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廉潔家風建設實施方案 清廉金融建設工作計劃篇一
（篇一）
一、“加強黨建引領，建設清廉機關”活動開展情況
今年4月開始，****分公司機關黨支部在分公司黨委的領導和指導下，積極將清廉金融文化建設與黨建工作相結合，組織開展了以“賡續紅色金融精神，弘揚清廉金融文化”為主題的系列學習活動。
一方面是學習紅色金融史。黨領導下的紅色金融發展史，是中國_百年奮斗史的重要組成部分，是資政育人、繼往開來的豐富寶藏。通過紅色金融史的學習，支部全體黨員接受紅色初心的洗禮，感受紅色金融留下的精神財富，賡續和傳承紅色金融精神，為全體黨員繼續發揚艱苦奮斗的優良傳統、更好地服務公司發展提供精神養分。
二是圍繞清廉金融開展系列學習。以主題黨課的形式，圍繞廉潔、自律、學黨史、守初心、金融反腐、家庭家風等方面，對_的論述和相關的黨紀黨規，組織全體黨員開展學習，進一步筑牢信仰之基，把穩思想之舵，補足精神之鈣，促進全體黨員加強黨性修養,提高政治站位，提升自律意識和法紀意識，時刻繃緊嚴守政治規矩、廉潔從業這根弦，知敬畏、明規矩、守底線，筑牢拒腐防變的思想防線。
截至目前，“賡續紅色金融精神，弘揚清廉金融文化”系列學習活動以及開展了3期，后續還將繼續開展3期。
二、開展廉潔風險排查工作
****分公司按照總公司紀委統一部署，于今年4月在全轄范圍內針對銷售、采購、資金、理賠、選人用人、薪酬待遇、“三重一大”決策制度落實、外部環境等關鍵崗位及重點事項，開展了廉潔風險排查。
分公司和各三、四級機構，
——用文藝作品潤心。為進一步厚植廉潔從業文化底蘊，該行以“清廉金融”為主題在全行組織開展書法、繪畫、攝影、征文活動，用文藝作品反映重慶農商行改革發展取得的重要成就和清廉金融文化建設成果，展示全行黨員、員工清廉風采，強化清廉文化的傳播和熏陶，達到潤物無聲、培根鑄魂的積極效果。截至目前，該行共征集各類征文140篇、書法作品168件、攝影作品161幅、繪畫及篆刻作品69幅，各類作品從不同角度、以不同手法藝術性地展現了重慶農商行全體黨員、員工廉潔奉公、奮發有為的良好精神風貌。
廉潔家風建設實施方案 清廉金融建設工作計劃篇二
2022 年以來, x 學校黨支部緊緊圍繞學校教育教學工作, 狠抓落實清廉學習建設工作，認真落實清嚴黨風、清明政風、 清凈校風、清正教風、清新學風的建設工作，不斷穩定人心、 拓寬思路、改進方法，加強領導班子和領導作風建設，抓實 校務公開和廉政文化進校園工作，深入開展腐敗風險預警防 控工作和民主評議行風活動，開展 “x” 主題教育，完善制 度建設，落實一校一品，為學校各項工作的開展創造了風清 氣正的良好氛圍。
一、主要做法
（一）落實一個主軸
成立清廉學校建設領導小組，制定建設工作計劃，明確 清廉學校建設工作目標，實行清廉學校建設領導分工責任制 和責任公開。以支部為重點，以黨員、教師為主體，以制度 來規范，以監督來強化，把清廉學校建設貫穿于“廉潔辦學， 廉潔從教，廉潔自律”這一主軸上。
同志根據工作實際開展學習，用學習到的知識、理念來指導 學校的實際工作，解決實際問題，提高全縣教師的培訓效果。
2 .認真開展“公開”，執行到位。學校搬遷到新校區后， 重新把各項公開的內容全部上墻，學校開展黨務、政務、校 務、財務的“公開”，做到內容、程序、時間、管理規范, 接受全體教職工、學員和社會監督。優秀評選、文明表彰、 教師評聘，制度健全，機制完善；教育教學、安全衛生、學 校收費，逐層落實責任，目標分解到人。學校嚴格執行收費 標準，規范收費行為，堅持收費公示制度；切實加強財務管 理，開源節流，勤儉節約，把有限的資金主要用在教育教學 和改善學校辦學條件上。
3 .完善清廉建設各項制度，監督到位。在上級部門的統 一安排下，學校認真制定清廉學校的系列制度和路線圖，并 匯編成冊。另外，制定了《 x 學校培訓工作的若干規定》完 善了績效工資分配方案。落實規章制度，認真監督黨員干部 履行職責的情況，定期向群眾征求意見；年終全體干部進行 民主測評。有了制度的規范和監督機制的約束，全校黨員、 干部在對待名利上，不與民爭；在使用權力上，不謀取特權； 在福利待遇上，不圖特殊化；在執行政策上，不講條件。黨 員教師和干部以身作則，增強了自律意識和服務意識。
（二）突出兩個結合
學校幼師專業剝離后學校全部的日常工作變成了對全縣教 師的培訓工作。學校抓常規教學管理，深入開展調研活動。
學校黨支部以德育隊伍建設為依托，以校園文化建設為載體, 以全縣教師心理健康教育為途徑，形成良好的培訓工作氛圍。
教師愛崗敬業，廉潔自律意識增強，治學有“學德”，執教 有“師德”。
2 .把抓清廉學校建設與師資隊伍建設結合起來。學校黨 支部在教職工和黨員干部中開展“四職”（職業道德、職業 責任、職業紀律、職業技能）教育，簽訂師德承諾書，堅決 抵制教師中的有償家教、以教謀私、賭博打牌等不良行為。
通過組織黨員干部專題學習和討論，用先進典型事跡激勵黨 員干部，用規范的管理條例檢查考核師德行為，黨員干部進 一步明確了教師的職業道德在教育教學中的重要作用及影 響。
（三）開展三項活動 1 .認真開展各項主題教育活動。按照局黨委部署，學校 黨支部認真開展“兩學一做”、“我為群眾辦實事”主題教 育，以及“思想再解放”為主題的黨風廉政建設宣傳教育活 動。主題教育工作嚴格按照上級的部署，不折不扣地認真開 展，每個主題教育都夯實學習理論、交流談心、自我剖析、 總結提高等各個環節。通過一系列主題教育活動，黨支部的 凝聚力、戰斗力得以進一步加強，黨的向心力進一步凸顯。
2 .切實做好腐敗風險預警防控工作。學校認真落實八項 規定，嚴肅財經紀律，落實收支兩條線。腐敗風險查找、預 防、控制環環相扣，動態管理，突出長效性和指導性。學校 以廉政促勤政，以廉政促教風、學風，增強了凝聚力、向心 力，推動了學校各項工作持續、健康發展。
3 .認真開展組織生活活動。學校高度重視黨員組織生活 活動，明確任務，落實責任，召開動員大會，做好工作部署； 學校黨支部堅持“三會一課”，主題黨日活動，黨風廉政建 設分析會。定期召開組織生活會，分析、查擺黨性、黨風問 題，謀劃學校科學發展。采取多種形式進行宣傳教育，以轉 變工作作風、提高師資隊伍素質和樹立服務觀念為重點，認 真開展做到思想認識領先、整改行動領先，確保學校各項工 作再上新臺階。
二、下一步工作安排 （一）強化黨的政治引領，構建黨風優良的教育生態。
通過采取校黨支部班子定期學、干部教育培訓和教職工政治 理論學習跟進學、黨支部“三會一課”常態學、思政課全面 深入學、第二課堂靈活學等方式，不斷強化教師隊伍政治思 想建設。制定我校“小微權力”清單和辦學行為負面清單, 規范我校在基本建設、后勤管理、項目投資、資產處置、招 標采購、招生入學、人事招聘、職稱評審、評先評優等工作， 推進廉政風險防控制度化常態化。
（二）以“五堂聯動”為載體，營造課風清悅的教育課 堂。發揮教育系統思政教師宣講團功能，創新開展“清風講 堂”“書記講堂”“名師講堂”“行動學堂”系列清廉課堂 活動，強化黨員干部黨性教育、紀律教育和形勢政策教育。
圍繞師生身邊“不正之風”專項治理，嚴肅查處違規辦學、 違規招生、違規收費、食堂管理違規、亂發津補貼等熱點問 題，持續加大典型案例通報曝光力度。
大力開展法治文化進校園，落實我校黨務、校務、財務等公 開要求，暢通師生員工參與民主管理的渠道。以“清廉因子” 匯聚清廉品牌，深入挖掘本校校史、校訓、校風等校本文化 中蘊含的清廉思想，分類制定教師、職工、干部、學生、班 級清廉公約，開展廉視界、“愛廉說”等“清廉+”系列文 化活動，打造我校鮮明特色的清廉學校文化品牌。
以，，四個一”強化教育引導，不斷深化教師思政建設，引導 教師自覺維護清廉形象。
x 月計劃開展師德師風承諾、觀看 廉潔教育警示片、清廉教育主題班會課等活動，引導全校教 師倡廉力行，爭做“四有”好老師。
第 二 篇
百年大計，教育為本；育人之基，清廉為要。自 2021 年下學年起，按照市委“清廉 xx”建設的總體要求和市教育局創建“清廉學校”的工作部署，xx 市鐵路第一小學全面推進“清廉學校”建設，以入列全市“清廉學校”創建示范點為契機，將清廉文化與禮文化有機融合，推動學校內涵發展,涵養風清氣正的校園生態，清廉學校建設成效初顯。
擦亮以禮立德的政治底色
為了確保創建工作取得實效，該校黨委成立清廉學校建 設領導小組，對重點任務和工作責任分解細化、責任到人, 努力實現從嚴治黨全覆蓋，建設領域全覆蓋，參與人員全覆 蓋，培育落實全覆蓋的“四個全覆蓋”。并進一步夯實黨風 廉政建設基礎，建立完善“小微權力”清單和辦學行為負面 清單，梳理教育教學管理中存在的風險點，采取有效措施進 行防范，形成長效機制，筑牢“清廉學校”建設基石、擦亮 以禮立德政治底色。
生^v^廣大群體^v^”“三個群體”，分級開展教育，在學校領 導班子層面強調示范引領和廉政風險防控，在教師層面夯實師德師風建設，在學生層面重視廉潔思想培育。
樹牢以禮立教的廉潔標桿 該校努力鑄造清廉干部隊伍、廉潔自律教師隊伍、紀檢 監察隊伍“三支隊伍”，揚清正教風。
打造忠誠清廉干部隊伍。在學校班子層面強調示范引領 和廉政風險防控，增強拒腐防變能力。建設廉潔自律教師隊 伍。緊抓“著力點”，夯實師德師風建設。開展了入職晉職 承諾宣誓，健全師德考核評議制度，組織“師德先進”評選， 觀看黨史專題片《榜樣 6 》、撰寫清廉家書 245 份，引導教 師依法從教、廉潔從教。瞄準“關注點”，回應和解決群眾 關切的事項，堅決打好“雙減”組合拳，優化五項管理，豐 富課后服務，守好教育陣地，讓“雙減”落地有聲。組織成 立紀檢監察隊伍。該校常態化實施師德師風專項檢查，開展 清廉家訪。
今年來，校領導班子帶頭深入各分管部門負責人和新入 職教師家中開展清廉家訪，了解被訪人思想、生活狀況，把 嚴管厚愛送到家。
根植以禮立身的個人修養 該校運用多種形式力促清廉之風進辦公室、進校園、進 課堂，讓清新學風濃郁整個校園。
力促清廉宣講正風紀。開設清廉講壇，邀請市教育局紀 檢監察干部來校做警示教育，安排領導班子教工大會輪流宣講。內外聯動，有效增強教職工清廉意識。力促清廉文化潤 校園。首先，學校挖掘“廉”內涵，營造“廉”氣息，把校 園禮文化帶的一石一柱、一墻一廊打造成校園清廉話語體系, 讓“會說話”的禮廉文化走心、潤心。學校宣傳欄以“清廉 學校”創建為底色，設“率先垂范”“師德為先”“陽光公 示”等欄目。建成了廉、禮文化廣場，接下來還將修建“清 廉長廊”，讓師生在耳濡目染中筑牢“廉政防火墻”。其次， 學校創新舉措，打造“清廉桌面”，每臺辦公電腦、教學電 腦設置清廉宣傳圖，讓“清廉桌面”走進日常工作，做到警 鐘長鳴。力促清廉文化進課堂。編寫《知學行傳》校本教材， 讓禮廉教育走進課程。開展“書清畫廉”比賽，收集師生書 畫、楹聯作品 780 份。在教育局舉辦的 xx 市“翰墨書廉韻 清風沐校園”主題比賽活動中，師生榮獲 6 個一等獎，兩個 二等獎， 3 個三等獎。
引領以禮立行的社會風尚 該校啟動“廉潔齊家樹清風”活動，把學生作為紐帶， 讓好家風與好校風相得益彰。
引導繼承和弘揚禮廉文化。緊盯入學季、節假日等重要節點， 為家長發送廉政微信，及時受理投訴舉報。
組織“兩個活動”。開展“立家規、傳家訓、樹家風” 主題活動，征集了 800 余份好家規家訓 i 、優秀清廉家教故事， 并擇優在學校公眾號刊發，讓廉潔正能量惠及每個家庭。
隨著“清廉學校”創建工作的逐步深入，該校發生了較 為顯著的變化。師生的文明禮儀習慣明顯提升，教師民意調 查滿意度明顯上升，教師的違紀違規現象明顯減少，不家教 家養、不違規收取禮金禮品進一步深入人心。學校榮獲市“文 明校園”、市直“安全文明校園”稱號；涌現出市“師德師 風先進個人 ”1 名、市“優秀教師 ”1 名、市級“骨干教師” 8 名；評選校級“骨干教師” 33 名、“師德師風先進個人” 7 名。
大道之行，始于足下，清廉建設永遠在路上。懷鐵一小 將以永遠在路上的韌勁，走在前列、干在實處、久久為功， 扎實推進“清廉學校”建設，做有內涵、有溫度、負責任的 教育，為“清廉 xx” 建設作出應有的貢獻。
第三篇 為貫徹落實縣委縣政府“清廉 xx” 建設的決策部署精神， 切實推動全面從嚴治黨向教育事業延伸，打造“清廉教育”， 培育“清廉學校”，使清廉風氣滲透到學校的方方面面。
根據上級有關部門的文件精神，我校結合自身實際，認 真研究工作思路和實踐方法，大力營造崇清俶廉的良好氛圍,深入扎實地推進“清廉學校”建設，現將工作情況總結如下。
一、高度重視，統一認識，認真謀劃，全校動員 認真學習 xx 省、 xx 市、 xx 縣各級部門“關于深入開展 “清廉學校”建設工作的指導意見，學校黨組織和領導班子 高度重視，成立以校長任組長的學校“清廉教育”建設工作 領導小組；制定工作方案，多次召開專題工作會議，把“清 廉學校”建設納入學校工作議事日常之中，統一安排，統一 部署，統一落實；班子成員有分工、有職責，對全校的活動 進行部署和安排，強力推動。
傳渠道，加大宣傳力度，積極營造清廉文化校園氛圍。
二、明確目標，清晰內容，挖掘內涵，統籌部署 認識到位，全面推進“清廉學校”建設，深入實施“清 明政風、清凈校風、清正教風、清新學風”四大工程建設。
（一）以公開、透明、規范為基礎，建設教育陽光工程。
一是深入推進“陽光招生、陽光從教、陽光評審、陽光收費、陽 光 采 購 、 陽 光 食 堂 ” 等 教 育 陽 光 工 程 建 設 ， 完 善 落 實“權力清單”和“責任清單”，高度重視權力“瘦身”， 著力實現責任“強身”。二是進一步推進黨務公開、校務公 開，提高信息公開的及時性、規范性、科學性，做到事項全 公開、過程全規范、結果全透明、監督全方位，全面打造“陽 光教育”。
（二）以“師道永恒”為基本理念，加強師德師風建設。
廉潔家風建設實施方案 清廉金融建設工作計劃篇三
條例》、《監察法》及黨風廉政建設和反腐敗工作的有關規定、論著等內容。
x、形式：以支部為單位組織黨員干部學習。x、時間：全年。（二）、組織參加廉政燈謎活動。x、內容：充分發揮廉政燈謎在反腐倡廉中的教育作用，引導機關黨員干部愛國守法、誠信公正，努力營造“以廉為榮、以貪為恥”的社會風尚。x、形式：組織參加縣直機關工委舉辦的“崇廉尚潔、勤廉從政”廉政燈謎競猜活動。x、時間：x月份。（三）、開展廉潔微小說、詩歌作品征集。x、內容：開展原創廉潔微小說和詩歌征集。應征作品體栽須為原創微小說、詩歌，其中微小說字數在x字以內。作品要求圍繞“廉潔”主題，可以是披露日常生活中做人、做事的紀律底線，鞭笞扭曲錯亂的丑惡現象；可以是當下生活、社會現實的真實寫照；也可以謳歌身邊愛崗敬業、清正廉潔、奉獻忘我的模范典型等等。x、形式：以支部為單位，各黨支部必須在規定時間內向局人教監察科上報x篇廉潔微小說和詩歌。x、時間：x月底之前。
（四）、開展警示教育活動。x、內容：通過剖析反面教材，教育引導黨員干部進一步提高拒腐防變能力和廉潔從政意識，營造風清氣正的政治生態。
x、形式：組織機關重點崗位中層干部赴廉政教育基地開展警示教育活動。
x、時間：x月份。（五）、組織參加廉政承諾公開簽名活動。x、內容：著力轉變政府職能，改進工作作風，增強服務意識，舉行“勤政務實、廉潔高效”為主題的廉政承諾簽名活動，促進清廉文化進機關。x、形式：組織機關黨員干部參加“勤政務實、廉潔高效”為主題的廉政承諾簽名活動。x、時間：x月份。（六）、建設黨建（廉政）文化長廊。x、內容：結合機關黨建文化，精選一批具有代表性的廉政格言警句和黨建知識，把社會主義核心價值觀、工作理念、團隊觀念融入其中，建設黨建（廉政）文化長廊，使機關干部在潛移默化中受到教育和感染，營造倡廉拒腐的良好氛圍。x、形式：在機關辦公室走廊懸掛圖文并茂的警示牌，提倡機關黨員干部將機關辦公電腦統一設置為廉政屏保，在每位工作人員辦公桌上擺放廉政桌牌，時刻警示機關干部廉潔。
廉潔家風建設實施方案 清廉金融建設工作計劃篇四
為深入貫徹落實黨的十九大精神和全面從嚴治黨主體責任，根據《^v^泰順縣委關于推進清廉泰順建設的實施意見》(泰委發[2018]35號)文件精神，現就加快推進我縣國有企業“清廉國企”建設，制定如下實施方案。
一、總體要求
以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，按照縣委關于“清廉泰順”建設的部署，堅持黨委主導、堅持標本兼治、統籌推進，堅定不移將全面從嚴治黨要求貫穿到泰順國企改革發展的全過程，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，用優良的黨風促政風帶民風，推動清廉思想、清廉制度、清廉規則、清廉紀律、清廉文化融入經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和生態文明建設的各方面全過程，在我縣國有企業中形成規則明、關系清、行為廉、風氣正、結果可預期的發展態勢，助力我縣改革發展。
二、主要任務
加強我縣國有企業黨風廉政建設，規范國有資產管理，激發員工廉潔自律的內在動力，引導國有企業成為奉公守法守紀、清正廉潔自律的模范。
(一)筑牢國企清廉文化陣地
1.指導國企制定清廉文化建設工作規劃和具體實施計劃，把清廉文化建設作為企業黨建工作重要組成部分，與精神文明建設、企業經營管理等工作同部署、同落實、同考核。
2.結合黨建示范點建設，設置清廉文化長廊，建立廉潔圖書專區、廉潔影視角，開辟企業清廉文化專欄、專題節目和屏保等，教育引導企業領導、管理人員增強遵紀守法認識和拒腐防變能力，教育引導廣大員工增強社會公德和職業道德認識，自覺抵制商業賄賂。通過專題報告、理論研討、黨課教育等形式，經常性地開展“廉潔誠信、守法經營”主題教育活動。
3.著力打造清廉文化進企業示范點，堅持以黨建示范點建設為抓手，努力提升企業的文化品位，培養企業員工高尚的精神境界、價值觀念、道德修養和廉潔操守，逐步建立企業清廉文化建設長效機制。企業領導班子和全員參與的清廉文化活動每年不少于一次。
(二)確保黨組織“雙核心”作用發揮
1.健全完善國有企業黨組織議事規則，規范“三重一大”事項決策，明確黨組織研究討論是董事會、經理層決策重大問題的前置程序。
2.因企制宜落實實施細則，指導各國企結合實際制定黨組織會議前研究討論重大問題的具體辦法，明確黨組織參與重大問題決策的基本要求、內容和程序。
(三)完善國企法人治理結構
1.以日常參會為手段，強化監事會日常監督，部署開展以“防范重大風險、規范內部管理”為主題的國有企業重大風險隱患的摸底排查，促進企業規范內部管理，強化內控機制。
2.健全完善監事工作動態反饋機制，發現重大問題“一事一報”。完善專項檢查落實整改機制，應整改事項落實責任主體限期整改，并跟蹤整改情況。
(四)落實國企重大信息公開
1.指導企業健全完善黨務公開、廠務公開、職工代表大會等制度，明確公開內容，規范公開程序，創新公開載體，推進黨務公開、廠務公開標準化、規范化管理。推進民主生活會、述職述廉、黨員評議、廉政談話、誡勉談話、詢問質詢等機制落實，全面加強民主監督，扎實推進國企重大信息公開。
2.指導各國有企業充分發揮職工董事、職工監事、職代會的監督作用，整合監督力量，創新監督形式，規范監督程序，增強監督實效。全年不定期組織開展監督檢查。針對監督檢查中發現的問題，督促有關企業及時整改。
(五)加強縣級重點監督項目督查
1.定期開展“三重一大”、資產管理、選人用人等重點監督項目的專項檢查，督促相關單位制定項目整改方案，明確整改措施、具體進度、時間節點和責任人。
2.加強和規范國有企業資產租賃管理。
3.加強信訪件的辦理，配合做好省委巡視組、市委巡察組以及縣委巡察組的有關工作。
4.積極探索國企對二級企業的巡察，切實把整改作為推進工作的重要契機。
5.建立月報制度，掌握工作動態，適時開展抽查工作。
(六)優化縣國資辦辦事流程
1.修訂國資監管制度體系，優化縮短辦事流程，重新梳理各類審批、備案、審核事項的流程及時限，盡可能精簡優化流程、縮減辦事時限，并將各類業務辦理流程匯編成冊，方便企業對照執行。
2.結合工作實際制作“一次性告知單”，即辦事項即時辦結;手續資料不齊全或不符合要求的，應一次性書面告知企業，避免服務對象多次往返或報辦，建立“一次性告知”督查機制，倒逼落實“一次性告知”制度。
(七)建立國資國企權力清單
1.根據上級統一部署，按照職權法定、規范行權的要求，圍繞出資人職責，進一步調整、精簡、優化國資辦職能，實現履行出資人監管職責與國有資本保值增值、國有企業做強做大等目標的有機結合與共同發展。
2.堅持權力和責任相統一、相匹配原則，對照《企業國有資產法》和《企業國有資產監督管理暫行條例》等法律規定，結合我縣國企實際，進一步梳理出資人監管權力清單和責任清單。通過明晰出資人職責權力，避免出資人過多干預企業事務，最大限度落實企業自主經營權。
三、工作保障
(一)加強統籌領導。成立“清廉國企”建設領導小組，國資辦主任周士姜任組長，翁霜珠副主任任副組長，各國有企業主管部門聯系或分管負責人、各國企主要負責人為成員，統一領導我縣“清廉國企”建設。領導小組下設辦公室(設在縣國資辦企業監管科)，負責規劃、指導、協調、督查等具體工作。健全領導小組工作制度，定期召開會議，聽取工作匯報，研究部署工作，協調解決問題。
(二)嚴格責任落實。各國有企業主管部門負責牽頭指導落實下屬企業“清廉國企”建設。國有企業要按照建設“清廉泰順”和“清廉國企”的要求，結合企業實際，明確目標任務、內容要求，研究制定具體的實施方案，扎實推進“清廉國企”建設。“清廉國企”建設列入年度黨建工作考核內容。
廉潔家風建設實施方案 清廉金融建設工作計劃篇五
堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入貫徹__重要講話精神，以黨的政治建設為統領，踐行新時代黨的組織路線，以“當好‘三個表率’、服務‘四個走在全國前列’”為主題，以黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”為要求，推動全面從嚴管黨、治黨各項舉措落地見效，在堅決貫徹落實_各項決策部署上作表率，建設讓黨放心、讓人民群眾滿意的清廉機關、模范機關。使xxxx系統機關黨員干部的廉政意識更強，清廉機關氛圍更濃，清廉文化深入人心;清廉機關建設制度更加完善，落實更加到位，權力運行更加規范透明;建設一支忠誠、干凈、擔當的機關黨員干部隊伍;機關清廉指數顯著提升，群眾滿意度不斷提高，以優良的黨風帶民風，形成風清氣正的機關政治生態，建設模范機關，為打造一支“做事，我們是認真的”交通鐵軍提供堅強保障。
二、主要任務
(一)強化政治建設，帶頭講政治強武裝。
1.旗幟鮮明講政治。黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果，事關統攬推進偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想。堅持把深入學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務，始終做到先學一步、學深一層、走在前列，不斷提高政治站位，增強履職能力，為我市的經濟建設和交通發展作出更大貢獻。要把政治建設擺在首位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，始終把“兩個堅決維護”作為最高政治原則和根本政治要求，在思想上高度認同、政治上堅決維護、組織上堅決服從、行動上緊緊跟隨。
2.強化機關政治功能。抓好政治學習和教育，從嚴從實落實黨內政治生活制度，增強黨的組織生活質量和活力。嚴明政治紀律和政治規矩，加強黨內政治文化和政治生態建設，嚴明“三個決不允許”，強化“五個必須”，防止“七個有之”，徹底鏟除“圈子文化”“碼頭文化”和_、政商勾結的土壤，推動黨的理論和路線方針政策不折不扣落到實處，營造風清氣正的良好政治生態。
3.學懂弄通做實_新時代中國特色社會主義思想。堅持讀原著、學原文、悟原理，高標準開展“、牢記使命”等主題教育，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，持之以恒抓好黨風教育和黨性鍛煉，通過黨組(黨委)理論學習中心組、黨支部“三會一課”、主題黨日、專題培訓等學習教育載體，切實增強認真學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的思想自覺和行動自覺。
(二)強化責任擔當，帶頭抓落實促發展。
1.強擔當，糾“四風”。緊緊圍繞__對廣東提出的“四個走在全國前列”、當好“兩個重要窗口”重要要求，強化責任擔當，把__重要講話精神轉化為具體措施，不折不扣抓落實、見成效。開展“學講話、講政治、敢擔當、促落實”主題活動，開展不擔當不作為問題專項治理，重點糾治一些機關干部中的“四風”問題。樹立重實干重實績的用人導向，著力選拔培養忠誠干凈擔當的高素質干部，完善干部考核評價機制，堅持嚴管與厚愛結合、激勵和約束并重，突出政治考核、作風考核、實績考核，激勵廣大干部創新擔當作為。
2.帶頭講政治、顧大局促改革落地。先當改革結合xxxx系統行政事業單位機構改革和交通綜合執法隊伍組建，各級黨組織要以更高的站位，堅決落實機構改革的政治任務，切實增強“四個意識”，充分認清機構改革工作的重要意義，帶頭講政治、顧大局、守紀律，自覺服從組織決定和工作安排，以實際行動擁護改革、支持改革、參與改革;以更大的作為，在高質量發展中創造新的成績，市xxxx局全體干部職工要以此次新機構、新班子組建為新起點，著眼高質量發展走在前列的目標追求，努力開創xxxx事業新局面;以更高的要求，著力打造忠誠、干凈、擔當的高素質干部隊伍。
3.壓實責任，形成工作合力。局黨委要加強對建設清廉機關、創建模范機關的組織領導，納入機關黨建工作總體部署，加強工作謀劃，制定實施方案，明確目標任務。局屬各級黨組織要強化工作落實，細化工作責任，創新活動載體，加強督查推動。局機關黨支部要落實具體責任，組織廣大黨員積極投身建設清廉機關、創建模范機關活動。各個機關單位要主動作為，強化黨建帶工建、帶團建、帶婦建，形成相向而行、齊抓共管的強大合力。
(三)強化問題導向，帶頭轉作風提效能。
1.敢于正視問題，善于分析問題，最終才能解決問題。黨員要帶頭改進工作作風，主動補短板找差距，加強溝通協調，集中多方力量解決工作上的重點、難點、痛點問題，拿出實實在在的工作舉措，推動工作向前發展。以實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益，不斷滿足人民群眾的新意愿新需求作為工作的出發點和落腳點，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，堅決糾治脫離基層、漠視群眾等“機關病”，堅決整頓“慵懶散浮拖”等衙門作風，堅決懲治損害群眾利益的違紀違法行為。
2.鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，持續深入整治“四風”老問題和新表現，建設作風優良、服務效能高的干部隊伍。加強紀律教育，強化紀律執行，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監督和約束的環境中工作。持續深化“機關效能”革命。圍繞市委市政府重大決策部署和群眾反映強烈的問題，引導廣大黨員干部全力助推“最多跑一次”改革，切實推動“二抓年”，“三服務”行動、措施落實見效，不斷優化營商環境。樹立服務基層、服務群眾的工作導向，以馬上就辦、真抓實干、雷厲風行的工作作風，著力解決人民群眾最關心最直接最現實的利益問題。深化“三評三改三處理”干部作風提升活動，堅持以評促改，打通“中梗阻”，倒逼機關作風效能轉變，著力提升服務基層、服務群眾、服務發展的能力。加強xxxx行業“清廉站隊(窗口)”培育，持續整治基層站所服務作風，持續推出優化群眾辦事流程，公開辦事政策法規、辦理時限、服務承諾等惠民、便民、利民舉措，不斷提升群眾滿意度。