時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學習寫計劃吧。計劃為我們提供了一個清晰的方向,幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務。下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
自來水工作計劃 清潔自來水工作計劃篇一
一年來,我認真學習黨和國家的路線、方針、政策,學習市委、市*有關文件,堅持用*理論和“*”重要思想來武裝頭腦,尤其是今年11月參加了市委黨校組織的集中學習培訓班,系統(tǒng)學習了*在黨的*上做的報告、新修訂的*和國發(fā)32號文件。通過強化對*精神的領會,使我在馬克思主義理論水*、黨性鍛煉、工作能力等方面有了一個全面的提升。同時將所學的理論知識與自身工作實際結合起來,在學習中做到自覺、主動、積極,起到了很好的表率作用。
面對自來水公司近年來領導班子頻繁更換,職工隊伍人心較散,以及企業(yè)需要解決的歷史遺留問題過多的現狀,作為公司的主要負責人,本著對上級負責、對企業(yè)負責、對員工負責的責任意識,本人深感身上的擔子很重。
公司領導班子艱苦奮斗、以廠為家的敬業(yè)精神和發(fā)揚迎難而上、扎實工作、務求實效的工作作風贏得了廣大職工的高度信任,激發(fā)了員工的工作積極性,職工隊伍緊密團結,為企業(yè)各項工作的有序展開提供強有力的組織保障。
1、抓好企業(yè)的經營管理,促進經濟效益的提高是企業(yè)發(fā)展的根本所在。
2、截止到20xx年10月23日,城鎮(zhèn)自來水供水總量萬噸,完成年計劃的90%,與上年同比增加萬噸;自來水銷售萬噸,實現自來水銷售收入萬元;自來水安裝維修收入萬元。
2、償還銀行貸款本金萬元,進一步緩解了與銀行之間的合作關系。
為突出的城市供水服務的職能作用,在本人任職以來首先要求全公司員工掛牌上崗,嚴格勞動紀律,強化內部管理。我們對供水維修和水費征收推行新的績效考核制度,實行工作業(yè)績與工資效益掛鉤,體現了多勞多得、兼顧公*的原則;采取有效措施減少供水環(huán)節(jié)中的跑冒滴漏,降*水成本。不斷提升企業(yè)服務形象和服務水*,有力地促進了行風示范窗口的創(chuàng)建。
自來水工作計劃 清潔自來水工作計劃篇二
20xx年上半年,市自來水公司在主管局的正確**下,以保障城市供水為主線,以提供優(yōu)質服務為抓手,加強管理,精心部署,各項工作有序開展,確保全年工作如期完成,確保城市安全供水。上半年,公司各部門同心協力,齊抓共管,取得了一定的成績,供**作再上新臺階。公司獲得xx年“社會評窗口(基層站所隊)”服務群眾先進窗口稱號;被**、市**授予第七屆“xx市文明單位”稱號;被市**授予“xx年度市安全生產目標管理先進單位”稱號。
按照**、省、**、市城管局的**部署,公司*委從今年2月份開始,深入開展以“為民務實**”為主題,以提升城市供水管理和服務水*為主要內容的*的群眾路線教育實踐活動。活動以“為民務實**”為主題,落實**八項規(guī)定、《*政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》以及省、市相關規(guī)定。通過**開展集中學習活動、集中調研走訪活動、廉政警示教育活動、集中征求意見活動等,領會精神、深化認識,增強責任感和使命感,使全體*員**思想水*進一步提高,工作作風進一步轉變,*群干群關系進一步密切,為民務實**形象進一步樹立,基層基礎進一步夯實,高標準、嚴要求,認真抓好教育實踐活動各項工作的落實。
*建工作扎實開展,制定了*委工作要點,并根據年初制定的《基層*支部工作目標管理責任制實施意見》的要求,認真做好支部考核工作。
超額完成各項經濟指標,為全年工作打下良好基礎。按照年初制定的經濟責任制考核辦法,供水營銷各項指標再創(chuàng)佳績。上半年完成售水量萬噸,比去年同期萬噸增加了萬噸,產量增長。實現水費收入萬元,比去年同期萬元增加萬元,水費收入增長。
供水熱線全天候24小時認真接聽和記錄用戶電話,及時快速妥善處理用戶難題,確保信息暢通,及時傳送。上半年,供水熱線共接聽電話13071次,受理業(yè)務總數2991個,辦結率99%,回訪率30%,用戶滿意度95%。管線搶修部門做到“快速反應,立即行動”,以最快搶修速度恢復正常供水,用為民服務的實際行動詮釋了品牌活動的理念。上半年,管線分公司共受理業(yè)務2897次,完成搶修1042次,開展家政服務1786次。
加強水廠運行管理,確保水質水壓達標。按照年初工作計劃,在供水高峰來臨之前,二水廠制定詳細的供水應急預案,采取多種措施,貫徹落實“安全生產為第一要務”的總體思路,確保夏季高峰供水運行安全。公司中心化驗室按照國家《生活飲用水衛(wèi)生標準》,著力做好水質檢測工作。xx年上半年二水廠出廠水水質綜合合格率99%,壓力合格率99%,較好地保障了城區(qū)供水。
為保證今年夏季高溫供水,制定以下供水方案:
1、從周邊水廠向主城區(qū)調水,彌補主城區(qū)供水不足
對主城常壓區(qū),繼續(xù)執(zhí)行從xx區(qū)城北供水站調水方案,補充二水廠供水的水壓和水量不足。對東城開發(fā)區(qū),實施從三十鋪水廠調水方案,補充東城開發(fā)區(qū)供水的水壓和水量不足。
2、開展內部挖潛,提高供水能力
(1)主城高壓區(qū)由二水廠高壓供水,通過加大水泵流量和揚程,提高供水能力。
(2)東城水廠進一步挖潛改造,提高供水能力。
通過多措并舉,有效保障了端午節(jié)、中高考期間及城區(qū)安全正常供水。
安全生產常抓不懈,警鐘長鳴。積極開展“安全生產宣傳月”各項活動,上半年在公司**重視及全體職工努力下,無一例安全生產事故發(fā)生。
產銷差是多年來困擾公司發(fā)展的老大難問題,年初,公司積極謀劃,制定措施,想方設法努力降低產銷差。
1、開展供水普查活動,加強供用水管理。這是公司當前開展*的群眾路線教育踏實活動在供水營銷工作中的具體實踐,是供水營銷管理工作**創(chuàng)新的需要,是加強企業(yè)管理,理順供用水關系,提高抄見率、降低產銷差,保障城市正常供水的重要舉措,公司召開了專題工作會議進行部署和要求,要求全體普查組人員,**認識,端正態(tài)度,遵守普查紀律;***事,按章查詢,履行停水程序;積極穩(wěn)妥,對外查違章,**查**。公司各部門積極**供水普查活動,做好后勤保障工作,確保普查活動取得實效。
自來水工作計劃 清潔自來水工作計劃篇三
(一)繼續(xù)深化衛(wèi)生**體制**,深入貫徹《關于衛(wèi)生**體系建設的若干規(guī)定》和《關于衛(wèi)生**體系建設的實施意見》,以加*生**體系建設工作,在城區(qū)實行“面、片、線、點”相結合的**管理機制。
在農村設立中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)或片區(qū)衛(wèi)生**派出機構,每個派出機構不少于3名專職衛(wèi)生**員;派出機構的編制、人員調配和經費納入縣級衛(wèi)生**機構**管理,派出機構承擔本片區(qū)的衛(wèi)生**執(zhí)法工作。
(二)加*生**隊伍建設。貫徹《20xx-20xx年全國衛(wèi)生**員教育培訓規(guī)劃》,**開展衛(wèi)生**員全員培訓,進一步提高衛(wèi)生**隊伍素質,規(guī)范執(zhí)法行為,著力提高執(zhí)**案能力。
(三)以行政執(zhí)法案件為衛(wèi)生執(zhí)法重點考核內容,以*時考核與年終考評相結合為主要考核**,建立衛(wèi)生執(zhí)法年度考評**,評選表彰衛(wèi)生**先進單位和先進個人。
(一)建立健全衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制,認真做好行政執(zhí)法職能分解,明確各執(zhí)法崗位的職責、權限、工作標準和程序。制定有關衛(wèi)生執(zhí)法工作規(guī)范和工作**,進一步細化、標化衛(wèi)生執(zhí)法檢查、行政許可及日常監(jiān)管的具體內容和方法,**嚴格規(guī)范并實施衛(wèi)生行政處罰程序,加*生行政執(zhí)法檔案管理工作。對一年來**工作中發(fā)現的違法行為共立案111起,行政處罰96起,結案96起,罰沒款萬元。
正確運用法律法規(guī),按法定程序辦案,是行政執(zhí)法工作的重中之重。通過所**的重視和授權,對各業(yè)務科室的行政處罰案件,在文書書寫、運用法律和處罰程序等方面予以**,并對各科室一年來的已結案的處罰案件整理歸檔,制作執(zhí)法案卷,條碼清楚,整齊劃一,為今后檔案查詢,總結經驗提供了幫助。
(二)進一步完善衛(wèi)生行政許可工作**和工作程序,在全縣**開展《行政許可法》貫徹落實情況的**檢查,重點檢查公共場所衛(wèi)生許可證發(fā)放情況及建檔情況。嚴把衛(wèi)生許可審批發(fā)放關,對達到許可要求的,及時發(fā)放衛(wèi)生許可證,對達不到要求的衛(wèi)生許可申請,不予受理,杜絕人情證、關系證。
(三)制定衛(wèi)生執(zhí)法稽查評分辦法,認真開展對衛(wèi)生執(zhí)法人員著裝風紀、衛(wèi)生行政執(zhí)法文書規(guī)范制作、投訴舉報案件處理、行政許可、行政**、行政處罰等方面稽查工作。
(四)加強協調。與*、**積極聯動,突擊整頓,對3起阻礙和拒絕執(zhí)法工作及拒不履行處罰行為,對當事人**進行了處理,維護了法律的尊嚴,保護了廣大群眾的利益。通過聯合執(zhí)法,執(zhí)法過程明顯順暢,執(zhí)法人員人身安全得到了保障。
(一)繼續(xù)完善衛(wèi)生**統(tǒng)計報告**,落實統(tǒng)計報告責任,及時按質按量完成各項衛(wèi)生**統(tǒng)計工作。
(二)及時做好衛(wèi)生**信息收集、統(tǒng)計、處理和報送工作。
(三)加強與機關報聞**的聯系與協作,充分發(fā)揮****的****作用,精心策劃并**好衛(wèi)生**執(zhí)法活動的宣傳報道,為衛(wèi)生執(zhí)法工作營造良好的社會氛圍。
在明年的法制稽查工作中,我們將繼續(xù)努力完善以上各方面的工作,力求做到更細、更好、更全面。
自來水工作計劃 清潔自來水工作計劃篇四
一天她來到了抽水廠的那片地方,她很好奇,問了問身邊的一滴水:“這是哪里呀?”那滴水說:“快走吧,不然你會被抽進去,生活在陰暗的水管里!”水聽了,更來了興趣:里面是陰暗的,說不定就沒有湍急的水,討厭的石頭了。
想著,她朝著與別的水流完全不同的方向,向前一沖。這時她已經感受到一股壓力在拉自己,便順水推舟的順利進入了凈水廠。經過一番消毒清洗流程,她總算來到了水管里,變成了一滴自來水,她看到很多水也進來了,這條水管實在是很陰暗,伸手不見五指,但能感覺到是個圓形空間,她想:這樣,我再也不會撞到頭了。
她興奮地向前游,一路上開開心心,她準備永遠住在這里了。
可是,突然的一股強大吸力將它吸去,她看到了光,“不!”她以為外面是長江,她又要過驚心動魄的日子了,于是奮力往回跑,費了好大勁兒,她終于又回到了水管。
她驚魂未定地拍著胸口,喘著粗氣,回頭望,身后的水都被吸出去了,她不禁開始同情她們。
后來,每過一段時間就會有一股吸力把她向外拉,她每次都逃脫了。而到了最后,她發(fā)現原本許多同行的伙伴都被吸了出去,只剩下了自己,她有些寂寞,但還是堅定地向前走。
她越來越累,便不再走了,干脆閉上眼睡了,打算隨遇而安。
后來,她蒸發(fā)了,便再也沒有醒來。
原來那些被吸走的水們都從水管里出去了,或用做澆花,或用來洗碗或燒成飲用水,她們都發(fā)揮了自己作為水的價值,只有那滴永遠留在了水管里的水消逝了。
精彩點評:小作者把一滴水以第三人稱“她”的擬人化手法寫出,用細膩幽默的文筆,賦予了水滴獨特的個性。故事情節(jié)一波三折,最后將哲理內化到文章中,有小小說的意味,很棒!注意題目不用打書名號哦!
自來水工作計劃 清潔自來水工作計劃篇五
一、以人為本,狠抓隊伍建設
公司不斷提高干部職工隊伍素質是做好供水工作的根本保證,公司牢牢抓住隊伍建設不放松,始終把提高干部職工的素質教育放在首位。公司___把“抓好班子、帶好隊伍”作為__工作的重中之重,高度重視班子自身建設,在狠抓__廉政建設的同時,帶動公司工、青、婦并結合“規(guī)范___”創(chuàng)建活動,進一步完善了原有的規(guī)章制度,并提出“凡是要求職工做到的,領導班子成員和__干部要首先做到”,領導班子成員和__干部必須在三個文明建設中起表率作用。
二、生產經營情況
1.安裝工程:_-__月完成工程產值:___萬元
2.供水:_-__月供水總量為:___萬立方,水損失率達:__%,經普查,用水戶為:____戶,用水人口約:_.__萬人。
3.維修服務站:全年總收入:___元,上門維修服務___余起,其中_小時外的維修工作__余起。
三、管網更新改造情況
1.改造__供水主管
全長安由于城市建設的不斷發(fā)展,用水戶交費難等歷史遺留問題,公司從中看到了改進服務方式的方向。為真正做到為民解憂,為民辦實事,公司從20__年_月開始加大了抄表到戶工作力度,并投入大量資金購進電腦軟件收費系統(tǒng),并同時對各科室改進了辦公環(huán)境,更加提高職工對外服務工作效率。
五、完善制度加強管理
1.以公司《章程》和作風建設為指導,補充完善了公司的各項規(guī)章制度,特別是上班制度和工作態(tài)度,更加體現了公司各部門的工作紀律和工作態(tài)度管理。
2.規(guī)范水政管理,加強執(zhí)行國務院《城市供水條例》的力度,20__年依法簽訂《供水收費協議書》____份,發(fā)放繳費卡____余張,改表到戶____戶。
3.20__年公司認真貫徹落實上級有關文件精神,把創(chuàng)建活動納入到日常服務工作中,通過公司各項制度的落實,員工服務態(tài)度、工作質量有了根本的改變,窗口部門嚴格按制進行服務,急用戶所需,特事特辦,為用戶解決了一些歷史遺留問題及突發(fā)事件,受到用戶的肯定。
4.帶動工、青、婦認真執(zhí)行各項法律,維護職工的合法權益,調解勞動爭議,關心職工疾苦,上門慰問離退傷病職工,并組織職工開展有益于身心健康的各項活動。
六、存在問題
2.我公司屬買水經營,在城市建設和經濟建設不斷發(fā)展的今天,供水經營價格一直偏低。
3.縣城洗街、灑水及綠化用水一直無法正確計量,城區(qū)各公廁用水無專人管理用水浪費太大。
4.公司因無自己的水廠,以現在的職工人數,目前工作在人員安排方面空閑太多,收入和支出存在一定壓力。
5.__片區(qū)用水需經兩次加壓才能正常供水,其水費價格目前沒有解決。
七、明年工作計劃
(一)加強管理,減少水損,提高供水效益
1、提高公司整體的供水管理和專業(yè)技能水平,積極響應省供水協會組織的各項給水專業(yè)技術培訓,繼續(xù)派送員工參加培訓學習,學習供水管理,供水新技術等內容,使我公司的管理和發(fā)展跟上新形勢。
2、做好水表管理工作,不定期進行檢查水表,對各片區(qū)的水表安裝時間要掌握,如發(fā)現水表損壞或運轉不正常的就立即更換,減少公司的經濟損失,提高供水效益。
3、做好給水管網的維修、維護工作,保證安全供水。在接到報漏電話或消息后,搶修人員__分鐘內到場,并做到小修不過夜,大修連續(xù)作戰(zhàn)直到通水為止,做到搶修率達100%。搶修人員確保按時完成搶修工作,減少公司的經濟損失,盡量不影響群眾的生產生活用水。
(二)配合我縣城市建設,加大老化給水管道的改造力度,完善供水主管網
1.在__片區(qū)__路路段,鋪設一條給水管,連通十八米街供水主管,全面提高我縣供水壓力和用戶用水保證。
2.在__橋鋪設一條__給水管至向__鎮(zhèn)至__。
3.加快__給水工程的完善速度,抓好工程質量和工期,在明年解決全面正常通水。
4.繼續(xù)加大力度改造城區(qū)老化的給水支管,提前達到我縣正常供水的目標。我公司計劃準備更換__、__等片區(qū)老化的給水管道。
5.積極配合主管部門搞好__區(qū)的規(guī)劃建設拆遷工作。
在今后的工作中,公司將在__、__及主管部門的正確領導下,繼續(xù)以人為本,狠抓隊伍建設;牢記“服務群眾,奉獻社會”的宗旨,突出重點,狠抓服務;求真務實的工作態(tài)度做好供水服務工作,為供水文明行業(yè)建設做出自己應有的貢獻,為社會提供優(yōu)質高效的服務,為__縣城的發(fā)展做出自己的貢獻。
自來水工作計劃 清潔自來水工作計劃篇六
(一)三項保險擴面進展情況
1、醫(yī)療保險。截止xx月底全市參保人員總數達到xx萬人,其中,市直xx萬人,大冶xx萬人,陽新xx萬人。上半年全市擴面xx人,完成年計劃xx人的xx%。其中:市直擴面xx人,大冶擴面xx人,陽新擴面xx人。
2、工傷保險。截止xx月底全市參保人員總數達到xx.4萬人,其中,市直xx.6萬人,大冶xx萬人,陽新2.1萬人。上半年全市擴面xx人,完成年計劃xx人的xx%。其中:市直擴面xx人,大冶擴面xx人,陽新擴面xx人。
3、生育保險。萬人,其中,萬人,萬人,萬人。上半年全市擴面xx人,完成年計劃xx人的xx%。其中:市直擴面xx人,大冶擴面xx人,陽新擴面xx人。
(二)三項保險基金收支情況
今年上半年全市征收醫(yī)療保險基金xx萬元,完成年計劃xx萬元的xx%,其中統(tǒng)籌基金xx.5萬元,個人帳戶基金xx.5 萬元;支出醫(yī)療保險基金xx.5萬元,其中統(tǒng)籌基金xx.5萬元;結余醫(yī)療保險基金xx.5萬元,其中統(tǒng)籌基金xx萬元;醫(yī)療保險基金滾存結余xx.4萬元,其中統(tǒng)籌基金xx.9萬元。
市直征收醫(yī)療保險基金xx萬元,其中統(tǒng)籌基金xx萬元,個人帳戶基金xx萬元;支出醫(yī)療保險基金xx萬元,其中統(tǒng)籌基金 xx萬元;結余醫(yī)療保險基金xx萬元,其中統(tǒng)籌基金xx萬元;醫(yī)療保險基金滾存結余xx萬元,其中統(tǒng)籌基金xx萬元。
今年上半年全市征收工傷保險基金xx.6萬元,完成年計劃xx萬元的xx%;支出工傷保險基金xx.6萬元;結余工傷保險基金xx萬元;工傷保險基金滾存結余xx萬元。
市直征收工傷保險基金xx.7萬元;支出工傷保險基金xx.5萬元;工傷保險基金滾存結余xx.2萬元。
今年上半年全市征收生育保險基金xx.1萬元,完成年計劃xx萬元的xx%;支出生育保險基金xx.2萬元;結余生育保險基金xx.9萬元;生育保險基金滾存結余xx.6萬元。
市直征收生育保險基金xx.2萬元;支出生育保險基金xx萬元;生育保險基金滾存結余xx.2萬元。
(一)積極推進擴面
為抓好擴面工作,年初我們制定了擴面工作計劃,將擴面任務層層分解,落實到人,按照計劃,分類做好困難企業(yè)退休人員、靈活就業(yè)人員、正常生產企業(yè)和私營、民營企業(yè)的擴面工作,做到時間過半任務過半。
1、積極做好困難企業(yè)退休人員參保工作。我市困難企業(yè)較多,我們根據醫(yī)療保險基金的承受能力,按照市政府的有關部署,積極開展工作,將困難企業(yè)退休人員逐步納入醫(yī)療保險統(tǒng)籌范圍。上半年,我們已為黃石市印刷廠等5家困難國有企業(yè)的xx人辦理了醫(yī)療保險參保手續(xù),市財政補貼資金xx萬元。我們還為已參保的湖北天華股份有限公司等xx家困難企業(yè)的xx名退休人員辦理了一次性繳費手續(xù),使他們再無后顧之憂。
2、加強宣傳和服務,做好靈活就業(yè)人員參保、續(xù)保工作。為做好靈活就業(yè)人員參保、續(xù)保工作,我們一是加強宣傳,通過報紙、電視、電臺等媒體廣泛宣傳政策,多次發(fā)布通告,通過市下崗再就業(yè)服務中心、街道辦事處、社區(qū)服務站等服務窗口張貼、發(fā)放宣傳單,把政策送到靈活就業(yè)人員手中;二是開展便民服務,對內優(yōu)化操作流程,提供一站式服務,增開參保手續(xù)辦理窗口,對外與銀行聯網雙向操作,減少靈活就業(yè)人員辦事時間。目前,市直靈活就業(yè)人員參保已達3.1萬人。
3、做好單位參保工作。一是做好尚未參保的正常生產經營企業(yè)和金融單位的擴面參保工作,上半年農業(yè)銀行等xx家單位xx人參加了醫(yī)療保險。二是加大私營、民營企業(yè)的擴面工作力度,通過社會保險局、基金結算中心等相關單位及時掌握新增社會保險登記的私營、民營企業(yè)情況,上門宣傳政策,耐心做工作,上半年已將生茂特鋼等xx家企業(yè)xx名職工納入了醫(yī)療保險統(tǒng)籌范圍。
(二)完善醫(yī)療管理
1、完善協議管理。協議管理是醫(yī)療管理的基礎,每年年初我們都要根據上年度協議執(zhí)行情況對醫(yī)療保險服務協議進行修改完善。今年我們主要做了三個方面的完善:一是對醫(yī)療違規(guī)行為做了明確界定,并相應細化了處罰條款;二是對協議病種的實際醫(yī)療費用做了詳細測算,調整了一些不合理的協議病種結算基數;三是根據基金的承受能力和醫(yī)療技術發(fā)展的實際,適當增補了一些新的醫(yī)療技術納入醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金結算范圍。
2、做好“兩定”機構年度考核工作。上半年我們會同衛(wèi)生、藥監(jiān)、物價等相關部門,對全市定點醫(yī)療機構和定點藥店xxxx年度執(zhí)行醫(yī)保政策規(guī)定情況進行了考核,總體上看“兩定”機構對醫(yī)療保險政策規(guī)定有了進一步的認識,執(zhí)行情況較好。但也有少數單位認識不深,執(zhí)行不嚴,甚至為了謀利故意違規(guī)操作,對這些單位作出了限期整改的處理。
3、完善基金分析,有針對性地加強監(jiān)管。今年上半年,我們首次采用圖表分析的形式對1-xx月份醫(yī)療保險基金運行情況進行了細致分析。
自來水工作計劃 清潔自來水工作計劃篇七
2017年是深入貫徹落實科學發(fā)展觀,構建和諧社會的重要一年,也是實施“和諧美溪”發(fā)展步伐的關鍵之年,做好2017年我公司精神文明建設工作,把力量凝聚到實現“優(yōu)質服務,奉獻社會”的目標任務上來,為進一步推進我公司三個文明建設協調發(fā)展,營造文明和諧的社會環(huán)境,特作如下工作計劃。
一、強化領導,明確工作思路和要求
按照通知精神,研究確定各級精神文明創(chuàng)建組織機構,并結合單位實際提出總體思路和要求:以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,全面貫徹落實黨的十七大精神,以開展“雙為雙爭”(為中心服務,爭當區(qū)經濟發(fā)展帶頭人,為百姓服務,爭當構建和諧社會示范者)活動為抓手,改進工作作風,提高工作效率,著力創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),促進社會和諧,為“全面奔小康,建設新林區(qū)”提供強有力的思想和組織保證。
二、抓思想道德建設,著力提升員工的思想政治素質
(一)強化學習,開展“道德評議知榮辱”活動。制定學習計劃,創(chuàng)新學習方法,深入貫徹區(qū)委精神,開展以“八榮八恥”為主要內容的道德評議活動,引導員工不斷提高道德水準,規(guī)范自身行為。
(二)深入開展文明和諧創(chuàng)建活動。主要以推動窗口和
執(zhí)法支隊完善規(guī)范化服務標準,進一步落實服務承諾制,行政執(zhí)法公示制、首問負責制、一次申告查實待崗制和“四個一”的辦事制度等文明優(yōu)質服務的各項制度。積極參與文明制度和文明執(zhí)法競賽活動,以“優(yōu)質高效”為主題,進一步提高服務水平,提供服務效率。開展文明機關、文明服務評比活動,促進機構作風轉變。
(三)著力開展“五好黨組織”和“五好共產黨員”爭創(chuàng)活動,以及最佳黨日活動,進一步提高典型宣傳水平,發(fā)揮宣傳組的優(yōu)勢,增強典型宣傳的吸引力和感染力。
三、強化領導,加大工作的創(chuàng)新力度。各部門主要負責人要加強調研,找準工作中的薄弱環(huán)節(jié),明確努力方向,創(chuàng)新工作載體,采取對應措施,不斷提高工作的實效性。力爭發(fā)表一些有一定水平的研究成果。
美溪區(qū)自來水公司支部委員會
2011年,是中國共產黨成立90周年,是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年。為鞏固和擴大文明創(chuàng)建成果,進一步推進我局(分公司)思想、政治、文化建設,不斷提升精神文明創(chuàng)建工作水平,根據市、縣2011年精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃要求,結合我單位文明創(chuàng)建工作實際,特制定2011年精神文明創(chuàng)建工作計劃。
一、2011年精神文明創(chuàng)建指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,深入學習黨的十七大、十七屆五中全會精神,緊緊圍繞發(fā)展經濟這個中心,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以建設和諧地勘單位為出發(fā)點,以社會主義核心價值體系為根本,大力推進公民道德建設,以人為本,廣泛開展創(chuàng)建活動,努力使精神文明創(chuàng)建工作為促進我隊經濟長期平穩(wěn)較快發(fā)展提供強大思想保證、精神動力。
二、2011年精神文明創(chuàng)建目標
(一)在獲得省級文明單位的基礎上,以“鞏固、提高、延伸”為切入點,進一步深入持久地開展文明單位創(chuàng)建活動,有重點的在硬件和軟件建設方面加大力度,全面提升我公司文明創(chuàng)建工作總體水平。
(二)通過文明創(chuàng)建活動,積極帶動公司各項工作全面開展,將我公司廣大職工思想統(tǒng)一到“在創(chuàng)建中發(fā)展,在發(fā)展中提升”的創(chuàng)建工作理念上來。通過全體職工的共同努力,穩(wěn)穩(wěn)保住省級文明單位稱號,為創(chuàng)建國家級文明單位打下堅實的基礎。
三、具體安排
1、加強組織領導,健全工作制度,明確創(chuàng)建責任,確保精神文明創(chuàng)建活動落到實處。公司精神文明創(chuàng)建領導小組要切實加強對我公司文明創(chuàng)建工作的領導,對精神文明創(chuàng)建工作進行責任分解,支部書記負總責,班子成員負責對各自分管部門精神文明創(chuàng)建的督促和指導。公司精神文明創(chuàng)建領導小組辦公室負責落實文明創(chuàng)建活動,根據職責分工,做好協調工作。要謀劃好“十二五”期間我公司精神文明創(chuàng)建工作,制定公司十二五期間精神文明創(chuàng)建規(guī)劃。公司精神文明創(chuàng)建檢查考核小組負責對文明創(chuàng)建活動的檢查督導,年終進行考核驗收。各部門按照與公司黨支部簽訂的《精神文明創(chuàng)建目標責任書》的內容,積極投身到精神文明創(chuàng)建工作中。把創(chuàng)建文明單位與加快電網建設結合起來,與培養(yǎng)高素質職工隊伍結合起來,與爭創(chuàng)“文明科室、文明職工、文明家庭、文明班組”等創(chuàng)建活動結合起來,以“營造一流環(huán)境、建設一流隊伍、做好一流服務、爭創(chuàng)一流業(yè)績”作為創(chuàng)建主要內容,在創(chuàng)建措施上做到不斷創(chuàng)新,力爭我公司創(chuàng)建工作水平再上一個新臺階。
《自來水公司精神文明建設工作計劃》全文內容當前網頁未完全顯示,剩余內容請訪問下一頁查看。