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    2023年主管的工作計劃 制定財務工作計劃(匯總6篇)

    時間:2025-06-13 作者:溫柔雨

    時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學習寫計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!

    主管的工作計劃 制定財務工作計劃篇一

    工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲。以下是工作計劃網(wǎng)小編為大家收集整理的制定財務工作計劃,希望能對大家有所幫助,如果大家喜歡可以關(guān)注工作計劃網(wǎng)工作計劃欄目。

    2018年,我們要對過去工作中不足的地方進行完善管理,對做得好的我們需要把工作做得更好,加強財務管理,做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

    7、其他方面,聽從公司領(lǐng)導的工作安排,認真的完成每一項任務。

    在新的一年里,祝愿公司能上一個大臺階,我將與公司同進步,共發(fā)展!

    1、了解廚房所使用原材料的漲發(fā)率及凈料率,同時了解原材料在廚房的.使用情況。做好購進原料的質(zhì)量驗收與督促工作,保證食品原料的質(zhì)量。

    2、不定時的,對廚房食品原料使用情況進行調(diào)查。并抽查干貨原材料的凈料率或漲發(fā)率,做到算得出,管得住。以防由于廚房人員技術(shù)不同而造成食品原的出品率過低,影響酒店的利益。

    1、安排好工作時間,做好日常工作。根據(jù)每天的工作情制定工作計劃,以防為找事情做而找事的事情發(fā)生。

    2、一周一書面匯報,做到不漏報不瞞報。并且對匯報內(nèi)容就行詳細數(shù)據(jù)分析,以便于更好的為下一步工作打好基礎(chǔ)。同時留底以便于備忘,為以后的工作開展作好準備。

    3、對廚房原料有針對性地盤點,特別是海鮮干貨制品,做到一周一盤點,并且生成表格。對于一般原料注意其使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。并且做出相應的答復,以保證原料的正常使用。對每天的工作做出小結(jié),并留待好第二天工作的銜接。

    4、針對原料的購進與售出,存在若干品種可以論件計算,也就是整進整出。在整進整出的原料品種方面,準備制訂出每日售賣盤存表。以便于更準確地了解廚房的成本及其損耗。

    6.財務工作計劃、財務工作計劃范文、財務工作計劃模版

    主管的工作計劃 制定財務工作計劃篇二

    進入新高三總復習之后,可以預見學生的學習時間越來越少了,絕大多數(shù)學校或同學給自己懸上了“高考倒計時。”但大多數(shù)同學們在這個階段普遍感到比較茫然,無從下手。新高三馬上要進入第一輪復習了,所以我們也應該利用好這一年的時間,有針對性的解決現(xiàn)在存在的問題,為自己贏得邁向成功起點的機會。

    高三三輪復習按時間大致分為:

    (一)第一輪復習(9月—3月初)基礎(chǔ)能力過關(guān)時期

    一邊是高中三年課程的回顧,一邊是知識遺漏的查找,這也是為高考總復習知識系統(tǒng)化、能力化做好準備的時期。高考是考三年的內(nèi)容,而在高一高二落下的知識很多,而高考的其中的一個黃金定律“8020法則”,就是指高考試題的80%是基礎(chǔ)知識,20%是稍難點的綜合題,把這部分的基礎(chǔ)做好的話,就可以上一所不錯的大學。所以必須把這兩年的基礎(chǔ)知識補上,避免高考時這些知識變成失分點,自己通過做大量的題來找漏洞效果不明顯而且又浪費了時間。最后以致于信心受挫,決定放棄學習了。這是學習中的最可怕的現(xiàn)象。我們做題不貴“多”而貴“精”。應該做囊括高考的重點、難點、考點的題和通過對照老師講的具體內(nèi)容檢測出漏洞。

    顯然大部分學生已經(jīng)完成了這個階段,如果少部分學生基礎(chǔ)沒有掌握牢固的話,還是老老實實的按照第一輪的思想去備考,因為整個高考中,基礎(chǔ)及中等難度的分數(shù)比例非常之高,抓好基礎(chǔ)將能獲取更多的分數(shù)。

    (二)第二輪復習(3月初—5月中)綜合能力突破時期

    1、進行典型題訓練,提升實戰(zhàn)能力。高考黃金定律二就是典型題法則,其實如果我們把高考的方向把握準了,高考的出題模式弄清楚,我們在平時的學習會很輕松。不只是在數(shù)學、物理這樣的理科有典型題,文科的東西也是遵循這一原則的,比如語文的作文,一篇文章好的結(jié)構(gòu)、好的句子,我們都可以用來模仿,比如“誠信是小朋友將拾到的一分錢放在警察叔叔手里時臉上的笑容,是少先隊員宣誓時眼中的閃光。誠信是焦裕祿推開鄉(xiāng)親柴門送去的那一陣春風,它是孔繁森將藏族老媽媽凍傷的雙腳捂進懷中的深情。”這是關(guān)于誠信的比喻,那我們就可以借鑒一下,仿造句子。如:誠信是開國領(lǐng)袖面對新中國第一縷曙光作出的“中國人民從此站起來了”的召喚。誠信是繼往開來的領(lǐng)路人俯瞰西部作出的“中國要實現(xiàn)偉大復興”的決定。學習就是一個由模仿到駕馭的過程,我們在借鑒別人精彩點的同時也是積累知識的過程,最終由量變到質(zhì)變,使我們成為一個出口成章、才華橫溢的人,所謂熟讀唐詩三百首,不會做詩也會吟。

    2、構(gòu)建知識體系,進行專項練習。體系是綜合的根本,專題是提高的保證。我們在回憶信息過程中會出現(xiàn)的暫時性的遺忘。高三學生在考試時經(jīng)常答案就在嘴邊就是寫不出來這種情況就是我們所說的“舌尖現(xiàn)象”,它常會影響到考生的情緒、信心,所以必須加以克服。高三學生張揚在平時要扎實地學好知識,通過形成知識網(wǎng)絡(luò)建立起有效的知識體系,借助理解記憶等方式調(diào)動復習的積極性,鞏固所學的知識,建立起有效的檢索體系,在需要運用知識的時候能準確、及時地提取出來。當遇到舌尖效應時要保持冷靜、放松,這樣可有助于知識的回憶。

    3、形成考試體系,訓練解題思維(迅速做題技巧訓練)。很多題型可以歸類挖掘共性,尤其是理科題型,題目和條件都有其內(nèi)在的關(guān)系點的,一般的解題入手方法不外乎為順著題意來,或者以尋求的結(jié)果為出發(fā)點逆向推導,只有學會從題目本身尋找做題的入手點,或形成一定的解答思維步驟,才能在考場上適應任何題,立于不敗之地。所謂的考試體系就是構(gòu)建在考試時第一遍的做題思路,到這時候可以減弱我們研究題目本身知識點的比例,加強研究做題第一思維的比例,通過同類型套題來總結(jié)和調(diào)整第一次想的方向,及歸納其中解答的思維共性,是能夠快速幫助我們獲取分數(shù)的。

    當前我們處在第二輪末段階段,很多同學開始發(fā)急了,所謂欲速而不達的道理大家都明白,這時候千萬不要麻木做題,看到什么題抓來就做,做對了不去總結(jié)提煉這種思想的話,只能說你會這道題而已。做錯了看答案聽講解明白了而不去思考“憑什么這么解答”,到考試的時候還是不會的,做題千萬不能和口渴猛灌水那樣,除了肚子漲,啥味道都沒留下。

    4、當前階段的幾種常見備考方法指導。當前階段備考方法不外乎是題海戰(zhàn)術(shù)+課本反復查看。較為科學的學生已經(jīng)開始歸類解答,或歸納之前錯誤的的題型。更有技巧的一些學生已經(jīng)開始進行構(gòu)建類型模型(以典型題為原形),并開始漸漸網(wǎng)化知識體系了。我們的建議是在最短的時間內(nèi)根據(jù)自身獲得最大的效果,適合隨大流的跟著學校老師走,基礎(chǔ)掉隊同學們就該上課的時候記好筆記,其余時間多花些時間在課本與基礎(chǔ)習題上(課本章節(jié)后習題練習),感覺在學校已經(jīng)無法提升的同學,利用套題演練,類型歸納來總結(jié)和提高自己的做題精確度和速度,這時候往往是思維的比拼,而不是“努力程度”的比拼。與其花費大量時間盲目做題,不如多花點時間總結(jié)歸納會做的題型中的思維步驟,解答步驟。對于會做題,臨場發(fā)揮不佳的學生,可以通過連續(xù)長時間的做套題,或者想辦法耗盡精力后(如長跑后,沖刺跑后),再做卷子,或壓縮做題時間(2/3~3/4的考試時間做完卷子),以訓練考場狀態(tài)。

    (三)第三輪復習(5月中—5月底)應用能力提高時期

    1、調(diào)整心理狀態(tài)。對于每一位參加高考的學生來說,誰都希望能獲得成功,而要想能發(fā)揮出自己的最高水平就應該具有“瓦倫達心態(tài)”。瓦倫達是美國走鋼索的雜技演員。鋼索一般懸在離地幾十米的高空,沒有任何人身安全保護措施,還有來自風雨等不利因素的干擾,人在上面行走,其現(xiàn)象可見一般,但他始終能獲得成功。對此,瓦倫達說:“我走鋼索時從不想到目的地,只想著走鋼索這件事,專心專意地走好鋼索,不管得失。”后來,心理學上把這種專注于做自己的事情,不為賽事以外雜念所動的心理現(xiàn)象稱為“瓦倫達心態(tài)。”面對高考,我們所能做的不是給自己加壓,而是減壓,既不要考慮高考成功后的鮮花和掌聲,也不要過于關(guān)注考試的失敗,要保持一種穩(wěn)定的瓦倫達心態(tài),使自己在復習、應考階段,能夠盡可能熟練地掌握所學知識,在高考中高水平發(fā)揮,考出理想的成績。張揚過度的關(guān)注成績和結(jié)果反而會適得其反。她可以把今天的自己和昨天的自己做個對比,只要今天的自己比昨天的自己有收獲,那她就是進步的,她就沒有虛度光陰。

    2、樹立正確的高考目標。正確的目標是我們用力跳起來能達到的高度。貝爾納是法國著名的作家,一生創(chuàng)作了大量的小說和劇本,在法國影劇史上占有特別重要的地位。有一次,法國一家報紙進行了一次有獎智力競賽,其中有這樣一個題目:如果法國最大的博物館盧浮宮失火了,情況只允許搶救出一幅畫,你會救哪一幅?結(jié)果在該報收到的成千上萬回答中,貝爾納以最佳答案獲得該題的獎金。他的回答是:“我救離出口最近的那幅圖。”成功的最佳目標不是最有價值的那個,而是憑著我們的能力最有可能實現(xiàn)的那個。我們也要結(jié)合自身的情況制定合適的高考目標,通過我們的努力,一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢想。

    (以上兩個案例平時作文可以用)

    3、檢驗復習,強化記憶。在這最后的階段主要是通過做幾套高考的真題,準確把握高考的出題方向,并注意一下規(guī)范的答案,以便自己在高考時能把答案做到規(guī)范、簡練。

    我們在高三這關(guān)鍵的一年必須科學、合理的安排好復習時間,當時間的主人。忌為趕進度而“開夜車”“煮生飯”,也忌“老牛拉破車”,考試日期到了還未復習完一個循環(huán);更忌無計劃無目的,聽其自然,復習到哪里算哪里,我在這里衷心的希望在高考的列車開來時,大家都能搭個順風車。

    (四)考前調(diào)試期(考前一周)

    到了考前一周,盡量調(diào)整好心態(tài)上考場。平時不要鉆牛角尖,以看題思考為主,切忌還在全力攻克陌生的超難題。應以回顧為主,課本知識點有無遺忘,平時常做題型熟悉與否等。保持良好的精神狀態(tài)和自信心最為重要。

    主管的工作計劃 制定財務工作計劃篇三

    a)為了有步驟、有目的地實施集團公司商務戰(zhàn)略,將集團公司零散、局部的資源組成有效的`系統(tǒng)去沖擊市場,獲取最大利潤。

    c)為績效考核提供切實依據(jù)。

    本辦法適用于集團公司的各個工作部門。

    a)按時間長短來劃分,工作計劃分為周、月、季、半年和年度五種。

    b)周工作計劃最為詳盡,其次為月度工作計劃;后三種工作計劃主要涉及重點工作。

    集團公司中、長期發(fā)展規(guī)劃制定后,按年分解為年度工作計劃,并采取計劃滾動管理方法,根據(jù)實施情況、集團公司商務戰(zhàn)略調(diào)整和外部環(huán)境變化作出相應調(diào)整。

    c)周工作計劃應在上周末或每周一上午提出(不必上報);月、季、半年和年度工作計劃應在上個計劃期期末或本計劃期開始5日內(nèi)編制完畢并上報。

    集團公司年度工作計劃必須圍繞如何實現(xiàn)企業(yè)既定商務戰(zhàn)略這個中心任務來編制。

    部門(分支機構(gòu))編制年度工作計劃時,應立足本單位工作職責和集團公司工作計劃,結(jié)合上個計劃期實施情況來制定。

    a)小(總)結(jié)上個計劃期,診斷分析工作計劃實施情況;

    各部門(分支機構(gòu))及其相關(guān)人員應按既定的工作計劃開展活動。

    涉及協(xié)作工作項目時,應積極配合。

    各級領(lǐng)導要定期、不定期開展自查活動,指導、幫助下屬按時完成工作計劃。

    各部門(分支機構(gòu))應指定管理人員兼職做好內(nèi)部督察工作。

    每個工作計劃期末,各部門(分支機構(gòu))及其相關(guān)人員應召開會議對工作計劃完成情況進行診斷。

    總結(jié)經(jīng)驗、教訓,找出不足,并制定相應措施,上報診斷分析表

    在半年和年度工作計劃期期末,各部門(分支機構(gòu))和各級管理人員應對工作計劃實施情況作總結(jié)。

    各部門(分支機構(gòu))工作總結(jié)應上報至集團公司辦公室,各部門(分支機構(gòu))領(lǐng)導班子成員工作總結(jié)應上報至集團公司人力資源部。

    工作總結(jié)將作為績效考核依據(jù)之一。

    由于種種原因部門(分支機構(gòu))需要調(diào)整工作計劃時,必須上報董事長(總裁)審批。

    經(jīng)批準后方可作出調(diào)整。

    集團公司需要調(diào)整工作計劃時,應召開董事長(總裁)辦公會議討論需要調(diào)整的工作項目。

    會后由集團公司辦公室發(fā)布會議紀要,通知相關(guān)部門(分支機構(gòu))對原計劃作調(diào)整。

    本辦法自年月日起試行。

    主管的工作計劃 制定財務工作計劃篇四

    一. 班級情況分析

    (一)班風方面

    我們的十一班是一個團結(jié)、向上、活潑的班集體,并培養(yǎng)了一批班干部和課代表,認真負責的值日班長和小組長,成為老師工作的好幫手;日常各方面檢查成績很好,要繼續(xù)保持。但也存在不少問題。個別組長能力有待提高。

    (二)學習方面

    班級前十名的同學成績穩(wěn)定,并能自覺、主動地學習。其他同學有上進心,能在比、學、幫、超中不斷前進,在期末考試中取得了很大的進步,但也有些同學缺少適當?shù)姆椒ê统种院愕膶W習品質(zhì)。學習較吃力的學生數(shù)量的增加是我們下學期一定要避免的問題。他們普遍基礎(chǔ)薄弱,信心不足,上進心不強,問題較突出。

    二. 新目標新計劃

    (一)班級管理方面

    (1)作業(yè)收發(fā)制度:課代表在教室最前的幾張桌坐下,同學們一進教室就交作業(yè),杜絕抄襲現(xiàn)象,作業(yè)統(tǒng)一收齊后,于課前交給各科老師,如實上報作業(yè)的完成情況,并由學習委員劉海靜記錄,家長會上通報。

    (2)課堂管理:每天的值日班長要認真負責,記錄好一天的主動積極學習,消極對待學習,上課不認真聽講,上課干擾課堂紀律,自習說話等等,并且每天一總結(jié),對于工作認真負責的要及時表揚。

    (3)班干部管理:培養(yǎng)和利用好學生干部。班長、班委、團支部成員及各科課代表和各組組長分工明確,責任到人,并形成制度,使班級工作能按部就班的完成。充分發(fā)動小組活動,培養(yǎng)自覺性,制度獎懲制度,激勵同學們各方面發(fā)展。

    (二)思想教育方面

    初二年級下半學期是學生在思想方面極容易出現(xiàn)問題的時候。部分學生壓力不足,容易放松,而部分后進生則由于功課變難,而開始放棄努力,這些都不利于學生成長和班級的管理工作,因此思想教育工作必須時刻注意。

    (1)盡可能多的利用自習、課間等多觀察學生的一舉一動,隨時關(guān)注每個學生的思想波動和成績起伏。

    (2)多向各位任課老師了解學生上其他科目時的狀態(tài),以便于更全面的了解學生,而不是只看他的言語和在班主任面前的表現(xiàn)。

    (3)利用好班會,對學生加強思想教育,但要注意避免單純的說教,盡可能尋找適當話題,引發(fā)學生的興趣,讓學生參與,以期受到更好的教育效果。盡量做到班會不盲目,學生堂堂有收獲。

    (4)通過家長會、家校通、單個電話聯(lián)系等多種方式取得與家長的聯(lián)系與溝通,了解學生在家情況,并及時反饋學生在校情況。同時通過面談、家長會上部分家長的經(jīng)驗介紹等方法對家長的教育方式提出建議和幫助。雙方配合,以達到最佳的教育效果。

    (三)學習方面

    (1)通過班會、個別談話等方式進一步端正學生的學習態(tài)度,提高學習興趣。

    (2)通過開學之初對學習目標、競爭伙伴的選擇,使學生樹立較高目標和競爭意識,以增加學生的學習動力。

    (3)在班內(nèi)開展多種形式的競賽,增強學生的緊迫感,形成“比、學、趕、幫、超”的良好的學習氛圍。

    (4)讓學生重視每一次小測驗,并在測驗后,幫助學生分析成績,更重要的是分析差距與原因,以便盡可查漏補缺。

    (5)常與任課老師聯(lián)系,了解各科情況,并盡量抽時間幫各科老師抓緊知識的落實工作。

    (6)常與家長聯(lián)系,請家長配合平日作業(yè)完成情況,起碼督促背誦。

    我將針對上學期的情況進行進一步完善,并查漏補缺,盡量做好班主任的每項工作,帶領(lǐng)十一班的全體同學,繼續(xù)進步,爭創(chuàng)佳績。

    主管的工作計劃 制定財務工作計劃篇五

    北關(guān)育才小學

    根據(jù)青島市的統(tǒng)一部署,我校于2011年5月5日啟動了學校三年發(fā)展規(guī)劃制定工作程序。

    一、首先召開全體教師會進行宣傳發(fā)動工作,讓每位教職工都了解制定發(fā)展規(guī)劃的意義,了解制定發(fā)展規(guī)劃對促進學校和師生發(fā)展的作用。調(diào)動每一位教師的積極性,讓教師自愿接受這項工作。了解師生對學校發(fā)展的需求,讓全體師生都參與到規(guī)劃的制定當中。同時,也要重視家長對學校工作管理的參與意識,讓家長為學校的發(fā)展獻計獻策。

    二、對中層干部和骨干進行培訓。帶領(lǐng)中層干部和骨干教師一起學習《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《青島市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(節(jié)選)》、《認真制定規(guī)劃,提高辦學水平》等文件,對《青島市小學辦學水平發(fā)展性督導評估體系(試行)》中47項c級目標逐條學習分解,共同討論,確定我校發(fā)展的目標、方向。在深入了解的基礎(chǔ)上再進行詳細分工,分頭制定出基本的框架。然后領(lǐng)導機構(gòu)組織相關(guān)工作人員對所制定的內(nèi)容進行審議、補充,使規(guī)劃初步成形。

    附:三年規(guī)劃制定時間表

    1、成立領(lǐng)導機構(gòu)。(5.5—5.7)

    2、建立臨時工作機構(gòu)。(5.5—5.7)

    3、制定工作計劃。(5.9—5.13)

    4、宣傳發(fā)動、培訓中層和骨干教師。(5.9—5.13)

    5、規(guī)劃分工,責任到人。(5.12—5.13)

    6、擬定基本框架和各部分的內(nèi)容。(5.16—5.27)

    7、領(lǐng)導機構(gòu)對規(guī)劃內(nèi)容審議。(5.30—6.5)

    8、再次修改,形成正式稿。(6.6--6.13)

    主管的工作計劃 制定財務工作計劃篇六

    1、接手庫房管理員工作

    2、學習使用新中大庫房管理軟件及遵守庫房管理規(guī)章制度

    3、做好物資材料出、入、存明細賬,確保物資進出“當日賬當日結(jié)”

    4、做好庫存物資的賬、物、卡登記、及時掌握物資材料的動態(tài)情況

    5、做好物資清查及月底庫房盤點工作,及時與財務進行核對

    6、做好各種單據(jù)報表的歸檔管理工作

    7、定期對庫房進行清理,認真做好庫房的安全、整理工作。

    二、具體工作內(nèi)容:

    1、接手后整理庫房的各種資料,清查交接后的實物及各種材料,負責管理庫房存放物資(包括材料入庫和出庫)對庫房內(nèi)物資的數(shù)量以及產(chǎn)品質(zhì)量進行檢查,對現(xiàn)有實物進行分類保存建立手工賬本并存入電腦。

    2、學習使用新中大庫房軟件,了解其軟件的設(shè)置與運用,做好日常單據(jù)處理。

    3、學習庫房管理規(guī)章制度 。

    (2)對所購物資嚴格把關(guān),拒絕驗收或入庫不合格物資;

    (4)貨到而發(fā)票未到物資,依據(jù)相關(guān)原始憑證及時辦理暫估入庫。

    (5)管理員根據(jù)出庫單上數(shù)據(jù)取貨,發(fā)貨并確認;

    (7)銷售退貨,接到銷售部門編制的退貨通知書辦理退貨入庫手續(xù),并登記退貨臺賬。

    4、學習庫房崗位職責。

    (2)負責檢驗合格的原、輔材料入庫的管理;出庫產(chǎn)品各種手續(xù)的辦理。

    5、出入庫物資辦理相關(guān)手續(xù),見單發(fā)貨,領(lǐng)用登記。

    (2)物資出庫,審核信用手續(xù);

    (3)庫存物資出入庫時,發(fā)現(xiàn)物質(zhì)損壞現(xiàn)象及時制止并上報,對當日驗收入庫物資按類別固定位置堆放。

    6、對所有材料必須建立手工賬本,每次進、出庫都及時記錄,做到賬目隨時與所管實物相符,且確保數(shù)據(jù)絕對正確。

    7、隨時了解庫房的儲備情況,有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生,并即時上報。

    8、月末庫房進行定期盤點,將物資一一盤點,確定各種庫存材料的實際庫存量;與電腦軟件中記錄的結(jié)存量核對,查明存貨盤盈、盤虧的數(shù)量及原因并制作盤點表,報財務審查核對。

    9、不定期盤點采用實盤實點方式,盤點時注意物資擺放,對物資進行整理,盤點后按要求做相應記錄。

    10、妥善保管原始憑證、賬本及各類文件;各類單據(jù)分類保管存檔。

    11、定期打掃庫房、整理堆放物資,及時檢查火災隱患,檢查門、窗、鎖防盜安全措施是否落實,保證庫存物資完好無損。

    12、禁止非庫房人員進入庫房,如需要進入必須予以登記方可進入。

    13、庫房內(nèi)嚴禁吸煙和禁止明火。

    14、做好本職工作,嚴禁監(jiān)守自盜,損公肥私。保守公司秘密,愛護公司財產(chǎn)。

    以上就是本人的工作計劃與內(nèi)容,不足之處請批評指正,本人也將抓緊這段時間認真完成此項計劃,虛心學習庫房的相關(guān)知識,提高自身能力,更好的適用崗位需求,實現(xiàn)企業(yè)與個人的雙贏。

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