為確保事情或工作順利開展，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應該怎么制定呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
禁捕工作實施方案篇一
1、加強組織領導，提高政治站位。***鎮落實黨委政府主體責任，成立了以黨委書記為組長、鎮長、人大主席為副組長，相關部門主要負責人為成員的禁捕退捕工作領導小組，制定嚴格的工作制度，將禁捕退捕工作納入年度考核;鎮經濟發展辦負責具體工作的落實與協調，配備禁捕退捕工作專員，安排專項工作經費;工作領導小組 月 日組織召開動員部署會議，落實縣政府 月 日的相關會議精神;2、制定實施方案，積極落實責任。制定出臺了《***鎮長江流域重點水域禁捕退捕工作實施方案》，明確目標任務、時間節點、工作原則，積極推動各相關部門和涉漁社區制定具體工作計劃，定期交流工作進展情況，做到聚集合力攻克難關。
(二)宣傳引導情況
1、政策解讀到位。 月 日鎮禁捕退捕工作領導小組辦公室組織召開 ，向漁民詳細解讀，指導退捕漁民的建檔立卡工作，并進行了交流互動，要求相關負責人務必按照實際情況對退捕漁民進行摸底調查，并準確上報匯總相關數據;3月17日召開全鎮漁民退捕工作民主評議會議，宣講退捕政策，廣泛聽取漁民的意見，并進行民主投票。
2、廣泛宣傳到位。在全鎮漁民集中點和群眾聚集地渲染禁捕退捕工作氛圍;在重點社區、組召開漁民代表大會，發放宣傳單，引導政府工作人員和漁民代表把禁漁通告作為宣傳媒介，詳細告知廣大漁民群眾禁捕時間、禁捕范圍、禁止事項、違禁處罰等主要內容，解讀禁捕退捕工作的重要意義。
(三)漁民退捕情況
1、摸底調查到船到人。長江流域重點水域禁捕退捕工作涉及我鎮持證退捕漁民總戶數為87戶，全鎮調查摸底、建檔立卡工作于 月 日前已全部完成。
(四)生計保障情況
1、落實保障措施，解漁民后顧之憂。根據《*縣長江流域重點水域退捕工作實施細則》，補償范圍分為三類捕撈漁民，并對漁船漁具、內陸漁業船舶證書、漁民過渡期的生活、退捕漁民社保等方面均進行補助，保障漁民今后的正常生產生活。
2、提供轉產扶持，育漁民內生動力。我鎮逐步落實方案中加強就業創業幫扶的主要措施，因人施策、因地制宜，在政策宣傳的同時引導和鼓勵有就業創業意愿和能力的漁民納入公共就業創業服務體系，通過政策扶持，接受漁民就業創業技能培訓;收集用工信息，對外出就業創業難度大的漁民采取就地安排工作的辦法，確保他們有事做、有收入;對轉崗就業難度大的大齡、傷殘等困難漁民，符合條件的，及時認定為就業困難人員，納入就業援助體系。
一是漁民思想波動較大。絕大多數漁民響應^v^和省政府的號召，支持全面禁捕工作，但一時難以適應，主要表現在3個方面：靠水吃水了一輩子，情感上一時難以割舍;大部分漁民只有捕撈的手藝，再就業困難;縣政府補貼的過渡期生活費，退捕漁民認為與捕撈收入差距太大，特別是田地的退捕漁民認為難以接受。
禁捕工作實施方案篇二
監督是紀檢監察機關基本職責、第一職責，要聚焦系統集成、協同高效，推動構建以黨內監督為主導、各類監督貫通融合的工作格局，實現黨和國家監督體系全覆蓋高質量。
增強貫通融合意識，持續強化思想自覺政治自覺行動自覺。把深學細悟^v^^v^關于堅持和完善黨和國家監督體系的重要論述擺在首位，打牢思想和理論基礎。準確把握整體與局部的關系，既做強單體、補強弱項，把每一項監督做扎實、做到位；又堅持系統集成、深度融合、高效聯動，釋放監督整體效能。
主動履職盡責，推動“四項監督”高質量統籌銜接。天津市紀委監委專門制定推進“四項監督”統籌銜接實施意見，出臺落實細則，繪制流程導圖。定期召開聯席會或調度會，實現監督成果、問題線索等監督信息互通共享。以專項監督、專項治理、巡視巡察為抓手，引導“四項監督”共同參與、發揮各自優勢。
發揮協助引導推動作用，推動黨內監督與其他監督更好貫通融合。加強日常監督，推動各級黨委扛起黨內監督主體責任、履行全面監督職責。制定紀檢監察機關與審計機關協作配合意見，會同各監督主體逐一梳理貫通協同清單，合力破解障礙梗阻、補齊工作短板。制定執法機關和司法機關向紀檢監察機關移送問題線索工作辦法等制度，實現監督成果在各監督主體之間轉化運用。
堅持系統觀念凝聚監督合力
推動各類監督貫通融合、充分發揮監督治理效能，是健全黨和國家監督體系的重要內容。我們將堅持系統觀念、運用系統方法，以系統施治、標本兼治的理念貫通監督、凝聚合力。
注重抓綱帶目，強化政治監督。把做實政治監督作為監督貫通融合的“綱”，圍繞疫情防控、脫貧攻堅、“六穩”“六?！钡戎卮鬀Q策部署，會同省直有關部門以專班運作形式加強監督和督導，推動各項任務有效落實。要加強對貫徹新發展理念、構建新發展格局等決策部署的監督檢查，監督保障“十四五”規劃在浙江順利實施開好局、起好步。
注重統籌銜接，推進協同監督。圍繞糾治“四風”、整治漠視侵害群眾利益問題等事項，制定強化綜合協調推進協同監督的意見，建立黨風政風監督室、監督檢查室和派駐機構會商會辦、定期評估、聯動落實的監督機制。要積極探索黨內監督與其他外部監督貫通協調方式，形成有序銜接、環環相扣的監督閉環。
注重延伸拓展，做實基層監督。以強化清廉村居建設專項行動為抓手，在全省村（社區）設立監察工作聯絡站，與村務監督委員會工作一體運行，實現監察監督與基層民主監督有機融合。要創造性發展運用“楓橋經驗”“后陳經驗”，加快構建黨內監督與民主監督、群眾監督、輿論監督相結合的基層監督體系，促進基層治理水平提升。
在協調貫通中提升監督效能
落實十九屆中央紀委五次全會關于各種監督協調貫通的部署，山東各級紀檢監察機關將既立足職能職責，夯實專責監督，又協助黨委推進黨內監督，引導各類監督各展所長、優勢互補，在協調貫通中提升監督效能。
堅持政治引領，引導各類監督同向發力。健全貫徹^v^決策部署督查問責機制，及時跟進黨委督查考核、人大執法檢查、行政執法監督等發現和輿論曝光、群眾反映的問題，深挖細查背后形式主義、官僚主義問題，凝聚保障落實的監督合力。
突出共享共用，促進各類監督優勢互補。深化運用檢舉舉報平臺、外部信息查詢分析平臺、巡視巡察綜合信息管理系統，用“數據大整合”助力“監督大貫通”。進一步加強與司法機關、行政執法機關的溝通協作，督促做好案件通報和問題線索移交工作。深化紀檢監察建議、巡視專題報告等項工作，將監督成果轉化為主責部門強化監管的有力抓手，借力發力、放大監督效果。
壓實主體責任，帶動各類監督發揮作用。緊緊扭住主體責任這個“牛鼻子”，深化述責述廉、廉政談話工作，探索開展上級紀委同下級黨政班子成員集體談話、上一級紀委書記定期與下一級黨委書記談話，督促推動各級黨委（黨組）把黨內監督強起來，把對其他監督的領導、指導強起來。
促進各類監督統籌銜接協同發力
各類監督貫通融合，必須堅持以政治監督為統領，紀律監督、監察監督、派駐監督、巡視監督和其他各類監督統籌銜接、協同發力，上下聯動、左右貫通，充分發揮制度優勢、組織優勢、系統優勢。
壓緊壓實“一把手”和領導班子的政治責任。抓緊研究制定海關廉政高風險領域專項整治工作方案，緊盯風險環節，督促推動海關系統各級領導班子和“一把手”抓好“十四五”開局起步關鍵階段，以強監督促進嚴監管，不斷提升治理水平。
強化執紀執法“一盤棋”導向。以垂直管理單位紀檢監察體制改革試點為契機，推動建立“組地關”三方協同監督機制，與全國29個省級紀委監委、14個市級紀委監委簽訂了協作配合辦法，基本實現協作配合機制全覆蓋，有效解決了海關公職人員涉嫌職務違法犯罪問題線索移交難問題。
提升派駐監督和巡視監督協同性。充分發揮派駐紀檢監察組作用，將巡視工作融入日常監督和整改監督。探索整合共享監督成果的實現形式，在巡前情況通報、巡中密切協作、巡后整改落實上建立常態化協作機制，優先研辦巡視移交問題線索并及時反饋。
充分發揮紀檢監察監督引導作用
健全完善監督體系，推動各類監督貫通融合，是推動紀檢監察工作高質量發展的必由路徑。成都市紀委監委將堅決貫徹落實全會精神，充分發揮紀檢監察監督引導作用，推進各類監督貫通融合。
推進紀檢監察監督和巡視巡察貫通融合。把巡視巡察整改日常監督情況納入市紀委常委會聽取工作匯報、督促落實范圍，通過派員參加巡視巡察意見反饋會等方式，強化跟蹤督辦，嚴肅追責問責，有力推動巡視巡察反饋問題整改。
推進紀檢監察監督和派駐監督貫通融合。由市紀委監委各紀檢監察室分片聯系片區協作組，“室組聯動”開展監督檢查和審查調查，委機關紀檢監察室、區（市）縣紀委監委、片區協作組共同審查調查疑難復雜案件。
推進紀檢監察監督和群眾監督貫通融合。推出“陽光監督·云直播”“陽光回應·線上壩壩會”等系列主題活動，通過曝光問題、現場質詢、督辦促改、追責問責等方式，積極回應群眾“急難愁盼”問題。下一步，我們將持續拓寬群眾監督渠道，讓監督工作扎根群眾、依靠群眾、服務群眾。
禁捕工作實施方案篇三
隨著脫貧攻堅和“十三五”的“收官”，加強環境保護，打造更加宜居的生態環境成為了人們的共識。2020 年，長江流域“禁捕退捕”伊始，確實讓一些靠捕魚為業的“水上漂”們一度彷徨，不知道“何去何從”。民生問題無小事，作為位于長江中游的我區，境內水域遼闊、漁業資源豐富，更是面臨著“禁捕退捕”后續工作的挑戰。為此，我區在黨委、政府的領導下，多渠道、多層面為退捕漁民搭建創平臺，讓他們“腳踏實地”，走出了一條康莊大道。
一、 “技能”培訓讓致富“漁路”更“廣”
“退捕”漁民面臨的第一難題就是缺乏從事其他產業的“技術”，他們“上岸”后“路在何方”，迷茫是肯定的。我區實施退捕漁民專項職業技能培訓行動，就是要從實處提升他們的干事創業能力，從而讓他們樹立起堅定的自信，激發起他們的內生動力。這就要求，“職業技能培訓”不能搞成只是“看上去很美”的活動、形式，而要做到“適銷對路”。我區要求讓漁民家庭至少有一人能掌握一門實用技能，讓他們致富的“漁路”更“廣”，信心也就更足了。
二 、 送“崗”上門讓就業“門道”更“多”
有了一定的“技能”，還要有合適的“用武之地”。我區就業部門義不容辭地扛起了“退捕”漁民們的“就業”大旗，采用就業崗位介紹、舉辦專場招聘會，提供創業擔保貸款、產業發展示范補助、就業和創業補助等形式，促進具有各種專長的人員找到合適的“崗位”。除掌握了種養殖技術自身創業外，我區幾乎實行崗位“全覆蓋”，有的“退捕”漁民還成為了營銷員、文員、協警等，這更多的“門道”讓他們真切體會到“新”的工作比“風里浪里”奔波勞碌更實在，更實惠。
三 、 “政策”保障讓小康“道路”更“實”
一類的“退捕”漁民，都有了未來的奮斗方向，“小康”之路就更“實”了。
十年“禁漁”期，民生總關情。長江流域的“禁捕退捕”為的是生態，為的是民生，倘若一“禁”了之，那“民生”天平就不平衡，出現“顧此失彼”的問題?！懊裎┌畋荆竟贪顚帯?，何以“本固”？唯有全面解決好“民生”問題。我區多管齊下推進漁民安置保障工作，確?！巴说贸?、穩得住、能小康”，是“禁捕退捕”后續工作的一個樣板，必將奪取“生態保護”與“全面小康”的雙豐收。
禁捕工作實施方案篇四
我出生在新疆獨山子這座美麗的小城，這里有著西北最大的石化基地。泥火山，大峽谷，還有她美麗而整潔的城市環境總是讓來這里的游客們流連忘返。但是就在近幾年的時間里，境內外三股勢力披著宗教的外衣內外勾結，公然殘害無辜生命，從事分裂祖國的暴恐活動，破壞了各族群眾的安定生活，給新疆各族人民帶來了深深的傷害。
我的丈夫現在正在學習，每次我與他聯系時，他總是會告訴我，他現在學到了許多知識，清楚的認識到了宗教極端思想的危害，并反復叮囑我們要學好法律知識，學好去極端化條例，學好識別宗教極端活動的基礎知識來時刻防衛宗教極端思想滲透我們的生活。
通過不斷地學習，我學到了許多東西，更加深入詳細的了解到了新疆歷史、“雙泛”思潮和泛化“清真”概念等方面的知識，使我深刻認識到了“雙泛”思潮的別有用心?！半p泛”思想歪曲歷史發展，鼓吹分裂思想，煽動宗教狂熱，挑起民族仇恨，制造暴力恐怖，泛化清真概念，毒害干部群眾。我們必須深入揭批“雙泛”思潮的錯誤本質，正本清源，舉旗亮劍，旗幟鮮明的講清民族分裂主義宣揚的“雙泛”思潮，在殘害無辜，涂炭生靈的背后，就是要實現他們分裂祖國，破壞民族團結，破壞社會穩定的政治圖謀和險惡用心。
歷史見證，沒有共產黨就沒有我們今天的新中國，沒有共產黨的領導，新疆各族人民就不可能擺脫受奴役的命運，成為國家的主人。黨和政府無時不刻的關懷著我們，為了能讓我們自主創業，為我們提供了無利息貸款的優惠平臺，并在生意走上正軌之前一直用資金補助我們，讓我們對未來充滿了希望。因為我的兩個孩子還小，我自己要照看，無暇顧及店內的生意而關了門，就在我最困難最無助的這段日子里，又一次受到黨和政府的悉心照顧與關懷，在第十五社區居委會及“訪惠聚”工作隊的積極協調幫助下，為我們一家四個人延續了低保，直到現在我們一家四口每月能拿到兩千元的低保金，衣食無憂。除此之外，政府工作人員看我每天帶兩個孩子很辛苦，也積極與教育部門溝通讓我的大兒子順利地進入了離我們家最近的第八幼兒園，幼兒園的老師們對我的孩子也是特別的關心，孩子也慢慢愛上了去上幼兒園。大家對我的關心，讓我每時每刻都能感受到黨和政府對我們這個家無微不至的照顧。
還有我的結對親戚，他總是用他樸實善良，平易近人的品質感動著我，即使他工作再忙也會抽空過來看望我和孩子們，還帶來孩子們最愛吃的烤肉，每當我遇到頭疼難解的問題都會幫我想辦法及時解決掉，從不怠慢。俗話說“滴水之恩當以涌泉相報”，我從內心除了感激還是感激。在這里我要向我的結對親戚，還有所有關心照顧我的政府工作人員真心說一聲“謝謝，謝謝你們讓我真正感受到了黨的溫暖，謝謝你們鼓勵我積極開創美好生活?！痹诖?，我呼吁各族群眾要堅決抵制宗教極端思想，堅決反對三股勢力，堅定堅決地感黨恩，聽黨話，跟黨走。
我們克拉瑪依市正在爭創民族團結進步示范市，民族團結一家親活動的開展，增進了各民族間的相互交流與交融，不管是我的結對親戚還是關心照顧我的政府工作人員，大家晚上回來聚在一起聊聊家常，相互學習十九大精神，一起勞動，一起吃飯，增進了感情，堅固了友誼，不僅增強了民族間的凝聚力，也促進了各民族之間相互理解，相互尊重。
黨和國家的好政策給人民群眾帶來了幸福的生活，我們應該加倍的珍惜，決不允許有人破壞這個來之不易的美好生活。我要以自己的實際行動，努力學習法律，認清宗教極端主義的險惡用心，堅決反對“三股勢力”，反對民族分裂，維護民族團結，永遠感黨恩、聽黨話、跟黨走，做一名守法、知法、懂法的好公民。
禁捕工作實施方案篇五
xx年，在市委、市的正確領導下，市農業局高度重視農業農村工作，認真貫徹《關于加強農業農村工作的決定》及《關于加強農村工作的決定》，堅持“以經濟建設為中心”，以發展農業產業為目的，以加快農村經濟結構為重點，以農業農村建設為重點，加強農戶農業管理，積極開展農業農村服務，加大農民專業合作社建設，切實提高農業農村經濟發展水平，農民增收和農民的生活質量和生產安全水平，農業經濟總體發展取得明顯成效，農業生產呈現了良好局面。
一、全面完成各項工作任務，農業工作取得新進展
1.糧食生產穩步提質
我市糧食種植面積達30萬畝，糧食總產544萬公斤，其中農作物播種面積達260萬畝，糧食生產穩定。全市糧食作物播種面積達萬畝，糧食作物播種面積達萬畝，糧食種植面積達萬畝，其中糧食作物播種面積萬畝，占總面積的68%；糧食作物播種面積萬畝，占總面積的44%；糧食作物播種面積萬畝，占總面積的25%；糧食作物播種面積萬畝，占總面積的；其它作物播種面積萬畝，占總面積的。糧食作物播種面積達15610畝，占總面積的25%。
2.農業產量持續提高
我市xx年完成農業產值580億元，同比增長。其中水稻1100萬公斤，同比增長5%；蔬菜萬公斤，同比增長；玉米1215萬公斤，同比增長9%；玉米155萬公斤，同比增長。其中小麥2800萬公斤，同比增長；玉米噸,同比增長；玉米2600萬公斤，同比增長。玉米播種面積達萬畝，同比增長；水稻358萬公斤，同比增長；玉米1500萬公斤，同比增長。其中水稻6800萬公斤，同比增長；玉米萬公斤，同比增長；糧食作物萬公斤，同比增長；玉米萬公斤，同比增長；玉米2070萬公斤，同比增長；玉米300萬公斤，同比增長；玉米14481萬公斤，同比增長。其中水稻3400萬公斤，同比增長。玉米公斤，同比增長；玉米公斤，同比增長；玉米公斤，同比增長；水稻公斤，同比增長。其中水稻公斤，同比增長；玉米公斤，同比增長；玉米公斤，同比增長；玉米公斤，同比增長；玉米萬公斤,同比增長。其它作物萬畝，同比增長倍。
3.糧食收購規模穩定增強
我市xx年完成糧食收購萬噸，完成糧食收購總量的。其中糧食收購總量1109億元，同比增長，完成糧食收購總量的100%。其中，糧食收購總量1130億元，同比增長，完成糧食收購總量的。全市農業總產萬公斤，同比增長，完成糧食收購總量的。農業總產量達萬公斤，同比增長，完成糧食收購總量的200%。
全市xx年糧食總產達527萬噸，同比增長；其中：糧食總產萬噸，同比增長，完成糧食總產量的。完成糧食收購總量的，同比高出糧食總產量的，同比增長。全市糧食總產超過萬噸，同比增長，完成糧農收購總量的100%。
4.糧食產量日趨增長
禁捕工作實施方案篇六
??? 霸州收費站位于河北保津高速公路的中心，毗鄰106國道，是連接天津、保定、廊坊、任丘等地的重要交通樞紐，霸州站現有團員30人，占全體職工總數的75%，平均年齡24歲，是一支年輕、有戰斗力的隊伍。
2002年是新世紀第一次黨的全國代表大會——“十六大”召開的一年，也是中國入世后的第一年。面對新形式的需要，霸州站團支部在上級團委的領導下，本著從實、從細、從嚴的原則，以“三個代表”重要思想為指導；以實現“四個一流”、樹保津形象為己任；以爭創“青年文明號”和“巾幗文明示范崗”活動為載體；以實施“六個一”育人計劃為舉措，堅持不懈的抓好團支部建設，充分發揮了團支部的戰斗堡壘作用：連續三年超額完成上級下達的收費任務；被省直工委授予“青年文明號”和“巾幗文明示范崗”；2002年度涌現出廳級先進1人、局級先進2人、處級先進4人、處級青年崗位能手6人、巾幗明星10人；好人好事更是層出不窮共獲錦旗25面、表揚信28封。下面將具體工作匯報如下：
一、民主選舉支部成員，提高團支部組織活力。
2002年初，我們對團支部干部的任免進行了改革：首先在職工中進行了民意測驗，將職工比較滿意的幾位同志列為支部成員候選人，然后在支部大會上采用民主投票的方式選出支部書記、組織委員、宣傳委員和文體委員，組成了目前團支部班子成員。由團支部書記負責團支部日常行政工作，策劃各階段具體活動，各支部委員各司其職、分工明確，提高了團支部組織活力和運轉能力。團支部成員間團結一心，對工作認真負責，起到了模范表率作用，提升了團干部的感召力。
二、完善制度建設，規范團支部運轉機制。
將“三會一課”制度化，即：定期召開“支部大會”、“支部委員會”、“民主生活會”，及時總結經驗，制定工作計劃。我站團支部根據工作需要，自己整理搜集了相關材料，編輯成團課教材，采取輪訓的形式，由團干部授課，定期組織團員學習，有計劃、有目的的對團員進行思想及職業道德教育。
為了完善內部管理，我們還制定了“三制”、“三簿”和“三冊”。其中“三制”即：《團內民主選舉制度》、《團支部例會制度》、《工作計劃及報告制度》；“三簿”即：《團支部會議記錄》、《團支部收繳記錄》、《支部活動記錄》；“三冊”即：《團員花名冊》、《團干部花名冊》、《入團積極分子花名冊》。
為了真實、翔實的反映團支部建設工作，我們建立了團支部專項檔案，專人負責管理，將團支部工作檔案詳細分為了12個科目。對團支部工作各開展階段進行詳細記載、備案。
一系列制度的建立和落實使我站團支部工作向積極、健康、有序的方向發展。
三、占領青年活動陣地，發揮團支部戰斗堡壘作用。
1、開展“兩創”崗位建功活動。
“兩創”即：爭創“青年文明號”和“巾幗文明示范崗”。
我們在收費站口設立“青年文明號”便民服務臺，發放“青年文明號”服務卡，為司乘人員提供地圖、藥品、熱水、修車工具等。在收費廣場設“創建青年文明號”燈箱，設置監督臺和公示牌。做到六公開，并向社會承諾——依法收費，無三亂現象；文明服務，無忌語現象；站口整潔，保障暢通。設立“違規違紀舉報電話”和“規范服務監督電話”。廣泛聽取社會各屆的意見和建議。并且開展“爭當崗位能手、號手聯動活動”。杜絕違規違紀的發生，文明用語使用率達100%。通過以上舉措，我們以規范的行為、文明的服務充分展示了“青年文明號”的風彩，塑造了“窗口單位”良好的形象。2001年9月，我站被省職工委授予“青年文明號”。
為充分挖掘女職工自身潛力，發揮女職工特長，團支部與女工委帶領全體職工自2001年三月份起，開展了爭創“巾幗文明示范崗”活動，極大的促進了霸州收費站各項工作的開展。為提高職工素質，我們實施了“引導教育計劃”和“青工比武崗位練兵計劃”。其中“引導教育計劃”是在每月初根據工作重點和職工普遍存在的薄弱環節制定學習計劃，整理編寫相應的教材，組織職工利用工余時間學習，在第二個月留營日考核學習成果，成績記入個人檔案，作為日后評優的依據?！扒喙け任鋶徫痪毐顒印笔敲考径饶┮园嘟M為單位進行專業技能、業務知識、內務衛生和隊列演練的評比。從幾個月來的`學習實踐證明，這兩項學習計劃切實可行，提高了整體素質，培養了一大批青年崗位能手和技術骨干，為“巾幗文明示范崗”創建活動奠定了堅實的基礎。
成立宣傳報道小組，負責宣傳報道和板報制作。宣傳報道小組成員中女職工占80%以上，做到了及時報道站內工作動態、宣傳工作精神、表揚好人好事等。2002年度，在《河北交通》、《河北高速》、《保津信息》上發表稿件共計21篇；站內繪制板報38期，在管理處繪制4期，板報小組的兩位女職工對板報的繪版進行了研究和創新，摸索出利用水彩繪圖及粉筆書寫相結合的板報繪版新方法，在管理處組織的板報大賽中獲一等獎。2002年我站被省職工委授予“巾幗文明示范崗”。
同時，配合站內開展特色工作。例如：與霸州市委和當地百姓共同開展協手共創綠世紀活動。共植一片“友誼林”。在當地引起了極大反響，霸州電視臺和廊坊電視臺均作了相關報道；5.18河北經貿洽談會之際，我站以良好的精神風貌，嚴謹規范的工作作風迎送過往的中外客商，得到了社會各屆的贊譽；組織捐資助教活動慰問桑園村小學的師生，并捐贈圖書及教學用品；邀請霸州市革命老前輩作報告，教育職工“樹理想，扎實勤奮干工作”；與霸州高速巡警大隊、市公安局密切合作，為我們的收費工作保駕護航，等等。通過一系列活動的開展，使我站的特色工作猶如一道亮點始終貫穿于整個創建活動中，創建活動充滿蓬勃的生機。
2、實施“六個一”育人計劃，提高團員素質。
為了培養一專多能型人才，我們開設了計算機培訓班和，從基礎知識教起，注重實踐操作能力，為保津處實現自動化收費奠定了基礎。將英語學習列入年度學習計劃，著重口語訓練，循序漸進，逐步提高了團員們的會話能力，并在站內宣傳板報中開辟“英語學習園地”，采用職工投稿、擇優選用、有獎翻譯的形式，調動了職工學習英語知識的熱情。
3、成立“互助小組”、“醫藥小組”，提高服務質量。
“衛生小組”由站內有醫學專業畢業的女職工負責，購置常用藥品和簡單的醫療器械，解決大家有些頭疼腦熱還要去跑遠路去買藥的困難，給職工提供了較好的生活保障。這不僅方便了職工，還方便了過路的司乘人員，雖是一些常用的藥品和簡單的外傷處理，卻博得了許多的好評。
“互助小組”由后勤女職工組成。購置了熨斗、針線等物品，為全體職工服務，幫助熨整一些衣服及床單被罩等，不僅使崗上人員有良好的工作面貌，而且使內務整理有很大的改觀。
4、開展文體活動，為職工提供展示聰明才智的舞臺。
團支部組建了各種活動小組：成立“文藝隊”，自編小品、相聲、歌舞等節目，占領文娛陣地，反映收費站的生活和收費員的心聲。團支部集體創作的現代河北梆子《敬禮，我們是青年文明號》在保津處2001年元旦晚會中，得到了專業人士的肯定，獲二等獎。團支部選送的歌伴舞《歡樂中國年》在保津處2002年元旦晚會獲一等獎。2003年3月5日，我站“文藝隊”作為交通廳唯一的代表隊參加了省直系統“慶三八婦女風采展示會”的演出，在人員緊張的情況下全體職工齊心協力不僅保證的正常的工作秩序而且兩個節目贏得了各級領導的肯定獲表演優秀獎，此次活動充分證明了我站是個“講團結、講奉獻、講作為”的集體，職工隊伍也是個能打硬仗的隊伍；組建“體育代表隊”，經常與其他兄弟單位交流比賽，還定期邀請當地企、事業單位來站參賽加深感情，這些體育活動不僅強健了體魄，而且激發了職工拼搏進取的精神，增強了凝聚力。緊張充實、豐富多采的業余生活給職工們提供了展示聰明才智的機會，使職工切實感到收費站不僅是工作場所，也是成長成才的學校。
一份耕耘，一份收獲，霸州收費站團支部在上級領導的關懷和全體成員的共同努力下，由稚嫩逐步走向成熟，今后，我們將不斷總結經驗、彌補不足，加強與兄弟單位之間的交流，爭取再創佳績。
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