率90%。3、拓寬監督渠道，按照縣紀檢委投訴網絡建設要求，局成立投訴受理中心。4、開展行風建設，印發進一步加強交通系統行風建設的意見，組織專項檢查，營造良好行風形象。5、加強交通行政執法力度，建立統一開放、競爭規范、有序的運輸市場秩序。以行政執法為核心，以檢查和考核為保障，重點抓法律、法規的實施。針對運輸市場黑車非法營運各種矛盾多等突出問題，多次印發宣傳材料，向車主宣傳交通運輸法規，組織開展了道路運輸專項治理行動。認真貫徹上級整頓客貨運輸市場文件精神，通過宣傳動員、車輛更新、行政執法等手段，提高了運力檔次，凈化了運輸秩序，加強“三優”、“三化”目標管理，基本實現“車進站，人歸點”，道路運輸行業管理趨于規范。加強《公路法》宣傳，組織開展了超限車輛專項治理，規范了運輸市場秩序。
下一步依法行政工作計劃
一、爭創學習氛圍，深入開展法律、法規宣傳學習培訓工作
組織行政執法人員開展法律、法規知識學習宣傳，重點推行《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《貴州省公路路政管理條例》、《貴州省水路運輸管理條例》、《貴州省運輸管理條例》，充分利用宣傳媒體，加大宣傳力度，深入推進依法治理，創新理念，拓寬領域，不斷提高交通法治化管理水平。
二、繼續抓好行政許可、行政處罰案卷質量
進一步加強行政許可，行政處罰案件檔案管理，提高案卷質量，各執法單位必須設立較為標準的檔案室，規范案件檔案管理，要認真按照我省行政處罰案件檔案整理規范標準制作。不定期實行正常性檢查，發現劣質案卷責令限期整改，并對整改情況跟蹤監督。要保證不出現在行政復議、行政訴訟因案件質量問題而敗訴現象。
三、加大行政執行力度，開展外部和內部的監督檢查
在各行政執法單位開展內部和外部監督檢查，拓寬監督渠道，開展行風評議活動，開門納諫，自覺主動地接受服務對象監督，增強執法的透明度，堅決消除“人情”、“關系”等不良現象。要大興求真務實，真抓實干之風，弘揚正氣，抵制不正之風，努力建設“團結求實，開拓創新，奮力拼搏，勇創一流”的交通執法隊伍。
四、加強行政執法監督力度，強化打黑治超
道路管理部門要繼續開展“治超、打黑”活動，加強行業管理，提高工作效能，規范運輸市場，加大無證經營車輛的打擊力度，加強“治超”工作，采取經濟、法律、行政手段，繼續加大治超力度，消除運輸安全隱患，確保道路安全暢通。
五、規范交通行政行為，深化行政執法體系
進一步規范交通行政行為，深化行政執法體制改革，加快建立權責明確、行為規范、監督有效、保障有力的交通執法體系。要繼續貫徹實施我省相關法律、法規，做到依法行政，實行公開、公平、公正執法。進一步完善評議考核制和執法過錯和錯案責任追究制。形成分工明確，責任明晰，考核科學，評價公開的行政執法責任體系。
六、加強執法環境的研究，提高執法效果
進一步加強對我縣交通法制工作在新時期、新形勢下的分析和研究，堅持隊伍建設和業務建設“兩手抓”，在不斷提高依法行政能力的前提下，通過創新服務方式，拓寬服務領域，改進作風態度，提高通關效率，努力構建交通執法隊伍與各部門的合作協調關系。
總之，我局依法行政工作取得一定成績，同時，應該看到，依法行政是一項系統工程，當前尚存在一些問題和不足，如職能轉變沒有完全到位，執法環境需要進一步改善，執法人員依法行政素質參差不齊，執法監督落實不夠，宣傳教育不夠深入廣泛，這需要在今后的工作中，從依法治國的高度，深入貫徹十六大精神，開拓進取，自我加壓，求真務實，把交通依法行政工作推向一個新水平。
執法局演講稿篇四
（一）為嚴格執行勞動紀律，嚴肅考勤制度，實行對全局工作人員進行上崗考勤（含上班、開會、學習、活動），由局辦公室負責總記勤，各科室負責每天考勤登記，月末三天內負責人按規定如實向辦登記，不得弄虛作假、瞞報、拒報、錯報、漏報，違者按行政紀律處分，通報批評。
（二）各科室考勤登記情況報辦公室，由辦公室匯總后按照有關政策和規定，通知財會室并寫計列入年度考核。考勤情況，每月由科室領導簽名。
（三）工作人員必須自覺遵守勞動紀律和國家規定的作息工作制度，服從領導，聽從指揮。每天按時上下班，不準遲到、早退。
（四）工作時間不得擅自離開工作崗位，不得消極怠工，不準在工作時間辦私事，發現違反者按曠工處理間干與工作無關及影響工作秩序的事，違者視情節輕重給予行政紀律處分。
（五）不得無故不參加單位、部門組織學習、會議、義務勞動等，違者按缺勤處理。會前建立開會、學習、點名制度，凡點名不到，過后十分鐘內又不銷號的按缺勤處理，連續三次以上或經常遲到的，視情況在年終考職。
（六）對經常加班加點的科（室）、大隊，部門負責人根據實際情況安排本部門的串休時間，但串休時間不能超過正常休息天數。由各部門負責考勤，局辦將適時抽查考勤記錄。
（七）出勤考核情況作為工作人員年度考核，評先選優的重要依據之一。
一、機關工作人員要遵守作息時間，掛牌上崗，做到按時上下班，不遲到、不早退、不離崗、不串崗。原則上要求全體干部職工一律上班簽到后再外出辦事，工作時間不在崗應在告示牌上告知去向。
二、認真履行各項義務，積極參加各項義務勞動和各項集體活動。
1?、準時參加義務清雪勞動，交通管制時間不得外出辦事；如遇特殊情況，需向政治處請假。
2?、重大節日和活動，集中安排的大掃除勞動，全體人員必須參加，不得無故或借故躲避。
3?、值班由辦公室統一安排，值班人員應認真負責做好值班記錄，并及時向帶班領導報告有關情況，重大事項應按規定上報，未按時到崗人員一律視為曠工。
4?、集體活動務必參加，特殊情況不能參加的須向活動組織負責人請假。
三、機關考勤包括工作考勤、學習考勤、集體活動考勤。
工作考勤以處室為單位，實行工作日考勤，考勤要堅持實事求是的原則，具體由各處室安排人員負責，每月的考勤表由處室領導審查簽字后，于次月1?日報政治處。嚴禁月底一次性打考勤，走過場。
學習考勤、集體活動由辦公室負責，于次月1?日前將上月機關工作人員參加勞動、集體活動、學習的考勤記錄報政治處。
工作考勤、學習考勤、集體活動考勤經政治處評議后，以書面形式每月張榜公布一次，年終匯總，作為年度目標管理獎、精神文明獎等獎金發放和年度考核、評選先進的依據。
四、干部遲到、早退累計三次以內的，在全委內部予以通報。遲到、早退累計三次以上的，在通報的基礎上，每次扣除獎金33?元。
五、曠工每天按3?倍扣發獎金，即每天扣除99?元。曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過十五天，或者一年內累計超過三十天的，根據《公務員法》的規定予以辭退。
六、因公外出學習、出差、開會及按規定享受的休假和因公受傷治療期間，可視為出勤。對探親假、婚假、喪假、獨生子后護理假等有關政策規定范圍內的假期，按規定不扣發應享受的工資、福利待遇，但不計發出勤獎和崗位津貼。
七、所有人員遲到、早退、曠工和扣發資金情況，由政治處以通報形式每月公布一次，所應扣發的獎金，從年底“精神文明獎”和“綜合治理獎”中一次性扣除。
八、工作人員有事外出、離崗，必須嚴格履行請銷假制度。病假、事假1?天以內，由處室領導批準，2?天（含）以上由分管領導批準。請假必須書面形式經領導批準后報政治處，假滿后應及時銷假。
九、請病假（有醫院證明或住院）的，按《國家機關工作人員病假期間生活待遇的規定》執行。
十、干部職工需要休假時，應在政治處領取休假申請表，經處室負責人簽字同意后，報請分管領導并在政治處備案。
十一、凡未經批準，擅自離崗，不參加政治、業務學習，不參加會議、勞動和集體活動的，均視為缺勤。考勤情況作為個人年度考核的依據并與年終評選評優掛鉤，遲到10?次以上或未參加集體活動（會議）5?次以上，取消其年終評選評優資格。
十二、紀檢監察室、政治處將不定期的對工作人員的到崗情況進行檢查，對違反上述規定不按職按級私自請假批假的，一經查實，將嚴肅追究批假人及請假人的責任（批假人做出書面檢查，請假人在做出書面檢查的同時扣發相應獎金）。
為切實改進工作作風，強化工作責任，提高工作效率，推動工作落實，強化考勤管理，特制定本制度。
一、執法隊員嚴格遵守上、下班制度。上班時要堅守崗位，不得遲到、早退，工作時間不得無故串崗、離崗。
二、考勤簽到時間為上午8：10以前，下午2：30（時間如有變動按上級規定作相應調整，具體時間見附表）。具體工作由綜合科負責組織和監督實施。
三、綜合執法局實行指紋考勤制度，在寶業基地、公用事業管理科、城-管大隊各設置一臺指紋考勤機，局工作人員可以在任一臺指紋考勤機上參加考勤。
四、原則上要求全體干部職工一律上班簽到后再外出辦事，如有特殊情況因公或因私外出，應經科室負責人及分管領導批準后報綜合科備案，但要明確外出時間；因公或因私外出完畢后，要及時參加考勤，未及時考勤視為缺勤。到外出差（辦私事）需延長出差時間不能及時辦理出差（請事假）手續的，經分管領導同意后應在上班后一日內補辦，否則視同缺勤處理。經批準外出參加培訓或學習的，視同公務，履行報告手續。局領導班子成員外出辦事須通知綜合科方可。
五、請假和銷假手續辦理。工作人員因病、因事需要請假的，必須填寫請假條，說明事由、時間。請假1天以內者，由科室負責人審批；請假2天以內者，經科室負責人同意，報分管局長審批；超過2天必須向局長請假。假期結束，請假人必須向準假人銷假，否則超假按曠工處理。對不請假者，一律作曠工處理。請假條交綜合科匯總。各科、室、大隊、中心負責人請假，1天以內分管領導審批，1天以上由局長審批。
六、工作人員的考勤情況作為日常績效考核及年終考核的的一項重要依據，給予客觀公正的評價，其中對于表現突出的人員要根據單位的實際情況給予表彰或物質獎勵。對于因工作無法年休的工作人員休假延續。
七、機關工作人員要嚴肅認真，按照實事求是的原則，如實填寫簽到薄、請假條，不得弄虛作假。如有虛填瞞報現象，經查實后，視情節輕重，給予批評教育，直至追究當事人的責任。
八、本制度由綜合科負責解釋，自下發之日起執行。
注：此表依據季節和管委會機關作息時間的變化而變化。
為了加強綜合執法局物資管理，滿足工作需要，統一配備，合理分發，有效節約開支，特制訂本規定。
一、綜合執法局所有辦公設備、隊員裝備及其他物質的計劃編制、配發標準由綜合科負責編制，報領導審批。
二、綜合科負責物資的管理、領用及配發登記。
三、物資分類
（一）辦公設備：1、筆、紙、電池、訂書釘、膠水、筆芯等低值易耗品。2、訂書機、打洞機、剪刀、文件夾、計算器、文件架等管制品。3、空調、打印機、電腦、照相機、桌椅、茶具等固定資產及工器具。
（二）隊員裝備：1、作訓服、作訓鞋、執法制服、棉被、棉墊等個人裝備。2、盾牌、反光背心、頭盔等執法裝備。
四、物資采購
易耗辦公物資、管制品由綜合科根據庫存情況，結合各科、室、大隊、中心的實際用度，編寫采購計劃，經分管領導審核簽字后，由綜合科進行購買。
實物資產及工器具由各科、室、大隊、中心提出計劃交于綜合科，綜合科編制采購計劃，統一配發標準，經分管領導審核簽字后交于綜合科進行采購。
物資采購由分管領導指定專人負責，定點、定時、定量進行物品采購，保證常備物資的庫存合理性。
五、物資領用管理
（一）辦公用品
1、低值易耗品：向綜合科申請，經綜合科同意后，向綜合科物品保管人員簽字領用。
2、管制品：以部門為單位向綜合科申請，經綜合科同意后，向綜合科物品保管人員簽字領用。初次領取，做好“部門配備物資登記情況”；二次領取實行“交舊領新”。
3、實物資產：由綜合科設立實物資產管理臺賬，以準確記錄固定資產的現狀。
（二）隊員裝備
1、隊員個人裝備：由政工科根據各科、室、大隊、中心的實際需要，統一列單，向綜合科申請，經分管領導同意后，向綜合科物品保管人員簽字領用。初次領取，做好“部門配備物資登記情況”；二次領取實行“交舊領新”。
2、執法裝備：由執法任務負責人向綜合科申請，經分管領導同意后，向綜合科物品報關員簽字領用。該執法任務完結后，及時將執法裝備歸還至綜合科。
執法隊員到職時，憑政工科發放的入職通知單向綜合科領用基本物品；人員離職時，必須辦理物品歸還、移交手續，未經綜合科認可的，政工科不得為其辦理離職手續或相關證明。
六、綜合科有權控制每位員工的辦公物品領用的總支出。
七、本制度由綜合科負責解釋，自下發之日起生效。
第一章?總則
?為加強公務車輛和駕駛員的管理，確保行車安全，保障城市管理工作健康高效開展，根據國家有關法律、法規、結合實際，制定本制度。
??局機關、派駐鎮（街）和執法科（室、隊、中隊）的車輛及駕駛員管理適用本制度。
第??本制度中所稱機動車駕駛員包括專職駕駛公務車輛的正式工作人員和非正式工作人員。
??局綜合科是全局車輛及駕駛員管理的具體實施機構。綜合科會對本制度實施情況進行監督、檢查。
第二章?機動車的使用、維護及管理
?局所有執法車輛實行定人定車定位管理，參與重大活動時由局統一調度。各科（室、隊）負責人是本單位車輛管理的第一責任人，負責本單位車輛的使用、維護、安全等日常管理工作。
?車輛的保養應堅持預防為主、強制維護的原則，堅持例保、預檢預修制度，消除故障隱患，降低油耗，提高車輛的運行質量。
?局綜合科負責局屬車輛維修管理；
?車輛維修須由駕駛員提出申請、說明情況，經局領導批準后到指定車輛維修單位進行維修。
?因公外出途中車輛發生故障需要臨時維修、購買零件的`，應及時向局綜合科車隊匯報，再由綜合科上報局領導，經局領導批準后方可就近維修，但僅以恢復車輛運行為限，待回來后補辦審批手續。
?凡未按要求私自維修車輛的，所需費用由送修人承擔。
?下班后車輛應及時入庫，并按照局統一安排的存放位置停放。（機關車輛停放在局機關樓下車庫、電動巡邏車停放在電瓶車專用充電車庫內、執法大隊車輛停放在武大有機硅車庫內。）要求執法車輛停放時應整齊有序，統一朝向。
第三章?駕駛員的管理
??駕駛員必修嚴格遵守國家道路交通安全法律、法規等各項規章制度，認真學習專業知識，提高駕駛技術，增強法紀觀念，確保行車安全。因違規操作駕駛車輛，造成車輛損失的，由本人承擔全部責任。
??因違章行車被扣證或罰款的，由本人承擔全部責任。
?? 嚴禁酒后開車。因酒后違章造成車輛損壞或交通事故的由本人承擔全部責任。
?? 各科（室、隊）不允許私自更改車輛專用駕駛員，確因工作需要，須報局領導同意、局長批準后，辦理相關手續，并簽訂車輛安全駕駛責任書。
?電瓶巡邏車輛非執行重大任務，嚴禁使用警燈、警笛。
?應保持執法車輛的清潔衛生，保持各類執法標志、警燈、警笛的完好平整，執法車輛停放時應整齊有序，統一朝向。嚴禁執法車輛非執行任務時在娛樂場所周邊停放。
第四章???責任追究
?車輛發生安全事故，除執行交-警部門處理意見外，并給予相應處罰。
?未經局長同意，私自駕駛車輛離開轄區的，一經發現綜合科將對駕駛員嚴處，并給予第一責任人全局通報批評處理。私自外出期間發生車輛被盜、損壞、交通事故的，由本人承擔全部責任，按經濟損失全額賠償，并按有關規定給予相應行政處分。
?因私自用車發生交通事故及車輛損壞的，由本人承擔全部責任，按經濟損失全額賠償，并追究責任人的相關責任。
?工作時間之外，車輛未按指定地點存放，造成被盜、損壞，由本人承擔全部責任，按經濟損失全額賠償，并追究負責人相關責任。
?酒后駕車發生交通事故的，由該車駕駛員承擔全部責任和費用，并追究負責人的相關責任。
?車輛私自交給非駕駛員駕駛，發生事故的，由該車駕駛員承擔全部責任和費用，并追究負責人的相關責任。
?丟失車輛證件、牌照和駕駛證的，責任人承擔全部證，牌補辦費用。
第五章?附則
??發生車輛安全事故后，由綜合科會同用車單位進行處理。用車單位應在事故發生后第一時間報告局綜合科和局領導，責任人應在兩日內形成書面材料（包括事故經過、責任認定、原因教訓）呈報給局長。
??本制度自發布之日起施行。
一、目的
嚴格管控公車加油卡使用，做到充值有記錄，使用有記錄，信息真實、完整、準確，為局車輛消耗核算提供依據。
二、管理部門
加油卡由綜合科統一管理，并做使用統計的匯總，各駕駛員對使用記錄數據負責；綜合科負責油卡充值以及每月加油卡使用明細。
三、管理細則
（一）中石化加油卡分主卡和副卡，主卡由綜合科科長保管，每輛車配置專用副卡一張，僅限加油，每月末由綜合科負責匯總加油情況，出分析報表。
（二）副卡加油，要記錄加油量、加油金額，車輛管-理-員、各大隊、科、室、中心負責人核算油耗是否基本合理。
（三）駕駛員必須遵守，不準無卡加油，不準異車號加油，不準加不相符的油品，不準帶其他容器加油，如有發現以上行為，綜合科將對駕駛員進行嚴處。
（四）副卡內消費完畢后將加油明細及加油發票報至車輛調度員處匯總，車輛調度員上報綜合科，經核實后綜合科對副卡進行充值。
（五）車輛應實行就近加油，加油時，駕駛員須在發票上注明車牌號，每周一將上周加油發票一并交到車輛管-理-員處，車輛管-理-員及時監控和統計車輛加油狀況。
本辦法解釋權歸綜合執法局綜合科。
本辦法自公布之日起執行。
為進一步規范局機關車輛維修管理，節約車輛維修費用，特制定本制度。
? 車輛維修按照確保運行安全厲行節約的原則，實行統一管理，定點維修。
? 為確保車輛維修質量，指定2家公務用車定點維修企業，并由綜合執法局綜合科每年年初與其簽定該年維修合同，要求該企業按合同約定維修車輛。
? 根據局車輛的定員駕駛安排，各車輛駕駛員要經常加強對車輛的保養與維護，確保車輛安全行駛。
? 各科、室、大隊、中心的車輛根據品牌，購買年限及往年修理情況，綜合科計算年度維修費用，維修費用多少作為重要指標計入年度司機考核，考核優秀的司機，局將予以表彰及獎勵。
? 車輛報修程序
（一）凡機關科、室、大隊、中心的車輛進廠維修保養，購置零配件和車輛輔助用品，無論金額大小都必須由各車輛駕駛員向局車輛管-理-員提出具體項目清單，經車輛管-理-員審核后，由車輛管-理-員根據提出的項目及實際情況開具《車輛報修單》，綜合科科長簽字確認；分管領導簽署維修保養意見，報局長審批同意后，方可進廠維修保養，購置零配件和車輛輔助用品。
（二）駕駛員持《車輛報修單》到定點修理廠修理，凡未按指定的修理廠維修保養、購置配件和車輛輔助用品的，所產生費用一律不予報銷。
（三）車輛修理完畢，駕駛員驗收合格后，應對修理所用材料進行核對，查驗是否更換配件，還應將調換的配件交綜合科核對，并在所用材料，驗車單上簽字確認。
? 如在外執行公務或異地出差的過程中遇特殊情況必須修車的，經隨車或分管領導同意，并報局領導同意后，方可就近維修，但僅以恢復車輛運行為限，同時上報綜合科備案。
? 本辦法解釋權歸綜合執法局綜合科。
? 本辦法自發布之日起施行。
執法局演講稿篇五
當工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做工作總結。下面給大家分享一些關于執法局年終總結，供大家參考。
縣城管執法局成立以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，以黨的十八大精神為指導，緊扣縣委、縣政府中心工作，堅持以科學發展觀統領城市管理工作，一手抓建立、一手抓組建，以完善的體制機制建設、隊伍建設和制度建設，促進和推動禮貌縣城建立、城市管理工作上臺階、上檔次。
一、突出重點，狠抓落實，扎實開展城市管理和建立工作
以建立省級禮貌縣城為契機，按照縣禮貌委“五大整治”工作部署，扎實開展市容市貌和環境衛生秩序整治。以建立促進城市日常管理水平的提升，以加強城市日常管理鞏固禮貌建立成果，有效提高了縣城市容市貌和環境衛生管理水平。
(一)加大宣傳，城市管理輿論引導正能量不斷增強。
一是利用執法宣傳車，在城區主次干道、農貿市場周邊，不定期的宣傳市容市貌和環境衛生方面的法律法規;二是采取“請進來”的方式，根據不一樣行業特點，分期分批把相關人員邀請到城管執法局，透過會議形式，向廣大業主、私營企業主宣傳我縣城市管理的規章制度，并與相關單位及商戶簽訂書、職責書;三是印發《致縣城居民的一封信》，透過張貼、電視臺公告和覆蓋發放等形式進行廣泛宣傳和發動;四是開展法制宣傳日活動。11月27日，以圖片展覽、發放宣傳材料、現場解答市民咨詢等形式開展城市管理法制宣傳活動;五是建立信息報送制度，對外宣傳城管工作。截止12月份，我局向省城管協會網、市城管網、政府網、新聞網報送信息200多篇，修改《城管簡報》12期，《日報》重要版面宣傳我縣城市管理稿件4篇。
(二)強化日常管理，全面落實“門前三包”職責制。
市容市貌和環境衛生監管實行網格化管理，分區域、分路段采用“定崗、定人、定時、定責”管理模式，由粗放式向精細化轉變。透過分片管理、徒步巡查，及時查處各類違法違規行為，對城區重點路段、重點區域，嚴防死守，并安排人員進行早晚、雙休日及節假日值班。從7月1日開始，利用一個月的時刻，與工商戶、居民戶簽訂“門前三包”職責書。8月份，按縣“門前三包”工作領導小組要求，用心推進“門前三包”后期監管工作，同時，堅持處罰與教育相結合，正面報道與反面曝光相結合，深入推進“門前三包”管理工作。
(三)圍繞建立，開展城區市容市貌綜合整治。
1、整治違章占道經營行為。
全面整治違規占用城市道路從事經營活動的行為，嚴禁沿街門面出店經營;嚴禁在沿街兩側搭建各類棚點、堆放物料;禁止占用人行道(含盲道)、消防通道;嚴格占道促銷活動審批;用心引導流動攤點進入交易市場和固定店鋪經營，依法規范攤點經營。重點整治楊橋木材市場，稼先路石材，206國道堆放農機、建筑機械，市場、第二農貿市場門口等地段的占道攤點。整頓早市、夜市攤，劃出夜市攤點經營區域，規范管理，取締違章攤點200處。整治老車站爐餅攤、懷中、縣醫院及振寧路、皖河路等主要干道早點攤，同時對黃梅橋、文化廣場夜市排檔進行規范。堅決取締馬路市場。經過集中整治，農貿市場北側、三環山莊菜市場等馬路市場全部被取締。
2、規范戶外廣告設置。
按“一樓一標準、一店一招牌”的要求，開展戶外廣告及店牌店招整治，加大違章戶外廣告的治理力度。對破損掉字、褪色陳舊的店招店牌、戶外廣告，督促業主按要求更新完畢并組織專業人員對違規、破舊的大型戶外廣告進行拆除;強化日常巡查制度，嚴防出現反彈;加大對戶外廣告設置的執法監察力度，凡未經審批、擅自設置的廣告、店牌店招，一經發現，一律拆除或收繳;督促廣告公司增加公益廣告比例，發奮營造濃厚的建立氛圍。截止11月份，共查處違章廣告60余起，收繳拆除破舊廣告燈箱站牌800余塊、規范店牌店招400余個，拆除違規設置各類廣告牌227塊，其中大型戶外廣告102塊，發放整改通知書1000份。
3、加大違法建設查處。
摸清存量違法建設底數，對新的違法建設發現一處，拆除一處，始終持續違法建設防控的高壓態勢。加強城區監察巡查力度，堅決依法拆除亂搭亂建，共強拆違法建設484處。先后在高河第二農貿市場拆除違章搭建96戶，共計380平方米;開展高嶺路紅旗街違章搭建拆除專項行動，拆除棚屋54戶，其中木結構28戶，鋼結構22戶，磚結構4戶，共計2000余平方米;開展西站及周邊環境綜合整治行動，拆除違規搭建棚屋2個;拆除沿街主次干道各類違章搭建332戶，拆除面積約10000平方米。
4、規范和加強渣土管理。
一是強化宣傳。執法人員在對城區建設工地普查的基礎上，在城區所有建設工地顯著位置張貼通告，印刷《關于進一步加強建筑裝潢垃圾處理管理的通知》、《縣城市建筑垃圾管理辦法》等宣傳資料，向城區內建設工地、施工單位、運輸單位、城區居民派發宣傳資料1800份，制作宣傳指示牌二十多塊。
二是加強監管。抓源頭管理。重點“抓兩頭，控中途”，一頭抓工地源頭，另一頭抓渣土傾倒場地，中間抓運輸環節。要求處置渣土的工地出入口務必硬化，并安排專人負責清掃，所有建筑工程在開工前，務必與我局簽訂《書》，落實防護措施。加大巡察力度。在日常管控中，加大巡察力度，嚴控渣土車隨意潑撒和污染路面。同時，加強夜間的蹲點守候與不定時巡查，嚴防縣城范圍內建筑裝潢垃圾運輸車輛偷拉亂倒行為發生。
定期組織開展城區渣土管理專項整治行動。重點整治運輸車輛拋灑滴漏、帶泥上路、偷倒渣土和裝潢垃圾等突出問題。截止目前，已查處未經審批的非法渣土運輸車23車次，查處建筑裝潢垃圾違法案例28起，給予警告24人次，從而有效遏制了建筑裝潢垃圾(渣土)隨意清運、偷倒、亂倒、堆放等不禮貌行為。精心管理裝璜垃圾簡易消納場。8月中旬開始啟用位于e區緯八路旁的裝璜垃圾簡易消納場，并安排專人跟蹤管理，定期租用鏟車把消納場平臺上的垃圾鏟入坑內。
5、部門聯動，發揮建立主力軍作用。
充分發揮城管執法職能作用，先后與高河鎮政府、公安、工商、各社居委等部門單位聯合對第二農貿市場、農貿市場、小區、小商品市場無序停車、占道經營、亂搭亂建等現象進行整頓和治理。同時協同社區做好環境衛生工作。深入各社區，參加社區組織的環境整治，整治樓道亂堆放、亂涂寫、亂種蔬菜等不禮貌行為，配合做好社區建立工作。
(四)突出實效，扎實提升環衛服務質量。
1、日常管理，穩步推進。
緊扣環衛服務市場化運作模式特點，擰緊考核管理發條，定期召開環衛專題工作會議，著力提高環衛服務質量。對環衛處工作人員分片分工，職責到人，強化對各公司作業的日常考核。采取日常檢查、錯時巡查和每周督查，有目的、有計劃、有重點的對路面作業、垃圾收集轉運、公園、公廁、綠化、水面、廣場等作業范圍逐一排查，發現問題，下發環衛督察通知書，限期整改，兌現獎懲。
2、環衛建立，克難攻堅。
按照建立禮貌縣城省標要求，細化環衛建立工作任務，以衛生死角、雜草、牛皮癬清理為突破口，聚力打響環衛建立攻堅戰，全面啟動縣城服務區域內的專項清理整治行動，并將服務觸角向四個方向未服務的城鄉結合部延伸。加強普掃和保潔力度，組建四個建立突擊小分隊，對綠化帶、樹穴、街巷的墻邊屋檐等衛生死角的陳舊垃圾、沙土、腐葉進行拉網式排查清理;新購一臺割草機對路邊深草、樹枝進行割除，動用8部噴霧器對城區路沿石以上雜草噴灑打藥，藥后死草組織人工拔除;沿街道兩邊拉網推進，透過撕、鏟、擦等方式對牛皮癬發現一處，清理一處，并根據墻面顏色，調配涂料，覆蓋出新。
3、完善設施，提升服務。
(一)爭取縣財政專項資金105萬元，采購添置了1000只分類垃圾箱和1000只垃圾桶，及時更換了縣城主干道損壞的垃圾箱桶，并進行補充拓展。20____年7月經縣政府同意，在皖河路、振寧路實施bot模式果殼箱設置，共投資100萬元安裝200只果殼箱。
(二)加速生活垃圾轉運系統工程建設。縣城垃圾調度中心已經竣工，四座壓縮式中轉站裝機完畢，計劃20____年元月投產運營，石牌和月山兩座鄉鎮中轉站建成運營。籌措資金15萬元，整治修復了三座正在運行的垃圾收集站，透過對轉運車輛進行技術改造，解決了路途湛漏液遺漏問題，項目配套的八部8噸位封閉型垃圾運輸車已經采購到位。同時對七座公廁進行整體維修出新和設施功能的完善，全部開通水電，裝配水沖設施，添齊公廁無障礙設施，和中轉站同步新建的三座公廁全部按高標準進行配置建設。
(三)強化環衛機械化作業。對灑水車和機掃車進行全面檢修，確保滿負荷正常運行，抽調洗掃車進行加班提升作業。督促杭州西美保潔公司增加投入80萬元，新購了一輛8噸位垃圾收集壓縮車，更換12輛電瓶收集車和50輛街面保潔車，增添了8部電瓶快速保潔車，有效的提升了環衛機械化作業水平。
一年來，我嚴格管理自己，身體力行，緊緊圍繞全年工作目標，在隊長的帶領下團結全分隊發揚知難而進，攻堅克難的拼搏精神;堅持腳踏實地、創新創效的務實作風，堅定信心，迎接挑戰，扎實工作，付出的發奮，爭取的成果。
一、加強學習、轉變思想
從剛畢業的大學生到城管隊員，從一線執法到大隊辦公室，盡管我所扮演的主角快速的轉變著，但是我時刻持續著一絲緊張感，在完成自身的工作和上級交辦的任務的同時，不斷充電學習，查遺補漏，在鞏固自己一線執法潛質的同時，為成為一個好的和稱職下屬而不斷進取。
城管執法工作點多面廣，較多的涉及弱勢群體的利益，因此在這一年的實際工作中，端正認識態度的同時，不斷地加強了對理論知識的學習，透過自學、業務培訓、考察等多種方式不斷地樹立禮貌執法，服務為民思想，不斷地提高道德修養。始終貫徹大隊的精神，本著群眾利益無小事，為群眾服務作為工作的出發點，邊學習邊總結邊提高。認真深刻領會其精神實質，并把其深刻的認識與實際的工作結合起來，工作中處處要體現好“城管執法為人民，城管服務為人民”。
二、注重實效、認真履行職責。
三、切實加強個人素質建設。“四個注重”。
注重思想教育，轉變工作作風。針對執法工作困難多、任務重的實際，我們注重打牢隊員的思想基礎，培養隊員愛崗敬業、吃苦耐勞、樂于奉獻的思想品德和政治覺悟，增強職責感、自豪感。
深入開展了“四個要有”實踐活動，幫忙隊員樹立禮貌執法觀念，要求在熟悉業務的基礎上，嚴格依法執法、禮貌執法，做到著裝整齊、行為端正，擯棄執法中冷硬的工作作風和簡單地驅趕、取締的工作方法，更新觀念，強化禮貌執法，把執法工作做得深入細致，扎實有效，“潤物細無聲”地化解執法矛盾沖突。四、廉潔自律，提高拒腐防變的潛質。
按守則自律。上級規定不準做的我絕對不做，上級要求到達的我爭取到達，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的隊員。
五、存在的問題和不足。
1、政策、業務水平還不高，要不斷學習。
2、工作還不夠細致，有時急躁。———-結束。
一、認真學習，不斷提高依法行政潛質
注重政治理論知識的學習，用先進的理論充實自己，一是用心參加社區黨工委中心組學習和隊室黨員組織生活、黨課教育等學習與培訓，，自覺用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝自己的頭腦，牢固樹立科學發展觀和正確政績觀，政治上與黨中央、上級黨組織持續高度一致。二是結合業務工作、典型案例進行剖析研究，進一步深化相關法律法規的學習。三是透過自覺學習各類反腐倡廉正反典型，時刻提醒自已樹立正確的人生觀、價值觀，提高自已愛崗敬業，克已奉公的思想意識。在實際工作中用先進的理論作指導，堅持依法辦事、規范執法的理念，嚴格按照法律的規定履行職責，樹立執法為民、熱情服務、急群眾所急、想群眾所想的思想理念和服務意識，不斷地以業務知識充實自已，解決工作中遇到的各類難題。透過有效的工作，切實維護廣大群眾利益。
二、認真履職，較好完成各項工作任務
認真履行職責，圍繞“打造全區最清潔社區”這一總體目標，充分調動全隊成員的工作熱情，切實按照社區黨工委確定的各階段工作重點，全力以赴、踏踏實實地做好每一項工作任務。近一年來，在城管大隊牽頭的違章搭建、河道污染、污水亂排、環境街面污染專項整治活動等重點工作中，我總是抱著認真負責的態度，用心落實，力求取得實效。
在省市“兩會”、禮貌建立、農村環境整治、工業項目簽訂、禮貌城市檢查等重大活動及農貿市場整治、河道整治、等重點工程以及食品安全、文化市場管理等方面的執法配合工作中，我也用心熱情全力投入，經常到一線實地踏看，及時向領導匯報，與其他同志現場研究問題、探討解決辦法，并和隊室其他同志們一齊，以的發奮去完成各項工作任務。
在“難題”面前，我堅持不畏懼、不退縮、不回避，知難而進、迎難而上，想方設法采取措施加以解決。如：違章建筑整治問題上，在集鎮環境整治上，當地百姓不明白，給我們的執法帶來了巨大的壓力。應對這一難題，我沒有氣餒退縮，也沒有消極等待，在社區黨工委和分管領導支持下，和處室其他有關同志，用心調查研究、分析問題，出謀劃策，發奮尋求對策措施，采取拆除、罰款等強制性措施，維護法律的權威性、嚴肅性;另一方面，針對當事人提出的理解處理難等問題，用心落實人性化措施。透過一系列措施提高了執法效率，有效地減少了矛盾，取得了較好的效果。近年來，我們社區的整治違建的執法工作得到了社區領導的充分肯定。
三、嚴格自律，自覺做到勤政廉潔
平時對自己的要求比較嚴格，能夠認真學習黨的廉政紀律，自覺遵守黨風廉政建設的各項規定。認真閱讀上級部門下發的文件和學習資料，用心收看廉政建設電視錄像教育片，撰寫體會文章，深刻剖析反面典型的教訓，舉一反三，做到自尊、自重、自省、自律。按照分工，落實“一崗雙責”，切實履行好黨風廉政建設的職責。
四、存在問題
1、是沒能很好地圍繞工作主線抓好各項工作的結合，造成了工作主動性不夠強，有時處于被動應付狀態，個性是對如何有效地解決集鎮管理方面存在的熱點、難點問題研究不夠，辦法不多。
2、是在抓一些具體的細節問題上還欠嚴謹，標準不夠高，距社區黨工委和市民群眾的要求有差距。
3、是綜合協調潛質有待提高，要加強各個部門工作上的聯系，經常性、制度性的聯系需加強，以進一步構成工作合力。
五、下一步發奮方向
在今年工作中，我會以這次總結為契機，發揚成績，克服不足，更加認真地學習，更加勤奮地工作，發奮學習實踐科學發展觀，不斷提高政治理論水平和政策水平。刻苦鉆研業務知識，用心探索行政執法工作的方法、途徑，提高行政執法水平，用實際行動報答組織的關心和同志們的支持，根據社區黨工委了解“執法難、難執法難”的總體部署，我們將繼續加大對社區違法建筑的查處力度。按照“第一時刻發現，第一時刻查處”的工作要求，集中力量加強主要路段、違建易發區域和節假日的執法管控，提高對街道違法建設的及時查處率。
在這一年半的學習、工作中，雖然有苦有累，但是感覺到收獲卻是頗豐，首先是在局領導及同事們的共同努力下圓滿的完成了各項工作任務并且學到了很多東西。雖然沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。其次在這一年多的時間里在執法局領導的要求和指導下，成功地使自己完成了工作角色的轉變，即由原來單一的航道行政執法工作向綜合多樣性的交通綜合行政執法工作的角色轉變。在此轉變過程中，始終保持著自己在思想上、工作上、學習等各方面都積極向上的精神。并取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高。對于每一個追求進步的人來說，對自己進行一番“盤點”與自我工作總結，也算是對自己的一種鞭策和反省。現將這一年多來的思想、工作、學習情況作簡要總結匯報。
一、思想上嚴格要求自己，嚴格遵守工作紀律，管好自己的言行：
一年半來我通過努力學習來提高自己的理論水平，用正確的理論來指導自己的工作實踐，指導自己樹立堅定的共產主義信念，在去年光榮地加入了中國共產黨，成為了一個正式的中國共產黨黨員。在執法工作過程中，嚴格遵守工作紀律，沒有接受過行政相對人的請吃、玩、和禮物，在做行政相對人的解釋工作中做到嚴格按照交通部五個規范要求，不該說的話不說，易激化矛盾的話不說，做到文明執法、禮貌待人。思想上我熱愛本職工作，從調入交通綜合行政執法局開始就一直把執法工作當做是自己的另一個新生命開始，應該說是執法工作給予了我學習探索的動力，學習賦予了我滿腔的工作熱情，更加教會了我如何去思考工作中出現的問題，以及解決問題的方法。
二、以踏實的工作作風，努力完成好各項交通綜合行政執法工作：
在工作中，我虛心向身邊的同事請教，通過多看、多聽、多想、多問、多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容。經過領導和同事們的耐心指導，我在邊學習邊熟悉的基礎上已經基本能完成交通綜合行政執法的日常工作，在此期間我具體參與的工作主要有以下幾個方面。
2、一年多來同同志們一起工作在交通綜合行政執法的第一線，開展進行了公路超限車輛的治理工作、客運運輸市場的治理工作，并取得一定的實效。
3、園滿完成了“五一”長假和國慶節等各種假期的保暢通、保安全值勤工作。
4、去年在市政府的統一布署下，對市區的非法營運、非法改裝的人力車輛進行了治理，使市區內營運的人力車輛的容貌有了較大的改善。
5、去年本人還參加了市政府組織的環市路綜合治理周行動，為我市創建衛生城市工作作出了應有的貢獻。
6、特別是去年在我省舉辦的亞運會和亞殘運會期間，在局領導的帶領下和同志們一起吃苦耐勞地做好進入我省的外籍車輛的檢查和宣傳工作，圓滿地完成了省、市政府下達的各項工作任務。為亞(殘)運會的成功舉辦流下了辛勤的汗水。
7、按照執法局領導的工作要求和安排，本人還多次臨時擔任帶隊負責人，完成了治理超限運輸車輛工作和整頓客運市場治理工作。積累了工作經驗，鍛煉了自己。
通過一年來的工作磨煉，較快的熟悉了工作業務，掌握了交通綜合行政執法工作的專業技能。能夠獨立擔當一面交通行政執法工作。
三、自覺加強業務理論學習，提高個人素質：
在這一年多的時間里我能主動積極地進行專業理論知識學習，在工作中針對自己的本職工作，系統地進行各種交通法律、法規知識的學習。通過一段時間來的工作實踐證明，使我深刻的認識到學習的重要性。更加嚴格要求自己，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。積極保持與各級領導的溝通，遇到疑難問題多請示、虛心向同事請教、學習，不懂就問。通過學習對提高自己的工作能力有了較大的促進作用。使自己在工作中不掉隊、不落伍，通過學習—思考—提高，使自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了明顯的進步。能夠更好地勝任本職工作。
總之，在這一年多的工作中，雖然我受益于單位的培養和領導的關心，取得了個人一點點進步，但也在這一年多的工作總結中發現了自己的不足，如對行政相對人的服務意識不夠周到，對創新執法工作能動性不強。這些都是我今后要努力工作的方向，爭取在今后工作中和大家一起進步，把交通綜合行政執法工作推向新的高度，開創交通綜合行政執法工作的新局面。
據組織要求，現匯報工作情況如下：
一、加強學習，盡快進入角色
城管執法局是縣人民政府的行政執法部門，負責城市市容和環境衛生管理方面法律、法規、規章規定的行政處罰;強拆不符合城市容貌標準、環境衛生標準的建筑物或者設施;負責臨街破墻開店及建筑物外表裝飾的審批;負責市區建筑工程渣土運輸、處置管理;對擅自搭建妨礙公共安全、公共衛生、城市交通的建筑物、構筑物等違法行為實施行政處罰;對綠化帶、綠島等公共地臨時占用的管理;對違反市政工程設施管理行為實施行政處罰;負責臨時占道攤點和夜市排檔的管理，對擅自挖掘道路、侵占城市道理施工等違法行為的行政處罰;負責各類出租車營運的審批和管理等。
職責要求我必須加強法律、法規、規章和業務知識的學習，快速進入角色，才能出色完成任務。利用業余時間系統學習了《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政復議法》、《中華人民共和國行政訴訟法》以及《中華人民共和國城市規劃法》等相關的法律條規知識，20__年5月份還參加了市法制辦在____市舉辦的執法資格認證培訓班，收獲很大。為履行職責打下了良好的基礎。
二、建立健全制度，以制度管事管人
為了落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作，人事變動后，及時調整了局黨風廉政領導小組，認真貫徹落實中央、省、市、縣紀委會議精神，特別是縣紀委第十二屆五次全會精神，研究制定了我局20__年黨風廉政工作實施意見和黨風廉政建設學習教育計劃，對目標任務進行了分解，落實黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和任務分工。同時與二級單位負責人層層簽訂了責任狀。
依法辦事，以制度管人，在過去各項制度的基礎上，進一步修改完善了車輛管理，設備管理，招待費管理，工作制度與工作紀律，完善了網格化管理崗位目標責任制考核辦法。在縣政務服務大廳開設窗口，公開辦事程序和收費標準等，實行"一站"式簡潔高效服務，落實崗位責任制、首問負責制、一次性告知制，辦結制、服務制、失職追究制、ab崗制制度等。加強效能督查、建設效能型機關。
三、堅持原則、認真履職
城市管理行政執法局職責要求我們工作永不止步、永不懈怠。作為監察室主任必須堅持原則嚴格執紀，秉公辦事，對工作紀律執行情況開展檢查，對電腦與工作無關的軟件進行清理，對市容市貌的管理情況以及違法建設的巡查、拆除是否到位，進行嚴格的督查，經常對執法人員開展反腐倡廉教育,使他們能牢筑拒腐防變的防線，真正做到依法行政，依法執法，文明執法。
在工作中，嚴以律己，盡職盡責。嚴格遵守黨的各項紀律，不斷提升自己的思想境界，始終廉潔自律的規范來約束自己，自重、自省、自警、自勵，真正做到警鐘常鳴，謙虛謹慎，構筑起牢固的思想道德防線。不斷改進工作作風，強化群眾觀念和大局意識，為搞好城管工作獻計獻策。堅定不移的在思想上、政治上、組織上和行動上與局黨組保持一致，有損團結的話不說，有損團結的事不做，維護本部門的團結。堅決做到嚴守組織秘密，不跑風、不漏氣，真正做到工作到位不越位，敢于擔當不推諉，工作中特別在拆除違法建設時頂住人情風、說情風，為城市建設盡一份力。
執法局演講稿篇六
一、加強隊伍建設，提高城管隊伍整體素質。
20__年，我局始終堅持“內強素質、外塑形象”的原則，一手抓執法，一手抓隊伍建設，努力打造一支“政治合格、作風過硬、紀律嚴明、執法工作、廉潔高效”的執法隊伍。
1、加強學習，提高隊伍整體素質。今年，局機關先后組織7期法律知識培訓，保證每名隊員參加學習不少于20學時，年末組織全局80余名執法隊員及協管員參加執法文書開具競賽、卷宗裝訂競賽及年度城管法律考試。
2、加強隊伍廉政建設。今年，我局特別重視執法隊伍的廉政建設，年初即邀請區檢察院相關領導給全局上了一堂名為“珍惜手中權力、珍愛幸福人生、時刻筑牢拒腐防變思想防線專題講座”，注重引導干部職工樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，認真落實廉政責任制，并發揮黨員的模范帶頭作用，堅持規范執法、文明執法，深入貫徹公共服務、行政服務、管理服務的理念。
3、強化內部管理力度。今年，我局加大了內部管理力度，立健全規章制度，進一步推進機關效能建設步伐。上半年大隊進一步完善了《機關人員著裝制度》、《考勤管理制度》等一系列行之有效的管理制度，堅持用制度管理隊伍，為優化發展環境工作夯實基礎。推行準軍事化管理，用軍人的規范、理念、意志、作風和紀律來錘煉隊伍，定期組織局機關人員參加軍訓，平時從列隊、執勤、隊容風紀等一點一滴抓起，養成了整齊劃一、令行禁止、雷厲風行的工作作風。
4、創優民評服務工作。今年，我局共受理人大政協提案8件，都一一做了了答復，得到了委員們的一致認可。電話受理群眾投訴200余件，都在辦結后第一時間回復當事人，做到了件件有落實，事事有回應。
二、立足本職，切實履行管理城市的職能。
1、依法執法，重視程序，完善執法檔案。我局高度重視執法程序，安排專人對城管執法法律文書進行清理，按行政執法程序和現代法治的要求更新了十余種法律文書，對所有執法檔案進行了一案一卷，規范裝訂，統一管理。
2、推行轄區分片管理責任制，定點值勤，不給管理留死角死面。將中心城區劃分為南北兩個片區，各個片區負責管理范圍內的路面(含綠化帶、人行道)亂設攤點、亂堆亂放、出店經營、人行道(車行道)車輛有序停放、沿街建筑垃圾及渣土運輸等城管和市容管理工作。
3、加大市容市貌的整治力度。著眼解決市民反映強烈的“熱點”、“難點”問題，統一規范，統一制作,在城區二、三級路段和居民社區內設置13塊便民零星廣告張貼欄，滿足市民發布一些合法信息。同時對主要街道的市容市貌進行綜合治理，以城區主干道和窗口區域為重點，以清理落地燈箱、廣告標語和拆除破舊廣告為核心內容，抽調專門執法力量，切實清除亂貼亂畫、落地燈箱、破舊廣告，清理落地燈箱、廣告牌2300余塊、強制拆除破損招牌55處、條幅532條，清理“牛皮癬”1238處。多措并舉，重拳出擊，嚴厲打擊各類占道行為，本著“邊整治、邊宣傳，邊疏通、邊規范”原則，為服從管理的攤主在其他背街小巷和路沿石以上指定臨時經營地點，對于不聽勸阻依然占用公共場所設點經營的將依據相關規定從嚴、從重進行處罰，并對其經營工具依法予以證據保存，全年共整治店外經營456個，占道加工115處，占道堆放226處。
今年投資56494元，在城區劃定7944米的非機動車停車線和96個標志，自行車、電瓶車、摩托車有序停放在人行道上劃定的停車線內，車頭一律朝外，首尾一致，盲道得以暢通。不定期開展交通秩序專項整治活動，主要對城區主干道平湖路、北海路、太平路進行全線清理，共規范車輛352輛、依法鎖定129輛，處罰13輛。我局針對早、中、晚，無證商販擺攤設點、占道經營現象，打破常規的執法作息時間，采取守點、巡線、集中整治等措施，對不聽勸阻的流動攤點堅決打擊，依法收繳其違規經營物品，全年共出動執法人員330余人次，執法車輛130余車次，整治流動攤點387處，規范了54個攤點。同時安排執法人員在學校上、下學高峰期對甘棠小學、甘棠幼兒園等學校進行合理疏導，共疏導非機動車、摩托車1300余臺次，并安排專人加大了對停放在人行道上的機動車的查處力度，宣傳教育60余次，處罰8起。
4、加大流動攤點整治力度。對城區流動攤點進行摸底調查、分類梳理，按照“疏堵結合、標本兼治、總量控制、逐漸減少”等原則，嚴格實行準入制度和屬地管理，對非設置地點的流動攤點堅決予以取締。對中通廣場燒烤攤點和龍井菜市場場外的流動攤點進行統一劃片，集中管理，規范經營。
5、落實“門前三包”。局機關與環衛所聯合，分片包干，宣傳、動員、落實，與沿街店面、單位簽訂責任狀，發動轄區各單位、沿街店鋪自覺參與城市管理工作，完成了平湖路、北海路、太平路“門前三包”責任書的簽訂。為保證“門前三包”責任制工作落實，大隊組織檢查評比，對成績突出的中隊給予表彰和獎勵，對“門前三包”工作不落實，臟、亂、差問題突出的路段的將予通報批評，限期改正。同時嚴格依法查處屢教不改的占道經營“釘子戶”，通過新聞媒體對沿街店面商戶進行曝光。
6、加強建筑工地的管理力度。加強對城區范圍內從事建筑渣土運輸的車輛的監管和處罰力度，防止撒落污染路面。6月，聯合住建委發布《關于加強區城區建筑工地文明施工的通知》(黃市容〔20__〕13號)，要求各施工單位硬化工地車輛出入口;設置車輛沖洗裝置，沖洗運輸車輛;工地建筑渣土運輸車輛按照指定的路線運輸，并派出人員及時清掃保潔，確保沿途無撒漏污染;建筑垃圾嚴格按指定地點排放;駛出車輛嚴禁拖泥帶水，施工完畢后，要及時對場地進行清理、平整。6月底，制定了《區工程車輛違章運輸專項整治工作方案》(黃城管〔20__〕25號)文件，堅持“條塊結合，以塊為主，屬地管理”的原則，強化部門合作，聯合公安交警、住建委、公路部門，對建筑垃圾運輸車輛拋灑進行專項整治，從源頭上有效遏止了工程車輛違章運輸行為的發生。整治期間，專項整治組對城區主干道路進行連續10天的全天候檢查整治，宣傳教育152起，對違規車輛進行處罰33起，同時，與交警部門密切配合，區城管執法大隊派專人開展夜間路面巡查，及時發現違法運輸、隨意傾倒工程渣土動向。月，制定了《關于加強對建筑渣土和散裝建筑材料實行密閉運輸管理的通知》，自年8月10日起，凡是進入中心城區從事建筑渣土和散裝建筑材料運輸的車輛，必須配備帆布進行密閉運輸。要求各建設單位、施工企業處置渣土時，必須辦理渣土運輸處置行政許可手續后，方可進行處置運輸，同時平車廂運輸，渣土一律不得超過車廂擋板。9月起，聯合經濟園區派出所，實施錯時上班，集中蹲點，聯合巡查，對未經核準擅自亂倒建筑車輛進行查處，共出動執法人員106人次，執法車輛63臺次，宣傳教育68人次，處罰5起。
7、拆違控違，維護規劃秩序。根據市區“拆違控違”工作會議精神，大隊根據實際情況采取相應措施進行鐵腕查處。一是注重宣傳教育，培養責任意識。不斷加強對內部執法隊員的思想教育，強調有權必有責，有責必問責，要求執法隊員必須牢固樹立責任意識，為有效降低執法阻力和壓力，加大對外宣傳力度，印制《區人民政府關于嚴肅查處違法建設的通告》200多份，懸掛標語30條，出動宣傳車40臺次，打響拆違控違的聲勢，降低違建發生概率。二是綜合各方力量，構建預防網絡。大隊合理調配分工，理順機制，集聚街面查控力量，由點至面，由面及整體，構建內部查控鏈條。加強外部聯絡，形成各部門聯動、齊抓共管局面。如此內外共聯，構建有效監控預防網絡。三是降低執法成本，提高執法成效。違建執法工作關鍵在“控”。控住的同時，實施和諧拆違，人性執法，減少抵觸，降低行政成本，提高執法效能。截止目前，現有44戶主動拆除1456㎡違法建設，現場制止正在建設的違法建設39戶約700㎡，強制拆除36戶近900㎡的違法建設和住宅小區的亂搭亂建。實施自行拆除或強制拆除，都沒有出現暴力抗法的情況。截止目前，共拆除違法建設106戶3132㎡。
三、20__年工作謀劃
1、加強長效管理，鞏固文明城市創建成果。圍繞創建文明城市的成果，完善設施建設，強化長效管理，提高創建水平。一是全面落實創建標準，加強重點部位的治理，消除衛生死角。二是建立長效監督檢查機制，制定考核實施細則，鞏固創建成果。三是加強教育宣傳，引導公眾積極參與，動員社會一切力量愛惜和守護創建成果。
2、抓好思想政治工作，為城管執法提供保障。繼續深入開展好“爭先創優”活動，爭取在大隊形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣，為城管執法提供良好的思想保障。
3、樹立24小時執法意識，提升城管執法時效性。做到8小時之內盡職盡責，8小時之外也能首見負責、有令必行、有禁必止。堅持完善薄弱時段出勤制度，大隊班子領導堅持率先垂范，深入執法一線和城市管理的每個角落，集中時間、集中力量、集中人員對重點區域、交通樞紐的亂擺亂放、占道停車等現象進行集中清理，確保高峰時段市民出行安全，城市環境秩序井然，實現城市管理行政執法的“全天候、全覆蓋、精細化”。發展好、維護好群眾的根本利益，為構建和諧社會作出積極貢獻。
4、加強中隊規范化建設，提升執法技能和水平。加大硬件投入，加強中隊的規范化建設與管理，改善中隊執法裝備，增強執法保障。強化軟環境建設，堅持制度建隊，規范內部管理制度，提高辦案質量。狠抓崗位大練兵，開展業務技能競賽，實行政治理論和法律業務知識學習考試制度，全面提升執法人員的能力素質。
執法局演講稿篇七
啟東市城市管理行政執法局文件
啟執法發〔2014〕23號
關于印發啟東市城市管理行政執法局
考勤及請銷假制度的通知
執法大隊，城建物業公司、環衛處，機關各科室：
現將《啟東市城市管理行政執法局考勤及請銷假制度》印發給你們，請嚴格遵照執行。
二〇〇六年三月三十日
主題詞：考勤請銷假制度
抄送：本局黨委各成員，執法大隊下屬單位。
啟東市城市管理行政執法局辦公室 2014年3月30日印發
共印30份
啟東市城市管理行政執法局
考勤及請銷假制度
為規范城-管執法系統考勤及請銷假，根據有關規定，結合本局實際，特制定本制度。
一、全體工作人員上、下午上班均實行簽到制，并按規定的作息時間準時上下班。特殊情況，必須按級履行請假手續，并報局督查室備案。
二、凡到時無故未簽到者即視為遲到。一日內2次無故遲到、早退或擅自離崗(外出未告知)作曠工處理。當月累計3次以上無故遲到、早退或擅自離崗(外出未告知)作曠工1天處理，以此類推。協管員曠工2天以上予以辭退。
三、各單位、科室必須制定專人負責考勤，并認真記載《考勤表》，由主要負責人審核簽字后，于每月2日前將上月《考勤表》報督查室。
四、工作時間內工作人員不得隨意請假。重大行動或全局性統一行動，原則上不準請假。未經批準擅自離崗，或需正在休假的工作人員到崗而不到崗者，均視曠工處理。
五、凡請假一律由本人向單位、科室書面申請(特殊情況及急病除外，但事后必須補辦手續)，按級審批，待批準后方可離崗。
(二)中層干部請假1天以上由分管局長同意后報局長批準;
(三)病假須持醫院證明;
(四)工作人員請假離啟外出，必須向準假領導說明情況;
(五)請假期滿應及時按級銷假。
六、事假、病假、曠工等均按有關規定嚴格掌握并扣發相應工資及考核獎。
(一)事假。工作人員一次請假原則上不得超過2天。一月內事假超過2天或一年內事假累計超過7天的，每超1天扣發工資及考核獎50元。
(二)病假。工作人員2天以上病假須憑縣級以上或指定就診醫院休息證明，并經分管局長同意后方可請假休息。
病假1個月以內不扣發考核獎，從第二個月起按實際病休天數扣發考核獎。病假超過2個月不滿6個月的，從第三個月起基本工資按90%計發(工作年限10年以上全發)。病假超過6個月，從第七個月起，工作年限不滿10年按70%計發;工作年限滿10年不滿20年按80%計發;工作年限20年以上按90%計發。對因公負傷、身患絕癥等特殊情況，經局黨委研究同意后可不扣發工資及考核獎。
(三)產假。按計劃生育有關規定，女工作人員享受產假90天，其中包括產前假15天。難產、剖腹產增加產假15天。一次生育多胎每多生一個嬰兒增加產假15天。人工流產的`，根據醫療單位證明，3個月以內的給予產假15天;3個月以上7個月以下的給予產假42天;7個月以上的給予產假90天。符合晚育年齡的增加產假30天。產假期間不扣發工資，考核獎按單位、科室人均考核獎的70%計發。
(四)婚假。工作人員結婚享受3天婚假。男滿25周歲、女滿23周歲初婚的，增加7天婚假。婚假期間不扣發工資及考核獎。
(五)喪假。工作人員直系親屬(父母、配偶和子女)及岳父母或公婆亡故的，給予3天喪假。喪假期間不扣發工資及考核獎。
(六)曠工。凡曠工扣發當月工資及考核獎。
七、其他假期按上級有關規定執行。
八、請假期間從事有償活動的，扣發當月工資及考核獎。
九、工作人員考勤及請銷假統一由局督查室扎口處理。
十、考勤及請銷假必須實事求是，如弄虛作假將按市局有關規定及考核辦法嚴肅追究。
十一、本制度所稱的“以上”包括本數。
十二、本制度所稱工作人員包括協管員。
十三、本制度自2014年3月1日起執行。原有關制度與本制度不一致的，以本制度為準。
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索城-管執法局考勤制度。
執法局演講稿篇八
20xx年，我局將充分發揮職能作用，以“和諧城管”為目標，以隊伍建設為根本，以市容市貌整治為主線，以查違拆違為重點，以創新機制為動力，以解決突出問題為抓手，使我縣城管執法各項工作上升到一個新的水平。
以“管理好濱江山水園林城市”為目標，創新管理機制體制，進一步推進大城管工作體系建設。一是建議構建實質性“大城管”格局，借鑒兄弟市、縣的先進做法，將市政公用、園林綠化等管理權與行政執法權集中，避免交叉管理，降低行政成本，提高行政效率；二是充分發揮城管委統籌協調、監督考核作用，明晰城管委職能部門權責，將目標任務納入年度考核；三是積極促成“一級政府（縣）、二級管理（縣、鄉鎮）、三級網絡（縣、鄉鎮、居村委會）”管理框架，加快推進城市管理工作重心下移，充分發揮居委會、物業管理部門的作用，建立縱向到底、橫向到邊、責任到人的全覆蓋管理格局。
1.積極推動數字化城管平臺建設。20xx年，我縣對數字化城管平臺建設進行了考察，形成了專題報告。20xx年我們將積極推動數字化城市管理平臺建設。
2.探索網格化管理模式。自推行“差別化”管理以來，小商小販經營得到了有效規范，既方便了市民生活，又減少了矛盾糾紛，城區秩序井然。為進一步提高管理質效，我們將在20xx年探索網格化管理模式。
3.進一步探索市場化管理。在清掃保潔清運、停車管理等市場化運作的基礎上，結合實際，有條件有步驟地將“牛皮癬”治理、戶外廣告等城市事務性作業逐步推向市場。
我縣城區生活垃圾填埋場滲濾液升級處理工程在今年年初已通過省發改委專家組的項目設計評審，并于5月17日批復同意了初步設計（川發改環資[20xx]571號），目前已完成招投標工作，施工單位已入場。我們將加快該項目建設進度，力爭20xx年全面完成并投入使用。
1.打造夜市經營亮點。在紅色經典廣場向大橋方向打造夜市集中經營區，取締城區零散夜市，全面打造濱江夜市亮點。
2.打造廣告美化亮點。統一規范戶外廣告設置和店招門楣的規劃設計，合理布局，使店招門楣標準化、統一化，戶外廣告更加美化、亮化。
1.編制城市業態規劃。一是對城區業態進行規劃，建立健全體制機制，明確相關部門責任，解決城區餐飲、建材、鋁合金等加工鋪（店）、汽修汽配、洗車場等零散不規范行為。二是利用春暉路現有經營項目和條件，合理調整規劃，對汽修汽配、洗車場進行規范管理，在條件成熟后逐步搬遷至集中經營區。三是規劃廢舊物品收購點、托運部經營區。在條件具備的情況下，全面取締城區零散廢舊收購點和將城區零散托運部全面搬遷至河西旺平物流中心經營。
2.加快汽配汽修、洗車場建設。一是加快龍神路汽配汽修及洗車場建設速度，二是依據城區功能規劃在城區東、南、西、北四個方向的城邊各建設一個洗車場，最大限度防止車輛帶泥入城，同時將城中零散汽配汽修、洗車店（鋪）進行集中經營。
3.建設兩處建渣傾倒場。根據日常監管，城區房屋裝修裝飾產生建渣較多，因城邊無固定傾倒場，市民、業主都不愿將建渣運到果山棄土場傾倒，導致在城中、城邊隨時亂倒，污染道路，增加了管理難度。結合實際和現場考察，建議在河東和河西片區各建一處建渣傾倒場。